2016面向对象分析与设计复习题
一、单项选择题( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题 2 分，共20 分)
1.到20世纪末，面向对象软件工程已经逐渐发展成熟，特别是（）的
形成和广泛使用，采用面向对象分析与编程的软件开发方法已成为软件开发的主流方法。
A. Simula67语言
B. Smalltalk语言
C. Java语言
D. 统一建模语言(UML)的标准
2. 面向对象的运动产生了多种面向对象的语言, 其中（）是一种混合性面向对象语言, 既支持面向过程的程序设计方法，又支持面向对象的程序设计方法，有广泛应用的基础和丰富开发环境的支持，因而使面向对象的程序设计能得到很快普及。
A. Smalltalk
B. Eiffel
C. C++
D. Java
3．下列不属于面向对象技术的基本特征的是（）。
A. 封装性
B. 模块性
C. 多态性
D. 继承性
4. 面向对象程序设计将描述事物的数据与( ) 封装在一起,作为一个相互依存、不可分割的整体来处理。
A. 信息
B. 数据隐藏
C. 对数据的操作
D. 数据抽象
5. 关于面向对象方法的优点，下列不正确的叙述是（）。
A. 与人类习惯的思维方法比较一致
B. 可重用性好
C. 以数据操作为中心
D.可维护性好
6. （）是从用户使用系统的角度描述系统功能的图形表达方法。
A. 类图
B. 对象图
C. 序列图
D. 用例图
7. ( ) 是表达系统类及其相互联系的图示,它是面向对象设计的核心，建立状态图、协作图
和其他图的基础。
A．对象图 B. 组件图 C. 类图 D. 配置图
8.（）描述了一组交互对象间的动态协作关系，它表示完成某项行为的对象和这些对象之
间传递消息的时间顺序。
A．对象图 B. 协作图 C. 状态图 D. 序列图
9.（）就是用于表示构成分布式系统的节点集和节点之间的联系的图示，它可以表示系统
中软件和硬件的物理架构。
A. 组件图
B. 协作图
C. 状态图
D. 配置图
10. 使用UML进行关系数据库的（）时，需要设计出表达持久数据的实体类及其联系，并把它们映射成为关系数据库表（Table)、视图(View)等。
A. 业务Use Case模型设计
B. 逻辑数据模型设计
C. 物理数据模型设计 C. 物理实现设计
五. 试用UML对教学管理系统及相关的数据库系统进行分析和设计。学生选课系统一般包括(1)选课管理功能；(2) 成绩管理功能。试完成下列工作：
（1）建立系统静态结构模型—画出系统用例图和类图；（10分）
(2) 建立系统动态结构模型—画出系统序列图和协作图；（10分）
（3）建立关系数据库逻辑模型。（10分）
【答案：
(1) 系统用例图如下
学生
（a
）选课管理的用例图
学生（b ）成绩管理的用例图 对象类图如下：
（a ）选课对象类图
（b ）成绩管理对象类图
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 面向对象分析与设计试题C 卷
一、单项选择题 ( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题 1 分，共 20 分 )
1.面向对象技术的最重要的基本特征是 （ ）。
A. 抽象性
B. 封装性
C. 多态性
D. 继承性
2. 面向对象程序设计将描述事物的数据与( ) 封装在一起,作为一个相互依存、不可分割的整体来处理。
A. 信息
B. 数据隐藏
C. 对数据的操作
D. 数据抽象
3. 关于面向对象方法的优点，下列不正确的叙述是（）。
A. 与人类习惯的思维方法比较一致
B. 可重用性好
C. 以数据操作为中心
D.可维护性好
4. C++ 对C 语言作了很多改进，即从面向过程变成为面向对象的主要原因是( )。
A. 增加了一些新的运算符
B. 允许函数重载，并允许设置缺省参数
C. 规定函数说
明符必须用原型 D. 引进了类和对象的概念
5. 下列不属于类的成员函数的是( )。
A. 构造函数
B. 析构函数
C. 友元函数
D. 拷贝构造函数
6. 继承机制的作用是( )。
A. 信息隐藏
B. 数据封装
C. 派生新类
D. 数据抽象
7. 类模板经过实例化而生成具体( )
A. 对象
B. 模板函数
C. 函数模板
D. 类
8. 类的析构函数是在( ) 调用的。
A. 类创建时
B. 创建对象时
C. 删除对象时
D. 不自动调用
9. 在公有继承的情况下，基类成员在派生类中的访问权限( )
A. 受限制
B. 保持不变
C. 受保护
D. 不受保护
10. C++ 语言通过( ) 来建立类族。
