三会一课汇报材料
三会一课汇报材料
内容：
1、强调春季校园平安稳定工作。
2、传达局党委工作会议精神。
3、讨论优化单位内环境，做好清洁大扫除工作。
2、初步制定20xx年工作计划，定于党员大会进行讨论。
3月11日党员大会
内容：
一、龙秀莲传达局党委近期工作会议精神。
二、介绍我单位今年重点工作，由侯智恒宣读20xx年工作安排。
三、党员对20xx年工作计划提出意见建议。
四、支部书记总结发言。
3月25日党课
一、侯智恒主持会议
今天上党课的内容主要是新时期如何加强党员干部党性修养。
、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是提高党的执政能力的迫切需要。首先，党性坚强、作风优良、纪律严明是我们党得到人民群众真心拥护和支持的关键。其次，党性坚强、作风优良、纪律严明的党员干部队伍是我们党长期执政的组织基础。再次，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是党的执政能力建设的基本、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进性的迫切需要。首先，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律
遵行是共产党员先进性的重要其次，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进性的根本保证。再次，以坚强的党性、优良的作风和严明的纪律创造一流工作业绩是共产党员先进性的集中体现。
、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是贯彻落实科学发展观的迫切需要。
第一，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器。
第
二，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为谋划建设、
第
三，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为衡量政策利弊、检验工作得失的价值尺度。
第
四，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为修身立德、建功立业的行为准则。
4月11日支部委员会
一、传达落实局党委关于营造十八大精神宣传氛围的精神。
二、加强春季林木管护、涂白工作。
5月12日支部委员会
一、按照局党委安排部署，积极做好计生宣传工作。
6月13日支部委员会
一、研究做好防汛准备工作。
二、安排做好计生工作。
7月30日党员大会
内容：
纪念七一建党87周年座谈会
一、广大党员重温入党誓词。
二、党员展开讨论，回顾中国共产党成长历程，广大党员干部对中国共产党走过的坎坎坷坷的道路由衷感慨，对未来充满希望。同时，也指出成果开之不易，要格外珍惜。党员纷纷表示，在今后的工作生活中，会积极发挥党员先锋模范作用，全力支持上级党委工作。
三、党员向党支部交纳党费。
7月1日：
党课
以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争。
一、反腐倡廉的成败关系党的生死存亡
我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众，腐败的实质就是脱离群众。古人讲：
水可以载舟，也可以覆舟，不坚决惩治腐败，党和人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。
二、党对反腐倡廉的决心大、力度大
围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，不断以新的工作成效取信于民，保证全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。
三、反腐倡廉的核心是提高思想认识
目前，我们存在的问题主要是：
放松三观改造，理想信念动摇，世界观、人生观、价值观错位;不能坚持严格自律，降低对自己的要求，从不拘小节开始，信奉明哲保身，成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部队伍中不勤政问题比较突出，我们必须认识到，贪污受贿是腐败，不廉政是腐败，不勤政也是腐败，精神状态不振，工作不作为，不负责任，不执行政令，不履行职责，都是腐败，而且是很大的腐败。
7月12日支部委员会
内容：
一、排摸单位内不稳定因素，分析党员思想状况，讨论职工反映强烈的问题。
二、积极做好民主生活会。
8月10日支部委员会
一、搞好单位卫生等工作。
二、置换单位陈旧办公桌和电脑，让设计人员在崭新的环境下工作，提高工作效率。
8月15日党员大会
一、黎朝锋传达局党委发展对象会议精神。
二、由梁海生入党介绍人介绍主要情况：
李晓露同志在考察期间，能够认真学习理论知识，注重自身修养，在政治上保持清醒的头脑，在思想上保持高尚的境界，将理论知识运用到实际生活中，坚持不懈，持之以恒，实事求是，脚踏实地，处处起表率作用，树立良好的党员形象，认真对待自己的缺点和不足，并及时地进行改正。
总之，该同志能够不断提高自身党性修养和综合素质，充分发挥共产党员的先锋模范和用，我们认为李晓露同志基本具备一名共产党员的条件。
三、支部报告对党员转正的政治审查情况
本支部通过采取查阅本人档案材料、派人处调、函调、与本人谈话、征求有关监督部门意见、召开党内外群众座谈会以及公示等方法对李晓露同志进行了政治审查及考核，认为该同志本人政治历史清楚，在重大政治斗争中旗帜鲜明，能够与党中央保持一致，其家庭主要成员和社会关系清楚。
四、党员投票表决
经规划室支部党员大会讨论举手表决：
通过了李晓露同志转发展为中共党员的决议。参加会议9人，同意9人，不同意0人，弃权0人。
10月11日党课：
一、支部书记主持会议，结合共产党员先锋模范作用如何在现实中发挥，请党员谈感想。
二、温善海：
对于一个以全心全意为人民服务为宗旨的共产党，作为党员就应该多干实事、少说空话、深入实际、全心全意、勤俭办事、一事当前，要多为人民作想、从大局作眼。
三、陈树苗：
作为积极向党靠拢的先进分子，就应该从小事做起，从身边做起。按照党章的要求来约束自己的思想和行为，开始是比较困难，加以时日，坚持不懈，必定受益良多。
四、李斌宏：
这次学习对于我来讲是一次灵魂的洗礼，现在我认识到入党不仅是一种光荣，更重要的是应该有坚定的信仰，要坦率真诚，相信党组织。经常开展批评和自我批评，使自己在思想上与党组织靠近，加强自己在社会实践各方面的锻炼，学到如何做人，如何做一名党员，让自己慢慢的成熟，在实践行动中实践我所知道的和我要知道的，并严格要求自己的一言一行，争取早日加入我们的中国共产党并且成为起优秀的一员，用党的思想来武装自己，深刻理解里面的精髓，用于指导我的行动。
10月15日支部委员会
内容：
一、搞好同事关系。
二、做好团结工作。
三、开展文育活动。
10月20日支部委员会
内容：
一、安排部署抽调沧海工程人员工作。
二、安排部署单位空缺职务填充。
三、努力配合沧海工程的建设。
11月10日党员大会内容：
一、由党支部书记就本单位如何开展设岗定责活动进行了布置。从现在开始，本月内完成设岗、认岗、领岗工作步骤：
具体分党支部设岗、党员认岗、定岗、公示 4个阶段。
根据局党委文件精神，经党支委研究决定，设立
1、为民服务岗。
2、文明新风岗。
3、建言献策岗。
广大党员要积极认领岗位，树立党员的威望和信誉，增强党组织的凝聚力和战斗力，就会赢得信任和尊重，从而充分调动广大群众的积极性，为单位发展作出贡献。
三、党支部书记宣布本单位党员认岗情况。
温善海，为民服务岗;陈树苗，文明新风岗;李斌宏，建言献策岗。
11月20日党课
党课主题：
学习讨论发挥党员先锋模范作用党课记录：
一、黎朝锋主持会议
今天我们专题讨论一下如何发挥党员先锋模范作用。我们党支部组织和全体党员都要积极投身活动，实现组织和党员全覆盖。本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于创先争优活动取得实
效的原则，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结合起来，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，精心组织实施好创先争优活动。
五个好先进基层党组织标准：
领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、致富带富强，工作机制好、民主决策强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、维护稳定强。五带头农村优秀共产党员标准：
