办公室工作人员的素质要求
?国之废兴，在于政事；政事得失，由乎辅佐?。自古以来，人们都十分重视辅佐政务工作。办公室是单位的枢纽，起着参谋助手、督促检查、承上启下、联系内外和协调左右的服务作用。随着我国政治体制改革和经济体制改革的不断深入，新世纪需要的是适用型、技能型、复合型的高素质综合性人才。可以说，办公室工作人员是否拥有站起能说、坐下能写、出去能干、进来能谋的综合素质，决定着办公室的作用能否得到有效发挥。下面，我从三个方面谈谈对新时期办公室工作人员要求的看法。
一、办公室工作人员的基本素养
（一）忠于自己的事业，热爱办公室工作。办公室是一个单位的神经中枢，是建设和谐团队、和谐单位、和谐社会不可缺少的重要部门，其工作优劣直接影响到本单位事业的兴旺与否。办公室工作既要专才，更要通才，既要面对群众，又要服务领导，既能学习领导的执政能力，又能学习群众无限的创造力。办公室工作是磨练自己、提升自己、实现自己人生价值的最好平台。所以，我们不论是为自己，还是为单位、国家，都要有对党和人民高度负责的态度，全面落实科学发展观，忠于自己的事业，热爱办公室工作，围绕区委提出的?产业立区、工业强区?经济发展战略，努力工作，为实现资阳新崛起添砖加瓦。
（二）具有任劳任怨的孺子牛精神。办公室工作环境艰苦，工作人员辛苦，生活待遇清苦，经常加班加点，既要主动服务，更要被动服务，甚至有时费力不讨好，招人误解和怨恨，甚至有时还被当作出气筒，我们都只能以好的心情、好的心态进行面对。办公室人员要守得住清贫，耐得住寂寞，不浮躁，不急功近利，好象一支蜡烛，燃烧自己，成就事业。
（三）保持一种昂扬向上的精神状态。办公室人员是政府形象的代言人，要充分发挥青春活力，要易于接受新事物，做事、办文、办会要利索麻利，动作快，效果好。要保持良好的心态，保持对事业的向往，保持良好的精神状态。
（四）永葆学习的热忱。很多成年人慢慢地被时代淘汰的原因，不是年龄的增长，而是对学习的热情减退。要衡量一个人是否可靠，不是看他职位高低、收入多少，而是看他是否学习。一离开学校就停止学习的人，不会有光明的未来，若要保持发展后劲，就要把学习作为工作的一部分，把学习作为生活的一部分，把学习作为生命的一部分。平常我
们敬重的两种人，一种是有能力的人，一种是品行端正的人。能力和品德修养的提高，无一不是后天学习锻造的结果，一个办公室工作人员，要践行自己的工作职责，在事业上有所作为，不仅需要埋头苦干的工作态度，还必须要有适应本工作岗位的全面素质，也是我们经常说的上知天文地理、中知人情事故、下知鸡毛蒜皮，要做到办文是高水平，办会是能手，办事是巧手。总之，素质提高的有效办法就是学习。一是苦读有字之书，强调学习书本知识。书籍是人类进步的阶梯，今天虽然有电视，有网络，但书是智慧的主要载体，书的作用是不能被替代的。办公室工作人员在读书过程中，要根据工作的特点、要求和工作经历，选择好的书籍进行精读，在时间上要善于见缝插针，做到工作、学习两不误。二是要读无字之书，强调的是学习实践知识。实践知识对于机关办公室是最重要的知识。正如毛泽东同志说，读书是学习，使用也是学习，并且是更重要的学习。办公室人员想要提高自己，平时就要多挑重担，一定不要怕多干事，不怕干别人不愿干的事。从科学的角度来看，抢挑重担是充分挖掘自身潜能、提升自身能力的最有效途径。处处留心皆学问，善于学习的人不论什么环境和条件，都能学习到知识。三是善于总结，认真把握事物的规律。善于总结也是一种重要的学习方法。我们通过读有字之书、无字之书和善于总结来锻造自己的工作能力，提高自己的品行修养，那么我们的工作就会如鱼得水，就能顺利开展。
（五）守住为人的底线。办公室人员要树立正确的世界观、人生观和价值观，为人要正直，对上坚决服从，对下倍加爱护，努力塑造具有人格魅力的新型办公室人员形象，其中包括责任感、同情心、包容、感恩、分享、分担，既能干事，又能与同事和谐相处。
二、办事做到滴水不漏
办事是办公室工作的重要职能，在办公室工作必须锻炼自己的办事能力，无论办任何事情，上级指示的，领导交办的，下级请办的，同事委托办的，都要办得明明白白，不能办得稀里糊涂，都要雷厉风行，不能拖拖拉拉，都要严谨细致，不能粗枝大叶，都要有始有终，不能虎头蛇尾，都要严格有序，不能杂乱无章，总之一句话，办事要滴水不漏，做到?快、准、细、严?。
（一）快——急事急办，特事特办，有事速办。
急事急办。办公室工作有其内在的规律性，一般是按计划有序运转，不需要、也不可能天天处于高度紧张状态。而一旦遇上紧急事情，就要加快节奏，加班加点，不怕疲劳，连续作战，在规定的期限内圆满完成
任务。大凡急事，都具有突发性和时效性强的特点，这就要求处臵果断、快速、准确、稳妥，按部就班、不紧不慢就可能误事。我们常说?关键时刻展示自己?，应急任务就是展示个人才华的平台之一。有的办公室工作人员平时工作不错，就是办事缺乏弹性，不急的事情按部就班，紧急的事情还是按部就班地办，该急的时候急不起来，关键时刻冲不上去，所以，始终成不了机关工作的台柱子。
当然，我们说的?急事急办?，绝不是遇事急躁，处事毛糙，乱了章法，慌了手脚。应该是，越在紧急的情况下，越要追求办事的一次成功率。清人王庭奎讲：?遇到急事，先不要急，要先慢慢想清楚。一旦考虑成熟，就一定不要拖延，而要迅速行动。?也就是说，遇事不慌，稳中求进，稳中求快，实现速度和效益的统一。
特事特办。?特事?指的是特别的事情;或者是新出现的问题，过去没有遇见过；或是不解决不行的问题，但领导的法规条文没有明确规范；或是几个部门职能有交叉的问题，但领导指示让你牵头解决，你解决后可能在人力、物力、财力诸方面要?吃些亏?，等等。也就是说，特事都是超常规的事情，按常规的办法办不了，办不好。这就需要在办事时灵活处臵，用特别的措施、特别的手段来办理。?特殊情况特殊处理?，是办公室人员应该把握的一条办事原则。不论有多少?特殊?的理由，也要把事情办好再说，许多情况下都是?先办事后区分责任?、?先办事后完善制度?。?特事特办?的基本要求是原则性与灵活性高度统一。
有事速办。办公室工作多数是程序性的工作，有些事情只有大致阶段划分，没有严格的时间要求，早一天完成晚一天完成关系不大。有的人就因此放慢了节奏，领导不过问不去干，不到最后期限不去干。有的因为事情不急，一拖再拖，最后竟然把它给拖忘了，时间过去一年半年还没有办。
（二）准——理解意图准，掌握情况准，反映问题准，处事站位准。
?失之毫厘，差之千里?，用这句话来比喻办公室关工作，特别是高级机关的工作是非常贴切的。无数经验证明，在办公室工作必须精益求精，处理问题不能出丝毫差错，那种不求甚解、似是而非、模棱两可、粗枝大叶的办事作风，是不符合机关工作要求的。
理解意图准。办公室工作人员要完整准确地领会领导的意图，对领导的指示和要求，要清楚明白，不能糊里糊涂，似懂非懂；要全面领会，
