昆虫记之七——装死专家步甲作者法布尔
优美词语
引以为傲、不屑一顾、恭敬、火冒三丈、攻势、、逃之夭夭、得意洋洋、苦涩、侥幸、惟恐、履行、自言自语、伎俩、威慑、荒谬、唯唯诺诺、喧闹、一言不发、胆怯、挺身而出、毫不畏惧、晕厥、火势、千姿百态、愚蠢、卑鄙、虐待、毛骨悚然、筋疲力尽、昏迷不醒、蜷缩、怜悯、愤怒、难以忍受、争先恐后
精彩句段
我们不知道什么叫死亡，所以我们不会做出装死的行为!不管遭受什么样的虐待，我们始终是正直的昆虫，绝对不会做出欺骗他人的行为。
别说是因为我们不会飞，才想出装死的伎俩!别说是因为我们跑不快，才想出装死的伎俩!我们根本不知道什么是死亡，所以不会做出装死的行为!
尤其是自杀，连想都没有想过!那种愚蠢的事情，只有卑鄙的人才会做出来!
主要内容
黑步甲是一种比较强悍的步甲，他有着硕大的力气，它是天生的打架高手，它身长35毫米，可以说是昆虫中的小巨人，他是标准的肉食性昆虫，他不但攻击一般的昆虫，有时还捕捉小动物呢!例如蚯蚓、蜗牛。黑步甲的脾气非常粗暴，不过，粗暴强悍的的步甲，却有一个不为人知的秘密，那就是打不过对方的时候，会蜷缩在地面上或桌凳底下装死。装死时间长达20余分钟，足够它躲过死亡的灾难。步甲又叫装死专家，在这之前，法布尔先生了解和研究完这个昆虫，法布尔先生研究和了解了它装死的真相。并不是所有的昆虫都有装死的本领，步甲也包括在内，而这些都是麻醉剂的恶作剧。体型较小的昏迷的时间相对较短，体型相对较大的昏迷的时间较长。
读后有感
强者也会偶尔的躲避着比自己厉害的对手，以免的丢掉自己的性命。作者对步甲昆虫的了解很透彻，步甲虫装死是它抵御不了对方时的一种自卫的方式，孩子，在这个世界上无论是人类还是其他动物就像本书中叙述的昆虫为了自身的安全，必须得有自我保护能力，要有自我防卫能力，只有这样，你才能在这个错综复杂的世界安全自在地生活着，正所谓“害人之心不可有，防人之心不可无。”
1、如果黑板就是浩淼的大海，那么，老师便是海上的水手。铃声响起那刻，你用教职工鞭作浆，划动那船只般泊在港口的课本。课桌上，那难题堆放，犹如暗礁一样布列，你手势生动如一只飞翔的鸟，在讲台上挥一条优美弧线——船只穿过……天空飘不来一片云，犹如你亮堂堂的心，一派高远。
2、希望源于失望，奋起始于忧患，正如一位诗人所说：有饥饿感受的人一定消化好，有紧迫感受的人一定效率高，有危机感受的人一定进步快。
3、别在树下徘徊，别在雨中沉思，别在黑暗中落泪。向前看，不要回头，只要你勇于面对抬起头来，就会发现，分数的阴霾不过是短暂的雨季。向前看，还有一片明亮的天，不会使人感到彷徨。
4、柔和的阳光斜挂在苍松翠柏不凋的枝叶上，显得那么安静肃穆，绿色的草坪和白色的水泥道貌岸然上，脚步是那么轻起轻落，大家的心中却是那么的激动与思绪波涌。
5、生活的海洋并不像碧波涟漪的西子湖，随着时间的流动，它时而平静如镜，时而浪花飞溅，时而巨浪冲天……人们在经受大风大浪的考验之后，往往会变得更加坚强。
6、当你身临暖风拂面，鸟语花香，青山绿水，良田万顷的春景时，一定会陶醉其中;当你面对如金似银，硕果累累的金秋季节时，一定会欣喜不已。你可曾想过，那盎然的春色却是历经严寒洗礼后的英姿，那金秋的美景却是接受酷暑熔炼后的结晶。
7、倘若希望在金色的秋天收获果实，那么在寒意侵人的早春，就该卷起裤腿，去不懈地拓荒、播种、耕耘，直到收获的那一天。
8、生活是蜿蜒在山中的小径，坎坷不平，沟崖在侧。摔倒了，要哭就哭吧，怕什么，不心装模作样!这是直率，不是软弱，因为哭一场并不影响赶路，反而能增添一份小心。山花烂漫，景色宜人，如果陶醉了，想笑就笑吧，不心故作矜持!这是直率，不是骄傲，因为笑一次并不影响赶路，反而能增添一份信心。
9、爱心是冬日的一片阳光，使用饥寒交迫的人感受到人间的温暖;爱心是沙漠中的一泓清泉，使用权濒临绝境的人重新看到生活的希望;爱心是洒在久旱大地上的一场甘霖，使孤苦无依的人即刻获得心灵的慰藉。
10、日子总是像从指尖渡过的细纱，在不经意间悄然滑落。那些往日的忧愁和误用伤，在似水流年的荡涤下随波轻轻地逝去，而留下的欢乐和笑靥就在记忆深处历久弥新。
11、忧郁的心情蒸发了。
12、褪色的记忆。
13、硝烟又在和平的家中燃烧。
14、有些记忆被焚烧掉，有些记忆被埋在心底，纯真年代如流水划过金色年代。
15、我，要融化在粉红的桃花瓣里，拭去整日在你心头的牵挂。
16、我完全读懂了父母的心。
17、母爱是一本我终生无法读完的巨著;母爱是一片我永远也飞不出的天空。
18、当枯黄的秋叶随风摇曳时，深秋飘然而立校外，月光下，父亲的影子拉得很长，硕大的风衣将瘦骨嶙峋的父亲裹了进去，我心头一阵酸楚。
19、人世间的真情就像一张大网，时刻温暖着人的心扉，就如妈妈的爱一样，永无止境。
20、岁月，是一首诗，一首蕴含丰富哲理的诗，岁月是一峰骆驼，驮着无数人的梦想。
21、船的命运在于漂泊;帆的命运在于追风逐浪;人生的命运在于把握，把握信人生，方能青春无愧。
22、往事如歌，在人生的旅途中，尽管有过坎坷，有过遗憾，却没有失去青春的美丽。相信自己，希望总是有的，让我们记住那句话：错过了太阳，我不哭泣，否则，我将错过月亮和星辰。
23、假如生活中你失败了，请不要将忧伤的泪水写在脸上。失败也是一种收获,生活中最得要的是有一份十足的勇气和一个创业的胆量。
24、曾经以为，一次无奈的哭泣，便函是人世间所有的沧桑;一个小小的挫折，便函是人生所有的失败。是十四岁告诉我……
25、月光清幽。淅沥的雨滴打在茅屋上，昏黄的灯光下，母亲密密地缝着游子的夹衣，忽然，一阵冷风挤进茅屋的窗隙，母亲似乎着凉，带着浓浓的倦意咳嗽了几声。我梦中惊醒，怔怔地看着灯下年迈的母亲……
26、夜晚，春风柔和地吹着。我托着下巴，坐在落英缤纷的台阶上，脑海里又浮现出一件难忘的事。
好词：含苞含蕾瑰丽秀丽美丽艳丽幽香芳香
清香暗香素雅斑斓迷人醉人浓郁展开
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1、少年好学，将成大器。
2、人无贤愚，非学曷成?
3、书籍是培植智慧的工具。
4、读书使人成为完善的人。
5、读书何所求?将以通事理。
6、士欲宣其义，必先读其书。
7、凡是总须研究，才会明白。
8、读书不趁早，后来徒悔懊。
9、明灯常作伴;益书常为朋。
10、发现千千万，起点是一问。
11、读书谓已多，抚事知不足。
12、读书何所求?将以通事理。
13、哪儿有勤奋，哪儿就有成功。
14、学如才识，不日进，则日退。
15、读书志在圣贤，为官心存君国。
16、学者贵于行之，而不贵于知之。
17、立志是读书人最要紧的一件事。
18、莫等闲，白了少年头，空悲切!
