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10164沈阳医学院2012年度本科教学质量报告

10164沈阳医学院2012年度本科教学质量报告
10164沈阳医学院2012年度本科教学质量报告

沈阳医学院

2012年度本科教学质量报告

二O一二年四月

目录

前言...............................................................1一、本科教育基本情况................................................1

二、师资与教学条件.................................................3

(一)师资情况..................................................3

1.师资队伍结构合理,保证本科生教学需求.........................4

2.进一步加大教师培训投入,提高整体教师队伍素质.................4

3.加大高层次人才引进与培养,鼓励青年教师提高学历层次...........5

(二)办学条件.................................................5

1.校园基本建设.................................................5

2.办学经费.....................................................6

3.教学用房及仪器设备...........................................6

4.图书馆.......................................................7

5.网络建设.....................................................7

三、教学建设与改革.................................................8

(一)不断加强专业建设,深化人才培养模式改革....................8(二)深化教学方法和教学手段改革,培养学生自主学习能力.........10(三)深化考试改革,加强对学生学业成绩过程考评................12(四)强化实践教学环节,培养学生临床实践能力..................13(五)加强教材建设,提高教材选用质量..........................16(六)营造课外活动学习氛围,培养学生创新能力..................17(七)鼓励教师参与教学改革,促进教学成果应用到教学实践中.....18四、质量保障体系................................................19

(一)加强教学管理制度建设,为提高教学质量提供保障...........19(二)加强教学质量评价,促进教与学有机结合...................20(三)加强教学信息员队伍建设,为学校与学生构建沟通桥梁.......20(四)组织开展教学检查试卷抽查工作,确保教学质量.............20(五)发挥教学督导员作用,为学校教学建言献策.................21

(六)开展教学技能竞赛,激发教师工作热情.....................23(七)完善自我监控机制,稳步推进临床医学专业认证.............23

五、学生学习效果................................................25

六、特色发展....................................................26

(一)面向基层,培养实用型医学人才...........................26(二)开展雅思外语教学,培养国际化护理人才...................28(三)以学生为中心,培养学生自主学习能力.....................28(四)加强对学生学习过程的评价,树立良好教风学风.............29七、需要解决的问题..............................................30

(一)进一步转变教育思想观念,深化医学教育改革..............30(二)进一步加大教学投入,提高学校竞争力....................30(三)进一步加强师资队伍建设,促进教师成长..................30(四)进一步加强实践教学基地建设,培养面向基层实用型人才....30

2012年,是学校落实“十二五”规划的关键一年,在市委、市政府的正确领导和大力支持下,学校认真学习贯彻落实党的十八大精神,认真学习教育部制定的《关于全面提高高等教育质量的若干意见》,坚持以教学工作为中心,围绕临床医学专业认证,不断加强内涵建设,积极推进教育教学改革,努力提高学校本科教学质量。

一、本科教育基本情况

学校确定了以医为主,医、管、理协调发展的专业建设格局,临床医学为主干专业,预防、护理为优势特色专业,大力发展医学相关专业。学校现有临床医学、预防医学、护理学、口腔医学、麻醉学、医学影像学、康复治疗学、医学检验技术、应用心理学、食品质量与安全、食品卫生与营养学、药学、眼视光学、公共事业管理、劳动与社会保障等15个本科专业,预防医学专业为国家级特色专业、辽宁省示范性专业、辽宁省本科综合改革试点专业,临床医学、护理学为辽宁省特色专业、沈阳市示范性专业、沈阳市重点发展专业;临床教学实验中心、基础医学实验教学中心、公共卫生实验教学中心为辽宁省实验教学示范中心;病原生物学、生理学、病理学和预防医学为辽宁省优秀教学团队;病原生物学、营养与食品卫生学等9门课程为辽宁省精品课程。

学校在“十二五”规划中明确提出了“面向基层、服务大众,培养基础理论扎实,实践能力强的高素质应用型人才”的培养目标,坚持医德素养与专业教育融合,知识学习与实践能力并重,

多渠道、全方位构建“面向基层,服务大众”的人才培养模式。学校依据本科医学教育标准要求,结合医疗卫生服务需要、医学科学的进步和医学模式的转变,按照“德育为先、能力为重、全面发展”的育人观,把学生的文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来,把创新思维和社会实践紧密结合起来,把全面发展和个性发展紧密结合起来,培养高素质应用型人才。遵循医学教育规律和医学人才成才规律,构建人才培养方案。

学校现有本科5346人,占全校学生总数62.58%。2012年学校本科招生计划比2011年增加200人,总体招生计划达到1460人。学校积极做好招生宣传工作,联系各方媒体,充分利用电视、网络等灵活有效的宣传手段,加大招生宣传力度,不断完善网络平台建设,扩大学校影响。2012年,学校共有10个本科专业招生,包括临床医学、临床医学(英语班)、预防医学、口腔医学、医学影像学、麻醉学、医学检验、护理学、护理学(涉外护理方向)和康复治疗学。招生范围为辽宁、吉林、内蒙古、山东、江苏、河南、湖南、湖北、浙江、江西、福建、陕西、四川、山西、安徽、贵州、甘肃、黑龙江、广西、云南、新疆、天津、河北等23个省、自治区、直辖市。辽宁省二批本科理工类控制线为445分,我校部分专业录取分数明显高于省控分数线,其中口腔医学、麻醉学、医学检验、医学影像学最低录取分数分别为511分、485分、477分、475分;吉林、黑龙江、福建、湖南等省的二批本科批次最低录取分均高于各省控制线50分以上。2012年新生报

到率达到96.99%,年度就业率达到97.31%。学生在第三届全国大学生临床技能竞赛东北赛区中获得二等奖的好成绩;在2012年辽宁省普通高等学校非英语专业英语应用能力竞赛中获得了两个二等奖,三个优秀奖;在2012年辽宁省普通高等学校本科大学生动植物标本制作竞赛中获得了两个三等奖,四个优秀奖和一个先进个人奖。

表1:2012年本科各专业招生就业情况一览表

专业名称计划招生人数实际招生人数报到率年度就业率临床医学(英语班)605896.67%98.25%临床医学68067198.68%96.79%

预防医学15014294.67%98.77%

医学检验605693.33%98.18%

护理学14913892.62%98.32%

护理学(涉外方向)585493.10%无毕业生麻醉学908998.89%96.49%医学影像学908897.78%96.77%

口腔医学6060100%96.55%康复治疗学322990.63%无毕业生医学检验3131100%98.18%合计1460141696.99%97.31%

二、师资与教学条件

(一)师资情况

学校制定和实施一系列教师选聘、培训、考核、晋升制度,提高教师水平。明确规定教师应承担的教学、科研、社会服务工作职责,定期进行岗位职责考核,着力建设一支结构合理、素质

优良、有竞争力和发展潜力的师资队伍。

1.师资队伍结构合理,保证本科生教学需求

学校培养了一支层次较高、专兼结合、教学科研能力较强的教师队伍,较好的满足了人才培养的需要。截止2012年底,学校有专任教师496名,生师比达到17.47。专任教师中具有博士学位教师91名,占专任教师总数18.35%;具有硕士学位教师308名,具有硕士及硕士以上学位教师399名,占专任教师总数80.44%。有教授106人,占21.37%;副教授199人,占40.12%,职称结构基本合理。专任教师中45岁以下的中青年教师占教师总数71.57%,形成了一支以中青年教师为主体,具有良好发展潜力的师资队伍。

学校把主讲教师资格审查作为保证教学效果的首要环节,每学年组织开展新教师岗前培训,符合主讲教师岗位资格的教师比例达到100%。学校明确要求教授、副教授每学年必须为本科生讲授课程,2012年学校教授、副教授为本科生上课比例达到100%。

2.进一步加大教师培训投入,提高整体教师队伍素质

学校继续加大教师培训投入,鼓励和支持学科带头人、青年骨干教师学习培训,提高师资队伍整体素质。全年各部门按审批项目有计划派出105人次参加学习和培训,包括青年骨干教师国内访问学者、学科带头人骨干教师培训、省高校教师双语教师培训、国家教师培训中心精品课培训以及其他实验技术人员、管理

