实习周记
一、通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实
习生活就此拉开帷幕。今天是实习的第一天，我非常的开心。不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。她们也对我微笑。从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。也愿意把工作分配给我。就这样我融入了这个集体。
二、刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品
的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。看她们操作着nc系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。偶尔也会向同事请教nc操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。初步了解nc系统是我实习第二周的收获。
三、几天过去了，对工作内容有了一定的认识。也渐渐地开始适应周边环
境。这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。第三天集训的内容是安全防护讲座。恒安每年都因此损失不少。因此也更加注重安全检查。通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。团队精神是我实习第三周的最大收获。
四、集训完后我被分配到成品仓的二楼，其产品主要是超能吸婴儿纸尿裤。
之前我大部分时间都是待在一楼学习的，其大部分产品是销往海外的。部分工作内容是一至的，一楼还需要负责开单、转库的工作。但慢慢也就熟悉了二楼的产品以及工作内容。曾经的孤独似乎逐步淡化。其实我感觉上班就像在学校上课一样，仓库的每层楼都有5个左右的仓管，平时工作不忙的时候就会开开玩笑，感觉这样的生活挺好的。慢慢的我跟她们打成一片，感觉每天都过的很快，也过的很开心。
五、一个月已经过去了，仓库的日常运作，我也都比较熟悉了。正常出库、
入库的工作都可以单独完成了。同事也渐渐放心让我独自发货了。我发货时，都严格审核领用手续是否齐全，并严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；每一车货都会清点清楚再放行。产品入库时也都会认认真真的盘点每堆货的数量，根据其品名规格写好标志牌。晚上下班都有对账，确确实实做到账实相符。当日账当日清。二楼每天的发货量都是最多的，每天都过得挺充实的。
六、仓库的运作最重要的就是细心，就二楼的产品就有30多种，而且品名
都很相近。比如xl9032+5、m9032+5。刚开始时就发混过这两种货，好在及时发现。及时退货。从此我发货时都会更加认真仔细的看清楚提货单上的品名编码。确保准确无误后再发货。除此之外，仓管还必须认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。这些都是日常中简单又重要的事。
七、前一阶段的时间主要是用来学习，都是为了仓库正式的运转起来做准
备的。刚开始的时候主管不要求要有效率，而是要我们确保不出错，可是不要效率我们可以很好的完成“任务”，但是对于一个新人来说不出错岂是那么的容易??一件事情看着人家
做的时候感觉好简单，但是到我们做的时候却是问题不断，特别是“账物一致”的问题多啊，
每天的实物都与系统报表不一致。既然发现了问题，那就必须找出问题的原因并找出解决的
办法。虽然我不喜欢我的工作出现问题，但毕竟才刚刚开始嘛，出问题才更知道自己的不足，
也可以多学点东西。这样自己的能力也有所提高，当然这是需要累积的。
八、不知不觉来到这里已经快2个月了，仓库经常发货，这就要求我们认
真仔细的清点，不能发错货，不能多发或少发（培训的时候是这么说的），大部分来领货
的人也是新手，有的甚至不懂要怎么装货。我们发货时，都严格审核领用手续是否齐全，并
要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。物品出库都及时打印出库单或
入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据
当日清理；即使是这样有时候还是会出现帐物不一致的情况。按照厂里面的说法就是出现异
常，一般处理异常的方法就是你能摆平就自己摆平，要是不能就要第一时间报告直属主管。
九、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种
单据报表的归档管理工作。刚开始工作的时候，同事都不放心让我盘点，都是我看着他
们在做，但是现在已经工作一段时间了，这些事情也差不多学会了。这次的盘点我也加入。
盘点时我们爬上加高梯，一堆一堆的点清楚，记录下来，再核对nc系统里的数据，不对的都
得找出原因，进一步处理。整个楼层的盘点是需要点时间的。二楼仓库面积有5241.7平方米。
仓库的产品都很有规律整齐的摆放的，盘点起来也比较简单。
十、两个多月过去了，主管部门决定让每个仓库的人员流动。这样能让每
个员工更清楚地了解整个仓库的运作流程以及仓库的所有产品。就这样刚适应在仓库二
楼工作的我被调到三楼。都是成品仓倒是没太大的差别，只是产品是不一样的，于是我又开
始认识新产品的名称规格等。这样一来我熟悉的产品就又多了好多。学的也比较多。也从新
学了三楼产品每车所能装运的数量。感觉这样的人事调动挺好的，可以更熟悉整个流程，多
学些知识。还可以让我更多的和其他的同事接触，有利于人际关系网的扩大??
十一、时光飞逝，已经实习很长一段时间了。在这段时间里面我在不断学习
新知识的同时也在不停的反思：我们出来实习到底是为了啥呢？其实实习是一种对用人
单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源
的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，
亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理
念，从而增强社会对该组织的认同并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更
多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真
实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资
源的优化配置
十二、我们都在做着同样的事情，但凡不是我有思想，我在思考问题我都会
觉得自己是一个满足工作的机器人??这次我没有多去想我的优点，更多的精力放在了我
的不足上面！总结有以下几点1、缺乏工作经验因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清
主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
2、工作态度仍不够积极在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动
要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰
在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作
到自主学3、工作时仍需追求完美在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要
牢记的
十三、既然上两周已经发现了自己的不足，这周我做出了相对应的弥补措施。
总结如下1、缺乏工作经验，我可以通过认真的工作来弥补，填满空白。不要老想着跳
槽，要脚踏实地，一步一脚印的往前走。2、工作态度不够积极就要培养起积极进取的工作态
度在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作经验的新人，
更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范
围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才
能多积累多提高
十四、。我和我的直属主管都是大学生，年龄相差也不大，所以我们时常会
聊天，他对我也特别的照顾，他跟我说，不要把眼光紧紧的放到仓库呢上面、这样即使
你做再久也是不会有出息的。要加强自身的学习，有助于我以后的发展，就算是离开了现在
的单位，也一样可以干出一番大的事业??我觉得他说的很好，讲的很对！在以后的工作中我
也会多多的留心，还有就是自己一定要积极主动的是靠一些有着于以后人生的大问题??
十五、在同一个地方上班上的久了，其实一般的工作内容都应付得来，三楼
相对二楼更轻松，产品的总类也比较少。相对来说更轻松些。但我工作依然是很认真的，
不管是发货还是点入库。这样就减少了很多不必要的错误。来这里已经快三个月了，通过这
些天自己的不断努和同事们的关系都挺好的。这样就使我在工作变得更加的轻松快乐，根本
就不会一出小问题就会有人知道，就要挨骂，现在呢，出了问题的时候人家可以想办法帮我，
有时还会帮我承担部分的责任（并不是我的工作经出问题）。使我更加的了解到了这个社会，
知道人际关系的重要作用
十六、每天都是忙忙碌碌的工作，有时候不是同事提醒，都不知道又是周末
来临。生活最可怕的是无休止的重复，重复会使人忘记思考，从而堕落。白天兢兢业业
的工作，这是因为老板随时都会不小心出现在你的身后，出现在仓库车间。晚上，那就随和
多了，也是很期待的时候，在忙完工作之余可以使用办公室旁边的电脑温习学过的erp。在
学校学过但是有一段时间没有使用，有些功能有些陌生了，没关系，把学习的书本带到办公
室，对照课本，一点点一的学习。在遇到不懂得时候，就请教老工人。。找出自己的不足，虚
心的请教，会有很大的益处，不单单经验上去了，还是一种和同事相处的润滑剂呐。篇二：
仓管实习周记
仓管实习周记20篇
写周记前先说说工作是多么的来之不易
在长沙的时候连续去人才市场，不断的投递简历，不断的面试，不断的了解各个企业的
文化来选择适合自己的工作，但是现实的残酷往往是因为梦想太过于美好不是学不到有用的
知识就是待遇低得吓人??
