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职业 第三章 职业服饰装扮教案

职业 第三章 职业服饰装扮教案
职业 第三章 职业服饰装扮教案

福建中华技师学院学校教案纸

各种场合的服装搭配方法

各种场合的服装搭配方法 春风拂面,正是裙裾飘飘的好时光。本季的裙装,多了些宽松闲适的廓形,多了些花团锦簇的装饰,少了些布料露出了美腿,少了些拘谨释放了温柔。看看走在明星们如何展示这份美丽,再推荐给你既时尚又实用的7款裙装,让你无论在任何场合都能拥有十足的女人味。 工作场合 在职场上不想伪装男人的强势,而是想拥有属于女人的自信,那么简洁挺括的直线条最能表现女人的果敢,精致美丽的花苞形则表现出女人的圆滑,而这一切都能在女人专属的裙子上加以体现。 干练衬衫裙 今年的衬衫裙确实没有去年春夏那么火爆,却跟着衬衫的大热而继续上演。特别是对于每天穿着西裤衬衫两件套的职场女人来说,更是打破清规戒律的最好装束。由于从白衬衫变化而来,衬衫裙带有斯文的书香气质,而T台上我们所见的衬衫裙则是剪裁变化无穷,斜排纽扣、不对称前襟,腰间或紧或松等等,各种时尚元素都具备,就看你想怎么演绎。正如Michael Kors所言:“衬衫裙的修身外表性感时髦,又容易亲近,任何年龄的女人都能轻易驾驭。” 搭配法则 {1} 买到一件衬衫裙不难,关键是挑到有设计感的并不容易。想要个性演绎衬衫裙,就挑选细节有变化的,比如袖口的泡泡设计、裙摆的层叠荷叶边,胸前襟的不对称等等,让你在平实中拥有新意。 {2} 打造办公室的干练形象,可卷起或拉高袖子营造立体感,并略略翻起领子,令脖子显得修长并勾勒脸庞轮廓。扎一条宽腰带,为你纤细的腰肢赋予坚强的意志力。 商务晚会舞会 雅致花苞裙 无论是淑女还是熟女,在快节奏的生活压力下,都渴望身处温柔的花朵中央,重拾单纯的心思,重温童年的美梦,花苞裙就带着女人对浪漫的追忆这样一季一季地流行下去。2007年春夏浪漫主义泛滥,荷叶边、蝴蝶结、花苞裙这些道具当然更加蹿红,女性的美丽就在层层叠叠中表现得淋漓尽致。本季的花苞裙是

教你什么颜色服装搭配最好看(组图)

教你什么颜色服装搭配最好看?(组图) [提要]总的来说,服装的色彩搭配分为两大类,一类是协调色搭配,另外一类则是对比色搭配。2、补色配合:指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典褐色厚毛衣配褐色棉布裙,通过二者的质感差异,表现出穿着者的特有个性。 总的来说,服装的色彩搭配分为两大类,一类是协调色搭配,另外一类则是对比色搭配。 一、对比色搭配 1、强烈色配合:指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。 日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。

2、补色配合:指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典

二、职业韩版女装的色彩搭配 职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室,低彩度可使工作其中的人专心致志,平心静气的处理各种问题,营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离,减少拥挤感。 1.与白色搭配,给人一种清纯的感觉。金褐色及膝圆裙与大领衬衫搭配,可体现短裙的魅力,增添优雅气息。选用保守素雅的栗子色面料做外套,配以红色毛衣、红色围巾,鲜明生动,俏丽无比。

服装搭配与人物整体形象塑造

服装搭配与人物整体形象塑造

服装搭配与人物整体形象塑造 黄歌阳 深圳大学广东省深圳市 518000 摘要:服装的搭配不仅是我们日常穿衣需要经常考虑的问题,而且也是影响穿衣者给别人第一印象的关键因素.从服饰色彩给人的直观感受上来说,不同的颜色也会给人以不同的心灵感受。下面就服装的搭配给人的视觉传达感受来讨论一下服装搭配与个人形象之间的密切关系。 关键词:服装搭配人物造型形象塑造色彩搭配 一、人物形象的概念 人物形象设计也可以称为人物造型设计。也就是以人物的服饰,发型等因素进行搭配和改造的方法,包括通过化妆和饰品搭配使人物形象获得提升,创造出尽可能完美的外在形象。 二、服装搭配与人物形象之间的联系 (一)服装色彩作为衣服在视觉上最容易呈现给观者的要素,具体色彩的选择对形象美的影响就显得尤为重要。 第一、服装色彩对穿着者个人的肤色肤色产生影响。如果穿着者肤色偏向暖色系,比如偏

第二,服装色彩对穿着者的身型产生修饰作用。服饰色彩除了对个人的面色有所影响以外,良好的色彩搭配还可以使穿着者的身型得到修饰。从色彩心理学出发,不同的色彩会对人在视觉上会引起不同的心理共鸣。 (图片三) 对于修长而又高挑的穿着者来说,具有层次感的颜色会中和过高的身型。 (二)服装式样的搭配对性格和个性彰显起重要作用 除了在色系上保持具有变化的搭配,还可以看到许多时尚达人采用别的方式出新。比如很多电影演员平时喜欢采用贴近生活时尚的的搭配。这里列举十个比较受欢迎女明星的穿

搭,如果你也想塑造跟明星比较相似的形象,那么模仿她们准没错。 第一、稳婉大方大方型。韩国影星一直是众多少男少女倾慕的偶像,比如宋慧乔一直以稳婉大方的形象展现于观众,同样她的着装也一直是粉丝门争相讨论的话题,她的服装主要选择修饰身型的设计和带有女性魅力的装饰如果你的身材也跟她一样娇小可人,那么可以模仿她的搭 配. 如果穿上长款的风衣,那么下摆一定属于比较短型的设计,深色服饰很容易遮盖微胖的身材,而且可以使身型看起来修长一些。 第二、干练强势型。当红女演员孙俪穿衣百变而又不缺乏个性,她的风格成为一个时尚品

