Understanding and Using Web ADI
in Oracle HRMS
Product: Oracle Human Resources Minimum Version: 11.5.9
An Oracle White Paper
Abstract
Understanding and Using Web ADI in Oracle HRMS.
Document History
Author : Steve Cooper
Create Date : 03-MAR-2006
Last Update Date : 05-DEC-2008
Expiration Date :
Other Information : Web ADI was included from HRMS Family Pack H
Table of Contents
1. General Introduction
2. History
3. Patching
4. Getting Started
5. Concepts
6. Creating an Integrator
7. Running a Seeded Download Integrator
8. Running a Seeded Upload Integrator
9. A Step by Step Guide to Creating HRMS Integrators
o a) Define a Download style Integrator and Associate with a Form
o b) Define a GENERAL Update style Integrator
o c) Define a GENERAL Create style Integrator
o d) Define a Standalone Download Integrator with an Additional Where clause
10. Letters
11. Technical
12. Related Documents
General Introduction
Web Applications Desktop Integrator (Web ADI) is a self-service Oracle Application. Web ADI generates Microsoft Excel or Word documents on your desktop, and downloads the data you have selected from the application to be viewed, or modified and uploaded. It can also be used to load legacy data into Oracle HRMS, and allows you to manage the Mail Merge process.
History
Previously in Oracle HRMS this functionality was provided by Application Data Export (ADE), a client based tool. Effective R12 (Release 12) HRMS ADE will no longer be supported, please review Note:339987.1 for further information. WebADI, being server based makes maintenance for users somewhat simpler and less costly. WebADI is a generic tool which is in use across the entire E-Business Suite. To aid the customer, HR development have supplied a selection of example HR integrators and provided a framework for customers to add their own enhancements. These features were introduced into HRMS family packs from FP.H. onwards, having been supplied as a standalone patch prior to this.
Patching
Note:305854.1 gives details of the latest core Web ADI, and HRMS specific ADI patches available. Please note that the HRMS Interoperability patch is in HRMS Family Pack K, and doesn?t need to be applied if already on that level.
Getting Started
When HR: Enable Web ADI Integration is Y, the Web ADI Create Document program is invoked for an HR user by clicking on the Export Data icon on the toolbar of an HRMS window. There are a number of seeded integrators available for HRMS users. For instance
HR Assignment Folder Details – (Assignment Folder)
HR Assignment Details – (Fastpath Assignment NOT Taskflow) HR People Details – (Enter Person)
HR People Folder Details – (People Folder)
To enable a user to access integrators, they need to be associated to a function which is added to the Navigator menu. The seeded integrators can be accessed by adding the submenu 'HR ADI Seeded Integrator Form Functions' to the menu. This submenu contains all the functions associated with the seeded integrators.
In order to create custom integrators, access is required to certain Web ADI functions. This would normally be a task for a System Administrator. Creating a specific responsibility that accesses a menu with the following functions would be the recommended approach:
Seq Prompt Submenu Function
10 Create Document Create Document
20 Define Layout Web ADI Layout Definition
30 Define Mapping Web ADI Text Mapping
40 HR Create Document HRMS Create Document
These functions are sufficient to get you started, but more may be added (discussed later) for specific tasks.Note that the HR Create Document function is the same as Create Document but filters out Integrators linked to forms and the HR Startup integrators. I.E. it allows users to run GENERAL integrators which are specific to HRMS. When creating custom integrators the HR Setup Integrator (HR_SETUP_SETUP_INTG) should be run from the Create Document function. If an attempt is made to launch the HR Create Document function without having created any general integrators, the error,
800:GENERAL% is an invalid Integrator Key
will occur. It should be noted that there is a general HR Setup Integrator
(GENERAL_INTG_SETUP_INTG), but it is disabled and obsolete.
Please note if you create your own general integators against a custom application, you will have to change the parameters associated with the HRMS Create Document function from
&bne:integrator=800:GENERAL%25
to
&bne:integrator=800:GENERAL%25,999:GENERAL%25
where 999 is your custom application_id
You can be more specific about the parameters passed. For example to link to a specific intergator.
&bne:integrator=999:GENERAL_565_INTG
To clarify, in ADI, the Create Document function is used to run your integrators. It can be run by invoking Export Data icon on the toolbar, in which case it lists all integrators associated with the form. Or it can be run directly from a menu. See above. In HRMS Only, it is used also to enable end users to create their own integrators by running specific HR Seeded integrators. It
is highly recommended that these user-defined integrators are associated with your own custom application. When you create integrators, you are asked to specify the Application Short Name they are owned by. The advantage of creating them against a custom application is that you can disable them if required. You cannot disable custom integrators using the seeded HR Disable Integrator if they are created against PER.
If you attempt to create an integrator against an application short name of another seeded application, for instance FND, you will get the error PER_289864_ADI_INTGR_INVAL.
Concepts
Integrator –This is the definition that stores the information about the action the user wishes to perform. For example, downloading specific data to a spreadsheet for viewing or to modify and upload back to the database. For ADE users, this equated to the Style.
API –Application Programming Interface. This is the pl/sql interface by which data is validated and uploaded into Oracle HRMS. You would associate an api with an integrator if it was intended to either create new data in the application or update data that had been previously downloaded. See Oracle HRMS Configuring,Reporting and System Administration manual for a list of supported apis.
View –A view is an object by which you can query data on a table or tables. If the action you are intending to perform involves downloading data, you must associate a view with the integrator. If you are using Create style APIs, you do not require a view. You can elect to use a seeded view, for example, PER_PEOPLE_V, to use with your integrator. However, if the integrator is for updating data, then it is recommended that you create your own views and remember to include the OBJECT_VERSION_NUMBER, and any other In/Out parameters used by your chosen API.
One thing to beware of is the use of Aliases in views if you are downloading from a form. For example,if you use an alias for Applicant_Name called Starter, and then use a restrictive query in the form on Applicant Name before running the integrator in Web ADI, you will get the following error in the BNE log.
BneBaseSQL.executeBneQuery: Exception while running query. Error Code: 904, Message: ORA-00904: "APPLICANT_NAME": invalid identifier
The column APPLICANT_NAME has been overwritten by the alias in the definition loaded into the BNE tables.
Layout –This is where the user selects the columns to be displayed in the spreadsheet or Word document from the API and/or View used by the integrator. An integrator can have more than one layout defined for it. You can choose which one to use when you create your document.
Mapping –the mapping definition links the data source to the api columns. If no view is specified against the integrator or no text file used to load data, then no mapping is needed. When the data source is a view, the mapping is created automatically, however if a text file is being used then a mapping needs to be manually defined to associate each column in the file (source) to the relevant api parameter (target). See example c) in section, A Step by Step Guide to Creating HRMS Integrators.
Creating an Integrator
What? How? Who?
What? The creation of an integrator is a task that would be performed by a System Administrator who would need to analyse the business requirement, then decide in technical terms how to achieve it. For example, if an upload or create type integrator, what api should be used? Also if not a create type integrator which view should be used to access the data in the database? If you create your own view, you can improve the quality of the document by formatting the columns in the view.
Please note that there is no maintenance integrator so once the integrator has been uploaded, it is not possible to edit it if a mistake has been made.
How? A detailed step by step guide on creating different integrators is included in the next section. However, in the HRMS Application, consideration has to be given to how the integrators are accessed. There are two types of Integrators, an Application Integrator and a Standalone Integrator. Application Integrators are linked to specific forms. The user uses the form in the Professional User Interface (PUI) to query data, then exports that data using the Export Data icon. The standalone integrator is created with a form name of GENERAL. This then allows the integrator to be run from a self service menu by adding the function HRMS Create Document. See section,Getting Started. You can setup a query restriction to use at runtime.
Who? You control access to all HRMS Web ADI integrators using form functions. Existing form functions for seeded integrators are supplied and can be added individually to navigator menus, or in their entirety by adding the submenus, HR ADI Seeded Integrator Form Functions and HR ADI Skills Seeded Integrator Form Functions.
For user-defined integrators, you must create form functions and associate them to an integrator. You can be quite flexible on how to do this. For example, one function per integrator, or by grouping several integrators to one function, if a section of your organization has access to more than one. You may wish to separate upload integrators from reporting integrators too. Simply add the functions to the navigator or self service menu used by your users to give access
Please note that it is possible to control access using responsibilites but not recommended. See Oracle HRMS Web ADI Supplement for more details. It is also possible to give access to
all users if there are no security implications by setting the profile opti on …BNE Allow No Security Rule? to Yes.
Running a Seeded Download Integrator
HR People Details
1. Navigate to the People -> Enter and Maintain, and run a query to return a group of
records using the Find window.
