忠诚：忠于企业、忠于组织、忠于上级，忠于下级、忠于自己、忠于家庭，做一名有责任感、正直的人。
对工作而言，如果说智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么，责任和忠诚就如宝石那样光彩闪烁。智慧和勤奋可以使我们将工作做得完美出色，而责任和忠诚却能使我们保持恒久的热情和发自内心的快乐。有人说：“一盎司的忠诚超过一磅的智慧。”就是因为，忠诚和智慧比起来，它能给我们带来更加坚定的信念。
忠诚对组织而言，责任和忠诚同样重要。一个组织的精神可以体现为很多方面，但最根本的就是责任和忠诚。失去责任和忠诚，组织就无法再具有竞争力，甚至不能称其为组织。那些忠诚于领导、忠诚于组织的员工，都是能担当责任、不找任何借口的员工。在本职工作之外，他们还积极地为组织献计献策，尽心尽责地做好每一件力所能及的事。而且，在危难时刻，这种忠诚会显现出更大的价值。能与组织同舟共济的员工，他的忠诚会让他达到我们想象不到的高度。
案例：奉献三十载无悔写青春
李健民，鲁西化工第一化肥厂供气车间主操作，1978年进入企业，一直默默坚守在造气炉岗位，他先后从事过供气车间的高压水鼓风机、二楼下灰、氢比调节、造气炉操作岗位等岗位，积累了大量的工作经验，在造气炉的操作及调整方面有自己独到的见解，提出多项合理化建议并被采用。随着企业的不断发展壮大，新进学员日益增多，为使他们尽快熟悉掌握本岗位的技术要领，李师傅充分发挥自身优势，将30多年来积累的宝贵经验毫无保留的传授给青年职工，带出了13名出色徒弟，已成为各大班及车间的中坚力量，对企业的稳定发展起到了积极的促进作用。
三十年的风风雨雨，让李师傅与企业之间建立起了一种不可分割的情感，和企业融为了一体。李师傅经常说：“鲁西化工就是我的家，我会义无反顾的坚守这份岗位。”
敬业：爱祖国、爱人民、爱企业，珍惜岗位、任劳任怨、尽职尽责，自动自发地工作。
敬业的意思就是专心致力于学业或工作。敬业是一个道德的范畴，是一个人对自己所从事的工作负责不负责的态度。道德就是人们在不同的集体中，为了我们集体的利益而约定俗成的，应该做什么和不应该做什么的行为规范。所以，敬业就是人们在某集体的工作中，严格遵守职业道德的工作态度。
敬业精神是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求。它的核心是无私奉献意识。低层次的即功利目的的敬业，由外在压力产生；高层次的即发自内心的敬业，把职业当作事业来对待。
案例：焊花照亮人生赵洪泉，鲁西化工装备集团制作二公司二车间主任，高级电焊工。1988年入厂，二十年下来，练就了手工焊、氩弧焊和埋弧焊的精湛技术，成为企业屈指可数精通精通三种焊接技术的行家里手。
与焊花相伴的二十年，自然有说不尽的辛苦在其中，酷暑盛夏，干起活来更是热上加热，衣服如水湿般的湿漉，胸口如火烤般的炙热。遇到罐内作业时，经常是蹲着或者半蹲着，弯腰弓背一干就是一两天。电焊工这活说简单也不难，但要干出好活、干出精品却不是一件容易的事情。不但要能吃得苦。还要学会用心揣摩其中的道理。根据不同的材质，选择不同的穿透力，深浅、大小的火候全在手上功夫。赵洪泉在全省第一届石化医药行业汉焊工比武大赛中取得了三等奖的好成绩。2007年1月份，一个材质为15铬钼的管道制作任务，此材质管道焊接难度大，工艺复杂，赵洪泉一面查找资料，一方面咨询技术人员，先做试板，经过反复刻苦实验，最终确定了有效的焊接工艺及正确的参数，产品制作过程中一次探伤合格率100%，为今后生产此类产品积累了经验，节约了大量资金。
勤奋：有理想、有报负、有追求，勤劳扎实、好学上进、甘于奉献，在平凡中创造不平凡的业绩。
勤奋，中华民族推崇的人生理想，是追求有所作为；看重的立身之本，是真才实学；认定的成才之路，是发愤学习。中国人重视读书、勤奋好学，已成为世代相传的优良传统。我国数学家华罗庚曾说过：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”古今中外，许许多多有成就的人，他们都是因为勤奋，才从众多的人中脱颖而出，成为人们所佩服的人。我国数学家陈景润为了证明“哥德巴赫猜想”，他日复一日，年复一年的沉浸在数学中，常常废寝忘食。法国作家福楼拜，他的窗口面对塞纳河，由于他经常勤奋钻研，通宵达旦，夜间航船的人们常把它当作航标灯。他的学生莫泊桑，从20岁开始写作，到30岁才写出第一篇短篇小说《羊脂球》，在他的房间里可以看到草稿纸已有书桌那么高了。还有很多伟人的事例不胜枚举。但他们的人生经历都说明了一个道理：天才出于勤奋，成功来自勤奋！
案例：勤奋的足迹杨九红，鲁西化工第五化肥厂质检科的一位普通化验员，每天走进标液室，清理完岗位的卫生后，她都要仔细检查各种溶液的质保期和消耗情况，看是否有异常现象，然后便开始了一天紧张的溶液配制工作。
标液室岗位负责全厂所有分析用标准溶液和非标准溶液的配置工作，溶液的配置是否标准，直接关系到检验分析结果的准确性，影响着生产的调节和控制。杨九红善深知此项工作的重要性，为确保配制溶液满足生产需要，她硬是凭着自己的勤奋爱
学，将枯燥的国家溶液配制标准和化工行业标准厚厚的四本书的内容熟记于心。别人配样时要查阅配比表，而她却能得心应手，游刃有余。
在十三年的溶液配制工作中，她每天需要配置的溶液多则十几种，少则五六种，不但配置溶液的品种多，而且配置量也很大。但她凭着勤奋攀登知识高峰的韧劲和过硬的专业技术水平，取得了国家人事局颁发的高检化验员资格证书，又通过业余自学取得了国家质量工程师初级证书。
在分析过程中，杨九红对于分析的操作步骤和原因，她都能深入浅出说出合理的解释。为此，同事们相信她，领导信任她。在日常的科内专业知识培训中，领导都让九红做主讲；分析过程遇到难题，同事也都爱问九红。在单调而又漫长的溶液配置过程中，杨九红用自己超常的勤奋和努力谱写着华美的人生乐章。
严谨：管理严格、纪律严明、组织严密，尊重科学、工作细致、注重细节，追求卓越完美。
严谨细致是一种工作态度，反映了一种工作作风。严谨细致，就是对一切事情都有认真、负责的态度，一丝不苟、精益求精，于细微之处见精神，于细微之处见境界，于细微之处见水平；就是把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，不心浮气躁，不好高骛远；就是从一件一件的具体工作做起，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，特别注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细，做得出彩，做出成绩。
案例：用数据服务生产运行
蒋新兰，隔膜装置化验室班长，化验室承担着装置生产过程中的分析化验工作，是安全生产的眼睛，为系统的稳定运行及时提供可靠的分析数据。