19、少年学问寡成，壮岁事功难立。
20、养心莫若寡欲;至乐无如读书。
21、贫寒更须读书，富贵不忘稼穑。
22、读书也像开矿一样“沙里淘金”。
23、坏书如同坏朋友，能使我们堕落。
24、藜羹麦饭冷不尝，要足平生五车书。
25、壮士腰间三尺剑;男儿腹中五车书。
26、我们愈是学习，愈觉得自己的贫乏。
27、韬略终须建新国，奋发还得读良书。
28、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
29、读书有三到，谓心到，眼到，口到。
30、勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间。
31、知识需要反复探索，土地需要辛勤耕耘。
32、用心念书，是为了避免成为不中用的人。
33、我好象是一只牛，吃的是草，挤出的是牛奶。
34、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话。
35、一个成功者所知道的，除了勤奋，便是谦逊。
36、做一件事，无论大小，倘无恒心，是很不好的。
37、求学的三个条件是：多观察、多吃苦、多研究。
38、学者有自立之志，当拔出流俗，不可泛泛与世浮沉。
39、如果把生活比喻为创作的意境，那么阅读就像阳光。
40、纤夫在河边留下一串脚印，那是跋涉者生活的省略号。
41、读书是易事，思索是难事，但两者缺一，便全无用处。
42、抓住自己最有兴趣的东西，由浅入深，循序渐进地学。
43、天子重英豪，文章教儿曹。万般皆下品，惟有读书高。
44、你们应当学点历史，要懂得历史，知道中国的昨天和前天。
45、我们目下的当务之急是：一要生存，二要温饱，三要发展。
46、搞鬼有术，也有效，然而有限，所以以此成大事者，古来无有。
47、读书人不一定有知识，真正的常识是懂得知识，会思想，能工作。
48、情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。
49、读书和学习是在别人思想和知识的帮助下，建立起自己的思想和知识。
50、我在科学方面所作出的任何成绩，都只是由于长期思索忍耐和勤奋而获得的。
51、学习中经常取得成功可能会导致更大的学习兴趣，并改善学生作为学习的自我概念。
52、才华是刀刃，辛苦是磨刀石，很锋利的刀刃，若日久不用磨，也会生锈，成为废物。
53、人感到寂寞时，会创作;一感到干净时，却无创作，他已经一无所爱，创作总根于爱。
54、书籍是思想的航船，在时代的波涛中破浪前进。它满载贵重的货物，运送给一代又一代。
55、在学习上不肯钻研的人是不会提出问题的;在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。
56、空谈之类，是谈不久，也谈不出什麽来的，它始终被事实的镜子照出原形，拖出尾巴而去。
57、读书无嗜好，就能尽其多。不先泛览群书，则会无所适从或失之偏好，广然后深，博然后专。
58、书籍是最有耐心、最能忍耐和最令人愉快的伙伴。在任何艰难困苦的时刻，它都不会抛弃你。
59、生命是短暂的，空余时间很少，因此我们不应把一刻空余时间耗费在阅读价值不大的书籍上。
60、读书有三种方法：一种是读而不懂，另一种是既读也懂，还有一种是读而懂得书上所没有的东西。
61、一个人从另一个人的诤言中所得来的光明，比从他自己的理解力判断力所得出的光明更是干净纯粹。
62、执着的攀登者不必去与别人比较自己的形象是否高大，重要的是要多多思考自己前进的脚步是否扎实。
63、有两种人是在白白地劳动和无谓地努力：一种是积累了财富而不去使用的人，另一种是学会了科学而不去应用的人。
64、看书不能信仰而无思考，要大胆地提出问题，勤于摘录资料，分析资料，找出其中的相互关系，是做学问的一种方法。
65、书读的越多而不加思索，你就会觉得你知道得很多;但当你读书而思考越多的时候，你就会清楚地看到你知道得很少。
66、养成他们有耐劳作的体力，纯洁高尚的道德，广博自由能容纳新潮流的精神，也就是能在世界新潮流中游泳，不被淹没的力量。
67、读书就像一根强心剂，注入我的体内，带给我巨大的力量，在读书中授予我做人的道理，教会我处事的原则，传授我无尽的知识。
68、能力是一个人的长度;勤奋是一个人的宽度;善于抓住机遇构成这个人的高度。长度宽度高度的乘积，就能算出我们每个人的生命容量。
69、中国一向就少有失败的英雄，少有韧性的反抗，少有敢单身鏖战的武人，少有敢抚哭叛徒的吊客;见胜兆则纷纷聚集，见败兆则纷纷逃亡。
70、读书需要一种心境，不是什么时候都可以读的。只有静下心来的时候，才适合阅读。心无旁骛，把注意力都集中在书卷上，唯有此时才能体会到读书的乐趣。
71、一种纯粹靠读书学来的真理，与我们的关系，就像假肢、假牙、蜡鼻子甚或人工植皮。而由独立思考获得的真理就如我们天生的四肢：只有它们才属于我们。
72、书籍是少年的食物，它使老年人快乐，也是繁荣的装饰和危难的避难所，慰人心灵。在家庭成为快乐的种子，在外也不致成为障碍物，但在旅行之际，却是夜间的伴侣。
73、最喜无风无雨的夜晚，静品自然，静通心意，静享人世的浮华。也喜风急雨骤时，怀抱一书，沉坐，观自然的风雨变换，悟人生的诡秘莫测。这时，不是在读书，而是书陪我读人生。
74、如果说，一本书就是一个台阶，那么在人的一生中将有千万道台阶等着我去跨越。每跨越一步台阶，将得到不可估量的财富，而下一步台阶，又将带我步入一个新的境界，获取新的知识。
75、在艺术上我决不是一个天才。为了探求精深的艺术技巧，我曾在苦海中沉浮，渐渐从混沌中看到光明。苍天没有给我什么独得之厚，我的每一步前进，都付出了通宵达旦的艰苦劳动和霜晨雨夜的冥思苦想。
76、从现在开始，我们要努力学习，就必须要树立远大的理想和坚定的信念，从点点滴滴做起，上课认真听讲，回家后认真复习预习，能得到良性循环，得到卓有成效的学习效果，那将会是一个多么快乐的事情!
77、事在人为：一年可以等于二年、三年，例如每天用十七、八小时读书;反之，二、三年也可以等于一年，甚至比一年还少，例如每天只用五六小时以下读书，我决心每天用十六到十八小时翻阅中国历代文集。
78、为做学问而读书，是读书人所追求的最高境界，古人视为“修身齐家治国平天下”，更有那“半部论语治天下”的美谈，然而，莘莘学子能功成名就的毕竟有限，差别不在于人的智商和才气，关键在于人的毅力，在于能不能持之以恒。
79、我喜欢看朴实的平装书，没有厚重的外壳，随意抓在手里，躺在床上或是窝在沙发都可以，而精装书恐怕只有摆在书架上充当门面时才凸显了它的价值。这个画面里拿书的人一定要穿着随意舒适，一身职业装硬硬的坐在办公桌前，就会将意境大大减分。
