MBA、MPACC面试全攻略精选问题
面试新毕业学生所要使用的问题（针对MPACC考生）
当面试刚刚走出校门的毕业生时(就是那些几乎没有工作经验的应聘者)，你希望录用那些要么学习很快，要么有领导(管理)潜力的毕业生。你希望对方有决定能力、毅力(时间加努力等于成功)，或是能够看清人的能力。下面的问题就是为上述目的服务的。
* 你为什么想读大学？
* 你为什么选择。。。大学(学院)读书？
* 大学时，你为什么选择。。。专业？
* 如果你在大学(学院)做过兼职工作的话，你认为哪种兼职工作对你最有意思？为什么？
* 你最喜欢的课程是什么？为什么？你最不喜欢的课程是什么？
* 你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？
* 你认为学校的分数重要吗？学校的评分制度有什么意义，它能体现出什么来？
* 你哪门课学得最好？为什么？
* 哪些课程学得没有你想像的那样好，为什么？你怎样来加强那几门课程的学习的？
* 你的专业课程中，哪些课程最让你感兴趣了？
* 我想知道，你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么？为什么你认为那件事对你最具有挑战性？
* 介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？
了解应聘者的信仰、价值观念和世界观
人们对事情的看法和某些决定最终是要建立在他们的信仰、价值观念、世界观上的。因此，招聘时，要特别考虑到把应聘者和公司的信仰、价值观念、世界观紧密联系在一起，并要看两者之间是否能包容。面对公司裁员，那些认为人员和工作是可以互相替代的经理，和那些认为每个人都有其独到之处，而这些独到之处正是公司长远成功的关键的经理，会采取截然不同的做法。同样，那些相信根据客户的需求给客户提供优质服务的销售人员和那些只顾“销售额不断上升”的销售人员在日常工作中做法也完全不同。下面的问题就是了解应聘
者的信仰、价值观和世界观的。
* 你认为你最基本的商业理念是什么？
* 请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的工作的？
* 哪些工作经验对你个人信仰、价值观念和个人哲学的形成起的作用最大？
回顾你的过去
* 谈谈你自己
* 浏览你的简历，要求你对自己曾做过的主要决定做出解释
* 具体谈谈你在某公司的工作
你的职业兴趣
* 你的职业目标是什么？你计划如何实现这个目标？你应聘的这个职位与你的职业计划是否吻合？
* 是什么吸引你在某行业或职位工作的？你为什么能够在这类工作中表现出色？
* 你为什么愿意为某公司工作？
* 你在短期或长期能为公司做出怎样的贡献？
* 你考虑的其它职业是什么？
* 你如何评价自己过去的5年？
* 你与其他应聘者有何不同？
* 你是否参加过其他一些公司的面试？我们之间是否能够相互比较？
* 你认为在这个职位的人应具备哪些能力？
* 如果你在我的位置，在此进行面试，你如何对被面试的人做出评估？
* 推销你自己，向我证明你是我应该认真考虑的人选。
* 与我公司相比，你是否更适合于某公司(竞争对手)？
* 你是否有倾向的工作地点？对于出差和更换工作地点你如何看待？
* 如果我们现在聘用你，你是否会接受这个工作？
* 假设你接到3份职位，你如何决定接受哪一个？
技术类问题
* 你如何打开此产品的市场？
* 你如何对公司进行评估？
* 当你通过损益表评估公司的财务状况时，你会参照哪些主要财务指标？
* 为什么医药公司在失去专利保护时会对产品提价？
* 你建议投资购买何种股票，为什么？你使用何种工具评价它的安全性？
* 你曾犯过的最大的投资错误是什么？
* 你认为中国经济未来将如何发展？
* 你如何向客户推销公司？
* 你的写作能力如何？给我一些使我信服的事实。
* 你的工作职责是什么？
* 你的权利范围是什么？你对部门、公司、行业或地域的个人影响力怎样？
* 你的工作有周期吗？市场波动是否会影响你的工作稳定性？
* 在这个职位上要想做成功，需要什么样的技能、经验、教育和个人资源？
* 这份工作可以使你在技能和知识上有什么发展？
MBA/你在清华大学的经历
* 你为什么要申请清华大学的MBA？你对在这里的学习如何评估？取得了硕士学位后你的强项和弱项分别是什么？
* 在清华大学学习，你最欣赏它的那一点？
* 你是如何通过关系网获得与此工作相关的技能的？
* 你在清华大学学习时最大的难题是什么，你是如何处理的？
个人问题
* 你如何度过在清华之外的时间？
* 你丈夫(妻子)是做什么的？(在美国问及有关家庭背景、婚姻状况、宗教信仰等的个人问题是违法的，然而你应对这样的问题有所准备，以便快速地回答提问者，避免问及到你不希望被问到的个人隐私，而将话题引到你可以胜任此项工作的能力上)。
转换角色
* 你是否对公司还有要问的问题？
* 你是否还有关于你自己的重要方面没有讲？
管理能力
(一)、领导与指挥
1、请问您在求学经历中参加过哪些社团组织或参加过哪些公益活动，您在其中扮演什么角色？
2、课堂上您对老师的讲解有所疑惑，您是采取何种方式去消除这种疑惑的？
3、在长途旅行的火车或飞机上，您不认识周围的人，大家都在沉默，您是如何去适应这种陌生环境的？
4、工作中您发现上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此时如何去做？
5、在您以往的工作中是如何去约束部属的，是如何去调动他们积极性的？
6、假如您是足球队队长，而队中有两名队员有些不和，他们都是主力队员，而此时有一场重要比赛，您如何去协调和处理？
7、您认为上司对部属做些什么更利于他们的成长？
(二)、计划与控制
1、您来面试的过程中有没有想过整个过程？说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。
2、举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。
