怎样构建一个优秀的团队
——创业团队的组织设计
一、创业团队的类型
一般说来，创业团队大体上可以分为三种，我分别把这三种团队称为：星状创业团队（Star team）、网状创业团队(Nesh team)和从网状创业团队中演化来的虚拟星状创业团队(Virtual star team)。这和网络拓扑结构极其相似。
星状创业团队：一般在团队中有一个核心主导人物（Core leader），充当了领军的角色。这种团队在形成之前，一般是Core leader有了创业的想法，然后根据自己的设想进行创业团队的组织。因此，在团队形成之前，Core Leader已经就团队组成进行过仔细思考，根据自己的想法选择相应人物加入团队，这些加入创业团队的成员也许是Core leader以前熟悉的人，也有可能是不熟悉的人，但其他的团队成员在企业中更多时候是支持者角色（Supporter）。
这种创业团队有几个明显的特点：
1、组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大。
2、决策程序相对简单，组织效率较高。
3、容易形成权利过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大。
4、当其他团队成员和主导人物发生冲突时，因为核心主导人物的特殊权威，使其他团队成员在冲突发生时往往处于被动地位，在冲突较严重时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大。
网状创业团队：这种创业团队的成员一般在创业之前都有密切的关系，比如同学、亲友、同事、朋友等。一般都是在交往过程中，共同认可某一创业想法，并就创业达成了共识以后，开始共同进行创业。在创业团队组成时，没有明确的核心人物，大家根据各自的特点进行自发的组织角色定位。因此，在企业初创时期，各位成员基本上扮演的协作者或者伙伴角色（Partner）。
这种创业团队有几个明显的特点：
1、团队没有明显的核心，整体结构较为松散。
2、组织决策时，一般采取集体决策的方式，通过大量的沟通和讨论达成一
致意见。因此组织的决策效率相对较低。
3、由于团队成员在团队中的地位相似，因此容易在组织中形成多头领导的局面。
4、当团队成员之间发生冲突时，一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突。团队成员不会轻易离开。但是一旦团队成员间的冲突升级，使某些团队成员撤出团队，就容易导致整个团队的涣散。
虚拟星状创业团队：这种创业团队是由网状创业团队演化而来。基本上是前两种的中间形态。在团队中，有一个核心成员，但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果，因此核心人物某种意义上说是整个团队的代言人，而不是主导型人物，其在团队中的行为必须充分考虑其他团队成员的意见，不象星状创业团队中的核心主导人物那样有权威。
二、创业团队成员的选择和组织设计
要想获得创业的成功，不管上述何种类型的创业团队，都必须在创业前慎重选择成员。只有适合创业企业的成员才被吸收进入创业团队，进行企业的管理运作。不适合的人不应该被拉进创业团队，否则会给企业的管理以及发展带来巨大的潜在危害性。
不管上述何种类型的创业团队，在团队初始组成时，其成员必须要注意的问题有：
1．团队成员加入的目的。根据马斯洛的需求层次理论我们知道：人的需求大体上可以分为5个层次，生理需要，安全需要，社交的需要，尊重的需要，自我实现的需要。团队成员基于哪个层次的需要而加入团队，对其在组织中的行为方式起着决定性作用。
2．团队成员的知识结构。在一个创业团队中，成员的知识结构越合理，创业的成功性越大。纯粹的技术人员组成的公司容易形成技术为王、产品为导向的情况，从而使产品的研发与市场脱节；全部是市场和销售人员组成的创业团队缺乏对技术的领悟力和敏感性，也容易迷失方向。因此，在创业团队的成员选择上，必须充分注意人员的知识结构：技术、管理、市场、销售等等，充分发挥个人的知识和经验优势。
3．团队成员的性格、个性、兴趣。大多数网状创业团队在形成时，都没有
注意成员的个性特征。在创业初期，大家同甘苦，共患难，怀着满腔的创业热情而工作，在这种情况下，团队成员在性格上的差异和处理问题的不同态度就容易被掩盖，从而表现出不同的行为方式。而一旦企业发展到某个阶段的时候，由于个性冲突导致的矛盾就会激化，使创业团队出现裂痕，严重的还会导致团队分裂。
4．团队成员的价值观念。在一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了今后企业文化的形成。甚至可以说，在企业文化最初源头就是企业创始人自身价值观念和道德品质的体现。一个人的价值观念很难改变，因此，在创业团队形成之前，必须通过深入的交流和充分的了解，价值观念相近、个人素质较高的人在一起组成的团队，创业的成功性更大。
在团队成员决定以后，企业的组织结构就可以基本确定了。组织结构的设计，归根结底是组织中个体层次需要与组织目标相协调的问题，个体价值发挥与群体绩效达成的问题。为了避免创业团队在今后的组织行为中因为利益分配、企业决策等方面产生分歧，在创业团队形成之初，必须通过公司章程或者协议的方式，确定公司发展目标、业务领域、出资及退股原则、利润分配方法、分歧解决原则等等。尤为重要的是：创业团队要有好的“分赃制度”，不仅充分照顾到现有团队成员的利益，还要考虑吸收新的成员或者员工时的股份再分配。
三、个体角色认知对创业团队的影响
个体角色认知指的是一个人寻求有意义的自我定位，就是在寻求了解自己是谁，自己倒底是什么，以及将要往何处去等等之问题。
影响个体角色认知的要素有很多，包括教育、经历、社会角色期望、团队其他成员的角色期望等等。良好的角色认知时创业团队成员能够尽快在组织中找到合适的位臵，充分发挥自己在知识、经验方面的优势。如果个体角色认知和团队的整体角色定位有较大的偏差，则容易出现个体扮演的的角色失当、找不到位臵的情况。因此，在创业团队组建中，必须实现通过成员的良好沟通明确各自的定位，并在实际工作中加以不断的调整适应变化。
总之，在创业团队的组织设计中，我们可以充分借助相关的组织行为学原理进行分析，对我们的创业活动有着巨大的指导意义。