职场中的服饰搭配礼仪.doc

职场中的服饰搭配礼仪 恰到好处地运用色彩的两种观感,不但可以修正、掩饰身材的不足,而且能强调突出你的优点,职场中的服饰搭配礼仪。如对于上轻下重的形体,宜选用深色轻软的面料做成裙或裤,以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性,在选择搭配外衣时,亦适合用深色。这条规律对大多数人适用,除非你身体完美无缺,不需要以此来遮掩什么。 有些MM总认为色彩堆砌越多,越丰富多彩。集五色于一身,遍体罗绮,镶金挂银,其实效果并不好。服饰的美不美,并非在于价格高低,关键在于配饰得体,适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯,更主要是全身色调的一致性,取得和谐的整体效果。色不在多,和谐则美,正确的配色方法,应该是选择一两个系列的颜色,以此为主色调,占据服饰的大面积,其他少量的颜色为辅,作为对比,衬托或用来点缀装饰重点部位,如衣领、腰带、丝巾等,以取得多样统一的和谐效果总的来说,服装的色彩搭配分为两大类,一类是协调色搭配,另外一类则是对比色搭配。 对比色搭配分为 1、强烈色配合:` 指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。 日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都

不会出现大的问题,资料共享平台《职场中的服饰搭配礼仪》(https://unjs)。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现抢色的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 黑色与黄色是最亮眼的搭配 红色和黑色的搭配,非常之隆重,但是却不失韵味的哦~_ 2、补色配合: 指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典 协调色搭配 其中又可以分为: 1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的服装显得柔和文雅。粉红色系的的搭配,让整个人看上去柔和很多~ 2、近似色相配:指两个比较接近的颜色相配,如:红色与橙红或紫红相配,黄色与草绿色或橙黄色相配等

职业礼仪学之服饰装扮

职业礼仪学之服饰装扮 教学目的:理解服饰的意义,了解服饰装扮的一般原则。掌握男性着装(西装)、女性着装(套装)、制服、饰品等修饰技巧,塑造良好职业形象。 教学内容:服饰的意义。服饰装扮的一般原则。男性着装(西装)、女性着装(套 装)、制服、饰品等修饰技巧。 教学重点:掌握服饰装扮的一般原则。掌握男性着装(西装)、女性着装(套装)、 制服、饰品等修饰技巧。 教学难点:熟练运用服饰装扮的技巧。 教学方法:项目教学法、互动法、直观感受法、对比互评法、课内外结合法 教学时数 : 4 课时(其中,服饰装扮的一般原则、男性着装(西装)用 2 课时; 女性着装(套装)、制服、饰品用 2 课时。) 教学过程: 第一节服饰概说 一、服装文化 服装的种类、样式、花色千差万别。如:中国人的中山装和旗袍、日本人的和服、印度人的沙丽、伊朗人的大袍、东南亚人的纱笼。 历史上,中国服装规范要求不太严格,除皇袍、官袍,区分地位;长袍、棉袍,多读书人、有钱人;短杉粗衣,多做工务农者。其余,并无规范要求,场合要求。 而西方国家对服装有着严格的规范,分便装与传统礼服。正式场合穿礼服或西服。 传统礼服有常礼服,小礼服,大礼服之分。 二、服饰的表征意义 首先,服饰是一种历史符号。第二,服饰是一种社会符号。第三,服饰是一种审美符号。第四,服饰是一种情感符号。第五,服饰是一种个性符号。 ?“服饰是文化的表征,思想的形象”:

穿着是门艺术。衣着既可以提高你的职业声誉,也会损害你的信誉。不管是化妆、发型还是服装本身,任何一方面的夸张或过分都会有损于你的形象。 (二)服饰穿着的目的: 舒适人体肌肤;装饰美化自身;礼仪性目的。 应当说,服饰是身份的象征,也是一个人审美观、文化修养职业水准与生活情趣的 直接反映。 第二节服装穿着的一般原则 一、服装穿着的一般原则: TPO 原则 [ TPO 是英文 TIME (时间)、 PLACE (地点)、 OBJECT (目的)三 个单词的缩写。 ] 总的要求是协调和谐。 ①符合身份 ②扬长避短 ③遵守惯例 ④区分场合 二、几种场合的服饰常规 1 、一般而言,商务着装,应庄重保守;社交着装,宜时尚个性;休闲着装,可舒 适自然。 此外,参加各种活动,进入室内应摘帽、脱去大衣、风雨衣。男子在室内不能戴帽子和手套,不戴墨镜。不管天气多么热,都不能当众解开衣扣和脱衣。出席社交活动,还可应不同场合和要求,佩胸花、手帕、戒指等饰物。除不能穿背心、汗衫、拖鞋上班或出入公众场所外,正式场合,男女都不宜穿短裤。 2 、几种场合的服饰: 最隆重的场合应穿严肃大方的礼服。如:

各种体型的人穿衣如何搭配分析

不同的人适合不同的穿衣风格怎样和自己的身材、肤色搭配服装??? 穿衣要恰如其分每个人的性格不同,适合穿的服装也会不同,但是都需要注意T P O原则,其中T指Time(时间),P是place(场合),O为Occasion(情况)。对穿着者来说,什么样的服饰最美,也须因人、因时、因地而异。当你决定穿某一件衣服时,一定要考虑你穿这件衣服是要到什么场合,是要和谁见面,是在什么时间。同时,还不能孤立地只看一件衣服本身,另外需要注意衣服是否与鞋、围巾、腰带等衣饰的搭配和谐一致,这样才可能取得服装款式、色彩与个人气质、身材以及外在环境的和谐美感。要将这些都仔细考虑到,你的衣服才会穿着得当。 女性都希望能挑选符合自己体型的衣服,把自己打扮得更年轻秀美。一般说,人们体型是千差万别的,不同的人具有不同的体型,但是女性的体型可以在大致上归纳为四类:“X”型、“V”型、“A”型和“H”型。 “X”型“X”型体型比较标准、完美,整体看上去线条优美,体态窈窕。因此,具有“X”型体型的女性在先天上就有较大的优势,无论穿上哪种款式的服饰都显得高雅妩媚。“X”型款式的风格是稍微夸张肩部与下脚线,同时修饰腰线。例如,束腰连衣裙和猎装都属于线条优美而有生气的服装。这种款式变化万千,将浪漫的色彩融合在活泼之中,