在一、二期烧碱开车期间，为了查找盐水含铵等指标变化的原因，他带领同事们先后进行了几十次、上百次的分析实验，根据对上百个数据的对比分析，终于查找到了根源。透过一个个看似枯燥的数据，他看到的是安全、是质量，更是责任。二十多年来，用自己的严谨和细心及时消除了一个个影响安全生产的“萌芽因素”，从未因分析数据而影响正常生产。
作为拥有13名化验女工的班长，她用女性特有的细心和耐心打造出一个优秀的“三八”团队。他本人连续六年被评为“先进工作者”，她所在的班组联连年被评为“优秀班组”。
蒋新兰在平凡的岗位上，用数据演绎着自己的工作内容，用严谨和细心印证了对事业的执着追求。
学习政治忠诚教育心得体会3 篇 篇一：忠诚教育心得体会 我通过参加县、镇集中组织的对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚、对家庭忠诚“四忠诚”主题教育周学习活动以后，感触很深，现将我个人在这期间的学习心得总结如下： 一、我们应该将“四忠诚”教育进行到底 当今社会随着经济的发展、文化的进步、各种思潮的涌入，人们的人生观、价值观都在不同程度地受到影响和变质，特别是一部分党员干部的忠诚度也受到了冲击。这次市里组织开展的“四忠诚”主题教育周活动来的很是时候。我认为我们每一位党员干部都应争当党的忠诚卫士，树立党员的优秀形象，发挥党员真正作用。首先，每一位党员就要充分认识“四忠诚”的深刻含义，从自身做起，树忠诚形象代表。 开展“四忠诚”主题教育周活动，是巩固学习实践科学发展观活动成果、加强党的反腐倡廉建设、转变干部作风的现实需要。通过开展“四忠诚”主题教育周活动，着力解决全县纪检监查系统领导班子和纪检监察干部队伍在“对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚、对家庭忠诚”方面存在的突出问题，进一步坚定马克思主义信仰、社会主义信仰、科学发展信心和对党、对政府的信任，增强贯
彻落实党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。全县纪检监察系统干部要积极投入到忠诚教育活动之中，将忠诚之心转变为谋事的忠诚之智、干事的忠诚之举、成事的忠诚之效，珍惜岗位、忠诚敬业、多作贡献，树立纪检监察干部队伍的良好形象。 忠即一个人的品行要端正，诚即说话做事要守信用。对党忠诚即坚持党的路线、方针、政策不动摇，在思想、理念、行动上和共-产-党保持高度一致；对人民忠诚即心为人民所想，全心全意为人民服务；对事业忠诚即服从领导安排、尽职尽责做好所负责的工作；对家庭忠诚即在家庭尊老爱幼，真心对待家庭的每一位成员，不做有负家庭成员的任何事，尽心尽力为家庭的团结和睦做出自己应有的贡献。 我想当今社会，真正能做到这“四忠诚”的人太少了，但是社会又越来越呼唤有更多的这样的人出现。只有“四忠诚”的人越来越多，我们的社会才能越来越稳定、和-谐、有序发展。在我认为象这样的“四忠诚”教育工作不能只局限于在纪检监察系统里开展，更要在全社会各个系统和单位开展，开展的时间应该更长，内容应该更细化。这种理念还应走进小学生课堂，作为一种美德教育世人。这样“四忠诚”教育工作才能从根本上得到提升。 二、以老一辈共产党人为榜样，坚信党的信念、坚定对党忠诚的决心
按照主题教育活动的安排，通过认真学习和思考，我对忠诚有了更深刻的理解，我认为坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，是我们边防官兵抵御各种错误思想侵蚀，克服各种艰难险阻，圆满完成新时期、新阶段的各项公安边防工作任务的基础。我们应该从以下几个方面体现我们的忠诚。 一是牢记宗旨，服务人民。我们应该通过这次主题教育活动，进一步树立当代革命军人的核心价值观，切实转变执法观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和社会主义执法理念。边检机关的权力是人民赋予的，理所当然要权为民所用，利为民所谋。我们必须坚持执法为民，摆正自己的位置，在工作中正确处理好管理与服务的关系，杜绝“冷、硬、横、推”等不良作风，不断提高执法水平和服务水准，为洋浦口岸的经济发展做出应有的贡献。 二是严格自律，清正廉洁。立警为公、执法为民，是我们边检队伍的性质和宗旨决定的，直接关系到党的执政地位的巩固。我们必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼治、综合治理，从源头上预防和解决腐败问题。我们要始终牢记手中的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用来谋取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒绿的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记"自重、自省、自警、自励"的要求，自觉遵守法律、法规和纪律规章制度，严格遵守党员干部廉洁自律的规定，做一个清
正廉洁的边防警察。 三、爱岗敬业、乐于奉献。这次主题教育活动的主要目标就是要求我们牢固树立一名边防军人应有的正确的价值观，兢兢业业、克己奉公，做实践科学发展观的先锋，履行好神圣的公安边防使命。因此，我们每位官兵都要以海地维和警察等先进典型为榜样，弘扬正气、鼓舞斗志、爱岗敬业，乐于奉献。我们立足本职岗位，尽职尽责做好我们该做的事，在平凡的岗位上做出不平凡业绩，就是对忠诚的最好诠释。 四、钻研业务，提高素质。在我们的边检服务理念中有一点，就是专业。只有专业我们才能更好地履行职责，只有专业我们才能更好地服务群众。回顾过去的经验教训，我们工作中出现的执勤差错、效率低下等问题，很大程度上就是因为我们还不够专业，我们处理业务问题的能力还不够高，我们的勤务组织还不够科学，导致我们的工作出现被动局面，导致群众对边检工作的满意度下降。群众不满意，我们就谈不上爱岗敬业，谈不上忠诚。所以，我们要把这次主题教育活动作为一个学习的过程，作为一个检讨我们过去工作的过程，我们要正视过去工作中的不足，正视群众对我们工作中不满意的地方，学习业务、钻研业务，不断提高我们的专业水准，不断提高我们服务群众的能力，用新的思路，新的姿态，新的精神面貌开展好边防检查工作，履行好守卫国门的神圣使命，做一名忠诚的国门卫士。
爱岗敬业忠诚奉献优秀演讲稿 尊敬的各位评委、同事们： 下午好! 我今天的演讲题目是《爱岗敬业、奉献青春》。 我记得雷锋日记中的有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。当前，全省系统正在的开展“爱岗敬业共建和谐”主题教育活动，更使我对人生价值有了更深地认识，对爱岗敬业有了更深地理解，对今后目标有了更明确的方向。 爱岗，首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。我想，岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”!作为一名检验检疫的职工，我们唯有时刻保持忧患意识，以局为家，敏思好学，爱岗敬业，才对得起自己的工作，才保得住自己的岗位! 爱岗，其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。只有精业，工作才有底气，事业才有生气。一个人，人生不同的阶段，有不同的岗位。不同的岗位，就有不同的业务。我们要
