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学校简介2011

学校简介2011
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六十中简介

合肥市第六十中学创建于1969年,前身为肥西县烟墩中学,位于合肥经济技术开发区海恒社区,地处繁华大道和习友路交叉口,学校南面是习友广场,紧邻爱民模范盛习友烈士展览馆。1997年10月学校划归合肥经济技术开发区管辖并更名为“合肥市第六十中学”。2006年根据合肥市的统一规划,学校作为合肥市33所新建小区配套中小学之一,于2006年10月开始兴建。在市委市政府的高度重视下,在开发区管委会领导的关怀下,经过不到一年的紧张施工,一座占地96亩,48个教学班,建筑面积16000多平方米,400米标准化塑胶操场,总投资3000多万元的现代化学校拔地而起。目前学校在职教职工51人,专任教师49人,中学高级教师8人,中教一级教师28人,省级骨干教师2人,市级骨干教师5人,学历合格率100%,现有三个年级13个教学班,在校生690人。

近几年来,,在社会发展局正确领导下,在社会各界的广泛关心和支持下,学校以“学生满意、家长满意、社会满意”为办学理念,强化德育工作,大力推进新课程改革,全面实施素质教育,优化教学结构,弘扬六十中团结、拼搏、奉献、进取的优良传统,教育教学质量逐年提高。学校党支部2001年和2003年先后两次荣获开发区先进基层党支部;团委先后荣获合肥市“红旗团委”、“合肥市优秀中学生团校示范团校”等称号;1998、2004年两次荣获合肥市中小学广播体操比赛初中组一等奖;2004年获得合肥市中小学眼睛保健操比

赛一等奖;2005年荣获安徽省贯彻《学校体育工作条例》“优秀学校”称号;2005年顺利通过市环保局、教育局验收,被评为合肥市“绿色学校”;2006年被开发区评选为“平安学校”;2007年和2008年两次荣获开发区“先进单位”光荣称号;2007年至2010年连续四年荣获合肥市“卫生先进单位”光荣称号;2008年荣获合肥市“平安校园”荣誉称号;2010年荣获合肥市“语言文字规范化示范校”荣誉称号。历届中考均取得较好成绩,2003年因中考成绩突出,六十中受社会发展局通报表彰;2007年、2008年、2009年、2009连续四年中考均取得优异成绩;2010年中考700分以上10人,其中张文娇同学和龚韩君同学名列开发区第一、第二名;2011年中考再创新高,700分以上10人,600分以上62人。

成绩永远属于过去,新的学校、新的环境,无疑给我们提出了更新、更高、更严的要求。新学校、新气象、新机遇、新挑战,我校全体教师将继续发扬六十中的优良传统,大胆改革,锐意进取,加强管理,不断创新,努力开创六十中更加美好的未来,为开发区教育事业的繁荣和振兴,为合肥市教育事业的繁荣和振兴贡献力量。

职业学校各专业培养目标及课程实践简介

数控技术专业 培养目标 培养数控机床加工与设备维护方面的高等技术应用型人才。 主要课程 机械制图及CAD 、工程力学、工程材料、机械设计、机械制造设备、机电控制与驱动、机械制造工艺、数控机床加工及编程、微机原理与接口技术、数控原理与系统、数控设备维修、CAD/CAM 原理及应用、检测原理、PLC 技术、模具技术基础等。 实践项目 液电系统调试、机床及工装设备的装调、数控机床操作、CAD/CAM 综合训练、机床电气系统装调、专业实践、毕业设计(实践)等。 技能水平 熟练掌握数控加工工艺和数控加工程序编制,熟练掌握数控加工设备的操作和维护的生产第一线技术。达到国家数控机床操作中级工、数控工艺员职业资格水平并取得相应职业资格证书。 择业方向 可在机电行业从事现代制造技术的应用、工业设备的数控化改造、数控设备的使用、维护和管理工作。 模具设计与制造专业(模具C A D/C A M)专业 培养目标 培养工模具设计与制造方面的高等技术应用人才。 主要课程 机械制图及CAD 、工程力学、工程材料、机械设计、机械制造设备、机电控制与驱动、机械制造工艺、冲压工艺及冲模设计、塑料成型工艺及塑料模具设计、模具CAD/CAM 原理及应用、模具材料及表面处理、模具维修技术、模具技术经济分析、数控机床应用等。 实践项目

液电系统调试、机床及工装设备的装调、模具设计及装调、数控机床操作、专业实践、毕业设计(实践)等。 技能水平 熟练掌握冲压加工、塑料成型工艺编制和模具设计制造技术,熟练掌握冲压、塑料成型设备及特种加工、数控加工设备的操作和维护的生产第一线技术。达到国家模具钳工中级工、数控工艺员职业资格水平并取得相应职业资格证书。 择业方向 可在IT 、家电、机电、轻工行业从事板料冲压和塑料成型工艺的编制、模具设计与制造方面的技术工作。 生产过程自动化技术专业 培养目标 培养能承担工业自动化仪表装配、调试工艺的编制和实施操作等工作,以及从事工业自动化仪表的设计、选型、安装、调试、运行维护等技术工作的高级实用性专门人才。 主要课程 电路基础、电子技术、自动控制原理、检测技术及仪表、过程控制仪表、显示技术及仪表、仪表装配工艺学、过程控制系统、单片机原理及控制技术、C 语言程序设计、仪表机构与零件、电器及PLC 控制技术、智能仪表等。 实践项目 金工实习、电工实习、电子装调、自动化仪表的装配及调试实习、自动化仪表的安装、PLC 实训、检测实训、生产实习、毕业设计等。 择业方向 可从事生产过程自动化控制系统中自动化仪表的设计、选型、安装、调试及维护和技术管理工作, 也可从事自动化及控制技术方面的工作。 材料成型与控制技术专业