干部参加各种新知识、新技术培训和专项业务培训。进一步开拓视野、有效促进了教学、科研和管理水平的提高。

3.加大高层次人才引进与培养,鼓励青年教师提高学历层次

按照《沈阳医学院高层次人才管理办法》,学校大力引进国内外一流大学高水平教师来校任教,根据应聘人员条件给“安家费”、“科研启动经费”等。2012年,学校根据学科建设需要,选留清华大学、中山大学、东北师范大学等知名高校的9名博士毕业生,补充师资,优化学缘结构。学校制定相关政策,鼓励教师提高学历层次。2012年,学校按政策为5名取得博士学位的教师给予一次性奖励3万元、39名取得硕士学位教师报销半价学费,共计63.1万元。公开招聘选拔19名优秀硕士毕业生,补充到各急需岗位。

2012年度,我校公共卫生学院徐超教授获评辽宁省第八届高等学校教学名师奖,学校有3人荣获沈阳市优秀教师荣誉称号、3人荣获沈阳市名教师荣誉称号。

(二)办学条件

1.校园基本建设

“十二运”比赛场馆沈阳医学院体育馆和第三综合楼于2012年底前竣工。第三教学综合楼是沈阳市“金廊工程”重点建设项目和新医改培训基地,是一所集教学、办公、留学生公寓、餐饮服务为一体的多功能建筑。两个项目的建设,极大地改善了教学条件,扩充了办学资源,提升了学校社会声誉与知名度,完善了

服务社会功能。

学校制定《沈阳医学院校园绿化概念性规划》,通过新环境建设集中概况和体现学校的办学宗旨、教学理念和大学精神,凸显深厚的文化底蕴,构建“两广场六园十二景”的校园建设规划。

2.办学经费

学校财务工作按照注重教育投入效益、提高教学质量的指导思想,牢固树立以教学为中心的观念,优先保证教学经费投入;强化财务管理和监督,促进高效、安全、民主和规范使用教学经费;不断提高财务服务质量和水平,为学校育人提供了良好的财务环境;依法有效地筹集办学资金,确保了学校日常教学经费、教学条件改善以及师资队伍建设经费投入,为培养高素质、高质量人才奠定了坚实的物资条件和资金基础。2012年投入教学经费2081万元,其中本科教学日常运行经费328万元,专项教学经费1080万元,实验教学经费532万元,实习经费141万元。

3.教学用房及仪器设备

学校现有教学行政用房14.4万m2,其中教室2.2万m2;图书馆1.3万m2;实验室、实验场所7.3万m2;体育馆0.6万m2;行政办公用房2.1万m2。生均教学行政用房25.24平/生,生均实验室面积2.0平/生。

学校在2012年度的设备采购工作中,认真贯彻执行《沈阳市政府采购管理办法》相关规定,以诚恳的服务意识、高度的工作责任感,规范的开展各项仪器设备采购工作。采购教学科研设

备共计8736400余万元,先后购置了腹腔镜手术模拟系统、超高效液相色谱/三重四极串联质谱联用仪、一体化显微操作系统等一批大型仪器设备。仪器设备的投入对培养高素质人才、提高实验教学质量、提升实践创新能力、带动科学研究水平、推出优秀成果提供了有力的保障。截止到2012年底,学校拥有教学科研仪器设备值9684.3万元,生均11185元/生。

4.图书馆

2012年,图书馆在文献信息资源采购中严格履行规范化、制度化、科学化的采购原则,在加强馆藏实体资源建设的同时,逐步加大数字虚拟资源建设力度,使馆藏文献信息资源日臻完善,结构日趋合理,充分满足了我院教学、科研及临床对文献信息资源需求。

全年采集并加工中外文纸质图书约3万余册,电子图书7000种(含赠送4222种),音像资料111盘,订购2013年中文报刊1090种,订购2013年外文期刊28种,接收并加工院内外捐赠图书共750册,引进和自建电子资源数据库20个,积极争取试用数据库20余个。截止2012年底,图书馆纸质图书馆藏总量为78万余册,纸质生均图书为80册/生,达到了教育部评估所要求的生均80册/生的标准。电子图书总量约18万册,订购电子期刊23种,更好的满足了数字化、信息化、网络化的资源需求。

5.网络建设

2012年学校加大力度推进数字化校园建设,搭建购入网络

教学平台等应用系统,完善数字化校园功能。教育技术中心现有万方数据库资源一套,万方视频vod资源一套,为学校教学科研提供文献检索服务。为满足我校教学、科研及临床对信息资源需求,每年定期对万方数据库的资源进行增量购买。建立医学信息资源服务平台。包括基础医学、预防医学等各医学学科的文献资源。目前,教育技术中心各种信息资源总容量达到4TB.

三、教学建设与改革

(一)不断加强专业建设,深化人才培养模式改革

根据《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《普通高等学校本科专业设置管理规定》(教高[2012]9号)文件精神,按照教育部办公厅关于做好普通高等学校现设本科专业整理工作部署,学校本着实事求是、科学规范、继承发展的原则,不再设置专业方向。经整理,撤销临床医学(英语班)、护理学(涉外护理方向)两个专业方向,原“医学检验”专业调整为“医学检验技术”专业,原“营养学”专业调整为“食品卫生与营养学”专业,“食品质量与安全”专业学位授予类别由“理学学位”调整为“工学学位”。其它临床医学、预防医学、口腔医学、麻醉学、医学影像学、护理学等专业名称和学位授予门类保持不变。

2012年,根据《关于做好市属高校市级重点发展专业申报工作的通知》(沈教发[2012]136号)文件精神,我校临床医学、预防医学两个本科专业被列为沈阳市市级重点发展专业。

学校根据本科医学教育标准,结合医疗卫生服务的需求、

医学模式的转变和学校实际情况,分别修订了五年制临床医学专业、六年制临床医学(英语班)专业培养方案。

2012版临床医学专业培养方案在充分调研论证的基础上,强化临床医学专业学生良好医德医风的培养;推进课程整合,开展PBL教学,提高学生分析问题、解决问题的能力以及自主学习能力和团队合作精神;增加综合性设计性实验,加大对学生科研素质及能力的培养;加强实践教学,强化学生实践动手能力的培养;在《临床医学导论》中增加临床见习教学环节,学生通过到医院见习促使学生早期接触临床,密切理论与实际的联系。

加强学生公共卫生和全科医学教育,培养学生基层卫生服务能力,使临床医学专业学生拥有预防医学的理念,掌握适当的预防医学的方法,向全科医学转变。调整临床医学专业预防医学课程设置,开设《医学统计学》讲授统计学内容;设置《预防医学》,保留流行病学、职业卫生学、食品与营养和环境卫生学内容,增加社区健康教育与健康促进教学内容。毕业实习环节增加预防医学社会实践和社区卫生服务实践教学环节,加强学生对社区卫生服务的了解,提高对慢性病的管理能力。

改革预防医学专业实验教学体系,开展预防医学独立授课,将原来分散于各门课程的89个实验项目,分为“基本实验技术”、“环境介质有害因素检测与评价技术”、“生物效应评价技术”、“资料分析处理技术”四个模块,分两个学期设置,在2009级预防医学专业学生中应用,并完成了实验教材编写工作;进一步

推行预防医学专业学生毕业设计与公共卫生实践相结合的实习方式,2012年有13名学生分别进入市疾病控制中心、省职业病防治院进行实习。

根据培养高素质复合型人才的需要,进一步拓展学生知识面,拓宽学生就业渠道,2012年,学校制定了《沈阳医学院本科学生辅修第二专业(方向)管理办法(试行)》[沈医院发[2012]41号]文件,决定在本科学生中实行主辅修人才培养模式,即学生在学有余力的情况下,除主修本专业外,可以辅修第二个专业或专业方向。获得辅修专业或专业方向教学计划规定的课程学分后,由学校颁发辅修专业或辅修专业方向证书。目前,根据社会需求及学校实际情况,已开展全科医学、营养学、应用心理学等辅修专业或专业方向,2012年共有41名学生参加了营养学辅修第二专业学习。

学校针对护理学(涉外护理)专业开展了雅思强化培训项目,2012年共有48名学生报名参加雅思培训项目,经培训雅思总成绩在5.5分以上的占到近60%,为这些学生日后赴澳大利亚、新西兰学习奠定了良好的基础。

