二O一二年司法行政工作要点
2012年，全区司法行政工作要按照“围绕中心、履职尽责、立足本职、服务大局”的工作思路，认真贯彻落实全国、省市区政法工作会议、省市司法行政工作会议和区四次党代会、人代会，三级干部会议精神，牢固树立“维护稳定服务发展是第一责任、办实事求实效是第一要求、服务对象满意是第一标准”的服务理念，以服务经济社会发展为主线，以营造和谐稳定的社会环境为目标，以深化三项重点工作为着力点，以开展核心价值观教育为保障，努力谋求司法行政工作新发展，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、围绕服务经济社会发展，全面实施“六五”普法规划，着力推进法治@@建设
1、大力宣传《法治@@建设纲要》，全面开展法治@@建设活动，针对各级各部门实际，完善组织机构，建立科学合理的工作考评体系，加大考核力度，逐步推进我区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的法治化进程。
2、全面开展“六五”普法工作。围绕“十二五”时期@@经济社会发展的目标任务，结合全区“六五”普法规划，制定出符合本地实际的“六
五”普法工作规划，调整完善组织机构，建立健全各项工作机制，层层开展普法骨干培训。创新法制宣传教育方式方法和手段，盘活各类普法载体，突出重点对象和重点领域，全面开展普法活动，掀起新一轮的法制宣传热潮。整合资源，搭建依法治理工作平台，扎实开展法治创建活动，深入推进地方、基层、行业三大治理工程。
3、扎实开展“三进三帮”活动。按照全国和省市“深化法律六进，服务科学发展”活动总体要求，坚持面向基层开展法制宣传教育，围绕各级党委政府的中心工作，把握好稳中求进的工作总基调，积极为农村、学校、企业提供法律服务，综合运用经济、行政、法律等手段，有效化解各类矛盾纠纷。广泛组织司法行政干部、法律工作者进农村（社区）家庭、进学校课堂、进企业车间，帮助开展法制宣传教育、帮助化解矛盾纠纷、帮助解决涉法事务。
二、围绕深入推进社会矛盾化解，认真贯彻《人民调解法》，全力维护社会和谐稳定
4、深入学习宣传《人民调解法》，有计划、有步骤地组织开展相关理论和业务知识培训，为依法开展人民调解工作营造良好的社会氛围。
5、加强人民调解组织建设。围绕“深入推进社会矛盾化解”，认真贯彻《人民调解法》，切实加强换届后人民调解组织建设、队伍建设、阵地建设、制度建设。大力建设行业性、专业性人民调解组织。进一步健全完善“三级中心五级网络”源头维稳工作机制，推动落实“三调对接”机制，推进诉调对接、部门联调，探索符合@@实际的人民调解新模式，力求矛盾纠纷调解功效最大化。
6、深入推进社会矛盾化解，努力营造和谐稳定的社会环境。围
绕全国、省市区的重大活动、重要节点，组织开展“大排查、大调解”专项活动，充分发挥人民调解贴近群众的优势，突出矛盾纠纷调解重点，确保矛盾纠纷“有人调、及时调”。强化人民调解业务培训，全面开展规范化人民调解委员会建设，切实提高案卷质量，确保矛盾纠纷“有能力调、调得规范”。探索政府“以钱养事”聘请首席人民调解员机制、人民调解与法律援助对接机制，增强社会矛盾化解整体合力，确保矛盾纠纷调解调出成效、调出品牌。
7、努力在基层基础建设上取得新发展。巩固“一所三中心”工作机制，探索在有条件的村（居）建立“法律服务工作站”，建立健全运行机制，系统整合司法行政职能，充分利用外部资源，搭建服务新农村建设平台。以“五好司法所”、“十佳人民满意司法所”创建活动为契机，继续按照“六个规范化”的要求强化基层管理，加强规范化建设。培育部分“龙头”司法所，发挥典型示范引领作用，推动全区司法所建设提档升级。
三、围绕社会管理创新，加强特殊人群的管理，严控重新违法犯罪
8、以提高社区矫正质量为核心，预防和减少重新违法犯罪。加强组织网络建设，认真贯彻落实《社区矫正实施办法》，切实承担起指导管理、组织实施、社区矫正等工作职责，提高社区矫正执法、管理和教育水平。进一步规范工作流程，切实把衔接、日常监督管理、集中学习教育、公益劳动、定期考核等工作落到实处。用好GPS定位监管平台，进一步完善电子围墙管控体系，提高对社区服刑人员的监控管理水平和工作效率，确保不脱管、漏管，严控重新违法犯罪。
9、以提高安置帮教成效为重点，进一步落实刑释解教人员衔接管
控措施。进一步延伸工作领域，丰富工作内容，综合运用多种资源、多种方式，使他们从感情上、心理上、精神上回归家园。进一步加强过渡性安置基地建设，为矫正对象、帮教对象的过渡性安置创造良好环境。
10、努力探索社会管理创新新路子，不断提高社会管理科学化水平。进一步与相关部门联系、协调，拓宽工作领域，整合社会力量，发挥联合帮教作用，提高帮教安置率。探索建立刑释解教人员关爱机制，着力解决“三无人员”在生产、生活中的实际困难和问题。
四、围绕服务和改善民生，加强以法律援助为重点的法律服务工作，全力服务改革发展稳定大局
11、扎实做好以法律援助为重点的各项法律服务工作。以贯彻落实《湖北省法律援助条例》为契机，以“法律援助为民服务创先争优年”活动为抓手，加强法律援助便民窗口建设，实现便民工作常态化、制度化。建立健全法律援助质量管理体系和案件补贴标准动态调整机制，紧紧围绕关注民生，维护弱势群体的合法权益，特别是妇女儿童、农民工的维权等敏感民生问题。进一步畅通援助渠道，简化审批程序，扩大法律援助受援面，加大工作力度，全面完成与市局签订的法律援助任务。
12、充分发挥法律服务行业在服务经济社会发展维护稳定中的作用。围绕全区工作大局，积极引导律师、基层法律工作者、公证员充分发挥专业优势，服务招商引资、项目建设等活动。继续做好政府法律顾问团工作，紧紧围绕党委政府的工作中心、本地政治经济建设等重要事项，影响社会和谐稳定的热点难点问题，充分发挥其法律咨询、决策建议等参谋作用，协助政府运用法律
手段管理经济和社会事务。探索建立顾问团接访制度，组织司法行政干部、律师、基层法律工作者参与区乡两级党委政府领导信访接待，参与处置突发事件和维护社会稳定工作。
13、加强法律服务队伍建设。建立健全对法律服务队伍的支持与管理，监督与考核工作机制，通过行业准入、年度审验、名册编制、质量评查等手段，依法加强对律师事务所、法律服务所、公证处和司法鉴定所的管理。继续开展“互学互帮互进” 学习交流活动，进一步加强法律服务队伍的职业道德教育，认真落实法律服务行业涉稳信息报告，代理涉稳案件报审“双报”制度，改善法律服务环境，提升服务质量。
五、围绕核心价值观教育，加强队伍建设和党风廉政建设，努力开创司法行政工作新局面
