固本强基创先进
固本强基创先进岗位奉献争优秀
全力以赴促医改
——卫生系统深化主题教育开展创先争优活动情况汇报
5月21日，市委召开了深化主题教育开展创先争优活动动员会，全面启动全市创先争优活动。5月20日、6月9日，卫生部和省卫生厅分别召开动员会，对在卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动指导工作进行了动员和指导。我局党委及时传达、学习和贯彻以上会议精神，迅速启动全市卫生系统深化主题教育开展创先争优活动指导工作。现将活动开展情况汇报如下：
一、活动开展情况
（一）建立领导机构。成立了全市卫生系统深化主题教育开展创先争优活动指导小组，局党委书记、局长顾弘庆担任组长，局党委班子其他成员担任副组长，局机关各职能处室负责人组成指导小组成员。指导小组下设办公室，办公室设在局党办，负责创先争优活动日常工作，局党委副书记周平兼任办公室主任。
（二）制定实施方案。根据市委和省卫生厅关于开展创先争优活动的意见的要求，我局结合我市卫生系统实际，制定了具体实施方案。根据创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧围绕我市卫生改革发展大局，全市卫生系统深化主题教育开展创先争优活动围绕“一个主题、两个载体”来开展。
一个主题就是：“固本强基创先进、岗位奉献争优秀、全力以赴促医改”；两个载体就是：在基层党组织中广泛开展“筑牢坚强堡垒、促进卫生发展”活动，在党员中开展“展示先锋形象、争当健康卫士”活动。活动目标是：着力推进深化医药卫生体制改革各项重点任务的全面落实，彻底改善服务态度、服务水平、服务质量，实现“无红包、无回扣、无责任事故”的根本好转，使人民群众感受到创先争优活动带来的新变化、得到更多的实惠。
（三）进行动员部署。5月底、6月初，在市直卫生系统党建工作例会和局机关月度工作例会上，组织市直各医疗卫生单位党组织负责人、党建工作专职人员以及局机关各职能处室负责人学习了市委《关于进一步深化“践行科学发展观、我为泰州作贡献”主题教育、在全市基层党组织和党员中广泛开展创先争优活动的意见》，以及张雷书记、李国华部长在全市动员会上的讲话，并对在市直卫生系统开展创先争优活动进行了初步动员和部署。6月17日，召开了全市卫生系统深化主题教育开展创先争优活动指导工作动员会，对活动实施方案做了重点分析和详细部署，对活动开展的组织领导、工作重点和方法等做了明确要求。各市（区）卫生局和市直各医疗卫生单位的主要负责人、党建工作分管负责人、党办主任、市直单位各党支部书记以及市卫生局机关全体工作人员共七十多人参加了动员会。在市卫生局网站开设了“创先争优”活动专栏，汇总、交流全市卫生系统开展创先争优活动的动态。
（四）落实“四定一承诺”。动员会议后，全市卫生系统创先争优活动在各级各类医疗卫生单位全面启动。根据动员会的统一要求，市直各医疗卫生单位以及各市（区）卫生局都相应成立了指导小组及办公室，并根据各地、各单位实际制定了切实可行的实施方案，明确了指导思想、活动主题、创建标准、活动载体、承诺内容以及活动要求。市直各医疗卫生单位分别确立了切合单位实际的创争主题和活动载体，在组织基层党组织和广大党员讨论的基础上，将“五个好”、“五带头”的创建标准进一步具体化和细化，赋予了行业和单位特色，使之切实可行。市直各医疗卫生单位实施全体党员佩戴党徽上岗，让党员身份亮出来；实施了“党员先锋岗”创争岗位“亮岗服务”，主动接受群众监督；及时更新了创争园地，制定了单位党组织创争规划，每个党员也制定了党员个人的创争规划；通过各种形式开展了基层党组织向上级党组织、党员向党组织、党组织和党员向群众公开承诺活动。8月中旬，市卫生局党委将召开“党员先锋岗”现场推进会，在全系统推广扩大首批市级“党员先锋岗”市人民医院肿瘤科的活动经验，届时将一并举行各单位党组织向市卫生局党委做出承诺活动。通过动员部署、组织学习、亮岗服务和公开承诺活动，党员对创争主题的理解加深，参创率100%，不少非党员和入党积极分子也积极投身创先争优活动之中。
（五）开展相关活动。广泛开展党员义工服务。创先争优活动开展以来，各单位均组织了形式多样的党员义工服务，上半年累计开展各类党员义工活动500多人次。6月26日，组织市直各单位参加党员服务社区启动仪式，局机
关、市人民医院、疾控中心、卫生监督所、妇保所、口腔医院均组织党员现场服务。组织机关和事业单位在职党员参加服务社区活动，597名在职党员已全部到社区报到，认领了社区服务岗位。市人民医院、中医院多次组织骨科、妇产科、呼吸科、普外科、儿科等党员科主任、专家，到基层卫生院开展党员义工义诊活动。七一前，市卫生局机关走访了结对帮扶的共建社区渭水社区，并慰问特困老党员。七月一日，市人民医院还组织新老党员开展了“迎七一，温誓言”活动，党支部书记带领新吸收的党员，面向党旗，庄严宣誓。
（六）创争活动各具特色。各单位结合各自工作实际，创造性地开展了丰富多彩的创争活动，主题鲜明、形式多样。市人民医院将创先争优活动与文化医院建设有机结合，设计了一系列“我为文化医院建设做贡献”主题活动，并紧紧围绕深化医改和争创“三级甲等”医院开展各项创争活动。坚持为民党建宗旨，继续关注民生，举行了《开心宝贝》新书首发式，进一步放大“快乐从心开始”医疗救助活动的效应，并积极推进爱心热血救助活动，已成功救治了6名贫困白血病患儿。市中医院结合“争当优质服务之星、创建人民满意医院”活动积极开展院内“党员先锋岗”创争活动，制定了具体考核细则。积极探索党建工作创新，试行党员干部临床蹲点制度，充分发扬“院领导干部围绕群众转、临床科室围绕病人转、职能处室围绕临床转”的“三围绕”精神，及时协调处理临床科室遇到的问题和矛盾，切实转变领导工作作风，提高科室执行力。市疾控中心将创先争优活动体现在促进疾控事业发展的各个环节中，设计安排了技能比武、演讲
比赛、知识竞赛、创一流科室、爱岗敬业评比、优质服务、岗位成才等系列载体活动。市卫生监督所在市直单位中率先与所有在职党员签订了“创先争优承诺书”，承诺做“学习型”、“实干型”、“创新型”、“社会公益型”的“四型”党员，并继续开展党员年终述模活动。市妇幼保健所与每个党员签订了“廉政承诺书”，并最早实施“党员先锋岗”亮岗服务。市中心血站结合自身实际将创先争优活动主题落脚在“保质量”上，严防死守确保血液安全。市口腔医院使口腔保健宣传充分走出医院、走进社区，除定期正常开展党员义工活动外，还安排每一个党员到结对社区做兼职副主任，零距离服务社区群众。
二、下一步工作思路
（一）营造创争活动的浓厚氛围
