本文获市企业文化研究会论文二等奖
不断创新载体活动、永葆党建工作活力
——企业党建活动载体浅析
东方电机党委组织部倪红伟
?党的基层组织要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点?，这是党的十七、十八大对党的基层组织建设和党内活动提出的基本要求和工作指引。利用和创新活动载体、开展载体活动是基层党建实践中，强化组织建设、促进作用发挥的重要手段和主要抓手。载体活动不仅是党建工作发挥优势的工具，也是党建工作卓有成效的机制。
企业党组织是党的基层组织的重要组成部分，是党在企业的全部工作和战斗力的基础；企业党建工作，特别是国有企业党建工作?对国有企业至关重要，是国有企业的独特的政治资源，是国有企业核心竞争力的有机组成部分，也是国有企业实现科学发展的关键因素?，充分利用和发挥活动载体资源，推进企业党建工作科学化水平的提升，不仅是贯彻落实党的方针政策的需要，也是企业自身发展的需要。以生产经营为中心、服务企业发展的工作方针和第一要务，决定了企业党建活动载体既有载体活动的共性，更有有其自身的特色、内容和规律性。探讨企业活动载体的定义、特色和设计要点，是企业基层党组织的党务工作者的迫切需要和必修课，本人现将自己的一些初浅认识做一梳理，以供交流探讨。
一、活动与载体的概念
活动，指为达到目的而采取的行动，或指由共同目的联合起来并完成一定职能的动作的总和。活动由目的、动机和动作构成，具有完整的结构性、系统
性。活动总是由需要来推动的，主体通过活动满足自身的需要。因此活动，一般应具有?主题?，以体现目的性；主题具有阶级性和时代性特点；活动的内容、形式和结构，都必须服从表达主题的需要。
载体，本意为车、船等交通运输工具或装运的物件，还有承受、担负、肩任等意。载体是一种方式、平台与承担。具体到不同的学科，对载体概念内涵的界定及其运用有较大差别。在社会科学、党建工作领域，载体具有承载性、可控性、目的性和阶级性特征。它的基本要求，一是必须能承载主体所要达到的目的、任务、原则、内容等信息，并能为主体所操作。二是必须是联系主客体的一种存在形式，主客体可以借此形式发生互动关系，实现共同目标。
活动通过载体来实现其运作和目的，因载体的多样而丰富；载体广泛运用于活动、工作等各个领域，通过活动实现其价值。
二、载体是发挥党建工作优势的重要工具
党建工作载体，在理论上不易明确定义，但在实践和运用中，我们可以理解为，凡是能够?承载?党组织所确立的?目标、任务?，能为主体所操作的物件、过程、活动等都是党建工作载体，都可以为我们工作所用。只要我们不断拓展和创新载体，发挥其功能和作用，就能更加有效而灵活地使用党建工作载体、促进党建工作提升。常用的党建工作载体主要包括：组织载体、制度载体、活动载体和考核载体。
（一）组织载体。党的各级组织承载着贯彻执行党的路线方针政策的任务，同时党是有组织的集合体；党的各级组织及其组建的团队都是一个坚强有力的集体，就是党的工作的组织载体。我们必须抓好各层级组织建设、充分发挥各其作用，建好用好组织载体。在企业党建中，要重点做好选优配强支委及党小组长、开展?三型?党支部创建、?四型?党小组创建、开好?三会一课?、严
格组织生活等。
（二）制度载体。制度是要求大家共同遵守的规则，是构建者意志的体现，是共同的行为规则，实现目标的保障；制度具有根本性、长期性和稳定性。因此，党建制度是党建工作的重要载体，健全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的重要保障。在企业党建中，需要构建的制度载体包括：支部工作条例、?三会一课?制度、党小组责任区制度、民主评议党员制度、党务工作公开制度、创先争优制度、党员发展教育管理制度等。
三、活动载体。党建工作的理念、信息、要求都主要是通过?活动?来及时地传播、交流和落实，活动载体具有灵活性、及时性、新颖性的独特优势。发挥好活动载体的优势和功能作用，增强活动的吸引力和生命力，使广大党员和党务工作者始终投身到活动的热潮中、始终处在新生的运动中、工作的兴奋点，从而才能始终保持和不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在企业党建中，活动载体包括党员比多争立功竞赛，党员攻关活动，党员示范岗、党员先锋行、党员公开承诺、主题实践活动等。
（四）考核载体。量化考核、考评工作是推进党建工作科学化、信息化、制度化的重要内容。考核促进、考评导向是引导基层开展党建工作、建立和形成党建工作长效机制的重要方法。考核要突出?围绕中心、服务大局?的方针，主要考核生产经营任务完成情况、促进和谐稳定及群众认可情况等。在企业党建中，考核体系可包括党支部工作绩效考核，党小组责任区关键绩效指标考核，党员目标管理考核等。
三、活动是党建工作载体活的灵魂
活动的不断创新和经常性开展，是党的建设工作的活力所在，是党建工作的重要特色和方法，同时也凸显了党建工作载体的生命力和实效性。随着党建
活动的不断深入和广大党务工作者的积极探索，越来越多的党建活动载体呈现在我们的工作中，体现在我们的要求中。广大基层党务工作者感觉活动种类繁多，完成规定动作应接不暇、自选特色活动目不暇接。为此笔者对企业基层党建活动进行了一个汇总分类，可以概括为规定性基础活动、经常性创争活动、特色性主题活动。
（一）规定性基础活动。这类活动是企业基层党组织必须坚持开展的活动，包括?三会一课?活动、民主评议党员活动、组织建设活动、党员发展与党员教育活动、政治思想与宣传活动、党风廉政建设活动、党政工团联席活动等。
（二）经常性创争活动。这类活动是企业基层党组织应该结合当期生产经营工作及党员岗位特性、阶段性选择性但总体上做到经常性开展的创先争优活动，包括学习型、创新型、服务型?三型?党组织创建活动、党员先锋示范活动（含党员挂牌上岗、党员示范岗、示范窗、示范机台）、党员攻关活动、党员竞赛活动、党员责任区活动、公开承诺活动、党员志愿者活动、优胜党小组创建活动、先进评选与典型宣讲活动等。