做自觉学习的标兵，做遵纪守法的标兵，做带头致富、带领群众致富的标兵，做移风易俗的标兵，做服务群众的标兵。希望会后大家能够领会贯彻总体目标，在工作中争做优秀共产党员。
三会一课汇报材料
党支部定期召开支部党员大会、党支部委员会议、党小组会。按时上好党课，并努力提高三会一课质量。
一、党支部大会制度
1、党支部大会的主要任务
传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本地贯彻落实的计划、措施;定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会和出席上级党代会的代表;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
2、会议准备
由支部委员会根据实际工作需要，确定支部大会的议题。并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要，有时吸收非党干部，要求入党的积极分子列席会议。
3、大会决议
支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决议。
4、会议次数
一般每3个月召开一次。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部组织委员主持。
5、会议记录
每次举行支部大会，都要指定专人做好详细记录。详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题，每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。会议记录要认真保管，存档备查。
二、党支部委员会议
1、会议次数
党支部委员会议每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。
2、会议主要内容
党支部委员会议主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划、检查和总结、支部成员的民主生活会等。
3、支部委员会议与支部党员大会的关系
支部委员会在党代会闭会期间，负责处理支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会所作出的决议不能修改或推翻。为了便于支部党员大会对问题进行讨论和作出决定，支部委员会可以提出初步意见和方案，但不能把它强加给党支部党员大会，更不允许把支部委员会置于支部党员大会之上。支部委员会作出的决议和决定，支部党员大
会有权修改或否定。如果发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针和上级党委的决议时，支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。
4、到会人数规定
支部委员会决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员人数的半数才有效;如遇重大问题要做出决定，能到会的委员又不超过半数时，必须召开党员大会讨论决定。
5、会议记录
为了正确贯彻支部委员会决议、决定，召开支部委员会议应由专人认真做好记录。记录的内容包括：
会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。会议记录要专人保管，存档备查。
三、党小组会
党小组会是党员组织生活的重要组成部分，是党小组活动的主要形式之一，也是提高党员素质的有效措施。党小组会每月召开一次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可以推迟召开。
党小组会的主要内容：
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策;传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务;党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评与自我批评;根据支部的统一安排，定期开展民主评议党员活动;分析群众的思想状况，研究如何做好群众的工作;研究入党积极分子的培养教育，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。
开党小组会要讲求效果。会前要有准备，会议的内容要集中，每次党小组会都要有针对性地重点地解决一两个问题，不要会前无准备，会上不着边际地东拉西扯，以至浪费时间，不解决问题，挫伤党员参加党小组会的积极性。
开好党小组会要注意抓住四个环节：
一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备;二是抓住中心内容讨论，力求统一思想;三是明确责任，及时督促、检查议定内容;四是做好记录，向支部汇报。
四、党课制度
党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。组织好党课教育，建立党课制度是党支部的一项重要工作。两个月上一次党课，在实施中，可根据形势任务的需要，相对集中使用党课教育时间。党支部要从本单位的实际情况出发，采取切实可行的措施，保证党员都能按时听党课。这项制度坚持得好不好，是衡量一个支部党内生活制度是否健全的一个重要方向。
党课的内容主要是比较系统地讲解邓小平理论和党章、党的基本知识、马克思主义的基本理论常识和党的路线、方针、政策等。可根据上级党组织选定的党课教材和参考资料来讲，也可以自己编写材料。党课的内容要在注意系统性的同时，力求搞好党员的思想调查，要针对党员一定时期的思想倾向和共性问题加以确定。
党课教员一般由在同级党组织中担任一定领导职务的党员干部或先进党员担任。也可以聘请上级党组织的党员领导干部兼任，或聘请党校教师兼任。党课教员应有良好的党性修养，对邓小平理论和党的基本知识以及党的路线、方针、政策有较深入的研究，并且在党员中
有一定的威望。党课教员要掌握每一时期的党课教育计划，对党员队伍状况有比较深入的调查和了解。在接受任务后，要认真备课，要理论联系实际，在讲课中，不仅要把基本道理讲清，还要联系实际回答党员思想认识上的问题。
党支部在搞党课教育时，应制订出党课教育计划，一般应制订一年的计划，安排好党课时间、讲课教员、党课内容等。如有必要，可请示上级党组织，争取上级党组织的指导。
附送：
三信教育活动自查报告范文1500字
三信教育活动自查报告范文1500字
: 今天是三月，我参与组织了三教导活动，通过活动进一步武装头脑，更新观念，振奋精力，政治素质得到了进一步进步。同时，把持方第一人称模式，看到不足，找到了差距，加强发展的紧急感和自觉性。
一、自己存在的一些问题：
1，学习是不够的，特别是系统的理论学习不够器重。在工作中，对社会主义初级阶段理论，市场经济理论研究中没有提到应有的高度。虽然他重视政治和业务学习，但总感到在深入研究和系统存在的不足，松动的现象，使自己控制新知识，新思想不多，并不能完整懂得。缺乏把学习视为一种任务，一个国家的自觉举动。
2，思想和工作作风放松请求。近两年，在他的思想，思维方法，缺乏与时俱进，锐意进取的精力，在思想和工作作风放松对自己的请求。
二、存在上述问题的根源：
1、放松了政治理论学习。理论上苏醒才干做到政治上坚定。自己放松了政治理论学习，是产生上述问题的重要原因。改革开放以来，在政治理论学习方面，积极性有所淡薄，自觉性、急切性也越来越差。除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论很少。由于放松了政治理论学习，未能真正控制马克思主义事迹材料范文的世界观和方法论，在变更了的国际形势和改革开放以来产生的国内社会变更中，就往往难以把握主流和本质，难以辨明方向，使自己在思想上产生一些困惑和迷茫。这对一个共产党员来说是一种非常危险的偏向，必须引起自己的高度器重，认真纠正和克服。
2，放松对自己的请求。他的问题，也是近年来人放松对自己的请求的必定成果。随着他的党的时间增长，与自己的工作经验的增长，随着他们的年纪，他们逐渐熟悉了自己各方面的请求。认为我做一些为党工作，取得了一些成绩，对政治的研究不再有这么多的兴趣，工作不努力，没有真正认识到先进性是一个不断提出新请求，充实新内容，新的努力实践。他自己作为一个共产党员，必须严格请求自己，不断充实自己，不断努力，不断努力实践自己的誓言的责任和任务，疏忽。荣幸的是，该党的信教导的教导，让自己静下心来思考，检查自己，找到并面对自己的问题，并以此为起点，克服自身的毛病，持续努力为党。
