职业生涯规划书
姓名：王颖性别：女
出生：1986年8月27日
学校：广东外语外贸大学（大学城校区）
院系：国际工商管理学院 05物流营销系
电话：020-********/137********
EMAIL: wy_vicky07@https://www.doczj.com/doc/ac8369271.html,
前言
人的一生其实并不漫长，用文人的话来说就是，如“晨之朝露”、“白驹过隙”。打从你出生，时间就开始不客气地走它的路，先从你懵懵懂懂一无所知的眼前流走，
而后从你端起的饭碗中留走，香软的枕边滑走，从发呆的眼神里爬过，从创造“拇指经济”的键盘间跳过，从发白的病床前飘过……最后从颤颤微微的拐杖旁淌过，走向终结。
古人云：“逝者如斯”。此话又何尝不是“确凿如斯”呢……
每个人的骨子里都不甘平庸，每个人都有梦想，但是又不免迷失在容易慵懒懈怠和找不到目标的现实生活中。当“鸿鹄之志”遭遇“蹉跎岁月”，其结果只能是
“长空闲，白了少年头，空悲切！”
作为常人，我无法使时间停止或者使人生变长，但是我晓得“凡事预则立，不预则废”的道理。我的人生刚刚过了1/4，前路我走的理所当然，因为它是既定的。幼儿园-小学-初中-高中，只需努力啃着书本即可。而今，面对“后路”，我感到一度的彷徨和不安，因为它横生了许多的叉道，并且每一条的叉道都足以让我“乱花渐欲迷人眼。”我不是一个习惯生活在“蹉跎岁月”中的人，所以我选择了认真规划我人生剩余的3/4！
佛教里有一个公案，说是释迦牟尼偶得一金莲花，他拈着莲花微笑，大弟子
迦叶见了，也微笑回应，这就是传说中禅的最早由来。
从容与禅息息相关，我希望自己也能以这份从容和淡定，规划好自己的职业生涯。当岁月婆娑，一晃至我的暮年时分时，自己还依然能手拈金莲花，对着这份亲手规划出的人生之路无悔的微笑！
目录
前言第2页目录第3页
一“知己”—自我认知
1 个性特征第4页
2 职业价值观第6页
3 职业兴趣第6页
4 职业能力第7页
5 自我认知小结第8页
二“知彼”—环境评估
1 行业分析第9 页2企业分析第10页3 职业分析第12页
3 职业环境分析第16页
4 SWOT分析第17页
5 最终目标路线敲定第18页
三“计划”—分期计划
1职业预备期第29页2职业初期第22页3职业中期第22页4职业远期第23页5职业后期第23页
四“修正”—评估调整
1 风险预测与应对第24页
2 目标管理与修正第25页
3 计划实施评估第26页
附录一：读书计划第27页附录二：个人简历第28页附录三：参考资料第29页附录四：测评报告第30页结语第38页
一“知己”—自我认知
1 个性特征
以下，我将根据“360度评估”和“职业测评”来对自己做全面的认知。
1 综合特质：
关心社会的公平和正义，责任感强
掌控欲极强，非常需要有成就感，好胜且有企图心；
为达目标奋力向前；
活力充沛，热情洋溢2 能力优势：
善于领导统御，适于组织性的领导
有自信的决策者，能凭少许资讯即可当机立断；
逻辑思辨能力强，态度严谨，勤奋认真；
热爱挑战，在高压环境中如鱼得水，出乎常人的抗压能耐；
独立，适应能力强
个性特征测评报告类型：支配型
3 人际关系
善于表达，善于与周围的人相处；
通过调整与他人的关系来解决存在的问题；
强调功绩与成就；
为达目标而与人交往4 激励因子
喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能；
可掌控全局的感觉；
有强化个人权利的机会；
丰功伟业突显自己价值；
困难无解时会有疯狂冲动的行为以舒缓压力
个性特征小结：适合考虑发挥我组织领导、策划方面能力的职业，以及从事需要胆略、冒风险和承担责任的活动。
2职业价值观
价值类型 得分
经营取向 5
经济取向 1
支配取向 5
自尊取向 4
志愿取向 4
家庭取向 3
才能取向 6
自由取向 3