（三）特色性主题活动。这类活动是企业基层党组织根据当期工作要求、时代特征，针对重点专项、设计主题而开展的综合性特色性教育实践活动，一般应每年有所创新，包括围绕生产经营工作中心的实践类主题活动、重大节庆与教育类主题活动、上级部署专项主题教育实践活动等。
主题活动是基层党建活动创新的重点和难点。所谓党员主题实践活动，就是基层党组织结合本单位的工作实际，围绕生产经营中心工作，有领导、有目的、有计划地组织党员开展的一系列旨在增强党员党性、发挥党员作用的各种党内活动；简单的讲，就是以党员为活动主体，开展主题活动；它具有主题鲜明、活动有序、务求实效的特点。
四、创新是活动载体永葆活力的源泉
党建工作始终面临着新形势新任务的变化、面对着新需求新问题的考验，开拓新思路、创立新方法、增添新举措、开展新活动是党建工作永葆活力和生命力的必要要求。创新是民族进步的灵魂，创新也是始终保持党建活力的源泉。党建活动载体的设计和运用必须把创新理念贯穿始终，做到?三个突出?、实现?三个彰显?。
（一）突出承载力，围绕中心工作，彰显?实?。载体设计要求反对形式主义，做到形式与内容的有机统一，有效承载主体意志。一要做到内容?实?，开展党建载体活动根本目的是为党的中心工作服务，即为完成生产经营工作任务，实现企业发展和党建工作目标服务，所以内容上要围绕中心工作的重点、难点、关键点设计载体。如?完成全年目标任务，迎接党的十八大召开?、?质量进步，创先争优?主题实践活动等。二要做到形式?实?，载体要力争?看得见、摸得着?，让党员和职工群众?行、效、监、评?可感知，?比、学、赶?超有标杆。如结合实际工作开展?党员攻关队?、?党员星级榜?、?党员示范岗?、?党员监督岗?等载体活动。
（二）突出吸引力，展现时代特性，彰显?新?。活动必须把全体党员的积极性、主动性、创造性充分调动起来、引其参与进来，形成统一的思想和行动，才能实现既定目标、达到活动预期；吸引力、感召力、新颖性是载体的亮点和聚力器。增强吸引力，必须突出时代特性、与时俱进，用时代新语言、传播时代新精神、顺应时代新要求。如根据近年不同的时代主题开展的?永葆先进性，党员先锋行?、?实现‘三项’提升、促进科学发展?、?创先争优铸精品、转型升级促发展?、?转作风、提效能，服务改革发展?等主题活动。
（三）突出操作性，实现简便易行，彰显?活?。一要适用灵活、适应性强，
主体上要能涵盖所属全体党员干部，内容上要能适应所属不同岗位、不同工作实际，易于确定针对性项目、实施方案和责任主体。二要特色鲜明、富有创意、富有活力。活力的体现必须坚持立意高远、追求崇高、集聚促进发展正能力。三要强化操作指导，将项目管理、目标管理、流程管理等科学管理理念运用到载体活动的组织策划和实施执行中，在活动推进中和活动实效上体现?活动?的生命力。企业近期开展的?党员讲业务?、?书记讲党课?、?公开承诺?、?党员志愿服务?等都是鲜活而有生命力的载体活动形式。
综上所述，党建活动载体看似?虚无?、不易把握和运用，其实也有其内在的规律性可循。企业基层党组织和党务工作者只要根据企业肩负的使命、任务，时代特征以及人员的构成特点、主体情况等因素，深入基层、深入思考、积极创新、群策群力，就能构建出彰显实效的不同活动载体。从某种意义上讲，鲜活的活动载体不在文件里，也不在会议上，而是在人们的心里；?运用之妙，存乎于心?，只要我们都能成为有心人，用心体验载体，用心感悟载体，用心设计载体，就能自如地运用载体，充分发挥党建活动的特色和优势，把?虚功?做实，为企业党建工作增光添彩，为促进中心工作做出优秀实绩。
2014年2月23日
特色党建创新活动方案5 篇合集 特色党建创新活动方案篇一 一、项目名称:探索“两新”组织建设新模式 二、项目实施的目的意义 通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快发展。 三、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。 四、工作思路 旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力);坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力);坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。 五、目标任务 一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜
牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。 二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求，帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度，完善“专合+农户”利益联结机制，积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式，引导扶持专合组织规范发展壮大，并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导，并指派专人联系。 三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求，积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作，建立市场运作风险共担等机制，提高专合组织市场竞争力，努力实现专合组织与龙头企业合作共赢，带动全县畜牧业健康发展。 六、实施步骤 1.制定方案阶段(20xx 年 3 月 10 日—3 月 31 日) 一是局党委召开基层支部书记会，安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务，制定切实可行的工作方案，做到任务到人、责任明确。 2.组织实施阶段(20xx 年 4 月 1 日—10 月 31 日) 各基层支部、乡镇畜牧兽医站，按照工作方案，认真组织实施。并及时上报有关信息，完善措施，确保项目取得成效。 3.总结阶段(20xx 年 11 月 1 日—11 月 30 日) 按照项目要
