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海南电网2013校园招聘简介：
中国南方电网有限责任公司是根据国务院《电力体制改革方案》（国发[2002]5号）于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作的特大型国有企业，负责广东、广西、云南、贵州、海南等南方五省区的电网投资、建设和经营管理，肩负着国家西电东送战略的实施使命和服务南方五省区社会经济和谐发展的重任。
海南电网2012校园招聘回顾：海南电网2012校园招聘于2011年11月4日开始；主要面向应届本科及以上毕业生，招聘的职位有电气类、计算机类、通信类、工程管理类、电力营销类等。工作地点为海南。
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海南电网2013校园招聘大礼包目录
一、海南电网简介 (4)
1.1海南电网概况 (4)
1.2海南电网历史 (4)
1.3中国南方电网中国分公司 (4)
1.4海南电网主营业务/品牌 (5)
1.5海南电网文化/价值观 (5)
1.6海南电网工作地点 (7)
二、海南电网2013校园招聘项目介绍 (8)
2.1海南电网2013校园招聘介绍 (8)
2.2海南电网校园招聘流程 (8)
三、海南电网招聘常见问题解答 (9)
3.1海南电网校园招聘FAQ (9)
四、海南电网职业发展&薪酬待遇 (10)
4.1海南电网职业发展 (10)
4.2海南电网薪酬待遇 (10)
五、海南电网校园招聘笔试经验 (11)
5.1海南电网笔试经验 (11)
5.2华工电力专场笔经 (11)
5.3南网科学院笔试 (11)
5.4中国南方电网笔试题目 (12)
5.52009.5.15南方电网笔经 (12)
六、海南电网校园招聘面试经验 (14)
6.1会计面试经历。。。攒RP-2012.1.2 (14)
6.2南方电网面试一记 (14)
6.3海南电网面试面试问题 (14)
6.4南方电网面试经历 (14)
6.5我的南方电网面试经历 (15)
七、海南电网工作经历&感悟 (17)
7.1我在南方电网的日子 (17)
7.2我和南方电网 (17)
八、海南电网相关资料延伸阅读 (19)
8.1海南电网与海棠湾携手投7亿助推国家海岸建设 (19)
一、海南电网简介
1.1 海南电网概况
根据国务院《电力体制改革方案》，公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作。公司经营范围为广东、广西、云南、贵州和海南，负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程；从事电力购销业务，负责电力交易与调度；从事国内外投融资业务；自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。
公司总部设在广州，有14个部局以及3个直属机构，下设超高压输电公司、调峰调频发电公司、技术研究中心3个分公司，广东、广西、云南、贵州、海南电网公司和南方电网国际公司6个全资子公司，控股南方电网财务公司、鼎和财产保险股份有限公司。
海南电网公司是全球500强企业——中国南方电网有限责任公司的全资子公司，公司于2004 年10月16日正式挂牌成立。作为支撑海南经济社会发展的国有特大型企业，海南电网实行“统一规划、统一建设、统一调度、统一管理”，保证了全省电网的安全、稳定、经济、优质运行。公司本部设有20个部室、中心，下辖31个二级单位，包括8个全资子公司、18个供电局、2个计划单列供电公司、1个按分公司管理的技术学校、1个调峰调频直属发电厂和1个试验研究单位。负责经营南方电网公司投资的国有资产，承担保值增值责任；对海南电网实施统一规划、统一建设、统一调度、统一管理。
南方电网是国内结构最复杂、联系最紧密、科技含量最高的电网，也是西电东送规模最大、效益最好、发展后劲最强的电网。南方电网是国内率先"走出去"的电网，是国务院确定的大湄公河次区域电力合作中方执行单位。
公司网站：https://www.doczj.com/doc/ad6150831.html,
1.2 海南电网历史
公司辖属的南方电网覆盖五省（区），面积约100万平方公里，东西跨度近2000公里，供电总人口2.3亿人。网内拥有水、煤、核、抽水蓄能、油、气、风力等多种电源，网内总装机容量超过1亿千瓦。目前西电东送已经形成“3条直流、6条交流”9条西电东送大通道，最大输电能力超过1200万千瓦。
南方电网远距离、大容量、超高压输电，交直流混合运行，既有电触发直流技术，又有光触发、可控串补、超导电缆等世界顶尖技术。南方电网是国内结构最复杂、联系最紧密、科技含量最高的电网，也是西电东送规模最大、效益最好、发展后劲最强的电网也是西电东送起步最早、规模最大、效益最好的电网。
从2004年9月起，南方电网开始向越南送电，成为国内率先“走出去”的电网。南方电网与东南亚国家接壤，毗邻港澳，具有独特的区位优势。公司作为中国政府授权的大湄公河次区域电力合作中方执行单位，积极实施“走出去”战略，为营造和平稳定、睦邻友好的周边环境发挥了积极作用。几年来，与越南、老挝、缅甸、泰国、柬埔寨等国家的电力合作，已在多个方面取得了阶段性成果。
南方电网是国内结构最复杂、联系最紧密、科技含量最高的电网，也是西电东送规模最大、效益最好、发展后劲最强的电网。南方电网是国内率先"走出去"的电网，是国务院确定的大湄公河次区域电力合作中方执行单位。
公司网站：https://www.doczj.com/doc/ad6150831.html,
1.3 中国南方电网中国分公司
公司总部设有18个部局以及南方电网电力调度通信中心。下设超高压输电公司、调峰调频发电公司、研究中心3个分公司，广东、广西、云南、贵州、海南电网公司和南方电网国际公司6个全资子公司，控股南网财务公司、鼎和财产保险股份有限公司；职工总数30万人。
海南电网公司是中国南方电网有限公司的全资子公司，负责经营南方电网公司投资的国有资产，承担保值增值责任；对海南电网实施统一规划、统一建设、统一调度、统一管理。
公司下辖21 个供电分公司，9 个直属单位（包括电力试验研究所、电力设计院、电力设备厂等），1 个电厂。共有110 个供电所，其中城区所5 个，农电所105 个，全部实行收支两条线管理模式。除了41 个农场和部分城市物业小区外，其它用户全部抄表收费到户。目前全省用户共计136 万户。2006 年底，公司资产总额为85 亿元，系统共有职工13180 人。
目前，公司本部的机构设置为：总经理工作部（党组办公室）(包括: 新闻中心、驻穗办事处) 、计划发展部、市场营销部、人事部、财务部、生产技术部、安全监察部、工程建设部(包括: 质监站) 、企业管理部、审计部、纪检监察部、思想政治工作部、电网工会、离退休管理部、调度中心、信息中心、结算中心。
1.4 海南电网主营业务/品牌
公司经营范围为广东、广西、云南、贵州和海南，负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程；从事电力购销业务，负责电力交易与调度；从事国内外投融资业务；自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。
公司的主要职责是：依法经营南方电网，保证供电安全，规划南方电网发展，培育南方电力市场，管理电力调度及交易中心，按电网运行规律及市场规则进行电力调度。
1.5 海南电网文化/价值观
一、公司宗旨：对中央负责为五省区服务
公司宗旨阐明公司存在的意义和主要目的。公司作为中央企业，从事基础产业和公用事业，关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局，必须充分体现国家意志，与中央保持高度一致。要充分发挥资源优化配置作用，促进西电东送，当好五省区全面建设小康社会的“先行官”，服务五省区经济社会发展，让中央放心，让五省区政府和人民满意。
二、公司使命：主动承担社会责任全力做好电力供应
公司使命明确了公司的重大责任和任务。作为国有企业，公司的性质和地位决定了必须承担维护社会公众利益的责任，在构建和谐社会中做表率。作为电网企业，公司要优化区域资源配置，协调发电、输电、配电、售电各个环节，为客户提供安全可靠的电力。
三、战略目标：打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业
经营型：公司是市场经营主体，要遵循市场经济基本规律，追求合理的经济效益和卓越的经营业绩。要在经营好电网业务的同时，积极培育新的经济增长点，实现公司的良性发展。
服务型：公司承载着促进地区经济社会发展和人民生活水平提高的重大使命，要以客户为中心，不断创新服务内容与手段，努力提高服务水平。
一体化：公司是重组后新设立的大型企业，要注重内部融合，统一员工意志，形成一体化的发展战略、管理运作机制和内部资源调配秩序，实现上下同欲，外顺内和。
现代化：积极参与国际经济技术交流与合作，不断吸收先进的经营管理理念和方法，大力推进信息化，加快科技进步，提高自主创新能力，建立现代化企业管理机制。
国内领先、国际著名：公司要牢固树立领先发展的理念，在区域资源优化配置、电网规划运营、信息化建设、技术创新、体制改革、社会责任等方面实现国内领先、国际著名。
四、发展思路：强本创新领先
强本是公司发展的基础。电网业务是公司的根本业务。加强安全生产，确保电网安全稳定运行。加强电力规划，建设好西电东送主网架和各省区骨干网架。加大设备更新改造，提升电网科技含量。加强电网调度，提高电网运行与管理水平。
创新是公司发展的灵魂。公司要走适合南方电网特点、实现快速做强做优的创新道路，要大力推进思维创新、管理创新和技术创新，努力建设成为创新型企业。
领先是公司发展的导向。公司作为中国电力体制改革的试验田，要以国际化的视野和勇于开拓的精神，与国内外先进企业对标，在技术和管理上、在发展质量和速度上实现领先。
五、公司生命线：电网安全稳定
电网安全稳定事关国计民生，责任重于泰山。没有电网安全稳定，就没有公司的一切，要始终将电网安全稳定放在先于一切、重于一切、压倒一切的位置上。
六、工作方针：“六个更加注重”
在抓好电网安全的同时，更加注重依靠科技进步，提高电网科技含量，增强驾驭大电网的能力；
在抓好电力供应的同时，更加注重树立科学发展观，统筹区域资源优化配置，高度重视环保和节能，处理好各方利益关系，促进东西部互联互动，形成多赢格局；
在抓好提高企业效益的同时，更加注重社会效益，处理好企业效益与社会效益的关系，千方百计做好电力供应，为五省区经济社会发展服务；
在抓好发展出实力的同时，更加注重管理出实力，加强制度建设，夯实管理基础，创新管理手段，提高管理能力、管理水平，实现管理到位；
在抓好加强融合、巩固成果的同时，更加注重深化改革，建立现代企业制度，实现机制、体制创新，抓大放小，理清管理界面，调动各方面积极性；
在抓好企业发展的同时，更加注重人的发展，坚持以人为本，重视人才的培养、吸引和使用，建设优秀企业文化，充分发挥党组织的政治核心作用。
七、公司令：安全生产1号令，依法经营2号令
安全生产1号令：《关于加强安全生产确保电网稳定运行的规定》。
依法经营2号令：《关于强化依法经营确保经济活动合规合法的规定》。
八、主题形象
万家灯火南网情深
责任南网和谐南网
九、企业理念：
安全理念——一切事故都可以预防