14、加强司法行政队伍建设。认真落实领导班子任期目标责任制和司法行政干部岗位责任制，建立健全以工作实绩为主要内容的绩效考核体系，采取过程管理与结果管理相结合的方式，加大考核力度和考核结果的运用，增强干部的责任感和工作活力，切实提高司法行政部门服务发展的能力。开展春季集训，结合“一周一学、一月一课、一年一考”、“两学一比”学习机制和专题培训、跟班培训、观摩培训等方式，强化干部职工政治理论、法律法规和专业知识学习，不断加强司法行政队伍建设。
15、扎实开展“五个一”素质提升实践活动，大力提升队伍的服务能力。通过开展以讲一堂法制课、进行一次法律咨询服务、帮助调解一件矛盾纠纷、进行一项专题调查研究、中青年干部进行一次跟班学习为主要内容的“五个一”素质提升实践活动，切实提升队伍的业务能
力，确保人人参与进来，人人受到教育，人人得到提高。
16、扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动。突出核心价值观教育这个关键，深化社会主义法治理念教育，认真落实区委区政府《关于开展治庸问责工作，进一步加强干部作风建设的决定》，加强队伍作风建设，打造“司法为民”服务品牌。同时，加强对外宣传和信息调研力度，大力培育宣传先进典型，发挥好典型的示范引导作用。
17、以“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为抓手，切实加强党的组织建设和开展党的活动。加强局系统党组织建设，深化“五好”创建和“创先争优”活动，要把主题实践活动作为加强党的建设的重大机遇，动员组织广大党员为实现“四区”建设和“五大跨越”奋斗目标建功立业。认真学习贯彻中纪委全会，省、市、区党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神，进一步规范和落实党风廉政建设“十个全覆盖”，健全完善以“人、财、物”管理为重点的机关管理制度，认真落实党风廉政建设责任制，做好党务政务财务公开工作，加强对党员干部的教育和监督，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
18、继续做好联系贫困村、移民村、新农村示范建设和千名干部万户行等中心工作。进一步加大司法行政机关业务用房国债项目建设争取工作力度，着力改善办公环境。加强局机关和各司法所信息化建设，切实增强工作的保障力。同时，要扎实抓好局文明创建、计划生育、社会治安综合治理、道路交通安全社会化管理、反邪教、防火防盗和信访、档案、保密、财务、机关管理及社区共建等工作，确保局机关、司法所和法律服务部门运转有序、管理规范。
印发重点工作的通知 篇一：国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知-国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知 名称：国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知文章整理： 日期月 国务院办公厅关于印发 当前政府信息公开重点工作安排的通知 国办发〔20XX〕73号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 《当前政府信息公开重点工作安排》已经国务院同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。 国务院办公厅 20XX年7月1日（此件公开发布） 当前政府信息公开重点工作安排 20XX年以来，各地区、各部门按照国务院关于政府信息公开工作的部署，积极推进重点领域信息公开，带动了政府信息公开工作全面深入开展，在回应公众关切、有效保障人民群众依法获取政府信息方面迈出新的步伐。当前，社会各 方面对政府信息公开工作高度关注，本届政府部署的一些重要工作，
都对加强相关信息公开提出了明确要求。为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和国务院工作部署，现就当前政府信息公开重点工作作如下安排： 一、大力推进重点领域信息公开 （一）推进行政审批信息公开。加强行政审批项目调整信息公开，重点围绕投资审批、生产经营活动审批、资质资格许可、工商登记审批等方面，及时公开取消、下放以及实施机关变更的行政审批项目信息。推进审批过程和结果公开，重点做好涉及人民群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或参与的行政审批项目审批过程、审批结果公开工作。推进行政许可信息公开，包括许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请时需要提交的全部材料目录，重点做好行政许可办理情况的信息公开工作。（中央编办牵头落实） （二）推进财政预算决算和“三公”经费公开。要在继续做好财政预算决算和部门预算决算公开工作的同时，进一步加大“三公”经费、国有资本经营预算和财政审计信息公开力度。一是着力推进“三公”经费公开。在20XX年工作基础上，20XX年要进一步细化公开中央部门“三公”经费，“三公”经费预算决算总额和分项数额增长的中央部门，要细化说明增长的原因。细化中央部门20XX年预算编制，将公务用车购置和运行费细化公开为购置费和运行费。各省（区、市）政府要全面公开省本级“三公”经费，并指导督促省级以下政府加快“三公”经费公开步伐，争取20XX年之前实现全国市、县级政府全面公开“三公”经费。二是推进国有资本经营预算公开。中央国有资本经营支出预算
定质办〔2011〕75号 2012年特种设备安全监察工作要点 2012年特种设备安全监察与节能监管工作的指导思想是：按照市局特种设备科和县委的总体要求，以《特种设备安全发展战略纲要》为指导，贯彻落实《关于进一步加强特种设备安全工作的若干意见》以“降低风险、保障安全、提高效能、促进发展”为出发点和落实脚点，切实落实特种设备现场监察工作任务，认真履行监管职责，以服务加快经济发展方式转变为主线，完善科学监管体制机制和工作体系，督促落实安全责任，努力减少事故，促进特种设备安全监察与节能监管工作水平不断提高，为全县经济社会持续发展做出新的贡献。 （一）强化源头和使用环节安全监察 1、继续坚持全过程安全监察，同时根据事故规律，把监管