三、下一步整改措施开展这次三信教导活动意义重大，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，进步自我的大好机会，是让自己进一步加强责任感、压力感，增长荣誉感、自满感，进步施展先进性的自觉性、保持先进性的连续性的一次重要机会。 1是加强学习，进步素质。根据学习，学习，学习，进步，改良，进步了的请求，保持常抓不懈，学习三个代表重要思想和党的十六大精力，把持新时代共产党员先进性的标准和束缚自己，认真;把握社会主义市场经济的发展，全面建设小康社会的基础知识和现代科学技巧和业务知识，重视学习，实践，理论联系实践; 2是转变作风，积极工作。保持以科学的态度和求实的精力，兢兢业业，力求做的所有工作，建立时间观念强，效率观念，质量观念，今天可以不到明天，一个星期可以不要拖到下一周，用最短的时间完成任务; 3是严格请求，自我加压。总是与时俱进，开辟创新的精力状态，体重，自省，从报警，自我，始终严格束缚自己，正确看待个人的得失，不计名利，不讲价格，不名誉，谦虚，工作勤勤恳恳，兢兢业业，尽心努力，做好在审批服务工作，把自己的心和灵魂为国民服务。
大专毕业生--在这三年里，我曾经工作双休日，积极参加学校安排上课时间，努力学习理论知识，从而更加思维更加清楚，旧的和新的原始温度是真理。和遵守校纪校规，尊重老师，团结同学，使政治发展;学习目标明确，态度端正，努力做一个崇高的道德国民。对于我们这群大学成人教导学院的学生有更深入的意义，通过社会实践，我们创造自我，大学更是对知识的渴望和需求，因此研究我热爱自己的专业，学习刻苦认真，请求自己的专业知识和技巧。综合发展的学习，严格的请求，完成学校规定的学习任务，取得了良好的效果。作
为一个学生，我始终严格请求自己，有强烈的集体荣誉感和责任，认真、负责的工作，关心学生，热爱集体。三年的大学校园生活是我人生的无穷之光。他们的知识程度，思想程度，工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这美好的大学生活，即将告别踏上旅程的时候，我会以饱满的热情，自负，高度的责任感去迎接新的寻衅，再创高峰。大专毕业生个人鉴定
的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的先进事迹和经验写入材料。如果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。
（2）观点和提法要分寸恰当。在叙述先进典型的先进事迹和经验时，要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。许多先进个人、先进集体的事迹，都不是单枪匹马干成的，是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。因此，讲先进典型的事迹、经验，一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。否则，就不能起到先进典型的带动作用。
（3）文字要朴实、简明。整理先进典型材料，主要是通过实实在在的事实说话。这就要求在语言文字的表达上，一定要善于选择那些实在、贴切的词语。不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。不要讲空话、套话，硬拉架子做文章。话要说得简洁明了，凡是能用较少的话把事情说清楚的，就不要把话拉长。以下是为您准备的一篇乡镇党委书记事迹材料的范文，供参考。金杯银杯不如老百姓的口
碑 ----记XX镇党委书记*** 为而不恃，功成而弗居。夫唯弗居，是以不去。中国古代哲学家老子在《道德经》中留下的这段至理名言告诉人们：
一个人有所作为而不居功，才会永远留在人们心中。题记地处鲁西北的夏津县南城镇是一个非常年轻的乡镇。201X年春经山东省人民政府批准正式组建，南城镇下辖50个行政村，4万人。就是这么一个不起眼的新建镇，在组建后短短后短短3个多月时间里，民营经济发展突飞猛进，新上项目35处，其中投资500万元以上的17处，总投资3亿多元，新上项目是过去累计项目总数的4倍还多。南城镇以其经济的快速增长、社会事业的迅猛发展，引起了外界的广泛关注。创造了经济和社会发展的奇迹，被新闻媒体称之为南城现象。每当人们谈起这一巨大的变化，都会由衷地称颂南城镇擎旗人---党委书记。一身正气树党威镇党委书记曾在该县东李镇任党委书记，东李镇地处马颊河畔，土地肥沃，水利条件好，以农为本、固守田园的思想观念根深蒂固。针对这种情况，他们坚持把解放思想与东李镇干部群众实际相联系，把解放思想与具体行动相结合，坚持在解放思想中推进天字号工程，在发展民营、招商引资中解放思想。一是算帐对比，启发群众。他们算了一笔帐：
假设以每亩棉花纯收入1000元计算，人均2亩地即纯收入201X 元，加上养殖等其他收入，人均2600元左右。而春阳植物油公司8个股份，每股出资10万元，201X年实现利润120万元，相当于1200亩棉花的收入。鲜明的对比，使多年沉浸于棉花种植的群众看到了发展民营经济的巨大潜力。二是培养典型，激发群众。近几年，农村剩余劳力纷纷走出田间，有的进企业打工，有的跑起运输。打工的年工资
6000元以上，一人打工等于全家的农业收入。这些从土地上出来的农民不但尝到了二三产业的甜头，而且思想也开始变得活跃。镇党委、政府敏锐的抓住这一变化，使其成为走出黄土地、投身民营经济的开路先锋。三是借助外力，带动群众。世代以农为生的农民，跨过家字坎，迈进工字门，是一个质的飞跃。他们受观念、停息、项目、资金、技术、市场等多主面制约，起步很难。大力度地招商引资，借助外力，激活内力，是最有效的方式。目前全镇新上项目中70%是外来项目。特别是借助外来力量与本地企业合资合作，促进了本地企业跳跃式发展。四是干部带动，引导群众，干给群众看，带着群众干，干部的行动本身就是最好的解放思想。两年来，镇党委坚持把想干事、会干事、能干事的各类能人推到领导岗位上来，调整充实了14个村的支部书记和70多名干部，目前，全镇70%的村支书都有自己的企业，有22名机关干部分流投身民营经济大潮。东李镇过去是一个传统农业镇，年财政收入仅80多万元。任书记3年间，新上项目62个，财政收入猛增到640万元。这次县委任命他为南城镇党委书记，他首先考虑的是发展经济，办公地点临时借住一家企业的闲置房产，党委、政府成员全部走村入户，调查研究。王井村村民王维忠打算在临清投资1000万元上棉纺厂，在已经立顶的情况下，耿洪洲几次找他，推心置腹劝他留下来，最后王维忠改变了主意，将厂子建在家乡。南城镇班子3月1日正式公布，4月初就带着一批初步设定的项目到县里汇报。一位县里领导同志感慨地说：
南城现象充分说明谋事在人，事在人为。为官要富一方百姓
三个代表最重要的体现就是维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。这是他的口头禅。 201X年，时任东李镇党委书记的带领党委、
政府一班人组织修订镇、村建设规划，在夏腰路、香李路程两侧规划工业用地600亩，并及时及时依法为企业用地办理各种手续，使项目用地全部合法化，也为项目的进驻和民营经济的大发展奠定了坚实基础。他们还积极运用清理、置换等办法，做好盘活存量土地的文章。以国家加强土地管理为契机，焦距清理收回批而未用和低效利用的存量土地，使其升值增效；盘活利用破产业的闲置土地和无复垦的土地，使其变闲为宝；加大对低效益、低技术项目进行改造和转换力度，实现腾笼换鸟。通过盘活存量土地，使全镇新增建设用地156亩。我镇西街村西有近30亩芦苇洼地，经过平整治理，被夏津县东辰纺织有限公司抢先使用，投资201X万，上了8台气流纺和200台织布机，年利锐在300万元以上。三是清理挖潜，集小成大。强力推进乡村建设规划，集中力量治理空心村现象，整合土地资源，调整土地布局，化零为整，扩大存量，使现有土地储备得到最大程度的科学利用。据统计，全镇共清理各类闲置地89亩，已安置4个企业前来投资兴业。精打细算，科学利用。从申报、立项、规划、建设等方面，进一步规范企业用地制度，严禁圈占土地，浪费土地，大力提高土地使用效率。使东李镇企业形成了扩大规模不扩地、厂中建厂抓管理、提高技术求效益的喜人局面。按照经济建设与耕地保护统筹协调的要求，加大土地开发复垦力度。按照谁开发、谁经营、谁受益的原则，鼓励农民群众投工投劳，复垦增地，新增土地180亩，实现了占补平衡，促进了土地资源的可持续利用。创新写就大文章经常说：
农村基层干部要时刻想着农民，时刻为着农民。而真正让农民富起来，走上小康之路才是每一个共产党履行三个代表先进思想的体现。东李镇近3万人，居民储蓄1亿元，民间资本存量
