检修工签字（日期）：客户签字（日期）：
版本:2015年05月版
检验员签字（日期）：维修站代号:743委托单号:发动机号:车牌号:底盘号:
行驶里程:
交车日期:
送修日期:
第一联 维修站存档联 第二联
客户联
上海大众凌渡（）轿车（）车型保养表格
Lamando 1.8TSI EA888
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上海大众4S店薪酬方案 一、目的 1.1使公司薪酬体系在本地同行业富有竞争力，激发员工活力； 1.2把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享公司发展带来的收益； 1.3促进员工价值观念的凝合，形成留住人才和吸引人才的机制。 二、适用范围 本制度适用柳州建润员工。 三、薪酬方案 以下方案涉及到的业务数据，指的是含税值。 3.1销售部薪酬方案 销售部月度激励政策将根据上海大众2016月度商务政策，月度考核重点，发票任务，以及公司库存车辆结构及集团公司2016年各项KPI任务指标情况，每月修改考核提成方案。 以下涉及到整车提车单位以：元/辆进行统计。 3.1.1收入构成 1、销售顾问月收入＝(整车基础提成+月度整车促销激励)*KPI+叁个量考核 +代交车+装饰提成+保险提成 +个贷提成+二手车+上牌费提成+漆面保障计划+集团促销附配件+延保+其它+临时政策 考核-个人所得税-社保 注明：未转正销售顾问绩效部分只发80%。但当整车完成率x≧100%则按100%发放 3.1.2整车基础固定提成（全年不变）单位：元/辆 说明：1、二网代交车：50元/辆（不计量）。 2、团购，单位集采等大批量销售的另定。
3.1.3销售顾问完成阶梯激励政策 3.1.4重点车型或指定销售车型正负激励政策
3.1.5 长库龄正激励政策 1、任务与考核量 说明：1、库存天数是以当月月度1号的《库存表》为准。 2、如长库龄车个人完成总量≥3台（库龄天数≥90天），奖励100元/台。 3.1.6进口车 零售奖励：300元 3.1.7销售单项冠军奖： 整车销售奖：开关条件,100%完成整车总任务、长库存任务、指定车型任务，奖励上限：400. （取第一名，当并列时，取长库存量最多，如再并列，取时间最长者） 装饰销售奖：100%完成任务。奖励上限：400（取第一名，当量相同时，取整车排名最高者） 保险销售奖：100%完成新保。奖励上限：400（取第一名，当量相同时，取整车排名最高者） 3.1.8增值业务提成部分 1、装饰提成，只计销售的，不计随车赠送的（按装饰收入计提）： 任务下达：客单价下限4000元/辆。（取值是单车总装饰产值，低于公司限价，该装饰计入随车赠送不计提成） 2、商业险保险提成： 新车按商业险保费计算，个人根据保险收入完成率进行阶梯提成的档次划分，具体提成见下表： 3、信贷提成方案 按办理信贷所收的佣金计算，具体提成见下表：
10万左右买什么车好10万左右性价比高的车型推荐 国内汽车市场消费成熟度不断提升，高性价比的车型层出不穷。对于大多数年轻消费者来说，10万往往是一个预算起点，那么10万左右买什么车好呢？同时满足10万左右的预算和多元化用车需求的车型，如斯柯达明锐、上汽大众朗逸、一汽大众速腾等都值得推荐。 年轻一族首选：斯柯达明锐
明锐是上海大众斯柯达品牌在国内推出的第一款轿车,自2007年上市以来，一直是国内高端A 级车市场最具竞争力的车型。基于MQB平台的明锐在2014年升级上市，明锐这一平台已经诞生了很多“著名”车型，比如：凌渡、途观L、速派、全新迈腾等等有口皆碑的品质好车。MQB 平台的成熟技术，让明锐拥有了更加轻量化的车身、更高效的燃油经济性，各方面的竞争力都有了质的飞跃，而终端市场的销量和口碑也反映了明锐超越同级别车型的卓越品质。