深化主题教育开展创先争优活动已经全面开展，下一步重点是通过开展一系列活动，营造“党组织创先进、党员争优秀”的浓厚氛围，引导党员在“创争”上下功夫，在“贡献”上比追求，把党员身份亮出来，让党员称号响起来，使党员形象树起来。一是开展党员教育。以推进学习型党组织建设为抓手，广泛开展社会主义核心价值体系教育、政治理论教育、专业知识专业技能教育，采取重温入党誓词、参观考察、上党课、专题讲座、党日活动、知识竞赛、技能培训等各种形式，广泛开展学习教育培训。二是选树先进典型。积极开展“学习陈燕萍，争做好党员”活动，培养和发掘一批事迹突出的卫生系统先进党组织和优秀共产党员，开展向“身边的先进”学习活动。同时，确定一批创先争优活动示
范点，采取阅读典型事迹、到示范点参观学习等形式，扩大典型的影响力。三是继续开展亮牌示范。通过佩戴党徽、挂牌上岗、设立党员先锋示范岗和责任区、开展党员志愿者服务等形式，增强党员意识，充分接受群众监督和评议。四是立足岗位奉献。围绕卫生改革发展大局，深入开展岗位练兵、技术比武、科技创新等活动，提升工作能力和水平。五是服务人民健康。继续深化“三走进三服务”主题实践活动，通过“结对帮扶、携手共建”、党员义工活动、走访慰问、健康咨询、义诊服务、建立联系点等方式，让群众得实惠。六是基层组织创新。进一步健全完善党建目标管理责任制，落实管党责任，扩大组织覆盖面，强化组织功能，创新组织活动形式和内容，增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。
（二）明确创争活动的落脚点
“创先争优”关键是要比贡献、见行动。卫生系统创先争优活动的主题是三句话，“固本强基创先进、岗位奉献争优秀、全力以赴促医改”，前两句是措施，后一句是落脚点，创先争优活动能否取得实实在在的成效关键是看：是否能调动广大医务工作者的积极性、主动性和创造性；是否能成功推进医药卫生体制改革；是否能推动全市卫生事业实现科学发展、跨越式发展；是否能让人民群众得到更多、更好的实惠。因此卫生系统创先争优活动落脚在以下几项重点工作：一是完善发展新型农村合作医疗制度。实现农村人口新型农村合作医疗参合率100%，市区新农合人均筹资达到180元的标准并逐步提高，以县为单位参合率稳定在98%以上。参合农民住院实际补偿比达到45%，收益人口超过
固本强基工作总结
实施固本强基工程构建和谐效益XX ——小学固本强基示范点创建工作汇报材料 XX小学现有79个教学班，学生4067人，在职在编教师213人。其中中共党员80人，学校党总支下设3个党支部。根据区委组织部和区教育局党委《关于开展固本强基工程示范点建设的意见》，结合我校实际情况，学校党总支积极组织全体党员教师，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕区委提出的“五好”为目标要求，坚持思想、组织、作风、制度一起抓，着眼创新和发展，全面提高党员队伍的整体素质，充分发挥党员教师的先锋模范作用，进一步增强学校核心竞争力，稳步推进固本强基工程，努力构建和谐、效益。 一、完善班子建设 群雁翱翔头雁领。一支强有力的领导班子是学校工作顺利开展的坚强保证，校长兼党总支书记非常清楚地意识到，而且也是倾力创建一支“团结务实、廉洁高效、开拓创新”的领导班子。他常说：“领导，领导，就是领先一步，导人一程”。为此，我们要求全体班子成员：政治立场坚定，精诚合作，顾全大局，率先垂范，对学校工作贯彻到位，落实有力，力求做到有突破，有创新，有实绩。时值大二次创业的关键时期，特别要精心维护和促进领导班子团结，加强班子成员间的思想交流和工作情况交流，班子成员之间坦诚相待，相互支持，不断提高班子的凝聚力、战斗力和创造力，营造讲团结、讲协作、共谋事的氛围，工作不相互拆台，班子对外一个声音。并要求全体班子成员无论是在工作、还是在生活、学习上都要率先垂范，做好领头雁，以点带面，加速学校健康全面发展。 在此次固本强基示范点创建工作的动员大会上，校长要求全体党员教师，尤其是学校主要领导要做到：大事不独断、琐事不纠缠、难事不推诿、好事不抢先、工作不挑剔、失误不埋怨。在最近的民意调查中，群众对党员及班子的满意率达95％以上。 二、抓好思想教育
固本强基专题会议心得体会 我行召开了固本强基专题会议，领导在会上作了重要讲话。通过这次会议，我受益匪浅，领导的讲话使我对行里始终再提的依法合规经营有了更深刻的认识，也引发了我对自己所在岗位，所从事的工作的思考。 在日常工作中我深刻体会到各项规章制度就是一道道高压线，时刻在提醒着我们绝不能逾越。加强内控建设，不只是领导的责任，也不只是某个部门的职责，内控是一个单位内部各个部门、各业务条线、各个业务环节、各个流程、每个层面的员工之间的相互牵制和约束，它要求人人都是内控建设的责任者，人人都是规章制度的执行者，人人都是防范风险的一道关！我们要掌握各项法律法规、规章制度、操作流程和业务知识，并运用到业务操作中去，知道一项业务应该怎么做，必须怎么做，不能怎么做，在合规操作与违规操作之间，有一个清清楚楚的界限。 但在我们身边有些案例就有发生，在我的心灵深处引起了很大的震动，深深体会到： 一、认清形势，树立正确的人生观、价值观。银行是一个特殊的行业，特别强调思想素质。要做一名合格的中国银行胶州支行员工，首先我们要做一个正直诚实的人。记得有一位老师给我们讲了过去钱庄录用伙计的流程和行规。意思是说，从古至今，在银行业诚信文化是相当重要的。做一名思想素质过硬的员工，才能时刻坚守正直诚实的本分，抵制利益的诱惑及权势的威压。
二、坚持合规经营，扎扎实实地把合规工作一抓到底。合规经营不能只挂在嘴上，夸夸其谈，喊大口号，一到真正处理业务时、在操作细节上，就把合规、制度丢在一边，草草了了，粗枝大叶，工作浮躁，业务合规审查敷衍了事。十案九违规，案件的发生就是因为在这些细节上没有坚持合规操作，只是内部或是外部的犯罪分子有机可乘。经过多年的经营和实践，银行的规章制度可以说是相当完善了，如果每笔业务的每个环节上的每个员工都能够按照银行的规定工作，严格执行合规要求，那么犯罪分子根本就无机可乘。所以要防范案件，关键在于要把合规落实到位。千万不能感情代替制度，盲目信任，心存侥幸，把制度弱化，使制度形同虚设。 三、提高全员防案的警觉性。我们有些同志认为，只要自己管好自己不违规，不犯法就行了。岂不知我们周围存在坏人，他们是无孔不入的，但有些的案子不就发生在我们周围吗？所以我要提高我的警觉，对照自己的职责进行反思。严格按照规章制度工作，不能因为这是我熟悉的同事、我们自己行的内部员工就放松了警觉，要一视同仁，严格执行制度。 四、认真学习“十个严禁”和“员工行为规范”的内容和要求。明白违规的严重性质；澄清违规就要问责的认识；业务发展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的幌子进行堂而皇之的违规；抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；学会保护