2. Click on the Export Data icon on the toolbar to invoke the Create Document function.
3. Select your chosen Viewer. i.e. Excel XP, tick the Reporting checkbox, and click on
Next button.
4. Choose HR People Details integrator. Remember that the list of integrators is
restricted to those that have been associated with the PERWSHRG form. Click on
Next button.
If you get the error, “You do not have permission to access this functionality", then you need to add the submenu, ”HR ADI Seeded Integrator Form Functions” to your
Navigator Menu, and try again.
I f you get the error, “No Layouts exist for the specified integrator-Please define a
layout”, then you have not ticked the Reporting checkbox after selecting the Viewer.
This is a download only integrator. It doesn?t allow upload.
5. You will be asked to Open or Save the document to be downloaded to Excel. A
Processing window will open and a Confirmation window will advise when download
has completed. Click on Close button and the Excel spreadsheet will display all the
rows in your original query.
Running a Seeded Upload Integrator
HR Update Salary Proposals
1. Navigate to the People -> Salary Management, and run a query to return a group of
records using the View Find window.
2. Click on the Export Data icon on the toolbar to invoke the Create Document function.
3. Select your chosen Viewer. i.e. Excel XP. DO NOT tick the Reporting checkbox, and
click on Next button.
4. Choose HR Update Salary Proposals integrator. Click on Next button. Rows are
downloaded to viewer as in previous section.
5. You can now manipulate the data in the spreadsheet. If changes are made, the 1st
column (Upl) gets flagged for automatic upload. As a minimum you must enter values in Proposed_Salary and Change_Date fields, otherwise you will get an error in the
Messages column in the spreadsheet.
6. When changes are complete, upload by going to Oracle menu on spreadsheet toolbar,
and select Upload. An Upload Parameters window is presented where you can opt to upload all rows or flagged rows, and validate. Once upload is complete, requery data in Salary Management folder.
A Step by Step Guide to Creating HRMS Integrators
a) Define a Download style Integrator and Associate with a Form
This example demonstrates how to create a reporting integrator to be run from the Define Payroll form.
1. From your Web ADI responsibility (See Getting Started), choose Create Document.
2. Select your chosen Viewer. i.e. Excel XP. DO NOT tick the Reporting checkbox
because you will be uploading a new integrator definition to the database. Click on
Next button.
3. Choose HR Integrator Setup integrator. Click on Next button.
4. Choose default Layout, Integrator Setup. Click on Next button.
5. Choose None for Content to open empty document. Click on Next button.
6. On Document Creation Review page, Click on Create Document button. Open file and
Enable Macros if prompted. A Processing window will open and a Confirmation
window will advise when document has been created.
7. In the blank spreadsheet enter a value for each of the columns as follows. Remaining
columns are blank for a download integrator.
8.
9.Upl - ignore
10.Metadata Type - select List of Values from Oracle menu
or right
11. click on mouse. Choose DOWNLOAD.
12.Application Short Name - Choose your Application Short Name
13. (see Getting Started)
14.Integrator User Name - Enter a name for your integrator
15. (eg HR Payroll Details)
16.View Name - PAY_PAYROLLS_V2
17.Form Name - PAYWSDPG
18. Upload by going to Oracle menu on spreadsheet toolbar, and select Upload.
At this point if you were to go to the Define Payroll form and run the integrator, you would get a …No Layouts Exists? message, so we must Define a Layout for the new integrator. However if you were to choose the Define Layout function at this stage and select your integrator ,you will get the error , “You do not have permission to access this functionality”. See Who? paragraph in Creating an Integrator section.
19. In System Administrator ,select Application-> Function. Enter a Function name and
User Function Name. Commit record. You?ll then need to add this function to your
Web ADI menu, and also the main Navigator Menu to give access to the integrator to the end user.
20. Associate function with your new integrator, by choosing Create Document (DO NOT
tick the Reporting checkbox) and choose the integrator, HR Maintain Integrator Form Functions. Default the layout and content, and then enter Application Short Name and your Integrator User Name in the window , …Select Content Parameters?. Click
Continue button then Create Document on …Review page? window. When spreadsheet opens, enter a value for each of the columns as follows:
21.
22.Upl - ignore.
23.Integrator Application - Choose your Application Short Name
24.Short Name (see Getting Started)
25.Integrator User Name - Enter the name of your integrator
26. created in 7).
27.Form Function List - Enter the name of your function
28. created in 9).
29. Upload by going to Oracle menu on spreadsheet toolbar, and select Upload
30. Now choose Define Layout function from the menu, and select your integrator, then
click the Go button. You will see the informational message, ?No Layouts are defined
for this Integrator. Press the Define Layout Button to Create a New Layout?.
31. Enter a unique Layout Name and a Layout Key and press Continue
32. Select fields that you wish to see. Available fields derive from
33.
34.1) API parameters
35.2) View Columns
If a view column has the same name as an already included api parameter, it will be
ignored. For Upload integrators, certain fields will be identified as mandatory and will
be pre-selected. If any fields always contain the same values (for example
business_group_id), you can select these as Header fields, and they will appear in the Header section of the spreadsheet. These fields apply to all rows (Lines).
Choose Apply to save Layout.
36. You can now Navigate to the Define Payroll form, query records, click on Export Data
icon (remember to tick Reporting checkbox this time), and download the results to
your spreadsheet.
b) Define a GENERAL Update style Integrator
This example demonstrates how to create an integrator that will allow the download and upload of assignment details. The integrator isn?t linked to any specific PUI form and can be run from the HRMS Create Document function.
1. From your Web ADI responsibility , choose Create Document.
2. Select your chosen Viewer. i.e. Excel XP. DO NOT tick the Reporting checkbox
because you will be uploading a new integrator definition to the database. Click on
Next button.
3. Choose HR Integrator Setup integrator. Click on Next button. (Note: Steps 2 & 3 are
reversed in R12)
4. Choose default Layout, Integrator Setup. Click on Next button.
5. Choose None for Content to open empty document. Click on Next button.
6. On Document Creation Review page, Click on Create Document button. Open file and
Enable Macros if prompted. A Processing window will open and a Confirmation
window will advise when document has been created.
7. In the blank spreadsheet enter a value for each of the columns as follows.
8.
9.Upl - ignore
10.Metadata Type - select List of Values from Oracle menu
11. or right click on mouse.Choose UPDATE
12.Application Short Name- Choose your Application Short Name
13. (see Getting Started)
14.Integrator User Name - Enter a name for your integrator
15. (eg Update Asg Details)
16.View Name - Create your own view, but must include
17. object_version_number from
18. per_all_assignments_f. See Getting
19. Started.
20.Form Name - GENERAL
21.API Package Name - HR_ASSIGNMENT_API
22.API Procedure Name - UPDATE_EMP_ASG_CRITERIA
23.Interface User Name - Enter a unique name
24.Interface Param List - Enter a unique name
25.API Type - select List of Values from Oracle menu
26. or right click on mouse.Choose
PROCEDURE
27.API Return Type - ignore
28. Upload by going to Oracle menu on spreadsheet toolbar, and select Upload. If during
upload, you get the error PER_289866_ADI_CONT_COL_FAIL , it means the view
you specified above does not exist in the APPS schema.
If you get the error, PER_289931_API_NOT_EXIST,then you have probably misspelt the package or procedure name.
29. As discussed in previous example, you now need to either create a new form function,
or use an existing one for this integrator, and add it to the menu where you will be
running the integrator from.
30. Associate the function with your new integrator by following step 10 and 11 in previous
example.
31. Now Define Layout as described in step 12 in previous example. You will notice this
time that you are presented with a list of required and optional fields. You will note that there are three required fields for this layout:
32.
33.EFFECTIVE_DATE
34.DATETRACK_UPDATE_MODE
35.ASSIGNMENT_ID
These are the three Input parameters from the API which don?t have defaults. In other words they are mandatory input parameters for the call to the API to be successful.
The first two should be placed in the Header section, whilst the assignment_id can be
a line item.
You can then choose the optional fields you wish to see in the spreadsheet.. Save
Layout by pressing Apply button.
36. Run integrator from HRMS Create Document. In Select Content Parameters page,
you are asked to enter Session Date and an optional Extra where clause to restrict the query. N.B. The view can also be set up to restrict the data downloaded. Continue and Create Document. Additional Information Attachment for Extra Where Clause.
37. Enter Header fields, EFFECTIVE_DATE and DATETRACK_UPDATE_MODE. i.e.
UPDATE or CORRECTION. Then make changes to individual lines which will flag
each row for update.