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实安全生产责任制。把可能发生事故的人、物、事、时等诸多因素置于受控状态，把静态的、被动的、滞后的安全管理变成动态的、主动的、超前的安全管理，坚决同“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，使预防事故成为员工的自觉行为。
经营理念——企业效益为重社会效益优先
正确处理企业效益和社会效益的辨证关系。追求企业效益，确保国有资产保值增值；在企业效益和社会效益不一致的时候，优先考虑社会效益。
服务理念——服务永无止境
急客户之所急，想客户之所想，创新服务内容，完善服务手段，提高服务水平。以最快的速度、最好的质量满足客户的需求。追求诚信、便捷、精湛、优质的服务，以永无止境之心，求日进日新之境。
行为理念——想尽办法去完成每一项任务
优秀企业赢在执行，要增强执行能力，勇于面对困难，坚信“办法总比困难多”，以正确的思维、清晰的思路和得当的方法克服困难。要恪尽职守，超前思考，积极主动工作，坚韧不拔，百折不挠，千方百计完成任务。
廉洁理念——清白做人干净干事
注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。秉公用权，讲操守，重品性，艰苦奋斗，勤俭节约。要慎微慎初，防微杜渐，常修为官之德，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
团队理念——讲原则，重感情，团结和谐有战斗力
高标准，严要求，严爱结合带队伍
上下同欲，政令畅通，人人快乐工作
各级领导班子要坚持正确的政治方向，光明磊落，言行一致，明辨是非，提倡以人为本，和而不同，顾全大局，换位思考，成为团结和谐有战斗力的集体。
领导干部要按照科学、严谨、规范的要求，公正正派，严字当头，从严治企，寓爱于严，融严于爱，为员工提供充分展现才华和实现价值的舞台，要以身作则，言传身教，培养高素质的员工队伍。
全体员工爱企业，爱岗位，追求共同愿景，恪守共同价值观念，实现信息有序传递，指令有效执行，营造宽松和谐的环境，与企业共同发展。
1.6 海南电网工作地点
海南
二、海南电网2013校园招聘项目介绍
2.1 海南电网2013校园招聘介绍
以下是海南电网2012届校园招聘回顾，供参考
海南电网2012校园招聘回顾：海南电网2012校园招聘于2011年11月4日开始；主要面向应届本科及以上毕业生，招聘的职位有电气类、计算机类、通信类、工程管理类、电力营销类等。工作地点为海南。
招聘职位
电气类
计算机类
通信类
工程管理类
电力营销类
物流管理类
工商管理类
财会审计类
中文新闻类
法学类
公共管理类
土建水文类
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2.2 海南电网校园招聘流程
海南电网2012校园招聘流程回顾：
三、海南电网招聘常见问题解答
3.1 海南电网校园招聘FAQ
Q：南方电网公司2012年毕业生招聘什么时候开始？什么时候结束？
A：南方电网公司2011年毕业生招聘将在10月份启动，具体的招聘工作将持续到2012年3月左右。
Q：可以从哪些渠道得到2012年的校园招聘的信息？
A：对南方电网公司及所属单位的校园招聘信息，请密切留意本招聘网站，也可以访问各高校的BBS和就业网站。
Q：南方电网公司的招聘单位较多，在单位选择上我们要注意什么问题？
A：每位毕业生可选择南方电网公司所属多个分子公司，但在同一个分子公司内，最多选择三家招聘单位，因此在递交申请的时候务必全面了解南方电网公司每个招聘单位的情况。
Q：是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位？
A：不可以。南方电网公司的简历系统是通过您注册的身份证号来进行唯一识别的，因此一人只能注册一次，每次最多选择3个职位。在这里提醒您，面试时，我们需要您提供身份证复印件；身份证号一旦确认则不能修改，因此请准确填写身份证号码。
Q：南方电网的新员工培训如何开展？
A：新员工是南方电网公司持续健康发展的活力源泉。因此，我们高度重视员工培训工作。新员工入职后，我们将组织统一的新员工培训，切实提高大家的人际沟通与团队协作能力，帮助大家尽快融入南方电网的大家庭。通过组织针对性的岗前培训，让大家尽快地掌握工作必备的基础知识技能，使每一位新员工迅速成长成才。
四、海南电网职业发展&薪酬待遇
4.1 海南电网职业发展
4.2 海南电网薪酬待遇
南方电网的收入更多些, 个别地区可能普通职工月均7000--但那不是电费摊的钱,是因为南方电网的经营要比我们轻松,毕竟南网只管辖南方的数个城市,而且都是比较发达富裕的城市,如深圳,广州。可能有人觉得多，但是你们要想想，一个私企的部门经理一个月也不止7000，而且，在你们过大礼拜的时候，你们过黄金周的时候，你们过年的时候，我们都在干吗，我们在顶着烈日，忍着严寒在街上巡视线路，在值班，更有些同事每天要在电线杆上作业，你们知道被22KV的高压电打上是什么感觉吗？你们知道把脑袋别在裤腰带上去上班的感觉吗？如果你们知道，那么你们觉得我们和抱怨贫穷的北大的教授比，谁更可敬呢？
福利本来是有的，我们单位的电力职工算上全部福利，一年下来可以收入7万元左右，但是拜骂电力系统的人所赐，都没有了，现在我们的收入是死的，连税务*也来落井下石，我们一个月拿5000元要交1000多的税，而且减薪还在继续，国网公司已经每个月只有1000元了，这已经是一个恐怖的数字了，请问现在哪个尚未倒闭的企业还有这种工资标准？请问一个位居世界500强前100的大型企业能否用这样的薪金来提高职工的工作积极性？不知道最后会把我们置于何地。
根据实际情况来说,原来的国家电力局分成了2大电网公司:国家电网公司和南方电网公司,在国网公司的待遇在册普通职工大概就是2000多元每月(不含年终奖),中层领导3000-4000.南方电网公司的普通在册职工的月工资应该在3000左右,比国家电网公司的高点。
五、海南电网校园招聘笔试经验
5.1 海南电网笔试经验
考试时间是2月14号，当时我在深圳。而且按地方划分如果我考上的话是分在紫云电力公司，而且我的自愿填的是财务科，因为只有这个职位跟我的专业有一点点挨边。我一想到整天跟一些姨妈在办公室闷起我就头痛，所以我没有去考试。但是如果我去考试考上的话就不是分在紫云电力公司了，是在市局单位。后悔一辈子啊。
5月分的时候接到贵州电网公司人事科的电话，说给我一次补考的机会，当时我在公安局上班的，是临时工，还是想有个正式工作，于是我就去考试了。当天早上我姐开车到蟠桃宫电力培训中心的时候已经迟到了，我进考场的时候已经迟到半个小时，但还是坐下来考试了。由于进考场进得匆忙，忘记上厕所了。就一直憋着，实在憋不住了我就请假上厕所，监考老师怕我作弊，不准我上，我只能快速的把卷子做完，交卷去上厕所，距考试结束还有半个小时，我是第二个交卷。上厕所出来，我遇到第一个交卷的那个家伙，为表示虚假的热情并炫耀一下他的能力，他跟我打招呼，说：“题目很简单的吧？”
我说：“恩，是挺简单的，就是倒数第二个概率题我拿不准。”
他说：“哪个啊？”
我说：“卷子背面的倒数第二题啊。”
他惊讶的说：“背面还有题啊？”然后抱头蹲下，忏悔不已。
下午是面试，有5家供电局的人事科都在，我孤注一掷想离家近一点，在安顺供电局后面排了队。有一个胖子老是在后面挤我，轮到我的时候我突然一闪，说：“你先来。”
胖子郁闷了，可能他是想先看看我怎么面试的好有准备，结果我一让他反而没准备了，坐在板凳上手是抖的，然后翻开简历说：“这是我的简历，这是我学的课程的树装图……”
而我，什么也没带，只带了个U盘，我去找打印店的时候找不到，就没做简历硬着面试了。
胖子起开后，我坐下，面试人员问我叫什么名字，我说我叫祝桁。面试人员说：“哦，你不用面试了，你考试是第一名，直接录用你了。
我转头看刚才那胖子，一脸仇相。
5.2 华工电力专场笔经
到了11月，同学开始忙碌准备简历，我当然也不可能不准备拉（这样就耽搁了1个月，学习的空白期），12月5日，华工电力专场，就那么一天，中国南方电网广东电网公司的各地供电局集中招聘，虽然老师都说那只是一场SHOW，供电局只是过场的，但是排队的时候发现除了华工，华农，居然还吸引了武汉大学，华中科技，清华的学生，其中不乏研究生和博士生。那时侯心里真的替他们不值，那么有能力要和关系户们争饭碗，其实“胜负”早已定了，哎。。。。那天我在王靖，表弟表妹的帮助下，投了13份简历，广州，深圳，佛山，中山。。。。面试时间不超过3分钟，感觉有好有坏拉，大部分看到我是广州人就说工作好辛苦，恨不得我马上走，通过那天，我们班越来越多的“关系户”露出水面（看起来十分轻松，手上只准备1，2份简历的很明显就是嘛）这样的招聘还真是儿戏。
5.3 南网科学院笔试
本人计算机类专业。应聘职位是也是偏向这类的
笔试是机考，一共60分钟，80道题的样子，因为考的专业内容太不对口乱填一通所以答题太快，忘记具体是多少道题了：87）。
选择题：单选：英文选词填空加专业知识一共似乎是40道？；多选，专业知识一共20道
判断题：20道，全部是专业知识
建议：其实专业方面内容对于电力类来说应该挺基础的吧，建议参考南网、超高压的笔试内容，题目举例：T1载波的有效传输速率是：（选择题）
面试：五个人面一个，一共十来分钟。两分钟自我介绍，没有提前准备自我介绍的内容，所以就是想到什么说什么的。我就说了下来自哪里，然后为啥适合这个职位，自己有哪些优势；然后就对着简历的内容开始提问了。对我做过的项目，我专业研究的内容提了一些问题。快中午了正中间那个主面可能很饿了，所以问得也不是很深入，另外我猜测可能因为面试一开始我就说了我对继保，输电不是特别了解，所以他们就直接没问这些专业的问题。
5.4 中国南方电网笔试题目
南方电网的笔试题目分为专业类和非专业类的，
非专业类的试卷分为三张：一是性格测试，二是基本能力测试，三是应用文写作。
专业类的笔试题基本上都和计算机内容有关。
2009.2.13南方电网笔经
南网是笔试面试成绩都算，按百分比选。一共600多人参加。
上午笔试9点到12点。9点到9点半是做试卷一。
试卷一其实就是性格测试，一共40题，前20个是优点，后20个是缺点。A，B，C，D选项在符合自己的选项下面打勾，然后做完后要把你每个选项的个数写在下面。我的A是9个，B是9个，C是12个，D是10个。9点半收卷然后发试卷二。这个应该没有正确答案，我猜测之所以要统计每个选项个数在后面是因为有一种平衡，但只是我自己猜哈。前面优点与后面缺点其实有点相对应，如果乱选会产生矛盾。
然后就是试卷二。试卷二有两张答题卡。第一张是基本能力测试，9点半到11点半。第二张是应用文写作，11点半到12点。
第一部分就是时政，25个。比较冷门，大家都是靠猜。
第二部分就是数学运算，这个考得比较简单，比建行农行的都简单些。好象有30个吧或者25个不太记得清楚了。
第三个部分就是图形推理。公务员考试的那种。好象30个还是25个，忘记了。
第四个部分是逻辑推理，一共10个。逻辑推理就是公务员开始的那种。然后就是管理学了。
第五部分是假设你是领导者，然后给一堆题目，假设一些困难，问如果你是领导者该如何处理。一共30个。
第六部分就是把你立在应聘者的角色上，给你假设去某个类型的公司面试遇到各种提问是你怎么回答。一共25个。
第七部分是心理测试性格测试。有一个题是如果你照镜子对自己的体型：选项有满意，追求完美要减肥，想减减不了。还有你通常做梦会梦到，四个选项。一共10个。
试卷二第二张答题卡是应用文写作。题目是某电力公司2009年招聘了100个毕业生，在迎新大会上公司一把手要发表讲话，现在请你为他写一份演讲稿。500字左右。时间30分钟。
5.5 2009.5.15南方电网笔经
2009.5.14投的简历,晚上就通知我们明天下午2点就去笔试,效率真高!