固本强基、切实加强关工委基层组织建设 2007 年是全区关工委基层组织建设年。基层是关心下一代工作的基础和主阵地，关工委的工作对象、工作的任务都在基层。因此，坚持不懈地抓好基层关工委组织建设是做好关心下一代工作的根本。 一、统一思想,高度认识加强基层组织建设的重大意义 开鲁县是自治区关工委命名的关心下一代工作示范县。总结多年来开展关心下一代工作的实践，全县上下高度重视关工委基层组织建设至关重要。 2002年底,自治区关工委根据中关工委提出的用二到三年时间狠抓基层的部署、率先开展了“四个二”示范关工委创建活动。在创建活动中，我们对照?条例?和示范关工委五条标准要求，感到差距很大。存在主要问题是“三难”：一是向基层组织延伸难。关心下一代工作的重点在基层,只有将关工委组织延伸到社区楼院、农村村组,才能使更多的老同志就近就地发挥优势,做好关心下一代工作,而这些恰恰是我们的薄弱环节。二是基层关工委常务副主任人选难。总体上看我县老同志资源十分雄厚,但具体到村组和社区楼院却分布极不均匀,不少村组、楼院要选一名合适的常务副主任,比选行政负责人还难。三是后勤保障难。我县是经济欠发达地区,基层关工委较普遍存在办公条件简陋、活动经费紧张,基础设施不
完善等问题。为了有效解决这些存在问题，在“四个二”示范关工委创建活动中，我们通过坚持“认识、领导、措施”三个到位；严把“自查、验收、考核”三道关口和发挥“领头羊、试验田、推进器”三个作用，切实加强了领导和指导力度，使基层关工委组织建设有了实质性的进展。全县先后有十个镇场，67个学校、社区、村组分别被市县命名为示范关工委或示范关工小组。这些单位在各个领域发挥了较好的示范引路作用。 2005年，开鲁县被确定为全区乡镇改革、换届试点县，全县由20个乡镇场撤并为12个，关工委基层组织又一次面临严峻考验。在这一特殊情况下，为了稳住班子、带好队伍、抓好工作、平稳过渡，我们从主动工作、适应改革；当好参谋，配齐班子；培训指导，提高素质三个方面努力，及时向县委汇报建议，明确提出镇场关工委常务副主任一个也不能减。并积极采取措施，在被撤并的8个乡镇及时组建办事处关工委，仍由原来的老同志担任常务副主任，负责办事处所辖村、校关工委工作，使各项工作不仅未受损失，像“中华魂”主题教育活动、两刊订阅等难点工作还在原有基础上有了较大进展。 2007年，我们认真落实区市关工委“关于开展基层组织建设年”的各项工作部署，全县上下在基层组织建设上出实招、使真劲，涌现出一批基层组织整体推进的先进典型。例如开
固本强基特色发展深化内涵确保人才培养质量 教务处刘法贵 大学之名在于“本科教育”，大学之大在于“大师”，大学之本在于“立德树人”，大学之实在于“质量”。 回顾学校本科教育教学的实践历程，根本的经验在于勇于探索创新，在于坚持“从严治校，从严执教”，坚持“育人为本、学以致用”，坚持“德育为先，发展为要”。 （1）围绕“厚基础，宽专业，强素质，重实践，求创新”的培养目标构建了“基础、实践、创新”三位一体的人才培养模式； （2）围绕“育人为本，学以致用”的育人理念，创立了“品德教育、理论教学、实践教学、科技创新”四位一体的本科教育模式和“课内实践模块、集中实践模块、社会实践模块、创新实践模块”的工程实践教育体系； （3）围绕“质量兴校”的发展战略，形成了完备的“全员监控、全过程监控、全方位监控“的教学质量监控体系； （4）围绕教师发展，凝练了“教学为本，科研为基，心系学生，学为人师，人格高尚，学术精湛，忠诚不倦”师德内涵，建立了完善的“培训、培育、培养”青年教师教学技能教育培养体系。 这些特色体系不仅构成学校科学发展的主要组成部分，凝聚了华水人的智慧和经验，而且体现了学校校情和时代特征，反映了教育教学规律，传承了学校教育教学的优良传统，从根本上明确了“培养什么样的人、怎样培养人”和“办什么样的教育、怎样办教育”等重大实践问题。
今后一个时期，学校发展应紧紧抓住“固本强基，特色发展，强化内涵，保证质量”，坚持以科学发展观为统领、牢固树立立德树人的根本任务，认真思考“办什么样的大学，怎样办大学”的大课题，在新的起点上，围绕“打造一流本科教育，培育一流学科，造就一流人才，积淀一流成果，建设一流校园文化”的目标，更加坚持教学与科研发展并重，助力经济社会发展，持续提高人才培养质量和服务社会能力；更加关注学科建设与校园建设，助力学校发展，持续提升学校核心竞争力和影响力；更加注重实施教师教育教学胜任能力提升计划和学生学习能力、实践能力与创新能力提升计划，助力教师发展与学生发展，提速构建新型和谐师生关系，达到师生和谐共荣、和谐共生，加快推进高水平教学研究型大学建设步伐。 下面仅就本科教育教学方面目前存在的主要困难和问题、建议举措谈谈个人的看法。 一、目前教育教学活动中存在的主要困难和问题 目前，影响本科教育教学质量提升的主要瓶颈问题是，教师精力投入本科教育教学不足、学生学习兴趣不浓。 1.教师投入本科教学的积极性和主动性不高。 (1)教学与科研失衡。发表1篇EI收录的会议论文（是学科成员的，版面费还由学科经费支）学校奖励3000元，按目前1学时30元换算为100学时，这相当于讲授3门32学时的本科生课程。另一方面，每学时30元课时酬金连续4年未有提高（文件规定按一定比例增加），而科研奖励在攀升。 (2)本科教育教学的奖励力度小。高水平高层次的教育教学研究与
在全市固本强基工作会议上的讲话 市委一直十分重视基层组织建设。去年省委下发《关于实施固本强基工程，全面推进党的基层组织建设的决定》后，市委迅速制发了《关于实施固本强基工程，全面推进党的基层组织建设的意见》，对全市固本强基工作进行了全面部署。一年来，在各级党组织的共同努力下，固本强基工作取得了良好成效，对全市经济社会快速健康发展起到了积极的保障和推动作用。为了更好地总结过去一年的工作经验，深入推进固本强基工程，市委决定召开今天这次会议。刚才，进军同志总结了去年以来全市实施固本强基工程的情况，提出了下一步工作意见，我完全赞同，大家要认真贯彻落实。下面，我强调两点意见。一、进一步从全局和战略的高度，深刻认识实施固本强基工程的重大意义实施固本强基工程，是新形势下巩固党执政基础的政治要求。当前，国际国内形势正发生深刻变化。在国际上，一方面，世界多极化和经济全球化的步伐不断加快，科技进步突飞猛进，综合国力竞争日趋激烈；另一方面，一些国家仍然企图通过各种手段对我们进行“和平演变”，妄图颠覆社会主义制度和共产党的领导。在国内，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，经济社会结构处在不断的调整变动之中，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和收入分配方式日趋多样化。进