1. 为什么要读 MBA攻读 MBA 能给你带来什么能给你带来什么我选择读 MBA 主要从以下几方面综合的结果 A、我学历较低，为提升自己的学历 B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识 C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理知识培训，提高能力；能有更广阔的职业生涯发展空间；能建立更广泛的人际关系网等 2. MBA 与其他管理硕士有什么区别与其他管理硕士有什么区别 MBA 学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。 3. 社会上对 MBA 有不同的看法，你的评价是什么有不同的看法，你的评价是什么我相信只靠 mba 教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信 mba 可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。 4. 你期望从 MBA 的学习中，获得什么的学习中，获得什么获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。 5. 有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，企业家，这样看来，学习 MBA 还有用吗大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。 6. 你作为长期从事技术工作的人员，适合读 MBA 吗你作为长期从事技术工作的人员，是否适合读 MBA 关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。 7. 你认为女性适合读 MBA 吗 8. 你相信通过攻读 MBA，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质；课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。 9. 网络经济下，MBA 还有用吗网络经济下，还有用吗网络经济在初期可能更侧重更需要的是技术人才，随后对管理人才的需求也会日益增多。随着网络经济的发展，一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才，把管理让位于职业经理人。比如最近网易的丁磊从ＣＥＯ退出任ＣＴＯ，也是这种趋势的体现。另外随着跨国公司在中国的发展，他们希望人才本土化，对管理人才尤其是 MBA 的需求将越来越多。 10. 你阅读过哪些 MBA 方面的书籍，谈谈读后感。 11. 你认为全日制和在职 MBA 哪一种更好，为什么哪一种更好，为什么在各方面条件允许的情况下选择全日制会更理想，选择全日制能有更多的时间用于学习，查询相关资料 12. 在全球化的趋势下，你认为 MBA 应具备哪些方面的能力在全球化的趋势下，应具备哪些方面的能力 一是外语应用能力。二是跨文化沟通力、三是信息处理能力、四是创新能力、五是良好的心理素质 13. 一个成功的企业家是否具有先天因素，你如何看待先天和后天因素的关系 1 14. 攻读 MBA，你的近期和长期的打算是什么 15. 对于一个管理者，智商和情商哪个更重要对于一个管理者，智商和情商哪个更重要 管理者的情商往往比智商更重要概括来说，管理者的能力主要来自情商和智商，而且
2016年财科所会计硕士考研招生人数及经验分享 2015年财科所会计硕士考研招生人数为49人，16招生人数将在9月公布, 凯程老师也会及时为同学们更新信息, 欢迎关注凯程教育! 以下为凯程辅导班学员的复习经验, 希望对2016年财科所会计硕士考研的同学们有所帮助: 一、本人情况 从大三下学期就有打算考会计专硕了，那时候雄心壮志地瞄准中央财经，热血澎湃地复习了快两个月，后来因为专业课考试以及保研一系列事情耽搁了下，到大四上学期才开始正式准备。在正式准备之前，被本校的老师说：“你一个女孩子家家的跑到北方那么远累不累啊，考我们本校就好了。”想想也是，在这个城市待了这么久也不想离家了，于是就把目标定在了本校福州大学，压力也相对小多了，但是还是不敢懈怠，因为专硕的前辈一直强调，你越是轻视它，出来的结果越是让你痛心疾首。下面分部分讲讲。 二、管理类联考 1．数学部分用书：数学高分指南2011+2012版、大纲解析 数学从大三下学期开始做2011年的版本，两个月做了两遍，第一遍做下来，遇到不会的题目做个记号，到第二遍再做一遍，特别是当初不会的题目，顺便再分题型整理出来。整理总结的过程很重要，包括一些易错的知识点，特殊题型的解题方法，那是你自己的东西，不是陈剑帮你在书里归纳的那些。后来到了大四下从图书馆借了2012版的，发现除了加进了一点点新的东西，几乎一模一样，但是距离上一次做已经过了挺久了，再开始做又生疏了，所以2012版的又做了一遍还是两遍我也不记得了，后来怕只做高分指南太少了，就把大纲解析来做了下，甚是无语，除了例题，练习的答案都是木有解析的，做错了也不知道为什么，不过有一些例题还是不错的，陈剑的没有提到。 2．逻辑部分用书：赵鑫全的逻辑精点；杨武金的逻辑高分指南；周建武的逻辑分类
MBA面试题目集锦 请谈谈你自己。 答：俗语讲活到老学到老，学无止境，在加上目前自己在那个财务总监的职务上，参与企业的治理，对企业战略性投资要出一些具体的意见和态度，故需要学习MBA来充实自己，拓展自己的治理思想，和正确的理念。 你什么原因想要报考这所学校？ 答：要紧是从今有同事就读过您这所学校，通过对方的建议讲贵校在这方面教学的专门不错，故来此参加此项学科学习。 你认为我们是否能够录用你？答：能够录用我，因为没有一个老师和学校会拒绝一个求知心切的学生的。 你的事业目标是什么？答：把自己所管辖的几个部门在企业内部充分发挥他的作用，顺利扶持企业能够上市。 你的事业成确实是什么？答：期望自己在公司处于举足轻重的地位，自己的治理理念能够给公司带来最大的利益。 7．在大学中你最难忘的经历是什么？ 8．你为何选择你上大学的那所学校？ 9．哪些因素对你的选择会有决定性作用？答：工作环境、个人性格 10．谈谈你对大学生恋爱的看法。答：万事都有利有弊，谈恋爱耽搁学习然而能够锤炼一个人的耐心和责任心及与人相处的方法。 11．你的专业是什么？为何选择该专业？答：是会计，收到母亲的阻碍较多（从今母亲确实是从事会计工作的） 12．现在看来，你是否庆幸选择了该专业？答：是的 13．如果你能够重新选择，你会选择哪一个专业？答：从事会计专业这么多年还真没有想过，如果在给我机会选择的话，有可能会选择市场营销专业 14．大学时你每周的学习时刻有多少小时？ 15．你最优秀的功课是哪门？什么原因？ 16．你最不擅长的课程是哪门？什么原因？答：英语
