加强员工队伍建设提高整体素质
【摘要】员工队伍，是由劳动者组成的特殊的群体，与企业相互依存，共同发展。企业员工素质是一个企业发展的根本，企业员工素质的提高成为一个企业的工作重心，如何提高员工素质，使之能够适应现代企业的发展要求，是一个企业永恒的主题。
【关键词】员工素质主人翁精神员工队伍建设
引言
员工是企业生产经营的主力军。员工队伍素质的高低,直接影响到企业的生存与发展,对企业的兴衰起着关键性的作用。
仪电车间是2014年整合后，共有员工156人，管理、技术人员22人，女员工19人，大学生75人，占48.7%，技校生38人，占24.7%，40岁以下115人，占74.7%，党员44人，占28.6%，下设8个班组，负责全公司22套装置的仪电设备维修、维护工作。如何提高车间员工素质，适应企业发展要求,是个值得探讨的问题。
一、提高企业员工素质的重要性
1.1 提高企业员工素质是企业加强自身管理，谋求发展的内在要求
作为一个企业，它所管理的对象无外乎人、事、物三个方面，而人的管理始终是企业管理的核心和重心，特别是员工作为企业生产力诸要素中最重要、最活跃的要素。企业员工只有具备高素质的工作能力，才会为企业的发展奠定坚实的基础，如果企业员工素质低下，就根本无从谈起企业管理的好坏和发展的后劲，即使企业拥有了现代化