YF-ED-J3417
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风电场运行管理安全规定
实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Releva nt Perso nnel Shall Follow The Procedures In Handling Busi ness Or Operati ng Equipme nt.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
风电场运行管理安全规定实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
第一章职责
第一条风电场场长：
（-）对运行的技术管理全面负责。
（二）负责审批主要系统设备的运行方
式，现场运行规程及全厂性系统图和各种技术文件。
（三）负责审批各级运行人员技术培训计划，领导全厂性的反事故演习工作，组织特殊性的现场安全检查工作。
（四）每天了解负荷曲线，检查运行方式和有关安全措施执行情况，异常情况处理和设备启停
情况，主要技术经济指标完成情况，巡检主要设备，重点检查关键岗位及主要设备缺陷。
（五）每月定期组织召开运行分析会议，听取汇报，检查和布置有关安全、培训、运行指标分析等工作，并组织评比。
（六）负责审批重大特殊试验的计划和技术措施并主持试验工作。
第二条安全监管员
（一）在风电场场长领导下，负责安全监察和安全技术管理工作。
（二）监督检查设备系统的安全运行工作、运行反事故措施和劳动保护安全技术措施的落实工作。
（三）参加运行事故分析、调查、处理工
作，查明原因，确定责任人，督促制定与落实
防范措施。
（四）负责工作票、操作票的统计评价工作。
（五）负责现场运行参数、文明生产监督和考核工作。
第三条风电场场长助理
（一）在风电场场长领导下，负责运行技术的管理工作。
（二）负责对现场运行日志，各种报表记录、参数及有关系统统计分析，提出改进意见和措施，制定并下达各项技术经济指标，负责运行规程修改和技术分析会议。
（三）负责审核全厂性电气、机械等主系统
的图纸、各种运行报表及各种运行专题总
结。
（四）负责组织修编并审核各专业的运行试验方案和措施。
（五）组织制定全厂性各种运行技术管理标准，督促现场严格执行。
（六）组织编制全厂性系统的正常运行方式、特殊运行方式和调整方案和措施。
（七）负责运行小指标竞赛工作，对各值经济技术指标进行评价和考核工作。
（A）组织审核现场运行规程和有关管理制度，定期总结执行规程、制度的经验。
（九）风电场场长是设备停、复役工作的具体执行人，根据设备停、复役工作的实际及时与调
度联系，落实设备能及时的投入或退出系统。
（十）在风电场场长领导下，负责运行技术培训的全面管理工作。
（十一）负责组织运行技术比武工作。
（十二）负责制定运行技术培训工作计划，下达到各有关部门并督促现场严格执行。
（十三）负责运行技术培训工作的统计、评价和考核工作。
（十四）是当值机组安全生产、经济调度，事故处理的指挥者，对调度操作和事故处理负责。
（十五）合理调度系统和设备的运行方式，使其处于安全经济运行的最佳状态。
（十六）根据调度命令完成有功和无功负荷的调整，使系统的供电质量（周波、电压等）符合
规定标准。
（三）执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》和《现场各种规程制度》，牢固树立“安全第一”的思想，确保人身和设备安全。
（四）执行厂部下达的工作任务，组织制定和实施部门全年、季度、月工作计划。
（五）搞好部门、班组基础管理工作，抓好班组建设，积极开展技术革新，节能降耗和运行小指标竞赛及合理化建议工作。
（六）积极做好技术培训、规程制度学习和考核工作，不断提高运行人员的业务技术水平。
（七）督促检查运行人员贯彻执行规程制度情况及各岗位文明生产并进行考核。
（A）每天查阅运行日志及其他记录，定
期参加交接班会议。
（九）负责重大设备系统的组织协调，参
加机组启停和特殊试验工作。
第二章管理内容与要求
第五条认真执行“两票三制”。
第六条运行岗位值班管理
（-）严肃值班纪律，严格执行调度命令和上级指示。
（二）准确分析事故和异常，精心操作，认真监护。
（三）检修质量不合格不投运，安全措施不完善不开工，工作票制度执行不完善不送电。
（四）按规范化要求提高监盘质量，认真监
视参数变化及正确判断设备的运行工况，及时调整、如实反映情况。
（五）严格按有关规定使用MIS,准确、及时地输入相关资料和数据，不得随意删除任何文件，维护好相关设备。
第七条运行分析管理
（一）运行分析工作是确保电厂安全经济运行的重要措施之一，值班人员应根据设备参数、运行记录、设备巡回检查等情况及时进行分析，发现问题立即采取对策。
（二）运行分析内容：
1.系统及设备运行方式的变化对机组安全经济运行的影响；
2.设备运行参数的变化；
3.操作异常情况；
4.影响机组安全经济运行的各种因素。
（三）运行分析的分类及要求
1.运行值班人员负责对设备运行参数的变化，设备缺陷及异常现象等情况进行分析，分析意见由值长签字后上报。
2.运行操作异常分析：运行中发生的各种误操作情况，应按照"四不放过”的原则进行分析，从中吸取教训，便于改进工作。
3.设备事故及异常分析：因设备发生事故和严重的异常运行工况，应认真对事故处理和有关操作进行分析、评价，分清事故责任，总结经验教训，便于提高运行水平。
4.专题分析：为总结经验教训，必须进行某些
专题分析，如大修后运行状况分析，设备改进后的效果分析，经济指标完成情况分析等。
5.专业分析：运行专工负责整理运行记录后，进行统计分析，分析运行方式、机组岀力、安全、经济等各种因素。
6.场级运行
分析：每月在场长助理主持下召开全厂运行分析会，分析、讨论、安排专题分析工作。
7.部门运行分析：每月部门组织运行分析会一次，重点分析技术经济指标完成情况，及时找岀工作中的差距。
第八条运行培训管理
（一）运行人员培训应按照三级培训管理要求，运行部门负责现场培训管理。
（二）运行人员培训工作按部颁《电业生产人员的培训制度》的规定，以岗位培训为主，结合现场和岗位实际，做到学用一致。刻苦钻研业务，达到“三熟”“三能”的要求。
（三）培训的主要方法：
1.开展技术竞赛和技术比武。
2.组织反事故演习。
3.电业安全工作规程、现场安全工作规程考试。
4.现场运行规程考试。
5.技术问答。
6.现场考问。
7.默画系统图。
8.事故预想。
9.技术讲课。
