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小型团建活动方案流程

小型团建活动方案流程
小型团建活动方案流程

米高,温暖彼此,成就未来

活动目的:公司全体员工户外团建拓展培训,提高团队凝聚力。活动时间:20XX年6月29日(一天)

活动地点:集美双龙潭景区

集合时间:20XX年6月29日(周六)上午9:00

集合地址:公司楼下出发,去往双龙潭22坐大巴

活动内容:

10:00-10:30 《20XX下半年销售策略和销售政策》林XX主讲10:40-11:10 《米高ksf绩效管理制度》何总主讲

11:20-11:50 《20XX下半年目标分解及总动员令》庄XX主讲12:00-14:00 午餐及休息

14:00-15:00 团建游戏XXX组织

15:00-16:00 景区项目滑草每人/两次

16:00-17:00 景区项目射箭每人/8支箭

17:00 返程到公司

备注:请大家于6月29日9点前准时到公司集合,无特殊事情不准请假!

(活动)户外团建活动方案

户外团建活动方案 设计思路与原则 本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。 第一阶段创建营:寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心; 第二阶段熔炼营:建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突; 第三阶段挑战营:打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合; 第四阶段卓越营:允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。 培训流程 07:30-09:30【集合出发—前往苏州牛仔】 09:30-12:30【团队创建—打造卓越团队】 12:30-13:30【补充能量—午餐、休息】 13:30-16:30【景区游览—牛仔特色体验】 16:30-17:00【总结分享—合影留恋】 卓越团队--创建篇 项目名称:破冰起航 项目介绍:破冰就是打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。通过精心设定一系列的团队游戏认识自我,了解团队并快速融合在团队之中。 团队建设:通过随机分组的方式,将所有学员平均分配成若干个小组,要求每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。主动寻找自己的团队,快速进入状态。

卓远团队--熔炼篇 项目名称:激情百分百 项目介绍:这是一个以团队为中心的组合竞技项目,项目包括:鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。各小组,通过完成4个激烈有趣的团队项目,考验每个团队成员之间的默契程度、沟通协作能力。 培训目标:在大家认为不可能的情况下,达到可能的成功效果;时间一眨眼即将过去,一项任务都很难完成,何况四项呢?那就来体验一下团队的力量吧!我们不但能够完成,而且比想象的还要成功,来体验一下挑战的刺激吧!一切皆有可能!让你的想象变成现实,让你的思想变为行动---只有想不到,没有做不到! 卓越团队--沟通篇 项目名称:急速六十秒 项目介绍:在一个限制区内(封闭的环境)放置了30张未知的数字信息;各组成员的任务是在四次进入限制区的机会,每次60秒的时间内把场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师;限制区内只允许一名队员活动。 培训目标:1、体验高速度的配合,体验团队成功的极大喜悦;2、团队内合理分工、有效计划、强大的执行力;3、团队的智慧是个体的差异,只有能将个体的不同4、聚在一起,这些差异将给团队带来极大的智慧;5、竞争不是目的,双赢可能才是最佳的选择; 卓越团队--挑战篇 项目名称:龙舟竞技 项目介绍:龙舟竞技又称赛龙舟、划龙船、龙船赛会等,是中国历史上一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动,同时也是一种有利于增强人民体质,培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。 培训目标:要求队员之间要相互信任,并合理利用信息进行团队协作与配合,提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。 卓越团队--娱乐篇

公司团建活动方案最新方案

公司团建活动方案最新方案 公司团建活动方案1 为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工 之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下: 一、活动意义: 提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。 二、活动时间: 20__年5月26日星期六上午7点出发 三、活动口号: 放松心情、团结协作! 四、活动地点: 爬山 五、参加人员: 编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员 六、活动费用: 预计4000- 1、人员餐费计划30人×= 2、车辆费用:预计(提供活动车辆者每车补助100) 3、矿泉水: 4、应急药品:

5、临时备用: 6、奖品费用: 七、活动内容: 为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。 八、注意事项: 1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期, 2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。 4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。 5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。 6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。 7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。 8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 九、活动负责人:___ 第一队队长___野狼队

第二队队长___雄鹰队 第三队队长___鳄鱼队 活动工作人员:___、___、___ 活动摄影:___ 活动策划:___ 公司团建活动方案2 为了深入贯彻落实新修订的《老年法》和《中国老龄事业发展“十二五”规划》,围绕“贯彻老年法、造福老年人”这一主题,根据区运管处《关于开展“九九”重阳节活动实施方案》的要求,特制定本实施方案。 一、活动时间 20__年10月12日星期六上午8.30,时间一天 二、活动地点 (一)参观__区交通交通发展; (二)__农家乐。 三、活动内容 (一)参观__区新修建的__高速公路; (二)__向离退休老干部汇报新班子上任后的施政情况和工 作要求; (二)三支部__记组织离退休老干部学习新修订的《老年法》和上《党课》; (三)其他娱乐活动。