17．你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你什么原因没有取得更好的成绩？答：不能 18．到目前为止，你所受的教育从哪些方面为你的事业打下了基 础？答：家人在平常所给的行为和语言教育 19．你最喜爱大学生活的哪些方面？ 20．你最不喜爱大学生活的哪些方面？ 21．大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的奉献是什么？ 22．你如何支付你的学习费用？ 23．你如何形容作为大学生的你？你现在有所改变吗？ 24．如果大学生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活？ 25．你期望从事什么样的工作？答：会计工作 26．你什么原因选择那个职业？答：喜爱以及收到母亲的阻碍 27．你认什么原因样的工作岗位最适合你？什么原因？ 28．你直截了当负责什么工作，领导哪些人？答：财务工作，财务部的有关的工作的以及物流中心工作的人 29．你工作方面关键的技术难题是什么？治理方面的呢？答：目前没有 30．你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？什么原因？答：核算，经历现在有点跟不上，这与自己的年龄有关系了 31．你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采取哪些具体行动？ 32．你要紧的成绩有哪些？这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么阻碍？ 33．你是独立取得这些成绩的，依旧有别人参与了，是以何等方式参与的？ 34．你每周工作多少个小时？答：65小时 35．你最突出的专业技能是什么？
财科所会计硕士专业课复习与复试经验分享 来源：凯程青青老师 先把财科所的复试构成说一下，最终录取是按照初试复试综合成绩排名录取的，综合成绩计算规则：初试成绩×50%+复试笔试(政治×30%+专业课)×50%+面试(英语+专业课+综合素质)×30% 有关复试的准备 专业课科目：审计、会计、财管复习时间：二月末 初试结束后，回到家先是疯玩了一个多月，后来开始看书，也是看不进去啊，因为成绩没出，心里没底，都开始看就业信息了。成绩出来后就开始每天去市图书馆同高三的学弟学妹们抢座位了。关于专业课的资料，一开始我买了人大的教材，不过审计有点乱，于是我就索性把注会教材也买了，看注会教材确实是有难度的，不过我本科是会计，所以重点放在了审计财管上，注会教材整体内容比较系统，看起来比人大教材舒服。不过考试的内容要比我复习的浅的多，看过真题的就知道了，背诵记忆的内容很多，全是主观题，名词解释、简答、论述。我复习的方向稍微有一点偏，有点深，不过无所谓啦，为我考注会做准备了。专业课笔试还是以审计为主要，会计其次，财管只出了一道简答，问的大概是企业融资应该注意哪些影响因素。财科所笔试很注重基础，要把该背的概念都背的差不多。 关于政治 政治一开始我还是很头疼的，因为一本大纲解析就密密麻麻一堆字，不知道怎么看，我索性就没怎么复习，把大部分时间都放在专业课上了，只是最后几天大致看了看，建议大家把财科所这两年考的政治题看一下，因为今年政治题有些题跟去年的重复了，我就吃亏了，以为不会再考了，所以没有仔细看。最后政治答了60零点，这也是我复试最后综合排名滑落到第四的重要原因。 关于专业面试 专业课面试，老师会看你本科的学校和专业，如果你是外专业，他会问一些比较基础的问题，比如会计信息质量要求啊，会计要素啊，如果你本科是会计或财管，审计，那对不起，问题绝对会有点技术含量，会计的难题就喜欢企业合并和合并报表，问我的一个变态问题是子公司的确认标准ps:面试问题不是很多，加起来可能也就二十来个，从前面面试过的同学口中，你可以得知问题大概有哪些，我已经做好了问我企业合并和合并报表的准备，不过最后老师从题单上找了一圈，问了我这个之前从没问过的问题。我这个问题确实没有看过，只记得应纳入合并报表披露范围的子公司的确认，所以就按照这个说了一下，可能不太准确，后来老师又问了我收入的确认标准，这个我答得比较从容淡定，审计问题问的是审计的基本程序，我也是没卡壳的回答出来了，三个问题之后，老师就点头说可以了。我感觉专业课面试表现还行，最后是92分，还算可以，其实专业课面试拉不开分，那些外专业的学生，连会计要素都没答上来，最后的成绩也是80多分，貌似专业面试很少有给70多分的。 关于英语面试
MBA联考已经落幕，各大院校面试在即,而且都会存在压力面试，面试前期准备很重要。根据多年的面试培训经验，本人准备了以下10个重点问题： 问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是MBA面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？” 思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是MBA 面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是MBA 面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面 思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从
MPAcc哪个学校比较好 全国有100多所学校招收MPAcc专业，大部分的MPAcc考生对如何选择学校比较迷茫，学校有的是985，有的是211，还有是财经类院校……到底该怎么选择呢?哪个学校才是最适合自己的呢?那么太奇教育洛阳分校夏老师给大家分析一下全国各地区的名校的情况，希望能为大家选择合适的学校有所帮助! MPAcc学校推荐 一、北京地区： 清华大学MPAcc：在北京，应该是最难考的，英语85+,综合165+,总分250的牛人才行，但是，想考到这个分，很困难!属第一梯队;中央财经大学、中国人民大学、财科所、对外经贸大学以上4所学校的MPAcc 专业，今年竞争灰常激烈，不具备相当实力的孩子，就不要去当炮灰了;而且MPAcc的复试都比较难，而且范围很广，涉及到财务会计、财务管理、成本会计、管理会计、会计英语等。本专业考MPAcc的就很多，跨专业的MPAcc考生也是基础比较好的，二战的考生也有很多。希望二战以上名校的同学加油，这些学校值得你们为之奋斗! 想去北京的同学，以下几所学校的MPAcc就业也很不错。(考研就是为了就业!)