关于做好2010年职称推荐评审认定相关工作的通知
各学院、各单位:
为做好我院2010年专业技术资格的推荐评审认定工作,现将有关事项通知如下:
一、专业技术资格推荐评审
(一) 专业技术资格申报评审范围原则上应为在职在岗的、符合广西专业技术资格相应系列或专业申报条件且人事档案存放在我院区人才市场托管处的专业技术人员(中级以上)。
(二) 申报系列必须与其现从事的专业技术工作岗位相一致;对于因工作需要兼职从事专业技术工作的行政管理人员,其兼职的专业技术工作量要求达到同类专业技术人员的50%以上方可申报。
(三) 从申报当年往前推算,在申报条件规定的资历年限内,有过专业技术考核不称职的人员,不能申报专业技术资格。
(四) 本年度的评审、任职年限、工作量和工作业绩均从取得现任技术资格起计算到2010年12月底。
(五) 在专业技术岗位上工作的各类人员,可申报相应的专业技术资格,申报的学历、资历条件按《桂职办…2000?49号》第二章第八条关于“国家机关分流到企事业单位,从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员,按以下学历、资历要求申报”的规定申报相应的专业技术资格。
(六) 为配合全区人事制度改革及学校发展的需要,造就一支双师型的师资队伍,学校鼓励原已获得高、中级专业技术资格的人员在保留原专业技术资格的基础上申报第二职称。所申报的第二职称按相应的系列、职级条件要求进行评审。
(七) 符合免试或可不参加职称外语和计算机考试的申报人员请到OA 网上下载填写《广西壮族自治区职称外语考试免试审批表》或《广西专业技术人员可不参加职称外语考试审批表》,到人力资源部盖章并于2010年10月30日前附相应证件到自治区教育厅审批。
(八) 在教师岗位上从事教学工作,但无高校教师系列专业技术资格的教师编制人员必须在规定的时间内转评或晋升为高校教师系列专业技术资格。
二、专业技术资格重新确认
(一)在区外企事业单位按规定的评审、审批程序取得专业技术资格后到我院工作的专业技术人员,需按规定程序重新确认其原有的专业技术资格:
1. 到后仍从事原专业技术工作的专业技术人员,重新确认高级专业技术资格需填写《重新确认专业技术职务资格审批表》一式3份,重新确认中、初级专业技术资格需填写《重新确认专业技术职务资格审批表》一式2份,由相应职改部门按规定审批程序确认其原有的专业技术资格。
2. 到后不再从事原专业技术工作的人员,从事新的专业技术工作满1年后,按规定程序重新申报评审相应的专业技术资格。
(二)在自治区内按规定的评审、审批程序取得相应专业技术资格,因工作调动或岗位变动,需改变原职称系列或专业技术资格名称的专业技术人员,在新岗位上应有1年的试用期,试用期满,经所在单位考核能履行新岗位职责者,可按规定程序重新推荐评审相应的专业技术资格。
三、专业技术资格认定
国家教育主管部门承认学历的大中专院校毕业生(含硕士、博士研究生),毕业后从事本专业技术工作,见习期满,经考核合格,符合以下相应要求(教师系列还必须具备教师资格,经过教师岗前培训),不需进行评审,不需参加职称外语考试及职称计算机考试,可直接认定相应的专业技术资格:
(一)博士后流动站期满合格的出站人员,可认定副高级专业技术资格。
(二)博士学位获得者,可认定为中级专业技术资格。
(三)取得硕士学位前后从事本专业技术工作满3年(其中在高校从事本专业工作满1年),或原从事其它专业技术工作2年以上、获硕士学
位后再从事本专业技术工作满1年,经考核合格者,可认定为中级专业技术资格。
(四)取得双学士学位和研究生班毕业的人员在取得最后一个学位或毕业后,可认定助理级专业技术资格;大学本科毕业见习1年期满,可认定助理级专业技术资格。
符合认定条件的人员请在OA网上下载《大中专院校毕业生专业技术定职表》,填写一式2份,并附毕业证、学位证、教师资格证复印件各1份交所在单位审核。
四、申报专业技术资格的基本条件
各类专业技术人员申报专业技术资格,必须符合相应系列各专业技术资格的评审条件。不具备规定学历、资历的人员,一般不能申报晋升专业技术资格。对确有真才实学、成绩显著、贡献突出,达到各职级破格条件的,可申报破格晋升(需提交破格专题报告)。
五、论著和科研成果的鉴定
根据全区高校职信息化评审业务培训会议精神,今年自治区教育厅评审的各系列(高校教师、高校社会科学研究、高校自然科学研究、实验等系列)高级专业技术资格不再需要论文(著作)专家鉴定意见。
六、考核、推荐
(一) 各单位要根据各相应专业技术资格评审条件以及专业技术人员的工作特点,依据岗位职责、任务定额,加强对专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平与能力、工作实绩的考核,在考核中要强化思想政治素质要求,对思想政治表现差、违背职业道德且造成不良影响的申报人实行一票否决制。对教师的职业道德表现要按《广西高等学校教师职业道德规范》和《广西高等学校教师职业道德检查评比标准》等有关要求进行专门考核,评定等级,考核结果良好以上才能推荐评审教师职务资格(考核结果要体现在基层单位考核推荐意见栏中)。对于教学工作的考核,各单位要成立教学工作考评小组,必须在组织专家听课、学生评价、同行评价、检查教学材料的基础上进行。注重考察申报人掌握现代教育思想、现代教育观念、现代教学方法和现代教学手段的情况,注重考察申报人在
教学改革、教学质量、教材建设、教学法研究、实验室建设、指导青年教师等方面的工作实绩,公平合理地评定申报人在教学工作方面所达到的等级并在表格的相关栏目上签署意见并盖章。
(二) 各单位要对申报人提交的材料进行认真审核,并对个人提交的申报材料进行公示,以加强监督,保证材料的真实性。公示材料包括:本人的学历学位证书、现有专业技术资格证书、职称外语考试合格证书(或免试材料)、职称计算机考试合格证书(或免试材料)、业绩成果获奖证书及论文、著作等材料,公示的时间为5~15天,在公示期间,如果对申报人员提供的申报材料有异议的,应署真实姓名、单位,用书面材料向职改部门或公示单位反映(对匿名电话或匿名书面材料不予受理)。经核实,申报者的主体申报材料如各类证书、论文等材料系伪造、剽窃他人的,两年内(含当年)不允许申报专业技术资格,对其他有弄虚作假行为的,视情况轻重进行严肃处理。经公示后的材料,公示单位要在评审表“基层单位考核推荐意见”栏内填写公示结果(如:“经公示,无异议”),凡未经公示的申报材料,不能推荐评审。