技能培训项目介绍

技能提升项目介绍 金桥职业技能培训学校 2013年4月2日一、项目背景军人一旦放下手中保家卫国的枪,脱下为之骄傲的橄榄绿,回 归到社会生活中,马上发现社会中很多现实的状况让他们很不适应,从简单的上下属关系中走来的他们不适应社会中错综复杂的人际关系,在爱国爱民的思想光环照耀下出来的他们不适应社会中百家争鸣的思想环境,那磨枪操练的双手无法融入社会生产的大熔炉。文凭不高,技能不强,社会关系不通透是他们退伍再就业的三座困难大山。因此很多的退伍军人在再就业的时候,就显得选择不多,工作起点低

等问题,甚至会有被社会抛弃的思想。可是他们有认真负责的态度,有吃苦耐劳的精神,有规律良好的习惯,只要一旦投入到建设生产中必将产生积极进步的作用。每年退伍军人安置都是政府一项重要的工作,国家和地方省市对退伍士兵职业技能培训给予了大力支持,为了使退伍军人能更快的适应社会,增加就业技能,由民政部门牵头,对退伍军人进行相关技能培训。二、项目课程目标本课程设计目标是为使受训人达到基本具备初级管理人员技能来设置课程。本课程分为两大模块。第一模块作为调整和适应,同时学习些基本管理技能,以能更好的适应社会。第二模块是相对专业技能培训并参与国家承认证书考核,增加就业能力。三、培训方案目录 1 第一部分:基础课程(24天)模块一、角色、心态与情商(2天)模块二、创新性思维(2天)模块三、现代商务礼仪(2天)模块四、时间管理(3天)模块五、人际风格与有效沟通技巧(3天)模块六、团队建设 (3天)模块七、基础办公软件实训(3天)模块八、市场与销售

基础(3天)模块九、财务基础知识(3天)第 二部分专业方向提升课程 i. 销售方向(15天) ii. 行政 方向(15天) iii. 电子商务方向(15天) 第一部分:基础提升课程 2 模块一:角色、心态与情商(2天) 第一单元、人生成功的秘诀——情商管理的意义一、情商管理 的意义-[人生成功的秘诀] 二、情商管理的核心内容-[情商的五环] 三、情绪的智慧-[冰山原理] 四、四种情绪及有效处理负向情绪 的临床技术第二单元、提升自我觉察能力—思维与情绪的力量 一、思想与信念的力量 1、[ABC法则] 2、扩展积极的信念第 三单元、增强自我控制能力—情商管理的策略与技术一、坚定的 自我价值-[重塑自我心像]二、提升情绪智能—[内观法] 三、处理负面情绪—[换框法]四、处理激动情绪—[打破状态法]第四单元、敏锐的人际觉察力—感知他人情绪的方法一、 解读他人线索、识别他人的情绪二、处理他人的情绪、提升他人 理性力量模块二:创新性思维( 2 天)第一单元:专业人员的分析性问题解决一、培养问题解决 能力的四块基石二、解决问题、提升效率的常用工具第二单 元:问题解决与决策一、系统性思维模式 3 二、分析问题的因果三、经理所需具备的决策能力四、风险应 变与管理的三阶段第三单元:资深经理的策略性问题解决与决 策一、改变思维方式二、培养具说服力的思维模式三、发展变动 环境中的创意思考力四、不确定环境下的决策模式五、预见问题 制订方案六、问题解决与决策的过程现代商务礼仪(2天)

学校简介资料集

《沧县义务教育学校简介汇编》征稿要求 为迎接省义务教育均衡发展评估,充分展现我县义务教育学校发展成果,经局党委研究决定,结集出版《沧县义务教育学校简介汇编》。现向全县所有公办初中、小学(不含教学点)征集《学校简介》文稿。征稿要求如下: 一、文字部分 (一)基本内容及写法 《学校简介》是对学校基本情况、办学条件、办学特色内涵等的一个总体概括,是学校发展的一张亮丽名片。为规范《简介》写法,要求内容涵盖以下几个方面: 学校基本情况:包括建校史(时间)、座落位置、招生范围、占地面积、建筑面积、办学规模(教学班数、学生数、教职工数)、专任教师情况(学历、职称情况)等。 办学条件:目前分别有哪些专用教室、仪器设备配备、图书册数、运动场地(环形跑道多少米)等情况。也可以把近几年学校投资改善办学条件的情况写出来,但要选主要的写,不要写的太零碎。总之,要把学校的亮点写出来,不足之处可略写或不写,尽量避开不足突出亮点。 办学思路、特色及成果:学校办学理念、办学思路(略)、富有成效的教育教学工作或特色教育活动(较详)、取得的荣誉(写主要的,由级别高到低来写)等,力求突显学校办学特色。学校办学特色突出的,可以贯穿一条主线,围绕主题特色(氛围营造、重点活动、校本课程、课题研究等)来写,做到主题鲜明。没有什么办学特色的,可以从“育人”上做文章,突出素质教育、德育活动等,以一两个点为切入

点,有哪些提高学生综合素质的举措、举办了哪些教育活动等,取得了什么效果。 办学期望或未来目标(略写):展望未来,学校预期将达到的发展愿景。简单几句概括。 总体写法,一般按照以上内容分段叙述,要在“简”字上做文章,语言要简练,重点突出,避免虚话套话,让人看后能快速了解学校基本情况、办学特色及荣誉成果,小学篇幅在500字左右,初中篇幅在800字左右。办学比较有内涵的学校,也可以分版块来写,根据学校工作特点,设计几个版块(基本情况、硬件建设、课堂教学、特色教育、队伍建设等),各块的内容围绕标题来写,文字与图片篇幅可掌握在两页左右。 (二)文字要求 1.文字要做到语句精练,文从字顺,重点突出,条理清晰。一要把学校基本情况写清楚,办学规模、师资队伍、硬件建设等;二要把办学思想、工作思路、学校特色等写“靓”,彰显“内涵”;三要语言规范,不说大白话,思想有高度,理念先进;要精炼流畅,不重复啰嗦,能一句话说清的不说两句。 2.标点符号要符合语言规范。比如荣誉类这里统一用“”引起来,两个引号之间不必用顿号。 3.《简介》中的数据一般用阿拉伯数字,涉及均衡指标的数字要以今年教育事业大统计的数字为准,如果数据与实际差别太大可不提,以免出现不达标问题。 4.为避免明年征集时间太紧,任务太多,所以现在集中