公司团建活动方案

公司团建活动方案 公司团建活动方案(一) 12月份许昌分公司团建活动方案 为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将12月份许昌分公司团建活动定为:赴禹县大鸿寨参观游览。 时间定为:本周六(12月17日),早上7点—下午2点。活动的主要内容是:参观游览禹县大鸿寨的水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员:许昌分公司全体员工,共计六人,每人按50元的标准,共计300元。 在团建活动中,一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。 团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到OA中和大家一起分享。 大鸿寨介绍: 大鸿寨位于禹州西北边陲,其主峰高1156米,为许昌第一高山,号称“许昌屋脊”。驻足山巅,俯视四周,可见万壑纵横,群山围拱,峰峦叠翠,气象万千。 主峰向东不远,还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼,开阔平坦的坷垃垛,在这三峰的怀抱里,自西向东有水帘洞,金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观,这些景点或高悬于峭壁上,或掩映于森林之间,或盘踞于沟壑之中,或凌翅子高峰之巅.置身于其间,移步换景,变幻莫测,令人游兴盎然.大鸿寨山位于禹州西北边陲,其主峰高1156米,为许昌第一高山,号称“许昌屋脊”。 驻足山巅,俯视四周,可见万壑纵横,群山围拱,峰峦叠翠,气象万千,主峰向东不远,还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼,开阔平坦的坷垃垛,在这三峰的怀抱里,自西向东有水帘洞,金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观,这些景点或高悬于峭壁上,或掩映于森林之间,或盘踞于沟壑之中,或凌翅子高峰之巅。 公司团建活动方案(二) 为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将4月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。

义工团建活动方案

义工团建活动方案 义工团建活动方案 义工团建活动方案【篇一】 一、目的意义 仅用自己小小的力量,为困难群众雪中送炭,同样是一件利于他人提升自己的好事。本次开展的“学雷锋做小小志愿者”活动,锦官驿小学的同学与社区自愿者一起把温暖送给困难家庭的.社区行动,这是为了能够让孩子们了解到生活在自己身边的人,也有需要得到帮助与关怀,需要得到温暖与爱心的。为社区里的困难家庭送去小小的爱心,却给困难家庭带来了大大的温暖,在慰问帮扶行动开展中,孩子们不仅能够在体验中感受到社会中许多生活不易的人,更能通过这次体验活动,认识到还有许多需要帮助与关怀的困难家庭,需要这些孩子们努力学习,为祖国的将来发展的更美好而努力。 二、慰问对象及范围 水井坊社区困难家庭3户。 三、慰问时间 2012年8月1日。 四、慰问活动安排 1、组织形式:锦官驿小学学生由学校老师组织,统一行动,于水井坊社区为老助残关爱中心集合; 2、慰问任务安排:在社区工作人员与志愿者的带领下,分为三

个小组,分别就水井坊社区的三户困难家庭进行帮扶活动,帮扶形式可按做家务打扫卫生、义仓物资派发、与孤老聊天等行式。 六、活动要求 1、按照社区工作人员的安排,分为三组,每组由一名志愿者及一名老师带队; 2、下午2点30集合,2点45前往社区困难家庭; 3、在进入困难家庭进行帮扶或慰问活动中,做家务打扫卫生、义仓物资派发、与孤老聊天,给困难家庭带去温暖; 4、4点钟在水井坊社区为老助残关爱中心集合,结束活动。 义工团建活动方案【篇二】 一、活动主题:爱心义卖敬老助残 二、活动目的:通过参与爱心义卖活动,让孩子们体验奉献带来的快乐,培养孩子们乐于助人、奉献社会的良好品质,丰富孩子们的假期生活,为募集用于敬老助残的善款而献出自己的力量。 三、参与对象:六年级六班所有学生 四、活动组织:成立“爱心义卖”筹划小组 五、活动时间:x年x月x日(年历:x月xx)晚上6:00——9: 00 六、活动地点:在xx市规划局展厅西门【xx路以北】 七、活动内容:爱心义卖品由xx义工提供,孩子们进行义卖,活动结束义卖款交于xx义工负责人,存入xx义工爱心账户。特别感谢我们的义工伙伴边走边看父子(xx及父亲)为义卖提供100个许愿

公司小型团建活动方案

XXXX公司2018年11月团建活动方案 一、活动目的: 1、凝心聚气,让新加入XXX大家庭的员工感受到公司和谐友爱、阳光积极的良好氛围; 2、放松心身,缓解工作压力; 3、感恩全体员工的辛劳付出;同员工一起成长、一同收获、一起展望未来。 二、活动主题: 一路前行感恩有你团结共进收获未来 三、活动时间: 2018年11月24日(星期六),13:00~17:30 四、活动地点: XX公园烧烤吧(海埂公园游乐场内) 五、活动人数: 公司全员53人

六、活动内容及流程: (一)集合整队13:00—13:30 全体人员自行乘坐交通工具前往指定活动地点集合,部门负责人清查各部门人数,整队。 (二)活动宣讲&启动13:30—13:40 1、综合部负责人宣讲活动目的、交代活动流程、活动纪律、注意事项等; 2、总经理致辞 (三)趣味运动会13:40—15:40 1、团队建设13:40—13:50 将所有部门的成员打散,进行重组分队,共分为4个队,每个队推举出一名队长,负责带领大家定出队名和口号,负责整队和制定每一局的游戏策略。 2、游戏比拼(游戏详细规则见方案附件) A破冰游戏——团队人椅(不计入游戏得分)13:50—13:55 B 珠行万里13:55—14:05 C 鼓动人心14:05—14:20 D 呼吸的力量14:25—14:40 E 不倒森林14:45—14:55