(二)深化教学方法和教学手段改革,,培养学生自主学习能(二)深化教学方法和教学手段改革

学校在长期传统讲解式教学方法基础上,有机融进启发式、讨论式、提问式、学导式等教学方法,以病例为引导的教学模式

和以团队为基础教学策略被应用于教学中。开展床边教学、病例讨论,利用教学模型和标准化病人进行教学训练和考核。

重点开展以问题为中心(problem-based learning,PBL)的教学模式改革,推进学生自主学习。第四学期至第七学期连续开展PBL教学,形成以学科为中心的课程体系和以问题为基础的教学模式的有机融合,实现多学科相互渗透和融会贯通。PBL教学实行分组授课,每组10-11人,配备一名指导导师,教学内容涉及食物中毒、肺结核、乙型肝炎、纤维肺、佝偻病、肺癌等内容的六个病案。学校在每轮PBL教学中,选择教学经验丰富的教师、病例编写负责人,担任PBL课程组长。为切实保证教学质量,PBL 课程前由组长组织这一轮授课PBL教师,针对病例开展统一PBL 教学培训,围绕病例中知识点精心备课,使指导教师真正担当起PBL教学的组织者和领导者。通过PBL教学,加强了基础知识与临床知识的链接,培养了学生自主学习能力和综合分析能力。

学校将PBL教学等以“学生为中心”和“自主学习”为主要内容的教学模式和教学方法改革作为重点立项课题,《构建PBL 整合课程体系——培养学生自主学习能力的改革与实践》、《渐进式PBL教学模式在地方医学院本科生教学中的应用及学生适应性研究》两项研究项目分获2012年辽宁省普通高等教育本科教学成果一等奖、三等奖。

学校积极推进多媒体现代教学手段,组织我校教师参与第十二届全国多媒体课件大赛。我校计算机与数理教学部蔡洪涛老师

制作的《AG40医学影像专业微机原理与接口技术》在第十二届全国多媒体课件大赛中获得了一等奖的好成绩。

(三)深化考试改革,加强对学生学业成绩过程考评

学校继续开展学生学业成绩全过程考核,从课程考核的过程性评价和终结性评价的结合、基础学科临床学科的综合性考试、学生毕业实习全过程评价等方面进行全面考核,使成绩评价结果更真实地反映出学生掌握知识和技能的实际水平。通过组织进行临床医学专业基础学科临床学科的综合考试,引导和促进学生参照执业医师考试大纲要求,系统掌握和综合运用医学的基本理论、基础知识和基本技能,为进入下一阶段学习奠定基础。教学过程中,不断促使教师开展形成性评价反馈,及时全面、深入和细致地总结课程教学内容、教材和教法等各方面的经验和教训,从而找出改进教学方法与提高教学质量的途径。

加强毕业实习管理与考核。临床各科实习结束后,进行出科考试。毕业实习结束后,临床医学、口腔医学、护理学各专业分别进行客观结构化多站式考试。临床医学专业、护理学专业毕业技能考试包括病例分析、临床技能操作、辅助检查、标准化病人和计算机模拟病例考核;口腔医学专业毕业技能考核参照《国家医师资格考试(口腔执业医师)》实践技能考试大纲,进行“三站式”实践技能考试。考试内容涵盖了无菌操作、口内、口外、修复、预防、基本急救、常规辅助检查等专业项目,全面考察口腔专业学生的实际操作能力,促进口腔医学专业学生增强实践能

力。另外,学生毕业前均需参加毕业理论考试,促使学生全面掌握临床基本技能,培养临床诊疗思维能力。

加强毕业生论文管理,保证教学质量。预防医学、医学检验、公共卫生事业管理专业学生撰写毕业论文。要求学生毕业论文撰写一人一题,从课题筛选、文献查阅、课题设计、现场调查、实验检测、数据处理和论文撰写与答辩等各个教学环节的要求入手,实行有计划、有进度、有要求、有考核的量化管理制度,将传授知识、培养能力与提高素质融为一体,培养学生的自学能力、科学思维能力和科研意识。毕业论文要求紧密结合实际工作,实行教学、科研、社会服务一体化的教学方式,把校内毕业论文撰写和校外实习结合起来,促进学生课堂知识和实际应用的统一。实行毕业论文导师制,由科研经验丰富并承担课题的老师就科研项目指导学生进行科学研究,将科研课题与学生实习实践结合起来,学生结合科研实际完成毕业论文。

学校不断加强题库建设,充分利用新购试题库软件,协助教研室将自建题库与购置题库有机结合,提高命题质量。

(四)强化实践教学环节,培养学生临床实践能力

调整临床专业实习计划,优化实践教学课程体系。学校根据本科医学教育标准重新修订了临床专业的实习计划,加大实践教学比例,改课间实习为课间集中实习,确保实习效果;将本科实习时间由42周增加到48周,在内、外、妇、儿科实习的基础上增加了精神医学和眼耳口皮等实习内容。培养学生大预防观念,

坚持面向社区的教育改革,在预防医学课程实验教学过程中,增加了社区卫生服务实践内容,到社区参观考察,了解基层群众对预防保健知识及技能的需求;在生产实习阶段安排学生到社区进行4周的实习,打造集“预防、医疗、康复”能力于一身的复合型卫生人才。通过课间集中实习、毕业实习、选修实习等方式,使学生早临床、多临床、反复临床。

加强教学基地建设,保证临床教学质量。2012年,学校起草制定了《沈阳医学院临床实践教学基地质量评估指标体系》,指标体系分教学指导思想与教学地位、师资队伍、教学条件、教学管理和教学效果5个一级指标,18个二级指标以及特色项目,全面考核附属医院的教学基本建设。各附属医院根据指标体系开展了临床教学工作评估检查。通过自查整改,及时发现了教学中存在的问题,明确了今后工作的思路。

2012年上半年,学校对各附属医院进行了期中教学检查。期中教学检查是从各医院抽调了有多年教学经验的临床教师和医院教学管理人员组成了专家组,分成三组从教学资料、教学查房、学生技能操作及师生座谈几方面对临床教学进行了全面的检查。并于现场进行了交流及指导,通过检查切实起到了督促及指导的作用。

学校组织了包括课间实习教学观摩、毕业实习教学查房、专题讲座、病例讨论等系列活动的临床教学观摩活动。教学观摩活动由附属奉天医院和沈洲医院承办,沈阳二四二医院、铁法煤业

集团总医院、沈阳二四五医院、瓦房店市中心医院和沈阳市第五人民医院等五所非直属附属医院派出了包括科室主任在内的临床教学骨干参加了教学活动。通过教学观摩和临床交流,真正发挥了两家直属附属医院的带头作用,实现依托直属附属医院带动各非直属附属医院教学水平同步提高的目的,取得了较好的教学效果,达到了预期目的。

2012年,学校继续开辟教学基地,满足教学需要。先后与本溪市第一人民医院、山东文登正骨医院、太原街和西塔社区建立了教学基地合作关系。新开辟的“沈阳市和平区太原街社区卫生服务中心”和“沈阳市和平区西塔社区卫生服务中心”为我校的社区教学基地,将“沈阳胡台新城医院”合作成为我校实习基地。两所所附属医院不断加强教学基本设施建设,新建学生宿舍、自习室、电子阅览室等教学基本设施建设,保证学生在附属医院学习和住宿。目前,已有近400名实习学生住宿在附属医院。

强化学生技能训练,举办技能竞赛。学校以临床技能竞赛为平台,强化医学生的实践技能教学,加强附属医院教学医院的学术交流,提升临床教学质量。2012年1月18、19日,学校举办了沈阳医学院第二届大学生临床护理技能竞赛,并在第三届全国医学院校大学生临床技能竞赛(东北赛区),并喜获二等奖。学生临床技能大赛取得优异成绩的背后,凝聚着我校对医学实践教学的不断探索创新和孜孜追求。2012年11月份,学校组织了沈阳医学院第三届临床技能大赛,最终选出前4名选手分获一、二、

三等奖,为参加2013年全国临床技能大赛做准备。

(五)加强教材建设,提高教材选用质量

2012年,学校修订并完善了《沈阳医学院“十二五”教材建设规划》,对我校教材建设与管理工作进行了合理规划。

学校坚持选用近三年出版的教材和国家规划教材,确保教材选用质量。组织召开教材论证会,对本科各专业教材的选用,尤其是对新开课程和更换的教材进行充分的认证,有效发挥教学指导委员会的作用。课程结束后,组织师生对新开课程教材和更换使用教材其质量、编写水平、科学水平进行评价,将评价结果反馈给授课教师供教师选用时参考,对师生评价较差的教材停止使用。2012年,学校分别对《医学细胞生物学》等13种教材进行了问卷调查。根据统计结果,本次被评价的教材质量均得到了学生及教师的认可,满意度(即评分在60分以上)都在85%以上。管理部门及时将评价结果向教研室进行了反馈,为今后教材选用提供了借鉴。

