关于公开招聘总部机关工作人员的通知

关于公开招聘总部机关工作人员的通知

为进一步加强管理，充实总部机关工作力量，根据《中国能源建设集团有限公司总部部门及事业部设置方案》，集团公司拟面向省设计、施工、修造企业公开招聘总部机关处级及以下岗位工作人员，现将有关事项通知如下：
一、公开招聘计划
本次共计划公开招聘总部机关工作人员16名，其中处长4名、副处长6名、科员6名。具体招聘岗位主要职责及任职资格详见附件1。
二、公开招聘人员基本条件
1、爱岗敬业，事业心强、作风正派、廉洁自律；
2、具有初始学历大学本科及以上文化程度，且本科生、硕士研究生须分别具有5年和3年及以上工作经验；
3、竞聘总部内设处室正、副处长一般应具有与岗位相应的中级及以上专业技术任职资格；
4、竞聘总部内设处室处长的，一般应为所在企业领导班子成员、总师；
5、竞聘总部内设处室副处长的，一般应为所在企业中层正职；
6、具有相应的业务水平、熟练掌握办公软件应用、具有良好的组织协调能力、语言和文字表达能力；
7、男年龄一般不超过45周岁、女不超过40周岁，身体健康；
8、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的员工不得同时申报总部工作岗位。
三、报名材料要求
1、报名方式：
报名采用个人自愿、单位统一组织方式进行。竞聘人员可根据专业方向，选择最适合自己的一个岗位进行申报。
2、材料报送：
请竞聘人员提供以下材料，由本单位人力资源部门仔细审核原件后在所有材料上加盖公章并统一邮寄：
相关材料为：学历、学位证书复印件；身份证复印件；专业技术资格证书复印件；业绩成果证明和获奖证书复印件；本人近期2寸免冠彩色照片一张（直接贴于竞聘申报表右上角）；1500字左右的竞聘报告（包括对本人以往工作取得成绩的简单介绍；竞聘本岗位的目的及自身优、劣势评价；对所竞聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知；对竞聘岗位工作的思路、措施和建议）
报名材料不再退回，应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消竞聘资格。
邮寄地址：北京市西城区北三环中路29号院3号楼1503室，邮编：100029。联系人：王春华，联系电话：010-********，邮箱：chwang@https://www.doczj.com/doc/a27812724.html,。
　四、公开招聘流程
　1、报名登记。报名时间截至2012年3月20日，逾期不再受理（邮寄材料以邮戳时间为准）。
2、资格审查。集团公司公开招聘领导小组办公室对投

送的应聘材料进行审查，报公开招聘
领导小组审定后确定入围笔试的人员名单。
3、组织考试。考试包括专业笔试、心理测评、面试等内容。
4、确定人选。根据笔试、面试成绩，对相关岗位人选进行考察，查阅相关材料，确定拟聘用人员。
5、公示任职。对拟聘用人员进行任前公示，公示期为5个工作日。公示无不良反映，按规定程序办理聘用手续。
五、其他事宜
1、各单位要高度重视本次公开招聘工作，由各单位人力资源部牵头组织，积极做好宣传和报名工作。各单位要积极支持和鼓励本单位干部职工参加公开招聘，要将集团公司招聘公告及时公开张贴，确保招聘信息传达到全体干部职工。
2、本次公开招聘工作集团公司委托专门的招聘机构进行，由集团公司纪委监察部派员全程进行监督。本次公开招聘工作设立两个举报监督电话：集团公司公开招聘工作领导小组办公室电话：010-********；集团公司纪委监察部电话：010-********，集团公司承诺为举报人员保密。
3、有关招聘信息及竞聘申报表，请在中国能源建设集团有限公司网站人力资源专栏（网址：https://www.doczj.com/doc/a27812724.html,）上下载。
附 件：
1、《集团总部机关具体招聘岗位主要职责及任职资格》
2、《竞聘申报表》
3、《各单位拟参加公开竞聘人员报名情况汇总表》
　

　二〇一二年三月五日

　集团总部机关具体招聘岗位主要职责及任职资格
　
(一)、战略发展部
1、岗位名称：计划统计处处长
岗位职责：负责计划统计处全面工作,协助部门领导做好企业各项指标统计分析管理工作。负责制定企业计划统计相关制度及实施；编制、上报月度、季度、年度等生产经营统计报表；负责企业生产经营数据分析，为企业经营管理提供依据和建议；完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：
（1）统计类及相关专业毕业；
（2）具有高级专业技术任职资格；
（3）熟悉国家计划、统计管理相关法律、法规，熟悉企业绩效指标管理相关理论知识，具有五年以上生产经营相关工作经验；
（4）能熟练进行数据处理，具有较强的数据统计、分析能力，较强的组织沟通能力。

(二)、人力资源部
2、岗位名称：离退休工作处科员
岗位职责：协助处长负责离退休人员管理及社保工作。协助处长负责企业社会保险的日常管理工作，制定离退休人员管理的相关规章制度；负责离退休人员的日常管理和服务工作；负责统筹外资金和企业年金的