外观方面，明锐的长宽高为4659·1814·1460mm，轴距为2686mm，整体设计上采用了斯柯达家族全新的设计语言，2017款明锐还添加了RS运动风格前保险杠，粗壮的线条、大面积的黑色进气格栅传递很强的运动感，可有效改善前部空气动力效果，让车辆高速行驶时更稳定。此外，明锐一体式琉黑全景天窗从车顶前部一直延伸到中部，无论从外部还是内部都创造出极佳的视觉美感。加上远近一体式氙气大灯更显豪华，和双色搭配C型家族式造型尾灯，看上去科技感十足。
内饰设计上，明锐的车舱风格与外观相辅相成，延续了时尚动感的路线。中控台的用料非常考究，基本都采用了软质材料，上黑下米的配色也具有居家温馨感。真皮方向盘的触感舒适，阻尼和按键的回馈恰到好处。
您好，欢迎光临上海大众宿州汇捷4S店。 我是您的服务顾问XX，您可以称呼我XX。先生，您贵姓？您的联系方式？请问您是保养还是维修？ 请提供一下您的行驶证及保养手册（购车发票，首保卡），请随身携带好您车上的贵重物品。请下车！我给您铺上三件套，保证在保养过程中的干净整洁，我帮您贴上座椅定位贴，确保您的坐椅在交给您的时候，位置不会发生变化。我给您插上设置保护卡，保证您车辆的设置不发生变化，您现在的公里数是10000公里，处。 油表在1/ 3 X先生，请和我一起做环车检查，X先生您看，(例如左前车门上部)有个小划痕，我先给您做一下标记。X先生，方便打开您的后备箱吗？帮您检查一下应急工具、三角架和备胎。方便您的应急使用，备胎等一下在保养的过程中，技师会为您检查胎压。四轮的轮毂都很好！4轮的胎压等一下我们的技师也会为您测量，并调整到正常范围内，X先生，方便打开您的发动机舱吗？发动机舱等一下我们的技师在保养的过程中会用高压气枪和抹布进行全面的清理，电瓶的电压、玻璃水、刹车油也会进行全面的检查。您看，除了保养以外，还有没有其它的要求? X先生您看，使用后的机油污黑，发动机及时更换机油能减少发动的磨损，延长发动机的寿命。X先生，等一下在保养过程中更
换下来旧件您是否带走？我们这里还有（告知客户增值服务）免费的洗车服务，标准是外部的清洗和内部吸尘，时间大概在20分钟。您是否洗车？您看一下接车单上的信息，如果没有疑问，请在这里签字，谢谢。 X先请随我到前台接待处，我帮您开委托书，详细介绍一下本次保养的项目。请坐！请喝水！这是我的名片，上面有我的联系方式，以及24小时服务电话，有什么问题可随时打电话。您本次做的10000公里保养，需要更换机油、机滤。除此之外，我们还会对您的电瓶电压、轮胎的胎压、底盘、灯光进行全面的免费检查，确保您用车舒适。 X先生，您看这是新旧机油对比图，新的机油干净透亮，而使用后的机油污黑，上面有漂浮物。发动机及时的更换机油，能使车子的怠速抖动变的轻柔，噪音也会有明显的改善，而金属表面残留的润滑因子，可以使您的车一启动就能得到全面的保护。X先生，我们这有4种机油，分别为（基础机油，优选机油，高端机油）119，204，288，448，请问您选择哪一种。您本次保养的总费用798，其中材料费548，包括机油448，机滤100，工时费250，您看有没有什么疑问？(结合保养表格)如果没有，我给您看下委托书。 X先生，您下次来保养可以提前预约，或是避开高峰期，我们的高峰期是上午10：00至下午3：00，这样您就不用长时间等待了。本次保养车间作业时间是1小时，加上洗车20分钟。现在是10：
大众15-20万车盘点报价及图片详解小编又来盘点专题了，今天来盘点一下大众15-20万左右的车型。 一、大众高尔夫 例：大众高尔夫2016款1.4TSI自动旗舰型 作为全世界最成功的车型之一，高尔夫问世37年，在全球拥有超过2600万用户。经历了六代革新，每一代高尔夫的独特创新，都引领着汽车界的时尚风潮，并一次次成为德系车严谨态度与追求品质完美的代表作。在中国上市刚过半年的高尔夫也打破了人们对紧凑型两厢车的固有看法，不但一直在市场中延续着旺销热度，甚至出现了一车难求的抢购场面，究其原因，其突出的产品价值早已决定了火爆的市场表现。
二、高尔夫·嘉旅 例：高尔夫·嘉旅2016款230TSI自动进取型 全新前脸设计，修长车身与极致优雅的外形，简约硬朗造型。作为大众汽车MQB平台的最新杰作，从尽展运动活力的环绕式腰线、到尽展前卫风格的全新前脸设计。靓丽的外形，宽大的车身，周身洋溢的动感气息，焕发无可抗拒的非凡魅力。 高效动力来自大众汽车Blue Motion Technology蓝驱技术。大众汽车BlueMotion Technology蓝驱技术通过一系列节油减排措施，实现了驾驶乐趣的最大化。发动机管理系统持续分析发动机运行参数，并即时计算出发动机和排