(三) 申报晋升专业技术资格必须经单位考核审议同意后才能推荐评审,各学院各单位不同意推荐的或在审议推荐中同意票数不超过一半的,均不能推荐到相应系列的评委会评审。
七、关于启用职称信息化申报评审系统的说明
根据自治区职改办文件的要求,今年全区申报高级专业技术资格的人员必须用职称信息化申报系统进行申报。申报人员可下载《广西壮族自治区职称评定系统个人版》,安装后自行填报相关电子表格并扫描(或数码相机拍摄)录入相关附件材料(电子档案),录入完成后生成上报文件拷贝至移动盘连同相关原件报送各单位审核。
八、收费标准
按桂价费字…2006?115号文件规定:高级(含正、副高)评审费380 元/人〃次;中级评审费230元/人〃次。初级评审费150元/人〃次。
九、初级专业技术资格推荐评审要求:
个人准备、申报阶段:9月30日之前完成,学院评审:10月15日。
高校教师资格证只差技能考试没通过,且已经报名参加9月份考试的老师,也可先先申报助教。
附件: 1. 2010年度中高级专业技术资格推荐评审认定工作日程安排表
职改办
二O一O年九月十三日
附件1:
2010年度中高级专业技术资格推荐评审认定工作日程安排表
专业技术职称申报评审表 姓名 工作单位 主管部门 职称系列 申报职称 专业名称 填表时间 云南省人力资源和社会保障厅制
目录 表一:基本情况 表二:主要学习和工作经历 表三:专业技术工作总结 表四:完成主要专业技术工作情况 表五:承担课题(项目)情况 表六:获得专利情况 表七:获得表彰奖励情况 表八:撰写著作和论文情况 表九:参加继续教育和国际学术活动情况 表十:个人承诺书 表十一:年度考核情况(近五年) 表十二:基层单位意见 表十三至表十六:评审委员会评审记录 表十七:审核推荐意见和评审结果确认意见 填表说明 一、表一“政治面貌”,填写中共党员、何民主党派或无党派;证件名称”,填写本人居 民身份证、军官证、港澳台居民来往内地通行证/香港、澳门特区护照、外国人永久居留证/护照等证件;“证件号码”,填写对应证件的号码。 二、表一“参评类别”中的“特殊人才”,系指参加特殊人才专场评审的引进人才和学历、 年限等基本条件未达到正常申报条件要求的人员。 三、表二“主要学习经历”,填写本人接受中专以上学历教育情况,非学历教育的在职学 习培训情况在表九中填写;“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。 四、表四至表九,均填写本人聘任现职称以来的情况。 五、表七“本人承担任务”,授予集体的表彰奖励须填写个人承担主要工作任务情况;授 予个人的表彰奖励,填写“全部”即可。 六、表十二“基层单位”,系指本人所在单位的具体工作部门,基层单位须对申报人员的 工作表现、业务能力和工作业绩等方面的情况进行综合评述,并提出明确推荐意见。 七、表十七“审核推荐意见”,省直单位填第一、二栏目,州(市)直属单位填第一、二、 四栏目,县及县以下单位填第一、二、三、四栏目。“评审结果确认意见”填写任职资格通知文件号,高级职称由省属评委会承办部门和州(市)人社局确认并盖章,中、初级职称由省属评委会承办部门和各级人社部门确认并盖章。 八、表中凡涉及填写时间的,均须填写到月份;无填写内容的,均填写“无”。 九、申报评审各级职称,均须填写本表一式二份,经评委会评审通过,获得相应职称的 人员,须将其中一份存入本人档案。 ,
工程师评定工作业绩或总结
专业技术工作总结 本人李毅,自2007年7月入职以来一直坚持从事项目专业技术施工管理工作,并于2010年被陕西建工集团设备安装工程有限公司授予助理工程师职称。在公司领导的安排和指导下,我先后参加施工工业及民用建设项目7个,详细工作经历如下: 一、技术管理工作 2007年7月~2008年3月期间任职于陕西建工集团设备安装工程有限公司第三分公司工程科,从事生产技术质量管理工作,共合计参加技术标投标工作6次,如:泾河油库沥青储罐扩建工程A标段;尼日利亚40万吨/年水泥粉磨厂;青海云天化国际20万吨/年合成氨二期项目安装工程等。主要负责编制施工组织总设计中专业电气施工方案、编制施工资源配置计划、质量安全施工保证措施、专业施工进度计划表,参与总进度计划、标书电子版的排版、施工总平面图的绘制及其他辅助工作。 二、项目施工管理工作 1、2008年03月~2010年03月期间延长石油集团杨庄河炼化项目,该项目包括3个单位工程:61单元生产消防水站、44单元火炬设施及12万吨/年甲基叔丁基醚装置项目。合同工程总造价1510万,主要担任电气安装工程工长并配合主体工程其他专业安装工程的施工,协助技术资料整理编制、独立负责编制了电气仪表安装工程专业施工方案,竣工结算汇总编制。 (1)61单元生产消防水站位于杨庄河炼化项目附近杨庄河村山
顶,该项目由中国石化工程建设公司设计,陕西方诚监理公司监理,主要用于炼化厂的主体消防。协助施工本单位工程主体设计2台10000m3钢制拱顶罐的制作安装,以及与罐体连接的工艺管道、防腐保温工程。独立负责电气安装工程(400KVA箱式干式变压器2台、罐体电伴热系统2套、低压配电柜2台、防爆照明灯具48套、动力电缆敷设1.1万米、罐区防雷接地线810米)。10000m3钢制拱顶储罐罐壁总高度为17.8m、储罐内壳直径为27.5m、总高度约为20.8m,罐体材质为16MnR,和Q235-B、总质量约为220656Kg、介质容积为10000m3。罐体施工采用安装公司熟练的抱杆电动倒链整体提升倒装法,罐体焊接采用自动焊、钢板切割采用自动切割机,采用25T汽车吊配合吊装罐体斜梯及附件设施,施工有管理人员4人,施工高峰期焊工10人、电工2人、管道工6人、起重工3人、普工20人。 (2)44单元储运系统火炬设施单位工程位于杨庄河炼化项目东北半坡处,火炬塔架高度154米,独立负责安装本体北京亚炬自动点火系统一套、仪表设备安装24台、电缆敷设3万米。协助施工主体火炬塔架安装,结构类型为自立式管架钢结构高耸构筑物,投影面积为等边三角形,最大边长为30米+ 30米+30米。最小边长为8.5米+8.5米+8.5米,高143.4米的锥形塔架,塔架主体由五种规格的钢管构成,规格分别为¢813×25,¢726×20,¢630×18,¢426×16,,¢325×14。共17节,九层平台,钢结构总质量不含火炬头及管线约435.642吨,为钢筋混凝土承台基础。塔架的立柱¢813×25,¢726×20材质为Q235B外,其余横梁,斜杆的材质均为20#无
