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2019年综合部主管的述职报告

述职述廉:_________ 2019年综合部主管的述职报告

姓名:______________________

单位:______________________

日期:______年_____月_____日

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2019年综合部主管的述职报告

各位领导、各位同事:

我自今年4月份被聘用为综合部主管以来,工作中我严于律己、严格管理,在公司领导和全体同事的大力支持下,紧紧围绕公司的经营理念,积极做好服务、管理、协调等职能工作,使综合部工作逐渐步入正轨。现将具体工作情况汇报如下:

一、主要工作完成情况综合部工作繁杂,从接手综合部工作至今首先从抓综合部履行工作职责入手,以身作则,严格内部管理。具体工作情况如下:

1、对综合部工作进行了具体分工,细化了各项工作,强化了职责,明确了责任,形成了团结一致,高效运作的氛围。

(1)、根据每个人的特点、专长、工作能力与水平,细化了每个人的职责和任务,充分发挥每个人的专长,挖掘每个人的工作潜力,强化了每个人的职责和责任,对每个工作要点都指定专人负责,做到事事有人管,人人有专责,从而使综合部的各项工作都有了质和量的提高。、从4月份接手综合部起坚持周一召开部门会议,传达公司例会精神及综合部周工作安排,进行工作研讨,了解意见及建议、解决工作难点,并要求本部门员工每周五上交个人周工作总结及下周工作计划,每月上交月工作总结、工作心得及对本部门的改进意见及建议。

(3)、组织本部门员工每周抽出2小时学习公司制度及相关知识,使员工详尽掌握本公司制度与相关知识,从而保证监督检查过程中做到有理有据。

2、公司人才招聘及人才调配,并对公司员工进行业务培训。

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(1)、及时掌握各部门的人才需求,采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才,从4月份起开始招聘人员,至今面试者共计30人,其中录取7人,综合部3人、财务部2人、工程部1人、销售部1人,1人待批,共有23人进入公司人才储备库。

(2)、为提高公司员工法律意识,组织全体员工于7月7日、7月14日进行了合同法学习,并根据所学知识进行了考试。

3、草拟相应的公司管理制度,并将已通过的制度上墙。

(1)、从四月份起至今,综合部草拟了食堂工作职责、保安工作职责、绩效考核制度、综合部管理制度、公司简介、资产管理规定、薪金管理补充协议、会议管理制度共8部管理制度,其中食堂工作职责、保安工作职责、公司简介3部已下发;资产管理规定、薪金管理补充协议2部待公司领导签批下发;综合部管理制度、会议管理制度2部待公司领导审核;绩效考核制度1部待完善。同时将公司已通过的考勤制度、薪金管理制度、电脑使用管理制度、部门工作职责等制度上墙,并为已定岗的员工制作了员工胸卡。

4、全面整理档案、资料,严格管理公司印章印信,扎实做好公司保密工作。、全面整理公司档案、资料,进行详细分类,建立了员工个人档案,并统一制作档案电子目录,使档案管理科学、合理,便于快速查找。档案管理由专人负责,如有需要借阅档案或借出档案复印件的部门及员工必须由部门负责人批示,借阅人填写档案借阅单,档案原件禁止外借。、公司印信、印章实行统一管理,印信印章是公司的重要凭证,公司迎接各类检查,上报公司报表、证件年检、建平项目等很多地方需要盖章,所以印信印章的使用必须严格遵守使用程序,以维护公司的合法权益。、严格遵守保密条令,对公司及本部门工作做到不失密、不泄

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密。

5、办理公司证件年检及县属公司资质有关手续。对营业执照、税务登记证,土地证、公司资质、代码证进行了年检,除资质年检还在审批外其余证件全部年检完毕并对县属公司相关手续进行收集。

6、加强车辆管理,提高车辆利用率,统一调配,保证各部门用车。从4月份开始对公司两台车辆进行了明确分工,统一调配,力求做到调配合理、有效,提高车辆利用率,同时要求驾驶员增强安全意识,保证安全驾驶、无事故。规定综合部员工没有特殊情况禁止使用车辆。

7、规定办公用品采买程序,规范备用金使用。

(1)与财务部核对了综合部6月份以前经办的所有帐务,对以前采购工作进行总结,同时重新规定了采购程序与纪律,要求综合部人员要有自律意识,最大程度上合理使用费用,物品采购必须在3家以上销售点采价,所购物品必须质优价廉,100元以上物品必须两人购买,购买前必须请示主管领导批准,综合部人员禁止报销打车票据。

(2)统计各部门所需添置办公物品,从4月份至今共采购办公用品打印机1台、档案柜5组、彩椅15把,笔记本电脑1台,会议桌椅一套,办公桌2张,电风扇5台及食堂用品等。

8、积极参加社会活动,丰富员工文体生活,增强员工团队合作精神,提升企业文化内涵。

(1)号召公司员工参加赈灾捐款活动,用爱心真诚关怀灾区人民,我公司为汶川灾区捐款共计32640元。

(2)组织员工于6月25日-27日参加了首届房地产开发杯乒乓球比赛,我公司参赛人员积极备战充分展现了三合公司的团队精神。

(3)为了增进同事间交流,提高工作热情、加强团队协作,综合

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部于5月16日组织了象棋、扑克比赛。

9、规范食堂日常管理,提高服务质量以保证食堂正常运转。根据食堂需求对食堂实施单独立账,要求所购买物品必需详细附单标明,同时加强食堂卫生管理提高饭菜质量,不断改进管理方法,并每月月初对食堂账务进行核对,食堂工作现已进入正规化。

