20xx年月度员工活动策划方案
一、活动目的
1.活跃公司气氛，引导形成良好的公司氛围、提升管理有效性。
2.增强员工归属感，提
高员工工作积极性，提升工作效率。 3.缓解员工工作精神压力，改善亚健康的身体状态，促
进交流和沟通，增强团队凝聚力。
4.体现公司良好的企业文化及对员工的关怀。二、活动形式 1.员工生日会 2.有氧运动
三、活动安排
1.员工生日会原则上每季度组织开展1次。
2.有氧运动在第一、第四季度每月组织开展1次，第二、第三季度每月组织开展2次。四、
策划思路 1.员工生日会
员工生日会每季度组织开展1次，以主题生日会的形式开展活动。 2.有氧运动
2.1综合管理部提前1个月向员工征求关于下个月度有氧运动的意见和建议，及时汇总
分析。
1 / 3
2.2综合管理部提前1个月进行下个月度有氧运动活动场地资源的查找，并形成可行性
汇总案。
2.3结合收集到的员工意见和建议，比照可行性汇总案中的场地资源，提出下月有氧运
动的可行性建议，向执行总裁汇报。 2.4确定有氧运动的选址，并及时预订场地，做好服务
工作。五、策划内容 1.员工生日会
1.1每季度的员工生日会主要围绕当月出现的某个节日开展主题生日会（见表1）。
表1 2 / 3 1.2 1月份生日的员工，可以穿插在公司年会活动中开展一次生日会。 1.3可以参考节
日或者自主定义主题开展员工生日会活动。 1.4整个员工生日会都会围绕主题进行现场布置
和活动安排等事宜。 2. 有氧运动
2.1有氧运动涵盖室内室外团体活动项目，结合我公司实际情况，具体活动项目涉及篮
球、羽毛球、乒乓球、网球、保龄球等球类运动和游泳、器械健身及真人cs等活动。
2.2综合管理部提前1个月针对员工进行下个月度有氧运动的兴趣征集统计和场地资源
搜集整理工作。
2.3根据员工对于有氧运动的兴趣征集统计情况和场地资源搜集整理工作的实际情况，
提出有氧运动建议案。
2.4确定有氧运动的具体活动项目，做好场地预定等服务工作。 2.5针对部分活动项目，
拟向场地租赁方寻找专业技术教练，通过一段有效的训练期，提升员工在该项活动方面的技
术水平。
2.6在有效训练的基础上，组织员工进行该项活动的竞赛，既搞活员工活动、提高员工
的活动积极性，又促进员工的活动技能提升、增强团队的凝聚力。
xxxx有限公司综合管理部
二零x x年x月x日
3 / 3篇二：企业员工活动方案
企业活动方案
一、背景
“成功的企业，20％靠策略，80％靠团队。没有完美的个人，只有完美的团队”。定期举
办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创
造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”
二、方案宗旨：
1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。
3、丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。
4、籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满地迎向下个月的挑战。
三、参与对象公司全体员工
四、3到5月活动计划表
3月《捕“风”捉“影”》活动计划书
一、活动主题
捕“风”捉“影”，拿着相机照出身边同事的工作细节和生活百态。
二、活动目的
为了了解身边同事，加深相互之间的感情。
三、活动时间及地点
2012年3月31日；公司内部。
四、活动成员公司全体员工
五、活动流程这次活动分为二部分：
3月1日——3月30日，作品征集阶段。届时在全公司范围内征集相片作品；在各部门征集员工们的各类相片，经企划部初选和精选将参赛作品交至总经办。 3月31日当天，作品评奖并粘贴到员工天地的照片墙。由公司负责人及举办部门负责人公开评分，并由董事长统一颁发奖品，获奖照片由获奖本人亲自粘贴到照片墙。
六、奖项评选
评分标准：总分10分（以贴近生活，相片主题和摄影水平决定）
奖项设置及评奖：本次大赛设一等奖1名；二等奖3名；三等奖5名；优秀奖10名，并统一颁发奖品。交稿方式：交由企划部统一收集。作品形式：以照片形式上交。截止日期：2012年3月30日
4月春游活动计划书
一、活动主题
踏足青山绿水、追寻春的气息
二、活动目的
为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。
三、活动时间及地点
2012年4月21日及4月22日；木兰天池风景区。
四、活动成员
公司全体员工（周六周日2天分批去）五、活动流程
1、各成员于早上7：30准备备好物品在公司大楼前集合。
2、各部门经理清点人员之后传达注意事项和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。
3、开始出发，到达目的地。分好队列，开展娱乐性活动。（1）接歌。分若干队，由干部带领，董事长唱第一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。（2）类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。（3）小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。
4、午餐加休息。计划用时一个半小时。
5、草地滑雪。找一块平整的空地，按指导员的要求进行运动娱乐。
6、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互
相认识相互交谈或其它。
7、全体拍照留念。 8、回家。
六、注意事项
1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队
伍，如有特殊向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。 2、为应对各种突发时间
影响，各成员必须带好各种紧急药品，以防不测，或有专门同事负责
3、个成员注意团队精神，主动关心帮助周边同事。
4、干部或组长维持各组的秩序和纪
律。
5、公司员工无特殊情况必须全体参加，有特殊情况者需向上级提前报批。篇三：公司职
工娱乐活动方案
公司职工娱乐活动方案
一．活动目的
为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员
工工作积极性，缓解工作压力、实现劳逸结合，增强团队凝聚力、向心力，体现公司对
广大员工的关爱。因此，编制每月一次职工文娱活动方案。
二．活动主题
放飞心情、娱乐无限。
三．活动方案
●方案一. ①福联自助餐+②聚餐大排档
●方案二. ①欢唱ktv +②福联自助餐
●方案三. ①欢唱ktv+②城市烤场
四．活动地点
1.福联自助餐
2.洪文大排档
3.城市烤场 1.欢唱ktv 3.金凯悦娱乐城
五．活动内容
员工文体结合，共享娱乐新时光。 1).具体项目聚餐 ktv唱歌 2).参加人
员全体员工
期望达到效果
希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。若没有其他影响活
动的因素，活动正常进行。