不能片面理解，走向极端；要真正弄清本意，不能为我所需，断章取义，把好经给念歪了。
掌握情况准。当今社会确实复杂，真真假假，虚虚实实，什么事情都可能发生。办公室工作人员在了解和掌握情况的时候，一定要考虑得复杂一些，不能道听途说，轻信他人之言，要尽量掌握第一手材料；不能浅尝辄止，要打破砂锅问到底，切实搞清问题的来龙去脉；不能从个人好恶出发，偏听偏信，要注重客观实际，全面搜集各种意见反映；不能搞表面现象的罗列，要进行深入辩证的分析，把握事物的本质。
反映问题准。反映情况不出现差错，说到底是上通下达要准确。上通下达无非是文字、口头、图像三种形式。无论采取哪种形式，都要做到三个准确把握：一要准确把握上通下达的内容，应该向上级报告的一定要如实报告，应该向下级传达的一定要不折不扣地传达；二要准确把握上通下达的范围，该向哪一级报告就报告到哪一级，该传达到哪一级就传达到哪一级，不随意扩大缩小；三要准确把握上通下达的时机，向上报告要及时，向下传达要造时。
处事站位准。毋庸讳言，办公室工作人员说话办事找不准位臵，把握不准身份，越权越位的现象并非鲜见。那么，这里面首先有一个认识问题，办公室工作人员确实需要积极主动的精神，既能办文、办会、办事，又能出谋献策，为领导拾遗补缺，为下面排忧解难。但是，办公室工作是服务领导，而不是实行领导；是辅助决策，而不是做出决策，发挥主观能动性和创造性绝不是可以越权行事。所以，什么时间办什么事，什么场合说什么话，要做到心中有数。总的来讲，在领导面前，未经核实的情况不能乱讲，没有依据的意见不能乱提；在机关不能炒作未公开的领导意见，不能背后说三道四；到基层讲话办事也要注意分寸，不能盲目迎合一些消极情绪。具体工作中，要注意把握好这么几个环节：一戒场合越位；二戒工作越位；三戒表态越位；四戒决策越位；五戒谈话越位。
（三）细——大事不糊涂，小事不马虎，熟事不大意，生事不自我。
老子说：天下大事，必作于细。求细，就是心细如发，一丝不苟。刘伯承元帅经常要求参谋人员必须做到：研究上级批示要细，研究敌情要细，检查工作要细，草拟军事文书要细，下达任务、传达指示要准，不可含糊其辞。
大事不糊涂。人们常说：?重大问题，万无一失。?办公室工作人员在承办重大事情的时候，一定要慎之又慎，确保周全。在重大问题上，稀里糊涂办?砸了锅?，后果是不堪设想的。所以，在重大问题的承办上要能经受住考验，受得起重托，担得起大任。
小事不马虎。首先要高度重视小事。做好一两天小事不难，做好一两件小事也不难，难的是坚持不懈地把每一件小事都做得精巧得体，万无一失。其次，要认真关注小事。在通常情况下，一项大任务在主要环节的部署安排上，领导抓得比较紧，大家都很重视，而一些细微之处都得靠办公室工作人员去完成。许多小事情，看上去都是举手之劳，但最容易出错，所以要予以更多的关注。再次，要耐心做好小事。小事并不等于简单，有些小事干起来非常麻烦，有时很小的一件事，返工好几次还办不利索。
熟事不大意。办公室工作不少是常识性的和程序性的，年复一年，周而复始。许多事实证明，越是对自己很熟悉的事情，越容易产生麻痹心理。不少事情出纰漏，恰恰是因为对它太熟悉而掉以轻心所致。俗话讲?河里淹死会水的?、?小水沟里翻大船?，就是警告人们对熟悉的事情千万不要大意，大意就要出问题。办公室工作人员对待自己熟悉的工作，应注意做到如下?三心?：一是专心。就是专心致志做好自己所担负的工作；二是精心。就是精益求精地做好自己的工作；三是诚心。就是诚心实意地做工作。
生事不自负。每一个人都会遇到这种情况，你不可能老是在自己熟悉的领域打转转，总要有工作岗位的转换或工作任务的转换。到达新的岗位，接受新的任务，必然会面对陌生的事物。而一个人无论多么聪明，多么有才华，他的知识和本领也是非常有限的；一个人无论经验多么丰富，在错综复杂的客观事物面前，对问题的认识和处理也难免失于偏颇。所以，涉足陌生的领域，处理陌生的事情，应谨慎从事，扎实行事，切忌自负轻率，鲁莽冒失。
（四）严——按法规办事，按程序办事，按规则办事，按职责办事。
按法规办事。现实生活中，不论是法律规定、纪律规定，还是有其他规定，有时看起来与道德、人情相违背，但必须严格遵守，不能背道而施。实践一再证明，只要能够坚决按法规办事，许多难办的事情反而不难了，许多矛盾反而好解决了。
按程序办事。程序是科学，程序是规律，程序是经验，程序是经验的总结。按程序运转，分层次处理，是做好办公室工作的重要一环。从
一定意义上讲，按不按程序办事，不仅是工作原则问题，也是一个严肃的政治问题。办事坚持按程序，可以减少矛盾，事半功倍，否则会贻害无穷。办公室工作可概括为?办文、办会、办事?三大类，不论哪一类都有其特定的程序和要求，工作中应认真遵守。
按规则办事。游戏有游戏规则，办事有办事规则。规则就是大家共同遵守的具体规定。有的规则有明文规定，有的规则没有明文规定，是人们约定俗成的东西、常识性的东西。不论哪种规则，都是应该严格遵守的，否则，就很难把事情办圆满。
按职责办事。调查发现，在不少办公室都存在着?两个不均?的现象：一是忙闲不均，一是苦乐不均。有的人经常加班加点，超负运转，也有的无所事事，混天度日。按理说，办公室都是因事设位，因责设岗，也就是说，担负什么样的责任，设多少岗位，需用多少人员，都是经过反复论证、科学编配的，只要各级都干好各级的事，人人都尽好自己的责，就不会出现?两个不均?的问题，也不会出现工作不落实的问题。
三、锻造做好办公室工作的看家本领。
（一）提高文字表达能力。文字表达能力是办公室工作人员的看家本领，没有这个本领，在办公室工作是没有发展余地的，起码不是个合格的办公室工作人员。办公室工作人员没有较高的观察问题、表达问题的水平，是写不出好文章。要有地位，就得有作为。练就看家本领，是有作为的首要前提。会写机关公文、领导讲话、总结材料、典型材料、调查报告，是对办公室工作人员的起码要求，也是办公室工作人员的基本技能。
在办公室工作，必须要有很强的文字表达能力，这是看家本领，没有这个本领，在办公室工作，是没有发展余地的，起码不是个合格的办公室工作人员。
办公室工作人员的文字表达能力，是指用撰写公文的方式，贯彻党的路线方针政策，传达首长的指示命令、部署任务、反映情况、确保领导机关行使职权的能力。
从现实情况看，机关多数人对公文写作是重视的，但也有的态度不够端正。有的不在乎，甚至鄙视写作，认为做具体工作是务实的，写文章、耍笔杆子是务虚的，搞文字游戏，做表面文章，没有什么意思。有的在评价一个人时竟然把会写作看作是素质单一，认为?他不就会写点东西嘛！?实际上，存有这些偏见的人，多数并不是不知道公文写作的重要性，而是自己没有这个能力，为自己解脱找台阶。有的不刻苦，害
怕拿笔杆子，遇到写的差事躲得远远的，从而失去了锻炼机会。有的不谦虚，草拟的文件明明不怎么样，还自以为是，别人看不上他，他还看不上别人。