80、读书是要有点意境的。一个清闲的早上，选一处幽静的所在，如杭州的运河公园，悠长悠长的公园游人寥寥，你可以独占湖边的石椅，隔着树丛传来的车水马龙之声早滤去了喧嚣。这时宜捧一卷散文。景闲人闲若文亦闲，则旷野、清风、山泉、松子幽香……在现实中得不到的东西，都可以在读书中得到。
一、花与心情的句子：
1、有花开，暗香来，独赏美景，自得其乐。
2、寂寞与悲伤汇成的旋律，是樱花的羽翼。
3、期许一场花开的绚烂，静赏一场花落的淡然。
4、花朵以芬芳熏香了空气，但它的最终任务，是把自己献给你。
5、青春的园子里，花团锦簇，闭上眼睛，我只怕一瓣一瓣都是你。
6、此生惟愿在一棵树下，欣赏一朵花的翩然，聆听一朵花的清音。
7、以赏花的心情看人生，人生就是一次短暂的花开，一次百花的盛筵。
8、云想衣裳花想容,春风拂槛露华浓。若非群玉山头见,会向瑶台月下逢。
9、女人如花。四十的女人，淡如墨菊，丰如牡丹，清如芙蓉，静如垂兰。
10、不必逗留采摘并保存鲜花，而是继续前行。鲜花自会在你路上兀自绽放。
二、赏花的心情短语：
11、在你不曾留意的瞬间，总有一个人，安静温柔的在背后注视你，从花开，到花落。
12、只愿来生，只是陌上的看花人，无需入尘缘，仅行于陌上，看一川风花，无爱无伤。
13、那朵花有青瓷碗那么大，像从古潭中捞出来似的，水灵丰腆，丰姿绰约，秀色夺人。
14、再见樱花，又是在雨中。那日，雨蕴春意，飘飘洒洒，珞珈山也就显得格外的空灵。
15、人在银色的花中游，像驾只小船荡漾在梨花的银波中，身心会感到无比的清新和舒畅。
16、一簇簇鲜艳的花朵，聚集在叶片下，犹如无数只蝴蝶，微微张开翅膀，停在空中，凝然不动。
17、蔷薇花儿散发的那种淡淡的清香，比玫瑰花的浓郁更令人沉醉，神往，深入心脾，久闻不厌。
18、它那一片片椭圆形的叶子，一朵朵美丽的花儿，都在金色的阳光中点头含笑，好像在欢迎你。
19、生命的花期只有一次，花开前夕的静默与期待，花开时分的张扬与热烈，落花时节的苍凉与无声。
20、你不愿意种花。你说，我不愿看见它，一点点的凋落。是的，为了避免结束，你避免了一切开始。
三、赏花的心情句子：
21、那些上演着繁华不肯谢幕的年华里，开出一朵地老天荒的花。只要心中有景，何处不是花香满径。
22、所谓花心，就是有了爱情和面包，还想吃蛋糕的心情。所谓浪漫，就是帮老婆买包心菜时，还会顺手带回一支玫瑰花。
23、赏花的时候，花也在赏我，就像佰乐和千里马的关系。修一份赏花的情怀，在人生的道路上就会一路鸟语花香、一路心旷神怡。
24、寒冷的冬天来临，一朵朵梅花傲骨铮铮，绽放在这个寒冷的季节。梅花的精神让我崇敬，它就像一位坚强的士兵在坚守自己的岗位。
25、美丽的花卉，盛开在大自然，装点着我们的生活。不管是怎样的年龄，难得的是真情亦然。握住那份美丽和感动，不要让岁月带走。
26、回忆就像一栋拥有很多扇窗户的楼房。有的窗户晒着冬日的被褥，一轻拍就是一片尘埃;有的窗户种满了花，一开窗就是一阵芬芳。
27、我喜欢菊花的高风亮节，赞美它的不畏严寒，欣赏它那顶风冒雪怒放的精神。敢于百花争艳，敢于风霜搏斗，它的勇气更令我深深折服。
28、青春就像一颗梅花树，是那样的坚强，又是那样的脆弱。她在寒冬腊月奔放，又在阳春三月凋落。她是默默无闻的，但有是向往未来的，充满激情的。
29、花有千姿百态，女人花有万种风情。在看似平淡的人生中，散发出缕缕幽香。女人一生如花的画卷，使这个原本沉寂的世界为之绚丽多姿，更添风采。
30、兰居幽谷，虽孤独亦芬芳，不争不抢，此乃一种淡泊;梅开偏隅，虽寂静亦流香，不愠不火，这是一种优雅;心态当若兰，凡事都能看得通透;性情当似梅，学会在命运的冬季艳丽地盛开。
1、满山的花儿让她顿时放松了心情，她随着微风翩翩起舞。
2、只要积极地面对生活，我的未来就像花儿一样美好。
3、春季渐过，花儿渐落，这就像人生的每个阶段都有凋零结束的时候，也是无可奈何的事。
4、每天，花儿都与蝴蝶作伴，形影不离，像人一样，蝴蝶对花儿有了一种深深地依恋，再也离不开。
5、他说过的话就像一阵温暖的河风，就像花儿一样在我的心上悄悄地留下芬芳。
6、有时候天是蓝色的，就像美丽开朗的你如花儿一般绽放;有时候天是墨色的，如喜怒无常的你转眼便是倾盆大雨;有时候天空万里无云，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚!
7、清晨是经历了一夜沉睡后苏醒的婴儿，处处都显现着朝气和蓬勃，那花儿，那草儿，是那么的翠绿，让我倍感舒服，我喜欢美丽的清晨，它给我一个美好的开始。
8、今天是一个阳光明媚的日子，今天是一个繁花似锦的日子，今天是一个欢歌笑语的日子，阳光下你看到的和我看到的一样，那就是孩子们开满幸福花儿的笑脸。
9、许多人都很喜欢春天，因为那时山美水美天美花更美，心情更舒畅。春天到了，万物开始复苏，尤其是那些惹人注意的小花，总有人爱过去摘上一朵，放在鼻尖上。还有的总爱嚷上几句“春天到了，花儿香了!”
10、笑声给生活带来甜美，使它像玫瑰园中的花儿一样芬芳。
11、快乐就像花儿的芬芳，蝴蝶的翅膀，散落于不经意的角落。品味快乐，就是用心灵去体味人心的光芒。
12、晚秋，是芦苇花盛开的季节。眼前那一望无际的、洁白的、轻盈的、柔美的芦苇花儿，随着风从池畔铺天盖地的飘来。风儿在吹，苇杆在摇，朵朵苇花雪花般舞动着，让我感动，却又让我不可捉摸。
13、一朵朵灼灼如火的玫瑰花的花瓣挨挨挤挤、层层叠叠就像一个个红通通的玛瑙，美丽极了，像极她那有着美好青春的容颜，那么让人难以忘怀。
14、花儿的香味是也极特别，淡淡的，清清的，幽幽的，若有还无，飘飘袅袅。你只能感受到香味的存在，她绝不浓烈，决不娇艳，她只是那么青纯而悠远。
15、不要在忙碌中迷失了自己，在学习之余，欣赏一下生活，会让你的心情像花儿一样绽放。
1、湖是硬的，像一块无瑕的翡翠闪烁着美丽的光泽。
2、我大喜过望,脚下仿佛踩着一朵幸福的云。
3、理想的路总是为有信心的人预备着。
4、黑色的天空，散发着诡异的气息，空气中弥漫着压抑的感觉，那感觉，让人窒息。
5、朋友你今天就要远走，请干了这白妞。
6、在雪里刻画出你?名字，瞬间融化在我?心里。就是这样浓浓?念你。
7、我会化身和煦的阳光，帮你驱走寒冷，我会化身锋利的宝剑，为你披荆砍刺，我会化身温柔的清风，替你吹走忧愁，你知道，我会一直在你身边支持你，你可以的!
8、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。
9、她欢喜得满脸飞霞，两只圆圆亮亮的眼睛，好像两盏小灯笼。
10、湖上泛着一片青烟似的薄雾，远望微山，只隐约辨出灰色的山影。(短篇美文)
11、那些已经犯过的错误，有一些是因为来不及，有一些是因为刻意躲避，更多的时候是茫然地站到了一边。我们就这样错了一次又一次，却从不晓得从中汲取教训，做一些反省。
12、有大海一样的胸怀，生活中还有什么事情会让你失去笑容呢?