10.运行分析。
第九条运行现场应具备必要的规程、制度、图纸、资料及各种记录簿，并随现场设备、运行操作方式及上级规定的变动及时修编现场规程、制度、图纸、资料等。
第十条调度管理
（一）调度管理原则：安全与经济兼顾，当安全与经济发生矛盾时，经济服从于安全。
（二）调度管理目标
1.严格执行调度命令和调度规程。
2.充分发挥设备能力，满足电网运行方式的需要。
3.保证各运行参数符合规程要求。
4.合理安排运行方式，保证在安全经济方式下运行。
（三）调度操作管理
1.值长是机组设备系统调度操作的总负责人，各值运行值班人员，在调度关系上受值长领导；各级领导发布的命令涉及到值长的权限时，不得直接向运行值班人员下达操作命令，而必须经值长同意，由值长下令操作。
2.自治区、市调管辖设备的操作，值长必须按调度命令执行；值长管辖设备的操作，运行人员必须按值长的命令进行；岀现事故时可按各自规程规定进行处理，处理后应迅速汇报值长、调度员。
3.根据自治区、市调命令所采取的安全措施，值长无权拆除，必须按调度命令执行；值长下令采取
的安全措施，只有得到值长的指令方可拆除。
4.值班人员在接受调度命令时应全文复诵，
核实无误后，应迅速正确地执行；执行完毕立即进
行操作汇报。任何受令人和各级领导人均无权无故
拖延或不执行调度命令。
5.接到调度命令时，或者在执行调度命令过程中，认为调度指令不正确，应立即向发布指令的调度员（或值长）报告，由发令者决定指令执行或撤消；如发令人重复该指令时，原则上必须执行；但如执行该指令确将危及人身、设备或电网安全时，应拒绝执行，同时将拒绝的理由及改正指令内容的建议，报告发令调度员（或值长）和本单位直接领导人。
6.无理由不执行或者延迟执行调度指令，受令人应对此负责；不允许执行或者允许不执行调度指
令的各级领导人，也应当对此负责
7.值长离开控制室，应指定专人负责调度联系。
8.正常情况下，主要设备、系统及主要辅助设备的投、停及切换操作，必须在得到值长的许可后
方可执行，值长除严格执行上级批准的运行方式
外，有权决定设备、系统的运行方式。
9.值长发布操作指令时要严肃认真，并对指令的正确性及必要性负责；通常值长向值班负责人发布指令，由值班负责人传达给值班人员执行，必要时，值长可直接向值班人员发布指令，值班人员执行指令后，应将执行情况汇报值长。
10.有关调度之间的联系必须互报单位名称和本人姓名，并使用统一规定的调度术语；各专业值班
人员与值长进行电话联系和汇报时，必须首先互通姓名。调度操作必须严格执行操作票制、监护制、复诵命令制和录音记录制。
（四）有功出力管理
1?值长要准确掌握设备各种运行方式的最大岀力和最小安全出力。
2.机组正常根据调度命令应确保按计划曲线运行，以保证电网周波在50赫兹运行。
3.如设备发生异常或机组主、辅设备因消缺需降岀力，以及特殊情况需要调整设备岀力时，必须汇报厂领导和调度员。
4.正常运行时，未经总工批准，发电设备不允许超岀力运行。
（五）无功出力管理
1.正常运行值班人员应严密监视本单位的电压监视控制点电压，保证电压在正常变动范围。
2.运行值班人员应严格按调度下达的电压曲线
自行调整无功岀力或投入SVCo
3.调度管辖的变压器电压分接头位置，未经调度部门同意不得自行改变或调整。
第十一条设备变更管理
（-）设备变更或改造要编制设备变更或改进方案，经总工批准后执行，如属于调度管辖的设备应经调度批准。
（二）变更或改进的设备及系统应作投入试验，在试验前有关单位必须将有关图纸、资料、试验措施经总工批准后交运行值班人员。
（三）试验过程中的操作及调整工作，由运行
人员执行，值长指挥，试验过程中发生事故时应立即停止试验。
（四）值长根据系统情况有权对各种试验改变时间或停止试验，但应通知试验人员，在试验过程中，试验人员要变更试验项目或延长试验时间，须经值长同意。
（五）设备经试验正常后，方能正常投入运行，有关人员应将有关安全、经济运行和试验报告及时送交运行值班人员。
第十二条调度通讯管理
（-）电力系统调度通讯是保证系统正常运行和迅速处理事故的重要工具。如有故障，通信专业人员应及时排除，保证通讯系统的畅通。
（二）调度电话为调度业务专用电话，非值
班人员不得使用；不得占用调度电话联系其它无关
工作。
（三）行政电话为调度备用通讯工具，通讯值班人员应予以优先安排处理故障。
（四）调度通信设备改造、试验，应有有效的临时通讯手段。
第十三条设备停、复役管理
（一）运行或备用中的设备、系统，除有明显威胁人身及设备安全的情况外，未经值长批准，不得由运行或备用转入备用或检修。
（二）凡属调度管辖的设备、保护、自动装置，其停用或由备用转入检修，检修人员应将工作票于开工前一天送交运行，由值长向管辖调度员提出申请。
（三）不影响机组岀力的辅助设备和公用系
风电场运行管理制度 （初稿） 北京国华爱地风电运行维护技术服务有 限公司 2008年4月21日 编制：田延贵审核：批准： 目录 第一章总则 (2) 第二章各级人员岗位职责 (3) 2．1风电场场长的职责： (3) 2．2风电场副场长职责： (4) 2．3风电场值长的职责： (4) 2．4风电场主值的职责： (5) 2．5风电场副值的职责： (5) 2．6风电场值班员的职责： (7) 第三章风电场运行管理 (7) 3．1风电场值班制度： (7) 3．2风电场交接班制度： (8) 3．3风电场设备巡回检查制度： (9) 3．4风场设备缺陷管理制度： (10) 3．5 风场维护工作制度： (11) 3．6风场运行分析制度： (12) 3．7 风场防误闭锁装置管理制度 (12) 3．8风场设备定期轮换制度： (15) 3．9 风场设备定期试验维护制度 (15) 3．10 风场设备评级管理制度： (16) 3．11 风场消防管理制度： (18) 3．12风场设备可靠性管理： (20) 3．13风场倒闸操作制度 (20) 3．14操作票、工作票管理 (21) 3．15 风场各种标识管理制度 (21) 第四章技术管理及培训 (24) 第五章文明生产 (26)