由此可见，提高文字表达能力，首先的还是端正思想认识。要切实看到，文字表达能务是办公室工作人员综合素质的反映，没有较高的观察问题、分析问题、综合问题、表达问题的水平，是写不出好文章的。为了比较形象地阐述文字表达能力的重大意义，这里先讲个故事：一个是曾国藩修改?报告?的故事。当年，曾国藩率湘军与太平天国军队作战，开战之初，被太平军打得一败涂地，有几次差一点掉了脑袋，因此，师爷给清朝中央政府写战况报告时，如实汇报战争之惨烈，声称时常处在?屡败屡战，屡战屡败?的境地。曾国藩一看，惊出一身冷汗，朝廷看到这个报告，必定认为自己指挥无能，湘军打仗无能，这还了得！曾国藩毕竟是文坛高手，他用笔轻轻一勾，把两个词的顺序颠倒了一下，变成了?屡战屡败，屡败屡战?。这真是妙笔生花，湘军不怕牺牲、前赴后继、顽强作战的英雄气概和形象跃然纸上，果不然，朝廷看过战况报告后，并没因为他们打了几个败仗而怪罪，反而对他们?屡败屡战?的顽强精神大加赞赏。
会写机关公文。机关公文是各级办公室实施领导、处理公务的具有特定效力和规范格式的文书，是传达党的路线方针政策，指导、布臵和商洽工作，请示和答复问题，报告和交流情况的工具。依靠文件指导工作，是办公室的重要方法之一。机关公文是一面镜子，代表着办公室的工作水平。会写机关公文，是对办公室工作人员的起码要求。
公文的主要功能：传令功能；教育功能；沟通功能；协调功能；办事功能；凭据功能；史料功能。
公文的主要种类共有14种：包括决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、纪要。
会写领导讲话。领导讲话都是用来指导工作的，是以领导的个人身份来表达的。起草领导讲话的最大特点，可以说是?代人立言?，而不是?为己立言?。在体现领导指导工作总体意图的前提下，要符合领导个人的思路，符合领导特定的身份，符合领导的语言风格。
领导讲话的具体特点有如下三个：一是内容上的指导性；二是风格上的个性；三是效果上的二重性。
起草讲话的具体要求有五个：一是要有思想；二是要实在；三是要准确；四要丰满厚实；五是要有个性。
会写总结材料。总结性的文字工作，是办公室工作人员经常承担的一项重要工作，会写总结材料，也是办公室人员必备的基本功。要注意把握这么四点：一是领导意图把握准；二是把全面情况了解清；三是把总体思路研究透；四是把概括手法运用好；五是把?重头戏?唱精彩。
会写典型材料。运用典型指导工作，是各级领导机关的重要方法，是办公室工作人员义不容辞的责任。要注意几点技巧：一是层次安排要严谨；二是选择事例要典型；三是使用语言要生动；四是写作形式要新颖。
会写调查报告。有针对性地或有目的地开展深入的调查研究，掌握第一手的资料，形成得出结论、说明观点和提出解决问题的文字，就是调查报告。应遵循以下原则：一是?七分调查，三分写作?；二是?动脑第一，动笔第二?；三是?有虚有实，虚实相生?；四是?不走极端，防止片面?。
（二）提高口头表达能力。?上情下达，下情上报?，是办公室工作人员的家常便饭，必须具有很强的口头表达能力，才能将上级的指示、下级的请示和自已的思想观点、意见、建议，及时、准确、有效地传递给他人，以便采纳和推广。如果没有良好的口头表达能力，是很可悲的事，就像鸟儿没有翅膀不能飞翔一样痛苦。要想飞得高远，就要苦练口头表达艺术。口头表述总的要求，是言之有理，即提出问题，又分析问题，要有推理，既能说服人，又能感动人，要有公理，既要观点正确，又要符合现实，要言之有物，言之有据，言之有策，言之有度。
（三）坚持服务第一。领导就是服务。建设服务型机关是现代社会之必需。台湾一名学者指出：?‘为人民服务’，这不是一句口号，这是成功的秘诀。我们经常在很多政府机关看到这几个字，可是不经常注意到它。?办公室工作人员应把?服务第一?记在心里，落实到行动上，坚决杜绝?门难进，脸难看，话难听，事难办?的衙门作风。切实做到：服务要热情，服务要周到，服务要到位，服务要真诚。
（四）广泛吸纳信息。当今社会是信息社会谁最先占有信息，谁就可能争取主动，成为赢家。办公室工作人员必须眼观六路，耳听八方，广泛吸纳各种信息，成为信息灵通人士。只有做到要什么资料有什么资料，工作起来才能得心应手，游刃有余。
要养成关注上情的习惯。上情主要是指党中央、国务院、中央军委制定的路线、方针、政策、法规和一些指示，以及上级党委和领导机关贯彻落实的方案、要求等。只有时刻关注上情，对当前的形势任务有个
明确的了解，才能保证工作方向。这就要求办公室工作人员在工作中做到以下几点：一是多看文件；二多参加会议；三是多接触上级。
要养成关注下情的习惯。下情主要指下属单位、特别是基层单位的情况，它就包括诸如单位编制、地理环境、人员数量、历史背景等自然的客观情况，又包括班子建设、干群关系、人心士气、思想情绪、敬业精神等主观情况。通俗地讲，既有动态的?死情况?，又有动态的?活情况?。这就要求做到如下六点：一是身到；二是眼到；三是耳到；四是口到；五是心到；六是手到。
要养成关注内情的习惯。所谓内情，就是本级办公室的情况。主要包括：一是对本级办公室的工作要很清楚。二是对本级领导的情况要很了解。三是对本职业务工作要很精通。对内情的关注的熟悉，一要靠学习。凡涉及办公室的工作思路、规划、部署、规范，涉及本职工作的政策规定、专业知识等，要经常学习，温故而知新。二是靠多交往。内部的领导关系、同事关系、工作关系等，要靠在不断的交往之中逐步加深，增进理解、增进友谊。
要养成关注外情的习惯。外情是指外单位的、外系统的。关注外情，了解外情，有利于开阔思路。?外面的世界很精彩?，办公室工作人员不能做井底之蛙。一方面，要时刻关注形势的变化。形势是分析判断的重要依据，对形势看不清楚，就不可能有正确的判断，就会闹出盲人摸象似的笑话。所以，一定要时刻关注不断发展变化着的新形势，对国际国内新近发生的重大事情要尽收眼底。做到这一点，就要十分注重发挥媒体主渠道的作用。因为国内外大事一般都能在媒体上及时地反映出来，所以一定要培养读报、看电视、听广播、上网的爱好。
（五）做到能参善谋。在领导活动的舞台上，能参善谋是办公室工作人员的角色要求，你若想获得更多的升迁机会，不仅要能够完成好领导交办的事务，还要能起到辅助决策的作用，帮助领导想问题、提建议、出点子。最好能先领导一步思维，提出高领导一筹的见解。
胸怀全局想问题。办公室办公室工作人员在某种意义是?谋士?的角色，能参善谋是本职所必需。一要把握时代背景。叶剑英元帅曾形象地要求参谋人员：?你们要注意按地球的脉搏。?也就是要对国内外风云变幻了如指掌，对时代大背景非常清楚。二要熟悉大政方针，所谓?大政方针，就是治党、治国、治军的路线、方针、政策和法规、法则。?三要清楚谋的内容，由于各级办公室的地位、职能不同，各办公室掌管的业务范围不同，谋划的内容也不尽相同。四要掌握谋划方法，譬如?船?