2019年综治不作为、乱作为述职报告

今年在经济区综治部门的指导下,在管委会的领导和同志们的共同努力下,皇家海洋主题乐园社会治安综合治理工作以党的十七大为指针,以维护园区稳定为重点,贯彻干群结合的原则,坚持打防结合、预防为主的方针。结合我公司实际,全面推进了经济区社会治安综合治理工作,有力维护了社会稳定,创造了我公司经济发展和事业进步良好的稳定社会环境。

依靠全公司员工的支持我所分管的工作进展顺利,发展态势良好,成效显著,自我感觉是能够胜任现职的。现述职如下,请批评指正。

一、求实创新,摆正位置,认真负责抓好自己分管的综治工作

1、及时传达上级会议精神,周密部署各项社会治安综合治理工作就我公司的实际,分析我公司当前的社会治安工作的形势,并对全公司的综治工作作全面部署。今年,研究部署综治工作的党政班子会有6次,综治委工作会议4次,着重分析本公司的治安形势,解决综治工作中的重点和难点。做到机构、人员、场所、经费、制度、管理全面到位。今年,全公司下达了综治责任书11份,安全营业的通知3份。经济区综治委同我公司负责人签定了综治工作责任状,确保社会治安综合治理工

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作的全面贯彻落实。

2、健全综治组织网络,强化基层政法组织建设经济区综治办在原来工作分工的基础上,充实调整了我公司综治机构。充实调整后的我公司综治办,主任由总经理我担任,副主任由蔡洋坊副总经理担任。并配备了一名专职副主任和2名工作人员。明确了综治工作人员的职责、任务,健全了相关的工作制度。建立了公司主要领导、分管领导综治政绩档案,坚持了要情报告制度。

3、加强了社会治安重点防范建设,确保农村社会稳定公司经常组织各部门经理,对各部门员工矛盾纠纷排查加大力度,防范突发性纠纷械斗的发生。一旦发现问题,公司综治办派员立即调处,将矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。今年,由公司综治办调处的员工纠纷有19件,从而在皇家海洋主题乐园范围内未发生有影响的群体性事件,未发生伤亡等重大治安事件。

4、建立群防群治六支队伍,建设素质好作风硬的执法队伍根据上级指示精神,结合我镇具体实际,研究制订了群防群治执法队伍的具体实施,组建了六支队伍,解决了队伍的办公地点、活动经费、健全了队伍的工作职责和工作制度,并对队伍人员上岗前进行了法制教育和相关的业务培训,并要求队伍的活动情况做到有记录。横山镇的治安巡防对横山的社会稳定有着良好的促进作用。

5、加大五五普法力度,提高法律意识经济区综治办严格按五五普法规划具体要求,紧密联系镇普法依法治理工作实际,坚持标准,严格考核,务求实效,扎扎实实地做好五五普法工作。镇党政班子会带头具体学习新颁发的部门法,同时组织镇村干部学习法律知识,严格按照相关法律要求,开展各项工作,进一步深化对学习法律知识重要性、必要

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性的认识,增强学习的自觉性,提高依法行政、依法决策、依法办事的能力和水平。通过对法律知识的学习、宣传和教育,在全镇形成一种自觉学法、弘扬法制的良好环境,使全公司的员工法律知识水平和法律素质切实得到新的提高,进一步开创依法发展的新局面。

二、勤于学习,勇于实践,不断提高自身素质一年来,我积极参加了经济区综治办组织的学习和保持共产党员先进性教育活动,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx同志三个代表重要思想,学习党的方针政策和时事政治,结合工作需要认真学习了市场经济、党务、组织、法律、综治、历史等知识。

一是加强了对毛泽东等老一辈革命家原著的学习,通读了《马克思主义原著选导读》、《邓小平理论简明教程》、《xx文选》、《xx同志三个代表重要思想》等著作;

二是加强了对历史知识的学习,全面了解掌握了横山的基本情况和风土人情;

三是加强了党务、综治、组织等专业知识和市场经济知识的学习,通读了《社会主义市场经济学》、《wto与中国经济》等专业书籍;

四是结合本职工作,坚持向同志们和实践学习。在实际工作中,坚持站在人民的立场上,按照实践的观点,运和辩证的方法去开展工作。

三、廉洁奉公,坚持原则一年来,我坚持服从经济区综治办的决定,自觉维护经济区综治办的威信,大的原则问题及时请示汇报,做到履职不越位、不揽位,帮忙不添乱。同时,与人为善,以诚待人,坚持与班子成员团结共事,和睦相处,主动与各单位打成一片,从不做不利大局和团结的事。在廉洁守纪方面,能坚持原则,做到心不贪,嘴不馋、手不长,廉洁从政,淡泊名利,淡化官念,不计较个人得失。

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总结经验是为了查找差距,一年来,我按照经济区综治办的分工,虽然做了一定的工作,也取得了一定的成效,但仍存在一些缺点和不足:一是知识更新不快,按时代的要求尚要加倍努力;

二是深入群众不多,调查研究不够;

三是工作汇报偏少。所有这些都需要我在今后的工作中认真加以克服和改进。

今后的工作设想:

以三个代表重要思想为指针,紧扣发展第一要务。进一步解放思想,与时俱进,勇于创新,扎实工作,为建设文明开放、繁荣稳定的横山,促进横山三个文明协调发展,致力于创建稳定的社会环境。

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