38. Upload by going to Oracle menu on spreadsheet toolbar, and select Upload
If you get error, HR_7220_INVALID_PRIMARY_KEY, a possible cause could be that the column OBJECT_VERSION_NUMBER, hasn?t been set to display in the layout.
Or if it has, an attempt was made to change the value of the
OBJECT_VERSION_NUMBER.
If you are doing a datetrack correction,please ensure DATETRACK_UPDATE_MODE in Header section is set to CORRECTION and not CORRECT.
If you try and change a field in the spreadsheet that is not updateable, or not an API
Input Parameter, you get the error message …Context Values cannot be changed?.
c) Define a GENERAL Create style Integrator
This example demonstrates how to define an integrator that will allow the upload of new employees into Oracle HRMS from an empty spreadsheet and also using a text file.The integrator isn?t linked to any specific PUI form and can be run from the HRMS Create Document function.
1. From your Web ADI responsibility , choose Create Document.
2. Select your chosen Viewer. i.e. Excel XP. DO NOT tick the Reporting checkbox
because you will be uploading a new integrator definition to the database. Click on
Next button.
3. Choose HR Integrator Setup integrator. Click on Next button.
4. Choose default Layout, Integrator Setup. Click on Next button.
5. Choose None for Content to open empty document. Click on Next button.
6. On Document Creation Review page, Click on Create Document button. Open file and
Enable Macros if prompted. A Processing window will open and a Confirmation
window will advise when document has been created.
7. In the blank spreadsheet enter a value for each of the columns as follows:
8.
9.Upl - ignore
10.Metadata Type - select List of Values from Oracle menu
11. or right click on mouse.Choose CREATE
12.Application Short Name - Choose your Application Short Name
13. (see Getting Started)
14.Integrator User Name - Enter a name for your integrator
15. (eg Create Emp Details)
16.View Name - ignore (Views are only required for
17. download or update Integrators.
Content
18. for create style apis is provided by
19. manual input to spreadsheet or text
20. file.)
21.Form Name - GENERAL
22.API Package Name - HR_EMPLOYEE_API
23.API Procedure Name - CREATE_GB_EMPLOYEE
24.Interface User Name - Enter a unique name
25.Interface Parameter List- Enter a unique name
26.API Type - select List of Values from Oracle menu
27. or right click on mouse.Choose
PROCEDURE
28.API Return Type - ignore
29. Upload by going to Oracle menu on spreadsheet toolbar, and select Upload.
30. Associate with a form function which may be a newly created or existing function. See
previous examples.
31. Now Define Layout.The available fields derive solely from the API as there is no view
involved this time.You will notice that there are four required fields for this layout:
32.
33.HIRE_DATE
34.BUSINESS_GROUP_ID
https://www.doczj.com/doc/ae4321122.html,ST_NAME
36.SEX
These are the four Input parameters from the API which don?t have defaults. In other words they are mandatory input parameters for the call to the API to be successful.
BUSINESS_GROUP_ID could be placed in the Header section if this Integrator is only concerned with one business group, whilst the others can be line items.
You can then choose the optional fields you wish to see in the spreadsheet.
Save Layout by pressing Apply button.
37. Run integrator from HRMS Create Document. Choose integrator and layout. Set
Content to None, press Next and Create Document. A blank spreadsheet will open to allow you to enter the fields you have selected on the layout.
Upload by going to Oracle menu on spreadsheet toolbar, and select Upload
Normal API valiation will be performed on each line. For instance
HR_7581_ALL_MAN_EMP – Employee number is required even though not
mandatory in API .It is mandatory if set to manual on Business Group.
Out API parameters, though they may be included in the layout for display purposes are ignored if a value is entered against them.
38. As an alternative to entering new data row by row directly into the spreadsheet, you
can use a text file to pass in the data. The text file should include columns of data separated by a standard deliminator. For example,a comma. An example of the text file is shown below. The first line can be a header which would then be ignored when uploading.
39.
40.BUS_GRP,HIRE_DTE,SURNAME,SEX,EMPNO,DOB,1ST_NAME,NI_NO,TITLE
41.5854,29-JAN-2006,O'Sullivan,M,3068,17-AUG-1970,James,YW170870
C,MR
42.5854,30-JAN-2006,Fletcher,M,3069,01-APR-1970,Andrew,YW010470C
,MR
Choose Define Mapping function , select your integrator, and click on Go button. Enter
a unique Mapping Name and a Mapping Key, and specify the number of columns on
each row of the text file. Then map the column number in the text file to it?s
corresponding API parameter name. Note that the source column numbers have a preceding space. If the List of Values is not used, and no space in 1st position, you will get the error,?Invalid Source Column Name?.
Run Create HR Document, choose Integrator, and select Text File for Content this time. You will be asked to spec ify the location of the text file, and it?s column delimiter.
Start importing from line 2 to ignore the header if used. Press Continue and Create Document buttons.The spreadsheet open, and the text file is imported into the
spreadsheet. If spurious characters appear in the spreadsheet then check the text file, and re-edit if necessary.
Upload by going to Oracle menu on spreadsheet toolbar, and select Upload. Ensure
you upload all rows as they will not be flagged individually for upload.
d) Define a Standalone Download Integrator with an Additional Where clause
This example demonstrates how to define an integrator that will allow you to run ad hoc queries in the application. In this case running query on Last Name
1. From your Web ADI responsibility , choose Create Document.
2. Select your chosen Viewer. i.e. Excel XP. DO NOT tick the Reporting checkbox
because you will be uploading a new integrator definition to the database. Click on
Next button.
3. Choose HR Integrator Setup integrator. Click on Next button.
4. Choose default Layout, Integrator Setup. Click on Next button.
5. Choose None for Content to open empty document. Click on Next button.
6. On Document Creation Review page, Click on Create Document button. Open file and
Enable Macros if prompted. A Processing window will open and a Confirmation
window will advise when document has been created.
7. In the blank spreadsheet enter a value for each of the columns as follows. Remaining
columns are blank for a download integrator.
8.
9.Upl - ignore
10.Metadata Type - select List of Values from Oracle menu
11. or right click on mouse.Choose DOWNLOAD
12.Application Short Name- Choose your Application Short Name
13. (see Getting Started)
14.Integrator User Name - Enter a name for your integrator
15. (eg AD Hoc Person Details)
16.View Name - PER_PEOPLE_V
17.Form Name - GENERAL
18. Upload by going to Oracle menu on spreadsheet toolbar, and select Upload.
19. Associate with a form function which may be a newly created or existing function. See
previous examples.
20. Define Layout.
21. Create restrictions for Standalone Query by Creating a Document using HR Create
Standalone Query Integrator. This links an additional where clause to the integrator
you have already created. Remember to leave Reporting checkbox unticked. Enter values for the following fields in the spreadsheet:
22.
23.Integrator Name - Name entered above
24. (e.g. AD Hoc Person Details)
25.SQL Where Clause – where last_name=$PARAM$.last_name
26.1st Parameter Name – last_name
27.1st Parameter Type – Varchar2
28.1st Parameter Prompt– Last Name equals
29.
30.N.B. Add 2nd,3rd params,etc as required
Upload spreadsheet
31. Run the integrator using HR Create Document function. An extra pa rameter line …Last
Name equals? appears on the Download Parameters screen . Document Creation
Review page then displays. Select Create Document to run the report.
Additional information for the additional where clause.
Letters
Web ADI can be used to generate mail merge letters from the Request Recruitment Letter window in Oracle HRMS which associates a letter with an applicant assignment status, or Letter Request form in Oracle Learning Management which uses enrollment status.
The following steps explain how to create an integrator, and a template letter, then how to generate the data source to run the mail merge.
1. The first step is to create a view to retrieve data for the letter to be downloaded to
Word. The view must join with the PER_LETTER_REQUEST_LINES table, and must include the column LETTER_REQUEST_ID. For example,
2.