1.5亿元以上。让农民把多年积攒的辛苦钱，直接用来投资办厂不现实。他们就采取亲戚朋友借贷的形式，引导农民把银行存款变为乡村亲缘借款，然后再积少成多把零星借款用小股集大股的形式，变借款为股权，最后股权变为工商业资本。据统计云年以来全乡镇以这种形式募集的资金8000多万元。有一家企业十大股下面套着80多个小股，通过这种方式聚集了500多万元的发展资金。二是强力招商引资。今年我镇不断加大招商力度，出台了一系列引资政策。全镇新上的22处投资500万元以上的项目，有15个为招商项目。总引进资金5900万元，占全镇固定资产投入的58%，大量项目的进入，不但扩大了企业的规模，而且形成了旺盛的资金流，极大地缓解了发展资金压力。三是科学调度资金。而对当前的宏观形势，我人大力强化机遇意识，积极引导企业拿出积累，加快投资，将别人难以发展之机，变为他们加快发展之时。同时依托棉花大县优势，大做资源市场文章。鼓励棉花加工和棉纺企业就近选材，减少材料库存；就市销售，缩短运转周期，扩大资金流量，在冷环境里创造了热效应。四是大搞资本运营。经济发展说到底就是在一个区域尽可能地聚集资金流，变死钱为活钱，调节资金流向，由农业流向工商业，扩大资金流量，创造整体繁荣。在抓好招商引资的同时，积极寻求对外扩张，充分挖掘西部省份的政策空间。民营大户纪彩朝在甘肃低成本兼并一家企业，而当地政府却为他协调银行贷款4000多万元，购买原材料，制成中间品后，全部回流到夏津，形成流动资金。为加强对民营企业的服务，他们
以镇经建委为依托，成立了专门的民营服务队，在立项、验资、审批、土地、水电方面，全程提供保姆式服务。每一名脱产干部不分职责权限，都是服务主体；每一个企业不分大小，都是服务对象，对企业坚持做到有事必帮，有难必解，有求必应。高唐客商王光明，来东李两趟便决定投资1000万元建立不锈钢纤维公司，用他的话说，看的就是政府的信誉。二是重商、亲商的人文环境。做到观念上敬商、形象上亲商、行动上重商，不准任何人态度生硬冷淡，不准因任何理由推诿扯皮，把客商当作自己的人来待，把客商的事当作自己的事来办。三是安全稳定的社会环境。大力整顿企业周边环境，实行有奖举报，严禁任何单位和个人向企业卡、要一分钱。严厉打击扰乱企业生产经营的痞霸分子，确保企业安心生产，放心经营。积极化解各类矛盾、维护社会稳定、确保一方平安，东李镇边疆两年没有刑事案件，无集体访、越级访和信访积压案件，被评为信访三无乡镇。四是功能完善的硬件环境。投资170万元，在马颊河上新修两座大桥，打通了东李镇至平原、高唐的交通要道，使东李镇毗邻三县的中心镇地位更加凸显，有力地促进了周边资金、原料、劳动力等生产要素向东李的聚集。结合村村通工程，新修了42公里村级公路，建成了四通八达的乡村公路网。同时新上变压器30台，新修地下水管道2400米，供水、电力、通讯等基础设施建设日趋完善，为东李镇的大开放、大发展奠定了坚实基础。超常思维定目标南城镇区位优越，有一定的经济基础：
德商公路、308国道穿镇而过；一些群众多年从事棉花交易，全镇有棉花营销大户100多户，积累了经验和资金；南王村小磨香油外销到全国28个省市，是远近闻名的香油专业村；南城镇人多地少，剩
主体责任落实不到位整改工作报告 主体责任落实不到位整改工作报告 按照《中共**县委办公室关于印发的通知》要求，结合我局实际，开展了自查整改，现将本周推进情况汇报如下： 一、安排部署情况 为切实做好我局“主体责任”落实不到位整改工作，我局制定了整改落实工作方案,并成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关股室为成员的整改工作领导小组,扎实开展整改工作。 二、加强学习教育，营造廉政文化氛围 1、加强党规政纪教育。把党风廉政教育纳入党组中心学习组的专题学习内容，以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人讲廉政党课等形式，加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪教育、廉洁从政教育、案例警示教育、典型示范教育，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。 充分利用机关廉政文化专栏、廉政文化手册、廉政警示语等开展廉政文化教育，营造廉政文化氛围，宣传民政廉政文化理念，展示民政系统党风廉政建设成果，进一步增强党员干部拒腐防变的意识。 2、加强廉政谈话教育。坚持党政主要负责人同下属院所负责人、“一把手”与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题。领导干部要自觉遵守中央、省、市、县关于廉洁从政的有关规定，自觉接受监督，严格执行个人重大事项报告制度，不出现违反廉洁自律规定的行为。 3、在本单位开展廉政自查活动，按省委巡视组反馈意见提出的问题逐一自查，并与单位全体职工签订《廉政承诺书》。 4、通过单位内部短信平台，提醒单位全体职工党风廉政工作，为单位全体职工按规定开通党风廉政彩铃，随时提醒党风廉政工作。 三、落实主体责任，切实加强作风建设 （一）贯彻落实中央、省委、市委从严管党治党要求履行党风廉政主体责任，推进本地、本部门党风廉政建设和反腐败工作。认真组织学习和遵守《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，落实“四个亲自”要求、及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求、专题研究和安排部署我局党风廉政建设工作。以身作则、发挥示范带动作用,定期听取纪检组长汇报,督促班子成员和下级院所领导履行“一岗双责”,及时处理群众来信来访。 （二）强化作风建设，推进正风肃纪，持之以恒整治发生在群众身边的“四风”和腐败，以及基层干部不作为、乱作为损害群众切身利益问题。定期分析、研判本局和下属院所队伍作风建设形势和问题，开展正风肃纪治理。加强对机关及下属单位干部的教育和监督，确保全年无不作为、乱作为害群众切身利益问题发生。 （三）支持和保障纪检监察机关履职尽责、推进纪律检查体制改革、落实各深化“三转”要求、发挥监督执纪作用、依纪依法查办腐败案件。积极支持和配合县纪委和纪检组查办违纪违法案件。认真开展违纪违法案件反思剖析，加强廉
纪检监察三转工作汇报 篇一：关于基层纪检监察机关落实“三转”的思考 关于基层纪检监察机关落实“三转”的思考朱志坚 新一届中央纪委提出“转职能、转方式、转作风”要求以来，基层纪检监察机关对贯彻“三转”认识逐步加深，思想上必须“转”、工作上自觉“转”的意识逐渐增强。但基层纪检监察机关越位、缺位、错位现象仍然不同程度地存在。为贯彻落实“三转”要求，襄阳市东津新区（经开区）纪工委认真组织开展了基层纪检监察机关落实“三转”的专题调研并进行思考。 一、当前基层纪检监察机关落实“三转”存在的问题 1.思想认识不到位，存在“不愿转”的问题。“三转”没有完全落实到位，首先是思想认识没有到位。一方面，是纪检监察干部自身的思想认识问题。虽然在现实工作中，纪检监察机关一度存在大包大揽职能泛化、事事参与职责弱化等现象，但是在真正推动职能转变的过程中，还存在少数纪检监察干部不愿意从以前的分管事务中解脱出来，主动放弃一些既得利益的现象；也有部分纪检监察干部希望通过多参与一些职能外的工作，得到综合能力锻炼，为今后的发展积
累经验，有点不想转、不愿转的意思。另一方面，是当地党委、政府领导的思想认识问题。因基层纪检监察机关向同级党委、政府汇报不够，上级纪委也与下级党委、政府沟通不够，基层党委、政府对“三转”认识不够深刻，工作中仍然习惯于安排或邀请纪委参与推进重大项目、重点工作的监督，片面认为是纪检监察机关应该履行的监督责任，只有纪检监察机关参与了，才能确保项目依法依规实施，才能高效推进各项工作的落实。特别是在我市，乡镇纪委书记都是乡镇党委副书记、政协联络处主任，是基层工作中的“精兵强将”，党委书记希望他们在中心工作、 项目建设等重大问题、重要工作上多挑重担，不愿意纪检书记专司执纪监督，继续安排纪检监察机关或者纪委书记从事主业外的工作，造成了各种明转暗不转的现象。 2.外部环境不到位，存在“不好转”的问题。一是支撑“三转”的体制尚未建立。虽然中央正强力推进党的纪律检查体制改革，但关于纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化的文件还没有正式出台。基层纪检监察机关大部分人、财、物都还要接受地方领导，依附性强。一方面对于地方党委、政府安排纪检监察机关或者纪检监察干部从事和分管纪检职责外的工作，在目前的体制和环境下，基层纪检监察机关和干部难以抵制；另一方面，对于基层纪检机关