推荐一下，可以考虑：首都经济贸易大学、北京工商大学、华北电力(北京)、中国石油(北京)、北京交通大学，以上为第二层次，这几个学校有特殊就业渠道，有奖学金，实力也很不错。 北京理工大学、北京科技大学、北京林业大学以上为第三层次。 备注：京城总体上MPAcc比较强的学校最多。对于帝都第二层次和第三层次学校的划分，不是完全按照学校的MPAcc教学实力来划分的，而是综合考虑了毕业生的就业。也许，有些学校教学实力不是很好的，但是由于特殊就业渠道和优势，还有奖学金等其他因素，自然就在报考的时候需要优先考虑了。一定要根据实力选择，对于北京的情况，大家要认真分析各个学校MPAcc的具体实际情况。 二、上海(沪)地区： 上海财经大学MPAcc：在上海竞争最为激烈，同样在全国范围内属于第一层次，属于高手血拼的地方，不过除了第一届10年好考外，接下来就都不好考了;2012年上海财大招MPAcc专业50人，推免20，实招人数30，我觉的还是不少，个人预计，综合150+，英语80+，230足以稳上。话说考这个分数是很难的。 复旦大学：不知道今年会不会有全日制的MPAcc开始招生，以前不招的。 上海交通大学：招MPAcc专业30人，推免20，实招人数10，基本保送，考的很少，就10个。 实力不是超强的同学，可以考虑以下3个学校，也很不错的：上海大学、华东理工大学(MPAcc发展势头很好)、同济大学。 三、江浙一带： 总体上说，江苏、浙江省属于教育资源丰富，经济发达地区，推荐大家，有条件的往这2个省份考。
MBA面试常见问题汇总 对于参加MBA联考的考生来说，考试通过后，还需要通过面试这一关，才能说真正的过关，但却有不少的朋友是卡在了面试关上，这里分享一些面试技巧，为广大考生总结了MBA面试中的常见、经典问题，希望对广大考生有所帮助。 1、谈谈你认为自己成功的一次经验。 2、你认为读MBA能给你带来什么? 3、你认为如何才能当好国有企业的负责人? 4、假如你是领导，怎样对待品高才低与品低才高的人? 5、如果入学后感到MBA教育不理想，你会如何做? 6、你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。 7、作为财务经理，你如何选择筹资渠道? 8、小企业如何融资? 9、谈谈企业法人治理结构的必然性。 10、为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据? 11、你如何理解企业文化的内涵?每个成功的企业都有优秀的企业文化，你认为这种说法对吗? 12、有人认为企业支付大量的推销费用会使产品的销售价格上升，你如何解决? 13、小型国企改革的方向是否就是非国有化，为什么?
14、青岛啤酒集团在全国扩张，兼并三十多家啤酒厂后，会遇到什么样的营销问题。 15、如何保证并提高员工的积极性? 16、传统营销观念与现代营销观念有什么区别? 17、影响企业发展包括哪些外部环境因素? 18、设计研究院常遇到一种情况，就是研究人员一旦技术成熟后，就调走了，而且往调到同行业竞争对手单位去，你认为如何才能留住技术骨干? 19、在我国，某些行业已变为买方市场，在买方市场条件下，市场开发致关重要，制订市场开发计划时，应考虑哪些因素? 20、谈谈你对网络股泡沫破灭后的看法以及为什么会破灭?
在职研究生信息查询入口
全国各校2012年MPACC复试分数线汇总 北京 中国人民大学2012MPACC复试分数线 60/120/220（苏州）230（本部） 清华大学2012MPACC复试分数线 60/140/220 北京理工大学2012MPACC复试分数线 50/100/200 中央财经大学2012MPACC复试分数线 41/82/182(往届)216（应届） 北京交通大学2012MPACC复试分数线 41/82/215 北京工商大学2012MPACC复试分数线 53/130/204 北京林业大学2012MPACC复试分数线 41/82/189 首都经贸大学2012MPACC复试分数线 41/82/183 华北电力大学（北京）2012MPACC复试分数线50/120/189 中国石油大学（北京）2012MPACC复试分数线60/120/200 北京国家会计学院2012MPACC复试分数线
50/120/200 财政部财科所2012MPACC复试分数线 41/82/205 对外经贸大学2012MPACC复试分数线 41/82/210 天津 南开大学2012MPACC复试分数线 50/110/175 天津商业大学2012MPACC复试分数线 41/82/150 天津财经大学2012MPACC复试分数线 41/82/190 辽宁 东北大学2012MPACC复试分数线 55/120/190 东北财经大学2012MPACC复试分数线 41/82/204 河北 河北大学2012MPACC复试分数线 41/82/194 华北电力大学（保定）2012MPACC复试分数线50/120/189
m b a面试题目及答案 大全
mba 面试题目及答案大全 问题一：“请你自我介绍一下” 问题二：“谈谈你的家庭情况” 问题三：“你有什么业余爱好？” 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、我最崇拜邓小平，因为他解决了社会主义理论与中国实际的结合问题，敢于突破，敢于承担可能的失败，为中国改革开放定下基调，这些都是我崇拜他的原因。我觉得一个好的管理者，也应该有突破传统，果断进行扬弃的决心。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： no excuse，没有任何借口！工作当中，不去寻找借口推诿，不敢承担应有、应做的事情。敢于担当。 问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面 思路：公正，在团队管理和处理问题中很少带有个人感情色彩，能够做到公平对待。在行业中的几年中因为处理事情比较公正，因此老板在处理棘手问题时，经常会询问我的意见，而我的意见往往也能被冲突的部门和同事认为是公正的，不担心我说出不客观的倾向性的话，这也是我在公司职务上升很快的一个原因。再者就是干净，做这么多年销售管理工作，我的个人收入很干净，每一分钱都是自己光明正大的工资和奖金收入，这一点上经销商、采购等合作伙伴经常向老板提及，因此老板经常会将涉及资金调度和重要的采购任务交给我办理。应变，在工作中，善于找到谈判结合点，为合作寻找新的出路，往往能够达成公司利益与客户利益的兼顾，因此在很多客户中有比较好的信誉，我提出的方案经常会被客户是做很重要的意见予以重视。效率及整体团队意识，工作中我很重视项目进展的效率，因此我所在的部门经常是公司项目运作中完成自己部门工作最快的，在完成自己的部分后，我们也经常去协助兄弟部门的工作，比如：在引进新设备的安装过程中，我们甚至协助生产部门进行设备的搬运和安装。 问题七：“谈谈你的缺点”