气系统的当前最佳设置。结合创新的轻量化设计、发动机启停系统和制动能量回收系统，在实现5.4升/100公里超低油耗和116克/公里二氧化碳排放量的同时，为您释放源源活力。 三、大众凌渡 例：大众凌渡2017款280TSI DSG舒适版 外观方面，凌渡与概念版仅有一些细微的变化，造型依旧非常运动。前脸采用家族式设计，三横条辐式中网与前大灯相连，圆形雾灯分列保险杠两侧。新车侧面线条十分流畅，平直的深腰线一直延伸至车尾，给人印象十分深刻。车尾方
. . . 上海大众4S店薪酬案 一、目的 1.1使公司薪酬体系在本地同行业富有竞争力，激发员工活力； 1.2把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享公司发展带来的收益； 1.3促进员工价值观念的凝合，形成留住人才和吸引人才的机制。 二、适用围 本制度适用建润员工。 三、薪酬案 以下案涉及到的业务数据，指的是含税值。 3.1销售部薪酬案 销售部月度激励政策将根据上海大众2016月度商务政策，月度考核重点，发票任务，以及公司库存车辆结构及集团公司2016年各项KPI任务指标情况，每月修改考核提成案。 以下涉及到整车提车单位以：元/辆进行统计。 3.1.1收入构成 1、销售顾问月收入＝(整车基础提成+月度整车促销激励)*KPI+叁个量考核+代交车+装饰提成+保险提成+ 个贷提成+二手车+上牌费提成+漆面保障计划+集团促销附配件+延保+其它+临时政策 考核-个人所得税-社保 注明：未转正销售顾问绩效部分只发80%。但当整车完成率x≧100%则按100%发放 3.1.2整车基础固定提成（全年不变）单位：元/辆 说明：1、二网代交车：50元/辆（不计量）。 2、团购，单位集采等大批量销售的另定。
3.1.3销售顾问完成阶梯激励政策 3.1.4重点车型或指定销售车型正负激励政策 3.1.5 长库龄正激励政策 1、任务与考核量 说明：1、库存天数是以当月月度1号的《库存表》为准。 2、如长库龄车个人完成总量≥3台（库龄天数≥90天），奖励100元/台。 3.1.6进口车 零售奖励：300元
3.1.7销售单项冠军奖： 整车销售奖：开关条件,100%完成整车总任务、长库存任务、指定车型任务，奖励上限：400. （取第一名，当并列时，取长库存量最多，如再并列，取时间最长者） 装饰销售奖：100%完成任务。奖励上限：400（取第一名，当量相同时，取整车排名最高者） 保险销售奖：100%完成新保。奖励上限：400（取第一名，当量相同时，取整车排名最高者） 3.1.8增值业务提成部分 1、装饰提成，只计销售的，不计随车赠送的（按装饰收入计提）： 任务下达：客单价下限4000元/辆。（取值是单车总装饰产值，低于公司限价，该装饰计入随车赠送不计提成） 2、商业险保险提成： 新车按商业险保费计算，个人根据保险收入完成率进行阶梯提成的档次划分，具体提成见下表： 3、信贷提成案 按办理信贷所收的佣金计算，具体提成见下表： 任务下达：个贷渗透率任务指标：40%，计算公式：（佣金－贴息）*提成比例 因整车销售超权限，但又必须进行销售时保证完成量时，所超的价格需从服务费进行冲减，则此车信贷提成为￥50，此车所收的服务费不再计入完成数。 4、二手车提成 ①月评估量任务=新车销售任务*40%，小于任务数，负激励50元/辆，
