第一份：
2020专业技术人员继续教育公需科目试题及答案：十四五经济社会发展趋势与
战略重点
单选题（共7题，每题5分）
1、经济总量约占全国1/10左右，上交税收约占全国1/7，地方税收约占全国地方税收总和的1∕8，进出口约占全国的（）左右。
正确答案B、1∕4
2、新时代做好“三农”工作的总抓手是（）。
正确答案A、实施乡村振兴战略
3、下列对全面小康社会的建设进程认识错误的是（）
正确答案B、必须保持各地平衡发展，不允许出现贫富不均
4、进一步深化前海现代服务业合作区改革开放，以（）为核心，不断提升对港
澳开放水平。加快科技创新合作区建设，探索协同开发模式，创新科技管理机制，促进人员、资金、技术和信息等要素高效便捷流动。
正确答案B、制度创新
5、2019年经济规模突破多少万亿？
正确答案B、10
6、以下关于建设中国特色社会主义先行示区战略定位中民生幸福标杆的表述错误的是（）
正确答案B、住有所居
7、推进乡村组织振兴的着力点是（）。
正确答案A、实施“头雁”工程
8、特区精神指的是（）
正确答案：D、敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干
9、中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入_____的关键时期召开的一次十分重要的大会。
正确答案：D.新时代
10、目前有高新技术企业多少万家左右？
正确答案：C、4.5
11、今年是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。下列对2020年全面建成小康社会目标的理解，不正确的是（）
正确答案：A、科技实力跃升，跻身创新型国家前列
12、乡村振兴，（）是重点，（）是关键，（）是保障，（）是基础，（）是根本，（）是前提。
正确答案：B、产业兴旺生态宜居乡风文明治理有效生活富裕摆脱贫困13、新形势下深化农村改革,主线仍然是处理好（）的关系。
正确答案C、农民和土地
14、实施乡村振兴的制度保障是建立健全（）。
正确答案D、城乡融合发展体制机制和政策体系
15、40年来，改革开放事业开创者发扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神破冰开局，经济社会发展取得了举世瞩目的辉煌成就。全省地区生产总值从1978年的186亿元增加到2019年的10万亿元、年均增长12.5%，连续多少年位居全国第一？
正确答案：C、30
16、实施乡村振兴战略的总目标是（）。
正确答案：B、农业农村现代化
18、实施科学合理、积极有效的人口政策，逐步实现常住人口基本公共服务均
等化。健全多层次养老保险制度体系，构建高水平养老和家政服务体系。推动统一的社会保险公共服务平台率先落地，形成以（）为载体的“一卡通”服务管理模式。
正确答案：A、社会保险卡
20、关于支持建设中国特色社会主义先行示区的意见》中指出，到（），经济
实力、发展质量跻身全球城市前列，研发投入强度、产业创新能力世界一流，文化软实力大幅提升，公共服务水平和生态环境质量达到国际先进水平，建成现代化国际化创新型城市。
正确答案A、2025年
21、农业农村现代化是实施乡村振兴战略的总目标，坚持（）是总方针。
正确答案：A、农业农村优先发展
22、以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二
中、三中全会精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持和加强党的全面领导，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持全面深化改革，坚持全面扩大开放，坚持以人民为中心，践行高质量发展要求，深入实施创新驱动发展战略，抓住粤港澳大湾区建设重要机遇，增强核心引擎功能，朝着建设中国特色社会主义先行示区的方向前行，努力创建（）。
正确答案：B、社会主义现代化强国的城市例
23、提出全面建设小康社会，是党的（）
正确答案：C、十六大
24、《关于支持建设中国特色社会主义先行示区的意见》中指出，推进在工作和生活的港澳居民民生方面享有（）。
正确答案：A、市民待遇
25、牢固树立和践行（）的理念，打造安全高效的生产空间、舒适宜居的生活空间、碧水的 91yixue. 生态空间，在美丽湾区建设中走在前列，为落实联合国2030年可持续发展议程提供中国经验。
正确答案：D、绿水青山就是金山银山
26、2018年粤港澳大湾区PM2.5浓度系数平均是世界其他三个大湾区多少倍？
正确答案：B、3
27、中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面____小康社会_____阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会
正确答案：C、建成决胜
28、强力实施乡村振兴战略，计划（）实现根本改变。
正确答案：C、10年
多选题（共6题，每题5分）
1、《关于支持建设中国特色社会主义先行示区的意见》中对的战略定位中以下表述正确的是（）
正确答案：A、高质量发展高地
B、法治城市示
C、城市文明典
D、可持续发展先锋
2、改革开放以来省第三产业部结构特征是（）
正确答案：A、批发和零售业一直处于第三产业的龙头地位。
C、金融业、房地产业占比不断增加，成为省重要的产业。
D、交通运输仓储和邮政业占比在2004年下降幅度较大，排在第三产业部四大产业的
3、“三品一标”都包括（）。
正确答案：A、无公害农产品
B、绿色食品
C、有机食品
D、农产品地理标志
4、“十四五”时期中国经济、科技发展面临的新形势主要有以下几点（）
正确答案：A、工业化进入后期，进入全新的人工智能制造时代。
B、全球化进入分化期，进入全球治理体系的大变革时期。
C、材料科技与生物科技进入引领世界的新周期。
D、生态化建设进入关键期，进入生态环境保护修复与破坏恶化的胶着期。
5、改革开放以来省产业发展的总体趋势是（）
正确答案：A、从产业结构合理化到产业结构高级化。
B、由劳动密集型产业占优势比重逐级向资金密集型、技术密集型、知识密集型占优势比重演进。
C、由制造初级产品（三来一补）的产业占优势比重逐级向制造中间产品、最终产品和高技术产品的产业占优势比重演进。
6、实施乡村振兴战略的总要求，除产业兴旺外，还有（）。
正确答案：A、生态宜居
B、治理有效
C、乡风文明
7、世界各国的战略产业选择都有以下几个特征，正确的说法是（）
正确答案B、各国的战略产业既有制造业也有服务业。
C、各国的战略产业选择随着时代发展与技术进步不断调整。
D、我国的战略产业选择必须从我国的国情和科技、产业基础出发。
8、全面建成小康社会决胜期必须实施“七大战略”包括科教兴国战略、_______、创新驱动发展战略、________、区域协调发展战略、可持续发展战略、______。正确答案：A、人才强国战略
B、军民融合发展战略
D、乡村振兴战略
9、党的十八大报告首次正式提出全面“建成”小康社会。要实现全面建成小康
社会的奋斗目标，就必须缩小地区、城乡和各阶层之间的差距。为此我们必须要（）
正确答案A、加快中西部地区的发展
B、高度重视“三农”问题
C、振兴东北老工业基地
5、以下关于先导产业和主导产业正确的说法是？（）
正确答案A、先导产业是指对今后国民经济发展具有先导作用的产业。
B、先导产业就是主导产业。
6、1978年改革开放以来省三次产业结构演变过程正确的说法是（）
正确答案：A、三次产业从“二、一、三”结构演变为“二、三、一”结构，进一步演变为“三、二、一”结构。
D、三次产业结构逐步演变为第三产业占主体的“三、二、一”结构。
7、十八大报告确定的大会主题中提出“为全面建成小康社会而奋斗”，这与十七大主题中“为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”的表述不同。据此回答:全面建成小康社会后（）
正确答案：A、人民生活将更加殷实、宽裕
B、地区、城乡、各阶层的差距将缩小
C、将实现社会的全面进步
8、2020年是全面建成小康社会收官之年，也是确保实现第一个百年目标，为第二个百年目标打好基础的关键阶段。面对各种严峻复杂的挑战，如期全面建成小康社会必须打好的攻坚战有()