3.create or replace view HRV_OFFER_LETTER AS
4.select plr.letter_request_id,
5. ppf.first_name,
6. https://www.doczj.com/doc/ae4321122.html,st_name,
7. paf.job_id,
8. https://www.doczj.com/doc/ae4321122.html,
9. from per_all_people_f ppf,
10. per_all_assignments_f paf,
11. per_jobs_tl pjt,
12. per_letter_request_lines plr
13.where ppf.business_group_id=5854
14. and ppf.person_id = paf.person_id
15. and paf.assignment_status_type_id=5
16. and paf.job_id=pjt.job_id
17. and ppf.person_id = plr.person_id
18. and paf.assignment_id=plr.assignment_id
19. and
paf.assignment_status_type_id=plr.assignment_status_type_id
20. and trunc(plr.date_from) between ppf.effective_start_date and
21. ppf.effective_end_date
22. Create a Letter Integrator as follows. N.B. Form Name must be set to LETTER.
a. From your Web ADI responsibility (See Getting Started), choose Create Document.
b. Select your chosen Viewer. i.e. Excel XP. DO NOT tick the Reporting checkbox
because you will be uploading a new integrator definition to the database. Click on
Next button.
c. Choose HR Integrator Setup integrator. Click on Next button.
d. Choose default Layout, Integrator Setup. Click on Next button.
e. Choose None for Content to open empty document. Click on Next button.
f. On Document Creation Review page, Click on Create Document button. Open file and
Enable Macros if prompted. A Processing window will open and a Confirmation
window will advise when document has been created.
g. In the blank spreadsheet enter a value for each of the columns as follows. Remaining
columns are blank for a download integrator.
h.
i.Upl - ignore
j.Metadata Type - select List of Values from Oracle menu k. or right click on mouse.Choose DOWNLOAD.
l.Application Short Name - Choose your Application Short Name m. (see Getting Started)
n.Integrator User Name - Enter a name for your integrator
o. (e.g. Offer)
p.View Name - HRV_OFFER_LETTER
q.Form Name - LETTER
r. Upload by going to Oracle menu on spreadsheet toolbar, and select Upload
3. Navigate to Workstructures -> Recruitment Letter Type. Define a letter and link it to an
Applicant Assignment Status. In this example, call the Letter ,?Offer Letter? (must be same as layout name), and associate it to the Offer status.You?ll need to enter a
concurrent program name even though it isn?t used.
4. Associate with a form function which may be a newly created or existing function. See
previous examples.
5. Now Define Layout, and select the fields that you wish to be included in the letter. The
Layout Name must be same as the Letter Type Name in 3. i.e. ?Offer Letter?.
6. Navigate to Recruitment -> Request Recruitment Letter. Enter Letter Name, and pick
in Applicants to generate Offer letters for. Save work. This will have created rows on
the table PER_LETTER_REQUEST_LINES, and therefore the view,
HRV_OFFER_LETTER, should now pick up the rows that Web ADI will download to
Word.
7. In Request Recruitment Letter form, click on Export Data Icon to launch Web ADI. The
form function linked to the Letter Integrator should have already been added to the
PUI Navigator menu.
Select Word as Viewer. Reporting checkbox should be ticked.
If you get the error, …Cannot Execute SQL? on download, and no rows are retrieved,
then it?s because, the letter_request_id column has been omitted from the view.
Modify the view, delete layout,recreate, then try again.
Once data has been downloaded into Word, save this as the data source document,
for example, Offers_Data.doc.
8. Create a Template Letter using Word, and associate this with the data source file
saved in 7. as follows:
a. Open new Word document
b. Do Tools -> Mail Merge
c.
d. 1 Create -> Form Letters
e. 2 Get Data – Open Data Source (and select file saved in 7.)
f. Type your letter and use Insert Merge Field button on the toolbar to insert the data
source field in the approprate place.
g. Save Template Letter document as, for example, Offers_Template.doc
h. You can do the Mail Merge at this stage if required by doing Tools -> Mail Merge
i.
j. 3 Merge.
The data will be merged into the letter and saved in a separate document. The Document will contain as many letters as are rows of data in the data source document.
9. If you now upload the Template Letter document created in 8. to the database, the
Mail Merge process can be performed seamlessly when clicking on the Export Data
icon in the Request Recruitment Letter form.
a. Add the HRMS ADI Document Manager submenu to your Web ADI menu and give it a
prompt of Document Management.
b. Select Document Management , then press Upload New Document button to upload
the template letter created in 8. ,Offers_Template.doc, and link it to a Category.
OFFER in this case. Press Apply. If you Search on the Category Name now, all
template letters linked to the category will display. Click on the document link, and the template letter you have created will display.
c. Now link the template letter to the Letter Integrator and Layout.
If not already done so, Add the function WebADI Manage Document Links to your Web ADI menu, and give it a prompt of Link Document.
Select Link Document option , and Web ADI Mail Merge page displays. Choose your Letter Integrator. Link it to the Layout, and a list of template documents uploaded to the database is displayed. Select the template letter to be linked with the layout.
Now whenever you create a new letter request in the Request Recruitment Letter form , and press Export Data icon, it will automatically open the template letter document in Word, and mail merge in the data source.
The above scenario is designed to link in the letter generation with the Request Letter form in the PUI. However, it should be noted that you can produce standalone letters.For example,for Terminations. Simply create a GENERAL download integrator linked to a specific view to extract new termination details. Define your layout and run the integrator to save your data source in Word. Then follow steps in 8. above to do Mail Merge.
Technical
1. The main tables in ADI are as follows:
BNE_CONTENTS_TL
BNE_INTEGRATORS_TL
BNE_INTERFACES_TL
BNE_INTERFACE_COLS_TL
BNE_LAYOUTS_TL
BNE_LAYOUT_COLS
BNE_MAPPINGS_TL
Sample script to print out integrator details. Note only update integrators have apis.
Reporting_Flag='N' Otherwise they are associated with the _INTFC entity
2.
3.set Pagesize 1000
4.set linesize 200
5.set termout on
6.set verify off
7.spool bne.lis
8.
9.select distinct
10.substrb(bit.application_id,1,12) APP_ID,
11.substrb(https://www.doczj.com/doc/ae4321122.html,er_name,1,35) INTEGRATOR_NAME,
12.bl.reporting_flag,
13.substrb(https://www.doczj.com/doc/ae4321122.html,yout_code,1,35) INTEGRATOR_LAYOUT,
14.substrb(https://www.doczj.com/doc/ae4321122.html,er_name,1,30) ASSOC_VIEW,
15.substrb(biv.interface_name,1,20) API,
16.substrb(biv.upload_type,1,3) TYPE
17.from
18.bne_integrators_tl bit,
19.bne_layout_cols_v blcv,
20.bne_layouts_b bl,
21.bne_interfaces_vl biv
22.where
23.bit.INTEGRATOR_CODE = biv.INTEGRATOR_CODE
24.and biv.interface_code = blcv.INTERFACE_CODE
25.and bit.integrator_code=bl.integrator_code
26.and upper(https://www.doczj.com/doc/ae4321122.html,er_name) like upper('%&&Integrator_name%')
27.order by bl.reporting_flag
28./
29.
30.Sample script to print out all GENERAL integrators for different
applications
31.
32.set linesize 180
33.
34.SELECT application_id,
https://www.doczj.com/doc/ae4321122.html,nguage,
36.source_lang,
37.INTEGRATOR_CODE,
38.SUBSTR(USER_NAME,1,30)
39.FROM BNE_INTEGRATORS_TL
40.WHERE APPLICATION_ID in (800,nnn,etc)
41.AND INTEGRATOR_CODE LIKE 'GENERAL%'
42.order by application_id
43.
44.Sample script to find integrators associated with a form function
45.
46.select security_code Integrator,
47. security_type Type,
48. security_value Function
49.from bne_security_rules
50.where application_id=800
51.and security_value = '&function_name'
52.
53. The following Viewlets are available for download from Metalink to help with the HR
Integrator setup.
Patch 3196431 - Disabling integrators
Patch 4125542 - Creating standalone integrators
Patch 3196360 - Mail merge example
Patch 3196357 - Upgrading ADE to Web ADI
Patch 3196355 - Download example
Patch 4125537 - Creating integrators
Patch 4112747 - Associating Form Functions with integrators
54. Debugging
You can get a log file to help diagnose an error in Web ADI. The following profile
options need to be set:
BNE: Server Log Filename: Use this profile option to change the name of the Web ADI log file on the middle tier. If this profile option is not set, bne.log is used.
BNE: Server Log Path: This profile option can be used to set the directory for the Web ADI log file on the applications server. If this profile option is not set, then the FND_TOP/log directory is used.
BNE: Server Log Level: This profile option determines the level of detail that is
recorded in the Web ADI log file. The valid values are noted below. The level of
granularity and amount of information recorded to the log file increases as you move down the list.
CRITICAL_ERROR: - Messages that are the result of a system failure. The integrity and reliability of the system is in doubt as a result of this error.
ERROR: - Messages that are the result of an unexpected error in the system. It is possible to recover from these errors; the system may still be in a usable state. Setting the profile option to this value will include CRITICAL_ERROR messages in the log file.