成为本专业的行家里手，就必须勤于学习、善于学习.因为主动向书本学，才使我对各项政策法规常和业务知识有了更深刻的理解;因为虚心向老同志学，才使我对薪酬计算方法和薪酬管理思路技巧有了进一步的掌握;因为带着问题用心学，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才使我越来越胜任目前的岗位。 爱岗，还要奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。正如日本著名的“松下电器”创始人松下幸之助说的那样---“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。”检验检疫给我们提供了展示自我，实现人生价值的空间舞台。因此我们珍惜她，要以自己的努力工作来回报检验检疫。因为，一滴水，只有融入大海才不会干涸，一个人，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才得以完美展现。所以，讲大气、讲奉献，这应该成为我们所有人的精神追求! 朋友们，爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。让我们满怀激情和希望，爱岗敬业，共建和谐，把青春年华奉献给光荣的检验检疫事业，共同建设更加美好的明天! 尊敬的各位评委，老师们，(亲爱的同学们)： 晚上好，我演讲的题目是“除了奉献，我们别无选择”。 走上讲台的那一天起，前辈们说，选择做一名教师，你就选择了清贫。 是的，教师的职业无疑是清贫的。特别是在开放自由，物欲横流，躁动不安的现代社会里，教师的职业更显清贫与狭隘。看吧，窗外变幻着扑朔迷离的现代风景。经商、大款、股票、汽车、日益膨胀的高消费……就像是一只只诱惑的手，狠狠地撕扯老师们易动的心。于是有人跳槽了，一头扎进商海，去追寻迟到的那份幸福;有人借商潮来临之际，利用学生暗自拉起利益的关系网;剩下的
“爱岗敬业奉献，忠诚干净担当”专项教育活动心得我校开展“爱岗敬业奉献，忠诚干净担当”专项教育活动，通过活动，我意识到自己与党中央、自治区党委和校党委的要求还有很大差距，工作中还存在很多薄弱环节和急需解决的突出问题。 思想政治方面，我做到了立场坚定，具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，但是对于党和国家政策法规学习比较欠缺，对党和国家政策了解还不够全面深入，对党的优良传统发扬得还不够。没有很好地将马克思理论体系联系实际，对于理论的实际运用还不够娴熟，看问题还存在不够深入全面的问题。 在同“三股势力”和“两面人”的斗争中，我能做到发声亮剑，态度坚决。但是对于“两面人”的鉴别力还不够，斗争方法也有所欠缺。导致我想斗争却不知道具体斗争谁，也不知道怎么彻底斗争。 作为一名老师，我对于学生要求不够严格。平时过于注重服务，只抓教学任务，而对学生思想政治教育有所疏忽。自我学习的自觉性不够，只关注本学科的知识，而对于其他业务之外的知识学习不够，知识水平尚有欠缺。 民族团结工作上我对于其他民族文化的认知还不够全面、深刻，有待进一步提高。在同其他民族交往过程中，缺乏有效经验，交往不够深入。 今后我将不断努力学习，提高思想认识，更加坚定地跟党走，服从党组织和上级领导安排，做好本职工作。不断提高理论水平，进一步深入学习马克思理论和党的相关理论政策，并将理论运用到生活实践当中。 不断提高业务水平、认识水平和服务水平，严于律己，提高责任意识，做到对自己负责，对学生负责，对学校负责。学习其他老师先进经验管理好学生，关心学生的思想、生活、学习等各个方面问题，紧抓学生思想政治教育工作，维护校园稳定。 不断提高个人能力，解放思想，学习先进经验，向先进模范看齐，不断总结经验，突破自我，运用合理有效地方法处理好各方面的关系。提高教学能力，改进教学方法，做好“三进两联一交友”，关心学生切身利益，真正做到对学生负责。 做好“民族团结一家亲”，与其他民族同胞交往、交心，投入真情实感与其他民族同胞交往。深入帮扶其他民族贫困户，提供相应经验帮助其他民族脱贫脱困，过上幸福生活。 本次“爱岗敬业奉献，忠诚干净担当”专项教育活动让我认识到自身的不足，今后要将“爱岗敬业奉献，忠诚干净担当”铭记于心，时刻反省自己，对照自身不足之处加以改正。要时刻做到坚定理想信念，热爱教育事业。立足本职工作，敬守职业道德。坚定党的信念，弘扬奉献精神。坚定政治品格，做到对党忠诚。坚守红线底线，做到个人干净。坚持忠诚履职、做到敢于担当。 不断以其他优秀教师为目标，向本校教师、同类高校教师看齐，不断找差距，克服自身不足，坚决做到：做政治坚强的模范，做为人师表的模范，做敢于担当的模范，做严谨治学的模范，做立德树人的模范，做民族团结的模范。
篇一：忠诚企业爱岗敬业心得体会 “忠诚企业、爱岗敬业”心得体会 人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，这是我矿一块醒目的宣传 牌板内容。 一、 忠诚企业，是个人价值的体现，是一种责任 我们 都是集团公司这个大家庭的一员，都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益，自觉为 “家”着想。首先，忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立，不诚不行”，忠诚企业是一 种职业道德，是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业 的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动 力，它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚，受益的仅仅是企业， 其实，职工对企业的忠诚，最大的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠 诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。同时，只有每一名 职工忠诚度提高了，自觉遵守企业整体道德规范和行为准则，才能逐渐促进企业整体忠诚度的 提高。