F 穿越火线15:00—15:15 3、现场颁奖15:15—15:25 共5局游戏(不算破冰游戏),每局满分10分,5局满分共50分; 每局游戏第一名集10分;第二名集8分;第三名集5分;第四名集2分;游戏结束后,按照每队积分多少进行排名,如有积分并列的,两队可选择任意一种游戏再加赛一局(可在双方达成一致的前提下要求提升游戏难度比拼),最终评定出团队一、二、三、四名,给予奖励: 一等奖现金红包300元+旺旺零食大礼包; 二等奖现金红包200元+零食礼包; 三等奖现金红包100元+零食礼包; 四等奖现金红包50元+零食礼包 (四)趣味集体大合照15:25—15:40 (五)自助烧烤活动15:45—17:30 1、按分组人数来调配分桌,每桌8—10人,按桌数提供炭火、烤具、餐具、食材、饮料等; 2、剩余可用物料进行回收; 3、由专人负责拍照。

员工团建活动方案

员工活动方案 活动目的及意义:充分调动员工的积极性,提升员工的企业归属感与认同感,因公司构架重组,重点侧重部门人员交流。 活动性质:户外活动、露营 参加人数:公司全员 活动时间: 活动地点: 活动行程与安排: 《 活动安排主要分为三大部分: 一、前期准备、现场布置 集合时间:29日上午8点 8:00 全体参加员工提前到达指定集合地点,协助相关物料负责人整理、搬运活动所需物品,待一切准备就绪后集合,由公司统一安排车辆,集中前往荆门漳河阳光沙滩,行程预计40分钟。 8:40 到达现场后,以5-6人为小组,迅速布置现场。(视物料用量大小具体安排) 二、活动安排 / (一)、团建活动(上午9:00-12:00) 首先安排以部门为单位,人少的部门可两两合作,通过小游戏、活动增加团队协作能力及相互感情。 活动1:拔河比赛 用具:拔河用绳子 参赛队伍:以部门为单位 时间安排:40-60分钟 | 类型:团队合作 游戏规则: 1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选5人参加比赛,要求男女同事比例大致对等; 2、比赛分为三局:第一局各队分别派7名同事参赛,第二局由晋级部门分别派7名同事参赛,依次类推。 3、由各队队长代表本队抽签决定上场顺序,决定拔河场地; 4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束; 5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。 6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。 !

活动2:50米趣味接力赛 用具:拔河用绳子,卷尺(场地用) 参赛队伍:以部门为单位 时间安排:40-60分钟 类型:团队协作 游戏规则: 1、两个部门分为两个参赛队,每个参赛队各6名队员分成五组。(两两一组搭配,男女不限) , 2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手 中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。 3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。 活动3:搭沙塔 用具:全场的沙子,卷尺(裁判用) 参赛队伍:以部门为单位 时间安排:30分钟 , 类型:团队合作,创造力 游戏规则: 1、按部门分小组,要求各小组在30分钟内容,利用现有的道具搭建沙塔。(外形不限) 2、每组派出一名代表对自组所搭建的沙塔进行解说。 3、最后评选出最高的沙塔和最具创意的沙塔。 活动4:跳圆心 用具:一个半径在20CM左右的圆台,卷尺(场地用) @ 参赛队伍:以部门为单位 时间安排:30分钟 类型:团队合作 游戏规则: 1、场地右侧放置圆台,圆台左侧1米处设置起跳点(具体距离根据实际条件设定)。 2、以部门为小组,每小组选取5人参与活动,成员一次从起跳点跳至圆台上,要求全组一起站上去并至少能够停留5秒以上。 活动5:寻人活动 { 用具:表格,笔 参与人员:全体人员 时间安排:20分钟 类型:增进全员沟通、相互了解、活跃现场气氛 游戏规则:

小组团建(团队)活动方案

小组团建活动方案 一、活动目的 经过近段时间的忙碌,值此秋高气爽的收获季节。让我们团坐一起烹制美食、无限畅谈,增进同事之间的情谊,增强团队凝聚力。一张一弛,大家在一起轻松一翻,休息一翻,以更加饱满的精神投入到工作中去。二、活动宗旨: 不忘初心,玩得放松,吃得尽兴,团结合作! 三、活动人员:小组全体成员(带家属) 四、活动地点:XXXX(长安区农家乐具体待定) 五、活动安排 1.活动项目: 1)团体烧烤:现场分组组队烧烤; 2)小组节目表演:各小组自行提前准备; 3)候选活动:钓鱼、打牌。 六、活动细节 1.参与人员:小组全体成员带家属预计13人,预计无法参加的同事,需要在活动前1天(11月9日)进行报备。 2.活动分组:暂定一个烧烤炉围坐6人,共分2组,以6人一组为最佳,活动现场随机分组; 3. 烧烤物资准备 (1)需采购的物品有:食物类;水果类;饮品类;作料类; 工具由现场提供 (2)烧烤炉,铁丝网,烧烤叉可在烧烤现场租用。