《优秀团队颁奖词》 优秀团队颁奖词（一）： 优秀团队奖颁奖词： 这是一个先进卓越的队伍，这是一个和谐互助的小家庭。也想做鲜花，也甘做绿叶，你中有我，我中有你，他们对待工作用心有加，对待同志热忱如火，他们一路相互扶持与学习，互相体谅，共同成长，用忠、诚、义、搏打造一支令人瞩目的团队，他们是总部迄今为止，唯一一个连续两年摘取优秀团队称号的精英部门！ 优秀团队颁奖词（二）： 明星团队颁奖词： 这是一群默默无闻的耕作者，这是一群技艺超群的演绎者，他们在耕耘自己的天地，他们在演绎精彩的人生。他们携手并进，一齐摸索，他们在付出，也在收获。 优秀团队颁奖词（三）： 公司优秀团队颁奖词 他们是最伟大的工匠，将一块块砖石垒砌成坚实壮美的大厦；他们是一个最富有战斗力的团队，充满激情，不畏艰难，用智慧和力量开拓事业；他们用职责、忠诚、执行力和组织力成为我行发展的开拓者。他们远离分公司，工作艰苦努力，不断创新，各项工作都取得了显著成绩，为分公司的发展贡献了自己的力量。 优秀团队颁奖词（四）： 最佳团队奖颁奖词 最佳团队奖颁奖词最佳团队奖颁奖词 这以前是一个二装控制做砸了的项目，军心散了，投诉多了。在这位不起眼的主任到来之后，这个项目出现了拐点，他们知难而上，严明的纪律，实干巧干，迅速控制了局面，业主满意了，效益提升了，公司放心了。2010年，这以前一度军心涣散的团队重新整编，得到了业主的尊重和公司的认可。荣获2010年度管理进步奖的团队是--------古龙居住公园物业服务中心。 这是一所省级重点学校，这是一个园林式模范单位，就在这安静、整洁，花一样的校园里，有着这样一群不畏艰难，忘我工作的护花使者。多年来，是他们的精心照料、细心呵护，使学生得以静心尽意、刻苦学习；是他们的尽职尽责、
团队风采展示主持词 篇一：2014年公司年会经典主持词 2014年罗墅宫家居感恩年会主持词 主持人：喻广才陈凌霜 序：进场音乐----相亲相爱的一家人、我相信、 正式开始： 倒计时开始！（10、9、8、7、6、5、4、3、2、1、0） 播放开场音乐《相信自己》，主持人随着上场音乐登台男：腾飞罗墅宫，春风浩荡山河美 女：跃马迎新春，春意盎然万众欢 男：尊敬的各位领导 女：尊敬的各位来宾 男：亲爱的同事们 女：亲爱的朋友们和家人们 （合）：大家下午好！（掌声） 男：北风挡不住春天的脚步，2013已向我们挥手告别；女：冰雪封不住青春的热情，2014已随春潮滚滚而来！男：今天我们欢聚一堂，让我们共同揭开2014年华丽的篇章
女：今天我们欢聚一堂，再次领略罗墅宫家人的动人风采男：今天我们欢聚一堂，感谢大家一年来的辛苦工作和真情付出； 女：今天我们欢聚一堂，欢渡这个开心、快乐、美好的时刻； 男：春日春风春浩荡，马年马岁马腾飞！ 女：今天我们欢聚一堂，道出了多少齐心协力共谋发展的心情， 男：今天我们打开心扉，诉说着多少兄弟姐妹幸福团圆的亲情。 女：此时此刻，我们在2014年罗墅宫家居感恩年会的现场，和您一起共度吉日良辰。 男：在这中华民族最重要的传统节日里，我们在这里要向大家恭贺新春！致以新年的问候。女：在马年即将到来之际我们提前给大家 ——合：拜年了！ 男：马年之春，万马奔腾，激情四射的罗墅宫人，让我们劲舞欢歌动起来! 女：在这激动人心的盛会，请允许我们代表大家，向今天到场的领导：杨总、陈总、王总及全体家属们，表示最热烈的欢迎! 男：欢迎你们的到来！（掌声）
合：“2014年罗墅宫家居感恩年会及春节联欢会”现在开始！男:罗墅宫的成功和发展，离不开我们全体团队的真诚付出，“没有完美的个人，只有完美的团队”，我们罗墅宫的团队建设目标是打造一支“招之即来，来能能战，战则必胜”的精英团队。感恩同行，一路有你！我们的团队是充满活力的！我们的团队是激情四射的，我们的团队是战无不胜的！下面请欣赏：销售精英表演的《团队风采展示》，掌声有请！ 音乐《检阅进行曲》 一、《团队风采展示》表演者：蒋晶晶带领销售团队7人《这一拜》 男：欣赏完我们销售团队的风采展示，也让我们对2014年的销售业绩再上一个新台阶充满期待，拥有这样士气高涨的团队，是罗墅宫的未来和希望，让我们再一次用掌声祝福他们！ 男：罗墅宫的发展是在董事会的正确领导下的结果，陈总平时工作比较忙，还有其它方面的事业在发展，所以平时和大家见面的机会不多， 女：值此年度盛会隆重召开之际，让我们以热烈的掌声欢迎陈总给大家致《新年献辞》！ 陈总讲话《新年献辞》陈总 男：我们再次以热烈的掌声感谢陈总的精彩演讲，更感谢陈总给我们提出了“敬畏、感恩、团结”的新年寄语，为我们
年会优秀团队颁奖词一 《公司年会颁奖词--优秀团队》 颁奖词 优秀团体: 年度最具成本意识团队 生产浪费经我缚,成本降低弹指间。在过去一年中,有这样一个团队,他们善于发现生产中不易察觉的浪费,用智慧树立降低成本的阶梯,攀登创造价值的最高峰,用创新铸造持续改善的旗帜,攻破成本降低的最难关。他们不是满怀激情的理论家,而是敢于行动的实践者。他们就是2013年度最具成本意识团队--- 年度最具活力团队 活力,是高科技企业中,激烈奔涌的最雄壮力量。有这么一个团队,他们富有激情,心怀理想,他们朝气蓬勃,热血满腔。他们燃烧自己的活力,照亮京东方的文化与梦想,他们用一双勤劳的手,描绘着BOE的未来和希望。他们是2013年度最具活力团队--- 年度最具创新团队创新是一个民族的灵魂,也是一个企业持续发展的不竭动力。有这么一个团队,他们思维创新、锐意进取,用他们的才智赢得人们的尊重,实现知识创造价值的伟大跨越。(结合业绩)。通过创新,他们开启企业隐藏的财富宝库,创造了更大的经济价值。他们就是2013年度最具创新团队—。 年度最具贡献团队 他们是一群最可爱的人,兢兢业业,尽职尽责。他们上下一心,坚持管理创新,精益生产,用智慧和汗水奋力打拼,用坚韧和毅力默默耕耘,一步一步地达
到了创造价值的顶峰。他们把每个闪光点汇聚起来,绽放出团队的光彩,他们让凝聚形成合力,让事业升华为使命。多少日春秋风华,多少日丹心铸剑,他们把心血和灵魂全部默默倾 注于显示光源的背光事业,熔做了他的体,化作了它的魂。他们就是2013年度最具贡献团队--- 年会优秀团队颁奖词二 《公司年会颁奖词--2014年优秀员工》 颁奖词 优秀个人: 年度杰出人物 温润如玉,宽厚渊博,以自强不息,抱定光科技赢占市场的决心。静,能运筹帷幄,动,能决胜千里。(结合个人业绩进行。。) 年度优秀效率能手 奋身不畏前路苦,俯首甘为孺子牛。他们是一群默默无闻的耕耘者,虽没有豪言壮语,却有丰功伟绩。平凡的岗位阻挡不住追求效率的激情,他们用行动,诠释那份真诚,用热血,点燃无悔青春。他们技巧娴熟、勤奋肯干、钻研刻苦、表现突出,是当之无愧的中流砥柱,他们就是2013年度优秀效率能手--- 年度优秀品质能手 品质是企业的明镜,透视着发展中每一步艰苦的跋涉。他们尽心尽力,用精益求精沉淀出卓越品质,他们去伪劣留精髓,用卓越品质占据市场,保证盈利倍增,在发展中锻造出光科技质量灵魂。在张扬浮躁的时代里,他们像一颗颗螺丝钉,坚守在自
