医院保卫科规章制度
【篇一：医院安全保卫管理制度】
医院安全保卫管理制度
第一条加强院长负责的分级安全责任制。
（一）院长要全面负责本院的安全保卫工作。行政副院长为安全保
卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。分管医疗、医技、门诊
工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。各科、室、班
组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。
安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。各岗位、各工种，如：司
炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。（二）各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工
作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同
检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。
（三）院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。
第二条健全医院安全保卫管理委员会
（一）医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、
后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。
日常安全保卫工作由保卫科全权负责。
（二）安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安
保卫方针、政策、法规；制度并实施安全保卫工作计划；定期进行
全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队
工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。
（三）安全保卫管理委员会分工：主任负责全部安全保卫领导工作；医务科主任负责医疗安全保卫工作；预防保健科长负责职工劳动保
护安全工作；后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防
安全工作；保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查
督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。
第三条提高义务消防队员的素质，增设适当的消防器材。
（一）医院义务消防队，从各大科室抽调部分人组成义务消防队
（院部1人，保卫科1人，后勤3人，门诊部2人，内科2人，外
科2人，妇产科2人，检验科2人，放射科1人，手术室2人）。
副院长任组长，后勤科长、保卫科长任副组长，委托县城北派出所
定期培训，每个队员都要增强防火观念，必须做到能宣传、能检查、
能及时发现和整改火险，能熟练使用消防器材，能有效扑救初期火灾，维护保养消防器材。
（二）对重要防火部位，应配备一定数量的消防器材，由安全保卫
科进行统计申报，经院领导审核同意后购买。
（三）义务消防队要同重点部位工作人员经常配合作好预防工作，
及时清除不安全隐患。医院重点消防部位有：中西药房、住院部、
手术室、放射科、检验科、供应室、后勤库房、洗浆房、电工房、
锅炉房、厨房、木工房、放疗室、计算机中心。
（四）重点部位要建立防火岗位责任制，消防规章制度要上墙，熟
记制度内容，严格执
行防火安全措施，完善和充实消防设备。
第四条及时发现隐患及时整改。
（一）推行二级安全检查制度。各科室班组每月进行一次安全检查；院安全保卫管理委员会每月及重大节日前进行一次安全检查。
（二）安全检查重点内容：
1、检查用火、用电和易燃易爆物品，重要物质储存过程中的防火安全情况。
2、建筑结构，平面布置，水源，道路是否符合防火要求。
3、火险隐患的整改情况。
4、各种安全制度的执行情况。
5、各种安全设备是否完好备用。
6、领导同职工的安全思想状况。
（三）检查中发现的安全隐患，要逐级逐件上报到安全保卫管理委
员会，由安全管理委员会逐件查核登记，认真研究提出整改意见。
凡是难于整改的重大问题，呈报院办研究解决。
第五条加强职工安全知识的普及，重点工种的训练。