批准：__________ 财务审核：__________ 部门审核：___________ 拟制：__________ 日期：__________ 篇四：2014年度员工活动方案
2014年度员工文化活动方案
一、前言
员工文化活动作为企业文化体系的一部分，在很大程度上能够活跃员工的工作积极性，
丰富员工的业余生活，弥补了员工工作之余的空虚。并能够加强员工之间的交流，增强员工
对企业的认同感和归属感，降低流失率，提高员工的“回头率”。为了使员工能够融入公司大
家庭中，以厂为荣，安居乐业，与公司共同成长与发展，因此拟写了此方案。
二、活动目的
营造良好的工作氛围
提高员工工作的积极性
增强员工的认同感和归属感
降低员工的流失率
逐步建设优秀的企业文化
打造具有核心竞争力的团队
三、具体实施方案
一月份
方案一
1、活动主题：辞旧迎新元旦晚会
2、参与人员：全体员工
3、活动时间：2014.1.1
4、活动地点：公司内
5、活动内容：
? 主持人开场
? 领导寄语
? 表演节目，主要以文艺节目为主，各部门安排一个表演节目，每个节目大概5分钟左
右
? 晚会结束后，由全体员工以举手投票的方式当场评出“最受欢迎节目奖”“最受欢迎男
演员”“最受欢迎女演员”三项奖项，并给予相应的奖励 ? 第二天在公司宣传栏发布晚会图
片
6、活动目的：丰富员工的文娱生活，为员工施展才华提供平台
7、活动经费预算：
方案二
1、活动主题：员工庆生
2、参与人员：当月生日的员工
3、活动时间：当月
4、活动地点：公司内
5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）
6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感
7、活动经费预算：
二月份
方案一
1、活动主题：年终总结大会
2、参与人员：全体员工
3、活动时间：2014.2.1
4、活动地点：公司内
5、活动内容：
?
?
?
?
? 主持人开场领导寄语，感谢员工为公司做的贡献以及对员工的祝福各部门进行年度
总结表彰大会，评选年度优秀员工第二天在公司宣传栏发布总结大会的图片
6、活动目的：增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作
7、活动经费预算：
方案二
1、活动主题：员工庆生
2、参与人员：当月生日的员工
3、活动时间：当月
4、活动地点：公司内
5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）
6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感
7、活动经费预算：
三月份
方案一
1、活动主题：妇女节福利
2、参与人员：全体女员工
3、活动时间：2014.3.8
4、活动地点：公司内
5、活动内容：全体女员工放假半天，并发放50元/人的购物卡
6、活动目的：关爱女员工，增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作
7、活动经费预算：
方案二
1、活动主题：员工庆生
2、参与人员：当月生日的员工
3、活动时间：当月
4、活动地点：公司内
5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）
6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感
7、活动经费预算：
四月份
方案一
1、活动主题：春游
2、参与人员：全体员工
3、活动时间：2014.4.26
4、活动地点：碧乐洞
5、活动内容：
? 在生产安排允许的情况下组织全体员工踏青、烧烤。
? 人事行政部前一天准备好烧烤所需材料，按每组8人分组
? 公司全体员工当天早上8：00到公司集中，8：15准时出发
? 10：00左右到达目的地，开始踏青、烧烤活动，活动当中可设游戏，如搭桥过河，设
置一、二、三等奖，给出相应的奖品，16：00活动结束，然后集中坐车回公司。
? 第二天在公司宣传栏发布相关图片
6、活动目的：调节紧张的工作气氛，增进员工间的交流及感情
7、活动经费预算：
方案二
1、活动主题：员工庆生
2、参与人员：当月生日的员工
3、活动时间：当月
4、活动地点：公司内
5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）
6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感
7、活动经费预算：
五月份
方案一
1、活动主题：游园活动
2、参与人员：全体员工
3、活动时间：2014.5.4--2014.5.9
4、活动地点：公司
5、活动内容：
? 利用员工下午下班吃完饭后，举行羽毛球比赛，分单打、双打、混双三项 ? 本次比赛
实行淘汰制，三局两胜制，每局12分，先达到12分为胜，进入下一轮，输者即被淘汰，最
后胜利者为冠军，冠军将获得100元的奖励 ? 活动结束后在公司宣传栏发布相关图片
6、活动目的：丰富员工的业余生活，增加员工对公司的认同感篇五：员工趣味活动方案
团支部活动之一
职工趣味运动会方案
为丰富员工的业余生活，增强员工体质，促进员工之间的沟通交流，强化团的凝聚力、
向心力及归属感，特组织开展员工趣味活动。
一、活动目的：
1、愉悦心情，缓解工作压力。
2、增加员工之间的沟通和交流，增强团组织的凝聚力、向心力。
3、增强员工体质。
二、活动时间：
三、活动地点：
四、活动内容：趣味运动
五、参加人员：全体员工
六、参赛队伍及注意事项
1.每代表队设领队一人，所有参赛项目选手均出自代表队成员。
2.比赛以快乐为宗旨，沟通交流为目的，为保证各项目完整有序地进行，要求参赛队伍
遵守比赛纪律，配合工作人员，尊重裁判裁决。
3.为保证参赛队员安全，请参赛队员着运动装、运动鞋。
七、工作人员设置
1.裁判：
2.计分员，计时员
3.道具摆放人员
4.主持
5.音响播放
八、趣味运动会项目和规则
1. 南水北调
道具：一次性水杯，水桶
人员：四名
游戏规则：三名人员为一组，交替配合，各组同时进行比赛。另有一名人员辅助组内的
第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入
一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。
2. 心有灵犀
道具：纸片、专业术语
人员：2名
游戏规则： 1、每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜。 2、猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废。3.遇到自己认为困难的词条，可申请跳过。三分钟内猜对词条多的队伍获胜。
3.你摇我跳
道具：呼拉圈
人员：4名
游戏规则：各队成员分开两端站，比赛开始后，一方队员先开始，边摇着呼拉圈边走，一直到达对面队友才停下，并将呼拉圈交给对面队友跳回来。对面队友接到呼拉圈后先往前丢，然后跳到呼拉圈内，再将呼拉圈从脚底（完全套着人）拉起，然后再丢到前方反复此动作前进，直到对面队友再接力。如此反复接力进行比赛。最后一名队员完成后，用时少队为优胜。