2014年考研：南开大学MPAcc复试真题回顾 等了将近一周，南开MPAcc终于公布成绩了，还得多谢之前前辈的复试回忆贴，让我复习时不至于跑偏。于是我也来分享一下今年的复试内容，希望对后来人有所帮助。 “考会计硕士，选凯程”！凯程会计硕士2014年考入北京地区会计硕士共25人,其中本科是三本的5人,本科二本的11人,本科一本的学生9人,考入的学校有人大中财贸大财科所北工商北交大北国会等学校, （其中曾sh同学获初试第三，复试第一）经过1年远程+面授集训, 从0基础跨专业开始辅导,扎实辅导,严格管理督导,家长汇报制度,确保学生在凯程学习进展顺利. 南开今年的MPAcc复试很早，3月17号，分笔试和面试两部分，笔试和面试成绩各占50%，复试成绩占总成绩的50%。参考教材一共4本，财务会计，管理会计，审计，财务管理，内容很多，复试又早，所以复习时间真的不太够，大家要早作准备啊! 先说笔试，两个小时，又延长了10分钟，40道单选，40分，有一些是教材上的课后题。大题部分，财务会计3道题，前两道8分，分别是固定资产提前报废的会计处理和发行可转换债券的会计处理，第三道4分，双倍余额递减法计算各年折旧。管理会计3道题，每题5分，第一题是关于盈亏临界点的计算，第二题根据各年利润计算会计收益率，第三题计算经济订货批量。审计部分也是
3道题，每题5分，具体题目有点记不清了，第一题好像是销售循环中要达到完整性和发生目标分别具体要怎么做;第二题是给出应付账款和应收账款发生额和期末余额的表格，问选择哪家进行函证;第三题是关于连续两年成本和收入的表格，分析可能存在的问题。财务管理部分两道题，各5分，第一题是长期投资决策，给出几个项目，问选择哪个进行投资;第二题我完全没做，所以题目记不清了，好像是计算筹资成本的，债务筹资和股权筹资都有。 笔试题目整体来说不难，但是范围很广，财务会计和管理会计的大题基本都是书上例题，或者就是直接套公式计算的，所以看书需要看得很仔细。至于审计和财务管理，时间关系教材我都没怎么看，所以是不是书上例题我也不太清楚。。。 再说面试，一共三个项目，分别在三个不同教室进行，每个组的顺序不一样。先说财务会计吧，我抽的题还算简单，说说几种会计计量属性，要分别解释一下，老师还会要求举例子。然后是自我介绍+英文专业题，自我介绍就聊天一样随便说说经历就好，老师感兴趣的话问几个相关问题，我抽到的英文题是作为财务总监的主要职责，我的口语很烂，答题时好多词都想不起来，老师们特别nice，看我卡住了还会引导一下，总之面试过程完全没有觉得紧张。最后一项是管理会计、审计、财管任选一科抽题回答，我选的管理会计，题目是弹性预算的优缺点，回答的时候老师会追问，问得很细节，还会要求举例子。出来后问了一下其他小伙伴的题，管理会计好像全面预算和后面几章的题目比较多。抽题的时候如果遇到不太会的题，可以申请换一次题，这一点还挺人性化的。题库的题量很大，基本不会抽到重复的题。 总体来说南开的专业课复试还是比较侧重基础的，没有什么超纲的题，完全根据教材准备就好。但是对于我这种已经毕业三年又完全没有从事会计相关工作
mba复试面试题目(一) 1.肖伯纳的名言：“你有一个苹果，我有一个苹果，你和我交换以后每人只有1个苹果，你有一个思想，我有一个思想，我们交换之后各自有两个思想。”谈谈你对这句话的看法。 这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性，思想的交换能产生乘数效应，不同思想的交换更能激发创新，新经济条件下应该鼓励。但要具备鉴别好坏的能力。 2.谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。 利：消费者受益，促使航空公司加强管理，降低成本。 弊：机票打折跟彩电降价类似，价格的竞争是低层次的竞争，价格大战必将使行业及国家利益损失，不是提高企业竞争力的长久之计。 此外，机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折，消费者利益可能受损。 3.烟厂的职工偷烟，怎么办? 企业内部管理制度有问题，杀一儆百，严惩。同时制定以奖代罚措施，奖励多以香烟形式。 4、我是董事长，我和我的下属坐船去郊游，船上有总裁、销售部经理、财务主管，那么落水之后首先救谁? 从成本效益角度考虑：先救总裁，因为“千军易得，一将难求”。企业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管。此外，总裁给企业的利益高于其他部门经理。 从现实角度考虑：先救最容易救到的，成功的把握更大。另外，救到的人可以帮助自己一起救更多的人。 5、化工厂由于环保问题需要整改，同时化工厂由于本身问题需要继续投资，对于这种情况如何处理? 企业在生产时必须考虑对社会影响，不能为了自身利益损害社会利益。所以，必须先解决整改，再考虑继续投资。 6、你所在的公司需要人的时候就招人，不需要人的时候要裁人，谈谈你对这种做法的看法。 这种做法有利于企业降低成本，但不是好办法，人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感，影响“军心”。同时，新进的员工由于看不到长久，容易产生短期行为，不利于员工与企业形成利益共同体。 7、有些久而未解的问题，经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决，怎么看待这个问题? 媒体的暴光的确能很快解决久而未解的问题，因为这些问题在经过暴光后就处于众目睽睽之下，遮也遮不住了，有关主管必然重视。但媒体的力量毕竟有限，而且这种救火式的解决方法也不能从根本解决问题。长久之计需要从管理制度的完善，主管人员的责任心，以及监督体系的完善来解决。 8、你有一个财务主管，事无巨细、事必躬亲，你怎么样去评价? 这是一个非常敬业的好员工，但不是一个优秀的管理者，财务主管很显然不是普通员工，是中层管理者，他没有认识到自己角色的职责，一个人的精力有限，他必然不能很好分内事情处理上。另外，这种管理者容易让下属失去工作积极性，久之形成下属的惰性，不利于下属成长。当然，这也与他的直接上司有责任，上司应该帮助他完成角色转换。 9、如何看待自己的优点缺点?