七、活动经费预算 1、场地费:由农家乐提供(争取免费)。 2、烧烤材料费:700元。 3、路费:300元。 4、餐费:2000元。礼品费用1000元 此次预算费用为:4000元 八、具体工作人员安排 组织工作:赵建明 采购工作:杨永超 运输工作:全部成员配合 最后清场工作:全部成员配合 九、过程安排

游戏1、你比划我来猜 1)每回合开始前,由每桌派出两名选手参加比赛。 2)游戏规则: ①比赛前由选手选择屏幕上的题号; ②每组的两名选手,一名看提示板,另一名面对观众,两人相对站好; ③选手用肢体语言或语言(但是需要注意的是:不能出现提示板得字、谐音、方言、外语)给另一位选手提示,使其在2分钟内猜出尽可能多的词条(必须与题板所显示的词条一致); ④每轮每组只有1次说(PASS)的机会; ⑤如果描述的选手说了题板的字,则该条作废; ⑥如果场下有人提示,则该词条作废; ⑦回合结束,比较每桌的猜词总数,胜出的给予计分。 游戏2、无敌风火轮 一、项目类型:团队协作竞技型 二、道具要求:报纸、胶带 三、场地要求:一片空旷的大场地 四、游戏时间:10分钟左右 五、详细游戏玩法:5-6人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团 队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 胜出的给予计分。 游戏3、十人九足 一、项目类型:团队协作型

团建活动-小游戏

【团建活动】适合团建活动的游戏 一、破冰类游戏: 【情歌天王】 游戏规则: 1.主持人会播放音乐,各组成员需听前奏来猜出歌名 2.各个队伍的成员通过抢夺“帽子”获得答题权 3.在规定的时间里猜对歌名并哼唱出至少一句为成功。 4.主持人引导,先猜对三首歌的团队赢 【嘿哈】 游戏规则: 1.所有人围成一个大圈,三队队员交错站好。 2.任意玩家开始冲左边或者右边玩家拍手同时喊出“嘿!”,被“嘿!”的玩家也可以任意向左边或右边玩家白手喊“哈!”,然后再嘿哈传递,所有被传递玩家反应时间超过一秒而未向下一玩家传递,则淘汰。 3.淘汰的人可以获得惩罚,例如多人站指压板 【神秘嘉宾】 游戏规则: 1.播放背景音乐,一方队友全部上台排成一排背朝对方,面朝屏幕。 2.队选择两个人拿话筒出声唱歌,其余队员伪装唱歌,不许出声音。 3.胜负判定:限时一首歌的时间,一共四次机会,一次只能说一个人的名字。 4.准确猜出两个在唱歌的人是谁的队为胜。猜出人数多的为胜。都猜出或未猜出则加赛一局。 【无声世界】 游戏规则: 1.任选歌曲作为背景音乐(音量大),选择一名队员上台,主持人为其戴上耳机,播放一首歌曲。 2.队员不许出声音,通过口型,动作等表演。 3.台下队员负责猜耳机里播放的是什么音乐。 4.胜负判定:在5分钟猜出最多歌曲的队伍获胜。 二、团队类游戏 【指压板大战】

游戏规则: 1.用泡沫砖头或其他可用资源设置跨越障碍 2.依照指压板所布置的位置每队依次通过各种障碍机关,可加入跳绳、背着队员转圈 3.吩咐助理记住参赛人的脚踏出指压板的次数,踏出一次扣3秒时间等。 4.时间最短的队伍获胜 【荆棘之路】 游戏规则: 1.两名队员手肘相连,背对背出发。沿着指压板所指示线路到达“烟雾地”。 2.“烟雾地”有一名遗落的明珠。队员。指引帮助他过去获得数字条后,三人同样背对背捆绑出发。 3.第四名队员根据数字条所指示数字在指压板上跳方格子。 4.重复上述过程。 【上镜达人】 游戏规则: 1.要求各队所有人想尽办法让自己的脸在不知何时会拍照的照相机镜头前。 2.在保证自己的脸出现的同时,也要完成相应的指定动作。 3.有时照相机位置可移动,(限定区域移动)。 4.获胜方式:当照相机照下照片后,露脸多的队获胜。 【你画我猜】 游戏规则: 1.分组作战,提前设定画的关键词。 2.每人带上眼罩,先从第一个人开始摘下眼罩,不许说话,看到给的关键词,只许画3笔,然后传给下一个人。 3.依次进行,最后一个人猜画的是什么,如若猜对,则该队加一分。 三、寻宝类游戏 【熊本追击战】 游戏规则:异次元世界来的神秘访客,熊本悄悄降临,在大家寻宝的过程当中,它来调皮捣蛋了。被他抓到的人,撕下名牌后可是会被out的哦!要被捕捉回监狱。 【小镇寻宝】 游戏规则:拿出手机,玩家扫码关注唆了蜜公众号,用于做任务。在小镇中的房间墙壁上贴有,各位队员需要在20分钟之找到四字成语并回复到公众号里弹出任务,完成任务告知主

公司团建活动方案(共7篇)