大禾中心学校简介

大禾中心学校简介 大禾溪畔,鹅背屋旁,花甲禾小,栉风沐雨。大禾中心学校创办于1950年,是一所有着60多年历史的老校,也是一所迈向优质化、现代化的全日制公办小学。学校地处武平县最北端,在两省三县五乡交界处,坐落于“老、边、山、贫”地区。六十年风雨兼程,学校从无到有,从小到大,从简陋到初具规模。学校肩负起传承文化的光荣使命,培育出一批批优秀人才:现任福建省党校副校长,获博士学位的刘大可;现任龙岩市人大副主任,市总工会副主席的钟万福;现任厦大教授获博士学位的蓝维瑶;曾任武平县人大主任的蓝玉峰;清华大学毕业的蓝荣香、王鹏洋等学子,均从这里走向全国,他们已成为学校的骄傲,也成为后代学子们学习的楷模。 学校现有教学班12个,教师36人,学生356人,其中住宿生202人,校园占地面积9945平方米,建筑面积4564平方米。趁着“双高普九”的春风,学校在近几年新建了一栋教学楼,二栋学生宿舍楼。新学期,一栋崭新的学生食堂又即将在学生宿舍楼旁落成。踏进校门,一个规划科学,整洁、美观、大气的农村寄宿制学校让人眼前一亮。然而,学校虽初具规模,但仍有部分场地、设施急待完善,特别是学校三百多学生还没有一个像样的运动场,二百多住宿生还没有一张像样的床架,有篮球架却没有篮球场,有体育器材室、实验室、微机室、音乐教室、美术教室等多间功能教室,但里面的设施、设备缺还相当简陋,严重制约了学校发展的步伐。 近年来,在各级党政和教育主管部门的正确领导与社会各界人士的大力支持下,学校认真贯彻执行国家教育方针,不断进行教育教学改革与管理创新,不断探索农村小学发展的办学之路,形成了一整套比较完善的办学理念体系,办学效益大大提升,学校获得了跨越发展。学校拥有一支优秀的教师团队,其中有省级骨干教师4人,市骨干教师10人。教师中具有本科以上学历的6人。大专学历以上的教师占教师总数的百分之九十。近几年来,学校又涌现出一批优秀青年教

学校姓名班级成绩

学校姓名班级成绩 2012年郑州市初中化学基本知识与技能竞赛 初赛试题 可能用到的相对原子质量:H—1 C—12 N—14 O—16 Na—23 S—32 Cl—35.5 K—39 Ca—40 Mn—55 Fe—56 Cu—64 一、基本概念及基本化学定律(每空1分,共30分。) 1.用分子的知识解释日常生活中的一些现象(1); (2)。 2.元素的化学性质主要由原子的_____ ___________ ____决定。不同元素的本质 区别是_______________________。 3.以H2O为例指出化学式的意义:(至少写出3点)_______________ _____ ____________________________________________________________________________ _________________________________。 4.钢铁生锈的过程是铁与发生反应的过程。 5.质量守恒定律的宏观描述是______________________________ , 用微粒的观点解释水分解遵守质量守恒定律的原因是。 6.化学反应的本质是_______________________________________________。 7.燃烧的条件是、、。 8.固体物质溶解度的定义是________________________________________。 9.如图是A、B、C三种物质的溶解度随温度变化的曲线图。 (1)t1℃时A、C饱和溶液,在其它条件不变时,升温至t2℃ 时,质量分数A________C(填“>”,“<”或“=”下同)。 (2)t3℃时A、B饱和溶液降温至t2℃时,二者的溶质质量分 数A_______ B。 (3)要使B物质从它的饱和溶液中析出,适宜采用的方法是_______________ 。 10.碱有一些相似的化学性质的原因是____________________。稀有气体具有相似化学性质 的原因是__________________________。 11.接近饱和的硝酸钾溶液转化为饱和溶液的方法有(1)_________________(2) _________________(3)_______________。

职校学生面试用自我介绍

职校学生面试用自我介绍 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 自我介绍是让别人认识你的一个过程,如果你没有介绍好,就相当于你花了时间说了废话,简直毫无意义,为了让你有一个好的自我介绍,不要再犹豫了,赶紧到去了解相关内容吧,下面是个人简历网的小编整理的自我介绍的相关信息,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以收藏本站。 我叫&&,是&&学校&&专业的学生,我知道自己的起点没有别人高,但是我相信只要努力一定可以做到。大学的三年里,老师的教诲,同学的友爱以及各方面的熏陶,使我获得了许多知识,懂得了许多道理,作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习,敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备

诚实可信的品格,富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力,意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。 为了更好地适应社会地需要,我在掌握好学校课程地前提下,充分利用课余时间,阅读了大量地课外读物,拓宽了自己地知识面。 通过专业课程的学习,我现已具有较强的计算机操作能力和专业软件的使用。精通office、wps软件,熟练使用QuartusII、mAX+plusII、AltiumDesigner6、AltiumDXP2004、Protel99SE软件,精通veriloghdl、vhdl、c语言。计算机硬件方面,我熟悉其组成原理,能够熟练地进行计算机地组装,独立排除计算机地各种故障。 作为一名即将毕业的大学生,我需要不断努力才能在竞争激烈的社会中得到一席之地,以后的路,我会一直坚持