学校在教材建设工作中,注重发挥教师编写教材的积极性,努力创造条件,鼓励教师结合课程和学科建设的实际,编写适合我校特色教材。积极支持教师参加国家“十二五”规划教材的编写,先后向人民卫生出版社等推荐主编、副主编、编委28人次。2012年,我校教师参与编写出版教材(包括图书)共18部,其中主编5部、副主编9部、参编13部。

学校积极创造机会,搭建编者和出版社之间的沟通合作的平

台。2012年4月,人民卫生出版社有限公司监事会主席兼党委副书记、纪委书记徐景兰同志等一行六人来校开展以“深入研究教材建设、全面提升教材质量、服务医药人才培养”为主题的调研活动。徐景兰书记听取了我校关于教材建设工作调研情况的报告,我校教师与人民卫生出版社有限公司相关人员针对教材建设等问题进行了深入交流。

(六)营造课外活动学习氛围,培养学生创新能力

学校充分利用重点(培育)学科科研优势,每周五下午面向全体本科生开展学术讲座课活动,内容涉及学科新知识、新技术和教师的科研思维以培养学生创新实践能力。2012年共安排学术讲座课16场次,近3500名学生参加学术讲座课活动。

学校所有教学实验室面向学生开放,积极推进大学生科研工作,在《沈阳医学院大学生科研工作管理办法》的基础上,制定了《沈阳医学院大学生创新创业训练计划项目管理办法》等相关配套文件,设立“沈阳医学院大学生科研专项基金”用于扶持大学生申报科研课题等活动。2012年,学校资助大学生科研课题14项,经费合计2.75万元,较2011年增长161.8%。我校被列入辽宁省大学生创新创业训练计划高校名单,有10项创新创业项目获省教育厅立项,获得资助金额达5万元。

学校积极开展适合医学生参与的各级各类竞赛。组织学生英语应用能力竞赛、学生标本制作竞赛、医学机能大赛、学生临床护理技能竞赛,培养学生实践能力、创新能力和合作精神,推动

公司年度报告摘要披露格式

公司年度报告摘要披露格式 公司年度报告摘要披露格式 ××××股份有限公司年度报告摘要 §1 重要提示 1.1 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级治理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个不及连带责任。本年度报告摘要摘自年度报告全文,报告全文同时刊载于证监会指定网站和公司网站。为全面了解本公司生产经营状况和财务成果及公司的以后进展规划,投资者应到指定网站认真阅读年度报告全文。 1.2 如有董事、监事、高级治理人员声明对年度报告内容的真实性、准确性、完整性无法保证或存在异议的,应当声明:××董事、监事、高级治理人员无法保证本报告内容的真实性、准确性和完整性,理由是:……,请投资者专门关注。 1.3 如有董事未出席董事会,应当单独列示其姓名。 1.4 如执行审计的会计师事务所出具了带强调事项段的无保留意见、保留意见、否定意见或无法表示意见的审计报告(以下简称“非标准审计报告”),应当专门提示: ××会计师事务所为本公司出具了带强调事项段的无保留意见(或保留意见、否定意见、无法表示意见)的审计报告,本公司董事会、监事会对相关事项亦有详细讲明,请投资者注意阅读。 假如执行审计的会计师事务所对公司出具了否定意见或无法表示意见的审计报告,公司还应增加以下提示:

公司将被交易所实行退市风险警示,请投资者注意风险。 1.5 公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)应当声明:保证年度报告中财务报告的真实、完整。 §2公司差不多情形简介 2.1差不多情形简介 §3 会计数据和业务数据摘要注1 3.1 要紧会计数据

2012年度工作报告

年度工作报告 尊敬的各位领导: 大家上午好!首先请允许我代表明欣学校的全体师生对你们的到来表示热烈的欢迎,对我们学校工作的评估、检查、指导表示衷心的感谢!下面我代表学校对2012 年整体工作向各位领导、专家做汇报。 本学年我们在昌平教委指导下,学校坚持“ 依法办学、以人为本以情优教特色办学质量强校”的办学目标,端正了办学思想,规范了办学行为,以提高教师素质、激发学生求知欲、培养学生自信、自强为重点,以特色办学为突破口,落实了以德育为首,教学为中心的原则,努力创建安全文明校园。就本学期工作汇报如下: 一、基本情况: 本年度在校生998 人,24 个教学班。新招生288 人,毕业生92 人,专任教师40 人,本科 6 人,专科30 人,中师 4 人,全部具有教师资格证,聘执行校长 1 人。现在是一校两址。 二、招生情况 生源是我们民办学校生存的根本。我们本着对国家、对家长对学生高度负责的责任感,使命感,首先从提高教育教学质量上努力,从服务意识上努力,从改善办学条件上努力,今年我们对学校室内外墙壁全部进行了粉刷,运动场进行了维修,更换了部分桌椅,现在学校实行集中取暖,尽最大努力打造校园文化氛围,从而更加规范了办学行为,取得了家长和学生的信任。稳定了原有的生源,克服了地理位置不利的影响,同时加大宣传力度,我校今年扩大了生源,比上学年多招生118 人。

三、坚持依法办学 1、首先开齐开全国家规定的所有课程,校本课程,配齐了所有学科的教师,确保了学生的全面发展。 2、认真学习领会有关教育方面的法律法规,不断提高法制观念,积极深入的做好法制宣传教育。利用集会、室内外板报等形式进行宣传,每个学期学校都组织师生学习《未成年保护法》、《义务教育法》《预防未成年犯罪法》、《交通安全等方面的法律法规》,学校还利用校班会时间给学生讲违法案例,增强了师生知法、守法意识。 3 、学校在收退费上严格按照教育行政部门核准的收费标准收退费,并在学校公开栏内张贴收退费标准,接受社会、家长的公开监督。 4 、为了维护教师的权益,学校与教师签订了劳动合同和劳务合同。 5 、充分发挥各个组织作用。2012 年我们召开了四次董事会,对学校的发展和三年规划做了认真的调研和讨论,实事求是确定办学方向,有的问题递交教职工大会讨论通过,充分发挥了民主作用。工会每个学期活动不少于四次, 主要是维护教师权益,组织教师参加校内外一些活动,经常召开教职工生活会议,我们老师在这个家里工作顺心,生活开心。每个学期都要举行规范的少队入队仪式,充分发挥少先队的带头作用。 四、抓好制度建设,规范办学行为 1、整章建制、依法办学。 2、狠抓教师队伍建设从严规范教师言行。 3、狠抓班级管理 4、推行课堂教学改革 5、开展好校本课程 6、走特色办学之 路7、利用室内室外现有的空间打造个性化的文化环境。 8、以活动促教育教学的开展9、通过开展丰富多彩评比活动彰显办学活力。10、

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, 公司经过公开发行股票募集资金19.037万元, 主要用于兴建一套具有20世纪90年代国际先进水平的60万吨/年重油催化裂化联合装置及其配套装置和设施, 以增强公司后劲, 扩展实力, 保证投资者的长期利益。 截止底, 常压部分基本建成, 达到水压试验条件; 催化部分塔器安装完工, 进入配管施工阶段; 形象进度达75%以上。共完成工程投资36550万元。 投资1232万元对气体分馏装置塔3、塔4进行改造, 以增加其处理能力。 四、股本及股东持股情况 (1)股权结构 截止 12月31日, 公司总股本18087.636万股, 其股权结构见下表: (单位: 万股) (2)主要股东持股情况 截止到 12月31日, 持有本公司发行在外普通股前10名股东名单如下: ①××××工厂8023.68万股占44.36%。 ②××××信托投资公司274.61万股占1.52%。 …… 股份类别年初数占总股本% 年末数占总股本% 一、尚未流通股份6515.8 50.43 9122.12 50.42 1.发起人股50 0.39 70 0.39 2.募集法人股3130.74 24.02 3.内部职工股10.20 0.08 10.20 0.06 4.高级管理人员股9679.74 74.92 9202.32 50.88 尚未流通股份合计 二、已流通股份 A股3240 25.08 8885.316 49.12 三、股份总数12919.74 100 18087.636 100 5