入新世纪以来，我们党肩负着领导全国人民全面建设小康社会、开创中国特色社会主义新局面的历史使命。新的形势和任务，对提高党的领导水平和执政能力提出了新的更高的要求。胡锦涛总书记强调指出，我们党是执政党，党的各方面建设，最终都应该体现到党的执政能力上来，体现到巩固党的执政地位上来。党的基层组织是我们党领导和执政的基础，是执政力和战斗力的根本保证。基础牢固，政权巩固；基础不牢，地动山摇。要全面推进党的建设新的伟大工程，巩固党的执政基础，就必须坚持把加强基层组织建设作为基础性工作来抓。只有把党的基层组织建设好、巩固好，党的执政基础才会坚如磐石，党才能始终保持强大的生命力和战斗力，我们国家才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。全市各级党组织必须从巩固党的执政基础和执政地位的政治高度，提高认识，增强紧迫感和责任感，抓紧解决基层组织和党员干部队伍中存在的突出问题，扎扎实实地把党的基层组织建设好，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。实施固本强基工程，是为促进我市经济社会协调发展提供组织保证的现实要求。市第十三次党代会作出了全面实施经济社会协调发展战略、加快社会主义现代化建设进程的部署，提出了今后五年工作的指导思想、奋斗目标和主要任务。要圆满完成党代会提出的各项目标任务，归根到底靠各级党组织统一思想、同心协力。因此，加强各级党组织特别是基层党组织建设，增强创造力、凝聚力、战斗力，至关重要。只有把党的基层组织建设好，才能在最广泛的意义上把全市人民的智慧和力量凝聚起来，加快现代化建设步伐；才能在全市范
强基固本夯实基础 为我县新农村建设提供坚强组织保证 县委常委、组织部长林勇 （2007年6月7日） 同志们： 今天我们在这里召开新农村建设暨基层组织建设现场会，规格之高、规模之大在今年的农村工作会议中是少见的，这充分说明县委、县政府对我县社会主义新农村建设工作高度重视，为了开好这次会议，县委办、县政府办、县委组织部、县委农办和寨里镇在会前已做了充分的准备工作，县委林书记多次听取了现场会筹备工作情况的汇报，并对开好这次会议提出了明确具体的要求，等一下林书记、谭县长还要作重要讲话。下面我从组织工作的角度，就如何抓好基层组织建设，保障和促进我县社会主义新农村建设谈几点意见： 一、紧扣新农村建设，建好各级领导班子，配强新农村建设的领导核心 火车跑得快，全靠车头带。全面落实中央一号文件精神，加快发展现代农业，实现新农村建设的目标，关键在于把人的“资源”开发好，把人的力量组织好，把人的作用发挥好，关键在于各级领导班子要把形势认识透彻，把党的政策理解深、坚持好，贯彻落实到位，把人民群众发展的积极性保护好、引导好，把经济发展、基础设施建设、基层民主政治建设的各项任务落实好，使党的基层组织真正成为新农村建设的组织者、推动者、实践者，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。 （一）乡镇党委要狠抓管理，切实承担起新农村建设的“龙头”责任 开展农村党的建设“三级联创”活动，创建“五好”乡镇党委，领导班子好是关键。乡镇两委班子要吃透政策，摸清乡情，代表民意，把各项工作管理好，进一步健全和落实管理机制，强化管理，抓好三项制度的落实。一是要坚持议事决策机制。“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”是党委议事和决策的基本要求，根据这一要求，凡属重大问题都应由党委集体讨论、作出决定，坚持民主、科学、依法的要求，按照党委民主讨论、集体决策的要求，坚持经常性通过党委会决策重大问题，不得以个人或少数人的意见代替集体决策。二是要建好分工负责抓落实机制。领导班子必须把各项目标任务分解落实到每个成员，实现人人有担子，个个有压力，形成各司其职、各负其责的局面。班子要给在政府任职的成员交待经济建设、社会管理责任，给人大任职的成员交待基层民主政治建设，依法管理，依法监督的责任，给在党务岗位的同志交待党建、精神文明、政法等工作责任。三是要建立工作的督查、考评、奖惩的落实机制。工作安排部署后，关键是要抓落实，就是要坚持随时督查、定期检查、严格考评、公正评议、奖惩兑现，发挥管理手段的杠杆作用，调动乡村干部、全体党员的积极性，激发干部党员主观能动性，真正实现用机制管人管事，用机制推动工作落实。 （二）村支部要狠抓落实，充分发挥战斗堡垒作用 建设新农村，开展“五好”支部创建活动的关键是要着力突破“领导班子好、党员干部队伍好”这两个重点，要努力克服上级政策到基层落实脱节、执行变相、效果不明的问题，重点要抓好以下几方面的落实：一是支部书记、村主任要集中精力抓落实。村支书和村主任是全体党员和全体村民选出来的“领头雁”，最主要的职责和最重要的任务是建设新农村，带领群众奔小康。虽然目前我县村干部的报酬总体都不高，有的村甚至工资都难以兑现，但在其位要谋其政，要克服家庭方面的困难，腾出必要的精力，主动工作，亲力亲为，不能弄虚作假，无所是
强基固本夯实管理基础 一是转型升级推广绿色修井 小修作业现场执行“三铺一盖”，以往用塑料布做基础材料，存在易破损、难处理、落地油泥产生量大的弊端，这种低附加值、高能耗、粗放型的生产工艺必须转型升级，厂领导从经济性、便捷性、规模应用的可行性等方面部署转型方向。金宇建筑材料有限公司通过多方调研、多次改进、多轮次实验，采用聚氨酯夹网布，通过高频热合技术加工而成的军工材料做防渗布，已成功申请了该防渗工艺的专利，初步达到取消塑料布“三铺一盖”技术研究目标。三季度在全厂范围内进行转型升级，从低附加值向高附加值升级，从高耗能高污染向低能耗低污染升级，从粗放型转向集约型升级，达到我厂清洁生产、可持续发展的目的。 二是落实车辆尾气标准保生产 上半年，组织检测309台生产指挥及生产用车辆，对32台车辆尾气初检不达标进行治理，复检一次合格，即完成油田公司车辆尾气减排任务，又高效保证全厂生产。 三是从严开展监督考核提标准 建立规范的监督检查制度，把生产现场作为环境保护工作的重点，建立以厂、大队为核心的监督检查队伍，每天深入到施工现场进行监督检查，重点检查施工现场HSE管理体系文件和HSE作业指导书执行情况，开工许可制度履行情况，