优秀团队颁奖词 具备大局意识、服务意识和协调意识的团队才是优秀的团队。2011年度公司涌现了许多优秀团队，他们具有较高的团队精神，相互团结、相互支持、相互帮助，团队成员之间配合默契，依靠团队集体的力量，出色地完成各项工作要求和生产指标。他们有的改进工艺、降低成本、提高效率；有的精益求精，产品质量优异；有的以客户满意和市场需求为追求目标，自我加压，不断改进，持续完善。他们用团队的优异表现诠释了什么是真正的团队精神。 2012年度公司最佳团队称号获得者—— 最佳团队奖颁奖词 这曾经是一个二装控制做砸了的项目，军心散了，投诉多了。在这位不起眼的主任到来之后，这个项目出现了拐点，他们知难而上，严明的纪律，实干巧干，迅速控制了局面，业主满意了，效益提升了，公司放心了。2010年，这曾经一度军心涣散的团队重新整编，得到了业主的尊重和公司的认可。荣获2010年度管理进步奖的团队是--------古龙居住公园物业服务中心。
这是一所省级重点学校，这是一个园林式模范单位，就在这安静、整洁，花一样的校园里，有着这样一群不畏艰难，忘我工作的护花使者。多年来，是他们的精心照料、细心呵护，使学生得以静心尽意、刻苦学习；是他们的尽职尽责、全新的服务使学校安全有了可靠的保证。让我们把2010年校园优质服务奖的荣誉授予他们----枋湖双十 最佳团队奖颁奖词 颁奖词：穿越春夏秋冬，你们一直挂念着乡亲，还需要什么？责任浇灌着忠诚，你们不断提醒自己，还能多做些什么？你们信奉“人心齐，泰山移”的团队精神，你们遵循“大局为上，协同作战”的团队准则，始终耕耘在征地间，勤勉于计算中。你们也许会错过很多假日，但你们没有错过与优秀作伴，没有错过与卓越相随。 颁奖词：文明社区新气象，贴近民心情意长。你们管的是社区琐事，忧的是百姓冷暖。文章最佳团队奖颁奖词出自你们的热情像春日的清风，给群众潜移默化的温馨；你们的服务像冬天的篝火，给居民如火如荼的热烈。你们用真诚点亮了万家灯火，奏响了和谐社区的幸福节拍；你们以生活的涓涓细流，诉说着水滴和沧海的关系。你们一根针，梳理着千条线；一副热心肠，温暖着众人心。
优秀团队串词 篇一：优秀团队颁奖主持词 优秀团队颁奖主持词 优秀高层员工颁奖 **：有人选择幕后，默默奉献;有人走上舞台，承担起**集团发展的重担。他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，带领他们所领导的团队取得不俗的成绩，在**的发展史上画上重重的一笔。下面为**之星XX年度优秀高层管-理-员工获奖者颁奖： ?放《颁奖进行曲》?(注意音量大小切换调节) **之星2xx-x年度优秀高层管-理-员工获奖者是： 1、北京**投资(集团)有限公司财务中心副总监金耀东 XX年完成全年融资计划的95.28。XX年直接融资成本率为4.86，较去年的 6.99下降43.83，超额完成10的工作目标。新拓展了2家股份制商业银行，建立了合作关系。为集团各项目的实施提供了有力的资金保障。 2、北京**模板有限公司总工程师霍振伟 2xx-xx年桥梁模板产量1506吨，产值994万元，超额完成预算251。初步完成桥梁模板团队组建，为模板系统高附加值产品的开发做了开创性的工作。 4、天津百兴商贸有限公司总经理孙志忠
XX年完成主材采购33079吨，较XX年增长58.78%，保障了各公司生产需求。全年延期付款金额占全年采购总额1.24亿的14.79%，超出计划目标47.9%。 5、北京光联投资管理有限公司总经理杜亚君 XX年较好地完成了光联工业园等工程手续的办理;招商方面，签定合同22笔，完成总面积27663.34㎡。物业管理方面，费用收缴率99.2，创造了较好效益。 6、北京**投资(集团)有限公司基建部经理刘万恒 积极努力，超负荷地完成了北京光联工业园二期、天津百兴钢构、重工钢构、汽车工业城及天津**的施工任务，基建管理水平显著提高。 3、唐山**实业有限公司总经理宋友林 全年完成进销96000吨，实际完成周转13次，投资收益率完成10%，超过计划4.71的100多。积极开拓客户渠道，完善营销网络建设。**：下面有请北京**投资(集团)有限公司董事长刘振东先生、北京**投资(集团)有限公司副总裁运乃建先生为获奖者颁奖。 **：下面有请北京**投资(集团)有限公司财务中心副总监金耀东先生代表优秀高层管-理-员工讲话 **：感谢金总的精彩发言。今天，部分获奖优秀员工因为工作原因未能到场，让我们以热烈的掌声向他们表示由衷的敬意。 **：2xx-xx年，为了贯彻执行**企业文化，本着“成就人、尊重人”的管理理念，**集团深入推广绩效考核管理制度。下面有请集团人力资源中心副总监李晓东先生宣读2xx-xx年**集团绩效考核政策。
优秀研发团队颁奖词 颁奖词首先应该有一个引语作为开头。比如这次颁奖的目的在之类的。颁奖包含了获奖理由和颁奖嘉宾等。主持人应该注意把控。比如： 一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是力争上游。人心齐，泰山移。冰雪 灾害、地震也挡不住他们前进的脚步；他们干得好，更算得好，胸怀企业利益，心中装着 一杆秤，降低风险，精打细算，整合资源，先后为公司节约费用XX元；流程化管理，职 业化服务，送货上门等多元化服务手段，不仅获得98.61%的客户满意度，更推动了公司 的发展。他们就是获得优秀团队奖的XX部门，下面有情XX领导为他们颁奖。 优秀团队领导人：他是一位实干家，坚守“事事操之在我”的理念，预知事物的发展，把问 题消灭在萌芽状态。他用自身的品格和意志去督促和磨砺团队成员，将来自公司上升气流的支持和理念传递给每一位员工，帮助他们腾飞。他以榜样的力量培育出一支勇于搏击长 空的鹰之队。 财务部优秀员工：他工作中能独挡一面，技术全面，财务核算行业领先；乐于助人，无私带动他人发展；敢于向财务软件和Access数据库提出挑战，刻苦钻研，勤于实践，把知 识转化为生产力，推动其他（两个）部门信息化的发展，大大提高了工作效率。 优秀集体颁奖词 2017-12-27 17:11 | #2楼 勤勉敬业，勇挑重担，吃苦耐劳，无私忘我。带领大家顶着烈日、冒着严寒及风雨的侵蚀，夜以继日，奋战在工地上，无论遇到怎样的苦难，不退缩，以我们八分公司特有的坚韧意 志和高度的工作热情客服苦难、战胜困难。 这位优秀的领头人是凡是大厦项目经理****2012年度分公司优秀项目经理，掌声献给他。优秀项目经理 他，一头默默耕耘的牛，在用奉献赢得人们的尊重，他投入每一项工作，力求尽善尽美， 工地上他身先士卒，勤奋忙碌却松狮一丝不苟，工作夜以继日，真正的伟大在于平凡。他就是横滨轮胎项目经理****。2012年度分公司优秀项目经理，掌声献给他。 优秀员工，优秀新员工颁奖： 作为员工，他们时刻心系分公司的忧患，与分公司同风雨、共命运。用不懈的努力为分公 司的发展做着自己的贡献。你们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。感谢你们，正是因为你们的付出，分公司的今天才能够如此绚丽，正是因为你们的努力，为分公司明天的发展奠定了坚实的基础。努力吧，再创佳绩，