2015年度中小学教师初级职称材料 评审表填写说明 (一)封面 1.单位:规范填写,与学校(单位)公章字样完全一致。如一所学校(单位)挂两个以上的牌子,有两个以上的公章,请务必注意申报学校(单位)名称与加盖公章字样一致。 乡镇及以下学校教师填写评审表,要求填写其人事关系所在的乡镇中心小学、中心初中或其它学校名称,并加盖学校公章。不得以乡镇教办名义申报,也不得加盖乡镇教办印章。 2.姓名:规范填写,注意与身份证、本人档案、学历证书等佐证材料姓名一致。如有不一致的情况,请以复印人事档案并加盖档案章和公安机关出具证明等形式提供证明(下同)。 3.任教学科:按现任岗位填写。统一规范为:学前教育教师统一填写为“学前教育”,小学教师在任教学科前填写“小学”字样,如“小学语文”,初中教师在任教学科前填写“初中”字样,如“初中物理”,高中教师在任教学科前填写“高中”字样,如“高中化学”。外语教师要求填写所教语种名称,如“高中日语”不得填写“高中外语”。(填写评审意见表要求的学科规范名称) 4.现任专业技术职务:填写现聘任的专业技术职务(首次评审的不需要填写)。 5.申报专业技术职务任职资格:按统一后的中小学职称(职
务)填写申请晋升的职称,如“二级教师”或“三级教师” 6.填表时间:用阿拉伯数字。注意不要漏填。 (二)基本情况 1.性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、健康状况、参加工作时间等按一般填表规范填写,并注意个人身份信息与身份证件信息一致,如确有不一致的情况,请以复印人事档案并加盖档案管理部门公章等形式提供证明。 2.教龄:按真实的工作经历填写,不同学段的教龄可相加。 3.现兼任行政职务:如实填写如“校长”、“副校长”,其他不填。 4.班主任年限:不同学段、时段的年限可相加。 5.辅导员等工作年限:填写除班主任工作以外的辅导员等其它育人工作的工作年限,不同学段、时段的年限可相加。 6.取得学历情况:获得第一学历(含)以来的学历教育情况。 7.现专业技术职务:同封面要求(首次评审7-11项都不需要填写)。 8.获得资格时间:现聘任在岗专业技术职务资格获得时间。 9.首次聘任时间及年限:现聘任在岗的专业技术职务的同级首聘时间及聘任年限。 10.最后聘期:现聘任专业技术职务的最后一次聘任时间,填写到月份。 11.聘任年限:现聘任在岗的专业技术职务的同级任职年限。 — 2 —
输电运检班2013年工作总结和2014年工作安排2013年即将过去,安检部输电运检在这一年也积累了些经验和教训。在安检部的正确领导下,输电运检按计划完成了公司下达的各项生产任务,安全工作也取得了一定的成绩。为提高安全生产管理水平和保证2014全年的工作顺利完成,现将本年度线路工作各方面分别作以下总结: 一、2013年工作完成情况: (一)主要业绩指标完成情况: 1、完成线路新建、改造(包括大修、技改项目)项目:2013年按照公司计划新建4条35kV线路、5项大修、技改任务,经过安检部合理安排精心组织,新建及大修、技改基本按照计划进度进行。线路完成情况统计如下:
2、线路消缺工作: 2013年1~11月输电运检班通过运行工作发现各类缺陷85起,严重及危急缺陷消缺率达到重缺陷10起,一般缺陷48起。其余尚有13起一般性缺陷已经纳入2014年消缺计划。消缺更换35kV穿墙套管2只、拉线拉棒2组、线路悬瓷24片、瓷横担2只、复合绝缘子3只。通过输电运检的积极运行维护,保障了设备的健康状况,保障了供电可靠性。 3、线路运行维护工作: 截止12月3日,输电运检班共负责运行35KV线路30
条1685基杆塔,共计278.81公里,用户线路13条共计84.50公里,代维线路2条142基杆塔,共计17.93公里。 4、专业技术工作开展情况: ①已对所辖30条35kV线路1685基杆塔进行巡视,并测试接地电阻,部分杆塔进行开挖检查; ②已完成6条35kV线路专项技术改造运行验收和交接工作; ③对重点线路进行特巡,对可能引起线路故障的线路缺陷及时进行消缺,完成5条线路356基杆塔的特殊巡视工作,有力保障了节假日及九华山机场的保供电工作; ④结合春、秋季安全大检查和线路隐患排查专项检查等活动对输电线路杆塔进行检查,对线路通道隐患进行清理、整治,全年共计砍伐线下各种树木、竹林5000余棵,清理杆塔基面、基础4处; ⑤已对所管辖线路杆塔进行地理信息系统GIS数据采集建档,已采集全部33条线路资料,对应PMS管理系统全面进行了22条线路的整改; ⑥完成部分杆塔悬挂警示牌工作,配合线路申报五星星级晋阶达标共计安装警示牌9块;完成梅龙313线(同杆东盾314线)、观梅311线两条线路杆塔喷涂杆号牌的工作,共计喷涂杆塔296基。 (二)重点工作开展情况
个人工作业绩总结我叫XXX,男,汉族,1983年出生,2007年6月份毕业于河南理工大学机械与动力工程学院,2007年7月份进入淮南矿业集团安装工程分工公司工作。参加工作以来,我一直从事综采设备拆装专业的技术工作,五年来共参与了50余个综采工作面的设备拆除、安装施工,在综采设备拆除、安装施工技术方面积累了丰富经验。在完成日常技术工作的同时我还一直结合施工现场实际情况研究探索安装拆除的新工艺、新技术,并积极推广应用新设备、新工艺,完成或参与完成多项“五小”发明与创新,为公司综采工作面安全、快速拆装工作做出了自己的贡献。 作为一名综采拆装专业的工程技术人员,首先要在技术源头上为施工把好安全关。虽然综采设备拆除、安装工艺流程大致一样,每个拆除、安装工作面施工都有自己的特点。在每个工作面具体施工施工中,必须制定有针对性的施工方案和安全技术措施。几年来,我先后编制综采工作面设备安装、拆除安全技术措施30余个,针对现场所出现的各种技术问题作出正确的分析判断,尤其在大倾角工作面综采设备拆除、安装施工过程中,能提出科学合理的解决方案,为安全生产提供了技术上的保障。 目前综采设备和综采拆装设备正朝着大型化、机械化、智能化方向发展,这对自身的业务素质提出了更高的要求。作为技术人员不仅要熟知施工现场的每个环节及其相关的要求,还要学习、了解掌握新设备、新工艺。做到了“懂设备,懂现场”才能解决施工现场的实际问题。我参加工作以来,一直把提高自身的理论水平和业务素质作为自己的目标,通过不断学习,同时深入施工现场学习实践,使自身的知识和各项业务水平得到了很大的提高。每个拆除、安