篇一:团队建设活动方案 团队建设活动方案 一、组织人员分工 指挥员:总经理 培训师:副总经理 裁判员:行政经理 二、团队比赛 1、破冰活动 时间:20分钟 活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫??(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。 2、毕业墙 时间:20分钟 活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数:★★★★★ 体能要求:★★★ 危险系数:★★ 3、过软桥 时间:60分钟 活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。 活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。 协作系数:★ 体能要求:★★ 危险系数:★★ 4、解手链 形式:10人一组 时间:20分钟 活动内容:1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手,握住对面那个人的手;再举起自己的左手,握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。 活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以

小学团队建设活动方案

小学团队建设活动方案 为丰富学生的课余生活,培养学生的兴趣和特长,XXX小学在原有学生团队的基础上,进一步完善团队的组建和发展工作,广泛开展学生团队活动。 一、组织机构: 组长:XXX 副组长:XXX 成员:各班班主任 二、完善团队制度,规范团队管理 学校把团队活动作为推进学校素质教育的重要抓手,成立了专门的领导小组,对团队活动进行指导和管理。领导小组制定了团队活动实施方案,召开了专题会议,完善制度,规范管理,提出了团队活动“七到位”策略,即“导师到位、成员到位、时间到位、地点到位、内容到位、措施到位、效果到位”,使团队活动日趋制度化、规范化。 三、丰富团队活动,活跃校园生活 学校以“激发兴趣、挖掘潜能、培养特长、提高素质”为出发点,本着学生自愿和导师选拔相结合的原则,分别成立兴趣小组,融教育性、活动性和趣味性于一体,有序开展综合实践活动。学校规定,每周二和周四两个下午为固定的团队活动时间,每次活动每到活动,学生便积极投入到丰富多彩的活动中,愉悦了身心,快乐地享受着学校生活的幸福。

四、采取有效评价机制,保障团队健康发展 为了保证团队活动健康有序地进行,学校专门制定了团队活动评价制度,由学校考核领导小组进行考核。评价活动分为日常考核和学期末考核两个层面进行。日常考核分别查看各团队是否按时开展、活动有无成效、活动计划、记录是否健全等;学期末,各团队将开展情况和活动成果进行展示评比,从而促进团队的生命主体全面、和谐、主动、健康地发展。 学生团队是在老师的指导下,让学生进行自我选择、自我管理、自主发展、共同提升的一种教育模式。目前,团队活动已经成为第一实验小学校园文化建设和提升学生综合素质的一个重要舞台,它不仅让学生在丰富多彩的活动中开阔了眼界、发展了特长、加深了交流,同时也提升了学生的综合素质,让学生在学校大舞台中尽显风采。

公司团建活动方案模板

XX公司团建活动方案 一、活动目的: 1、凝心聚气,让新加入XXX大家庭的员工感受到公司和谐友爱、阳光积极的良好氛围; 2、放松心身,缓解工作压力; 3、感恩全体员工的辛劳付出;同员工一起成长、一同收获、一起展望未来。 二、活动主题: 一路前行感恩有你团结共进收获未来 三、活动时间: xx年11月24日(星期六),13:00~17:30 四、活动地点: XX公园烧烤吧(海埂公园游乐场内) 五、活动人数: 公司全员53人 六、活动内容及流程:

(一)集合整队 13:00—13:30 全体人员自行乘坐交通工具前往指定活动地点集合,部门负责人清查各部门人数,整队。 (二)活动宣讲&启动 13:30—13:40 1、综合部负责人宣讲活动目的、交代活动流程、活动纪律、注意事项等; 2、总经理致辞 (三)趣味运动会 13:40—15:40 1、团队建设 13:40—13:50 将所有部门的成员打散,进行重组分队,共分为4个队,每个队推举出一名队长,负责带领大家定出队名和口号,负责整队和制定每一局的游戏策略。 2、游戏比拼(游戏详细规则见方案附件) A破冰游戏——团队人椅(不计入游戏得分) 13:50—13:55 B 珠行万里 13:55—14:05 C 鼓动人心 14:05—14:20 D 呼吸的力量 14:25—14:40 E 不倒森林 14:45—14:55 F 穿越火线 15:00—15:15

3、现场颁奖15:15—15:25 共5局游戏(不算破冰游戏),每局满分10分,5局满分共50分;每局游戏第一名集10分;第二名集8分;第三名集5分;第四名集2分;游戏结束后,按照每队积分多少进行排名,如有积分并列的,两队可选择任意一种游戏再加赛一局(可在双方达成一致的前提下要求提升游戏难度比拼),最终评定出团队一、二、三、四名,给予奖励: 一等奖现金红包300元+旺旺零食大礼包; 二等奖现金红包200元+零食礼包; 三等奖现金红包100元+零食礼包; 四等奖现金红包50元+零食礼包 (四)趣味集体大合照 15:25—15:40 (五)自助烧烤活动 15:45—17:30 1、按分组人数来调配分桌,每桌8—10人,按桌数提供炭火、烤具、餐具、食材、饮料等; 2、剩余可用物料进行回收; 3、由专人负责拍照。 七、分工及相关责任人 1、活动总指挥:XX总