进而通过企业整体忠诚度的体现，把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起，聚合成 团队的整体力量，让企业全体人员形成共识，增强企业凝聚力、战斗力，按照企业的整体发展 目标不断进步。如果说，集团公司是一条船，那么我们的一双手就是一支浆，只有我们共同伸 出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们集团公司这条大船一定能劈风斩浪，勇往直前。其 次，忠诚企业意味着责任。忠诚既是一种美德，更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作 负责，尽职尽责，这就是我们忠诚于企业的直接体现。 二、 敬业爱岗，就是扎实工作，尽职尽责，平凡奉献 我们 每个人从事的岗位可能不同，但是真正履行好岗位职责并不容易。因此，要想干好本职工作， 做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高岗位技能和业务素质。一要树立“终身学习、终 身教育”的理念。 三、 忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的 忠诚 企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的。忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础，爱岗敬业是忠 诚企业的具体体现。一个不忠诚自己企业的职工，不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相 反，一个不爱岗敬业的职工，何谈去忠诚企业呢？忠诚企业要从思想上去正确认识，要在工作 学习中不断反省自己：你对得住自己的企业吗？你的哪些行为伤害了你的企业？你为你的企业 带来了哪些益处？你该如何做到忠诚企业？...等等。只有从思想上有了正确认识，才能激发 出自动自发的爱岗敬业。 当前 我集团公司处在一个快速发展的黄金时期，但也是一个也是爬坡过坎的阶段，可以说发展与挑 战并存。 篇二：读忠诚企业心得体会 读忠诚企业心得体会 如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果 你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远地坚守着
忠诚企业爱岗敬业演讲稿 大家好！我是来自xx煤矿运销科的xx。以我的理解浅显的说：感恩，责任，忠义是 一个人成功的核心品质，也是企业成功的核心基础。如果从政界来说，党就是我们的组织，它领导着一切。对于单位来说，潞安集团就是我们的组织。一个人单打独斗已成为历史，个人英雄成不了大事，自古至今，没有哪一个英雄凭一己之力成就天下，只有团队才能制胜。我们为什么跟着组织？因为有了组织才有了团队，有了团队，才有了力量。 大家知道西游记的故事，师徒四人艰苦跋涉，历经苦难，最终取得正果，其中有一个人比较特殊，那就是猪悟能，俗称猪八戒。猪八戒的性格大家都知道，好吃懒做，谈残好色。但是最终他也取得了正果。好奇的记者采访到他，就问：根据研究者对成功人士的性格分析，你并不具有成功人士的素养，为什么会取得如此的成绩？猪八戒当时对记者说了一句非常科 学的话，“俺是跟了一个好团队啊~”。猪八戒如果没有师徒四人的组织，他的组织会在高老庄，以猪八戒的性格，“好色”肯定会挨揍，“贪财”必定要进监狱。如果不是猴哥经常“呆子！呆子！”的鞭策他，猪八戒是不会有如今的成绩。 李大钊说“青年者，人生之王”，“惟知跃进，惟知雄飞，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏锐之直觉，活泼之生命，以创造环境，征服历史”。我们青年人，作为祖国建设事业的生力军和新长征路上的突击手，如何在企业体现感恩、责任、忠诚？如何在平凡的岗位上做出不平凡的事业？ 面对这一连串的发问，我得讲一讲我们的单位，潞安集团下属企业——王庄煤矿运销科。我们运销科的特点就是青年人占多数。单位制定的“以人为本，爱岗敬业，创新发展，质量过硬”的理念充分体现了感恩、责任、忠诚的精神。我们在这一理念共同的训导下，坚持不懈的开展，奋发有为、积极进取、勇创佳绩工作局面，企业核心的竞争力大大增强。 XX年，我大学毕业融入了xx煤矿运销科的团队中。单位的储、装、运、快速装车系 统也竣工了。面对新系统的挑战，我们年青的团队没有畏惧，勇往直前，不断学习。有问题团队一起讨论，一起解决，最终新系统被我们团队所掌控。新系统的加入，也使我们装车的质量与速度更佳卓越。装车时间由原来的单车2分钟/节缩短为40秒/节，装车能力达到1000万吨 /年以上，有效节约装车生产成本，提高经济效益。 毛泽东曾说过，一个篱笆要三个桩，一个好汉要三个帮。创新王庄、幸福王庄，是需要我们大团队共同开创。 青年朋友们！无论你身在何处，无论你目前怎样，只要你志存高远、乐于贡献，你的人生就充满了快乐和希望！不忘滴水之恩，终当涌泉相报。愿我们牢记党和人民的希望与嘱托，
企业员工演讲稿---敬业、勤奋、忠诚 荣辱观古已有之，荣辱心人皆有之。不同的时代，不同的民族，持有不同世界观、人生观、价值观的人们，其荣辱观是不同的。今年3月4日胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观。 “八荣八耻”是针对社会上拜金主义、享乐主义、见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极现象和社会公害提出来的。因为，在一些地方、一些人中还存在那些不“以荣为荣”、“以耻为耻”的现象？如不以荣为荣的现象有：把热爱祖国视为“假做作”，把服务群众视为“爱逞能”，把崇尚科学视为“书呆子”，把辛勤劳动视为“没本事”，把团结互助视为“冒傻气”，把诚实守信视为“老古板”，把遵纪守法视为“不开窍”，把艰苦奋斗视为“老保守”，如此等等。不以耻为耻的现象有：危害祖国成了“斗士”，背离群众成了“本事”，愚昧无知成了“时尚”，好逸恶劳成了“潇洒”，损人利己成了“能耐”，见利忘义成了“聪明”，违法乱纪成了“勇敢”，骄奢淫逸成了“荣耀”等等。更有甚者，是非混淆，荣耻颠倒，以耻为荣，以荣为耻。 这次开展“树立企业荣辱观，增强敬业忠诚精神”的演讲活动，就是要加强思想教育，要求我们以正确的荣辱观对