被女士广泛接受,尤其是得到少女们的青睐。 “V”型体态的女性上身比较浑厚,胸部过分丰满,肩部也比较宽。与上半身相比,其臀部和腿部则略显消瘦。由于具有这样的缺陷,“V”型体型的妇女在挑选衣服时要避免别人的注意力集中到上身。例如,前胸不要绣花,挑选连衣裙时不宜采用大领口、蓬蓬袖等一类的款式,否则,丰满的胸部和宽厚的肩部将更加突出。这种体型的女性可以选择简洁式样的衣服,不用过多的装饰与堆砌,避免层次过多的搭配。素色的无领无袖的X型连衣裙,或是紧袖公主线型长裙,都是很好的选择。不要穿过于宽松的服装,那会给人胖的感觉。颜色以鲜艳或素净的单色组合优于大的印花图案。“V”型风格的款式主要通过夸张肩部来相应修饰下脚线,形成边缘线的延长,增加人的挺拔感和修长感。 “A”型体型的妇女下身比较突出,臀部宽大,腹部突出,大腿粗壮。与其相比,上半身更为单薄瘦削些。因此,“A”型体型的女性着装的原则在于上松下紧及上身浅亮下身深沉的色彩规则。最重要的是加重上身的分量,比如垫肩的衣服,醒目的衣领,胸前有两个贴袋的衬衣、西装,配紧身窄裙或紧身裤。要避免无袖的长裙、紧身衣袖的紧身衣,过低的V领衫,以及宽肥的长裤。平时,这类女性比较适合穿质地柔软、线条柔和、色彩纯实的长摆式喇叭裙,配上一宽松的蓬蓬袖衬衫,腰间以一条皮带系住。这样,整体上体

服饰装扮你的秘书职业素养

服饰装扮你的秘书职业素养 服饰装扮你的秘书职业素养 ◆ 1、贵气基本款式: 套裙呢制西服,内衬丝质吊带上衣,可以有些纤细的浮雕效果的绣花。粗犷的呢料和温香软玉般的丝绸搭配在一起,对比的情趣不言而喻,性感的效果自然强烈。如果再搭配一条高开衩的毛呢制服裙,那就非常完美了。这样的搭配适合工作环境比较自由的单位。也挺适合主管,不过裙子最好换成及膝的,衬衣可以穿也可以不穿。 ◆ 2、休闲基本款式: 西裤VS衬衣笔挺的西裤看似古板,其实性感,前提是臀腹部漂亮和美腿修长。白色或者深蓝色细格的棉质衬衫,修身的设计,半透明的质感,内衬白色吊带背心,情纯和性感混合在一起。穿这样的衣服,令你在单位人气大增。近些年男装也流行衬衣西裤的简洁造型,因为年轻应该本色美。不必着墨太多。 ◆ 3、简约基本款式: 针织毛衫VS长裙针织服饰有着良好的穿着感受,调好的面料给人简洁中的奢华感,耐人寻味。剪裁是最重要的,宽大的休闲毛衫,不适合写字楼环境,而合身的小巧的款式才是白领们的恩物。斜肩设计的黑色羊绒衫,出席酒会和性感上班,都是不可多得的。浅灰色的小洋装,同质地的七分裙,既活力又成熟的上班族形象。

◆ 4、诱惑基本款式: 筒裙很安全的搭配,如果筒裙紧身又超短的话,则另当别论。办公室的游戏规则是坐下来,裙长在膝盖上方,不要露出大腿,站立时务必盖住膝盖,给人端庄优雅的感觉。不过并不是衣着保守,人就保守了,性感不是靠衣服而是气质。如果讨厌传统筒裙的板,可以开一个高高的斜衩,露出美丽和时髦。也可以搭配贴身的羊绒衫,曲线毕露,热力四射。不过在办公室里还是应该端庄些,不妨外加一件西服马甲或者开襟衫。否则遭遇性骚扰不能怪别人。 ◆ 5、干练基本款式: 西服VS西裤不同质地和剪裁的套装,能穿出不同的感觉。总的来说,西服和西裤的搭配,帅气潇洒,自由豪迈。如果不穿衬衣,直接穿一件丝质西服,那种性感,估计国内少有人可以尝试。不过笔者很欣赏。 ◆ 6、自由基本款式: 西裤VS套头衫近来运动休闲风吹得“日薪苦役”们心里颇不平衡。整天上班下班,案牍劳形,哪里有时间和机会去度假和健身?无可奈何之际,老板们说: 星期五,你们随便穿什么。一时间,牛仔裤、T血、运动鞋、大套头衫都纷纷出现在系领带喷香水的头儿们面前。其实不是星期五你也可以穿戴得自由自在。 ◆

衣着打扮看性格

衣着打扮看性格 人格是一个人的存在方式,是个人生物遗传素质与环境交互作用的产物。人格中的性格是先天的,是体质和遗传的自然表现,很难改变,无好坏之分;人格中的气质是后天的,是社会文化模式的刻印,有可能改变,有好坏之分。气质是个人社会行为的特征,它取决于特定的文化模式和社会环境。性格则是人的自然属性。人格中的气质和性格又是密切联系的。先从气质对性格的影响上来看。 (1)气质会影响个人性格的形成。因为性格特征直接依赖于教育和社会相互作用的性质和方法。气质作为性格形成的一种变量在个体发生的早期阶段就表现出来,从而会影响父母或其他人的不同行为反应,形成不同性质的个体与社会环境的交互作用。 (2)气质可以按照自己的动力方式渲染性格特征,从而使性格特征具有独特的色彩。。 (3)气质还会影响性格特征形成或改造的速度。例如,要形成自制力,胆汁质的人往往需要作极大的努力和克制,而抑郁质的人则比较容易形成,用不着特别抑制自己就能办到。再从性格对气质的影响上来看,性格也可以在一定程度上掩盖或改变气质,使它服从于生活实践的要求。例如,侦察兵必须具备冷静沉着、机智勇敢等性格特征。在严格的军

事训练的实践活动中,这些性格特征的形成有可能掩盖或改造着胆汁质者易冲动和不可遏止的气质特征。总之,气质和性格是密切联系的。在日常生活中,甚至在心理学文献中,都很难把气质和性格这两类心理特征严格区分开来。这是因为人具有生物社会性。人的发展是生物因素和社会因素交互作用的结果。我们不能排除生物因素来看待性格的形成和发展,也不能排除社会因素来看待人的气质。 我们的行为被什么东西左右着?被什么东西决定着?是个性。世界上每个人都有自己的个性,个性从外在看来是指独特而稳定的行为模式,从内在看来是独特而稳定态度、思想、认知等。个性在很大程度上决定着一个人的行为。留心观察自己与别人的行为,就会发现,我们身体的一举一动都在告诉别人:我是什么样的人!因为我们身体的反应往往出卖了我们的个性。同理,我们对一个人个性的了解,不仅可以掌握其当前的行为,而且可以根据其个性,预见其未来的行为。 每个人都希望了解自己,了解他人,人心理并非琢磨不透,其实它很简单,行为心理学通过行为分析心理,让你在日常生活中逐渐了解到自己的内心深处,并帮助你分析你周围人的行为和个性。一件衣服的风格是由色彩、面料、款式、细节等体现出来的,当个人的内在气质、性格和这些相符合时,就能达到浑然天成的效果。我们通常可以通过一个人的外在着装来判定她是什么性格的。