企业公司-团建活动方案

XXXX年XX月份团建方案 (初稿) 一、活动目的 通过一系列的团队素质活动,增强员工对团队和同事的信任,培养团队协作精神,以及压力释放的方法,以此让全员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。 二、活动主题 快乐工作,心怀梦想;团结奋进,开拓创新; 三、活动形式 自助烧烤、酒会即性演出、游戏等。 提供啤酒、饮料、各类食品等, 即性演出:邀请公司部门内部员工进行即性节目表演; 邀请人员:公司全体工作人员,以电话通知进行邀请。 四、会场装饰 活动周边插公司旗帜展现公司形象,装饰出热烈、欢快、团结的气氛,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。 五、活动内容及时间顺序安排 1、集合时间:XXXXXXXXXXXXX 2、集合地点:XXXXXXXXXXXXX 3、出发时间:XXXXXXXXXXXXX 4、目的地:XXXXXXXXXXXXX 5、活动准备:XXXXXXXXXXXXX 7、游戏时间:XXXXXXXXXXXXX

8、野炊时间:XXXXXXXXXXXXX 9、返回集合:根据情况确定,听从领队安排。 六、工作人员 ◆活动主持人:杨某某 ◆现场布置:负责活动场地布置、舞台、音响设备等 人员预定安排:苗某某、郭某某 ◆摄像师1人:拍摄活动全过程,录制活动精彩片断; 人员预定安排:郭某某 ◆烧烤师2人:负责现场饮食安排 人员预定安排:苗某某赵某某 七、游戏 (1)破冰、分组 扑克分组 目的:分组 材料:一副扑克牌 活动程序: 1、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到(亮牌或泄漏即为犯规); 2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话(出声即为犯规); 3、其他成员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色的成员后面,站成一排; 4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队

团建活动方案

建团90周年系列具体活动方案 2012年是中国共青团建团90周年。为隆重纪念中国共青团成立90周年,深情回顾团的奋斗历史,热情讴歌团的光辉业绩,继承和发扬团的光荣传统和优良作风,进一步加强团组织和团员队伍建设,积极营造敬业爱岗的良好氛围,经研究决定,在4月份前后开展系列庆祝活动,其具体活动方案如下: 活动一:征集职工心理健康格言 为提高金桥出口加工区各企业职工的心理健康水平,增强职工们的心理健康意识,积极引导企业以及职工关注心灵健康,抒发内心情感,用良好的心态面对人生,积极总结人生成长中的心灵感悟,故将在3月份开展“征集职工心理健康格言”这项活动。经筛选后的优秀格言将有机会发表在金桥出口加工区心理健康手册中。 活动二:金桥出口加工区摄影主题活动 今年将会继续举办金桥出口加工区的摄影活动,活动将于今年3、4月份举办,请大家给予关注! 活动三:金桥碧云国际社区第11届主题长跑活动 为全面加强企业员工健康运动意识,以及切实提高企业员工的身体素质,经讨论研究确定于2012年4月15日举办“金桥碧云国际社区第11届主题长跑”活动。 活动四:2012年春季金桥烛光晚会 为满足广大青年沟通交流的需求,营造以人为本、青春健康的人文关怀氛围,服务和谐金桥出口加工区建设,经研究决定,将于今年4月前后举办“2012年春季金桥烛光晚会”活动。望出口区的单生男女积极参与,并能在此活动中成功寻找到另一半。 活动五:“忆团史,讲团情,展魅力”演讲活动 为隆重纪念中国共青团成立90周年,巩固增强共青团员意识主题教育成果,并进一步增强青年团员创先争优的主动性,提高广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识,活跃团的生活调动各企业的团干部及团员青年的工作热情和积极性,增强团的凝聚力跟向心力,培养团队精神。因此决定举办“忆团史,讲团情,展魅力”演讲活动。 一、活动主题 忆团史,讲团情,展魅力 二、活动时间 2012年4月 三、相关要求 1.请各团支部以单人或多人的形式出一个节目。 2.演出人员须为40岁以下的各支部团员。 3.演出内容必须围绕“忆团史,讲团情,展魅力”这一主题展开。 4.演出形式请以演讲、小品、小型情景剧、诗朗诵这些形式进行, 请将表演时间控制在10分钟以内。如果各支部有更好的演出 形式,请报团委。

(完整word版)企业团建活动方案

一、团建活动计划基于企业文化建设计划 1、团建活动计划编制基础 (1)团建活动是企业文化建设的重要组成部分,也就是说先有企业文化建设计划,再有团建活动计划。然而,有些公司可能未必是按照这种逻辑拟定的。 (2)企业文化建设计划是一个比较大的系统,包括:“企业制度文化建设计划、员工关爱计划、员工工作幸福感提升计划、企业行为准则强化提升计划、员工认同感提升计划等”。 (3)企业文化建设计划主要通过高层访谈、中层访谈或调查表调研、员工调查表调研等方式进行摸底,把问题点进行罗列,除偶发性的问题外,便是我们要提升的地方。然而,不是所有的企业文化建设都依靠团建活动来提升的,在很多情况下需要完善我们的各项管理体制来进行提升。如果能够用管理机制来解决的问题,团建活动最好作为一个辅助机制、而不是主要机制,毕竟团建活动的保鲜期是有限的。 2、团建活动计划形成 比如我们通过访谈、调研,发现公司管理和企业文化建设一共存在5个方面的问题,分别为:工作压力大、部门之间存在隔阂、公司不关爱员工、反应的问题得不到解决、公司凝聚力差等,针对这5个问题,我们可以分析出,有4个需要依靠团建活动来提升或者辅助提升: (1)工作压力大 从团建活动的角度,缓解工作压力的组织形式可以是:旅游、文体活动、趣味活动、聚餐等。