实验一JSP开发环境构建 实验目的：了解动态页面技术及B/S系统 掌握开发环境的构建 理解Eclipse开发WEB应用 实验内容： 实训项目一：安装JDK并配置环境变量 请阐述配置环境变量的方法： 实训项目二：安装TOMCAT并配置Server.xml修改端口号为8090 问题一：如何测试TOMCAT是否已经成功启动？ 问题二：在浏览器地址栏输入什么地址可以访问到TOMCA T的测试页？ 请阐述配置Server.xml修改端口号为8090基本实验步骤： 实训项目三：应用Eclipse建立项目并浏览一个JSP页面 请阐述应用Eclipse建立项目并浏览一个JSP页面基本实验步骤： 实验心得：（遇到了哪些问题，如何解决的，有那些体会） 实验二JSP语法 实验目的：了解JSP程序的组成元素 掌握JSP中使用JA V A程序片段的方法 实验内容： 实训项目一：编写一个JSP页面输出26个小写英文字母表 实训项目二：编写页面实现九九乘法表 实训项目三：利用成员变量被所有客户共享这一性质，实现一个简单的计数器 实训项目四：使用JA V A表达式输出系统当前时间 实训项目五：编写程序shijian2_9.jsp和computer.jsp两个页面，在第一个页面中使用include动作标记动态包含文件computer.jsp，并向它传递一个矩形的长和宽，computer.jsp 收到参数后，计算矩形的面积，并显示结果。 实训项目六：编写3个JSP页面：main.jsp,first.jsp和second.jsp，将3个JSP文件保存在同一个WEB工程中，main.jsp使用include动作标记加载first.jsp和second.jsp页面。First.jsp 页面可以画一张表格，second.jsp页面可以计算两个正整数的最大公约数。当first.jsp被加载时，获取main.jsp页面include动作标记的param子标记提供的表格行数和列数，当second.jsp 被加载时，获取main.jsp页面include动作标记的param子标记提供的两个正整数的值。 要求：上机编程完成上述实训项目，上机演示给教师检查，从中挑选三个程序的核心代码写在实训报告上 实验核心代码：
对领导讲话的感想3篇 对领导讲话的感想3篇 对领导讲话的感想篇一： 20xx年x月x日，我校王希忠书记向我们传达了莱处长新年讲话，让我们受益匪浅，收获良多，感慨万千。我觉得作为青年教师，在教学第一线的青年教师，我们应该共同携手，努力奋斗落实莱处长讲话重要 一、努力创建文明、美丽、平安、品牌校园 作为一名教师特别是班主任，不仅要能教好书，更要学会育好人;不仅要提高自己的教学水平，还要与学生进行沟通，调动他们的积极性，增强他们的自信心，只有这样才能建立一个团结向上凝聚力强的班集体。有了强大的凝聚力，才有了奋发向上的动力，我会和我的孩子们一起努力共同创建文明、美丽、平安、品牌校园。 二、努力创建高效课堂 打造高效课堂是今年我处提高青年教师素质中的一项重要如何优化课堂教学,充分利用课堂时间,有效地提高课堂教学效率,让课堂散发出无限的生命力,是摆在我们青年教师面前的一个重要课题。这一年我会从各个方面努力学习认真反思，逐步提高课堂质量，努力打造高效课堂。 作为一名年轻的教师，今后的路还很长，我一定会努力学习，不断的给自己充电，让自己很快地成长起来，努力使自己成为一名优秀的班主任，为祖国培养出更优秀的人才而不懈努力。 对领导讲话的感想
篇二： 12月18日，山煤集团召开了山煤集团煤业管理有限公司成立大会，会上杜建华董事长发表了重要讲话。我们认真的阅读讲话的文件内容，通过学习阅读对杜建华董事长的重要讲话有了一些心得与体会。 在讲话中指出，成立煤业管理公司进行公司化经营和管理是管理制度、管理原则、风险防范、融资安排等方面的需要，煤业管理公司的主要职能是负责煤矿的安全生产、基建矿井安全建设，下属片区分公司负责日常的安全监管、地方关系协调。煤业管理公司的管理和运作，将主要以法律主体、会计主体进行。在今后的工作中，煤业管理公司将担负起两大任务和三大目标，即制定发展规划和管理方案，实现安全管理最好，经济效益最好，管理水平最高的目标。他还要求煤业管理公司全体同志继续保持良好的精神状态，高效的管理方法，将我集团的所属煤矿打造成全省、全国煤矿管理的典范。 通过阅读学习让我认识到煤矿工作是我们山煤集团目前乃至今后较长一段时间最为主要的、关键的工作，原因有二： 一它是最大利润的源头。 二、它是最大风险的源头，那么怎么才能有一个长远而又行之有效的方法呢?我觉得成立煤业管理公司是一个必然而又必要的好方案。那么为什么要成立煤业管理公司呢?杜建华董事长也在报告中有了详细的说明，大体归纳为： 公司战略的需要。管理原则的需要风险防范的需要。融资安排的需要。煤业公司之所以成立其功能定位概括来讲，主要有两点：
复习资料 选择题 HTTP哪个请求方式，请求参数会出现在网址列上？ （A） GET （B）POST Web容器在收到浏览器请求时，会如何处理请求？ （A）使用单一执行绪处理所有请求 （B）一个请求就建立一个执行绪来处理请求 （C）一个请求就建立一个行程来处理请求 （D）一个请求就执行一个容器来处理请求 Java EE中各技术标准最后将由什么文件明订规范？ （A） JCP （B）JSR（C）JDK 在JSP中，要定义一个方法，需要用到以下（）写法。 A. <%= %> B. <% %> C. <%! %> D. <%@ %> 在J2EE中，在web.xml中，有如下代码:
上述代码定义了默认的会话超时时长，时长为30（）。 A. 毫秒 B. 秒 C. 分钟 D. 小时 JavaWeb 中（）类的（）方法用于创建对话。 A. HttpServletRequest、getSession B. HttpServletResponse、newSession C. HtttpSession、newInstance D. HttpSession、getSession 给定一个Servlet 的doGet方法中的代码片段，如下： request.setAttribute(“name”,”zhang”); response.sendRedirect(“http://localhost:8080/servlet/MyServlt”); 那么在Servlet 中可以使用（）方法把属性name的值取出来。 A. String str=request.getAttribute(“name”); B. String str=(String)request.getAttribute(“name”); C. Object str=request.getAttribute(“name”); D. 无法取出来 下边哪个不是JSP的内置对象？（）
科学学科教学工作总结 【篇一：小学科学课教学工作总结】 小学科学课教学工作总结 回顾本学期的科学教学工作，注意了以更新科学教育观念为前提， 以优化科学课堂教学为重点，以发展学生科学素质为核心，以培养 学生创新精神和实践能力、传授基本知识和兴趣为起点，认真完成 现将本学期工作总结如下： 一、加强理论学习，不断更新教育教学观念 1、继续努力学习《科学课程标准》，使自己能正确理解并在日常教 学中积极贯彻新课程理念，以学论教。 2、经常浏览《科学课》、科学视野网、科学探究网等专业刊物和网站，充分利用网络资源，不断更新教育教学观念、完善自身知识结构，提高认识水平。 3、积极参加学校组织的各种教研活动，积极认真地听课，虚心向其 他教师学习，遇到教学上的一些困惑能及时与其他教师交流学习， 博采众长，补己之短，不断提高教学水平，本学期共听课47节（含 班会）。 4、注重利用各种反馈信息，经常对自己的教学行为进行分析与反思，认真进行教后小结，使自己的课堂教学在实践与总结中不断进步和 提升。 二、做好课堂教学常规工作 1、争取每节课前做好充分准备： （1）认真钻研教材和教参，对教材的基本思想、基本概念甚至课本 上的每句话都弄清楚，以便了解教材的结构、重点与难点，自如地 掌握知识的逻辑，适当补充教学资料，更好地调动学生学习的积极性。 （2）了解学生原有的知识技能水平，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，充分考虑自己的教法和学生的 学法，思考如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、 如何安排每节课的活动等。 （3）精心准备实验。因为科学课上实验所需材料范围很广，本学 期也没有和教材配套的学具制作材料，为了让学生通过直观的实验 亲身体验感受，更好地理解掌握所学内容，我们只能自己开动脑筋 想办法：①凡是仪器室原有的自然实验材料和用品，都拿来充分利
西安财经学院试题（卷）纸命题教师刘通学期2012 —2013学年第1 学期使用班级计本10级考核方式大作业 课程名称Web系统与技术阅卷教师签名 题号一二三四五六七八 九 十总分得分 注意事项： 命题教师1.出题用五号字、宋体输入，打印用正规A4纸张。 2.装订线以外的各项均由命题教师填写，不得漏填。 考生1.装订线内的“班级”、“学号”、“姓名”、“时间”等栏由考生本人填写。 2.一律用黑色的签字笔答题，否则试卷无效。 动态网站设计（100分） 一．基本要求及总体效果（40分）： 1．设计一个基于web的管理信息系统，网站内容自定，可以是企业人事管理系统、学生管理系统、课程管理系统、教务管理系统、图书管理系统、客户管理系统、超市商品管理系统、库存管理系统、汽车租赁系统、网上商店等等、也可以自拟题目，内容不限，但要求是基于web的信息管理系统，主题思想明确、结构清晰、形式新颖、内容充实、浏览方便、网页文字及相关链接无错误。（10分） 2．网页整体设计思路清晰，网页布局合理，风格明快。主题页和其它各子页之间协调，主题分明、重点突出。栏目及版面设计，层次结构及链接结构明确。内容布局合理，图画运用得当，效果生动。（20分） 3．网页上各主题和附加图片、背景的色彩选配方案要注意做到：色彩柔和、搭配美观，朴素大方，不应过分夸张，使视觉疲劳。（10分）。 二、具体功能模块内容要求：（60分） 1．用户登录模块 输入的用户名和密码都正确，才能登录，否则给出错误提示，重新登录。（5分） 2．用户注册模块。 输入的信息要有有效性验证，还可以根据实际情况设置所需注册信息内容，注册成功后可用该账号登录网站。（10分） 3．用户留言模块 来访用户能够在空间留言，管理员或其他登录用户可以回复留言，用户的留言能够在网站中显示出来。（10分） 4．导航清晰，网站内各页面可以方便地相互跳转。 5．其他具体内容自己根据实际情况设计。要求内容新颖、有创意，能够完整地实现系统的主要功能，系统运行正常。（5分） 提交要求： 1．每人独立一题，独立完成，不得盗用他人作品，设计雷同者成绩均按零分计。 2．请做完之后，用RAR或ZIP压缩格式，文件名采用如下格式：班级+姓名+学号。（计本1001班的01张三，则文件名为计本1001张三01）3．站点名称建议用英文或者数字，所有设计到的文件最好用英文或数字命名，把主页放在站点文件夹的根目录下，保存为index.htm或default.aspx 第一题 得 分 1
