舞蹈学校老师聘用合同
协议书
文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
XXXX舞蹈学校合同舞蹈教师聘用合同
X X X X舞蹈学校合同
舞蹈教师聘用合同
甲方（聘用方）：
地址：邮编：
电话：
乙方（受聘用方）：
性别：年龄：
身份证号码：
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的相关规定，就甲方聘任乙方为老师事项，经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款不。
（一）、工作合同期限
本合同生效日期：年月日，终止日期
年月日，聘任期满后，根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向，聘用期限另行商定。
（二）、工作内容：
乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。
1、上班制度
、上班期间不得随意离开办公室或教室
、上班期间不得逛淘宝，玩游戏，看电影，吃零售做一切与工作无关的事。
、上班期间坐班提前10分钟进入办公室，上舞蹈课前20分钟进入教室；
、上班期间不得出现无故旷工情况；（除非常特殊情况，特殊处理）
、上班时间应着相应服装，不得披头散发，有一定的精神面貌；
、有病、有事须请假，请假必须有请假条，并交于管理人员，交接“班”，“课”，认真负责。
、请假1天扣2天工资，如特殊情况特殊处理（父母、家人生病、婚假、本全生病、丧假特殊处理）
、一个月不得请假超过一个星期，超一星期无绩效（当月）的终奖。
、迟到或早退，注：迟到按1分钟扣5元，迟到15分钟按旷工处理，早退扣半天工资（特殊情况除外）
、旷一天，本月的绩效工资，职务工资全部扣除；（特殊情况除外）
、上班（坐班与上课）如有临时调动，需提前一天和家长沟通交流；
、上班期间随时保持办公室的整洁与卫生；
、每个月月底最后一天进行本月遇到的各种小结；
、下课必须到舞蹈室门口放学，并以家长进行沟通与交流；
2、教师考核
1、每周组织教研，对本周上课内容进行备课；（如没做到罚20元）
2、授课教师在教研前必须认真的进行备课；
3、每个月底依次对各个班的学生学习情况进行考核；（如没做到罚10元）
4、每次上课必须严格打考勤；（如没做到扣10元）
5、严格记录每节课学生的出勤率（如没做到扣5元）
班级考核
1、每次上课必须严格打好学生的考勤；
2、严格记录每节课学生的出勤率；
3、没来上课的学生，积极主动打电话与家长沟通交流；
4、爱护教师里的各种配备设施；
5、为了规范教学，学生进入课堂必须统一着装，女生需扎头发；
6、学生上课，家长不准进入教室，保持安静的教学环境；
7、学生报名参加考级，表演需在规定时间内到报名处报名，若过期未报则自动放弃。
8、舞蹈房的物品摆放整齐，负责教师搞好舞蹈房的清洁卫生；
乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达成规定的质量标准。
（三）、工作模式与报酬：
执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时。
1、课时费为（主班）课时班级人数总金额为15%。
（配班）课时班级人数总金额的7%
2、坐班费：一天20元，半天10元（周末坐班有8元餐补）
3、职务工资：普通教师100元，后勤主管200元，教研主任200元，校长400元；
4、月绩效工资：提超出月绩的1%
5、年绩效工资：
6、年终奖：提除房租、水电、演出、工资开支的费用，剩余纯利润的5%
7、学习补助：
满一年合同期的学校报住宿费和车费的30%
满一年合同期的学校报住宿费和车费的50%
满一年合同期的学校报住宿费和车费的70%
8、每月话费补助50元
9、排练费：校方承接活动，校方和本次编排舞蹈的教师平均提取。
舞蹈教师承接活动校方提15%，剩余70%排练教师平均提。
（四）、工作纪律与处罚
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，在合同期间有以下奖惩制度。
1、奖：
、敬业奖（家长认可，无迟到，活动完善等奖100元）
、金点子奖50元（对院方有益可采用实施的方案）
、备课特别奖20元
、全勤奖100元（上班、无迟到、早退、请假、旷工）
2、惩：
1、迟到1分钟扣5元，迟到15分钟算旷工；早退扣半天工资；请假一天扣2天工资。
2、备课不认真扣20元，不备课扣50元；
3、旷工无任何绩效工资；
4、坐班做与工作无关的事（如：淘宝、看电影、玩游戏、吃零食扣20元）
五、若合同期不满由甲方支出的外出学习，游玩的经费一律退还甲方
六、合同限制
1、乙方解除合同应提前30天告知甲方。
1、乙方违反合同所得薪酬，绩效，奖励，一律为零。
七、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
舞蹈学校老师聘用合同_合同范本 聘用单位(甲方)： 聘用对象(乙方)：身份证号： 因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 自20xx年月日起至20xx年月日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师。 二、报酬： 1、每月根据课时数结算课时费，课时费标准：每节课元。 2、奖励：根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准：学员人数达到人，每月奖励元人民币学员人数达到人，每月奖励元人民币 三、双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1. 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方； 2. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数； 3. 甲方因故需停课，需提前通知乙方； 4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止； 5. 乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方：共1 页