附录一：风电场应具备的规程制度27 附录二风电场应具备的技术图纸和图表 (27) 附录三风电场工作具备的票种 (29) 附录四风电场发电量每月报表 (33) 附录五记录簿格式 (39) 附录六风电场定期维护周期表 (44) 附录七年度工作总结内容 (46) 第一章总则 1．1风机是风力发电场的重要组成部分。为了提高发电、输配电系统的安全，经济运行水平，适应现代化管理的要求，加强风电运行管理，特制订本制度。 1．2风电场场长负责风电场的运行管理工作。 1．3风电运行及管理人员都必须认真贯彻执行国家、网、省电力公司和本局颁发的规章制度。 1．4按照风电运行岗位专业的要求风电场运行人员进行培训，并经考试合格后，方能正式担任运行值班工作。 1．5风电场的倒闸操作及操作票、工作票管理，必须执行部颁《电业安全工作规程》（发电场和变电所电气部分），风电场还应执行电网公司颁发的《有人值班风电场安全管理制度》和《有人值班风电场操作的规定》以及本制度的规定。 1．6风电运行人员必须按照《风力发电场运行规程》管好、维护保养好所辖风电场设备。 1．7 风电场的接线改变或设备维修，必须上报公司审批，并按调度指令执行。 1．8调度、通信、自动化专业必须制订相应的运行管理制度和检修制度，以适应风电场数据通讯工作的需要。 1．11风电场主管负责人、风电场运行负责人，风电场运行值班人员要熟知本制度。
制冷作业安全操作规程示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
制冷作业安全操作规程示范文本 使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1. 制冷作业操作、维修人员必须持证上岗，经过专门 培训，取得有关部门发放的安全技术合格证方可从事作 业。 2. 操作者必须严格遵守《天津市制冷作业安全技术规 程》。 3. 熟悉氧气呼吸器、防毒面具、防毒衣等防护用品使 用方法，掌握紧急情况下关闭冷却系统操作方法；掌握制 冷系统抢修和受伤人员救护常识。 4. 所用机具设备、工用具、包括梯子、折梯、支架、 脚手架应符合安全规定。设备安全保护装置每年校验一 次。 5. 检修设备时须关闭电源，悬挂工作警示牌并有人守
护。抢修远离电源开关的风机、电器更要注意，不准对正在运行的设备和内部有压力的设备进行维修保养。 6. 制冷设备更换润滑剂或干燥剂应充分抽空，对装有制冷剂的容器加热时温度不得高于40℃，严禁明火加热。 7. 机房内不得设置产生明火的设施或温度高于427℃的发热表面，同时设置灭火器材。 8. 检修用照明灯采用36V以下电压，潮湿地面采用12V以下电压。 9. 严禁使用氧气试压。 10. 压力试验时必须有人巡视设备情况，做到先分区、部位试压后总体试压。 11. 压力容器应采用具备设计制造资格厂家的合格产品，经劳动部门办理使用登记手续方可投入使用。凡下列情况，操作人员应立即采取紧急措施并上报。 a. 工作压力超过许用值，采取措施仍不能有效控制。
风电场节能管理办法-制度大全 风电场节能管理办法之相关制度和职责，第一章总则第一条为规范。。。风电场(以下简称风场)的节能管理工作,提高电场员工的节能意识,确保节能措施的有效执行,以保证电场安全、经济运行,结合风场生产管理特点,特制定本规定。第二条... 第一章总则 第一条为规范。。。风电场(以下简称风场)的节能管理工作,提高电场员工的节能意识,确保节能措施的有效执行,以保证电场安全、经济运行,结合风场生产管理特点,特制定本规定。 第二条本制度适用于风场,有关施工单位(或部门)的相关工作应符合本制度。 第三条对于本制度未能提及的某些细节问题,为进一步明确责任,便于操作,有关部门可依据本制度制定相关的管理实施细则。经场领导批准后执行。 第二章管理机构与职责 第四条风场成立风场节能领导小组,领导风场的节能工作,场长(主持工作的副场长)任组长,总工程师任副组长,成员由生产部、工程等部门负责人担任。下设节能办公室,负责节能日常工作,办公室主任由生产部负责人担任,成员由生产部人员担任。 第五条节能办公室的主要职责为: (一) 负责节能工作的宣传,提高全员的节能意识; (二) 负责节能措施的制定与实施; (三) 负责对各部门节能措施的执行情况进行监督和考核; (四) 负责节能日常工作。 第三章管理规定 第六条节能措施 (一)加强领导,加大节能的宣传力度,提高全员的节能意识。 (二)优化风场电量预测,完善风速测报系统,利用其预报成果及时调整风场日常检修维护工作,提高风能利用率。 (三)加强发电设备运行、检修管理,采用新技术,提高设备发电可靠性,提高风能利用率。 1、推行规范化检修,努力缩短检修工期,同时多台风机检修,合理分配检修机组,缩短停机小时数,在大风季节尽量不安排风机大面积检修维护工作。 2、推行风机故障预测,争取实行“诊断检修”,提高机电设备可用小时数。 (四)加强场内输电、配电、远动及通信的运行维护及检修管理,提高设备可靠性,确保风机正常稳定运行,避免风机受累停用现象。 (七)加强生产、生活用电管理,降低厂用电率。 1、做好场用电系统优化、经济运行工作,减少各配用电设备的空载损耗。 2、加强生产办公用电的管理,杜绝电能浪费,做到“人走灯灭”。 3、严格生活用电管理制度,禁止高能耗设备的使用,合理使用生活用电器的使用时间,做到“人走断电”。 4、做好防窃电工作。 第七条考核指标 (一)增发电量:年发电量减去多年平均设计标准年发电量。 (二)增发电量还应该考虑因系统安全需要机组备用及不可预见性灾害所造成电量损失。
交接班实施细则
1、交接班规定 1.1 交接班双方必须做好交接班准备工作，九点交班，一般不得无故拖延，在未办完交接手续前，交班者不得离开工作岗位。 1.2 交班人员在交班前应作好各种统计记录，整理好工器具、仪表、钥匙、图纸、记录本等，打扫好现场卫生，为接班者作好一切准备工作。接班人员应按规定的时间提前20分钟进入主控室，做好接班准备工作。 1.3 交班时，首先由交班主值详细介绍运行方式及主设备潮流，一、二次设备动作、变动、异常运行及处理情况，倒闸操作、继电保护和自动装置投退情况，缺陷发现和处理情况，修、试、校工作及结果，现场作业安全措施情况，上级指示，当值内发生的其他事项以及前两值有必要交待的事宜。 1.4 交接班双方运行人员在听取交班主值的介绍后，应按照岗位职责对照现场运行设备进行对口交接，作进一步的巡视和核查，现场交接和检查情况由接班人员向接班主值汇报。 1.5 接班人员将检查结果互相汇报，认为可以接班时，方可签名接班。 1.6 接班后，根据天气、运行方式、工作情况、设备情况等，安排本班工作，做好事故预想。 1.7 主管厂领导应经常在主控室参加交接班全过程，以便直接了解、掌握设备运行状况，及时协调交接班过程中出现的问题，以上两人均不在时，由场长指派他人代理。 1.8 交接班后交班主值应组织召开班后会，对当值的运行工作进行总结和分析；接班主值应组织召开班前会，布置和交代当值的有关运行工作和安排。 2、交接班检查的内容 2.1 全面巡视检查设备（包括室内外配电装置、保护室、?所用配电室、蓄电池室绝缘工器具室、生活水泵房）。 2.2 核对设备及运行方式的变动。 2.3 主控制室、计算机室、?