锹峪第一小学党支部“三联三为”活动实施方案 锹峪一小党支部为了充分发挥党员干部和党员教师的先锋模范作用，积极开展以“党员联系困难群众，联系身边群众，联系普通群众；党员为群众代言，为群众排忧，为群众服务”为主要内容的党员“三联三为”活动，并将2015年确定为党组织服务党员、党员服务群众的“党建服务年”，并现结合教育系统工作实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，严格执行中央八项规定，引导全校党员深入群众，弘扬党的优良作风，了解群众疾苦、倾听群众呼声，反映群众的合理诉求，反映群众的实际困难，反映群众的热切期盼，着力解决群众反映强烈的突出问题和存在的实际困难；创新服务方法，提高服务质量，落实服务措施，为建设教育强区、办好人民满意教育提供坚强有力的组织保证。 二、活动内容 本着实事求是、量力而行的原则，精心组织、统筹安排、务求实效，着力实施“铸师魂、扬师德”凝心工程，大力开展“三联系三服务”行动，通过问卷和走访的形式了解教职工对学校管理、家长对教师师德师风的建议或意见，畅通意见表达的渠道，进一步融洽党群关系，解决师德突出问题，完善监督机制，树立良好的师表形象，建设更加和谐的天心教育。 “三联系三服务”行动，即“机关联系基层党组织，帮创建；单位班子成员联系教职工，帮排忧；教师联系学生，帮解难”，实现“上级党组织为基层党组织服务，基层党组织为党员服务，党员和党组织为群众服务”。活动关注每一个单位，关爱每一位教职工，关心每一个学生，做到“知百家情、解千家愁、暖万家心”，用责任铸就师魂，用爱心弘扬师德。 三、具体做法及安排 1、支部书记带领支委和行政班子成员走访本单位在职和退休党员。在走访之前，先探讨出谈心方法，形成共识，即支委与党员访谈的过程中，既要了解党员的困难、要求，又要征求党员对学校工作的意见和建议。
创新党建活动载体，提高党建工作实效 学校党支部是党的基层组织，党员教育管理是党组织最经常、最基础的工作，是党的先进性建设的重要组成部分。在新时期学校建设中，党建工作正逐渐成为学校工作中的强大动力，它决定着学校的办学思想、办学理念和发展方向。在学校教育的沃土上，创新党建活动的载体，是提高学校党建工作的实效的有效途径。 一、创新党建活动载体的时代要求 随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，面对着现代社会多元化和各种思想文化相互激荡的特点，学校党建工作也同样面临着许多新问题。当前，党的基层组织建设暴露出了许多新的问题，突出表现在： 1、活动形式与实质内容相背离 创新活动形式要不断解放思想、实事求是、与时俱进，但有些所谓的“创新”，实际上只是换个“新名词”而已，仅仅是为了创新而创新，片面追求活动形式上的新颖和花样，而无实质上的创意和内容。 2、活动计划与实施相脱节 由于没有树立正确的创新观念，学校党建工作缺乏长远规划，短期计划空泛。加上党建工作缺乏激励机制，以教学工作“一俊遮百丑”，一年想一个新点子，一年换一套新做法，如猴子摘玉米似的边摘边丢，对好的做法不去长期坚持，对新的活动只是一阵风，从而导致党建工作质量下滑，影响学校的思想工作。 3、重制度管理轻操作实效性 党员学习效果不很明显，究其原因，主要是“三多”（即计划随机多、
形式应付多、单向灌输多）。制定出的制度、规定，难操作、针对性不强、缺少约束力，不能发挥有效的作用。 在这些新问题面前，我们深切地感受到，党建工作是否有成效，关键在于是否找到了适合的载体。所以学校党组织要自觉从本单位实际出发，用创造性思维不断进行理念创新、活动创新、制度创新，把基层党建的特色优势充分展示出来，发挥出来，这是时代的要求。 二、创新党建活动的结合载体 好的工作载体，有利于开阔思路，提高工作实效。作为学校基层党组织，必须坚持党的教育方针，紧紧围绕教育教学这个中心，把党建工作与中心工作紧密渗透，互相融合。认清了工作“立足点”，坚持了“活动为支点”这个“着力点”，学校工作就会生机勃勃，活力无限。 1、把党建工作渗透在师德建设中 建设一支高素质的教师队伍，是新形势下教育改革和发展的一项十分关键的工程，而充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用则是学校党组织建设的重中之重。因此把这两方面的工作结合起来，共筑思想建设平台，尤其重要。 首先，要明确目标。党支部结合学校实际，规范制定一套比较完整的、操作性强的与教师职业道德相配套的具体要求和考核制度，在狠抓落实上下功夫，使广大党员确立“立足三尺讲台、服务现代教育”的人生目标。 其次，鼓励教师在业务上冒尖，学专业、发挥引领作用。只有在思想觉悟领先于群众，在专业发展上领头于群众，才能成为学校团队中的佼佼者，有为才有位。 2、把党建工作融合在学校教学管理中 落实学校德育，做好青少年的思想教育工作，直接关系到实施素质教育的成败。学校党组织如何充分发挥政治核心作用，树立“"育人为本”的思想，带领广大教职工做好德育工作是一件大事。为此，学校党支部要以党政领导为龙
