节约型校园创建工作计划
节约型校园创建工作计划
为构建和谐校园，打造节约型校园，加快推进学校新一轮快速发展，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本方案。
一、建设节约型校园的指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以强化节约意识为先导，以提高办事效率、办学效益为核心，以规划、决策等源头节约为重点，以节能、节水、节材为突破口，人财物境全面推进。加强制度建设，完善相关措施，逐步形成节约型的发展方式，促进学校健康协调可持续发展，实现建设节约型校园的目标。
二、建设节约型校园的基本原则：
创建节约型校园要坚持“四个结合”原则。即：坚持与落实科学发展观，构建社会主义和谐社会相结合；坚持与发挥党员先锋模范作用，保持党员先进性相结合；坚持与加强和改进中学生思想政治教育，增强师生节约意识教育相结合；坚持与贯彻可持续发展战略，建设节约型校园相结合。
三、建设节约型校园的总体要求：
坚持将建设节约型校园的思想贯穿在学校教育教学的各项工作中，将建设节约型校园的理念作为师生素质的内涵要求。
合理配置和共享各类教学资源，注意资源的综合协调运用，努力实现教育资源的合理配置和永续利用，并通过科学管理，不断提高资源利用效率。
四、建设节约型校园的工作内容：
(一)培养师生节约意识根据节约型校园创建的目标，着力培养师生的生态意识、可持续发展观念和节约意识,使全校师生形成节约的良好习惯，在全校范围内形成崇尚节约的良好风尚。
(二)合理开发利用人力资源
1.牢固树立人才意识，科学实施名教师工程。树立科学的人才观，积极营建尊重知识、尊重人才的良好氛围。
2. 加强人才的引进、培养、使用和管理，力求人尽其才，才尽其用；增强用人的计划性，优化人员配置，力求精简高效，提倡一专多能。 3、加强人力资源管理。通过调整结构，形成知识、能力、学历、职称配置合理的师资队伍。
(三) 科学理财，充分发挥资金效益
1.坚持以人为本，依法治校的管理理念。
坚持民主理财，科学理财。各项重大经济事项的决策以及政策措施的制订和实施，必须做到坚持从学校和师生利益出发，以充分发挥教职工的能动性，增强全体教职工的凝聚力，做到人尽其才，物尽其用。建立激励机制和约束机制，营造良好的人文环境，形成爱岗敬业、文明向上的氛围，增强师生员工的责任意识、社会公德意识和主人翁意识。
2.加强科学预算，最大限度发挥资金的效益。加大对预算项目安排的可行性、必要性的论证，提高预算管理水平和资金使用效益。做好财务预算执行的监控，按照校内各级管理层次，将控制预算支出的权利和责任落实到岗位和人员，明确各级责、权、利，真正做到各司其职，各负其责。建立教育成本监控分析制度。定期对学校办学成本情况进行分析，针对存在的问题提出相应的改进措施。
3.完善财务制度建设，强化内部审计监督，规范经济行为，建立完善学校预算管理制度、内部控制制度、经济责任制度等内部财务管理办法，并严格执行。
4.坚持稳健性原则，进行科学的融投资决策。
针对学校的发展规划和预算情况，合理确定筹资规模，合理安排资金投入；选择适宜的筹资渠道与方式，降低资金成本，确保学校资金的有效运作。
(四)提高管理水平，力求节约办学
在规划决策、资产管理、水电管理、基建项目、办公、图书、教研等各个方面提高管理水平，有效降低办学成本，实现勤俭办学。
1、科学决策，强化管理。
进一步深入推行科学管理、民主管理，杜绝因决策失误而导致办学资源配置和利用的重复、低效、高耗等浪费现象。进一步健全完善工作决策程序，坚持发扬民主，集思广益，科学决策，确保各类资源投入效益的最大化。
科学合理地安排各项工作，提高工作效率和工作质量。要及时总结和反馈学校在加强管理促进节约方面取得的成功经验和存在的问题，研究制定相应措施，推广先进经验，解决存在的问题，切实提高办学效益。
2.强化资产管理，提高资源使用效率。
规范采购制度，严格招标程序。本着“急需、够用、节俭”的原则，由需用部门填制申请单，
经部门负责人签字后报经分管校长批准。大件或数额较大的采购项目需经校长办公会议讨论决定，按市场询价或招投标方式进行采购。遵循市场规律，比质比价，坚持集体采购，杜绝人情采购、关系采购和暗箱操作。
加强对现有设备的管理。相关部门要严格固定资产的清理、管理，严格报废审批手续，防止固定资产流失。建立、完善学校固定资产管理制度。加强对日常仪器设备的常规维护，提高仪器设备的运转能力。
3.合理规划，加强基础建设项目管理。
加强校园规划，强化节约、集约、合理使用校园土地的意识，合理安排容积率与绿化率。基建工程的立项、设计和施工，既要考虑美观、实用，还要充分考虑节约资源、能源。加强施工管理，降低工程造价，力求优质低价。基建管理要精打细算，严把预决算关，使学校有限的资金尽可能发挥最大的效益。
4、加强水电管理，节约水电。
加强节能管理，明确节能工作职责和任务，培养和提高管理队伍的业务素质和思想素质；建立健全水电管理制度，制定并实施节能计划和技术
措施，强化节能管理，使管理科学化、规范化和制度化；加强节能宣传教育，开展能效分析和节能挖潜活动，增强广大师生员工的节约意识，营造校园节能氛围，养成随手关灯、关水的好习惯；加强水电基础设施建设和节能技术改造，及时做好巡查检修工作，坚决杜绝“长明灯”、“长流水”。积极推广和使用节能新技术、新产品，切实降低能耗。
5、加强行政管理，降低办公成本。
充分发挥校园网络系统功能，积极推行网络化办公，厉行节约办公耗材，坚持办公用品的申领和报批制度；进一步精简会议，转变会风，提倡开短会，坚持勤俭办会；加强对出差等公务活动的管理，严格控制出差人次，坚持出差事前审批制度；加强会务费和招待费的管理，来客招待不管数额大小都必须履行事前报告和审批手续。加强小车管理，严格派车报批程序，杜绝公车私用。
6、加强图书资源管理，提高图书资源利用率。科学利用图书资源。坚持图书采购的科学性、实用性和连续性原则，进一步提高文献资源的使用效率，通过校园网充分利用数字资源，为教学科研服务。建立图书、资料、教材的循环使用机制，
充分提高图书的使用率，避免闲置浪费现象。 7、规范教科研管理。
进一步加强学校的教科研管理，制定更科学的教师教育质量和科研水平的评价体系。加强对科研项目的管理。加强鉴定成果的培养力度，制定鼓励政策，调动鉴定的积极性，使之早出多出高质量成果。充分发挥项目、论文资源的集成力度；加大科研经费的监管力度，使科研经费资源产生倍增效应。
五、节约型校园建设工作的保障机制：
