XX幼儿园门卫用工劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
甲方乙方
单位名称 XX幼儿园姓名
一、协议期限甲方聘用乙方在甲方（忠义庄幼儿园）担任门卫工作。协议期限自XX 年 XX月XX日至XX年XX月XX日止。
二、甲方负责乙方的日常人事管理。甲方在实施管理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。
三、乙方在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动；管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园；遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。工资报酬金额为每月600元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。
四、协议的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议：
1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益；
2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的；
（二）有下列情况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议：
1、甲方未按规定支付劳动报酬的；
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
五、违反协议的责任和争议解决
协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
六、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。此合同自签字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-037123 幼儿园聘用合同样本(合同范
幼儿园聘用合同样本(合同范本) 幼儿园聘用合同范本一 一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）： 应聘方（乙方）：住址： 身份证号码： 联系电话： 二、聘用期限：自年月日至年月日（一年） 三、聘请待遇： 每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。 奖金：按园教师考评方案兑现． 四、其它事宜： 甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、
失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。 押金：乙方一个月工资80% 乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。 乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。 乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章） 合同签定日期：年月日 幼儿园聘用合同范本二 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。 一、服务时间及范围
编号：______________ 施工现场门卫用工合同 甲方： __________________________ 乙方： __________________________ 签订日期： _____ 年 ____ 月_____ 日
甲方: 乙方： 为确保建筑工地的门卫治安管理，保证现场材料进岀及外来人员进岀的正常管理，经甲乙双方平等、友好协商，订立以下协议： 一、夫妻门卫两人必须身体健康，并且能定期检查，如有隐瞒健康情况而发生的任何情况有乙 方自行承担。 二、非本工程人员未经门卫许可，任何人不得擅自入本项目施工现场，需进场人员必须向门卫 说明来意，经许可后，方可进入。严禁收废品人员进入施工现场。 三、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。工人进场后的任何交通工具的放置， 必须听从门卫人员的指挥。严禁直接驶入施工现场。如因乱停乱放造成拥堵，追究门卫责任。 四、本工地的任何材物料，未经项目部批准，严禁岀场，违者按偷窃论处。 五、门卫人员必须做到：说话和气，服务耐心周到，不断提高工作质量，严格执行人员进岀场制度和临时探亲访友人员进场规定。另做好门卫值班室、大门四周及项目部办公室的清洁工作，若遇领导视察，帮助项目部做好泡茶等后勤工作。 六、值班轮流值勤，要做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查，发现不正常情况及时向项目部 负责人汇报，采取可行措施，及时处理解决。例如：夫妻门卫在工作中，可以女同志的在门口看 守，男同志在施工现场巡逻。 七、门卫作息时间：一般情况早开门，晚上关门。有特殊情况特殊处理（如
浇筑混凝土，加班等）。中午午休一小时，夫妻可以交换休息，值班者在现场巡视。 八、门卫人员必须听从上级项目部领导，坚守岗位，不玩忽职守，严禁酒后上岗。 九、协助工地现场做好材料的管理工作，如清点，归类，保管等。同时对工地及项目部的各项 事宜有保密义务，不得向外界泄露工地的任何相关事宜，包括项目部内部信息，不得在外界散播不实事件。 十、门卫负责工地大门口内外道路的清洁打扫工作，每辆进出车辆在出门时都必须做好轮胎和 汽车的清洗工作。如因车辆出门带出了泥土而受到城管的罚款等事宜，由门卫负责。 十一、夫妻门卫待遇按整年元结算（包括节假日的工资），以后逐年有所增加。如有门 卫半途提岀辞职，或因门卫本人工作不认真负责，项目部有权解除聘用关系，待遇则按一年元计算，并立即撤场，互不干涉。 十二、门卫如中途以任何原因提岀辞职，必须提前2个月告知项目部负责人或等待项目部找到 衔接人员，方准离岗。 十三、门卫吃饭自理（炊具自带），甲方只提供水、电、床铺等住宿设备。 十四、门卫有事只能一方请假，节假日及春节也必须严守工地现场。 十五、乙方在甲方人员的指导下，已经详细阅读该合同的所有条款，理解其法律含义，并自愿接受上诉的所有条款。
甲方：幼儿园 乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工 幼儿教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。聘用条件为： （1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神； （2）有一定的幼教工作经验； （3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或获得县教育局颁发的“六会”证书，或幼教专文考合格以上； （4）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下： 一、甲方的义务和权利： 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题： （1）甲方每月向乙方发放元的工资，每学期按个月计发。 （2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：元）。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖 0元。如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。 具体项目是： ①保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若达到160人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为160人，若每增加1人，人均又奖励5元。 ②安全管理奖200元。目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决”。 ③师德师风奖200元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领