五、董事、监事及高级管理人员变动情况及持股情况 本报告期董事会、监事会成员无变化: 董事会成员持股变动情况 姓名职务年初股数年末股数 1)×××董事长兼总经理 5000股 7000股 2)×××副董事长、常务副总经理兼总经济师 5000股 7000股 3)×××董事总会计师 5000股 7000股 4)×××董事副总经理 5000股 5020股 5)×××董事 5000股 7000股 6)×××董事 5000股 7000股 监事会成员持股变动情况: ×××监事, 年初3000股, 年末8500股。 其余董事、监事持股情况无变化。 六、重大事项 为规范股权管理, 经国家国有资产管理局批复[国资企发( )××号], 原××××工厂投入本公司的净资产所折的股份, 由××××工厂持有并行使相应的股权。 本年度本公司无重大法律诉讼事项及其它重大事项。 七、业务展望 新一年度的业务发展规划 全力抓好日常安全生产, 充分发挥老装置的骨干作用。完成×××产品 0吨, 回收×××4900吨, ×××吨。 …… 八、其它事项 1.公司基本资料 (1)公司名称: ××××股份有限公司 英文名称: 6

西安银行2011年度报告摘要

西安银行股份有限公司BANK OF XI'AN CO.,L TD. 2011年年度报告摘要 二○一二年三月三十日

目录 重要提示 (3) 第一节公司基本情况简介 (4) 第二节会计数据和业务数据摘要 (4) 第三节股本结构及股东情况 (8) 第四节董事、监事、高级管理人员和员工情况 (10) 第五节董事会报告 (13) 第六节监事会报告 (29) 第七节重要事项 (30) 第八节财务报告 (32) 第九节备查文件目录 (32) 第十节附件 (32)

重要提示 西安银行股份有限公司(下称“本公司”)董事会及董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 本公司第四届董事会第8次会议于2012年3月30日审议通过了本年度报告(正文及摘要)。本次董事会会议应到董事14名,实到董事13名,1名董事委托出席。公司监事长及8名监事列席了会议。 本公司年度财务会计报告已经中天银会计师事务所陕西分所根据国内审计准则审计并出具了标准无保留意见的审计报告。 本公司董事长王西省、行长郭军、财务部门负责人杨光、会计部门负责人魏群力保证年度报告中财务、会计数据的真实性、准确性和完整性。 西安银行股份有限公司董事会 二○一二年三月三十日

第一节公司基本情况简介 1.法定名称: 中文全称:西安银行股份有限公司 中文简称:西安银行 英文全称:BANK OF XI'A N CO.,L TD. 英文简称:BANK OF XI'A N 2.法定代表人:王西省 3.注册及办公地址:中国陕西省西安市东四路35号 邮政编码:710005 国际互联网网址:https://www.doczj.com/doc/a45192439.html, 4.董事会办公室: 联系电话:0086-29-8743 9265 传真号码:0086-29-8743 9265 电子邮箱:xacb_db@https://www.doczj.com/doc/a45192439.html, 5.信息披露方式: 刊登于本公司互联网站:https://www.doczj.com/doc/a45192439.html, 年度报告备置地点:公司董事会办公室及各分支机构营业大厅 6.分支机构基本情况: 截止报告期末,本公司共开设1家分行(榆林分行);西安地区下辖10家区 域支行、11家直属支行,共113个营业网点,55家自助银行。 第二节会计数据和业务数据摘要 1.报告期主要利润指标 单位:人民币万元 项目金额 利润总额 151,639.72 净利润 110,728.70

2012年度工作总结.(办公室)doc

2012年办公室工作总结 本年度,办公室在各位领导的支持和关心下,在各部门主管的大力配合下,较为圆满的完成了各项工作目标,现就一年来的主要工作汇报如下: 一、办公室的日常管理工作 (一)公司所有证照的年审工作 年初,办公室到相关部门办理公司各种证照的年审、年检工作。经过细心准备年审所需各种资料,经市工商局、卫生局、行政服务中心、劳动社会保障局等部门审核通过,最终顺利完成了公司营业执照、组织机构代码证、卫生许可证以及劳动保障的年审工作。 (二)人事、档案管理工作 办公室统计所有劳动合同到期人员名单,并完成了合同续签工作。同时根据人事管理制度与新聘用的员工签订劳动合同,并按照有关规定,到劳动管理部门办好劳动合同鉴证、社保缴纳、调档等各项手续。办公室为每一位新入职的员工建立档案,在员工办理离职手续后,将离职员工档案整理移交市劳动局归档。 (三)负责考勤、劳资相关事宜 办公室负责对各部门的考勤表进行审核,严格按照公司总部下发的请休假审批制度执行,每月对各部门的考勤表进行认真、仔细的审核,发现问题及时联系部门责任人进行修改核对。同时负责服务中心每月工资表的制作,并做好工资表的审核、审批相关事宜及工资的发放准备工作。

(四)公司文件的收发管理及文字处理工作 认真做好公司有关文件的收发、登记和传阅工作,及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。制作文件收发登记台账,做到每一份文件的收发都有记录可查。将公司所有合同、协议整理归档,并制作目录以方便查询。同时负责草拟综合性文件、报告以及每次会议的记录、整理、传阅工作。 (五)员工的入职培训工作 针对所有新入职的员工,办公室将在员工入职一个月内安排新员工进行岗前培训工作,培训内容包括仪容仪表、礼仪礼节、公司概况、岗位职责、公司各项规章制度等内容,使新员工上岗后能够尽快投入工作角色,熟悉本岗位工作职责。 (六)积极开展多种经营业务 今年办公室负责办理商铺新租赁手续X户,办理续租手续X户。截止目前共催收多种经营用XX万余元。 (七)做好商铺代收代缴水电费的分摊工作 办公室每月将一、二期商铺水、电费发票数据进行分摊,并打印各商铺水、电费催缴单交由客服部进行催收。同时负责跟进大型商业如商务会所、世茂壹品、宝庆美食园的水电费催收工作,截止目前除公共能耗以外共计分摊收取代垫电费:186万余元。 (八)做好一、二期公共能耗的统计工作 办公室坚持每月对公共能耗产生的费用建立电子台账,时刻掌握园区公共用水、用电情况,发现异常情况及时联系工程人员到现场查看,避免因设备故障造成不必要的浪费现象。

公司年度报告摘要披露格式

! 公司年度报告摘要披露格式 ××××股份有限公司年度报告摘要 §1 重要提示 1.1 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。本年度报告摘要摘自年度报告全文,报告全文同时刊载于证监会指定网站和公司网站。为全面了解本公司生产经营状况和财务成果及公司的未来发展规划,投资者应到指定网站仔细阅读年度报告全文。 1.2 如有董事、监事、高级管理人员声明对年度报告内容的真实性、准确性、完整性无法保证或存在异议的,应当声明:××董事、监事、高级管理人员无法保证本报告内容的真实性、准确性和完整性,理由是:……,请投资者特别关注。 1.3 如有董事未出席董事会,应当单独列示其姓名。 1.4 如执行审计的会计师事务所出具了带强调事项段的无保留意见、保留意见、否定意见或无法表示意见的审计报告(以下简称“非标准审计报告”),应当特别提示: ××会计师事务所为本公司出具了带强调事项段的无保留意见(或保留意见、否定意见、无法表示意见)的审计报告,本公司董事会、监事会对相关事项亦有详细说明,请投资者注意阅读。 如果执行审计的会计师事务所对公司出具了否定意见或无法表示意见的审计报告,公司还应增加以下提示:

公司将被交易所实行退市风险警示,请投资者注意风险。 1.5 公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)应当声明:保证年度报告中财务报告的真实、完整。 §2公司基本情况简介 2.1基本情况简介 2.2 联系人和联系方式 §3 会计数据和业务数据摘要注1 3.1 主要会计数据

2012年QC年度工作总结与2013工作计划(优选.)