(一)加强领导，把建设节约型校园工作作为一件大事来抓。
学校成立以分管校长为组长的创建节约型校园工作领导小组，指导、组织、协调全校节约型校园创建工作，各部门，各年级要进一步转变作风，真抓实干，创新思路和工作方法，把各项工作和措施落到实处，更好地推动节约型校园建设工作。
(二)开展丰富多彩的宣传活动，营造创建节约型校园的文化氛围。
要大力宣传我国面临的资源形势，宣传普及节约的基本知识和方法，表彰节约资源的先进部门
和个人，批评浪费资源的现象，营造“建设节约型校园”的文化氛围，形成“节约光荣，浪费可耻”的校园风尚。
(三)建立并落实节约型校园建设的目标责任制。
各部门主要负责人是本部门建设节约型校园工作的第一责任人，要切实履行职责，结合本部门实际，制订具体实施方案和建设节约型校园的目标责任制，将节约资源的目标及措施具体分解落实到人，做到人人有责、人人负责，注意每一个节约环节，堵塞每一个浪费漏洞。各部门要结合自身实际，认真查找当前在厉行节约方面存在的突出问题，真正把存在的节约漏洞查找出来，不留任何死角。针对查摆出来的问题，制定切实可行的整改措施并抓好落实。
(四)建立监督机制，狠抓各项节约措施的落实。有关职能部门要制订出有效的监督考核制度和评价体系。制度和措施出台后，要精心组织实施，认真抓好落实，确保各项节约措施落实到位，切实抓出成效。
创建无烟单位实施方案 吸烟是一种极为流行、遍及全世界的社会现象，吸烟对健康的危害已引起越来越多的重视。下面是关于创建无烟单位实施方案，希望能够帮到大家。 创建无烟单位实施方案 1 为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广大群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神，结合中心实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建"无烟单位"目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公
室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟; (四)设置室外吸烟区; (五)各部门设有控烟监督员; (六)开展多种形式的控烟宣传和教育; (七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务; (八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下： 组长：朱志杰 副组长：解海萍刘运升庄宁 成员：张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利 控烟巡查员：权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽 领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。 四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣传动员(20XX年5月)
创建节约型校园实施方案 创建节约型校园实施方案为了深入贯彻国家建设节约型社会的战略决策，促进我校师生树立节约观念，养成厉行节约的行为习惯，自觉消除各种浪费现象，在学校上下形成“以勤俭节约为荣，以奢侈浪费为耻”的良好风尚，促进学校精神明建设。 现结合我校实际，制定本活动实施方案。 一指导思想勤俭节约是我们中华民族的传统美德。 节约使用和合理利用资是我们全校师生义不容辞的责任。 因此，我们要强化节约意识，让节约成为每一个师生的行为习惯。 养成自觉节约“一度电一滴水一张纸一分钱一支粉笔一秒时间”的良好习惯,控制办费用，降低学校运转成本，提高教育教学资利用率，节约学校的一切资，爱护学校的一切财产维护学校的和谐发展。 二加强用电管理,节约用电照明:办室教室等各场所工作照明，在自然光充足的情况下，白天不开灯，做到人走灯灭,各班各处室要派专人进行管理。
共楼道电灯要随手关闭；校内道路及校内广场照明灯要定时开关。 微机多媒体，下停机，下班关闭电并拔下电插头。 下班下后或离开时间较长必须关闭室内所有电器的电。 禁止私自使用电炉,电热器等大功率耗电器具。 教室电扇要定人管理，班主任要强调，气温度以下不准开。 采购电器物品，应当优先选购经过节能认证的产品和设备。 三加强用水管理,节约用水全体师生要养成节约用水的习惯，水龙头应尽量开小，用完随手关闭。 食堂的水龙头要及时关掉，卫生间要及时冲洗。 严禁跑冒滴漏，坚决避免长流水现象。 四加强办用品管理,降低支出节约使用纸张，提倡双面用，用完
回收。 各班要加强对粉笔的使用管理，杜绝丢弃乱扔等浪费现象；对非易耗办用品要正确使用，减少消耗，提倡多次使用；妥善保管并正确使用办打印机复印机等耗材，避免因保管及使用不当而引起的损耗；节约印刷耗材，各类材料草稿打印复印用纸提倡再利用，在确保安全的前提下，提倡双面使用；大力推行无纸化办，提倡多用电子方式传输，少用本方式，减少纸质印制数量；修改稿尽量在电子媒介上进行；能传阅的尽量传阅，减少复印。 教学用具，圆规三角板录音机等教师要带带去，不随意放在教室被损坏。 五加强物管理爱护桌凳，损坏照价赔偿。 功能教室的桌凳要编号，不能随便搬掉。 树木花草要爱护，要保障成活数。 六建立建设节约型学校的有效机制一加强领导，强化监督领导带头。
创建无烟单位方案
灌南县爱国卫生运动委员会文件 灌爱卫【】2号 关于开展创立“无烟单位”活动的通知 县直各有关单位，各乡镇人民政府： 为扎实推进“四城同创”工作，切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，我县现开展创立“无烟单位”活动，特制定创立“无烟单位”活动方案并发给你们,请按照方案要求,积极开展创立“无烟单位”活动，并及时向县爱卫办反馈创立经验和提出建议 联系人：联系电话: 附件：灌南县创立“无烟单位”活动方案 二〇一二年月日