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度； （2）乙方不服从甲方工作安排； （3）乙方工作中严重失误，导致重大安全事故； （4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响； （5）乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。 （二）乙方的权利和义务 1．热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法； 2. 服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律； 3. 按时上下课，并登记考勤； 4. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。（须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。） 四、其他 1. 试用期为半个月（两个星期），试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方； 2. 合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同； 3. 本合同一式二份，经双方签字（盖章）后立即生效。 甲方（盖章）：乙方： 年月日年月日
XX年度精选教师聘用合同 的编辑为您准备了关于XX年度精选教师聘用合同范文的文章，希望对您有帮助！ XX年度精选教师聘用合同范文 合同编号：_________ 甲方：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 联系人：_________ 电话：_________ 传真：_________ 帐号：_________
电子信箱：_________ 上级主管部门：_________ 乙方：_________ 出生年月：_________ 最后学历：_________ 最后学位：_________ 专业技术职务：_________ 任职时间：_________ 身份证号码：_________ 受聘方所在二级学院：_________ 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。 第二条聘期 本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1、教学任务： 乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本
舞蹈教师兼职聘用协议 甲方： 名称：有限公司 法定代表人： 乙方： 姓名： 性别： 身份证码： 户籍地址： 家庭住址： 联系电话： 邮箱： 紧急联系人及电话： 乙方确认，劳动合同期内，乙方的户籍地、现居住地址、联系电话、手机等发生变化，应当在5日内及时以书面形式告知甲方。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用期限： 自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。 其中，试用期自年月日起至年月日。 二、工资待遇： 1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下： 三、双方的权利和义务 （一）甲方职责 1.对乙方的工作进行考核； 2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方； 3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数； 4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；因乙方原因不能上课，乙方需找好合格的临时代课老师并交接好教学进度及内容，提前告知校长，经批准后方可。 6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止； 7.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方： （1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度； （2）乙方不服从甲方工作安排；
（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响； （5）乙方不得私自在本校外带教本基地学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单； （二）乙方的权利和义务 1．热爱教育事业，严格遵守公司《员工手册》等基地相关管理制度，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生； 2.服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动； 3.刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评； 4.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次； 5.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律； 6.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。 四、考勤制度 考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元。迟到15分钟记旷课一次。（如有临时紧急情况，须及时联系校长或基地内教务老师） 旷课、缺课：每次课扣200元 请假：每月请假不能超过2次（*必须找好代课老师，经校长批注后方可请假），第三次开始，每次扣100元 附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前2个工作日（上班时间）告知校长,经批准后方可请假,并于假后第一次课时,<<请假申请单>>交给教务老师，由教务老师统一上交给办公室主任留档。 五、其他 1.初聘试用期为3个月，根据教师表现情况，教师试用期由校长和教学主任同时签字可以转正。（试用期包括在合同期限内）； 2.合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同； 3.本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方：（盖章）乙方：（签字） 日期：年月日日期：年月日
教师聘用合同正式模版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-017550
教师聘用合同正式模版 合同编号：__________________ 甲方（学校）：__________________________ 法定住址：______________________________ 法定代表人：____________________________ 职务：__________________________________ 委托代理人：____________________________ 身份证号码：____________________________ 通讯地址：______________________________ 邮政编码：______________________________ 联系人：________________________________ 电话：__________________________________ 传真：__________________________________