保护室，主控室是否清洁，不清洁不交接。 2.4 检查端子箱、机构箱、?各种屏柜以及保护室、配电室门窗是否关好。 2.5 核对开关位置，检查监控系统微机模拟图界面与记录、实际位置是否相符，检查监控系统的声光报警、双网及浏览器等运行是否正常。 2.6 检查保护投入情况，有无异常亮灯、信号等。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 制冷机房操作规程(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-4136-49 制冷机房操作规程(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、目的： 科学、安全操作制冷设备,使制冷系统处于最佳运行状态，保证冷加工、冷藏产品的质量，确保生产顺利进行。 2、适用范围： 适用于制冷车间所有制冷设备的操作管理。 3、职责： 制冷工负责制冷系统及辅助设备的操作、调整、隐患处理，并做出记录。 4、程序要求： 4.1单级螺杆式氨压缩机操作规程 4.1.1开机前准备工作 4.1.1.1首先看是否挂牌，查看车间记录，了解停机原因和停车时间，若因事故或机器定期修理，应检
查是否修复并交付使用；若是工作需要正常停机，则准备工作完成后，可按正常操作程序启动压缩机并投入运行。 4.1.1.2检查高、低压管道系统及设备的有关阀门是否全部处于工作状态。 a、从压缩机高压排出管线到冷凝器，从冷凝器到辅助贮氨器、高贮器之间的有关阀门是否打开。 b、检查低压循环贮液桶进、出气阀是否处于全开状态，手动供液阀是否处于关闭状态。 c、各设备上的安全阀的控制阀应处于开启状态，冷凝器与高压 贮液桶、辅助贮氨器与高压贮液桶间的均压阀应开启，压力表阀、液面指示计阀应开启。 d、检查油冷却器进出油阀，进液、出气阀是否打开。 4.1.1.3检查高压贮液桶的液面及控制。 a、检查高压贮液桶的液面是否在30%--80%之间。 b、检查低压循环桶供液控制状态（手动、自动、
浅谈风电场运营与维护管理(一) 风电场的运营管理是一个集成化的管理。从国内目前的现状来看，是由研发、制造、投资、生产等多个主体通过技术服务相互交叉、协作，共同围绕提高风场内风机的发电量，设备的可靠性及降低人员和设备维护成本等开展工作，最终保证风电投资建设的回报，为社会持续不断地提供绿色、环保、优质的清洁能源。一、风电运营管理模式中国近几年风力发电产业取得了突飞猛进的发展，风机功率等级达到兆瓦级，风电场的规模最小都是50MW，我国风电场分布的区域广，自然环境和工作条件恶劣，且风电场规模大。风电场的运营管理模式不能一味地模仿国外的经验，结合我们近几年的维护经验和不断探索，大唐甘肃发电有限公司采取了建设与运营分离的管理体制，较好的推动了风电项目开发建设和风电场运营管理向专业化、市场化方向的发展。 1.建设与运营分离的风电管理模式大唐甘肃发电有限公司目前对所辖风电产业的管理依托两类管理实体，即负责投资建设的风电公司和负责风电生产管理的运营公司。风电公司将风电建设项目完成后移交风电运营公司实施运行和维护管理。这种管理模式是一种区域管理的探索和尝试，其目的是实现人力资源专业化管理和人员的集中管理、灵活调配，推进规范化管理平台建设，加快人员的调动和备件的流通，从而达到最大程度的降低人员和备件管理成本，为本公司风电产业提供专业化、标准化、规范化的服务。 2.风电运营公司的管理机制2009年8月28日，由大唐甘肃发电有限公司控股成立了大唐酒泉风电运营
有限责任公司（以下简称风电运营公司）。风电运营公司主营风力发电场的运营、维护、检修和外部市场的开拓，旨在创建一个市场化运作的具有一定盈利能力的专业化公司，做大做强风电运营产业。（1）风电运营公司现负责大唐玉门风电场、大唐景泰风电场、大唐昌马风电场等三座大中型风电场的生产运行、维护检修和管理工作，风机总台数291台（V52-850风机58台、SL77-1500风机89台，SL82-1500风机134台，FD-1000风机10台），总容量393.8兆瓦。（2）风电运营公司现设综合管理部、设备技术部、工程管理部、财务部四个职能部室和三个风电场。现有员工97人，分管理人员、运行员工、检修人员三类。（3）风电场的运营管理采取运检分离的模式。运行实行三班轮换运作，检修实行分组作业轮流值班，确保设备健康平稳运行。风电场设办公室、检修班、运行班三个部门。办公室设场长1名、检修专责1名、运行专责1名、物资兼后勤管理1名；检修班设检修班长1名、技术员1名、工作负责人3名、中级检修工3名、初级检修工3名；运行各班设班长1名、主值1名、副值1名。二、风电场概况 甘肃省位于我国西北大陆腹地，地处青藏高原、内蒙古高原和黄土高原的交汇处，盛行风向稳定，风能资源蕴藏量丰富，地势平坦，适合开发建设大型并网型风力发电场。大唐甘肃公司在该地区现在拥有三座大中型风电场，截止2011年4月总装机容量393.8MW。2010年玉门、景泰两个风电场装机143.8MW的容量，实现年发电量29922万kwh （其中玉门19333万kwh、景泰10589万kwh）。大唐甘肃公司所辖的
文件编号：RHD-QB-K1904 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 风电场设备停、送电联系管理制度标准版本
风电场设备停、送电联系管理制度 标准版本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 第一章总则 第一条为保证设备检修工作中的安全措施得以正确执行，防止设备误停、误送电和人身伤害事故的发生，特制定本管理制度。 第二条设备停、送电联系管理制度是运行管理制度的重要组成部分，各风电场应认真执行设备停、送电联系管理制度 第二章适用范围 第三条凡电气、机械设备检修，需要集控运行值班人员对设备进行停电操作的，必须使用“停电联
系单”。 第四条设备检修结束后，需要集控运行值班人员对设备进行送电操作的，必须使用“送电联系单”。4 H1 s' P+ S/ D4 e; 第三章使用规定 第五条当需要集控运行值班人员停电或送电时，由风电场设备的运行专责人员，按格式填写停电或送电联系单一式两份，并在“风电场联系人”栏内签名。 第六条风电场维护人员将填好的一式两份停电或送电联系单（应经过班长签字）送交集控运行，值长在“集控接受人”栏中签字。其中，一份由集控运行收存，另一份由风电场维护人员带回。 第七条停电或送电操作完成后，监护人、操作人在“停电或送电措施执行人”栏中签字，然后报告