附件 灌南县创立“无烟单位”活动方案 为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，推进“四城同创”活动，按照《灌南县创立文明城市测评体系》关于“所有室内公共场所和工作场所全面禁烟，并有明显的禁烟标识”的要求，决定在全县开展创立无烟单位活动，特制定本方案。 一、创立范围 全县所有机关、企事业单位办公场所及室内公共场所。 二、创立标准 依据《灌南县无烟单位评定标准》（具体标准附后）开展创立工作，总分为100分，达到标准为80分。 1.申报程序 1.“无烟单位”评定工作，统一由县爱卫办负责受理，指导和评估。 2.各有关单位要抓好本系统和所辖单位的控烟工作，并分别于5月18日把本系统创立无烟单位计划（包括创立无烟单位名单，创立时间进度，措施等和《灌南县无烟单位申报表》）报所受理的县爱卫办； 3.县爱卫办在10月份组织人员进行评估后报是爱卫办，经抽查审核，统一由县爱卫会对代表单位授予“无烟单位”称号。不达标单位整改后再上报。
四、具体要求 （一）高度重视，加强领导，各有关单的主要领导要充分认识到室内全民禁烟，创立无烟单位是履行《烟草控制框架公约》的重要举措，也是营造良好的工作、学习和生活环境的措施之一，因此要切实加强对禁烟工作的组织领导，尽快成立由组要领导任组长，分管领导任副组长的禁烟工作领导小组，同时明确本单位禁烟管理责任科室和具体负责人员。 （二）落实措施，积极参与，各单位要按照《灌南县无烟单位标准》并参照《创立无烟单位工作指引》（详见附件），积极组织开展创立无烟单位活动，要将工作人员戒烟，不在工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟等纳入创立工作重点，力争到底实现所有单位包括机关、企事业单位、学校、候车（机、船）室、体育馆、图书馆、博物馆、影剧院等室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。 （三）加强指导、及时评定，各区爱卫办要加强对本辖区控烟工作的指导和检查，按照《灌南县无烟单位标准》对申报单位进行评定，并与 11月30日前将本地区无烟单位创立工作情况，包括评定达80分以上单位名单等相关信息报我办。 五、“无烟单位”称号管理及评定周期 “无烟单位”称号实行动态管理，由县爱卫会定期进行检查评定，达到“无烟单位”标准者保留称号；对于整改后仍不达标，撤销“无烟单位”称号。
创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施 方案（3篇） 为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知》，结合我局实际，特制定本工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持"拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责"的创建方针，在全局大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所"二手烟"对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。 二、工作目标 总体目标：通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。 具体目标：自xx年5月1日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。 三、无烟单位标准 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度;
(三)所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟; (四)各部门设有控烟监督员; (五)开展多种形式的控烟宣传和教育; (六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务; (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、组织实施 (一)准备阶段 4月为创建准备阶段，各科室(局)须于4月30日以前做好创建准备工作，准备工作包括： 1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。 2、组建创建无烟单位领导小组，组长：。 3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。 4、广泛宣传创建活动，增强无烟单位创建的知晓度与执行力。 (二)实施阶段 5月为创建启动阶段，5月1日起全面推进控烟禁烟，具体工作包括： 1、签订无烟责任书。市局领导与各科室(局)负责人签订责任书，确保各科室(局)达到无烟标准。 2、开展控烟禁烟工作。全局所有办公室、会议室、活动室、餐厅等场所全面禁烟。全局干部职工在公共场所不得吸烟，会客接待不敬烟，对外来人员的吸烟行为，干部职工要加强引导和劝阻。 3、加强控烟禁烟宣传。在公共场所醒目位置设置禁烟标志(牌)，
创建节约型校园营造时代新风尚 ——蚌山小学“勤俭节约伴我行”读书实践活动总结党中央国务院提出了“共建节约型社会”的号召，随着时代的发展，节约已成为人们关注的焦点和新的社会风尚。我们深知，教育资源是社会资源的重要组成部分，节约型社会呼唤节约型校园。建设节约型校园，不仅是学校自身发展的需要，更是学校培养人才及提高学生综合素质、履行学校社会责任的需要。节约是中华民族的一种传统美德，更是现代生活的一种风尚。蚌山小学正处于跨越式发展的关键时期，建设节约型校园，厉行节约，反对浪费，不仅具有重要的现实意义，也是勤俭办学，实现可持续发展的需要。为此，全校师生进一步增强节约资源的紧迫感和责任感，树立健康的生活方式和科学的消费理念，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚，做到人人崇尚俭朴节约，努力构建和谐校园，打造节约型校园，加快推进学校新一轮快速发展。 一、转变观念，加强领导，强化监督 坚持勤俭节约，加快建设节约型社会，不仅是现代化建设的迫切要求，也是中华民族的优良传统；不仅是经济发展的客观需要，也是和谐社会建设和社会主义精神文明建设的必然需求；不仅是党和政府的一项重要工作，也应该成为我们广大师生的自觉行动。我校坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，强化师生节约意识，制定实施方案，加强制度建设，形成建设节约型校园的长效机制，降低学校运转成本，提高资源利用效率。以强化节约意识为先导，以提高办事效率、办学效益为核心，以规划、决策等源头节约为重点，以节能、节水、节材为突破口，完善相关措施，逐步形成节约型的发展方式，促进学校健康协调可持续发展，努力实现建设节约型校园的目标。 学校成立建设节约型校园工作领导小组，由校长任组长，各部门负责人为组员，切实加强领导，把建设节约型校园作为一项大事来抓，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，进一步转变作风，真抓实干，创新工作思路和方法，把各项工作落到实处。 建立并落实节约型校园建设目标责任制。各部门负责人和班主任是第一责任人，认真履行职责，精心组织实施，切实抓出成效。按照学校统一部署，结合本部门、本班级实际，制定具体措施，做到人人有责，注意每一个节约环节，堵塞每一个浪费漏洞。