导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。 ④出勤奖100元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。 ⑤质量奖300元。学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。 (3)每学期班级管理好，班级文化建设优良奖200.00元。根据考核奖励.。 (4)认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织费。 以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。 3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。 4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。 5、由于乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。 6、如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同。 7、在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。 8、生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。 9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。 二、乙方的义务和权利： 1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力提高业务水平。 2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。 3、认真履行幼儿教师职责，时时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。
编号：_____________门卫用工合同范本 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：__________________法定代表人：________________ 乙方：__________________身份证号码：_______________ 经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。 一、合同期限 1、自20 年月日至20年月日止。 2、试用期一个月。 3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担任门卫工作，属临时 用工性质。在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。 二、工资报酬及相关保险 经双方协商，甲方支付乙方的工资报酬金额为每月______元，甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。 三、双方的权利和义务 1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。 2、甲方向乙方提供生活所需水伟德。每月用伟德量___度，超出部分由乙方自行承担。 3、甲方按时（当月最后一天）支付乙方劳动报酬（节假日
顺延）。 4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。 5、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同： （1）经查明被证明不符合聘用条件的； （2）乙方患病或身体不能胜任工作的； （3）无理取闹、打架斗殴的； （4）严重失职，对用人单位利益造成损害的； （5）被依法追究刑事责任的； （6）不遵守劳动纪律，经常发生空岗现象的； （7）连续5天以上不能值岗的。 6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工： （1）甲方不按劳动合同规定支付报酬的； （2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。 7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前______日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资报酬。 8、合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。 四、附则 本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自签订之日起生效，双方均应遵守执行。 甲方：乙方：
16年度幼儿园用工合同范本 xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下： 1、双方合同期为三年，从年9 月 1 日起至年 8月 30日止。其中，从年9 月 1日起至年 12 月30 日为试用期。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。 甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。 2、乙方工资及福利待遇： 基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。 乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。 3、甲方基本权利和义务： 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。 保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 4、乙方基本职责： 遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。 服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。 完成甲方指派的工作任务和经济指标。 保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。 乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。 按甲方的工作要求而加班和出差。 5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同： 1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2)严重失职，对甲方利益造成重大损害的; 3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的; 4)被依法追究刑事责任的。 5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的; 6、有下列情况之一，甲方不得解除合同： 乙方因工负伤在规定的医疗期内的; 乙方无明显过错的