不同职业该如何着装

不同职业该如何着装 宅在家里的时候,可以怎么舒服怎么穿。但是一走出家门,工作也好、学习也罢、聚会也行,不同的职业和场合该怎么穿衣搭配呢?以下是为大家搜集整理的不同职业该如何着装,欢迎阅读! 按类型的穿衣指导 一、庄重类型 代表职业:政府机关、银行、金融、证券、企业中的行政人员。 原因:这样的职业注定了你的个人形象在多数情况下代表了部门形象,所以反映职业本身的信任度是工作着装的首要任务。服装应以中性为主,体现自己的亲和力,体现沟通和服务的渴望,款式要简洁,颜色最好以纯色为主,太过花俏的服装会影响到其他人的情绪、判断力和办公效率。这样的服装对于调节自我状态也十分有好处,给自己以冷静、有分寸感的心理暗示。 建议:男士最好穿白色或浅色暗格衬衫加深色西裤。女士则穿浅色套裙,挎质量好的单肩皮包,加上恰到好处的淡妆。 二、智慧类型 代表职业:计算机、网络和一些高薪企业。 原因:这个行业中,个人的智慧和团队的合作精神都显得十分重要。所以服装要以能够体现穿着者的独立个性和拓展精神空间为任务,首选大气、还本的颜色,在大同的概念里,对自己的创造力有一种潜在的影响。此外,还可以通过配饰强调身体局部的隆重以缓解平

白感,给单调、连续的工作注入持久的激情。随意是扮相的精髓。 建议:这个行业的女士最好用小细节张扬个性,比如别出心裁的耳饰、手饰、脚饰或其他金属饰品达到的夺人耳目的效果。 三、职业类型 代表职业:商贸、保险、房地产、服务业、咨询业。 原因:这是一个对公关意识要求很强的行业,强调同客户的互动和交流,所以要求从业人员能恰如其分地反映企业形象,尤其是在参加谈判时更要注重细节的修饰。所以外形感觉应该是雅致、职业化,“合身得体”是第一要义:既要符合自己的身份又要符合自己的身材。去除多余的装饰,体现干练、效率,讲究服装的内在质地、精致的品味,所以要注意着装的高级感和服饰礼仪,比如穿西装只能扣最上边的一颗或第二颗扣,扣上所有的扣子是不礼貌的。色彩的选择上也要讲究,要以灰色、黑色或藏青色为主,但可以选择相对明亮的配饰。 建议:男士选择一件淡青色的短袖衬衣加上深蓝色长裤,这肯定是最保险的搭配。女孩子以淡米色套裙为主,不要为展示自己的年轻以牛仔装示人。 四、个性类型 代表职业:媒介、广告业等。 原因:从某种角度上讲,这些行业对服装的要求不是很严格,随意性很大,所以你的穿着可以很本色,张扬自己的个性和创造力,对于颜色也没有什么固定的要求,同色系、不同色系均可,可以很正式,也可以很自由。

穿衣打扮最重要看,服装上下的颜色搭配技巧

穿衣打扮最重要看,服装上下的颜色搭配技巧 一般来说,上装颜色深重,下装颜色浅淡是不可取的,这会给人头重脚轻的感觉。 如果上衣是格子图案或条纹图案的,那么裙子最好不要是同类图案的,而应是单一的颜色。反之,如果裙子是花的,那么上面则宜配素色衬衫。 花花绿绿的衬衫不宜套在外衣里面穿,尤其是男同志。如果直接将花衬衣穿在外面,效果会好得多。外面如果是比较正规庄重的衣服,里面的衬衣最好是浅色、素色。 上下装的质料最好比较接近。如果上身是笔挺的毛料,下身是一条没有裤线的布料裤子,那一定会显得不伦不类。 上下装的式样也应趋于一致,如果中式女外衣套穿西装裙,那显然不合适。 穿直筒上衣或宽下摆女式短上衣,不要套宽大的裙子。 如果穿运动衫,最好是穿一套,脚上也应穿运动鞋,这样才显得精神、协调。切忌上身穿制服,下面穿一条运动裤。裤子不宜用横条纹的面料。 如果上身穿毛衣,那么下身的裤子或裙子也应是厚重质料的,这样才搭配。 毛衣里面最好不套绸料衣服,一是容易把丝绸衣服弄坏,二是与毛衣质感不协调,让人觉得很不舒服。 最简便的配袜子颜色的办法,是使袜子颜色与肤色相近。 如果穿纤细小巧的高跟鞋,最好不要穿厚袜子,反之,薄袜子也不宜与球鞋、厚靴相配。 时尚服装搭配的技巧15招,包你学后打扮焕然一新 01、肤色白-穿带黄色味的颜色 我提出的基因色彩,就是用肤色来区分适合自己的颜色。肤色白的人,使用带黄色味的颜色,如橘、鹅黄、土耳其蓝、橄榄绿等。 02、肤色较红润、健康-穿带蓝的颜色 肤色较红润、健康的,适合使用带蓝的颜色,如辣椒红、湖水绿、大洋绿、水蓝、柠檬黄等。 03、服装的基本色推荐no.1-卡其色或驼色 卡其很适合肤色基调为黄色的东方人,尤其这个颜色很容易与其它色融合。 04、服装的基本色推荐no.2-灰色 灰色是一个不容易出错的颜色,也非常适合当服装的主色调,中性的灰,搭配的延伸性也很大。 05、服装的基本色推荐no.3-深蓝色深蓝是很多男士喜欢选择的颜色,但它适合肤色偏红的人使用。 06、服装的基本色推荐no.4-深咖啡色 深咖啡是一个诚实而沉稳的颜色,跟卡其色一样,都很适合肤色基调是黄色的人。