MailGateway邮件安全网关产品解决方案随着计算机技术的普遍使用，对外发送电子文档已经成为我们日常工作和生活必不可少的方式，而邮件则成为企业日常办公必需的工具，怎样有效控制邮件外发文件，防止机密数据和敏感信息二次扩散，是当今企业所面临的重大安全问题之一。 I.需求分析 1.企业应用需求 1)邮件外发附件支持自动加解密。 2)与可信任客户合作厂商邮件交流，无需审批外发附件自动解密。 3)可根据需求灵活设置外发邮件附件自动解密名单。 4)可追溯邮件外发附件自动解密记录，方便审计。 5)应用系统必须可靠易操作。 2.预期目标 对于企事业单位用户使用邮件加解密网关后，用户与可信任客户合作厂商邮件交流无需走繁琐的审批流程，提高工作效率。邮件外发自动解密名单可根据需要灵活设置，权限设置和附件外发解密记录可追溯，用户工作习惯不改变。II.解决方案 1.方案概述 针对该类需求，MailGateway邮件安全网关能够全面解决该类信息资产安全问题。 适用于任何基于TCP/IP协议的网络体系（局域网或广域网），部署方便不改变原有网络结构。以下是方案部署拓扑图：
企业内部网络企业数据中心机房 2.方案效果 运行效果如下： 1)用户在邮件外发时先经过内部邮件服务器，然后转发到MailGateway，再转发到外部邮件服务器分发最终用户；邮件接收时直接经外部邮件服务转发到企业内部邮件服务器分到接收用户无需再经过MailGateway。 2) 邮件经过MailGateway时，根据设置策略匹配决定附件是否解密。 3) 邮件白名单设置后发到该用户的所有邮件自动解密附件。 4) 邮件白名单设置由管理员设定。 以下是方案效果示意图
语文科教学工作总结 以下是小编整理的关于语文科教学工作总结，欢迎阅读参考。 工作总结 经过一个学期的辛苦努力，这个学期的教学工作终于结束了。一学期来，我坚持认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识体系，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教学任务。为了更好的提高自己的教学水平，扬长避短，现在对本学期的教学工作做个总结。 一、用全新的教育教学理念，改革课堂教学 从参加新教材培训到实施课程改革以来，我反复学习有关的教育教学理论，深刻领会新课标精神，切实转变观念，克服以往在语文教学中忽视学生的主体地位，树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念，在教学实践中积极探索焕发语文课堂活力，有助于学生能力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式启发思维，训练方法为主的自读课文
阅读方法，激发了学生学习语文的积极性，收到了较好的教学效果。通过教学任务的完成，全面提高 学生的整体语文素养，注重提高学生的语文实践能力，积极倡导、促进学生主动发展的学习方法，拓宽学习和运用的领域，注重联系生活、跨学科的学习和探究式学习，力求使学生获得现代社会所需要的终身受用的语文能力。 二、充分发挥基础的教学方式，焕发课堂活力 抓好生字词的积累和精美课文以及课外古诗文的背诵。 生字词是组成课文的基本要素，也是语文学习的一个重要内容，因此七年级的语文教学也不应该忽视这生字词教学的环节。我一般会在教学新课文之前，布置学生预习课文的生字，能正确的读，并理解其意思，这是最基本的要求，课堂上再让学生读几遍生字，一是纠正读音，二是加深记忆，课后还要求学生抄写生字，要求学生字迹工整的抄写生字词，每个词语抄写3遍。此外，为了更好的积累优美的字词句，我充分利用早晚读的时间让学生朗读背诵生字词、课文中要求背诵的课文和课外古诗文。对于古诗文的背诵，我要求两个星期背诵一首，给学生充分的时间来背诵。这样背得慢的学生也不会觉得困难了，对于背得快的学生则鼓励他们提前背诵，多背诵。
领导培训学习心得体会 【篇一：基层干部培训班心得】 基层干部培训班心得 通过基层干部培训班学习，使我的思想政治素质、政策理论水平和 党风廉政意识有了进一步提高，贯彻实践科学发展观的自觉性和坚 定性得到了进一步增强，对于我今后在日常工作中如何做事具有重 要的指导作用。通过培训班的学习，我有以下几点心得体会。本文 是基层干部培训班的心得体会，欢迎阅读。 基层干部培训班心得体会一： 一、多种形式的学习，提高了理论水平 作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但 既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决 的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了 加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。 总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们 来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识和具体工作相结合 的锻炼机会。 二、不同地域的学习，开阔了视野 这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰 富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也 对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。
复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地 认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待 我们的工作，看待我们的缺点和不足。 昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。 当我们感叹她现在的发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成 果有多少人付出了多少的努力。我们不认同人有多大胆，有多大产，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。 对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小 从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业 做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解，让我们看到 了自己的影子，我们不能一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上 更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一 颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能 赢来美好的明天和辉煌的未来。 三、案例的分析，警惕了自我 培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚 拟人物——章明，通过bdquo;夹缝#8223;中的年轻副镇长这个故事，让我们认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了我们自己。章明 本身业务素质、政治素质有很高，但是缺乏组织协调能力，有没有 很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。 通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在， 也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们通过查找别人 问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干 好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心
【最新】各科教学工作总结范文 本学期,我适应新时期教学工作的要求,认真学习___总书记关于教学工作的讲话.从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有…… 本学期,我适应新时期教学工作的要求,认真学习___总书记关于教学工作的讲话.从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展.立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教训工作更上一层楼. 一. 认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材 内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案.每一课都做到〝有备而来〞,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集. 在教学上,有疑必问.在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作. b
有针对性,有层次性.为了做到这点,我常常到各大书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果.同时对学生的作业批改及时.认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢. 五.做好课后辅导工作,注意分层教学. 在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度.对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣.要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情.而是充满乐趣的.从而自觉的把身心投放到学习中去.这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴.强制学习转化到自觉的求知上来.使学习成为他们自我意识力度一部分.在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能.并认真细致地做好查漏补缺工作.后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加. 六.积极推进素质教育. 目前的考试模式仍然比较传统,这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的