[标签:标题] 篇一：年会优秀团队颁奖词一 年会优秀团队颁奖词一 《公司年会颁奖词--优秀团队》 颁奖词 优秀团体： 年度最具成本意识团队 生产浪费经我缚，成本降低弹指间。在过去一年中，有这样一个团队，他们善于发现生产中不易察觉的浪费，用智慧树立降低成本的阶梯，攀登创造价值的最高峰，用创新铸造持续改善的旗帜，攻破成本降低的最难关。他们不是满怀激情的理论家，而是敢于行动的实践者。他们就是2013年度最具成本意识团队--- 年度最具活力团队 活力，是高科技企业中，激烈奔涌的最雄壮力量。有这么一个团队，他们富有激情，
心怀理想，他们朝气蓬勃，热血满腔。他们燃烧自己的活力，照亮京东方的文化与梦想，他们用一双勤劳的手，描绘着BOE的未来和希望。他们是2013年度最具活力团队--- 年度最具创新团队创新是一个民族的灵魂，也是一个企业持续发展的不竭动力。有这么一个团队，他们思维创新、锐意进取，用他们的才智赢得人们的尊重，实现知识创造价值的伟大跨越。（结合业绩）。通过创新，他们开启企业隐藏的财富宝库，创造了更大的经济价值。他们就是2013年度最具创新团队—。 年度最具贡献团队 他们是一群最可爱的人，兢兢业业，尽职尽责。他们上下一心，坚持管理创新，精益生产，用智慧和汗水奋力打拼，用坚韧和毅力默默耕耘，一步一步地达 到了创造价值的顶峰。他们把每个闪光点汇聚起来，绽放出团队的光彩，他们让凝聚形成合力，让事业升华为使命。多少日春秋风华，多少日丹心铸剑，他们把心血和灵魂全部默默倾 注于显示光源的背光事业，熔做了他的体，化作了它的魂。他们就是2013年度最具贡献团队--- 年会优秀团队颁奖词二 《公司年会颁奖词--2014年优秀员工》 颁奖词
亲爱的朋友，请给自己一个放松的心情，给自己一种激-情的力量，让我们在服务中分担风雨，在服务中分享阳光。服务让生命更加灿烂辉煌! 生活处处有服务，人生时时有故事，跨过一道道岁月的沟壑，渡过一条条记忆的小河，回头看看我们来时的路，这一路有太多美丽的风景。 在一个优秀的团队里，好的服务质量与团结往往结伴而行。团结，是一个团队的润滑剂、粘合剂。 因为团结，我们心手相牵，一起成长;;因为团结，我们铸造了一个又一个辉煌。让我们将服务进行到底，向团结靠拢(。 团结和服务是我们最大的前提，信心和激情是我们最好的准备! 只要我们是一支团结激-情的团队，就一定能直面考验，笑对人生。：激-情是美好的，因为它而快乐飞扬! 团结是美好的，因为它而永久难忘; 服务是美好的，因为它而斗志昂扬; 和谐是美好的，因为它而灿烂辉煌。 服务、团结像是一个彩色的花环，让两者在我们中间跳跃，传递; 让我们心手相连，脚踏实地，团结进取，共建“团结、服务、和谐” 让我们心手相连，奋勇拼搏，一路向前，共创灿烂辉煌! 1、两个聪明人在一起商量，就会生出更好的主张。黄和红的两种颜色混和，就会变出另一种色彩。 2、一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。 3、远水难救近火，远亲不如近邻。 4、女人多了饭熟快，柴禾多了火焰高。 5、马拉车牛耕田，叫化子端的要饭碗。 6、莫学灯笼千只眼，要学蜡烛一条心。 7、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。
8、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。 9、不怕虎生两翼，就怕人起二心。 11、一人踏不倒地上草，众人能踩出阳关道。 12、稻多打出米来，人多讲出理来。 13、人们在一齐能够做出单独一个人所不能做出的事业。智慧双手力量结合在一齐，几乎是万能的。 14、一花独放不是春，百花齐放春满园。 15、篝火能把严寒驱散，团结能把困难赶跑。 16、一根铁丝容易折，十根筷子拗不弯。 17、一人踏不倒地上草，众人踩出阳关道。 18、一颗星星布不满天，一块石头垒不成山。 19、好汉难敌四手，恶虎还怕群狼。 20、一人知识有限，众人智慧无穷。 团队一起努力的诗句 21、二牛抬杠力要平，一牛捣蛋耕不成。 22、一人肚里没主意，三人合伙有妙计。 23、山靠森林树靠水，牧民靠的是羊糊嘴。 24、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。 25、一堆沙子是松散的团队合作，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。 26、多个简短朋友多条路，多个冤家多堵墙。 27、一个势孤俩力大，三人能叫河搬家。
优秀团队颁奖词范文 商务部： 一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是力争上游。人心齐，泰山移。冰雪灾害、汶川地震也挡不住他们前进的脚步；他们干得好，更算得好，胸怀企业利益，心中装着一杆秤，降低风险，精打细算，整合资源，先后为公司节约费用XX元；流程化管理，职业化服务，送货上门等多元化服务手段，不仅获得98.61%的客户满意度，更推动了公司的发展。 优秀团队领导人：他是一位实干家，坚守“事事操之在我”的理念，预知事物的发展，把问题消灭在萌芽状态。他用自身的品格和意志去督促和磨砺团队成员，将来自公司上升气流的支持和理念传递给每一位员工，帮助他们腾飞。他以榜样的力量培育出一支勇于搏击长空的鹰之队。 财务部优秀员工：他工作中能独挡一面，技术全面，财务核算行业领先；乐于助人，无私带动他人发展；敢于向财务软件和Access数据库提出挑战，刻苦钻研，勤于实践，把知识转化为生产力，推动其他（两个）部门信息化的发展，大大提高了工作效率。 销售冠军： “只要找对了路，就不怕路远”，他把公司的大客户战略落实到了实践。他志存高远、迎难而上，在销售这个行业已坚守了八年；他聪明睿智、意志坚强，在市场搏击中一举攻下一个个销售集团，取得了XX多万元的回款，夺得公司