装工作面施工完毕后,我对本次施工中存在的宝贵经验和不足之处进行分析、总结,形成自己的观点,建议。在此基础之上撰写了《大倾角工作面液压支架运输、安装技术》、《大倾角工作面综采设备对接技术》等技术论文。 技术创新方面,我还积极参与新设备、新工艺、新技术发明创造及推广应用。我先后参与完成了《大倾角工作面无线对讲系统的创新应用》、《弯道护轨器》、《支架安装脱车平台装置》等技术创新活动。经过现场的实际使用,取得了和好的效果。《大倾角工作面无线对讲系统的创新应用》消除了大倾角工作面下综采设备运输时绞车信号传递不及时造成设备车辆掉轨、失稳的隐患。弯道护轨器的发明增大了弯道在水平方向上的刚度,从根本上解决了重车过弯道掉道的问题。而液压支架脱车平台在使用时与轨道的牢固连接,替代工字钢作为支架安装脱车时的承载装置,且兼作滑道使用,从而很好地解决了支架脱车过程中的陷入松软底板和调向困难的问题。其中《支架安装脱车平台装置》在集团公司“五小”创新活动中获奖,《弯道护轨器》在安装公司“五小”创新活动中获奖。 同时我还设计了《固定框架式皮带机防跑偏托辊》。调试固定框架皮带机时将加工好的防跑偏托辊架利用螺栓安装到皮带跑偏地段的两侧连杆上面,利用上面的所附带的SSJ800/2X40皮带机立辊阻抗跑偏皮带,就能起到纠正皮带跑偏作用。该防跑偏托辊安装使用方便,仅需1人就可以很轻松地安装好。且使用灵活方便,皮带哪里跑偏就安装到哪里。不需施工人员钻入掀起的皮带下面调整托辊,不仅节省人力还消除了施工人员手部被挤伤的安全隐患,取得了很好的效果。现在已取得了专利申请资格。 我不仅积极参与综采拆装施工新装备、新工艺发明创新,还认真组织新工艺、新设备在职工中推广培训。认真考虑职工的意见和建议,提出自己的改进方案和措施,促使施工装备、工艺不断完善。
2013年放假详细安排时间表法定节假日安排通知 2013年节假日放假时间安排已经确定,根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知,2013年这个蛇年放假安排时间表已经草拟成文,随时呈报相关部门核准审批,2013年的春节放假安排时间通知如下: 2013年春节:2013年2月9日至2013年2月15日调休,放假7日。即2月9日(星期六,农历除夕)公休、2月10日(星期日,农历正月初一)、2月11日(星期一,农历正月初二)、2月12日(星期二,农历正月初三)为法定节假日,2月10日(星期日)公休调至2月13日(星期三),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休调分别调至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。 2013年春节放假安排时间表 《2013年节假日放假安排时间表》内部已经初步确定,《2013年节假日放假安排时间表》放假安排方案是依据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知,并结合中国当前工作实际,在科学发展观重要思想的指导下做出的实际做出的。2013年节假日放假安排方案须报请国务院批准方可生效,最终方案将于2012年底予以公布,届时将以通知的形式下达“各省、自治区、直辖市
人民政府,国务院各部委、各直属机构”。便于相关单位及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦:2012年12月30日至2013年1月1日调休,放假3天。其中2012年12月30日(星期日)公休,2012年12月31日(星期一),2013年1月1日(星期二)为国家法定节假日,2012年12月29日公休调至2012年12月31日(星期一),即2011年12月29日(星期六)、2013年1月2日(星期三)照常上班。 二、春节:2013年2月9日至2013年2月15日调休,放假7日。即2月9日(星期六,农历除夕)公休、2月10日(星期日,农历正月初一)、2月11日(星期一,农历正月初二)、2月12日(星期二,农历正月初三)为法定节假日,2月10日(星期日)公休调至2月13日(星期三),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休调分别调至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。 三、清明节:2013年4月4日至6日调休,共3天。其中4月4日(星期四,农历清明当日)为法定节假日、4月7日(星期日)公休调至4月5日(星期五)、4月6日(星期六)公休,4月7日(星期日)照常上班。 四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)、5月1日(星期三、“五一”国际劳动节)为法定节假日,即4月27日(星期六)、28日(星期日)、5月2日(星期四)照常上班。 五、端午节:6月10日至12日放假公休,共3天。其中6月12日(星期三,农历端午节当日)为国家法定节假日、6月8日(星期六)、6月9日(星期日)为公休调至6月10日(星期一),即6月7日(星期二),6月8日(星期六)、6月9日(星期日)、6月13
. 工作业绩综述 尊敬的各位评审老师: 我叫***,2009年毕业于****,所学专业供热通风与空调工程技术,大专学历。2009年-2011年在***公司从事中央空调系统设计及预算、投标文件的编制工作;自2011年至今,在***公司先后从事招标专员、设备技术员工作,如制定动力设备月度和年度的维修保养、备品、备件计划,负责检修前的技术方案和安全措施编制及交底工作,维护设备及动力设施管理信息系统,建立设备及动力设施台账,确保设备及动力设施档案的维护与更新,学习推广新技术、新材料、新设备,开展技术改造项目等。 自2014年9月取得助理工程师资格后,组织实施了空压机冷却塔布水改造、净化空调表冷器改造等五个设备技术改造项目,大幅提升了设备使用率,降低公司综合能耗;连续3年参与了公司年度停电检修工作;于2017年6月发表独著论文《浅谈中央空调系统节能方案》;认真学习继续教育课程,并积极参加专业讲座,提升个人水平。现申报中级职称工程师专业技术资格,我认为自己具备成为工程师职称的评审条件,通过这次的评审将使我的职业生涯提升到一个新的阶段,激励我在本专业不断进步、不断提高。现将我的工作业绩总结如下: 一、设备运行与管理 认真履行职责,业务工作开展卓有成效,独立承担对设备运行状