5.15号下午我们大概12:30出发前往云大科技园,事先我们先查了一下去云大科技园的路线,做98路到菊花村,然后做12路到云大西路,谁知道坐98路都要坐到1:40的时候才到菊花村,郁闷,坐公交把人整的要死!到了菊花村以后12路不让我们上车,更郁闷,马上就要迟到了!只要taxi一下了!更好1:58到那里,没有迟到!在门口签到的时候吓死了!一看来参加面试的都是复旦大学,中山,北邮,北交,天大,华北电力等等名校的!只有我们三个是昆工的!一想我们不知道来这里凑热闹来了!他们说钱都花了(指taxi),笔试就笔试一下吧!
2:00正式开始笔试!分为通信和计算机两个方面,我们考的是计算机,考的几乎都是计算机网络上面的,还有一点JAVA和C的语法,貌似很简单,但是自己把握不大,做题的时候很模糊!
最后还有两道简答题:
一是. 根据你对中国南方电网的了解,你感觉你比其他人的优势在那里?
二:你理想中的工作环境,工作氛围,工作要求等等;反正我是海阔天空的胡乱答了一下!通信方面的只要考的是光纤的内容(光纤的通信原理,介质等等);不过我们没有学过!
六、海南电网校园招聘面试经验
6.1 会计面试经历。。。攒RP-2012.1.2
面试是三对一
很友好很和气
首先是自我介绍
问的第一个问题是朱镕基总理的题词：以及诚信是否重要。。。企业是否需要诚信。。。
第二个是我简历的小论文的题目
建议就是对自己简历东西一定要熟悉
6.2 南方电网面试一记
今天刚刚从CSPG（南方电网）面试回来，累到一塌糊涂……
这次已经是第三轮面试了，好多熟悉的面孔渐渐消失了，竞争真的是很残酷。到场27人，7人一组进会议室面试，而且还看到了电网老大。老大就是老大，一进去就觉得亲和力特强，和上次初试一样都有4个面试官，每一个都是阅人无数的高手，心慌……最郁闷的是，轮到我面试的时候，由于名字顺序编排原因，我坐在老大正对面，“我的妈呀！”，哭笑不得，我不知道怎么是好，两侧同去面试的应聘者不动声色，各个腰板呈90°，那气氛，蚊子叫都能听见。我想笑嘛，又怕紧张脸震的厉害；不笑嘛，又好像没啥表情；无奈，只好半笑半不笑……这是最后一场面试啦，听说在坐的都是几轮面试下来的精英，各个多才多艺，学历学识又高，瞬间觉得自己何等渺小。面试很快就结束了，临近午餐时间，领导们带我们所有人去了旁边的酒店就餐，真的很周到，感动。月底才有通知，好像还有一批人要筛选，管它呢，都已经尽力了，是还是否只能看运气了。
但愿能顺利PASS就好了，下个月就要毕业了呀，O(∩_∩)O~加油！
6.3 海南电网面试面试问题
第三次面试：南方电网有限公司
机试做的不好，题目涉及电力系统暂态，稳态，电机学，高电压，英语等方面，由于本人是跨专业读研，所以电力系统的知识了解不多。
面试感觉还可以，只是有两个问题回答的不好：
第一，你找工作没？你愿意我们把协议书带到广州吗？
我的回答是我找工作了（没有说清楚自己是否有合适职位），我愿意在南方电网需要的情况下把协议书带到广州。
其实这个问题是想考验我对他们单位的兴趣，所以我应该补充一句：我找工作了，但是对南方电网羡慕已久，所以很希望能进贵单位工作。
第二，你愿意去广州以外的其他城市吗？
我的回答是愿意，但是排除了两个城市，其实此问题是考验我能不能吃苦耐劳，所以我应该我愿意去广州以外的其他城市，我相信南方电网会安排我一个合适的岗位。
6.4 南方电网面试经历
11月底发现我通过了南方电网的筛选，进入笔试面试，据不完全统计，在简历投递截至前共有7000多份简历投到了南方电网，而开放的职位只有50多个，平均下来是150个人争一个职位，热点职位和热点城市更加多。我投的是广州超高压局要电机的一个职位。我觉得凭我的电力系统知识的背景和硕士阶段电机的研究完全可以胜任工作，我就觉得那个职位是为我设的，况且毕业的学校华工和浙大在电气方面都是比较强势的学校，还是很有竞争力的。签约半个月间我也没闲着为南网的面试和笔试准备着，把电力系统分析，继电保护，电力系统工程又重新捡起来了。
终于到了15号，大清早就打车去了浙江送变电公司，一开始就不顺利，车子把我们送错了地方，我们又找了一会儿才找到地点，坐定，开始机考的时候，我的个人信息ms没有入库，不能提取机考试题，ft，我就这样成了第一个面试的人，本来我该是第十个人的。
进去面试面对三个人，一个女中年hr，一个广州局管技术的头头，还有个hr科长，hr只是问了些常规的问题，比如为什么投南网阿，大学里面收获最多的事情啊，如果你是晚会的监制，你该怎么运作阿之类的问题。技术的头头看了我带过去的简历，很感兴趣，因为我投的职位就是他的手下的一个职位，换句话说如果我进去了他就是我顶头上司了，看了简历，大概是我把自己写的太好了，这年头包装也不能过阿，我估计我上面给自己贴金有点过了，搞得他有点不信了，问了我一些那个职位会遇到的问题，我没答上来，大概太紧张了，被他黑着的脸压力面试整的，后来回想我该怎样答会比较好，当时真是有点懵了，奉劝一句写简历时不要把自己吹得过头了，适可而止，简历上面写着英文流利，于是他想验证一下，让我把求职信最后一段关于南方电网的介绍给他现场翻译过来，我那个汗阿，立马就下来了，还是得硬着头皮继续下去啊，看了半分钟，开始翻译，耍了一点小聪明，省了一段没翻译，那段不好翻，况且他也不会真的一字一句和我较真，是想试试我的英文水平而已，就这样过去了，好像翻的还可以，接着没什么问题了，我就出去了。
机考还是不能考，只好复印了一份卷子作笔试了，作的还是比较郁闷的，机考是按着投的职位来提取题目的，我跟他们投调度员的考相同的卷子不吃亏才怪了，考了不少信息化方面的东西，复习到的东西还是比较少，更靠近现场实际的东西，没经验阿，总之是考得比较郁闷。后来听一起机考得人说大伙做的都不太好，都只有六七十分，最多考了80多点，一个博士。
我就这样结束了准备了半个月的南方电网面试笔试之旅，回来就觉得很郁闷，机会总是把握的不太好，于是郁闷的过了一个下午。
6.5 我的南方电网面试经历
南方电网在十一月就出了招聘计划了，招的人比较多，可是在总部工作的同时又是电力系统专业博士学历的几乎没有，有限的几个名额也要求有高压和直流项目经验，我都没有。当时进行了网申，我填的是调度中心的职位，尽管这个部门只要硕士，但我也别无他法。
不过这个周末有了好消息，南网要来我们学校招聘了，据说还增加了一些职位，其中就包括调度中心的，有一个博士需求名额。一下子被这消息刺激了，虽然仅仅只招一个博士，对每个人来说中签的概率几乎为零，但有总比没有好，就为了这一个名额也要倾尽全力。
第二天早早的赶到了宣讲会，看到了演示屏上公布了各个职位的要求，非常失望的是，那唯一的希望也几乎破灭了，仍旧要有高压和直流项目经验。我没做过高压，也没做过直流，看来基本已经出局了。
不过谁也不会这么放弃的，宣讲过后大家还是纷纷投出了简历。然后就是安排笔试。我的时间安排在了下午。
南网的笔试一向是很恶心的，看起来似乎很专业，搞了个上机笔试，其实出的题烂透了，难倒也罢了，可它就不考些正经的应该给研究生考的题，尽出些又冷又偏的，好像不把应聘的考倒在地就显不出南网的威风似的。一句话，绣花枕头稻草心啊。
考完了笔试就去排队面试了。应聘的人太多，我等到了傍晚，终于完成了一面。可是二面已经来不及了，通知说明天继续。第二天去二面，前面七八个人排着队，可不时有过来插队的，有时不太好说人家，也许别人先前早就来过了临时走开一会儿呢？但是每面试一个人就要二十多分钟，看样子要在这儿等上好几个小时，实
在等不起，于是就回实验室了，隔半个多小时就上楼看一眼，但每次总是那么多人，队伍怎么也减不下去。一个上午马上就过去了。
下午继续，居然还有很多人，一直排除等到5点左右才轮上我。进去之后，我详细的介绍了一下我做过的科研项目，更强调了曾做过南方电网的安全性分析项目，籍希望用这一点引起他们的兴趣，不过好像也没什么效果。事实上南网和各高校合作的项目太多了，个别的项目在他们眼里其实根本不算什么。在介绍了自己的情况和回答了对方的提问之后，我就试探着问像我这样没有参与过直流和高电压项目是不是已经没有希望了。对方笑笑，只说他们会再讨论的。
据说被通知下一轮面试的会在晚上收到短信，我没有收到，其实在二面之前就已知道这个面试就是和南网的最后交流了。所以，现在已经和南网说再见了。
去不了南网，我也安心了，至少不用再在这家公司上浪费任何时间。
七、海南电网工作经历&感悟
7.1 我在南方电网的日子
2006年4月, 通过面试,我踏上了六枝这片陌生的土地,幸运的成了一名光荣的电力工人。初来乍到,在带来惊喜的同时也伴着一份孤独与失落，从未离开过家的我，耳边时常起父母轻声的叮嘱和关切的唠叨，心中也不时回味南明河淌着的那熟悉水流声，故乡那片天空的云彩，是否未曾在这里留下走过的痕迹，偶尔一丝凉意都会促使我有却步的念头,总幻想一种回归故里的感觉。学习的日子总是很漫长，它让我忘记了生活的乏味和身处异乡的孤单。有时我总是在努力的问自己,我是应该安静的走开还是应该勇敢的留下来。面对六枝这陌生的一切,我总是很迷茫，很徘徊。