污染物控制措施落实情况等。上半年，抽查作业施工现场228个，发现问题98个，抽查承包商施工现场65个，发现问题32个，对存在的问题及时整改，实现闭环管理。 四是对标管理着力提升现场标准 四月中旬，组织作业系统开展环保问题分析会，先通报作业系统春季环保检查问题，以PPT形式，选取代表性问题20项进行通报，剖析问题存在的根源，从规章制度的完善、设备设施管理、人的管理追根溯源查找问题。会后统一乘车，采用不通知、不汇报的形式对四家作业系统单位进行现场交流检查。对照作业系统环保标准，查看以作业二大队205队为“示范点”作业现场四个，将各项环保措施落到实处，务求实效，不断夯实基层作业现场环保管理水平。 五是注重实效提高素质培训 按照年初的环保培训计划，分系统、分专业制作环保课件，做好干部员工环保教育和培训工作，以国家和地方法律法规、企业规章制度、组织机构、环境保护现状以及我厂环保工作的特色做法和经验亮点等五个方面进行培训和讲解，促进和提高员工环境保护意识，增加知识储备，以提高基层干部员工保护环境的意识。 六是企警联动保障生产 随着国家普法教育的深入开展，我厂生产区域地方百姓、企业诉求逐年提升，处理钻井、大小修施工噪声、振动
固本强基学习心得 目前，以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，正在全党范围有步骤地展开。这是党中央在深入研究新形势新任务和党员队伍状况基础上做出的重大决策。我校党支部组织了多次的主题鲜明、组织有序的党员学习活动，通过近一段时间的学习，自己在思想上、认识上都有了很大提高，更加进一步认识到党中央决定开展这次教育活动的重大意义。 在新的历史条件下，共产党员保持先进性，就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。 深刻理解、准确把握新时期保持共产党员先进性的基本要求，就是胡锦涛同志阐述的“六个坚持”：坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。这“六个坚持”指明了保持共产党员先进性的前进方向。 “三个代表”重要思想，核心在坚持党的先进性。做“三个代表”重要思想的坚定实践者，是保持共产党员先进性的根本要求。因此，在这场教育活动中，我作为一名党员，应该做好以下几个方面： 一是要不断加强理论的学习，增强思想敏锐性和政治鉴别力。江泽民同志
多次强调：“没有思想上的过硬就没有政治上的过硬”，“理论上成熟是政治上成熟的基础”。人的头脑，正确的思想文化不去占领，消极错误和腐朽的东西就会侵入。思想的庸俗，根本原因就在于理论政策水平低，思维层次低，缺乏应有的敏锐性和鉴别力。因此，加强革命理论的学习是防止思想庸俗化的根本之举，也是坚定理想信念，达到政治上过硬的根本之举。就是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，树立共产主义世界观、人生观，掌握马克思主义的立场、观点和方法，用先进的思想武装自己，用进步的东西抵制错误的东西。否则，就容易被消极落后、腐朽陈旧的思想文化所迷惑。 二是要树立崇高的理想追求，摈弃低级趣味。一个人的人生追求越高，精神就越充实，情操就越高尚；反之，一个人追求的是低级趣味，那么精神境界就越低，思想必然庸俗。由此可见，摈弃低级趣味，追求崇高的人生理想，培养自觉的牺牲奉献精神，兢兢业业干事业，就可以使一个人思想充实，精神振作，有所作为，非但对那些腐朽没落、消极落后的东西不感兴趣，趋而避之，而且还会自觉抵制，不至于受侵袭受腐蚀。特别是在当前思想文化多元，社会关系复杂的情况下，尤其要保持高尚的人生追求。 三是要理论联系实际，学用结合。最高、最好的理论不去指导实践，不用于实践，都是空的、没用的理论，只有理论与实践相结合，用理论指导实践才能做到学以致用，才能真正做到为教学服务。作为一名党员，如何才能保持共产党员的先进性，我认为，最根本的就是，按照党的宗旨要求，认认真真、踏踏实实为做好本职工作，只有这样，我们才能够称得上是一名合格的党员。
2018年固本强基创建服务型党组织实施方案 根据县委组织部《关于印发〈固本强基创建基层服务型党组织行动〉的通知》（城组发〔2013〕87号）和中共城口县直属机关工作委员会关于印发《全县基层固本强基创建基层服务型党组织行动工作方案》的通知（城直工委发〔2013〕30号）文件要求，结合卫生党建工作实际，现就卫生系统开展“固本强基创建基层服务型党组织”行动，制定如下工作方案。 一、总体要求 （一）指导思想 以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实市委四届三次全会和县委第十二次党代会精神，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，围绕落实“一统三化两转变”总战略，把服务发展作为方向、服务基层作为关键、服务群众作为根本、服务党员作为基础，着力创建服务型基层党组织，引导、激励卫生党支部和广大党员干部在推动全县卫生事业发展中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 （二）工作目标 坚持上级党组织服务下级党组织，党组织服务党员，党组织和党员服务群众，总体上达到“五个一”的目标，即：构建一套完善的工作体系，建立一套常态化长效化的服务机制，健全一套强有力的人财物保障措施，形成一套科学的评价办法，建设一批群众满意的服务型党组织，努力使基层党组织服务意识显著增强，服务能力显著提高，服务水平显著提升。 二、工作任务和措施 （一）深入开展干部下访、接访工作，密切联系群众。 一是领导干部要带头下访、接访群众。卫生局主要领导每月下访群众不少于2次，班子其他成员每月下访群众不少于3次，与群众直接利益密切相关的个科室负责人要根据实际需要随领导干部下访，各医疗卫生单位负责人每月至少2次下访。同时要把接访群众作为一项重要的日常工作，随时接待来访群众，做到“有访必接、来访快接”。二是定期研究谋划干部下访群众工作，认真开展矛盾纠纷排查化解，切实解决信访突出问题。卫生局每月召开1次工作例会，收集研判社
固本强基，重在规范 ——加强自身建设学习心得 泸西分公司办公室张贵方 （2012年3月6日） 2011年下半年，省局下发了《中共云南省烟草专卖局党组关于切实加强州市公司自身建设的意见》，在全系统内全面开展加强自身建设工作，标志着省局党组对今后一段时期发展思路的重大调整和重大转变。州局（公司）及时制订了加强自身建设的实施方案，把进一步加强新形势下州局（公司）自身建设，固本强基，创新发展，努力实现“卷烟上水平”作为当前及今后一段时期的战略目标任务，这是新形势发展的需要、是应对挑战的需要、是增强发展后劲的需要，是实现企业做优做强的需要，意义深远、任务艰巨。只有固本强基，进一步打牢发展基础，增强企业内生发展动力，树立良好社会形象，不断提升企业综合竞争实力，才能始终跟上社会发展和事业前进的步伐，实现企业全面协调可持续发展。 固本强基、重在规范。规范是行业持续发展的基础和重要保证，我们必须以规范建设为根本，统筹兼顾、整体推进、与时俱进、创新推动，才能夯实企业管理基础，增强企业内生动力，提升企业整体素质。烟草企业作为专卖体制下，具有垄断性质的国有企业，担负着国有资产保值增值和烟草行业可持续发展的重任，