销量的桂冠！ 销售亚军： 在与客户共舞、与市场交锋的过程中，他始终不渝地秉乘公司“六方共羸”的文化理念，用智慧与执著一次又一次地赢得了客户对牧翔药业坚定不移的合作信心。客户销量迅速上百万是他的智慧之果，XX多万元的回款是他的丰收之实。 创新奖 销售人员 “创新”总能令人联想起“风险”，然而，他却创造了“稳健”。他排除万难，敢为人先，率先拿下六个养殖公司，并第一个让养殖公司付了预付款。为自己带来销量翻番，为公司开拓养殖公司这个销售渠道打下了良好的开端。 电工： 他技术高超，行业领先，任劳任怨，厉行节约。他创造性的用几十元的电器代替上千元的专业防爆电器，达到了国家安全标准，便捷性大大提高，为公司节约了3万元，在他的专业领域成为港区的典范！ 优秀员工： 客服人员： 他起早贪黑，每天至少工作十二个小时；他用心与客户沟通，永远把客户的需求放在第一位；他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚定不移的合作信心；精诚所至，金石为开，终于，他从几百名客服精英中脱赢而出,取得了
优秀员工介绍词范文 优秀员工介绍 刘璐 岗位：销售经理 入职时间：xx年2月16日 3月份出第一个单销量4940（辅酶Q10） 4月份转正式员工（5月份回校办理毕业） 6月份销量3528（老来寿） 1764（老来寿）刚入司平均月薪一千出头 7月份 8月份 9月份 连续月销量过两万 9月份荣升业务主管 10月份销量 6万 月收入：三千五---无上限 想对新员工说：所有的付出只因爱的力量，相信我们的认真与努力会有意外的收获。 李杜 岗位：销售经理 入职时间： xx年7月17日 第一个月销量 6千 8月份转为正式员工
销量2万7千（当月工资 6 千多） 10月11月销量 2万多 12月份荣升业务主管 月收入三四千---无上限 想对新员工说：这个世上只有3件事，第一、自己的事，第二、别人的事，第三、老天爷的事 所以一切都是为了更好的我们自己。自己选择的路跪着都要走完！ 夏程 岗位：销售经理 入职时间：xx年9月1日 第一个月销量 3千多 10月份销量 3万（当时工资5K多） 11月份转为正式员工 直至xx年7月，月均销量 2万 xx年7月份荣升业务主管 月收入：四千多---无上限 想对新员工说：伙伴们，请记住，优秀客户经理的每一张定单都是用专业的知识，亲情般的服务，和比别人多跑一家顾客的激情换来的。 张丽 岗位：客服经理
入职时间：xx年4月25 日常工作：负责客户关系的维护，管理客户资源，配合一线员工所有的活动流程，兼任核心顾客的维护与销售，及会务活动的主持。 发光点：平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，事无巨细协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！ 想对新员工说：努力了不一定会成功，但是不努力就一定不会成功，既然老来寿给了一个很好的发展平台，我们应该把握机会，构筑自己更美好的未来。永远记住一句话:微笑是送给别人和自己最好的礼物。 张琼芬入职时间：xx年11月26日第一个月销售 10824 转正时间：xx年12月30日 工资待遇三千 （月平均销售？获得过什么提拔和晋升？）照片？ 座右铭：用心做就能做到最好 龚地球入职时间：xx年12月9日 第一个月2760 转正时间：xx年12月 现在在月均销量 1万左右 （获得过什么提拔和晋升？） 照片？ 座右铭：坚持就是胜利，剩者为王
优秀团队颁奖词 最具凝聚力的团体颁奖词 “一花独放不是春，百花齐放春满园。”这是赞扬凝聚力的诗句；“我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思”这是名人给予凝聚力的评价。凝聚亲情，才会有幸福的家庭；凝聚友谊，才会有温馨的集体；凝聚爱心，才会有和谐的社会；凝聚力量，才会有惊人的成就。凝聚力不论是对于个人而言，还是就团体而论，亦或者以社会为中心，都是最重要的。 “一根线容易断，万根线能拉船。”团结的力量不容小视。刚刚过去的军训汇演，大家整齐的步伐，笔直的军姿，专注的神情。豆大的汗珠从脸上淌下，没人伸手去擦；腿站麻了，大家咬齿坚持，这是我们九班凝聚力的最好证明；“九班加油，九班加油。。。”那天，同学们挥汗如雨；那天，同学们团结一心；那天，同学们口号嘹亮，这也是我们九班凝聚力的最好证明。现在，我们九班被评为“最具凝聚力的团体”。因为我们的团结一致，因为我们的齐心协力，所以这个称号我们九班当之无愧！凝聚力是我们的形象，凝聚力是我们的标志，凝聚力是我们的精神风貌！所以，现在，让我们祝贺自己，祝贺九班获得了“最具凝聚力”这个荣誉称号吧！ 产品代理拓展特别奖
命运总会垂青，那是因为你的踏实；机会总会降临，那是因为你的坚持。从展馆的第一次交流到与厂家的随时沟通，从认真跟踪到真诚服务，收获的不仅仅是VULCANIC的合作，更重要的是工作理念和专业精神。 期待着积极进取和激情工作，相信坚韧穿越美伦美奂的风景定会摄人心魄，远比平庸的宁静来得精彩； 期待着不断学习和善于思考，用心体会，似水流年的风华，积淀人生，她会让你走在自信、幸福的人生路上。 明星团队颁奖词： 这是一群默默无闻的耕作者，这是一群技艺超群的演绎者，他们在耕耘自己的天地，他们在演绎精彩的人生。他们携手并进，一起摸索，他们在付出，也在收获。 金牛团队颁奖词： 拥有一个好的管理者才会有好团体，拥有一个好的团体还会出好业绩。福建分公司就是这样一支堪称楷模的战队。他们以“严于律己，以身作则”为团队宗旨，坚定不移地贯彻执行，并时刻保持良好的团队协作。他们抓培训工作，展开各种激励比赛，他们相互扶持，共同分享彼此的成果与心得，打造出一支过硬的管理团队，不断拓展市场空间，增强核心竞争力。 新人奖颁奖词： 以蓬勃的朝气，迅速地融入集体，精准尽责地演绎自己的角色。有时沉默，善于思考，有时忙碌，乐于实践。他们拥有专业技能，不乏天资悟性，用实际行动彰显了自己的工