舞蹈教师兼职聘用协议 令狐采学 甲方： 名称：有限公司 法定代表人： 乙方： 姓名： 性别： 身份证码： 户籍地址： 家庭住址： 联系德律风： 邮箱： 紧急联系人及德律风： 乙方确认，劳动合同期内，乙方的户籍地、现居住地址、联系德律风、手机等产生变更，应当在5日内及时以书面形式告知甲方。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法令、律例、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用期限： 自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担负课程任课教师。 其中，试用期自年月日起至年月日。 二、工资待遇： 1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下： 三、双方的权利和义务 （一）甲方职责 1. 对乙方的工作进行考核； 2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方； 3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数； 4. 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；因乙方原因不克不及上课，乙方需找好合格的临时代课老师并交接好教学进度及内容，提前告知校长，经批准后
方可。 6. 在试用期内甲方认为乙方不克不及胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止； 7. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方： （1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度； （2）乙方不从命甲方工作安插； （3）乙方工作中失误，致使工作呈现重年夜平安事故，在校内外造成不良影响； （4）乙方违反教师职业品德规范，造成不良后果和影响； （5）乙方不得私自在本校外带教本基地学生，不然甲方有权在各年夜培训网站上给予通报，并公布黑名单； （二）乙方的权利和义务 1．热爱教育事业，严格遵守公司《员工手册》等基地相关管理制度，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生； 2. 从命学校工作安插，认真履行岗位职责；按时介入学校组织的各种会议和活动； 3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广年夜师生及家长的好评； 4. 为包管甲方能正常转达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系担任人联系一次； 5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律； 6. 乙方发明甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。不然，甲方有权扣发乙方确当月酬金及各种津贴。 四、考勤制度 考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元。迟到15分钟记旷课一次。 （如有临时紧急情况，须及时联系校长或基地内教务老师） 旷课、缺课：每次课扣200元 请假：每月请假不克不及超出2次（*必须找好代课老师，经校长批注后方可请假），第三次开始，每次扣100元 附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-020146 学校教师聘用合同书通用版
学校教师聘用合同书通用版 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。 第一条工作岗位 1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。第二条聘期 本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至 _________年______月______日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。 第三条工作目标
1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者） （1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等） 2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： （1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在 _________元以上） （2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 3.学科建设任务： （1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 （2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开
编号：GR-WR-45010 教师聘用合同模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
教师聘用合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 合同编号：______ 甲方（学校）：______ 法定住址：______ 法定代表人：______ 职务：______ 委托代理人：______ 身份证号码：______ 通讯地址：______ 邮政编码：______ 联系人：______ 电话：______ 传真：______ 帐号：______ 电子信箱：______ 上级主管部门：______
乙方（教师）：______ 出生年月：______ 最后学历：______ 最后学位：______ 专业技术职务：______ 任职时间：______ 身份证号码：______ 受聘方所在二级学院（教学部）：______ 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为______教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在______职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2、聘期内甲方保证乙方全职在______特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