正确答案：A、防化解重大风险
B、污染防治
D、精准脱贫
10、下列属于乡村振兴战略的基本原则的是（）。
正确答案：A、坚持党管农村工作
B、坚持城乡融合发展
C、坚持农体地位
D、坚持因地制宜、循序渐进
11、深化“放管服”改革，全面推行（）制度，推进“数字政府”改革建设，
实现主动、精准、整体式、智能化的政府管理和服务。
正确答案：B、权力清单
C、责任清单
D、负面清单
12、以下说确的是？（）
正确答案：A、产业战略是全局性和战略性的产业发展策略。
B、产业政策是国家为了实现经济和产业战略目标对产业形成和发展进行干预的一系列政策的总称。
C、产业规划是指综合运用各种理论分析工具，从当地实际状况出发，充分考虑
国际国及区域经济发展形势，对当地产业发展的定位、产业体系、产业链、空间布局、经济社会环境影响，实施方案等做出一年以上的科学计划。
D、产业战略、产业政策、产业规划没有什么差别。
13、西方发达国家产业战略的本质和目标是？（）
正确答案：B、对全球价值链(GVC)实行超强控制，通过不对称优势实现“瀑布效应”。
D、试图将发展中国家“锁定”在低附加值的加工环节。
14、党的十八大明确提出，到2020年实现城乡居民人均收入比2010年翻一番。
这一目标的提出，顺应了人民过上更好生活的新期盼。实现居民收入倍增的目标，（）
正确答案：A、要大力发展社会生产力
B、是全面建成小康社会的要求
D、要着力调整国民收入分配格局
15、总书记在小岗村召开的农村改革座谈会上强调，新形势下深化农村改革要
坚守的底线（）
正确答案：A、不能改垮农村土地集体所有制
B、不能改少耕地
C、不能改弱粮食生产能力
D、不能损害农民利益
16、《关于支持建设中国特色社会主义先行示区的意见》提出的各项改革政策
措施，涉及调整现行行政法规的，由有关方面按法定程序经（）授权或者决定后实施。
正确答案：C、国务院
17、农产品品牌体系中的“新三品”是指（）。
正确答案：A、区域公用品牌
B、企业品牌
D、农产品品牌
18、“十四五”期间战略性新兴产业的发展方向和重点主要有（）
正确答案A、以5G、芯片、半导体、量子通信为引领的新一代信息技术及IT 产业
B、以生物技术为支撑的生命科学与大健康产业
C、以太阳能、核能、氢能、锂电为代表的新能源及节能环保产业
D、以数字创意、科技金融（数字货币）、软件服务为代表的现代服务业
19、下面关于总体小康与全面小康的区别，说确的是()
正确答案A、总体小康是低标准的小康，全面小康是较高标准的小康
B、总体小康偏重于物质消费，全面小康除注重物质生活提高外，还强调实现社会全面进步
C、总体小康是发展不平衡的小康，全面小康将缩小工农、城乡、地区的差距
20、改革开放以来省第二产业部结构演变特征，正确的是（）
正确答案：A、2002年以前以轻工业为主导。
B、2002年以后以重工业为主导
C、工业结构演变路径为轻工业——重工业——现代产业。
D、装备制造业、电子及通讯设备制造业成为省重要的支柱产业。
1、新型农业经营主体包括（）。
正确答案：A、专业大户
B、家庭农场
C、农民合作社
D、农业企业
3、全球战略性新兴产业发展趋势主要有（）
A、信息革命进程持续快速演进。
B、新能源革命将改变现有国际资源能源版图。
C、生物新经济有望引领人类生产生活迈入新天地。
D、增材制造（3D打印）、机器人与智能制造、超材料与纳米材料等领域技术不断取得重大突破。
4、战略性新兴产业的特征主要有以下几点？（）
正确答案：A、战略性
B、风险性
C、技术性和扩性
D、关联性和渗透性2、十八大报告确定的大会主题中提出“为全面建成小康社会而奋斗”，这与十七大主题中“为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”的表
述不同。据此回答:从“建设”到“建成”，一字之变（）
正确答案：B、说明经过艰苦努力，这一战略目标的实现已遥遥在望
C、是对全国人民的庄严承诺，是对全世界的重昭告
判断题（共7题，每题5分）
1、2018年，常住人口城镇化率首次超过70%。
正确答案：正确
2、粤港澳大湾区包括了2个特别行政区和10个省城市。
正确答案：错误
3、常住人口规模已连续稳居全国首位12年。
正确答案：正确
4、粤港澳合作经历了“前店后厂”的阶段。
正确答案：正确
5、“十四五”生态文明建设的总体思路是：巩固前期成果、调整目标方向、优化治理手段、
完善制度体系、提高发展质量。
正确答案：正确
6、具有全球影响力的国际科技创新中心是粤港澳大湾区的战略定位之一。
正确答案：正确
7、对照十九大要求，提出“民生七优”工作目标：幼有善育、学有优教、劳有厚得、病有良医、老有所养、住有所居、弱有众扶。体现了的担当，以及追逐全球城市定位、彰显社会主义优越性的本质意义91yixue.。
正确答案：错误
8、2019年，71个国考断面水质优良比例为77.5%，已经达到了国家下达的约束性考核目
标。
正确答案：错误
9、《粤港澳大湾区发展规划纲要》于2019年2月正式公布全文。
正确答案：正确
10、“三期叠加”是指增长速度换档期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期的叠加。
正确答案：正确
11、广澳科创走廊是粤港澳大湾区建设的重要抓手之一。
正确答案：正确
12、人才振兴是乡村振兴的关键。
正确答案：正确
13、2018年，是粤港澳大湾区城市群中国民生产总值最高的城市。
正确答案：正确
15、人才振兴是乡村振兴的关键。
正确答案：正确
16、粤港澳大湾区和改革开放初期粤港澳合作的目标是完全相同的。
正确答案：错误
19、农业农村污染问题是生态文明建设城乡之间不平衡的表现。
正确答案：正确
20、发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。
正确答案：正确
21、人口转变具有数量转变与质量转变同步特征。
正确答案：错误
22、人口问题始终是我国面临的全局性、长期性、战略性问题。
正确答案：正确
6、推进粤港澳大湾区建设有利于保持港澳的长期繁荣稳定。
正确答案：正确
7、是粤港澳大湾区的四个中心城市之一。
正确答案：错误
第二份：
2020专业技术人员继续教育公需科目试题及答案：十四五经济社会发展趋势与战略重点
单选题（共7题，每题5分）
1、经济总量约占全国1/10左右，上交税收约占全国1/7，地方税收约占全国
地方税收总和的1∕8，进出口约占全国的（）左右。
正确答案B、1∕4
2、新时代做好“三农”工作的总抓手是（）。
正确答案A、实施乡村振兴战略
3、下列对全面小康社会的建设进程认识错误的是（）
正确答案B、必须保持各地平衡发展，不允许出现贫富不均
4、进一步深化前海现代服务业合作区改革开放，以（）为核心，不断提升对港
澳开放水平。加快科技创新合作区建设，探索协同开发模式，创新科技管理机制，促进人员、资金、技术和信息等要素高效便捷流动。
正确答案B、制度创新
5、2019年经济规模突破多少万亿？
正确答案B、10
6、以下关于建设中国特色社会主义先行示区战略定位中民生幸福标杆的表述错误的是（）
正确答案B、住有所居
7、推进乡村组织振兴的着力点是（）。
正确答案A、实施“头雁”工程
8、特区精神指的是（）
正确答案：D、敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干
9、中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入_____的关键时期召开的一次十分重要的大会。
正确答案：D.新时代
10、目前有高新技术企业多少万家左右？
正确答案：C、4.5
11、今年是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。下列对2020年全面建成小康社会目标的理解，不正确的是（）
正确答案：A、科技实力跃升，跻身创新型国家前列
12、乡村振兴，（）是重点，（）是关键，（）是保障，（）是基础，（）是
根本，（）是前提。
正确答案：B、产业兴旺生态宜居乡风文明治理有效生活富裕摆脱贫困13、新形势下深化农村改革,主线仍然是处理好（）的关系。
正确答案C、农民和土地
14、实施乡村振兴的制度保障是建立健全（）。
正确答案D、城乡融合发展体制机制和政策体系