尊敬的老板： 您好！ 首先对你于我的栽培和器重深表感激，能曾在你手下尽一卒之效也倍感荣幸！对于此次的有负所托深感不安，有负所望亦深感歉疚！ 说实话，自入公司以来，老板您的处世态度与创业精神都鼓舞了我，也影响了我。你的豁达、你的宽容、你的宅心厚仁、你的勤俭敬业……都令我感佩、使我敬仰！ 1、人是管理的核心。事情无论干好干坏，都是人干出来的。选对了人、将人放对了位置、对人激励合适、讲对了话、奖罚分明等，才可能让人产生好的结果。 2、企业的中层管理者是企业的核心力量。他们的思想观念，管理理念正确是确保企业成败的关键因素。因此，对他们定期的洗脑、以保持爱心与对事业的激情十分必要。还因为他们是决定和影响众多员工的榜样。兵熊熊一个，将熊熊一窝。 3、而为什么说老板也要参与进来？因为任何企业的成败，老板是最大的责任承担者。如果老板的思维观念有偏差，则会影响全局。因此，单独跟员工或干部培训，而不把老板加进来一起讨论是许多培训师最大的失误。还因为，企业是一个有机的整体，企业要发达靠的不是某个人某个部门，而是全体人员(包括老板在内)思想观念一致，才能目标一致，达成愿望。
公司还要关心自己的员工，如果公司是一个家，那老板你就是家长，家长是不是应该关心自己的家庭成员呢？ 他们吃的饱吗？他们晚上睡的舒服吗？他们对公司满意吗？他们快乐吗？ 员工是公司的财富，而不是负担！ 员工是公司的资产，而不是负债！ 《天下无贼》里一句台词说的好：二十一世纪，什么最重要，人才最重要！二十一世纪，是人才的竞争！ 老板，我作为公司的中层，我真心的关心公司的成长，我真心的希望能跟着老板你干一番事业。 但是，我们需要团结一批人，合格的人才能做合格的事。如果没有了人，我们还能做什么呢？ 老板，你一定要知道，你的员工为什么留下来！ 做人就是做人格！做人就是做价值！ 或许我太年轻，或许我太执着，口直心快，总是会有做错的事，得罪一些人。但是我绝对是为了工作，为了公司。只是我不会转弯，不会推脱---
您愿意用一名员工年薪的费用聘请常年法律顾问吗？ ——致企业老总的一封信 尊敬的您： 随着中国入世以及法制的进一步完善，作为要生存和发展的企业，必须也应当适应新的市场形势，尽可能地降低经营中来自法律方面的风险，逐步走上依法经营的轨道，依法经营也是市场运营之永恒主题。但商场如战场，来自法律的风险有时远远大于来自市场的风险，看似微小的疏忽可能导致沉重的代价。不管企业有多强大，资金有多雄厚，成败可能在一念之间。 商业合作方甚至对手往往有法律顾问，而且往往以副总经理或其他身份参与商业谈判，为交易把关。如果我公司没有法律顾问的参与，势必会在交易过程中处于劣势，存在遭受对方在法律方面暗算的危险，埋下商业风险和隐患的种子。商业交易或合作常常是先朋友，后合作。出于情面的需要，对必要的合作细节必然要涉及利益的安排、取舍，这常常又难以启齿。如果由法律顾问就细节部分出面谈判，则既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确，保障交易和合作的安全。此外，还能节约交易的时间，提高效率。 公司企业从成立到发展的每一个过程中，各种不容易被发现的法律风险和陷阱时时存在，如合同欺诈；商业业务或交易违法或非法；债务人逃债、废债、欠债；商业秘密、专利、著作权(版权)的纠纷；不容忽视的劳资纠纷；某些行政机关的违法或非法滥用职权……，这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威胁着公司企业的健康发展，法律风险已不可避免地成为企业成本管理中的关键。 企业经营风险中非常突出的问题包括： 1、商业合同利益保护的问题。法律风险大都从商业合同生根、发芽、滋长，当今企业经营一直追求以最简便的交易手续来换取最可能丰厚的交易利润，这样做的本意和方向是正确的。但这种运作模式是建立在商业信誉的基础之上，若抛弃了诚信，企业的商业风险将无法防范，我们要清楚的认识到刚刚建立的市场经济体制的诚信还非常脆弱。合同管理好了，法律风险基本可以做到预防和控制。 2、商业秘密的保护和人才的流失问题。中国大陆85％以上的企业没有对自己商业秘密的保护和人才的流失引起足够的重视，有的企业花了很多精力和金钱将“人材”培养成“人才”而欲委以重任时，被培养的人才却被别的企业挖走了，这不但给企业造成了直接经济损失，有时还带走许多商业秘密，直接影响企业的发展。对于这一现象，有的企业心有余而力不足；而更可悲的是有的企业至今还熟视无睹。 3、劳资纠纷问题。世界多数国家的劳动法规，对劳动者的保护都优于对企业的保护，认为劳动者是弱势群体。从我国现有的劳动法规可以看到：对劳动者保护的规定比较清楚具体，而对企业保护的规定却相对模糊，虽然也给了企业很大的自主经营权，但真正应用起来是却觉得无法可依，这就要求我们要有完备的公司用工制度作保障，一项合法有效的公司制度对公司的所有职员来说就是“法律”。我们只有依据相关法律原则规定来制定公司的相关制度，以完备的公司制度来管理职员，才能改变在处理劳资纠纷时处处被动的局面。 企业经营中，一般来说，纠纷的数量是与经济交易的频繁度成正比的，在纠纷产生后一旦通过司法方式来解决，不但耗费大量的人力物力，而且还将影响处理纠纷的效果。很多人将法律理解为“权利受到侵害时的一种补救措施”，其实对于一家企业来说，法律的预防功能是最重要的，诉讼中很少有真正的赢家。律师担任企业法律顾问的功能正是解决该矛盾的有效方式。 首先，律师担任企业法律顾问是专业的旁观者。所谓专业，是指其精通法律的规定，可以专业的眼光判断经营的合法性程度；所谓旁观者，是指其不是经营收益的直接受益人，其更能以局外人的身份来判断经营过程中的一些问题(特别在防范商业合同风险方面)，由于其为旁观者，不会被利益的引诱而产生经营思想的倾斜，对一些经营中遇到的问题能提供更客观的意见。 其次，律师担任企业法律顾问是及时的防疫员、保健医生。律师一旦受聘担任企业的法律顾问，则更能与该企业的高层保持密切的联系，了解企业的运作情况，根据企业高层提供的信息将可能产生的纠纷尽可能地消除在萌芽状态；即便未能将可能产生的纠纷消除在萌芽
篇一：给领导的感谢信 感谢信 尊敬的领导： 首先感谢****给我的这个平台，让我有机会施展自己的才华，让我在这个舞台上能够淋漓尽致的发挥所学所长，谢谢您！ 为了加快*****网络建设速度和质量，集团公司*****需要相关专业的技术人才，拟调入我从事网站技术管理。 我虽然调离了**，但在****依然从事着网络维护等相关方面的工作，***这边还有很多工作可能无人接管（如内部**、****平台建设、***建设等），我还会协助完成**下达的各项任务，尽快将手中的工作转交给其他人接管。 回顾在***工作期间，得到了****各位领导、同事的大力关照与帮助！在此向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意！ 我带着复杂感恩的心情给您写下这些文字，本来想和您坐下来好好的聊一聊，可是我怕到时自己可能表达不出自己真实的感谢心情，所以希望您能理解，因为这是我用发自心底的真诚谢意说出来的心里话。 2011年10月，由于您认可使我有机会来到****工作，至今已经整整一年多了。一年多的时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在***工作的一年多，也是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢您给我的这些机会。 千言万语说不出我心里的感激与谢意，我相信您能够体会出词语表达不出的感情。最后再次表达对您的感谢，谢谢您！ ******* 2013年3月27日篇二：写给领导的感谢信范文 写给领导的感谢信(一) 敬爱的领导： 你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们！姐姐永远不会忘记你们！ 我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人（除非是高职），是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着......，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。 我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始.....，是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在2006年年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了