职业技能培训学校自查报告完整版

编号:TQC/K275 职业技能培训学校自查报 告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

职业技能培训学校自查报告完整版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 根据市劳动和社会保障局等主管部门 “关于换发《民办学校办学许可证》的通 知”要求,结合本校实际情况,报告如 下: 一、办学规模基本符合要求,场地除 租借附近学校教室作理论教室外,实有固 定场地402平方,主要作实习场地,无危 房,符合环保、劳保、安全、消防、卫生 等有关规定。食宿场地也一样。场所是长 期租赁的,但一处场地不够用,分两处租 赁培训。

学校基本情况简介(新)

威远县向义镇共华小学校基本情况简介威远县向义镇共华小学校位于向义镇塘角村,毗邻自贡市贡井区成佳镇,距省级文物保护单位“静宁寺”公里。学校创建于1942年,1988年因中小学分家,成为一所义务教育单设小学校,2008年8月因教育布局调整,由原威远县向义镇共华初级中学与原威远县向义镇共华小学校合并而成为一所农村九年一贯制学校,2014年9月因生源减少等因素又缩减为一所完全小学校,属于小学二类。学校占地面积11893平方米,校舍建筑面积3295平方米(教室1837、实验室68、计算机室60、图书室68、办公室426、教工宿舍328、食堂320、厕所188),其中教学及辅助用房2033平方米,学校绿化面积2600平方米,运动场面积3238平方米,覆盖周围6个自然村(四方、大冲、静宁、塘角、白石、古井),辐射面积达5000多万平方米,总人口近15000人,学生就近入学,无择校难、辍学现象,进城务工人员随迁子女和留守儿童均能就近入学。 学校现有学生334名,9个教学班(最大班额人数不超过55人);共有教职工30人,其中教师29人(男教师22人,女教师7人),初级职称13人、中级职称14人、高级职称2人(市县镇级骨干教师15名,占教师数的50%)师生比为:1,职工1人。教师学历达标率100%(高中6人,专科17人,本科6人)。学校教室、功能室齐全规范(班班通教室8间,音乐室、美术室、图书室、计算机教室、科学实验室、准备室、体育器材保管室、多媒体教室),各功能室设备设施达到省定标准,仪器设备值达万元。近年来,学校在各级领导和

社会各界的关心、支持下,加大了校园建设力度,学校面貌日新月异。由中央投资150万建筑面积980平方米的综合楼于2013年投入使用;由2012农薄项目中央专项资金36万元建设的食堂餐厅及附属工程于2014年投入使用。学校于2013年成功创建成为内江市“环境优美示范学校”,2014年被评为威远县“美丽校园”,校内绿树成荫,百花竞放,空气怡人近年来,学校在各级领导和社会各界的关心、支持下,加大了校园建设力度,学校面貌日新月异。由中央投资150万建筑面积980平方米的综合楼于2013年投入使用;由2012农薄项目中央专项资金36万元建设的食堂餐厅及附属工程于2014年投入使用。学校始终坚持“规范办校、立德树人、质量一流、健康发展”的办学理念,按“以德立校、依法治校、民主理校、科研兴校”的办学方针和“以人为本、依法治校、情理并重、激励发展”的管理宗旨,逐渐形成了“敬业、爱生、厚德、博学”的教风和“自信、自主、乐学、善学”的学风。近年来,在上级部门的关心支持下,学校抢抓机遇,充分利用政府投入、项目争取、自筹资金的方式,先后投资数十万元,对教师办公室进行装修,为教师办公室配制了电脑,安装了空调,大力改善了办公环境。学校规划建设以“国学”为主题的校园文化,让墙壁说话、让环境说话,使整个校园布局合理规范,文化氛围浓郁。 学校公用经费标准为每生每期250元,学校每期拨入经费总额为万元,经费到账及时,统一接受中心校的经费管理,使用规范,确保收支平衡。 学校设立专门的门卫室,有专职门卫,安保设备设施较为齐全,

最新山东郯城职教中心学校简介

郯城县职教中心学校简介 郯城县中等职业技术教育中心学校(以下简称“郯城县职教中心学校”)是郯城县唯一的国办职业学校,2011年4月被教育部评定为国家级重点职业学校,学校发挥资源整合优势,与时俱进,实现了里程碑式的跨越发展。 郯城县职教中心学校分南北校区,占地总面积122715平方米,建筑面积达51769平方米。校园环境优美,教学设施齐全,实习实训设备充足,有电工电子、电力拖动实验室等8个,专业实习实训车间8个;其中,服装实习车间配有高速缝纫机320台,车床实习车间配有普通、数控、磨床、铣床等各式车床80余台,焊接车间配有各式焊机70余台,微机室配有教学用计算机810余台,另有制图室、琴房、舞蹈室、演播室、网络中心等市级水平的教学设施。学校依据当地农业大县经济发展及农村劳动力技术短缺等状况,发挥自身资源优势,紧靠经济前沿办学,主动做好“四个服务”,坚持学历教育与教育培训并举,开设数控技术、服装工艺与设计、计算机应用、机电应用技术、学前教育、焊接技术应用、旅游服务与管理、园林技术等11个专业。目前学校拥有教职工406人,有76个教学班,在校生达3780余人,办学规模居全市前列。 学校坚持“以服务为宗旨、以就业为导向,以能力为本位”的职业教育理念,突出学生技能培养,注重综合素质提升,办学特色鲜明。按照专业教学大纲,将实验实训内容切块逐一进行,实施模块培养、项目教学,要求课程适用、目标多元,分阶段考核验收,定期举行技术比武、成果展示,学生技能训练卓有成效;学校建立起较为完善的科室、级部、班级管理体系,责任明确,