15、40年来，改革开放事业开创者发扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神破冰开局，经济社会发展取得了举世瞩目的辉煌成就。全省地区生产总值从1978年的186亿元增加到2019年的10万亿元、年均增长12.5%，连续多少年位居全国第一？
正确答案：C、30
16、实施乡村振兴战略的总目标是（）。
正确答案：B、农业农村现代化
18、实施科学合理、积极有效的人口政策，逐步实现常住人口基本公共服务均
等化。健全多层次养老保险制度体系，构建高水平养老和家政服务体系。推动统一的社会保险公共服务平台率先落地，形成以（）为载体的“一卡通”服务管理模式。
正确答案：A、社会保险卡
20、关于支持建设中国特色社会主义先行示区的意见》中指出，到（），经济
实力、发展质量跻身全球城市前列，研发投入强度、产业创新能力世界一流，文化软实力大幅提升，公共服务水平和生态环境质量达到国际先进水平，建成现代化国际化创新型城市。
正确答案A、2025年
21、农业农村现代化是实施乡村振兴战略的总目标，坚持（）是总方针。
正确答案：A、农业农村优先发展
22、以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二
中、三中全会精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持和加强党的全面领导，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持全面深化改革，坚持全面扩大开放，坚持以人民为中心，践行高质量发展要求，深入实施创新驱动发展战略，抓住粤港澳大湾区建设重要机遇，增强核心引擎功能，朝着建设中国特色社会主义先行示区的方向前行，努力创建（）。
正确答案：B、社会主义现代化强国的城市例
23、提出全面建设小康社会，是党的（）
正确答案：C、十六大
24、《关于支持建设中国特色社会主义先行示区的意见》中指出，推进在工作和生活的港澳居民民生方面享有（）。
正确答案：A、市民待遇
25、牢固树立和践行（）的理念，打造安全高效的生产空间、舒适宜居的生活空间、碧水的 91yixue. 生态空间，在美丽湾区建设中走在前列，为落实联合国2030年可持续发展议程提供中国经验。
正确答案：D、绿水青山就是金山银山
26、2018年粤港澳大湾区PM2.5浓度系数平均是世界其他三个大湾区多少倍？正确答案：B、3
27、中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面____小康社会_____阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会
正确答案：C、建成决胜
28、强力实施乡村振兴战略，计划（）实现根本改变。
正确答案：C、10年
多选题（共6题，每题5分）
1、《关于支持建设中国特色社会主义先行示区的意见》中对的战略定位中以下表述正确的是（）
正确答案：A、高质量发展高地
B、法治城市示
C、城市文明典
D、可持续发展先锋
2、改革开放以来省第三产业部结构特征是（）
正确答案：A、批发和零售业一直处于第三产业的龙头地位。
C、金融业、房地产业占比不断增加，成为省重要的产业。
D、交通运输仓储和邮政业占比在2004年下降幅度较大，排在第三产业部四大产业的
3、“三品一标”都包括（）。
正确答案：A、无公害农产品
B、绿色食品
C、有机食品
D、农产品地理标志
4、“十四五”时期中国经济、科技发展面临的新形势主要有以下几点（）
正确答案：A、工业化进入后期，进入全新的人工智能制造时代。
B、全球化进入分化期，进入全球治理体系的大变革时期。
C、材料科技与生物科技进入引领世界的新周期。
D、生态化建设进入关键期，进入生态环境保护修复与破坏恶化的胶着期。
5、改革开放以来省产业发展的总体趋势是（）
正确答案：A、从产业结构合理化到产业结构高级化。
B、由劳动密集型产业占优势比重逐级向资金密集型、技术密集型、知识密集型
占优势比重演进。
C、由制造初级产品（三来一补）的产业占优势比重逐级向制造中间产品、最终产品和高技术产品的产业占优势比重演进。
6、实施乡村振兴战略的总要求，除产业兴旺外，还有（）。
正确答案：A、生态宜居
B、治理有效
C、乡风文明
7、世界各国的战略产业选择都有以下几个特征，正确的说法是（）
正确答案B、各国的战略产业既有制造业也有服务业。
C、各国的战略产业选择随着时代发展与技术进步不断调整。
D、我国的战略产业选择必须从我国的国情和科技、产业基础出发。
8、全面建成小康社会决胜期必须实施“七大战略”包括科教兴国战略、_______、创新驱动发展战略、________、区域协调发展战略、可持续发展战略、______。正确答案：A、人才强国战略
B、军民融合发展战略
D、乡村振兴战略
9、党的十八大报告首次正式提出全面“建成”小康社会。要实现全面建成小康
社会的奋斗目标，就必须缩小地区、城乡和各阶层之间的差距。为此我们必须要（）
正确答案A、加快中西部地区的发展
B、高度重视“三农”问题
C、振兴东北老工业基地
5、以下关于先导产业和主导产业正确的说法是？（）
正确答案A、先导产业是指对今后国民经济发展具有先导作用的产业。
B、先导产业就是主导产业。
6、1978年改革开放以来省三次产业结构演变过程正确的说法是（）
正确答案：A、三次产业从“二、一、三”结构演变为“二、三、一”结构，进一步演变为“三、二、一”结构。
D、三次产业结构逐步演变为第三产业占主体的“三、二、一”结构。
7、十八大报告确定的大会主题中提出“为全面建成小康社会而奋斗”，这与十七大主题中“为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”的表述不同。据此回答:全面建成小康社会后（）
正确答案：A、人民生活将更加殷实、宽裕
B、地区、城乡、各阶层的差距将缩小
C、将实现社会的全面进步
8、2020年是全面建成小康社会收官之年，也是确保实现第一个百年目标，为第二个百年目标打好基础的关键阶段。面对各种严峻复杂的挑战，如期全面建成小康社会必须打好的攻坚战有()
正确答案：A、防化解重大风险
B、污染防治
D、精准脱贫
10、下列属于乡村振兴战略的基本原则的是（）。
正确答案：A、坚持党管农村工作
B、坚持城乡融合发展
C、坚持农体地位
D、坚持因地制宜、循序渐进
11、深化“放管服”改革，全面推行（）制度，推进“数字政府”改革建设，
实现主动、精准、整体式、智能化的政府管理和服务。
正确答案：B、权力清单
C、责任清单
D、负面清单
12、以下说确的是？（）
正确答案：A、产业战略是全局性和战略性的产业发展策略。
B、产业政策是国家为了实现经济和产业战略目标对产业形成和发展进行干预的一系列政策的总称。
C、产业规划是指综合运用各种理论分析工具，从当地实际状况出发，充分考虑
国际国及区域经济发展形势，对当地产业发展的定位、产业体系、产业链、空间布局、经济社会环境影响，实施方案等做出一年以上的科学计划。
D、产业战略、产业政策、产业规划没有什么差别。
13、西方发达国家产业战略的本质和目标是？（）
正确答案：B、对全球价值链(GVC)实行超强控制，通过不对称优势实现“瀑布效应”。
D、试图将发展中国家“锁定”在低附加值的加工环节。
14、党的十八大明确提出，到2020年实现城乡居民人均收入比2010年翻一番。
这一目标的提出，顺应了人民过上更好生活的新期盼。实现居民收入倍增的目标，（）
正确答案：A、要大力发展社会生产力
B、是全面建成小康社会的要求
D、要着力调整国民收入分配格局
15、总书记在小岗村召开的农村改革座谈会上强调，新形势下深化农村改革要
坚守的底线（）
正确答案：A、不能改垮农村土地集体所有制
B、不能改少耕地
C、不能改弱粮食生产能力
D、不能损害农民利益
16、《关于支持建设中国特色社会主义先行示区的意见》提出的各项改革政策
措施，涉及调整现行行政法规的，由有关方面按法定程序经（）授权或者决定后实施。
正确答案：C、国务院
17、农产品品牌体系中的“新三品”是指（）。
正确答案：A、区域公用品牌
B、企业品牌
D、农产品品牌
18、“十四五”期间战略性新兴产业的发展方向和重点主要有（）
正确答案A、以5G、芯片、半导体、量子通信为引领的新一代信息技术及IT 产业
B、以生物技术为支撑的生命科学与大健康产业