Word文档仅供参考 门卫临时用工合同 甲方______________ 乙方______________ 为规范用工制度,加强聘用人员治理,防止和幸免在用工期 间发生的咨询题,依照《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订如下合同,共同遵守本合同所列 条款： 一、聘用时刻：从____年____月____日起至____年____月 ____日止。 二、工资待遇：聘用期间甲方每月支付给乙方工资____元,节日补贴及年终奖金按镇机关未包村一般干部的一半发给。甲方承担乙方聘用期间的社会养老保险费,不予负担乙方的劳保、医保、就医等费用。在聘用期满时在与他人同等条件下乙方能够优先聘用,未被续聘不享受任何补助。 三、乙方职责：负责做好当日报刊杂志、信件收发和报送,负责做好____楼会议室保洁和所有会议需用的茶水,做好办公楼的安全、花木管护及维护办公场所秩序,做好镇办公楼（除办公室外）的保洁工作,并协助做好公用水电管道、线路和水电使用的治理。工作时刻为每天____小时。 四、甲方为乙方提供一个人的必备生活条件,即：值班室一间,每月免费用电____度,水费由乙方自理。乙方应注意用电安全,否则,后果自负。 五、在聘用期间,如发生与工作无关的意外或人为事故一切责任和费用由乙方负责,如发生与工作有关的事故责任将视情况由甲方承担部分责任和费用。 六、乙方必须尽心尽现履行职责,并完成职责外领导交办的工作任务,如不履行职责或因躯体状况不能胜任工作,甲方有权终止 合同。若乙方提出辞职,需提早____个月通知甲方。 七、合同一式四份,经双方签字之日起生效,双方各执一份,财政所、财粮办备案一份。 甲方______________（盖章）乙方______________（签字） ________年______月______日________年______月______ 日 Word文档仅供参考
劳动合同书 甲（聘用单位）： 乙（受聘人）：_____________________ 签订日期：_______ 年_____ 月日
__________________________ 幼儿园 聘用____________ （岗位）劳动合同书 甲（聘用单位）： 法定代表人（主要负责人）____________________ 甲地址： 联系： 乙（受聘人）： ___________________________ 身份证：__________________________________ 家庭住址：____________________________________ 联系： 根据《中华人民国教师法》、《中华人民国民办教育促进法》、《中华人民国劳动法》及《中华人民国劳动合同法》的相关规定，甲乙双按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自____________ 年月日 起，至________ 年月日止。
二、工作容与工作量 第二条甲根据工作需要及乙的学历、职称、能力，聘乙的工作 岗位为。 第三条聘用期间若乙不能胜任现在的工作岗位，甲可以调整 乙的工作岗位。 第四条乙工作量为每5个工作日。甲安排乙按照其岗位职责完成各项工作。乙应根据甲的合法要求，按时按质完成工作任务。在保证完成规定工作任务前提下，工作和休息、休假乙自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲为乙提供必要的工作条件和设施设备，建立健全的管理制度，确保乙工作的正常安全进行。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第六条 1、甲现聘乙为宝华幼儿园园长一职，工资报酬为固定工资5000 元 （含基本工资、全勤工资、管理工资、安全奖励等）； 2、效益工资为每生每月10元，如收费达1200元/月且学生达200 人以上，则效益工资为每生每月20元（少于200人则按10 元计 算），如收费达1500元/月且学生达200人以上，则效益工资为每生每月30元（少于200人则按20元计算）； 3、在合同期，幼儿园按照规定为乙购买社保； 4、甲根据乙的工作岗位，每月20日支付乙上月工资。如遇双 休或节假日，则日期顺延； 5、一年发放12个月工资；
门卫聘用合同 甲方(盖章)：乙方(签章)： 甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守： 一、劳动合同期限 本合同自年月日起至年月日止。 二、对乙方的特殊要求 乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。 三、工作内容和工作地点 工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下： 1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记； 3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符； 4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查； 5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序； 6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。 工作地点：公司范围内 四、工作时间 乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。 五、劳动报酬 鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资
为元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。 六、岗位纪律 乙方应遵守岗位纪律，具体如下： 1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同； 2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。 七、合同的变更 具有下列情形之一的，双方可以变更本合同： 1、双方协商同意的； 2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的； 3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。 八、合同的终止 具有下列情形之一，本合同应即终止： 1、本合同期限届满； 2、乙方年龄达到法定工作年龄的； 3、法律法规规定的其他终止情形 九、合同的解除 1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1) 在实际工作中被证明不符合录用条件的；
YOUR LOGO 20年度幼儿园用工合同范本正式 版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
20年度幼儿园用工合同范本正式版使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 xx中心幼儿园（以下简称甲方）经考核，决定录用 __________（以下简称乙方）为正式员工，经双方协商，订立合同如下： 1、双方合同期为三年，从年9月1日起至年8月30日止。其中，从年9月1日起至年12月30日为试用期。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。 甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。 2、乙方工资及福利待遇： 基本工资依据职位和岗位等级标准支付；[即每月800——1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。 乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。 3、甲方基本权利和义务：
文件编号：TP-AR-L6232 The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them. （示范文本） 甲方：_______________ 乙方：_______________ 签署时间：_______________ 门卫临时用工合同正式 样本