5月7日我勇敢的再次走进六枝,走进六枝电力,让我没想到的是,我们刚到六枝,公司分管领导就到我们所住的招待所向我们嘘寒问暖，和我们吹牛聊天,了解我们学习情况和交流在以后工作中的经验。让我们全然忘记了离家的感觉。之后的一段时间里他们也不时在繁忙的工作之余抽时间看望我们。走进六枝电力这个大家庭,使我感受到像家一样的温暖。这里的每一位好心的同事，对我是那样的亲热，那样的关心。在他们的脸上，我看到了作为一个南网人的自豪，一种难以掩饰的内心喜愉，和一种对工作的渴求。他们很繁忙却快乐的工作着。
在空虚中度过了漫长的等待后,我和同来的几个同学被安排到离六枝县城近20公里的新窑变电站。鲁迅先生的高强四角的天空在那里尽显无疑,比手挽还粗的电线有序的盘绕在我们头顶,庞大的主变自觉的站在那个属于自己的角落,南方电网公司醒目的标示牌时常提醒我做一名合格的电力工人,整齐的工作服,有序的变电设备,,嗡嗡的电流声,以及从头顶掠过电线,在南方电网醒目的标示牌下,拥抱着翠绿的青山,显得那样和谐与自然。
在不经意间，我也爱上了这里，爱上了六枝电力这个大家庭，和成为南网人由衷的庆幸。现在的我已经作好的准备，以平和的心态面对一个又一个的挑战，以饱满的热情投身于以后的工作中，以高度的责任感为电力事业奉献自己的青春。
7.2 我和南方电网
11月底发现我通过了南方电网的筛选，进入笔试面试，据不完全统计，在简历投递截至前共有7000多份简历投到了南方电网，而开放的职位只有50多个，平均下来是150个人争一个职位，热点职位和热点城市更加多。我投的是广州超高压局要电机的一个职位。我觉得凭我的电力系统知识的背景和硕士阶段电机的研究完全可以胜任工作，我就觉得那个职位是为我设的，况且毕业的学校华工和浙大在电气方面都是比较强势的学校，还是很有竞争力的。签约半个月间我也没闲着，为南网的面试和笔试准备着，把电力系统分析，继电保护，电力系统工程又重新捡起来了。
终于到了15号，大清早就打车去了浙江送变电公司，一开始就不顺利，车子把我们送错了地方，我们又找了一会儿才找到地点，坐定，开始机考的时候，我的个人信息ms没有入库，不能提取机考试题，ft，我就这样成了第一个面试的人，本来我该是第十个人的，进去面试面对三个人，一个女中年hr，一个广州局管技术的头头，还有个hr科长，hr只是问了些常规的问题，比如为什么投南网阿，大学里面收获最多的事情啊，如果你是晚会的监制，你该怎么运作阿之类的问题。技术的头头看了我带过去的简历，很感兴趣，因为我投的职位就是他的手下的一个职位，换句话说如果我进去了他就是我顶头上司了，看了简历，大概是我把自己写的太好了，这年头包装也不能过阿，我估计我上面给自己贴金有点过了，搞得他有点不信了，问了我一些那个职位会遇到的问题，我没答上来，大概太紧张了，被他黑着的脸压力面试整的，后来回想我该怎样答会比较好，当时真是有点懵了，奉劝一句写简历时不要把自己吹得过头了，适可而止，简历上面写着英文流利，于是他想验证一下，让我把求职信最后一段关于南方电网的介绍给他现场翻译过来，我那个汗阿，立马就下来了，还是得硬着头皮
继续下去啊，看了半分钟，开始翻译，耍了一点小聪明，省了一段没翻译，那段不好翻，况且他也不会真的一字一句和我较真，是想试试我的英文水平而已，就这样过去了，好像翻的还可以，接着没什么问题了，我就出去了。机考还是不能考，只好复印了一份卷子作笔试了，作的还是比较郁闷的，机考是按着投的职位来提取题目的，我跟他们投调度员的考相同的卷子不吃亏才怪了，考了不少信息化方面的东西，复习到的东西还是比较少，更靠近现场实际的东西，没经验阿，总之是考得比较郁闷。后来听一起机考得人说大伙做的都不太好，都只有六七十分，最多考了80多点，一个博士。我就这样结束了准备了半个月的南方电网面试笔试之旅，回来就觉得很郁闷，机会总是把握的不太好，于是郁闷的过了一个下午。
八、海南电网相关资料延伸阅读
8.1 海南电网与海棠湾携手投7亿助推国家海岸建设
2011年7月7日，海南电网公司与三亚市海棠湾管委会在三亚签订《加快三亚海棠湾电网建设战略合作框架协议》。“十二五”期间，海南电网将投资近7亿元，加快三亚海棠湾电网规划建设，满足海棠湾电源开发和电力供应需要。
根据协议，为了满足海棠湾区域迅速增长的开发建设用电需求，“十二五”及未来海南电网将陆续投资近7亿元加快推进该片区电力建设。根据三亚海棠湾片区专项电网规划，未来几年，海南电网将在该片区陆续建设1个220千伏海棠湾输变电工程、5个110千伏输变电工程、348千米10千伏线路及114座环网柜和一批开闭所。同时，将全面建设海棠湾配网自动化系统。随着投资建设步伐的不断深入，海棠湾片区供电可靠性将有望达到国际先进水平。
据介绍，“十一五”期间，海南电网公司已投资近3亿元建设了220千伏大茅输变电工程、110千伏海棠湾输变电工程及其配套10千伏配网设施等一批项目，为海棠湾开发建设注入了源源动力。
海南电网公司总经理尹炼在致辞时指出，海棠湾是中国热带滨海旅游的一张亮丽名片，是海南国际旅游岛建设是重点之一。目前海棠湾开发建设已进入高峰期，电力需求快速增长。海南电网已为海棠湾制订了电力专项规划，未来将秉承电力先行的原则，不断加快电力建设，为海棠湾开发建设提供坚强电力支撑。
三亚市委常委、海棠湾工委书记岳进表示，3年来，海棠湾开发建设能取得今天的成绩，与海南电网的大力支持分不开。此次与海南电网签订战略协议，将为打造生态海棠湾、文化海棠湾、低碳海棠湾、梦幻海棠湾注入更大活力。
海棠湾是海南融合了良好的区位优势和资源条件并合理利用国家投融资、财税、开发、土地等政策而建立起来的国家海岸，是中国第一个国家海岸。根据规划，海棠湾未来将建成一个集商业、科研、教育、医疗、休闲、度假、娱乐等服务功能为一体的高档区域。
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一、中国南方电网公司大政方针简编 1. 中国南方电网公司的宗旨：对中央负责，为五省（区）服务。(广东，广西，贵州，云南，海南五省) 2. 主题形象语：万家灯火、南网情深。 3. 核心价值观：主动承担社会责任。 4. 企业精神：想尽办法去完成每一项任务。 5. 工作作风：高标准、严要求、快节奏。 6. “两型两化”战略目标：打造经营型、服务型、一体化、现代化国内领先、国际著名企业。 7. “一号令”：《关于加强安全生产确保电网稳定运行的规定》。 8. “二号令”：《关于强化依法经营确保经济活动合规合法的规定》。 9. 安全理念：一切事故都可以预防。 10. 经营理念：为客户创造价值、为社会创造效益。 11.管理理念：以绩效为导向、实现管理到位。 12.服务理念：服务永无止境。 13.团队建设理念：上下同欲，政令畅通，人人快乐工作；讲原则，重感情，严爱结合带队伍。 14.廉洁理念：清白做人、干净做事。 15.行为理念：忠诚、敬业、责任、服从。 16.“六个更加注重”的工作方针：更加注重依靠科技进步、更加注重树立科学发展观、更加注重社会效益、更加注重管理出实力、更加注重深化改革、更加
注重人的发展。 17.五个概念：一是主动承担更多社会责任、二是建设一个讲原则、重感情、团结和谐的领导班子、三是弘扬先进性教育活动提倡的“三个五”、四是想尽办法去完成每一项任务、五是人人快乐工作。 18.公司战略定位：公司是社会主义市场经济环境下以电网为主营业务的运营商，是区域电力市场交易的主体，在接受政府监管的同时，积极培育电力市场，协助政府维护电力市场秩序，实现电力市场的规范化运营。 19.公司发展战略目标：把公司建设成为一个经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际知名企业。 20.公司工作方针：“六个更加注重” 21.南方电网发展目标：把南方电网建设成为统一开放、结构合理、技术先进、安全可靠的现代化大电网。 22.南方电网标识公司标识释义：核心释义：统一开放的电网，宣扬光明的旗帜。 23.中国南方电网有限责任公司党组书记、董事长：赵建国 24.社会责任;核心责任：一是确保安全 二是做好供应三 三是提升服务
配电岗位本科面试题 第一章必答题 必答题1 1?试述架空线路维护应具备哪些技术资料？ 答：1）技术规程：电气装置安装工程施工及验收规范、架空配电线路运行规程、电力变压器运行规程、电力设施保护条例、电业安全工作规程。（2.5分） 2）图纸：配电网络接线图，配电线路杆位图，户外公用变低压台区图。（2.5分） 3）记录：巡线记录，交叉跨越记录，缺陷及处理记录、故障处理记录，防护通知单，检修记录。公用变负荷、末端电压记录。（2.5分） 4）台账与清册：线路台账、变压器台账，柱上开关、刀闸台账，开关站清册、配电室清册、双电源清册，试验报告单。（2.5分）答案要点：线路维护的技术资料条件 必答题2 2.简要概述配电自动化系统的组成及组织结构。 答：配电子站：实现配电网数据的采集、处理及存