复旦大学MBA面试题目汇总 1、假如你是一个CEO，你的下属向你抱冤，公司的薪水太低，没有个人发展机会，你如何处理。 2、中国的信贷费低，分析这种现象的原因。 3、很多成功的创业者（如盖茨、李嘉诚）都没有接受过完整的高等教育，因此你是否认为高等教育对于一个成功的创业者并不那么重要。 4、如果你有一百万美元，你会如何投资？ 5、IT的利弊。 6、国有资产是否天生缺乏竞争力、国有资产从竞争行业撤退问题。 7、假货出现的原因分析。 8、领导的素质。 9、跳槽是否有利于个人职业发展 10、MBA交了很多钱，你认为MBA的角色是扮演CUSTOMER还是STUDENT 11、你喜欢什么样的领导？ 12、对高科技的过度知识产权的保护是否会影响高科技的应用？ 13、How About I-RAQ War？ 14、中国的老龄化及失业问题的应对措施 15、麦肯锡公司为CDMA手机进行了策划，可是现在CDMA手机却未能如愿成为一种受高端用户喜欢的手机，而且不停的降价，请谈你的看法。
16、你认为家族企业的优势何在？将来会面对什么样的挑战？ 17、讨论企业多元化战略，也即不要把所有的鸡蛋都放在一个篮子里的的优点。 18、高价彩电为何比低价彩电销得好？ 19、What do you think about 关系in China？ 20、管理是科学还是艺术21、柯达/富士和乐凯现在三分中国的影像（主要指胶卷）市场，但最近在某场合，乐凯的老总说他们无意进军数码市场，你如何看待这个问题的？ 22、你认为怎样才是成功？你如何去实现？ 23、伊拉克战争对股市和油价的影响。 24、谈谈你对三农问题的看法。 25、你是愿意当一家小公司的老板还是在大企业里做个senior manager？ 26、有人说，不想当将军的士兵不是好士兵；而目前公司的职位越往上越少，请问是否应该鼓励年轻人谋求更高的职位？ 27、上海作为金融中心，制造业要不要放弃? 28、上海超市发展很快，谈谈你的看法?(英文) 29、随着中国经济的发展，中国私家车拥有率越来越高，但是交通是否能跟的上，谈谈你的看法。 30、你作为一个经理，是作为一个模范还是指导下属? 31、中国零售业面对国外大型超市的竞争，有什麽看法? 32、上海应发展公共交通还是私家车(英文)
北京国家会计学院会计硕士学习与就业 情况 关于学习： 2年的学习很充实，学校第一年分成四个小学期，课程安排很满，课前要指纹打卡，座位上摆放人名桌签。第二年实习，写毕业论文。总体而言，这里的研究生学习生活跟很多大学不同，管理很到位，能随时见到老师，进行交流沟通。老师很nice，很为大家考虑，为我们解决各种困难和问题（如申请开通了到地铁站的顺31路，派车送我们去郊游、去参观学习、去参加招聘等）。学习平台较高，可以接触到财经发展前沿。ACCA全球行政总裁、美国管理会计师协会（IMA）专家、国际会计准则委员会张为国等委员、复旦大学李若山教授来校讲座，中注协、总会计师协会、审计学会、会计学会的相关会议在学院举办。还有机会参加一些高端论坛。 关于师资： 除本校的老师外，还有清华大学的几位老师、某省审计厅厅长、财科所副所长、神华总会、清华大学文科处处长、央财会计学院副院长、北工商会计学院院长等领导老师给上过1门或2门课，审计署司长、国务院学位办副主任、北京财政局副局长、北京城乡集团总会、民生银行审计总监、财科所国有经济研究室副主任等领导给作过讲座。双导师中，校外导师由ZF部门、央企国企、金融机构、事务所的领导、总会、总监、合伙人等担任。 关于实习： 寒假、暑假学校会统一安排实习，如中交、中铁、瑞华、立信等，也可以自己实习不参加学校安排的。导师也会推荐一些如中石油、国家电网、神华、国航、中航工业、中国银行、建行、宏源证券、北大方正、光大银行、新三板、光电基金、西南证券、民生银行、四大等地方的实习。 关于就业： 我们这届学校没有组织大型的综合招聘会（听说今年会安排综合招聘会），只是组织了保利地产招聘、广州证券招聘和事务所招聘3次招聘（保利地产校招北京站只在北大和北国会设了考场，我们有7个同学进了终面，5个同学拿到offer，其中一个同学进了总部，另一个同学笔试面试都是北京区第一，虽然薪酬很高，但因解决不了户口他给放弃了）。此外还有一次苏州国资委的宣讲。因交通不便，我们参加清华、人大招聘会及北京市研究生专场招聘会的时候学校会派车送过去（我们去清华参加招聘会，外校排队的很多，清华的老师在看了我们的学生证后就让我们从本校生入口进场，间接说明了北国会和清华的渊源还是被认可的）。一部分同学去了ZF部门、事业单位，大部分同学去了央企的二、三级单位，还有部分同学去了金融机构、事务所（去银行的较少，但不是柜员，基本做内审）。总体来说，第一届同学的就业情况还不错， 关于211、985： 北京国家会计学院因性质、隶属关系等，并非“211”、“985”。我们第一届找工作时，有一些同学网申银行通不过，学校紧急与相关单位沟通，后来北京市教委发文将北京国家会计学院视同“211”。 “985”工程、“211”工程是国家重点建设高校的发展规划，教育部会在资金方面额外支持。后来因为能入选的都是名校、重点高校，985、211也成为学校实力和名气的名片。如果学校实力很强，即便不是985、211，知名度也会很高，如财科所、五道口（原人民银行研究
首先看看面试官如何来看待面试： 优秀的面试官，在看完学生的自我介绍、简历自述材料和推荐函之后，会快速构思定制出一些问题，而这些问题也一定是围绕着特定的主题展开的。整个过程就好比是书写一篇议论文，聆听学生作答的过程，就是面试官收集论据和听其阐述如何论证的过程，在论据充分、论证有力的情况下，结论的得出是水到渠成的。 结构化面试的话题通常涉及： 为什么要来读MBA?为什么要读学生选择的某个项目? 学生未来的职业规划是什么?MBA读书与这个职业规划的联系点在哪里? 实现职业规划的目标为什么非得来读这个MBA不可? 读书期间打算怎么使学习效果最大化?读完之后有什么安排? 如何用STAR法则考察学生? 行为面试法，其实效性已被广为证实，用的最广的就是STAR法则。即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。 简言之，就是在面试中，我们要求学生首先描述他曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。然后说明他所执行的具体任务和担当的角色，接着