只有切实规范，烟草才能真正适应新形势、新需要，才能真正建立起责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。 规范管理，利在千秋。规范管理是加强自身建设的基础，是固本强基的体现，是“两个利益至上”的延伸，是树立和落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的实际行动，是烟草行业加强党的执政能力建设的根本性措施。只有规范的管理，责任才会落实、工作才会有序、工效才会提高、质量才会保证、信誉才会保证，企业才有创新发展的基础。为此，我们必须切实转变工作作风，增强对规范建设重要性的认识，培养良好的行为规范习惯，不断提升规范意识，推动自身建设深入开展，促进企业的持续健康发展。 规范管理，重在落实。回顾烟叶生产发展历程，我们有骄傲的过去，有值得深思和总结的经验。这些得于于我们的管理逐步走向规范，我们的基础逐步筑牢。但是，面对竞争日益急烈的市场经济舞台，我们还要从“只唯上、只唯书、只唯过去”的禁锢中解脱出来，开拓创新、努力奋进，不断完善我们的体系建设，不断优化我们的工作机制，推进制度化、流程化、标准化进程，提升依法行政、依法管理、依法生产经营水平，强化过程监管及权力监督。我们要把严格规范作为企业发展的永恒主题，把规范管理落实在行动中，在管理中求规范，规范中见成效。 惟有规范，才能固本、惟有规范，才能能强基。我们坚信随着烟草行业自身建设步伐的推进，烟草必将迎来更加灿烂的明天。
固本强基防微杜渐构建基层站所廉政建 设四大体系 泰宁烟草现有9个烟草站和2个专管所，担负着全县3700多户烟农、10万多担烟叶生产收购管理工作和500户卷烟零售户、4500多箱卷烟销售的市场管理工作，每年有近亿元的烟叶收购资金、上千万元的生产扶持补贴资金通过基层烟站兑现给烟农，有上千万元烟用农资由基层烟站组织供应和资金回笼，有XX万元的烟基建设工程由基层烟站参与实施和监管，专卖管理所则承担着全县烟草专卖证照管理、市场监管和专卖内管工作。基层站所“位微责不轻，廉字须当头”。围绕三明市局“基层站所廉政建设年活动”主题，泰宁县局积极推进“勤廉双优基层站所”建设，着力构建“教育、制度、监督、考评”四大廉政建设体系，固本强基、防微杜渐，筑牢行业党风廉政建设的前沿阵地。 一、创新教育方式，打牢廉政建设的基础 泰宁烟草有130多名员工常年服务在农村基层一线，分布面广、工作量大、流动性强，给集中开展廉政教育带来一定难度。多年来，我们坚持以站所为主，重心下移，抓日常、日常抓，努力构建基层站所廉政教育的长效机制。一是科学安排，制订教育计划。县局制订出台了《反腐倡廉教育工作
方案》和《基层站廉政教育学习制度》，各基层站所结合实际制订学习计划，明确教育内容、教育形式和时间安排，使廉政教育工作制度化、日常化、具体化。烟草站利用农村赶墟日，召集烟技员回站组织半天集中学习，保证廉政教育时间安排和工作落实。二是事前预防，把握敏感环节。结合基层站所的工作实际，每年先后组织开展烟叶生产扶持专题廉政教育、贯彻廉政工作会议精神专题廉政教育、烟叶收购管理专题廉政教育，烟基建设专题廉政教育，专管所专卖证照管理专题廉政教育，在重要工作节点和敏感时期有针对性地开展警示教育，打好预防针，提高免疫力。三是常抓常新，丰富活动载体。我们在基层站所中开展廉政教育“十个一”活动，即：员工每年开展一场反腐倡廉与预防职务犯罪专题报告会，每年开展一次廉政建设工作专题研讨，每年开展一场廉政建设专题考试，每年召开一次服务对象廉政建设座谈会，每半年组织一次专题学习教育会议，每半年集中观看一场反腐倡廉电教片，每季度出刊一期廉政建设宣传专栏，每半年撰写一篇心得体会文章，在工作的每个敏感环节悬挂一条廉政警示标语，每人提出一条廉政建设的建议。同时，我们还按照市局统一部署，将市局编印的《警示教育材料汇编》发到每位基层员工，以鲜活的身边人、身边事教育员工，统一制作廉政桌牌和电脑屏保，统一发送廉政警示短信，营造示廉喻廉的氛围，做到警钟长鸣、鸣到思想深处。
实施“固本强基”工程 2015年度工作总结报告 （二〇一五年十一月十二日） 根据厅机关党委《关于人事厅编办2015年度实施“固本强基”工程检查验收工作的通知》要求，按照年初支部填报的《省直机关实施“固本强基”工程达标支部计划表》所列达标计划，现将全年工作总结汇报如下： 一、提高认识，加强领导，确保固本强基工程顺利实施 （一）统一思想，提高认识 为更好地开展“固本强基”工程，推进支部建设的制度化、规范化，将“固本强基”工程不断推向深入，党支部组织全体党员结合工作实际，畅谈个人对“固本强基”工程的认识和工作设想。通过学习，统一了思想认识，形成了“以党建为龙头，以固本强基为目标，促进各项工作全面协调发展”的共识，取得了良好的效果。 （二）强化组织机构，确保工程顺利实施 支部在人事厅党组的正确领导下，在厅机关党委的有力指导下，为了更好地发挥支部的战斗堡垒作用，根据工作的需要，明确了组织中每名成员的分工，充分发挥了每一位同志的工作潜力和积极性，使得办公室呈现出团结、和谐、健康和朝气蓬勃的团队精神，有力地推进了党支部的思想、组织、作风和制度建设，增强了党支部的创造力、
凝聚力，提高了每个党员的战斗力。 二、围绕一个主题，整体推进固本强基工程的开展 为了更好地履行职责，支部本着“服务、管理、监督、协调”的主题，在厅党组、机关党委和其他办公室支部的关心和支持下，有力地推进了支部建设和各项工作的开展，为规范我省工勤技能岗位考核工作，促进机关事业单位和谐起到了积极作用。 （一）抓住重点，广泛调研，推进支部建设工作 为提高办公室工作水平，提高服务质量，使固本强基工程能够切实解决问题，充分发挥办公室“服务、管理、监督、协调”的工作职责，党支部分别于3月份、4月份全省工作会议以及培训检查过程中向各地市工考办、各培训点征求意见，从反馈来的意见看，各单位对我室近些年来的工作进行了肯定，并提出党建工作应成为今后一个时期的工作重点。 （二）组织学习，强化意识，加强党的执政能力建设 支部利用每周五下午学习日，组织全体党员系统地学习十七大精神、科学发展观、十七届三中全会精神等党的重大战略思想，精读《中国共产党党章》、《公务员法》以及上级下发的各类文件，通过学习，提高了全体党员的自觉性，为进一步深入开展“固本强基”工程，在实际工作中党支部把转变机关作风作为固本强基工程的落脚点，把开展学习活动作为固本强基工程的切入点，紧密联系实际激发党员的学习和工作热情，把广大党员焕发出来的热情和干劲引导到做好当前各项工作上来，进一步提高本处室整体工作效能和服务水平，不断加强