实验六Web测试 实验类别：综合实验 实验目的： 应用Web测试工具对Web系统进行功能和性能测试； 背景知识： 对Web系统测试需要从功能、性能、可用性、安全性等多方面进行测试。 一、功能测试 对Web系统进行功能测试包括以下几个方面： 1. 链接测试 链接是Web 应用系统的一个主要特征，它是在页面之间切换和指导用户去一些不知道地址的页面的主要手段。链接测试可分为三个方面。首先，测试所有链接是否按指示的那样确实链接到了该链接的页面；其次，测试所链接的页面是否存在；最后，保证Web 应用系统上没有孤立的页面，所谓孤立页面是指没有链接指向该页面。 2. 表单测试 当用户给Web 应用系统管理员提交信息时，就需要使用表单操作，例如用户注册、登陆、信息提交等。在这种情况下，我们必须测试提交操作的完整性，以校验提交给服务器的信息的正确性。例如：用户填写的出生日期与职业是否恰当，填写的所属省份与所在城市是否匹配等。如果使用了默认值，还要检验默认值的正确性。如果表单只能接受指定的某些值，则也要进行测试。例如：只能接受某些字符，测试时可以跳过这些字符，看系统是否会报错。 3. Cookies测试 Cookies通常用来存储用户信息和用户在应用系统的操作，当一个用户使用Cookies访问了某一个应用系统时，Web 服务器将发送关于用户的信息，把该信息以Cookies 的形式存储在客户端计算机上，这可用来创建动态和自定义页面或者存储登陆等信息。 如果Web 应用系统使用了Cookies ，就必须检查Cookies 是否能正常工作。测试的内容可包括Cookies 是否起作用，是否按预定的时间进行保存，刷
学习领导讲话心得体会 卷烟营销科齐媛 在近期召开的市局（公司）电视电话会议上，市局（公司）领导传达了孙公准局长来潍坊调研时的重要讲话，通过认真学习,我有深刻的认识,怎么才能形成自己的思想？这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题 作为一名营销岗位上的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,来创新我们的卷烟营销工作，使我们的工作具有创新性解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,结合营销工作实际,我谈以下几点体会。 一、要勤于学习。孙局长在讲话中提到要建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们提高卷烟营销发展的前提。
解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名卷烟营销人员要有新的理念,既要有扎实的文化素质和营销技能功底，又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。 二、要善于思考。就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们企业的一种特殊“产品”,“产品”的合格率高说明了企业的质量就高；所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业的同步发展。 如何去实现？一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粗留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。 三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养，
实验八Web组件重用与JavaBeans 班级：网络112 学号：201106090213 姓名：李亚军 一、实验目的 1. 理解静态包含和动态包含的概念，掌握相关指令和动作的使用； 2. 掌握JavaBeans的含义和创建； 3. 重点掌握在JSP页面中使用JavaBeans的标准动作。 二、实验原理 通过重用Web组件可以提高应用程序开发的效率和其可维护性。在JSP中可以通过包含机制和JavaBean实现Web组件的重用。 包含分为静态包含和动态包含。静态包含通过include指令实现，动态包含通过标准动作jsp:include实现。 在JSP页面中使用JavaBean是最重要的组件重用技术，这主要是通过下面3个标准动作实现的：
心得体会 在学习完秦立华局长努力开创南通烟草“全国一流、省内先进”崭新局面——在2012年南通市烟草专卖局（公司）工作会议上的报告后，我倍受鼓舞，对2011年取得的成绩感到欣喜，对2012年的工作充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。 1、加强学习能力。作为一名专卖稽查队员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要学习法律理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定，才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，做到学以致用，善于运用理论指导实践。 2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照领导提出的要求，不断反思，加强学习，克服自满思想，消除满于现状的思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的
要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。 3、加强自我教育。在工作和生活中，我将永远牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念，不断努力改进工作作风，自觉遵守廉洁从业的各项规定，踏踏实实做人，干干净净做事，为车队和谐稳定积极努力。 总之，我将以学习贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化能力，提升素质，为公司科学发展、和谐发展做出自己的贡献。 沙晓蒙 2012年2月8日
反垃圾邮件网关的技术规范 一、邮件网关要求 1、基本要求 （1）采用专用的硬件平台,自身安全性高、稳定性好。保证邮件网关系统的稳定性和性能，确保邮件网关设备不会成为网络系统的性能瓶颈。 （2）优越的系统性能。每小时处理的邮件流量和对收发邮件的处理内容扫描速度在同类产品中领先，支持标准SMTP和POP3协议，适用于任何支持上述邮件协议的邮件系统。 （3）要求通过公安部防病毒网关产品认证和防垃圾邮件认证，且同时拥有这两类安全产品的认证证书，最好能有河南省公安厅在本地的经营推荐证明。 （4）可以有效地实现电子邮件病毒过滤、内容过滤、垃圾邮件过滤,蠕虫过滤，阻断后门程序、DoS/DDoS等动态攻击行为。 （5）针对通过SMTP、POP3、HTTP、FTP等协议传输的内容进行过滤处理。 2、功能要求 （1）具备强大的反病毒功能 对所有进出站的邮件进行病毒扫描，应能够有效过滤普通病毒、邮件病毒、蠕虫病毒、木马活动，可以进行病毒邮件的隔离、删除、以及清除病毒的操作，支持病毒扫描引擎和病毒代码库的实时在线更新，及时遏制最新病毒的发作。为了保证系统的最佳性能，缓存扫描结果。 采用自主知识产权的成熟的防病毒引擎。 （2）能抵御对邮件服务器的各种攻击 全面防范针对传输层25端口攻击，防止邮件地址泄露，保障后端邮件系统的安全。提供最完善的防攻击体系，有效地防范针对邮件系统的各类攻击，包括邮件服务应用层的字典算法攻击、目录树攻击、多线程攻击、DHA攻击、DoS攻击等；邮件网关层的空文件攻击、多重病毒感染攻击、多重压缩攻击等。 （3）具有多层反垃圾邮件的防御结构 提供有力的、灵活的反垃圾邮件措施来保护邮件系统免受垃圾邮件的攻击，全面地防御垃圾邮件对邮件系统进行攻击。 所有的邮件都必须通过验证，才可以被发送至邮件系统；拒绝非法用户邮件的投递。 支持速率限制、并发连接、连接频率限制，防止拒绝服务攻击、保护网络带宽。防止邮件系统负担过重，造成正常邮件信息发送失败，
临床科室教学工作总结 总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。如下为临床科室教学工作总结，仅供参考！ xxx年我院按照《二级综合医院评审标准（20XX年版）实施细则》及省、市、县对临床路径管理工作的具体要求，医院领导高度重视，不断规范临床路径管理工作，在各相关科室的共同努力下，我院11个临床科室中，计划开展44个病种，实际累计运行30个病种，截止11月底，全院列入临床路径管理病种患者数****人，进入路径****人，入径率87.1%，完成路径****人，完成率96.36%，完全达到市卫生局关于二级医院临床路径管理的管理指标（实施临床路径病种数不低于15个/院，入径率60%以上，完成率70%）。在一年中取得了一些成绩和经验，现将主要工作总结如下： 一、工作开展情况及取得的成绩 （一）进一步完善管理组织，落实责任，不断加强临床路径管理工作。由于医院领导班子的变化和分管工作的重新调整，医院新成立内四科、内五科等科室，部分临床科室临床路径管理小组人员进修和变动等原因，为使该项工作有序持续开展，我们按照卫计委《临床路径管理指导原则》的要求，适当调整了“临床路径管理委员会”和“临床路径指导评价小组”管理组织和管理成员，同时细化职责，落实责任，使此项管理工作从院方到科室组织健全、人员到位、职责明确，为顺利开展今年临床路径管理工作奠定了基础。