几经思考，和几个同学来到了深圳。出门才知道长沙是多好，最起码参加招聘会是不要
门票的。外面可就不一样了。什么都要用钱，咋办？省省呗，吃饭省，坐车也省，住宿也省
省。唯一不能省的就是招聘会的门票??
不知不觉一周过去了，我们真的是身心俱疲，囊中羞涩?? 在我以为无路可走的时候，富
士康走进了我的视线，虽然这里面有不少的前辈从天台飞到了天国，可是工资高是实实在在
的啊，我对自己的心理素质还是蛮自信的。所以就去了。我是以普工的身份招进去的，但是
进去后我却做的是仓管??
班级：
姓名：
学号：
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
今天是实习的第一天，我非常的开心。不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找
工作生活”！之前听过很多关于实习生的传闻，说他们在单位要么被当成透明人，要么就是干
些杂活，于是有点担心自己会和他们一样。踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和
他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或
“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比
如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。
仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担心变成“透明人”的事情根本没有发生。我
想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。所以
待人一定要“真诚”，做事也要“真诚”。做事必需按部就班，不能说是死板那是做事的程序
必须遵守。事实是怎样就怎样，不要不懂装懂，这不同于作业错了可以一改再改!这就是我第
一个星期的收获。
班级：
姓名：
学号：
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
实习第二个星期
刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是让一个小主管来给我们讲课并让我们写
心得报告，我和大家一样是我是新人，和其他人不同的是我想出人头地，我也是“老大不小
的人了”不能混日子，所以我表现的很好。也得到了主管的认可??。本周主要讲的是关于企
业的一些文化和企业的组织架构，给我们介绍了各部门的经理与主管，已经其他厂的仓库在
哪里，仓库的基本职能??。刚开始的工作还是挺轻松的，不知不觉就到了周末，为了让我们
慢慢的适应环境主管没有安排我们加班，大家也都想在周末做完一些没有做完的事情，好以
后能很好的工作??
班级
姓名：
学号：
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
实习第三个星期
我慢慢适应了上班的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。其实我
感觉上班就像在学校上课一样，时间过得好快??本周还是在培训主管安排了我们学习仓库的
宗旨、仓库的三定、仓库的五原则、仓库的8s管理、以及我们要用的十大表单等??虽然在学
习金蝶和物流的时候有接触过相关的知识，但是一培训下来我感觉自己的知识是那么的少，
感觉自己要学的东西还有好多，自己学的都是理论都不足，真正在工作中使用起来谈何容易。
可想而知，那周我是怎么窘迫的度过的，每天下班我都会用很多的时间来加强理论知识的记
忆来加强理解，一有不懂得第二天我就会去向主管和其他的老员工请教。慢慢的，我有了点
思路，好想到实践中去。呵呵，下周，主管说下周就让我们去其他的仓库学习??
班级：计信0836
姓名：
学号：0825023624
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
实习第四个星期
有了2周的理论知识“打底”，主管也根据我们的表现给我们分配了不同的岗位，本周主
管安排根据我们的岗位吧我们下发到了不同的仓库去学习，让我们多看看，多学，多问！我
是仓储物流课的物流组的，管理的材料都是流动性比较大的。也涉及了一系列的单据处理，
感觉有好多的手续，搞得我是一个头两个大，有些时候还要做体力活，都萌生了后退的念头??
班级：计信0836
姓名：
学号：0825023624
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
实习第五个星期
我们的种种表现主管都看在眼里记在心里，就算他没有看到他也在从侧面的了解我们的
的工作情况，他对我们并不是很满意。但是他并没有过多的责骂我们，而是耐心的更我们说
“刚开始是有点不习惯，要我们坚持，过一段时间就好了”并鼓励我们好好干，同时要我们
把工作中遇到的问题写出来交给他，他在周末加班的时候给我们来了一次总结性的培训，当
然也有些兄弟没能坚持下来，自己走的有，被主管踢走的也有。我想我不会是个逃兵??
班级：计信0836
姓名：
学号：0825023624
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
前一阶段的时间主要是用来学习，都是为了仓库正式的运转起来做准备的。从本周开始
仓库开始慢慢的有货了，我们这些本“流放”的人又得到了“启用”。刚开始的时候主管不要
求要有效率，而是要我们确保不出错，可是不要效率我们可以很好的完成“任务”，但是对于
一个新人来说不出错岂是那么的容易??一
件事情看着人家做的时候感觉好简单，但是到我们做的时候却是问题不断，特别是“账
物一致”的问题多啊，每天的实物都与系统报表不一致。既然发现了问题，那就必须找出问
题的原因并找出解决的办法。其实我还是比较喜欢我的工作会出现问题，以为才刚刚开始吗，
一出问题，我就可以学到东西，是自己的能力有所提高，当然这是需要累积的。
班级：计信0836
姓名：
学号：0825023624
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
实习第七个星期
这周下来自己退步了，也堕落了，不论从哪个方面来讲，自己都不如从前了又好像回到
了上学时的感觉，吊儿郎当的，自己也该反省一下了，如果再这样下去不知上进、不努力。
那么，注定有一天自己会离开这里，现在就定一个小计划吧！以后每天7点起床8点准时到
岗打扫卫生认真做事每天只能中午快吃饭的时候再上网不能没事就上网不在办公室里和同事
聊天认真看书争取拿下代理证，不懂的就问一个星期之内把不懂的全部问明白，学透彻。每
天下班之后，休息一至两个小时然后认真看书，10点准时睡觉。这周下来自己退步了，也堕
落了，不论从哪个方面来讲，自己都不如从前了又好像回到了上学时的感觉，吊儿郎当的，
自己也该反省一下了，如果再这样下去不知上进、不努力。那么，注定有一天自己会离开这
里，现在就定一个小计划吧！以后每天7点起床8点准时到岗打扫卫生认真做事每天只能中
午快吃饭的时候再上网不能没事就上网不在办公室里和同事聊天认真看书争取拿下代理证，
不懂的就问一个星期之内把不懂的全部问明白，学透彻。每天下班之后，休息一至两个小时
然后认真看书，10点准时睡觉。
班级：计信0836
姓名：
学号：0825023624
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
实习第八个星期
不知不觉来到这里已经快2个月了，仓库偶尔也会收发料，这就要求我们认真仔细的清
点，不能发错料，不能多发于少发（培训的时候是这么说的），大部分来领料的人也是新手，
我们彼此不怎么熟悉（不怎么好说话），也许也是工作的需要咯，我们每点一个料，他们都会
再数一次。即使是这样有时候还是会出现帐物不一致的情况。按照厂里面的说法就是出现异
常，一般处理异常的方法就是你能摆平就自己摆平，要是不能就要第一时间报告直属主管，
这样的话你就不要承担什么责任（以为你发现问题了）。富士康很在乎这个，前天主管说有一
个人越级打小报告结果把他开除了。这让我深有启发啊，让我想到人生如戏，做人就像是做
游戏你必须遵守游戏规则。就像如果你想改变环境，必须先适应一样。这里面的学问大呀，
要处处小心！
班级：计信0836
姓名：
学号：0825023624
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
实习第九个星期
随着上班时间的不断累积，我已从新手变成了“老员工”，所接触的东西也越来越多（工
作需要嘛）主管基本上就变成了甩手的掌柜。我在做好自己分类工作的前提下，全方面的接
触了其他岗位，因为我要让自己有能力去做一个主管，到时候真的有机会了，也会是我这个
有准备的人的。这样还可以让我更多的和其他的同事接触，有利于人际关系网的扩大??篇三：
仓管实习周记
仓管实习周记20篇
写周记前先说说工作是多么的来之不易
在长沙的时候连续去人才市场，不断的投递简历，不断的面试，不断的了解各个企业的
文化来选择适合自己的工作，但是现实的残酷往往是因为梦想太过于美好不是学不到有用的
知识就是待遇低得吓人??