大众公司自1975年推出首款POLO车，已经经历了4次重大换型和优化设计.1981年第2代下线，1994年第3代面市，2001年11月第4代投放欧洲市场，2005年3月14日第五代全新设计的POLO轿车在德国正式上市.我国引进的是第四代POLO，它在中国的露面时间是在2001年12月举行的上海国际车展，上市时间是2002年4月份.现有两厢、三厢两种车型，分别配备1.4和1.6两种发动机. 1、车主每日行车之前必须做例行检查，如检查机油、刹车油、水箱冷却液、助力转向泵油液面等. 2、POLO必须使用97号及其97号以上的优质无铅汽油.车主朋友在选择汽油的时候应 在信誉较好的加油站加油. 3、离开车辆时必须关闭车辆的所有灯，以防止蓄电池放电量过大，第二天无法起动发动机. 4、当您驾车经过一段车外空气环境内外较差的路段时，您可以选区择车内循环模式，避免车外的灰尘、烟雾等进入车内；而为了保持车内空气清新，则需要选择车外循环模式. 5、不要在车内铺设太厚的地胶或者地毯，否则会使加速、刹车和离合器踏板的行程不够，使离合器分离不开.如果一定要加装，应该把踏板的位置留出来. 特别注意: 副驾驶员安全气囊可关闭 POLO轿车配有副驾驶座安全气囊，为防止副驾驶员座椅无人乘坐时安全气囊也爆炸.可用点火钥匙锁闭位于杂货箱内的安全气囊，具体操作方法如下，先打开杂货箱盖子，将点火钥匙插入并旋转到ＯＦＦ位置，副驾驶座安全气囊即可关闭.反之，旋到ＯＮ位置，就是打开气囊.还有一点必须注意的是，千万不要将儿童放在副驾驶座上，因为安全气囊的爆发会对儿童造成一定程度上的伤害. 遥控器防潮防震 每辆POLO车配有两把主钥匙Ａ和一把应急钥匙Ｂ，还有一个带有用于配制新钥匙所需编码的料钥匙褂件Ｃ.每把钥匙都带有电子部件，使用时应远离潮湿的地方，避免剧烈振动.如果要配置新钥匙，只能到大众特约维修站才能完成. 行李箱锁芯 POLO轿车行李箱锁芯有三个位置可以决定行李箱锁的工作状态.其中一个是集控位置，
上汽大众各车型选装包考核试卷 欢迎参加本次测试 第1项：多选题:途观LPT2（针对0T14WT0T15WT）选装包是（），价格（） □18吋轮毂 □19吋轮毂 □20吋轮毂 □2000元 □3000元 □0元 第2项：多选题:途昂PT5选装包为：（），价格：（） □全液晶数字仪表 □不带全液晶数字仪表 □4500元 □-4500元 第3项：凌渡B52T选装包为：（），价格：（） ○炙热红/黑车顶；1000
○炙热红/黑车顶；2000 ○摩登棕/黑车顶；1000 ○摩登棕/黑车顶；2000 第4项：凌渡PL6选装包为：（），价格：（） ○8 智感MIB多媒体娱乐终端MIB ,6000 ○自动泊车,3000 ○丹拿5.1声道10扬声器高保真音响,5000 ○BSD盲点监测+倒车防撞智能干预；5600 第5项：2016款途安L PT2选装包为：（），价格：（）○全景天窗；8600 ○7座；6000 ○MIB二代标准导航6.5；8500 ○6座；3000 第6项：2016款途安L PT8选装包为：（），价格：（）○舒适版变舒雅版选装包，13000 ○集成式儿童座椅；2000 ○舒适版变舒雅版选装包，10000 ○集成式儿童座椅；3000
第7项：2016款途安LPT3选装包为：（），价格：（）○银色车顶行李架；1600 ○黑色车顶行李架；1600 ○银色车顶行李架；2000 ○黑色车顶行李架；2000 第8项：2016款途安L PT7选装包为：（），价格：（）○MIB二代标准导航6.5；8500 ○MIB二代标准导航6.5；6500 ○8 智感MIB多媒体娱乐终端MIB ；6700 ○8 智感MIB多媒体娱乐终端MIB ；8500 第9项：多选题:凌渡PL1选装包为： □BSD盲点监测 □高强度超广角双开启天窗 □遮阳板化妆镜照明 □车顶眼镜盒 □前后LED阅读灯 第10项：多选题:凌渡PLK选装包为：（） □LDWS车道保持系统 □DLA动态大灯
上汽大众品牌文化
目录 1. 上汽大众发展现状 2. 上汽大众历史足迹 3. 上汽大众品牌战略 4. 上汽大众价值体系 5. 上汽大众产品型谱 6. 上汽大众使命愿景