服饰装扮你的秘书职业素养_文秘工作.doc

服饰装扮你的秘书职业素养_文秘工作 ◆1、贵气基本款式:套裙 呢制西服,内衬丝质吊带上衣,可以有些纤细的浮雕效果的绣花。粗犷的呢料和温香软玉般的丝绸搭配在一起,对比的情趣不言而喻,性感的效果自然强烈。如果再搭配一条高开衩的毛呢制服裙,那就非常完美了。这样的搭配适合工作环境比较自由的单位。也挺适合主管,不过裙子最好换成及膝的,衬衣可以穿也可以不穿。 ◆2、休闲基本款式:西裤VS衬衣 笔挺的西裤看似古板,其实性感,前提是臀腹部漂亮和美腿修长。白色或者深蓝色细格的棉质衬衫,修身的设计,半透明的质感,内衬白色吊带背心,情纯和性感混合在一起。穿这样的衣服,令你在单位人气大增。近些年男装也流行衬衣西裤的简洁造型,因为年轻应该本色美。不必着墨太多。 ◆3、简约基本款式:针织毛衫VS长裙 针织服饰有着良好的穿着感受,调好的面料给人简洁中的奢华感,耐人寻味。剪裁是最重要的,宽大的休闲毛衫,不适合写字楼环境,而合身的小巧的款式才是白领们的恩物。斜肩设计的黑色羊绒衫,出席酒会和性感上班,都是不可多得的。浅灰色的小洋装,同质地的七分裙,既活力又成熟的上班族形象。

◆4、诱惑基本款式:筒裙 很安全的搭配,如果筒裙紧身又超短的话,则另当别论。办公室的游戏规则是坐下来,裙长在膝盖上方,不要露出大腿,站立时务必盖住膝盖,给人端庄优雅的感觉。不过并不是衣着保守,人就保守了,性感不是靠衣服而是气质。如果讨厌传统筒裙的板,可以开一个高高的斜衩,露出美丽和时髦。也可以搭配贴身的羊绒衫,曲线毕露,热力四射。不过在办公室里还是应该端庄些,不妨外加一件西服马甲或者开襟衫。否则遭遇性骚扰不能怪别人。 ◆5、干练基本款式:西服VS西裤 不同质地和剪裁的套装,能穿出不同的感觉。总的来说,西服和西裤的搭配,帅气潇洒,自由豪迈。如果不穿衬衣,直接穿一件丝质西服,那种性感,估计国内少有人可以尝试。不过笔者很欣赏。 ◆6、自由基本款式:西裤VS套头衫 近来运动休闲风吹得“日薪苦役”们心里颇不平衡。整天上班下班,案牍劳形,哪里有时间和机会去度假和健身?无可奈何之际,老板们说:星期五,你们随便穿什么。一时间,牛仔裤、T血、运动鞋、大套头衫都纷纷出现在系领带喷香水的头儿们面

穿着打扮五大主色系服装的搭配常识

穿着打扮五大主色系服装的搭配常识 白色的搭配常识 白色下装配带条纹的淡黄色上衣,是柔和色的最佳组合;下身着象牙白长裤。 上身穿淡紫色西装,配以纯白色衬衣,不失为一种成功的配色,可充分显示自我个性;象牙白长裤与淡色休闲衫配穿,也是一种成功的组合;白色褶折裙配淡粉红色毛衣,给人以温柔飘逸的感觉。红白搭配是大胆的结合。上身着白色休闲衫,下身穿红色窄裙,显得热情潇洒。在强烈对比下,白色的分量越重,看起来越柔和。 红上衣多配白裙白裤,而红裤红裙子多配白上衣。 艳红色的上衣亦常与蓝色牛仔裤配合穿着。 红的外套大衣可与黑色长裤长裙搭配,上衣仍以白色为理想。 着红色衣服时,脸部的底色最忌泛黄。 以用粉红色的粉底打底,面层与粉底同色或比粉底稍淡的同系色。眼盖膏用灰色,眉笔用黑色,胭脂可用玫瑰色,唇膏和指甲油则用深玫瑰色。 脸色苍白的人,穿了红色的衣服,可以沾点光,使气色看起来稍微红润一些。

皮肤黝黑的人,就必需多刷上一些粉红色的胭脂,才能与红色衣服看起来相衬。 ▲黄色的搭配常识 高彩度黄色为富贵的象,低彩度的黄色则为春季最理想的色彩。 中明度的黄色适合夏季使用,而彩度深强的黄色,则符合秋季的气氛。浅黄色的纱质衣服,很具有浪漫气氛,因此不妨采用作为长的晚礼服或睡衣。 浅黄色上衣可与咖啡色裙子,裤子搭配。 在浅黄色的衣服上接上浅咖啡色的蕾丝花边,使衣服的轮廓更为明显。浅黄与白色并不是很理想的搭配。 与浅黄色容易造成冲突的颜色,是粉红色,而橘黄色与蓝色也是很犯忌的搭配,应该避免。 深黄色较之咖啡色与浅黄色来说,是更为明亮醒目的颜色,所以不妨选甲有深蓝色图案的丝中,围巾,里面穿上白色T恤或衬衫。 切勿将深蓝与深绿互相搭配,即使浅绿也不适宜,所以蓝色的牛仔裤若与绿色上衣相配,就会非常难看。 蓝色与紫蓝色倒可以互相配合穿着,如果是小碎花图案,这两种颜色更可以产生水乳交融的效果。 深蓝色与白色,深红色这三种颜色组合成的条形图案,由于鲜明度高,所以可以作为别致的工作服、运动服。

服饰装扮你的秘书职业素养文秘工作

服饰装扮你的秘书职业素养文秘工作? 1、贵气基本款式:套裙 呢制西服,内衬丝质吊带上衣,可以有些纤细的浮雕效果的绣花。粗犷的呢料和温香软玉般的丝绸搭配在一起,对比的情趣不言而喻,性感的效果自然强烈。如果再搭配一条高开衩的毛呢制服裙,那就非常完美了。这样的搭配适合工作环境比较自曲的单位。也挺适合主管,不过裙子最好换成及膝的,衬衣可以穿也可以不穿。 ? 2、休闲基本款式:西裤VS衬衣 笔挺的西裤看似古板,其实性感,前提是臀腹部漂亮和美腿修长。口色或者深蓝色细格的棉质衬衫,修身的设计,半透明的质感,内衬白色吊带背心,情纯和性感混合在一起。穿这样的衣服,令你在单位人气大增。近些年男装也流行衬衣西 裤的简洁造型,因为年轻应该本色美。不必着墨太多。 ? 3、简约基本款式:针织毛衫VS长裙