自我实现取向 5
职业价值观小结：由上图可以看出，我在对待职业方面没有特别明显的价值取向,分数较为平均，职业价值观较为正确。比较注重才能的发挥,不过分追求金钱财富、权势地位。
3 职业兴趣
自我感观的职业兴趣
儿时的：
长大可以帮家里赚很多的钱，让妈妈还有爷爷奶奶生活无忧
能够在一家大公司内成为一个很干练的女白领
可以出国留学
现在的：
历练的高层白领，管理方向，运筹帷幄，指点半片江山
英语为第二工作语言
能够大学后继续深造，吸收时代前沿的知识
可以自由的出入各国游历、洽谈商务、会访各层人士
能够与继续深造结合起来。
4 职业能力
①社会实践经历：
时间：2007年7月—8月
实践内容：任福建省莆田市鑫辉塑胶有限公司总经理助理一职，协助核算员工工资、招募职员和开展网络销售、拓展业务。把自己的所学运用的实践中，帮助优化了企业的形象，
拓展了公司的销售渠道，在短短一个多月间，能力赢得了认可。
时间：2006年7月—8月
实践内容：作为一名大一在校生，破格被“中国十大文具品牌”公司——“真彩文具有限公司”
的华南五省市场推广专员接收为实习生，任助理一职，帮助处理部分办公事务，参
加各省市店招制作项目的整理以及核查，协助真彩06年旺季推广活动的开展。实习
期间了解到了真正的市场销售活动是如何推广开来的，提升了办公室技能，增长了
宝贵的经验。
时间：2006年5月—7月
实践内容：参与赴全国重点贫困县清远市清新县的三下乡志愿者活动，负责外联和宣传工作，为筹建储藏量为10000本的爱心图书馆和筹措活动经费联系了大量的社会企事业单
位和媒体，撰写了大量的倡议书、策划案、合作案等，虽然后来图书馆计划流产，
但是成功地与12361中国儿童少年基金会合作，使各队伍在三下乡过程发掘的17名
贫困儿童通过基金会得到社会上爱心人士的一对一资助。
②校园工作经历：
2006年6月至今
工作内容：任国际工商管理学院辩论队队长，多次代表辩论队参加校内外的各项辩论赛（对手为各学院辩论队、中大辩论队、华师辩论队、中国银行代表辩论队等）。
并且负责组织队内辩手们的日常训练。
2005年9月至2007年7月
工作内容: 任绿精灵体育舞蹈协会策划部部长，总策划兼总监由校体育部主办的广外大第二届体育舞蹈公开赛，协助体育部将体育舞蹈大赛推向了专业竞技的轨道。
策划并组织大型校级舞会“绿精灵之夜”、2007校级圣诞舞会及其它大小舞会和会员
大会，丰富了会员和校内同学的课外生活，扩大了协会的影响力。
③其它能力：
语言能力：英语6级
计算机能力：Word 、PowerPoint 程度：精通
Excel 、Photoshop 程度：熟练
其它：大学城拉丁舞队成员，擅长国标
④职业能力测评分数：
能力类型得分
基本智能7
言语能力7
数理能力10
推理能力
9
6
7
职业能力小结：具有一定的实践经历，职业能力属较高水平，可以取得较好的职业成就，应将目标职业定位在中高级管理层。
5 自我认识小结：
针对以上我的个性特征、职业价值观、职业兴趣以及职业能力这四个方面的综合分析，参考飞途网专业职业测评报告的建议，可以得出；
可供我选择的匹配职业岗位如下：
营销师品牌经理企业经理人市场主管发行主管公关经理
而对于以上的职位，我对公关行业产生了极大的兴趣。
二“知彼”—环境评估
1行业分析
●特征一：公关职能主要由两个公关主体来实施
<1>企业内部的公关职能部，对于中小型企业，公关职能部一般分属市场营销部、公共事务部或对外事务部等，独立的公共关系部门大多数存在与中大型企业中，诸如500强。
<2>专业的公关公司，目前国际上大部分的知名公关公司总部起源于美国，国内大部分知名的公关公司总部位于北京，分公司办事处等多聚于上海、广州、成都等。
●特征二：逐步趋向四化，但是本土和国际水平仍有较大的差距