创新党日活动载体打造企业党建特色—依兰布艺“党日活动方案策划”活动的探索与实践在企业中党日活动是党的组织生活的基础，是党的生命力和战斗力的生动体现，是统一思想、提升素质、凝聚力量，保持党的先锋队性质的舞台和阵地。公司党支部成立不到一年，成立以后公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真落实党的十六大、十七大精神，不断研究、探索非公企业党建工作的新途径、新方法，把创新载体、打造特色，作为深化非公企业党建工作的切入点和着力点，注重抓好党员队伍建设这一基础工程，努力建立健全永葆共产党员先进性长效机制。2009年以来，在全厂党组织中开展“党日活动方案策划”征集活动，以党日活动的创新带动党建工作质量的全面提升。经过一年来的创新党日活动的探索和实践，取得了丰厚的成果。 一、与时俱进，用新观念创新党日活动新思路 厂党委经过对基层的党日活动进行大量调查研究发现，基层的党日活动存在着两个明显的不良倾向，在很大程度上影响了党日活动的质量。一是单纯完成任务的倾向。本来，以“三会一课”为主要内容的党日活动，一直是基层党组织多年来加强党员教育的有效形式。党员通过参加党日活动，接受党的知识教育，对提高自身素质大有裨益。然而由于一些基层党组织的负责人思想上存在着单纯完成任务的倾向，党日活动往往暴露出与新形势不相适应的某些弊端。主要是内容的死板和形式的僵化。有些单位安排党日活动，习惯于照本宣科地读文件，念文章，言者谆谆，听者无心，不宣讲，不讨论，囫囵呑枣。党员参加类似的党日活动，往往感到枯燥乏味，费时费力，收获甚微。虽然“三会一课”数量没减，记录不缺，上级党组织检查考核也能得滿分，但组织活动的实际效果已经大打折扣，组织活动对党员的吸引力明显下降，党员参加组织活动的热情受到挫伤。二是单纯娱乐休闲的倾向。近几年以来，组织党员外出旅游已成为党组织活动的一部分。随着各地爱国主义教育基地的不断增加，“红色旅游”更是司空见惯的事情，但有部分党支部认为只要组织党员到爱国主义教育基地去参观就是有意义的活动，却没有充分利用教育资源达到应有的效果。只求玩得开心，忘记了寓教于乐，党日活动与旅游划了等号，在职工群
创新活动载体提高党员意识切实发挥党支部的战斗堡垒作用 发表时间：2019-09-09T09:28:28.890Z 来源：《基层建设》2019年第18期作者：苗培玲[导读] 摘要：党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，通过加强支部建设，提升党员素质，全面落实党的路线方针政策和具体任务，通过打造标准化党支部，建立蒙电示范群体为目标，使广大党员全身心投入到企业的改革发展中去，为构建和谐幸福企业奉献力量！巴彦淖尔电业局乌中旗供电分局内蒙古自治区巴彦淖尔市 015300 摘要：党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，通过加强支部建设，提升党员素质，全面落实党的路线方针政策和具体任务，通过打造标准化党支部，建立蒙电示范群体为目标，使广大党员全身心投入到企业的改革发展中去，为构建和谐幸福企业奉献力量！关键词：注重发挥党支部的教育引导作用；创新基层党建工作的理念；党员管理工作融入到企业生产经营管理中来部作为党的基层组织，是党的战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，通过加强支部建设，提升党员素质，全面落实党的路线方针政策和具体任务，使党员和群众围绕党的中心工作，结合我分局实际工作，努力实现各项工作目标。 一、搭建平台，切实发挥党支部的堡垒作用 1、认真贯彻落实党总支各项工作部署，提升贯彻力。加强基层党支部建设是保持党的先进性稳定而持久的系统工程，企业党的建设重心在基层，创新在基层，活力源泉也在基层。党总支的指示精神，最终都要落实在基层。党支部始终把宣传和坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、党委和党总支的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成分局所承担的任务，作为党支部的首要任务，作为衡量一个党支部有无战斗力的重要标志。同时，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，切实加强全体党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，用党章规范党员的言行，不断提高党员的政治敏锐性、政治鉴别力和抵抗错误思想的能力，从而使广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为企业发展稳定大局提供组织保证，使党支部的战斗堡垒作用在新时期得到进一步加强。 2、注重发挥党支部的教育引导作用，提升感召力。开展党的先进性系列教育活动是巩固和扩大学习实践活动成果的需要；是推动企业科学发展上水平，促进和谐企业建设的需要；是加强和改进企业党的建设，充分发挥企业党组织政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的需要。通过开展系列教育活动及推荐评选优秀共产党员的活动，不断增强党员的党性观念和党员先锋模范作用的意识。企业是经济组织，这就决定了企业党支部工作必须紧扣生产经营这个中心，服务中心工作，并贯穿于企业改革发展，提高经济效益的全过程。基于这个认识，党支部积极引导党员搞好本职工作、不断进取。以自己的实际行动来带动周围的职工群众。坚持党管干部，把企业中的业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干推荐到重要岗位，把重要岗位上的党员推荐到管理决策层，以党员队伍建设带动企业整体队伍建设。党支部结合实际，把“党支部目标管理”作为载体，把“党员培养与发展”作为激励员工上进的平台，扎实开展基层党建工作，充分发挥企业基层党组织在生产经营中的战斗堡垒作用。 3、创新党建主题实践活动载体，激发新活力。在开展党员学习教育、配合企业中心工作等活动中，党支部以开展党员“三亮三比”活动为载体，创建蒙电示范群体为目标，贴近企业生产经营管理实际，为战斗堡垒作用的发挥注入新的更大的活力。丰富党员学习教育载体，不断完善党建网络，积极创新党员经常性教育的有效机制。在企业职工群众中树立党员的良好形象，增强党组织的凝聚力和影响力，推动党建示范点建设的不断深化。为党员发挥作用搭建平台，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。 4、创新基层党建工作的理念、机制和方法，找准着力点。