针织服饰有着良好的穿着感受,调好的面料给人简洁中的奢华感,耐人寻味。剪裁是最重要的,宽大的休闲毛衫,不适合写字楼环境,而合身的小巧的款式才是白领们的恩物。斜肩设计的黑色羊绒衫,出席酒会和性感上班,都是不可多得的。浅灰色的小洋装,同质地的七分裙,既活力乂成熟的上班族形象。 ? 4、诱惑基本款式:筒裙 很安全的搭配,如果筒裙紧身乂超短的话,则另当别论。办公室的游戏规则是坐下来,裙长在膝盖上方,不要露出大腿,站立时务必盖住膝盖,给人端庄优雅的感觉。不过并不是衣着保守,人就保守了,性感不是鼎衣服而是气质。如果讨厌传统筒裙的板,可以开一个高高的斜衩,露出美丽和时髦。也可以搭配贴身的羊绒衫,曲线毕露,热力四射。不过在办公室里还是应该端庄些,不妨外加一件西服马屮或者开 襟衫。否则遭遇性骚扰不能怪别人。 ? 5、干练基本款式:西服VS西裤 不同质地和剪裁的套装,能穿岀不同的感觉。总的来说,西服和西裤的搭 配,帅气潇洒,自由豪迈。如果不穿衬衣,直接穿一件丝质西服,那种性感,估计

穿衣打扮服饰搭配秘诀.doc

穿衣打扮服饰搭配秘诀 完美的穿着打扮,让你容貌添分不少,下面是我搜集整理的穿衣打扮服饰搭配秘诀,希望对你有帮助。 穿衣打扮服饰搭配秘诀:身材姣小的选衣法 体型姣小的女性宜选用简洁流畅风格的服装: ①在颜色上,以色彩素淡、线条简单、图案小巧为宜,并尽可能统一全身服饰的颜色,包括鞋袜。颜色过多或对比强烈都不合适。 ②在款式上,宜穿白色高跟鞋,选用与服装颜色对比强烈的面料作衣领,以能起到延长身体的作用,增加一点修长的韵味。大裤筒的喇叭裤、衣肩过宽的上装都不合适。也不宜穿长裙或低腰类的裙、裤和笨重的鞋子,以免降低人们的视线,暴露出身材上的缺点。 穿衣打扮服饰搭配秘诀:身材矮胖女子选衣法 身材略显矮胖者,可利用衣着来创造高度: ①单一色可使身材有变高的感觉,选择同色的鞋袜效果更佳;直条、单襟都有增高的作用。 ②宜选择素色或清淡的小碎花之类的面料;不宜选用闪光发亮的鲜亮衣料或大型图案的花色布和格子面料。 ③应尽量选择式样简单的服装,避免一切横向扩展的线条,衣领可选择V型的,能使短颈显得稍长。

④上装可适当短一些,使腿部显得修长一点。 ⑤穿瘦长、紧身的裤子如牛仔裤,也能使矮腿增长。 ⑥不宜穿下摆有印花的裙子。 ⑦选择柔软贴身的面料,它能使你身材看起来显得狭长。 矮小女子选衣法: 身材矮小的女子可通过合适的服装,使身材显得修长: ①多选用素色衣料,即使选用花布,也应以素雅小花为宜。 ②全套服装,包括鞋袜全部同色或相近色,可通过统一的颜色增加视觉高度。 ③多选择V字领、方领等显露颈脖的领型,避免高领或太累赘的领型。 ④宜穿长T恤式的衫裙,衫身狭长不卡腰,可使身材见长。 ⑤裙摆上不要有印花图案。 ⑥造型简洁、狭长贴身的西裤可使腿部显长。 ⑦颜色偏深的丝袜与文雅的高跟鞋会使双腿显得修长动人。 长筒薄丝袜选用法: 选择好长统丝袜能弥补腿部形状和肌肤的缺陷: ①丝袜的长度必须高于裙摆边缘,且留有较大的余地,穿迷你裙或开叉较高的直筒裙,应配连裤袜。 ②身材修长、腿部较细者应选用浅色丝袜,会使腿显得丰满些。

职场服装搭配的TPO原则 职场着装规则

职场服装搭配的TPO原则职场着装规则 《职场服装搭配的原则职场着装规则》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享, 下面给大家介绍下职场服装搭配的原则,希望可以帮助到您哦!公关服饰的基本原则是原则。 分别是英语中、、三个单词的编写字头,意思是时间、地点、场合。 原则,是指人们选配和穿着服装时必须考虑时间地点和场合这三个基本因素。 公关人员作为关系活动的主体其选配和穿着的服装直接影响着公众的心理,进而关系到公共关系活动的质量,因此,原则的掌握和灵活运用尤显重要。 人们不能想象一位五星级宾馆的公关小姐穿着套头恤加牛仔裤立于大门旁迎接宾客的情景,也不能想象一位身着考究礼服的公关先生参加盛夏的郊游活动时的心理感受。 只有当服饰遵循了原则的时候,它才是合乎礼仪的,才能够给公众以可敬、可信、可亲的心理效应。 服饰的时间原则,心得体会一般包含三个含义。 第一个含义是指每天的早上、日间和晚上三段时间的变化,第二个含义是指每年的春、夏、秋、冬四季的不同,第三个含义是指时代间的差异。 通常来讲,早上、日间安排的活动户外居多,穿着可相对随便;而

晚间的宴请、听音乐、看演出、赴舞会等一般则比较正规,并由于空间的相对缩小和人们的心理作用,往往对晚间活动的服饰给予更多的关注和重视,拘泥的礼仪也就相对严格。 除了一天的时间变化外,还应考虑到一年四季不同的气候条件的变化对着装的心理和生理的影响。 夏天的服饰应以简洁、凉爽、大方为原则,拖沓累赘的装饰,会使周围的人产生闷热烦躁的感觉,自己也会因为汗水渍渍而显得局促不安。 尤其是女性,汗水还会损坏面部的化妆。 冬天的服饰应以保暖、轻快、简练为原则,穿着单薄会使人因寒冷而面色发青,嘴唇发乌,甚至出于本能缩肩拘背,以致无俊美可言。 还有就是要顺应时代的潮流和节奏,过分复古(落伍)或过分新奇(超前)都会令人刮目,最全面的范文写作网站并与公众拉大心理距离。 年代的西装革履、涂脂抹粉与年代的补钉夹袄给人心理留下的会是同样的不协调,说明穿着打扮始终不能脱开时代的圈界。 这是篇好范文内容,涉及到原则、心理、服饰、穿着、活动、时间、含义、公关等范文相关内容,希望对网友有用。