? ? ? 创建无烟医院实施方案 为将我院建设成为无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合本院实际，特制定本实施方案。 一、总体目标 （一）创建医院无烟环境。 （二）全体医务人员在院内不吸烟并参与社会控烟工作。 （三）2009 年12 月30 日前，实现医院室内无人吸烟， 2010 年初经州、省有关检查验收合格，达到“无烟医院”要求。 二、实施步骤 （一）建立医院控烟组织，完善组织管理。 1、2010 年8 月18 日院务会讨论通过成立医院控烟领 导小组，由医院院长张天松担任组长，相关职能部门负责人和科室负责人为领导小组成员，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施方案、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工 作；监督落实日常工作的开展情况 2、明确控烟办负责医院控烟领导小组的日常工作，负责控
烟实施方案的组织、实施、协调和管理，并负责控烟工作的宣传、教育工作；院党总支办公室和医院办公室协助负责控烟工作的宣传工作；保卫科及后勤科负责日常公共场所内吸烟人员的巡查劝阻工作；院长办公室负责沟通协调工作。 3、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。 4、设立控烟监督员和巡查员。 （1）设立控烟监督员（由医院控烟领导小组成员和科室控烟管理小组成员组成），负责指导和监督控烟工作。 （2）设立控烟巡查员（由医院保安、保洁人员等组成），负责加强公共区域的巡视和规劝。 （二）制定控烟计划和实施方案。 1、根据本院实际，有针对性地制定控烟计划和实施方案，并将建设无烟医院纳入医院发展计划。 2、建立健全医院控烟制度和管理办法。 （1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责实施方案的执行情况。 （2）将无烟医院建设纳入医院的发展计划，将创建工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。 （3）制定控烟考核办法与奖罚制度。
2020年创建无烟单位工作计划范文 无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境，倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，那么具体的工作计划怎么制定呢？下面是小编带来关于20xx年创建无烟单位工作计划范文的内容，希望能让大家有所收获! 20xx年创建无烟单位工作计划范文(一) 为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知》，结合我局实际，特制定本工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持“拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责”的创建方针，在全局大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任
区吸烟人员的劝阻，减少公共场所“二手烟”对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。 二、工作目标 总体目标：通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。 具体目标：自20xx年5月1日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。 三、无烟单位标准 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； (二)建立健全控烟考评奖惩制度； (三)所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各部门设有控烟监督员； (五)开展多种形式的控烟宣传和教育； (六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
无烟医院控烟工作计划 篇一：XX医院控烟工作计划 璧山县医院XX年控烟工作计划 XX年我院将根据控烟相关的文件精神及创建“三甲”医院的要求，持续开展“无烟医院”的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院XX年控烟工作计划安排如下： 一、明确目标，进一步加强组织管理 根据医院XX年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。创建“无烟单位”作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。 二、落实责任，强化各种控烟措施 进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采