几经思考，和几个同学来到了深圳。出门才知道长沙是多好，最起码参加招聘会是不要
门票的。外面可就不一样了。什么都要用钱，咋办？省省呗，吃饭省，坐车也省，住宿也省
省。唯一不能省的就是招聘会的门票??
不知不觉一周过去了，我们真的是身心俱疲，囊中羞涩?? 在我以为无路可走的时候，富
士康走进了我的视线，虽然这里面有不少的前辈从天台飞到了天国，可是工资高是实实在在
的啊，我对自己的心理素质还是蛮自信的。所以就去了。我是以普工的身份招进去的，但是
进去后我却做的是仓管??
班级：
姓名：
学号：
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
今天是实习的第一天，我非常的开心。不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找
工作生活”！之前听过很多关于实习生的传闻，说他们在单位要么被当成透明人，要么就是干
些杂活，于是有点担心自己会和他们一样。踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。所以待人一定要“真诚”，做事也要“真诚”。做事必需按部就班，不能说是死板那是做事的程序必须遵守。事实是怎样就怎样，不要不懂装懂，这不同于作业错了可以一改再改!这就是我第一个星期的收获。
一、通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生
活就此拉开帷幕。今天是实习的第一天，我非常的开心。不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。她们也对我微笑。从那以后我每天早上
都会跟她们说“早上好”，以诚待人。刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。也愿意把工作分配给我。就这样我融入了这个集体。
班级：
姓名：
学号：
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
实习第二个星期
刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是让一个小主管来给我们讲课并让我们写心得报告，我和大家一样是我是新人，和其他人不同的是我想出人头地，我也是“老大不小的人了”不能混日子，所以我表现的很好。也得到了主管的认可??。本周主要讲的是关于企业的一些文化和企业的组织架构，给我们介绍了各部门的经理与主管，已经其他厂的仓库在哪里，仓库的基本职能??。刚开始的工作还是挺轻松的，不知不觉就到了周末，为了让我们慢慢的适应环境主管没有安排我们加班，大家也都想在周末做完一些没有做完的事情，好以后能很好的工作??
班级
姓名：
学号：
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
实习第三个星期
我慢慢适应了上班的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。其实我感觉上班就像在学校上课一样，时间过得好快??本周还是在培训主管安排了我们学习仓库的宗旨、仓库的三定、仓库的五原则、仓库的8s管理、以及我们要用的十大表单等??虽然在学习金蝶和物流的时候有接触过相关的知识，但是一培训下来我感觉自己的知识是那么的少，感觉自己要学的东西还有好多，自己学的都是理论都不足，真正在工作中使用起来谈何容易。可想而知，那周我是怎么窘迫的度过的，每天下班我都会用很多的时间来加强理论知识的记忆来加强理解，一有不懂得第二天我就会去向主管
和其他的老员工请教。慢慢的，我有了点思路，好想到实践中去。呵呵，下周，主管说下周就让我们去其他的仓库学习??实习的第二周，对于仓库管理工作有了头绪，操作熟悉了，
我就有点急地加快工作速度，不过就因为这样，在第一个工作日就犯了错误，导致交到财务
的明细账不正确，反复核查后才最终发现问题。由此我得到一些反思，仓库管理工作甚至是
许多工作都是欲速则不达，必须踏踏实实地做好每一步。在这周，我只是进行了一些理货操
作。虽然比较耗费时间和精力，但我觉得这是一个锻炼耐性的好机会。经过仓库主管视察后，
对我们近期工作予以肯定，我开始着手学习出库的操作。
扫条码，手持终端（rf）枪成了我必不可少的工具，家家悦提供了高质量的数据采集设
备和条码打印设备，把条码技术引用到仓库管理中，对仓库到货检验，入库出库调拨，移库
移位，库存盘点等各个作业环节都进行了自动化数据采集，保证仓库管理各个环节数据输入
效率和准确性，消除了因信息不准而引起的附加库存量，提高资金的利用率。我所要做的就
是用rf枪对准笼车或托盘上的条码，按enter键，当扫描灯由红边绿时就表示已经录入信息，
接着在条码打印机里就会出现贴条，将其贴于相应部位就可以了，有的时候担心拖车等待时
间过长造成拥挤，就一次扫下两三个笼车再按先后顺序贴，这是比较快捷的方法，但是在领
导看来，这样贴条码会使贴错率增加，产生差错，所以但凡发现上述情况都是要罚款的，罚
个人，罚组长，而如果不这样的话，工作量就会加倍，所以默认了一种，领导不在时，采取
最快捷的方法，当然这个是在充分保证贴对，贴好为前提的，接下来会发生什么呢？
班级：计信0836
姓名：
学号：0825023624
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
实习第四个星期
有了2周的理论知识“打底”，主管也根据我们的表现给我们分配了不同的岗位，本周主
管安排根据我们的岗位吧我们下发到了不同的仓库去学习，让我们多看看，多学，多问！我
是仓储物流课的物流组的，管理的材料都是流动性比较大的。也涉及了一系列的单据处理，
感觉有好多的手续，搞得我是一个头两个大，有些时候还要做体力活，都萌生了后退的念头??
班级：计信0836
姓名：
学号：0825023624
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
实习第五个星期
我们的种种表现主管都看在眼里记在心里，就算他没有看到他也在从侧面的了解我们的
的工作情况，他对我们并不是很满意。但是他并没有过多的责骂我们，而是耐心的更我们说
“刚开始是有点不习惯，要我们坚持，过一段时间就好了”并鼓励我们好好干，同时要我们
把工作中遇到的问题写出来交给他，他在周末加班的时候给我们来了一次总结性的培训，当
然也有些兄弟没能坚持下来，自己走的有，被主管踢走的也有。我想我不会是个逃兵??