2012年年度工作总结与2013工作计划 ------职务:QC 2012年即将过去,感谢公司提供给我们一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令我在公司的发展更上一个台阶。 在过去的一年中,我的主要工作是负责对公司的来料进行检验测试,加工电镀产品的盐雾测试及生产每工序的产品质量管控,供应商新产品的产品验证,和客户新样品的检测及成品出货磁性能检测。为完成公司质量目标做出贡献,现将2012年工作总结如下: 一、原材料质量管控 这项工作主要目的就是防止不符合要求的物料进入公司,确实执行进料检验,熟悉检验方法以及了解抽样标准,检验工具仪器的熟练使用,对于相关记录和文档保存管理。对于不良品后续处理,特采后的可追溯性跟踪,对不良品的产品的原因分析,对工作现场的5S管理。对于供应商控制这点,我们对供应商的质量反馈率也比较高,从2012年1月至2012年12月,供应商的月度平均批次合格率为79%,而采购部的质量目标是供应商一次交货合格率≥97%,所以目前供应商应该管控到更好。铁氧体批次来料主要供应商有:XXX,XXX,XXX及XXX,目前品质控制最好的供应商是XXX,从来料到现在

它的磁性能比之前的磁性能更高;钕铁硼供应商主要:XXX,XXX,批次合格率较好的为XXX;圆片供应商:有XXX,XXX,XXX,尺寸控制最好的产品为XXX。原材料检验是整个生产流程的源头,这项工作是十分的重要,在今后的工作中,我一定要更加认真,更加仔细地做好这项工作,他直接影响到公司成本,供应商原材材品质这块我应该更积极地及时向领导与采购沟通,反应品质状况,让进料漏检率达到0%。 二、生产工序质量管控 针对生产运行所出现的问题,做好各项检测工作,为生产品质提供“准确、及时”的检测数据,同时加强对生产部门之间的沟通协调,对于生产异常和各种波动及时反馈。在上半年来,品质异常较多,从2012年1月至2012年9月,每个月的平均异常单达到22单,对于这项工作主要检讨我IPQC这项工作没有严格做到位,而在后半年从2012年10月到2012年12月平均异常单减少至2单,且在12月份没有出现任何异常,从这项工作,可以看出对于生产异常的这项公司做出了很大的改善,我感到非常的开心,我们要与生产部积极配合,永久持续这项好的现象,提高生产质量,保证客户的质量要求与交期。 四、对成品电镀产品的盐雾测试。 这在一项中,产品因盐雾不合格的产品也屡次返镀,导致达不到客户的交期及质量要求,公司也做出了很多改善的方法,从而让我们的电镀产品的盐雾状况达到最好的状态。

2015年度企业年度报告格式

附件1 封面式样 密级及期限 (企业自定) ××××公司 ××××年度工作报告 填报单位名称:(公章) 填报日期:年月日

封面代码

目录(式样) 报送《企业年度工作报告》企业名单 (5) 一、企业基本情况 (8) 二、经营管理和改革发展主要情况 (9) 三、生产经营及财务效益情况 (11) 四、重大经营风险和财务风险管理情况 (17) 五、出资人重点关注事项 (20) 六、境外资产运营及监管情况 (23) 七、违法违纪违规事项披露 (25) 八、领导班子履职和“三重一大”决策制度执行情况 (29) 附件....................................... 附件一:企业财务快报 (31) 附件二:资本结构变动及持有人情况 (32) 附件三:企业负责人简况表 (34) 附件四:员工情况 (37) 附件五:组织结构变动情况 (39) 附件六:母、子公司及所属单位清单 (42) 附件七:重大诉讼情况 (46) 附件八:企业接受有关部门审计(检查)情况. 48附件九:重要会议清单 (50) 附件十:重要文件清单 (52) 附件十一:其他内容 (54)

××××年度 报送《企业年度工作报告》企业名单 (式样) 根据与派驻本企业监事会沟通,本公司20××年度计划报送企业年度工作报告()家,实际报送企业年度工作报告()家。其中,境内企业()家、境外企业()家,金融子公司()家,三级以下(含三级)子公司()家。本年度新增()家、减少()家、净增加/减少()家。具体企业名单如下:

以上内容填写说明 1.封面代码:“组织形式”根据企业在工商行政管理部门注册登记的类型及有关性质填列。具体包括:10公司制企业(11国有独资公司、12其他有限责任公司、13上市股份有限公司、14非上市股份有限公司),20非公司制企业(21非公司制独资企业、22其他非公司制企业),30事业单位,40其他。如:国有独资的有限责任公司选“公司制企业”中的“11国有独资公司”填列。 2.封面代码:企业代码中集团公司总部(一级)在填报集团企业报告时,“本企业代码”和“集团企业(公司)总部代码”均按集团公司代码填列,集团公司所属二级企业填报时,“上一级企业(单位)代码”与“集团企业(公司)总部代码”相同。 3.《企业年度工作报告》需制作目录,电子版需制作带有超级链接功能的目录。 4.报送《企业年度工作报告》企业名单:集团公司本部作为一级,填列在第一行;类别栏填写“境内”或“境外”。金融类子企业填写“境内金融”或“境外金融”。本年新增填报企业在备注栏填写“新增”。

建艺集团:2019年年度报告摘要

证券代码:002789 证券简称:建艺集团公告编号:2020-041 深圳市建艺装饰集团股份有限公司2019年年度报告摘要 一、重要提示 本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。 非标准审计意见提示 □适用√不适用 董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案 √适用□不适用 是否以公积金转增股本 □是√否 公司经本次董事会审议通过的普通股利润分配预案为:以138,040,000为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.52元(含税),送红股0股(含税),不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □适用√不适用 二、公司基本情况 1、公司简介 2、报告期主要业务或产品简介 公司为综合性建筑装饰企业及国家高新技术企业,主要为写字楼、政府机关、星级酒店、文教体卫建

筑、交通基建建筑等公共建筑及住宅提供室内建筑装饰的施工和设计服务。公司设计和施工项目的承接一般通过招投标、邀标及战略合作的方式取得。公司拥有《建筑装饰工程设计专项甲级》《建筑幕墙工程设计专项甲级》、《建筑机电安装工程专业承包壹级》、《建筑装修装饰工程专业承包壹级》、《建筑幕墙工程专业承包壹级》等多项工程设计及专业承包资质证书。公司所处行业为建筑装饰业,根据中国建筑装饰行业协会组织的建筑装饰行业百强评选结果,公司连续入选“中国建筑装饰行业百强”排名前十,并位于“2018年度中国建筑装饰行业综合数据统计”榜单装饰类第五名。2019年,公司实现营业收入301,487.33万元。 3、主要会计数据和财务指标 (1)近三年主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是√否 单位:元 (2)分季度主要会计数据 单位:元 上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异 □是√否

北京银行2012年年报摘要

北京银行股份有限公司BANK OF BEIJING CO., LTD. 二〇一二年年度报告摘要 (股票代码:601169) 二〇一三年四月

北京银行股份有限公司2012年年度报告摘要 一、重要提示 1.1 本年度报告摘要来自年度报告全文,报告全文同时刊载于上海证券交易所网站。投资者欲了解详细内容,请仔细阅读年度报告全文。 二、主要财务数据和股东变化 2.1报告期主要利润指标 (单位:人民币千元) 注:1、按照《公开发行证券的公司信息披露规范问答第1号:非经常性损益》(2007年修订)、《公开发行证券的公司信息披露内容与格式规则第2号》(2012年修订)的要求确定和计算。 2、扣除的非经常性损益项目涉及金额如下: (单位:人民币千元)

2.2报告期末前三年主要会计数据和财务指标 (单位:人民币千元) 注: 1、本行于2012年7月5日公布《北京银行2011年度利润分配实施公告》中列明:每10股派送红股2股,除权日为2012年7月11日,新增可流通股份上市流通日为2012年7月12日。本行已按照调整后的股数重新计算各列报期间的每股收益和每股经营活动产生的现金流量净额。 2、其他有关指标根据公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号——年度报告的内容与格式(2012年修订)及《公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号-净资产收益率和每股收益的计算及披露》(2007年修订)规定计算。 (单位:人民币千元)

2.3报告期末前三年主要业务信息及数据 (单位:人民币千元) 注:1、资产利润率=净利润/[(期初总资产+期末总资产)/2] 2、资本利润率=归属于母公司的净利润/[(归属于母公司的期初净资产+归属于母公司的期末净资产)/2] 3、成本收入比=业务及管理费用/营业收入 4、贷款迁徙率数据为本行口径

2012年销售经理年度工作总结及2013年工作计划

2012年销售经理年度工作总结及2013年工作计划 一、本年度工作总结 XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是今年十月份到公司工作的,同时开始组建销售部,进入公司之后我通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对预付费储值卡市场有了一个深入的认识和了解。可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,逐渐取得客户的信任。所以经过努力,也取得了几个成功的客户资源,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。 虽然之前一直在从事销售的相关工作,有一定的销售知识与经验,但比较优秀的成功的销售管理人才,还是有一定距离的。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响销售部的销售业绩。 二.部门工作总结 在将近三个月的时间中,经过销售部全体员工共同的努力,讨论制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,公司宣传资料《至客户的一封信》,为各媒体广告出谋划策,提出“万事无忧德行天下”的核心语句,使我们公司的产品知名度在xx市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计整理黄页资料五千余条,寄出公司宣传资料三千余封,不畏严寒,在税务大厅,高新区各个写字楼进行陌生拜访,为即将到来的疯狂销售旺季打好了基础做好了准备。团队建设方面,制定了详细的销售人员考核标准,与销售部运行制度,工作流