待自身的工作，把“八荣八耻”转化为自觉行动，把企业荣辱观融入公司经营管理的各个方面。联系一下“八荣八耻”的要点，作为一名中铁员工，我认为最基本的要具备以下几点，这是企业对我们的呼唤： 一是要敬业。敬业，就是要主动工作，变被动服从为主动进取，要敢于创新，勇于进取，雷厉风行，全身心的投入到工作中。敬业就是要扎实，一步一个脚印，从现在做起，从身边做起，踏踏实实做事。工作不扎实，常常三心二意、拖拖拉拉、漫不经心、这山望着那山高、贪图虚名、不求实效，最终将一事无成。敬业就是要虚心工作、自信工作，既要克服小进则满、盲目乐观、我行我素、妄自尊大的做事态度，又要克服工作中畏难退缩情绪。要做到不懂就问，不会就学，孜孜不倦，勤学苦练。敬业就是要树立正确的目标，只有树立了目标，我们才有前进的动力，要专注于目标，清楚地认识它，紧紧地盯住它，只要你用心追求目标，你就一定能成功。做事如此，做人亦如此。做为一名经营开发部的员工，敬业就是要竭尽所能的把资审、投标文件做好，努力提高中标率。 二是要勤奋。勤乃做事尽力，不偷懒；奋乃振作，鼓劲。现在有这样一些人对工作没有热情，缺乏主动性，得过且过，做一天和尚撞一天钟，用他们的话说是“工作没有激情”。这到底是谁的问题？我认为还是要多去想想自身的问题，你
篇一：忠诚企业心得体会 一、慎承诺，重兑现。不管是用人部门还是招人部门，当你不能确保企业能为新入职员工提供某些条件时，不要轻易许诺，否则一旦不能兑现，员工会有到一种被欺骗感，整个企业形象也会在员工心中留下不好的印象，如不及时沟通弥补，员工会逐渐对企业失去信任感，直至流失，更为可怕地是，企业的这种形象会随着这个流失员工而四处传播。相反如果某些条件当初你没有对员工承诺反而在后来提供了，这样员工会感到你在不断地关注他，支持他，这样在企业中他会一直拥有一种成就感，对企业的忠诚度自然也会提高。 二、完善薪酬体系，凸显激励机制。薪酬体系的设计一定要体现公平性、竞争性，薪酬很大程度上是一个人价值的体现，一方面要结合当地劳动力市场的实际情况进行设计，过高浪费人力成本，过低必然不能吸引优秀的人才加盟，即使加盟也会很快流失，另一方面要结合企业的实际情况及岗位的要求进行合理设计，公平性的同时又能体现出竞争性，这样才能激发员工的积极性，让员工通过薪酬得到一种价值的体现。 三、为员工创造安全感。一方面是企业为员工提供一种宽松的工作环境，在这种环境中，员工能得到企业的充分信任，为企业共发展；另一方面就是完善福利制度，为员工解除更多的后顾之优，让员工能全身心的投入到工作当中，在企业能感觉到一种安全感。福利的形式可多种多样，企业可结合自己的实际情况操作。 四、为员工提供素质培训。这项培训的创造者张逶是北京民营人才中介服务业最早的创业者之一，他将十多年人才中介就业指导与服务的经验归纳总结为：一项有助于求职者以更加积极的心理素质从事工作，以稳定的职业精神对待工作的心理素质训练课程。对于这种针对人才的素质教育，张逶将其描述为：人要取得成功必须要做好一件事情再做一件事情，养成这样的习惯，才能适应现代社会的激烈竞争。与以前的情商（eq）或第五层次开发等类似课程相比，它更侧重于实用性的基本工作素质能力的提高，对于企业稳定员工队伍，帮助员工进行积极的职业生涯规划很有帮助。 五、不拘一格用人才。在人才竞争的今天，建立完善的用人机制尤为重要。金无足赤，人无完人，企业用人时要努力做到，用其所长，避其所短。企业内允许个性人物出现，这样更能激发企业的活力和创造力，在企业内起到一种鳗鱼效应。 篇二：忠诚企业心得体会 优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，忠诚于企业，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期望的成功。董事长在本次月例会上提出：人可以有点小毛病，也可以做事不够圆滑，但绝对不能不忠诚！我们要把忠诚于企业作为个人发展的座右铭，与企业同甘共苦，共谋发展。那么怎么做才算忠诚于企业，如何做一名忠诚于企业的员工？本人谈几点粗浅看法：一、命运相依性。就是把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起。通俗地讲，企业发展我进步，企业兴旺我幸福；反之，企业退步我受阻，企业倒闭我失业。我们的企业是多元化的联合体，员工来自不同地区、不同层面，年龄、阅历各有差异，从进入丰达这个大家庭的那天起，就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。长相依、紧相联，不管你是
人民警察爱岗敬业忠诚演讲 人民警察爱岗敬业忠诚演讲 第一篇： 人民警察爱岗敬业忠诚演讲 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 当领导把演讲任务交给我时，我想了很多很多： 我曾有过无忌的童年，我曾享受过少年的欢乐，我曾有过校园的憧景，我也曾在物欲横流的商品经济大潮中萌生过种种无名的困惑。警察英烈的先进事迹，不时在催我奋进，但是有的民警违法违纪，荣辱的瞬间转换令我不得不走入痛苦的思索，人生的路到底怎么走？人生的河到底怎么过？如何在激流险滩中，把好自己生命的泛舟之舵，如何能做到在回首往事时，能坦坦荡荡的说： 我无愧于伟大的时代，无愧于母亲祖国，无愧头顶上金光灿灿的警徽，无愧于在世上走过一遭的我？！ xxxx 的光辉格言，似茫茫大海中的灯塔，照亮了我的人生之路，如久旱遇甘露，沁人肺腑，润人心田，激励我鼓起生命的风帆，稳操轮舵，生命不息，奋斗不止，塑造一个全新的我。 以热爱祖国为荣。这是一个生生不息的民族最凝聚人心的磁石，承载着亿万中华儿女对祖国母亲深深的爱，浓浓的情，滚烫的心。彪炳史册的五千年华夏文明，是中华民族的骄傲；百年屈辱史又浸透着多少华夏儿女的泪和血；振兴中华的时代强音中，有人民警察的冲天怒吼；永不会倒的钢铁长城上有一个小小的我。我虽然没有拔山盖世
之力，也许在人们的眼中我是可以被忽略的那种柔弱，但在我的心中，却燃烧着一团永不熄灭的火，它是我奋斗不息的动力源泉，他是我心中生死不渝的不弃不舍。让我们唱出人民警察的共同心声：我爱我的祖国！ 以服务人民为荣。这是人民警察神圣的天职，是绿叶对根天经地义的回报，是儿女对母亲养育之恩利刃难断的血脉情节。我们是人民警察，是人民的忠诚卫士，这神圣的称呼承载着13亿人民的殷殷期盼，浸透着母亲对儿女的谆谆嘱托。我们的一切来自人民，我们的一切属于人民，为人民持枪站岗，永远是我们无悔的选择，是我们终生最大的快乐，我们不惧风狂雨骤酷暑霜寒，我们冷视灯红酒绿醉人的迷惑，我们心中一颗滚烫的心，已不单单只属于自己，它属于和我们血脉相依的人民。 在这个和平的环境里，再也没有哪个职业比警察更紧张、更危险；在治安形势日益严峻的今天，再也没有哪个职业比警察更疲惫、更艰辛；在市场经济的社会里，再也没有哪个职业比警察更让人感到密不可分。但是要做一名优秀的人民警察，必须少些空谈，多些实干，一点一滴的培养自己的好作风、好品德。只有这样才能不辱使命，完成党和人民的重托。而我的战友们正是用他们的行动践行着对祖国的无比忠诚，用自己每一分的付出实践着为人民服务的最高宗旨。 第二篇： 人民警察爱岗敬业演讲稿