班级：计信0836
姓名：
学号：0825023624
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
实习第六个星期
前一阶段的时间主要是用来学习，都是为了仓库正式的运转起来做准备的。从本周开始
仓库开始慢慢的有货了，我们这些本“流放”的人又得到了“启用”。刚开始的时候主管不要
求要有效率，而是要我们确保不出错，可是不要效率我们可以很好的完成“任务”，但是对于
一个新人来说不出错岂是那么的容易??一件事情看着人家做的时候感觉好简单，但是到我们
做的时候却是问题不断，特别是“账物一致”的问题多啊，每天的实物都与系统报表不一致。
既然发现了问题，那就必须找出问题的原因并找出解决的办法。其实我还是比较喜欢我的工
作会出
现问题，以为才刚刚开始吗，一出问题，我就可以学到东西，是自己的能力有所提高，
当然这是需要累积的。
班级：计信0836
姓名：
学号：0825023624
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师
实习第七个星期
这周下来自己退步了，也堕落了，不论从哪个方面来讲，自己都不如从前了又好像回到
了上学时的感觉，吊儿郎当的，自己也该反省一下了，如果再这样下去不知上进、不努力。
那么，注定有一天自己会离开这里，现在就定一个小计划吧！以后每天7点起床8点准时到
岗打扫卫生认真做事每天只能中午快吃饭的时候再上网不能没事就上网不在办公室里和同事
聊天认真看书争取拿下代理证，不懂的就问一个星期之内把不懂的全部问明白，学透彻。每
天下班之后，休息一至两个小时然后认真看书，10点准时睡觉。这周下来自己退步了，也堕
落了，不论从哪个方面来讲，自己都不如从前了又好像回到了上学时的感觉，吊儿郎当的，
自己也该反省一下了，如果再这样下去不知上进、不努力。那么，注定有一天自己会离开这
里，现在就定一个小计划吧！以后每天7点起床8点准时到岗打扫卫生认真做事每天只能中
午快吃饭的时候再上网不能没事就上网不在办公室里和同事聊天认真看书争取拿下代理证，
不懂的就问一个星期之内把不懂的全部问明白，学透彻。每天下班之后，休息一至两个小时
然后认真看书，10点准时睡觉。
班级：计信0836
姓名：
学号：0825023624
实习单位：成都富士康科技
指导老师：蒋老师篇四：仓库管理员实习周记(通用) 2012年7月6日
2012年 7月14日
2012年7月21日
2012年 7月28日
2012年8月4日
篇五：仓管实习周记
实习周记
第一周
转眼即将临近毕业，是我们开始步入实习生活的开始，有兴奋，也有忐忑，我来到公司
的仓储部门开始了我的实习生活。
一开始面对公司陌生的环境、陌生的人和事，让我感觉有些许拘谨，我努力用自己的微
笑来减少言语上的笨拙。第一天并不如我所想象的那样，仓储部门经理经理带着我们熟悉工
作环境、各部分工作职责的划分，并且去结识新的同事。大家工作看上去都很忙碌。
实习的第一周，并没有像我们想象的那样，也没有什么实际性的工作让我们着手，主要
是在一旁协助处理一下简单的事情。第一周的实习，就是要多看、多问、多观察、多思考。一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。
第二周
刚开始仓管经理并没有明确安排我做什么，因为公司的经营业务范围并不大，所以仓管大哥拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。看她们操作着erp系统，和学校学习的erp不同，结合了实际运营，但是有些复杂，要学的东西还很多。偶尔也会向同事请教erp操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
第三周
仓库的日常运作流程，我也都比较熟悉了。正常出库、入库的工作都可以单独完成了。同事也渐渐放心让我独自发货了。我发货时，都严格审核领用手续是否齐全，并严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；每一车货都会清点清楚再放行。产品入库时也都会认认真真的盘点每堆货的数量，根据其品名规格写好标志牌。晚上下班都有对账，确确实实做到账实相符。当日账当日清。本周没有什么订单，但来过一个客户来查看产品，我从该客户与我们其中一个仓库管理员的对话学习到不少东西。从仓库管理员身上我学一样东西，那就是介绍产品时所应该提及甚至是突出的产品信息、特点。二楼每天的发货量都是最多的，每天都过得挺充实的。
第四周
仓库的运作最重要的就是细心，就二楼的产品就有30多种，而且品名都很相近。比如xl9032+5、m9032+5。刚开始时就发混过这两种货，好在及时发现，及时退货。因此在日常工作中要更熟悉工作职责，熟悉产品，按照公司制定的工作流程依次进行工作，平时应定期对货物进行盘点，从工作中熟悉产品。从此我发货时都会更加认真仔细的看清楚提货单上的品名编码，每天开始拣货之前，了解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码的位置上面，确定不会有货物漏拣，确保准确无误后再发货。除此之外，仓管还必须认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。这些都是日常中简单又重要的事。
第五周
前一阶段的时间主要是用来学习，都是为了仓库正式的运转起来做准备的。刚开始的时候主管不要求要有效率，而是要我们确保不出错，可是不要效率我们可以很好的完成“任务”，但是对于一个新人来说不出错岂是那么的容易……一件事情看着人家做的时候感觉好简单，但是到我们做的时候却是问题不断，特别是“账物一致”的问题多啊，每天的实物都与系统报表不一致。既然发现了问题，那就必须找出问题的原因并找出解决的办法。虽然我不喜欢我的工作出现问题，但毕竟才刚刚开始嘛，出问题才更知道自己的不足，也可以多学点东西。这样自己的能力也有所提高，当然这是需要累积的。
第六周
不知不觉来到这里已经1个多月了，仓库经常发货，这就要求我们认真仔细的清点，不能发错货，不能多发或少发（培训的时候是这么说的），大部分来领货的人也是新手，有的甚至不懂要怎么装货。我们发货时，都严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。物品出库都及时打印出库单或入库单，随时查核，做
到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；即使是这样有时候还是会出现帐物不一致的情况。按照厂里面的说法就是出现异常，一般处理异常的方法就是你能摆平就自己摆平，要是不能就要第一时间报告直属主管。
第七周
做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作。刚开始工作的时候，同事都不放心让我盘点，都是我看着他们在做，但是现在已经工作一段时间了，这些事情也差不多学会了。这次的盘点我也加入。盘点时我们爬上加高梯，一堆一堆的点清楚，记录下来，再核对系统里的数据，不对的都得找出原因，进一步处理。整个楼层的盘点是需要点时间的。仓库的产品都很有规律整齐的摆放的，盘点起来也比较简单。在同一个地方上班上的久了，其实一般的工作内容都应付得来，工作虽然繁琐重复，但我依然是很认真的，不管是发货还是点入库，这样就减少了很多不必要的错误。通过这些天自己的不断努和同事们的关系都挺好的，这样就使我在工作变得更加的轻松快乐。
第八周
工作这么长时间了，其实每天做的事情都是那些，无非就是清点入库出库。这些都是按照一定程序进行的。比如：产成品发货时，仓管员应登记出入库核对卡，交搬运工签收，再交车主或客户确认，海运货柜则直接由理货员确认。经理有时候会来仓库转转，曾经说过：“要做这些事情是简单的，要把事情做精就很难。所以一定要多想多问，问问自己要怎样才能做得更好。比如：产成品为何要这样摆放？还有没有更好的摆放形式？怎样才能提高装卸效率？如何使空间利用率最大化？其实这里面是有很多学问的，只是我们平时很少去想这些事。也就这样碌碌无为着。”觉得经理讲的很有道理，有空的时候心里就会想着要怎么才能做到更好。
第一周： 通过紧张的面试，我终于如愿进入到XX有限公司出纳岗位实习，实习期为三个月。学财务近四载，但真正的接触实际的工作，这还是头一次，心里难免有些忐忑。好在单位给我安排的老师比较理解我现在的心情，马上带领我熟悉出纳的工作流程。XX有限公司是一家以服装生产加工销售为一体的中韩合资企业，往来款项主要以电汇和承兑汇票为主，现金的收付较少。但由于我初来乍到，对很多业务都不熟悉，老师给我讲的第一课便是现金收付时要需要注意的地方。比如收到现金要当面点清金额，还有学会辨别真币假币，虽然单位有验钞机，但机器只是辅助工具，验钞机检验过后必须在清点一遍。点清金额后，便要开出收款收据，详细写明付款单位的名称、认证填写大小写金额等，在审核无误后在收款收据上签字以及加盖现金收讫章。这一周学的内容不是很多，最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉各个部门的工作，以便在工作中能很好的协作。 第二周： 通过第一周的环境适应阶段，我也基本上跟的上单位的节奏了。但仍是对出纳岗位的工作感念有些模糊，之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的探索和工作后，我改变了原来的看法，即使琐碎的工作也是很不简单的。 这一周我的主要学习任务是“跑银行”。单位收付业务主要是通过银行完成的，所以这一周我的工作量突增，几乎一半的时间是在各个银行之间穿梭。挂号、排队、填写汇款单、取款单。回到单位后，还要打出银行对帐单，然后填写收款收据，加盖银行收讫章。最后便运用到在学校学到的知识了，那便是登日记账。把每一笔款项仔细认真的登记在账簿上。 第三周： 这一周正好赶上月底，我在老师的带领下，对库存现金、银行对账单以及日记账进行了全面的清点，做出现金、银行存款月报表交到会计处。并除去企业必要的零星开支后的多余现金存到银行，当然这个任务一如既往的交到我手上。月初是财务科最忙的阶段，不但要结账还要填制凭证做出报表并缴纳税金，虽然我不是会计人员但也非常忙碌，要把收到的收据、电汇单据、增值税发票、车票等等一系列的单据分门别类后交到不同职责的会计处。虽然紧张忙碌但我也感觉到从没有过的充实，在所有人都忙碌的时候我也身在其中，这让我感觉到我终于成为财务科的一员。