态的监测任务,独立制定设备改装、改进的设计方案,经实践取得了良好的效益。 1.板框改造项目,在污泥处理设备板框压滤机底部加装收水装置,并提高集水板基座,利用多组挡板呈水平30度角度左右,用支架固定,把精选范本 . 水分统一汇集到收水槽内,避免储泥室泥水混合。提高了污泥处理效率,同时还可以减少员工铲泥次数及改善现场环境卫生。2.电池工艺水改造项目,改造前,电池工艺水由制冷机冷冻水降温、铸锭工艺水由独立冷却塔冷却水降温,改造后,电池工艺水和铸锭工艺水同时采用独立冷却塔+风机的降温模式,降低制冷机负载10%,节约高压电量。 3.空压机冷却塔布水改造项目,项目主要是对空压机冷却塔的冷却管道和布水管道的布局进行重新设计改造,确保冷却水的流量和布局均匀,使空压机冷却塔两个塔槽的上水管道进行独立,可使其单独运行,提高冷却塔的散热效果,减少风机的运行时数,从而减少用电量,提高设备利用率。 4.净化空调表冷器改造项目,本项目主要是重新设置及分布排水管道,在表冷器盘管底部加装排水管,保证表冷器内部存水情况进行排放,减少净化空调表冷器内部存水情况,防止冬季放水不彻底造成表冷器冻裂。通过自主改造,净化空调表冷器内部积水得到彻底排出,表冷器冬季冻裂现象再没有出现,延长设备使
xxx中2013年课改工作安排 新学期,新挑战,我校的课改工作也要再上台阶,为此我们制定如下的课改工作安排。 本学期,我们要继续坚定不移地抓实校本培训,努力提高教师素质,发动和鼓励广大教育工作者积极投身于教育改革实践中,为学校教育改革作出自己应有的贡献。 1、积极组织教师参与上级部门组织的各项课改培训活动,并认真做好校级再培训活动。 2、教育改革,理念先行。要取得成功,转变教育观念,教育思想,树立新的教育理念是最重要的。思想观念转变了,新的理念把握了,我们就有一种开阔的、深长的眼光,就会获得一种全新的犹如“会当凌绝顶,一览众山小”的美好境界。本学期,理论学习是本学期我校校本培训的重要内容之一。我们将在组织教师学习课改先进理论、教育思想上加大力度,拓宽学习渠道、加强学习指导、促进学习交流、收获学习心得。重点做到以下几点: ⑴、学习活动做到经常性。 课改理论学习活动的组织上要进行统一的安排,有全学期活动内容安排、有固定的学习时间保证、有专门的学习场所提供。做到理论学习活动有始有终、持之以恒。使学习形成制度化。具体安排:双周教研活动时前20分钟左右的时间专门用于课改理论学习及学习心得交流;每周一次备课组活动进行专题理论学习及讨论。 ⑵、学习内容做到专题性。 在学习内容上将做到专题化、系列化,紧紧围绕课程改学习相关理论。每次学习做到有计划、有步骤,专题明确、内容充实。 ⑶、学习方式做到多样性。 在学习方式上力求集体学习与个人学习相结合,定时讨论与随机交流活动相结合。一方面学校努力为教师创设多种理论学习的渠道,定时安排学习活动。另一方面,积极鼓励教师自主学习,尤其是动员青年骨干教师多读理论书籍,勤做读书笔记,畅谈读书心得。并把个人理论学习情况纳入对骨干教师的管理。 ⑴、优化集体备课。如果仅靠一个人的力量,则在备课思路、教学
职称评定个人工作总结报告职称是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。今天给大家为您整理了职称评定个人工作总结报告,希望对大家有所帮助。 职称评定个人工作总结报告范文一 本人X年X月毕业于XX大学计算机硬件专业,同年X月进入XX 公司XX部门工作,在段时间里,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,使我在自身技术积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高,但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。 一、 1.同类电子表单产品的研究工作,并最终形成各种产品的评估报告; 2.基于HTA离线填写工具的设计、开发与实现工作; 3.美的项目中表单部分设计文档的编写与修改的工作; 4.新版本用户手册及特性表的编写工作。 二、自身学习方面在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,改进学习方法,广泛汲取各种;营养;;二是向周围的同事学习,虚心求教的态度,主动同事们请教;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。
三、产品发展建议方面 1.针对公司国际化的战略发展目标,不仅针对国内表单发展的现状,还有结合国外表单发展的现状进行分析研究实现易用性更强的电子表单产品。 2.增加表单的多形态导出、发布格式。如支持WML 格式输出,支持手持设备处理表单 3.表单管理中进行的权限设置后,进行数据的保存操作。方便用户在离线工具中读取得到的权限数据文件。从而实现了离线中针对权限问题的解决方案。 4.离线工具中实现表单服务功能,真正实现在联网情况下,通过离线填写工具实现数据的发布。 5。针对建立数据绑定时,需要建立一个抽象曾屏蔽不同来源的差异。 6.可以结合eForm标准的HTML来进行样式及界面设计,结合到HTA离线填报中来,完全实现离线状态下表单的设计和填报。 四、总结一年的时间内,我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的进步,但我深知自己还存在一些缺点和不足,理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加强理论学习,积累项目经验,不断调整自己的思维方式和工作方法,更多的参与到产品设计、开发及项目支持工作中去,在实践中磨练自己、锻炼自己,成为部门和项目组中能够独当一面的员工。