4.齐心协力
道具：塑料筐、乒乓球
人员：2人
游戏规则：每队由2人组成，，每位队员分别用一只手拿一只筷子相互配合将乒乓球从一个塑料筐中夹到另一个塑料筐中，以1分钟内所夹运乒乓球的个数排定名次。
5.腕力王大赛
比赛规则：1、比赛时参赛选手坐在凳子上，身体不能离开凳子。2、比赛时选手将一手肘放在桌子上的标记处，不能移动离开标记，不能提前离开桌面，另一手平放在桌面上。3、不能扣腕、转腕。4、符合以上条件，将对方手臂压倒在桌面上为胜。
5、三局两胜制（第一局用右手，第二局用左手，第三局用右手）。最终评出男女腕力王。
6.吉尼斯大赛
道具：跳绳、毽子、秒表
（1）一分钟跳绳
比赛规则：1.以哨音为信号，裁判员开始或终止比赛。2.跳绳每绕身体一圈得一分，弃权得0分。3.参赛者在发令员发出信号前抢赛，所得分数不计；发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟跳绳次数多者获胜。
（2）一分钟踢毽子
比赛规则1.以哨音为信号，裁判员开始或终止比赛。2.参赛者在规定的区域内比赛，每人一次机会。 3.参赛者在发令员发出开始信号前抢赛，所得分数不计，发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟踢毽子次数多者获胜。
5771001803090012095 579036822859633082
5771001803090012386 576137399735760696
5771001803090013594 578077579902515512
5771001803090012387 577164982601818051
5771001803090012138 572131192158918326
5771001803090012359 579036822361076053
5771001803090012356 576135286143791742
5771001803090012355 575087869704693279
篇一：女工年底活动方案 工会保定分会2012年“迎元旦、做健康女性”活动方案 一、活动目的： 为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工，在年底元旦到来之际，为了体现公司对女员工的特别关爱。同时提高公司员工福利，拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创设一个休闲放松的机会，让广大职工感受到公司的温暖，感受到公司领导的贴心关怀，特拟定本活动方案。 二、活动时间：活动建议时间在：2012年12月30日15：00—17：00； 三、活动形式：松鼠国际健身有氧瑜伽体验； 四、活动地点：高开区松鼠国际健身中心； 五、活动内容： 1、拟邀请松鼠国际健身中心专业瑜伽教练现场教授基础有氧瑜伽动作。讲座主要内容为：塑形瑜伽三十三式； 参加人员：保定分部女工； 2、活动二：礼品派送，女职工发放15-20元左右礼品； 参加人员：保定分部女职工； 六、活动费用预算： （一）松鼠国际健身中心（高开区店）教练及场地费 3000元； （二）礼品购买费用（15-20元/人） 20元/人*100人=2=00元 （三）合计：5000元； 以上方案是否可行，请公司领导批示。 篇二：2014年女工工会跳绳活动策划 魅力女工·活力深秋 2014北京市建筑工程设计有限责任公司女工跳绳比赛通知 为丰富我公司女职工生活，促进女工身体健康，增进职工之间团结互助，公司女工工会特策划举行“魅力女工·活力深秋-2014建工设计公司女工跳绳比赛”活动。具体活动安排如下： 一、活动主题：魅力女工·活力深秋
二、比赛时间及地点： 时间：2014年10月23日下午2点 地点：南礼士路公园内西门小广场 三、参赛人员：建工设计公司全体女职工 四、比赛项目：个人计数跳绳、双人接力跳绳、团体计时跳绳 五、参赛规则： 1、个人计数跳绳: 比赛时间30秒钟,裁判鸣哨开始计时,参赛者方可开始跳绳,无论采取何种动作,绳过双脚一次则计数一次.绳未过脚计为无效,继续统计数，裁判鸣哨停止计时，统计数最高者为赢，取前三名。 2、双人接力跳绳：（拟定）两名参赛者在规定的范围内同时跳绳前进，每条跑道6人,每组占一条跑道，共三条跑道,最先跳到终点的小组为赢，取前一名。 3、团体计时跳绳: 每组两人摇绳，手间相距5米,裁判鸣哨开始计时，长绳摇起,参赛的组员陆续加入在绳中跳跃,当全组人员都位于绳侧且连续不中断跳绳十个后，裁判鸣哨停止计时，统计时长，用时最短的小组为赢，取前一名。 六、奖励办法： 参与活动女职工颁发纪念品一份，个人跳前三名、双人跳前一名及团体赛前一名另得附加奖励。 注意事项：各工会小组长，于10月20日下班前将参赛名单报于建筑三所陈雷处。 篇三：集团工会三八妇女节活动方案 关于开展庆祝“三八”国际劳动妇女节活动的通知 集团各单位： 2013年是集团全面贯彻落实科学发展观的关键年，是进一步推进企业改革发展的攻坚年。在“三八”国际劳动妇女节103周年即将来临之际，广大女职工要紧紧围绕集团2013年规划发展目标任务，突出全面提高女职工自身素质，充分发挥女职工在集团事业大发展中的主力军作用，战胜困难，克服不利因素，为开创集团改革发展新局面做出更大的贡献。集团工会特做通知如下： 一、突出主题 各单位要围绕着创建“全国五一巾帼标兵岗”、“女职工建功立业示范岗”、“五一巾帼奖集体”等活动，从本单位的行业特点和女职工的实际出发，引领女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，以崭新的面貌、创新的精神，健康的体魄投入到集团改革发展大局中建功立业，使广大女职工在
企业员工拓展训练方案 一、尤俊农耕文化园拓展训练基地简介： 尤俊农耕文化园拓展训练基地，坐落于风景秀丽的尤俊村——闽南首家农耕文化园，拥有目前安溪规模最大、设施最完善、项目最多、并配备有专业教练的户外拓展基地。那个地点的项目和活动将让您和您的团队整体素养得到提升，在体验活动中锤炼意志、找回自信、超越自我。那个地点是发觉您个人潜力的最佳选择地。 您和您的团队的参与是我们的期待！ 我们热忱欢迎您以及您的团队！ 并为之提供最优质的服务！ 二、行程安排 时间行程安排 08：30—10：00乘大巴前往尤俊农耕文化园，职员在车内休息及观赏沿途乡村美景。 10：00—10：30 抵达文化园，配合园区工作人员安排宿舍、分发门票、发放服装等事宜。 10：30—12：00 闲逛绿荫小道，参观虎泉、百瓜长廊、二龟戏水、农耕情侣屋、烧烤区、农耕书屋、农作标本室、农耕公社、赏藤铁工艺品等。乘坐高空滑索或踩踏三农按脚园、滚桶过桥、浅水戏鱼、吊桥、竞渡桥，
注：后附安全补充协议书。 安全补充协议书 甲方： 乙方：尤俊农耕文化园 为确保（甲方）二日旅行活动能安全、顺利进行，经甲乙双方友好协商同意，就甲方安溪二日游活动签订本安全补充协议书： 一、甲方提出安溪自主二日游活动为甲方自愿行为，甲方情愿承担因此放声的任何非人为意外损害。 二、为保证甲方的旅行安全，乙方建议甲方购买旅行意外损害保险。（约10元左右/人） 三、甲方在安溪按自定行程游玩过程中，如发生非乙方缘故造成的意外损害，乙方不承担责任。如因车辆等缘故给甲方造成意外损害的，乙方均不承担任何责任。 四、在甲方安溪自行游玩过程中，乙方提供随行陪同。