取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。特别加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天；主治医生加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况进行健康教育。 三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围 1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。 2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月（每年4月）世界无烟日（5月31日），控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。 3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。 3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位，根据医院的相关奖惩条例进行奖惩。 篇二：XX年医院控烟工作计划 XX年医院控烟工作计划
2020年创建无烟单位工作计划范文 2020年创建无烟单位工作计划范文20xx年创建无烟单位工作计划范文一为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据公共场所卫生管理条例实施细则、省爱国卫生条例和市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知，结合我局实际，特制定本工作方案。 一、指导思想以科学发展观为指导，坚持拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责的创建方针，在全局大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所二手烟对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。 二、工作目标总体目标通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。 具体目标自20xx年5月1日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。 三、无烟单位标准一成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；二建立健全控烟考评奖惩制度；三所属区域
有禁烟标识，室内完全禁烟；四各部门设有控烟监督员；五开展多种形式的控烟宣传和教育；六明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；七鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、组织实施一准备阶段4月为创建准备阶段，各科室局须于4月30日以前做好创建准备工作，准备工作包括1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。 2、组建创建无烟单位领导小组，组长。 3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。 4、广泛宣传创建活动，增强无烟单位创建的知晓度与执行力。 二实施阶段5月为创建启动阶段，5月1日起全面推进控烟禁烟，具体工作包括1、签订无烟责任书。市局领导与各科室局负责人签订责任书，确保各科室局达到无烟标准。 2、开展控烟禁烟工作。全局所有办公室、会议室、活动室、餐厅等场所全面禁烟。全局干部职工在公共场所不得吸烟，会客接待不敬烟，对外来人员的吸烟行为，干部职工要加强引导和劝阻。 3、加强控烟禁烟宣传。在公共场所醒目位置设置禁烟标志牌，利用板报、宣传栏、内部网站等载体，广泛宣传相关法律、法规、戒烟知识和吸烟有害健康知识，增强广大干部职工远离烟草的决心与信心。
创建节约型校园主题班 会 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
创建节约型校园主题班会 ——三年级 活动目的： 1、?通过活动使学生认识到身边有不少的浪费现象，懂得勤俭节约的重要性；? 2、?引导学生从生活实际出发，从身边的小事入手，从一点一滴做起，做勤俭节约的好学生；? 3、?培养勤俭节约的意识，养成节约的好习惯。? 活动准备：? 1、收集有关古今中外名人勤俭节约的故事。? 2、每位同学自主开展调查，并填写好调查表。? 3、收集有关勤俭节约的格言。? 4、掌握一些相关歌曲、故事等。? 活动过程：? 一、导语：? 老师们、同学们，大家下午好！欢迎参加?“节约引领风尚，美德再吐芳华?”?创建节约型校园班会活动。同学们，我们的祖国虽然地大物博，同时也人口众多，我们每天的生活都在使用和消耗着资源，而又有很多人在有意无意中也浪费了资源，给我们的社会乃至地球造成了危害。今天，我们便围绕这一问题来展开讨论。? *我国各种饭店每年消费约450亿双一次性筷子，需耗费木材约250 0万立方米，需要砍伐大树约3000万棵。?
*我国每年生产60亿支铅笔需要耗费20多万立方米优质椴木，以每立方米1600元计算，每年要消耗3亿多元人民币的木材。? 不看不知道，一看吓一跳，刚才所讲的都是我们不曾注意到的一件件小事，看起来是那样的微不足道，但这却是我们浪费的开始。同学们，在我们刚刚列举的这些信息中，你是否也是这其中的主角呢？你是否是在有意无意中也参与了浪费？（譬如：你在学校生活中是否无意中忘记关灯关水龙头、你是否曾破坏了学校里的各种公物、你是否也用一次性筷子、是否也浪费了一支又一支的铅笔）希望这些信息能给大家一个启示，浪费不是我们的朋友，杜绝浪费，提倡节约才是我们的内心的呼唤。? 三、引导讨论：? 针对我们身边存在的这些问题，我们可以从哪些方面做好节约？（分组讨论与单个发言共同进行）? *总结：? 1、开展节电行动。养成随手关灯的习惯，做到人走灯熄。? 2、开展节水行动。随时关闭水笼头，做到人离水断严防跑、冒、滴、漏，杜绝长流水，发现漏水问题，应及时通知相关部门维修。? 3、展节约用纸行动。提倡作业用纸和各种资料用纸的正反使用，从节约一张纸、一支笔开始。减少一次性用品的使用，如纸巾、纸杯、筷子、方便碗、方便袋等。? 4、树立爱护公物，珍惜公共财产的道德意识，爱护桌椅、门窗、玻璃，不损坏公物，爱护校园设施和花草树木，不乱扔垃圾。? 5、节约粮食，合理饮食。合理消费，不乱花钱，不盲目攀比吃穿，坚持以够用为原则，提倡适度消费，不超前消费。? 四、教师总结：?