**镇落实“三转”情况自查报告_责任追究落实不到位情况的自查报告 **镇落实“三转”情况自查报告2016年换届以来，我镇深入贯彻落实中央纪委提出的“转职能、转方式、转作风”要求，准确定位，加强支持纪委履行监督执纪问责工作，做到履职不越位，尽职不缺位，尽责不错位。现将自查情况报告如下： 一是加强纪检组织队伍建设。石佛镇纪委成员共5名：明确镇纪委书记主要分管乡镇纪检工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作着重解决专岗不专职的问题。明确镇纪委书记主要分管乡镇纪检工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，参与党委重大决策，同时确保纪检干部专职专用。 二是大力推进乡镇纪检组织规范化建设，配备纪委书记、纪委委员和专职纪检干部，配全办公办案设备和办案经费。 三是支持镇纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题敢“亮剑”，善查处。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。 三、当前落实“三转”要求面临的困难和问题在推动“三转”工作时，与上级要求还存在差距，也面临着一些困难和问题。比如基层案件质量达标难。从查处的案件来看，镇纪委查处的案件大部分都是以党员违反计划生育政策或触犯刑法等事后进行责任追究的案件为主。镇纪委自办经济类案件很少，案件查办质量也不高，一方面是纪委受限制，很难把涉及经济类信访件独立核查成案件，信访件成案率低：另一方面依法依规发挥职能难，纪检监察干部的业务能力和素质有待提高。 四、对贯彻落实“三转”要求的几点建议： 一是完善机制。深化落实“两种责任”，突出考核党委主体责任，全面推进党风廉政建设，突出考核纪检监察机关的监督责任，纪委负责执纪监督，落实责任追究制度的转变，让乡镇纪委真正从中心工作中剥离出来。二是强化培训，解决“水平不高”问题。对纪检干部实行统一管理，并严格把关，将专业知识过硬、敢于担当、年富力强的干部充实到纪检监察队伍中来；通过观摩、学习提升办案水平； 开展系统业务知识培训。加强理想信念和行为规范教育，严格遵守办案纪律、保密纪律，严格遵守党纪法规，帮助树牢“打铁还需自身硬”的理念。五、通过落实党委主体责任、突出纪检主业主责、“三转”落实，不断推动党风廉政建设取得新成效。 （一）强化责任，推进反腐倡廉工作深入开展严格落实“一岗双责”制度，层层签订党风廉政建设责任书、廉政承诺书，对每个村党组织、机关各部门形成责任到位、考核到位、追究到位的工作机制。 （二）加强教育，构筑勤政廉政思想防线坚持对党员干部进行以八项规定、《党章》、《廉政准则》等为主要内容的勤政廉政教育，播放反腐倡廉专题片，并在会上对干部中存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒和打招呼。同时，今年还邀请到县检察院领导为全体干部上廉政党课。 （三）重点监督，认真执行八项规定、纠正四风以落实中央八项规定为重点，建立健全了贯彻落实八项规定的制度，明确了来人接待、公车使用、财务开支、请假考勤等方面的管理规定，重点做好了公务用车、机关干部考勤、工作纪律执行情况工作，强农惠农资金落实情况的检查工作，婚丧嫁娶违规大操大办工作，公款消费违规治理整顿工作。对违反规
关于纪检监察工作“三转”情况的情况汇报 【内容摘要】 “转职能、转方式、转作风”，是中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，是新时期加强纪检监察队伍能力建设的重要举措，一是突出主业转职能，职责进一步明确，积极向分局党总支汇报，争取理解和支持，按照“明确要求、牵头负责、直接相关”的处理原则，全面梳理了纪检组分管及参与的除纪检监察工作外的其他分工，回归纪检监察职能本位，突出主业，二是顺应形势转方式，工作效率进一步提升，工作职能转变了，工作的方式方法就必然要进行与之相应的改变，才能适应形势，有效推进各项工作和提升工作效率，三是慎独修行转作风，示范带头作用进一步强化，不断强化干部队伍作风建设。 “转职能、转方式、转作风”，是中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，是新时期加强纪检监察队伍能力建设的重要举措。今年来，纪检组认真贯彻落实九大会议精神，严格按照“三转”要求，聚焦主业，突出重点，创新方式方法，强化作风建设，有效推进了党总支党风廉政建设和反腐败斗争各项工作顺利开展。现汇报 如下：一是突出主业转职能，职责进一步明确。 积极向分局党总支汇报，争取理解和支持，按照“明确要求、牵头负责、直接相关”的处理原则，全面梳理了纪检组分管
及参与的除纪检监察工作外的其他分工，回归纪检监察职能本位，突出主业。切实加强了对中心重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通，保持惩治腐败的高压态势。坚持问好责，健全完善问责机制，加大对滥用权力、失职渎职、决策失误等问题的责任追究力度，坚决查处不作为、慢作为、乱作为的行为。坚持把好关，深化重点领域、重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。 二是顺应形势转方式，工作效率进一步提升。 工作职能转变了，工作的方式方法就必然要进行与之相应的改变，才能适应形势，有效推进各项工作和提升工作效率。在重点突出监督检查、案件查办、教育预防等主要职责基础上，紧盯重点领域、重点岗位，管钱、管物、管人的部门和干部；前移关口，强化抓早抓小，“治病救人”。重点对思想、工作、生活作风和行政效能、廉洁自律等方面出现的一般性、苗头性、倾向性问题，及早处置，有效遏制问题严重化。进一步增强工作的主动性，变被动“雷达机”为主动“扫描仪”，做到不缺位、不错位、不越位，认真履行好监督职责。彻底清理干部职工工作电脑中的游戏、娱乐、视频、证券、购物等与工作无关的软件，进一步促进工作纪律的落实，切实加强机关工作作风建设。 三是慎独修行转作风，示范带头作用进一步强化。
关于整改落实情况的工作汇报篇一： 转职能、转方式、转作风，是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求，结合信息技术(网监)系实际情况，加快推进转职能、转方式、转作风，关键在于进一步聚焦中心、突出专业，坚定不移地把党风廉政建设和提高工作能力引向深入。按照学院纪委廉政工作的要求，理清自己的职位，强化角色意识，要坚持做到安分守己，克尽己责，该管的管、该放的放，才可以彻彻底底的实现“三转”。我们要深刻领会以“转职能是核心，转方式是关键，转作风是保证”。 一.工作职责和任务 系部是学院实行教学管理的基本单位，信息技术系在学院领导下，负责本系部管理和建设工作。主要职责和任务： 1.认真贯彻执行党的教育方针，按照院系两极管理体制，组织实施教育活动。根据学院的总体规划和年度计划，制定本单位工作规划与计划，执行学院的各项规章制度，制定、细化系部各项管理制度和措施，完成学院规定的各项任务。 2.根据学院专业格局和结构优化的指导意见和相关政策，结合湖南公安教育事业发展的需求，提出本单位专业设置和调整方案，修订人才培养计划，经批准后实施。
3.全面负责本系部的专业建设，负责专业发展的规划、重点课程、课题的申报与建设，制定教学计划并经批准后实施，定期向学院报告教学计划执行情况，提出改进措施，提出教育教学改革规划并组织实施。 4.负责系部教育教学的管理，负责师生科研项目的管理，积极组织师生对外交流、合作和社会服务。 5. 实施素质教育规划，做好学生管理工作，全面提高大学生的综合能力。抓好学生的日常思想政治教育和管理工作，负责学风建设工作，为学生的成长成才服务。 二.存在的薄弱环节 经过深入的了解与排查，对于本部门在纪律作风方面存在的薄弱环节进行了梳理，共查找风险点12个，其中高级风险点1个，中级风险点9个，低级风险点2个。 序号风险点名称运行岗 位/环节风险点 表现形式等级防范措施 1通知不及时接收与送达院里各部门通知未能及时传达到民警高抓典型事件，谈心谈话，督促整改落实