公关行业目前逐步趋于规范化、专门化、职业化、国际化，但是本土企业与跨国公司对营销公关的应用存在明显分化，中国公关行业尚待成熟；广告与终端推广依然占据整合传播的主导角色。
●特征三：行业增长速度快，人才需求量大
2006行业年营业额估测超过80亿元人民币，比上年度增长33.33％。耐用消费品、IT、快速消费品、通讯、医疗保健等专业服务为主要服务领域，文化体育、医疗保健、政府及非赢利机构、金融、房地产等行业成为当前公共关系服务最具潜力的领域。2008年北京奥运会必将带来中国公共关系市场全面繁荣。公关人才的需求保持每年接近30%的增长速度。
●特征四：女性从业人员所占比例较大
据资料显示，公关行业中，女性雇员比例平均值继续保持60％以上的比重，公共关系公司仍是女性比较好的职业选择；职业平均年龄29岁则显示，专业人员队伍正逐步趋于成熟，但外资公关公司平均年龄29.7岁比上年度的31岁有所下降，应加以注意。服务经验和社会阅历可能直接影响到专业机构的服务形式和服务能力。
●特征五：工作强度较大
专业人员保持高强度的工作劳动，每周工作小时数超过47小时，比正常工作时间每周超过7小时，某些公司甚至每周工作劳动达到50小时。人员流动仍继续保持较高的比例，TOP10-intl 平均新增29人却流失23人，另一侧面反映了当前市场人才紧缺的现实.
●特征六：从业人员薪资水平普遍较高
目前，行业平均工资达到7000元/月。其中，TOP10-intl 平均工资、初入转正、经理级的工资分别达到10300、4500和9800，TOP10-local 平均工资、初入转正、经理级分别为5600、3100和6900。
另据数据显示，本土公司平均工资水平与国际公司相差较大距离。一方面说明，本土公司雇用了大力初级专业人员，而国际公司则可能为高级人员付出了较大的代价。
——注：以上数据来自2007年4月份发布的权威性《中国公共关系业2006年度行业调查报告》
由于专业的公关公司可以接触更多的社会企事业单位，公关服务水平更为
专业，且项目的设置更为灵活，更具挑战性，因此，我将我的目标企业选择在了专业的公关公司！通过中国境内目前存在的各大外资和本土公关公司的解读，我将我的目标公关公司锁定在了下三个知名公关公司！
第二个：奥美公关公司
2 企业分析 我最看重的特质 年轻有活力 本土优势明显，公司发展潜力巨大 蓝色光标
等世界著名企业都是奥美公关在中国的长期服务客户。
行
工作，
著名企业
职责素描： 1 建立良好的媒体关系和政府关系
2针对企业产品市场推广的营销公关活动
3企业危机事件处理
职位分层：
AC （客户助理）、AE （客户主管）、AM （客户经理）、AD （客户总监）、咨询顾问
职业资格认证级别：
国家职业认证标准：初级公关员 中级公关员 高级公关员 公关师 高级公关师 转型机会：
可以转到销售或者人力资源方面去，因为丰富的人脉资源就是最大资本，由于和媒体打交道的机会颇多，也有很大机会向媒体方面发展。
职业典范：
吴锦屏 万博宣伟（中国）公共关系顾问公司公共事务总监
魏雪 普乐普（中国）公关公司董事总经理
——注：以上资料均来自百度网搜索
该职业
对大学生有何要求？
3 职业分析
以下是摘选来自“社会预科公关调研团队”的两篇调研专访和部分调研专访节选，用来回来上面的问题，该调研团队于近期采访了近20多位的公关领军人物，做了我想做又难以做到的事情，
以下是部分节选：
节选1 ——“要不断的学习，及早做好规划”
“无论是做公关还是做广告,与人沟通和接触都是十分重要的,沟通能力都是十分重要的.而不断的学习以丰富自己也是每个想要或者即将成为公关行业新人的大学生们需要切记的。
王先生还给我们提出了很多希望和要求.他告诉我们,需要清楚自己想要成为怎样的人，并坚持自己的梦想。还要认清外部环境，提早制定职业发展规划。并且需要不断学习，积累知识，开放自己，积累人脉。只有在这样不断的累积之下,我们才能够走的更远,走的更稳.”