篇一：项目团队解说词 项目团队解说词 各位领导，各位来宾： 大家好！ 欢迎各位莅临指导我校工作。我们双语学校围绕以“特色创建学校文化，以品牌孕育现代名校”的发展思路和以“创办规范加特色学校，培养合格加特长人才”的办学宗旨，树立“规范+质量+特色”的思想，构建起以“艺体+诵读+书法”为依托的“走班选读”框架模式，成立了金话筒艺术创作、团体操创编、声乐、器乐、七巧板、古筝、春之韵舞蹈、军乐、曲艺、快乐足球、双语排球、文学鉴赏阅读、阳光体育活动、吉他、书法和经典诵读16个“走班选读”团队，周三下午全部专项训练，解决了大型活动无时间集中排练的困扰。下面请随我们参观以下工作室。 这是七巧书社工作室。辅导教师依据自己特有的教育理念，用专业、开放、多元的美术教育让孩子体验艺术和自然的魅力。用丰富的创意，专业的教育及无限的爱心，为孩子提供感受美学，创造美丽事物的环境，让每一位书社的学生得到最丰富，科学，多元的艺术熏陶，帮助孩子成为懂得美，热爱自然并关爱社会的未来公民。 这是起点机器人工作室。为培养“有中国灵魂和世界眼光的现代人”，学校精心设计、装饰，布置一个融娱乐、教学为一体的工作环境，为孩子们探讨机器人奥秘提供了全新的场所，由辅导教师引导，让学生自己动手完成机器人设计挑战，培养其想象力、创造力与团队合作精神，让孩子好学的天性得到最大程度的发挥，为将来走上社会，面对新的挑战做好充分的准备。多次在潍坊市机器人大赛中获奖。 现在我们来到了锦绣前程工作室。本着普及科学、美术知识，提高儿童科学意识、艺术鉴赏力、敏锐的观察分析能力和动手制作能力的初衷，在培养学生手工制作兴趣的基础上促进立体空间的构建和创造力的发展，巩固学校艺术特色的成果。看，四周摆放和悬挂的都是孩子们在辅导老师指导下制作的手工艺品。每学期末，作品都会以汇报展览的形式在校内展出。训练有素的组员在高年级都可以成为科技制作比赛或其他方面的优秀选手，为学生的健康成长发展拓宽道路。 语文“总分总”工作室。以“初中语文单元总分总教学实践与探索”为总课题，以提高课堂教学艺术和效率为切入口，每个成员确立子课题，人人都有各自主攻的课题研究项目，扎实有效地开展课题研究。每月进行1—2次教学观摩活动，通过名教师的引领和同伴的互助，打造教育教学能力强、教学手段现代多样，勇于开拓、大胆创新，教育教学效果好的语文教研团队。达到的预期效果：形成了较有体系的具体教学操作模式；工作室成员均有研究论文发表；完成了一项省级立项课题研究任务；部分成员成为县级五个梯队的成员。 这是马玉志两线管理工作室。两线管理模式是我校特色教师马玉志老师在多年的教学管理中逐步探索形成的一套班级事务管理办法，它秉承了“没有干不了的事，没有不能干事的人”的班级管理理念，创建了独特高效的班级事务两线管理法，从而实现了“人人有事干，事事有人管”的班级自主管理。 2012年获得临朐县第五届政府成果奖，“两线”管理实施以来，在学校的德育建设、班级管理中发挥了巨大作用。 现在我们来到了数学好玩工作室。数学本来是枯燥乏味的学科，但在这里，数学不再是一张纸、一支笔做练习的代名词，而是学生“玩中学”、“做中学”动手操作实验的乐园；在这里，教师由“主角”变为了“配角”，由“演员”变为“导演”，学生主演自己的课堂。老师不但大胆让孩子们去玩数学，而且还玩得相当精彩，玩出了数学的本质，玩出数学学习的新领域。这一教学模式多次在县级会议上作经验介绍；县教研室史会清教研员写的《欢欢乐乐玩数学,玩出一片精彩》在《山东教育》整版报道。 各位领导，各位来宾，我们的工作室重点介绍这些，请多提宝贵意见和建议。谢谢！篇二：
一个优秀团队的介绍词 1个优秀团队的介绍词1、快乐让公司环境变得使人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作，并且乐于与那些1起工作的人共事，他们就会高效力地工作。 2、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我之外向我提供素材的成千成万的事情和人物。 3、这两种环境都没法使工作高效。但是，在1个人们能够取得信任的公司，人们将会付出努力。 4、1滴水只有放进大海里才永久不会干涸，1个人只有当他把自己和集体事业融会在1起的时候才能最有气力。 5、1个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们1样变成弱者。 6、天才其实不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这类民众，就没有天才。 7、如果你能微笑着对待毛病，而不是责备他们，你的团队就可以更加专注于成功而不是失败。 8、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想1个问题，并且每人做它的部份工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦当中。 9、为了进行斗争，我们必须把我们的1切气力拧成1股绳，并使这些气力集中在同1个攻击点上。 10、共同的事业;共同的斗争，可使人们产生忍耐1切的气力。 11、另外一个极真个例子，我在1个权利分散以致于非常混乱的公司里工作过，每一个部门都依照自己的想法自行其事。
12、经历了悲伤，学会了欢笑;，经历了分别，学会了珍惜;，经历了苦难，学会了坚强;，经历了迷茫，学会了奋斗。，愿新的1年带给我们新的希望! 13、在建立1种充满希望的公司氛围方面，的工作是既要现实又要乐观。现实主义让你认识到当前的事实;而不论多么不愉快，乐观主义则让你明白，即使斟酌到现实的窘境，我们仍继续朝着目标前进。 14、生命因寻求而精彩，寻求因指引而成功，个体因团队而强大!失败的团队没有成功者，成功的团队成绩每个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长! 15、不要把快乐与轻浮，或缺少挑战性的工作相混淆。真实的快乐，是在你和你的团队深深沉醉于解决问题之时，而且你们常常共同解决问题。 16、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。1个竹篱打3个桩，1个好汉要有3个帮。 17、假设你认同这个推断，那末，作为1个，对您来讲，关键的问题是用1种吸引、激起、扩大和鼓励员工精神的方式行事。有些人把这个称为价值，其他人则称为公司文化。 18、天塌下来，有个高的人帮你扛着，可是你能保证，天塌下来的时候，个儿高的人没在弯腰吗?以后，还不是得靠自己! 19、就算跑最后1名又怎样，最少我又运动精神。而且我1定会跑完全程，只要跑到终点我就成功了! 20、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就能够做到，其中的差别就在于非凡的信心。 1个优秀团队的介绍词1、在工作中从完善到创新，是证明