(2)部门之间存在隔阂 这种情况下的团建活动平台,可以是:各级茶话会、研讨会、自我批评会、相互批评会、联谊会等。 (3)公司凝聚力差 公司凝聚力差,光依靠团建活动是很难明显提升的,还要辅之于各项管理,从团建活动的角度,我们可以通过拓展训练、各级管理者访谈会等形式开展。 (4)员工关爱计划 员工关爱计划有很多组织形式,比如:节日福利、生日礼品、体检、特殊员工慰问等,我们要尽量做到不要比主要竞争对手和区域范围的大多数企业明显要差。 通过调查与分析,我们就可以编制团建活动的计划,因为这个计划是基于企业文化建设计划的,有大量的调查数据在支持,团建活动经费获得公司高层支持的可能性就会大一些。而且,这些都是员工和各级管理者针对目前的问题提出来的需求,员工参与的可能性也会大一些。 二、团建活动应该从起点到终点 我们做每一项团建活动,都要经过缜密的策划,哪怕是一次小小的生日会。如果把下列几个方面做成一个闭环,我们的团建活动就真正从起点到了终点,团建活动的保鲜期不再是一个问题,效果也就明显凸显出来了。 1、团建活动一定要有目的和主题

公司团建活动策划方案

公司团建活动策划方案 篇一 一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放” 三、活动时间:20xx年X月XX日下午X点: 四、活动地点:(附近酒店会议室) 五、活动参与主题:XXX全体员工 六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动游戏 八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情

况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q ⑵组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动;⑶协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题; ⑷检查团队建设工作,掌握建设情况,提供资源,督促指导和促进团队建设不断向前。 二、团队建设目标 强化组织建设,打造一流煤化工生产技术管理团队 三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动,建设一支专业结构、学历与年龄结构,管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管

公司团建活动方案【最新版】

公司团建活动方案 团队的凝聚力很重要,尤其是对于一个公司或者是私企,只有整个公司都团结一致,"战斗力"也会很充足,对于公司的发展很有利,以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案,切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织,努力把团的基层工作提高到一个新水平。 第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求,根据公司的发展战略目标,以公司2016年度工作目标为基础。 第二项目标:团结向上、高效担当、职业敬业,达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。 第三项范围:公司总部全体员工。 第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造,五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。 一、提升工作能力

一、对象:公司员工。 二、具体措施: (一) 部门员工学习: 1) 各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门,每周一次培训,计划经分管领导审批后交人力资源部备案) 2) 各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门) 3) 标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部) 4) 合理化建议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议,并在《一公司报》公布。(办公室,制定具体操作细则)

户外团建活动方案

户外团建活动方案 导读:户外团建活动方案【篇一】?设计思路与原则 本次培训将按照团队组建-磨合-成长—成熟4个模块进行设计、?第一阶段创建营: 寻找个人及团队激情根源/ 打破成员内心隔阂/设立团队核心; 第二阶段熔炼营: 建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突; 第三阶段挑战营: 打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合;?第四阶段卓越营: 允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外得联系/容纳意见分歧/打破常规、 培训流程 07:30-09:30【集合出发-前往苏州牛仔】 09:30-12:30【团队创建—打造卓越团队】 12:30—13:30【补充能量—午餐、休息】?13:30—16:30【景区游览—牛仔特色体验】? 16:30-17:00【总结分享-合影留恋】 卓越团队- —创建篇?项目名称:破冰起航?项目介绍:破冰就就是打破人与人之间得隔阂,创造良好得沟通氛围,激发热情与斗志。通过精心设定一系列得团队游戏认识自我,了解团队并快速融合在团队之中。 团队建设:通过随机分组得方式,将所有学员平均分配成若干个小组,要求每个小组得男女比例均等、互相熟悉姓名。主动寻找自己得

团队,快速进入状态。 卓远团队-—熔炼篇?项目名称:激情百分百 项目介绍:这就是一个以团队为中心得组合竞技项目,项目包括:鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。各小组,通过完成4个激烈有趣得团队项目,考验每个团队成员之间得默契程度、沟通协作能力。 培训目标:在大家认为不可能得情况下,达到可能得成功效果;时间一眨眼即将过去,一项任务都很难完成,何况四项呢?那就来体验一下团队得力量吧!我们不但能够完成,而且比想象得还要成功,来体验一下挑战得刺激吧!一切皆有可能!让您得想象变成现实,让您得思想变为行动-——只有想不到,没有做不到! 卓越团队- —沟通篇?项目名称:急速六十秒 项目介绍:在一个限制区内(封闭得环境)放置了30张未知得数字信息;各组成员得任务就是在四次进入限制区得机会,每次60秒得时间内把场内一个绳圈内1-30得数字信息卡片按照依次全部得要求交给培训师;限制区内只允许一名队员活动。?培训目标:1、体验高速度得配合,体验团队成功得极大喜悦;2、团队内合理分工、有效计划、强大得执行力;3、团队得智慧就是个体得差异,只有能将个体得不同4、聚在一起,这些差异将给团队带来极大得智慧;5、竞争不就是目得’,双赢可能才就是最佳得选择;?卓越团队——挑战篇项目名称:龙舟竞技 项目介绍:龙舟竞技又称赛龙舟、划龙船、龙船赛会等,就是中国历