做好新形势下的基层党建工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，创新基层党建工作的理念、机制和方法。不断提升党建工作科学化水平；创新工作理念，要把支部建设放到企业的全局和整体工作中去谋划，与企业的生产经营管理活动有机结合起来，自觉增强服务加快发展、科学发展的观念，更好地服务中心工作；创新工作机制，要坚持以党的理论创新成果武装支部一班人和广大党员干部的头脑，把支部的工作融入企业改革发展的全过程和各环节，通过改进工作方法，使支部的各项工作与本企业现阶段工作的体制机制、目标任务等相衔接、相协调，从而不断提高支部工作的质量、水平和效率。打造阳光党务，进一步增强党务工作的透明度；扩大党员群众对党务工作的知情权、参与权、和监督权，逐步推进党务公开规范化。通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众来激发企业员工的积极性、主动性和创造性，二、做好表率，充分发挥基层党员的示范作用党支部的战斗堡垒作用是通过全体党员的共同参与、积极工作来得以实现的。党支部要坚持把党员管理工作融入到企业生产经营管理中来，把促进企业的改革发展作为党组织开展工作的出发点和落脚点。 1、发挥党员先锋模范作用，提高党员意识。党员意识，是一种身份意识，一种认同意识，一种先锋意识。就是时刻牢记自己是共产党员，始终不忘自己是党的肌体的一部分、党的一分子，充分意识到自己是推进企业发展的一员，增强责任感、荣誉感、使命感，充分发挥党员的先锋模范作用。党支部要教育引导党员加强理论武装，加强能力建设，加强自身修养，始终用自己的言行影响和带动群众。做到平常工作看得出来，关键时刻冲得出来，从而真正成为牢记宗旨、心系职工群众、服务大局的先进分子。 2、发挥党员先锋模范作用，增强党组织亲合力。以创建标准化党支部为契机，以打造蒙电示范群体为目标，密切党同人民群众的联系，增尊重党员主体地位，保证党员按照党章规定履行义务、行使权利。关心爱护党员，健全党内关怀帮扶机制，使广大党员真正感受到入党后有义务、有责任、有奉献，同时也有权利、有温暖、有荣誉，增强党组织的亲和力，凝聚广大党员全力推进油田发展。 3、发挥党员先锋模范作用，激发党员工作积极性。党员的先锋模范作用最终要体现在岗位上、工作中。要在党员中深入开展“三亮三比”活动，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。要建立党员定期分析评议制度，及时处置不合格党员，保证党员队伍的纯洁性。引导广大党员围绕围绕中心工作在各自岗位上作出不平凡的贡献，努力创造一流工作业绩。 4、发挥党员先锋模范作用，提高发展党员质量。要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，科学制定发展党员工作规划，加强入党积极分子队伍建设，全面推广发展党员工作预审制、公示制、票决制。要继续做好在生产和工作第一线、专业技术人员中发展党员工作，有计划地吸收高层次人才、高技能人才入党，切实增强党员主体服务大局意识。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，也是保持党的先进性的基层，通过打造标准化党支部，建立蒙电示范群体为目标，使广大党员全身心投入到企业的改革发展中去，为构建和谐幸福企业奉献力量！参考文献：
实施党委工作“品牌化、示范化”管理【案例背景】 近年来，煤炭行业集中化势头强劲，资源、市场、技术、人才等企业综合实力竞争日趋激烈，平禹煤电公司已经置身于企业加速优胜劣汰的时代，机遇前所未有，挑战前所未有。在巨大的外部压力面前，在企业规模扩大和发展增速的新形势下，迫切需要进一步加强和改进党建思想政治工作，需要进一步拓展党建工作覆盖面，需要进一步提高与经济工作的融合度，需要超前研究、严格管理、重抓落实、勇于争先的进取精神，需要卓有成效的“品牌化、示范化”效应调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，开创各项工作新局面。对此，平禹煤电公司党委审时度势，在认真调研、充分讨论的基础上，正式下达了“品牌化、示范化”管理意见，对“品牌化、示范化”创建工作进行具体安排和指导。 【主要做法】 一、制定活动原则，制定工作标准，制定实施步骤，（关于进一步加强通知，制定规划，明确创建目标 开展党委“品牌化、示范化”创建活动，是平禹煤电公司党委工作“系统化管理、一体化考核”的重要组成部分，是“四优双基、MRI”党建工作法的深化和拓展，是深入推进创先争优活动的重要载体。活动的主要目的是，结合党建工作中心任务和典型培育的现实状况，在总结、推广“四优双基”、“MRI”考核、“五好”党组织四维绩效管理等党建工作品牌的基础上，抓培育、树典型，促提
升、创品牌，不断拓宽渠道、创新形式、丰富载体，促进党建工作与安全生产和经营管理的深度融合，使党建工作始终保持旺盛的活力和生机，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。为确保活动成效，公司党委职能部室结合煤电公司面临的形势任务，进行了为期一周的调研活动，摸清了煤电公司党建思想政治工作的现状，起草了《关于实施党委工作“品牌化、示范化”管理的意见》，期间，公司党委召开政工部室负责人协调会议3次，征集意见11条，对文件先后修改5次以上，对活动的目的意义、工作内容、工作措施、组织领导、工作要求逐条进行进行会审，确保了文件的科学性、周密性、可行性。公司党委在《关于实施党委工作“品牌化、示范化”管理意见》的基础上，根据集团“先进典型提升暨基层党建品牌化工作创建年”活动实施意见，重新制定下发了平禹煤电公司党委“先进典型提升暨基层党建品牌化、示范化工作创建年”活动实施意见，为“品牌化、示范化”工作的顺利开展，提供了组织、制度保证。同时确立了在煤电公司选树2个红旗党组织，3个红旗党支部，3个红旗区队，8名模范党员，8个党员（安全）示范区，建成在煤电公司范围内具有较强带动作用的党建品牌7个；再用1-2年时间，在公司内部建成10个特色鲜明、亮点纷呈、内涵丰富、群众认可、影响长远的党建工作，建设3-5个在集团范围内具有一定影响力和示范性的党建工作品牌，稳步形成创先争优竞争机制，推动党建工作水平不断提升。