C、以太阳能、核能、氢能、锂电为代表的新能源及节能环保产业
D、以数字创意、科技金融（数字货币）、软件服务为代表的现代服务业
19、下面关于总体小康与全面小康的区别，说确的是()
正确答案A、总体小康是低标准的小康，全面小康是较高标准的小康
B、总体小康偏重于物质消费，全面小康除注重物质生活提高外，还强调实现社会全面进步
C、总体小康是发展不平衡的小康，全面小康将缩小工农、城乡、地区的差距
20、改革开放以来省第二产业部结构演变特征，正确的是（）
正确答案：A、2002年以前以轻工业为主导。
B、2002年以后以重工业为主导
C、工业结构演变路径为轻工业——重工业——现代产业。
D、装备制造业、电子及通讯设备制造业成为省重要的支柱产业。
1、新型农业经营主体包括（）。
正确答案：A、专业大户
B、家庭农场
C、农民合作社
D、农业企业
3、全球战略性新兴产业发展趋势主要有（）
A、信息革命进程持续快速演进。
B、新能源革命将改变现有国际资源能源版图。
C、生物新经济有望引领人类生产生活迈入新天地。
D、增材制造（3D打印）、机器人与智能制造、超材料与纳米材料等领域技术不断取得重大突破。
4、战略性新兴产业的特征主要有以下几点？（）
正确答案：A、战略性
B、风险性
C、技术性和扩性
D、关联性和渗透性2、十八大报告确定的大会主题中提出“为全面建成小康社会而奋斗”，这与十七大主题中“为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”的表述不同。据此回答:从“建设”到“建成”，一字之变（）
课程名如下： 个人发展 现代企业员工职业化训练整体解决方案下载 企业员工全面激励训练整体解决方案-张耀升R 下载 现代职业人士必备技能训练 高层经理人的八项修炼下载 职业经理人十项管理技能训练下载 时间管理-高效职业经理人士必备技能下载 有效沟通技巧下载 双赢谈判下载 高效会议管理技巧下载 职业经理人常犯的种错误下载 如何成为一个成功的职业经理人下载 店面营业人员职业化训练教程下载 如何做一名优秀的部门经理下载 跨国公司员工的八个行为规范下载 商务礼义-交际礼义与交往艺术下载 电话应对礼仪下载 会议礼仪下载 访客接待礼仪下载 专业秘书训练教程下载 百货服务人员服务礼仪下载 策略性商务谈判技术下载 _ 中国式管理：如何从管理走向领导下载 _ 中国式管理：分层授权VS分层负责下载 跨国公司如何选拔和培养职业经理人下载 管理者如何做好角色定位下载 易发久—成功一定有方法下载 职业生涯规划与自我管理下载 直线经理人的四项修炼下载 成功总裁的三大法宝-曾仕强下载 管理思维下载 中国式管理-曾仕强下载 从专业人才走向管理下载 高绩效经理的个执行习惯-郑甫弘下载 管理者如何提升语言表达艺术下载 管理者如何进行沟通和激励下载 管理者的传播技巧-如何成为企业内部优秀的培训师-倪砥下载如何塑造与提升职业竞争力-倪砥下载 问题分析与决策教程-周坤下载 赢家制胜十大策略下载 L水性领导力的八项修炼下载 经理人自我修炼的五把钥匙下载
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时代光华管理班组长的关键课后测试题 测试成绩：66.67分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 对于企业来说，最重要的责任是：√ A 引进技术 B 培养员工 C 企业文化 D 遵守章程 正确答案： B 2. 下列选项中，能够强调班组长主动性和表率作用的一个字是：√ A 带 B 容 C 管 D 爱 正确答案： A 3. 企业关爱班组长，就要做好“三关”，其中不包括：× A 态度上要关注 B 管理上要关注 C 生活上要关心 D 事业上要关怀 正确答案： A 4. 任何组织都有核心，班组的核心是：√ A 高层领导 B 车间主任 C 基层员工 D 班组长
正确答案： D 5. 要想塑造良好的企业文化，企业首先要抓住：√ A 技术精英 B 高层骨干 C 基层干部 D 中层领导 正确答案： C 6. 人力资源管理认为，稳定核心员工需要运用一系列方法，其中不包括是：× A 管理系列 B 技术系列 C 技能系列 D 态度系列 正确答案： D 7. 对于员工来说，其职业化的平台是：× A 技术 B 岗位 C 企业 D 能力 正确答案： C 8. 班组长作为基层管理者，属于企业的：√ A 核心员工 B 核心领导 C 核心文化 D 核心基层 正确答案： A 9. 在班组长的角色认知中存在很多问题，其中不包括：×
A 班组长本人不认为自己是基层管理者 B 企业员工和领导不认为他们是管理者 C 班组长认为自身能力不足以胜任 D 企业没有把他们真正当作干部培养 正确答案： C 10. 下列选项中，不需要班组长自己解决的问题是：√ A 薪资待遇问题 B 素质问题 C 意愿问题 D 能力问题 正确答案： A 判断题 11. 班组长要想成为有胜任力的人，应该从“要我干”变成“要人干”。此种说法：√ 正确 错误 正确答案：错误 12. 班组长作为基层管理者，不一定要掌握人际关系的管理技能。此种说法：√ 正确 错误 正确答案：错误 13. 培育班组长是系统工程，首先要为班组长成长创造条件。此种说法：× 正确 错误 正确答案：错误 14. 班组长要具备两大能力：一个是现场管理能力；一个是管人的能力。此种说法：√ 正确
《人力资源招聘与选拔》期末试卷一、单选题（题数：50，共 50.0 分） 1 人力资源的起点是（）。 A、 改革企业 B、 了解企业 C、 扩大企业 D、 重塑企业 正确答案： B 我的答案：B 2 怎样解决内部员工推荐的弊端？（） A、 按照正规程序走 B、 跟踪推荐者的推荐情况
C、 以上两者都是 D、 都不对 正确答案： C 我的答案：C 3 中国文化当中，最重视的人格特征不包括（）。 A、 内外向 B、 宽容性 C、 领导力 D、 诚信 正确答案： C 我的答案：C 4 整个招聘和选拔的关键环节是（）。 A、
计划 B、 考核 C、 招募 D、 录用 正确答案： C 我的答案：C 5 根据每个人来安排他们最合适的位置的国家是（）。 A、 美国 B、 日本 C、 中国 D、 德国 正确答案： B 我的答案：B
6 无领导小组讨论产生于（）。 A、 美国独立战争 B、 日本明治维新 C、 一战 D、 二战 正确答案： D 我的答案：D 7 从简历中能否看出应聘者的价值观？（） A、 能 B、 很少能 C、 不能
D、 一定不能 正确答案： B 我的答案：B 8 招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。 A、 组织需要招聘人员吗 B、 招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要 C、 外包业务 D、 组织的人员现状怎样 正确答案： C 我的答案：C 9 内部招聘的方法不包括（）。 A、 临时工的转正
B、 岗位轮换 C、 提前退休 D、 内部晋升 正确答案： C 我的答案：C 10 以下哪项不是沟通能力的考察点？（） A、 表达清晰程度 B、 分析问题把握本源 C、 声音甜美 D、 主动打破僵局 正确答案： C 我的答案：C 11
时代光华学习课程成功源于创测试题答案
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学习课程：成功源于创新 单选题 1.利润只是企业所创造的有效顾客的：回答：正确 1. A 终极目标 2. B 副产品 3. C 主旋律 4. D 检验标准 2.一流的创新经营家一定会在：回答：正确 1. A 经营范围上进行大胆创新 2. B 商品价格上进行大胆创新 3. C 营销渠道上进行大胆创新 4. D 盈利模式上进行大胆创新 3.所获得的收益回报却与付出的努力相差很远，没有达到预期的收益目的其原因就是这些企业家和经营者：回答：正确 1. A 没有无私奉献的精神 2. B 没有自我革新的培训机制 3. C 没有精诚团结的工作队伍 4. D 没有掌握创新型的经营管理方式 4.企业无论是进行培训，还是进行创新，都需要运用“四开理论”，“四开”分别是指：回答：正确 1. A 开心、开窍、开物、开路 2. B 开心、开阔、开物、开路 3. C 开心、开窍、开国、开路 4. D 开心、开窍、开物、开境 5.在激发下级的积极性时，领导者的表现可分为三个档次，最高的层次是：回答：正确 1. A 采用逆向思维