储、人机联系和各种应用功能（2 分） 配电子站：是主站与终端之间的中间层设备，根据配 电自动化系统分层结构的情况而选用，一般用于通信汇 集，也可根据需要实现区域监控功能。（2分） 配电终端：是安装在一次设备运行现场的自动化装 置。（2分） 通信通道：是连接配电主站、配电子站和配电终端，实现信息传输的通信网络。（2分） 根据配电自动化终端设备的接入规模和通信通道的组织架构，配电自动化系统结构分为：主站一一终端两层结构和主站子站 终端三层结构。（2分）答案要点：配电自动化基本概念 必答题3 3.简要概括配电网的概念，配电网有哪些特点？ 答：把电力系统中二次降压变电所低压侧直接或降压 后向用户供电的网络称为配电网；（4分） 深入城市中心和居民密集点，传输功率和距离一般不 大。（2分） 供电容量、用户性质、供电量和可靠性要求千差万别，各不相同。（2分） 通常我国配电网中性点不接地。（2分） 答案要点：配电自动化基本概念
南方电网面试题及参考答案 南方电网面试题及参考答案(一) 1、电力系统中性点直接接地和不直接接地系统中,当发生单相接地故障时各有什么特点? [ 5分] 答:电力系统中性点运行方式主要分两类,即直接接地和不直接接地。直接接地系统供电可靠性相对较低。这种系统中发生单相接地故障时,出现了除中性点外的另一个接地点,构成了短路回路,接地相电流很大,为了防止损坏设备,必须迅速切除接地相甚至三相。不直接接地系统供电可靠性相对较高,但对绝缘水平的要求也高。因这种系统中发生单相接地故障时,不直接构成短路回路,接地相电流不大,不必立即切除接地相,但这时非接地相的对地电压却升高为相电压的1.7倍。 2、什么情况下单相接地故障电流大于三相短路故障电流? [ 5分] 答:当故障点零序综合阻抗小于正序综合阻抗时,单相接地故障电流将大于三相短路故障电流。例如:在大量采用自耦变压器的系统中,由于接地中性点多,系统故障点零序综合阻抗往往小于正序综合阻抗,这时单相接地故障电流大于三相短路故障电流。 3、电力系统的调频方式有几种?特点如何? 答：电力系统的调频方式分为一次调频和二次调频。 (1) 一次调频是指由发电机组调速系统的频率特性所固有的能力，随频率变化而自动进行频率调整。其特点是频率调整速度快，便调整量随发电机组不同而不同，且调整量有限，值班调度员难以控制。 (2) 二次调频是指当电力系统负荷电出力发生较大变化时，一次调频不能恢复频率至规定范围时采用的调频方式。二次调频分为手动调频及自动调频。 1) 手动调频。在调频厂，由运行人员根据系统频率的变动
来调节发电机的出力，使频率保持在规定范围内。手动调频的特点是反映速度慢，在调整幅度较大时，往往不能满足频率质量的要求，同时值班人员操作频繁，劳动强度大。 2) 自动调频。这是现代电力系统采用的调频方式，自动调频是通过装在发电厂和调度中心的自动装置随系统频率的变化自动增减发电机的发电出力，保持系统频率在较小的范围内波动。自动调频是电力系统调度自动化的组成部分，它具有完成调频、系统间联络线交换功率控制和经济调度等综合功能。 4、什么叫电磁环网?对电网运行有何弊端? 答：电磁环网是指不同电压等级运行的线路，通过变压器电磁回路的连接而构成的环路。 电磁环网对电网运行主要有下列弊端： (1) 易造成系统热稳定破坏。如果在主要的负荷中心，用高低电磁网供电而又带重负荷时，当高一级电压线路断开后，所有原来带的全部负荷将通过低一级电压线路(虽然可能不止一回)送出，容易出现超过导线稳定电流的问题。 (2) 易造成系统稳定破坏。正常情况下，两侧系统间的联系阻抗将略小于高压线路的阻抗。而一旦高压线路因故障断开，系统间的联络 南方电网面试题及参考答案(二) 1.变压器并列运行的条件是? 2.南方电网新型电网技术指的是? 远距离、大容量、超高压输电，交直流混合运行，顶尖的输变电技术 3.南方电网公司的宗旨，战略目标，使命，生命线，主题形象，安全理念，服务理念分别是什么? 公司宗旨：对中央负责，为五省区服务。
国家电网与南方电网的区别 在报考国家电网或者南方电网的考生，是否知道他们两者之间的区别呢，是否有苦恼到底选择去南方电网还是国家电网，重庆中公金融人小编根据搜集到的资料给各位考生分辨下两者之间的区别，希望能帮助到考生有更清楚的认识。 两者之间的关系 国家电网和中国南方电网他们之间属于并行关系，互无隶属关系。他们之前的身份是国家电力部门，根据国家电力体制改革方案，2002年国家电力公司进行了重组，成立了两大电网公司：国家电网公司和南方电网公司，以及五大发电公司(国电、华电、大唐、中投、华能)。 管辖范围区别 国家电网公司负责运行全国26个省、自治区、直辖市的电力系统，覆盖国土面积广，又分为几个区域电网:华北电网、华东电网、西北电网、华中电网以及东北电网。 南方电网主要负责运行南方5省市的电力系统:广东、广西、云
南、贵州、海南。即华南地区被划分为南方电网，与国家电网平级，归国资委直管。 考试方面的区别 他们的招收对象基本上都是应届生，考试形式及题型也是差不多的，考试的第一批公布也基本一样，在10月到11月出公告，11月网申，12月笔试一周后面试。 区别在于考试的侧重点不一样，国网更加注重笔试成绩（笔试65%、面试35%），南网对面试比较看重（笔试30%、面试占70%）。考试侧重点不一样当然考试时间也就不一样，国网三个小时，南网考一个小时。题量也相对较国网少。 从考试难易性上来讲，国网的考试科目少但难度大题量多，南网考试科目多但难度小。再因为国网的知名度大于南网，所以国网的竞争大于南网。考生在报考时可以留意下当时报名人数。 关于国家电网和南方电网个比较好，大家众说纷纭，也是各有各的优势。不能说国家电网经营范围大就好，不过一些人又觉得南方电网比较好的，小编觉得具体问题具体分析，不能只看表面，要看到他们之间的不同，如不同的地区贫富差距不一样，所以收入也会跟着不同。
一、单选题（下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内，每题1分，共35分） 1．按照宪法的理论，制宪主体不同于制宪机关.下列关于我国宪法的制宪主体或制宪机关的哪一表述是正确的?( D ) A．全国人民代表大会和地方各级人民代表大会是我国的制宪主体 B．全国人民代表大会是我国的制宪主体，全国人民代表大会常务委员会是我国的制宪机关C．全国人民代表大会是我国的制宪机关，宪法起草委员会是它的具体工作机关 D．第一届全国人民代表大会第一次全体会议是我国的制宪机关 2．万物皆备于我是（C ） A．形而上学B．辩证法C．主观唯心主义D．客观唯心主义 3．阶级社会发展的直接动力是（ B ） A．社会改革B．阶级斗争C．社会基本矛盾D．个别劳动时间 4．体现公共行政的性质和方向的是( B ). A．国家职能B．政府职能C．立法职能D．司法职能 5．甲.乙两企业签订销售合同，甲按约给付乙方4万元定金后，乙企业违约.甲企业依法有权要求乙企业给付( A ). A．8万元B．2万元C．4 万元D．6万元 6．质量互变规律揭示了事物发展的( A ). A．形式和状态B．源泉和动力C．方向和途径D．内因和外因 7．在检验真理的过程中，逻辑证明( D ). A．起决定性作用B．只起微不足道的作用 C．与实践共同起决定性作用D．起补充实践检验的作用
8．事物发展的源泉在于( C ). A．人的主观能动性B．事物之间的相互作用C．事物的内部矛盾D．外力的推动9．现代企业制度的一种有效组织形式是( B ). A．承包制B．公司制C．租赁制D．股份制 10．公务员受警告处分的时间为( B ). A．五个月B．六个月C．八个月D．十个月 11．秦始皇时期，某地有甲.乙两家相邻而居，但积怨甚深.有一天，该地发生了一起抢劫杀人案件，乙遂向官府告发系甲所为.甲遭逮捕并被定为死罪.不久案犯被捕获，始知甲无辜系被乙诬告.依据秦律，诬告者乙应获下列哪种刑罚?( A ) A．死刑B．城旦春C．迁刑D．笞一百 12．公司制企业的两种主要类型是( D ). A．独资企业和合伙制企业B．合伙制企业和有限责任公司 C．合伙制企业和股份有限公司D．有限责任公司和股份有限公司 13．我国现行宪法规定劳动是公民的( C ). A．权利B．义务C．权利和义务D．职责 14．作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆，提高税率通常要( B ). A．提高政府的财政收入B．抑制投资，有利于防止经济过热 C．刺激消费D．提高税收管理的效率 15．货币执行价值尺度的职能( D ). A．必须是支付债务的货币B．必须是现实货币 C．必须用金属货币D．必须代表一定的社会劳动 16．中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的( B ).