尊敬的老板: 您好！ 首先对您于我的栽培与器重深表感激,能曾在您手下尽一卒之效也倍感荣幸！对于此次的有负所托深感不安,有负所望亦深感歉疚！ 说实话,自入公司以来,老板您的处世态度与创业精神都鼓舞了我,也影响了我。您的豁达、您的宽容、您的宅心厚仁、您的勤俭敬业……都令我感佩、使我敬仰！ 1、人就是管理的核心。事情无论干好干坏,都就是人干出来的。选对了人、将人放对了位置、对人激励合适、讲对了话、奖罚分明等,才可能让人产生好的结果。 2、企业的中层管理者就是企业的核心力量。她们的思想观念,管理理念正确就是确保企业成败的关键因素。因此,对她们定期的洗脑、以保持爱心与对事业的激情十分必要。还因为她们就是决定与影响众多员工的榜样。兵熊熊一个,将熊熊一窝。 3、而为什么说老板也要参与进来？因为任何企业的成败,老板就是最大的责任承担者。如果老板的思维观念有偏差,则会影响全局。因此,单独跟员工或干部培训,而不把老板加进来一起讨论就是许多培训师最大的失误。还因为,企业就是一个有机的整体,企业要发达靠的不就是某个人某个部门,而就是全体人员(包括老板在内)思想观念一致,才能目标一致,达成愿望。
公司还要关心自己的员工,如果公司就是一个家,那老板您就就是家长,家长就是不就是应该关心自己的家庭成员呢？ 她们吃的饱不？她们晚上睡的舒服不？她们对公司满意不？她们快乐不？ 员工就是公司的财富,而不就是负担！ 员工就是公司的资产,而不就是负债！ 《天下无贼》里一句台词说的好:二十一世纪,什么最重要,人才最重要！二十一世纪,就是人才的竞争！ 老板,我作为公司的中层,我真心的关心公司的成长,我真心的希望能跟着老板您干一番事业。 但就是,我们需要团结一批人,合格的人才能做合格的事。如果没有了人,我们还能做什么呢？ 老板,您一定要知道,您的员工为什么留下来！ 做人就就是做人格！做人就就是做价值！ 或许我太年轻,或许我太执着,口直心快,总就是会有做错的事,得罪一些人。但就是我绝对就是为了工作,为了公司。只就是我不会转弯,不会推脱---
给老板的一封感谢信 【篇一：给领导的一封感谢信】 感谢信 尊敬的领导： 首先感谢****给我的这个平台，让我有机会施展自己的才华，让我在 这个舞台上能够淋漓尽致的发挥所学所长，谢谢您！ 为了加快*****网络建设速度和质量，集团公司*****需要相关专业的 技术人才，拟调入我从事网站技术管理。 我虽然调离了**，但在****依然从事着网络维护等相关方面的工作， ***这边还有很多工作可能无人接管（如内部**、****平台建设、***建 设等），我还会协助完成**下达的各项任务，尽快将手中的工作转交 给其他人接管。 回顾在***工作期间，得到了****各位领导、同事的大力关照与帮助！在此向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意！ 我带着复杂感恩的心情给您写下这些文字，本来想和您坐下来好好 的聊一聊，可是我怕到时自己可能表达不出自己真实的感谢心情， 所以希望您能理解，因为这是我用发自心底的真诚谢意说出来的心 里话。 2011年10月，由于您认可使我有机会来到****工作，至今已经整整一年多了。一年多的时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说 却是一个不短的人生工作经历。在***工作的一年多，也是我将来填 写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到 了许多的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了 进一步的扩大。对此我从内心深深感谢您给我的这些机会。 ******* 2013年3月27日篇二：一封来自员工的感谢信 一封来自员工的感谢信 尊敬的领导： 新年好! 我是公司的一名普通员工，进入公司才一年多时间。在此之前，我 也在好几家公司工作过，但就在这一年多时间里，在这日升大家庭 里让我真正感觉到了家的温暖，感觉到被尊重的感觉。在公司里领 导对员工关心与爱护有加，上级对下级不仅是工作上的指导，而且 在生活上对我们也是关爱有加，在这里工作很顺心，生活很开心。
公司纪委致领导干部家属的一封信 公司纪委致领导干部家属的一封信 树良好家风创廉洁家庭—致领导干部家属的一封信 尊敬的领导干部配偶及家属们： 你们好！ 值此落实集团公司《体系框架》中九廉工作法之际，向你们致以问候！回顾我公司党政领导干部廉洁自律工作走过的历程，我们欣喜地看到：在集团公司的正确领导下，经过大家的共同努力，党风廉政建设责任制规定得到了较好的落实，领导干部廉洁自律工作取得了明显成效，全公司形成了风正气顺、团结干事的良好局面。领导干部在廉政勤政方面取得的突出业绩，是与各位家属同志的理解、支持和无私奉献分不开的。在此，我们向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢！家庭是社会的细胞，细胞健康，肌体健壮，就能抵挡细菌的侵袭。家庭对于个人世界观、人生观和价值观的形成具有重要的影响。家庭成员的相互影响和相互帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的重要作用。作为领导干部的配偶及家属，既是他们生活中相濡以沫的伴侣，又是事业上肝胆相照的诤友。俗话说：“妻贤夫祸少”、“家和万事兴”。事实上，我们许多领导干部能够做到廉洁从政，勤政为民，这里面就凝聚着配偶和家属们的心血，有你们的功劳。但是，随着市场经济的发展和对外开放的深入，社会上也存在着许多诱惑、陷阱。这些形形色色的诱惑随时都会侵蚀着我们的每一位领导干部，稍有不慎就会被迷倒，甚至走上犯罪的道路，给党的事业和人民的利益造成极大损害，给美满幸福的家庭留下巨大的心灵创伤。从近年一些领导干部的腐败案件来看，腐败不但影响家庭稳定和家庭生活，有的甚至导致家破人亡。所以，通过家庭成员的自觉努力来抵制和预防腐败，既关系到社会稳定的大局，又对净化家庭环境，营造良好家风，维护家庭和睦，促进每一位家庭成员事业有成，有着重要的意义。一个稳定繁荣的社会是人们向往的，一个幸福美满的家庭是令人羡慕的，一个廉洁勤政的领导干部是让人尊敬的。作为家属，希望你们要安守本分，不要干预领导干部的正常政务;要善待领导干部手中的权力，不要利用他的权力和影响搞特殊;要耐得住清贫，不要接受任何影响领导干部公正执行公务的礼品、礼金和宴请;要严于律己，不要对领导干部吹违纪违法的“枕头风”;要加强对领导干部“八小时”之外的管理和监督，不要让其放任自流。一年一封信，只能表达我们良好的祝愿和殷切的希望。而您在一年的三百六十五天中，却能时时关心着您的配偶和家庭。为此，我们真诚地希望您能勤下“毛毛雨”，提醒您的配偶紧守廉政门，不能因小利而失去政治生命和家庭幸福；希望您能继续鼓励和支持配偶廉洁奉公，勤政为民，做一个为民务实清廉的人民公仆；希望您能时刻为他们的进步、成功而加油喝彩！为“树立良好家风，争创廉洁家庭”而努力！ 祝：家庭幸福身体健康吉祥如意 xxxxxx有限公司纪委 20xx年4月 领导干部家属： 时间：
给公司领导的一封信范文3篇 尊敬的公司领导： 你好! 首先请允许我向你们表示诚挚的敬意!感谢你们对我的厚爱。我是2021年大学毕业后 应聘到公司的，在将近一年的工作时间里面，先后到过公司的各个部门，现于观音分局工作，经过基层工作实践的大洗礼，自我评价我的确成熟了，工作能力、业务技能和思想素 质都有了很大的改变与提高，在公司良好的工作环境氛围中及领导的关心爱护下，我已亲 切的感受到公司的和谐氛围并为当初的正确选择而感到庆幸。 在踏入电信之前我承认自己是一个性格很腼腆的人，或许是天生就是循规蹈矩，不喜 欢放荡不羁的个性。由于工作环境的熏陶及影响，使我的性格发生了变化，更喜欢与外界 打交道，在阮主任的引导下，激发了我对写作的爱好，与周主任的主动谈话，更加明确了 我个人职业规划目标，在黄总的勉励下，更加坚定了我对电信企业的向往与追求，同时也 体会到了公司对年轻人的关怀和寄予的厚望。虽然在大学期间曾立志要在专业方向有所作为，但是公司给我提供的良好平台锻炼了我综合素质能力，我想这种扎实的工作能力一定 会为我以后的发展奠定良好的基础。 初入电信公司，公司内举目无亲，更说不上与领导有特殊关系，但是在工作上总能得 到同事的热情帮助和支持，领导总是用很信任的态度交代我完成任务，更没有用工、待遇 等歧视在我身上发生，我很清楚自己没有领导想象的那么出色，正是有着这些有利的外界 因素，使得我在分局的工作开展的游刃有余，取得了大家都认可的显著成绩、宝贵工作经 验及丰富社会阅历。 我于12月调任到观音分局分局担任机务员兼职核算员，并协助分局长处理日常工作 事物。期间，与在任局长共同经历了“金秋大战”“新电信新e年”“天翼迎春”“天翼 腾春”，还有现在进行的如火如荼的“互联网手机进村”等一些列活动，在公司领导关心 支持下，大家齐同协力，取得了一定的成就，期间的风风雨雨是我不可多得的宝贵经历， 太多的体会、太多的感受、太多的感悟引领着我朝气蓬勃着挺步前进。尤其是黄总钦点的“马安互联网手机营销活动”使我的工作能力有了进一步提升，这种以公司发展为重，以 企业利益为重，不拘一格的个人形象和人格魅力使我对领导产生了由衷的尊敬、爱戴、信 服和敬仰，也让我对公司的发展前途充满了信心。 有着基层的这些经历及经验，无论是市场营销、财务管理、机房维护、障碍处理，还 是关系处理、人事管理、社会阅历等都有了一定的认识，通过这些错综复杂的事情，成就 了我理智的头脑，使得我在拥有年轻人奔放的激情同时，也不失一份干练与坚韧工作能力。在此期间更没有放弃努力，不断的挖掘潜力，全面发展，利用业余时间充实自我，尽量掌 握企业需求的各种知识，同时不忘记思想素质的提高和社会活动能力的增强，努力把自己 塑造成企业全业务经营的复合型人才，并不断给自己提出更高更新的要求，为超越自我而