交通银行2012年年度报告

交通银行股份有限公司 2012年度内部控制评价报告 董事会全体成员保证本报告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏 交通银行股份有限公司全体股东: 交通银行股份有限公司(以下简称本行)董事会对建立和维护充分的内部控制制度负责。 本行内部控制的目标是确保本行各项经营管理活动遵从国家法律规定和公司内部规章制度;财务报告信息真实、完整、可靠;风险管理体系有效,资产安全;经营目标和发展战略充分实现。由于内部控制存在固有局限性,其有效性可能随本行内、外部环境及经营情况的变化而改变,本行仅能对上述目标的实现提供合理保证。本行内部控制设有监督纠正机制,内部控制缺陷一经识别,本行将立即采取整改措施。 按照《企业内部控制基本规范》的要求,本行对财务报告相关内部控制进行了评价,并认为其于2012年12月31日(基准日)有效。 在内部控制自我评价过程中,本行未发现与非财务报告相关的内部控制重大缺陷。个别有待完善的事项,本行已经识别,并积极采取了改进措施,对本行内部控制体系的健全性、有效性和财务报告可靠性不构成实质影响。 本行聘请的德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)已对本行财务报告相关内部控制的有效性进行了审计,认为本行按照

《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。 交通银行股份有限公司 二○一三年三月二十七日

附件: 交通银行股份有限公司 内部控制评价工作相关情况说明 一、内部控制体系建设情况 本行董事会负责建立健全本行的内部控制体系;监事会负责对董事会和高管层建立、实施内部控制的情况进行监督;高级管理层负责组织内部控制的有效实施。 本行参照银监会《商业银行内部控制指引》、财政部等五部委颁布的《企业内部控制基本规范》,构建了由内部环境、风险识别与评估、内部控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正等五项要素构成的内部控制体系框架,内部控制建设的主要目标,一是促进各项业务遵从国家法律规定和公司内部规章制度;二是保障风险管理体系有效、各项资产安全;三是保证业务记录、财务信息和其他管理信息及时、真实、完整;四是促进本行的发展战略和经营目标充分实现。在此框架下,本行建立了一系列覆盖各业务领域和渗透业务经营活动全过程的控制制度和流程,并予以持续完善落实。近年还借鉴“企业风险管理”理论,将风险管理和内部控制加以整合,进一步扩展内部控制内涵,2012年特别针对复杂多变的经营环境,采取了多项针对性控制措施,保证各项内控制度得到持续、有效执行。

2012年度工作总结

2012年度工作总结 图书馆(档案馆) 2012年,在学校党委、行政的直接领导下,学校各职能部门、各院系的大力支持下,经过全体工作人员的共同努力,图书馆(档案馆)贯彻学校的总体发展规划及年度工作要点,秉承“服务育人、读者第一”的服务理念,认真履行教育职能与信息服务职能,按照2012年图书馆(档案馆)工作计划,以博士授权单位公共服务平台建设为重点,以全国精神文明单位建设、更名大学为契机,继续加强文献信息资源建设,优化服务育人环境、拓展服务功能,开展学术交流与资源共建共享,通过扎实努力的工作,较好地履行了图书馆(档案馆)的岗位职责,完成了本年度的工作任务。现汇报如下: 一、政治思想工作及班子建设 在政治思想方面,图书馆(档案馆)领导班子坚持社会主义教育方针,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,认真落实党的路线、方针、政策。在校党委的统一领导下,认真执行校党委的决定,贯彻执行民主集中制原则,坚持集体领导与分工负责,坚持党政联席会议议事制度,坚持馆务会议制度和全馆职工大会制度,对重大问题由集体研究、讨论、决策,依靠群众和各级干部,结合学校和本单位的工作实际,创造性地研究和解决本单位、本部门发展中的新情况、新问题,较好地完成了本年度各项工作。 在作风建设方面,图书馆(档案馆)领导班子能够坚持群众路线,广泛听取群众意见,执行民主决策制度;能够自觉开展批评与自我批评、互相监督、团结协作,互相支持,互相促进。在组织建设方

面,积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,加强党组织建设,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。 二、文献资源建设工作 图书馆的文献资源建设紧紧围绕学校总体发展目标,以满足师生和教学、科研文献需求为宗旨,积极配合我校博士学位授予单位建设及更名大学等中心工作,已建成面向教学、服务学科建设、科学研究和人才培养的、具有我校鲜明专业特色馆藏体系,为我校的各层次教学、科研、学科建设提供了有力的文献信息资源保障。 1、中外文纸质文献采购2012年7月、9月由河南省教育招标公司组织中文图书和中文期刊招标工作,先后组织各院系教师赴武汉、北京、上海、西安现场采购图书4次,在郑州有学生参与的图书现场采购2次。至2012年12月,共采购中文图书10万册,其中,4万册已入库,6万册在加工中;订购中文期刊1703种,外文原版期刊60种,报纸66种。共计使用经费390万元。 2、数据库资源订购2012年订购中外文数据库40个,电子图书30万册。其中,新增科学在线、书生学术搜索、百链外文搜索平台、人大复印资料等数据库,共计使用经费240万元。 3、特色文献制作2012年博硕士论文及外文数据库期刊下载、复制、打印、装订4522册,扩充了纸质博硕论文文库;在自建数据库建设上,整理和上传专题数据库学位论文3577篇、华水文库2100篇和水利、地质、管理科学特色数据库论文31000篇。 4、文献管理工作根据两校区专业分布特点和新老校区图书馆的实际情况,加强图书整理、调拨、破损图书修补、期刊装订等管理工作,保证了图书资料的流通借阅。2012年共往龙子湖校区分配和

2012年年终工作总结_0

2012年年终工作总结 年终工作总结 斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作历程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司领导的认可和信任。本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任,现分以下几点来总结工作。 一、安全工作 1.坚持每天上班前做好各机器的安全检查,是否正常。做好机器设备的各项安全措施。 2.坚持在每天的早会上加强每个员工的安全意识,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。 3.严禁机器设备带病工作,在一些机器设备危险地方应做好安全警告标识,以便提醒员工的安全操作心态。 4.加强对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,给员工

营造了一个安全的,放心的,舒适的工作岗位,确保2012 年的安全生产。 二、品质问题 1.加强员工的品质意识,认真给员工讲解产品品质的重要性,让每个员工心里都树立起《品质》的大旗子,人人做到讲品质,重品质。 2.要求员工按产品的要求做好防护,尽量减少客户的投诉。像一些质量要求较高的产品,在上线前就要认真的给员工讲解清楚,我们在操作的过程中需要轻拿轻放,而不是随便的丢在胶篮里。例如一些有丝印的产品,我们在射墨的时候,就不能把有丝印的一面朝下放,那样会导致把产品上的丝印刮花。在八月份的时候,就是因为我们品质意识不够,把一款有丝印的香水丝印朝下放来射墨,结果导致丝印严重刮花,直接影响到我们的品质,给公司带来严重的损失。 3.在一些产品需要戴手套和用无纺布做防护操作的时候,就应该自觉的做好,认真的配合好质检部同事的工作,而不是要质检部门来要求我们做。 4.新产品上线前,需第一时间做好首检,找到相关人员的确认签名,招集所以员工开产前品质会议,仔细讲解此款产品每个工序的重要,和品质的注意事项。 三、生产效率 1.按要求完成领导下达的生产单,遇到异常要及时上

2015中国工商银行年报

中国工商银行股份有限公司 股票代码:601398 2015 年度报告摘要 1.重要提示 为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到指定网站仔细阅读年度报告全文。具体请参见“9.发布年报、摘要及资本充足率报告”。 中国工商银行股份有限公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 2016 年3 月30 日,本行董事会审议通过了《2015 年度报告》正文及摘要。会议应出席董事16 名,亲自出席14 名,委托出席2 名,王希全董事委托张红力 董事、衣锡群董事委托洪永淼董事出席会议并代为行使表决权。 本行按中国会计准则和国际财务报告准则编制的2015 年度财务报告已经毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)和毕马威会计师事务所分别根据中国和国际审计准则审计,并出具标准无保留意见的审计报告。 本行董事会建议派发2015 年度普通股现金股息,以356,406,257,089 股普通股为基数,每10 股派发人民币2.333 元(含税)。该分配方案将提请2015 年度 股东年会批准。本行不实施资本公积转增股本。 2.公司基本情况简介 基本情况简介