芭菲尔舞蹈学院全职教练聘用合同协议双方： 甲方：，住址： 法定代表人（或负责人）： 乙方：姓名，性别，出生年月日， 住址 身份证号 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。 第一条：合同期限 合同有效期：自年月日至年月日止。合同期满，聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续定聘用合同。 第二条：工作岗位及任务 1、由乙方担任芭菲尔舞蹈学院的全 职瑜伽教练。 2、教授瑜伽课程，维护新老会员，开发新会员。 第三条：工作时间
1、工作时间（上午8：30——10：30下午14：30——20：30） 第四条：工资报酬 1、乙方底薪为每月元; 2、课时费每节元， 3、提成为1万以内提；1-5万提；5万以上提。（提成为通过乙方努力报名的如：面谈、微信或电话，乙方的朋友，学生介绍准会员等方式过来体验乙方课程；乙方与老会员沟通后续费以及主要通过乙方努力在馆里消费的。 4、工作满一个月后每月15号结清上个月工资，不得拖欠工资。 第五条：福利待遇 1、“教师节”、“中秋”、“春节”等由甲方自定，发现金或发物品或会餐。 2、可免费学习馆里任意课程 第六条：工作纪律 1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。 2、乙方在每个月请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。 3、乙方在工作期间不得无故迟到、早退，如迟到或早退三十分钟扣除半天工资。
4、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋，盘头，上课期间尽量不接电话，不玩手机。 第七条：解除合同和违约 有下列情形之一的，甲乙双方可以随时单方面解除聘用合同 1、甲方未按本合同约定支付工资报酬； 2、乙方在甲方单位工作期间，未经甲方同意私自在家或者别的场所带瑜伽课或者舞蹈课； 3、乙方在工作期间不得私自带走甲方资源，在解除合同1年之内，不得在本馆附近开瑜伽馆或者舞蹈班，否则赔偿甲方20000元（大写：贰万）现金。 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商达成一致的，双方签字解除本合同。 第八条：其它事项 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定程序执行。 本合同一式两份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。 第九条：本合同未尽事宜，双方达成补充协议如下： 1、
舞蹈教师聘用合同 聘用单位： (甲方) 聘用对象： (乙方) 身份证号： 工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。 二、工资福利待遇： 1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下： 2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。 三、双方的权利和义务 （一）甲方职责 1. 对乙方的工作进行考核； 2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方； 3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数； 4. 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资； 6. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止； 7. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方： （1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度； （2）乙方不服从甲方工作安排； （3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响； （4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响； （5）乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单； （二）乙方的权利和义务 1．热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；
2. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动； 3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评； 4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次； 5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律； 6. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。 四、考勤制度 考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元 旷课、缺课：每次课扣100元 请假：每月请假不能超过2次，第三次开始，每次扣100元 附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前3个工作小时（上班时间）告知班主任； 五、其他 1. 初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期限内； 2. 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同； 3. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方：（盖章）乙方： 年月日年月日
劳动合同书 （教师）