2018年医院控烟工作计划 计划表一定要用书面的形式记录显示出来，仅仅是“心中有数”是远远不够的。下面是小编为你整理的2018工作计划表，欢迎大家的阅读。 2018年医院控烟工作计划 1 1.建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。 2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任 3.形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。 4.各病区建立相关制度，并组织落实。 1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。 3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。 5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。 6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境; 2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康; 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展; 4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据; 医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法;协调各部门开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。 1、医院控烟领导小组 组长：×× 副组长：××、××
2019年创建无烟单位活动方案 消除烟草危害，创建无烟环境，无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，那么具体的工作计划怎么制定呢?下面是查字典范文网小编带来关于2019年创建无烟单位活动方案的内容，希望能让大家有所收获! 2019年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划； (二)建立健全控烟制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各科室负责人为控烟监督员； (五)开展多种形式控烟的宣传和教育； (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作； (二)办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在履行工作职责的环境、场所吸烟； (三)设定指定吸烟地点，并标有明显的标识。 (四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。 (五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人，负责检查和督促禁烟工作。 (六)组织人员，不定期抽查，结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的，一次扣其科室负责人5元钱。式
创建无烟单位工作计划 创建无烟单位工作计划 篇一: 创建无烟单位工作计划乌鲁木齐市城建设计研究院创建无烟单位工作计划为了认真贯彻落实《水磨沟区创建无烟单位活动方案》，参照“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”，贯彻执行“公共场所禁止吸烟的有关规定”，宣传吸烟有害健康知识，更好地为干部职工创造良好的无吸烟环境，倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定我院创建无烟单位工作计划: 一、工作目标 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划; 组长:水磨沟区创建无烟单位活动方案》，参照“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”，贯彻执行“公共场所禁止吸烟的有关规定”，宣传吸烟有害健康知识，更好地为干部职工创造良好的无吸烟环境，倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定我院创建无烟单位工作计划: 一、工作目标 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划; 组长》，制定和完善一系列管理措施，建立并实行目标责任管理，做到单位、所室禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，围绕创建无烟单位，营造控烟、健康、文明的良好社会环境，高标准、严要求，反复对本所室禁烟工作进行检
期化管理轨道，确保如期查整改，力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长 实现无烟单位创建。 (二)积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座、控烟知识培训等形式，对职工的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推行无烟单位的态度等进行调查评估，落实无烟措施，积极开展控烟健康教育，鼓励吸烟的职工戒烟，降低职工吸烟率。加强培训，使职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害健康”的知识融入到日常工作中。大力宣传《烟草控制框架公约》，号召广大职工支持履约。 (三)结合自身实际，指定禁烟巡查员，加强巡查建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度，设立控烟监督员或检查员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，如发现有违反规定者，及时劝阻并提出处理意见;如遇来访者吸烟，礼貌劝阻。 通过“无烟单位”的创建活动，各所室全面禁烟，并有明显的禁烟标识;对全体职工开展形式多样的控烟宣传和教育，吸烟职工应主动减少吸烟或戒烟;全体职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害健康”的知识融入到工作中;单位领导带头戒烟;所有办公室、会议室、大厅等场所不设烟具;来客不设招待烟，职工彼此不敬烟;采取多种方法帮助吸烟职工戒烟;设立专、兼职控烟巡视监督人员，发现 吸烟者及时劝阻，不听劝阻者，予以处罚，并扣除责任制相应分值;清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。 四、工作要求
创建节约型校园方案 为落实党中央、国务院关于建设节约型社会的战略部署,进一步弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，加强对全校师生进行思想教育，现结合我校实际，制定本活动实施方案。 一、加强用电管理,节约粮食，节约用水用电 1、照明:办公室、教室等各场所工作照明，在自然光充足的情况下，白天不开灯，做到人走灯灭,各部门电取暖要设置成节能模式。 2、微机.多媒体，下课停机，下班关闭电源并拔下电源插头。下班、下课后或离开时间较长必须关闭室内所有电器的电源。 3、食堂就餐人员要节约粮食，避免餐桌浪费，把“光盘行动”落到实处。 4、禁止私自使用电炉,电热器等大功率耗电器具。 5、节约用水，用完水后要随手关闭源头，不用长流水。 二、加强办公用品管理,降低支出 1、节约使用纸张，提倡双面用，用完回收。 2、各班要加强对粉笔的使用管理，杜绝丢弃、乱扔等浪费现象； 3、对非易耗办公用品要正确使用，减少消耗，提倡多次使用； 4、妥善保管并正确使用办公打印机、复印机等耗材，避免因保管及使用不当而引起的损耗。 5、节约印刷耗材，各类材料草稿打印、复印用纸提倡再利用，在确保安全的前提下，提倡双面使用；大力推行无纸化办公，提倡多用电子方式