团建活动方案整理

活动汇总技术提升类: 1.毕业典礼,在学员毕业的时候可以搞一个小型毕业典礼,给学员颁发结业证。 2.学员脱口秀/演讲比赛(提高学员沟通表达能力,自选主题和台词) 3.邀请毕业学员回来做项目评委,对项目进行点评及评分。 4.班级与班级之间可以举办联谊活动,相互之间可以讨论不同方向之间的技术特点,让学 员扩宽知识面。 5.可以邀请企业HR过来给学员进行常见面试问题培训,让学员在面试的时候能够准备更 充分。(针对毕业班级) 6.请老学员回中心和大家分享讲解新的热门的技术(达内学习过程中没有遇到但是市场需 求比较大的) 7.举行技能大赛,挖掘高薪学员(软件编程大赛,GUI,WUI设计大赛等) 8.学习形式的问答比赛,比如将班内学生分为两组,出些题目分组抢答 9.新老学员学习交流会(开班两周内,毕业1个月前) 10.“我的IT/设计情结”演讲比赛 11.面试问题猜想,在毕业前一起来猜想面试可能会遇到的问题及回答方法 12.工作经验分享会,请班内有工作经验的同学讲一下工作后需注意的地方,会出现的问题 13.班级辩论赛(选一个当下盛行的话题开展辩论会) 14.绿色环保设计比赛(利用废弃报纸等做包装设计) 15.素描PK赛 16.学员自主收集不同行业的海报,宣传单页,组织学员对于别人的设计作品做点评 17.团队创意设计赛(针对节日类做祝福卡片及海报,可以礼品奖励)

18.晨讲时间让学生做个人形象才艺展示(双节棍表演,舞蹈表演,唱歌) 19.月考情况分析和分享会(月考过后让成绩不错的同学分享自己好的学习方法,学习途径; 找考的不理想的同学好好做总结与反思,全员发言)主要目的在于多总结,多汲取更多的学习方法和途径 20.IT好网站推介会(IT技术论坛) 团队氛围类: 1.球类运动(篮球,羽毛球,乒乓球,桌球等) 2.娱乐活动类(轰趴馆?聚餐,K歌,户外烧烤,) 3.集体生日 4.科技馆,博物馆,美术馆等等的参观活动。 5.桌游(杀人游戏,天黑请闭眼,狼人等) 6.趣味运动会,这个适合在整个中心学员参加,增强凝聚力 7.户外团队拓展(撕名牌,骑单车) 8.我爱我家,打扫装扮自己的教室 9.节日party,在一些有特色的节日例如万圣节,圣诞等等,晚上可以举办小型party 10.拓展小游戏 抢凳子 Eg,六人参赛五把凳子音乐停止开抢 你来比划我来猜含动物成语 击鼓传花传到谁表演节目 十人一组每个组一副牌五分钟内看哪个组堆的纸牌最高 数青蛙游戏一只青蛙一张嘴两只眼睛四条腿扑通一声跳下水后面同学依次进行 猜数字游戏选一个裁判在手机上写下1-100 的数字

小学工会(团建)拓展活动方案

小学工会(团建)拓展活动方案 一、活动目的 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。寒冷的天气可以更好的锻练人的心理承受力、意志力。南通高等师范学校附属小学工会以团队建设为目的组织此次拓展活动,通过拓展培训挖掘个人潜能,展现团队精神,让参训的教职工对团队、荣耀、责任有更深层次的认识。 面对具备挑战性的拓展项目,不断地进行自我突破、自我挑战,通过挑战极限的磨练让教职工个人变得更加坚强,变得更加自信。精心设计的拓展项目也能更好的培养团队成员的合作能力,提高团队凝聚力,打造高效团队。 二、培训方式-体验式学习 体验式的学习,有效的认识到自身潜能,增强自身信心,克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力;调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战;认识到团体的作用,增进对集体的参与意识和责任心,更融洽的与他人合作更有效的投入团队工作。 三、活动时间:(待定) 活动总费用预算:(元/人,人员人左右) 费用包括活动策划、执行费用;场地费;交通费;餐费;保险费等五、行程安排:

六、活动地点- 开沙岛 开沙岛是长江下游的一个江中小岛,位于江苏省南通市通州区五接镇境内。开沙岛旅游度假区获评长三角最具魅力旅游度假康养目的地,也是南通唯一入选单位。 岛内空气清新,环境宜人,土 地肥沃,无任何污染源,适宜居住 和植物生长。岛上有一个行政村, 450户农户,世代以农业、渔业为 主,民风纯朴,是理想的旅游、休 闲度假区和绿化食品生产基地。 开沙岛旅游度假区依托开沙三岛,充分利用开沙的自然资源,突出回归自然的主题,规划建成宾馆别墅区、观光农业区、水上游乐园区、原始狩猎区、华能休闲度假区等五大区域,各处布列乡村俱乐部、高尔夫球场、室内游泳池、江鲜阁、水族馆、林果场、田园居、珍禽

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