三转，政治学术语，纪检监察专用语。即“转职能、转方式、转作风”。本站精心为大家整理了基层落实三转工作汇报材料，希望对你有帮助。 基层落实三转工作汇报材料 转职能、转方式、转作风，是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求，结合信息技术(网监)系实际情况，加快推进转职能、转方式、转作风，关键在于进一步聚焦中心、突出专业，坚定不移地把党风廉政建设和提高工作能力引向深入。按照学院纪委廉政工作的要求，理清自己的职位，强化角色意识，要坚持做到安分守己，克尽己责，该管的管、该放的放，才可以彻彻底底的实现“三转”。我们要深刻领会以“转职能是核心，转方式是关键，转作风是保证”。 一.工作职责和任务 系部是学院实行教学管理的基本单位，信息技术系在学院领导下，负责本系部管理和建设工作。主要职责和任务: 认真贯彻执行党的教育方针，按照院系两极管理体制，组织实施教育活动。根据学院的总体规划和年度计划，制定本单位工作规划与计划，执行学院的各项规章制度，制定、细化系部各项管理制度和措施，完成学院规定的各项任务。 根据学院专业格局和结构优化的指导意见和相关政策，结合湖南公安教育事业发展的需求，提出本单位专业设置和调整方案，修订人才培养计划，经批准后实施。 全面负责本系部的专业建设，负责专业发展的规划、重点课程、课题的申报与建设，制定教学计划并经批准后实施，定期向学院报告教学计划执行情况，提出改进措施，提出教育教学改革规划并组织实施。 负责系部教育教学的管理，负责师生科研项目的管理，积极组织师生对外交流、合作和社会服务。 实施素质教育规划，做好学生管理工作，全面提高大学生的综合能力。抓好学生的日常思想政治教育和管理工作，负责学风建设工作，为学生的成长成才服务。 二.存在的薄弱环节 经过深入的了解与排查，对于本部门在纪律作风方面存在的薄弱环节进行了梳理，共查找风险点12个，其中高级风险点1个，中级风险点9个，低级风险点2个。 序号风险点名称运行岗 位/环节风险点
市行政服务中心纪检组“三转”工作情况汇报 “转职能、转方式、转作风”，是中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，是新时期加强纪检监察队伍能力建设的重要举措。今年来，派驻市行政服务中心纪检组认真贯彻落实十八大、十八届三中全会和中纪委十八届三次会议精神，严格按照“三转”要求，聚焦主业，突出重点，创新方式方法，强化作风建设，有效推进了中心党风廉政建设和反腐败斗争各项工作顺利开展。现汇报如下： 一是突出主业转职能，职责进一步明确。积极向中心党组汇报，争取理解和支持，按照“明确要求、牵头负责、直接相关”的处理原则，全面梳理了派驻纪检组分管及参与的除纪检监察工作外的其他分工，取消退出了信访、乡镇（街道）便民服务工作等工作的微观管理领域，回归纪检监察职能本位，突出主业。切实加强了对中心重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通，保持惩治腐败的高压态势。坚持问好责，健全完善问责机制，加大对滥用权力、失职渎职、决策失误等问题的责任追究力度，坚决查处不作为、慢作为、乱作为的行为。坚持把好关，深化重点领域、重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。 二是顺应形势转方式，工作效率进一步提升。工作职能转变了，工作的方式方法就必然要进行与之相应的改变，才能适应形势，有效推进各项工作和提升工作效率。在重点突出监督检查、案件查办、教育预
防等主要职责基础上，紧盯重点领域、重点岗位，管钱、管物、管人的部门（单位）和干部；前移关口，强化抓早抓小，“治病救人”。重点对思想、工作、生活作风和行政效能、廉洁自律等方面出现的一般性、苗头性、倾向性问题，及早处置，有效遏制问题严重化。进一步增强工作的主动性，变被动“雷达机”为主动“扫描仪”，做到不缺位、不错位、不越位，认真履行好监督职责。通过定期与不定期检查窗口工作人员在岗在位、服务态度、办事效率等情况，开展办事群众短信回访活动，了解群众的满意度，动态掌握窗口的服务水平，提升窗口的服务效能。彻底清理机关与窗口工作电脑中的游戏、娱乐、视频、证券、购物等与工作无关的软件，进一步促进工作纪律的落实，切实加强机关工作作风建设。 三是慎独修行转作风，示范带头作用进一步强化。以群众路线教育实践活动为契机，不断强化干部队伍作风建设。进一步巩固落实中央八项规定，严格执行省委“六个严禁”，持之以恒反对“四风”，对违法违纪行为零容忍，用铁的纪律打造过硬队伍。加强学习，努力提升纪检监察队伍业务水平。强化纪检监察队伍业务培训学习，重点学习法律法规、行政管理等业务知识，纪检监察、党风廉政建设相关专业知识，进一步完善了纪检监察干部队伍知识结构，提升了业务水平，为工作有效开展打下了坚实基础。
篇一：关于xx公司纪检监察机构“三转”的报告 关于xx公司纪检监察机构“三转”的报告 按照中央纪委最近对纪检监察工作提出“转职能、转方式、转作风”的要求，xx公司以“三转”新要求作为党风监督工作抓手，有针对性地解决存在的突出问题，不断推进党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。现将有关情况汇报如下： 一、公司纪检机构工作现状 （一）机构设置、人员编制及主要工作职责情况：公司纪委在公司党委的领导下开展工作，纪委委员3名，其中纪委书记1名；纪检监察机构设于公司监察审计部，设部长、监察审计专员各1名。 主要职责是： 1、承办公司纪委的日常事务，协助党委纪委抓好党风建设、反腐倡廉建设和惩防腐败体系建设工作。 2、负责检查监督公司各级党组织、党员领导干部及各级管理人员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家的法律、法规、政令以及上级党组织的决定、决议、集团重大决策、制度情况。 3、负责拟定公司党风建设和反腐倡廉工作的制度和办法，并组织实施。 4、负责组织、协调公司纪检监察工作和公司各级企业领导人员廉洁从业，会同党群工作部开展党风、党纪的宣传教育工作。 5、负责受理公司各级党组织、党员和群众在党的纪律和党风方面的检举、控告、申诉、建议以及反映，查处公司范围内各级党组织、党员干部违纪违法案件。 6、负责自办案件的审理。 7、会同有关部门做好干部监督工作，参与组织人事部门对领导人员选拔的考核、聘任程序监督。 8、组织、指导公司效能监察工作。 9、协助上级纪检监察部门和司法机关的办案工作。 10、参与特别重大事故的调查处理。 （二）“三转”进展情况： 一是提高对“三转”要求的认识。公司纪委充分认识到落实“三转”要求是适应党风建设和反腐败斗争形势任务发展的现实需要，是加强反腐败体制机制创新和制度保障的客观要求，纪检监察工作必须立足于落实好“转职能、转方式、转作风”的要求，扎实推进纪检监察组织制度创新、提高履职能力和工作成效。 二是加强监督检查，促进党风廉政建设不断取得新成效。加强落实中央“八项规定”精神的监督检查，切实提高监督检查的针对性和实效性，继续加强对违规使用公车、公款吃请、公款旅游、违反财经纪律、奢侈浪费等问题监督检查，发现违纪违规行为要及时查处。 三是开展专项治理，促进风气明显好转。公司纪委督促纪检监察部门坚持改进工作作风，提升工作水平和工作效率，通过开展民主评议，实现以评促改、以评促建，营造风清气正的新风气。（三）监督执纪问责的主要做法和经验 一是正确处理“监”与“察”的关系，进一步发挥党风监督工作的治本功能。深入开展党风监察工作，既要集中精力监督检查，更要注重对监督检查中发现的问题进行分析和解决，防止只“监”不“察”。一方面，要加大监督检查力度，充分利用在监督检查中发现的问题线索，揭露和查处腐败问题。另一方面，要深入思考监督检查中暴露出来的问题，研究提出健全完善部门工作机制、加强对权力运行的监督，把权力关进制度的笼子里，保证权力在正确的轨道上行使。 二是坚持以发现和查处腐败问题为主。对下属的分子公司要突出执纪监督和问责追究，减少
街道纪委落实“三转”工作情况汇报 今年以来，xx街道纪工委认真贯彻落实“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求，紧密结合“党的群众路线教育实践活动”载体，厘清职责、突出主业，转变作风，从“三个抓”入手，关口前置，逐步形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制，积极打造“廉洁春江”，为街道经济社会各项事业的发展提供了坚强的纪律保证。现简单汇报如下： 一、抓宣传，构建“不想腐”的思想防线。 今年以来，我们充分利用集中上课、文艺汇演、短信提示等形式，积极开展党风廉政建设宣传教育工作，做到逢会必讲、警钟长鸣，逐步在全街道形成浓厚的尊廉崇廉的氛围。主要是通过签订党风廉政建设责任书及“个人廉洁承诺书”、每个班子成员每月轮流向全体机关干部上廉政党课、组织举办基层党风廉政建设专题培训班、结合文化长廊建设开辟新的廉政文化宣传阵地、利用节假日举办廉政文化文艺汇演、制度汇编、印发廉政宣传小卡片等途径，使党风廉政教育经常化、制度化，逐步提高党员干部的自律意识，对党纪政纪心存敬畏，从而从思想上主动构建“不想腐”的防线。 二、抓机制，完善“不能腐”的防范机制。 “不以规矩、不成方圆”，今年以来，我们进一步健全和完善各项规章制度，不断扎严制度的笼子，加强对权力的监督和制约，形成不能腐的“防范机制”，真正实现标本兼治、惩防并举。例：完善了机关干部岗位目标责任制考核系统、实行机关干部上下班指纹考勤制、进一步明确了