2. B 常规思维 3. C 纵向思维 4. D 横向思维 6.企业在进行营销的创新时，应设身处地从：回答：正确 1. A 企业的角度去思考问题 2. B 市场的角度去思考问题 3. C 客户的角度去思考问题 4. D 行业的角度去思考问题 7.知识经济的新时代，企业家的理念应转变为：回答：正确 1. A 发展才是硬道理 2. B 创新才是硬道理 3. C 卖得起价才是硬道理 4. D 创新与发展才是硬道理 8.在进行创新、要“立地”的时候，关键要：回答：正确 1. A 要对自己产品的价值具有准确的判断 2. B 让别人心甘情愿地给你一个好的价钱 3. C 尽可能地增加自己或企业产品的附加值 4. D 要找一个能够打动别人心灵的理由 9.在企业经营中，评判一件事情或者项目是否值得去做应从：回答：正确 1. A 系统的角度出发 2. B 事件本身来看 3. C 最优化角度来看 4. D 有机性角度来看 10.创新的最高境界就是：回答：正确
ISO9001:2015课后测试答案 1、ISO9001共有（）个章节。（5 分） A 8个 B 10个 C 12个 D 16个 正确答案:B 2、下面属于核心过程的是（）。（5 分） A 文件管理 B 公关法务 C 供应商管理 D 产品研发 正确答案:D 3、下面属于企业内部相关方的是（）。（5 分） A 母公司 B 股东 C 工会 D 加盟连锁经销商 正确答案:C 4、以下属于企业的内部因素的是（）。（5 分） A 政治因素 B 研发能力 C 贸易规则 D 经济周期 正确答案:B 5、工艺设计的本质是（）。（5 分）
变管结果为管条件、管因素 B 变管条件为管结果、管因素 C 变管因素为管结果、管条件 D 用最效率的方法，不计成本生产出符合图样和技术规范的零件和产品 正确答案:A 6、像FMEA（失效模式和后果分析）、作业指导书、工艺开发手册等这类的知识是（）。（5 分） A Knowwhat B Knowwhy C Knowwho D Knowhow 正确答案:D 7、建立质量管理体系的最首要目的是（）。（5 分） A 规范化 B 顾客满意 C 员工能力达标 D 企业获取订单 正确答案:B 8、采购人员在向外部供方传递采购信息时，要采购的品种、数量，交期，甚至交货方式和地点等，这往往都取决于（）。（5 分） A 生产计划 B 市场部 C 人力资源部 D 总经办 正确答案:A 9、供应商管理工作，即企业应如何监督和控制供应（）。（5 分） A 对供应商输出的产品或服务进行检验
对供应商的生产过程进行验证 C 对供应商的质量管理体系进行审核和监督 D 以上全部 正确答案:D 10、量产以后，产品或工艺仍然会面临着更改的可能，一旦发生了这类更改，企业必须做到以下几点，除了（）。（5 分） A 对更改的性质进行评审，识别其背后的风险 B 更改的评审人员要有授权，采取的措施也要由授权人来制定 C 更改制造设备 D 保留记录，追踪验证其控制效果 正确答案:C 11、关于质量控制，以下说法错误的是（）。（5 分） A 质量控制的主要对象就是原材料，半成品，完成品 B 质量控制的主要作用是“鉴别”和“把关”，防止不合格流到下道工序或流出，并保留检验记录和数据以便分析改进 C 使用正确的检测设备，按照控制计划实施检验并保留记录 D 控制计划来自于采购过程 正确答案:D 12、以下关于“质量保证”与“质量控制”说法错误的是（）。（5 分） A 质量保证的对象是原材料，半成品，完成品。 B 质量控制是面向产品，通过检验防止不合格品的流出 C 质量保证是面向生产过程，通过风险识别和预防，保证过程能力，提供对过程的信任。 D 质量保证的方法是通过策划、监视测量和分析，从产品和过程的波动中寻找规律性并识别原因，采取措施消除波动的异常原因确保过程达到稳定合格状态 正确答案:A 13、以下哪个过程不是“供应商管理”工作所涵盖的内容（）。（5 分） A 供应商选择 B
人力资源招聘与选拔（一） 1 关于做事和为人，说法正确的是（）。 A、偏重做人 B、偏重为人 C、寻求极端 D、不能有偏颇 正确答案：D 2 对一个人的要求，是随这个人的（）的不同而不同的。 A、思想 B、层次 C、家境 D、学历 正确答案：B 3 以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考？（） A、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力 B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质 C、你是否具备用人单位所需要具备的能力 D、你的专业学的怎样 正确答案：A 4 大学生中的两个极端的右端指的是（）。 A、社会性方面非常好 B、侃侃而谈 C、扎实的专业 D、沉默不语 正确答案：C 5 现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的（）。 A、专业知识和技能 B、人际关系 C、自我反思 D、管理能力 正确答案：A 6 为人做事中要学习的主要问题不包括（）。 A、心态的问题 B、人际交往的问题 C、如何把握形式的问题 D、自我管理的能力 正确答案：D 7
“学以致用”是大学毕业的目标之一。（） 正确答案：√ 8 对于人们的价值观，应该是在20岁之前完成的。（） 正确答案：√ 9 当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。（） 正确答案：× 10 个人的专业知识和技能不会影响就业。（） 正确答案：× 人力资源招聘与选拔（二） 1 做事过程中什么最重要？（） A、好快 B、合作 C、理解 D、诚信 正确答案：A 2 抱怨的心态有无价值（）。 A、有 B、有一点 C、有的时候会有 D、没有任何价值 正确答案：D 3 大学生的核心竞争力还基本没有。（） 正确答案：√ 4 在为人过程中，最最需要关注的是修己。（） 正确答案：× 5 批判能够解决问题。（） 正确答案：× 人力资源招聘与选拔（三） 1 以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？（） A、人事管理 B、人本管理 C、战略人力资源管理 D、信息人力资源管理 正确答案：C 2
时代光华管理课程 企业选人方法与心理测量技术――传统鉴人之术与心理测量实践应用 讲师：魏钧
目目录录 第0讲课程简介 (4) 0.1 ★本课程讲些什么？ (4) 0.1.1 为什么学习本课程？ (4) 0.1.2 谁需要学习本课程？ (4) 0.1.3 我能通过本课程学到什么？ (4) 0.2 ★讲师简介 (4) 0.3 ★课程提纲 (5) 第1讲中西方对人的研究（上） (7) 1.1 中国人行为模式的独特性 (7) 1.2 人可以预知吗 (7) 1.3 中西方鉴人之术的殊途同归 (8) 1.3.1 才性两分说 (8) 1.3.2 关于管理才能的研究 (9) 第2讲中西方对性格的研究(下) (12) 2.1 何为性 (12) 2.2 性格是如何形成的 (13) 2.2.1 文化背景塑造性格 (13) 2.3 家庭塑造性格 (13) 第3讲传统的甄选思想和鉴人之术 (15) 3.1 传统的甄选思想 (16) 3.1.1 张居正的三大甄选思想 (16) 3.1.2 传统甄选思想的特点 (17) 3.2 传统的鉴人之术 (18) 第4讲传统的性格研究 (20) 4.1 传统的五质恒性 (20) 第5讲掌握心理测量的一般规律（上） (22) 5.1 心理测量的起源 (22) 5.2 心理测量工具的应用 (24) 第6讲掌握心理测量的一般规律（下） (25) 6.1 心理测量与行为预测 (25)
6.1.1 心理测量工具类型一—分类型的心理测量 (25) 6.1.2 心理测量工具类型二—单一维度型心理测量 (27) 第7讲心理测量工具如何操作（上） (30) 7.1 MBTI的原理及使用 (30) 7.1.1 荣格心理模型与MBTI (30) 7.1.2 MBTI测试原理及使用 (31) 第8讲心理测量工具如何操作（下） (35) 8.1 “大五”测量工具 (35) 8.2 评价中心与情景测试 (36)