简短优秀团队获奖感言 付出就会有收获，下面是XX精心整理的简短优秀团队获奖感言，希望能给大家带来帮助! 简短优秀团队获奖感言一 尊敬的领导及同事们： 当获知我们防损部被评为店首批”最佳服务团队“的殊荣时，我的心情无比激动，这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉，”优秀团队“一直是我们防损部为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们防损部所有人的荣誉，也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。 当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人，包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，当电梯、线路、设备出现故障的时候，是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障，来保障卖场的设备正常运行，在活动期间客流较多时，缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐，还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时，每位都主动要求
顶替上岗的一幕幕，还有当得知缝纫邓大姐出车祸时，正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天，员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐，还有很多很多;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次”最佳服务团队“，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个”优秀团队“我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员，我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。简短优秀团队获奖感言二 尊敬的各位公司领导、各位同仁： 大家好! 唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙，时间如梭，岁月如歌，很荣幸我们成本控制部被评为年度的优秀部门，收获这一殊
年会优秀团队及优秀个人颁奖词 年会优秀团队及优秀个人颁奖词1、成长之星奖最具潜力奖 眉宇间的青涩不代表稚气，特有的张扬不代表没有沉稳，在信心比黄金更宝贵的年代，他们为卓远旋风增添了一笔亮丽的色彩。成长之星、最具潜力，既是老卓远人对他们的鼓励，更表达了大家 对他们的期待和卓远未来的畅想，他们象一把号角，把理想与激情传承下去！ 2、下面我宣布，获得成长之星奖和最具潜力奖 的分别是————。有请------为他们颁奖。 3、年度最佳敬业奖 质朴的言行难以掩盖工作的豪情，时间的流逝不能冲洗行事的严谨仔细。有一群人，用蚂蚁一样的勤劳，骆驼一样的坚毅，支持着公司的一线阵地。勤勤奋恳，默默奉献是对他们最贴切、最真实的写照。他们敬业精神值得我们每一个卓远人为他们骄傲。下面我宣布，获得年度最佳敬业奖的是————。有请------为他们颁奖。 4、最佳执行力奖最具能量奖 坚守梦想，从来不缺乏奋斗激情，王侯将相宁有种乎？ 机敏聪明，总是在细心体察积累，三人同行必有我师。 最佳执行力，显示出一个优秀的商务必备的素质，那就是：责任、用心、专业、效率。 而最具能量，必将在未来的工作中释放出更大光彩。
下面我宣布，获得最佳执行力奖和最具能量奖————。有请------为他们颁奖。 5、任劳任怨奖最佳表现奖 有的人没有华丽的语言引人关注，更没有任何怨言让人心烦，只要有交给他的任务，就会有他任劳任怨的身影。他用服务给自己的工作定位，他东奔西跑、忙繁忙碌，却乐此不疲。廿载一剑，他用智慧和汗水奋勇打拼，茫茫征程， 他用坚韧和毅力默默耕耘，雄关漫道真如铁，俯首甘为孺子牛，他是真正的耕耘者，就像一头老黄牛，没有驰骋千里，却一步一步地达到了敬业爱岗的顶峰，荣誉的背后是他汗流浃背，埋头苦干的背影。虽然他不吃草，也挤不出奶，但俨然我们可以看到一个牛人的身上折射出牛的精神。下面我宣布，获得任劳任怨奖和最佳表现奖的是_______,有请——为我们颁奖。 6、技术贡献奖最佳贡献奖 一分耕耘，一分收获，市场机遇，稍纵即逝。有些人永远能感受到一种紧迫感和责任感。他们对自己的要求是“只有努力工作，别无退路，做比说更重要，要少说多做，可以做了不说，不能说了不做。做了要全力做好，不要留有遗憾”。不计较个人得失，以个人固有的敬业精神和奉献精神，时刻把企业的发展和自己的发展成长联系起来，全身心地投入到工作中。一年365天里，无不留下他洒下的汗水和辛勤的劳动。一分耕耘，一分收获，他为企业发展忘我工作的精神，鼓舞我们大家在新的一年中，团结奋进，取得更好的成绩。 下面我宣布，获得技术贡献奖和最佳贡献奖的是，有请-————为他们颁奖。 7、服务之星奖： 他用一抹微笑带来温暖； 他用一声问候寄托信念；
优秀团队颁奖词10则 优秀团队颁奖词（一）优秀团队奖颁奖词： 这是一个先进卓越的队伍，这是一个和谐互助的小家庭。也想做鲜花，也甘做绿叶，你中有我，我中有你，他们对待工作用心有加，对待同志热忱如火，他们一路相互扶持与学习，互相体谅，共同成长，用忠、诚、义、搏打造一支令人瞩目的团队，他们是总部迄今为止，唯一一个连续两年摘取“优秀团队”称号的精英部门！ 优秀团队颁奖词（二）他们是最伟大的工匠，将一块块砖石垒砌成坚实壮美的大厦；他们是一个最富有战斗力的团队，充满激情，不畏艰难，用智慧和力量开拓事业；他们用职责、忠诚、执行力和组织力成为我行进展的开拓者。他们远离分公司，工作困难努力，不断创新，各项工作都取得了显著成绩，为分公司的进展贡献了自己的力量。 优秀团队颁奖词（三）一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，使他们之因此优秀的基因。他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹，他们的每一次出场差不多上彰显无穷的力量。他们以淳朴的风格和坚强的足步，走出自己的节奏与特色当心的挑战到来的时候，他们选取振翅飞行。 优秀团队颁奖词（四）具备大局意识、服务意识和协调意识的团队才是优秀的团队。2011年度公司涌现了许多优秀团队，他们具有较高的团队精神，相互团结、相互支持、相互帮忙，团队成员之间配合默契，依靠团队群众的力量，出色地完成各项工作要求和生产指标。他们有的改善工艺、落低成本、提高效率；有的精益求精，产品质量优异；有的以客户中意和市场需求为追求目标，自我加压，不断改善，持续完善。他们用团队的优异表现诠释了什么是真正的团队精神。 优秀团队颁奖词（五）拥有一个好的治理者才会有好团体，拥有一个好的团体还会出好业绩。福建分公司就是如此一支堪称楷模的战队。他们以“严于律己，以身作则”为团队宗旨，坚决不移地贯彻执行，并时刻持续良好的团队协作。他们抓培训工作，展开各种激励竞赛，他们相互扶持，共同分享彼此的成果与心得，打造出一支过硬的治理团队，不断拓展市场空间，增强核心竞争力。