作风纪律效能监督检查制度、纪检信访包案制、小额公共资源交易管理与工程项目审计制度、开展每月一次的村监委工作督查制、每季一次的清廉指数考核及村务开放日活动、实施党员干部谈话提醒教育等制度，特别是针对村级工程建设矛盾比较集中的问题，严格执行公共资源交易项目纪工委备案制，对不进行公开招投标的项目一律不予资金结算。注重从源头上预防腐败，并延长执纪监督的工作链条，将工作重心延伸至分析总结原因、建立长效机制、堵塞腐败漏洞上，通过推动解决问题治标、建章立制治本，逐步探索主动发现问题，防止出现“盲点”和“空白”、“失监”和“虚监”，确保起到实质性的监督、约束和促进作用。 三、抓督查，筑起“不敢腐”的防腐实心墙。 今年以来，我们始终坚持问题导向，把监督内容聚焦到与党风廉政建设密切相关的重点领域和关键环节上，抓早抓小抓苗头，缝患必查，进一步推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一是加强权力运行的监督。全面启动“四风”突出问题专项整治行动，对学教活动中征求到的一些涉及党员干部的公款吃喝、办事效率低下、慵懒散等20条“四风”问题，及时梳理，并和当事人开展提醒谈话教育；采取抽查、暗访等形式对“五水共治”、“三改一拆”、“土地管理”、“工程建设”等事关经济社会发展的重大项目实施情况进行监督检查；抓住春节、中秋、国庆等重要节点对机关事业单位的“四条禁令”、“十不准”等纪律执行情况进行突击检查，对检查发现的等问题进行严肃处理，并通报曝光。
根据县纪委全会及有关文件精神，我局围绕转职能、转方式、转作风，召开专门会议，学习县纪委有关会议和领导讲话精神，结合当前我县开展的党的群众路线教育实践活动，认真研究部署“三转”工作，强力推进，营造了早转、快转、真转的浓厚氛围。 一、转职能。 按照上级纪委安排部署，结合我局实际，进一步理顺了局纪检监察室的职能定位，并按要求及时调整了局纪检组长同志的业务分工，将其原所分管的司法鉴定、法律援助、公证、律师工作全部调整给其他班子成员分管，让其专抓局纪检监察工作，进一步理清了工作思路，提高了工作效率。 二、转方式。 三月份将组织全局党员干部集中开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育，组织局班子成员、基层党支部负责人及全体干部职工到县警示教育基地接受警示教育。制定完善并严格执行述职述廉、民主生活会、重大事项报告等制度，认真落实中央、省、市、县各项作风建设规定，控制“三公”经费，公车运行、公务接待费用，与同期相比实现大幅下降。 三、转作风。 一是完善制度，强化管理。强化机关作风建设从内部抓起，局机关严格实行上下班制度，自3月10日起，由原来每日一次签到改为每天上、下午两次签到制，由班子成员监督落实，做到每月一通报，进一步转变机关作风，提升机关效能。二是强化学习，提升素质。采取集中学习等形式组织局领导班子、局机关全体同志系统学习反腐倡廉各项新规定，促进全局干部对反腐倡廉各项新规定全新的认识。三是加强培训，提高技能。把加强干部教育培训作为一项日常工作来抓，采取“请进来”集中培训、“走出去”学习培训、“大讲堂”交流培训、“跟班学”操作培训、“测能力”考试培训等多种方式为干部“充电”，着力提升干部队伍综合素质和整体能力。
***“三转三提”实践活动开展情况 工作汇报 自全市党委办公室系统“三转三提”实践活动动员会议召开后，***高度重视，切实开展了我镇“三转三提”实践活动。现就我镇“三转三提”实践活动工作情况开展汇报如下： 一、基本情况 ***位于**东大岗，东与**县接壤，南与**办事处交界，西与**镇相连，北与**镇毗邻，距**市30公里。全镇辖*个居委会、*个行政村，**个村民组，总人口**户**人。面积**平方公里，耕地面积3.5万余亩，其中水田2.2万亩，旱地1.3万亩，林地1.9万亩，农业主产水稻、小麦，是典型的农业乡镇。 二、工作开展情况 （一）积极宣传，扩大活动效应。在市、区召开党办系统开展“三转三提”实践活动动员会后，***立即召开了全镇机关党员干部动员大会，认真学习了省人大副主任、市委书记“关于全市党委办公室系统开展三转三提实践活动”重要批示和***的讲话精神。按照*书记“把观念、作风、方法转变过来，把站位、能力、效率提升上来”的重要批示和**秘书长在讲话中提出的：“党办系统“只有标兵，没有追兵”，要以“等不起”紧迫感、“慢不起”的危机感、“坐不住”的责任感。”的重要思想，结
合《**办公室印发〈关于在全市党委办公室系统开展“三转三提”实践活动的实施方案〉的通知》(**办文〔2018〕6号)和《****区委办公室印发〈关于在全区党委办公室系统开展“三转三提”实践活动的实施方案〉的通知》(**办文〔2018〕29号)文件精神，切实开展好我镇党政办“三转三提”活动，同时全体机关干部职工对照活动要求，加强学习，积极参与到活动中去。 （二）健全制度，强化活动效果。为切实推动我镇“三转三提”活动的开展，成立了以党委副书记任组长的***“三转三提”活动领导小组，制定《***开展“三转三提”实践活动实施方案》和《关于加强办公室形态作风建设意见》，健全《考勤工作制度》、《工作纪律制度》、《公文管理制度》等一系列制度。7月9日印发了《***开展作风整顿实施方案》在全体干部职工中开展作风整顿活动，严格执行签到、请销假制度，明确奖惩办法，严肃工作纪律，解决了干部职工队伍思想作风、工作作风、工作纪律、执行中央“八项规定”等方面存在的突出问题，强化了工作纪律，提高了工作效率，转变了工作作风，实现干部职工作风和精神面貌的新转变。规范了办公室文件收发、来人接待、值班备勤、办公卫生、信息报送、接电去电等日常工作，做到了分工明确、责任到人，为做好各项服务工作奠定了基础。 （三）加强学习，提升整体水平。把提升个人理论水平和业务水平放在首要位置，树立学习工作化、工作学习化的
镇纪委落实“三转”工作情况汇报 今年以来，永昌镇纪委围绕“三转”要求，立足于职能转变，以纪检干部专职化为契机，进一步聚焦主业主责，强化监督执纪问责，切实落实监督责任，进一步推动全镇党风廉政建设和作风纪律建设落到实处。 一、切实加大效能建设督查力度。以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步强化干部队伍作风建设，加大正风肃纪督查力度。一方面，把作风效能督查作为一项常态工作来抓，对镇机关干部上下班纪律、“八项规定”、“四条禁令”等执行情况开展每周不少于2次督查，并针对检查中发现的慵懒散奢等问题，及时印发《关于严肃镇机关干部上下班工作纪律的通知》；对村干部坐班值班以及周二工作例会执行情况开展每月不少于2次督查。今年以来，已对5名因作风纪律有所松懈的镇机关干部进行谈话提醒；对3名因坐班值班不到位、周二工作例会无故缺席的村干部进行谈话提醒；对被上级纪检部门查处的1名违反作风纪律的镇机关干部，给予效能告诫3个月处理；对因邻里纠纷而引发冲突打架、导致产生不良社会影响的青何村党委委员王章某，予以效能告诫处理。一方面，把全镇中心工作、重点项目推进工作作为督查重点来抓，结合“五水共治”、“三改一拆”及“无违建”创建等活动，强化对镇村党员干部执行力、担当精神、干事创业精神的督查，对因在征迁工作、“三改一拆”及“无违建”、清洁乡村等工作中作风拖沓、执行不力、进度缓慢的2名村主要负责人、4名村两委干部进行约谈。二、切实加大纪检案件查办力度。镇纪委坚持将案件查办作为提升自
身执纪能力的重要抓手，认真落实市纪委提出的自办案件每年不少于1件的要求。目前，镇纪委查办的1宗3件自办案件（昌岭村，属于老信访户，多次到市纪委及市信访局、市检察院、市审计局等单位信访）主要涉及原村主要负责人村级财务与项目工程管理不规范的案件，现正在进一步做好笔录、资金明细核查以及与信访户访谈等相关工作，争取在11月底前办结。同时，认真做好市纪委转办案件的查处工作，及时办结因被市国土局查处的两个未经批准违法占用土地项目（唐昌村居家养老公寓、永青公路项目）有关责任人的查处案件，予以项目具体负责人石洪森党内警告处分。 三、切实加大村级项目监管力度。以小额公共资源交易分类管理以及村级项目资金第三方监管、三务公开信息平台、村级廉洁指数考核等为抓手，对今年我镇66个村级在建项目实行动态监管督查，建立在建项目监管档案，实行督查通报制。成立以纪委书记为主任，纪委副书记、纪委委员、相关科室负责人、退休二线的老同志等为成员的项目推进督查室，并实行“三个一”督查法，即：每周一天，每周不定期集中一天时间，对各项目进行过程监察，重点督查招投标、资金拨付等重要环节；每月一期，根据每周督查及平时了解的情况，每月印发一期《永昌镇工程项目督查通报》；每季一会，组织召开每季度一次督查促进会，对一些程序不到位、不规范以及进展缓慢、滞后严重的项目向与会人员公开通报，力促全镇村级项目按时间节点规范有序推进。