重点和监管工作资源大幅度地向使用环节倾斜。对重点监控特种设备现场检查率要达100%，对一般监控特种设备现场检查率要达25%以上，现场监察程序一个都不能少，监察记录要备案。建立特种设备使用单位安全技术档案，建立特种设备安全隐患台账，实施现场安全检查指令闭环管理。强化安全监管力度，督促企业全面落实安全主体责任。推动特种设备安全责任保险，推进基于风险的特种设备使用单位分类监管。 2、建立使用安全管理标准化制度，根据市局制定的使用安全管理标准及分类监管标准，推动企业安全标准化管理达标活动，力争与安全生产标准化体系和企业诚信体系建设等工作有效对接，强化激励约束机制。 3、发挥质监部门整体执法功效，严厉打击“非法生产特种设备”等违法违规行为，试行质量安全违法违规“黑名单”制度，加大对违规企业的惩戒力度。深入开展气瓶充装站和检验站综合治理工作，尤其要做好“螺丝瓶”的报废处理工作。 4、加大对电梯使用单位特别是物业公司和维保单位的监督管理，防范作业过程伤害事故。推进起重机械、场（厂）内专用机动车辆和压力管道定期检验、使用登记。 5、强化重点设备监控，督促隐患整改，严防重特大事故发生。保障全市“两节”、“两会”、“五一”、“六一”、“国庆”期间特种设备安全运行和重大的活动、重点工程项目安全实施。 （二）推进高耗能特种设备节能监管
公司工作总结及工作要点 ，公司按照上级的要求，结合公司转型、职工转岗的实际，开展了相关的工作。现将全年工作做一简要回顾，并就重点工作提出初步意见。 一、全年工作回顾 经济状况和各项指标完成情况 1.经济收入 营业收入： 利润总额： 净资产收益率： 2.管理情况：指标均达到要求。 3.否定性指标情况：均掌控在上级要求范围内。 4.政工情况：按照上级的工作总体要求，有序进行。 主要工作开展情况 1.职工队伍稳定工作 在上级党的领导下，公司领导班子
着重做好转型期职工队伍稳定等工作。首先统一思想,提高认识。多次召开领导班子会、中层干部会，对转型期管理、安全、稳定、廉政等工作提出具体要求。要求全体党员干部要识大体，顾大局，以身作则，落实责任。切实抓好安全、稳定和廉政。退出不退志，努力工作，克服困难，开展积极的群众思想政治工作。加强廉洁自律教育。其次坚持以人为本的原则，关注涉及员工切身利益的焦点、难点、热点问题，发现问题及时研究处理。对影响企业和社会稳定的突出矛盾纠纷和职工个人问题进行认真排查化解，不激化矛盾，不上缴矛盾。在转型转岗过程中未出现不稳定事件。再次根据有关加强人民内部矛盾排查调处和信访、加强社会治安综合治理、确保内部稳定工作的要求，充分发挥职能责任部门的作用，全面落实维护稳定工作责任，执行规章制度，落实防范措施。 2.加强管理，确保生产 工程部肩负起公司巡逻任务，一旦
发现异常情况，马上到现场检查。多次对的消防、供暖、供电等设备设施运行情况及易燃物品放置情况等进行了检查，重点检查了外包单位和职工宿舍。对检查出的问题，进行了整改。 同时针对年末岁首治安案件高发的情况，强调做好安全、治安、交通等防范工作。一、要提高警惕，做好防范，天天防火、夜夜防盗，不能掉以轻心、疏于管理；二、车辆管理要绷紧安全行车这根弦，防范行车事故，确保人员安全；三、继续加强设备设施管理，掌握工况，对管路老化、失修的问题，进一步进行监测和检查，防患于未然。四、保卫部、工程部加强巡视，各尽其责，及时发现设备设施故障隐患，尽早处置和维修。在各方的共同努力下，公司安全措施落实到位，隐患整改及时，未发生安全事故。 3.人员分流与安置 4.解决历史遗留问题 5.资产清点处置
关于印发《2012年团建工作要点》的通知 各团支部： 现将《2012年团建工作要点》印发给你们，请结合实际，抓好贯彻落实。 二〇一二年三月二十七日
福建省高速公路有限责任公司南平管理分公司 2012年团建工作要点 指导思想：围绕中心、服务大局，以团建项目运作为平台，以实现团建工作标准化、品牌化为目标，进一步“强基础、重服务、抓创新、创特色”，团结带领广大团员青年在推动南平高速公路运营管理事业科发发展、跨越发展的实践中建功立业，以优异成绩迎接党的十八大的召开和建团90周年。 总体要求：贯穿一条主线，即紧紧抓住建团90周年的重要契机，开展“青春建功十二五”系列活动，展示南平高速团员青年风采；围绕两项服务，即坚持服务运营管理与服务青年的统一；抓好四项重点工程，即一是深化党建带团建工程，二是推进区域团组织的建设，三是加强学习型团组织建设，四是推进“青字号”品牌创建工程，充分发挥团组织生力军和突击队作用。 一、以建团90周年为契机，加强团员青年思想教育，筑牢团员青年投身高速公路事业的思想基础 （一）学习贯彻重大会议及重要讲话精神。要组织广大团员青年学习好、领会好、贯彻好李德金厅长在2011年全省交通系统团干培训班开班式的讲话、批示，省公司及公司工作会议、党建工作会议精神等，以及十八大等重要会议精神。各片区团支部要通过座谈会、讨论会、学习班、宣讲会等形式，广泛深入地开展各类学习宣传活动。要结合“三会
一课”学习带动基层团组织和青年团员学习，积极引导团员青年在实际工作中贯彻落实。 （二）深入开展服务窗口青年集体创先争优活动。坚持党团共建创先争优活动，并按照上级团组织和公司党委创先争优活动的部署，以“文明服务献海西，青春奋进促跨越”为主题，按照“四个一流”的标准，和“全过程创建、全员额参与、全方位提升服务水平”要求，积极选树一批具有鲜明时代特征、社会认可度和典型代表性的青年文明号创建活动先进典型，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。 （三）开展纪念建团90周年系列活动。紧紧抓住建团90周年等重要契机，广泛开展系列主题教育、青年文化活动，通过集中组织“五个一”活动，即一批先进表彰、一次重温誓词（含致团员青年一封慰问信）、一场演讲比赛、一场读书征文比赛、一场联谊活动等形式，引导青年坚定信念，激发青年的爱党、爱国、爱高速的热情。 二、以标准化管理为抓手，推进片区团组织建设 （一）规范完善片区团的组织建设。今年重点是在新通车的路段建立区域团支部和规范与中心所体制改革相适应的区域团建机制，继续深入开展基层团支部负责人公推直选，以适应南平高速公路通车里程不断增长、管理范围不断扩大的要求，加强区域团组织的凝聚力和号召力。 （二）推进区域团组织工作质量标准化管理。以省公司推行标准化管理工作为契机，在前期分公司团委推行的团建
中共XX乡委员会 XX乡人民政府 关于印发《XX乡2012年政治工作要点》的 通知 各村支部、村民委员会、乡级各单位： 现将《XX乡2012年政治工作要点》印发你们，请结合本地实际，认真抓好贯彻落实。 中共XX乡委员会 XX乡人民政府 2012年3月8日