我们请学生解释他采取的什么行动，以及达到了何种效果。STAR法则通过特定事件意在考察该学生是否具备相应的能力。 有的学生描述一个几亿的投资项目，听上去声势浩大，到头来发现他仅仅扮演一个办事员的角色，这与一开始试图营造的投资项目经理的总体担当、筹划监督等职能相去甚远。所以，只要细心追问，连问几个问题深入挖掘，不时再来个回马枪，就很容易还原事实真相。 作为优秀的职业经理人和未来的企业管理者，必须要思维缜密、高瞻远瞩。要做到能在短时间内快速判断一个人是否具有领导潜质，面试官都有自己的一套伯乐之道。关键是结合考生本人的情况，进行追问，很多思想比较单薄、不能准确把握考官主体意思的考生就会明显暴露劣势。 常见提前面试问题汇总 首先最基本原则： 对材料里面提到的业绩及工作内容职责必须要非常熟悉，之前写材料的时候可能会有点水分，在准备面试的时候必须要自圆其说、逻辑结构严谨。所有问题分类：1、个人方面的（优势劣势、成功、失败的事情、爱好兴趣、） 各院校MBA提前面试正在相继进行中，大家应该也在准备中，在面试中，考生都会遇到哪些问题呢?为大家整理了一些MBA提前面试常见问题，大家可以思考一下遇到这些问题该如何回答，希望这些对大家能够有帮助，也希望您能在MBA提前面试中能够表现的更加优秀。
MBA面试题目集锦(一) 集锦一 1．请谈谈你自己。 2．你为什么要读MBA？ 3．你为什么想要报考这所学校？ 4．你认为我们是否能够录取你？ 5．你的事业目标是什么？ 6．你的事业成就是什么？ 7．在大学中你最难忘的经历是什么？ 8．你为何选择你上大学的那所学校？ 9．哪些因素对你的选择会有决定性作用？ 10．谈谈你对大学生恋爱的看法。 11．你的专业是什么？为何选择该专业？ 12．现在看来，你是否庆幸选择了该专业？ 13．如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业？ 14．大学时你每周的学习时间有多少小时？ 15．你最优秀的功课是哪门？为什么？ 16．你最不擅长的课程是哪门？为什么？ 17．你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？
18．到目前为止，你所受的教育从哪些方面为你的事业打下了基础？ 19．你最喜欢大学生活的哪些方面？ 20．你最不喜欢大学生活的哪些方面？ 21．大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么？22．你如何支付你的学习费用？ 23．你如何形容作为大学生的你？你现在有所改变吗？ 24．如果大学生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活？ 25．你希望从事什么样的工作？ 26．你为什么选择这个职业？ 27．你认为什么样的工作岗位最适合你？为什么？ 28．你直接负责什么工作，领导哪些人？ 29．你工作方面关键的技术难题是什么？管理方面的呢？ 30．你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？为什么？ 31．你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采取哪些具体行动？32．你主要的成绩有哪些？这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响？33．你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的？34．你每周工作多少个小时？ 35．你最突出的专业技能是什么？ 36．对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面？为什么？
财科院MPAcc初复试经验分享 大叔年近而立之年，选择辞职考研，可说来惭愧，这一考便是两年，经历的酸甜苦辣借此机会想向各位诉说一下，对后续还在考研路上的研友们也算是个鼓励和借鉴。 个人情况： 普通本科毕业，三大坑专业之一，工作两年，觉得生活平淡无奇，脑子一热，直接辞职，安心备考，一战中央财经大学MPAcc全日制，奈何疏忽大意，准备不充分，折戟沉沙于复试，二战中国财政科学研究院，最终靠着努力和一点运气，复试逆袭，成功入围MPAcc全日制。复习规划： 规划呢，由于17年辞职备考央财没有成功，就不说这个了，说一下18年的备考规划吧，首先要跟喜欢的游戏说再见，什么英雄联盟、刺激战场的，通通卸载，相信如果不是这些游戏，有很多人也不至于考研。还有就是给自己定个目标，那就是坚决不熬夜，每天七点起床，晚上十二点准时睡觉，习惯难以养成，可一旦养成，想改掉都很困难。 我由于是跨专业考生，因此从四月份知道自己败北，就开始准备注会，复习专业课，把会计知识好好掌握一下，从七月份开始复习管理类联考和英语，具体点呢，就是每天按照考试的时间标准，上午看数学和逻辑，下午看英语，晚上会进行两个小时的写作练习，第二天请凯程的老师批改并进行针对性指导，每两天写一篇有效性分析或者论说文，晚上睡觉之前会看看热点新闻，结果我当年考的人工智能，很多人都不知道写什么，我却写的还行，当然准备初试的时候，复试千万不要扔掉，因为我发现会计这个东西，一个星期不学，就会忘掉一半，一个月不看，就相当于没看过。整体规划呢，我建议到十一月份之前要好好看看辅导教材，十一月，就要好好看看真题了，其实我真心觉得真题是无比重要的，你可以通过真题，揣摩出题人设置选项的意图以及所要考察的知识点。 可能有人会质疑真题的价值，那么我下面带大家分析一下初试的真题： 这是两道17和18连续两年真题，通过这，我想大家应该知道，出题人对分组问题情有独钟，概率特别难的题哪怕不去研究，也要把这个知识点弄懂。 还有从17年真题的逻辑分析，不难发现，分析推理早已占据半壁江山，由于具备考察逻辑能力以及反押题的特点，其越来越受出题人的喜爱，而这个时候，还去按照有些老师的方法死抠形式逻辑那就是不明智的选择，你要了解分析推理的方法，并把他运用灵活，像一般老师讲的方法要好好掌握，通过方法去解其他适合的题，我呢，可能数学推理还算说得过去，这个地方没有听老师的，自己通过排除选项以及画图，还有代入法来快速解题，当然还是不建议大家都采用我这种思维方式，毕竟适合自己的才是最好的。 对于英语真题，这个确实比较难分析，因为我也没有太强的基础，而是通过反复阅读来培养出出题人的思维，可以看看95%的英语二阅读题，你要是仔细研究每个选项，就会发现每个选项都不是白给你的，你要知道，出题人设计这道题这个选项的思路是什么，有偷换概念，有长难句分析更改意思等等，由于篇幅所限，我就不举具体例子，等把近些年的真题都掌握