感恩责任忠诚心得体会 篇一：感恩责任忠诚心得体会 震撼心灵豁然睿智 ----学习李强老师《感恩责任忠诚》培训心得 公司组织班长级以上的管理人员学习李强老师《感恩责任忠诚》视频培训，本次培训给我内心很大的震撼，仿佛自己受到了一次心灵的洗礼，一次质的精神跨越，同时唤醒已经麻木沉睡的心灵，重拾久违的记忆，触动脆弱的神经，表露真实的自我。 一、重温感恩之灵魂 人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力!懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力，因为父母给了我们为人的机会和教会我们做人的道理，从呀呀学语到长大成人，无处没有父母陪伴的身影。懂得感恩企业，因为企业给我提供施展才华的舞台，只有这样的舞台才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战，才能成就你的事业，才能体现你人生价值；感恩是一种责任，也是一种义务。做人就应该常怀感恩之心，常做感恩之事。 在工作中我们要时刻怀中感恩的心。不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散；当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充满力量。凡事感恩。感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心态；感恩欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感恩中伤你的人，因为他历练了你的人格；感恩鞭
打你的人，因为他激发了你的斗志；感恩遗弃你的人，因为他教导了你的独立；感恩绊倒你的人，因为他强化了你的能力；感恩斥责你的人，因为他提醒了你的缺点；感恩所有使你坚强的人。 二、重拾责任之重大 我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业所需要的工作态度是非常严格的。一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任。当李强老师谈论到工作时，话语字字珠玑，幽默和不经意间说的每句话都给我们很大的启迪。让我从无知走向另一个境界。如：“单位是没有围墙的大学”“大学里所学的只有15%用于社会工作”“把单位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我们要比别人付出更多才能收获更多”等等??看似简单的话却耐人寻味。的确，我们在工作的时候只是在想在问工资 多少？假期多少？有什么补助没有等等??唯独没有问过，甚至想过的是我们能为公司创造什么，哪些财富？我们应该改变为老板打工的错误心态，树立起为自己工作的正确意识，以每个人都是老板的心态去对待每份工作，哪怕是微不足道的小事。正如李强老师说的“努力做把事情做对，用心做才能把事情做好”当你在抱怨的时候，想想你们的公司，你们的老板，他们对你们抱怨过了吗？在你未曾为公司创造
爱岗敬业演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事: 我是来自XXX公司的一名基层员工。我的名字叫XXX。很荣幸能有这么多的领导同事们在这里聆听我的演讲。我演讲的主题：爱岗敬业、奉献忠诚。 一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出美妙乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座房屋，需要基础的坚实支撑，否则难以实现傲然挺立；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”作为建筑行业现场工作的人都知道，现场作业强度大、工作环境比较艰苦。但是我们仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，而我们公司正因为具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中稳步前行，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都具有非比寻常的意义。 爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难。当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。
对工作要忠诚敬业 ----读《职业精神》有感 “爱岗敬业”，说起来容易做起来难。我们每个人一生中最美好的时光是在工作岗位上度过的，占到了生命的一半时间，它是证明自己的社会存在、实现自我价值的集中体现。我们没有理由轻视或者漠视它，这就是敬业。真正领悟“敬业”，就要从自身工作的细节做起，把这种理念融入工作之中。敬业是人类最美好的品质之一 当我读了《职业精神》这本书后，对爱岗敬业有了更深刻的理解和认识。“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。牢固树立“爱岗要敬业、敬业要精业”、“干一行、爱一行、精一行”，一步一个脚印的做好工作，增强工作责任感和主动性，高标准、高质量地做好各项工作，不断提高自己的工作能力和水平。 读了《职业精神》这本书后，我深深的体会到“要成为一名优秀的员工，你无需有多高的智商、情商等，而是要首先具备一种品德，那就是爱岗敬业。”这是本书的首要观点。要发挥这种敬业精神，当然要热爱自己的工作，培养自己的工作热情。光有知识或者能力，而没有工作热情，只会原地不动，固步自封，也就谈不上敬业，所以我们应该主动地去工作，充分发挥自己的才干，实现自己的价值。只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获。
爱岗敬业，是对工作的一种基本态度。固然，拥有它并不一定能拥有辉煌和成功；但我们曾经对待自己的工作激情昂扬，曾经以积极的心态践行我们的岗位职责。无论工作性质和工作环境怎么变，坚持踏实做人，勤奋工作，爱岗敬业的宗旨永远都不会变。 爱岗敬业，是对工作的一种基本职责。“如果我是一个清洁工，那么我要让我扫过的地面成为世界上最干净的地方”。一句平凡而朴实的话却导出了“爱岗敬业”的灵魂。世界上有许多平凡的岗位，也有很多伟大的工作，但“平凡中孕育着伟大”，以平和的心态，饱满的热情对待工作中的每一件事，恪尽职守，尽力而为；那么即使工作再平凡，也能干出伟大的事业。 爱岗敬业，是一种基本的精神。每个工作中的人都应该有这种精神。对上级安排的工作，没有借口，没有原因，全心全意的执行；也许工作中困难重重，危机四伏，但只要心中有一个信念“一定要完成自己的工作，不达到目标决不罢休”，那么“万水千山”都会被你踩在脚下。正所谓“接受工作就要接受工作的全部”！如果有一天，你的敬业精神达到了这种境界，那么世界上就没有你不敢接受的工作，也没有你完成不了的工作！工作在变，时代在变，爱岗敬业的精神永远不会变！ 在你向着既定的目标努力奋斗的过程中，只有对工作忠诚，才能获得继续前进的内驱力，将你现有的成功作为获得更大成功的前提。持久之后就会凝结成对工作的执着，忠诚加执着便是敬