联系人和联系方式 3. 财务概要 (本年度报告摘要所载财务数据及指标按照中国会计准则编制,除特别说明 外,为本行及本行所属子公司合并数据,以人民币列示。) 财务数据 2015 2014 本年比上年 增长率(%) 2013 营业利润 359,535 359,612 (0.0) 337,046 净利润 277,720 276,286 0.5 262,965 归属于母公司股东的净利润 277,131 275,811 0.5 262,649 扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润 274,467 274,375 0.0 261,537 经营活动产生的现金流量净额 22,209,780 20,609,953 7.8 18,917,752 客户贷款及垫款总额 11,933,466 11,026,331 8.2 9,922,374 负债总额 20,409,261 19,072,649 7.0 17,639,289

海树网:拍拍贷2012年年度报告

拍拍贷2012年度报告(商业无评论版 $212) 撰写:海树网 时间:2013年1月

海树网—全面·深度·精准 海树网发起的“贷数计划”经过一年的积累,目前监测数据已经涵盖人人贷、拍拍贷、红岭创投等国内十多家知名P2P平台,经过长时间的数据校正(data reconciliation),上亿行级别的数据已经基本整理完毕,已达到了国内网贷统计中最全、深、精、准的领先水平。 海树网监测数据先后被21世纪经济报道、经济参考报、和讯财经等知名金融媒体引用。 在新的一年,我们会继续加大对数据采集、整理、校正、分析的力度,力争完美。同时我们也会陆续将基础数据源转化为可读性强、易于接受、高附加值的数据报告、分析评论。 欢迎大家在海树网反馈您的想法或者意见。 感谢一路走来,有你相伴!

报告目录 ·成交额部分------------------------------------------------------------------------------------------------- 1·借款人部分------------------------------------------------------------------------------------------------- 6·投资人部分------------------------------------------------------------------------------------------------- 9 ·逾期部分---------------------------------------------------------------------------------------------------11 ·平台在线盈收----------------------------------------------------------------------------------------------14 ·报告说明-------------------------------------------------------------------------------------------------15

年度报告摘要披露格式

附件:年度报告摘要披露格式 ××××股份有限公司年度报告摘要 § 重要提示 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。本年度报告摘要摘自年度报告全文,报告全文同时刊载于证监会指定网站和公司网站。为全面了解本公司生产经营状况和财务成果及公司的未来发展规划,投资者应到指定网站仔细阅读年度报告全文。 如有董事、监事、高级管理人员声明对年度报告内容的真实性、准确性、完整性无法保证或存在异议的,应当声明:××董事、监事、高级管理人员无法保证本报告内容的真实性、准确性和完整性,理由是:……,请投资者特别关注。 如有董事未出席董事会,应当单独列示其姓名。 如执行审计的会计师事务所出具了带强调事项段的无保留意见、保留意见、否定意见或无法表示意见的审计报告(以下简称“非标准审计报告”),应当特别提示: ××会计师事务所为本公司出具了带强调事项段的无保留意见(或保留意见、否定意见、无法表示意见)的审计报告,本公司董事会、监事会对相关事项亦有详细说明,请投资者注意阅

读。 如果执行审计的会计师事务所对公司出具了否定意见或无法表示意见的审计报告,公司还应增加以下提示: 公司将被交易所实行退市风险警示,请投资者注意风险。 公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)应当声明:保证年度报告中财务报告的真实、完整。§公司基本情况简介 基本情况简介 联系人和联系方式

§ 会计数据和业务数据摘要注主要会计数据

主要财务指标

非经常性损益项目 □适用□不适用 采用公允价值计量的项目□适用□不适用

深圳证券交易所关于做好上市公司2012年年度报告披露工作的通知

发文标题:深圳证券交易所关于做好上市公司2012年年度报告披露工作的通知 发文文号: 发文部门:深圳证券交易所 发文时间:2012-12-31 编辑时间:2012-12-31 实施时间:2012-12-31 失效时间: 法规类型:信息披露 所属行业:所有行业 所属区域:中国 阅读人次:33 评论人次:0 页面功能:【字体:大中小】【打印】【关闭】分享到: 发文内容: 各上市公司: 为做好上市公司2012年年度报告(以下简称“2012年度报告”或“本次年报”)的编制、报送和披露工作,现就有关事项通知如下: 一、上市公司应按照中国证券监督委员会公告〔2012〕42号、《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号——年度报告的内容与格式(2012年修订)》、《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第30号——创业板上市公司年度报告的内容与格式(2012年修订)》、《深圳证券交易所股票上市规则(2012年修订)》(以下简称“《股票上市规则》”)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则(2012年修订)》(以下简称“《创业板股票上市规则》”)、本通知等规定编制、报送和披露2012年度报告。 上市公司应根据中国证监会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号——财务报告的一般规定(2010年修订)》及本所关于财务报告披露的相关备忘录,编制并披露2012年度财务报告。 上市公司应使用深圳证券交易所“上市公司定期报告制作系统全文版2.0”或以上版本的软件(如有更新版本须及时升级)编制2012年度报告摘要及全文。 二、上市公司披露2012年度报告不应晚于2013年4月30日,且披露时间不得晚于2013年第一季度报告的披露时间。 2013年1月1日至4月30日期间新上市的公司,未在招股说明书、上市公告书中披露经审计的2012年度财务会计资料的,应不晚于2013年4月30日披露2012年度报告。 三、上市公司预计不能在2013年4月30日前披露2012年度报告的,应在2013年4月15日前向本所提交书面报告,并公告不能按期披露的原因、解决方案及延期披露的最后期限。 对于未在法定期限内披露本次年报的公司,本所将按照《股票上市规则》、《创业板股票上市规则》的规定,对公司股票及其衍生品种实施停牌,并对公司及相关人员予以公开谴责。 四、本所根据均衡披露原则统筹安排本次年报的披露时间。上市公司应按照本所安排的

2012年年终工作总结报告

2012年年终工作总结报告 ——2013年我(们)的目标 今年,在公司的正确领导下,项目部全体员工统一思想认识,明确责任目标,强化现场管理,各项工作取得了质的飞跃,工作质量得到了进一步提高,较好地完成了本年度工作目标和领导布置的各项任务。现从以下几方面对市政工程部今年工作总结如下; 一、个人职责 1.在项目负责人和施工负责人领导下,负责所承担的作业区,段内的施工织安排和施工管理工作。 2.负责管沟内的测量工作,协助测量员的放线工作。3.作好管沟内的技术、安全、质量工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。 4.随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法,严格过程控制。 5.按工程质量评定验收标准,经常检查自己管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。 发现不合格及时纠正或向施工负责人汇报。 6.负责分管区、段内的施工准备,保护好测量标志。7.严格监督、检查、进入施工区的材料、帮助装卸、检查方法是否合理,防止损坏和影响工程质量。 8.按时填写各种有关施工测量记录、做到准确无误。

9.计量。积累原始资料,提供变更。 10. 测量的资料和原始记录应真实可靠 11. 认真做好测量仪器的维修和保管工作,定期进行校 验,以保证测量仪器的精准度 12. 坚持测量工作的自检、互检制度,杜绝重大质量事故的 发生 13. 施工时跟班检查控制桩(点)情况,发现异常及时复测、 矫正。浇砼前提 标高控制点,并及时作好测量资料 14.按设计图纸、施工方案和施工规范、规程、施 工措施等向作业队进行书面技术交底并在实施过程中认真检查和贯彻 二、加强工程周边相关单位的协调工作 为加快推进工程进度,我部打破部门职责的限制,积极参与了与工程周边单位的协调工作并亲自落实如;与恒邦集团相互协调用电、工作测量,路缘石、平石的安装工作。与领地集团相互协调暂时用地,用水,等工作。 三、与领导之间的沟通 认真完成领导交给的工作任务,遇到不明情况,不懂的,都及时向领导汇报,会及时的为我讲解,指导我们工作,让我们在工作有困难的时候,送来了温暖,让自己更加有了前进动力。

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