1、快乐让公司环境变得令人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作，并且乐于与那些一起工作的人共事，他们就会高效率地工作。 2、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。 3、这两种环境都无法使工作高效。但是，在一个人们能够获得信任的公司，人们将会付出努力。 4、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 5、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。 6、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。 7、如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。 8、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。 9、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。 10、共同的事业;共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。 11、另一个极端的例子，我在一个权力分散以至于非常混乱的公司里工作过，每个部门都按照自己的想法自行其事。 12、经历了悲伤，学会了欢笑;，经历了分别，学会了珍惜;，经历了苦难，学会了坚强;，经历了迷茫，学会了奋斗。，愿新的一年带给我们新的希望! 13、在建立一种充满希望的公司氛围方面，的工作是既要现实又要乐观。现实主义让你认识到当前的事实;而不论多么不愉快，乐观主义则让你明白，即便考虑到现实的困境，我们仍继续朝着目标前进。 14、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大!失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长! 15、不要把快乐与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐，是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时，而且你们经常共同解决问题。
优秀班集体颁奖词 现在，我非常荣幸地宣读优秀班集体地名单，它们是： 下面我宣读优秀班集体地颁奖词： 集思广益，集腋成裘，集体地智慧使它们成为优秀地集体； 团结协作，众志成城，团队地精神使它们成为优秀地团队. 它们班风优良，作风过硬；教风严谨，学风浓厚. 它们是一个个温暖地大家庭，它们是一个个求知地乐园， 数十个不同地名字，代表着数十种不同地性格， 数十颗真诚地心灵，谱写出同一曲华美地乐章. 他们师生团结如一人，展现了文明班级、和谐班级、优秀班级地魅力. 它们是师生地楷模，班级地典范，一高地骄傲，民族地希望. “大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，这是它们地理想； “天生我材必有用，千金散尽还复来”，这是它们地自信； “衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，这是它们地执着. 它们怀着一个心愿：一枝独放不是春，百花齐放春满园. 它们明白一个道理：人心齐，泰山移. 积小家之长，成大家之德，无声之处，他们尽得风流！ 让我们伸出双手，把热烈地掌声送给那些优秀地班集体吧. 优秀企业员工颁奖词“幸福感” 企业要成为优秀就得让员工感受到幸福感，这点需要长期地企业文化建设，对企业地投入提出较高要求. 前一阵子某巨子单位刚刚结束他们地“第二届企业幸福指数评比”，对年地企业幸福指数进行了分析和点评.在颁仪式上，共有家着名企业荣获“年最具幸福感企业”称号，其中包括民生银行、一汽大众、雀巢、腾讯网、万科、通用电气、新东方、苏宁电器等着名企业，它们向社会展示了优秀地公司如何让员工公家拥有幸福感. 紧跟时代，提倡企业转型发展中，如何适应缔造幸福企业已经成为不可回避地重要课题.如何让员工拥有幸福感，并将这种幸福感融入自己地企业文化特
年度优秀团队颁奖词 最具凝聚力的团体颁奖词 “一花独放不是春，百花齐放春满园。”这是赞扬凝聚力的诗句; “我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。-- 马克思”这是名人给予凝聚力的评价。凝聚亲情，才会有幸福的家庭;凝聚友谊，才会有温馨的集体;凝聚爱心，才会有和谐的社会;凝聚力量，才会有惊人的成就。凝聚力不论是对于个人而言，还是就团体而论，亦或者以社会为中心，都是最重要的。 “一根线容易断，万根线能拉船。”团结的力量不容小视。刚刚过去的军训汇演，大家整齐的步伐，笔直的军姿，专注的神情。豆大的汗珠从脸上淌下，没人伸手去擦;腿站麻了，大家咬齿坚持，这是我们九班凝聚力的最好证明; “九班加油，九班加油。。。”那天，同学们挥汗如雨;那天，同学们团结一心;那天，同学们口号嘹亮，这也是我们九班凝聚力的最好证明。现在，我们九班被评为“最具凝聚力的团体” 。因为我们的团结一致，因为我们的齐心协力，所以这个称号我们九班当之无愧!凝聚力是我们的形象，凝聚力是我们的标志，凝聚力是我们的精神风貌! 所以，现在，让我们祝贺自己，祝贺九班获得了“最具凝聚力”这个荣誉称号吧!
产品代理拓展特别奖 命运总会垂青，那是因为你的踏实;机会总会降临，那是因为你的坚持。从展馆的第一次交流到与厂家的随时沟通，从认真跟踪到真诚服务，收获的不仅仅是VULCANIC的合作，更重要的是工作理念和专业精神。 期待着积极进取和激情工作，相信坚韧穿越美伦美奂的风景定会摄人心魄，远比平庸的宁静来得精彩; 期待着不断学习和善于思考，用心体会，似水流年的风华，积淀人生，她会让你走在自信、幸福的人生路上。 明星团队颁奖词: 这是一群默默无闻的耕作者，这是一群技艺超群的演绎者，他们在耕耘自己的天地，他们在演绎精彩的人生。他们携手并进，一起摸索，他们在付出，也在收获。 金牛团队颁奖词: