乐在工作学习心得
新的一年，总会伴随一些新的变化。似乎是计划好了的，每年开春，就会掀起一股跳槽风。时常在反省，为什么每一年总有一些人迫不及待的要离开这个他已熟悉的像家一样的公司，离开他的朋友，离开他的圈子，离开他早已习惯的节奏？对比他们，反观自己，似乎能有一些答案。
刚毕业的时候，我们没有太多的选择，能有一个公司愿意提供一份工作，就已非常幸运。顺利就业之后，工作一段时间，有了些经验，不再是菜鸟，我们便开始思考，我们喜欢做什么。可现实往往让我们没有机会去做自己喜欢做的事情，于是开始思考第二个问题，我们擅长做什么。我们有自己的性格，有自己的习惯，但似乎并没有为我们量身打造的工作岗位。于是第三个问题，我们应该做什么。如果我们有宏伟的志向，那我们可以朝着它不懈的奋斗，如若没有，那我们便要想想如何安心的做好自己的工作去实现自己的价值。
在工作中，我们每天会碰到许多不同的人，会碰到许多让你焦头烂额的事情，我们会疲倦，我们会困惑。我们会碰到同事的指责，会碰到领导的质问，我们会沮丧，我们会灰心。我们会碰到各种各样的困难，会产生各种各样的情绪，以至屈服，甚至退出。我们可以换个工作，但却不能换掉这些仍然会发生的问题。
任何一个成熟的公司，都是一个完整的生态圈，该有的东西他都会有，除了行业或者专业的限制以外，我们在其中扮演的角色都大同小异。即使跳槽，我们面临的处境也是一样的，不一样的只是扮演的人。所以修炼一份良好的心态，养成一些良好的习惯，对我们的工作就十分重要。
或许可以这样理解，工作就像我们的生活一样，我们无法预料生活中可能会发生的变故，却能修炼出一份积极面对的心态，努力让生活变得更加美好。如同我们现在所处的环境，不管是公司内部，还是外部大环境，都会面临一些大的变化，可能会远远超出我们的预料，但我们不能退缩。
想起事业部总经理何晓宇定的2014年的销售目标，不禁有些骇然，50%的增长目标可不是一般人所能企及的，他能做到吗？真为他捏一把汗。可是他达不达得到，这结果一点都不重要，重要的是他在确保达到这个目标的过程中所付出的努力和汗水。一个宏伟的目标，就像一个海岸的灯塔，能给人以希望，并能激发人们最强的战斗力，朝着这个目标不断的迈进。无论结果如何，这个过程定会让
人激情澎湃，斗志昂扬。
比照自己，我的目标或许没有那么宏伟，但却需要细心雕琢。如今的我已经告别了刚入职时的迷茫，正成为一个成熟的职业人。对工作的认识已不像先前那样肤浅，工作态度和习惯也慢慢的变得成熟。对工作的把握也变得游刃有余。我不会因为别人的误解或不理解而产生困扰，也不会因为别人错误评判而对号入座，迷失了自己。对工作我有把握把它做好，而且要做的更快乐。
我的工作需要对接很多的人，要想把我们相互之间的工作做得更顺畅、更有效率，就需要我能随时随地的为他人着想，以方便他人的工作为前提，调整自己的工作时间和流程，保证效率和质量。良好的服务意识，适当的权责分明，既方便了他人，又做好了自己。
良好的心态是快乐工作的前提，积极的进取便是继续快乐工作的保证。2014年，我们的任务日渐繁重，疲倦、抱怨似乎在所难免，如何继续快乐的工作，心态、习惯依然重要，积极的改进工作流程和方法，以及必须拿下的决心更显重要。或许快乐工作并不难，就像生活，积极的生活，就能创造快乐的人生。