上汽大众汽车有限公司概况 上汽大众汽车有限公司由上汽集团和大众汽车集团合资经营，公司总部位于上海安亭，并先后在南京、仪征、乌鲁木齐、宁波、长沙等地建立了生产基地。 作为国内历史最悠久的汽车合资企业之一，上汽大众率先在自主研发、技术创新等方面开展了大力探索和有益实践，不仅培养了一支高效率、高素质的开发队伍，也建立了功能完善、具备国际水平的技术开发中心。从桑塔纳的技术引进，到桑塔纳2000型和帕萨特轿车的联合开发，从桑塔纳3000型起对自主开发的探索，到New Passat新帕萨特、Lavida家族的成功研发，上汽大众走出了一条从引进吸收、联合开发到自主研发的创新道路。目前，企业已初步具备内外造型，前期开发，车身开发，发动机、底盘和电器集成开发和认可的自主开发能力。 多年以来，上汽大众以优质的产品、可靠的服务，赢得了广大消费者的支持与信赖。目前企业拥有大众、斯柯达两大汽车品牌，共十余个系列产品，覆盖A0级、A级、B级、SUV、MPV等细分市场。其中，大众品牌车型有Polo、Santana桑塔纳、Lavida家族、Lamando凌渡、Passat帕萨特、Tiguan途观、Touran途安，斯柯达品牌车型有Fabia晶锐、Rapid家族Octavia明锐、Superb速派、Yeti。。
销量品牌 员工系列车款工厂
上汽大众目前共有9个整车生产基地 仪征工厂 南京工厂 乌鲁木齐工厂 宁波工厂 安亭三厂 安亭二厂 安亭一厂 发动机一厂 上海培训中心
上海大众汽车保养精选 上海大众汽车保养常识之日常 一、汽油滤清器的作用 汽油滤清器的作用是将汽油中的水分和杂质滤除。保证发动机可以获得清洁纯净的汽油。 二、发动机机油作用 (1)润滑作用 发动机只要是处于运转的状态下，内部机件便会产生摩擦，转速愈快，摩擦就愈激烈，例如活塞部份，温度更可高达摄氏两百多度以上，此时如果没有机油的存在，温度便会高到将整个引擎烧掉。机油的第一项功用就是利用油膜覆盖于引擎内部金属表面，以减少金属之间的摩擦阻力。 (2)散热作用 汽车发动机本身的散热，除了靠冷却系统以外。机油也是一个重要角色，因为机油会流经引擎内部各处，可带走机件摩擦产生的热，而距离冷却系统较远的活塞部份，也可经由机油获得一些冷却效果。 (3)清洁作用 发动机长期运转产生的碳与燃烧剩下的残渣，会附着于引擎内部各处，如果未经适当的处理，便会影响引擎的功能尤其这些东西积在活塞环与进、排气门等处，会产生积碳或黏着性物质，
引起不爆震、顿挫不顺、耗油加大。这些现象都是引擎的大敌。机油本身具有清净分散作用，可以不使这些碳与残渣堆积在引擎内部。让它们形成小颗粒，而悬浮在机油里。 (4)密封作用 虽然活塞与汽缸壁之间有活塞环来提供密封作用，但因金属表面并不是非常平整，所以密封程度并不会很完好，假使密封作用不佳，引擎动力必定降低，所以机油可在金属之间产生薄膜，提供引擎良好的密封作用，提高引擎运转效率。 (5)防蚀、防锈及防冻作用 汽车经过一段时间的行驶，机油内或多或少会自然生成具有腐蚀性的氧化物，这些腐蚀性物质中的强酸，更容易对引擎内部机件造成侵蚀;而燃烧所生成的水分，虽然大部分会随废气排放被带出，但还是会有少许水分残留，也会损害引擎。所以机油中的添加剂便有防蚀、防锈及防冻的功用，以保护引擎不受伤害。 三、机油滤清器的作用 机油滤清器顾名思义就是过滤并清洁机油，主要作用是最大程度地减少各部件在运行过程中产生的摩擦、降低能量损耗和零件磨损。机油滤清器去除机油中的灰尘、金属颗粒、碳沉淀物和煤烟颗粒等杂质，保护发动。 四、空气滤清器的作用 空气滤清器的作用就是清除空气中的微粒杂质，防止活塞式机械(内燃机、往复压缩机等)工作时，吸入空气中含有灰尘等杂质从而加剧零件的磨损。
晨会会议记录 参加会议人员： 销售总监：徐淑芳□零售经理：白鑫□内训师：王欢□计划员：谢勇□库管：韩东□经融经理：马向楠□一组：王志强□梁欣云□马子涵□谢甜甜□李雪□ 二组：张伟伟□张芸蕾□付燕雄□王宏达□任欢□ 三组：尹莉丽□孟菲菲□乔龙□ 晨会记录表： 一、检查出勤，着装，工牌，名片，对讲机等状况： 二、口号：时刻把客户利益放在首位。 三、库存与车源情况 库存总数：____ 帕萨特：____ 途观:____ 凌渡:____ 朗逸：____ 朗行：____ 朗境：____桑塔纳：____ 途安：____ polo:____ polo c: ____ 四、接待排班：每日按照排班值班表执行，前台负责人员到岗提示。 五、销售顾问当日跟进回访： 一组：王志强____ 梁欣云____ 马子涵____ 谢甜甜____ 李雪____ 二组：张伟伟____ 张芸蕾____ 付燕雄____ 王宏达____ 任欢____ 三组：尹莉丽____ 孟菲菲____ 乔龙____ 六、当日交车统计：____辆新车准备情况（良好/一般/差） 七、试乘试驾准备： 途观2.0□朗逸1.4T□朗行1.6□浩纳1.6□途观1.4□帕萨特2.0□帕萨特蓝驱□桑塔纳1.6□凌渡2.0□ Polo1.4□ 八、当日工作安排： 九、昨日优秀表彰： 零售经理：销售总监：年月日