劳动合同书 甲方： 联系地址： 邮政编码：联系电话： 乙方： 性别：出生日期： 身份证号码： 联系地址： 邮政编码：联系电话： 鉴于： 1．甲方系在中国注册的合法用工主体，具有用工资格。 2．乙方向甲方保证，在本合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。 3．乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。 根据《劳动法》，《劳动合同法》和相关法律法规以及甲方的规章制度，甲乙双方经平等协商一致，一自愿签订本合同，双方需共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 1．1甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限： A．固定期限：从年月日起至年月日止；
B．无固定期限：从年月日起到法定的终止条件出现时止； 1．2试用期为个月，从年月日起至年月日止。 1．3在本合同的期限内，乙方为甲方的全职员工，未经甲方事先书面同意，乙方不得在其他任何公司兼职或以其他任何其他方式受聘于第三方。 第二条工作内容和工作地点 2．1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位的工作，工作地点在：。 乙方受甲方委派，至前款约定的工作地点以外的地区出差、培训或短期工作不受前款工作地点的限制。 甲方对乙方的工作岗位、工作地点或职务所作的调整，如果双方未签订书面变更合同，且乙方自到岗后一个月内未提出书面异议的，视为乙方同意该调整。 2．2 乙方的工作内容和工作要求参见《岗位说明书》及其他甲方确定的工作标准和要求。乙方应当按照甲方的要求按时按质按量完成工作任务。 《岗位说明书》(见附件一)及其他甲方确定的工作标准和要求作为本合同的附件，是本合同的一部分。 2．3 甲方将定期或不定期对乙方工作进行考核，如不胜任工作的，甲方可以安排培训或调整工作岗位，如仍不能胜任工作，甲方可以解除本合同。 第三条工作时间和休息休假 3．1甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时，如果甲方规章制度对工作时间进行调整依照规章制度执行。 因工作需要周一和周二为休息曰，周三、周四、周五、周六和周日为工作曰。 周三至周五实行早晚班制，即晚上有课的教师从中午 1 2：00上班至晚上20：30，晚餐时间为l7：00至17：30，晚上没课的教师从早上9：00上班至l8：O0，午休时间为12：00-13：O0。 周六、周日工作时间为早上8：O0至下午1 7：O0，午休时间为l小时。 在本合同期内，乙方所在岗位经劳动行政部门批准执行综合工时制度或不定
学校教师聘用合同书 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。 第一条工作岗位 1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。 第二条聘期 本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者） （1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等） 2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： （1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上） （2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 3.学科建设任务： （1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 （2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3、0
编号：_____________ 培训机构全职教师聘用 协议 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在年月___日起至________年____月___日，聘请乙方担任_ 课程的教学工作。 二、甲方职责： 1．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每星期日结算发工资放，协议课酬标准如下: 作业班：_____元/月（按_____天算，如有未到者，按天扣除） 一对一:(小学______元/时)，(初中______元/时)，(高中______元/时) 备注:因客观情况改变课酬前，双方于协议上备注说明，签字并加盖公章有效. 2.准确通知乙方上课地点、时间，供乙方上课所用物品。 三、乙方职责 1、上课前应认真做好备课工作，不得随意改变上课时间、上课地点；如有特殊情况，不得请假，不得缺课。 2、乙方定期给家长提供教学计划和通报教学效果，甲方也将每季度不定期对用户进行家访。 3、每月上课应做好记录，如实向甲方汇报，甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、次数等。 4.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料（如教师资格证、学历证等），乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。 5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课均为试讲，试讲不计入正常课酬。
6.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。 7.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不早退、不旷课，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。 8.乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现三次及以上更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终止本协议。如特殊情况终止授课，须提前一周通知甲方并得到甲方同意，否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。辅导过程中，乙方必须与学生保持良好关系。如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。乙方不得私自与学生或学生家长联系，若因此造成甲方损失的，甲方有权扣除乙方的课酬，乙方承担相应的法律责任。 9.乙方不允许泄露甲方机构的（包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等）一切机密。 10.乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，甲方有责任为乙方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益；不得做出有损甲方利益的行为、言论，如乙方有故意使学生退学的，一经发现将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。 四、违约责任 1、乙方需保证每个学生有成绩上的提升。如培训期结束后没有效果，甲方应按