销售人员着装规范

销售人员着装规范 前言: 消费者心理学研究表明:人的第一印象往往是非常深刻的,长久的,大部分客户是希望与那些衣着整齐,彬彬有礼又具有专业知识的销售人员进行沟通的。和蔼的笑容,得体的外表,恰到好处的肢体语言都会为销售人员的专业形象加分,从而有助于赢得客户的信任。而专业的销售人员的形象可以有效的营造一种差异化的销售氛围,增加产品的说服力,让客户从看到销售人员的第一眼就非常认可其专业的素养。 有的销售人员认为只要销售的产品质量好价格有竞争优势,我就是形象差点,一样可以把产品销售出去。有的销售员认为穿什么样的衣服还会影响销售,真是胡说八道。可在销售工作中,有太多的例子证明,由于销售员不注重仪表和服饰,不但丢掉了定单,还严重影响了公司的形象和品牌。销售工作的关键是推销自己。试想有谁愿意和一个看上去邋里邋遢形象的人合作呢?销售员的形象是销售工作中的第一块敲门砖,一定要提高这方面的认识,坚持不懈的修养自己的形象,在生活上你也会成为一个有品位的人。 第一印象往往是最深刻而长久的,而销售顾问留给客户的第一印象把握在自己手中。我们必须从细微处着手去建立与客户相处的信心,并主动创造良好的销售氛围。所以,我们要有以下的仪容及着装规范:

一、自我形象检查每天要对着镜子做好以下几项,塑造好个人形象 (一)男士自我形象检查: 1.头发。作为一个销售员,头发是你给客户的第一眼,一定要有型整齐。不能留长发,也不能留怪异的头型。因为,头发是男性稳重可靠的象征,你的新颖的头型可能很时髦,却让客户感觉靠不住,又怎么会和你做生意呢? 2.胡子。一定要刮干净,作为销售员我建议最好不留胡子,因为,当一个年轻人留胡子会给人不修边幅的感觉,会让客户感觉你对工作不负责任。 3.指甲.销售员最好不留长指甲,一方面不卫生,更重要的是会让女性客户反感。 4.刺青。有的销售员由于自己的喜好,喜欢在自己的手臂上刺青,这是最影响生意谈判的。会给客户你是不良青年的感觉,自然不会和你做生意了。有刺青的销售员在拜访客户时,最好能遮住刺青。 5.项链。有的销售员喜欢带项链,一定要注意在拜访客户时,最好不戴。因为由于过粗的项链会引起一些客户的反感。 6.西装领带。当天气允许时,一定要穿西装扎领带,这是一种职业气质的体现。天热时,也要穿短袖衬衣和西裤。常言到:人靠衣服马靠鞍。西装已经成为商业的职业装。有的销售员和客户商谈时,穿运动装,牛仔装,休闲装,这些都是不恰当的。会影响客户对你的专业性的怀疑。

衣服搭配心得体会

衣服搭配心得体会 服装搭配技巧通常是指如何装扮出一位高雅、靓丽、脱俗的魅力的年轻女性为出发点(男性也可以),在择业、择偶、交友、社交、业务往来等方面就男性和女性服装服饰搭配艺术进行介绍。下面是为大家收集整理的衣服搭配心得体会,欢迎大家阅读。 衣服搭配心得体会篇1 服装颜色搭配技巧 1、不同场合的搭配技巧 一个人的服装颜色必须与周围环境与气氛相吻合、协调,才能显示其魅力: ①参加野外活动或体育比赛时,服装的颜色应鲜艳一点,给人以热烈、振奋的美感。 ②参加正规会议或业务谈判时,服装的颜色则以庄重、素雅的色调为佳,可显得精明能干而又不失稳重矜持,与周围工作环境和气氛相适应。 ③居家休闲时,服装的颜色可以轻松活泼一些,式样则宽大随便些,可增加家庭的温馨感。 2、不同季节的搭配技巧 ①春天:要穿明快的色彩,黄色中含有粉红色、豆绿色或浅绿色等。 ②夏天:以素色为基调,给人以凉爽感。蓝色、浅灰色、白色、玉色、淡粉红等。

③秋天:穿中性色彩,金黄色、翠绿色、米色等。 ④冬天:穿深沉的色彩,黑色、藏青色、古铜色、深灰色等。 3、不同体型的搭配技巧 ①体型肥胖者:宜穿墨绿、深蓝、深黑等深色系列的服装,因为冷色和明度低的色彩有收缩感。颜色不宜过多,一般不要超过三种颜色。线条宜简洁,最好是细长的直条纹衣服。 ②体型瘦小者:宜穿红色、黄色、橙色等暖色调的衣服,因为暖色和明度高的色彩有膨胀的感觉。不宜穿深色或竖条图案的衣服,也不宜穿大红大绿等冷暖对比强烈的服装。 ③体型健美者:夏天最适合穿各种浅色的连衣裙,宜稍紧身,并缀以适量的饰物。 衣服搭配心得体会篇2 折叠女装搭配 女装服装搭配技巧分类中集中为你介绍女装搭配的技巧。提供穿衣打扮咨询服务,为爱美的女士们介绍提供大量的服装搭配图片方便参考阅读,介绍走在时尚前沿的女明星都是如何穿衣搭配服装的,并系统的介绍不同年龄、性格的女性在不同季节、场合的服装搭配技巧,有助你提高自己的时尚品位。做到正确穿衣,合理穿衣,时尚穿衣。 折叠男装搭配 男装搭配技巧 男装搭配技巧