值长，并由值长签字。 第八条集控运行停、送电操作执行人在完成上述手续后，可用电话通知维护人员或值长，并在“停（送）电已通知维护人”栏内记入对方受话人姓名，在“通知人”栏内签下自己的姓名，同时，受话人在“停（送）电已通知”栏内签下自己的姓名，并在“通知人”栏内记入对方通知人的姓名。 第九条停、送电联系单的签字必须按以上规定进行，不能以任何理由代替签名。停、送电联系单中的各项内容必须严肃认真地填写，否则按工作票或操作票不合格处理。 第十条已执行完毕的停电或送电联系单分别由集控运行和停（送）电联系单位保存三个月，以便备查。 第十一条工作需要办理停电或送电联系单而没
*********有限公司企业标准 Q/****-****-2009 ***风电场（光伏电站） 交接班制度 *********有限公司发布
前言 本标准是根据中华人民共和国国家标准GB/T1.1—2016《标准化工作导则》第1部分《标准的结构和编写规则》，结合本公司的具体情况编写。 本标准由*********有限公司提出 本标准由生产运营部负责起草 本标准由生产运营部归口管理 本标准由生产运营部负责解释 标准主要起草人：*** 本标准审核人：*** 本标准批准人：*** 本标准2020年3月第五次修订。
交接班制度 1 范围 1.1 本标准规定了公司所属风电场运检人员交接班管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。 1.2 本标准适合于公司所属风电场运检人员交接班。 2 规范性引用文件 下列标准所包含的条文，通过在本标准的引用而构成为本标准的条文。在标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。 GB/T1.1-2016 《标准化工作导则》 GB/T15498-2003 《企业标准体系管理标准和工作标准的构成和要求》 DL/T800-2012 《电力行业标准编制规则》 GB/26860-2011 《电力安全工作规程》 DL/T796-2012 《风力发电场安全规程》 *********有限公司《交接班制度》 3 术语和定义 以下术语和定义适用于本标准 3.1 交接班 是交班和接班之间交接清楚系统和设备运行方式、设备状况、通知、措施、气候情况等，明确交接班双方在运检上的职责，杜绝因交接班不清楚而造成的异常运行和设备事故的有效手段，保证安全生产的一项重要制度。 4 职责 4.1 生产运营部是风电场交接班管理的归口管理部门，负责风电场交接班的监督与考核。 4.2 风电场是交接班管理的具体执行部门，应督促本风电场人员正确执行交接班管理标准。 5 管理内容与要求 5.1 交接班制度是承上启下、保证连续安全运行的一项重要措施，运检人员必须严格执行。 5.1.1 风电场应严格执行轮值交接班制度，每轮值第十个工作日为交接班日，接班人员应于交接班日前一晚到达风电场，正常交接完成后交班人员于交接班日次日离开风电场；交接中遇有特殊情况未能正常完成交接时应在风电场场长的安排下完成交接后，交班人员再行离场。 5.1.2 交接班日工作主要包括轮值工作交接和安全日活动场级安全教育，原则上先行开展轮值工作交接。交接班时间从交接班日 8:30 开始，接班班长应了解本班人员精神状况和思想情况等，做好接班准备工作，并负责带队进入控制 5.1.3 值班人员应当按照现场交接班制度的规定进行交接，以控制室内卫星时钟为准，正点交 接。
中央空调制冷机房安全操作规程 1. 开机之前检查管道、制冷剂是否有泄漏；检查机组的制冷剂压力，检查系统中的各处阀门是否处在正常的开启状态。 2. 检查冷却水塔的水量是否充足，不足时则需补水。 3. 冷水机组的开、停机顺序要保证空调主机启动后能正常运行，必须保证：冷水机组的开机顺序为：开启冷却塔风机开启冷却水泵开启冷冻水泵开启制冷机组冷水机组的停机顺序为：关闭制冷机组关闭冷却塔风机关闭冷却水泵关闭冷冻水泵注意：①停机时，制冷机组应在下班前半小时关停，冷冻水泵下班后再关停，有利于节省能源，同时避免故障停机，保护机组。②运行制冷循环前，应确认制热循环管道阀门已全部关闭。 4. 制冷机组的操作①开机前的准备工作1）确认机组和控制器的电源已接通。2）确认冷却塔风机、冷却水泵、冷水泵均已开启。3）确认末端风机盘管机组均已通电开启。②启动1）按下键盘上的状态键，然后将键盘下面的机组ON/OFF拨动开关切换到接通的位置。2）机组将作一次自检，几秒钟后，一台压缩机启动，待负荷增加后另一台压缩机启动。3）一旦机组启动，所有的操作均未自动的。机组根据冷负荷的变化自动启停。③正常运行1）机组正常运行，控制器将监控电机电流和系统的其它参数，一旦出现任何问题，控制系统将自动采取相应的措施，保护机组，并将故障信息显示在机组屏幕上。2）在每12小时的运行周期内，应有专人以固定的时间间隔永久性记录机组运行工况。④停机1）只要将键盘下面的机组ON/OFF拨动开关切换到断开的位置，就可以使机组停机。2）为了防止出现破坏，即使在机组停机时，也不要切断机组的电源。5、风机、水泵的操作①冷却塔风机、冷却水泵、冷冻水泵均为独立控制，开机前应确认电源正常，无反相，无缺相。②水泵开启前应确认管路中的阀门均已打开。③风机、水泵必须按顺序启停。6. 如遇机器运行故障，则机器自动报警并停机，出现无法自动停机时，操作者应按下紧急按钮强行关闭机器，待机器停止后联系厂家负责排除故障。7. 每年定期清洗空气过滤网。检查氟利昂有无泄露，当发生泄露时可发现吸入与排出气压均下降，应及时联系厂家维修。 8. 长期不用空调时应排除循环泵、冷却泵及其管道内的水。防止冬季结冰和杂质沉淀堵塞管道。9. 离岗时应关好门窗，关闭电源，做好安全保护措施，非本岗人员不得擅自动用
风电场运行管理制度及各岗位职责( 初稿 ) 北京国华爱地风电运行维护技术服务有 限公司 2008年4月21日 编制: 田延贵审核: 批准: 目录 第一章总 则 ..................................................................... .. (2) 第二章各级人员岗位职 责 ..................................................................... .. (3) 2(1风电场场长的职 责: (3) 2(2风电场副场长职 责: (4) 2(3风电场值长的职 责: (4) 2(4风电场主值的职 责: (5) 2(5风电场副值的职 责: (5)
