软弱涣散党组织台账（村）
问题的主要类别：1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；2、党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；4、对党员疏于教育管理，组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；5、换届选举拉票贿选问题突出；6、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重；7、村务财务公开和民主管理混乱；8、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；9、无村党员群众服务中心的；10、有村党员群众服务中心但不达标，不具备基本服务功能的；11、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大；12、党员干部办事不公、优亲厚友、克扣群众财物、损害群众和集体利益的。
软弱涣散党组织台账表 填报单位（盖章）： 填报人（签字）： 负责人（签字）： 二〇一四年月日
机关和企事业单位软弱涣散党组织台账汇总表 填报单位：填报时间：2014年月日 领域软弱涣散 党组织数 占党组织 总数比例 存在的主要问题情况 市、县班子 成员挂点的软弱涣散 党组织数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 数量比例数量比例数量比例数量比例数量比例数量比例数量比例数量比例数量比例 机关 单位 事业 单位 企业 单位 备注：存在的主要问题指台账中列举的软弱涣散党组织9个主要问题，可重复统计。企业单位不包括新经济组织。 填报人：联系电话：
软弱涣散党组织台账（机关单位）填报单位： 序号党组织名称 有关情况存在的主要问题 党组织负责人 及联系方式 市、县挂点班子成员 及联系方式党员 人数 干部职 工人数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 姓名手机姓名职务手机 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 备注：1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；2、党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；4、组织制度形同虚设、不开展党组织活动；5、党务不公开和内部管理混乱；6、信访矛盾纠纷集中；7、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大；8、无固定办公活动场所或便民服务设施；9、其他。 请在对应选项内打“√”，可以多选。因其他问题选第9项的，要另纸说明原因。 填报人：联系电话： 填报时间：年月日
软弱涣散党组织台账（事业单位）填报单位： 序号党组织名称 有关情况存在的主要问题 党组织负责人 及联系方式 市、县挂点班子成员 及联系方式党员 人数 干部职 工人数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 姓名手机姓名职务手机 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 备注：1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；2、党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；4、组织制度形同虚设、不开展党组织活动；5、党务不公开和内部管理混乱；6、信访矛盾纠纷集中；7、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大；8、无固定办公活动场所或便民服务设施；9、其他。请 在对应选项内打“√”，可以多选。因其他问题选第9项的，要另纸说明原因。 填报人：联系电话： 填报时间：年月日