和?桥?，过河没有船和桥不行，办公室工作人员出谋划策，不掌握正确方法也不行。首先要围绕中心工作搞谋划；其次要围绕主要矛盾搞谋划；再次要围绕棘手问题搞谋划。
准确领会领导意图。办公室是领导的?耳目?和?外脑?，是协助领导做决策的，不是代替领导做决策的。准确领会和理解领导意图，也是办公室工作人员非常重要的一种素质。首先，对领导的意图要坚信不移；其实，对领导的意图要仔细品味；再次，对领导的意图要经常琢磨。
细心比较论证。办公室工作人员出谋划策的过程，是一个分析、比较、判断、得出结论的过程。所得出的结论正确与否，直接关系到决策建议的质量高低。如果结论正确，处臵方案得当，就能胜券在握；倘若结论错误，处臵方案再好也无济于事。首先，要进行必要性论证；其次，要进行可行性论证；再次，要进行实践性论证。（授课人：曹海滨）
办公室文员求职简历 个人求职简历 姓名：林妙性别：女 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：广东-河源年龄：24 现所在地：广东-深圳身高：165cm 希望地区：广东 希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员 求职意向：办公室文员、行政助理、人事助理、人事文员 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历 xx-09～xx-07紫金县紫金中学文科高中 工作经验 公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员 工作描述： A、协助行政经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作; B、负责招聘、入职、离职办理、考勤、社保、劳动合同签订、饭堂事务、宿舍事务、人事档案管理及薪资的核算，档案管理，并建立健全的文件管理系统;
C、负责6S和后勤管理，办公用品的申购和发放，维持行政后勤工作正常运作; D、负责拟定下达通知、拟写计划总结、会议记录、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作， E、负责消防培训及特殊设备的管理，完善、制定各项规章制度，完善车辆调度、保养、年检及保险等; F、熟练使用Word、Excel、ppt办公软件、熟练使用办公设备等。公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：生产部文员岗位类别：行政助理/文员 工作描述：A、协助生产部主管日常工作; B、负责每天的半成品、成品《生产检验日报表》、《生产周报》及《生产月报》的统计、提交、发放工作; C、负责生产部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作; D、熟悉生产管理的各种检验手段、方法、标准和物料供应流程，具备良好的数理统计分析能力，熟练阅读相关技术文件。 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：资材部仓管岗位类别：文员 工作描述： A、熟悉仓库管理流程，能确保货物卡、帐、物一致，懂先进先出原则;能准确做好货物进销存明细帐目的及时登记和上报; B、懂得货物收、发、存管理;能做好仓位的筹划与正确的摆设及仓库日常6S管理工作;
办公室文员工作职责描述 办公室文员要求具有良好的人际交往与沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力;以下是小编精心收集整理的办公室文员工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 办公室文员工作职责1 1、认真贯彻执行公司各项规章制度; 2、负责部门日常事务性工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作; 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、 4、负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作; 6、完成领导交办的其它工作。 办公室文员工作职责2
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 办公室文员工作职责3 1、记录办公室日常工作，整理合同归档，快递信息，物流信息等， 2、熟练运用办公软件，对于生产型企业的流程熟知。 3、具有良好的理解沟通学习能力。 4、根据办公室要求制作报价单、询价单、各式函文等 5、完成上级交给的其他事物性工作 办公室文员工作职责4
1、负责工程项目的报名、资格预审、投标及备案工作，如企业入库、注册登记备案、电子锁办理、单项备案、投标保证金等; 2、负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订及封标等工作并按规定如期完成标书制作; 3、与相关业务人员密切沟通，及时处理对标书的质疑，汇报标书的制作进程，确保标书的符合性、有效性及竞争性; 5、能熟练草拟工程合同，公司相关行政文书等; 6、能熟练使用CAD、office等办公软件，认可公司文化、有团队精神及创新理念优先; 7、服从领导安排的工作，做到今日事今日毕，未完成的工作进行有效梳理持续跟进直到完成。 办公室文员工作职责5 1、客户资料的收集、备案管理，建立客户档案，做好客户维护。 2、销售订单的统计、汇总，订单的跟进。 3、办公室日常行政事宜。 办公室文员工作职责6
三一文库（https://www.doczj.com/doc/a5188607.html,）/个人简历 办公室文员面试求职简历大全 个人简历 姓名：性别： 求职意向 人才类型：普通求职可到职日期：随时 求职类型：全职工作年限：3年 应聘岗位职能：文秘/文员行政/人事计算机类职位名称：文员 月薪要求：1500--2000职称：高级 希望工作地区：广东省中山南头镇、广东省顺德 工作经验 20XX/01--至今东菱凯琴集团新宝电器股份有限公司品管部办公室文员 负责办公室文件资料及通知通告等的发放和管理;准备办公室会议前中后的所有事务,整理好会议记录,发放及存档;跟踪各工程师对所负责产品的跟进进度及统计产品改善的达成率;负责对产品商检资料的跟踪、统计与提交，以及产品质量的统计;还
有负责办公室收发传真、文档复印、各类办公文档打印等工作，日常文书、资料整理及其他一般事务。 20XX/02--20XX/12广东碧桂园学校国际部校长助理 负责1）处理会议前后的所有事务和所需资料；2）对本部校长、主任和外教出差费用的报销；3）负责与总校各个部门的沟通与联系，共同做好学校的工作；4）接待外宾、家长和处理好学校对外开放时的一切事务；5）同时也协助该部的校长、外教和主任处理一些学生教案以及整理该部学生出国留学所需要的资料与档案等；6）最后也负责该部的文书工作，包括通知的预案，学生成绩的录入、归档和打印。 教育背景 学历：大专所学专业类别：管理类 毕业院校：佛山职业技术学院专业名称：电子商务 毕业日期：20XX-7第二专业类别：计算机类 工作年限：3年专业名称： 受教育/培训经历 2003/09～20XX/07佛山职业技术学院 所获证书：毕业证,助理电子商务师证,计算机证 语言能力 外语语种：英语国语水平：精通 外语水平：良好粤语水平：精通 工作能力
文员工作职责描述 1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； 4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议； 5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制； 6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费； 7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作； 8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排； 9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告； 10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作； 11．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理； 12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作； 13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作； 14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见； 15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系； 16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。