同心干好事业心得体会忠诚事业心得体会 当前开展的对党忠诚教育活动,对巩固科学发展成果,打造一支忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的党员干部队伍,加快建设高效、务实、廉洁的服务型政府有着重要的现实意义.通过学习,我对党的性质、宗旨、纲领和奋斗目标有了更深刻的认识,更加坚定了对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对党和政府的信任. 一、对党忠诚,要加强党的理论知识学习,提高自身的理论素养和党性修养,做到德才兼备,以德为先.重视理论建设和理论指导,是我们党的一个根本特点. 重视在思想上建党,是我们党的一条重要政治经验.每当事业发展的重要关头,我们党都注重首先抓好理论建设,我们党八十年的历史经验说明,注重理论创新,是党的事业前进的重要保证. 什么时候我们紧密结合实践不断推进理论创新,党的事业就充满生机和活力.什么时候理论的发展落后于实践,党的事业就会受到损害,甚至发生挫折. 学习党的理论知识有利于提高我们自身的理论素养和党性修养,有利于提高对党的认识和信念,有利于提高对党的忠诚度和坚定跟党走的决心,有利于指导我们的实践和工作,从而真正做到从思想上入党.当前,作为一名党员一定要用理论和三个代表重要思想武装头脑,认真学习十七大和十七届三中、四中全会精神,特别是要认真学习、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质,并要善于用科学发展观指导我们的工作. 忠诚于党,还要德才兼备,以德为先.我国自古就注重对人的道德建设,正心、修身、齐家、治国、平天下被认为是每一个人求生立世之本,而正心和修身是以人的道德建设为核心的,被放在首要的位置,由此可以看出道德的重要性. 道德缺失,何谈为官;道德缺失,何谈对党忠诚.对党忠诚是我们提高自身修养、加强思想道德建设永恒的主题. 作为一名党员干部一定要有良好的道德情操,恪守做人的原则和道德底线,努力做一名让党放心、领导安心、群众满意的工作人员. 二、对党忠诚,要遵守党的纪律,牢记党的宗旨,加强自身的作风建设,真正做到立党为公,执政为民.
“立德忠诚敬业奉献感恩包容”心得 体会 作为高速公路上的一名普通职工，应该如何诠释感恩和回馈，又是怎样在敬业与奉献中发展自己并感动别人呢？其实很简单，感恩就意味着奉献，在感恩奉献中发展做强自己，就必须强化学习意识、责任意识、创新意识和奉献意识，努力超越、追求卓越，积极践行“立德、忠诚、敬业、奉献、感恩、包容”的青银高速核心价值观，在感恩奉献中为青银高速增辉，为高速文明品牌添彩。 强化学习意识，为真诚感恩而学，做一个知识型职工。一定要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观，夯实理论根基；还要紧密结合实际，坚持在学中干、在干中学，在干与学中增长才干；做到学有计划、有心得。既要向书本学，又要向同事领导学，视同事领导为老师，甘当小学生，倾听大家意见和建议；不仅要向其他单位的先进同事学，挑好标杆，学别人之长，补自己之短；而且要向本单位的老职工学，学习他们的做事方法和经验。要努力把学习的知识、体会和成果转化为敬业创业、谋事干事的本领，转化努力超越、追求卓越的能力。 强化责任意识，责任成就事业，明责方能敬业。放弃责任，就是荒废人生；忽略责任，就是贻误机会；背弃责任，
就是埋没事业；失去责任的约束，就是一个不合格的职工。很难想象，一个对自己，对家庭都没有责任心的人，会对集体、国家尽责。所以一个感恩忠诚的职工应该要树立忠诚于企业，忠诚于事业，忠诚于岗位的敬业理念，树立“工作来之不易，要倍加珍惜”的思想，要在“你在为谁工作？”的问责中强化责任意识，绷紧责任之弦，燃烧工作激情，竭尽全力、兢兢业业、精益求精地做好每一件工作，自觉在工作中创造自身价值，推动青银发展。 强化创新意识，努力超越，做新自己。创新是一个人始终充满生机与活力的力量源泉。在感恩中，我们应当学会创新，现在或是将来，新情况、新问题、新环境、新矛盾、新知识……全新的东西不断出现，信息技术飞速发展，日新月异，原来的经营理念、管理模式也许能解决一些问题，但绝不是包治百病的灵丹妙药。我们要敢于突破它，汲取精华，学习借鉴先进科学的管理理念，结合实际，加以创新，为己所用。创新是一个解放思想，克疾治病的过程，需要有“忍痛割爱”的前瞻意识和胆识。 强化奉献意识，在服务司乘中，彰显人生价值。服务精神和奉献意识哪里来？来自于英雄、劳模的激励和引领。榜样的力量是无穷的。每一个感恩的职工务必时刻以劳模先进事迹为学习材料，熏陶、自勉、启迪、激励自己，榨出自己感恩社会、服务司乘中的“小”来，进一步纯正感恩思想，
爱岗敬业征文(一) 我记得雷锋日记中的有这样一段话：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。当前，全省系统正在的开展爱岗敬业共建和谐主题教育活动，更使我对人生价值有了更深地认识，对爱岗敬业有了更深地理解，对今后目标有了更明确的方向。 爱岗，首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为执事敬，朱熹解释敬业为专心致志，以事其业。我想，岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!作为一名检验检疫的职工，我们唯有时刻保持忧患意识，以局为家，敏思好学，爱岗敬业，才对得起自己的工作，才保得住自己的岗位! 爱岗，其次要精业。所谓精业就是要干一行、爱一行、精一行，成为本专业精通业务的行家里手。只有精业，工作才有底气，事业才有生气。一个人，人生不同的阶段，有不同的岗位。不同的岗位，就有不同的业务。我们要成为本专业的行家里手，就必须勤于学习、善于学习。因为主动向书本学，才使我对各项政策法规常和业务知识有了更深刻的理解;因为虚心向老同志学，才使我对薪酬计算方法和薪酬管理思路技巧有了进一步的掌握;因为带着问题用心学，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才使我越来越胜任目前的岗位。 爱岗，还要奉献。春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干，这就是对奉献的最好注解。正如日本着名的松下电器创始人松下幸之助说的那样---上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。