电子厂社会实践总结电子厂实习周记 一、实习目的 实习对我们本质上就是一种锻炼，一座到达社会的小桥。毕业实习是电气工程及其自动化比较重要的实践性教学环节，是培养学生实际动手能力和分析问题解决问题能力、理论与实践相结合的基本训练，同时也是学生毕业设计选题及设计工作原始资料的，为学生进行毕业设计打下扎实基础。认真抓好毕业实习的教学工作，提高毕业实习教学质量，是提高学生业务素质和思想素质的重要环节。 1、训练学生从事专业技术工作及管理工作所必须的各种基本技能和实践动手能力 2、培养学生理论联系实际、从实际出发分析问题、研究问题和解决问题的能力，将学生所学知识系统化 3、培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风 4、熟悉手工焊锡的常用工具的使用及其维护与修理 5、基本掌握手工电烙铁的焊接技术，能够独立的完成简单电子产品的安装与焊接。熟悉电子产品的安装工艺的生产流程 6、了解电子产品的焊接、调试与维修方法 7、了解和体验生产过程中的各种辛酸 二、实习任务 通过实际操作，一方面检验了课堂理论教学中基本知识掌握的程度;另一方面扩大了知识面;再者是锻炼和增强了实际动手和独立工作的能力，培养了良好的工作作风和严谨求实的科学态度。
三、实习内容 1、实习时间：xx年7月18日至xx年8月24日 2、实习地点：天津市格林电子科技有限公司 3、实习内容： xx年xx月xx日我申请出去实习，自己找到电子厂实习。在这里我看到了我没有看到过的，学到了我不会的，这是在我以前的生活中所没有的。 我刚来公司的时候，公司业务正常运行的时候，公司内部管理有条，工作量分配均衡，而且变动也频繁。因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还需要我们的及力配合。 (一)、学会遵从上级及公司制度。 工厂中有许多的车间，各车间有各自不同的事情。所以在工作中必须做到： 1、服从班、组长的安排; 2、严格按照作业指导书操作; 3、严格遵守工厂各项规章制度; 4、熟悉公司流程及生产流程。 (二)、工厂注重团队精神的同时注重培养"个人能力" 工厂不是个人舞台，在工厂上班是几个部门相辅相成的，所以工厂特别注重团队精神，只有相辅相成，生产线才能正常运转，公司才能正常运转; 在培养团队意识的同时公司也注重个人能力，只有个人能力提升
仓库管理员实习周记 上周跟x哥在库房主要负责晚上补货和部分天津退货，进入四月份，百事食品销售量逐步进入淡季，现在每天晚上的补货量不到平常 的一半，所以趁着业余时间多多看看专业方面的书籍，补充一下,也是 更好的将理论知识与实际相联系吧~ 这几天晚上在库房做事，发现几个问题，在这里提出来一下： 一、车辆的满载率没有得到充分的利用，间接的增加了运输成本 所谓补货就是百事根据第二天北京客户的订单情况，结合北京库 房实际库存情况，如果库房没有订单上的货物品种而即时从百事工厂 调拨过来，从而减少因为无货而带来的销售损失，一般情况下补货的 品种都是平常销量不是很大且难预测其每天销量的品种，所以这些产 品在库房的库存量不是很多，少则一两箱，多则十多箱，随着百事食 品的销售进入淡季，库房每天晚上的补货量也相对应的减少，以前基 本上少则都有2车(四五十个方)现在基本晚上只有十几个方，多的一 次也就三十多个方，比如星期二晚上只有三十四个方的货量，却用了 两辆25个方的货车提货，这些货如果用一辆车去百事工厂提货显然不行，但是用两辆25个方左右的货车又有显有点浪费，车辆没得到综合 使用，那么如何既能使车辆满载率得到提升，减少运输成本，又而不 影响客户的订单即时送达呢? 个人建议：能够跟百事协商，在每天的补货计划上综合考虑车辆 的使用效率，比如能够星期二只有三十四个方补货量但是能够适当增 加那些销量不是很大的品种的库存量从得使得货量到50个方，这样一、方面车辆得到满载，另一方面订单货物数量得到即时补充，其次一方 面适当增加了那些销量不大的品种安全库存量，而不要等到每次客户 订单下来，库房没货而临时紧急从工厂调拨过来。(据本人调查发现有 些销量不好的品种，如桂格麦片、100g包装品种，如果第二天客户只 下了一箱订单量，百事晚上就只从工厂调拨一箱过来，等下次在下这 个品种的订单时，再临时从工厂调拨补充)
仓库管理实习周记20篇 实习周记一 通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。今天是实习的第一天，我非常的开心。不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”!踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。她们也对我微笑。从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。也愿意把工作分配给我。就这样我融入了这个集体。 实习周记二 刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。看她们操作着nc系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。偶尔也会向同事请教nc操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。初步了解nc系统是我实习第二周的收获。 实习周记三
几天过去了，对工作内容有了一定的认识。也渐渐地开始适应周边环境。这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。第三天集训的内容是安全防护讲座。恒安每年都因此损失不少。因此也更加注重安全检查。通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。团队精神是我实习第三周的最大收获。 实习周记四 集训完后我被分配到成品仓的二楼，其产品主要是超能吸婴儿纸尿裤。之前我大部分时间都是待在一楼学习的，其大部分产品是销往海外的。部分工作内容是一至的，一楼还需要负责开单、转库的工作。但慢慢也就熟悉了二楼的产品以及工作内容。曾经的孤独似乎逐步淡化。其实我感觉上班就像在学校上课一样，仓库的每层楼都有5个左右的仓管，平时工作不忙的时候就会开开玩笑，感觉这样的生活挺好的。慢慢的我跟她们打成一片，感觉每天都过的很快，也过的很开心。 实习周记五
( 实习报告 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 实习报告范文：暑期社会实践周 记 Model text of internship report: weekly report on social practice in summer vacation
实习报告范文：暑期社会实践周记 实习报告范文：暑期社会实践周记 下午调查的时候，在结束与几位老村民的谈话，走着来到几堆盖房子的砖瓦旁边，绕过视线所及，我们深入进去，几个孩子在里面打牌，手里拿着几张似乎是钱的东西。聊了一会，得知孩子们的家长都在北京打工，暑假刚放假就带孩子去北京玩了一个月。回到家中只有爷爷奶奶照顾，每天晚上打游戏到12点，第二天连早饭都顾不得吃。偶尔几个孩子还去水库游泳，没有大人的陪同，勇气？？？这是拿自己的生命冒险。 走在路上，被一阿姨拦住，问我们做什么。详细介绍了我们的来意，阿姨向我们诉了她的苦衷，孩子被带在身边在城里上学，以为没有后顾之忧，没想到的是，孩子在学校里被城里的孩子歧视，久而久之，父母不让其与城里的孩子交往。孩子在学校几乎没有多
少朋友。而孩子久而久之，开始羡慕城里人的穿着。很难想象孩子的内心每天要受多少煎熬。李华村比较大，有一千多户，是一个较为贫穷的村子。李华村小学里也有两百多名学生。在村长的带领下我们逐步拜访了几户人家，探访调查了几个留守儿童及其现在的抚养人（监护人）。有几个孩子比较小，7--8岁，小学二三年级，父母不在身边，由爷爷奶奶照顾，不过已经有几个孩子被爸爸妈妈接到了工作地。他们的学习成绩还不错，有两个还是班机上的前几名，其中女孩子都还比较乖巧，平时还是比较听话的，但是也有不听话、比较倔的时候，主要表现在零花钱上，这个时候爷爷奶奶基本上是没有办法，只有听之任之。这几个孩子给我们感觉是年龄比较小，问题不太凸显。但是从爷爷奶奶的语气中，我们感受到了无奈和担心。有一个普遍的问题是等到年龄大了，他们也力不从心了，我们也是很担心。 但是有一个稍微大些的男孩给我们留下了很盛的印象。他现在小学六年级，马上要升初一，13岁了却比同龄人矮了一些。当时他骑着自行车，我们伸手拦下他，在公路边上开始了调查问答！我观