公司员工集体活动策划方案范本 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体做法 8月份 由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批； 统计愿意参加此次活动的人员名单。 9月15日 经总经办批准后，做好活动的准备工作。 （1）游戏道具和奖品的购买； （2）购买活动中要吃的食品； （3）提前电话预定a-miss的大包间； （4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。 9月16日 17：00 召集活动人员去餐厅吃饭； 17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。 22：00 活动结束，安排将人员送回。 三、游戏内容 1、愚工移山 游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可） 游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移
动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。活动人数：2人，安排两组。 2、“爱”字大比拚 游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。 3、一双魔鬼鞋 游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、 游戏规则： 两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。 其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。 4、夹气球 游戏道具：气球（4个） 游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖） 四、活动经费预算 1、活动场地：a-miss ktv大包（独立卫生间） 20：00以前54元/小时 20：00以后144元/小时预计要400元以内。 2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。 物品名称 单价（元）
庆“三·八”女职工知识竞赛活动方案一、活动概况 活动时间：XXXXX 活动地点：XXXXX 主办单位：XXXXX 协办单位：XXXXX 参加对象：XXXXX 二、活动介绍 为丰富女职工的业余文化生活，在“三·八”国际劳动妇女节之际，区总工会女职委举办知识竞赛“农行杯”庆“三?八”女职工知识竞赛活动。本次竞赛活动由20支队伍（每支队伍领队1名，女职工队员3名）组成，分3组进行预赛，由每组得分最高的两只队伍进入决赛，再经决赛评出一、二、三名。竞赛内容为《工会法》、《劳动法》和《浙江省女职工劳动保护办法》，组委会提供竞赛题库。 （一）竞赛规则： 比赛分三种题型，分别是必答题、抢答题、风险题。必答题问答时间总计1分钟，抢答题问答时间总计2分钟，风险题答题时间为2分钟。 预赛由必答题与抢答题组成，其中必答题设三轮，每轮根据队伍序号依次回答，每题分值为1，答错不扣分。抢答题一轮，共10题，每题分值为1，答错倒扣一分，无人抢答题目做废。最后将各队的分值相加，总分最高的两支队伍进入决赛，同分的由序号在前（小的）的队伍进决赛。 决赛时，分数清零，由必答题、抢答题和风险题三部分组成。其中，必答题和抢答题的规则同预赛，风险题则由每队根据题目难度选择2分题、3分题或5分题，答错不扣分，分险题答题顺序由大号队伍开始。最后三项分数相加，根据总分评出一、二、三名，同分的由序号在前（小的）的队伍获胜。 （二）奖项设置： 竞赛将取一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖12名，分别颁发
奖杯、获奖证书及奖金。 三、活动流程 四、物料准备 ~ 计分器2个 ~ 电脑1部 ~ 投影仪1部 ~ 桌牌若干个（裁判、领导、代表队伍）~ 奖杯、证书、奖金 ~ 抢答器7个 ~ 选题的幻灯片
员工素质拓展活动方案 素质拓展目的：促进各部门员工之间的沟通，帮助新员工尽快融入公司，打造团队意识。 【坐地起身】 应用：（1）了解团队协作的重要性； （2）增强团队成员的归属感。 程序 1、两个学员背靠背，坐地在上。 2、两人双手相互交叉，合力使双方一同起立。 3、接此原理，可多人一起参加此游戏，最后全体学员一同游戏，达到全体一齐起立的效果。 讨论 1、你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗？ 2、如果游戏学员双方能够保持动作的一致性，是不是完成起立动作要容易得多？为什么？总结与评估 1、依靠团队的力量，可以更好地完成任务。 2、如果团队的成员出现与团队目标不一致的行为，将对团队建设产生负面作用。 【地雷阵】 一、游戏类型：户外游戏、团队素质拓展游戏 二、游戏时间：15～30分钟 三、游戏人数：至少12人，越多越好。 四、所需道具： 1、每对参赛者一块蒙眼布。 2、两根约10米长的绳子(30英尺)。 3、一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。 五、游戏目的：建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流，使小组充满活力。 六、详细步骤： 1、选一块宽阔平整的游戏场地。 2、安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。 3、让每个队员找一个搭档。 4、给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。 5、眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。 6、在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。 7、被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。 【穿越生死网】 一、项目类型：团队协作型
xxx年“温情三月，呵护心灵”女职工心理关 爱服务周活动方案 年“温情三月，呵护心灵”女职工心理关爱服务周活动方案各区总工会，xx经济技术开发区总工会，各产业工会，各局工会，各集团司工会，各高等院校工会，各直属基层工会：为帮助女职工调节压力，增强自信，保持积极乐观的心态，在“三八”国际劳动妇女节临之际，xx市总工会女职工委员会和xx市职工服务中心联合开展面向全市工会会员单位的年“温情三月，呵护心灵”女职工心理关爱服务周活动，并将该活动作为庆祝年“三八”国际劳动妇女节系列活动之一。 现将具体事项通知如下：一服务时间年月日至月日上午场：－：，下午场：－：二服务地点xx市职工发展心理体验示范中心xx职工服务中心二层北侧三服务对象全市工会会员单位女职工四报名方式企事业单位工会团体报名五服务项目项目一：“靓丽半边天，幸福在心间”女职工团体辅导活动活动：“魅力女性如何修炼”－－女性形象提升工作坊服务内容邀请魅力女性形象打造的行业专家，针对女职工着装妆容等形象气质的培养，开展专题讲座与实操培训，帮助女职工塑造自信的职场形象，掌握简单实用的自我形象设计方法。 目标与效果有效的自我形象设计，有助于建立良好的职业形象和精神风貌。