XX乡2012年政治工作要点 2012年，全乡政法工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会，中央经济工作会议及省、市、县政法工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“稳定增势、高位求进、加快发展”工作基调，牢固树立“大政法”工作理念，进一步构建“大政法”工作格局，继续深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，广泛开展政法干警核心价值观教育实践活动，围绕五个“着力”坚决防止发生重大政治性事件、非法聚集事件、大规模群体性事件、暴力恐怖事件，为全乡经济社会发展营造持续和谐稳定的社会环境，以优异成绩迎接党的十八胜利召开。 主要目标是:深入推进社会矛盾化解，确保90%以上的稳定隐患和社会矛盾化解在基层，全年不发生一起较大群体性事件;强化社会管理创新，人民群众对社会治安的满意度保持在95%以上;进一步巩固和提升“平安建设”成果，使全乡95%以上的单位、企业、校园、村(社)、家庭达到平安创建标准，严格公正廉洁执法，确保当年发生的案件执结率达到95%，人民群众对政法部门执法办案的满意率达90%以上。 —2—
一、着力服务第一要务 1.深化服务发展理念。紧紧围绕重点工程建设、统筹城乡发展、推动产业结构优化升级、加强新农村和城镇化建设等县委、县政府中心工作开展政法各项工作，不断转变工作思路和方式方法，由“保稳定”向“创稳定”转变，由片面注重管理向“既管理又服务”转变，不断完善和落实促进经济社会发展的具体措施，进一步提升保障服务发展的能力和水平。 2.切实优化发展环境。深入排查化解经济领域的矛盾纠纷和不稳定因素，严厉查处危害能源资源、生态环境和涉及“三农”问题的违法犯罪，依法打击危害经济安全、破坏市场经济秩序的犯罪，积极预防和严肃查办经济领域的职务犯罪，重点打击经济诈骗、利用职务侵财犯罪、工程建设领域等严重影响群众安全感、破坏社会稳定的犯罪行为，营造规范有序的市场环境。 3.主动提供优质服务.做好重大工程、重点项目的跟踪服务，确保重大工程顺利进行;提升治安管理、交通管理、户籍等行政执法工作;加强普法依法治理、法律援助、社区矫正、律师队伍管理、司法公证，优化服务水平，规范和降低收费标准。推进执行工作，案件执结率达95%。 二、着力维护社会稳定 4.健全维护群众利益机制。健全党委、政府主导的社情 —3—
2020年XX乡政法综治维稳工作要点 2020年全乡政法综治维稳工作的总体要求是：始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记重要指示和中央、省、市、县政法工作会议精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持党对政法工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕全面建成小康社会目标任务，牢牢把握坚持和完善中国特色社会主义政法工作体系总要求，自觉服从服务疫情防控和经济社会发展，深入推进防范化解重大风险、维护社会大局稳定、扫黑除恶专项斗争、提升公众安全感满意度等重点工作。以推进社会治理现代化为契机，弘扬新时代“枫桥经验”，加快推进基层社会治理现代化，履行好维护国家政治安全、保持社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务。 一、坚持“稳”字当头，切实防范化解重大风险 （一）全力防范重大涉稳风险。坚持问题导向和底线思维，坚决打好防范化解重大风险主动战。各村（居）、各单位要深入开展涉稳风险防范化解专项行动，切实加强对社会舆情、治安动态、热点敏感问题的风险预防、预警研判和动态
监管，重点防控随着经济下行压力加大所带来的金融投资、民工工资、涉众型经济犯罪等方面的风险隐患。要通过网络、媒体、广播等加大宣传报道力度，教育群众、特别是老年人切勿轻信所谓的小投资、高回报等不切实际的诱惑，增强群众对金融风险的防范意识。要持续加大重点物品、重点行业等安全监管，完善公共安全风险滚动排查、监测预警、应急处置机制，健全道路交通等领域防范管理机制，遏制重特大公共安全事故。 （二）做好重点群体稳定工作。乡综治中心主要领导坚持定期调度，持续加大对军队退役人员、民办教师、乡村医生、农村老电影放映员等特殊利益群体、信访重点群体的管控力度。对我县长期闹访、缠访重点群体或重点人员按照“一人一专班”要求，确保属地稳控到位和问题化解到位。同时，健全完善各类应急处置预案并加强模拟演练，确保一旦发生群体性事件，能够迅速启动预案、妥善处置。 （三）层层压实维稳责任。各村（居）、各单位要切实加大涉稳问题的摸排化解力度，做到底数清、情况明，加强对重大、突发、紧急涉稳突出问题信息搜集及报送工作。对于涉稳问题多发、化解稳控不力，维稳工作被动滞后、推诿不作为造成严重影响和后果的村（居）和部门单位，将进行严格问责以及对相关责任人进行追责问责，并于村级月考核、年终高质量发展考评挂钩。
新成立公司办公室工作思路及工作要点 xxxx年是xx公司整合成立后的第一年,同时,也是为适应“三网融合”需要,增强广播电视网络市场竞争能力的一年。面对新形势,公司办公室确定的工作指导思想是:紧紧围绕公司的中心工作,强化桥梁和纽带作用,前移服务阵地,发挥承上启下、综合协调、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。 一、xxxx年度的主要工作 根据公司初成立的实际情况,主要做好八个方面的工作: 1、健全公司劳动人事制度。根据有关规定,对所有正式在职员工签署劳动合同,明确工作岗位及职能,明确工资待遇及组成,避免出现公司利益受到人事方面制约,在实施人事精简的原则同时,保持人员的相对稳定。 2、建改并举,抓好制度建设。建立健全各项工作制度和规定,在多方征求意见的基础上,修改、补充、完善、汇编成册,实现公司内部管理“有章可循”的管理目标。 3、管带结合,规范文书档案管理工作,积极进行人员培训,做好档案资料接收、搜集准备。在领导的统一部署协调下, 5
接收有关部门移交的档案资料,分门别类的整理装订、建档、健全文书档案管理制度,实施规范化管理。 4、严格程序,做好行政事务性管理工作,强化印章管理、车辆管理、网络服务管理。搞好服务接待,讲究礼节礼仪,严格工作程序,改变工作作风,注重实效,不作表面文章。 5、定标明责,抓好节支降耗工作。对公司的固定资产登记造册,加强管理;对器财、物资健全请领审批制度;对办公用品的管理实施定额控制,季度办公用品限额配发。开源节流,强化管理,杜绝“跑冒滴漏”等各种浪费现象的发生。 6、结合公司实际,强化公司形象宣传工作,规范公司广告的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等。 7、根据公司初创的实际情况,做好人员岗位和职能部门之间的衔接通联和配置工作,加强和完善公司内部组织机构建设,提高组织化程度,规范内部行政管理。 8、加强办公室人员的思想业务建设,不断提高工作水平,采取集中学习和个人自学相结合的方式,加强本部门人员的理论和业务技能学习,不断提高全体人员的自身素质。时刻保持头脑清醒,严格统一管理,加强工作责任心,维护工作秩序,避免错办、漏办、延办事故的发生,提高工作水平和服务质量。 二、 xxxx年度工作的主要措施 为保证xxxx年度主要工作目标的实现,在新年度工作中,要 5