检验检疫给我们提供了展示自我，实现人生价值的空间舞台。因此我们珍惜她，要以自己的努力工作来回报检验检疫。因为，一滴水，只有融入大海才不会干涸，一个人，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才得以完美展现。所以，讲大气、讲奉献，这应该成为我们所有人的精神追求! 爱岗敬业征文(二) 最近看到一篇报道，讲述德国制造的秘诀。德国工业品之所以在国际上成为精良的代名词，来源于日耳曼民族严谨、忠诚的工作作风。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力和忠诚度。 企业兴我则荣，企业衰我则耻。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势，就没有员工发展提高的优良平台，同时也无法保证个人收入的稳定。为此，作为公司一名员工，都应该立足本职，爱岗敬业，尽最大限度地为公司多做一点贡献。只有大家齐抓共管，共同奋斗，企业才会兴旺发达，才会有条件保证员工工作岗位的稳定性，才会有能力增加员工收入、提高职工福利待遇。反之，若职工为了一己私利、一己之便，消极怠工，玩忽职守，那么就会给企业带来损害，严重的会造成各种事故，带来不可估量的损失。因此，职工就要对自己的公司忠诚，就要培养这种慎独的境界，进而形成习惯，养成一种自觉的行动。 那么怎样对公司忠诚呢?最简单的表现就是，在工作中有人监督和无人监督都是一个样，都
忠诚奉献心得体会公司 5月1日**局邀请石家庄嘉信企业咨询管理公司知名管理专家高君宝举办了《忠诚企业、岗位成才》电视电话讲座。 在《忠诚企业、岗位成才》讲座中，高君宝讲师用幽默风趣的语言，现场提问、实例说明的方式深入浅出地阐述了做为一个员工敬业的重要性，寓观念于谈笑间#from 本文来自高考资源网http:// end#，蕴哲理于诙谐中，深深吸引了在座的每一个人。听了高讲师的讲课后，感受颇深：如果一个人没有对自己所从事的事业充满崇敬之情，那就不要希望会有所成就，所以敬业是一个人有所成就的基础，是孕事业火种的开始，无论我们处在一个什么样的地位，都应该以正确的态度对待事业，这样才会将自己的价值体现出来。我认为做一个优秀的员工应从以下几点做起： 一、敬业 敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，那就已具有了敬业精神。所以我们要将工作当成自己的事，应该忠于职守、认真负责、尽职尽责、一丝不苟、善始善终。只有这种做人之道，才会成就自己的事业。同时我们也应该清醒的看到：对工作的不负责，就是对自己的人生不负责，对自己的生命不负责任。因此我们不管从事什么样的工作，平凡的也好，令人羡慕的也好，都应该尽职尽责，求得不断
的进步。 二、工作要做到位 工作不到位就是不敬业，就是对职业的亵渎，就不会有好的成就。无论企业还是个人，工作到位，都是必须要做到的。对于我们员工而言，到位不仅是职业本身的要求，更应该是自己对自己的要求。惟有工作到位了，才会在工作中现出实力，赢得更好的发展机遇。 三、抓住创新的机会 创新的能力不是只有那些大发明家才会有这种看似神奇的魔力，我们同样具有这种能力，只是我们之中的大多数人没有抓住创新的机会，没有捕捉到创新的灵感。因此，我们要有创新的思考能力，并不需要像爱因斯坦或是其他伟大的发明家那样取得能够改变整个人类生活的成就，有时只要让脑筋转个弯，改变一下方向就可以了。要在工作或生活上有所突破，秘决是要更聪明地做事，而不是没有思考能力一味的跟从地工作。要更聪明地做事，就要学会创造性思考，并且努力落实这些想法，才能在原有的基础上走出新路。 四、怀有忠诚心 对企业怀有忠诚心的员工才是企业的财富，所以我们要为企业的发展奉献自己的才智，并随着企业的发展成就自己的人生。公司需要员工的忠诚，越是在困难的时候我们的忠诚度才会更有价值。作为公司的一员，我们应该明白公司就
爱岗敬业演讲稿 1 2 尊敬的各位领导,各位同事: 3 我是来自XXX公司的一名基层员工。我的名字叫XXX。很荣幸能有这么多的领 导同事们在这里聆听我的演讲。我演讲的主题：爱岗敬业、奉献忠诚。 4 5 一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出美妙乐章；一枝玫瑰， 6 需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座房屋，需要基础 7 的坚实支撑，否则难以实现傲然挺立；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位 8 员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。 9 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现 自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上10 11 的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。” 12 作为建筑行业现场工作的人都知道，现场作业强度大、工作环境比较艰苦。但 是我们仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出， 13 14 而我们公司正因为具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场 15 竞争中稳步前行，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职 16 业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，我们都应当满 17 腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自 18 己所做的一切都具有非比寻常的意义。 爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：“不要问 19 20 美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问企业 21 为我们做了什么，而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑 战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在 22 23 工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克