软弱涣散党组织台账（村、涉农社区） 备注：1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；2、党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；4、组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；5、换届选举拉票贿选问题突出；6、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重；7、村（居）务财务公开和民主管理混乱；8、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；9、无村级组织活动场所；10、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。请在对应选项内打“√”，可以多选。 填报人：联系电话：负责人（签字）：填报时间：年月日
软弱涣散党组织台账（城镇社区） 备注：1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；2、党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；4、组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；5、居务财务公开和民主管理混乱；6、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；7、无固定办公活动场所及便民服务设施；8、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。请在对应选项内打“√”，可以多选。 填报人：联系电话：负责人（签字）：填报时间：年月日
软弱涣散党组织台账（机关事业单位、学校、医院） 备注：软弱涣散党组织主要表现：1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；2、党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；4、组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；5、居务财务公开和民主管理混乱；6、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；7、无固定办公活动场所及便民服务设施；8、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。 9、其他情况。 填报人：联系电话：负责人（签字）：填报时间：年月日
某村软弱涣散党组织整顿工作方案 根据全市组织工作会议精神，为进一步夯实基层党建工作基础，结合XX基层党组织建设实际，镇委研究决定，拟在XX村开展软弱涣散党组织整顿工作，具体方案如下 一、基本情况 XX村位于XX集镇南2公里，辖5个村民小组，259户，1151人，耕地面积1660亩。村党支部下设3个党小组，有正式党员26人，培养入党积极分子3人。全村在外务工经商400多人，农田种植以传统的粮棉为主，是一个典型的农业村。20**年全村集体收入25000元，人均纯收入5200余元，村集体经济薄弱，负债30多万元。 二、存在的问题 通过召开座谈会、走访党员、群众代表，广泛调查群众，发现XX村党支部主要存在五个方面的问题： 1、党支部书记公信力差，独断专行，其他干部缺乏担当，履职缺位，遇事相互推诿扯皮，班子不团结，战斗力差，凝聚力差，不能按要求完成党委政府交办的相关工作任务。 2、党组织活动开展不经常，党员“三会一课”制度落实不够，对党员缺乏教育管理，党员干部年龄老化，组织建设活力不强。 3、党员群众服务中心功能不完善，村“两委”干部服务意识不强，服务能力弱化，不能满足党员群众的需求。 4、村级财务不公开、不透明，干部、群众缺乏沟通交流，党员群众对村级重大事项的决策不知晓，参与度不高。 5、村级集体经济薄弱，债务包袱重，实事建设力度不大，民生工程相对滞后，群众满意度差。 三、整顿目标
选优配强村“两委”班子，班子战斗力明显增强，能圆满的完成党委政府交办的各项工作任务；干部服务意识和服务能力增强，完善党员群众服务中心功能，落实420便民服务；落实“四议一审两公开制度”，强化财务管理公开，村“两委”班子的公信力明显增强；强化党员干部的教育管理，落实干部“日值班、周碰头、月例会”制度和党员“三会一课”制度，加强组织建设，增强组织凝聚力；力所能及的兴办实事，切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数，群众满意度增强。 四、整顿措施 一是加强班子建设。党支部书记是村“两委”班子的主心骨，也是村“两委”班子的标杆，选好党支部书记是班子建设的关键。结合XX村的实际，在充分征求党员群众意见的基础上，放开视野选好村党支部书记，认真组织对原村“两委”班子成员进行民主测评，考察推荐，优胜劣汰，配齐配强村“两委”班子，按照分线划块的原则，对村“两委”干部合理分工，明晰责权利，强化工作责任，落实过程监管，强化环节结账，努力争创一流。