财科所会计硕士复试专业课真题及参考 书 凯程苏苏老师整理了财科所会计硕士复试参考书、考试内容已经复试专业课真题的相关内容，一起来看看吧。 一、复试内容 1.政治（笔试） 2.专业（笔试、面试） 3.外语（面试） 4.综合素质（面试） 二、复试参考书 厦门大学、上海财经大学本科本专业所用教科书 注册会计师全国统一考试辅导教材（最新版本） 三、专业课复试真题 1.名词解释（每小题5分，共25） 或有负债资产负债观量本利分析权益结合法审计证据 2.简答题（每小题10分，共30分） (1)简述商誉减值测试及其会计处理。 (2)简述企业合并财务报表的合并范围及其确定。 (3)为什么项目投资决策分析更注重现金流分析而不是账面利润？请举例说明。 3.分析计算题（第一小题25分，第二小题20分，共45分） (1)A公司和B公司均系增值税一般纳税人，2016年6月10日，A公司按合同向B公司赊销一批产品，价税合计3510万元，信用期为6个月，2016年12月10日，B公司因发生严重财务困难无法按约付款，2016年12月31日，A公司对该笔应收账款计提了351万元的坏账准备，2017年1月31日，A公司经与B公司协商，通过以下方式进行债务重组，并办妥相关手续。 资料一：B公司以一栋作为固定资产核算的办公楼抵偿部分债务，2017年1月31日，该办公楼的公允价值为1000万元，原价为2000万元，已计提折旧1200万元，A公司将该办公楼作为固定资产核算； 资料二：B公司以一批产品抵偿部分债务。该批产品公允价值为400万元，生产成本为300万元，B公司向A公司开具的增值税专用发票上注明价款为400万元，增值税税额为68万元，A公司将收到的该批产品作为库存商品核算； 资料三：B公司向A公司定向发行每股面值为一元，公允价值为3元的200万股普通股股票抵偿部分债务，A公司将收到的B公司股票作为可供出售金融资产核算； 资料四：A公司免去B公司债务400万元，其余债务延期至2018年12月31日。 要求（假定不考虑货币时间价值和其他因素）： ①计算A公司2017年1月31日债务重组后的剩余债权的入账价值和债务重组损失。 ②编制A公司2017年1月31日债务重组的会计分录。 ③计算B公司2017年1月31日债务重组中应计入营业外收入的金额。 ④编制B公司2017年1月31日债务重组的会计分录。 (2)乙公司2016年12月31日的资产负债表显示：资产总额的年初数和年末数分别为9600万元和1亿元，负债总额的年初数和年末数分别为4800万元和5000万元，乙公司2016
面试题目汇总 1、假如你是一个，你的下属向你抱冤，公司的薪水太低，没有个人发展机会，你如何处理。 2、中国的信贷费低，分析这种现象的原因。 3、很多成功的创业者（如盖茨、李嘉诚）都没有接受过完整的高等教育，因此你是否认为高等教育对于一个成功的创业者并不那么重要。 4、如果你有一百万美元，你会如何投资？ 5、的利弊。 6、国有资产是否天生缺乏竞争力、国有资产从竞争行业撤退问题。 7、假货出现的原因分析。 8、领导的素质。 9、跳槽是否有利于个人职业发展 10、交了很多钱，你认为的角色是扮演还是 11、你喜欢什么样的领导？ 12、对高科技的过度知识产权的保护是否会影响高科技的应用？ 13、？ 14、中国的老龄化及失业问题的应对措施 15、麦肯锡公司为手机进行了策划，可是现在手机却未能如愿成为一种受高端用户喜欢的手机，而且不 停的降价，请谈你的看法。 16、你认为家族企业的优势何在？将来会面对什么样的挑战？ 17、讨论企业多元化战略，也即不要把所有的鸡蛋都放在一个篮子里的的优点。 18、高价彩电为何比低价彩电销得好？ 19、关系？ 20、管理是科学还是艺术 21、柯达/富士和乐凯现在三分中国的影像（主要指胶卷）市场，但最近在某场合，乐凯的老总说他们无意进军数码市场，你如何看待这个问题的？ 22、你认为怎样才是成功？你如何去实现？ 23、伊拉克战争对股市和油价的影响。 24、谈谈你对三农问题的看法。 25、你是愿意当一家小公司的老板还是在大企业里做个？ 26、有人说，不想当将军的士兵不是好士兵；而目前公司的职位越往上越少，请问是否应该鼓励年轻人谋求更高的职位？ 影响他人的能力 如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别 人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理 想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。 请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。 请描述一下这样一个经历：你使别人参与、支持你的工作，并最终达到了预期目的。 假设你发现你的一位工友做了不道德的事情，你会采取什么样的方法来使这位工友改正 他的不道德行为？ 假如管理层要对工作程序进行调整，这会对你的工作造成危害。你会采取什么办法来说 服管理层不要这样做？ 请说说你的这样一个经历：你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法？