门卫临时用工合同正式样本 使用注意：该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方______________ 乙方______________ 为规范用工制度，加强聘用人员管理，防止和避 免在用工期间发生的问题，根据《中华人民共和国劳 动法》以及相关法律法规，甲乙双方经平等协商同 意，自愿签订如下合同，共同遵守本合同所列条款： 一、聘用时间：从____年____月____日起至____ 年____月____日止。 二、工资待遇：聘用期间甲方每月支付给乙方工 资____元，节日补贴及年终奖金按镇机关未包村一般 干部的一半发给。甲方承担乙方聘用期间的社会养老
保险费，不予负担乙方的劳保、医保、就医等费用。在聘用期满时在与他人同等条件下乙方可以优先聘用，未被续聘不享受任何补助。 三、乙方职责：负责做好当日报刊杂志、信件收发和报送，负责做好____楼会议室保洁和所有会议需用的茶水，做好办公楼的安全、花木管护及维护办公场所秩序，做好镇办公楼（除办公室外）的保洁工作，并协助做好公用水电管道、线路和水电使用的管理。工作时间为每天____小时。 四、甲方为乙方提供一个人的必备生活条件，即：值班室一间，每月免费用电____度，水费由乙方自理。乙方应注意用电安全，否则，后果自负。 五、在聘用期间，如发生与工作无关的意外或人为事故一切责任和费用由乙方负责，如发生与工作有关的事故责任将视情况由甲方承担部分责任和费用。
合同编号________ 幼儿园临时工劳动合同（一） 甲方：__________ 乙方：__________ 签订时间：__________ 签订地点：__________ 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！ 第1 页共4 页
甲方：幼儿园 乙方：______________ 幼儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神； （2）有一定的幼教工作经验； （3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书； （4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下： 一、甲方的义务和权利： 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题： （1）甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。 （2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖。如果出现重大安全责任事故，扣掉全学期所有奖，并且追究相关责任。 （3）如出现下列情形之一，甲方将终止聘用合同： ①对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。②对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响幼儿园声誉的，甲方将终止合同。 ③由于乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。 2 / 4
编号：FB-HT-05021 门卫临时用工合同Concierge temporary employment contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
门卫临时用工合同 甲方_____ 乙方_____ 为规范用工制度，加强聘用人员管理，防止和避免在用工期间发生的问题，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订如下合同，共同遵守本合同所列条款： 一、聘用时间：从____年____月____日起至____年____月____日止。 二、工资待遇：聘用期间甲方每月支付给乙方工资____元，节日补贴及年终奖金按镇机关未包村一般干部的一半发给。甲方承担乙方聘用期间的社会养老保险费，不予负担乙方的劳保、医保、就医等费用。在聘用期满时在与他人同等条件下乙方可以优先聘用，未被续聘不享受任何补助。
三、乙方职责：负责做好当日报刊杂志、信件收发和报送，负责做好____楼会议室保洁和所有会议需用的茶水，做好办公楼的安全、花木管护及维护办公场所秩序，做好镇办公楼（除办公室外）的保洁工作，并协助做好公用水电管道、线路和水电使用的管理。工作时间为每天____小时。 四、甲方为乙方提供一个人的必备生活条件，即：值班室一间，每月免费用电____度，水费由乙方自理。乙方应注意用电安全，否则，后果自负。 五、在聘用期间，如发生与工作无关的意外或人为事故一切责任和费用由乙方负责，如发生与工作有关的事故责任将视情况由甲方承担部分责任和费用。 六、乙方必须尽心尽现履行职责，并完成职责外领导交办的工作任务，如不履行职责或因身体状况不能胜任工作，甲方有权终止合同。若乙方提出辞职，需提前____个月通知甲方。 七、合同一式四份，经双方签字之日起生效，双方各执一份，财政所、财粮办备案一份。
协议编号： 幼儿园员工劳动合同 甲方： 乙方： 协议签订日期：年月日 协议生效日期：年月日到年月日
幼儿园员工劳动合同 甲方： 乙方： 中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用 (以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下： 一、合同期限 1、合同期限为年 即自年月日至年月日止 其中试用期为个月 即自年月日至年月日止 2、在试用期内，甲方证明乙方不符合录用条件的（如不胜任岗位正常工作要求，隐瞒疾病、视力、文化、品德等)，可以即行解除合同。 3、劳动合同期满，双方劳动关系即行终止。经双方协商一致，可续订劳动合同。 二、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 三、工作岗位 甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。 四、甲方权利义务 1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。 2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 3、甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。 4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 5、乙方在甲方工作期间因工负伤，则由甲方按照有关规定支付其医疗费。 五、乙方基本职责 1、遵守国家法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