建立后备干部和入党积极分子台账，进行跟踪管理和考察。 二是落实420服务。因地制宜的建设便民服务大厅，完善服务功能，将420服务项目分解到人，开展服务项目培训，提升服务能力，落实干部“日值班、周碰头、月例会”制度，深入推进420便民服务。 三是规范制度建设。落实党员“三会一课”制度，经常性的组织党员开展活动，在“七一”前后召开党员组织生活会，引导党员开展批评和自我批评，消除隔阂，增进理解，加强团结，鼓舞士气，振奋精神，开展民主评议党员工作，处置不合格党员。组织专班对村级财务进行清理审计，根据情况进行处理。同时，强化过程监管，严格实行村务财务双公开，重大事项实行“四议一审两公开”。清理村级“三资”，规范管理，市场运作，力争村级集体经济年收入过5万元。
XX村软弱涣散党组织整顿工作汇报 一、xx村基本情况 xx村由原xx村、原xx村合并而成,距离县城5km，现有17个村民小组，共691户，2722人，其中建档立卡贫困户49户158人，201X年脱贫29户95人，2018年预脱贫16户51人，兜底保障4户12人。xx村党支部有党员102名，下设6个党小组。农作物以水稻为主，人均年收入5000余元。 二、存在的主要问题 1、班子不团结、不协调，凝聚力、战斗力不够强，没有形成合力； 2、党组织服务水平不高，贫困户落实扶贫政策还有差距，村“两委”干部走访群众没有完成到位； 3、部分党员群众对合并前xx村村级财务及党员发展的信访问题较为突出； 4、村级集体经济薄弱； 5、城镇化管理滞后，市容市貌较为脏、乱、差。 三、整改工作目标 按照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求，以基层组织建设为龙头，不断夯实党建基础，大力发展村级集体经济，完善
基础设施建设，坚持改善民生，不断提高村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。 四、主要工作措施 开展集中整顿，做到“五个一”，即拿一套整改方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批扶贫项目，建一个坚强班子。突出做好以下工作： （一）制定整顿方案 成立整顿工作组，街道组织委员全程负责，组织干事、驻村干部为成员。通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查后，制定《xx街道xx村软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》，建立《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》，明确整顿目标、措施、时限和责任，有针对性地开展集中整顿工作。 （二）加强村“两委”班子建设 建议由县下派“第一书记”，推行支部“五化”建设，着力提升党组织战斗力，加强村“两委”班子建设，开展班子成员谈心交心活动，化解班子内部矛盾。 （三）党员教育管理常态化 深入学习贯彻党的十九大精神和乡镇振兴战略，加强党员日常管理，开展主题党日活动、党员设岗定责和积分管理，充分发挥党员的先锋模范作用，村干部值班值守常态化。
XX村软弱涣散党组织整顿工作情况汇报 一、XX村基本情况 XX村由原XX村、原XX村合并而成,距离县城Xkm,现有XX 个村民小组,共XXX户,XXXX人,其建档立卡贫困户XX户XXX 人,XXXX年脱贫XX户XX人,2018年预脱贫XX户XX人,兜底保障X户XX人。XX村党支部有党员XXX名,下设X个党小组。农作物以水稻为主,人均年收入XXXX余元。 二、存在的主要问题 X、班子不团结、不协调,凝聚力、战斗力不够强,没有形成合力; X、党组织服务水平不高,贫困户落实扶贫政策还有差距,村“两委”干部走访群众没有完成到位; X、部分党员群众对合并前XX村村级财务及党员发展的信访问题较为突出; X、村级集体经济薄弱; X、城镇化管理滞后,市容市貌较为脏、乱、差。 三、整改工作目标 按照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求,以基层组织建设为龙头,不断夯实党建基础,大力发展村级集体经济,完善