全职教师聘用合同样本(合同 范本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-017639
全职教师聘用合同样本(合同范本) 甲方（聘用单位）：_____ 法定代表人：_____ 乙方（受聘人）：_____ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1．合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。 2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利 1．按约定取得_____元人民币/月满十课时_____元人民币/课时的授课报酬；（第一个月为适用期，月薪为_____元人民币/月满十课时_____元人民币/课时） 2．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学备品。 第三条乙方的义务 1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_____分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。 2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 4．乙方的人身安全由乙方自己承担。 第四条甲方的权利
编号：______________ 舞蹈教师聘用合同书 甲方：________________________________ 乙方：________________________________ 签订日期：________ 年 _____ 月______ 日 甲方： 地址： 电话：
乙方： 电话： 身份证号： 住址： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一 致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 1?合同有效期：自 _____________ 始至______________ 止，合同期满聘用关系自然终止。 2?聘用合同期满前_______ 个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3?本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前 _____ 个月书面通 知对方。 第二条乙方的权利 1?按约定取得底薪+课时的授课报酬。 2?要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3?要求甲方提供相应的教学环境和必须的教学软件。 4、乙方由于身体疾病原因，可提岀变更授课时间、授课内容，并应提岀相关证明，提前__________ 天告诉甲方。 第三条乙方的义务 1?为甲方的授课积极准备教案；按时准点上课，确保授课时效；保证每次课程（______ 分钟/节课）教学步骤的完整，课程内容的充实与实用；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织 考试并提供每位学生的最终成绩评比。 2?及时妥善解决学员在学习过程中岀现的困难与问题或学员家长对教学的疑惑，禁止推卸 与不负责任行为。如岀现上述问题不及时解决的，一次扣______ 元；如情况较为严重，对本中心 经营带来损失，给本中心声誉造成很坏影响的，甲方有权解除聘用合同并扣除当月工资作为赔偿 （如：学员或家长反映的问题没有解决而造成退费的）。老师因自身原因造成生源流失并对我校 声誉造成影响的第一次扣_______ 元/人，第二次扣________ 元/人，第三次扣当月工资并解除聘 用合同。 3?遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》、《员工日常 行为守则》。 4?乙方必须向甲方提供其个人真实资料，如：身份证、毕业证、教师资格证、职称证、健
教师聘用合同 甲方:承德市双桥区精舞门舞蹈工作室 乙方：（受聘人） 注册地址：承德市双桥区佳佳儿童城3楼 甲方因工作需要聘用乙方为本工作室员工，乙方也愿意受聘于甲方。现双方根据《中华人民共和国劳动法》和河北省、承德市的其它相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上签订本合同并同意本合同所列条款 一、劳动合同期限 1、本合同类型为有期限合同 2、本合同有效期限为___年,自_____年_____月___日起,至_____年____月_____日止 二.工资待遇 每月根据教师代课课时数结算课时费. 三、工作内容与义务 1、乙方同意根据甲方工作需要，由甲方安排工作。 2、在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。 3、乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时完成规定的工作内容,达到规定的质量标准， 并履行下列义务: A、遵守国家宪法、法律、法规; B、遵守甲方的规章制度； C、维护甲方的荣誉和利益； D、忠于职守勤奋工作，履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其它经济组织与个人谋取不正当的经济利益； 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作流程、劳动安全制度并为乙方提供必要的劳动条件与劳动工具； 2、乙方必须遵守甲方制定的工作规范和操作规范、劳动安全卫生制度，自觉预防事故的发生； 五、劳动纪律 1、乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的相关规章制度。爱护甲方的财产，遵守职业道德，维护甲方的利
益；