（一）新调入院的职工要进行上岗前的安全教育。
（二）实习进修人员来院时，由医务科负责进行安全知识教育。（三）全院职工进行安全知识普及教育，使全体职工一般能达到三
懂三会。即懂得本岗位过程中的火灾危险性；懂得预防火灾的措施：懂得扑救火灾的方法，会报警；会使用消防器材；会扑救初期火灾。第六条建立防火档案。
院保卫科有健全的防火档案，内容完整，字迹清晰，随时记载，管
好用活。
第七条健全岗位防火责任制。
（一）全院职工必须对本单位安全负责，尽到本职工作岗位的安全
责任。具体工作由科室配合落实到人头。
（二）每个岗位职工都要严格履行岗位安全责任，自觉遵守安全规
章制度和安全操作规程，切实做到处处有人管。
第八条搞好安全保卫工作。
（一）把安全保卫工作纳入医院目标管理的内容，年终检查考核评比。
（二）奖惩兑现，对于在安全保卫工作中遵守制度做出成绩的科室
和个人给予表彰或物质奖励，对于违反操作规程，不遵守安全制度，造成事故火灾的，根据情节酌情给予行政的，经济的以至法律的处理。
【篇二：区人民医院保卫科工作制度、职责】
保卫科工作制度职责目录
一、制度（一）保卫科工作制度
(二)安全管理制度
1、院内秩序管理制度
2. 院内安全管理制度
3. 院内防火安全管理制度
(三)保卫科值班室工作制度
(四)保安员值班管理制度
(五)医院防范邪教、非法组织工作制度
（六）消防监控室工作制度（七）安全教育培训制度（九）防火
巡查检查制度（十）火灾隐患整改制度
二、职责
(一)保卫科工作职责
（二）单位消防安全责任人职责
(三)单位消防安全管理人职责
（四）保卫科科长职责
(五)保卫人员（门卫）职责
（六）专职消防员职责（七）基层科室消防安全管理员职责
一、制度
（一）保卫科工作制度
1、针对医院现状，制定保卫工作计划，定期召开医院安全管理委员会，定期组织安全检查并将检查结果上报院长及分管院长。
2、维护医院正常的医疗秩序，搞好院内防火、治安、刑事案件的防
范工作，配合公安科门多有关案件进行侦察和处理。
3、负责院内重点要害科位的巡逻、防范等保卫工作。
4、配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高
全院职工的安全意识和法制观念。
5、深入基层检查考核各科室安全制度落实情况，并将考核结果上报，对查出的不安全隐患负责督促整改。
6、搞好基层科室安全管理员、义务消防队、门卫及其他临时人员的
管理工作，充分发挥其应有的作用。
7、开展调查研究加强基层工作，密切掌握单位内科的治安动向，及
时制定相应的防范对策。
8.、按上级公安科门要求贯彻落实各项业务工作，搞好上级主管科
门来院检查的接待、汇报工作。
9、积极配合地方派出所做好单位内科的户口管理工作。
10、工作中廉洁奉公、文明执法，注意自身形象，坚持管理与服务
相结合的原则，自觉接受群众监督。
11、完成院领导和上级公安科门交办的其它任务。
(二)安全管理制度
1、院内秩序管理制度
(1)职工单车（自行车、摩托车）要存入职工车棚，其它地方（楼梯间、诊室、走廊）禁止停放。
(2)外来单车要存放在指定地点。
(3)机动车进院要服从管理，在管理人员的指挥下有序存放。
(4)来院机动车禁止鸣笛，并遵守院内交通规则。
(5)保障120急救通道的畅通。
2. 院内安全管理制度
(1)保卫人员要加强巡视，保障医院及院职工、来院患者的人身安全
和财产安全。
(2)外出人员及车辆如携带有大件或贵重物品要接受门卫的检查并出
示有关科室出具的证明方可离去。
(3)押运款必须两人以上，押款人要时刻保持警惕并具备一定的押款
技能。
(4)各重点要害科位要随时接受保卫科门的安全检查，并对查出的隐
患及时进行整改。
(5)财务科门特别是现金存放点要严格遵守现金管理的有关制度。
3. 院内防火安全管理制度
(1)严格执行三级防火责任制（即主管领导、保卫科、科室）
(2)保卫科按规定进行防火安全检查，对发现的隐患要及时督促整改。
(3)保卫科定期对消防器材设备进行检查、维护、更新，保持设备运
行处于良好状态。
(4)不得对消防设施随意挪迁或移做它用。
(5)对本院义务消防队要定期培训、演习，要做到在火情发生时能及
时联络、组队、扑救、抢救伤员。
(6)搞好消防宣传工作，特别要注意深入病房，消除死角。对违反上
述制度者，视情节轻重追究当事人的责任，造成重大事故者直至追
究刑事责任。
(三)保卫科值班室工作制度
1、值班室实行24小时值班制，值班人员负责当天的日常保卫工作
及一般纠纷的解决，遇有重大事件及时上报。
2、应付突发事件，及时出警。
3、夜间安全巡逻，保障急诊医疗秩序及重点要害科位的安全。
4、值班期间要认真履行值班职责，不得脱岗、漏岗、不得饮酒。