——广而告之行政副总监王德全
节选2 ——“多参加社会实践”
关先生对于有志于加入公关行业的大学生们提出了自己的意见：多参加学校里的社团活动。社会实践固然重要，可是大学里的主要任务是学习；而社团活动不仅不耽误学习，而且也对于确定自己的兴趣所在很有帮助，因为这是很好的锻炼自己并为自己的职业做准备的机会。
——人和网络营运副总裁关中鹏
节选3——“多思+ 专心+投入”
“招聘的时候，我会在乎应聘者是否一直在关注公关这个行业，能否讲出一些案例并且加入自己的思考，还会在意应聘者是否乐于踊跃的参加相关的活动。在考察一个人才的时候，会注意他/她是否能够全身心的投入一项工作，是否会主动的把握机会，是否有责任心，是否会利用资源……”
——稻集传播创始人袁子
节选4——“性格决定命运，细节决定成败”
Ellen很看重人的性格和人品.”性格决定命运”,这样的话虽然有点太过绝对,却也不无道理.我们大学生虽然都已经度过了所谓的性格培养期,但是,在具体的工作和生活的过程中还是要通过一些细小的积累,改掉自己性格中的不足.虽然性格并没有好坏的这样定性的评价,但是在具体的工作中,也相信会更有性格的倾向性. ”
——奥运会相关项目重要负责人Ellen
针对以上信息，我再次做下小结：
要成为一个优秀的公关从事人员，对大学生的要求主要有以下几点：
1 时刻具备空杯心态，学习，学习，再学习！
公关关系作为边缘学科，要求对经济、管理、广告、心理、市场营销、新闻、营销策划、商务谈判、现代汉语等学科都有所涉猎和掌握。因此，大学生们在公关和工商管理知识方面要尽量成为一个专家，而在其它学科方面则要成为一个杂家。坚持广泛的阅读，学习学习再学习！
2良好的口才能力、一定的英语水平和文字综合能力是基本功！
公关人员是企业形象和声誉的守夜人，良好的口才和商务谈判能力是其必须具备的素质；英语作为国际的一种通用沟通工具，必须达到一定的水平；而对于要从事公关行业的大学生而言，中文水平必须加强，以胜任将来的公关软文撰写等工作。
3 沟通、组织协调和创新能力的培养是关键
公关的本质是沟通，人脉是关键。多参加社会实践和校园活动，是一种锻炼和强化沟通能力的良好途径，同时还可以培养组织和协调能力。大学生应保持良好的人际关系，握有一定的人脉。并且——保持创新的头脑！
4 塑造职业品性，不放弃细节
努力在就业前改正性格上的不足，塑造良好的职业品性。同时学习一定的商务礼仪，审视自己的各项细节，不把可以改正的细节带到将来的职业生涯中。
3 职业环境分析
在广州读书已经两年，通过对广州两年的认识，我认为广州在就业、生活等方面将会给我的将来提供相对较好的环境，因此我选择了广州作为我的目标工作区域，详细请见下面分析：
城市素描：
广州是一座充满现代感的大都市，其优越的地理位置、强劲的经济辐射力，早期对外开放城市的身份，使广州注定在经济方面经济可以“笑傲江湖”！
总体有以下优势：
1.从工作上来说：企业相对集中，优秀企业也较多，城市包容性较强，因此就业机会较多，
平台更大，转换平台的机会也多；
2.从生活上来说：城市功能齐全，设施完善，能够带给人更多生活上的便利；
3.从经济上来说：就业成本低，薪金、福利待遇较高，物质生活会更丰富；
4.从交际上来说：优秀的人群更庞大，交际的范围更广
但也有以下劣势：
1. 就业竞争激烈：由于企业对人才的可选择空间大，毕业生就业的“卖方市场”已经形成，
导致用人单位日益挑剔，对人才的需求标准越拉越高，就业形势较为严峻：
不仅注重毕业生的综合素质，而且挑选其学校和学历层次