初级职称评审条件: 一、基本要求 申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。 二、对业务能力的要求 1、具有完成一般性技术工作的实际能力; 2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。 三、对学历和资历的要求 申报人须符合下列条件之一: 1、本科毕业后,从事所申报专业工作满1年; 2、专科毕业后,从事所申报专业工作满3年; 3、中专毕业后,从事所申报专业工作满5年。 初级职称申报流程: 一、《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份,须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章,另外人事档案管理单位还应在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章(骑缝章指将申报表各页右侧错开约5mm后加盖印章)。 二、申报人员的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份,原件经审核后当场退还,复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序左上角装订。 三、申报人员的近期同底版免冠照片6张,其中一寸规格的5张(贴在申报表规定位置);二寸规格的1张(贴在身份证复印件上,请勿盖章),照片黑白彩色不限。 四、申报初级专业技术资格的人员,需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述,同时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平,做出更客观、
公正的评价,申报人撰写总结应注意以下要求: 1、总结内容。要紧密结合自己的工作实际,是亲身实践或亲身完成的业务工作,对某项工作有认识、有分析、有总结,总结的内容能够充分反应出自己业务能力和技术水平提高的过程。 2、独立撰写。申报人提交的专业技术工作总结需本人独立完成,不能是与他人合作撰写,更不能抄袭、拼凑、不能对某项专业过程或工作程序进行描述。 3、专业一致。总结的专业要与申报专业和从事专业类别相一致。 4、时限要求。总结应反应本人从事专业工作以来的业绩。 5、字数要求。申报初级专业技术资格总结字数在1500字左右。
专业技术职务任职资格评审表 单位_______中铁电气化局集团有限公司 姓名______________________________ 现任专业 技术职务__________工程师 评审 任职资格__________高级工程师 单位性质______________施工企业__________________ 填表时间_______2010年_04月18日______________________
人力资源和社会保障厅监制 填表说明 1.本表供评审专业技术职务任职资格使用.1~7页由申 报人填写。8-10页本人工作单位及推荐部门填写。11- 12页由评委会办事机构指定专人和人事(职称管理)部门填写. 2.一律用钢笔或毛笔填写,内容要真实,准确, 一字迹要工整,清楚. 3.学历情况栏内‘初始’‘最高’‘其它’的‘毕(肄业)业时间’,应将非选择项用笔划去。 4.单位性质,请注明全民事业、全民企业、集体事业、集体企业、非公经济组织或社会组织等。. 5.申报高级专业技术专业职务任职资格,推荐部门系指各市人社局、省直各部门(含省民营经济发展局、省人才交流服务中心)、各省直属企事业单位。. 6.本人所在工作单位及上级推荐部门,须对所填内容审核确认, 并对其真实性负责。 7.如4---7填写内容较多,可另加附页
基本情况 申报编号(按实际情况填写) 姓名现名性别男民族汉曾用名无出生年月1975年03月08日 出生地山东聊城户籍所在地咸阳市吴家堡四段路10 号 学历情况 毕(肄,结业)时间学校专业学制学位初始199707 兰州铁道学院铁道工程 3 最高200901长安大学土木工程3 其它 何时何单位参加工作1997年8月中铁十四局集团人事档案管理 单位 中铁电气化局集团 有限公司西安铁路 建设有限公司 现工作单位名称中铁电气化局集团有限公司单位性质企业 现任专业技术职务及聘任时间工程师2005.06现从事何种专 业技术工作 土建工程 现任专业技术职务任职资格(取得时间及审批机关) 现(兼)任行政职务及任职时间 何时何地加入何党派任职职务 参加何种学术团体,任何种职务, 有和社会兼职
本人于2009年7月毕业于X X X X X X学院X X X X专业,自2009年至今一直于X X X X有限公司从事X X及X X相关工作。主要从事工程项目设立、项目可行性研究报告、项目安全标准及施工标准审核、项目安全评估报告等编制工作。 参加工作以来,在上级领导下,政治上坚定,思想上成熟。我把政治上追求与现实中工作结合起来,我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。在日常工作中能紧紧围绕各项中心工作任务,服从领导的安排,认真完成领导分配的各项工作任务,与同事和睦相处。在工作中,不断加强业务理论知识的学习,能理论联系实际,运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中,脚踏实地做好本职工作。 主要工作业绩总结如下: 1.参加编制X X X X有限公司二期项目可行性研究报告,符合项目要求。 2.独立编制X X X X应急救援预案,通过专家评审。 3.参加编制X X X X应急救援预案及建设项目可行性研究报告,通过专家评审。 4.参加编制X X X X有限公司建设项目可行性研究报告,通过专家评审。
5.独立编制X X X X有限公司应急救援预案,通过专家评审。 自参加工作以来,通过不断的学习与实践,本人在安全工程管理及设备工程管理方面已经积累了丰富的经验,具有很高的专业技能和业务水平,工作细心认真,责任心极强,深得公司领导的好评,为公司蓬勃发展做出了的巨大的贡献,完全具备了一名助理工程师的应有能力、素质和条件。 成绩属于过去,未来仍需努力,今后会不断总结经验,改进不足,并不断学习各种专业知识,加强自我修养,提高业务和管理水平,在未来的人生道路上努力拼搏,勇敢开拓,再铸辉煌,为安全工程事业灿烂的明天和美好的未来而奉献毕生精力。