中共合肥市委关于转发《市人大常委会2007年工作要点》的 通知 【法规类别】人大议事 【发文字号】合发[2007]6号 【发布部门】合肥市政府 【发布日期】2007.03.07 【实施日期】2007.03.07 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共合肥市委关于转发《市人大常委会2007年工作要点》的通知 （合发〔2007〕6号） 各县、区委，市委各部委，市直各单位、省部属驻肥有关单位党组（党委、党工委）： 《合肥市人大常委会2007年工作要点》已经市委常委会议研究同意，现予转发。 中共合肥市委 二00七年三月七日 市人大常委会2007年工作要点
市人大常委会2007年工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会和省、市党代会精神，以科学发展观统领各项工作，在市委的领导下，全面履行各项法定职权，紧紧围绕中心和全市工作大局，大力加强民主法制建设，为保障和推进我市经济跨越式发展和社会全面进步，构建社会主义和谐社会，加快现代化滨湖大城市建设作出积极的贡献。 一、完成立法规划任务，提高立法质量 1、围绕实现党的十六届六中全会提出的完善法律制度，夯实社会和谐的法治基础的总体目标，进一步加强和改进立法工作。今年计划修订《合肥市环城公园环境管理办法》，顺利完成五年立法规划任务。 2、按照监督法的规定，对常委会有关监督工作方面的地方性法规和规范性文件进行全面梳理和调整，确保监督法在我市的全面正确实施。 3、认真做好立法调研工作，充分发挥专家、学者和立法咨询员的作用，拓宽民主立法渠道，广泛走群众路线，使立法过程成为了解民情、反映民意、集中民智的过程。严格立法程序，坚持法规制定二审制和统一审议制，不断推进立法工作的民主化、科学化、规范化。 4、做好全国和省人大常委会法律法规草案在我市的征求意见工作。 二、贯彻实施监督法，进一步规范和加强监督工作 5、听取和审议“一府两院”专项工作报告。全年计划召开7次常委会会议，听取计划、财政、审计、环境保护及其他方面的15个工作报告。检查“一府两院”对市人大及常委会决议、决定贯彻执行的情况。 6、开展执法检查工作。重点对《动物防疫法》、《归国侨眷权益保护法》和《合肥市价格监督检查条例》等法律法规的贯彻实施情况进行执法检查；围绕工业立市、重
在全县政法暨信访稳定工作会议上的讲话 （2012年2月24日） 白龙 同志们： 这次全县政法暨信访稳定工作会议是经县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议，既是对2011年政法信访稳定工作先进集体和先进个人的表彰会，也是全力做好全国“两会”和党的十八大安保工作的动员部署会，更是大力提升全县政法维稳和社会管理水平的加压鼓劲会。刚才，元斌书记对去年全县政法信访稳定工作进行了客观总结，对今年的工作进行了周密部署，讲得很具体，安排得很细致，我完全同意，希望大家要认真抓好贯彻落实。 刚刚过去的2011年，我县在宏观形势非常严峻、竞争日益激烈、自身发展困难极其多的情况下，保持了经济社会持续快速发展的良好态势。成绩的取得，是全县上下辛勤工作、共同努力的结果，是全县政法信访维稳战线的同志们服务大局、尽职履责的结果，是政法信访维稳工作提供坚强有力保障的结果。一年来，政法信访维稳战线紧紧围绕县委、政府中心工作，以特有的方式投身于经济建设和各项社会事业中，忠实履行法律赋予的职责，着力强化制度创新，着力化解矛盾纠纷，着力打击违法犯罪，着力维护公平正义，着力夯实基层基础，出色完成了温家宝总理等
中央、省市领导的视察安保工作，县政法委连续7年被评为全市社会治安综合治理和政法工作先进集体。不仅为实现“十二五”良好开局做出了重要贡献，而且政法信访维稳工作自身也得到了全面加强。实践再次证明，我县的政法信访维稳队伍是有战斗力的，是一支能够吃苦、善打硬仗、值得信赖的队伍。对全县各级政法信访维稳部门的工作，县委、县政府是充分肯定的，广大群众是满意的！在此，我代表县委、县政府向全县政法信访维稳战线的同志们表示亲切的问候！向所有受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！ 下面，就抓好今年的政法信访维稳工作，我强调四点： 一、要以更高的站位认识做好政法信访维稳工作的极端重要性 今年是一个特殊的年份，大事多、要事多。特别是3月份要召开全国“两会”，下半年要召开党的十八大，是政法信访维稳维稳工作面临的一个“大考之年”。 第一，做好政法信访维稳工作是保证全国“两会”和党的十八胜利召开的要求。一年一度的全国“两会”和党的十八大是全党全国政治生活中的两件大事，国际国内广泛关注，全国人民深切期盼。张家口距离北京近，担负着维护首都稳定“护城河”和十八大安全外围屏障的重要职责，我县的稳定工作一旦出现问题，不仅会影响我县正常的生产生活和社会秩序，而且有可能会造成牵动全局的不良政治影响，影响我县的改革发展大局，影响张北人民伟大的形象。市委、市政府对十八大的召开非常重视，前段时间，侯亮市长带队到北京公安部门，就张家口与北京建立统一的维稳战
政法队伍建设工作要点 政法队伍建设工作要点 政法队伍建设工作要点一是继续深入开展社会主义法治理念教育。进一步创新形式，丰富载体，确保社会主义法治理念教育不断取得实效。建立长效机制，把社会主义法治理念作为必修科目，纳入干警教育培训规划，重点加强对基层、一线干警的教育，加强对新入警的政法干警的教育，使社会主义法治理念教育制度化、经常化、规范化。开展评选“十佳政法干警”、“十佳政法单位”活动，树立典型，弘扬正气。充分利用“五五”普法等有效载体，将社会主义法治理念教育向政法部门以外延伸，在全体党政干部中广泛开展社会主义法治理念教育活动，为政法机关践行社会主义法治理念创造良好的社会环境。二是继续深入开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动。坚持用正确的执法理念指导执法活动，注重法律效果和社会效果统一；确立实体与程序并重、质量与效率并重等执法理念，真正把公正执法、文明执法、高效执法、廉洁执法的要求贯穿于每个执法环节，防止和纠正各种侵害群众利益的现象。三是健全完善执法规范化体系。按照“执法公正、一心为民”的要求，围绕容易发生执法问题、人民群众反映强烈的重点岗位和环节，在岗位职责、执法程序、办案流程等方面，进一步完善规章制度，科学制定执法规范，使每一项执法行为和每一个执法环节都有规可依、有章可循。要不断完善适应构建社会主义和谐社会新形势的执法制度体系，真正确立用制度规范行为、靠制度执法办案的有效机制。要把执法质量和执法水平作为衡量工作、考核班子、检验队伍的主要指标，健全完善执法质量