仓管员的个人实习周记范文 本周我的实习岗位还是仓管员，晚上跟孟哥负责补货和天津退货，因现在处于销售淡季，所以每天工作不是很累，所以趁着这份空闲时间，加紧赶写论文，六月分就得回校答辩了，因我的论文题目就是关于第三方物流竞争力提升的策略，所以其中有些部分就谈到有关我们公司的一些情况和提升竞争力的某些建议，所以就趁这次周记简单的谈一下的我们公司未来的发展战略，也可以说是为公司的发展献言献计，不求我的想法或建议能被公司领导所采纳，但求真心实意希望公司能更好的发展，毕竟只有公司发展好了，个人的事业才能有更好的发展！ 随着我国物流业的对外开放，物流市场的竞争将更加激烈，易 通作为一家发展中的中小型的物流企业，本身在资金、技术、人才、规模等方面不占优势，本人觉得公司要想在未来激烈的市场竞争中赢得自己的一席之地！可通过开展个性化的发展策略来提高企业竞争力，从而赢得市场！ 本人觉得公司可以通过以下几条措施来开展个性化服务： 当一个物流企业能力有限时，他们就可以采取这种战略，力求 在一个细分市场上做精做强，易通现在所涉及的领域包括机电、汽车、快速消费品和生产企业，涉及的领域多必然会分散企业的精力，由于
不同领域客户的物流需求千差万别，行业不同对第三方物流的需求也不尽相同，比如汽车行业所关注就是如何通过第三方物流减少库存，消费电子行业由于本身行业残酷的价格竞争，产品更新换代快，所关注的是降低物流成本，及如何缩短产品的交货周期，食品行业有由于本身产品的特征 ___可能更关注回收和绿色物流，此外还有众多行业对第三方物流有着各自的需求，无论是降低库存，缩短周转期，还是降低物流成本和交易成本，推行绿色物流，在追求服务个性化的信息社会中，较好的选择就是收缩市场，比如日本陆运产业株式会社经历了60年的发展，始终坚持专业化的发展方向，在日本危险品运输市场上占据了70%的份额，例如，同样是以铁路为基础的物流公司，中铁快运公司是在全国范围内提供小件货物的快递服务，而另一物流公司中铁物流则是提供大宗货物的长距离运输。在特定领域打造自己的特色。 建议：公司可以采用集中物流模式，力求在一个细分市场上做精做大做强！ 作为一家中小型物流企业，在无法通过规模取胜时，就应该通过专业化取胜，企业本身在实力上不占优势，应以客户价值为取向，变被动服务为主动服务，选定一家企业为依托，实施一对一营销，把80%的精力、资源集中在20%的重点客户身上，做好重点客户服务，例如长春大众物流公司是国内成立较早的第三方物流企业之一，是汽
仓管实习周记10篇 实习周记一 时光飞逝，已经实习很长一段时间了。在这段时间里面我在不断学习新知识的同时也在不停的反思：我们出来实习到底是为了啥呢?其实实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源管理办法安排。对接受实习生的单位而言，是开展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置 实习周记二 我们都在做着同样的事情，但凡不是我有思想，我在思考问习题我都会觉得自己是一个满足工作的机器人……这次我没有多去想我的优点，更多的精力放在了我的不足上面!总结归纳有以下几点⑴缺乏工作经验因为自己缺乏经验，很多问习题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐步积累经验的。实习周记⑵工作态度仍不够积极在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，
在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学⑶工作时仍需追求完美在工作中，不允许丝毫的草率，严谨认真是时刻要牢记的 实习周记三 既然上两周已经发现了自己的不足，这周我做出了相对应的弥补措施。总结归纳如下⑴缺乏工作经验，我可以通过认真的工作来弥补，填满空白。不要老想着跳槽，要兢兢业业，一步一脚印的往前走。⑵工作态度不够积极就要培养起积极进取的工作态度在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作其实不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高实习周记四 我和我的直属主管都是大学生，年龄相差也不大，所以我们时常会聊天，他对我也特别的照顾，他跟我说，不要把眼光紧紧的放到仓库呢上面、这样即便你做再久也是不会有出息的。要加强本身的学习，有助于我以后的开展，就算是离开了现在的单位，也一样可以干出一番大的事业……我觉得他说的很好，讲的很对!在以后的工作中我也会多多的留心，还有就是自己一定要积极主动的是靠一些有着于以后人生的大问习题…… 实习周记五 在同一个地方上班上的久了，其实一般的工作内容都应付得来，
暑期社会实践周记 暑期社会实践周记 下午调查的时候，在结束与几位老村民的谈话，走着来到几堆盖房子的砖瓦旁边，绕过视线所及，我们深入进去，几个孩子在里面打牌，手里拿着几张似乎是钱的东西。聊了一会，得知孩子们的家长都在北京打工，暑假刚放假就带孩子去北京玩了一个月。回到家中只有爷爷奶奶照顾，每天晚上打游戏到12点，第二天连早饭都顾不得吃。偶尔几个孩子还去水库游泳，没有大人的陪同，勇气？？？这是拿自己的生命冒险。 走在路上，被一阿姨拦住，问我们做什么。详细介绍了我们的来意，阿姨向我们诉了她的苦衷，孩子被带在身边在城里上学，以为没有后顾之忧，没想到的是，孩子在学校里被城里的孩子歧视，久而久之，父母不让其与城里的孩子交往。孩子在学校几乎没有多少朋友。而孩子久而久之，开始羡慕城里人的穿着。很难想象孩子的内心每天要受多少煎熬。李华村比较大，有一千多户，是一个较为贫穷的村子。李华村小学里也有两百多名学生。在村长的带领下我们逐步拜访了几户人家，探访调查了几个留守儿童及其现在的抚养人（监护人）。有几个孩子比较小，7--8岁，小学二三年级，父母不在身边，由爷爷奶奶照顾，不过已经有几个孩子被爸爸妈妈接到了工作地。他们的学习成绩还不错，有两个还是班机上的前几名，其中女孩子都还比较乖巧，平时还是比较听话的，但是也有不听话、比较倔的时候，主要表现在零花钱上，这个时候爷爷奶奶基本上是没有办法，只
有听之任之。这几个孩子给我们感觉是年龄比较小，问题不太凸显。但是从爷爷奶奶的语气中，我们感受到了无奈和担心。有一个普遍的问题是等到年龄大了，他们也力不从心了，我们也是很担心。 但是有一个稍微大些的男孩给我们留下了很盛的印象。他现在小学六年级，马上要升初一，13岁了却比同龄人矮了一些。当时他骑着自行车，我们伸手拦下他，在公路边上开始了调查问答！我观察了一下这个孩子，发现他的脖子上有很多污垢，像是积累了很长时间，我感到很奇怪。然后得知他的妈妈外出打工，爸爸在家里务农，学习成绩比较差，爸爸因为他学习的事情，常打骂他。他经常帮着家里做家务和农活，时常自己做饭。母亲不在身边，他也少了那些温暖的关怀和亲情。他对我们说，对学习还是有兴趣的，但是一直对英语很感冒，成绩总是提不上去。在我们的“注意安全”的祝福中，他骑着车走了。
实习报告/热点专题 仓库管理员实习周记【16篇】 【导语】实习正式提供了一个从学生变成员工，从学习变成工作，从学校走进职场的机会，让大家真实的接触职场。有了实习的经验，以后就业的道路就会少走很多弯路。以下是小编为大家整理的仓库管理员实习周记【16篇】，供您参考学习！ 【篇一】仓库管理员实习周记 通过几周忙碌的求职，在xx集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。今天是实习的第一天，我非常的开心。不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。她们也对我微笑。从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。也愿意把工作分配给我。就这样我融入了这个集体。 【篇二】仓库管理员实习周记
刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。看她们操作着NC系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。偶尔也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。初步了解NC系统是我实习第二周的收获。 【篇三】仓库管理员实习周记 几天过去了，对工作内容有了一定的认识。也渐渐地开始适应周边环境。这周集团安排新员工集训，在xx总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解xx集团的精神以及今后的发展方向。第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。第三天集训的内容是安全防护讲座。xx每
会计实习报告周记 范文一： 今天非常的开心，我工作实习的第一天，我怀着惴惴不安的心情，之前听过很多关于实习生的传闻，说他们在单位要么被当成透明人，要么就净干些杂活，于是有点担心自己会和他们一样。 踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。 所以待人一定要“真诚”，做事也要“真诚”。做事必需按部就班，不能说是死板那是做事的程序必须遵守。事实是怎样就怎样，不要不懂装懂，这不同于作业错了可以一改再改！这就是我第一个星期的收获。
范文二： 在进入到公司进行会计助理岗位的实习，实习时间的短暂可以详细到每周都进行实习总结。以下是番禺人才整理的一位会计助理实习周记详细资料，可供参考。 在忙忙碌碌的度过了一周之后，把开始实习的点滴做下记录。实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。 刚进入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑很友善。有一位很热心的同事，我叫她春春，带着我逛这逛那，带我参观了一下公司的整体结构和各个部门，还给我介绍了几个同事给我认识，很活泼的一个小女孩，我很喜欢她。 第一天的快中午时，我被公司的领导带到财务科一位姓高的姐姐那，并被告知我以后就跟着她学，我很乐意，因为姐姐很热情地接待了我，还带着我和她一起吃了午饭，下午姐姐给我谈了一下她的工作概况和她的主要职责，我都记在了心里，因为这可能就是我将来要承担的职责。