电网调度运行人员试题库 二、填空题： 1、小接地电流系统中，消弧线圈的三种补偿方式为欠补偿、全补偿、过补偿。小接地电流系统一般以过补偿为补偿方式。 2、发电机的不对称运行一般是在电力系统的不对称运行时发生的。不对称运行对发电机的影响主要是负序电流导致发电机转子发热和振荡，其次是发电机定子绕组可能一相或两相过载。 3、发电机进相运行是指发电机发出有功而吸收无功的稳定运行状态，其定子电流相位超前定子电压相位。 4、发电机的调相运行是指发电机不发有功，主要向电网输送感性无功。 5、负荷的频率静态特性是指负荷随频率的变化而变化的特性。 6、电力系统的负荷是不断变化的，按周期长短和幅度大小，可将负荷分解成三种成分，即微小变动分量、脉动分量、持续分量。 7、电力系统的频率静态特性取决于负荷的频率静态特性和发电机的频率静态特性。 8、电力系统的频率调整需要分工和分级调整，即将所有电厂分为主调频厂、辅助调频厂、非调频厂三类。主调频厂负责全系统的频率调整工作，辅助调频厂负责只有当频率超出某一规定值后才参加频率调整工作，非调频厂在正常时带固定负荷。 9、自动发电控制系统（AGC）的功能与电力系统的频率调整密切相关，它包含了频率的 一、二、三次调整。自动发电控制系统具有三个基本功能：频率的一次调整、负荷频率控制、经济调度控制。 10、电网备用容量包括负荷备用容量、事故备用容量、检修备用容量，总备用容量不宜低于最大发电负荷的20%。 11、表示电力系统负荷的曲线有日负荷曲线、周负荷曲线、年负荷曲线、年持续负荷曲线。 12、周负荷曲线表示一周内每天最大负荷的变化状况，它常用于可靠性计算和电源优化计算。 13、年负荷曲线表示一年内各月最大负荷的变化状况。其特性指标有月不平衡负荷率、季不平衡负荷率和年最大负荷利用小时数。 14、年持续负荷曲线：全年负荷按大小排队，并作出对应的累计持续运行小时数，从最小负荷开始，依次将各点负荷连成曲线。 15、电力系统的调峰是指为满足电力系统日负荷曲线的需要，对发电机组出力所进行的调整。 16、山东电网频率的标准为50Hz，频率不得超过±0.2Hz，在 AGC投运情况下，电网频率按50±0.1Hz控制。电网频率超出50±0.2Hz为异常频率。
中 国 南 方 电 网 公 司 发 展 战 略 中国南方电网有限责任公司从2002年12月29日挂牌成立以来，公司非常重视发展战略工作，通过不断的探索与实践，已形成了公司的总体发展战略体系框架，并在不断丰富和深化其内涵。公司战略体系具体可以分解为公司战略定位、宗旨、公司发展战略目标、经营理念、工作方针、电网发展目标等要素. 公司战略定位：公司是由中央管理的国有特大型企业，从事国民经济的基础产业和国计民生的公用事业，关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局，在国民经济和社会发展中发挥着举足轻重的作用。公司直接服务于南方五省（区）。公司在南方电网发展和南方电力资源乃至能源资源优化配置中发挥主导作用，承担着实施国家西部大开发、西电东送战略的重要任务，协助政府调整电力结构，保证电力工业持续快速健康发展。 公司是社会主义市场经济环境下以电网为主营业务的运营商，是区域电力市场交易的主体，在接受政府监管的同时，积极培育电力市场，协助政府维护电力市场秩序，实现电力市场的规范化运营。 公司宗旨：对中央负责、为五省（区）服务。 公司发展战略目标：把公司建设成为一个经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际知名企业。
公司工作方针：“六个更加注重”—— 在抓好电网安全的同时更加注重依靠科技进步，提高电网科技含量，增强驾驭大电网的能力； 在抓好电力供应的同时更加注重树立科学发展观，统筹区域资源优化配置，处理好各方利益关系，促进东西部互联互动，形成多赢格局； 在抓好发展出实力的同时更加注重管理出实力，强化管理，打牢基础，提高管理能力、管理水平，实现管理到位； 在抓好提高企业效益的同时更加注重社会效益，千方百计保证群众生活用电，为广大用户服务，为发电企业服务，为五省（区）经济社会发展服务； 在抓好理顺关系、巩固成果的同时更加注重深化改革，建立现代企业制度，实现机制、体制创新，抓大放小，理清管理界面，调动各方面积极性； 在抓好企业发展的同时更加注重人的发展，坚持以人为本，重视人才的培养、吸引和使用，加强企业文化建设，不断提高各级领导班子和领导成员的决策水平和领导能力，充分发挥党组织的政治核心作用。 南方电网发展目标：把南方电网建设成为统一开放、结构合理、技术先进、安全可靠的现代化大电网。
南方电网应聘自我介绍 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。南方电应聘的自我介绍应该怎么写 南方电应聘自我介绍篇一：大家好,我能够站在这里面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我。我是XX财经大学金融系金融专业09届毕业生。经过大学四年的锻炼，我在成长中不断的锻练自己，并在一定基础上有所提高。 通过大学四年专业课的学习，能掌握并熟练运用国际金融、货币银行学、中央银行、保险学、财产保险、人寿保险、西方金融理论、金融市场学、金融营销学业、银行会计、商业银行、西方经济学等专业知识和技能，并掌握了计算机初级，中级知识，能熟练运用WINDOWS操作系统，熟练掌握internet，能用WPS、Microsoft Word等进行文档编辑及操作，并能运用Photoshop等工具软件进行图像设计，掌握了Microsoft Visual FoxPro数据库的制作。 在学习上我积极上进，努力学习每一门专业课程，并通过了国家二级计算机等级考试。在实践生活中，我把自己放
在残酷现实社会中学习社会知识，参与了很多社会实践活动，极大的丰富了自己的社会知识。 “一万年太久，只争朝夕”。时间不等人，不超越时间的人将被历史淘汰。拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是好士兵”。我要说“不想干出一番事业的职员也不是好职员”，我要与风赛跑，我相信实力与魅力征服一切，但我更希望能在最年轻、最有能力、最有挑战意识的时间里培养、体现自我价值，成长为能吃苦，能战斗的英才。因为年轻，所以我要有干劲和信心;因为年轻，我也有缺点和不足。但我愿在新的环境中与其他同事共同学习、共同进步、共同创造企业财富。 南方电应聘自我介绍篇二：专业毕业的我，在这次企业招聘中，应聘的是办公室文员职位，办公室作为企业的综合职能部门，不仅需要较高的服务意识，同时需要一定社交能力。而本人性格开朗、有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。同时我还具有以下几点的特长优势： 第一，我待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室文员，等工作打下了基础; 第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级(或其它级别)等级考试，喜欢编程，对计算机络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好文员工作必备的技能
竭诚为您提供优质文档/双击可除供电所长面试题目,南网 篇一：南方电网面试题 1、电力系统中性点直接接地和不直接接地系统中,当发生单相接地故障时各有什么特点[5分] 答:电力系统中性点运行方式主要分两类,即直接接地和不直接接地。直接接地系统供电可靠性相对较低。这种系统中发生单相接地故障时,出现了除中性点外的另一个接地点,构成了短路回路,接地相电流很大,为了防止损坏设备,必须迅速切除接地相甚至三相。不直接接地系统供电可靠性相对较高,但对绝缘水平的要求也高。因这种系统中发生单相接地故障时,不直接构成短路回路,接地相电流不大,不必立即切除接地相,但这时非接地相的对地电压却升高为相电压的1.7倍。 2、什么情况下单相接地故障电流大于三相短路故障电流[5分] 答:当故障点零序综合阻抗小于正序综合阻抗时,单相接地故障电流将大于三相短路故障电流。例如:在大量采用自耦变压器的系统中,由于接地中性点多,系统故障点零序
综合阻抗往往小于正序综合阻抗,这时单相接地故障电流大于三相短路故障电流。 3、电力系统的调频方式有几种？特点如何？[ 答：电力系统的调频方式分为一次调频和二次调频。 (1)一次调频是指由发电机组调速系统的频率特性所固有的能力，随频率变化而自动进行频率调整。其特点是频率调整速度快，便调整量随发电机组不同而不同，且调整量有限，值班调度员难以控制。 (2)二次调频是指当电力系统负荷电出力发生较大变化时，一次调频不能恢复频率至规定范围时采用的调频方式。二次调频分为手动调频及自动调频。 1)手动调频。在调频厂，由运行人员根据系统频率的变动来调节发电机的出力，使频率保持在规定范围内。手动调频的特点是反应速度慢，在调整幅度 较大时，往往不能满足频率质量的要求，同时值班人员操作频繁，劳动强度大。 2)自动调频。这是现代电力系统采用的调频方式，自动调频是通过装在发电厂和调度中心的自动装置随系统频率 的变化自动增减发电机的发电出力，保持系统频率在较小的范围内波动。自动调频是电力系统调度自动化的组成部分，它具有完成调频、系统间联络线交换功率控制和经济调度等综合功能。
本题库是中国南方电网集团集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。物超所值，参考价值极高。 中国南方电网集团面试经验总结成功案例88%参考价值精品篇 中国南方电网集团是4轮 一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来中国南方电网集团，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。 二面经理，偏向于部门业务服务。有业务上的试卷需要考试。 三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。大概聊一下工作的想 法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及中国南方电网集团和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。(二三是交叉面试防止作弊)， 四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。直接影响后面的收入。各个击中要害。不要想着有简单跳过的部分。在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。这一轮的面试专业性最强。最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。 5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。HR最后offer。 步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。 面试的重点分享： 面试的气氛需要注意的： 1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。给面试官的印象好。 2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。即使面试官的问题比较苛刻。 细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是