文员简历怎么写 个人简历是文员个人求职者求职的敲门砖。以下是为大家收集到的文员个人简历范文，希望对大家有帮助! 文员个人简历范文(一) 姓名：XXX 性别：男 民族：汉族 年龄：29 身高：171cm 婚姻状况：已婚 户籍：广东-湛江 现所在地：广东-东莞 希望地区：广东-东莞 希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管 质量/安全管理类-审核员 质量/安全管理类-体系工程师 行政/人事类-行政经理/主管 寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员 教育经历 20xx-09～20xx-06广东培正学院工商管理(第二专业)大专
20xx-09～20xx-06广东培正学院人力资源管理大专 培训经历 20xx-06～20xx-06广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理*** **公司(20xx-08～至今) 公司性质：其他行业类别：能源、矿产 担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位 工作描述：1、建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度; 2、制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容; 3、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作; 4、协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用; 5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作; 6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施; 7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;
8、上级交办的其他工作。 **公司(20xx-02～20xx-06) 公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装 担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管 工作描述：1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。 2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。 3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHLS、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。 离职原因：家庭原因：回家结婚 **公司(20xx-05～20xx-02) 公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品 担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管 工作描述：1、负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。 2、负责公司行政事务。 3、负责公司环境健康方面的推行。 **公司(20xx-04～20xx-05)
办公室文员的工作简历范文 在编写个人简历之前先来了解一些求职目标企业的动态，求职者自身的实力可以不用那么多，只要针对求职之目标够用就可以了。在对求职目标企业进行了解中，掌握对方招聘的动态，选择在对适当的时机投递简历，并了解对方招聘官是部门经理，还是企业的HR，进而了解招聘官阅读个人简历的习惯。 个人信息 XXX 性别：男 年龄： 28岁民族：汉族 工作经验： 5年以上居住地：浙江台州温岭市 身高： CM 户口：浙江台州温岭市 求职意向 希望岗位：公司文职类-图书情报/档案管理公司文职类-文员公司文职类-电脑操作员/打字员 寻求职位：办公室文员，助理其相关岗位 希望工作地点：浙江台州温岭市 期望工资： 2500 /月到岗时间：随时到岗 工作目标 / 发展方向 努力努力努力 工作经历 ▌2020-01-05--2020-06-05：福建好彩头 所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(股份制企业) 担任岗位： / 职位名称：销售代表 职位描述：市场维护，包括终端超市 ▌2020-12-30--2020-12-25：台州华利来鞋业有限公司
所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具……;)(私营企业) 担任岗位： / 职位名称：核算 职位描述：成本及大货材料核算 离职原因：个人原因 ▌2020-07--2020-10：物业管理 所属行业：其他(私营企业) 担任岗位：公司文职类/公司文职类 职位描述：物业管理 ▌2020-06--2020-06：杭州下城区政府 所属行业：政府公用事业、社区服务(行政机关) 担任岗位：公司文职类/文员 职位名称：办公室文员 职位描述：文件整理，录入，接打电话(因当时实习的时候正在进行选举，只能是帮忙这些) ▌2020-04--至今：台州万特 所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业) 担任岗位：行政/人事类/人事助理 职位名称：人事助理 职位描述：薪资结算，考勤，职工登记 教育经历 2020-09--2020-12 浙江经济职业技术学院公关文秘类/文秘大专 2020-09--2020-06 城南中学公关文秘类/文秘高中 实践经验：下城区总工会及学校自行组织的档案展览及筹办会议等相关实践 主修课程科目：《秘书理论与实务》、《秘书礼仪》、《秘书写作》、《档案管理》、《企业运作实务》等专业课程 培训经历
办公室文员个人简历简单模板5篇 办公室文员个人简历模板1 姓名：___ 出生年月：19__年02月03日 性别：女 婚姻状况：未婚 户籍：广东佛山市区 现所在地：广东佛山市区 身高：158CM 体重：___ 民族：汉族 工作经验：2年 求职意向 意向岗位：文员 工作性质：全职 发展方向： 要求地区：佛山市区 月薪要求：2000-2500 技能专长 职称： 计算机级别：初级 计算机能力： 兴趣/爱好： 其它能力：熟悉各种办公自动化等操作软件 系统掌握文秘专业的基础理论和专业技能 具有文秘实际操作能力、较好的职业判断能力 有较强的调查研究、综合分析、解决实际问题的能力 工作经历
【湖南___公司】 职位名称：收银员 公司行业：旅游·酒店·餐饮 公司性质：私营企业 公司规模：500-999人 公司描述：是一家专业生产销售面包、西点、生日蛋糕等烘焙产品，兼营水吧、中西式快餐产品的综合性食品生产、销售、服务企业。 工作描述：主要担任收银员，主要负责收银及领班，一些日常事务的管理。 自我评价 性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献。善于处于人际关系;勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力;工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，具有极佳的团队合作精神。 办公室文员个人简历模板2 姓名： ___ 国籍：中国 目前住地：广州 民族：汉族 户籍地：广州 身高体重： 158 cm?50 kg 婚姻状况：未婚 年龄： 27 岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职? 应聘职位：行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书： 工作年限： 5 职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州汕头 工作经历： 公司名称：广州__电子有限公司起止年月：20__-02 ～ 20__-01
办公室文员 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 行政文员职位说明书岗位名称行政文员任职人所在部门企管部岗位定员直接上级企管部经理主管签字执行日期应具备的条件和要求.一、学历：中专以上文化程度； 二、工作经验：有文件管理工作经验；三、应具备的知识：1、文秘知识；2、文件管理知识；3、会做账表；四、具有强烈的责任心与团队意识；工作内容及方法简述一、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作；二、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要；三、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理； 四、负责各类文件档案的入库工作并做好统计；五、负责档案的借阅、复制和利用，
办公室文员的工作个人简历 求职意向 人才类型：普通求职可到职日期：随时 求职类型：全职工作年限： 3 年 应聘岗位职能：文秘/文员 | 行政/人事 | 计算机类职位名称：文员 | | 月薪要求： 1500--20XX 职称：高级 希望工作地区：广东省中山南头镇、广东省顺德 工作经验 20XX/01 -- 至今东菱凯琴集团新宝电器股份有限公司品管部办公室文员 负责办公室文件资料及通知通告等的发放和管理; 准备办公室会议前中后的所有事务,整理好会议记录,发放及存档;跟踪各工程师对所负责产品的跟进进度及统计产品改善的达成率; 负责对产品商检资料的跟踪、统计与提交，以及产品质量的统计;还有负责办公室收发传真、文档复印、各类办公文档打印等工作，日常文书、资料整理及其他一般事务。 20XX/02--20XX/12 广东碧桂园学校国际部校长助理 负责1)处理会议前后的所有事务和所需资料; 2)对本部校长、主任和外教出差费用的报销; 3)负责与总校各个部门