库房管理实习周记 篇一：仓库管理员实习周记 仓库管理员实习周记 上周跟x哥在库房主要负责晚上补货和部分天津退货，进入四月份，百事食品销售量渐渐进入淡季，现在每天晚上的补货量不到平常的一半，所以趁着业余时间多多看看专业方面的书籍，补充一下,也是更好的将理论知识与实际相联系吧~ 这几天晚上在库房做事，发现几个问题，在这里提出来一下： 一、车辆的满载率没有得到充分的利用，间接的增加了运输成本 所谓补货就是百事根据第二天北京客户的订单情况，结合北京库房实际库存情况，如果库房没有订单上的货物品种而及时从百事工厂调拨过来，从而减少由于无货而带来的销售损失，一般情况下补货的品种都是平常销量不是很大且难预测其每天销量的品种，所以这些产品在库房的库存量不是很多，少则一两箱，多则十多箱，随着百事食品的销售进入淡季，库房每天晚上的补货量也相应的减少，以前基本上少则都有2车现在基本晚上只有十几个方，多的一次也就三十多个方，比如星期二晚上只有三十四个方的货量，却用了两辆25个方的货车提货，这些货如果用一辆车去百事工厂
提货显然不行，但是用两辆25个方左右的货车又有显有点浪费，车辆没得到综合运用，那么如何既能使车辆满载率得到提高，减少运输成本，又而不影响客户的订单及时送达呢? 个人建议：可以跟百事协商，在每天的补货计划上综合考虑车辆的使用效率，比如可以星期二只有三十四个方补货量但是可以适当增加那些销量不是很大的品种的库存量从得使得货量到50个方，这样一、方面车辆得到满载，另一方面订单货物数量得到及时补充，其次一方面适当增加了那些销量不大的品种安全库存量，而不要等到每次客户订单下来，库房没货而临时紧急从工厂调拨过来。 二、减少仓储风险和仓储运作成本，提高仓储经营效益 星期三晚上补货在检验的时候碰巧发生这样一件事，有两箱百事产品被人开箱了，检查数量发现一箱少了四小包，另一箱少了三小包，如果这货发不出去，那么就只能公司自己买单了，这就意味着公司将损失三四百块钱，于是x哥及时打电话联系百事工厂人员和百事现场人员，他们讲货物从工厂出来时候是完好无损的，百事现场人员也证实没有开箱的痕迹，所以可能货物是在回仓库途中被开箱而少货的，但公司对处理这样的问题没有相关的制度，或有但没得到很好的执行，所以这事就不了了之了。 篇二：仓库实习周记 九江职业技术学院机电一体化技术专业顶岗实习周记
《毕业实习总结》 毕业实习总结（一）： 在这次实习的时间，我学到了很多东西，不仅仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益非浅。 作为一个刚踏入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何社会经验。但是，在同事的帮忙下，我很快融入了这个新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是十分有益的。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生务必拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。实习的这段时间，我懂了不少东西。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的特点，此刻我最后亲身体会到了。以前作为一名学生，主要的工作是学习;此刻即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变，此刻我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。 这3个月，好比是一个过渡期从学生过渡到上班族，是十分关键的阶段。回想自己在这 期间的工作状况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。此刻发现了这个不足之处，就应还算是及时吧，因为我明白了何谓。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的特点抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲，我从中受益非浅。不要怕困难，做了也许没机会，但没做肯定没机会。以前真的想过放下了，但是最后我还是咬牙挺过来了。他们不也在拚搏工。我想我的工作还没什么起色，这么走了丢人是小，可我心有不甘却是真的，我不想就这么走了，虽然是个实习的大学生，但也要对得起自己的工作，在其位谋其政嘛!别就这么稀里糊涂地浪 费了这次实习的机会。透过那一次下定决心，我又回到工作间开始了自己的工作。我在实习的时间里懂得了怎样于同事相处与怎样样工作，这对我以后的工作中会有很大的帮忙，现也就谈谈我的见解: 1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应 绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。 2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。 3、应对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你就应抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放下与同事公平竞争的机会。 4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时必须要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常能够将争执湮灭在摇篮中。 5、世间会有君子就必须会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。
实习周记(一) 总的来说，这周似乎还挺顺利，一切都在按部就班的进行着。一些事可能接近尾声了。虽然我不能做核心，不过帮帮其它的忙倒是可以。说实话，这里的业务量超大，有时候会忙不过来。就算是快下班了，手头上还有一大堆的东西还等着处理。这也是我的机会，如果在一个很清闲的地方实习，你能帮得上忙的机会就变得很少，这也意味你能去亲手实践的机会就大大减少。人是个矛盾体。每当工作至星期四时，倦怠之意便犹然而生，脑子中便产生排斥上班的想法，要跟朋友们那样到处去游玩。然而一但休息日停下来时，又会觉得生活没有目标来的空洞，不踏实。有时想想这也许是每个职场新人都会经历的心态吧 实习周记(二) 时间就像一个永不停息的机器，转眼间大学三年即将结束。在完成大学生涯前，等着我们的还有一门必修课去完成—实习。一个星期过去了，虽然还没怎么适应这里的环境不过这里的人还是比较开朗友善的，他们渐渐的把我拉入这里的氛围里面了。一开始怕融入不了这个环境的念头给打消了。工作之余他们给我讲述了不少公司里人际处理的方法，讲述了些公司年会的举办及进程等，对于我来说尤其能那么快适应真的非常的重要。 在这里，我们一行的同学一起先进行了为期3天的上岗前培训，培训的内容是：1.公司的基本情况，比如发展历史，人员数量，产品的卖点等等。2,公司的基本制度比如：上班时间，下班时间，节假日的放假情况等。3.公司的组成，有多个车间组成的：c1c2c3车间b1b2b3车间a1车间d1车间等。4.公司的业余安排等，每个星期的一三五晚上有最新的电影免费在二楼的食堂播放等。最后一天的下午和单位签署了劳动合同。工作的地点也去看过了，迷迷糊糊之间，一个星期过去了。 实习周记(三) 我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。非常怀念学校里的日子，那时无论做什么都感到非常的自由开心，虽然每天比现在起的更早但是完全感不到疲劳。或许许多事都不需要涉及到利益更多的是同学间的嬉闹玩耍。 实习周记(四)
三一文库（https://www.doczj.com/doc/a04048299.html,）/实习报告 精选社会实践周记四篇 实习报告精选社会实践周记四篇，供大家参考。 周记（1） 实习第一个礼拜，算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。另外，尝试更同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。 几天之后开始在同时的帮带下，做一些业务相关的活，主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功，前面的每一步基础都要打好。 为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了。