学习课程：跳出低谷 单选题 1.我国经济前几年取得的快速增长，很大程度上依赖于：回答：正确 1. A 引进人才 2. B 资源开发 3. C 技术革新 4. D 对外出口 2.经济环境的变化导致中国企业的竞争力必然从“价格竞争”转向：回答：正确 1. A 人才竞争 2. B 技术竞争 3. C 信息竞争 4. D “价值竞争” 3.提升产品附加值，关键就是：回答：正确 1. A 研究产品前景 2. B 研究战略决策 3. C 研究核心技术 4. D 研究市场 4.企业开发的新产品的关键因素是该产品：回答：正确 1. A 技术上没有实现创新的问题 2. B 强化商品力的问题 3. C 没有完成产品商品化的问题 4. D 观念的问题 5.引起消费者的认知反应并逐渐产生一种偏爱，从做企业的角度看，常规的手段就是通过：回答：正确 1. A 服务 2. B 营销 3. C 广告 4. D 试销 6.要实现附加值，大的企业可以通过引起关注，小企业则要采取：回答：正确 1. A 走为上策略 2. B 打擦边球的策略 3. C 跟进的策略 4. D 以静制动策略 7.差异的产品最终必然积累出: 回答：正确 1. A 无形资产 2. B 品牌 3. C 名牌 4. D 丰厚利润 8.从系统上增加企业竞争力的关键是：回答：正确 1. A 加强科研力度 2. B 更新核心技术 3. C 提高员工素质 4. D 传播品牌 9.走出经济低谷的关键是全过程打造企业的：回答：正确 1. A 市场竞争力 2. B 产品核心技术含量 3. C 团队精神 4. D 企业文化氛围 10.企业获得竞争优势的基础：回答：正确 1. A 低劳动力成本 2. B 革新技术，更新设备 3. C 提升服务质量 4. D 提升产品附加值 11.产品多销的核心，不在于你利润的厚或薄，而在于：回答：正确 1. A 是否有消费群体 2. B 消费者是否接受 3. C 产品质量是否满老百姓的意
时代光华《人才测评的标准》课后测试答案
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人才测评的标准关闭 ?1课前测试 ? ?2课程学习 ? ?3课程评估 ? ?4课后测试 课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 关于影响人才标准的因素，下列表述错误的是：√ A在人才供给很多的情况下，人才标准会提高 B企业的人才标准从创立之初就会形成 C企业文化对人才标准有直接影响 D在制定人才标准的时候，还要考虑岗位合作对象的特点正确答案： B 2. 从测评的角度说，企业文化的结构不包括：√ A企业的愿景 B核心价值观 C行为规范 D激励制度 正确答案： D 3. 关于企业文化，下列表述错误的是：√ A为了表现企业有足够的文化韵味 B故事是企业文化的一个典型表现形式 C企业文化要传播，要让大家都看得到
D企业文化应落实到具体的测评方法中 正确答案： A 4. 在企业中，建立任何一个岗位的人才标准都需要考虑三个匹配，其中不包括：√ A人职匹配 B人企匹配 C人物匹配 D人人匹配 正确答案： C 5. 制定人才标准需要经历两个步骤，分别是：√ A指标的定位和指标的定义 B指标的确定和指标的调整 C指标的挑选与指标的确定 D指标的确定和指标的实行 正确答案： A 6. 在任职资格分析工具KSAO模型中，S是指：√ A知识 B技能 C能力 D学历 正确答案： B 7. 构建基于目标的行为分析模型主要有四个步骤，其中第三步是：√ A流程分析 B分析核心任务和关键任务 C确定目标
时代光华团队精神课后测试答案测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 简单地说，合作是：√ A 凝成团队的行动 B 凝成企业的行动 C 凝成组织的行动 D 凝成部门的行动 正确答案：A 2. 西方国家的生产线故意做成很多，这一段由你来做，那一段由他来做，这样做是为了：√ A 从某种程度上进行了分工 B 从某种程度上避免了偷懒 C 从某种程度上实现了合作 D 从某种程度上提高了效率 正确答案：B 3. “分裂繁殖制度”的提出者是：× A 丰田 B 联想 C 微软 D 格兰仕 正确答案：D 4. 一个企业，门槛是最低的时候是：√ A 创业阶段 B 成长阶段 C 成熟阶段 D 壮大阶段
正确答案：A 5. 对人心的训练，要靠：√ A 别人 B 企业 C 社会 D 自己 正确答案：D 6. 完成目标的必由之路是：√ A 合作和分工 B 协从和协作 C 合作和协从 D 合作和协作 正确答案：D 7. 一个人能力的施展是在：√ A 同一的阶段下表现出来的 B 不同的阶段下表现出来的 C 每一阶段中表现出来的 D 任何的阶段中表现出来的 正确答案：B 8. 不合作的后果由轻到重，依次呈现的，即：√ A 缺乏成就感——怕担责任，爱发牢骚——会对团队和自己都缺少承诺——从业状态——怠工的状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥 B 怕担责任，爱发牢骚——会对团队和自己都缺少承诺——缺乏成就感——从业状态——怠工的状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥 C 怕担责任，爱发牢骚——缺乏成就感——会对团队和自己都缺少承诺——怠工的状态——从业状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥
学习课程：第五代时间管理 单选题 1.时间的准确定义是：回答：正确 1. A 时间是不可再生的资源 2. B 从过去，通过现在，直到将来，连续发生的各种各样事 件的过程，所形成的轨迹 3. C 时间是不可逆转的事物 4. D 时间是与事件相联系的独特而绝无仅有的事物 2.下列不属于时间的特征的是：回答：正确 1. A 具有不可再生性 2. B 与事件紧密联系 3. C 时间不能停滞 4. D 时间不能被替代 3.为什么优秀企业年人均产值是普通企业的好几倍：回答：正确 1. A 优秀企业有良好的时间管理 2. B 优秀企业规模大 3. C 优秀企业具有跨国经营经验 4. D 普通企业的员工素质低 4. “北极熊型”时间管理的工作方式是：回答：正确 1. A 为团队利益可以牺牲个人利益 2. B 特别强调个人的人生计划和人生目标 3. C 有工作计划，但是工作计划无战略性 4. D 按照记录完成每一件事
5.“群狼型”时间管理的工作方式是：回答：正确 1. A 为团队利益可以牺牲个人利益 2. B 特别强调个人的人生计划和人生目标 3. C 有工作计划，但是工作计划无战略性 4. D 按照记录完成每一件事 6.“熊猫型”时间管理的最高境界是：回答：正确 1. A 高效完成公司的任务 2. B 追求个人利益的最大化 3. C 消费就是创造，创造就是消费 4. D 做事情有轻重缓急 7.在生活中出现的危险信号有：回答：正确 1. A 待办工作堆积如山 2. B 工作总是被人干扰 3. C 经常加班 4. D 以上答案都包括 8.主动的态度有：回答：正确 1. A 我实在不行了 2. B 我可以和他沟通 3. C 他无法合作 4. D 我就这样了 9.习惯的特征包括：回答：正确 1. A 是重复的行为
学习课程：员工关系管理 单选题 1.员工满意度调查的最后一步是（）回答：正确 1. A HR或第三方顾问分析并做出报告 2. B HR及管理人员与员工沟通调查结果 3. C HR及管理人员共同对行动计划进行跟踪 4. D 制定调查方案 2.在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错误的（）回答：正确 1. A 要坚持及时处理原则 2. B 要坚持依法处理原则 3. C 要坚持公正原则 4. D 公正原则是解决劳动争议的最重要原则 3.在沟通漏斗中，如果一个人心里想的是100%，到别人按照自身的理解将其转化为行动之后，只是其中的多少（）回答：正确 1. A 80% 2. B 60% 3. C 40% 4. D 20% 4.在员工满意度调查方案结束后，下一步要做的是（）回答：正确 1. A HR与管理人员同时与员工进行沟通 2. B 收集调查资料 3. C 管理人员和员工共同制定行动计划 4. D 取得管理层的支持 5.对员工关系管理的理解，错误的说法是（）回答：正确 1. A 现代员工关系管理的主要目的是调节劳动关系 2. B 员工关系管理是人力资源部的职能之一
3. C 成功企业的每一个特点，都是积极的员工关系管理的直接成果 4. D 劳动关系管理是员工关系管理的一项重要内容 6.哪一个在员工关系成败中，扮演着最重要的位置（）回答：正确 1. A 人力资源部人员 2. B 部门经理 3. C 总经理 4. D 员工 7.在实施员工满意度调查的目的中，哪一个最重要（）回答：正确 1. A 诊断本公司潜在的问题 2. B 找出本阶段出现的主要问题的原因 3. C 促进员工与公司之间的交流与沟通 4. D 培养员工对企业的认同感和归属感 8.哪种是最理想的冲突模式（）回答：正确 1. A 暴力竞争型 2. B 回避型 3. C 协作型 4. D 适应型 9.在辞退面谈中，哪一点不正确（）回答：正确 1. A 辞退面谈要持续直到被辞退的员工可以稍微冷静地接受这个事实以及接受离职赔偿的条款为止 2. B 不要在已经商定好的条款上当场承诺增加任何内容 3. C 员工进入办公室后，要先谈一些轻松的话题 4. D 辞退面谈尽量要短 10.对心理咨询服务的理解错误的是（）回答：正确 1. A 心理咨询主要是帮助员工解决心理冲突 2. B 心理咨询服务主要是采用小组讨论的形式
第一章章节测验 1 根据课程内容,下列关于“创新”与“创业”之间关系的表述,正确的是()A A、创新是创业的特征 B、创业是创新的延伸 C、创新是创业的基础 D、二者间没有任何联系 2 根据课程内容,“创新”包含()D A、人类原创的创新 B、原有基础上的改进 C、借鉴式的创新
D、其余各项均是 3 根据课程内容,下列关于“一万小时定律”看法,较为准确的是()B A、任何事情只要坚持训练一万小时,均能成功 B、简单重复下的一万小时练习,往往无法进步,进而成功 C、若坚持一万小时仍未成功,说明练习依然不足 D、“一万小时定律”操作性不强,可借鉴性不佳 4 根据管理决策过程相关内容,《战国策?魏策四》中“犹至楚而北行也”的行为,属于()层面的决策失误B A、道 B、法 C、术 D、器 5
根据人力资源管理目标相关内容,“人尽其才,才尽其用”属于()目标A A、人力资源管理的小目标 B、组织的目标 C、个体的目标 D、共同的目标 6 根据西方人性假设理论,“人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,工作目的只是为了获得经济报酬”,属于()A A、经济人假设 B、社会人假设 C、效用人假设 D、自动人假设 第二章章节测验 1
根据组织战略理论,“企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品,获得市场占有率,实现企业发展”,属于()A A、低成本战略 B、差异化战略 C、参与式战略 D、领先式战略 2 根据影响人力资源规划因素相关内容,“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”,属于()C A、政治因素 B、经济因素 C、社会文化因素 D、科技因素 3
商务沟通技巧 时代光华网络学习课程答案(100分) 1.所谓的“话”，也就是谈话的内容，可以把谈话依次分成：回答：正确 1. A 闲聊、谈判、谈心三个层次 2. B 讨论、闲聊、谈心三个层次 3. C 闲聊、讨论、谈判三个层次 4. D 闲聊、讨论、谈心三个层次 2.纯粹凭借第六感觉进行的一种心与心的联系是：回答：正确 1. A 非肢体接触 2. B 心灵接触 3. C 直接接触 4. D 间接接触 3.不论是初识还是旧识，你能在短时间内和对方很“谈得来”的一个诀窍是：回答：正确 1. A 带着欢喜、欣赏的眼神来看对方 2. B 做到完全的自我接纳，眼神就会灵活起来，并很自然地带着关怀的情感 3. C 通过观察对方的“眼神”，来调整和他言语沟通的切入点 4. D 通过观察对方的“手势”，来调整和他言语沟通的切入点 4.要想做到“放下”了面子、武装和自我防卫的意识，就要：回答：正确 1. A 勇敢地道歉 2. B 开口有益
3. C 有话就说出来 4. D 都包括 5.下面列举的衔接句在同事之间不宜运用的是：回答：正确 1. A 太棒了，我佩服你的见解 2. B 有意思，你的见解很特别 3. C 我了解你的意思 4. D 你不应该……你不可以…… 6.下列话语中属于描述性言词的一句是：回答：正确 1. A 比起小陈那一组，你们的进度差太多了 2. B 哇！你真厉害，全办公室没有一个同事比你干得更好了 3. C 你的努力和创意让公司收获很多，实在应该好好感谢你 4. D 你真有办法，要不是你，我们这个公司早就垮了 7.化解误会下列的正确方法是：回答：正确 1. A 不要意气用事 2. B 不要急于辩解 3. C 学会一笑置之 4. D 以上都包括 8.在商务沟通时，若碰到对方咄咄逼人，或固执己见时，不妨快速转换语词和态度，使现场气氛缓和下来而使用的方法是：回答：正确 1. A 分段式沟通法 2. B 同理心沟通法
学习时代光华管理课程心得 最近一段时间通过公司提供系统学习现代企业管理知识的平台，使我更新了管理理念，开拓了视野，全面提升了管理能力和管理素质。使我对管理的含义、管理的方式、管理的方法都有了进一步的认识和理解，下面谈一下自己的几点体会： 1、干工作要有强烈的事业心和高度的责任感，管理上最忌讳的一种是让问题睡大觉。要解决它！而且要马上解决，无论是对是错。让问题躺着睡大觉而无所事事当然是一种舒服的方法，因为不会马上承担风险，但这绝对是企业管理上的大忌。做事的态度，便是把每件事都做好，即使是最细微的部分，也要彻底做好。一样事情不做到十全十美，绝对不能放松。不管大事小事，都要抛弃“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”的思想。 2、干工作要看全局，必须从全局出发去想问题、想事情、做决定。要明确本单位的职责范围，工作重点，及实现目标的具体要求措施。对每个阶段工作和环节有所把握重点，定出自己的总体思路，既要高标准又要高起点。在平时要加强业务学习，不断提高自身的素质。 3、要善于协调，要善于调动大家的工作积极性、主动性。只有善于用人、善于协调，把大家的积极性调动起来，才能形成合力。在工作方法上让大家各抒己见、集体决策，在具体工作上要放权，当然放手不等于散手不管，要过问不干预，发挥不包办。有了成绩不争功，出了问题不诿过。棘手的问题，要抢先出面解决。在处理一般人的团结协调上，一要靠制度制约，通过谈心会，开展批评和自我批评。讲
团结讲协调，形成合力。二是要靠自身带动大家的相互信任。要定期召开民主会，交流思想，互相支持、互相补台。处事要一碗水端平，公道处事，做到光明磊落。胸怀宽广平等待人。要记人之功，忘人之过。多看别人的长处，求大同，存小异，增进理解和友谊。 4、工作方法要刚柔相济，德法并重，方圆结合。“刚”就是工作要有硬指标，纪律要有严要求，要有坚强的意志和雷厉风行的作风。言必行，行必果，不犹豫、不动摇。特别是牵扯到一些原则性的问题，不能朝令夕改。要高标准、严要求，在执行政策上坚定执行，在完成计划目标上坚定不移。“柔”就是要体现在体恤部下、宽厚待人上，我们要以朋友的身份去了解关心下属，只要掌握了人的内心，你才能做好有效的管理。如同我们使用的机器，你不了解他的性能，你又怎么去使用呢？ 5、工作中要身先士卒。领导干部的一言一行，对下属影响至关重要。要正人先正己，加强自身修养，提高自身素质，严以律己，克己奉公，以身作则，率先垂范。员工要三倍的努力，负责人则应十倍的努力!负责人就是吃苦的人!在工作上，要有事业心、责任感，吃苦在前、享受在后，凡是要求下属做到的自己必须做到，要求下属不做的自己坚决不做。只有这样，才能取得部下的信任和支持，掌握工作的主动权。 以上几点是我学习的心得，请大家批评指正。
1 小规模的招聘更适合哪种招聘方法？（）1.0分 ?A、 毛遂自荐 ? ?B、 猎头招聘 ? ?C、 内部招聘 ? ?D、 外部招聘 ? 正确答案：C 我的答案：C 2 面试当中碰到特别能说的人，该怎么办？（）1.0分 ?A、 打断他 ?
?B、 任由他说 ? ?C、 限定时间说 ? ?D、 鼓励他说 ? 正确答案：A 我的答案：A 3 人力资源的起点是（）。 1.0分 ?A、 改革企业 ? ?B、 了解企业 ? ?C、 扩大企业 ?