创新党建工作载体增强基层党建活力 创新，是活力的源泉；载体，是工作的抓手。创新党建工作载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升基层党建工作水平、服务经济社会发展大局的一个重要手段。如何科学的创新载体、灵活地运用载体，把基层党建的内容方式、目标任务，融合于具体的载体之中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，从而不断增强基层党建活力，提升党建工作科学化水平，是我们基层党务工作者应该认真研究和解决的课题。 本人结合多年来的工作体会，就创新党建工作载体、增强基层党建活力，从什么是党建工作载体、如何创新党建工作载体、如何提高党建工作载体的运用水平三个方面谈一点粗浅的看法。 一、什么是党建工作载体 党建工作是理论与实践的结合体。他不同于业务工作，也不同于纯理论研究工作，属于软实力工作，要通过政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面工作来增强党的先进性，形成动力源泉，进而指导其他工作。因此，党建工作不能只是务虚，不能只停留在理论层面上，要依托一定的载体去实现其引领功能，使其转化为鲜活的实践，发挥出积极作用。同时，不能将党建工作等同
于搞活动，将其限制在简单的活动层面上。因此，把党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上，这是不全面的，也是不完整的。党建工作载体有哪些？ 一、组织载体。党是有组织的集合体。党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。把党的意志变为全党的共同行动，把党组织的决定变为全体党员的自觉行为，把人民群众紧紧团结在党的周围，这些都有赖于各级党组织的坚强有力。要求新入党的人加入党的一个组织，强调党员过组织生活，《党章》中规定党的基层组织的任务，这些都表明党的组织在党建工作中的地位。党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。在抗击四川汶川特大地震灾害的斗争中，正是由于党的各级组织特别是基层组织发挥了中流砥柱和战斗堡垒作用，使得灾区的党员表现出空前的牺牲精神和奉献精神，使得灾区群众增强了战胜地震灾害的信心、勇气和力量。 二、制度载体。制度建设是党的建设中十分重要的一环。制度具有根本性、长期性和稳定性。建全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的保障。如果没有好的制度，或者有好的制度而坚持不下来，那么，做好党建工作就会成为一句空话。各级领导班子能不能建设好，关键是党的民主集中制能
创新载体创新机制努力开拓党建工作新机制 为了开阔党务干部视野，拓宽工作思路，学习借鉴内地同行开展机关党建工作的经验，****组织州直机关及部分县市从事机关党建工作的干部一行35人，赴**、**、**等地进行了学习考察。通过听（听**、**省工委党校教授介绍党建及经济发展情况）、看（看祖国翻天覆地的变化）、谈（在**市工委进行了座谈讨论）、问（问有关问题）、观（参观革命圣地**、**及爱国主义教育基地）、记（了解记录党建工作的主要特点）、温（在***下全体学员重温了入党誓词，受到了理想信念及党性教育）等形式，认真学习了**、**、**等地开展机关党建工作的先进经验和好的做法。考察期间，全体学员态度端正，勤于思考、观察，善于沟通、探讨，相互关心、帮助，互相尊重、体贴，守纪律、顾大局、识大体、和谐相处、团结友爱，充分发扬了团队精神。通过这种边参观、边学习、边交流、边受教育的寓教寓乐的培训形式，对基层党务干部既是一种激励，又是一种在当前新形势下对党务干部进行培训的有益探索。 一、机关党建工作好的经验和做法 （一）省市委高度重视机关党建工作。**、**省委及**市委始终把机关党建工作放在重要位置来抓，而且措施到位，力度很大。首先省（市）委直属机关工委书记都由常委、秘书长兼任，增强了机关党建工作的权威性。其次省（市）委
赋予直属机关工委的任务、职责十分明确，就是对直属各机关单位领导班子的思想作风建设、党风廉政建设和精神文明建设等负全面管理之责。第三，省（市）委非常重视机关党建工作。**省为了构建党建工作的长效机制，在调研的基础上出台了《关于加强和改进省直机关党的建设的意见》。**省为了确保省第*次党代会精神落到实处，提出要从思想、工作、作风、责任、督查5个方面抓好机关党建工作的落实。为了进一步加强机关党建工作，**市委出台了《机关党的工作责任制》，进一步明确了市委、市直机关工委、机关各部门党组（党委）及各部门机关党组织抓机关党建工作的责任。 （二）机关党建工作创新与探索得到了进一步深化。在经济相对发达的**、**、**，省（市）直机关普遍形成了一个共识，即越是改革开放，经济越发展，越要大力加强机关党建工作。只有把机关党建工作搞好了，改革和经济建设才能蓬勃发展，否则，就会影响全局。对此，他们在机关党建工作创新方面进行了大胆的探索和创新。 一是抓体制创新。**省委提出了党组（党委）书记为第一责任人、机关党委正副书记为具体责任人、基层党支部书记为直接责任人的“机关党建工作三级责任制”和基层党支部书记“一岗双责制”。**省委提出了部门党组（党委）负总责，党组（党委）书记带头抓，分管领导具体抓，机关党委抓落实，一级抓一级，一级带一级的机关党建工作格局。