的沟通与联系，共同做好学校的工作; 4)接待外宾、家长和处理好学校对外开放时的一切事务; 5)同时也协助该部的校长、外教和主任处理一些学生教案以及整理该部学生出国留学所需要的资料与档案等;6)最后也负责该部的文书工作，包括通知的预案，学生成绩的录入、归档和打印。 教育背景 学历：大专所学专业类别：管理类 毕业院校：佛山职业技术学院专业名称：电子商务毕业日期： 20XX-7 第二专业类别：计算机类 工作年限： 3年专业名称： 受教育/培训经历 20XX/09～20XX/07 佛山职业技术学院 所获证书：毕业证,助理电子商务师证,计算机证 语言能力 外语语种：英语国语水平：精通 外语水平：良好粤语水平：精通
文员职位描述文员工作描述写 文员工作描述应该怎么写呢?下面带大家了解一下! 文员工作概述： 负责公司前台信息、资料的收集、传递和管理、考勤、员工出入 登记、车辆出入登记 文员工作内容和职责： 1、负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行; 2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递; 综合性总结往往涉及一个单位或一个部门各方面的工作，其内容 比较广泛，既有工作、又有具体的经验教训和今后努力的方向，这是全面的工作总结。 从财政经费上保障少先队工作的落实。学校虽然没有用于少先队 工作的专款，但对于少先队活动和添置少先队器材的一些费用，学校是大力支持的。如xx年，学校为仪仗队新制了一套队服，花费1万 多元;xx至xx学年，少先队组织开展“雏鹰争章”活动，每位优秀 的学生都获奖励书籍一本，队员的参与率100%，获奖队员每学期为400人。用于购买书本的费用约3000千元左右。 首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市 场信息并适时制定营销方案，及时的跟进客户并对客户资料进行分析，其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。 3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;
4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达; 5、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作; 根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。 6、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系; 7、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件; 8、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务; 工作小结也就是工作总结，是对我们一段时间内的工作进行回顾，简要写一下我们都做了什么事情，然后详细介绍一下，在做这些事情中我们是怎么动脑解决所遇到的麻烦的，又通过解决这些问题给单位公司带来了什么效益。 9、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料; 10、负责票务、酒店、餐厅的预定工作; 11、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆出入登记工作; 12、负责办公用品领用、发放、登记工作; 女生部的工作一直都开展得很顺利，在接近学期末的时间里，女生寝室也一如既往地配合女生部的工作，在六月份女生部也取得了不错的成绩。 13、负责图书、资料、图纸借阅登记管理工作 在药品营销公司半年工作总结报告会中，**总指出，上半年药品营销公司健全了内部组织与制度，运作越来越独立，部门职责更清楚，
公司文员个人简历 篇一 姓名：张女士性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：湖北-武穴年龄：24 现所在地：广东-东莞身高：165cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-人事文员 行政/人事类-招聘专员/助理 寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员 待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历 2002-09～2005-07武穴市育才高中文科高中 培训经历 2010-05～2010-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书 2008-06～2010-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书 工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称(2010-12～2012-01) 公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员 工作描述：1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排 及结果反馈工作，即时满足各部门的用人需求; 2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合 同的签订与存档; 3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬 数据分析及统计报表; 4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社 保商保费用缴纳; 5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工 作;### 6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理 问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及 完善，并执行。 ***公司名称(2009-03～2010-12) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：人事专员岗位类别：人事专员 工作描述：1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘， 渠道主要通过人才市场及网络实行招聘; 2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排; 3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;
办公室文员个人简历 姓名：性别：女 出生年月：1981年11月联系电话： 民族：汉籍贯：上海 学历：中专专业： 住址： 电子信箱： 求职意向： 现在从事行业：专业服务（咨询·财会·法律等）经理助理·秘书·文员 欲从事岗位：房地产开发·建筑与工程交通·运输·物流制药·生物工程机械制造·机电·重工 其他职位图书情报·资料·文档管理前台·总机·接待经理助理·秘书·文员行政专 员·助理 工作经历： 2006/07-2007/03 **入境咨询服务有限公司办公室文员 工作职责和业绩： 1. 收发邮件、传真，复印、扫描文件； 2. 协助移民文件顾问处理文件； 3. 做澳洲及新西兰旅游、探亲、商务考察的文件； 4. 负责去澳洲领事馆、新西兰领事馆送材料及办领签证。 2004/04-2006/06 **企业管理咨询有限公司前台兼行政助理 工作职责和业绩： 1. 接听电话及公司全部的传真发送与接收； 2. 接待并安排客户在上海的一些商务活动； 3. 协助同事处理文案工作（与网管共同建设公司数据库）； 4. 整理并归类公司全部档案资料； 5. 配合人事部进行招聘工作等事宜。 2000/05-2003/01 **电子元件（上海）有限公司操作工 教育培训：
2007/03-2010/01 上海业余大学 企业管理公共管理类大专 1997/09-2000/05 上海工业学校 机电技术应用机械类（机械/自动化/工业设计）中专 个人概述： 七年以上的办公室文员工作经验。成熟稳重，善于运用思维.踏实诚恳，为人和气。做事认真负责，条理清楚，协调能力强。我会把所做的工作，当做是事业来做。愿意在工作中享受成绩的快乐。
办公室文员岗位说明书标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