关于落实转职能转方式转作风工作情况汇报 2014年，在市纪委和工业新区两委的正确领导下，我们认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神，严格按照省推进“三转”电视电话会议要求，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，明确职责定位，突出主业主责。上半年，我们围绕“转职能、转方式、转作风”，积极变角色、移重心、树形象，改进工作方法、创新工作机制，有效地推动了我区党风廉政建设和反腐败工作。 一、落实“三转”工作开展情况 （一）变角色，促进职能归位 完善纪检组织机构。今年上半年，为实现监督执纪问责主业提供组织保障，我们对刚刚整合后的工业新区纪检组织机构建设情况进行了摸底调查；发现基层机构不健全，人员配置
不到位，兼职较多，与日趋繁重复杂的工作任务极不适应，致使一些工作只能疲于应付，严重影响了工作开展和职能的发挥。针对以上问题，上半年我们把抓组织建设作为落实职能头等大事，认真谋划、深入调研，争取党工委支持。出台了《关于进一步加强纪检监察组织和村级监督机构建设的实施意见》，进一步规范和完善区、两园一乡、村级纪检组织建设，将监督触角延伸到各行政村，真正实现监督工作区、乡、村三级联动，为落实监督执纪问责职能提供了组织保障。 优化机构人员配置。突出办案力量、强化监督力量，将力量向办案一线倾斜。今年，区纪委增加工作人员3名，并对区纪工委职能科室进行了重新调整，充实了办案力量，加大了办案工作领导力度。 归还“责任田”突出主业。针对各基层纪检组织担心权力削弱、利益受损不愿放，担心失去监督抓手不敢放，不知道哪些该放哪些该留不会放等顾虑，我们及时统一认识，厘清职责，坚决把别人的“责任田”还回去，坚决把不该管的工作交还给主责部门。对有纪委监察局参与的议事协调机构进行了清理，共清理议事协调机构19个，目前正在与新区两委协调退出机制。出台了《关于进一步规范乡镇、园区纪委（纪工委）书记区垂直部门纪检组长（纪委书记）职责分工的通知》，
基层落实三转工作汇报材料 三转，政治学术语，纪检监察专用语。即：“转职能、转方式、转作风”。为大家了基层落实三转工作汇报材料，希望对大家有所帮助。 根据自治区纪委办公厅《关于对市县乡纪检监察机关(机构)落 实“三转”工作进行检查的通知》(桂纪办发电〔xx〕7号)及来宾市纪委《关于深化“三转”从严执纪监督问责的意见》(来纪发〔20xx〕11号)文件精神，结合兴宾区纪委开展落实“三转”情况全面检查工作的部署，城东街道纪工委认真对照“三转”要求，认真开展自查自纠，进一步明确职能职责，创新履职方式，强化作风建设，以党风廉政建设和反腐败斗争实际成效取信于民。 一、以转职能为核心，突出主业主责。按照“两个责任”落实 要求，细化职责分工，纪委书记主抓纪检监察工作，不再负责项目建设，进一步明确纪检监察职责定位，将工作时间和精力聚焦在监督执纪问责三大主业。对参与的议事协调机构再次进行调整，除了党风廉政建设责任制工作领导小组、党的建设工作领导小组等保留的机构外，不再参与其他议事协调机构。 二、以转方式为关键，提高工作效能。立足实际，把握新形势 下纪检监察工作规律，努力创新思想理念，不断改进方式方法，科学高效地履行执纪监督职责。一是坚持以问题为导向。对工作中发现的突出问题，督促部门进行制度纠偏，堵塞漏洞。二是改进查办案件、执纪监督方式。立足抓早抓小，注重快查快结。积极推行函询、约谈，
对苗头性、倾向性问题的及时提醒教育，注重举一反三，避免小问题酿成大错误，不断提高监督实效。三是改进防治腐败模式。除了加强监督查处之外，积极拓展预防领域。四是创新信访举报、个别谈话、社会调查和抽查个人报告事项等方式方法，着力发现问题，强化震慑作用。 三、以转作风为保障，严明纪律要求。着力带头转变作风，不断加强作风建设，严明纪律，打造一支忠诚可靠、服务人民、秉公执纪的纪检监察队伍。坚持纪检监察干部学习制度，严格执行“八项规定”精神，自觉接受各方面监督，正确行使手中权力，在工作生活上时时处处严格要求自己及家人，以优良作风彰显纪检监察干部的良好形象。 按照县委《关于在全县开展“落实乡镇纪委‘三转’”专项整治工作的实施方案》要求，镇党委认真组织实施，对照存在的问题列出整改清单、细化责任、明确时间、强化措施，确保“三转”专项整治工作落到实处。现将我镇“三转”整治情况汇报如下： 一、“三转”专项整治工作落实情况 (一)高度重视，迅速安排 镇党委开展“落实乡镇纪委三转”专项整治工作。提出了具体要求。一是要求镇纪委成员积极学习精神，明确“三转”的具体涵义，从自身进行“三转”，党委进行“三转”;二要求镇纪委在xx年一定要“种好自己的责任田”，制定好工作计划，强化执纪监督和查办案件，做好不越位、不缺位、不错位。
关于落实“三转”工作情况汇报范文 今天为大家了关于落实“三转”工作情况汇报范文，希望你会喜欢。 转职能、转方式、转作风，是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求，结合信息技术(网监)系实际情况，加快推进转职能、转方式、转作风，关键在于进一步聚焦中心、突出专业，坚定不移地把党风廉政建设和提高工作能力引向深入。按照学院纪委廉政工作的要求，理清自己的职位，强化角色意识，要坚持做到安分守己，克尽己责，该管的管、该放的放，才可以彻彻底底的实现“三转”。我们要深刻领会以“转职能是核心，转方式是关键，转作风是保证”。 一.工作职责和任务 系部是学院实行教学管理的基本单位，信息技术系在学院领导下，负责本系部管理和建设工作。主要职责和任务： 1.认真贯彻执行党的教育方针，按照院系两极管理体制，组织实施教育活动。根据学院的总体规划和年度计划，制定本单位工作规划与计划，执行学院的各项规章制度，制定、细化系部各项管理制度和措施，完成学院规定的各项任务。 2.根据学院专业格局和结构优化的指导意见和相关政策，结合湖南公安教育事业发展的需求，提出本单位专业设置和调整方案，修订人才培养计划，经批准后实施。 3.全面负责本系部的专业建设，负责专业发展的规划、重点课程、课题的申报与建设，制定教学计划并经批准后实施，定期向学院
报告教学计划执行情况，提出改进措施，提出教育教学改革规划并组织实施。 4.负责系部教育教学的管理，负责师生科研项目的管理，积极组织师生对外交流、合作和社会服务。 5.实施素质教育规划，做好学生管理工作，全面提高大学生的综合能力。抓好学生的日常思想政治教育和管理工作，负责学风建设工作，为学生的成长成才服务。 二.存在的薄弱环节 经过深入的了解与排查，对于本部门在纪律作风方面存在的薄弱环节进行了梳理，共查找风险点12个，其中高级风险点1个，中级风险点9个，低级风险点2个。 序号风险点名称运行岗 位/环节风险点 表现形式等级防范措施 1通知不及时接收与送达院里各部门通知未能及时传达到民警高抓典型事件，谈心谈话，督促整改落实 2系部财务报销与管理审核、报销、付款存在审核不严不仔细中严格执行系部财务管理制度;加强监督，不断增强职业道德意识。 3接待标准执行招待管理随意，出现超标准招待现象。中厉行节约，严格执行招待管理制度。 4印章管理使用存在违规用章、用章管理不严格中严格按照印章使用程序管理使用，实行专人统一保管。
教育局纪检组履行监督责任情况汇报 为贯彻落实中央关于党风廉政建设“党委履行主体责任和纪委履行监督责任”的精神，围绕新要求、新部署，聚焦党风廉政建设和反腐败工作的中心任务，坚持教育、制度、监督并重，强化转职能、转方式、转作风，全面推进教育系统纪检监察工作，现将我局纪检组履行监督责任情况报告如下。 一、纪检监察机构设置情况 由于编制紧缺教育局纪检书记由县管干部赵忠玉兼任，成员5人，1人专职，其余4人都是兼职。 二、突出主业，狠抓落实 我局纪检组针对群众反映强烈的突出问题，坚持从小事抓起、从细节入手，深化纪律作风建设。结合党的群众路线教育活动，教育局多次联动，开展“正风肃纪”活动。始终保持惩治腐败的高压态势，不断加大查办案件力度。2012年至2014年，共查办案件18起，其中2014年查处违反财经纪律、廉洁自律、公车私、办班补课、殴打学生、练法轮功等案件共计8起，5人受到党内警告处分、2人受到行政警告处分、1人被开除。对于案件的查办教育局本着发现一起，查处一起，绝不姑息，发挥查办案件的治本功能。 三、存在的问题
一是机构设置管理有待进一步完善。 二是队伍建设不够完善。“三转”对纪检监察系统干部提出了更高要求，现在我们的干部，一方面知识素养有待提高，缺乏专业人才。一些纪检监察干部的知识面不够宽，而且缺乏熟悉法律法规等知识方面的人才。另一方面系统培训少，培训渠道单一。 三是制度跟进不够适时。在“三转”活动中，涉及一些具体的职能转变往往没有制度支撑，或旧的机制制度与现在的工作要求不相适应。 四、下一步工作打算 1. 深化机构改革,把更多的力量调配到主业上来;切实履行好纪检组的监督责任。 2.加强纪检队伍建设。积极采取多种形式强化纪检干部队伍建设，严格要求、严格教育、严格管理，工作做到严、细、深、实，不断提升工作质量，树立教育纪检督察干部良好形象。