流程细化,“多头、重复、精细、立体”,实现学校无间隙常规管理,确保对学生全员、全面、全程管理;学校着力提炼历史发展文化积淀,确立“朴厚为人、自强立世”的校训,科学规划美化校园环境,力求“简单、大方、精致、包容、丰富”的绿化效果,营造和谐办学氛围;坚持全面育人,活动常做常新,实施“打造一生标志”的校本课程开发建设,广泛开展了独具本校特色的第二课堂活动。 近年来,郯城县职教中心抓住职业教育快速发展有利时机,以科学发展观为指导,按照“发展要有新思路、改革要有新突破、教育教学要有新局面、学校管理要有新举措”的要求,真抓实干,开拓创新,实现了学校各项工作的新突破,得到了上级领导的充分肯定,赢得了广泛的社会赞誉,学校先后被评为山东省职业院校毕业生就业安置先进单位、山东省“风采最佳”职业学校、临沂市花园式单位、临沂市职业教育教学工作先进单位、临沂市职业教育招生工作先进单位、2008年首届和2010年第二届临沂市职业教育“十佳学校”等。

篆角乡中心学校简介

篆角乡中心学校简介 篆角乡地处广南、西畴、麻栗坡三县交界处,距县城73千米,国土面积207平方千米,省道“西西公路”由北向南纵贯乡境20千米。这里交通便利,气候宜人,民风淳朴。全乡辖七个行政村,102个村民小组。辖区内居住着汉、壮、苗、彝、蒙古五种民族,总人口25680人,其中少数民族人口11497人,占总人口的44.77%。全乡现有25个校点,103个小学教学班,共有教职工158人,在校生2536人;初中部七至九年级20个教学班,共有教职工95人,在校生1036人。 篆角乡中心学校位于篆角鸡街西侧,占地13673平方米,建筑面积7256平方米,校园环境优美,教学设施齐全,校园文化建设独具特色。学校最早叫篆角鸡街小学,由乡长杨显科主持,组织筹资创建于1952年。1958年秋改名为冲天中心校。1988年6月更名为篆角中心校。1969年筹建篆角中心校附设初中班。现有小学专任教师158人,中专及以上学历157人,学历合格率99.37%;初中专任教师90人,专科及以上学历85人,学历合格率94.44%。现有省级骨干教师2人,本科学历教师24人。 1998年篆角乡通过了省人民政府“普六”验收;2004年通过了省人民政府“扫盲”验收;2007年12月通过了省人民政府“普九”验收之后又一直在积极主动地做好“两基”迎国检的各项准备工作。 自开展“两基”巩固提高工作以来,教学质量一路攀升。2008年中考陈琳同学以640分的实考成绩(不含照顾分)名列那洒考区第一,学校总成绩居考区第二。2009年中考600分以上7人,500分以上42人,总成绩居考区第二。2010年中考再创辉煌,600分以上的12人,500分以上的57人,总成绩居那洒考区第一;100班的杨德芬同学总分673分居那洒考区第一,并以115分英语成绩名列全县单科第一。 学校在狠抓巩固与提高的同时,十分重视对学生综合素质的培养,通过组建兴趣小组,举办运动会、文艺汇演、学科竞赛、诗歌朗诵、演讲比赛、书画展、英语口语赛等活动使每一位学生都有施展才华和展示自我的机会。我校在全国及省、州、县组织各种竞赛和评优活动中频频获奖,共计150人次。 当地党委、政府历届领导的高度重视,上级主管部门的关心,社会各界的支持,全体师生坚持不懈的努力才使我们这样一所农村中心学校不断发展进步,不断做出成绩,不断收获荣誉。学校先后荣获云南省德育工作先进集体、云南省“三生教育”书画作品评选活动集体三等奖、云南省第三届小作家作文竞赛活动优秀组织奖、州德育工作先进集体、州文明单位、县德育工作先进集体等28项荣誉。 在义务教育保障机制上,自国家实行教科书免费以来,教材均由县新华书店、邮政局统一配送。寄宿生学生生活费补助,2008年共计补助学生生活费737500元,补助贫困生1124人,2009年共计补助学生生活费737500元,补助贫困生1124人。2008年秋学校公用经费上级拨款343620元,2009年拨款1091757.12元,均严格按照上级的有关文件进行预算、支出。全乡学校教职工的绩效工资坚持公开、公平、公正原则。坚持多劳多得、优绩优酬,向艰苦边远地区倾斜,向班主任倾斜。严格按国家以及省州县的文件规定实行动态管理。绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据。二○一○年十二月

职业技能培训学校

职业技能培训学校 创业计划书 设计者:周瑜 时间:2012年4月5日

追梦职业技能培训学校 创业计划书 第一章总论 一、创业背景 1、什么是职业技能 2、职业技能培训的发展前景 二、公司简介 1、公司名称 2、公司性质 3、公司选址 4、主要业务 5、业务内容包含 三、营运组织设计 1、组织结构 2、团队成员岗位描述和要求 第二章市场分析 一、技能培训产生背景 二、发展现状 三、技能培训的重要性 四、发展前景 五、公司目标市场 六、国内行业分析 1、行业现状 2、国内主要培训机构 3、主要消费市场分析 第三章公司主要培训专业

一、机械类技能培训 二、语言类技能培训 三、职业类技能培训第五章销售策略 一、总体战略 1、品牌效应 2、广告宣传 3、推广策略 4、免费试听 5、完善的跟踪了解 第六章财务分析 一、学校前期投资 1、设备投资 2、基础建设投资 3、预备费用 4、固定资产投资计算 二、资金来源 1、建设期总投资 2、生产后期投资 3、人力投资 4、研发费用 5、费用总计 三、经济分析 1、产品销售估计 2、税金估计 3、损益表 4、现金流量表 5、动态指标 第七章机遇与风险 一、机遇 二、风险 1、外部风险

2、内部风险 三、应对政策 第八章个人体会 第一章总论 一、创业背景 现代社会竞争日益激烈,就业成为一个日益严重的话题,据统计中国现在每年有六百万大学生走上社会,而他们很大一部分难以找到工作,这当然有多方面的原因。例如:就业心理的问题、对现代社会的竞争环境无法很快适应。其中还有一个重要的问题就是能力问题,能力分很多方面,如交流能力,业务能力,组织能力等。我认为还有一个重要能力就是职业技能。它决定我们以后能否找到一份满意的工作。 1、什么是职业技能? 它是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。职业技能,即指学生将来就业所需的技术和能力。学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。 2、职业技能培训的发展前景 职业技能培训在提高劳动者素质、促进就业、实现经济增长方式转变和延迟就业、缓减就业压力、促进地方经济社会发展、增进社会和谐稳定中所起的作用日益明显。因此职业培养已经日益走入人们的生活,在广大劳动者的职业生涯中发挥着重要作用。职业培训热,可以说是我国经济社会发展的必然。对国家而言,劳动者素质和企业竞争力的提高,无疑是经济发