通过开设女性职场形象工作坊，丰富女职工的化生活，提升女职工的品味与气质，增强女职工的自信与审美。 服务人数：人每场人，共计场活动：“幸福家庭需要经营”－－女性团体心理辅导服务内容本场程由市总工会心理专家，以体验式团体辅导的形式，对现代女性的婚姻家庭问题进行深入浅出的分析，引导女职工培养积极阳光的心态，掌握行之有效的幸福家庭经营技巧，更好地平衡工作和生活。 目标与效果通过参与体验式团体辅导活动，启发女职工领悟提升幸福感的方法，同时在团体活动中，学习他人好的经验和做法，促进良好的人际沟通，引导女职工培养阳光积极的心态，焕发对工作与生活的热情，提升女职工的幸福感指数。 服务人数：人每场人，共计场项目二：“放飞心灵，认识自我”女职工互动体验活动服务内容①参观体验xx市职工发展心理体验示范中心，感受满足职工个性化需求的大功能区，体验专业心理学设施设备的神奇功效，聆听心理健康知识讲解；②邀请市总工会心理专家带领职工团体体验心理沙盘游戏。 心理沙盘游戏又称箱庭疗法，是通过专业的用具，根据职工当下
2017 年公司员工爬山拓展活动方案 、活动主题： 勇攀高峰，共创梦想。 二、活动目的： 为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动磨练员工的意志力，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊， 三、活动宗旨： 1、加强团队凝聚力与团队协作能力； 2、加强团队的组织性与纪律性； 3、磨练员工意志力，锻炼坚持不懈的精神动力； 4、激发职员参与公司各项活动的热情； 5、休闲娱乐，锻炼身体，缓解工作疲劳。 四、活动项目： 爬山拓展一日游 五、参与范围： 公司全体职员工 六、组织协调： 1、项目策划：
负责相关部门外联、 活动流程策划、 具体事项的负责人进行明确任务与职 责并跟踪工作进程；确定旅游人数及宣传工作等。 负责后勤物品的购买、分发(矿泉水、干粮、药品等)； 活动实施及危机应急小组： 各部门负责人及办公室人员 负责与各小组组长之 间的协调，注意员工安全，带领员工爬山，宣传 互帮互助； 负责旅游过程中突发危机事件的处理，迅速反应，将风险和损失降至 最低； 七、活动组织： 1、本次活动的安全与组织采用组长负责制，组长负责每次集合组员人数 的清点、纪律的传达与维护，各小组的协调及相关事务性工作处理； 2、公司根据参加人员数分成若干小组，大体约 5 人/ 组，每组设立 1名组 长，出游前召开各小组组长会议， 明确各成员职责， 传达活动行程安排与纪律， 安全注意2、 摄影组： 由各公司指定相关人员携带相机 1) 负责旅途中的所有拍摄； 2) 负责组织全员拍摄多组集体镜头。 3、 后勤保障组： 公司财务部 1) 2) 负责安排参加旅游活动人员交通工具、旅游门票； 3) 负责参加旅游活动人员的就餐安排。 4、 1) 2) 负责集合时协助组长人数清点、门票发放及用餐； 3) 4) 小组出现异常问题及时反馈总公司办公室负责人。
公司内部员工活动方案 为加强公司企业文化的建设，促进各项目之间的员工交流与感情联络，调动员工的工作积极性，提高公司的凝聚力，逐步完善公司的福利机制。下面是公司内部员工活动方案，欢迎参考阅读！ 方案一：员工团队活动方案一、训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。 3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识
3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先培训组织者，以作统一安排。 4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员：新员工特训班全体员工
小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。 篇一：女工年底活动方案 工会保定分会2012年“迎元旦、做健康女性”活动方案 一、活动目的： 为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工，在年底元旦到来之际，为了体现公司对女员工的特别关爱。同时提高公司员工福利，拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创设一个休闲放松的机会，让广大职工感受到公司的温暖，感受到公司领导的贴心关怀，特拟定本活动方案。 二、活动时间：活动建议时间在：2012年12月30日15：00—17：00； 三、活动形式：松鼠国际健身有氧瑜伽体验； 四、活动地点：高开区松鼠国际健身中心； 五、活动内容： 1、拟邀请松鼠国际健身中心专业瑜伽教练现场教授基础有氧瑜伽动作。讲座主要内容为：塑形瑜伽三十三式； 参加人员：保定分部女工； 2、活动二：礼品派送，女职工发放15-20元左右礼品； 参加人员：保定分部女职工； 六、活动费用预算： （一）松鼠国际健身中心（高开区店）教练及场地费 3000元； （二）礼品购买费用（15-20元/人） 20元/人*100人=2=00元 （三）合计：5000元； 以上方案是否可行，请公司领导批示。 篇二：2014年女工工会跳绳活动策划 魅力女工·活力深秋 2014北京市建筑工程设计有限责任公司女工跳绳比赛通知 为丰富我公司女职工生活，促进女工身体健康，增进职工之间团结互助，公司女工工会特策划举行“魅力女工·活力深秋-2014建工设计公司女工跳绳比赛”活动。具体活动安排如下：
一、活动主题：魅力女工·活力深秋 二、比赛时间及地点： 时间：2014年10月23日下午2点 地点：南礼士路公园内西门小广场 三、参赛人员：建工设计公司全体女职工 四、比赛项目：个人计数跳绳、双人接力跳绳、团体计时跳绳 五、参赛规则： 1、个人计数跳绳: 比赛时间30秒钟,裁判鸣哨开始计时,参赛者方可开始跳绳,无论采取何种动作,绳过双脚一次则计数一次.绳未过脚计为无效,继续统计数，裁判鸣哨停止计时，统计数最高者为赢，取前三名。 2、双人接力跳绳：（拟定）两名参赛者在规定的范围内同时跳绳前进，每条跑道6人,每组占一条跑道，共三条跑道,最先跳到终点的小组为赢，取前一名。 3、团体计时跳绳: 每组两人摇绳，手间相距5米,裁判鸣哨开始计时，长绳摇起,参赛的组员陆续加入在绳中跳跃,当全组人员都位于绳侧且连续不中断跳绳十个后，裁判鸣哨停止计时，统计时长，用时最短的小组为赢，取前一名。 六、奖励办法： 参与活动女职工颁发纪念品一份，个人跳前三名、双人跳前一名及团体赛前一名另得附加奖励。 注意事项：各工会小组长，于10月20日下班前将参赛名单报于建筑三所陈雷处。 篇三：集团工会三八妇女节活动方案 关于开展庆祝“三八”国际劳动妇女节活动的通知 集团各单位： 2013年是集团全面贯彻落实科学发展观的关键年，是进一步推进企业改革发展的攻坚年。在“三八”国际劳动妇女节103周年即将来临之际，广大女职工要紧紧围绕集团2013年规划发展目标任务，突出全面提高女职工自身素质，充分发挥女职工在集团事业大发展中的主力军作用，战胜困难，克服不利因素，为开创集团改革发展新局面做出更大的贡献。集团工会特做通知如下： 一、突出主题 各单位要围绕着创建“全国五一巾帼标兵岗”、“女职工建功立业示范岗”、“五一巾帼奖集体”等活动，从本单位的行业特点和女职工的实际出发，引领女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，以崭