夕会会议记录 参加会议人员： 销售总监：徐淑芳□零售经理：白鑫□内训师：王欢□计划员：谢勇□库管：韩东□经融经理：马向楠□一组：王志强□梁欣云□马子涵□谢甜甜□李雪□ 二组：张伟伟□张芸蕾□付燕雄□王宏达□任欢□ 三组：尹莉丽□孟菲菲□乔龙□ 夕会记录表 一、今日到店：____ 今日来电：____ 累计到店：____ 累计来电：____ 日总流量：____ 日建卡：____ 累计总流量：____ 累计月建卡：____ 二、日报管理情况： 今日订单：____台今日销售：____台累计订单：____ 累计销售：____ 三、展厅接待答疑完善改进： 四、次日重要工作的安排与布置： 五、重点客户提报： 销售顾问当日重点客户销售顾问当日重点客户销售顾问当日重点客户 张伟伟王志强尹丽丽 张芸蕾梁欣云孟菲菲 付燕雄马子涵乔龙 王宏达李雪 任欢解甜甜 零售经理：销售总监：年月日
上海大众Passat领驭保养费用详解 新领驭保养周期： 新领驭的保养周期可以说是最典型的大众品牌汽车的保养周期，每隔7500公里更换一次机油机滤，机油三滤和全车油液都是每隔15000公里的时候更换（建议参考使用情况），刹车油是2年或者5万公里更换一次，正时皮带也是一定要在行驶到6万公里时及时更换。 从底盘和动力方面来看，新领驭并不算什么新车型，沿用了PASSAT B5的底盘和动力总成，仍然使用2.0、1.8T和2.8 V6三种排量的发动机，2.0对于新领驭这样的身材来说可以说是仅能让车行驶，在动力上基本没有任何优势，不过2.0升发动机的保养成本确实很实惠，如果使用大众4S店提供原厂配套机油（黄壳）更换机油机滤的材料+工时费为296元，在同级别的中型车中算是很便宜了，不过如果选择全合成机油就要在500元左右了。
机油三滤： 目前北京地区的上海大众4S店提供的原厂配套机油有黄壳和灰壳两款，售价分别是125元和420元，原厂的机滤价格是每支91元，所有车型更换机油机滤的工时费单价均为80元，据4S店售后服务人员介绍，现在2.0升和1.8T车型来做常规保养时普遍建议使用半合成的黄壳机油，材料+工时是296，而对于 2.8 V6车型则建议使用灰壳机油，材料+工时为591元，价格不菲。
正时皮带： 新领域车型使用的还是与老款车型完全相同的发动机，所以在技术上没有什么进化，所以仍然使用的是正时皮带的设计，而没有向POLO和朗逸一样采用正式链条的传动方式，这是比较遗憾的。皮带传动虽然在驾驶感觉上与链条传动没有什么太大的区别，但是与链条传动的“免维护”相比性价比就太差了。下表是新领驭车型三种排量发动机更换正时皮带的配件价格和工时费用明细。另外，按照上海大众的保养规范，新领驭三种排量车型的正时皮带更换周期都是6万公里（必须及时更换），也就是说，按照每年3万公里的行驶公里数来计算，每隔2年就要花费1381-3394元的正时保养费用。
上海大众汽车保养常识精选 上海大众汽车保养常识具体如下： 一、发动机油量检查 将车辆停放在水平的路面上。拔出游标尺检查机油量，油亮若在( f)和(l)两个标线之内，则属于正常范围，若低于(l)位。则应添加指定型号的机油，加油后的液面不能高于( f)位。 二、发动机冷却液液面检查 发动机在热机状态时，千万不要打开散热器盖，否则可能会被溅出的冷却液或高温蒸气烫伤。等发动机冷却后，检查冷却液的液面应处于满位和低位之间，否则应加蒸馏水或纯净水(不能加矿泉水)或冷冻液，加水后的液面高度不能超过满位。如发现短时间内冷却液减少的很快，应检查冷却系统是否有泄漏或到维修站去检查。 三、制动液面的检查 制动也在高、低位之间则表示正常。如果制动液接近下限或低于下限则表示系统中可能有泄漏或制动蹄片磨损过多，应及时到4s店进行检修。 补加制动液时，要注意加同一种型号的制动液，防止损坏皮碗，注意保护好油漆防止腐蚀漆面。 四、离合器总泵液面的检查 离合器液面介于高、低液面间则表示正常，如果低于标准线，
