观点认知类题目答题清单
面试项目组黄文婷
在众多题目中，有一类题目是大多数考生的死穴，那就是观点认知。那我们今天就来挑战一下这类题目。
首先，我们来了解一下观点认知类题目的出题形式。笼统地讲，就是由一个或多个主体发出一个或多个意志，如：A说过一句话；A说过一句话，也曾说过另一句话；A说过一句话，B说过一句话。之后要求考生根据几句话谈谈想法、认识、理解等。来看几个例子：例1：习近平总书记说：“政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑。”你怎么理解这句话？
例2：有人说，工作效率高，领导派活就多，工作越多越容易导致失误，所以要隐藏实力。你怎么看？
例3:古语说：“有志者事竟成”。请结合社会现象谈谈你的看法。
例4:有人说：公务员要全面，成为“杂家”。也有人说：公务员要“术业有专攻”，成为“行家”。对此你怎么看？
对于观点认知类题目，一般的答题思路为开头-分析-结尾。具体如何展开，且听我慢慢向你道来。
第一，如何开头。开头的目的是为了引出话题，常见的开头形式是解释语句、提炼实质；背景阐述、表明目的；诉说态度、提出论点。开头部分决定了考官对你的第一印象，所以建议考生能够简单、清晰、有逻辑地表达自己的总体观点。
第二，如何分析。分析是本类题目的核心部分。如果题目的话题为正面话题，我们可以朝着答出话题的重要性和目前所遇问题的方向作答。如：例1为一个正面话题，需要论述提出利民政策的重要性+目前政策可能存在哪些问题。如果题目话题为偏负面话题，我们可以从原因和危害两方面作答，如：例2为一个偏负面话题，需要论述工作敷衍了事的原因+工作敷衍了事的危害。如果题目话题需要辩证看待，我们则需要分情况讨论。如：例3为一个辩证类话题，一方面，有志能够明确目标，激励着人们坚持下去，另一方面，不是所有志向都可以成功，确立志向应符合客观规律。除此之外，此类题目常常出现两个看似矛盾的话题，我们可以在其中寻找联系。如：例4为看似矛盾的两个观点，实则紧密相连。“杂家”说的是公务员需要掌握多元知识，“行家”说的是对工作要有钻研精神。一个是工作的广度，一个是工作的深度，所以并不矛盾。
第三，如何结尾。结尾的目的是回扣主题、发出展望。回扣主题可以简单地理解成为再次表明观点，发出展望主要包含对策展望和呼吁号召。建议考生答题时一定要有结尾，能够让答题更完整。
最后，观点认知类题目需要大量积累素材。基于题目的特殊性，如果没有素材的支撑，答题便是用理论来解释理论，此乃空中楼阁，用事实说话才能更具说服力。考生可以通过阅读拓宽知识面，积累素材。平时可以多阅读《人民日报》《光明日报》《三联生活周刊》等官方阅读刊物及公众号，将好人好事、典型事例记录下来，充实答题内容。
以上就是面试考试中观点认知类题目的相关知识，希望大家可以通过不断努力，顺利走上“成公”之路。