2012学年----2013学年度工作计划 成都市实验小学战旗分校一、办学理念、 以全国新世纪第一次教育会议(第四次全国教育会议)和国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010年—2020年)为指导思想,贯彻青羊区“高位均衡化、基本现代化、率先国际化”发展思路,以“和而不同,各尽其美”的和美教育为办学理念。把国际化和现代化发展作为学校的办学定位,力争办成一所高效能、轻负担、凸显国际元素的社区优质学校,出名师,育英才。 二、具体目标 (一)、创建文明校园 教育的伟大使命是让人们由无知走向睿智,从幼稚走向成熟;教育的最高境界是让人们具有豪迈的理念,完美的人格。高价值的学校文化是学校的生命所在,是学校发展的根基,所以我们必须坚持不懈地抓学校文化建设,走文化立校之路,实现用文化来创建文明校园的目标。 1、校园静态文化 本着“整体规划、分项实施,逐步完善”的方针,从学校大门、校训、校歌、校园环境、教室布置、桌椅排列等方面思考,尽最大可能把校园建成现代化、生活化、国际化等多元文化交融的读书成材绝佳境地。不断优化校园环境,巧妙设计各景点,重视空间文化建设,通过在教室、走廊展示学生作品营造文化氛围、促进学生个性发展的教育功能,实现中西文化润校园。 2、动态文化 组织开展丰富多彩的文化活动,丰富学校四大校园传统节日:体育节、艺术节、科技节、英语节,开展丰富多彩的“校园快乐生活圈”活动。生活圈的各种主题体验活动融入校园节日文化,孕育校园文化内涵!用制度文化形态、行为文化形态、精神文化形态创设一种中西合璧的校园文化氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格! 3、倡导现代化、数字化校园 运用宽带网将校园内的各种信息数字化,以增进实效,改进教师的教学方式与学生的学习方式,提高学校管理的水平。不断丰富学校网站信息内容,为学校、学生、教师、家长、社会搭建一个交流平台。 4、家长开放日。做好每年一度的家长开放日活动。 (二)、创建绿色校园 绿色校园概念包括绿色质量、绿色课程。 1、质量是学校的生存之本。我们将继续坚持科学、全面的质量观,进一步明
专业技术工作总结 本人毅,自2007年7月入职以来一直坚持从事项目专业技术施工管理工作,并于2010年被建工集团设备安装工程授予助理工程师职称。在公司领导的安排和指导下,我先后参加施工工业及民用建设项目7个,详细工作经历如下: 一、技术管理工作 2007年7月~2008年3月期间任职于建工集团设备安装工程第三分公司工程科,从事生产技术质量管理工作,共合计参加技术标投标工作6次,如:泾河油库沥青储罐扩建工程A标段;尼日利亚40万吨/年水泥粉磨厂;云天化国际20万吨/年合成氨二期项目安装工程等。主要负责编制施工组织总设计中专业电气施工方案、编制施工资源配置计划、质量安全施工保证措施、专业施工进度计划表,参与总进度计划、标书电子版的排版、施工总平面图的绘制及其他辅助工作。 二、项目施工管理工作 1、2008年03月~2010年03月期间延长石油集团庄河炼化项目,该项目包括3个单位工程:61单元生产消防水站、44单元火炬设施及12万吨/年甲基叔丁基醚装置项目。合同工程总造价1510万,主要担任电气安装工程工长并配合主体工程其他专业安装工程的施工,协助技术资料整理编制、独立负责编制了电气仪表安装工程专业施工方案,竣工结算汇总编制。 (1)61单元生产消防水站位于庄河炼化项目附近庄河村山顶,
该项目由工程建设公司设计,方诚监理公司监理,主要用于炼化厂的主体消防。协助施工本单位工程主体设计2台10000m3钢制拱顶罐的制作安装,以及与罐体连接的工艺管道、防腐保温工程。独立负责电气安装工程(400KVA箱式干式变压器2台、罐体电伴热系统2套、低压配电柜2台、防爆照明灯具48套、动力电缆敷设1.1万米、罐区防雷接地线810米)。10000m3钢制拱顶储罐罐壁总高度为17.8m、储罐壳直径为27.5m、总高度约为20.8m,罐体材质为16MnR,和Q235-B、总质量约为220656Kg、介质容积为10000m3。罐体施工采用安装公司熟练的抱杆电动倒链整体提升倒装法,罐体焊接采用自动焊、钢板切割采用自动切割机,采用25T汽车吊配合吊装罐体斜梯及附件设施,施工有管理人员4人,施工高峰期焊工10人、电工2人、管道工6人、起重工3人、普工20人。 (2)44单元储运系统火炬设施单位工程位于庄河炼化项目东北半坡处,火炬塔架高度154米,独立负责安装本体亚炬自动点火系统一套、仪表设备安装24台、电缆敷设3万米。协助施工主体火炬塔架安装,结构类型为自立式管架钢结构高耸构筑物,投影面积为等边三角形,最大边长为30米+ 30米+30米。最小边长为8.5米+8.5米+8.5米,高143.4米的锥形塔架,塔架主体由五种规格的钢管构成,规格分别为¢813×25,¢726×20,¢630×18,¢426×16,,¢325×14。共17节,九层平台,钢结构总质量不含火炬头及管线约435.642吨,为钢筋混凝土承台基础。塔架的立柱¢813×25,¢726×20材质为Q235B外,其余横梁,斜杆的材质均为20#无缝钢管。塔架钢板
2013年企业党委工作安排 一、深入贯彻十八大精神,发挥思想政治工作优势,为实现战略目标营造氛围。 1、与时俱进抓党建,凝心聚力促发展。各支部要围绕“三年60万,产值20亿”的战略目标,以改革的精神加强党建,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为200f年“产量90000吨,产值3.5亿,利润6000万”各项奋斗目标的实现营造良好的氛围。 2、切实把学习贯彻xx届五中全会精神,作为基层领导班子和全体员工政治理论学习的重要内容认真抓好。利用各种形式和方法提高学习质量,增强加快发展的紧迫感和责任感,为企业发展奠定坚实的思想基础。 3、围绕中心工作,加大宣传力度,唱响加快发展主旋律,以庆祝建党85周年,长征胜利70周年为主题,举行廉政歌咏比赛,开展爱党、爱国、爱企、爱岗教育,增强实现“三年60万,产值20亿”战略目标的信心和决心。根据企业文化建设的总体要求,加强企业理念、企业精神的宣灌、渗透,推动企业制度、管理和科技创新。广泛开展“创建学习型组织,争当知识型职工”活动,造就高素质的职工队伍。 4、围绕安全生产,做好“安全生产,我的责任”、理念的宣传教育,筑牢安全生产的思想基础。各级领导干部要时刻牢记“安全就职工最大的福利”,及时掌握安全生产的动态,及时解决安全生产中存在的问题。要继续搞好质量标准化工作,夯实安全工作基础,开展多种形式的的安全宣传教育活动,提高职工的自主保安意识。 5、与时俱进,开创宣传和思想工作新局面。抓好对外宣传工作,树立义翔形象。搞好企业网站的建设和管理,充分发挥互联网覆盖面宽、信息量大、传播速度快的优势。突出抓好基层、一线先进典型的选树工作,着力营造尊重一线职工、尊重劳动。尊重知识的氛围。