学校简介文字版

龙门中学简介 灵台县龙门中学创建于1968年,是一所农村初级中学。 学校现有5个教学班,学生120人,教职工23人,专任教师19人,教师学历合格率100%,其中高级教师1人,一级教师3人,甘肃省园丁奖获得者1人,省级骨干教师1人,省级教学能手1人,市级学科带头人1人。学校占地面积7321㎡,校舍建筑面积1541㎡,图书5932册。学校全面落实国家义务教育政策,按中学三类实验室标准配备实验仪器,建有图书室、阅览室、微机室、音体美室,接通了宽带互联网。 近年来,学校坚持“让教育更精细、让生活更阳光”的办学理念,坚持“为了每个学生终生发展,为了每个学生健康快乐成长”的教育原则,积极实施素质教育。在教育经费紧缺的情况下,不等不靠,瞄准质量目标,推进内涵发展,立足乡情校情,基于教育内部改革,积极自我发力,实现教育均衡发展。全面落实小班化教学,课堂教学坚持开展分层教学、合作学习、个别教育和教学评价,力求实现“四百”指标,即学生参与率百分之百,受关注率百分之百,提问率百分之百,师生、生生互动百分之百。教师设有导学案、学情诊断记录、作业设计本,以学生为中心,针对每个学生的个别差异进行教学设计和教学活动,让不同的学生在已有水平上不断进步和发展。学生通过个别提问卡和提升本积极开展自主学习,自愿参加音体美兴趣小组活动,全面发展。班级开展小班文化创建活动,学习专栏人人有,图书仪器进教室。丰富多彩的小班教学活动,促进了学生全面均衡发展,学校教育教学质量稳步提升。连续两学年被县委、县政府授予“教育教学质量先进单位”。2014年省级课题《研究性学习与数学教学整合研究》和市级课题《新课程下探索科学高效的学习方式与模式的行动研究》均已正式结题并鉴定通过。2014年省级课题《农村初中小班教育改革研究》和市级课题《农村小班化个别教学微技术研究》已正式立项。近年来,教师在国家、省级刊物上发表论文15篇。 放眼未来,学校将继续深入实施素质教育,深化教学改革,创设优质的小班教育环境,建立健全现代学校管理机制,努力建办人民满意的学校。

学校简介展板

在传承中发展在发展中创新在创新中提高 ——******学校简介 ******学校位于××××××,×××××× 学校硬件设施齐全,配备了实验室,并设置了图书室、阅览室、多媒体教室、科技活动室、计算机网络教室、心理咨询室、舞蹈室、画室等部室。这为教育教学工作的顺利开展提供了重要保障。 我校作为一所发展中的小学,针对实际制定了以“抓管理、提质量、谋生存、求发展”为办学思路;以“贯彻落实科学发展观,办好人民满意的教育”为战略目标;以“为了每一位学生的发展”为办学宗旨。本着“科研兴校、质量立校、德育为首、教学为主、育人为本”的办学理念,坚持“德育为首、五育并举、发展特长、形成特色”的办学原则,把坚持全面贯彻党的教育方针、政策,全面实施素质教育,提高教育教学质量,彰显办学特色,创建各类示范学校作为学校发展的目标。通过改善办学条件,完善教学设施,狠抓师德建设,规范办学行为,加强教师队伍建设,建立教师激励机制,使得学校管理开始走上制度化、规范化、精细化、科学化,形成了严谨、踏实、进取、奉献的教风,形成了勤学、博学、乐学、活学的学风,形成了严教、勤学、团结、奋进的校风,形成了博学育才、厚德载物的校训。 我校与时俱进,不失时机地开展艺术欣赏、古典诗词鉴赏活动、阳光体育运动等,学习现代技术,培养音体美特长生,积极举科技节、文化节、艺术节、读书节,开展教代会和运动会,努力实施素质教育,促进学生全面发展,真正提高学生的综合素质。 现在我校已经探索出了卓有特色的德育教育模式,在创建“平安、文明、和谐、绿色、书香”校园方面取得了显著成效。同时,我们结合学校实际,从强化“三风”建设入手,不断更新教育教学观念,通过组内互动,骨干带动,校际联动,外出学习等形式,把教研教改、教师培训与教学活动融为一体,形成了“三位一体”的课改模式,大力开展校本教研活动,切实提高了教学质量。 近年学校先后被授予××××××等荣誉。 在上级教育部门的大力支持下,学校经过大刀阔斧的改革,学校在教师队伍建设、教研教改工作、教师培训、德育工作等方面取得了很大成效,推动了学校持续、健康、快速的发展,现在已形成一支年轻化的教师队伍,教育教学教研成果值得褒奖。我们坚信只要全体师生励精图治、锐意进取,******学校将在更高的层次上实现跨越式的发展。我们相信******学校将会成为大凉山上的一颗璀璨的明珠,在教育的沃土上培育更多的桃李。 创新德育工作开启新的局面 我校从学生主体和学校实际出发,花力气,做文章,下功夫,将“健全组织,严格要求,方法灵活,讲求实效”,确定为德育工作的指导思想,以“三线协力,两网互补”为德育框架,进一步强化“队伍全员化,管理科学化,途径多样化,内容具体化”的德育模式,以养成教育为基础,以课堂德育教育渗透为主渠道,实施素质教育,走出一条适合我校德育工作的特色之路,形成了德育工作“七个一”机制:建设一支德育工作骨干队伍;以爱国主义、集体主义、行为习惯养成、安全、心理健康教育为一条主线;学生常规管理一个规范——《小学生日常行为规范》;具有学校德育特色的一组活动;形成一套比较完整的“学生常规要求”;开发、挖掘德育资源,建立一个德育教育基地,每年度开展一次“十佳学子”评选活动。 学校积极开展主题班会、学雷锋、捐款献爱心、社会实践、观看优秀教育影片、升旗、国旗下的演讲与宣誓、普法宣传、家长会、师生座谈会、文明班级体创建、班干部培训、十

