“文明礼仪，从我做起”主题实践活动实施方案
为了大力弘扬中华传统美德，争创服务型部门，引领文明新风尚，树立服务型部门形象，推动部门全员文明文化建设，提升员工个人修养，倡导部门办公文化。根据公司党总支的要求，每月确定一天为党组织活动日，结合支部委员会讨论，为了扩大影响力，决定将主题实践活动日推广到整个部门。希望通过此次活动，引导广大员工从我做起，从小事做起，自觉克服不良习惯，提高文明素质，结合部门实际，制定如下实施方案：
一、开展“主题实践活动”的指导思想及目标要求
开展“文明礼仪，从我做起”主题实践活动，坚持以提高员工文明素质为目标，以员工文明习惯养成为重点，通过加大宣传教育力度，精心设计活动载体，健全工作机制，教育引导员工从自身做起，从小事做起，自觉克服不良行为方式，养成良好行为习惯，为加快创建文明部门,营造良好的人文环境。
二、开展“主题实践活动”的主要内容
“文明礼仪，从我做起”主题实践活动，着重实施五项行动：
1、“文明在我环境中”。实施“文明在我环境中”行动，引导员工在部门、班组、会议室、实验室等公共场所自觉保持环境卫生，共同美化151大楼;重点解决随地吐痰、乱扔杂物、乱贴乱画、乱抹乱刻、损害公物等问题，培育人人遵守公德的良好风尚。
2、“文明在我行进中”。实施“文明在我行进中”行动，引导学生自觉
遵守交通法规，做到文明行走、文明乘车、文明进厂;重点解决乱穿马路、乱闯红灯、厂区内超速行驶、进厂不配合检查等问题，形成良好的公共文明秩序。
3、“文明在我话语中”。实施“文明在我话语中”行动，倡导员工在人际交往中使用文明用语，正确使用称呼;重点解决说话粗鲁、大声喧哗、谈吐不雅等问题，营造文明礼貌的浓厚氛围。
4、“文明在我微笑中”。实施“文明在我微笑中”行动，倡导员工把“微笑”渗透到生活、工作的每一个环节，以“微笑”对待他人;倡导员工以“微笑”对待同事。
5、“文明在我感恩中”。实施“文明在我感恩中”行动，引导员工拥有一颗感恩之心，热爱党、热爱祖国、热爱人民，孝敬父母，善待他人，互谅互让；重点解决同事之间的隔阂、同事与领导之间的流量不畅
等不良现象，树立感恩包容的良好社会风气。
三、开展“主题实践活动”的实施步骤
第一阶段：宣传发动阶段（6月上旬）。以党支部名义起草一份文明礼仪的倡议书并下发到部门各个装置及班组，利用现有资源在厕所、办公室、班组等地方张贴文明礼仪用语，员工可利用空闲时间参考学习。第二阶段：组织实施阶段（6月下旬）。支部将本着“加强指导、注重过程、典型引领、整体推进、确保实效”的原则扎实推进部门文化建设，加强指导和督查。按照由表及里、逐步深入的工作思路，凝聚精神，涵养品行，外树形象，彰显特色，扎实开展部门文化建设。
第三阶段：检查验收阶段（6月底）。支部将通过网络答题的方式对部
门全体员工进行考核文明用语，对文明用语使用考核不合格的进行组织谈话。