一、单选题【本题型共7道题】 1.南方主网与海南电网联网工程是联结南方主网与海南电网的500kV交流输变电工程是（）建成投运的。 A．2010年 B．2009年 C．2008年 D．2011年 用户答案：[B] 得分：5.00 2.我国自主设计、建设的第一条特高压电网工程山西晋东南—南阳—荆门1000kV特高压交流试验示范扩建工程（）年正式投入运行。 A．2008 B．2009 C．2010 D．2011 用户答案：[B] 得分：5.00 3.国家电网公司在2014年度《财富》全球500强企业中排名第--位；南方电网公司全球500强企业列（）位。 A．7，115 B．9，113 C．8，120 D．6，112 用户答案：[A] 得分：5.00
4.国务院发布<政府核准的投资项目目录(2013年本)>规定:电网工程:跨境、跨省(区、市) ±400千伏及以上直流项目,跨境、跨省(区、市)500千伏、750千伏、1000千伏交流项目,由( )核准。 A．电监会 B．国务院投资主管部门 C．国家电力公司 D．省级投资主管部门 用户答案：[B] 得分：5.00 5.送电线路路径选择应重点解决线路路径的可行性问题，避免出现颠覆性因素。应选择( )个可行的线路路径，并提出推荐路径方案。 A．1～2 B．2～3 C．3～4 D．4～5 用户答案：[B] 得分：5.00 6.2011 年，经国家能源局批准，依托电规总院成立国家电力规划研究中心。在（）的领导下，开展电力行业发展战略、政策和规划研究，电力新技术研究及推广，电力信息收集及分析，电力国际交流与合作等工作。 A．国家发改委 B．国家能源局 C．中电联 D．电监会 用户答案：[B] 得分：5.00
南方电网面试自我介绍 大家好，我市##，以下向大家作自我介绍。我的性格性格稳重，朝气乐观，善于与人 交流。进取心强，处事条理清晰并有很强的责任感。筹划组织多项大型校园活动，具备良 好的组织、沟通及协调能力，团队合作能力较强。学习能力及接受新事物能力较强，能够 很好地适应环境。工作经验方面尚有欠缺。 英语能力：通过CET-4、CET-6，能够较熟练运用英语口语交流，具备良好的阅读和 书面表达能力。 计算机能力：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等微软办公软件。 工作能力：作为山东师范大学学生会主席，负责各部门分工和协调工作。具备较好 的领导能力、组织能力，具备很强的团队意识及协作精神。坚持以人为本、忠诚企业、奉 献社会的企业理念，将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿到公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。 二：南方电网面试问题范围：专业外问题 1.请先做一下自我介绍。 2.你对我们供电局有什么了解，这个你需要提前在网上做好准备，比如了解一些变电 站建设情况，输送电量，年用电量以及一些新型技术方面。 3.你为何会选择XX供电局?如果派你去某个比较差的县局，你会怎么看。当然是回答 一些冠冕堂皇的话。 答：首先，茂名是我的故乡，我热爱我的故乡，茂名是给我生命、养育我、给我梦想 的地方，我的小学初中高中都是在这里完成的，她给了我启蒙、教会了我做人的道理，对 我的人生产生了深远的影响，我是一个感恩的人，我的理想就是将来能为家乡贡献自己的 力量，现在我即将大学毕业学有所成，希望用自己所学的知识和能力把家乡建设得更美好;其次，贵局以人为本、尊重知识、尊重人才的企业文化理念，坚持人才资源是企业的第一 资源的人才理念，“对广东电网公司负责，为茂名经济社会发展服务”为宗旨，主动承担 责任，以人为本，战斗力强，团结和谐，快乐工作的具有自身特色的企业文化，都深深地 吸引了我，应该说跟我所追求的理念很契合的;最后，我相信贵局能够提供给我们良好的 工作环境和发展空间，会给渴望进入贵局的人才提供公平竞争的机会。我一开始的定位是 市供电局，希望在市供电局展现自己的能力和风采，我是一个积极进取的人，如果一开始 派我去比较差的县局让我先锻炼一段时间，之后能给我竞争进入市局的机会，我会接受的，因为应届生大学毕业后缺乏经验，应该从基层做起，需要一段时间进行工作经验的积累以 便更好地为以后的发展做好准备。
南方电网简介 一、中国南方电网基本介绍 根据国务院《电力体制改革方案》，中国南 方电网公司于2002年12月29日正式挂牌成 立并开始运作。公司属中央管理，由国务院国资 委履行出资人职责，目前公司的股权结构为广东 省38.4%，中国人寿32%，国务院国资委(国 新公司代持)26.4%，海南省3.2%。公司经营 范围为广东、广西、云南、贵州和海南，负责投 资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的 输配电业务，参与投资、建设和经营相关的跨区 域输变电和联网工程;从事电力购销业务，负责 电力交易与调度;从事国内外投融资业务;自主 开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和 对外劳务合作等业务。 公司总部设有21个部门，以及南方电网电力调度控制中心(与系统运行部合署)。下设超高压输电公司、调峰调频发电公司、教育培训评价中心(公司党校、干部学院)、招标服务中心4家分公司，广东、广西、云南、贵州、海南电网公司、广州供电局有限公司、深圳供电局有限公司和南网国际公司8家全资子公司，以及南网科研院、南网综合能源公司、南网财务公司、南网传媒公司、鼎和财产保险公司5家控股子公司;员工总数31.2万人。
南方电网覆盖五省区、紧密联接港澳，并与周边国家和地区多点相连。供电面积100万平方公里，供电人口2.3亿人，供电客户6700万户。2012年全网统调最高负荷1.2亿千瓦，全社会用电量8396亿千瓦时。 南方电网东西跨度近2000公里，网内拥有水、煤、核、抽水蓄能、油、气、风力等多种电源，截至2013年9月底，全网总装机容量2.14亿千瓦(其中火电11337万千瓦、水电89 24万千瓦、核电612万千瓦，各占53.1%、41.8%、2.9%)。2012年底全网非化石能源装机容量占总装机的44%，发电量占总发电量的38%，均高于全国28%和21%的平均水平。南方电网交直流混合运行，远距离、大容量、超高压输电，安全稳定特性复杂，驾驭难度大，科技含量高;公司确定了电网安全稳定与控制技术、电网经济运行技术、设备集成应用技术是南方电网的三大核心技术，并在这些方面取得了一批国际先进、拥有自主知识产权的科研成果，其中“高压直流输电工程成套设计自主化技术开发与工程实践”荣获2011年国家科技进步奖一等奖，标志着南方电网在超高压输电领域处于世界领先地位。南方电网是西电东送规模最大、社会综合效益最好、发展后劲最强的电网。目前西电东送已经形成“八交六直”(500千伏天广四回，贵广交流四回;±500千伏天广直流、三广直流各一回，贵广直流两回;±800千伏云广特高压直流一回;±800千伏糯扎渡电站送电广东直流输电工程一回)14条500千伏及以上大通道，每条都在1000公里及以上，最大输送能力超过2500万千瓦。 南方电网是国内率先“走出去”的电网。作为国务院确定的大湄公河次区域电力合作中方执行单位，公司与越南、缅甸、老挝等大湄公河次区域国家广泛开展了电力交易。与港澳地区开展电力合作，目前通过广东电网向香港的送电量占其用电量近五成，向澳门供电占其用电量近九成。 公司成立以来生产经营主要情况 2012年是公司成立十周年。十年来，售电量从2161亿千瓦时增长到7010亿千瓦时，年均增长12.5%;主营业务收入从1290亿元增长到4192亿元，年均增长13.9%;西电东送电量从267亿千瓦时增长到1243亿千瓦时，年均增长20%;资产总额从2312亿元增长到555 6亿元，增长了1.4倍;实现利税2712亿元。累计完成电网建设投资5241亿元，是建国以来到2002年总投资的3倍多。全网110千伏及以上变电容量从1.8亿千伏安增长到7亿千伏安，线路长度从6.5万公里增长到18万公里，分别增长了近3倍和2倍。2012年公司EVA30.5亿元,年底资产负债率65.7%。公司连续七年获得国资委经营业绩考核A级，荣获国资委第三任期业绩优秀企业奖、科技创新企业奖和节能减排优秀企业奖。公司连续九年入围全球500强企业，2013年列第134位。 2013年1-9月，公司完成售电量5509亿千瓦时，同比增长6.2%;西电东送电量945亿千瓦时，增长1.5%。固定资产投资527亿元;主营业务收入3299亿元，同比增长6.7%;利润总额89.2亿元，EVA 36.5亿元;9月底资产总额5884亿元，所有者权益1981亿元，资产负债率66.3%。
* * 变电类“两种人” 一、单选题 1. 在一经合闸即可送电到检修设备的断路器和隔离开关的操作把手上，均应悬挂（）标示牌。 A．“禁止合闸，有人工作！”B．“在此工作！”C．“止步，高压危险！” 2. 工作票上所列的工作地点，以（）为限。 A．同一设备室B．一个电气连接部分C．同类型设备 3. 选用的工作票错误，该工作票属于（）。 A．不合格票B．不规范票C．合格票 4. （）必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正违反安全的动作。 A．工作许可人B．工作票签发人C．工作负责人(监护人) 5. 绝缘杆的试验周期为（）。 A．1年B．2年C．3年 6. 心肺复苏法不包括（）。 A．输血B．口对口(鼻)人工呼吸C．胸外按压(人工循环) 7. 任何工作人员发现有违反《电业安全工作规程》，并足以危及人身和设备安全者，应（）。 A．立即报告B．立即制止C．立即提醒 8. 外单位人员担任工作负责人在变电站进行工作需办理工作票时，本单位工作票签发人应在工作票的（） A．“工作票签发人签名”栏B．“工作票会签人签名”栏C．以上两处均可 9. 下列哪一项是在电气设备上工作保证安全的组织措施之一：（） A．设备轮换制度B．工作票制度C．交接班制度 10. 下列工作任务填写正确的是（）。 A．母联2012开关检修B．岗坪线开关预试C．110kV东运线1135开关检修 11. 连接一次设备的各侧均有明显的断开点或可判断的断开点，各侧均无安全措施，该设备处于（）状态。 A．热备用B．冷备用C．检修 12. 《电业安全工作规程》将电气设备分为高压和低压两种，设备对地电压在（）者为高压。 A．380V以上B．250V以上C．10kV及以上 13. 在工作地点悬挂（）标示牌。 A．在此工作！B．禁止合闸，线路有人工作！C．禁止合闸，有人工作！ 14. 6kV及以上输变电设备进行带电合接地刀闸，（） A．属于恶性电气误操作事故。B．属于一般电气误操作事故。C．这样操作是允许的。 15. 在室内高压设备上工作，应在工作地点两旁间隔和对面间隔的遮栏上和禁止通行的过道上悬挂（）标示牌。 A．“禁止合闸，有人工作！”B．“禁止通行！”C．“止步，高压危险！” 16. 若一个电气连接部分或一组电气装置（），则所有不同地点的工作，可以填写一张工作票。