机关单位门卫合同_机关单位门卫合同范本_劳动合同 机关单位门卫合同范文篇一甲方：** 乙方：****** 为了加强*****的安全管理工作，给住户营造和谐安全居住环境，我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。 一、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 二、乙方职责 1、因安全工作需要，门卫必须全天24小时到岗值班，并遵纪守法，礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。 2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。 3、负责公寓的安全保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内;对陌生人员要进行询问和登记，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须询问核实后方能放行。 4、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况。巡查中发现公物损坏时，要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。 5、发现偷盗等违法犯罪分子，在保证自身人身安全的前提下想方设法擒获或报警;如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向局办公室报告。 6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。 7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。 8、协助完成局领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从局领导统一安排和调遣。 三、乙方待遇 1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。 2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资1000元，按月发放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。 3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假，并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。 4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。 5、合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，决定是否继续聘用，否则解除合同。 四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同有效期限：二○一
门卫临时用工合同 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-644673 门卫临时用工合同 说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 甲方______________ 乙方______________ 为规范用工制度，加强聘用人员管理，防止和避免在用工期间发生的问题，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订如下合同，共同遵守本合同所列条款： 一、聘用时间：从____年____月____日起至____年____月____日止。 二、工资待遇：聘用期间甲方每月支付给乙方工资____元，节日补贴及年终奖金按镇机关未包村一般干部的一半发给。甲方承担乙方聘用期间的社会养老保险费，不予负担乙方的劳保、医保、就医等费用。在聘用期满时在与他人同等条件下乙方可以优先聘用，未被续聘不享受任何补助。 三、乙方职责：负责做好当日报刊杂志、信件收发和报
幼儿园用工合同 甲方：经开区雅琪儿高等幼儿园 乙方：电话：身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法规定，为明确双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同并建立劳动关系，供双方共同遵守。 一、原则 1、本园教职工必须有高度的责任心、服从管理、品行端正、为人师表、热爱工作、热爱幼儿；自觉遵守各项劳动纪律和规章制度、认真履行工作职责。 2、签订合同的形式 （1）试用期个月。 （2）实习期年。 （3）合同签订1-5年 （4）寒、暑假和产假不上班没有工资。 二、工资种类 （1）试用期（2）实习期（3）合同工 三、工作任务 （1）甲方聘请乙方从事幼儿园的保教工作。 （2）本合同从年月日至年月日止。 四、工资待遇 1、试用期属于双向选择时期，双方可以随时提出去留的要求。每月元的生活费，没有奖金和福利。 2、实习期一年，每月元的基本工资。 3、正式聘用期内，每月基本工资元。 4、甲方依照约定，按月每月20号支付上个月乙方的劳动报酬。 5、乙方可享受幼儿园规定的有关福利待遇：妇女节、教师节和中秋节、春节、定期培训学习，免费工装等将以适当的形式来奖励。 五、工作职责 1、乙方在合同期内应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的分配、管理，监督和评定。 2、保证本班幼儿的生命安全。 3、认真完成各项教育任务。 4、不迟到、不早退，不无故缺席，不擅离职守。 5、根据教学内容创设环境：一季度更新一次家园联系的内容，一年更新两次墙饰。 6、开学第二周交期计划，按时将月计划、周计划展示出来。 7、一年完成两个例行活动：六一节和冬季运动会。 8、上班时间：春夏季7:30，秋冬季7:40，下班时间：本班幼儿基本走完，老师才能下班。 六、合同终止条款 1、本合同期内，甲乙双方都不得擅自毁约。 2、乙方无视国家的法律法规，无视甲方的规章制度故意不完成教学任务，评定为不合格的；体罚和变相体罚幼儿，给幼儿园造成严重伤害的；严重失职，造成重大事故，严重硬性甲方利益的，甲方有权根据情况酌情处理、警告、处分或开除，给幼儿园造成严重伤害的根据过
门卫用工合同模板 Guard employment contract template 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
门卫用工合同模板 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 聘用方（甲方）__________ 负责人__________ 受聘方（乙方）__________ 身份证号码__________ 甲方根据工作需要，特聘用乙方负责_______的门卫工作，根据《劳动合同法》的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则， 签订如下协议： 一、乙方工作时间 每天实行_______小时工作制。 二、乙方工作内容
（一）按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。 （二）负责甲方的财产安全、车辆安全和设施安全。 （三）每天早晚负责机关大院卫生打扫和院内花草修整。 （四）负责引导车辆停放在指定停车区域，不得乱停乱放。 （五）每天下班后，负责关闭公共区域用电设备。 （六）_______至_______点对院内进行全面巡视，每晚 不少于_______次。 （七）由于乙方工作失误或疏忽，造成甲方财产损失的，照价赔偿。 三、合同期限 聘用期为壹年，自____年____月____日至____年____月 ____日。其中试用期为____个月，自____年____月____日至 ____年____月____日。 四、管理
劳动合同书 甲方（聘用单位）：— 乙方（受聘人）： 签订日期：_______________ 年_______ 月______ 日
幼儿园聘用教师（保育员）劳动合同书 甲方（聘用单位）: 法定代表人（主要负责人） 甲方地址： 联系电话： 乙方（受聘人）： 身份证号码： ______________________________________ 家庭住址： ________________________________________ 联系电话： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自年月日起，至 年月日止。 二、遵守劳动纪律履行教师职责 1. 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。 2. 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要服从分配。 3. 甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。 4?乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。
5. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。 有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律： （一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的； （二）私自将生源介绍到其他单位的； （三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造 成损失或者给甲方幼儿造成损害的； （四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的； （五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 6. 负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学工作计划，并认真执行。 7. 服从园长和教研主任的安排，发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理工作。 8. 对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，注意个体差异因材施教。 9. 做好家长工作，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。 10. 认真学习，努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习，不断提高自身素质和业务水平。 11. 服从领导安排。乙方应根据甲方的合法要求，按时保质完成教育教学工作任务。乙方应服从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。 12. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 13. 甲方组织安排受聘人员积极参加各类培训、进修等活动，甲方保证受聘人员享
本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载合法的学校门卫临时用工合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 乙方： 为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工。 鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 本协议期限自年—月日起，至年—月 日止）。 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。 1. 乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。 2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。
3. 爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 4. 对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 1. 负责学校大门、学校后门的开锁； 2. 负责学校进出人员的登记； 3. 负责校园内的安全巡查； 4. 负责报刊杂志和邮件快递的收发； 5. 负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转 发； 6. 负责学校花草树木的管理； 7. 负责学生寝室的就寝纪律的管理； 8. 负责学校水电的管理； 9. 负责学校大门及学校主干道的卫生保洁； 10. 负责校门附近及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口 摆摊； 11. 负责学生课间餐的发放； 12. 负责学生在校时间的值班保卫；
潍坊***幼儿园劳动合同 甲方（用人单位）：园长（负责人）： 乙方（劳动者）：性别：出生年月： 居民身份证号码：户口所在地址： 常住地址： 根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员， 岗位：。 并经双方协商同意签定本合同，共同遵守。 一、聘用期限 本合同自年月日至年月日止，聘期壹年。 二、合同期间 双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的规章制度。 三、合同期间双方的基本权利和义务 甲方： 1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； 2．对乙方的工作进行考核、奖惩； 3．制订严格的规章制度规范乙方； 4．根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬； 5．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；1、负责乙方的思想政治和业务的培训工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。 2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想业 务工作的表现实施考核和奖励。 3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的，立即解聘， 并视情节轻重，追究其经济和法律责任。 ①体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的。 ②挪用幼儿园经费的。 ③后勤服务工作中失职，造成严重后果的。 ④不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良 影响的。 ⑤其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。
4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的工作表现、工作实 绩、身体状况等情况优先聘用乙方。 乙方： 1、享有所在岗位同职人员的同等政治和生活待遇，享有国家法律保护和本 合 同明确的一切权益。 2、遵守国家法律法规和甲方制定的《幼儿园规章制度》。 3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。 4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得 同意后，方可辞职。如未经甲方同意,中途擅自离职，造成后果由个人负责。 四、乙方的工作任务及要求协定如下： 1、依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美、全面发展 的教育，促进其身心和谐发展。 2、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业 知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好、为人师表、乐于奉献、 忠于职守、身体健康。 五、劳动报酬 1、甲方每月15 日前以货币形式支付乙方工资，月工资按“甲方薪酬管理 规定”执行。 2、甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为 元/月，绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确 定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。 3、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 4、在聘用期若乙方工作特别突出，经各方面考核后甲方需适当调整其基本 工资。 二、双方的权利和义务： （一）甲方的权利和义务：