专业技术工作业绩报告 各位评委: 你们好! 我叫陆惠强,年龄:39岁,政治面貌:群众,单位是上海勇惠建筑工程有限公司。 我现任现场项目部助理工程师,本次申报的技术职称是工程师中级职称。我认为自己具 备成为中级工程师技术职称的条件,通过这次的申报将使得我的职业生涯提升一个更高 的阶段,激励我在建筑工程方面,不断进步。本人的专业技术述结报告如下: 一、个人简介 1、最高学历为大专,1997年毕业于上海同济大学,我所学的是建筑工程专业。 2、2001年参加取样员岗位培训;2002年参加了测量测绘专业培训,成绩优秀;2005年 参加了施工员岗位培训。 3、申报优势: 一是我具有比较扎实的建筑工程类理论专业知识。学过建筑工程管理学、施工技术 管理、测量测绘、CAD制图等专业,自从事工程管理工作以来,宏观上研究国家颁发的关 于建筑工程方面的政策,微观上研究施工现场阶段性发展状况,同时,广泛吸纳各方面 的新知识、新信息,勤钻研、多思考,不断丰富自己,提高自己。 二是具有较为丰富的实际工作经验。参加工作10多年来一直兢兢业业、刻苦勤劳的 工作,先后在工地现场测量、施工、技术等多个部门工作过,积累了各个方面丰富的工 作经验,了解建筑专业发展动态。 三是具备良好的思想素质、身体素质和业务素质。在安全第一,质量第一的口号下, 工作中时刻以国家颁布的标准要求自己,学习贯彻国家标准的理论知识,团结同志,相 容性好。对待工作一贯严谨、认真、踏实,具备一名建筑专业技术人员应有的素质。 二、专业技术水平和能力 担任技术员和项目助理工程师多年,我完全能够正确、熟练地组织和指导下级施工 人员配合项目部,解决施工过程中出现的各类疑难问题。能够正确按照国家有关规范指 导施工现场技术工作。具有独立解决施工过程中疑难问题的能力,对工作中出现的意外 事件能迅速提出措施并进行处理。 在近十几年的建筑施工生涯中,我一直视工地为家庭,心甘情愿奉献自己的青春和 热情,对新型材料和新工艺不断钻研。负责项目工程技术节约措施的实施,结合工程特 点推广成果,开展技术开发,合理化建议和小改小革活动。 三、前任职称期间的感悟 自从我1997年9月踏入工作岗位后,就直接在建筑工地项目部参加管理工作,历时 十五年时间,2008年我又升职为现场项目助理工程师。在这几年里,凭着对建筑事业的 不懈追求,凭着各级领导的无限关爱,应该说许多成绩和荣誉伴随我成长。任职期间, 我各项专业技术考核均为优秀。同时,连续几年获得“公司优秀管理职工”的荣誉称号。 代表我所在的项目部,参加过多次大、中型工程的疑难研讨会。也多次代表公司参加各 类工程质量方面的评比,取得了较好的成绩。 我庆幸在上海勇惠建筑工程有限公司工作,我更庆幸公司领导给了我广阔的发展空
2012年度总结及2013年度计划D
平远汽车运输有限公司 二0一二年度工作总结及二0一三年度工作计划 2012年度,我司在上级党委和市粤运公司的正确领导及当地交通主管部门的大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,认真学习宣传党的十八大精神,围绕市粤运公司确定的“转变发展方式、加快企业发展、建设幸福企业”的核心任务,认真抓好自营车的生产经营和承包车的管理工作,强化安全生产,不断完善企业内部管理考核制度,狠抓各项制度的落实,不断规范企业各项管理工作,提高企业管理水平。同时认真开展文明服务活动,提高服务质量。加强企业精神文明建设和员工的学习教育,提高职工队伍的整体素质。加强党的建设,落实党风廉政建设责任制,扎实开展排头兵实践活动和“创先争优”活动,提高党员干部素质,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员在企业生产经营中的模范带头作用。公司领导班子团结一心,开拓进取,组织带领全司员工扎实工作,克服困难,不断取得工作成果,较好地完成了2012年的各项工作任务,取得了较好的经济效益,企业生产经营保持了良好的发展态势,使企业实现了安全、增效、和谐的发展目标,企业发展前景喜人。 生产指标任务及经营效益如下: (1)客运量20.02万人次,完成计划50.05%,客运周转量5966.88万人公里,完成计划60.89%。其中自营车客运量8.15万人次,同比减少3.54%;客运周转量3688.76万人公里,同比减3.58%。
供了保障。充分利用新车站站场宽阔、停车方便、设施先进、服务周到等优势,吸引旅客到新车站购票乘车,聚集了客源,实现了主营业务稳步发展。客运站进站班车38台,日发班车50班次,上半年共发出班车8710班次,同比增长10.43%;输送旅客11.23万人次,同比增长10.48%;组织加班178班次,同比增长4.09%,包车38班次,同比减少15.8%。其中公司17台自营车发班3702班次,同比减少 %;运送旅客8.15万人次,同比减少3.54%。农村客运总站进站经营车辆21台,日发班车42班,上半年发出班车7699班次,同比增0.26%,输送旅客6.44万人次,同比增8.7%。 (二)全力以赴抓好重大节假日旅客运输工作,安全增收创效益。 2012年春运,我司精心组织,周密部署,积极组织客源和运力,增加加班、包车台次,尽量满足旅客要求,让旅客走得安全、及时、有序、满意,春节运输安全、和谐、高效。客运站和农村客运站春运共售票547.81万元,发出班车3538班次,输送旅客5.05万人次。其中客运站售票533万元,发出班车2026班次(加班包车176班),发送旅客3.57万人次,同比分别增长11.51%、10.22%和11.55%。公司投入14台自营车参加春运,营运收入399.28万元,发班898班次(加班34班),运送旅客2.21万人次,取得了良好的经济效益. “五·一”、端午等重大节假日,我司同样精心组织,合理安排,尽最大的人力、运力输送旅客,增加营运收入,为全年运输生产任务的完成打下基础。 (三)坚持公司、生产部门领导值班和公司生产会议制度。每天召开生产碰头会,每月召开司务会,及时了解掌握企业生产经营情况、生产经营中出现的问题、以及各项管理工作落实情况,提出完善和整改意见,协调部门工作,保证了生产任务、各项工作的完成。每月召开一次经济活动分析会,各部门对生产经营指标完成情况进行分析对比,查找存在的问题,