创新党建活动载体增强基层党建活力 创新，是活力的源泉；载体，是工作的抓手。创新活动载体是增强基层党组织建设活力的有效途径。载体的创新要体现“三性”。 一、掌握基层党组织建设的客观实际，突出载体创设的针对性 近年来，我县在基层党组织建设中开展了“双学双争”、“旗臶工程”等活动，取得了明显成效。但，随着时代的变迁、观念的转变，基层党组织建设也出现了一些新情况新问题，如，随着农村外出务工人员和流动人口的增多，一般青壮年劳动力的年收入都超过了我县农村两委主干年平均5000元左右工资这一水平，村干部收益少与工作量大、工作压力大而导致的不均衡性，使得普通群众对入党、担任村干部缺乏积极性，甚至有些班子出现了“不调整不行、调整无合适人选”的问题，使班子配备面临调也不行、不调更不行的“两难”境地。如，我县大多数农村基层组织可用资源有限，市场化融资手段缺乏，自身造血功能不强，使得村级集体经济比较薄弱，无钱办事现象较严重，致使干部说话不硬、办事不实，党组织凝聚力不强。一些农村基层党组织领导班子和干部不会谋发展、抓发展，有的满足于“看摊守业”，小进则喜、小富即安，缺乏开拓进取精神；有的仍沿袭过去的“惯性”，对以科学发展观为统领的意识还不高，把自己的工作职责仍然定位在对上完成任务，对下行使命令上，不善于用说服教育、示范引导、提供服务的办法实施领导、推动工作。再比如，在市场经济的大潮中，党员
干部的党性意识、宗旨意识淡薄，不能正确处理个人与组织的关系，认为市场经济是个人发家致富，“各种各的田，各赚各的钱”，不愿花大力气去啃硬骨头、碰“老大难”，不愿想方设法去带领群众致富。再比如，机关党员学习意识不浓，做好本职工作和服务农村、服务群众的能力和方法不适应基层党员群众的需要等等。这些问题存在原因固然有其普遍性，但对于贫困县来说，显得尤为突出，表面看是经济贫困，根本是党员自身致富和带动群众致富的能力不足，党组织服务群众发展的战斗力不强。为此，我们提出以实现村富、民富为目标，在全县农村创建“创业型、富民型”党组织活动；以提高机关党组织和党员干部驾驭市场经济的能力和服务发展为目标，在机关创建“学习型、服务型”党组织活动。力争通过“两型”党组织的创建，经过三至五年的努力，使全县80%以上的村都能形成“一村一品”的特色产业，80%以上的年轻党员有一技之长和致富门路，90%以上的机关党组织和党员服务发展的水平和技能明显提高，确保实现“十二五”经济社会发展目标。 二、立足基层党组织建设的具体实践，突出载体推进的指导性 大载体是“骨架”，只有配套的“五脏六腑”和“肌肉”才有生命力。因此，要采取“项目式”设计、“一体化”运作，力求理论与实践、形式与内容、方法与效果有机统一，才能对基层党组织建设产生强大的牵引力和推动力。 农村“两型”党组织创建，重点实施“四个三”工作措施，即，“三优化”强组织，构建创业富民的坚强堡垒。优化组织设臵。全面引深“党建网联工程”，在按地域、建制村为主设臵党组织的基础上，积极探索“支部建在产业链上、建在农民
创新党建工作载体发挥党员示范岗作用 如何加强党建工作与行政工作的结合、如何充分发挥党员的先锋模范作用。如何创新党建工作载体，以进一步增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，成为目前党的基层组织正在探求的难点和重点。集团党组织在这方面积极探索，逐步形成了“以党员绩效管理规范，以创建学习型党组织带动，以党员示范岗促进”的“三位一体”党建工作新载体，有效地提高了党建工作“制度化、科学化、民主化”水平。 创新党员管理方式，进行党员绩效管理 公司切实制订党员绩效目标，认真分析公司党建工作和行政工作的结合点，根据党章规定的党员“八项义务”，结合加强和改进党的作风建设的“八个坚持、八个反对”，研究制订了十项“党员绩效目标”，涵盖了党员在日常工作、生活中的诸方面；并设计了相应的党员绩效目标计划表、党员绩效目标考核自我小结表和党员绩效目标考核民主评议表、支部鉴定表，《方案》还确定了组织实施方法、具体考评措施等。 党员绩效管理启动后，党组织加强跟踪检查，由各支部每季进行自查，党总支每半年进行检查、交流，查找不足，加强整改，使党员绩效管理日趋完善。干部职工对党员绩效管理给予很高评价，认为这一管理方式较好地解决了党建工作中的一些难点。 第一，建立了科学的党员考评标准和方法，强化监督制约机制。克服了过去评价党员仅凭印象的局限，形成了对党员从工作
到生活的全方位评估。而且对发展新党员也提供了科学的评价把关标准。同时，在确定发展对象时，各支部运用绩效管理方式，先由入党积极分子进行绩效目标达标小结，然后由职工对入党积极分子进行现场民主评议（无记名填表评议），支部根据民主评议得分高低，择优选出发展对象建议人选，连同支部书面鉴定报党总支，由党总支会议集体讨论确定发展对象。改变了过去凭印象发展党员的做法，因而更科学、更全面、更民主，职工说：“采用这样的方法发展党员，我们信服！” 第二，有效促进了党建工作与行政工作结合，解决了“两张皮”老大难问题。党员绩效管理确定的绩效目标不仅包括政治方面，还紧紧围绕行政工作，而且将创优、创收两大工作难点列为量化考评项目。通过定性定量考核和群众民主评议，促进党员立足岗位争创佳绩。过去，有的党员对写论文不够重视，现在基本做到了党员人人写论文，带动群众在业务理论研究上蔚然成风。去年，公司在系统论文评比中，是选送论文最多的单位，而且得奖率很高。 第三，强化了党员发挥先锋模范作用的意识，改进了党员的作风建设。针对有的党员混同于普通群众、惰性滋长的现象，党组织在实行党员绩效管理时响亮地提出：“要求群众做到的，党员必须首先做到！要求党员做到的，党员干部必须首先做到！”要求党员经常对照自己制订的绩效目标计划，在群众中真正起好带头作用！通过党员绩效管理，党员发挥先锋模范作用的意识加