关于职场着装礼仪知识要点

关于职场着装礼仪知识要点 职场着装礼仪知识要点着装的典型问题 女性穿着太薄、太透、缺少质感的服装,或者穿着太露、太短、领口过低的服装,以及过紧或过于时装化或色彩、蕾丝、亮片太多过于复杂的服装,都给人以缺乏稳重和没有修养的感觉,甚至含有性感挑逗的含义,在工作尤其是比较严肃的正式场合下是不合时宜的。男老师在学校校园里穿背心、休闲短裤、运动短裤或穿拖鞋;男性西装太大不和身、有接待任务或比较正式的场合时以休闲装代替正式装。 袜子在服装搭配中起着非常重要的作用,生活中有许多人因为袜子的穿法出现错误而影响了整体形象。如深色裤装(西装、职业装)配白色袜子,男性穿肉色袜,女性穿裙子搭了一双挂丝或有洞的长筒袜,女性穿短袜或长筒袜时使自己的袜口暴露在外,形成三截腿,也叫恶性分割;女性不仅在站立之时袜口外露不合适,就是在行走或就座时袜口外露也不合适。 T (time)时间原则 时间原则是指在不同的时代、季节、时间里穿不同的服装。一年有春夏秋冬、一天有24小时变化,着装要根据这些变化来选择适合个人的服装。例如季节变化,冬天气温低,适合穿有保暖性、比较厚实的服装,夏天炎热,适合穿稍薄一点的服装。随着时代的变迁,以前的长袍马褂已不适应现代社会快速、便捷的交往模式,人们更多选择符合时代特点的服装,如西装、便装、休闲装、运动装等。同时要根据每天早中晚时间的变化,服装作相应的适当调整,使之更符合时间变化的特点。 O (Occasion)场合原则 场合原则是指服装的穿着不仅要适合着装者的个人特点,而且还要与当时的场合、特定的气氛相协调。工作或休闲、高兴或悲伤、热闹或严肃,着装都有约定俗成的礼仪要求与规范,如喜庆欢乐的气氛中应选择暖色系或明亮度高的服装,在严肃或悲伤的气氛中应选择低调、稳重的服装,这是文化积淀所致,是根深蒂固难以改变的。所以服装要与所处的场合与气氛相融洽,使之和谐,才能做到既尊重别人,又得到别人的尊重,取得交往的成功。

职场服饰穿着礼仪

职场服饰穿着礼仪 职场服饰礼仪 职场服饰风格,按地点,身份,时间,事情,行业,主题的不同,而具有很大的区别性,穿不好了,可是要闹出笑话的。记得在一部电影里看过这样一段,就是同学几年后的相聚,说是要开个比基尼party,可是后来却改主题了,其中一个女生没有接到通知,就穿着比基尼去了,看到别的女生都穿着漂亮的晚礼服,男生也是西装革履,顿时傻眼了。 这只是说给大家听的笑话,可也折射出一个真理,那就是一定选择合适的场合穿合适的衣服。 一般喜庆的日子中国人都会穿红色的衣服,而丧礼上一般都不能穿太艳颜色的衣服。当然了工作的话一般都不允许穿背心短裤。 从季节上来说的话,冬天的天气决定,人们都会穿的比较厚,而有些女性喜欢穿裙子,好看是好看,可是冷暖只能自知了。一般冬天公司都会开暖气,目的就是让大家能把厚厚的棉袄在工作中能脱掉,简便的衣着才能方便行动,方便工作。太厚的`穿着给人笨重,没气势的感觉。 从行业上来说的话,比如银行,一些移动营业厅,行政部门等,他们对着装规定都相当严格,需要职员上班必须要穿工装,不同工种的衣服也有不同。形象上面也是尽量保持一致,比如接待和前台人员中,女性一般都会把头发盘起,而男性一般头发都较为短。如果喜欢自由的话这些工作还是远离比较好。 从公司规模来说,一般的企业对衣着的要求就没那么苛刻了,只要给人干净整洁的感觉就可以。但不能太随便,女职员不能化妆台弄,首饰配件带太多,衣服颜色不能过于复杂,一般控制在三种颜色以内。 男职员要求个人卫生要注意,头发不能有头皮屑,衣服穿着要突出大方整洁干净,走过你身旁,不能让人闻见汗味或脚臭味等。还有一点是,穿衣要突出性别个性,女生要求端庄,男生要求有阳刚之气。时下正流行的伪娘风是不适合办公室服饰礼仪的。 服饰礼仪规章 整洁合体,保持干净整洁,熨烫平整,穿着合体,纽扣齐全。袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。 搭配协调,款式、色彩、佩饰互相协调。不同款式、风格的服装,不应搭配在一起。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻

职业装着装要求有哪些

职业装着装要求有哪些? 1、 西服套装的颜色为整体形象的主色调,所以衬衫、领带、鞋子、袜子、 皮带必须和西服套装的颜色相配,一般绝对不要超过三种颜色 ! 2、 穿着条形或格子面料的西装,那么衬衫领带必须是无条形或格子的;穿着条形或格子面料的衬衫,那么西装领带必须是无条形或格子的和领带也一样。 3` 深色西装浅色衬衫,浅色衬衫深色西装。此外, 在挑选职业装时, 应考虑到肤色的因素, 皮肤比较暗沉的尽量挑选一 些比较净白的衣服,如白色、淡蓝等,但不要选黄色,这会让你整个人看起来不精神,所以不适合选择。 酒店服饰内容的繁多, 全面形成了酒店制服的多样性,不仅是服饰文化的一种表现,而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。新颖而又得体的制服,能画龙点睛、满堂生辉。由于酒店制服的多变性,往往成为酒店采购中较难于执行和操作的项目之一。那么怎么订购酒店工作服呢? 首先它必须有丰富的酒店制服设计、生产和服务经验,因酒店制服不同于市场零售服装,品种多、数量少、款式繁琐、配件饰多、工作磨损大,不是哪一家服装厂都能生产的。其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。此二方面具备,如员工素质高、勤力且服务好,则可以重点考虑。合作厂商确认后,可与厂商召开洽商会议,酒店方将采购要求与目的与与厂家商讨,并要求厂商以专业水准解答疑问,并提交策划、设计与服务方案,并不断修正,力求双方满意。不过,酒店方应避免的是,不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商,影响到设计方案,厂商亦不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。酒店制服策划是一个系统工程,务求款式多变、整体协调。双方讨论方案需注意:岗位服务与所在场馆的和谐、员工级面料的耐磨耐洗性、各岗位服装的职位服务诉求、管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次,仍不能令酒店方满意,酒店方应重新评估厂商资质、考虑更换厂商。方案确订后,尺码的确订与选择亦是一大难题,酒店应提出要求,监督审核厂商制订。酒店员工流动性大,普通员工不宜量身订造,应根据员工男、女比例、年龄阶段、南方或北方体型特征、该地区衣着习惯等参考因素制订。在交给厂商生产后,亦不可松懈,应抽人随时检查,是否按样生产,有无外发第二家生产等。这样,方能确保产品质量。除此之外,还应该让供货方能保证提供售后服务,这样不仅可以保证长期合作,还可以确保工作服的质量和日后维护。

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