不仅注重学生面试和笔试，而且非常重视学生在校期间的学习表现
三好学生、党员和干部，以及诚实可信、踏实肯干，具有强烈事业心，
责任感和团队精神的毕业生受到普遍欢迎
复合型、外向型、开拓性及具有创新意识的学生日益受到青睐
英语四级证书、计算机二级证书成为一些地区和单位基本条件之一2. 生活质量不高：由于社会成分复杂，犯罪率居高不下；夏季气温高持续长，空气质量较差
针对以上自我认知环境分析结果，综合考虑其他因素：如家庭、学校等因素，我认真得完成了下面的swot 分析，从内部和外部两方面分析我从事公关行业可能带来的优势、劣势、机会和威胁。
SWOT分析
目标选择：38岁左右成为一名知名公关公司的客户总监！！
路线选择：
路线分期解释：
? 由于公关公司尤其是知名的公关公司可以接触各类不同的中大型的社会企事业单位 （许多为世界500强等知名公司），负责各种类型的公关项目，工作内容更为灵活更具 新鲜感，所以我选择在公关公司发展。
? 考虑家庭经济状况，我选择先就业再深造。公关行业是知识密集型行业，若想往更高处晋升， 知识和视野的拓宽必不可少，而先就业后深造有利于我对公关业有更深的认识和更有针对性的学习。又因为知名公关公司总部多设在美国，美国公关行业发展最为成熟，我将我的深造地点锁定在美国。
? 国外工作经验的增加将会带给我丰富的管理经验，并提升在国内的竞争力。所以我 选择在美国（我的深造地）从事相关工作2-3年。
? 回国是必然的选择，由于我具有一定的学历和5年以上的海内外工作经验，我将竞聘高级客 户经理并在该岗位上用5年的时间来积淀我的公关经验，客户总监冲刺！
三“行动”— 目标细化
分期目标① 2007年（21岁）——2009年（23岁）目标：优秀的大学
每个学期的开头制定妥当。另外，每周的学习和知识积累仍然按下面的周计划表执行。在每个月可能会出现一段集中时间的小忙，还可能出现其它的突发工作，在繁忙期间，我将制定“日程表”，将每日需办事情按重要程度罗列，尽量做到学习和校园工作：两兼顾，两不误，有侧重。
80
周计划
注：下表的制定背景为一般情况，它的执行具有弹性，并非一层不变，我将根据实际情况调整，但是若无特殊情况，原则上坚定执行。
大学生涯其它目标执行细目：
拥有良好的人际关系：拥有良好的人际关系，可以使心情愉悦，可以解决很多事情。成功的PR人更是需要有一等一的人际关系！
执行方案：
1.主动关心舍友，改掉不好的生活习惯、勤收拾桌面、勤打扫宿舍卫生、无特殊情况尽量早睡不打扰舍友睡眠；
2.关心班级同学，班级事务积极出谋划策，班级活动积极参加。
3.在其它社交圈或团队中，当作为被领导者时，要服从领导，积极提出有建设性的建议，做好本分的工作，但不过分强势。当作为领导者时，要多多听听周围的声音，吸收别人正确意见。 培养广泛的兴趣：大学生涯仅剩两年，不能被繁重的学业和各种实践压垮，我要仍然保持广泛的兴趣，这样才能有一个时时有idea，时时心情开朗，时时有战斗力的我！
执行方案：
1. 经常关注时事新闻，访问各类博客,阅读各类电子杂志，了解社会百态
2. 继续鉴赏了解喜爱的服装设计和室内设计作品，继续设计各类海报和图片作品
3. 有机会就去旅游，在山水间陶冶和放松自己
4. 继续进行舞蹈训练，参加专业体育舞蹈大赛，将它发展成一个专长
5. 有好的讲座就去听，拓宽视野，少走弯路。
6. 有节制的看粤语、美语版的电影、电视剧，偶尔让脑袋彻底的放松一下，给自己一些人生的启发，同时还能锻炼一下听力。