XXX团建活动建设方案 一、活动目的： 通过一系列的团队素质活动，增强员工对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让员工有更积极乐观的心态来面对生活和工作。 二、活动概况 （1）活动主题：快乐工作，团结奋进，放松心情，勇攀高峰 （2）活动地点：成都市洛带金龙长城 （3）活动时间：（初定）2019年4月16日 （4）活动对象：草木间全体成员 三、活动内容及时间顺序安排 1、集合时间：当日早上（9：10）。 2、集合地点：五块石商贸中心一楼（占定国美电器楼下）。 3、出发时间：9：30准时出发。 4、预计抵达景点：距离景区36公里预计用时10:30 5、活动时间：10:45——12:30 6、活动结束集合时间：12:40集合前往用餐地址 7、午饭时间：12:50——13:50午饭时间1个小时 8、自由活动时间：14：00——16：00（可自由结伴逛洛带古镇） 9、集合返程：16:30在指定的集合地点集合返回公司 四、工作人员 活动组织人：刘杺（嘉会人事） 活动协作人：王楚寒（草木间人事） 活动摄影师：王学刚（电商部）
五、活动 （1）、破冰、分组 目的：分组 材料：一副扑克牌 活动程序： 1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不可以让他人看到（亮牌或泄漏即为犯规）； 2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不可以提问，整个活动过程所有人都不能说话（出声即为犯规）； 3、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不可以提问，整个活动过程所有人都不能说话（出声即为犯规）； 4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，如果有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体决定。 5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。 分享： 1、站错队的人，为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚 2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性 （2）团队建设 活动：团结互助 活动目的：本游戏主要目的是培养成员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；增强队员间的相互信任和理解，团结辅助齐聚顶峰。 形式：按照扑克牌的分组各队人数 时间：60分钟 场地：洛带金龙长城 1.每个队分别同一时间从指定起点出发，每个团队自己选举一个成员作为自己
公司员工活动方案 公司员工活动方案范文 为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情 和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情， 提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。 人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下： 08：00 集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。 09：00 -- 09：30 集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓 展活动的科目，讲解安全等注意事项。 09：30 -- 09：45 组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。 09：45 -- 10：00 破冰训练(团队热身) 视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身 游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团 队意识。为拓展活动作前期准备。 10：00 -- 11：45 (山谷游乐区)竞技项目： 突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良 好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的 斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意
志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!) 木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关? (要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!) 空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!) 竖网桥--- 悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键) 11：45 -- 12：00 活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评! 12：00 -- 14：00 午餐时间(参观杨四将军庙) 14：00 — 16：00 团队大比拼竞技项目： 踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协
公司拓展活动方案 为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，增进员工之间的默契和感情，公司会开展拓展活动。下文是为大家精选的公司拓展活动方案，欢迎大家阅读欣赏。 公司拓展活动方案1 一、活动目的 通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 二、计划时间、地点、费用 1。时间：XXXX年XX月XX日 2。地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩 3。标准：XX元/人 现有人员XXX 4。公司购买饮用水：XX元*XX支/人*100人=XXX元费用合计约：XXX元/人*XXX人+XXX元饮用水费+XXXX元晚餐费=XXXXX元 带家属费用自理。 费用包括：