固本强基创先进
固本强基创先进岗位奉献争优秀 全力以赴促医改 ——卫生系统深化主题教育开展创先争优活动情况汇报 5月21日，市委召开了深化主题教育开展创先争优活动动员会，全面启动全市创先争优活动。5月20日、6月9日，卫生部和省卫生厅分别召开动员会，对在卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动指导工作进行了动员和指导。我局党委及时传达、学习和贯彻以上会议精神，迅速启动全市卫生系统深化主题教育开展创先争优活动指导工作。现将活动开展情况汇报如下： 一、活动开展情况 （一）建立领导机构。成立了全市卫生系统深化主题教育开展创先争优活动指导小组，局党委书记、局长顾弘庆担任组长，局党委班子其他成员担任副组长，局机关各职能处室负责人组成指导小组成员。指导小组下设办公室，办公室设在局党办，负责创先争优活动日常工作，局党委副书记周平兼任办公室主任。 （二）制定实施方案。根据市委和省卫生厅关于开展创先争优活动的意见的要求，我局结合我市卫生系统实际，制定了具体实施方案。根据创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧围绕我市卫生改革发展大局，全市卫生系统深化主题教育开展创先争优活动围绕“一个主题、两个载体”来开展。
一个主题就是：“固本强基创先进、岗位奉献争优秀、全力以赴促医改”；两个载体就是：在基层党组织中广泛开展“筑牢坚强堡垒、促进卫生发展”活动，在党员中开展“展示先锋形象、争当健康卫士”活动。活动目标是：着力推进深化医药卫生体制改革各项重点任务的全面落实，彻底改善服务态度、服务水平、服务质量，实现“无红包、无回扣、无责任事故”的根本好转，使人民群众感受到创先争优活动带来的新变化、得到更多的实惠。 （三）进行动员部署。5月底、6月初，在市直卫生系统党建工作例会和局机关月度工作例会上，组织市直各医疗卫生单位党组织负责人、党建工作专职人员以及局机关各职能处室负责人学习了市委《关于进一步深化“践行科学发展观、我为泰州作贡献”主题教育、在全市基层党组织和党员中广泛开展创先争优活动的意见》，以及张雷书记、李国华部长在全市动员会上的讲话，并对在市直卫生系统开展创先争优活动进行了初步动员和部署。6月17日，召开了全市卫生系统深化主题教育开展创先争优活动指导工作动员会，对活动实施方案做了重点分析和详细部署，对活动开展的组织领导、工作重点和方法等做了明确要求。各市（区）卫生局和市直各医疗卫生单位的主要负责人、党建工作分管负责人、党办主任、市直单位各党支部书记以及市卫生局机关全体工作人员共七十多人参加了动员会。在市卫生局网站开设了“创先争优”活动专栏，汇总、交流全市卫生系统开展创先争优活动的动态。
固本强基我来出份力 --**** 近年来，从中央纪委纪录片《永远在路上》和《打铁还需自身硬》，到反腐剧《人民的名义》，再到探究贪官心路历程的《追问》等等，与反腐有关的作品不断升温，深度契合中央反腐败斗争取得的成果。反腐败增强了人民群众对党的信任和支持，人民群众给予高度评价。反腐作品是反腐斗争在精神文明领域的投射，是社会主义核心价值观的弘扬。 民心是最大的政治，正义是最强的力量。反腐电视剧的热播，生动展现了反腐败斗争的真实实践。党的十八大以来，党中央着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，一大批腐败分子受到法律应有的惩处，不敢腐的震慑作用得以充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。通过这次观看反腐警示教育片，再次警示我们： 一、要牢固树立正确的世界观、价值观、人生观 通过反腐倡廉的正面激励教育和反面剖析教育，时时刻刻用党员的标准严格要求自己，用政策法规约束自己，用道德规范衡量自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以“吾日三省吾身”的精神，查找差距与不足，提高觉悟。在思想上筑牢信念大厦的根基，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。
二、要慎重使用权力，严格遵章办事 党员领导干部必须明白，权力是谁给的，手中的权力应该为谁谋利。要不断加强作风建设，做到警钟常敲，时刻不忘权为民所用、利为民所谋、情为民所系，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。只有这样，才能经得起金钱的诱惑，永葆共产党员、人民公仆的本色，真正做到廉政、勤政、优政。 三、要注重加强个人自律意识的培养 要防腐拒变，自律是关键。个人的廉洁主要来自自律，自觉遵守党纪国法和社会公德。现实生活中，诱惑种种，稍有不慎，就会思想错位，行为出轨。轻者蒙人生污迹之羞，重者受身败名裂之辱，害人害己，悔之莫及。要拒绝腐败，抵御腐败，唯有管住自己，这就是防范在前的自律，也是摒弃侥幸，实实在在的规范修身。坚持自重、自警、自省、自立，保持一身正气，保持共产党员本色。 四、注重反腐倡廉的制度建设和落实 注重教育内容的针对性，坚持教育方式的多样性，保持教育工作的持久性四个方面入手，切实提高反腐倡廉教育的实效性。未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制;建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制;培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制;严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制。 文章合为时而著，歌诗合为事而作。《人民的名义》源于反腐败斗争的伟大实践，源于创作者敏锐地捕捉到时代的脉
