( 安全常识 )
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未成年工特殊保护与监察(标准
版)
Safety accidents can cause us great harm. Learn safety knowledge and stay away from safety
accidents.
未成年工特殊保护与监察(标准版)
一、未成年工
未成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者。
未成年工正处于身体和智慧的发育期，还在接受义务教育的年龄段，文化、技能和自我保护的能力还比较低，本不适合参加正式的劳动。然而在中国农村贫困地区，一部分贫困家庭，为减轻家庭经济负担，需要把自己未成年的子女送出去劳动，以挣钱帮助家庭生活或促其自谋生路。
未成年工因家庭状况被迫过早参加生产劳动，他们的正当权益容易受到侵害，主要是身体发育方面受影响最大。所以，必须依法对未成年工采取特殊的保护。
二、未成年工特殊保护规定
《中华人民共和国劳动法》第七章第五十八条规定：“国家对……
未成年工实行特殊劳动保护”，第六十四条规定：“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”第六十五条规定：“用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。”
原劳动部于1994年12月9日以劳部发[1994]498号文颁发了《未成年工特殊保护规定》（以下简称《规定》），使劳动法关于未成年工实行特殊保护的规定进一步具体化，更便于操作。
1·不得安排未成年工从事的劳动范围
（1）国家规定要进行作业分级或强度分级的粉尘、有毒、高处、冷水、高温、低温、体力劳动等作业，当其中的一种达到作业分级标准或强度分级标准的某一特定级，将被认为是对未成年工健康有害的作业，不得安排未成年工长期接触或从事；
（2）不得安排未成年工从事环境比较艰苦，体力比较繁重，性质比较危险或有害的作业，诸如井下、采石、伐木、流放、地质勘探、深潜水、高原作业、有易燃易爆或化学性烧伤可能、放射性、连续性负重、使用产生强振动和强噪声的野外作业机械、工作中需
长时间保持低头、弯腰等非正常体位、锅炉司炉等作业。
2·不得安排未成年工中患有某种疾病或具有某些非残疾性生理缺陷的人从事下列劳动：
（1）《高处作业分级》第一级以上的各种作业；
（2）《低温作业分级》中第二级以上的低温作业；
（3）《高温作业分级》中第二级以上的高温作业；
（4）《体力劳动强度分级》中第三级以上强度作业；
（5）接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。
3·患有某种疾病或具有某些非残疾性生理缺陷，是指有以下一种或一种以上的情况者：
（1）心血管系统3类；
（2）呼吸系统4类；
（3）消化系统4类；
（4）泌尿系统2类；
（5）内分泌系统2类；
（6）精神神经系统2类；
（7）肌肉、骨骼运动系统3类；
（8）其他4类。
4·用人单位使用未成年工应履行的规定：
（1）应按下列时间要求及《规定》附件所列项目，对未成年工进行健康检查：
A安排工作岗位之前；
B工作满一年之后；
C年满18周岁，距前一次体检时间已超过半年。
（2）持《未成年工健康检查表》向所在地县以上劳动行政部门办理登记；
（3）根据县以上劳动行政部门审查核发的《未成年工登记证》，容许未成年工上岗；
（4）上岗的劳动安排，应根据未成年工健康检查的结果而定，必须安排其从事适合的劳动；对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动；