1）50座往返交通费2）培训费3）器械费4）培训场地使用费5。西冲景点门票6。一正餐7。快艇登岛8。优秀的导游服务费9。横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目 三、活动内容及时间安排 7：20—7：30全咳嗽痹公司楼下集合 7：30—7：35点名清点人数 7：40准时出发 9：00—11：30开始拓展项目活动 12：00—13：30午餐 14：10—15：30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛 15：30—17：30沙滩游戏 18：00—19：30晚餐 公司拓展活动方案2 为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。 一、活动背景 本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。
女职工建功立业活动方案 各女工小组： 为全面贯彻“十一五”规划精神，实现女职工队伍整体素质的全面提升，努力提高女职工的创新能力、竞争能力和创业能力，充分提高女职工的地位，在为实现学院近期和长远发展目标建功立业中发挥更大作用，根据省电力工会女工部有关继续开展“女职工素质提升，建功立业工程”活动要求，结合学院的具体情况，特制定此方案。 活动内容及评分标准 女职工素质提升、建功立业工程，采取百分制考核评比。其中女职工组织基础工作40分，女职工素质提升活动30分，女职工岗位建功立业活动30分。 （一）女职工基础工作 1、女工小组长工作积极主动，在各分工会领导下开展工作，充分发挥女职工的整体作用。 2、根据实际情况及时调整女职工档案卡片，女职工健康档案齐全，掌握女职工的工作、学习、家庭、生活等方面的情况。 3、每学期召开女职工小组会议，组织学习、研究布置工作，并向分工会主席汇报女职工工作，会议有记录。 4、女职工应参与处室、班组民主管理的全过程，做好源头
参与工作。 5、教代会和工会会员代表女职工比例与要求相适应。 6、根据本部门女职工工作实际情况，选择有普遍性的女工工作需要解决的问题，写出调查报告或论文，九月底上报活动领导小组。 7、及时配合学院完成每年对女职工进行一次妇科体检工作、发放女职工的特殊保健费工作和办理“国寿团体女性安康保险”。 8、按时完成女工委组织部署的各项工作任务，按要求上报各种报表和工作信息。 （二）女职工素质提升工程活动 1、赛思想道德素质。组织教育女职工树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“四自”“四有”精神，自觉遵守社会公德、职业道德，弘扬家庭美德。 （1）姐妹献爱心活动。配合学院建立困难女职工档案。引导教育女职工发扬团结友爱精神，帮助女职工排忧解难，重点做好困难女职工和单亲困难女职工的帮扶工作。 （2）创建文明家庭活动。以建设学习型家庭为重点，引导女职工树立正确的恋爱观、生育观和教子观，建立尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德。2、赛科技文化素质。组织动员女职工不断加强业务知识的学习，提升自身的业务水平，积极参加职业培训、技术培训
公司员工拓展活动方案 公司开展拓展活动，目的是为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性。下面是学习啦小编为你带来的公司员工拓展活动方案，欢迎欣赏学习。 公司员工拓展活动方案1 一、拓展训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、拓展训练目标 1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。 、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 、双赢思维、补位意识 、面对变化的正确管理方法 、对团队具有高度的责任感
、富于创新精神、主动求变 、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在项目中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。 、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员：新员工特训班全体员工 、拓展地点：武汉诚智拓展训练基地
方案编号：YT-FS-1051-50 公司拓展活动方案范本 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
公司拓展活动方案范本(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 主题：激情飞扬 活动目的：穿越困难，征服障碍，的个人胜利并 不是我们终极的目标，我们重视团队合作，个人英雄 主义在这里无用武之地，激发每一位队员的潜能，集 合团队的力量才能征服逆境，才是我们整个团队最终 的胜利。 活动时间：20xx-7-22——20xx-7-23 活动地点：肇庆九峰山风景区 参加活动人数：20人 活动内容： 1、8：00 员工天河城北门口集合出发，一路欢歌 笑语前往九峰山 2、10：00 到达九峰山景区，下车后稍做调整后，
大家集体泡温泉。 3、12：00 返回宾馆用中餐。 4、13：00整装出发前往景区拓展训练营 5、14：00 “双人跳” 赛道设置： 此赛道设置为两块泡沫板，长2m ，宽 1.5m ，厚度约为80cm，中间相隔约 1.5m 。(此环节赛道约为6m ) 规则： 两人三足一起跳，同时跳上第二块板即可。 两人身体任何部位都不能接触地面，否则淘汰。 趣味性： 两人绑在一起同时起跳有一定难度，很容易被同伴绊住。 中间距离约为 1.5m ，看似简单，但实际操作困难。 6、15：00 “过障碍” 赛道设置：
、 庆“三·八”女职工知识竞赛活动方案一、活动概况 活动时间：XXXXX 活动地点：XXXXX 主办单位：XXXXX 协办单位：XXXXX 参加对象：XXXXX 二、活动介绍 ' 为丰富女职工的业余文化生活，在“三·八”国际劳动妇女节之际，区总工会女职委举办知识竞赛“农行杯”庆“三?八”女职工知识竞赛活动。本次竞赛活动由20支队伍（每支队伍领队1名，女职工队员3名）组成，分3组进行预赛，由每组得分最高的两只队伍进入决赛，再经决赛评出一、二、三名。竞赛内容为《工会法》、《劳动法》和《浙江省女职工劳动保护办法》，组委会提供竞赛题库。 （一）竞赛规则： 比赛分三种题型，分别是必答题、抢答题、风险题。必答题问答时间总计1分钟，抢答题问答时间总计2分钟，风险题答题时间为2分钟。 预赛由必答题与抢答题组成，其中必答题设三轮，每轮根据队伍序号依次回答，每题分值为1，答错不扣分。抢答题一轮，共10题，每题分值为1，答错倒扣一分，无人抢答题目做废。最后将各队的分值相加，总分最高的两支队伍进入决赛，同分的由序号在前（小的）的队伍进决赛。 决赛时，分数清零，由必答题、抢答题和风险题三部分组成。其中，必答题和抢答题的规则同预赛，风险题则由每队根据题目难度选择2分题、3分题或5分题，答错不扣分，分险题答题顺序由大号队伍开始。最后三项分数相加，根据总分评出一、二、三名，同分的由序号在前（小的）的队伍获胜。 （二）奖项设置：
