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大连软件行业简报概要

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大连软件行业简报大连软件行业协会办公室编2006 .11

本期内容

关于批准部分企业入会的通知

关于发展软件及相关信息服务出口的指导意见

韩国KOSDAQ市场上市融资介绍会

海辉软件成立十周年庆典仪式

全国软件外包产业发展高级研修班开班

大连市软件及信息服务业技能标准化工作委员会成立

信息安全管理体系实施与认证研讨会成功举办

中日个人信息保护合作协议正式签定

软件过程改进高级研讨会圆满结束

创业园分会召开理事会工作会议

开发管理系统的介绍

地址:大连市西岗区胜利路38号华信大厦520室邮编:116011 办公室:83643362,83655207 双软双资认证:83638411,83655187

E-mail:dsia@https://www.doczj.com/doc/a56067646.html,网址:https://www.doczj.com/doc/a56067646.html,

关于批准部分企业入会的通知

大软协[2006]017号

各会员单位:

根据[大连软件行业协会章程]第十八条规定,经大连软件行业协会理事会讨论通过,下列企业为大连软件行业协会会员单位:

东软集团(大连)有限公司

大连海大博文科技发展有限公司

大连元合科技有限公司

大连阿卜特科技有限公司

优比克数码科技有限公司

大连浩视数字技术有限公司

大连天英职业培训学习

大连软件行业协会

2006年11月大连市软件及信息服务业技能标准化工作委员会成立

软件业发展最重要的因素是人才,但人才问题依旧是困扰大连市软件与信息服务业进一步发展的瓶颈。如何鉴别、评估、培训和使用人才,建立科学的软件及信息服务业人员技能标准,制定人才发展战略,是保持和提高大连软件及信息业整体竞争力的重要课题。

为了促进我市软件及信息服务业的健康发展,规范本行业人力资源的管理,在大连市信息产业局的领导和支持下,大连软件行业协会经过半年多的筹备,完成了“大连市软件及信息服务业技能标准化工作委员会”(以下简称工作委员会)的组建工作,并于2006年10月13日召开了第一次工作会议。

会上工作委员会的成员对“大连软件及信息服务业技能标准”(草案)进行了讨论,并提出了修改意见。同时,制定了下一步的工作计划。“工作委员会”的成员由大连市信息产业局、大连软件行业协会以及部分软件企业人力资源负责人和大连软件行业协会部分分会代表组成。其任务是研究、制定“大连市软件及信息服务业技能标准”并推广实施。

全国软件外包产业发展高级研修班开班

为推动我国软件外包产业的发展,增强信息产业创新能力和国际竞争力,加快信息产业高层次人才队伍建设,由人事部、信息产业部主办,大连市人民政府承办的“全国软件外包产业发展高级研修班”于11月4日—10日在大连开班。

11月5日来自各地的60多位学员听取了信息产业部周子学司长的“中外软件业的比较分析”,肖华司长的“中国软件产业‘十一五’发展规划”,商务部胡景岩司长的“软件外包产业国际形势和政策分析”的报告。中科院何积丰院士,北大软件学院陈钟院长、东软集团刘积仁总裁、华信计算机刘军总裁、大连软件园高炜总裁等知名专家也将在学习班上作相关报告。

全国软件外包产业发展高级研修班被纳入了信息专业技术人才知识更新工程(“653工程”)的高级研修班计划,是人事部与信息产业部联合举办的示范性高级研修班之一,对于各省市举办“653工程”的高级研修班具有积极的借鉴意义。今后针对信息产业的热点和难点方向,两部还将会联合举办一系列的信息化技术高研班和学术论坛,进一步加强高层次人才培养的工作。

海辉软件成立十周年庆典

中国软件外包服务业的领军者---海辉软件(国际)集团公司在2006年10月11日迎来十周年华诞,为此,海辉软件在大连富丽华大酒店举行“海辉软件十周年庆典仪式”,并举办“中国离岸软件外包趋势暨国际软件外包产业发展高层论坛”以及“海辉软件成立十周年招待酒会”。

此次为了庆祝海辉软件成立十周年,包括中国、日本、美国、韩国、澳大利亚等200余名国内外来宾齐聚滨城大连,共庆海辉十年,共商软件外包,IDC、GE、NRI、JBCC、USOL等多家世界知名企业在论坛中发表了精彩的演讲,大连市市长夏德仁、辽宁省信息产业厅副厅长丁辉等政府要员也亲临盛会。

中日个人信息保护合作协议正式签定

10月10日在日本东京,大连软件行业协会(DSIA)与日本情报处理开发协会(JIPDEC)就有关个人信息保护合作事宜签定合作协议。

由孙鹏副秘书长代表大连软件行业协会,小川义久常务理事代表日本情报情报开发协会在协议书上签字。大连市信息产业局栾庆伟局长,JIPDEC儿玉会长,参加了签字仪式。

签字仪式后,双方通报了各自的工作进展情况,并就个人信息保护认证相互认可的条件、时间、内容开展了具体的讨论,达成了共识。

软件行业协会举办的软件过程改进高级研讨会圆满结束由大连软件行业协会举办的“软件过程改进高级研讨会”于10月27日在软件园圆满结束,有60多个企业代表参加了会议。

会上邀请了QAI、简柏特、东软股份、博涵咨询、共创软件有关专家就印度软件企业过程改进实践、如何建立度量体系模型、多模型融合实施软件过程改进、高成熟度过程改进实践、中小型软件企业过程改进心得、软件项目开发管理工具的介绍等方面问题开展了研讨。并为与会企业就CMMI、PCMM、6sigma多模型融合实施过程改进基于CMMI实施软件过程改进进行了指导性的建议。

韩国KOSDAQ市场上市融资介绍会2006年11月2日下午,在大连高新园区管委会七楼国际会议厅召开了由大连高新园区管委会和大连软件行业协会主办的“韩国KOSDAQ市场上市融资介绍会”。

来自大连的优秀软件及高科技企业约40多位代表参加了会议。此次介绍会主要是韩国友利证券公司介绍韩国KOSDAQ市场和融资的情况,希望能给大连的优秀高科技企业提供一个较好的融资选择。会上韩国STIC介绍了他们扶持其投资企业成功上市的经验和案例。

KOSDAQ是作为援助新行业和中小风险企业成长的专门市场,在全世界30多个新市场中KOSDAQ的年交易额仅次于NASDAQ位居第二位,市场价值总额占第四位,上市企业总数居第五位。

商务部信息产业部教育部科技部财政部

海关总署税务总局统计局外汇局

关于发展软件及相关信息服务出口的指导意见(节选)

商服贸发[2006]520号

为完成“国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要”提出的2010年服务贸易总额达到4000亿美元的发展目标,早日实现从“贸易大国”向“贸易强国”的历史性跨越,抓住当前新一轮全球产业转移和结构调整的机遇,积极扩大软件及相关信息服务出口,推动转变外贸增长方式,促进我国新兴服务贸易的发展,现提出以下意见:

一、明确软件及相关信息服务出口的发展目标

(一)……

(二)各部门加强合作与协调,研究适合软件和信息服务出口特点的管理与服务模式,共同为软件和信息服务出口创造良好的政策和产业环境,促进软件和信息服务出口的稳步发展,争取到2010年软件及相关信息服务出口总额超过100亿美元,出口年均增速不低于25%,形成一批具有自主品牌、自主知识产权的软件出口产品,培育一批具有全球竞争力的软件及相关信息服务出口骨干企业。

二、积极培育出口促进和服务体系

(三)确定一批具有技术研发优势,或产业基础优势,或市场开拓优势的重点联系企业,充分发挥优势企业的示范带动作用,实施大企业战略,提高我国软件企业的总体实力和国际竞争力。

(四)加强对软件产业基地和出口基地的服务,指导建立公共技术服务平台、公共商务信息服务平台、境外知识产权咨询中心等,不断提高服务于企业的层次和水平。

(五)鼓励具备条件的地方发挥产业、市场和人才集聚优势,加大对软件及相关信息服务出口的扶持力度,逐步形成出口梯队,充分发挥出口促进和带动作用,不断优化区域布局和产业环境。

三、完善税收扶持政策

(六)加强对软件出口现行各项鼓励政策的宣传,充分发挥政策的引导和扶持效应。软件企业出口软件、进口自用设备等按照现行有关规定享受税收优惠政策。

(七)财税部门牵头,会同有关部门,结合软件及相关信息服务出口的趋势和特点,继续研究适用的税收鼓励政策。各部门协同配合,规范软件及相关信息服务出口模式,简化管理程序。

(八)对软件和相关信息服务出口所必需的暂时进口货物,可按照海关的有关规定予以延期出境。

四、完善财政金融支持政策

(九)各相关部门通过现有资金渠道,继续加大对国家级软件产业基地和软件出口基地的资金投入,并根据基地的发展情况逐年增加。

(十)加强资金支持和引导力度,利用中央外贸发展基金、国家高技术研究发展计划(863计划),鼓励软件企业自主创新、采用国际标准实施软件开发过程管理,加大对企业开拓国际市场和境外知识产权保护的支持力度。

(十一)鼓励国家政策性银行为软件和信息服务出口项目提供中短期流动资金贷款,并针对软件企业特点给予扶持。鼓励政策性信用保险公司为企业提供出口收汇保障、商账追收服务和保险项下的贸易融资便利。

(十二)加大对软件及相关信息服务企业的支持,允许软件及相关信息服务企业根据实际经营需求保留外汇。

五、加强软件出口的统计分析

(十三)……

(十四) 进一步细化软件及相关信息服务出口统计标准,研究嵌入式软件出口和以互联网传输方式进行的软件出口的统计方法,建立部门间出口数据分析及交流制度,为管理和决策提供数据支持。

六、建立适应软件及相关信息服务出口发展需要的实用型人才培养体系

(十五)以软件企业人才需求为目标,完善以示范性软件学院和示范性软件职业技术学院为核心的实用型人才培养机制,促进软件职业教育体系建设,加强从业人员在职培训和资格培训工作,逐步建立符合软件及相关信息服务出口发展要求的软件人才结构。

(十六)依托国家级软件出口基地和各类软件园区,发挥基地政策试点和示范作用,由政府、园区、企业合作,创新软件及信息外包人才培训模式。在条件成熟的地区,试点建立国家级“软件外包人才培训基地”。

(十七)鼓励国内外相关中介培训机构开展合作,借鉴国外先进的软件人才培训模式。参照国际惯例建立软件人才评估标准,建立软件人才信息平台。

七、加强知识产权保护

(十八)各部门协同配合,推动软件及相关信息服务企业诚信体系建设,提高企业诚信度,完善行业诚信制度建设,减少由人员流动带来的知识产权泄密。

(十九)鼓励国内外中介机构加强交流与合作,通过多种方式,为软件及相关信息服务出口企业提供客户资信评估服务。

(二十)继续积极推行软件正版化。鼓励软件出口基地设立境外知识产权信息服务平台,支持和指导软件企业到境外申请专利、著作权、商标等知识产权,对申请和维护费用、代理费用等给予补贴。

八、加强国际交流合作

(二十一)……

(二十二)……

(二十三)与国外知名展会主办机构建立实质性工作联系和信息交换机制,加强对软件企业参加境外软件展会、论坛和研讨会的协调和指导,统一对外树立中国软件业的整体良好形象。

(二十四)完善中国软件及相关信息服务出口专门网站,提供国内外软件和信息服务的政策法规、市场准入、项目需求、人才交流等信息。

(二十五)为软件企业人员在办理出国护照及签证手续上提供便利,依法为参与软件领域重大国际交流合作活动的软件专业人员提供进出境通关便利。

二00六年九月十九日

(详见协会网站)信息安全管理体系实施与认证研讨会成功举办由DNV挪威船级社与大连软件行业协会联合主办的“信息安全管理体系实施与认证研讨会”,近日在大连香洲大饭店成功举办。

此次研讨会主要针对高新技术企业、自动化较高的制造型企业的质量经理或IT经理,各数据中心(银行、保险、电信、电力)IT经理,外包公司(如软件企业或IT服务管理的公司),信息安全服务的咨询机构等,当天近90位代表到会。

会上大连软件行业协会负责人介绍大连软件及信息服务业个人信息保护规范与评价(PIPA)工作的开展情况。DNV大中国区产品经理介绍信息安全管理体系;DNV Q-Labs 中国区经理介绍软件量化管理。会议还邀请了HP高级咨询顾问做了HP的安全介绍、TMC资深讲师介绍了ISO27001与ISO9001体系整合的经验;川崎重工代表介绍了本企业的成功案例。

此次研讨会对到会企业颇有意义,介绍信息安全体系的知识、实施的过程和意义,为更多的信息安全管理体系实践者提供参考并建立行业联系,以促进认证活动的开展并增强本行业的安全管理经验。

创业园分会召开理事会工作会议

创业园分会自今年5月份成立以来,按照工作计划,在月度轮值主席的领导下,积极有序的开展了各项工作,多次组织并承接了各种大型活动,如中日软件企业对接会、个人信息保护研讨会等。分会建立了网络通讯,会员之间定期或不定期的在网上进行意见交换、开展各种信息的交流与沟通。为了更好的开展的工作,将工作落实到实处,分会于2006年11月9日在高新园区创业园分会办公室召开了理事会工作会议。会上,会员之间就协力合作、人员派遣、人才招聘、下年度工作计划等方面进行了探讨。

DevTracker开发管理系统的介绍

DevTracker开发管理系统是大连共创软件有限公司在总结多年面向日本企业的软件开发经验的基础上,依据CMM3和CMM4标准而开发的一套软件开发管理系统。

该系统分为项目管理、个人管理、开发知识库及开发数据统计分析四个主要应用模块,由Bug管理、任务管理、问题点课题点管理和个人技能点管理等十几个子模块构成,可对项目开发情况和个人作业情况进行全面综合的管理。

该系统可帮助软件开发企业规范开发流程,明确开发任务,收集并分析开发过程中产生的各种数据,以提高开发效率和生产性,确保有质量有效率地完成软件开发任务。该系统搜集数据详细全面,可以帮助管理者从多个方面把握软件开发情况,总工作量及个人工作量,进而有效控地制开发周期和成本。同时,量化的数据也为开发人员的业绩考核提供了依据。

此外,该系统界面简洁明了,易于理解便于操作;软件规模适中,方便安装维护;统计功能强大,可从许多侧面把握项目;并且,提供中日英三种语言的界面以供用户选择。

大连共创软件有限公司

网址:https://www.doczj.com/doc/a56067646.html,

E-mail:wugang@https://www.doczj.com/doc/a56067646.html,

-软件公司各岗位描述

软件公司岗位说明书

1 岗位说明岗位:项目经理 主要职责: 1、计划: a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。 b)项目过程/活动的标准化、规范化。 c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。 d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。 2、组织: a)组织项目所需的各项资源。 b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。 c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》) d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。 e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。 f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。 g)安排客户培训工作。 3、领导: a)保证项目组目标明确且理解一致。 b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。 c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。 d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。 2 制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。e) 定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。f) g)及时发现项目组中出现的问题。 h)及时处理项目组中出现的问题。控制4、 a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;b) 定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。c) 对项目进行配置管理与规划。d)并能快速的解决项即时了解项目组成员的工作情况,e)控制项目组各成员的工作进度,目组成员所碰到的难题。不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。f)项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决结语:定的人。 岗位:系统架构师(技术总监)主要功能及职责:系统架构师是软件项目的总体

软件行业前景调查报告

软件行业前景调查报告 导语:拥有正能量的人,对很多事情充满好奇,无论遇到什么样的新鲜事物都想尝试一下,以下小编为大家介绍软件行业前景调查报告文章,欢迎大家阅读参考! 软件行业前景调查报告第一章计算机应用系统阐述 一、工作原理 二、分类 三、性能特点 四、技术参数 第二节计算机应用系统行业发展历程 第二章 XX-XX年中国计算机应用系统产业运行环境分析 第一节 XX-XX年中国宏观经济环境分析 一、中国GDP分析 二、消费价格指数分析 三、城乡居民收入分析 四、社会消费品零售总额 五、全社会固定资产投资分析 六、进出口总额及增长率分析 第二节 XX-XX年中国计算机应用系统产业政策环境分

析 一、计算机应用系统产业政策分析 二、计算机应用系统标准分析 三、进出口政策分析 第三节 XX-XX年中国计算机应用系统产业社会环境分析 一、人口环境分析 二、教育环境分析 三、文化环境分析 四、生态环境分析 第三章 XX-2022年中国计算机应用系统产业运行走势分析 第一节 XX-XX年中国计算机应用系统产业发展概述 一、计算机应用系统产业回顾 二、世界计算机应用系统市场分析 三、计算机应用系统产业技术分析 第二节 XX-XX年中国计算机应用系统产业运行态势分析 一、计算机应用系统价格分析 二、世界先进水平的计算机应用系统 第三节 XX-XX年中国计算机应用系统产业发展存在问题分析

第四章 XX-XX年中国计算机应用系统产业市场运行态势分析 第一节 XX-XX年中国计算机应用系统产业市场发展总况 一、计算机应用系统市场供给情况分析 二、计算机应用系统需求分析 三、计算机应用系统需求特点分析 第二节 XX-XX年中国计算机应用系统产业市场动态分析 一、计算机应用系统品牌分析 二、计算机应用系统产品产量结构性分析 三、计算机应用系统经营发展能力 第三节 XX-XX年中国计算机应用系统产业市场销售情况分析 第五章 XX-XX年中国计算机应用系统进出口数据监测分析 第一节 XX-XX年中国计算机应用系统进口数据分析 一、进口数量分析 二、进口金额分析 第二节 XX-XX年中国计算机应用系统出口数据分析 一、出口数量分析 二、出口金额分析

2020想要进入IT行业,解析各岗位必备技能

2020想要进入IT行业,解析各岗位必备技能 IT行业道路是一条充满了挑战和冒险,收获和艰辛并存的挑战之路,你的每一分收获都是要实实在在的拿出你的努力去拼出来的。 今天我们说说IT的各个岗位和相关所需要的技能。现在IT的岗位很多大概分为了软件工程、网络工程、信息管理、多媒体设计几个方向。 首先我们来看看这几个方向的岗位到底关注的是些什么样的工作: 软件工程:包括开发和测试两大部分,主要面向于软件的开发和相应服务的提供,相对来说就业人数最多的方向,高级职位一般为系统架构师和分析师或其他同级职位。 网络工程:主要面向系统工程和网络工程行业的,立足于物理网络环境的规划、建设、维护及优化等等,高级职位为网络规划师,网络分析师或同级职位。

信息管理:主要面向数据服务方向,通常关注大数据的存储,检索等方面,高级职位应是信息系统分析师,或同级职位(我并不是该方向的,所以不太清楚)。多媒体设计:UI设计、Unity 3D游戏设计等等,高级职位不知,原则上你可以理解为一群和IT紧密相连的艺术家。 来说说软件工程: 1、入门职位:程序员 很多人以为,作为一个程序员,就已经进入IT行业了。对不起,我不想打击你们,但是,你们错了,你们只是刚刚摸到了IT行业的门槛而已。

或许建筑设计师不需要会砌砖头,产品设计师不需要会操作机床;但是任何一个最基本的软件设计师,一定会编程——这就是IT行业和其他行业的差别,如果你不能顺溜的写出程序,你根本就不算是IT行业的人,所以你也还没有任何资格来评价IT行业如何。 2、进阶职位:测试工程师or 开发工程师 到了这一步,恭喜你第一次转职成功,你现在算是真正的站到了IT的大门里,这两个职位的技能需求差不多——需要精通至少一门编程语言,熟练掌握基本算法和数据结构,掌握网络相关知识,了解计算机原理和体系结构等等。唯一的差别在于,一个关注于测试,一个关注于开发。 简单来说:开发工程师关心的是如何制造一个产品;而测试工程师关心的是开发工程师造出来的产品是优秀、优良、合格还是不合格。

软件公司各岗位描述

软件公司岗位说明书 版本号 V2010

岗位说明 岗位:项目经理 主要职责: 1、计划: a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。 b)项目过程/活动的标准化、规范化。 c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。 d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。 2、组织: a)组织项目所需的各项资源。 b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。 c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》) d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。 e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。 f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。 g)安排客户培训工作。 3、领导: a)保证项目组目标明确且理解一致。 b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。 c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。 d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。

e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。 f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。 g)及时发现项目组中出现的问题。 h)及时处理项目组中出现的问题。 4、控制 a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。 b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量; c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 d)对项目进行配置管理与规划。 e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。 f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。 结语:项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。 岗位:系统架构师(技术总监) 主要功能及职责: 1、系统架构师是软件项目的总体设计师,是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。 2、系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人。(系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用,并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化。) 3、需求阶段,软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求,比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需求,确认开

中国应用软件企业岗位状况调查报告

中国应用软件企业岗位状况调查报告 软件的分类 软件是计算机的灵魂,没有软件的计算机就如同没有磁带的录音机和没有录像带的录像机一样,与废铁没什么差别。使用不同的计算机软件,计算机可以完成许许多多不同的工作。它使计算机具有非凡的灵活性和通用性。也正是这一原因,决定了计算机的任何动作都离不开由人安排的指令。人们针对某一需要而为计算机编制的指令序列称为程序。程序连同有关的说明资料称为软件。配上软件的计算机才成为完整的计算机系统。 计算机软件一般分为两大类:应用软件和系统软件。 应用软件是专门为某一应用目的而编制的软件,较常见的如: 1、文字处理软件

用于输入、存贮、修改、编辑、打印文字材料等,例如word、wps等。 2、信息管理软件 用于输入、存贮、修改、检索各种信息,例如工资管理软件、人事管理软件、仓库管理软件、计划管理软件等。这种软件发展到一定水平后,各个单项的软件相互连系起来,计算机和管理人员组成一个和谐的整体,各种信息在其中合理地流动,形成一个完整、高效的管理信息系统,简称mis。 3、辅助设计软件 用于高效地绘制、修改工程图纸,进行设计中的常规计算,帮助人寻求好设计方案。 4、实时控制软件 用于随时搜集生产装置、飞行器等的运行状态信息,以此为依据按预定的方案实施自动或半自动控制,安全、准确地完成任务。 软件的岗位 随着it行业的迅猛发展,各种各样

的it岗位也越来越火爆,目前的应用软件岗位主要有:软件开发工程师、网络软件工程师、系统工程师、售前支持顾问、技术支持工程师、软件销售工程师、软件测试工程师、质量经理、产品市场经理、项目实施工程师、渠道经理、系统架构师、it系统及网络专家及售前咨询顾问…….. 软件公司是一个综合的运作体,需要完善的内部组织结构,同时,软件由于使用面的不同,组织结构也会相应的有很多变化,例如,软件外包的公司,其组织当中的成分就会相对少些,更多的是以“技术密集型”管理结构。 软件工程师很多人都认为就是编程的,非常枯燥,其实,软件工程师更多的、更重要的工作是需求分析和架构设计,这是一个极具创意的工作,常常要接触很多不同企业或业务单位,了解各种不同的运作及管理流程。 软件人才 软件企业能够在如此迅猛发展的it

软件行业相关岗位信息

程序员 .NET程序员 一.岗位职责描述 1.公司内部应用软件的编写及维护 2.公司网站的制作,修改及维护 3. 编写详细设计文档,和相关技术资料 二.二.要求 1.大专以上,计算机相关专业或接受过相关的职业技能培训 2.一年以上开发经验 3.熟练.Net编程能力 4.熟悉SQLServer 5.熟练掌握HTML 7.对网页上的script比较了解 8.具有良好的编程习惯;有良好的总结和文档表述能力,英文良好 9.有美工基础的优先 10.开朗,诚实,踏实,冷静,服从 C#程序员 岗位职责: 1.与项目经理协同完成项目调研、方案撰写; 2.与小组成员一起完成项目的详细设计; 3.完成产品的代码工作; 4.解决产品设计过程中的各种问题。 职位要求: 5.国家统招正规院校, 专科及以上学历; 6.计算机、图形、数学等专业毕业; 7.2年以上工作经验; 8.精通C/C++/C#及应用; 9.熟悉SQL Server等数据库; 10.有项目设计经验者优先; 11.熟练应用Java者优先。 c++ 程序员 工作职责: 1.桌面程序开发 2.接口开发 3.维护程序开发 一般要求: 1.计算机技术或相关专业专科及以上学历; 2. 具有较强的组织观念和团队精神、钻研及独立解决问题的能力,接受能力强,爱思考;

3. 谈吐大方,具有良好的沟通、表达能力; 4. 具备良好的职业道德、诚实守信,工作态度严谨认真,有高度的责任心。、 专业要求: 1、熟练掌握c,Visual c++;有独立开发项目能力; 2、掌握通讯相关知识tcp/ip,socket等 3、掌握MFC或SDK开发; 4、熟悉SQL语言,熟悉ORACLE数据库; 5、较强的文档能力和表达能力; 6. 具有物联网、电力、楼宇自动化背景者优先考虑,掌握flex、Silverlight、arcgis者优先考虑;https://www.doczj.com/doc/a56067646.html, 程序员 工作职责: https://www.doczj.com/doc/a56067646.html,产品研发 2.WEB产品前端界面开发 一般要求: 1.计算机技术或相关专业专科及以上学历; 2. 具有较强的组织观念和团队精神、独立解决问题的能力; 3. 做事认真负责,具有良好的沟通、表达能力; 4. 具备良好的职业道德、诚实守信,工作态度严谨认真,有高度的责任心。 专业要求: 1、熟练掌握https://www.doczj.com/doc/a56067646.html,和C#语言及VS2008或者VS2010;有独立开发项目能力; 2、熟悉HTML,CSS, DIV,具有一定的美工能力优先; 3、熟悉Javascript, Ajax和XML语言,熟练掌握jquery,EXTJS,linq之一 4、熟悉SQL语言,熟悉ORACLE数据库; 5、较强的文档能力和表达能力; 6. 具有物联网、电力、楼宇自动化背景者优先考虑,掌握flex、svg、arcgis者优先考虑; php程序员 职位要求: 1、计算机相关专业毕业,1年以上互联网产品开发经验; 2、有PHP实际项目开发经验,精通PHP编程,熟练运用SMARTY模板; 3、熟悉运用oracle、mysql,掌握SQL语言,熟悉数据库性能优化; 4、熟练掌握Javascript、XML、Ajax、Jquery等Web2.0技术或框架; 5、熟悉Apache、Nginx等Web服务器的配置,长期使用一种或多种Unix/Linux系统; 6、热爱技术,有工作激情,认真踏实,热爱互联网;有良好的编程习惯和技术文档编写习惯; 7、有大型网站开发经验者优先;参与过开源项目者优先;有个人的技术Blog者优先。 8、学历要求大学专科以上,年龄在35周岁以下。 ASP 工程师 1、年龄:20-35 性别:不限学历:不限工作经验:2年以上 2、岗位描述(网站程序员,web程序员): (1)在项目组中独立地分析、设计和开发新的功能 (2)帮助解决产品出现的问题和缺陷

中国软件行业的发展情况

摘要 ?2008年1-11月,我国软件出口125亿美元,同比增长50.3%,增幅比行业收入 高19.5个百分点。软件外包服务出口增速呈下降趋势,2008年1-11月完成出 口11.3亿美元,同比增长48.1%,增速比三季度下降2.1个百分点。 ?2008年1-11月,我国软件产业利润总额达到632亿元,同比增长28%,增速 比1-8月低6个百分点,比软件行业收入增速低2.8个百分点。 ?2008年,无论是全球软件市场还是国内软件市场,企业兼并重组事件大幅增加, 涉及金额也越来越大。总的来看,行业整合是软件外包行业发展的大趋势,这 种兼并重组的势头在今后几年将得以保持,行业集中度将进一步提高。 ?总的来看软件外包行业的财务状况在国民经济各行业中处于中等偏上的位置。 中国软件行业目前仍然处于高速增长期,2008年受国内外宏观经济影响行业整 体营业收入和利润增长速度出现一定程度下滑,但总体上来看受宏观经济影响 要比钢铁、汽车以及其他实体经济所受影响要小。 ?目前国内软件外包行业已经走出了发展初始的混沌期,步入健康、快速的发展 轨道。但受全球经济危机影响,软件行业2009年面临更多不确定性因素,风险 增大。 目录 第一章软件外包行业基本情况1 1.1 软件行业定义及地位1 1.1.1 行业定义1

1.1.2 行业在国民经济中的地位1 1.2 行业分类2 1.3 行业特点2 第二章2008年软件行业发展情况分析4 2.1 2008年软件外包行业PEST(环境)分析4 2.1.1 经济环境分析4 2.1.2 政策环境分析8 2.1.3 社会环境分析9 2.1.4 技术环境分析10 2.2 2008年软件行业发展分析14 2.2.1 2008年软件行业运行情况及特点分析14 2.2.2 2008年软件行业投资情况分析21 2.2.3 软件行业与宏观经济相关性分析26 2.2.4 2008年国内软件行业生命周期分析27 第三章软件外包行业产业链分析28 3..1 软件外包市场整体情况28 3.2 软件外包市场发展趋势29 3.3软件行业全球市场和我国软件行业出口情况分析30 3.3.1 软件行业全球市场分析30 3.3.2 2008年我国软件出口情况分析30 3.4软件外包行业竞争状况分析31 3.5 软件外包行业风险32

软件公司岗位描述

软件行业职位描述 产品经理 岗位职责: 1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理; 2、管理团队、协调产品线内部关系,合理分配内部资源; 3、基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示; 4、在软件开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,协同用户体验设计师完成视觉设计,用户界面(UI),交互设计等详细设计文档; 5、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作; 6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度; 7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验; 岗位要求: 1、计算机及电子信息工程相关专业本科以上学历; 2、有丰富的产品设计和研发经验,参与不少于一款客户端产品的设计及研发; 3、有至少2年以上产品策划经验,擅长UI/UE者优先; 4、能够撰写需求文档和产品原型,具备产品的需求分析和规划能力; 5、基于产品角度,对各平台架构,以及同一平台不同版本的技术特性、技术局限性有一定了解; 6、熟悉产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 7、卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 8、有很强的沟通、协调,推进能力,有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目。

市场部高级经理 岗位职责; 1.参与起草本分公司有关市场部管理的有关规章制度,并组织实施并进行监督; 2.制订营销战略和新产品开发战略,提升公司形象和产品品牌价值,促进市场目标的实现。制定年度计划,组织开展市场方面的计划管理,制定市场部各个岗位的业绩目标,工作计划,组织实施并进行监督; 3.负责制订销售计划方案及市场发展策略; 4.负责组织指导市场管理工作; 指导、参与项目客户开发与维护工作;制订全年度市场拓展计划并监督执行和管理;组织部门开发多种销售手段,完成市场拓展和销售计划及回款任务;对市场进行调查分析,了解竞争品牌讯息,寻找市场机会进行开拓和合作伙伴开发,撰写市场调查报告,为企业提供业务发展战略依据。 5.负责组织指导市场拓展工作; 协助营销副总主持本分公司重大招商、商务谈判与合同签订;协助营销副总制定市场拓展具体布署方针与策略;指导并参与项目市场拓展工作。 6.领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作; 安排、协调、指导、管理和监督部门成员的工作,提高团队凝聚力,激励员工工作积极性,实现员工的高效率运作。 7.完成领导交办的其它任务。 任职资格 1.大学本科及以上学历; 2.市场营销、企业管理或相关专业; 3.2年以上市场管理工作经验,1年以上市场经理工作经验,熟悉软件市场; 4.掌握管理、合同法、财务等基本知识;熟悉市场营销知识; 5.熟练操作各种办公软件; 6.培训要求:市场推广、渠道管理、谈判技巧、公关技能、营销策划; 7.能力素质;具有优秀的计划控制和领导能力、组织协调能力;具有良好的沟通、判断、社交能力及口头与书面表达能力;具有较强的系统思维能力、客户服务意识、风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力;对企业文化和团队

2019年中国软件行业基准数据

2019年 中国软件行业基准数据 (CSBMK?-201906) 发布时间:2019年06月28日 发布单位:中国电子技术标准化研究院 北京软件造价评估技术创新联盟 北京软件和信息服务交易所

——目录—— 1 背景与目的 ________________________________________________________________ 1 2 数据描述 __________________________________________________________________ 1 2.1 数据来源____________________________________________________________________ 1 2.2 数据范围及分布______________________________________________________________ 2 2. 3 数据处理流程________________________________________________________________ 3 2. 4 数据分析方法________________________________________________________________ 3 2.5 质量保证措施________________________________________________________________ 4 3 主要基准数据 ______________________________________________________________ 6 3.1 软件开发生产率______________________________________________________________ 6 3.2 应用软件运维生产率__________________________________________________________ 7 3.3 软件质量____________________________________________________________________ 8 3. 4 软件开发工作量分布__________________________________________________________ 9 3. 5 人月费率___________________________________________________________________ 10 3. 6 功能点单价_________________________________________________________________ 12 3.7 规模调整因子_______________________________________________________________ 12 4 基准数据分布情况 _________________________________________________________ 13 4.1 行业分布___________________________________________________________________ 13 4.2 地区分布___________________________________________________________________ 14 4.3 团队规模___________________________________________________________________ 15 5 主要基准数据变化趋势 _____________________________________________________ 1 6 5.1 软件开发生产率_____________________________________________________________ 16 5.2 软件质量___________________________________________________________________ 1 7 5.3 软件开发工作量分布_________________________________________________________ 19 5.4 软件开发人月费率___________________________________________________________ 19 5.5 软件开发规模单价___________________________________________________________ 20 6 基准数据的使用 ___________________________________________________________ 21附录A 行业基准数据应用示例 ________________________________________________ 22 A.1 原始需求____________________________________________________________________ 22 A.2 预算场景估算________________________________________________________________ 22 A.3 效果评价____________________________________________________________________ 24

2018年软件行业市场调研分析报告

2018年软件行业市场调研分析报告

目录 1、2017年三季报汇总:收入、净利润较之2Q略有改善 (4) 2、2017年前三季度板块业绩回顾:全行业/软件及服务业收入和利润增速的中位数均有所下滑 (5) 2.1 数量总览:营收、利润增速低于30%的公司数量明显增多。 (5) 2.2 利润表:全行业/软件及服务业收入和利润增速的中位数均有所下降 (6) 2.3 资产负债表:全行业/软件及服务业的资产负债表质量有所下降 (11) 2.4 现金流量表:经营性现金流/营业收入的比值的中位数有所降低 (13) 3、重点细分子行业概述:细分行业景气度普遍较低 (14) 3.1 信息安全:收入增速下行,归属净利润增速上行,扣非净利润大幅下行 (14) 3.2 银行IT:收入增速下行,扣非后利润增速大幅下行 (15) 3.3 券商IT:收入增速下行、扣非后净利润增速上行,但略低于1H2017 (16) 3.4 医疗IT:收入增速下行,扣非净利润增速大幅下行 (18) 3.5 智慧城市:收入和扣非后净利润增速均有所降低 (19) 3、重点关注云计算、AI等行业方向 (22) 图表 图表1: 计算机板块企业的收入增速分布 (5) 图表2: 计算机板块企业的归属净利润增速分布 (6) 图表3: 计算机板块企业的扣非后净利润增速分布 (6) 图表4: 全行业/软件及服务业收入增速的中位数均比去年同期有所下降,较中报有所上升 (7) 图表5: 软件及服务业毛利率中位数比去年同期有所下降,较今年中报有所提升 (7) 图表6: 全行业/软件及服务业的销售费用增速的中位数均较去年同期略有下降 (8) 图表7: 全行业/软件及服务业的销售费用率中位数略有变化 (8) 图表8: 全行业/软件服务业管理费用增速的中位数有所下降 (8) 图表9: 全行业/软件及服务业管理费用率的中位数有所提升 (8) 图表10: 全行业/软件及服务业员工数量增速的中位数有所提升 (9) 图表11: 由于会计准则变化,全行业/软件及服务业的营业外收入增速的中位数大幅下降 (9) 图表12: 全行业/软件及服务业营业利润增速的中位数均比去年同期有所提升 (10) 图表13: 全行业归属净利润增速的中位数均比去年同期有所提升,软件及服务业大幅下降 (11) 图表14: 全行业扣非后净利润增速的中位数均比去年同期相比大幅度提升,软件及服务业大幅下降 (11) 图表15: 全行业/软件及服务业的商誉仍在快速增加 (11) 图表16: 存货/营业成本:全行业/软件及服务业存货/营业成本的中位数均有提高 (12) 图表17: 全行业/软件及服务业应收账款/营业收入的中位数均有较大幅度提升 (12) 图表18: 2016年全行业/软件及服务业开发支出/总资产的中位数均有提升 (12) 图表19: 信息安全板块营收增速下行 (14) 图表20:信息安全板块的毛利率均略有下降 (14) 图表21: 信息安全板块销售费用增速下行 (14) 图表22: 信息安全板块管理费用增速下行 (14) 图表23: 信息安全板块归属净利润增速上行 (15) 图表24: 2016年,信息安全板块扣非后净利润增速大幅降低 (15) 图表25: 银行IT板块收入增速下行 (15) 图表26: 银行IT板块的毛利率略有下降 (15) 图表27: 银行IT板块销售费用增速大幅降低 (16) 图表28: 银行IT板块的管理费用增速放缓 (16)

(岗位职责)IT职位全面解析

IT职位全面解析 金秋已过,秋季招聘高峰在即。对于想进入IT界工作的求职者而言,了解整个行业的就业形态和职位要求,可以帮助个人更好的规划自己的职业发展。 一、软件类职位篇 目前软件职业的各层次职位的一般要求。 1.程序员 以下内容需要回复才能看到 这里所指的程序员不包括高级程序员,在互联网时代,程序员职位的提供也更多地与网站相关。现在大约38%的程序员职位都是关于网站动态页面编码与设计的,如ASP、JSP、PHP、https://www.doczj.com/doc/a56067646.html,等;17%的程序员职位是关于Java编程的,而VC 大约占了13%,这三类已经占据了普通程序员市场需求的三分之二强。一般来说,普通程序员的职位要求都有如下特征:精通所需要的编程语言,有1-3年的工作经验;精通一类数据库的开发技术,其中网站动态页面程序员岗位以要求SQL Server/My SQL的居多,也有部分要求DB2的,Java程序员岗位以要求Oracle的居多,普通程序员一般对学历要求不高,大学专科即可。由于应用领域的不同,有些有行业要求的程序员职位还有其他的少许要求。另外,该职位有少数的公司接收应届本科毕业生。 求职建议:应聘此类职位,以往的作品是最好的通行证,比如以前工作设计的软件系统、网站系统(B/S软件系统),或者学生时代制作的个人网站和小软件,另外还要注意拿出的应当是具有良好编码风格的作品,别让未来的老板读不懂。 2.高级程序员 高级程序员一般都被用于开发大型的应用项目,现在约60%的高级程序员职位都要求应试者是Java程序员,另外有少数要求VC或PHP领域3年开发经验。一般来说,高级程序员职位都要求求职者具备如下素质:在精通所需要的编程语言同时,要精通两种数据库技术,以Oracle和SQL Server居多。同时多数公司要求应聘者具备Unix/Linux开发经验。高级程序员

浅谈中国软件行业现状

浅谈中国软件行业现状 简要地说,IT就是信息技术,它涵盖的范围很广,凡处理或者应用到信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出版,制造,影视等等,他们共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件,因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境,当然还有从事设计、维护、支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。中国生产的IT产品或服务占世界IT产品或服务的比重占绝对或主导地位,可称中国为IT的“世界工厂”。中国生产的IT产品或服务,出口到世界各国的数量或价值占世界各国IT业出口总量或总额的比例占绝对或主导优势,则可称中国为IT“世界工厂”。 具有高技术含量、高附加值特点的信息产业已成为众多发达国家保持经济持续增长的最重要手段。而作为信息产业中最活跃、最智力密集也是发展最快的软件产业,更是成为各国政府关注的焦点。软件业的发展关系到一个国家的政治和未来,软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。 随着21世纪的到来,计算机软件得到了前所未有的发展,正在影响我们身边的各个角落,软件从过去学术的领域正在越来越走向实际,它已成为这个世界的一个重要的组成部分。例如我们大家手上拿的手机,兜里揣的数码照相机,乘坐的小汽车,家里用的变频冰箱,医院做的CT检查等等,这些东西都有靠大量的软件支撑才能使用,现在软件已成一个产业,那么软件行业的现状是怎样的呢? 首先,在此先介绍国外软件行业的现状。发达国家已经认识到软件的重要性,并将其视为国家关键技术。“软件本身对大多数其它国家关键技术起着必不可少的支撑作用”,“先进软件的发展在新一代军事与商业系统的推广及可靠性方面越来越成为一项重要的制约因素”(《美国国家关键技术报告》)。软件技术的研究和软件产业的发展是当今发达国家竞相扶持的重点,并将成为国家间相互竞争的重要武器。一些发展中国家(如印度、巴西等)也在积极发展自己的软件产业,试图抓住机遇,迎头赶上。 在软件产业发展中,发达国家占有明显优势。美国已成为世界软件产业发展

软件和信息技术服务行业研究报告

软件和信息技术服务业研究报告 都逸凡(一)公司所处行业情况 1、行业分类 根据中国证监会颁布的《上市公司行业分类指引》(2012年修订),公司所处的行业属于软件和信息技术服务业(I65)。 根据国家统计局颁布的《国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)》,公司所处的行业属于软件和信息技术服务业(I65),具体所属子行业为信息系统集成服务(I6520)。 根据全国中小企业股份转让系统有限公司公布的《挂牌公司管理型行业分类指引》,公司所处的行业属于软件和信息技术服务业(I65),具体所属子行业为信息系统集成服务(I6520)。 根据全国中小企业股份转让系统有限公司公布的《挂牌公司投资型行业分类指引》,公司所处行业属于“17 信息技术”中“1710 软件与服务”的子行业“17101110 信息科技咨询和系统集成服务”。 根据公司的主营业务,公司所处行业为“软件和信息技术服务业”中的子行业“系统集成服务”。 2、行业监管体制、主要法律法规及政策 (1)行业主管部门及监管体制 公司的主营业务是为石油企业销售板块提供油库自动化系统集成服务,所处信息系统集成行业的主管部门是工业和信息化部。另外,由于公司在提供主营业务时还要安装机电设备、实施消防设施工程等,涉及到与此相关的设备安装、电缆敷设,因此还受住房和城乡建设部的监管。 工信部主要职责是:研究拟定国家信息产业发展战略、方针政策和总体规划;拟订实施行业规划、产业政策和标准;监测工业行业日常运行;推动重大技术装

备发展和自主创新;管理通信业;指导推进信息化建设;协调维护国家信息安全等。 住建部主要职责是:研究与拟定住房和城乡建设相关的发展战略、中长期规划并指导实施,进行行业管理;对全国的建筑活动实施统一监督管理,重点审查施工单位的资格和资质,制定及推行相关的行业标准;指导全国建筑活动,规范建筑市场;拟定勘察设计、施工、建设监理和相关社会中介组织管理的法规和规章并监督指导;组织协调建设企业参与国际工程承包、建筑劳务合作等。 行业自律组织是中国电子信息行业联合会和中国安全防范产品行业协会。中国电子信息行业联合会作为政府主管部门、电子信息全行业和企业之间的枢纽和桥梁,主要职能是反映会员诉求,维护会员权益,促进电子信息行业自律,协助和支撑政府开展行业管理工作等。行业企业在进行主营业务活动时,需重点关注服务对象的安全问题,因此受到中国安全防范产品行业协会的监管。中国安全防范产品行业协会的主要职责是开展调查研究,制定行业发展规划;推进行业标准化工作和安防行业市场建设;推动中国名牌产品战略;培训安防企业和专业技术人员;开展国内外技术、贸易交流合作;加强行业信息化建设,做好行业资讯服务;组织订立行规行约,建立诚信体系等。 (2)行业法律法规与政策

互联网行业的岗位分类和职责要求

互联网行业的岗位分类和职责要求 职能类: 运营管理: 岗位职责: 深入了解各种行业动态和市场结构等专业知识, 参与具有巨大潜力的网站和APP运营,还可能包括但不限于微博、微信、贴吧、QQ空间; 学习到全面专业的互联网运营能力; 与互联网中最具活力、创新的小伙伴们一起玩运营;你将深入了解各种行业动态和市场结构等专业知识,参与最大量级和潜力的网站运营;你将学习到最全面最专业的互联网运营能力; 岗位要求: 有梦想,正能量,爱学习,为互联网着迷; 具备良好的逻辑思维,对数据敏感,有一定的数据进行分析能力; 具有良好的团队意识,执行力强,抗压性强; 组织策划能力强,爱出点子,有创意,爱各种玩法; 沟通能力强,善于与人沟通,将自己的想法很好营销给他人 人力资源: 岗位描述: 辅助人力资源的管理与挖掘 配合开展主题活动的组织、协调工作,协调各部门的联系与合作 协助文件管理与人事数据统计工作,协助流程负责管理表单的处理 协助会议与培训组织协调工作 岗位要求

气质良好,有耐心和亲和力有责任感,心思细腻,个性活泼外向良好的沟通协调能力和团合作精神执行力强,有较强的学习力、抗压力 内容编辑: 岗位描述 从事资讯频道内容编辑工作,负责网站新闻内容发布、栏目更新、专题及线上活动的策划和制作、外出采访等工作,为全国用户提供服务,通过强大的实时新闻和全面深入的信息资讯,为以大学生为主体的互联网用户提供权威、主流、时尚的咨询信息及产品服务,开创富有创意的网上新生活。 岗位要求 综合素质扎实,新闻、中文、外语、财经等专业优先。 熟悉媒体行业现状和发展趋势,了解消费者行为分析,知识面广文笔出色,具有媒体实习或网页制作设计经验者优先。 具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织能力。 热爱互联网,对互联网内容资讯和产品有独立和深入的见解。 财务管理: 岗位描述 系统参与财经领域的业务流程,包括但不限于:公司的财务管理、财务分析成本费用管理、预算管理、会计核算、风险控制、内部审计等。 深入参与或负责相关财经模块的项目,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。 岗位要求 专业:财务管理、金融学、经济学、会计学等相关专业优先; 1)熟悉会计法规和最新会计准则,了解企业财务管理相关知识、技能; 2)熟悉有关的税收,掌握企业会计核算、财务分析的方法; 3)熟练掌握各种办公软件、财务系统操作。

软件工程专业调查报告

学院:软件服务外包学院 专业班级:软件三班 学号: 姓名:李耀程 新生媒体行业与计算机应用的前景与展望 一.调查任务与目的 IT业一直是用人大户,近两年来互联网、软件、电子商务等各个分支行业的集体复苏更为IT行业打上了几针强心剂,使其人才吸纳速度更是加快。最新一期的中华英才网就业指数显示,计算机、信息服务共招聘职位26574个,占所有行业招聘职位的%。根据我国教育现状,所培养的人才主要为初级应用型人才。因此计算机专业学生目前面临着一个矛盾的就业困境:市场实际计算机人才需求得不到满足,主要体现为中高级人才数量少;但也存在大量毕业生找不到工作的问题,体现为所学专业知识达不到市场高级应用要求。 如何解决当前这一困境,除了高等院校需要根据市场实际不断调整培养计划外,计算机专业学生也需要充分挖掘市场需求,明晰自身条件,提升自我本领以适应市场竞争。虽然不同院校的培养方式不同,但计算机专业毕业的学生都基本掌握网络的应用、计算机及多媒体的操作对以计算机为基础的现代办公环境的了解。 本报告的目的是调查以信息技术为基础的新媒体行业中计算机专业学生的就业前景。 本调查的主要任务,是了解目前新媒体领域中,网络媒体、手机媒体和移动电视的专业应用情况,人员就业情况分析,工作情况介绍以及个人职业发展方向等四个方面。 二.调查记录和资料 (一)聚焦几种新媒体 手机媒体,开创媒体新时代 对于手机电视的发展趋势,有学者却认为,尽管新技术的狂热崇拜者及追随

者们,坚信手机电视是新技术催生下的又一颗金蛋,但“手机电视是辅助媒介的主流想像”,“技术的指挥棒为人类指向的下一站,有可能是‘技术的高地’,也有可能是‘技术的漩涡’”。 有学者认为,“现在也许还没有人认为手机报纸的用户会赶上或超过报纸网络版或印刷版的读者数量。但是,手机报纸确实是用一种21世纪的方式向渴望得到新闻又忙于行路的公众提供了一种快乐阅读的享受”。 数字电视,产业链有望增长 作为新媒体之一的数字电视同样在吸引着人们的眼球,。有人指出,“可以预见,快速增长的数字电视用户将推动传媒产业价值链的快速发展,虽然要实现市场意义上的盈利仍需要一段时间的培育,但作为政府作用的体现,传媒产业政策的放开、数字电视产业政策的推进为传媒企业指明了发展道路,提供了新的发展平台。” 博客,颠覆传统的传播方式 从2002年博客正式在中国兴起以来,学界对它的研究就没有中断过。无论是否走向商业道路,无论是否代表个人或机构或政府组织,博客们有望成为公众的网络信息代言人。” 还有学者对博客传播中的传者进行分析,认为博客实现了多重的传播效果,“即横跨人内传播、人际传播和大众传播3种类型。”同时,还指出博客传者的传播动机与“外部环境的挤压、内心需求和经济利益的驱动”等几方面的因素有关。 (二)人才需求概述 本次调查共选取了网络媒体、手机媒体和移动电视三个领域的典型企业招聘需求用作分析。 1.网络媒体 PHP网络工程师(信息来自,tml) 岗位职责: 1.网络教育门户的开发

软件行业相关岗位详解

软件测试 软件测试工程师 职位描述 任职资格: 教育背景: ◆计算机或相关专业专科以上学历; 培训经历: ◆有过专业的测试培训者优先; 经验: ◆应届生; 技能: u 拥有实际的软件测试工作经验,包括单元测试、功能测试、性能测试等 u 熟悉软件测试工作流程,会使用主流软件测试工具,具有编写测试脚本的能力;◆英语阅读能力较好; ◆良好的关系型数据库知识背景,熟悉SQL Server数据库; ◆熟悉Windows操作系统; ◆处理紧急任务时具有合理安排时间和独立工作的能力 ◆有软件评测师证书者优先 个性特征: ◆具有团队合作精神,并愿意分担其他工程项目职责; u 热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心; ◆有进取心,责任感。 ◆能胜任在压力下工作,有能力面对挑战。 C# 开发测试工程师 岗位职责: 配合项目开发进行B/S结构电子商务平台测试工作。 1. 根据功能说明编写测试计划和用例, 2. 编写测试脚本或者以代码驱动白盒测试, 3. 执行功能和压力测试, 4. 编写测试报告, 5. 管理bug生命周期, 6. 测试相关工具开发。 测试工程师 岗位职责: 1、根据产品测试计划,负责设计和执行VoIP产品的测试用例、制定产品测试标准; 2、根据产品系统指标,设计及执行性能测试、压力测试; 3、沟通及安排测试员具体测试任务; 4、审核测试员反馈的问题,并且分析及提供问题报告,独立跟踪产品问题; 5、协助搭建符合功能测试性能要求和质量标准的性能测试平台; 6、及时完成测试文档和报告文档; 7、持续维护及更新测试用例。 技能要求:

◆熟悉TCP/IP协议及业务流程,; ◆熟练应用Linux/Unix操作系统 ◆扎实网络技术基础,熟悉路由/交换机/PBX工作原理 ◆具备较强的动手能力,善于在测试中发现问题,能独立进行分析及处理。 ◆有良好文档编写能力和习惯; ◆有较好的英语阅读和书写能力; ◆对应届毕业生可适当放宽要求。 具备以下条件者优先: 1、掌握VoIP协议(SIP、T38、RTP、SDP)及相关专业知识和呼叫业务流程; 2、熟悉SER/OpenSer、Asterisk or TrixBox平台 3、熟悉PESQ/CMOS语音测试仪器产品 4、熟悉IPPBX或语音网关产品测试 态度: ◆工作认真负责,有耐心,能够承担快节奏的工作压力; ◆勤奋踏实,善于思考问题; ◆有时间观念,独立性强,具备团队合作精神 测试工程师 【岗位职责】 1、负责编写测试计划书和测试用例; 2、进行开发和产品测试,对测试结果审核和确认,并提交测试报告; 3、编写新系统的用户手册; 4、负责对程序、测试计划、设计书提出同行评审意见; 5、参与测试流程改进。 技术支持 技术支持 岗位职责: 1、软件项目或产品的独立安装、培训、使用指导; 2、软件支持环境的建立、设置、测试; 3、从事相关软件的实施及日常维护; 4、从事服务器的操作系统、应用系统的安装、调试、维护、协助升级及安全防护等服务; 5、为用户问题提出实现流程和操作方法。 售前技术支持工程师 职位描述: 1、负责售前的需求引导和技术咨询; 2、根据用户需求编写解决方案; 3、进行产品培训与宣讲; 4、整理行业及市场信息。 职位要求: 1、专科及以上学历,计算机及相关专业; 2、熟练掌握计算机和网络的基础知识,具有良好的逻辑分析能力; 3、工作严谨、认真负责,有强烈的事业心和进取心; 4、具有较强的语言表达能力和书面表达能力;

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