的考核机制。四是建立健全执法监督体系。进一步加强党委政法委的监督、权力机关的监督、舆论监督和人民群众的监督，强化对诉讼活动的法律监督，维护司法公正。完善和落实人民陪审员制度、人民监督员制度，推进执法公开，保证人民群众广泛参与司法、监督司法。努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的执法监督机制，保障执法权力正确行使。建立完善干警执法档案，如实记载干警执法状况，并以此作为对政法干警政绩评定、奖励处罚和选拔任用的重要依据。进一步加强政法机关廉政文化建设，积极弘扬正确的廉政理念。建立健全政法部门政工、纪检工作联席会议制度和政法干部违法违纪情况通报制度。坚持从严治警，坚决查处政法队伍中的各种违法违纪行为。五是要加强政法机关党的建设。按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，切实把政法机关党组织特别是基层党组织建设好，充分发挥其领导核心作用。建立保持共产党员先进性长效机制，充分发挥党员干警的先锋模范作用，教育广大党员干警增强党的意识，把党的先进性体现在一切执法活动中，体现在自觉地为构建社会主义和谐社会服务中。六是进一步强化政法领导班子建设。按照德才兼备原则和“优化结构、提高素质、增强整体功能”的要求，坚持“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的用人导向，切实把握好领导干部的提名、考察、审批关，大力选拔艰苦奋斗、勇于创新、争先创优的优秀领导干部。对新提拔人选要深入考察、延伸考察，防止“带病提拔”和“带病上岗”。进一步加强民主集中制建设，完善领导班子决策程序和工作机制。七是积极稳妥地推进司法体制和工作机制改革。政法各部门要按照中央的统一部署，进一步统一思想，增强大局意识和协作意识，贯彻落实
企业管理工作的重点 我们在上一期已经充分论证了从企业文化管理与企业文化建设的不同、企业文化管理更加符合企业管理的需要,今天开始进入企业文化管理的实际操作领域。 作为一名企业文化管理者,从企业文化建设迈向企业文化管理的第一步就是——忘掉“文化”做管理。 这一步意味着角色的转变,从文字、文体、文娱等文化建设者转变为一名真正的企业管理者。还也意味着,你将用不同的眼光去看待自己的工作,因此可以期待你的工作将更有价值。 一天,老总找到你：“我刚看了《狼图腾》,觉得我们企业需要狼文化,你们企业文化部去做这件事。” 你会怎么做？ 先出通告,要求大家读书,安排写心得,组织大会小会动员会,请领导发言,请老师来讲课,对啦,要提醒大家凡不参加者扣奖金。 接着把电梯、大厅、办公室的墙上过年的标语都撤了,全部换成关于狼文化的标语。内刊的主要内容都换成与狼文化有关的专题。 如果经费允许,安排一两次户外活动,体验一下狼文化。或者安排外出学习考察“狼文化”的优秀企业。 最后,也是最关键的,开总结会,写总结,结论就是“通过树立狼文化,公司一定会赢得美好伟大的明天”。 说不定编成一本书,参加中国某企业文化协会的评选,搞个“XX优秀奖”,那么我们的企业文化工作就做的很好了。
当你向老板汇报的时候,你觉得很自己很称职么？ 这样的工作为企业创造了什么价值呢？ 也许,除了劳民伤财,就没有别的动静了。 现在,换种身份,请站在管理的立场上考虑一下吧： 1、狼文化所倡导的价值观是什么？对于我们的企业管理意味着什么？ 2、老总希望通过狼文化的建立去达到什么样的目的？是改变什么？还是仅仅就是一时的冲动？ 3、我们的企业管理的实际状态是否需要狼文化的因素？这有两方面的问题：一方面是否我们已经做的不错了;另一方面是企业并不需要狼文化的因素。 4、如果要在企业内倡导狼文化,可能带来的结果是什么？ 5、需要哪些部门、人员的配合？动用哪些资源？预期回报是什么？然后,去计划并逐步开展你的工作 因此,从企业文化建设进入企业文化管理领域,转变的第一步就是“放下文化做管理”,建立基于管理的思维模式,重新审视自己的岗位职责,评估企业文化部门的管理价值,摆脱过去那种“文化工作者”的身份认知,真正为企业管理做有效的工作。 要牢记：企业文化管理者工作的重点不在“文化”两字而在于“管理”,使管理更有效,是每一位企业文化管理者必须坚持的使命。 完成了第一步,转变了身份,我们就可以进入企业文化管理实践的下一个环节了,在下一期开始,我们将继续顺着上面的故事,一步步踏踏
教研室2012年工作要点 2012年教研工作指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以及国家和《中长期教育发展规划纲要》，全面落实省委、省政府对教育工作的部署要求和厅党组工作安排，深化课程教学改革，大力推进素质教育，加强教学指导和课堂教学研究，提升教研服务水平，努力提高教育教学质量，为促进我省教育内涵发展、和谐发展、均衡发展和持 续发展做出应有的贡献。 一、以科学发展观为指导，全面落实教育规划纲要 1、全面贯彻落实中长期教育发展规划纲要。进一步增 强推进素质教育的责任感和紧迫感，引领全省教研队伍，统一认识，端正教研指导思想，更新教研理念，牢固树立服务于基层学校，服务于教师，服务于学生的教研宗旨。进一步规范教学管理和教研行为，着力解决教学中存在的突出问题。深化课程改革，增强课程意识、研究意识、创新意识、质量意识，紧密联系我省教育的实际，创造性地开展教研工作。 2、继续深化基础教育课程改革。全面落实新修订的国家义务教育课程标准。一是从我省实际出发，组织好新课标的学习、宣传和贯彻落实。帮助广大教师深入领会，准确把
握修订后课程标准的精神实质和主要变化，营造实施新课标的良好环境。二是积极开展新课标和新教材的培训，采取多种形式指导和引领教师熟悉新教材，领会新课标，落实新要求。三是认真做好新课标贯彻落实的调查研究工作。从我省实际出发，依据新课标要求，调整教学观念和教学行为，合理把握教学容量和难度要求，控制好学生课业负担，制定我省义务教育课程实施意见。四是发挥教研员在课程实施中的作用，加大对全省教学工作的指导和学校课程实施力度。继续推动普通高中实施“选课制”、“走班制”。大力推进人才培养模式改革，重视书本学习和实践学习的统一，重视课内教育和课外教育的结合，不断激发学生学习的主动性、积极性和广大教师教学改革的活力。 3、大力推动职业教育课程改革。进一步规范中等职业学校的教学行为，完善各项教学管理制度和教学基础文件建设，制定中等职业教育教研工作规程。以国家教育改革发展示范学校的建设为引领，带动全省中等职业教育的课程改革，组织完成33个专业教学指导方案的编写工作，逐步构建以能力为本位、实践为主线、项目为主体，中职与高职课程有效衔接，具有山东特色的职业教育新型课程体系。深入推行理论实践一体化、做学一体化教学。 4、培育课程改革的典型。把培植典型纳入各级教研部 门的重要任务，建立“专业引领，典型培养，点上突破，面上推广”的教学改革推进机制。各市教研室要转变教研作风，