传输，少用文本方式，减少纸质印制数量；修改文稿尽量在电子媒介上进行；能传阅的文件尽量传阅，减少复印。 三、加强公物管理 1.爱护桌凳，损坏照价赔偿。 2.功能教室的桌凳要编号，不能随便搬掉。 3.树木花草要爱护，要保障成活数。 四、建立建设节约型学校的有效机制 （一）加强领导，强化监督 1、领导带头。领导干部要站在落实科学发展观、建设和谐社会的高度，充分认识建设节约型学校的重要性，从自身认真贯彻做起，从点滴做起，厉行节约，旗帜鲜明地反对各种浪费现象，为教职工、学生作出榜样。 2、强化监督。学校将建设节约型校园作为一项重要工作纳入日常工作范围，成立检查组，发现问题进行校内点名批评，督促改正，并作为不良纪录，作为年度考核数据。 （二）加强宣传教育，浓化氛围 1、对全校师生进行“勤俭节约养成良好行为习惯”调查问卷。 2、班主任要充分利用班会、国旗下讲话等时间，加强对学生的教育、引导。发扬中华民族的优良传统，艰苦朴素，坚决反对铺张浪费，互相攀比。利用各种宣传载体，大力倡导崇尚节俭、朴素文明的生活方式。 3、各班以“节约”为主题办好黑板报手抄报，开好主题班会。
【仅供参考】 无烟医院创建工作计划2018 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共5 页
无烟医院创建工作计划2018 一、创建的背景资料： 月日是“世界无烟日”，自世纪年代以来，全球范围内已有大量流行病学研究证实，吸烟是导致肺癌的首要危险因素。为引起国际社会对烟草危害人类健康的重视，世界卫生组织于年月建议将每年的月日定为“世界无烟日”，并于年开始执行。自年起，“世界无烟日”改为每年的月日。 吸烟有害健康早已成为不争的事实。有关医学研究表明，吸烟可导致心脑血管疾病、癌症、慢性阻塞性肺病等多种疾病，已成为继高血压之后的第二号全球杀手。世界卫生组织也发出警告，在吸烟者当中，大约有一半人最终将死于吸烟所导致的疾病，每年还有成千上万不吸烟者也会因为被动吸烟而使健康受到损害。据统计，目前全球有亿烟民，每年有万人死于与吸烟有关的疾病。 二、创建工作宗旨 积极响应上级的创建无烟医院活动号召，根据国家卫生部门颁布的“无烟医院标准”，加强我院精神文明建设，教育全体医务人员和广大患者及其家属养成良好的不吸烟习惯，保护身体，热爱生命，促使职工身心健康发展，促进患者早日康复，创造一个无毒、无污染、无精神侵蚀的文明洁净、健康向上的工作环境及就医场所。 三、创建工作原则 1、坚持以宣传教育为先导的原则，树立正确的舆论导向； 2、坚持弘扬高尚的医疗文化和精神追求，争取宣传教育的主动性； 3、坚持用科学原理说服教育的原则，把控烟行为建立在医患双方 第 2 页共 5 页
内心需要的基础上； 4、坚持把控烟教育与业务培训结合起来，不断强化医护人员的控烟能力； 5、以开展无烟主题活动为契机，提高广大群众的控烟能力； 6、开展符合医院实际、引导医务人员健康生活、形式喜闻乐见、患者广泛参与、深受医患双方喜爱和支持的无烟医院创建活动。 四、创建工作计划 为了争创无烟医院，现制定以下争创计划： 1、领导重视，制度健全。医院成立控烟领导小组，建立健全禁烟网络组织，由院长具体组织计划及实施。建立严格的禁烟规章制度，确保控烟禁烟工作全方位深入开展。控烟禁烟领导小组由以下人员组成：组长： 副组长： 成员： 2、禁烟区域。 医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、手术室、检查室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科室；有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。 3、院长带头，人人参与控烟活动。 院长及医院领导带头不吸烟，医院各科室齐抓共管控烟工作，在健康教育科设立了专门的戒烟医生和戒烟咨询电话，搞好戒烟服务，并在各科室特别是候诊大厅和病区走廊，指定了控烟监督员和巡视员，加强控烟禁烟监管。本着“人性化管理，循序渐进”的控烟禁烟工作原则，在适宜的地方设立了吸烟区，同时在非吸烟区设立了醒目的禁烟标志， 第 3 页共 5 页
Xx单位无烟单位创建实施方案 为了更好地开展控烟履约工作，推进无烟单位创建，达到无烟单位标准，根据我局实际情况，制定无烟单位创建实施方案。 一、提高认识，明确目标 烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，吸烟已经成为伤害健康导致死亡的严重问题。为了积极响应区政府和区卫生行政部门的号召，为我局营造一个健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境，倡导健康文明的生活方式，根据创建江西省慢性非传染性疾病综合防控示范县及我县复评“卫生城市”的要求，我局决定开展“无烟单位”创建活动。争创无烟单位，是单位文明的具体体现，我局将以改善办公环境、创建健康单位为目标，认真落实各项控烟制度，在局长的领导下，全局职工参加，开展禁烟活动，推进室内外美好环境建设，定期进行控烟工作检查，进一步推动我区文广新带来健康有序发展。通过“无烟单位”的创建活动，营造单位无烟环境，带动全社会无烟环境的建立，年底前力争达到无烟单位的标准，通过爱卫会的验收。 二、组织机构 为加强对“无烟单位”创建工作的领导，成立创建“无烟单
位”领导小组以及控烟督查小组，设控烟监督员和巡查员。 领导小组及控烟督查小组组成人员如下： 组长：局长 成员： 职责：领导小组对全所控烟工作负责，研究制定无烟单位创建实施方案和控烟奖惩措施，督导检查各科室控烟工作进展情 况。领导小组各成员是各科室负责人，分别负责各科室的控烟工作。 控烟督查小组组长： 成员： 职责：定期或不定期对全局及各科室无烟单位创建工作进行督导检查，按照控烟奖惩措施兑现奖罚，定期公布检查情况，及 时向领导小组汇报控烟工作进展情况。 成立的控烟督查小组各成员就是控烟监督员，同时也担任控烟巡查员的工作职责。 三、实施步骤 创建活动共分三个阶段进行：
2020年创建无烟单位工作计划 20xx年创建无烟单位工作计划范文(一) 一、工作目标 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； 组长：李志伟全面负责创建工作 副组长：董俊红负责协调创建工作 成员：侯伟、康文霞、江卫、谭立千、黄建军、廖新亮、苗伟、王莉 (二)建立健全控烟考评奖惩制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各所室设有控烟监督员； (五)开展多种形式的控烟宣传和教育； (六)明确规定全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务； (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 二、实施步骤 按照上级要求，结合我单位实际，创建活动共分三个阶段进行： 第一阶段：(20xx年12月)为宣传动员阶段。我院成立工作机构，制定方案，部署工作任务，大力营造出创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强全院干部职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高职工的控烟自觉性和控烟能力。 第二阶段：(20xx年1月初—2月底)为创建实施阶段。全院落实专人管理控烟工作组织开展“无烟办公室”创建活动。建章立制规范管理，切实保障控烟工作取得实效。 第三阶段：(20xx年3月)自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查，整改问题，巩固成果建立长效机制，完善档案资料。 