如何创新党组织活动的方法、载体和途径 如何创新党组织活动的方法、载体和途径摘 要(在全球经济发展较为低迷的今天，受宏观经济形势影响，煤炭企业面临产能过剩、成本走高、利润下滑等一系列挑战。作为东南地区国有企业的龙头，中共福建煤电股份有限公司必须积极探索创新党组织活动的新载体、新途径、新方法，实现平稳健康发展的活力之源。为深入贯彻落实党的十八大精神，弘扬“红炭山先锋”党建品牌，提高我集团在党建工作科学化水平并充分发挥党组织的政治 优势，推动企业科学发展。我集团关于党组织活动的方法、载体和途径日趋急迫，所以根据现阶段我集团党组织活动方面暴露出来的问题提出以下解决方案。一、关于我集团创新党组织活动的载体根据党的十八大精神看，煤电企业作为基层力量，作为党建设祖国重要的先锋，特别是在先进煤电行业步入生死存亡的危机之年的今天，党组织活动应该如何进行，以什么为活动载体成为首当其冲的问题。解决该问题有以下几点( 首先，群众不仅是党生存的载体，同时也是促进我集团在煤电行业危机时刻平稳发展的源动力，所以党组织的活动更不能脱离群众进行。其次，党组织活动的载体离不开我集团的核心价值观与核心理念。在现今社会，不论是经济全球化发展的大背景，还是我国市
场经济飞速发展的小背景，都对煤电行业有着巨大冲击的情况下，企业文化的建立在一个企业的核心价值观与核心理念就更是显得尤为重要。1/4页第三，党组织活动的有效实施必须以党员的扎实工作为载体。每一个党员都是我集团必不可少的中流砥柱，所以创新型党组织方案由提出到落实到集团的各个部门，甚至是传达给各个员工，都需要我们集团的每一位党员在党和群众之间做好载体工作。最后，党组织活动的创新一定要基于党的十八大精神的基础上，结合集团内部的有关政策，只有这样才能科学的推进党在我集团中的发展和建设，促进我集团从现今煤电行业整体低迷的局势中走出来。二、关于我集团创新党组织活动的途径近年来，煤电行业的低迷走势是大家有目共睹的，正是由于我集团坚持落实由党中央倡导的社会责任、政治责任和经济责任，才使得我集团得到先今的平稳发展。所以我们必须把党组织活动与促进煤电经营方面紧密结合，坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，而以什么途径来扎实落实这项工作就显得尤为重要。第一、始终坚持把党的引领作为我集团的前进方向。党组织的建设与发展是引领企业向上的灵魂，它能确保企业持续走在正确的发展方向上。我集团的党组织活动的创新工作必须把握好其实质和灵魂，组织党员干部深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，坚定政治立场，坚定理想信念，只有这样
党建工作的载体 党建工作是理论与实践的结合体。党建工作作为理论化的观念形态，要转化为鲜活的实践，必须通过一定的载体来实现。长期以来，人们对党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上，这是不全面的，也是不完整的。这种把党建工作载体简单理解为“中介”或“媒介”的认识缺乏深刻性，导致党建工作载体的作用在实践中不能充分地发挥和表现出来，党建工作的力度和成效也随之会受到影响。因此，党建工作的载体都有哪些，其作用是怎样的，是一个需要进一步思考和讨论的话题，而这样的思考和讨论对党建工作大有裨益。 从理论上讲，对于什么是党建工作载体，没有也不可能有明确的界定，但从党建工作实践看，以下几个方面明显带有作为党建工作载体的特征： 一、组织载体。党是有组织的集合体。党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。把党的意志变为全党的共同行动，把党组织的决定变为全体党员的自觉行为，把人民群众紧紧团结在党的周围，这些都有赖于各级党组织的坚强有力。要求新入
党的人加入党的一个组织，强调党员过组织，生活，党章中规定党的基层组织的任务，这些都表明党的组织在党建工作中的地位。党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。在抗击四川汶川特大地震灾害的斗争中，正是由于党的各级组织特别是基层组织发挥了中流砥柱和战斗堡垒作用，使得灾区的党员表现出空前的牺牲精神和奉献精神，使得灾区群众增强了战胜地震灾害的信心、勇气和力量。 二、制度载体。制度建设是党的建设中十分重要的一环。制度具有根本性、长期性和稳定性。健全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的保障。如果没有好的制度，或者有好的制度而坚持不下来，那么，做好党建工作就会成为一句空话。各级领导班子能不能建设好，关键是党的民主集中制能不能坚持好。党的基层组织有没有凝聚力和战斗力，要看以“三会一课’为主要内容的党的组织生活制度落实得怎样。党建工作是不是规范化、制度化，要以是否做到了用制度管人、用制度管事作为衡量标准。建立保持党的先进性
创新工作载体突出活动特色 扎实推进“创先争优”活动 --西林县深入开展“创先争优”活动工作总结自开展“创先争优”活动以来，我县按照上级党委的安排部署，在市创先争优办的具体指导下和县委的正确领导下，我县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以“创先争优做好生态、特色、资源大文章，科学发展建设富裕、文明、和谐新西林”为主题，以“创建推进科学发展战斗堡垒、争当推进科学发展时代先锋”为主线，以“创先进、促发展，争优秀、出实效”为载体，全县各级党组织结合工作实际，精心组织，扎实推进，创新工作载体，突出活动特色，“创先争优”活动稳步开展，扎实推进，现将全县开展“创先争优”活动以来的工作情况总结汇报如下： 一、基本情况
西林县辖8个乡（镇）94个行政村3个社区。按照中央、自治区党委和市委的统一部署，我县“创先争优”活动自2010年6月份启动以来，超前谋划，明确活动主题，认真制定活动方案，精心设计活动载体。2010年6月28日县委召开部署动员会后，各级党组织立足单位实际，结合行业特点，认真落实上级党委部署要求，认真深入开展“创先争优”活动,全县掀起了“创先争优”活动热潮。据统计，全县8个乡（镇）党委、5个县直党委（工委），28个党组，20个党总支部，282个党支部共6639名党员参加“创先争优”活动。 二、扎实推进“创先争优”活动的主要做法 （一）措施得力，扎实推进，全面开展创先争优 我县高度重视创先争优工作，按照上级统一安排部署，坚持高起点、高定位、高标准、高质量谋划活动，精心组织、扎实推进，确保活动取得实效。