办公室文员岗位说明书 岗位名称：办公室文员 直接领导：办公室主任 岗位描述：协助办公室主任处理办公室日常事务，完成办公室职责范围内的各项工作。 岗位职责： 1.根据部门月、年度计划，制定本人月、年度计划并执行到位。 2.起草和修改报告、文稿。做好公司会议的记录（包括文字、图像、声 音等记录）、整理及入档工作。 3.负责集团内部图、文、册、表的发放、回收及汇总工作。 4.负责管理集团档案、通讯录等文件资料，做好文件的收发登记工作； 负责集团证照年检、换证、新办证、升级具体办理工作。 5.做好各院内文员的管理及日常培训工作。 6.做好办公用品及办公设备的保管、出入库登记，每月拟报办公用品购 置计划。 7.具体做好本部门内认证工作，协助主任进行外联、内管具体事宜。 8.负责总经理办公室的卫生清理及每日总经理办公室门窗的开关。 9.做好来宾接待工作。 10.完成办公室主任交给的临时性工作。 任职资格： 1.文秘、行政等文科专业，大专以上学历。 2.有二年以上相关工作经验。 3.女性，形象好，气质佳，年龄在20-30岁。 4.熟悉办公室行政管理流程及办公用品的管理流程，熟悉公文写作格 式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。 5.具有较强的责任感与敬业精神，工作仔细认真、为人正直，具备较强 的书面和口头表达能力，保密性强。 6.能适应加班，总经理离开后方可下班。 办公用品配备要求： 电脑壹台、签字笔壹支、铅笔壹支、橡皮壹块、订书机壹个、笔筒壹个、文件筐壹个、笔记本壹本，其他办公用品按需领用。
文员简历范文导读：范文文员简历范文 【篇一：文员个人求职简历】 基本信息 姓名：XXX 性别：女 年龄：23岁 身高：163厘米 学历：大专 婚姻状况：未婚 专业：行政管理 民族：汉族
工作经验：5年 毕业学校：某某学院 求职意向 工作类型：全职 薪酬待遇：面议，要求提供住房 到岗时间：随时到岗 希望工作地区：不限 希望工作岗位：高级文员、秘书、助理教育经历 2001-09至2004-06某某学院行政管理工作经验
2004-07至2008-01某某技术有限公司IQC、质量文员 进入公司后担任IQC，根据公司的品质标准和流程，对公司的日常来料进行品质检验。后因工作认真、积极、好学，于2005年11月被提升为工程师助理兼质量文员，良好的沟通能力和善于发现、解决问题的能力，曾多次受到上司、供应商的好评和认可。 工作描述： 1、日常工作指令、图纸、传真、邮件等各类文件的收发，上传下达及跟踪、归档管理； 2、协助质量工程师对供应商和承包商进行整个生产流程的监督、审核及评估工作； 3、协助推行ISO、ROHS等质量环境体系； 4、协助部门经理招聘质检员的工作； 5、认真及时地完成领导交待的各项工作，并汇报结果；
2008-02至2009-07某某机械设备制造有限公司文控兼行政文员 工作描述： 负责公司报价单的制作、外发、跟踪、及归档管理，订单的处理及日常办公事务。 个人自我介绍 本人性格开朗，为人热忱，责任心强，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，善于接受新事物新知识并具有良好的团队合作精神。爱好唱歌、旅游、阅读、网球、排球等球类运动，积极参与各种文体活动。 联系方式 电子信箱： 联系电话： 【篇二：秘书文员个人求职简历】 个人基本信息
办公室文员工作个人简历 办公室文员的简历范文篇一 个人信息 姓名：yjbys 性别： 年龄： 民族： 国籍： 当前所在地： 联系电话： 求职意向 人才类型：普通求职可到职日期：随时 求职类型：全职工作年限： 3 年 应聘岗位职能：文秘/文员 | 行政/人事 | 计算机类职位名称：文员 | | 月薪要求： 1500--2000 职称：高级 希望工作地区：广东省中山南头镇、广东省顺德 工作经验 2007/01 -- 至今东菱凯琴集团新宝电器股份有限公司品管部 办公室文员
负责办公室文件资料及通知通告等的发放和管理; 准备办公室会 议前中后的所有事务,整理好会议记录,发放及存档;跟踪各工程师对所 负责产品的跟进进度及统计产品改善的达成率; 负责对产品商检资料 的跟踪、统计与提交，以及产品质量的统计;还有负责办公室收发传真、文档复印、各类办公文档打印等工作，日常文书、资料整理及其他一 般事务。 2006/02--2006/12 广东碧桂园学校国际部校长助理 负责1)处理会议前后的所有事务和所需资料; 2)对本部校长、主任和外教出差费用的报销; 3)负责与总校各个部门的沟通与联系，共 同做好学校的工作; 4)接待外宾、家长和处理好学校对外开放时的一 切事务; 5)同时也协助该部的校长、外教和主任处理一些学生教案以 及整理该部学生出国留学所需要的资料与档案等;6)最后也负责该部的 文书工作，包括通知的预案，学生成绩的录入、归档和打印。 教育背景 学历：大专所学专业类别：管理类 毕业院校：佛山职业技术学院专业名称：电子商务 毕业日期： 2006-7 第二专业类别：计算机类 工作年限： 3年专业名称： 受教育/培训经历 2003/09～2006/07 佛山职业技术学院 所获证书：毕业证,助理电子商务师证,计算机证 语言水平 外语语种：英语国语水平：精通 外语水平：良好粤语水平：精通
办公室文员个人简历的 办公室文员个人简历的模板 姓名：黄小姐 出生年月：1984年02月15日 性别：女婚姻状况：未婚 户籍：广东南沙现所在地：广东南沙 身高：155CM 体重：45Kg 民族：汉族工作经验：6年 0月 意向岗位：文员厂报行政专员/助理售前/售后支持绩效专员工作性质：全职 发展方向：文员、考勤、招聘 要求地区：番禺 , 南沙
月薪要求：1000-1500 食宿要求：包食 教育经历 2000年09月～xx年07月番禺新造职业中专商务文秘中专语言能力 粤语（精通） 普通话（精通） 技能专长 职称： 计算机级别：中级
计算机能力：熟练操作word、EXCEL办公软件，打字每分钟50字，对PHOTOSHOP有一定认识 兴趣/爱好：爱好绘画、打羽毛球 其它能力： 【番禺*********公司】 职位名称：考勤文员 公司行业：原材料及加工（木材·橡胶·塑料·玻璃等） 公司性质：港资企业 公司规模：1000人以上 公司描述：港资企业，1000人以上，家电塑胶外壳制造行业 工作描述：主要负责考勤跟进，单据输入，员工工资计算，另外兼顾招聘、员工入离职手续办理，合同签定等办公事务。
【晔辉*********公司】 职位名称：办公室文员 公司行业：互联网·电子商务 公司性质：私营企业 公司规模：1-49人 公司描述：承包对外公司所有电脑的维护，程序的编制 工作描述：负责接听电话，打印文件，收发E-MAIL，跟进员工考勤，结算员工工资。 【精诚*********公司】 职位名称：收发 公司行业：金银·珠宝·首饰 公司性质：港资企业
公司规模：500-999人 公司描述：港资企业，500人以上，从事金、银首饰的生产 工作描述：主要负责部门收、发货，跟进生产进度、计算月结表模板,内容仅供参考
文员工作简历范文模板 姓名：XX 性别：女 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：XX 年龄：21 现所在地：XX 身高：158cm 希望地区：XX 希望岗位：公司文职类-文员 寻求职位：文员 教育经历 20XX-XX～20XX-XXXX职业技术学校商务英语中专XX公司(20XX-XX～20XX-XX) 公司性质：私营企业行业类别：其他 担任职位：行政文员岗位类别：文员 工作描述： 1、主要负责公司员工入离职的手续 2、员工每天领物料的记录 3、每天车间各部门生产的数量报表记录
4、每月统计请假人数、加班人数、奖罚记录等 5、每月月底做好各员工考勤的记录 6、负责公司日常前台接待，转接总机电话，收发传真、信件 离职原因：公司倒闭 XX公司(20XX-XX～20XX-XX) 公司性质：集体企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位：跟单文员岗位类别：文员 工作描述： 1、主要负责接受客户订单，确认其要求 2、下单到生产部门安排，与相关的部门协调沟通 3、跟踪所需的辅料到位情况，保证生产的顺利进行 4、生产过程的异常处理，将客户的意见和投诉反映到生产工场满足客人所需的要求 5、运用MRP的系统提供正确的信息给各部门跟进 离职原因：离家太远 技能专长 专业职称：商务英语 计算机水平：初级 计算机详细技能：熟悉运用计算机基本操作对Word、Excel常用办公软件熟悉。 技能专长：具有扎实的专业基础知识，善于与客户及各部门的沟通，有强烈的上进心、事业心，工作认真踏实 掌握MRP系统软件的操作。
语言能力 普通话：流利 粤语：流利 英语水平：英语专业1级口语一般 其他：客家话一般 求职意向 发展方向：本人从事文职工作2年半，性格开朗乐于助人、待人热诚，对待工作认真负责，有耐心、善于沟通、协调,工作上能与同 事和谐相处有广阔的心胸、团体的精神，期望在新工作中不断学习 进取。 其他要求：只要是文职方面的工作，其他行业本人都可以接受。 自身情况 自我评价： 本人性格开朗乐于助人、待人热诚，对待工作认真负责，有耐心、善于沟通、协调,工作上能与同事和谐相处有广阔的心胸、团体的精神，期望在新工作中不断学习进取，努力创造价值，与公司共同成长。 姓名：xxx 性别：女 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍：XX 现所在地：XX 希望地区：XX
应聘办公室文员个人简历 应聘办公室文员个人简历模板 姓名：性别：女 民族：汉族籍贯：xx 出生日期：xx年9月 ___号： 身高：165 视力状况：正常 婚姻状况：未婚户口所在地：潮阳 现所在地：棉城 学历：中专技术职称： 计算机能力：中级语言水平： 教育经历：1997-1999年就读于xx华侨中学 1999-xx年就读于xx学校
工作经验：xx电脑有限公司职位：电脑操作员 xx通信公司职位：电脑画图员 寻求职位 1：办公室文员寻求职位2：电脑操作员 寻求职位3：行政助理是否食宿： 薪酬要求：面议到岗时间：随时上岗 技能及专长：现能熟练操作word、excel、aess等办公软件，对网络也有一定的认识，打字为80/字分钟，现已取得电脑中级证， 上岗证，能处理日常办公事物，如文件的收发、传真、复印、公文写作等; 自我评价：本人活泼开朗，易与同事融洽相处，对电脑可以说是相当的熟悉，通过业余的时间自己做了个网站，虽然我只是一个普通的中专毕业生，懂的`也只是皮毛，但希望您能给我一次发挥的机会，让我为贵公司服务!我将全力以赴，做到最好，力求让您满意! 其它要求：合理就行