5、认真填写值班记录、接警登记及全天的治安总结，并保持室内整洁卫生，搞好交接班。
6、做好来信来访接待工作，并做到上情下达，下情上报。
7、值班期间要礼貌待人，秉公执法，文明执法，要注意自身形象。
8、积极完成领导交办的其它任务。
（四）保安员值班管理制度
2、认真搞好车辆的停放和管理。
3、坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
4、积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向组长或管理处报告。
5、熟悉和爱护医院内配套的公共设施、设备、消防器材，并熟练
掌握各种灭火器材的使用方法。
6、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。
7、积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项治安服务工作。
8、密切联系群众，积极向群众进行治安防范和管理方面的宣传。
9、认真完成领导交办的其他任务。
（五）医院防范邪教、非法组织工作制度
为了切实抓好我院的反邪教、防范非法组织的工作，最大限度地维
护本地的社会政治稳定，推动平安建设，特制定本工作制度。
一、领导责任制度
1、院保卫科对反邪教工作负全面领导责任，贯彻落实好上级有关部
署和要求，研究制定本院反邪教工作规划，定期听取反邪教工作进
展情况，及时解决工作推进中的问题，一级抓一级，层层抓落实。
2、把防范和处理邪教、非法组织等问题摆在重要议事日程，建立议
事制度，定期不定期的召开研究分析防范和处理邪教问题的工作会议。
3、党委书记是反邪教工作的第一责任人，对反邪教牵头抓总；分管
领导具体抓，其他领导要按照部门职责，切实负起责任，真正形成
各负其责、各司其职、密切配合的工作格局。
4、坚持谁主管谁负责、责权明确、奖惩分明的原则，层层建立责任制，做到责任到人，切实把工作责任落到实处。
二、目标管理责任制
1、对本院宗教信仰人员进行摸排，做好登记，建立台帐，加强管理。
2、健全防范邪教、非法组织工作领导组织和宣传信息员网络，加强
领导积极发挥信息员的作用。
3、以播放警示专题片、黑板报、发放宣传单等形式认真开展反邪教
宣传教育工作。
4、将反邪教知识作为院党委中心组学习的重要内容之一，一年集中
纳入集中学习不少于两次。
5、确保院内无人参与邪教活动。
三、宣传教育制度
1、高度重视，加强领导，切实把防范邪教、非法组织作为工作摆上
重要议事日程，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导
配合抓，明确专门部门具体抓。
2、明确邪教、非法组织的危害性和破坏性，根据不同年龄，层次制
定宣传教育计划，做到有体系，有重点，科学合理，针对性强。
3、开展形式多样，丰富多彩的反邪教、非法组织宣传教育活动。
4、全面教育与重点教育相结合，切实采取措施，做到个别帮教工作。
5、加强考核，树立典型，表彰先进。
（六）消防监控室工作制度
1、值班人员应持证上岗,负责值班期间消防监控设备的正常运转及监控工作。
2、熟悉监控设备的性能特点和使用方法并熟练操作，做到监控信息传递迅速、准确。
3、对监控设备进行养护，对检查发现的故障及时报告并进行维修。
4、值班期间，一旦发生火警，要及时查明原因，并作好记录。如确认发生火情，在上报的同时，充分利用监控设备组织灭火。
5、值班期间要认真履行值班职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事。
6、认真填写值班记录，妥善保管各种监控资料，按时交接班。
7、严禁闲杂人员进入,非本室人员不得上机操作。
（七）安全教育培训制度
1、我院是消防安全重点单位，对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。
2、教育培训内容包括：
(1) 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
(2) 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
(3)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
(4) 报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
3、下列人员应当接受消防安全专门培训：
(1) 单位的消防安全责任人、消防安全管理人；