基础设施建设,坚持改善民生,不断提高村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。 四、主要工作措施 开展集整顿,做到“五个一”,即拿一套整改方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批扶贫项目,建一个坚强班子。突出做好以下工作: (一)制定整顿方案 成立整顿工作组,街道组织委员全程负责,组织干事、驻村干部为成员。通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查后,制定《XX街道XX村软弱涣散党组织集整顿工作实施方案》,建立《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》,明确整顿目标、措施、时限和责任,有针对性地开展集整顿工作。 (二)加强村“两委”班子建设 建议由县下派“第一书记”,推行支部“五化”建设,着力提升党组织战斗力,加强村“两委”班子建设,开展班子成员谈心交心活动,化解班子内部矛盾。 (三)党员教育管理常态化 深入学习贯彻党的十九大精神和乡镇振兴战略,加强党员日常管理,开展主题党日活动、党员设岗定责和积分管理,充分发挥党员的先锋模范作用,村干部值班值守常态化。
XXX软弱涣散基层党组织整顿工作 考核验收方案 为深入推进软弱涣散基层党组织整顿工作，确保取得实效，按照地委《地区软弱涣散基层党组织整顿工作的意见》（阿地党办发〔2015〕17号），以及县委《关于XXX软弱涣散基层党组织整顿的实施意见》（XX发〔XXX〕X号）有关要求，现就做好整顿软弱涣散基层党组织考核验收工作，提出如下方案。 一、考核验收内容 （一）基础工作情况。主要看各级党组织是否重视整顿工作，是否逐级启动软弱涣散基层党XXX署会议、是否成立整顿工作领导小组和健全完善责任机制、是否逐级细化制定评价标准、村党组织是否对照评价标准进行自查、乡（镇）党委是否全面掌握所辖村党组织现状，确定的整顿对象是否属实。 （二）分析研究情况。是否针对软弱涣散基层党组织存在的问题“一村一策”制定解决对策；整改方案是否经乡（镇）党委书记审核，是否经过县委常委会议审批；是否建立明细科学的整改台账；整顿的基层党组织和责任人是否对整顿工作进行公开承诺、接受监督。 （三）集中整顿情况。 1、是否按照“倒排正包”的顺序由县、乡（镇）党委书记包联整顿难度最大的村；带头做好整顿帮扶工作的措施是否合理科学并取得实效；软弱涣散基层党组织是否都由县委常委或四套班 - 1 -
子主要领导、工作组组长包挂任“第一书记”，是否制定“第一书记”职责。 2、村党组织书记和班子成员缺职的是否在3个月内配齐；是否对不发挥作用的班子成员进行了调整；是否针对无合适人选任党组织负责人的配强了带头人；到软弱涣散党组织任党组织书记的兼职人员是否享受同级村干部绩效报酬；是否按照每个岗位1:2的比例培养村级后备干部，并有具体的培养措施。 3、是否建立并执行“两委”班子成员岗位职责量化管理办法，是否通过业绩确定岗位报酬；软弱涣散村群团组织、村务监督委员会等配套组织和监督机构是否健全，职责是否明确；工青妇、武装、民政等部门是否了解掌握配套组织建设、运行情况，是否专题研究软弱涣散党组织配套组织建设情况，是否制定了科学的帮建方案，是否配合软弱涣散党组织理清思路、明确工作重点。 4、是否对软弱涣散党组织班子成员进行全员培训，专题培训内容是否符合基层党组织实际，按照县级每年对村党组织书记、班子成员培训时间不少于15天，乡（镇）每年对村无职党员培训不少于7天的要求，培训是否达到时间要求。 5、是否对软弱涣散基层党组织集体资产、资源、资金管理情况进行自查，并逐村公开清查结果；对清查出的问题是否进行了妥善处理；处理结果是否向群众说明；对违反政策对外发包村级集体资产的乡（镇）、村负责人是否进行了相应的处理。 6、是否按照1:1的比例配套集体经济发展扶持资金，是否帮助集体经济薄弱村培育小微企业、发展特色产业、开展有偿服 - 2 -
基层软弱涣散党组织整顿方案 为认真贯彻落实《关于开展201X年度整顿软弱涣散基层党组织工作的通知》(湘组发〔201X〕6号)和邵组发〔201X〕2号、城办字〔201X〕65号文件精神，经乡党委研究，决定在全乡开展整顿软弱涣散基层党组织工作，集中精力和时间抓整顿、变面貌，建立健全经常性发现和整顿软弱涣散基层党组织工作机制，推动整顿工作常态化、长效化，为此，特制定本实施方案。 一、目标要求 201X年，严格按照中央关于“全面从严治党”的总体要求。以基层服务型党组织建设为统领，在全乡范围内开展“基层党建基础建设年”活动，认真抓好市委安排部署的基层党建“三三三”工程和县委安排的“一提二抓三落实四到位”工作重点。按照县委要求的整顿和帮扶工作原则，通过持续用力和动态管理，标本兼治、综合施策，推动软弱涣散基层党组织实现“五个明显”的目标，努力把各个基层党组织建设成为服务人民群众、维护社会稳定、促进村集体经济发展的坚强领导集体。 1、班子核心作用明显加强。通过整顿转化，村支两委班子要变得坚强有力、团结和谐、运转协调，服务群众能力明显增强，凝聚力、战斗力、创造力明显加强。 2、干部队伍素质明显提升。通过整顿转化，要使村组干部、广大党员的思想政治素质、文化素质、服务群众能力明显提升，努力建成一支政治、能力、作风、心力等综合素质强的基层干部队伍。