乐山市新力职业学校简介

乐山市新力职业学校简介 乐山市新力职业学校成立于2000年,是由乐山市劳动局批准并直接管理的全日制中等职业学校,被政府批准为劳务培训基地和再就业培训基地。承担着为乐山市下岗失业人员、农村剩余劳动力培养应用技术人员。在多年的办学经验中,我校已经具有独特的办学特色。目前我校已经成功的由学历教育向职业技能培训的转型。在转型后的培训中为省内、外输送了一大批优秀的技术型人才。 我校认真执行党和政府各项培训工作的要求,近年来学校承担了市商务局、市中区就业局、市中区农业局、犍为县就业局等部门下达的培训工作。在2010年已经培训家政服务员、农村经纪人、村级动物防疫员共计700人。2011年将达到2000人以上。我校实际年培训能力可达3000—3500人以上。 学校具有完善的培训实施和场地,地处乐山市市中区衔接2号(市总工会一楼二楼),面积1100平方米,拥有培训教室2个、培训实训场地9个、办公场地6个。并且配备电工、焊工、钳工、制冷设备、缝纫、家政服务员等专业课程必备的设施。我们都拥有一支成熟的培训班子,拥有教职工35人,其中管理教师6人,专、兼职教师29人。任课教师均为大专以上学历,实践课教师均具有中高级等职称资质。 目前学校已经开设了9个特色专业技能的培训项目,其专业有:中式烹调师、焊工、维修电工、制冷设备维修工、餐厅服务员、家政服务

员、缝纫工、砌筑工、钳工。 重要专业介绍: 我校秉承“授之以渔”并非授之以“鱼”的培训理念,致力于培养出学生强烈的“责任意识、专业意识、市场意识”。我校以职业技能培训为中心,以市场为向导,积极探索和寻求新的职业技能教育模式,以培养出符合我国社会目前企业市场所需求的职业技能型人才。 目前,学校凝心聚力,努力创新,打造具有现代培训特色的职业技能培训。为培养具有良好的思想素质和职业技能的新一代职业技能人才而努力,同时也为促进就业、缓减就业压力,解决下岗、失业和农民工进城务工而做出努力。

学校简介

学校简介 洛阳昌琳中等专业学校(学校代码:771、注册代码:4103116、办学证号:141030030000341)成立于2000年5月。是经国家相关领导部门审批的民办中等教育机构和短期技能培训机构。 学校位于嵩县县城金城路中段,总投资1000余万元,占地面积13180.9余平方米,建筑面积7158平方米,装配标准化多媒体教室12个,计算机200余台,电焊机50台,实习教室12个,专职教师56名,兼职教师22名。 当昌琳学校以独创的教育方式蹒跚起步时,激情与梦想、汗水与风雨,快乐与泪滴便交织在一起,相容、相伴在事业发展的长河里,一群志存高远、忘我工作、高度敬业、身先士卒、与时俱进、锐意创新的年轻人开始用饱蘸青春的如椽巨笔书写梦想中的壮丽辉煌。十余年来,学校始终以“传识育人,服务社会”为办学宗旨;以“立足嵩县,领跑业界”为办学目标;以“路虽近,不行不到,事虽小,不为不成”为管理心得。用坚强的信念挡住了风雨,用务实的双肩顶住了压力,用忠诚的良知证明了家长和学生选择的睿智。 现如今,昌琳的学子己经遍布了祖国的大江南北,他们与学校的教师由陌生变为相识,从而成为朋友、成为伙伴、成为知己。已经成功就业的昌琳学子正在把崭新的办学理念、激情、活力、恒心,会同他们曾经的恩师把科学的教育理念和丰富的教学经验融为一体。事实证明,学校已经取得了学生的满意、家长的赞赏、社会的认可和领导的关注。“昌琳”也已经成为我县民办教育的一句代言、一例典范、一个品牌、一种象征。 走进昌琳,我们的努力是一致的,我们的愿望是同步的,我们的目标是同向;走进昌琳,对学生来说,是最快乐的,因为他们在这里可以得到应有的重视和进步;对家长来说,是最幸福的,因为家长可以亲眼见证自己孩子的健康

宁夏青松职业学校简介

宁夏青松职业学校简介 宁夏青松职业学校建于1999年,属半封闭式军事化管理院校。位于宁夏回族自治区首府银川市区内,毗邻宁夏医学院和驻宁武警部队,文化气氛浓厚,自然环境优雅,交通快捷便利,是一所办学特色鲜明,专业优势显著,就业前景广阔的综合性职业技术院校。 学校坚持“以人为本,爱为核心,规范管理,服务社会”办学理念,采取“军地共建、校企合作、院校联动”的办学模式,不仅侧重对学生职业意识和专业技能的培养,而且将培养学生的职业道德、综合素质的培养,使学生在学校既能学技术、学本领,又能学做人、提素质作为培养目标,力求达到“待人礼貌、身心健康、技能过硬”的高素质职业公民。 学校教学、实验、实训设备齐全,管理机构健全、管理制度完善,并与宁夏大学、宁夏电大、宁夏医科大学、宁夏水电技师学院、宁夏财会函授学校、中国计算机函授学院、合肥科技学院、山东泰山护理学院、山东煤炭卫校等区内外知名院校合作办学,高校优质教育资源和师资做后盾,为学生享受知名学府高等教育优质资源提供了保障,为提升学生教育层次和组织开展学术交流搭建了平台。 学校先后被评为自治区一级办学单位、自治区创业服务先进单位、自治区先进教育单位、自治区生态移民职业技能培训基地、自治区职业教育功勋奖、银川市回族清真厨师培训基地、银川市退役士兵培训基地、公检法速录师培训基地、宁夏大学先进教学站、中国计算机函授学院全国最具实力办学单位等殊荣。 在学校创新办学模式和新型人才培养方案的基础上,学校与区内外30多家重点企业签订了定向委培协议,积极筹备就业岗位,并与驻宁武警部队共建实施军地两用人才培养计划,各项工作进展及采取措施有效,历届毕业生受到用人单位的青睐。目前,学校一如既往的走开放办学路线,紧密结合社会经济发展需求,以市场为导向,以服务为手段,致力于为自治区职业教育事业的发展贡献力量,为职业人生的发展提供教育保障。