感谢信 尊敬的领导： 首先感谢****给我的这个平台，让我有机会施展自己的才华，让我在这个舞台上能够淋漓尽致的发挥所学所长，谢谢您！ 为了加快*****网络建设速度和质量，集团公司*****需要相关专业的技术人才，拟调入我从事网站技术管理。 我虽然调离了**，但在****依然从事着网络维护等相关方面的工作，***这边还有很多工作可能无人接管（如内部**、****平台建设、***建设等），我还会协助完成**下达的各项任务，尽快将手中的工作转交给其他人接管。 回顾在***工作期间，得到了****各位领导、同事的大力关照与帮助！在此向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意！ 我带着复杂感恩的心情给您写下这些文字，本来想和您坐下来好好的聊一聊，可是我怕到时自己可能表达不出自己真实的感谢心情，所以希望您能理解，因为这是我用发自心底的真诚谢意说出来的心里话。 2011年10月，由于您认可使我有机会来到****工作，至今已经整整一年多了。一年多的时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在***工作的一年多，也是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了 进一步的扩大。对此我从内心深深感谢您给我的这些机会。 ******* 2013年3月27日篇二：一封来自员工的感谢信 一封来自员工的感谢信 尊敬的领导： 新年好! 我是公司的一名普通员工，进入公司才一年多时间。在此之前，我也在好几家公司工作过，但就在这一年多时间里，在这日升大家庭里让我真正感觉到了家的温暖，感觉到被尊重的感觉。在公司里领导对员工关心与爱护有加，上级对下级不仅是工作上的指导，而且在生活上对我们也是关爱有加，在这里工作很顺心，生活很开心。 特别是今年的春节对于我们湖南省慈利县的员工来说，是一个不平凡的春节，因为公司领导不顾工作劳累利用放假休息的时间组织“日升新春慰问团”驱车前往我们湖南，给我们湖南的员工及家属拜年，让我们深受感动。作为一个普通的打工者来说，这是何等幸福的事情?有多少公司能做到这样?又有多少领导能对员工这样无微不至的关爱，公司领导能给员工拜年，而且是这么千里迢迢的来到这里，这是我们以前想也不敢想的事情。可是我们日升公司做到了，日升公司的领导人做到了，让我以及我的家人都感觉到了无限的温暖和骄傲。我骄傲我是一名日升人，我庆幸自己能选对公司选对老板。通过公司这次的活动，我们很多邻居都在向我们打听公司还要不要招人，都希望能到我们这样的企业来工作。 在此我代表我们湖南的员工及员工家人向公司表示深深的感谢，感谢公司对我们的尊重与爱护，我们将会把公司的爱护转化为努力工作的动力，为公司的前进和发展尽一份绵薄之力。相信公司有这样英明的领导，我们员工的力量一定会紧紧凝聚在一起，公司的明天一定会更好! 日升自公司创建以来，一直延续这种员工慰问的传统。公司将员工视作自己强大战斗力的源泉。相信“银晶卫浴”也将在这样团结温馨的企业经营下，越来越强大!篇三：给领导的感谢信范文 给领导的感谢信范文
致公司董事长的一封信 尊敬的在宁投资企业董事长(总经理)： 您们好! 值此200x年“五一”国际劳动节即将来临之际，宁陕县总工会 向在全县投资办企业的董事长(总经理)致以节日的问候! 伴随着宁陕改革开放的号角，您们带着希望来到宁陕这块热土，在宁陕县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕生态旅游、健康食品、生态矿产、绿色水电等产业投资办企业，您们把宁陕当作第二故乡，发扬主人翁精神，艰苦创业，锐意进取，为我县经济持续快速增长 和社会事业全面发展做出了积极贡献。本篇文章来自资料管理下载。您们坚持以人为本的科学发展观，积极推动企业建立和谐稳定的劳 动关系，自觉维护职工合法权益，努力实现企业与职工共谋发展， 对工会工作给予了大力支持。在此，县总工会谨向您们致以崇高的 敬意和衷心的感谢! 在今后的发展中，我们将高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十七大精神，突出科学发展这个主题，紧紧围绕依托西安 大都市、建设生态后花园这条主线，坚持生态立县、旅游富民发展 战略，牢固树立政府创造环境、企业创造财富和引项目、引资金、 引技术、引人才的工作理念，将把宁陕建成您们拓展事业的最佳区域。希望您们不断加强在建项目建设进度，逐步扩大生产经营规模，努力提高企业管理水平，不断增加企业效益，为推动宁陕突破发展 做出新的更大的贡献。 工会组织作为党联系职工的桥梁纽带，依法享有民主参与、民主管理和民主监督的作用，依法组建工会是企业可持续发展的必然选择。本篇文章来自资料管理下载。希望您们树立和谐共赢、长远发 展的理念，正确处理企业利益和职工利益关系，不断转变增长方式，重视支持工会工作，进一步增强企业凝聚力，激励职工为企业发展 建功立业，推动企业健康和谐发展。
致领导一封信 尊敬的XXX： 你好！ 客套话我就不多说了，我这个人不怎么会表达自己的感情，我记得一开始来到单位的时候，我习惯称呼你为：X主任，不知道何时，不知不觉的开始习惯称呼你为：领导。因为在我的潜意识里，我真正的把你当领导看待，你完全有资格做一个领导者。今天我给你写下这些话，是想说一下我的一些个人看法，共分三大块， 第一部分：我本人 我是一个责任心、荣誉感非常非常强烈的人，可能是小时候的生活学习环境早就了我的这种性格，我绝对不允许团队里的人做出影响团队发展或者声誉的事情。练习体育13年让我懂得了团队永远胜过个人，集体荣誉永远大于个人，同时练习散打教会了我吃苦耐劳，勇于承担，也教会了我如何一个人打拼。曾经2000年至2003年我一直在玩一个游戏，名字叫“CS”，中文名称是“反恐精英”，这是一个团队协作非常强非常强的5对5的竞技类枪战游戏，我依靠我当时的个人魅力，以及团队队员的精诚合作，这个队伍于2002年成为XX市比赛第一，XX省高校CS比赛第二名。我说了这么一堆东西，我只是想说，在我心里，
团队高于一切，这不是虚伪的华丽语言，可以说是我的座右铭，生活工作的准则。 同时我不是一个斤斤计较的人，我一直坚信，付出就会有回报，因此在工作中我能做的，我该做的，不该我做的，只要我能做的，我都去做了，不是为了追求什么，只是觉得我多做一点，某一个人就可能少做一点，下次别人多做一点，我就有可能少做一点。我是一个渴望被别人，被团队，被社会所认可并给予肯定的人，物质上或者是精神上的，一块钱的奖励，一句话的肯定对我来说都是一种满足。 对于我来说，我是一个相对简单的人，优点与缺点都很明显，我就不多说了，还是那句话：“态度决定行动”我会一直努力进步；还是那句话：“你只要在前面，我就会在后面跟上” 第二部分;你本人 对于你，是我的领导，是这个企业的负责人，是这个团队的最高长官，我就不多说夸奖的了，以防有拍马屁的嫌疑，呵呵，开个玩笑，活跃一下心情！现在开始我说的话可能不太中听了，但都是我的心里话： 一、你是一个指挥者，不是一个执行者，对于工作，对于员工，或者对于事业，你其实只要想清楚，你要的结果是什么就可以了，比如，你希望2011年创收150万，那好，这就是你的目标，你想达到的结果，而至于如何去创收这150万，是需要员工去做的，你不能过多的追求过程，或者参与过程，只要他们是