3、基层基础得到明显改善。通过整顿转化，要实现民生条件明显改善，阵地和活动场所更加完善。 4、民主管理水平明显提高。通过整顿转化，要实现党的领导、发扬民主和依法办事有机结合，民主管理各项制度有效落实，重大事务公开民主，有效保障群众的参与权、知情权、决策权和监督权。 5、社会稳定形势明显好转。通过整顿转化，要实现各项维稳措施得以落实，宗族矛盾日益淡化，民族团结氛围更加浓厚，社会治安形势良好，民调群众满意度达95%以上。 二、整顿对象 201X年整顿工作，要结合各基层党组织分类定级、晋位升级工作进行，重点是农村和社区。整顿对象的主要表现是：1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的;2、党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的;3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;4、党组织长期不换届、组织制度形同虚设、不开展党组织活动的;党组织凝聚力不强、服务水平不高、群众满意度率低的;6、换届选举拉票贿选问题突出、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重的;7、村居务财务不公开和民主管理混乱的;8、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的;9、村居干部存在违纪违法问题、甚至贪污腐化的;10、无固定活动场所的。村居党组织将按照不低于10%的比例，倒排确定整顿对象。 三、整顿步骤
软弱涣散党组织自查的报告 县委组织部: 根据《花马池镇开展整顿软弱涣散村党支部的实施方案》(花党发[2014]25号)要求，镇党委高度重视，精心组织，认识抓好落实，现将整顿软弱涣散村党组织工作总结如下: 一、基本情况 李华台村:自然村5个，143户468人，土地总面积8507亩，其中耕地7272亩，人均承包草原33亩。村党支部下设4个党小组，现有党员21名，女党员2名，2013年全村人均纯收入4862元，以农牧业收入为主要经济来源。存在问题1、村务财务公开和民主管理混乱;2、无村级组织活动场所。 高利乌素村:自然村6个，144户768人，土地总面积8.1万亩，其中耕地8650亩，草原围栏面积64766亩，退耕地6354亩。现有党员23名，女党员5名，2013年全村人均纯收入3800元，以农牧业收入为主要经济来源。存在问题1、村务财务公开和民主管理混乱;2、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中。 二、主要做法 (一)、加强组织领导，确保整顿工作取得实效。整顿
软弱涣散基层党组织，是党的群众路线教育实践活动的重要内容和紧迫任务，是加强基层服务型党组织建设、提高基层党建整体水平的重要基础。镇党委高度重视，把整顿软弱涣散村党组织工作作为开展党的群众路线教育实践活动当前的头等大事来抓，将活动摆上重要议事日程。一是加强组织领导。镇党委经过排查摸底后，会议研究确定李华台、高利乌素两村为软弱涣散村党组织，研究部署我镇整顿软弱涣散基层党组织具体工作，镇党委成立了软弱涣散村党支部整顿工作领导小组、指导小组，并派驻指导组、党建指导员进村指导整顿工作。二是加强动员部署。结合实际，研究制定了《花马池镇开展整顿软弱涣散村党支部的实施方案》，于4月28日分别到李华台、高利乌素村召了开整顿软弱涣散村党组织工作动员会，镇党委副书记作了动员讲话，对整顿工作进行了全面动员和部署，两村指导组组长参加了会议并作了指导，提出了具体要求，从而确保了整顿工作有序开展。李华台、高利乌素两村2个村党支部也相应成立了组织机构，通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查，并结合本村实际制定了实施方案，各指导组全程指导。 (二)、广泛开展学习交流，切实加强软弱涣散村班子建设。结合开展党的群众路线教育实践活动，采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，镇党委集中培训软弱涣散党组织书记1次，高利乌素村“两委”班子集中学习11次，参加人