培训学校简介

萌芽教育简介 萌芽教育集团成立于2006年6月,是一家整合了优质教育资源和先进教育信息,专注于中小学教育服务领域的教育机构。经过多年的努力,已经发展成地区连锁个性化教育机构,除了武汉总部外,在河北、河南、山东、山西、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、云南省等多个省市设有校区,目前集团的规模仍在扩大当中。 萌芽教育自开办以来,秉承“业精于勤,行成于思”的精神,在不断的探索求实中走过了一个又一个年头。萌芽教育已经成为文化有影响、发展有特色、教学有品质、管理有水平的现代化品牌教育。萌芽教育致力于培养高素质,有道德,成绩优异的学生。开发学生的智力潜能,发挥学生的主观能动性,办学十年以来受到了广大家长和学生的一致好评。 萌芽教育强调一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。我们要求老师用爱心点燃爱心,用温暖传递温暖,用尊重撒播尊重,用智慧启迪智慧,用激励引领激励。我们要让孩子成为自信乐观、接纳宽容、坚毅向上的一代新人。萌芽教育的理念是:要激发好奇心和发散思维,而不是单纯灌输知识。要培育丰富的灵魂和思想,而不是生硬的传授技法。“善学者尽其理,善行者究其难。”萌芽教育注重培养孩子的学习潜能,使每一名学生都能透彻的理解所学的知识,并用真才实学来激发更大的潜质。 萌芽教育结合了国内最新教学研究成果,萌芽教育拥有丰富的

中高考升学经验,能准确把握考纲考点及考试信息。萌芽教育特聘请武汉一批985、211高校的一线教师及权威专家教研团队,专门针对学生个性特点及学习习惯有针对性的发掘、引导、激发、学生潜能,使学生自己感受到每节课都有提升与进步。萌芽教育还针对各个学生精心打造了一套完善的一对一辅导系统,结合学生自身的文化知识结构制订最合适的教学计划,精心配置师资,在提升空间大的学科加大学习力度,使广大考生的成绩在较短时间内能实现最大幅度的飞跃提高,跨入理想院校。 本校针对不同年龄段的孩子设有不同特色的课程,针对4-6岁学龄前儿童有数学思维培养,精品口才,英语自然发音,老师会利用寓教于乐的教材和肢体语言为主的教学方式,激发孩子的学习兴趣,培养孩子好的学习习惯。对小学生开设有:金支点数学,金智星作文,特色少儿英语,老师会将不同成绩的孩子编入不同进度的班级,同步班以小学考纲为蓝本,使用学校的教材,提高班以培优为目的,使用特色教材。对初中高中开设各课一对一辅导,老师会详细了解孩子知识掌握的程度,有针对性的查缺补漏会让成绩提高显著。 萌芽教育善于整合校内外优质的教育资源,融合八方智慧,为学生提供健康成长的沃土,为教师搭建不断发展的平台。另外我们还开展丰富多彩的亲子活动,旨在提高学生的综合水平,开拓思维,增自信,长才干,会交际,会创造,培养高情商有影响力的孩子! 萌芽教育体恤每位父母那颗热切的心,用专业、专注的精神帮助学生成长、用真诚、真挚的态度引导学生进步。倾力奉献高标准、

长陔中心学校简介

歙县长陔中心学校简介 歙县长陔中心学校位于大山深处,坐落于歙南长陔岭脚下,距离歙县县城50多公里。目前下辖一所初中、一所中心幼儿园、五个村小和三个教学点,教师82人,学生1003人。 近些年来,学校坚持正确的办学方向,努力创办人民满意教育,狠抓学生养成教育,学生综合素质日益提高。从2001年至今,学校连续十二年荣获歙县教育教学综合评估奖,其中八年是二等奖。2011年学校荣获歙县“十一五”教育教学综合评估一等奖。省示范高中录取率连年居歙县农村学校前列。学校先后获得歙县第七至十届“文明单位”、“综治工作先进集体”、黄山市第九届“文明单位”、市“绿色学校”、市“师德建设先进单位”、市“无邪教示范校园”、市“农远工程先进集体”、市“平安校园”和市“关爱留守儿童工作先进集体”等称号。各级媒体关注学校发展,2009年8月,中央教育电视台曾专题报道学校的养成教育工作情况。2011年3月,校长方跃进接受中央电视台《经济半小时》专题采访。 学校重视师德建设,涌现了“全国模范教师”方跃进、“黄山好人”邵桂仙等一大批师德高尚、扎根山区、敬业爱岗、无私奉献的优秀教师。学校以养成教育为抓手,培养了以“黄山市十佳美德少年”周涛杰为代表的许多品学兼优的学生。学校注重学生能力培养,项彩霞、毕汪琴两名同学的小发明“汽车门开、关检测报警仪”,荣获2012年安徽省青少年科技创新大赛二等奖。学校积极改善办学条件,建立了教师电子备课室,现有七个多媒体教室,占地14亩的标准运动场已经

初具规模。 长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。长陔中心学校一班人将以更加昂扬的斗志,继续提升办学品味,为实现教育均衡发展、提升教育教学质量不懈努力!

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