竞赛将取一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖12名，分别颁发奖杯、获奖证书及奖金。 三、活动流程 四、物料准备 ~ 计分器2个 ~ 电脑1部 ~ 投影仪1部 ~ 桌牌若干个（裁判、领导、代表队伍）
公司员工活动策划方案 公司员工举办聚餐活动，可以增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面是整理的公司员工活动策划方案，欢迎阅读。 公司员工活动策划方案 在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。 一、活动方案 1。活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，; 2。活动项： 1）在特色饭店聚餐，大包间; 2）预订桌席：两桌，每桌10人标准; 点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元; 2）KTV唱歌 魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内; 3。活动预算： 用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;
总预算控制在3000元;人均消费预算150元; 4。活动组织事宜： 3）活动组织负责人：黄满亮、黄帅; 4）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发; 5）地点：饭店：怡丰路;南城第一国际汇一城 6）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。 二、其他： 1。活动结束后，员工结伴打车回家; 2。活动最终解释权归公司所有。 公司员工活动策划方案 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体流程
员工拓展训练方案 一、拓展训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、拓展训练目标 1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。 3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识 3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别
人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在项目中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。 4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员：新员工特训班全体员工 2、拓展地点：武汉诚智拓展训练基地 3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行项目，教练就项目的目的和作用对学员进行引导，学员对项目过程进一步进行体验和感受。 4、课程流程：(略) 八、拓展训练项目方案 项目一：报数
女职工庆祝三八妇女节的活动方案 又到了一年一度女性的节日，也是各单位表达对女性关爱的时侯。同时也是很多领导发愁的时候，今天又该组织什么的活动呢？ 艾特森培训机构特别设计了一系列适合三八节期间进行了活动方案，供您选择。 一、我的方向我做主--后沟古村落定向竞赛 后沟村古建星罗棋布，有关帝庙、文昌阁、真武庙、三官庙、魁星楼、观音堂、菩萨殿、山神庙、河神庙、五道庙等18座神庙，还有大量的油坊、醋坊、豆腐坊以及各类型古窑洞院落。 我们在活动内容与游览古村落有机的结合起来，让大家在轻松愉快的气氛中，一边了解历史，欣赏一座座古代建筑和农耕生活的遗迹，一边完成相关任务。 通过活动，将使参与者充分感受到团队精神和企业积极向上的精神风貌，展现女职工的巾帼风采。并在特定的环境中去思考、去发现，对自身、对同伴、对团队、对目标的认识和理解。 （此活动方案场地可以有多种选择：如蒙山、天龙山等均可） 二、巾帼欢动会---女职工团队游戏欢动会（室内场地进行）
我爱记歌词、争分夺秒、一站到底，这些央视、卫视火爆的节目你一定都看过，想参加吗，今天给你这个机会。 我们将这些形式结合成为团队闯关游戏。每个游戏结束以后，各队所获的时间将不断的累积，在所有游戏结束之后，各队都将拥有自己的时间，[第一范文 ]而这个时间将是在最后一个狂抢环节当中所用的时间，您累积的时间越多，对于你最后的狂抢环节就越有用。能获得多少奖品，就看您在游戏中的表现了。 让我们蓄势待发，一起happy吧。 三、我参与我快乐---女职工趣味运动会（室内外场地均可） 运动会大家都参与过，不过那些活动太专业了，我们往往都是看客，今天让我们这些没有运动细胞的人也参与一次吧。 蛟龙出海、击鼓颠球、一圈到底等等有趣的体验活动，让我们也做一次运动场上的主角。
员工拓展活动方案 方案一：员工拓展活动方案 一、活动目的 通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 二、计划时间、地点、费用 1.时间：xxxx年xx月xx日（星期天） 2.地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩 3.标准：xx元/人（暂按100人核价） 现有人员xxx
4.公司购买饮用水：xx元*xx支/人*100人=xxx元 费用合计约：xxx元/人*xxx人+xxx元饮用水费+xxxx元晚餐费=xxxxx元 带家属费用自理。 费用包括： 1）50座往返交通费2）培训费（专业教练执教）3）器械费4）培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐（8菜1汤）7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目 三、活动内容及时间安排 7:20-7:30全部人员在公司楼下集合 7:30-7:35点名清点人数 7:40准时出发
9:00-11:30开始拓展项目活动（详见下表） 12:00-13:30午餐 14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛 15:30-17:30沙滩游戏 18:00-19:30晚餐 方案二：员工拓展活动方案 主题：公司团队户外拓展活动 为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。 一、活动背景