三、具体工作内容及措施 (一)加强领导完善管理制度 加强对我院控烟工作的领导，按照《无烟单位考核评分标准表》，制定和完善一系列管理措施，建立并实行目标责任管理，做到单位、所室禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，围绕创建无烟单位，营造控烟、健康、文明的良好社会环境，高标准、严要求，反复对本所室禁烟工作进行检查整改，力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道，确保如期实现无烟单位创建。 (二)积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。 通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座、控烟知识培训等形式，对职工的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推行无烟单位的态度等进行调查评估，落实无烟措施，积极开展控烟健康教育，鼓励吸烟的职工戒烟，降低职工吸烟率。加强培训，使职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害健康”的知识融入到日常工作中。大力宣传《烟草控制框架公约》，号召广大职工支持履约。 (三)结合自身实际，指定禁烟巡查员，加强巡查 建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度，设立控烟监督员或检查员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，如发现有违反规定者，及时劝阻并提出处理意见；如遇来访者吸烟，礼貌劝阻。
创建无烟单位实施方案根据建德市爱委会文件精神，结合中心实际情况，特制定本实施方案。 一、?? 指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导，按照市爱委会文件要求，继续抓好禁烟工作制度建设、禁烟标识以及禁烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体员工自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 （一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； （二）建立健全控烟考评奖惩制度； （三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； （四）各部门设有控烟监督员； （五）开展多种形式的控烟宣传和教育； （六）明确规定全体员工负有劝阻吸烟的责任和义务； （七）鼓励和帮助吸烟员工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经研究决定，成立创建无烟单位工作领导小组，名单如下： 组? 长：杨化民 成? 员：兰月红、鲁永明、方美华、孙晓华、毛斌英、严念东 领导组下设办公室，由鲁永明同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各部门负责人兼任控烟监督员，具体负责本部门
区域控烟工作。在控烟办的组织下进行交叉检查，互相监督。 四、工作内容与步骤 （一）学习培训、宣传动员 1. 加强组织领导，建立禁烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，按照《无烟单位考核评分标准表》，制定本单位全面禁烟的具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、部门禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。 2. 完善制度建设，狠抓禁烟措施落实。各部门要充分认识禁烟工作重要性，进一步强化禁烟措施，加大禁烟力度。 3. 积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。中心组织员工，认真学习上级下发禁烟方案、禁烟考核标准等文件，积极开展禁烟知识培训，使广大干部职工掌握禁烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。 （二）自查自评、全面整改 1.单位按照《无烟单位考核评分标准表》，逐条逐项进行检查自评，对本单位禁烟工作中存在的问题进行全面整改。 2.加强禁烟戒烟宣传教育，设置禁烟宣传栏，通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座等形式，提高全体员工对烟草制品危害的认识，普及禁烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育员工主动参与禁烟工作，自觉远离烟草制品。 3.结合自身实际，指定2名禁烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。 4.禁烟工作领导小组每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖
桃花江服装城创建无烟单位工作计划 按照市爱卫办《关于印发广州市无烟单位评审命名和监督管理办法的通知》（穗爱卫【2016】19号）的要求，为推动控烟工作，抓好控烟制度建设，禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促公司全体员工自觉养成不吸烟的良好生活习惯，确保公司创建“无烟单位”目标如期实现： 一、工作目标 （一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； 组长：曾宏荣全面负责创建工作 副组长：李妙霞负责协调创建工作 成员：饶军堂、王秋生、苏大飞、陈丹、邓伟、蒋位维、倪文、唐良红 控烟巡查员：邓军、余义海、周仁杰、骆智青、张金园、刘泽清、江权、张继烈、高磊、蔡巍、全敏如、贺瑞雪、刘燕梅、昭雪芬 （二）建立健全控烟考评奖惩制度； （三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； （四）各办公室室设有控烟监督员； （五）开展多种形式的控烟宣传和教育； （六）明确规定全体员工负有劝阻吸烟的责任和义务； （七）鼓励和帮助吸烟员工戒烟。 二、实施步骤
按照上级要求，结合单位实际，创建活动共分三个阶段进行： 第一阶段:(2016年3月)为宣传动员阶段。公司成立工作机构，制定方案，部署工作任务，大力营造出创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强全体员工的自我保健意识和控烟自觉性，提高人员的控烟自觉性和控烟能力。 第二阶段:(2016年4月初—5月底)为创建实施阶段。全公司落实专人管理控烟工作组织开展“无烟办公室”创建活动。建章立制规范管理，切实保障控烟工作取得实效。 第三阶段：(2016年6月)自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查，整改问题，巩固成果建立长效机制，完善档案资料。 三、具体工作内容及措施 （一）加强领导完善管理制度 加强对公司控烟工作的领导，按照《广州市无烟单位评审表》，制定和完善一系列管理措施，建立并实行目标责任管理，做到公司各区域禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，围绕创建无烟单位，营造控烟、健康、文明的良好社会环境，高标准、严要求，反复对本公司办公室禁烟工作进行检查整改，力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道，确保如期实现无烟单位创建。 （二）积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。 通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座、控烟知识培训等形式，对员工的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推