2(6风电场值班员的职 责: ................................................ 7 第三章风电场运行管 理 ..................................................................... (7) 3(1风电场值班制 度: (7) 3(2风电场交接班制 度: (8) 3(3风电场设备巡回检查制 度: (9) 3(4风场设备缺陷管理制 度: (10) 3(5 风场维护工作制 度: (11) 3(6风场运行分析制 度: (12) 3(7 风场防误闭锁装置管理制 度 (12) 3(8风场设备定期轮换制 度: (15) 3(9 风场设备定期试验维护制 度 (15)
3(10 风场设备评级管理制 度: (16) 3(11 风场消防管理制 度: (18) 3(12风场设备可靠性管 理: (20) 3(13风场倒闸操作制 度 (20) 3(14操作票、工作票管 理 (21) 3(15 风场各种标识管理制 度 .............................................. 21 第四章技术管理及培训 ..................................................................... . (24) 1 第五章文明生 产 ..................................................................... . (26) 附录一:风电场应具备的规程制度 27 附录二风电场应具备的技术图纸和图 表 ..................................................................... ............ 27 附录三风电场工作具备的票 种 ..................................................................... ............................ 29 附录四风电场发电量每月报
北京天润新能投资有限公司风电场运行维护考核办法 （试行） 北京天润新能投资有限公司 二〇〇九年八月
目录 前言 (2) 总则 (2) 依据 (2) 一、安全考核 (3) 二、生产考核 (4) 三、资料考核 (7) 四、人员管理考核 (8) 五、文明生产考核 (9) 六、整改效率考核 (9) 七、奖励原则 (10)
前言 本检查标准的出台是为加强北京天润新能投资公司（以下简称天润公司）对风电场代维公司的监管力度，配合天润公司《风电场现场检查标准》的实施和落实，逐渐形成有天润特色的运维管理模式。 本标准由北京天润新能投资有限公司运维管理部（以下简称运维管理部）提出并负责解释。 本标准会根据实施情况定期更新。 总则 为促使代维公司重视“安全第一，文明生产”的方针，遵守天润公司的运维规程规范，根据《北京天润新能投资有限公司风电场管理标准》，特制定此考核办法。 考核办法对事故的判定均依据事故调查规程进行。 考核办法可引用所列依据的内容，当考核内容需更详细的说明时，这些引用可作为考核内容的解释。 本考核办法可作为代维服务合同的附加条款。 依据 《国家电网公司电力安全工作规程（变电站和发电厂电气部分）》 《国家电网公司电力安全工作规程（电力线路部分）》 《国家电网公司事故调查规程》 《安全生产工作规定》 《北京天润新能投资有限公司风电场管理标准》 《北京天润新能投资有限公司风电场现场检查标准》
一、安全考核 1.发生特大人身伤亡事故，对受委托单位处以40万元罚款。 2.发生人员死亡，扣罚20万元。 3.发生人员重伤，扣罚2万元。 4.发生重大电网、设备、火灾事故，扣罚10万元。 5.发生全场停电事故，一次扣罚2万元。 6.发生恶性误操作事故，扣罚5万元。 7.发生一般误操作事故，继电保护三误事故，扣罚1万元。 8.发生重大设备事故，每次扣罚8万元，并赔偿直接经济损失的50%。 9.发生一般设备事故，每次扣罚2万元。 10.发生与风电场有关联的负同等及以上责任的人身死亡交通事故，扣罚 2万元。 11.发生与风电场有关联的负同等及以上责任的人身重伤一般交通事故， 扣罚1万元。 12.隐瞒事故的，一次扣罚1万元。 13.发生习惯性违章，每次扣罚1000元。 14.违章指挥的每次扣罚2000元，违章作业的每次扣罚500元。 15.现场安全制度不健全或不落实，一次扣罚4000元。（依据安全生产工 作规定）。 16.现场不执行“二票三制”，一次扣罚1000元。 17.人员不按照要求配戴劳保用品，每人次扣罚200元；由于不佩戴劳保 用品造成人身伤害的，扣罚5000元。 18.电气设备操作时，必须按照防误闭锁装置的使用规定进行，否则一次 扣罚1000元。 19.重大或危险工作项目没有认真制定安全技术措施，每次扣罚3000元； 技术措施不完善或不准确，每次扣罚500元。 20.没有组织进行事故预想，每次扣罚3000元。 21.保安电源不安全、不可靠、不能自动投入，每项扣罚500元。
风电场技术管理制度示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
风电场技术管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 风电场必须具备规程、标准 1.1 国家有关部门、上级公司下发的有关规程、标准 ⑴电力生产安全工作规程（风电场和发电厂部分）； ⑵电气事故处理规程； ⑶电力变压器运行规程； ⑷高压断路器运行规程； ⑸电力电缆运行规程； ⑹电力系统用蓄电池直流电源运行与维护技术规程； ⑺继电保护及安全自动装置运行管理规程； ⑻电气设备预防性试验规程； ⑼电力系统电压和无功电力管理条例； ⑽风电场管理制度；
⑾电气装置安装工程电气设备交接试验标准； ⑿电气装置安装工程施工及验收规范； ⒀六氟化硫电气设备运行、试验及检修人员安全防护细则； ⒁根据风电场设备实际所需的其它有关规程。 1.2 上级公司下发的有关规程、标准 ⑴风电场运行管理规定 ⑵风电场安全管理规定 ⑶工作票、操作票制度的相关规定 ⑷电力调度生产直流设备运行与维护规程 ⑸电力调度生产防止电气误操作装置运行规程 1.3 各市供电公司组织制定、下发的有关规程、规定和有关制度 ⑴自治区、地区电网调度运行规程（包括调度系统事故预案）。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 风电场运行管理制度(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