常德市人民政府关于印发《2018年常德市人民政府工作要 点》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】常政发[2018]1号 【发布部门】常德市人民政府 【发布日期】2018.02.11 【实施日期】2018.02.11 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 常德市人民政府关于印发《2018年常德市人民政府工作要点》的通知 （常政发〔2018〕1号） 各区县市人民政府，常德经济技术开发区、常德高新技术产业开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会，市直和中央、省驻常有关单位：《2018年常德市人民政府工作要点》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 常德市人民政府 2018年2月11日
2018年常德市人民政府工作要点 根据市七届人大二次会议通过的《政府工作报告》，制定本工作要点。 2018年政府工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和中央、省委、市委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，紧扣社会主要矛盾变化，按照高质量发展的要求，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持以推进供给侧结构性改革为主线，深入实施创新引领开放崛起战略，大力推进开放强市产业立市，在打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战方面取得扎实进展，为建设现代化区域中心城市而努力奋斗。 2018年全市经济社会发展的主要预期目标任务是：地区生产总值增长8%以上，规模工业增加值增长7.5%以上，固定资产投资增长12%以上，一般公共预算收入增长10%左右，城乡居民人均可支配收入增长8.5%以上，争取全面建成小康社会达标授牌。 2018年政府工作的主要任务是： 一、着力推进产业行动，培育发展新动能 1.大力推进产业立市三年行动计划，开展“产业项目建设年”活动，进一步优化产业格局，壮大产业实力，提升产业能级，把实体经济的根基筑得更牢、扎得更深。（责任单位：市推进产业立市三年行动指挥部） 2.做强产业园区。科学明晰园区定位和产业特色，推动园区走集约化、特色化、人性化发展道路。按照国家级园区不超过“三主三辅”、省级园区不超过“两主两辅”的思路，专注主业发展，大力发展特色园、园中园。（责任单位：市发改委、市经信委、各区县市人民政府、常德经济技术开发区管委会、常德高新技术产业开发区管委会、西洞庭管理区管委会） 3.支持创建津澧国家级经开区，年内常德经开区、常德高新区规模工业增加值分别增长10%、12%以上。（责
加强和改善党对政法工作的领导切实提高政法队伍的凝聚 力和战斗力 加强和改善党对政法工作的领导。一是要以县级党委政法委为重点，切实加强各级党委政法委和综治办建设。二是各级政法机关要把思想认识统一到中央的’决策部署上来，认真贯彻落实中共中央《关于深化司法体制和工作机制改革若干问题的意见》，以开拓创新的精神，抓好司法体制和工作机制改革各项措施的落实。要致力于把好政法队伍的“入口关”，加强对政法干警的政治、业务培训。要致力于提高政法经费保障水平，为政法机关有效履行职责提供有力保障。三是以服从服务大局为重点，及时主动地向党委、政府汇报工作情况和存在的突出问题及困难，靠积极主动工作赢得党委、政府的关心支持。四是切实抓好各项责任制度的落实。各级党委、政府要切实把维护稳定和政法机关的各项责任制度落到实处。要落实稳定工作责任追究制度，严格实行社会治安综合治理一票否决制。凡是发生影响社会稳定重大事件的地方、部门和单位，必须倒查事件原因和相关领导、责任人员的责任；凡是因工作不到位、责任不落实而造成重大社会影响和损失的，严肃追究责任；责任追究主要看事前各项措施是否落实、是否尽职尽责和事后是否在第一时间果断处置好第一现场。
针对政法队伍建设存在的问题，从思想作风建设入手，以领导班子建设为重点，通过规范化、经常化和制度化建设逐步形成长效工作机制。要加强政法机关的班子建设。加强理论学习，用中国特色社会主义理论体系武装政法干警头脑，坚定理想信念，增强党性修养，提高综合素质，牢固树立政治意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，使各级政法机关“一把手”都能具备抓班子带队伍的素质，都能具备发现问题、解决问题、抓好重点工作、营造良好风气的能力。要端正指导思想，树立正确的政绩观和求真务实的作风，始终保持良好的精神状态，坚决克服心浮气躁、急功近利的不良心态，既抓治标工作，又抓治本措施。要大力加强以公平正义为核心的职业道德建设。加强社会主义核心价值体系教育，使每一位政法干警具有基本的职业道德和价值追求；加强社会主义法治理念教育，使每一位政法干警具有执法为民、服务群众的意识；加强“三个至上”教育，使每一位政法干警具有大局意识和政治坚强的素质，具有一身正气、清正廉洁的良好形象。要进一步强化权力监督，加强执法规范化建设。深入推进政法机关惩治和预防腐败体系建设，以最容易发生问题的岗位和环节为重点，完善执法行为规范、完善内部管理各项规章制度；以强化法律监督为重点，进一步健全检察机关对政法各单位执法、司法活动的法律监
2021年公司员工年度工作要点 (新订版) Annual work points of employees in 2020 ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