公司领导致优秀员工家属的一封信 导读：本文公司领导致优秀员工家属的一封信，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 公司领导致优秀员工家属的一封信 尊敬的员工家属： 值此2014年新春佳节来临之际，我们怀着喜悦的心情，代表公司向你们致以最诚挚的问候：春节好！同时荣幸地告知你们，在2013年工作中因表现突出，被评为优秀员工，在此向您全家表示祝贺！ 每一位优秀员工身后都离不开来自家庭和亲人们的理解和支持。正因为有了你们的叮嘱和鼓励，才能够以高度的责任感、激情满怀地开展工作；正因为有了你们的支持和给力，才有了不畏艰难、奋勇前行的信心和勇气；正因为有了你们对家庭的无私奉献和主动担待，才能够全身心投入工作并取得了今天优秀的业绩。你们永远是工作的动力与支柱！ 2013年是公司发展转折的一年，是艰苦奋斗的一年。公司全体员工以前所未有的斗志和激情，秉着执着追求的韧劲和攻艰克难的精神，奋力拼搏，终于完成了目标任务。我们明白，我们走到今天取得的每一个成就，是怎样的艰难，又是怎样的鼓舞人心！多少个日夜奔波，多少次汗水挥洒，但我们勇敢地走过来了。我们知道，公司的每一点进步、取得的任何一点成绩，都是全体员工团结努力的结果，也凝聚着你们的汗水和默默无闻的奉献。我们知道，有部分员工因为工
作，经常加班加点，有时节假日也不能与家人团聚、共享天伦。您为了支持亲人的工作付出了太多，也为我们公司的发展做出了贡献，点点滴滴，感念于心！ 滴水之恩当涌泉相报，我们将不负大家的重托和希望，一定为员工施展才华营造良好的氛围、创造更多的机会、提供更广阔的舞台。让大家的人生在这里闪光！ 最后衷心祝愿你们全家：春节愉快！身体健康！阖家欢乐！万事如意！ 此致 敬礼 董事长： XX有限公司 二〇一四年春节感谢阅读，希望能帮助您！
给企业老板的一封信 写给企业老板的一封信 不知道有多少像我这样的员工，也不知道有多少这样的老板，还是从头开始说吧·· 最近自己的心情非常糟糕，情绪也很低。从题目就可以知道这事情已经憋了心里很久，我一直试图去改变，让自己的心情好起来，不去想······ 其实我觉得自己也可以算大半个“工作狂”为了工作可以疯狂的那种，络部的建立到稳定花了我无数的心血和精力，连我老婆都说让我保重身体，不要太认真了，太玩命了!(因为自己一直都有颈椎病) 络部的成立在2016年为欢颜带来的全年收益大致在90~100万，其公司的广
告效应更是无法估量，当然自己的收入和业绩直接挂钩，所以我觉得自己的付出是值得的，是被大家认可的，在10月的某一天，老板突然给我降薪，理由是工资太高，幅度达到40%。而且我连我的下属，一个普通的络门市的工资都不如，在老板的眼里络门市负责接待，还有维护老客，我不用接待····无语!!!!!如果没有我的推广，宣传，策划，哪里有门市的接待?前人栽树后人乘凉，这个道理都不懂，业绩做的再高，我拿的永远只是少部分!每每想起这事情心里就不是滋味，不知道未来是不是我做的越高降薪会更快(按照这样是肯定的)，那这样我对工作的动力何从而来?我的激情还会存在吗?我对这样的企业还要忠心吗? 我这个人经不起打击，也知道自己的情绪管理一直很差，只是这样的事情发生在自己的身上很难马上恢复，如果无动于衷那真的也是高人咯。有人建议我用感恩的心，夹着尾巴做人!说的很对，我在这里工作，在这里成长，在这
里学会了很多很多从前不曾经历过的人和事，络的成功也是有这么一个平台让我发挥，现在的婚礼主持也是因为每年在公司年终大会中的主持中锻炼出来的，还有总经办的工作让自己学会了什么是管理，而且得到了大家的认可，工会组织的几次活动让我丰富了员工的生活，也学会如何去做大型的活动安排。等等······· 以前自己从不看书，更别说写文章了。现在每天有时间会抽空去看看书，情绪不好看关于情绪管理的书，虽然现在不做管理，但是自己还是非常喜欢一些管理的书籍有非常多的理念值得借鉴，络推广离不开写文章，哪怕是短短的几十个字都要发自内心，否则很容易被友发现是在敷衍，所以这个我也被逼出来了，不过最近心情不佳，所以很少下笔······ 罗里啰嗦了半天自己心情好很多了，我不在乎是谁看到我的这篇日志，我觉得我还是有发言权的。
给老板的一封信： 来总，谢谢你，我不知道你为什么选择做老板，其实，在您的一生中，你有很 多机会从事各式各样的职业，但是，您选择了做一名老板，您知道吗，选择做 老板，就选择了风险，选择了责任和压力，选择了含辛茹苦的劳累，选择了被 别人误解同时也选择了孤独。但是您无怨无悔！ 有多少个晚上，所有员工都睡了，而您的办公室的灯依然亮着，有多少个节假日，别人都在休息，而你却在出差跑业务，为的就是给工人们找点活干，就算 是过年您还要挨家挨户的给领导和客户拜年送礼到每年的最后一天。有多少次，员工犯了错，质量上出了问题，您除了要去给客户赔不是，客户还怨您，冷眼 看您，而您只能陪着笑脸，您放下了尊严，到处求人，彻夜不睡，员工犯了错，您除了承担自己的责任和费用，还要安抚员工去工地上修！有多少次，您为了 应酬，您硬着头皮一杯接一杯的喝，甚至喝到去洗手间里吐出来，回来还要继 续再喝，喝的胃疼，胃难受，胃上都是病，饭也吃不下去。年终的时候，您为 了让工人准时拿到工资回家过年，您放下尊严，借了几个领导的钱才给我们发 了工资，有多少次，你答应陪家人，却一次次的因为忙而失信，忙到忘记吃饭 的时间，忙到别人有病了可以有时间去医院看病，您却连看病的时间都没有， 忙到从来没有让自己好好的休息过，每天都是5点起床，不知道自然醒是什么 感觉。这些常人都很容易做到的，对您来讲，确实那么的难，可是，即使这样，又有多少人能够理解你，员工认为你自私，朋友觉得你无情，家人抱怨的冷漠，爱发脾气，没时间陪，孩子觉得你不关心他，没人能明白你内心的无奈，没有 人能体会您心灵的孤独，没有人能理解你心里的委屈和心酸，您甚至连一个可 以倾诉的人都没有，你甚至连眼泪都只能悄悄的流。 你总是想着怎么为员工考虑，总是怕员工福利不够，有时候赔钱也要给员工最 好的，可是您的好只会给员工一种你应该的心理，他们觉得老板就是赚钱的， 就算老板怎么累也跟她们没有关系，可是她们不知道，如果只是为了赚钱，您 完全可以把企业卖掉，因为赚的钱一辈子也花不完，只有您自己了解，心中的 追求只有您自己知道，作为船长的责任，您既然选择了做船长，就要为船上的 人负责，对工人负责，即使赔钱也要坚持下去！虽然，偶尔您也有心灰意冷的 时候，也会想放弃的念头。但是，每一次早上看到员工都带着对您的信任走进 厂的时候，您很快就打消了这个念头，很快就振作了起来，你告诉自己，为了 让工人有活干，为了她们有一份稳定的工作，为了她们生活更幸福，您必须用 身体作为代价，用孤独作为交换，一直奋斗到底！ 老板，您的选择，您的坚持，您的付出，让我们，让工人，让伟志的每一个员 工每一个家人们有一份稳定而又理想的工作和收入，我要感谢您，让我们看到 了自己的价值所在，我要感谢您，让我们有了更好的发展空间和成长的机会， 最后衷心的感恩感谢您成就了伟志钢模板所有的人，您辛苦了！ 谢谢您！
给领导的感谢信范文4篇 给领导的感谢信1尊敬的市委领导： 您好！ 首先，请原谅我在您繁忙的工作中占用了您的宝贵时间，还请您在百忙之中抽出时间阅读此信，在这里，我谨代表个人和xx房地产开发集团有限公司表示诚挚的歉意和谢意。 在我公司（xx房地产开发有限公司）楼下北侧（公园街南侧，泰山路西侧），每天下午两点到晚八点，都会聚集大量零售水果和蔬菜的流动摊贩，在此形成无照经营的马路市场。首先，这片马路市场每天都会制造大量的生活垃圾，使得周边环境日渐恶劣。扎堆的摊贩和来不及清理的垃圾，不仅严重影响了我公司员工和来访客户的出入，也直接影响了我公司的企业形象以及盘锦市的城市形象，大大降低了城市品味；其次，马路市场吸引来的市民和车辆，一方面造成周边道路的交通拥堵，同时带来了严重的噪声和空气污染，影响了我公司员工的正常工作和休息。 综上所述，望市委领导百忙之中责成有关部门，对我公司楼下北侧的马路市场予以整饬，解决“脏、乱、堵”的不良现象。 此致 敬礼