风电场运行管理制度(标准版) 1运行值班制度 1.1风电场运行人员，必须进行业务培训和学习，考试合格，并经批准后方能正式担任值班工作。 1.2风电场采取倒班方式，值班轮流表，由负责人编排，未经允许不得随意调班。 1.3值班员连续值班时间不应超过48小时。 1.4当班值班人员应穿、戴统一的工作服，鞋、帽、衣着整齐，并佩戴值班标志。 1.5在当班时间内，值班人员要做好保卫、保密、卫生和运行维护工作，不允许做与工作无关的事情。 2运行交接班制度 2.1各风电场应根据实际情况规定各风电场的交接班时间，风电场不得随意更改。
2.2值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接，未办完交接手续前，不得擅离职守。 2.3在处理事故或进行倒闸操作时，不得进行交接班；交接时发生事故，停止交接班并由交班人员处理，接班人员在交班值长指挥下协助处理。 2.4交接班内容一般应为： ①系统和本所目前运行方式及设备运行情况； ②保护和自动装置运行及变更情况； ③设备异常、事故处理、缺陷处理情况； ④倒闸操作及未完的操作指令； ⑤设备检修、试验情况，安全措施的布置，地线组数、编号及位置，受理和执行中的工作票情况； ⑥其它需要交代和注意的事项。 2.5交接时应作到全面交接，做到现场交接、实物交接、对口交接、图板交接。 2.6接班人员重点检查的内容：
制冷作业安全操作规程 一、关于制冷作业操作、维修、保养规程 1、制冷作业操作、维修人员必须持证上岗，经过专门培训，取得有关部门发放的安全技术合格证方可从事作业。 2、所用电动设备、工具、包括梯子、折梯、支架、脚手架应符合安全规定。设备安全保护装置每年校验一次。 3、操作中应注意力集中,认真观察控制台各个信号灯的动态,如发生事故及时停机。 4、检修设备时须关闭电源，悬挂工作警示牌并有人守护。 5、认真学习专业知识，不断提高自身技术水平；在当班期间，严格按照制冷机设备操作规程保养、操作设备；确保正常供给、保证生产的顺利进行。 6、做好维修设备的日常维护、保养工作，制冷机设备运行资料、维修台帐的记录工作，保证其准确性和完整性，确保设备的正常使用。 7、每日工作结束后做好现场环境卫生的保洁，认真整理用过的工具、仪器、等用具和设施，做好交接班准备工作 8、当班期间努力降低能源动力及其它辅助材料的消耗，避免不合理的消耗，降低生产成本，做好设备维修档案和备件、材料消耗台帐的记录工作。 9、工作中树立“安全第一、预防为主”的思想进行安全生产，确保本岗位人员、设备的安全，发现问题应及时处理或向总经理汇报。
10、制冷设备更换润滑剂或干燥剂应充分抽空，对装有制冷剂的容器加热时温度不得高于40℃，严禁明火加热。 11、机房内不得设置产生明火的设施或温度过高的发热表面，同时设置灭火器材。 12、检修用照明灯采用36V以下电压，潮湿地面采用12V以下电压。 13、检修严禁使用氧气试压。 14、冷库制冷设备具有要以高度责任感进行认真的操作、维护、保养和检验，确保设备安全运转。 15、操作人员要做到“四要”、“四勤”，定期考核评比、奖惩。“四要”：要确保安全运行；要保证库房温度；要尽量降低冷凝压力，要充分发挥制冷设备的制冷效率。“四勤”：勤看仪表；勤查机器温度；勤听设备运转有无杂音；勤了解进出货情况。 2、冷库安全管理制度 一、冷库工作人员必须遵守各项规章制度，遵守工作时间，服从工作安排，保证安全生产。 二、制冷工要严格遵守操作规程，根据库温要求按时开机停机，要经常检查维修保养机械设备，发现异常要及时维修并向领导报告。 三、制冷工要经常检查库房内的温度,否则,如造成经济损失要对其进行经济处罚。 四、制冷工工作时间内不准脱岗喝酒、睡觉或从事与本职工作无关的活动。 五、冷库机房不准私留非工作人员住宿，闲来人员不准进入机房内。
文件编号：TP-AR-L2311 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 风电场交接班管理制度 正式样本
风电场交接班管理制度正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 第一条运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替。风电场运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。 第二条运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接。交接形式以书面文字为准，必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。 第三条交接班要求： （一）交接班前各岗位人员要按检查时间、线路、项目、标准进行检查； （二）交接班过程要做到交接双方相互制约、相互监督；
（三）交班前半小时、接班后15分钟内一般不进行重大操作和办理工作票，但异常处理、特殊情况除外。 （四）交接班的内容： 1．运行方式及方式变动情况； 2．现场作业及安全措施部署情况，重点核对接地装置； 3．设备、系统缺陷和消缺情况； 4．全厂带负荷情况、潮流分布、负荷预计； 5．所辖设备的运行状况； 6．异常、事故及处理情况； 7．定期工作开展情况； 8．现场安全措施、运行方式与值班记录、模拟图的对应情况； 9．公用设施、台帐、器具及文明卫生情况；
雨润农产品集团运营管理部 冷库机房安全管理制度 编制：审核：批准： 日期：日期：日期：
第一章总则 第一条目的：提高各项目制冷机房安全管理水平，确保制冷机设备安全运行，特制订本制度 第二条适用范围：本各项目氨机房的安全操作与管理 第三条职责和权限：负责制冷机房的管理工作，对制冷机房业务进行指导、监督，组织开展制冷机房设备的维护保养 第二章人力资源要求 第四条制冷设备和制冷剂具有高压、易爆、含毒的特性，操作工要树立高度的责任感 第五条企业必须按有关规定配备受过专门教育和培训，具有冷藏、加工、制冷、电器、卫检等专业知识、生产经验和组织能力的各级管理人员和技术人员。 第六条冷库的压缩机房操作人员，必须具有初中以上文化程度，经过专业培训，获得合格证书，方能上岗操作。 第三章设备管理 第七条冷库中的制冷设备和制冷剂具有高度危险特性，冷库工作人员要树立高度的责任感，认真贯彻预防为主的方针，定期进行安全检查。每年要进行一次重点安全检查，查制度，查各种设备的技术状况，查劳动保护用品和安全设施的配置情况。 第八条要加强冷库制冷设备和其它设备的管理，提高设备完好率，确保安全生产。冷库的机房要建立岗位责任制度、交接班制度、安全生产制度、设备维护保养制度和班组定额管理制度等各项标准。根据设备的特性和实际操作经验，制定本厂切实可行的技术规程，报主管部门备查，并严格执行。 第九条冷库所用的仪器、仪表、衡器、量具等都必须经过法定计量部门的鉴定，