自我建设健康工程：健康是革命的本钱，没有健康，一切都无从谈起！
执行方案：
1. 养成好的生活习惯，早睡早起，特别是早睡（晚上12点30分之前）；
2. 每周至少一次的体育活动（校健身房锻炼或打羽毛球、跑步等）
3. 少吃辛辣热气食物，少吃油腻食物。每天吃饭八分饱，刚刚好
4. 保护好视力，不持续长时间盯着电脑屏幕，适时休息
分期目标②2009年（23岁）——2012年（26岁）目标：勤奋的公司职员
------------------------------------------------------------------------------ 目标与计划：
首先，从一个客户助理做起
1. 进公司后快速适应公司的制度、人文等各方面环境，了解和体验企业文化
2. 积极接受培训，掌握各项业务知识，了解一定的企业案例，并进行研究分析，主动与老
职员、上级进行良好沟通，吸取经验，提升业务技巧
3. 服从公司领导，认真撰写各类稿件，执行各项策划案，严于律己高质高效完成本职工作
4. 耐心为客户解决问题，急客户之所急，跟进特别意向客户，建立一定的客户联系
5. 积极提出具有建设性、创意性的公关计划，主动承担部分小项目
6. 积极参加公司活动，乐于为同事服务，建立良好的人际关系圈，并以能力赢得认可
7. 投入团队合作，把自己的成果建立在大家一起努力的基础上，注意积累和总结工作得失
两年后由于工作突出被提升为客户主管
1．协助客户经理，独立负责相应的客户服务工作，与客户进行日常工作联络
2．策划组织多种形式大型活动，积累更专业公关知识技能
3．维护不同行业良好的客户关系，为客户制定和执行公关计划与策略，并对项目进行监测4．与媒体保持密切的沟通，掌握媒体选题动向，进行客户相关文案的撰写与整理
5．在客户打交道的过程中，逐渐确立4F原则，即：
Fast（迅速反应）原则 Face （承担责任）原则
Frank（坦诚沟通）原则 Flexible（灵活变通）原则
6. 在团队中重点培养几个得力的助手作为接班人
分期目标③2012年（26岁）——2014年（31岁）目标：在美国积攒本领------------------------------------------------------------------------------ 目标与计划：
首先，留学美国公关专业，深造2年
1. 留学是系统工程，要及早做准备：参加托福考试，选择适合的院校，并及时完成各类申
请资料的递交
2. 留学期间，珍惜学习机会，学好研究生课程
3. 可能的话做份社会兼职，以缓解在美开销
4. 主动了解和理解美国文化，时刻关注美国公关行业的发展动态
5. 在人际交往方面，当涉及民族原则性问题时不卑不亢，坚决不退让
其次，在美工作，积累海外工作经验3年
1.收集就业信息，在就业之前参加一次权威英语考试，获得英语语言水平证明
2.参加美国公关公司招聘，认真和从容对待美国公司的三关：简历关、笔试关、面试关。
3.工作时要有主动意识，美国公司与中国公司不同，不能被动等待被安排工作，有比上级
更好的想法和意见时要及时提出
4.工作时要有竞争意识，在竞争的舞台上我与其它职员地位都是平等的，如果我不比本土
职员工作更努力，业绩更好，我就有被淘汰的可能
5.工作时要有商业意识，在工作中制定工作计划，提出有关方案，一定要注意这些方案在
打败竞争对手后能不能为公司创造财富，这是非常重要的
6.工作时要有集体意识，工作时精力充沛，开朗爽快，与别人商谈，永远称呼“我们公司”。