中国南方电网（广东电网）面试+笔试经历 从网申到笔试结束，感觉自己都是处于被动状态，面试笔试南网的过程中和其他人一样，企图从各大网站搜罗到有用的信息，发现很少很少，所以特地把今年自己求职的经历分享和大家，希望对以后进南网的人提供一点点有价值的东西。首先，我是非985，非211院校的普通硕士研究生（南昌航空大学），区域管理与公共政策专业，无任何关系背景。南网的统一面试和笔试均未在江西省设立考点，所以我所有的面试和笔试均选择了就近的城市---武汉。下面具体和大家分享一下面试和笔试经验： 具体时间分布： 2016年11月9日，在中国南方电网招聘网站进行网申，并选择职位； 11月20日，茂名供电局委托智联招聘通过短信发送视频面试通知，给的回复时间很短就1天。我20号上午收到通知，要求21号18：00点前回复； 11月26日，收到广东电网的面试预通知，地点可以自己选择； 11月29日晚上，收到全国统一面试通知，短信提醒需要准备的资料和地点； 11月30日，全国统一面试； 12月7日下午，智联招聘电话通知是否参加笔试，晚上短信通知是否参加笔试，并自主选择考点； 12月14日晚上，全国统一笔试通知，告知打印准考证，考点及注意事项。 12月18日，全国统一笔试（下午15：00开始）。 总的来说战线还是拉的比较长的，要有足够强大的内心。我因为自己专业的原因，在网申阶段选择职位出现了偏差，所以到后来面试有点小尴尬。所以建议以后网神的同学，最好按自己所学的专业进行选择，因为这会直接影响到你以后面试和笔试的内容。我所学专业的第一届学生，当时学校还没有完全确定所发学位，只是听学院说可能发管理学或者法学，所以我报的是法务岗和行政管理岗，其实我所学的是偏行政方向的。面试的时候才发现，我不能报法务岗，以后的同学要注意这点，法务的专业要求很严，所学专业必须是法学或者你过了司考。因此，即使我毕业的时候发的是法学学位也是不符合要求的，毕竟我不具备专业的法律知识，还没考过司法考试。网申只要按自己的真实情况，认真填写，我觉得都没有很大问题。 其次，有些供电局是不需要视频面试的，当时我报了茂名供电局，要求发送视屏面试，内容很简单，要求发送3-5分钟的自我介绍（有才艺的可以才艺展示）就可以了。之后就是全国统一面试，南网的通知都是由智联招聘通过短信或者电话发送的，短信居多。所以，投了电网那段时间要注意保持手机的畅通，有时候给的时间很短，大家不要因为漏接电话或者漏看短信错过机会。大概一周之后就收到了全国统一面试的通知，也是短信发送的，江西不设面试点，我就近选择了武汉，面试地点是华中科技大学（大学生活动中心）。面试那几天比较冷，楼楼是当天从南昌坐动车过去面试的，穿的很厚，圆滚滚，到那里就傻了，发现别人都是西装革履的，我当时那个崩溃啊~~ 建议以后的面试人员，尽量正装过去吧，不一定对，但是绝对不会错，不然就会像我一样尴尬。流程和公务员面试差不多：签到--候面--面试。不得不说，南方的HR还是很专业的，态度也别好。
2012电网调度运行人员试题库 一、填空题： 1、小接地电流系统中，消弧线圈的三种补偿方式为欠补偿、全补偿、过补偿。小接地电流系统一般以过补偿为补偿方式。 2、发电机的不对称运行一般是在电力系统的不对称运行时发生的。不对称运行对发电机的影响主要是负序电流导致发电机转子发热和振荡，其次是发电机定子绕组可能一相或两相过载。 3、发电机进相运行是指发电机发出有功而吸收无功的稳定运行状态，其定子电流相位超前定子电压相位。 4、发电机的调相运行是指发电机不发有功，主要向电网输送感性无功。 5、负荷的频率静态特性是指负荷随频率的变化而变化的特性。 6、电力系统的负荷是不断变化的，按周期长短和幅度大小，可将负荷分解成三种成分，即微小变动分量、脉动分量、持续分量。 7、电力系统的频率静态特性取决于负荷的频率静态特性和发电机的频率静态特性。 8、电力系统的频率调整需要分工和分级调整，即将所有电厂分为主调频厂、辅助调频厂、非调频厂三类。主调频厂负责全系统的频率调整工作，辅助调频厂负责只有当频率超出某一规定值后才参加频率调整工作，非调频厂在正常时带固定负荷。 9、自动发电控制系统（AGC）的功能与电力系统的频率调整密切相关，它包含了频率的一、 二、三次调整。自动发电控制系统具有三个基本功能：频率的一次调整、负荷频率控制、经济调度控制。 10、电网备用容量包括负荷备用容量、事故备用容量、检修备用容量，总备用容量不宜低于最大发电负荷的20%。 11、表示电力系统负荷的曲线有日负荷曲线、周负荷曲线、年负荷曲线、年持续负荷曲线。 12、周负荷曲线表示一周内每天最大负荷的变化状况，它常用于可靠性计算和电源优化计算。 13、年负荷曲线表示一年内各月最大负荷的变化状况。其特性指标有月不平衡负荷率、季不平衡负荷率和年最大负荷利用小时数。 14、年持续负荷曲线：全年负荷按大小排队，并作出对应的累计持续运行小时数，从最小负荷开始，依次将各点负荷连成曲线。 15、电力系统的调峰是指为满足电力系统日负荷曲线的需要，对发电机组出力所进行的调整。 16、山东电网频率的标准为50Hz，频率不得超过±0.2Hz，在 AGC投运情况下，电网频率按50±0.1Hz控制。电网频率超出50±0.2Hz为异常频率。
南方电网和国家电网的本质区别 2017年国企校园招聘即将进行，中公金融人为广大考生整理发布广东省各地国企校园招聘信息，及时获取国企招录信息，可及时关注2017广东国企招聘公告汇总。 暑假过半啦！也就是说2017届校园招聘即将启动，不少的考生都有这样的疑问：国家电网和南方电网有什么不同?考试内容一样的吗?是否可以看同样的图书复习呢?今天我们就来说说，国家电网和南方电网到底有着什么区别，而他们的关系又是如何的! 广东中公金融人提示：国家电网和中国南方电网属于并行关系，互无隶属关系,以前统一叫国家电力部门，2002年国家电力公司进行了重组，成立了两大电网公司：国家电网公司和南方电网公司，还有五大发电公司(国电、华电、大唐、中投、华能)。其中，国家电网公司华北分部、国家电网公司华东分部、国家电网公司华中分部、国家电网公司东北分部、国家电网公司西北分部、国家电网公司西南分部都属于国家电网子公司。华南地区被划分为南方电网，与国家电网平级，归国资委直管。 国家电网和南方电网承担着全国的电网运营，其中国家电网负责26个省市，南方电网负责广东等五省。两家公司约占全国县级售电量的89%。 两者之间的不同主要是管辖范围不同： 国家电网公司以投资建设运营电网为核心业务，经营区域覆盖26 个省、自治区、直辖市，覆盖国土面积的88%以上。 国家电网组织机构_各子单位一览表 中国南方电网有限责任公司(简称南方电网公司)是根据国家电力体制改革方案,于 2002年12月29日正式挂牌成立的特大型国有电网企业,经营范围覆盖广东、广西、云南、贵州、海南等南方五省(区)。 中国南方电网组织机构_各子单位一览表
简单谈一下 5.继电保护是最多人问的，基本不会问的太深入，就是一些三段式保护如何配合起作用的，变压器保护有哪些？因为广东电网面试时每个面试官都有一本公司发的面试问题集，所以都是按照里面的问啦。然后一般会问以下问题： 1、面试会先让你自我介绍一分钟 2、说一下你的个人情况和家庭情况 3、如果让你同学评价你，他们会怎么说 4、自己评价自己的优点和缺点（语速中等稍慢，不要说太快） 5、其中就问到你的缺点是什么？ 6、说一下你的优点和缺点，对应聘我们这个工作有什么影响？？ 7、你同学是如何评价你的？ 8、用3个词概括你自己 9、你们学校的名气不是很大嘛？ 1、你为什么选择我们公司。 万家灯火，南网情深，从小我就认识到南网是一家意义非凡的企业 电网是国内西电东送规模最大，效益最好，发展后经最强的电网，自2002年12月29日挂牌成立起，贵公司一直以打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业为战略目标 2、你为什么想来南网（或者是“你觉得我们局怎么样”“你说说南方电网是一家什么样的公司”之类的问题） 3、如果你选择某个供电局的话可能要你说出为什么选择这个供电局）当地悠久灿烂的历史吸引了我等等之类的） 4、你对我们供电局有什么了解，这个你需要提前在网上做好准备，比如了解一些变电站建设情况，输送电量，年用电量以及一些新型技术方面。 5、如果派你去某个比较差的县局，你会怎么看。当然是回答一些冠冕堂皇的话。 6，如果派你去比较边远的地方，你会怎么做 7、如果问你，分你去县局或者XX县局XX区局或者XX部门，你愿意吗？ 8、茂名供电局企业文化 1、继电保护是最多人问的 2、大学里头学了哪些课程？ 3、其中还会聊下自己所读的学校，说说在校的一些学习的概况 4、你大学里哪门课程你觉得学得不好，你有想过补救的办法吗？ 5、哪些课程学得比较好啊？ 6、你学的最好或者最差的专业科目是？简单谈一下 7、如果让你做不是你专业所学的职位，你会怎么想？ 8、如果给你非你本专业的工作，你会去做吗？ 9、说一下你的职业规划，如何我们录用你，你打算往哪方面发展，技术还是管理？ 10、对于工作，你最看重哪些方面？ 11、你对工作地点有什么要求 1、如果与你共事的同事与你合不来，你会怎么办？ 2、现在社会上存在着诚信缺失的现象，说说你对这种现象的看法。 3、每个人都有缺点，你如何看待一个人不承认自己有缺点的诚实问题？ 4、你觉得老师对你评价中有不符合事实的地方吗，假如有请指出来？ 5、你对你今天的面试表现评价一下？ 6、假如我们不录用你，你会觉得是哪些原因呢？ 7、上级安排一件超出你能力范围的事情让你做，你会怎么办？假如你是组长，上级安排一件任务给你们团队，但队员不愿意开展该工作，你怎么办？ 1、南方电网新型电网技术指的是？ 2、南方电网公司的宗旨，战略目标，使命，生命线，主题形象，安全理念，服务理念分别