xx镇软弱涣散基层党组织整顿工作 汇报材料 自整顿软弱涣散基层党组织工作开展以来，镇党委高度重视，把它作为开实现社会稳定和长治久安的重要任务，结合当前开展的十二项专项行动，大力整顿xx个村级软弱涣散党组织，努力夯实服务群众“最后一公里”的组织基础，整顿工作取得了一定成效，现向各位领导汇报如下，不妥之处，望批评指正。 一、开展的主要工作 （一）深入调查摸底，制定工作方案。成立由镇党委书记种社峰同志为组织长的工作组，对xx个村的两委班子逐一摸底调查，按照三个步骤进行分类定级，确定了xx个软弱涣散行政村。通过召开党员大会和村民代表会议，开展谈心交心；召开座谈会，分析会等形式，广泛征求党员群众意见，同时采取走访调研等形式，全面了解存在的问题，深入分析原因，找到整治转化工作突破口，制定了工作方案。 （二）建立台帐，理清思想抓整顿。针对各村存在的不同问题，制定了“一村一策”方案，按照“六抓六解”思路，即：抓“两委”班子调整，着力解决软的问题，抓班子成员素质，着力解决庸的问题，抓党员思想转变，着力解决懒的问题，抓社会稳定，着力解决乱的问题，抓经济发展，着力解决穷的问题，抓制度建设，着力解决散的问题。从转作风、强班子、建队伍、提能力、建制度和解难题等方面入手，逐个建立整顿台帐，切实做到目标要求、工作步骤、措施办法、
整顿责任“四明确”。并且将所在村的整改落实台账张榜公示，让群众监督整改效果。 (三)加强组织领导，强化整顿帮扶责任，选优配齐了村“两委”干部，健全村团支部和妇代会等群众组织，妇代会主任100%进“两委”班子，由协警担任团支部书记，保证了村级团组织和妇代会负责人的稳定性。实行整顿销号制，明确党委书记是第一责任人，组织委员是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，充分发挥领导干部的示范带头作用，通过签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。目前全镇调整村党支部书记x名，村两委班子成员xx名。 (四)强化教育，健全规章制度。坚持从思想源头上整顿软弱涣散村级党组织，落实每周至少组织两次党员学习制度，党员干部带头到农家书屋看书读报，通过阅读书籍、运用远程教育平台的方式，丰富学习形式，增强党性意识，通过前期对xxx名农民党员培训来看，效果明显。进一步健全三会一课和民主生活会制度，完善为民服务办结时限机制和村规民约制度，确保为民办实事。 二、取得的成效 一是村班子向心力有所增强。选优配齐班子后，镇党委加大了对村班子的政治理论学习力度，增强了村班子战斗力。比如x村蒙面妇女前期较多，部分干部党员不敢发声亮剑，遇到问题绕着走，班子调整后，首先，对宗教氛围浓这一症结进行了整治，效果明显。其次，各村分别成立一支篮
整顿软弱涣散党组织工作方案 根据全市组织工作会议精神，为进一步夯实基层党建工作基础，结合**基层党组织建设实际，镇委研究决定，拟在**村开展软弱涣散党组织整顿工作，具体方案如下。 **村地处**东端，紧靠排湖，距**集镇15公里，是传统的水网湖区。全村辖3个村民小组，184户，845人，其中外出务工人员215人，占全村劳动力资源总数的三分之一。耕地面积1729亩，其中鱼池200亩，种植以水稻、莲藕为主，鱼池以四大家鱼为主。党支部现有正式党员24人，其中50岁以上党员18人。**年集体收入20000元，人均纯收入8000余元。 通过召开座谈会、走访党员、群众代表，广泛调查群众，发现**村党支部主要存在如下方面的问题： 1、干部年龄偏大， 工作积极性不高，作风疲沓，班子缺乏凝聚力，战斗力不强。 2、党员群众服务中心功能不全，干部服务意识差，服务能力弱，群众办事不方便，意见很大。
3、党组织活动开展不经常，党员“三会一课”制度落实不够，对党员缺乏教育管理，党员干部年龄老化，组织建设活力不强。 4、村级财务不公开、不透明，干部、群众缺乏沟通交流，党员群众对村级重大事项的决策不知晓，参与度不高。 5、村级集体经济薄弱，债务包袱重，实事建设力度不大，民生工程相对滞后，群众满意度差。 选优配强村“两委”班子，班子战斗力明显增强，能圆满的完成党委政府交办的各项工作任务；干部服务意识和服务能力增强，完善党员群众服务中心功能，落实420便民服务；落实“四议一审两公开制度”，强化财务管理公开，村“两委”班子的公信力明显增强；强化党员干部的教育管理，落实干部“日值班、周碰头、月例会”制度和党员“三会一课”制度，加强组织建设，增强组织凝聚力；力所能及的兴办实事，切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数，群众满意度增强。 一是加强班子建设。认真组织对村“两委”班子成员进行考察测评，优胜劣汰，配齐配强两委班子，按照分线划块的原则，对村“两委”干部合理分工，明晰责权利，强化工作责任，落实过程监管，强化环节结账，努力争创一流。加强班子的学习培训，增强干部的规矩