同时要按规定定期复查，确保计量器具的准确性。 第四章设备操作 第十条操作人员要做到“四要”、“四勤”、“四及时”： （一）“四要”是：要确保安全运行；要保证库房温度；要尽量降低冷凝压力（表压力最高不超过1．5MPa）；要充分发挥制冷设备的制冷效率，努力降低水、电、油、制冷剂的消耗。 （二）“四勤”是：勤看仪表；勤查机器温度；勤听机器运转有无杂音；勤了解进出货情况。 （三）“四及时”是：及时放油；及时除霜；及时放空气；及时清除冷凝器水垢。 第十一条操作人员要严格遵守交接班制度，要加强工作责任心，互相协作，互相配合，做到“五交一接”：交待在岗时机器运转情况；交待设备运行中有无故障隐患；交待有关各种记录；交待各种工具及消防器材使用情况；交待机器设备巡查情况。“五交”清楚后接班，如有问题可及时处理的，由两班配合处理完毕后交班。如不能处理的及时向相关领导汇报处理。 第十二条为了保证制冷设备正常运行，操作工每1小时至少进行一次巡回检查。值班人员需按规定时间对制冷机、循环泵、蒸发冷、配电设施、仪器仪表等设备进行巡回检查，防止仪表、安全阀失灵威胁到设备的正常运行。检查管道及阀门是否有氨气泄露，阀门开度位置是否有变化，所需润滑油的油位，轴承温度，电机温度及其它异常现象，及时发现及时处理上报。 第十三条值班人员要认真、仔细抄表，观察每台设备的压力，温度，电流、电压、震动，及附属设备等是否在额定的参数范围内运行。要做到一听、二看、三摸、四闻，多比较，及时了解设备的性能状态，根据分析结果逐项对设备进行检查排除故障。发现有严重异常情况时要做到及时汇报，尽可能采取相应的补救措施，维护生产。
风电场试运行管理制度1.1.1.1.基本措施及制度 第一条保证安全的组织措施 1工作票制度 2工作许可制度 3工作监护制度 4工作间断、转移和终结制度 第二条保证安全的技术措施 1停电 2验电 3接地 4悬挂标示牌和装设遮拦（围栏） 对运行人员的基本要求第三条． 1 风电场的运行人员必须经过岗位培训，考核合格，健康状况符合上岗条件。 2 熟悉风电机组的工作原理及基本结构。 3 掌握计算机监控系统的使用方法。 4 熟悉风电机组各种状态信息，故障信号及故障类型，掌握判断一般故障的原因和处理的方法。 5 熟悉操作票、工作票的填写以及“引用标准”中有关规程的基本内容。 6 能统计计算容量系数、利用时数、故障率等。
第四条消防安全措施 1发电机房和控制室及箱变应配备相应的灭火装置（二氧化碳灭火器或干粉灭火器）。 2设立消防责任人，定期对消防设施进行检查。 3当机组设备发生起火时，运行人员应立即停机并切断电源，迅速采取灭火措施（严禁用水和沙子灭火），防止火势蔓延。 4如发电机旁地面上油类着火时，可用沙子灭火，但不得使沙子落入发电机内及其轴承上。 第五条巡视检查制度 1巡视检查工作，必须遵守电业安全工作规程的有关规定。 2每小时对设备巡视一次，特殊情况时可适当增加次数，雷雨后，应进行全面详细检查，但雷雨期间不可进行高压部分的巡视检查。 小时内应密切注意观察，以随时掌握运24新设备或检修后的设备在投入运行3．行情况。 第六条维护检修制度 1风机及传动部分半年加注一次润滑油及对其检查一次。 2液压机制动系统半年检查一次及换液压油。 3电气控制部分两个月除尘一次及对易松动易脱落部分进行检查，如有松动进行紧固。 第七条宿舍的公共卫生及安全 1保持个人卫生，自觉打扫公共卫生。 2注意用电安全，预防触电，预防起火。 3注意炉火安全，预防煤气中毒，预防烫伤。 4配备必要的急救箱，急救箱内应有常用急救药品。
风电场运行管理制度 风电场运行管理制度编制：田延贵审核：批准：目录第一章总则3 第二章各级人员岗位职责4 2、1风电场场长的职责：4 2、2风电场副场长职责：5 2、3风电场值长的职责：5 2、4风电场主值的职责：6 2、5风电场副值的职责：6 2、6风电场值班员的职责：7 第三章风电场运行管理8 3、1风电场值班制度：8 3、2风电场交接班制度：9 3、3风电场设备巡回检查制度：10 3、4风场设备缺陷管理制度：11 3、5 风场维护工作制度：12 3、6风场运行分析制度：13 3、7 风场防误闭锁装置管理制度13 3、8风场设备定期轮换制度：16 3、9 风场设备定期试验维护制度16 3、10 风场设备评级管理制度：17
3、11 风场消防管理制度：19 3、12风场设备可靠性管理：21 3、13风场倒闸操作制度21 3、14操作票、工作票管理22 3、15 风场各种标识管理制度22 第四章技术管理及培训25 第五章文明生产27 附录一：风电场应具备的规程制度27 附录二 风电场应具备的技术图纸和图表28 附录三 风电场工作具备的票种30 附录四 风电场发电量每月报表34 附录五 记录簿格式41 附录六风电场定期维护周期表46 附录七年度工作总结 内容48 第一章总则 1、1风机是风力发电场的重要组成部分。为了提高发电、输配电系统的安全，经济运行水平，适应现代化管理的要求，加强风电运行管理，特制订本制度。 1、2风电场场长负责风电场的运行管理工作。 1、3风电运行及管理人员都必须认真贯彻执行国家、网、省电力公司和本局颁发的规章制度。
1、4按照风电运行岗位专业的要求风电场运行人员进行培训，并经考试合格后，方能正式担任运行值班工作。 1、5风电场的倒闸操作及操作票、工作票管理，必须执行部颁《电业安全工作规程》（发电场和变电所电气部分），风电场还应执行电网公司颁发的《有人值班风电场安全管理制度》和《有人值班风电场操作的规定》以及本制度的规定。 1、6风电运行人员必须按照《风力发电场运行规程》管好、维护保养好所辖风电场设备。 1、7 风电场的接线改变或设备维修，必须上报公司审批，并按调度指令执行。 1、8调度、通信、自动化专业必须制订相应的运行管理制度和检修制度，以适应风电场数据通讯工作的需要。 1、11风电场主管负责人、风电场运行负责人，风电场运行值班人员要熟知本制度。 第二章各级人员岗位职责 2、1风电场场长的职责： 2、1、1场长是安全第一责任人，全面负责的风电场的安全工作、贯彻执行场各项工作精神，落实完成场各项工作任务，贯彻执行党的路线、方针、政策及国家的法律、法规、部颁标准及有关规定。 2、1、2贯彻执行场发布的技术、管理、工作和考核标准及上级指示和规定。