感谢人：xxx 20xx年xx月xx日 给领导的感谢信2敬爱的领导： 你们好！ 回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的`得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们！姐姐永远不会忘记你们！ 我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人（除非是高职），是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 员工写给老板的感谢信及感谢的话 员工写给老板的感谢信及感谢的话 年终来临，又一年即将过去了，首先感谢物业公司的全体员工一年以来的辛勤工作。其实不仅是我，大家都应该有一颗感恩的心，不管是对公司、家人、朋友。员工要感谢老板提供一个工作平台，使我们得以养家糊口，老板要感谢员工的辛勤工作。丈夫要感谢妻子操持家务、养育子女。孩子要感谢父母的养育之恩，甚至父亲也应该感谢儿子，因为它会给你带来很多的欢乐。 20xx年是物业公司成立的第三个年头，在这一年，虽然我们也做了大量的工作，但却少了一些激-情，多了一些平淡甚至无奈，不过这并不妨碍我对大家的感恩之心。社会环境在变，集团公司也在发展，我们下半年的招租工作，就为20xx年打下了一个良好的经济基础，但是仅仅追求利润是不够的，在利润最大化的同时拥有一支团结、和-谐、有战斗力的团队，才是我们的最终目标。在此我希望大家在新的一年中，能够以饱满的工作热情，用一颗感恩的心更加尽职尽责的完成好自己的工作，创造一个和-谐、丰收的20xx年。 1 / 9
最后祝所有员工以及家属新春快乐!身体安康!阖家幸福!也希望大家能够在新春佳节对自己身边的人说上一句感谢的话。 延伸阅读： 员工写给老板的感谢信 尊敬的各位领导、各位同事： 今天，我怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信员工写给老板的感谢信及感谢的话。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我们身旁。 近年来，我家家运不济，屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭――我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。刹那间，死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母亲，我们姐妹暗暗下定决心，一定要把母亲从死亡线上拉回来员工写给老
第一、不鼓励加班。大部分老板的固定思维就是员工为公司付出越多越好。但实际上，经常被老板看到在加班的员工又分好多种的。 1、第一种：工作认真，工作态度端正，不计得失，对公司忠诚，为公司的发展而绞尽脑汁。这类员工是少有的，或者是工作狂。因为人的时间有限，下班需要陪家人朋友，不是特殊情况还加班的，绝对是人间极品。 2、第二种：在老板面前表现，争取给老板留下勤奋卖命的表现。这种员工常常都是比较喜欢投机取巧那种人，你所看到的都是他/她想你看到的虚像。 3、第三种：上班做着下班的事，或者迟到早退。这类员工之所以加班大多数是因为工作时间被私事占用了，只能加班补上自己的工作。 4、第四种：工作效率低下，能力不足。这类员工主要是能力不足，无法在正常工作时间内完成工作。 总的来说，不鼓励加班。不管是哪种员工，都是不值得鼓励。切记一点：一个有能力的人是可以在自己工作时间内完成自己的工作任务的。如果你鼓励加班，可能给那些在正常时间内完成工作正常时间下班的有能力之人压力。每个正常人都不可能一天24小时放在工作上，我们的标准是：高效完成任务、不占私人时间、按时上下班 第二、不提倡早到。如果说不鼓励加班等同于“不提倡晚退”，那么不提倡早到也同等重要。早到的人，自然是公司最欢迎的人，但是不能提倡早到。只要员工按时上下班就可以了。提倡早到，自然形成那种无形的压力。还是那句话，一个有能力的人，是可以在正常的时间内完成任务的。如无特殊情况，不建议提倡员工早到公司。员工精神饱满、高效、高质量地完成工作才是公司最想看到的。 第三、奖罚一定要恰当，否则，适得其反。打个比方：公司集体旅游，有个别人员因私事无法参与留守公司。你发“奖励通报”公开表扬那些留守公司的人，还以资鼓励，说是不计较个人得失以公司利益为重。鼓励那些大公无私的员工是正确的，但是做法不恰当，会适得其反。这样的鼓励应当是私下而非公开。员工不是小学生，不是给一颗糖或者一张小贴纸就能哄住的。需要鼓励，私下奖励，那些你认为无私的员工能收货到你的心意及诚意。简单说，你这样公开去奖励个别员工不计较个人得失以公司利益为重，其他员工会觉得他们是“不以公司利益为重”的人。你的出发点是想说你赏罚分明，但是赏罚分明的具体步骤是至关重要的，如果不恰当，引起负能量，不仅影响公司的团队的凝聚力，还影响老板在员工的心里的印象。 第四、可以当众批评员工但切忌在公开场合评论任何一个员工。没有不通风的墙，不能忽视员工间的交情。作为老板，当众指出员工的错误并给予合理的建议是让人心服口服的。但在员工背后议论评论员工，这样不仅影响员工的积极性，还充分暴露了老板的管理能力欠缺。要指责当面指责，你是老板，指导工作是应该的；背后的评头论足，就显得不那么大气。
给公司老板的感谢信范文 感谢信是说出感激之情的最佳方式，你了解给公司老板的感谢信该怎么写吗?下面就让带大家看看一系列的给公司老板的感谢信。望大家采纳。 尊敬的老板： 怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信。衷心感谢您给我一次体验生活的机会，让我从工作中体会到生活不易，从而为我今后的工作中提供宝贵的财富。 近两月来，在公司各级领导的关怀下，让我学到一些受益匪浅的经验。不但开阔眼界，而且让我学会面对任何问题都不能退却。面对各种机械器械令我望而生畏，但是自己不停问技术人员，他们不厌其烦给我讲解给我一颗定心丸。每次来到车间见到的总是微笑的面容;每次带着疑惑来到车间，得到的总是娓#url#娓的解答，客气的回应，让我满意而归出于感激我告诉自己一定要在最短的时间内学会他们 教给我的东西。 特别是在化验室，各项试验步骤严而有序;对不符合试验要求通过改正规范明确，让我一目了然，更加提高了工作效率和工作质量，用实际行动践行把试验做好。还有各级领导对我咨询公司各项业务查
询答疑明确，对产品型号认型准确，使用术语规范，热情有礼，成为我学习的楷模。 万语千言写不尽的感激之情，我只有通过日常工作中遵章经营，学会用实际行动来对公司作出真情报答。 祝各位职工工作愉快，顺祝我公司事业发达! 质量部 20xx年8月10日2点59分 尊敬的好老板： 您还记得我这个黄毛丫头吧?去年和今年的1到3月份，我在您的厂里打工。感谢您对我的谆谆教诲，使我懂得了这样才能成为一个合格的打工妹。 您的厂子规模不大，总共才五个人在您那里做工。刚进厂时，我还不懂事，有时惹您生气。当然，这都是由于我的任性，我的不听话。在家里，我是父母的掌上明珠，他们都非常疼我。有时，他们说东，我偏说西。但他们也只是摇摇头，从不对我怎么样。自然，我把
给领导的一封信 您好!首先很感谢一年多来，你对我工作上的支持、辅导和精神的开导和鼓励。所以，在我心里，你始终是我的大哥和朋友。借新年来临和这次的评优活动，也把我心里想要和你说的话，坦诚提出，也作交流吧。 年终了，大家有评优，我记得在我第一个公司时，每年我都能拿到优秀员工的奖励，工作也更卖力，现在回想起来，很感激当时的老板，因为努力且有了业绩且受到了肯定。而现在，团队有很大的进步，业绩也得到了很大提升，但看到他们流离失散，优秀的员工可能被冷落，甚至准备离职，业绩平庸的照样扬眉吐气，心里还真不是滋味啊。 当然，评优仅仅是对于人员的一种肯定形式，肯定人的价值有很多其他的方式，我也很感谢公司能够让我留在广州，并负责一个数据扩展部门。但是，我还是想借今年的评优提出几个现象背后的问题： 1、评优的目的是什么?——是不是为了让大家看到表率?看到有贡献的员工被公司认可?激励大家朝着这些人的方向努力? 2、评价优秀衡量的指标是什么?——是不是应该看
其工作业绩对公司带来的价值?何义说的很好：苦劳并不等于价值，有苦劳无价值等于侵占公司资金。我想，POI 的业绩是完全可以体现在数字方面的。 3、评优的侧重点在哪里?——一线的基层是很重要，但中层和基层管理人员更为重要，这些管理骨干大都很 有思想，如果不能做到公平公正，那将是一种人心的打击，直接影响他们的业绩。 4、评优的参照物是什么?——如果所有的名额，都 要分散到各部门按比例分配，那么优秀的团队和不优秀 的团队相比，是不是评选出来的人也会有较大的差异呢?而评选奖励公布又是针对全公司的，如何解决这个问题?是不是可以提供一些不限部门的评比奖项呢?好不打击那些发挥更大价值的人啊。 4、业绩是什么?——企业生存目的是为了利润。在 创业初期的企业，业绩就是能够生存的生命了。现在的xxx压力肯定非常的大，因为他背负着企业的盈利和生 存命运的压力，这需要把压力分解下去，逐个去突破了。 在和xxxxxxx高层的接触中，发现他们都很肯定你 的执行力。当然，同事们也都说xxxxxxx是大好人，会 尽量满足各方立场和需求，不过在有限的资源下进行抉择，确实对于您来说，是非常棘手的事情。提出这些问题，也并不是要难为这次评优，而是希望能够提醒到我