资金管理工作。
岗位要求：
（1）劳动经济学、社会保障等相关专
业毕业；
（2）具有五年以上从事企业薪酬、社保管理相关工作经验，能够进行相关劳动统计分析；
（3）熟悉国家劳动法、社保法等相关法律法规；
（4）具有较强的文字写作、表达沟通能力。

(三)、资产财务部
3、岗位名称：产权处科员
岗位职责：协助处长做好企业产权管理相关工作。协助处长制定产权管理相关规章制度，做好下属企业国有资产的管理工作；负责各类文件的流转、整理存档等工作；负责部门工作总结、领导讲话等相关文件的起草工作。
岗位要求：
（1）财务管理、会计等相关专业毕业；
（2）具备会计师及以上专业技术任职资格；
（3）五年以上工作经验，有产权管理工作经验者优先；
（4）具有较好的沟通协调能力和服务意识。

(四)、市场开发部
4、岗位名称：商务处科员
岗位职责：协助处长做好国内市场开拓和商务管理相关工作。协助处长制定合同年度计划及实施；协助处长负责电建行业投标管理工作；负责下属企业签约情况的统计工作。
岗位要求：
(1)电力工程、工程概预算等相关专业毕业；
(2)具有三年以上火电建设项目的市场开发或商务管理工作经验；
(3)熟悉国家电建行业相关政策，精通投标价格测算和分析；
(4)具有较强的语言表达、沟通协调能力，有较强的合作意识。

(五)、生产管理部
5、岗位名称：生产管理处处长
岗位职责：负责生产管理处全面工作，协助部门领导做好企业生产管理工作。负责企业生产管理相关规章制度的制定，编制企业生产规划和专项生产计划；负责企业生产风险防范的监督、监察等管理工作，推动生产、安全标准化；负责下属企业生产设备管理工作；完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：
(1)工程管理类及相关专业毕业；
(2)具有高级专业技术任职资格，取得相关执业资格者优先；
(3)具有丰富的项目管理及现场管理经验，有在综合型项目上担任项目负责人经历者优先；
(4)熟悉国家生产和安全管理的相关政策、法律法规及行业相关规定；
(5)具有较强的风险防范意识、分析判断和沟通协调能力。

6、岗位名称：安全管理处副处长
岗位职责：协助处长负责企业安全技术管理工作。负责组织制定企业安全技术管理相关规章制度；负责制定集团年度安全工作计划，并监察检查实施情况；负

责下属企业施工安全管理工作，解决施工中存在的重大安全技术隐患。
岗位要求：
(1)安全或工程类专业
毕业；
(2)具有高级专业技术任职资格，取得注册安全工程师执业资格者优先；
（3）具有丰富的安全生产管理工作经验，现场安全生产管理工作经历不少于三年；
(4)熟悉国家安生产生相关法律法规，具有较强判断、分析和解决问题的能力。

7、岗位名称：生产管理处科员
岗位职责：协助处长做好生产设备管理工作。协助处长制定企业生产机械设备管理相关规章制度；协助处长编制企业生产设备的中、长期规划并组织实施；掌握企业主要生产设备情况，建立生产设备档案、统计报表等。
岗位要求：
(1)机械管理类及相关专业毕业；
(2)中级及以上专业技术任职资格，取得相关执业资格者优先；
(3)具有较丰富的机械设备管理经验，其中在机械设备管理关键岗位工作三年及以上；
(4)熟悉工程机械设备的市场行情，有较强的沟通协调能力。

(六)、设计事业部
8、岗位名称：综合处处长
岗位职责：负责综合处全面工作，协助部门领导组织管理事业部日常工作。负责组织制定事业部相关的各项管理规章制度；负责有关文件起草、重要会议组织、工作事项督办、文件处理等综合性事务；完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：
（1）具有高级专业技术任职资格；
（2）熟悉国家电力设计相关的政策法规，具有电力设计相关工作经历，熟悉电力设计院的生产与管理工作；
（3）具有较强的组织策划、沟通协调及文字写作能力；
（4）有办公室工作经历者优先。

9、岗位名称：企业管理处副处长
岗位职责：协助处长负责下属企业的经营管理工作。负责制定下属企业经营管理相关制度；负责生产经营计划编制、经营责任、指标分配等工作；负责统筹协调科研项目立项、资源配置、标准化管理等工作；负责企业生产质量安全管理、生产经营数据统计、信息化建设和市场协调等工作。
岗位要求：
（1）工程类相关专业毕业；
（2）具有高级专业技术任职资格；
（3）具有五年以上设计管理工作经历，有发电企业管理工作经验者优先；
（4）熟悉国家电力设计相关的政策、法律法规、标准和设计规程，熟悉设计企业工作体系；
（5）具有较强的文字写作、沟通协调能力。