第一个礼拜的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考！ 一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。 另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥的效能。 周记（2） 实习第二周开始，已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务，公司也知道对于销售，我是一个很新的新手，所以刚开始让我做的，主要是通过电话跟客户沟通。 现在开始便需要跟客户交谈，要能够很好的领会客户的意图，同时准确的向客户传达公司，以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天上班我都会比同事去的早一些，准备一些资料在身边已被随时查阅，当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了，于是我一有空就多看几遍，中国人才指南网慢慢的熟记在胸。 工作进行的还是比较顺利的，通常每天都要接受好多个电话，电话通常都较短，只需要简单的作一些相关的介绍即可，当然也有些客户需要更详细的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得
仓管员的实习周记 为你带来仓管实习周记，希望对你有帮助。 实习周记一 通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。今天是实习的第一天，我非常的开心。不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。她们也对我微笑。从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。也愿意把工作分配给我。就这样我融入了这个集体。 实习周记二 刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。看她们操作着NC系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。偶尔也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。初步了解NC系统是我实习第二周的收获。
实习周记三 几天过去了，对工作内容有了一定的认识。也渐渐地开始适应周边环境。这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。第三天集训的内容是安全防护讲座。恒安每年都因此损失不少。因此也更加注重安全检查。通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。团队精神是我实习第三周的收获。 实习周记四 集训完后我被分配到成品仓的二楼，其产品主要是超能吸婴儿纸尿裤。之前我大部分时间都是待在一楼学习的，其大部分产品是销往海外的。部分工作内容是一至的，一楼还需要负责开单、转库的工作。但慢慢也就熟悉了二楼的产品以及工作内容。曾经的孤独似乎逐步淡化。其实我感觉上班就像在学校上课一样，仓库的每层楼都有5个左右的仓管，平时工作不忙的时候就会开开玩笑，感觉这样的生活挺好的。慢慢的我跟她们打成一片，感觉每天都过的很快，也过的很开心。 实习周记五 一个月已经过去了，仓库的日常运作，我也都比较熟悉了。正常
仓库管理实习记20篇 实习记一 通过几忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。今天是实习的第一天，我非常的开心。不光是开心，还很激动，终于告别了”痛苦的找工作生活“!踏进办公室，只见几个陌生的面。我微笑着和他们打招呼。她们也对我微笑。从那以后我每天早上都会跟她们说”早上好“，以诚待人。刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。也愿意把工作分配给我。就这样我融入了这个集体。 实习记二 刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地就问同事，她们也都挺乐意教的。就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。看她们操作着nc系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。偶尔也会向同事请教nc操作的法，但没有实际操作过总是会忘记的。那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。初步了解nc系统是我实习第二的
收获。 实习记三 几天过去了，对工作容有了一定的认识。也渐渐地开始适应边环境。这集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。集训的时间是三天，第一天集训容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展向。第二天的集训容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。第三天集训的容是安全防护讲座。恒安每年都因此损失不少。因此也更加注重安全检查。通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。团队精神是我实习第三的最大收获。 实习记四 集训完后我被分配到成品仓的二楼，其产品主要是超能吸婴儿纸尿裤。之前我大部分时间都是待在一楼学习的，其大部分产品是销往海外的。部分工作容是一至的，一楼还需要负责开单、转库的工作。但慢慢也就熟悉了二楼的产品以及工作容。曾经的孤独似乎逐步淡化。其实我感觉上班就像在学校上课一样，仓库的每层楼都有5个左右的仓管，平时工作不忙的时候就会开开玩笑，感觉这样的生活挺好的。慢慢的我跟她们打成一片，感觉每天都过的很快，
竭诚为您提供优质文档/双击可除 实习周记3000字 篇一：3000字实习周记 3000字实习周记 系部名称：专业：___应用电子___ 年级_____2_班级：__2_______姓名：____温泉_学号:_20XX04130290___ 实践单位：惠州金帝橱柜有限公司 实践报告正文 一、实践目的：介绍实践的目的,意义,实践单位或部门的概况及发展情况,实践要求等内容。这部分内容通常以前言或引言形式,不单列标题及序号。 二、实践内容：先介绍实践安排概况,包括时间,内容,地点等，然后按照安排顺序逐项介绍具体实践流程与实践工作内容、专业知识与专业技能在实践过程中的应用。以记叙或白描手法为基调,在完整介绍实践内容基础上,对自己认为有重要意义或需要研究解决的问题重点介绍,其它一般内容则简述。
三、实践结果：围绕实践目的要求,重点介绍对实践中 发现的问题的分析,思考,提出解决问题的对策、建议等。分析讨论及对策建议要有依据,有参考文献,并在正文后附录。分析讨论的内容及推理过程是实践报告的重要内容之一,包 括所提出的对策建议,是反映或评价实习报告水平的重要依据。 四、实践总结或体会：用自己的语言对实践的效果进行评价,着重介绍自己的收获体会，内容较多时可列出小标题,逐一汇报。总结或体会的最后部分,应针对实践中发现的自 身不足之处,简要地提出今后学习,锻炼的努力方向。第一篇第一次参加社会实践，我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。近三个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
仓管员的实习周记 仓管员的实习周记 时间不知不觉，我们后知后觉，转眼一周又结束了，一周的经历，可以助长我们的阅历，写一篇周记，将自己的经历记录在里面吧。什么样的周记才是好的周记呢？以下是整理的仓管员的实习周记，仅供参考，欢迎大家阅读。 仓管员的实习周记1 第1周 通过几周忙碌的求职，在xx集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。今天是实习的第一天，我非常的开心。不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。她们也对我微笑。从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。也愿意把工作分配给我。就这样我融入了这个集体。 第2周 刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品
的摆放规律。那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。看她们操作着NC系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。偶尔也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。初步了解NC系统是我实习第二周的收获。 第3周 几天过去了，对工作内容有了一定的认识。也渐渐地开始适应周边环境。这周集团安排新员工集训，在xx总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解xx集团的精神以及今后的发展方向。第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。第三天集训的内容是安全防护讲座。xx每年都因此损失不少。因此也更加注重安全检查。通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。团队精神是我实习第三周的收获。 第4周 集训完后我被分配到成品仓的二楼，其产品主要是超能吸婴儿纸尿裤。之前我大部分时间都是待在一楼学习的，其大部分产品是销往海外的。部分工作内容是一至的，一楼还需要负责开单、转库的工作。