（二）调整和细化管理内容，使临床路径管理工作更加规范。 按照“二甲”复审标准要求，从第二季度起，废除了以前所有统计表格，增加了“入组登记本”、“临床路径知情同意书”，“临床路径病人满意度调查表”，新的表格增加了“出院30日内再住院率”、“非预期再手术率”、“并发症合并症率”、“死亡率”等质量与安全指标，并要求科室认真执行。 （三）顺利完成各项工作任务指标。年初，与各临床科室进行 研究讨论，调整和增加了15各临床路径病种，截止11月底，全院共有11个科室纳入临床路径管理工作，计划开展临床路径病种数44个，运行临床路径管理病种数30个，全院列入临床路径病种患者数****人，进入路径****人，完成路径****人，变异166人，入径率87.1%，变异率13.17%，出径率3.14%，完成率96.36%。完全达到市卫生局 关于二级医院临床路径管理的管理指标（实施临床路径病种数不低于15个/院，入径率60%以上，完成率70%）。 （四）不断加强临床路径监管力度，使管理逐步规范化。今年 以来，除日常的数据统计监管外，定期和不定期到临床科室进行督导，了解运行过程中存在的实际问题，特别是新的管理程序和内容的运行，工作量较大，临床科室不习惯，我们进行认真讲解，对于每月的数据汇总填报和工作工作中存在的问题进行了现场指导，对做的好的科室及时予以表扬，逐步规范了全院临床路径管理工作。今年以来，科室对临床路径病例管理质量和管理细节上有了较大提高。
实验十一Servlet过滤器的使用 班级：网络112 姓名：蒋丽学号：0202 一、实验目的 1. 了解过滤器的作用； 2. 掌握过滤器的开发与部署的步骤； 3. 了解过滤器链。 二、实验原理 过滤器是web服务器上的组件，它们对客户和资源之间的请求和响应进行过滤。 过滤器的工作原理是：当servlet容器接收到对某个资源的请求，它要检查是否有过滤器与之关联。如果有过滤器与该资源关联，servlet容器将把该请求发送给过滤器。在过滤器处理完请求后，它将做下面3件事： ?产生响应并将其返回给客户； ?如果有过滤器链，它将把（修改过或没有修改过）请求传递给下一个过滤器； ?将请求传递给不同的资源。 当请求返回到客户时，它是以相反的方向经过同一组过滤器返回。过滤器链中的每个过滤器可能修改响应。 过滤器API主要包括：Filter、FilterConfig和FilterChain接口。 三、实验内容与步骤 （一）在实验十一创建的chap11项目下，编写一个过滤器AuditFilter，审计用户对资源的访问。 【步骤1】该过滤器实现的功能是，当用户访问应用程序任何资源时，将用户的IP地址和主机名写入日志文件中，过滤器代码如下： package filter; import ; import javax.servlet.*; import ; public class AuditFilter implements Filter { protected FilterConfig config; public void init(FilterConfig filterConfig) throws ServletException { this.config = filterConfig; } public void doFilter(ServletRequest request, ServletResponse response,FilterChain chain) throws IOException, ServletException { HttpServletRequest req = (HttpServletRequest)request; HttpServletResponse res = (HttpServletResponse)response; String addr = req.getRemoteAddr(); String user = req.getRemoteHost(); config.getServletContext().log("RemoteAddress:"+addr+ ",RemoteHost:"+user); chain.doFilter(req, res); } public void destroy() { }
篇一：领导力提升培训学习心得体会 强化学习，武装头脑 不断提高为人民服务本领 ——领导力提升培训学习心得体会李兴龙 7月9日至13日，我非常荣幸地参加了商洛市市委组织部在西安交通大学举办的商洛市优秀年轻干部领导力提升专题培训班。走进心仪已久的名校，感受着西安交大“精勤求学、敦笃励学、果毅力行、忠恕任事”的治学理念和浓厚的学习氛围，恭耳聆听了西安交大谈民宪教授、桂维民教授、李德昌教授及西安市委党校李伯均教授等名师对当前的政治、经济、政策、法律及领导干部的党性、责任、思维、能力等方面进行的精彩讲授。教授学者们渊博的学识、丰富的管理经验、妙语连珠的讲授使我思域大开、心悦诚服；深入浅出、引人入胜的讲解让我对某些问题的模糊认识茅塞顿开，无论是在心灵上还是认识上都得到了一次全新的洗礼，使我受益匪浅。本次培训，使我感最深的有以下几点： 一、增长知识，视野得到了拓宽。这次培训内容有较强的针对性和时效性，并且大都是我知识结构上的薄弱环节，通过学习使我有机会接触到政治、经济、金融、行政管理等方面最新的理论成果，在领导能力、危机防范、政务礼仪等方面有了全新的认识，这些知识像新大陆一样开扩了我的视野，启发了我的思维，许多一直困扰我的问题一下子从理论上找到了依据，对原来在工作实践中深感难以解决的棘手问题也找到了很好的切入点,学习收获颇丰。我参加工作以来几乎一直行政工作，实际操作多，宏观管理少，对工作的谋划和设计重视不足、思考不够，这样肯定不利于工作思路的创新和工作局面的开展，通过培训我要努力在更高的层面上、用更全的视角去分析情况、解决问题，谋划思路，更好地完成好本职工作，努力实现经济发展的创新突破，努力做到思想更成熟、工作更积极、言行更稳健。 二、总结经验，领导能力得到了提升。领导力是一种影响力，最关键的执行力，它能使人们超出常规标准，常规质量的去完成任务，并且乐意这么做。领导力作为社会交互作用的一种要素，是一种复杂的活动，是领导干部贯彻落实上级战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力，它是一位行政管理人员最重要的能力之一。通过这次培训学习，我清楚地认识到在过去领导能力上的一些缺陷。作为一名基层乡镇领导，个人能力急需进一步完善与提高。提高能力不仅是要对自己的前途负责，更是对党和国家、对人民负责。通过这次学习，我完全弄清了“一个好的领导者不应该等同于一个好的管理者”的理念。领导者应该是一个主动者、创造者和发明者，他必须善于预见前途，分析国家经济发展态势，准确提发展方向与战略目标，向确定好的目标去努力奋斗。这就需要我不断地学习，学以立德、学以培智、学以陶情、学以修身，增强自己的理想信念和对岗位责任的认识。 三、学以致用，工作水平得到了提高。专题培训结束后，我认真研究总结出了干好基层行政工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，面对错综复杂的局面和千头万绪的工作要有善于及时做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，面对问题能及时拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，在工作中能把握大局、思虑周全、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试创新，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践能力，把学习当成是毕生的任务，作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，活到老学到老，促进社会科学地进步。 四、交流体会，友谊得到了升华。参加研修培训的几十名学员来自全市不同部门和单位的同志，大家所处的岗位不同，从事工作的内容各异，与他们的交流给了我很大的触动和启发，让我受益匪浅。虽然大家的经历不同，但都赤诚相待，尽力将自己最热情、最精彩的一面展现给大家。同志之间由陌生到相识、到相知。学习和生活中大家相互帮助，每次集体活动大家都积极参加，体现出我们是一个团结奋进的团体。授课专家平易近人、幽默风趣，与大家
安全网关产品介绍 一、产品定义 简单的说：是为互联网接入用户解决边界安全问题的安全服务产品。 详细的说：“安全网关”是集防火墙、防病毒、防垃圾邮件、IPS 入侵防御系统/IDS入侵检测系统、内容过滤、VPN、DoS/DdoS攻击检测、P2P应用软件控制、IM应用软件控制等九大功能和安全报表统计分析服务为一体的网络信息安全产品。 二、产品特点 1）采用远程管理方式，利用统一的后台管理平台对放在客户网络边界的网关设备进行远程维护和管理。 2）使用范围广，所有运营商的互联网专线用户均可使用。 3）解决对信息安全防护需求迫切、资金投入有限、专业人员缺乏的客户群体，以租用方式为用户提供安全增值服务，实现以较低成本获得全面防御。 4）功能模块化、部署简便、配置灵活。 四、（UTM）功能模块 1）防火墙功能及特点：针对IP地址、服务、端口等参数，实现网络层、传输层及应用层的数据过滤。 2）防病毒功能及特点：能够有效检测、消除现有网络的病毒和蠕虫。实时扫描输入和输出邮件及其附件。
3）VPN功能及特点：可以保护VPN网关免受Ddos（distributed Deny of Service）攻击和入侵威胁，并且提供更好的处理性能，简化网络管理的任务，能够快速适应动态、变化的网络环境。 4）IPS（Intrusion Prevention System , 入侵防御系统）功能及特点：发现攻击和恶意流量立即进行阻断；实时的网络入侵检测和阻断。随时更新攻击特征库，保障防御最新的安全事件攻击。 5）Wed内容过滤功能及特点：处理浏览的网页内容，阻挡不适当的的内容和恶意脚本。 6）垃圾邮件过滤功能及特点：采用内容过滤、邮件地址/MIME头过滤、反向DNS解析以及黑名单匹配等多种垃圾邮件过滤手段。 7）DoS/DDoS（distributed Deny of Service）攻击检测功能：“安全网关”能够有效检测至少以下典型的DoS/DDoS攻击，并可以根据设定的Tcp_syn_flood、udp_flood等阀值阻断部分攻击。 8）P2P应用软件控制功能：可以实现对BitTorrent、eDonkey、Gnutella、KaZaa、Skype、WinNY，Xunlei等P2P软件的通过、阻断及限速。 9）IM应用软件控制功能：“安全网关”提供对IM应用软件的控制功能，可以实现对AIM、ICQ、MSN、Yahoo!、SIMPLE、QQ等IM软件的控制，包括：阻断登录、阻断文件传输等控制。 10）安全报表服务：“安全网关”提供用户报表定制功能，能够根据用户的要求对报表格式、发送方式及发送频率进行定制。其中内容包括：A、安全服务套餐报表；B、安全策略设置一览表；C、网络带宽占用及流量分析报告或报表；D、攻击事件分析报告或报表；E、按名称的病毒排名：本客户的病毒爆发次数排名；F、按IP的病毒排名：本客户所有计算机的病毒爆发多少排名；G、垃圾邮件排名：统计垃