(2) 专(兼)职消防管理人员；
(3) 消防控制室的值班、操作人员；
(4) 其他依照规定应当接受消防专门培训的人员
（八）防火巡查检查制度
1、我院是消防安全重点单位，应实行定期检查和每日巡查相结合的制度,定期检查每月一小查、每季一大查、节假日重点查。
2、检查内容包括：
(1) 火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
(2) 安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
(3) 消防车通道、消防水源情况。
(4) 灭火器材配置及有效情况；
(5) 用火用电有无违章情况；
(6) 重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；
(7) 消防安全重点部位的管理情况；
(8) 易燃易爆危险品和场所防火防爆设施的落实情况以及其它重要物资的防火安全情况；
(9) 消防控制室值班情况和设施运行、记录情况；
(10) 防火巡查情况；
(11) 消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；
(12) 其它需要检查的内容。
4、每日巡查指单位所设专职防火巡查员，应每日巡查两次（上、下午各一次），并详细填写巡查记录，巡查记录由专职消防员和巡查员签字存档。
5、巡查人员在巡查过程中应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的立即报告，发现初起火灾应立即报警并及时扑救。
6、巡查人员应当定期与各科室消防安全员联系，收集整理其所提供的各类信息并向有关领导反馈，重大安全隐患写出整改报告。
7、巡查内容包括：
(1) 用火用电有无违章情况；
(2) 安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
(4) 常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
(5) 消防安全重点部位人员在岗情况。
(6) 其它消防安全情况。
（九）火灾隐患整改制度
1、消防管理科门应制定火灾隐患整改通知书，用于督促存有重大消防安全隐患的科室进行整改，隐患通知书的使用应编号存档。
2、对不能当场改正的火灾隐患要及时向消防安全管理人和责任人汇报并提出整改方案
3、火灾隐患整改完毕，有关人员要将整改情况记录报消防安全责任人或管理人签字确认后存档备查。
4、涉及非本单位原因确实无力解决的重大火险隐患，有关科门应提出解决方案及时向上级主管科门或当地人民政府报告。
5、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，有关科门应在规定的期限内改正，并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
6、应当责成有关人员当场改正的违反消防安全规定的行为有：
【篇三：医院保卫科工作制度8974665020】
商水县人民医院保卫科工作制度
一、保卫科负责维持全院的医疗、教学、科研、工作、生活秩序，保证各项工作有序地进行。?
二、努力学习业务知识，提高业务水平和工作能力，加强组织性和纪律性，以适应工作需要。?
三、维护院内各种集会和集体活动的治安秩序，领导门卫工作，搞好医疗秩序。?
四、随时准备处理院内发生的纠纷和事件。处理有困难或超越权限的及时报公安部门。?
五、管理医院暂住人口，负责登记、清理、审查暂住人员。发现问题及时处理。每月对临时工进行校对，对不遵守医院规章制度者进行教育，直至做必要的处理。?
六、管理、调整医院的各种车辆，做到有序停放。?
七、监督、检查落实医院生活管理制度，促进精神文明建设。?
八、配合平安领导小组做好医院平安工作，保证考评达标。?
九、负责医院消防器材管理、维护、更换、保养工作，使之处于正常状态。?
十、经常深入科室和生活区，了解安全防范情况，发现可疑隐患及时处理。?
十一、坚持每季度进行一次防范检查，重点为防火、防盗、防事故发生，四大节日前做好安全保卫布置及检查工作。平常不定期对现金、票据保管检查或抽查，发现问题及时处理。?
十二、坚持进行夜间巡查，特别对现金柜、仓库、药库、办公室、机房、住宅区等要害部门和部位加强检查。?
十三、深入科室，掌握病人及病区动态，做好防范工作。? 十四、协助调解委员会做好职工之间、职工与家属、家属与家属之间的纠纷调解工作。?
十五、加强请示汇报工作，当好领导的参谋。?
十六、负责处理其他与治安保卫有关的工作。?