?D、 重塑企业 ? 正确答案：B 我的答案：B 4 岗位分析的目的是否一定要具有针对性？（）1.0分 ?A、 可以有 ? ?B、 可以没有 ? ?C、 必须有 ? ?D、 一定没有 ? 正确答案：C 我的答案：C 5 搜集文件的注意点不包括（）。
1.0分 ?A、 仿真性高 ? ?B、 全面 ? ?C、 数量保证 ? ?D、 创新性 ? 正确答案：D 我的答案：D 6 人力资源工作的要点是（）。 1.0分 ?A、 薪酬和福利 ? ?B、 工作分析和人资评价
? ?C、 招聘和选拔 ? ?D、 培训与开发 ? 正确答案：B 我的答案：B 7 外部招募要做的第一项工作是（）。 1.0分 ?A、 发邮件 ? ?B、 发帖子 ? ?C、 发短信息 ? ?D、 发广告
? 正确答案：D 我的答案：D 8 录用标准应该由谁提出？（） 1.0分 ?A、 用人部门 ? ?B、 人力资源部 ? ?C、 销售部 ? ?D、 董事会 ? 正确答案：A 我的答案：A 9 无领导小组讨论中要靠什么样的方法建立影响力？（）1.0分 ?A、
1.《结果至上》这门主题课程的目的在于提升组织的是：回答：正确 1. A 策略 2. B 目标 3. C 管理 4. D 执行力 2.完成任务是对：回答：正确 1. A 任务、职责负责 2. B 目的、价值负责 3. C 程序、目的负责 4. D 程序、过程负责 3.作为一个员工最快的成功方法就是要：回答：正确 1. A 帮助你的上级成功 2. B 与上级积极沟通 3. C 有过硬的基本功 4. D 赢得上级的赏识 4.一个管理者优先要考虑做的事情一定是：回答：正确 1. A 紧急且重要的事情 2. B 既不紧急也不重要的事情 3. C 紧急但不重要的事情 4. D 重要不紧急的事情 5.公司中的员工在组织当中有没有执行力，决定因素是：回答：正确 1. A 成就感
2. B 工资 3. C 奖金 4. D 安全感 6.客户价值的底线目标是：回答：正确 1. A 超越客户期望 2. B 满足客户需求 3. C 规避投入的风险 4. D 具备客户的需求 7.中国民营企业的平均寿命是：回答：正确 1. A 2岁 2. B 2.5岁 3. C 2.9岁 4. D 3.9岁 8.评判一个人做的事情是否是结果的三个要素是：回答：正确 1. A 目标、价值、过程 2. B 客户、程序、交换 3. C 客户、价值、交换 4. D 目标、职责、市场 9.我们要想做好工作，让结果能够实现，第一步就要：回答：正确 1. A 一对一的责任 2. B 明确责任 3. C 多对一的责任
4. D 锁定这个责任 10.防患于未然、理顺公司运转情况的办法就是作为一个管理者一定要把焦点放在：回答：正确 1. A 做重要而不紧急的事情上面 2. B 做重要而且紧急的事情上面 3. C 做紧急而不重要的事情上面 4. D 做不紧急也不重要的事情上面 11.公司的年终奖金只适合：回答：正确 1. A 80%～90%的员工 2. B 80%～90%的骨干人员 3. C 占骨干人数5%～10%的员工 4. D 占员工人数5%～10%的骨干人员 12.一家公司优秀的原因和值得员工为这家公司付出的因素中最主要九个字是：回答：正确 1. A 成长感、公平感和成就感 2. B 安全感、公平感和成就感 3. C 成长感、荣誉感和安全感 4. D 成长感、归宿感和成就感 13.现在企业的观念要从：回答：正确 1. A 客户经济时代过渡到产品经济时代 2. B 计划经济时代过渡到市场经济时代 3. C 生产经济时代过渡到计划经济时代 4. D 产品经济时代过渡到客户经济时代 14.客户价值的奋斗目标是：回答：正确
《人力资源招聘与选拔》期末试卷 一、单选题（题数：50,共50.0分） 1人力资源的起点是（）。 *A、改革企业 *B、了解企业 *C、扩大企业 *D、重塑企业 正确答案：B我的答案：B 2怎样解决内部员工推荐的弊端？（） *A、按照正规程序走 *B、跟踪推荐者的推荐情况 *C、以上两者都是 *D、都不对 正确答案：C我的答案：C 3中国文化当中，最重视的人格特征不包括（）*A、内外向 *B、宽容性 *C、领导力 *D、诚信
4整个招聘和选拔的关键环节是（）
* A、计划 ?B、考核 ?C、招募 ?D、录用 正确答案：C我的答案：C 5根据每个人来安排他们最合适的位置的国家是（）?A、美国 ?B、日本 ?C、中国 ?D、德国 正确答案：B我的答案：B 6无领导小组讨论产生于（）。 ?A、美国独立战争 ?B、日本明治维新 ?C、一战 ?D、二战 正确答案： D我的答案：D 7从简历中能否看出应聘者的价值观？（） 4 A、能 ?B、很少能? C、不能
*D、一定不能 正确答案：B我的答案：B 8招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。*A、组织需要招聘人员吗 *B、招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要 *C、夕卜包业务 *D、组织的人员现状怎样 正确答案：C我的答案：C 9内部招聘的方法不包括（）。 *A、临时工的转正 *B、岗位轮换 *C、提前退休 *D、内部晋升 正确答案：C我的答案：C 10以下哪项不是沟通能力的考察点？（） *A、表达清晰程度 *B、分析问题把握本源 *C、声音甜美 *D、主动打破僵局—
11面试最擅长的是考察个人的（）
时代光华课程圆通的人际关系考试答案
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学习课程：圆通的人际关系 单选题 1.中国人如今的思维和思考模式来源于中国的回答：正确 1. A 现代思维 2. B 传统思维 3. C 现代思想 4. D 传统思想 2.传说中人类文明的始祖，被尊为“三皇”之首的是回答：正确 1. A 王牺氏 2. B 张牺氏 3. C 包牺氏 4. D 李牺氏 3.下列选项中关于“一表人才”带来的省思说法错误的是回答：正确 1. A 避免以“第一印象”来论断别人 2. B 应该以“第一印象”来论断别人 3. C 适应以“第一印象”为标准的旁人眼光 4. D 相由心生，相随心转 4.学好人生的第一课是回答：正确 1. A 自我发展 2. B 自我陶醉 3. C 自我定位 4. D 自我检查 5.“两套西装”强调的重点是回答：正确
1. A 在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件 2. B 打不打扮不所谓 3. C 在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件，要善于打扮自己 4. D 不要善于打扮自己 6.人们在处理人际关系时有一个致命的弱点，即回答：正确 1. A 喜欢占小便宜 2. B 不喜欢占小便宜 3. C 喜欢占大便宜 4. D 不喜欢占大便宜 7.“择善”是指回答：正确 1. A 在敌人相处中，对方能够就自己不对的地方提出规劝 2. B 在朋友相处中，对方能够就自己对的地方提出规劝 3. C 在朋友相处中，对方能够就自己不对的地方提出规劝 4. D 在敌人相处中，对方能够就自己对的地方提出规劝 8.在中国的人际关系中，之所以应该把握“讲恭维话”的技巧，其根本原因就在于中国人回答：正确 1. A 强烈的“自尊”观念 2. B 强烈的“面子”观念 3. C 软弱的“面子”观念 4. D 软弱的“自尊”观念 9.传说中人类文明的始祖伏羲氏又称回答：正确 1. A 王牺氏 2. B 包牺氏
时代光华[企业危机应对计划]课后测试答案企业危机应对计划关闭 ? ? ? ? ? ? ? 课前测试课程学习如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 关于危机潜伏期的四个特点，以下表述错误的是： √ A 确定性 B 威胁性 C 复杂性 D 时间紧迫性 正确答案： A 2. 当危机发生的主客观因素超出可以掌控的范围时，企业需要进行的工作是：
√ A 危机避免 B 危机准备 C 危机确认 D 危机控制 正确答案： B 3. 危机管理过程中最为重要的阶段是： √ A 危机解决 B 危机控制 C 危机确认 D 从危机中获利 正确答案： D 4. 危机认知有四个W模式，其中不包括：√ A 危机是什么 B 危机什么时候发生 C 危机在何地发生
危机发生的原因 正确答案： C 5. 下列关于危机处理的做法，表述错误的是：√ A 不要沉默，及时发言 B 及早准备，防患于未然 C 不要逃避责任，不要反应冷淡 D 及时辩解，完全诉诸于法律手段 正确答案： D 6. 下列关于危机管理委员的表述，错误的是：√ A 建立在原有公司制度管理的架构之上 B 主要负责人应由企业最高领导来担任 C 主要职责是针对危机事件做好显性与隐性的防范以及管理工作 D 可以依据各企业的特性来安排编组 正确答案： B 7. 在危机管理委员会的六大系统中，主要用于市场信息的搜集与整理、分析与运用的是：√
公共关系管理系统 B 情报管理系统 C 品牌管理系统 D 客户关系管理系统 正确答案： B 8. 在危机事件的防范发生阶段，员工常有的错误观念不包括：√ A 搞形式主义 B 表面应付 C 自我清白 D 不得罪人 正确答案： C 9. 危机管理计划书的制定原则不包括：√ A 必须是具体的、可操作的，不应有含糊之辞 B 必须保证其灵活性、通用性和前瞻性 C