则可能是总泵或分泵皮碗损坏。在发动机运行状态下将出现挂档难或无法挂档的现象，请即时到4s店检修。 五、蓄电池的保养检查 检查蓄电池固定是否牢固，电解液应在上限和下限之间，接近下线时应及时补加电解液或蒸馏水至高位线。保持蓄电池正负电缆接触良好，并保持蓄电池清洁干燥。放置时间较长的车辆要摘下蓄电池的正负极电缆，相隔半个月左右重新接线起动发动机约20分钟后，如果电量明显不足要及时充电。 六、轮胎的检查 每月应在常温下检查一下轮胎气压，如果低于正常标准应及时补充轮胎气压。气压不能过高或过低，否则影响驾驶的安全性。检查轮胎的龟裂情况，存在安全隐患时应及时更换轮胎。选用轮胎时，应使之型号一致。 七、皮带的检查 起动发动机或平时驾驶车辆时，皮带发响，一种情况是皮带长期没有检查调整造成，按正常标准调整即可。另一种情况是皮带老化，需更换。
组合仪表指示灯,阅读灯,时钟,手套箱照明灯,点烟器,喇叭,电动摇窗机,电动外后视镜,暖风空调系统,收音机 近光灯,远光灯,前雾灯,转向灯,警示灯 驻车灯,后雾灯,制动灯,倒车灯,车牌灯,行李箱照明灯 1 车身内外照明电器,用电设备检查功能:⑴⑶⑵说明:保养项目需根据车型的不同配置进行选择。 1 Lavida 1.6 本表的保养内容适用于上海大众生产的朗逸(车型。35 燃油滤清器:更换 检修工签字(日期: 客户签字(日期: 版本:2009年07月版 检验员签字(日期:维修站代号:743委托单号:发动机号:车牌号:底盘号: 行驶里程: 交车日期: 送修日期: 保养内容 特殊项目
第一联维修存档联第二联 客户联 站每公里常规保养 60000 每公里常规保养 30000 每 公里常规保养 15000 15000 公里常规保养 7500 公里首次保养 保养类型 34 尾气排放:检测3 安全气囊和安全带:目测外表是否受损,并检查安全带功能2 VAS 505X 自诊断:用专用诊断设备读取各系统控制器内的故障存储信息6 前风窗玻璃落水槽排水孔:清洁8 发动机舱:目测各零件是否有损坏或泄漏11 空气滤清器:清洁罩壳和滤芯12 蓄电池:观察蓄电池上电眼,必要时使用检测蓄电池状况,检查正负极连接状态 MCR 341V 18
制动系统:检查制动液管路是否泄漏,检查制动液液面,必要时补充5 手制动器:检查,必要时调整16 车身底部:检查燃油管,制动液管及底部保护层是否损坏,排气管是否泄漏,固定是否牢靠17 底盘螺栓:按规定扭矩检查并紧固 20 车轮固定螺栓:按规定扭矩检查并紧固13 前大灯:检查灯光,必要时调整21 试车:性能检查22 保养周期显示器:复位 27 / 车门限位器,固定销,门锁,发动机盖行李箱盖铰链和锁扣:检查功能并润滑26 活动天窗:检查功能,清洁导轨,涂敷专用油脂 24 12 灰尘及花粉过滤器:更换滤芯(行驶里程较少的车辆建议每个月更换28 / 变速箱传动轴护套:目测有无渗漏或损坏36 手动变速箱:检查变速箱齿轮油液位,必要时补充或更换19 / 轮胎轮毂(包括备胎:检查轮胎磨损情况,必要时进行轮胎换位,同时校正轮胎气压29 发动机燃烧室和进气道:用内窥镜检查积碳情况,必要时请使用上海大众专用汽油清净剂32 活动天窗排水功能:检查 4每次保养时请在表格上方的里程表相应的空格位置内打勾。 5本表内容将根据车辆技术状态变化进行调整,请以最新版本为准。 3 5000 在灰尘较大环境里行驶的车辆,应缩短空气滤清器滤芯和空调系统花粉过滤器的保养间隔(如每公里更换。注:花粉过滤器滤芯脏污将影响空调制冷效果,请注意检查并及时更换。 2 / 5000 本表的保养内容和周期是根据汽车在正常行驶情况下制定的。对于使用条件比较恶劣的车辆,特别是经常停车起动以及常在低温情况下使用的车辆,应经常检查机油液面,每公里更换机油和机油滤清器。 保养检查情况