2、乙方承诺严格保守甲方的商业秘密，绝不将甲方的经营详细情况向第三方透露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方； 3、在本合同履行过程中，甲方根据国家相关规定及工作室的经营情况可以制定新的规章制度，也可以对工作室制定的规章制度进行修订； 4、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方可以进行相应的奖罚。 六、劳动合同的变更 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关的内容； 2、甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由继承权利义务的用人单位继续履行。甲方变更名称的，应变更本合同中甲方的名称。 七、合同的解除 1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同,如果违反了其中的A、B两项，乙方还须对甲方进行相应资额的经济赔偿： A、对甲方构成欺诈行为并造成甲方损失的； B、严重违反劳动纪律、渎职或泄露甲方商业机密并给甲方造成重大损失的； C、有违法行为被依法追究刑事责任的； D、乙方表现不良,屡次违反规章制度与纪律，经教育无效的； 3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方除了补足工资报酬外，并根据承德市政府有关规定对乙方进行不低于月平均薪资额的补偿： A、违反国家劳动安全法规，危害到乙方健康，经相关部门鉴定的； B、以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的； C、未按合同及考核规定按时足额支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的； D、无正当理由突然将乙方辞退的； E、对乙方构成欺诈行为并造成乙方损失的。
合同编号： 聘用舞蹈教师合同 甲方： 乙方： 签订日期： 签订地点：
聘用方：（以下简称甲方） 身份证号码: 受聘方：（以下简称乙方） 姓名: 性别: 身份证号码: 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。望甲乙双方相互遵守。 第一条：合同期限 1、合同有效期为年整，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。 2、在本合同期满三个月前，经甲乙双方协商，决定是否续签或者终止本合同。 第二条：工作岗位及任务 1、由乙方担任宜昌市文老师拉丁舞名校的拉丁舞教师。乙方在工作中必须尽职尽责，服从学校统一管理、统一安排、统一调配。 2、乙方必须能够独立胜任并承担所教班级的日常舞蹈教学授课、考级培训、赛前培训及其演出节目排练和临时指派的其它任务。 第三条：乙方自身安全责任划分 1、甲方为乙方提供良好的工作环境，在我校上班时间之内，乙方的人身安全由甲方完全负责（但乙方自身患有重大疾病除外）。 2、乙方在我校上班时间之外，其人身安全责任由乙方自己完全
负责承担。 第四条：乙方的工资报酬、福利待遇及其发放办法 1、乙方从第一年开始，工资为每节课xx元。从第二年开始，工资为每节课xx元。从第三年开始，工资为每节课xx元。逐年以此递增。 2、乙方在非上班期间不计发工资。 3、合同生效时，甲方在乙方第一个月工资中，一次性暂扣押金2000.00元，大写贰仟元整。等到本合同期满后，再一次性无息付给乙方。 4、乙方在执行教学任务外自行加课加班的，不另计发工资。 5、甲方必须按学生正常开课时间每四周一次（或每月一次），支付乙方相应的工资，不得随意拖欠。 6、甲方为乙方免费提供住宿。上课期间，每日中餐、晚餐，由甲方为乙方免费提供；在平常休息期间，由甲方提供灶具，乙方自行解决吃饭问题）。 第五条：乙方工作纪律 1、乙方必须按照甲方规定的时间休息。工作期间，乙方不得迟到、早退、旷工。如有迟到、早退者，扣罚乙方当班工资的30%；旷工者，扣罚当班工资的3倍。有事（或因病）请假，必须提前找好替代自己上课的老师，做好相关工作交接。同时，甲方扣出乙方当班工资，发给临时代课的老师。 2、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋（女老师应穿舞蹈裙、服，
教师聘用合同专业版参考 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
教师聘用合同专业版参考文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 合同编号：_________ 甲方（学校）：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 联系人：_________ 电话：_________ 传真：_________
帐号：_________ 电子信箱：_________ 上级主管部门：_________ 乙方（教师）：_________ 出生年月：_________ 最后学历：_________ 最后学位：_________ 专业技术职务：_________ 任职时间：_________ 身份证号码：_________ 受聘方所在二级学院（教学部）：_________ 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为 _________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
编号：_____________舞蹈教师聘用合同书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 住址： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 1．合同有效期：自____________始至____________止，合同期满聘用关系自然终止。 2．聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前______个月书面通知对方。 第二条乙方的权利 1．按约定取得底薪+课时的授课报酬。 2．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3．要求甲方提供相应的教学环境和必须的教学软件。 4、乙方由于身体疾病原因，可提出变更授课时间、授课内容，并应提出相关证明，提前______天告诉甲方。 第三条乙方的义务 1．为甲方的授课积极准备教案；按时准点上课，确保授课时效；保证每次课程（______分钟/节课）教学步骤的完整，课程内容的充实与实用；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩评比。 2．及时妥善解决学员在学习过程中出现的困难与问题或学员家长对教学的疑惑，禁止推卸与不负责任行为。如出现上述问题不及时解决的，一次扣______元；如情况较为严重，对本中心经营带来损失，给本中心声誉造成很坏影响的，甲方有权解除聘用合同并扣除当月工资作为赔偿（如: 学员或家长反映的问题没有解决而造成退费的）。老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣______元／人，第二次扣______元／人，第三次扣当月工资并解除聘用合同。 3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》、《员工日常行为守则》。