(七)、工程事业部
10、岗位名称：企业管理处副处长
岗位职责：协助处

长负责国内工程项目管理工作。负责企业工程项目管理规章制度制定和执行；负责下属企业火电工程施工生产、技术、设备、安全、质量、环境与职业健康
安全管理体系运行管理等工作。
岗位要求：
(1)电力建设、工程管理及相关专业毕业；
(2)具有丰富的项目现场管理经验，至少担任一个300MW项目施工的项目经理；取得一级建造师执业资格者优先；
(3)熟悉国家和地方有关建筑施工的相关政策、法律法规、技术标准和规范；
(4)有较强的组织协调、解决问题能力。

11、岗位名称：企业管理处副处长
岗位职责：协助处长分管国际工程项目管理工作。负责企业国际工程项目管理规章制度的制定和实施；负责下属企业国际工程项目的质量、安全、文明施工等管理工作；负责国际工程项目的市场开发、合同管理、成本管理、风险防范等工作；协助下属企业解决国际工程项目管理中遇到的问题。
岗位要求：
(1)工程管理、经济等相关专业毕业；
(2)具有五年以上合同管理工作经验，并有两年以上国际工程项目现场工作经历；
(3)熟悉合同管理的相关政策及法律法规、定额及规范，能够承担项目合同管理、成本管理及计划统计等管理工作；
(4)有较强的组织协调、商务谈判及风险防范能力。

12、岗位名称：企业管理处科员
岗位职责：协助处长做好计划统计及生产经营数据分析工作。负责收集、整理下属单位生产经营数据；撰写数据分析报告；完成档案、文件资料管理等相关工作。
岗位要求：
(1)统计学、工程管理、工程预算等相关专业毕业；
(2)熟悉电网施工企业生产和管理知识，有三年以上施工现场工作经验，擅长数据统计、分析工作；
(3)有较强的语言表达、沟通协调及解决问题能力。

(八)、装备事业部
13、岗位名称：综合处处长
岗位职责：负责综合处全面工作，协助部门领导协调和处理日常工作。组织制定相关管理规章制度；负责下属企业的资源整合、重组等工作；负责有关文件起草、重要会议组织、工作事项督办、文件处理等综合性事务；完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：
（1）企业管理及相关专业毕业；
（2）具有高级专业技术任职资格；
（3）熟悉国家装备制造产业发展的相关政策，熟悉企业管理工作，具有五年以上机电产品生产企业经营管理经验者优先；
（4）具有较强的组织协调、推动执行和文字写作能力。

14、岗位名称：综合

处科员
岗位职责：协助处长做好日常管理工作。负责会议组织、接待等工作；负责各类文件流转、整理存档等工作；负责总结、报告等相关文件的起草工作。
岗位要求：
（1）技
术经济、企业管理等相关专业毕业；
（2）熟悉机电产品生产企业管理流程；
（3）具有较强的沟通协调、文字写作能力。

15、岗位名称：企业管理处副处长
岗位职责：协助处长做好下属企业的市场开发与管理工作。负责下属企业的市场协调与管理，制定和实施年度市场开发计划；负责成套化产品的规划、做好市场统筹与推介工作。
岗位要求：
（1）经济贸易及相关专业毕业；
（2）具有高级专业技术任职资格；
（3）熟悉市场开发与管理，具有三年以上从事机电产品市场开发管理经验者优先；
（4）具有较强的市场感知、市场开拓能力。

16、岗位名称：企业管理处副处长
岗位职责：协助处长完成下属企业的科研管理工作。负责制定相关科研管理规章制度，组织编制科研规划、年度计划；负责组织下属企业科研项目的申报、立项、配套等科研管理工作；负责下属企业现有产品梳理、结构优化、产品升级等工作。
岗位要求：
（1）机电一体化及相关专业毕业；
（2）具有高级专业技术任职资格；
（3）熟悉装备制造业务管理的相关知识，具有五年以上从事产品研发、成果转化工作经验者优先；
（4）具有较强的综合分析、创新能力。

竞 聘 申 报 表
（本表是资格审核的重要依据，请如实、准确、完整、清晰填写）

申报职位：
姓 名 性 别 民 族 出生日期 籍 贯 户口所在地 参加工作时间 政治面貌 现居住城市 全日制
学历及学位 学校及专业 在职
学历及学位 学校及专业 身份证号码 专业技术职务 目前所在单位 目前职务 相关资格证书
（请列明） 手机及
固定电话号码 EMAIL邮箱 教育
及
培训
经历 工作
经历 近年
主要
工作
业绩











单位
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意见










负责人： （公 章）
年 月 日 家庭
成员
及
主要
社会
关系 称谓 姓名 出生年月 政治面貌 工作单位及职务 员工本人签字 填表日期 注：如有需要说明的其它问题，请另附书面材料。

各单位拟参加公开竞聘人员报名情况汇总表

单位名称：（盖章）
序号

姓名 性别 年龄 初始学历 毕业学校及专业 职 称 现工作岗位及职务 拟竞聘岗位 手机号码 1 2 3 4 5 6 7 8
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