汽车4S店-薪酬方案(上海大众)1 上海大众4S店薪酬方案 一、目的 1.1使公司薪酬体系在本地同行业富有竞争力，激发员工活力； 1.2把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享公司发展带来的收益； 1.3促进员工价值观念的凝合，形成留住人才和吸引人才的机制。 二、适用范围 本制度适用柳州建润员工。 三、薪酬方案 以下方案涉及到的业务数据，指的是含税值。 3.1销售部薪酬方案 销售部月度激励政策将根据上海大众2016月度商务政策，月度考核重点，发票任务，以及公司库存车辆结构及集团公司2016年各项KPI任务指标情况，每月修改考核提成方案。 以下涉及到整车提车单位以：元/辆进行统计。 3.1.1收入构成
1、销售顾问月收入＝(整车基础提成+月度整车促销激励)*KPI+叁个量考核+代交车+装饰提成+保险提成+个 贷提成+二手车+上牌费提成+漆面保障计划+集团促销附配件+延保+其它+临时政策考核- 个人所得税-社保 注明：未转正销售顾问绩效部分只发80%。但当整车完成率x≧100%则按100%发放 3.1.2整车基础固定提成（全年不变）单位：元/辆 序号国产车系列进口车系列 1 50 200 说明：1、二网代交车：50元/辆（不计量）。 2、团购，单位集采等大批量销售的另定。 3.1.3销售顾问完成阶梯激励政策 基础提成50 序 号 个人完成总量与 阶梯提成关系 1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1 POLO - - - - - - - 10 20 30 40 50 60 2 桑塔纳系列0 0 0 0 0 10 20 30 40 50 60 70 3 朗逸系列0 0 0 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 4 凌渡0 0 0 0 40 50 60 70 80 90 100 110 120 5 NMS 0 0 0 0 50 60
【图】4S店一直在骗你大众奥迪系保养真相 4S店一直在骗你大众/奥迪系保养真相 注：本文主要涉及一汽-大众、一汽奥迪的4S店。例如上海大众、奔驰、宝马系列是否也有类似情况，我个人不清楚，如果有可以参考本文： ●现象描述： 买了新车，例如大众、奥迪的车，一般说明书上写着：保养周期10000公里，但是在4S店离店的时候，销售代表会跟你说，5000到7500公里就来保养哦！理由是对发动机比较好、什么超期保修就不给质保什么的。中国人特点就是听人劝吃饱饭，于是我们就傻呵呵的5000公里就去4S店保养，度过了免费首保之后，每5000公里，我们扔给4S店几百块钱，高兴、坦然。 ●为什么会出现说明书写10000公里、但是4S店却让5000去？ 理由一：4S店卖车的利润低，维修保养是高利润点，并且保养难度低且数量大，也就是说呢，5000公里是个下限公里数，不能比这个周期再低了，4S店报这个公里数，
大家不会觉得不合理。 理由二：现在大众/奥迪用的EA888系列发动机（1.8TSI、2.0TSI）机油消耗比较大，有可能如果严格按7500或者10000公里保养一次的话，会出现机油低于下限的报警灯，那时候就尴尬了，用户不但会去4S店闹事，甚至还得承担 各种的后期维修成本。与其这样，不如就让用户5000公里 来一次，这样也能部分的掩盖住有些发动机机油消耗过大的事实。 ●那实情是？ 1/是这样，发动机没那么娇气，就算例如一汽-大众给你的TSI发动机用半合成机油，也是可以支撑7500公里更换一次的，所以4S店那句5000公里来对发动机好，有道理，不过更多背后是资本家的丑恶嘴脸。 2/因为可能部分发动机机油消耗太大，不足以支撑 7500-10000公里不报警，所以4S店很混蛋的让大家都5000公里就去保养。 3/说明书说的保养周期，例如10000公里，只要你在这公里数之间去，都不算脱保，所以不用担心4S那句忽悠什 么来晚了脱保。 ●我们该怎么做？