2021年公司员工年度工作要点(新订版) 2013年对于我来说是一个充满压力同时挑战与机遇并存的一年。进入社会开始工作已经是第四个年头了，回想这几年的工作经历，确实也让我成长了不少，从一个没有任何社会经验的大学生走到现在，所有的经验教训时刻提醒我克制自己的莽撞和那颗不服输的心，但是所有的小成绩又在不断的激励着我，促使我必须去了解自己、经营好自己。不论我们怀揣怎样的梦想，实现她的途径其实都普通得不能再普通，即是脚踏实地的努力，克己求实的发挥。我感谢在成长路上激励过我的人，是你们让我羽翼渐丰。在此，我订立了2013年年度工作计划，以便使自己在新的一年里新的环境中有所进步做出成绩。 一、熟悉公司规章制度工作流程 熟悉公司的各项规章制度，严格要求自己遵守，明确相应的操
作流程和汇报审批流程，为今后顺利开展工作明确方向； 二、学习业务知识，跟进项目情况 学习公司现有项目资料，了解公司业务范围和运作模式。目前主要了解资料，了解该项目的具体调研情况、开发立项、合作模式，积极掌握项目跟进程度，争取尽快进入项目角色，为项目顺利进行做好准备工作；同时收集了解与行业、项目相关的知识信息，以便更好的补充完善项目进度需求，在项目启动前努力补给做好准备工作。 三、制订学习计划 学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整学习方向，来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我们所必须掌握的内容。因此在专业学习方面还希望领导多多给与我支持和帮助。 四、增强责任感、增强团队意识、增强服务意识 1、增强责任感古人云：“不患无策，只怕无心”责任是分内应
在全县政法工作会议上的表态发言 龙山县司法局党组书记、局长尚立华 （2012年2月28日） 各位领导、同志们： 过去的一年，龙山司法行政工作在县委、县政府及县委政法委的正确领导下，围绕全县工作大局，全面履行司法行政职能。我局被县委、县政府授予“信访工作先进单位”、“农民教育工作先进单位”、“社会治安综合治理职能工作先进单位”，公证工作得到了省州主管部们的肯定和推介，荣获“全省公证质量建设年活动先进单位”，4个基层单位和10名个人受到上级表彰。人民调解工作创造了特色，被司法部授予“全国人民调解宣传工作先进单位”。在此，我谨代表司法局党组及全系统干警向关心、支持司法行政工作的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢！ 值此全县政法会议召开之际，我就2012年全县司法行政工作向县委、县政府坚决保证，向全县人民郑重承诺：在县委政府的坚强领导下，我们决心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化“三项重点工作”为抓手，以开展政法干警核心价值观教育实践活动为保障，着力于加强和创新社会管理，着力于服务创新驱动、转型发展，着力于维护社会和谐稳定，着力于服务保障改善民生，着力于夯实基层基础，充分发挥司法行政职能作
用，在推进各项工作上有创新、求突破，努力为加快“六个龙山”建设争做贡献。 为完成好各项任务。我们决心做到： 一、以加强和创新社会管理为抓手，全力维护社会安全稳定。一是强化矛盾纠纷调处。充分发挥人民调解的独特优势，整合法律服务资源，积极参与重大决策社会稳定风险评估，为党委、政府维护稳定献策出力，继续深入推进“人民调解进万家”活动，进一步创新方式方法，凸显人民调解在维护社会稳定中“第一道防线”的作用。二是着力抓好“调纠能力建设年”活动，突出调处易引发群体性事件或个人极端事件的纠纷，防止矛盾积累、激化，具备调处有标志性、大影响的重大纠纷能力，要把精细化管理作为促进基层调纠能力和水平的重要管理手段，加强对司法所调纠数量和质量的考评，努力把司法所打造成基层调处矛盾纠纷的“桥头堡”。三是大力加强矫正安帮。积极落实《关于进一步加强全省刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见》（湘办发[2011]38号），大力加强和改进对社区服刑、刑释解教人员的管理、帮教，健全社区矫正和安置帮教工作联动机制，完善矫正安帮人员信息化管理平台，进一步规范交付接收、监督管理、考核奖惩、解除矫正等执法环节。进一步创新方法，完善机制，努力将刑释解教人员管控好、服务好、转化好。强化落实帮扶协议，加强帮困扶助。全年调处纠纷2000件以上，实施安置帮教500多人，针对100多名社区服刑人员实行有效管理。
州联领办发（2012）10号 关于抓紧做好当前几项重点工作的通知 各县市，州直各党委、党组，省属驻州各单位党委、党组：为了认真贯彻落实全省市州委联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室主任会议精神，做好迎接全省联村联户为民富民行动大督查活动的各项准备工作，进一步强化责任落实，细化工作措施，确保我州联村联户为民富民行动不断深入有序推进。现将当前几项重点工作通知如下： 一、尽快准备汇报材料。根据州联领发《关于要求组织召开“双联”协调推进会的通知》精神，州委“双联”行动领导小组拟定于近期召开协调推进会，请各县市、州直各联系单位要系统总结前一阶段联村联户为民富民行动工作，特别要突出在开展调研、制定规划、谋划产业、推广典型、为民办实事等方面有特色、有亮点的经验、做法以及下一步工作打算。 二、抓紧收集整理“双联”工作材料。在州委“双联”行动协调推进会期间，对各县市、州直各联系单位的“双联”行动材料进行大展评，届时州委“双联”领导小组组长、副组长和办公室主任现场打分，并将评定成绩计入年终考核的成绩中。请各县市、州直各联系单位尽快收集整理以下材料： 1、各县市将四级（省、州、县、乡）干部联县、联村、
联户的花名册按统一格式打印装订成册上报展出，并附电子版；州直各联系单位的花名册打印装订成册上报展出，并附电子版； 2、各县市“双联”行动办公室、县直联系单位和乡镇工作台账；州直各联系单位工作台账； 3、各县市县直联系单位、乡镇干部进村入户的民情日记和民情连心卡；州直各联系单位干部的民情日记和民情连心卡（每县市、单位选10本）； 4、各县市县直联系单位、乡镇联村联户为民富民行动贫困村调查表、贫困户调查表；州直各联系单位贫困村调查表、贫困户调查表； 5、各县市县直联系单位、乡镇联村联户为民富民行动简报；州直各联系单位自行动开展以来的简报； 6、各县市县直联系单位、乡镇联系村帮扶规划和干部帮扶计划；州直各联系单位贫困村帮扶规划和干部帮扶计划； 7、各县市开展联村联户为民富民行动的调研报告、代县市委和县市委领导小组起草的有关文件；州直各联系单位有关“双联”活动的文件； 8、各县市开展联村联户为民富民行动的典型经验材料、联村联户为民富民行动单位涌现出的先进典型和感人事迹材料；州直各联系单位的典型经验材料和感人事迹材料； 9、各县市开展联村联户为民富民行动的活动剪影、影像