遂宁市中心医院主办党 务责任编辑：王术凡2版 2012年，我院党委积极落实中、省、市在 创先争优活动中开展基层组织建设年的总体 部署，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎 十八大”主题，结合“三好一满意”、“服务提升 年”等活动，多措并举，深入推进基层党组织 建设年活动，有力提升了基层党组织战斗力。 夯实活动基础 书记聚全力抓基层 认真履职，成立基层组织建设年领导小 组。由党委书记、院长陈拥军任组长，党委副 书记、纪委书记许英任副组长，领导小组下设 办公室，具体负责基层组织建设年活动的组 织实施，将实施方案，有计划、分步骤地抓好 落实。方案要求各党支部书记要切实履行好 党建工作第一责任人的职责。 率先垂范，一把手、党委委员深入临床加 强指导。领导小组经常下科室，查房、专题问 诊、走访调研等。通过面对面与医护人员、患 者接触，听取意见建议，了解实际情况，主动 为患者排忧解难，帮助各基层党支部解决难 题，提升服务能力和水平。 与此同时，我院在3月26日继各党支部 召开动员会后，党委于4月10日又召开了基 层组织建设年暨群团工作推进会。会上，党 委副书记、纪委书记许英指出，开展基层组织 建设年活动是深化创先争优活动的重要举 措，各支部要充分认识基层组织建设年的重 要性，进一步抓好党支部自身建设，强化党建 制度的执行。最后，党委书记、院长陈拥军对 基层组织建设年工作提出要求，各党支部书 记要带头抓好本支部基层组织建设年的各项 工作，严格遵守党的政治纪律，确保党的方针 政策的执行。还要将此活动与医德医风建 设、行风建设、“三好一满意”活动相结合，全 面提升医院党建水平。 制定目标责任书 发挥党支部战斗堡垒作用 为了在新形势下加强和改进医院党委的 工作，实现党的工作制度化、规范化，修定了 《2012年度党支部工作目标管理责任书》。由 党委第一负责人、第二负责人与党支部第一 负责人、第二负责人共同签订责任书。考核 内容分别由思想建设、组织建设、作风建设、 制度建设、精神文明建设等方面组成。党委 要求各支部认真组织党员学习讨论，领会精 神实质，按支部工作目标内容的要求，努力做 好支部工作，力争全面完成2012年度支部工 作的目标任务。 签订目标责任书，是进一步强化医院党 组织职能，提高党的战斗力的一项重要措 施。将保证党员组织生活制度、“三会一课” 制度、党员学习教育培训制度、民主评议党员 等制度的有效落实。从而不断提升党员素 质，优化党员队伍结构，发挥党支部战斗堡垒 作用和党员示范带头作用。 加强医德医风教育 深入开展行风评议 加强医德教育，提 升服务意识。医院党 委组织召开了党风廉 政建设暨学习贯彻《廉 政准则》工作会”、“廉 政风险防控工作重点 岗位人员座谈会”、 “廉政文化进医院活动 动员会”等会议，有效 地推动了医院党风廉 政建设的深入开展。 组织职工学习《武汉 “拆线事件”引热议拆 的不是线，是医德》等实事资料，要求职工引 以为戒，进一步弘扬高尚医德，塑造医务人员 良好的社会形象。同时，在院报上专门开辟 廉政文化专栏，以廉政警句、幽默、格言、漫画 等群众喜闻乐见的内容，大力宣传廉洁行医 的高尚医德。近三年来，医院收到感谢信87 封，锦旗195面，拒收红包金额达40余万元。 深入开展行风评议，主动接受社会监 督。医院通过完善回访制度，提高医患沟通 能力。认真开展行风评议工作，定期召开医 德医风监督员座谈会，面对面听取病员意 见。坚持每月进行病员满意度调查、每季度 精神文明检查，对出院病人进行问卷调查、 “大讨论”等形式广泛听取社会各界意见，针 对问题进行整改、提高，以实际行动赢得了群 众的信任和认可，患者满意度不断提高。 加强队伍建设 提升党员素质教育 狠抓党员队伍建设，吸收优秀医务人员 加入党组织。医院通过邀请专家讲座、实地 观摩学习、系统内交流学习等方式强化培训， 使党员干部素质不断提高。同时，继续吸收 优秀医务人员加入党组织，不断优化党员队 伍结构，2012年上半年，已发展7名党员。目 前，我院党委下设9个党支部，共有党员593 名，预备党员13名。随着优秀医务人员的不 断加入，将更有力的充实党员队伍。 提升党员素质，认真落实谈心谈话帮扶 活动。通过党内 组织生活，对新党 员、入党积极分子 进行思想政治、医 德医风教育培 训。认真落实“三 会一课”、民主评 议党员、党内帮扶 等制度。定期开 展分析党员、干 部、职工的思想动 态，有针对性地开 展思想政治工作， 对出现未严格遵 守医疗核心制度 和违反相关规定 等苗头性问题，及时与其进行深入细致地谈 心谈话，帮助分析原因，找准问题症结，提出 整改措施，增强了党支部的凝聚力。 创新活动载体 开展形式多样的主题活动 为群众送健康，积极开展下乡进社区义 诊活动。近年来，医院组织以党员带领的专 家团队，辅导32个基层医院、20个社区卫生服 务中心（站）、10间个体诊所提高技术水平；到 基层医院开展教学查房42次，举办学术讲座 50场次；免费为基层医院培养专业技术人员 15名。同时，深入机关、学校、社区开展健康 教育，积极开展大型义诊26场次，受惠群众达 近1.5万人次，发放健康资料19200份，赠送药 品万余元。 开展文化活动，提升医院竞争力。2011 年开展了庆祝建党90周年系列丰富多彩的主 题活动。今年5月前后，组织了庆祝“五·一” 和国际护士节100周年大型文艺晚会；4月15 日-5月11日，我院参加了由四川省委、省政 府和国家减灾委办公室联合主办“四川省‘5· 12’防灾救灾综合实战演练”；5月4日，参加 了遂宁市卫生系统职工运动会。5月24日，央 视“激情广场-----爱国歌曲大家唱走进遂 宁”大型群众文艺活动在环岛商务中心广场 录制节目，2名优秀共产党员参演歌曲《祖国 不会忘记》。6月28日，参加了遂宁市举行庆 祝中国共产党成立91周年“党旗颂歌”歌咏比 赛…… 创建党员示范窗口，党员示范岗。通过 评选创建“党员示范岗”、“党员示范窗口”等 形式，让党员亮身份、做表率、比贡献，自觉抵 制拜金主义和享乐主义思想，树立良好的医 德医风，敢于与歪风邪气和不正之风作斗争， 自觉接受干部职工和病员群众的监督，充分 发挥共产党员的先锋模范作用。目前，我院 共有党员示范窗口8个，党员示范岗126个。 党员公开承诺，进一步深化“三分类三升 级”活动。6月29日，在我院“庆祝中国共产党 成立91周年暨表彰大会”上，我院到会党员进 行了基层组织建设年公开承诺。同时，在“三 分类三升级”活动中，医院对各党支部现状进 行了调查摸底和分类定级，按照“五个一”有 针对性地提出改进提高措施。上半年，经过 考核，我院9个党支部中，有6个先进党组织、 3个一般党组织完成了活动所规定的要求。 树立先进榜样，开展考评表彰。院党委 对各支部开展基层组织建设年工作进行总结 考评，推广典型，引导基层组织履职尽责、广 大党员立足岗位学先进、见行动，为迎接党的 十八大营造良好氛围。2012年6月28日，在 我院隆重庆祝中国共产党成立91 周年暨表彰 大会上，党委对3 个先进党支部，43名优秀共 产党员进行了表彰。 我院深化“创先争优”活动，推进“基层组织建设年”工作 多措并举固本强基 （王术凡）