个人目标： 姓名：国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：广州身材： 166 cm 55 kg 婚姻状况：已婚年龄： 29 岁 培训认证：诚信徽章： 人才类型：普通求职 应聘职位：行政专员/助理：客户服务类、销售助理、工作年限： 8 职称：初级 求职类型：全职可到职- 随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州
个人工作经历： 公司名称：广州市虹泰科技发展有限公司起止年月：xx-11 ～ xx-04 公司性质：所属行业： 担任职务：销售助理 工作描述：协助销售人员进行客户联络，回答其关于产品和服务的简单咨询 配合销售部完成市场推广活动的实施 以及做好对帐、销售数据的统计汇总及分析等 离职原因： 公司名称：广州市广百电器有限公司起止年月：xx-12 ～ xx-12 公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备
文员个人工作简历 个人简历文员工作个人简历，供大家参考。阅读请查看本站个人简历！ 文员工作个人简历 简历编号：更新日期：无照片 姓名：国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：广州身材：157 cm 46 kg 婚姻状况：未婚年龄：21 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：文秘/文员：文员、文秘/文员：文员、电子/邮电/ 通讯类： 工作年限：3 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：1500--20XX希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：公司名称：广州市九洲文化传播有限公
司起止年月：20XX-05 ～ 20XX-10 公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销 担任职务：客服文员(网络推广员) 工作描述：平时主要负责网络的审核,但当查找一些策划资料。和统筹一些跟客户有关系的跟踪细节问题。 公司名称：骏景实业有限公司起止年月：20XX-05 ～20XX-03 公司性质：民营企业所属行业：商业服务 担任职务：文员 工作描述：主要负责日常收发信件,快递。管理日常公司开销的帐目。联系工厂询价商谈公司所需要的产品。 公司名称：广州迅羽通信技术有限公司起止年月：20XX-05 ～ 20XX-02 公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：客户服务代表 工作描述：主要负责产品的销售和跟进。都会负责客户的咨询和帮客户办理，与客户沟通并跟进业务之售后情况。 教育背景 毕业院校：广州信息技工学校 学历：中专毕业日期：20XX-07-01 所学专业一：物流管理所学专业二：电子商务
个人简历姓名性别出生年月籍贯民族联系电话学历专业毕业院校应聘职位毕业时间 个人荣誉及相关证书获奖情况：相关证书： 专业课程个人优势 职位要求 备注
自荐信 尊敬的领导： 您好！ 首先非常感谢您抽出宝贵的时间阅读我的自荐信，通过搜集各种资料，我了解到贵公司的工作环境和发展方向和我的职业目标还是非常相符的，所以我鼓起勇气写了这份自荐信，希望在我对贵公司有一定程度了解的同时，贵公司也能对我了解的更多一点。 我是一名刚走出大学校园对未来充满憧憬的本科生，我毕业于嘉兴学院，学习的专业是金融学。大学四年的生活，给了我很多宝贵的东西，不仅仅是专业知识，还学习到了很多做人的准则，人生观，价值观都得到了很大的提升。首先对自己选择的专业，从一开始的什么都不了解到能够非常清楚金融所涉及的领域和知识。了解到银行,证券，保险等应该学习那些知识，在实际工作中有需要具备哪些专业知识和操作能力，为我以后的职业生涯奠定了一个很好的基础。在大学我不仅取得了很好的专业成绩，而且通过四年大学生活，我从周围了身上学习到了很多宝贵的品质，我学会了怎样才能成为一个有素质的人，应该从身边的小时做起，尊重别人，有社会功德，经常自我反省，这样才能是自己成为一个拥有良好的素质的人。我还学会了怎样正面得看待一件事情，怎样团结同学，怎样帮助别人，甚至学会了如何和家人相处。在平时课余时间我也参加了不少的课外活动：学校社团活动，竞赛评选等，使自己的社交能力提高了不少，性格也开朗了不少。期间也和同学一起组织去旅行了几次，体验了各种文化习俗。 “十年磨一剑，今日把示君”。虽然我没有丰富的就业经历，但是我拥有一个健康自然的自己，自信而不张狂，稳重而不单调，而且因为是新人，所以充满朝气。现在，我正以满腔的热情准备投身我自己所热爱的职业中去，虽然过程中可能会有很多困难，但我相信我有足够的毅力和自信去克服它。我所钟意的工作岗位是办公室文员、会计的有关职位，我了解到贵公司也有相关的岗位，所以希望贵公司能够给我一个展现自己的能力，让我成为你们中的一员，我将会以无比的热情努力勤奋工作，以报答你们的知遇之恩，也非常乐意与未来的同时合作，共同努力将我们所喜爱的职业做到更好！ 最后再次感谢您的阅读，祝贵公司业绩蒸蒸日上！祝您工作顺利！ 此致 敬礼！ 自荐人
办公室文员的工作描述文员工作描述写【导语】以下是大的文员工作描述怎么写，欢迎阅读！工作概述： 负责公司前台信息、资料的收集、传递和管理、考勤、员工出入登记、车辆出入登记 工作内容和职责： 1、负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行; 2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递; 3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领; 4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达; 5、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作; 6、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系; 7、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件;
8、负责公司有关文件的打英复印和传真收发事务; 9、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料; 10、负责票务、酒店、餐厅的预定工作; 11、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆出入登记工作; 12、负责办公用品领用、发放、登记工作; 13、负责图书、资料、图纸借阅登记管理工作 14、负责电话转接工作，做到接转迅速、准确、服务态度热情，语言文明，口齿清楚; 15、严格执行交接班制度，接班人未到，*人应坚守岗位，做到交接手续清楚，责任明确，前后衔接; 16、及时处理和反映前台信息管理的有关问题，并采取改进措施;
17、完成上级安排的其他工作。 工作权限 1、有对前台信息管理工作的建议权; 2、有向各部门收集与工作相关的文件和资料的权力; 3、有对前台接待和信息管理工作违规的纠正权和处罚建议权; 4、有对前台接待工作礼仪的指导权和执行的监督权 工作重点考核项目 1、接待工作规范和礼仪行为执行的有效性; 2、会议布置和准备工作的充分性的符合性; 3、工作态度和服务的良好性，电话转接的及时性和准确性; 4、资料收集、建立的准确性和有效性;
办公室文员的工作简历范文在编写个人简历之前先来了解一些求职目标企业的动态，求职者自身的实力可以不用那么多，只要针对求职之目标够用就可以了。在对求职目标企业进行了解中，掌握对方招聘的动态，选择在对适当的时机投递简历，并了解对方招聘官是部门经理，还是企业的HR，进而了解招聘官阅读个人简历的习惯。 个人信息 fwdq 性别：男 年龄： 28岁民族：汉族 工作经验： 5年以上居住地：浙江台州温岭市 身高： CM 户口：浙江台州温岭市 求职意向 希望岗位：公司文职类图书情报/档案管理公司文职类文员公司文职类电脑操作员/打字员 寻求职位：办公室文员，助理其相关岗位 希望工作地点：浙江台州温岭市 期望工资： 2500 /月到岗时间：随时到岗 工作目标 / 发展方向 努力努力努力 工作经历
▌2016010520160605：福建好彩头 所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(股份制企业) 担任岗位： / 职位名称：销售代表 职位描述：市场维护，包括终端超市 ▌2012123020151225：台州华利来鞋业有限公司 所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业) 担任岗位： / 职位名称：核算 职位描述：成本及大货材料核算 离职原因：个人原因 ▌201207201210：物业管理 所属行业：其他(私营企业) 担任岗位：公司文职类/公司文职类 职位描述：物业管理 ▌200806200806：杭州下城区政府 所属行业：政府公用事业、社区服务(行政机关) 担任岗位：公司文职类/文员 职位名称：办公室文员 职位描述：文件整理，录入，接打电话(因当时实习的