A. 类的嵌套
B. 类的继承
C. 虚函数
D. 抽象类
11．在UML中，有3种基本构造块，分别是（A）
A. 事物、关系和图
B. 注释、关系和图
C. 事物、关系和结构
D. 注释、关系和结构
12．在UML中，有四种关系，下面哪个不是（B）
A.依赖关系
B.继承关系
C.泛化关系
D.实现关系
13．下面哪个不是UML中的静态视图（）
A.状态图
B.用例图
C.对象图
D.类图
14．在用例之间，会有三种不同的关系，下列哪个不是它们之间可能的关系（D）
A.包含（include）
B.扩展（extend）
C.泛化（generalization）
D.关联（connect）
15．下列关于活动图的说法错误的是（）
A. 一张活动图从本质上说是一个流程图，显示从活动到活动的控制流
B. 活动图用于对业务过程中顺序和并发的工作流程进行建模。
C. 活动图的基本要素包括状态、转移、分支、分叉和汇合、泳道、对象流。
D. 活动图是UML中用于对系统的静态方面建模的五种图中的一种
16．用例（Use-case）用来描述系统在事件做出响应时所采取的行动。用例之间是具有相关性的。在一个“订单输入子系统”中，创建新订单和更新订单都需要检查用户帐号是否正确。那么，用例“创建新订单”、“更新订单”与用例“检查用户帐号”之间是（）关系
A.扩展（extend）
B.包含（include）
C.分类（classification）
D.聚集（aggregation）
17．UML中类的有三种，下面哪个不是其中之一（）
A.实体类
B.抽象类
C.控制类
D.边界类
18．阅读图例，判断下列哪个说法是错误的。（）
A.读者可以使用系统的还书用例
B.每次执行还书用例都要执行图书查询用例
C.每次执行还书用例都要执行交纳罚金用例
D.执行还书用例有可能既执行图书查询用例，又执行交纳罚金用例
19．关于协作图的描述，下列哪个不正确（B）
A.协作图作为一种交互图，强调的是参加交互的对象的组织；
B.协作图是顺序图的一种特例
C.协作图中有消息流的顺序号；
D.在ROSE工具中，协作图可在顺序图的基础上按“F5”键自动生成；
20．在UML中，（）把活动图中的活动划分为若干组，并将划分的组指定给对象，这些对象必须履行该组所包括的活动，它能够明确地表示哪些活动是由哪些对象完成的。
A．组合活动B．同步条C．活动D．泳道
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面向对象分析与设计试题D卷
一、单项选择题( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题 1 分，共20 分)
1. 到20世纪末，面向对象软件工程已经逐渐发展成熟，特别是（）的形成和广泛使用，采用面向对象分析与编程的软件开发方法已成为软件开发的主流方法。
A. Simula67语言
B. Smalltalk语言
C. Java语言
D. 统一建模语言(UML)的标准
2．下列不属于面向对象技术的基本特征的是（）。
A. 封装性
B. 模块性
C. 多态性
D. 继承性
3. 面向对象程序设计将描述事物的数据与( ) 封装在一起,作为一个相互依存、不可分割的整体来处理。
A. 信息
B. 数据隐藏
C. 对数据的操作
D. 数据抽象
4. C++ 对C 语言作了很多改进，即从面向过程变成为面向对象的主要原因是( )。
A. 增加了一些新的运算符
B. 允许函数重载，并允许设置缺省参数
C. 规定函数说
明符必须用原型 D. 引进了类和对象的概念
5. 下列不属于类的成员函数的是( )。
A. 构造函数
B. 析构函数
C. 友元函数
D. 拷贝构造函数
6. 继承机制的作用是( )。
A. 信息隐藏
B. 数据封装
C. 派生新类
D. 数据抽象
7. 通常对象有很多属性，但对于外部对象来说某些属性应该不能被直接访问，下面哪个不是UML中的类成员访问限定符( )
A.公有的
B.受保护的
C.友员的
D.私有的
8. 类模板经过实例化而生成具体( )
A. 对象
B. 模板函数
C. 函数模板
D. 类
9. 类的构造函数是在( ) 调用的。
A. 类创建时
B. 创建对象时
C. 删除对象时
D. 不自动调用
10 在公有继承的情况下，基类成员在派生类中的访问权限( )
A. 受限制
B. 保持不变
C. 受保护
D. 不受保护
11 . C++ 语言通过( ) 来建立类族。
A. 类的嵌套
B. 类的继承
C. 虚函数
D. 抽象类
12. UML提供了4种结构图用于对系统的静态方面进行可视化、详述、构造和文档化。其中
（）是面向对象系统建模中最常用的图，用于说明系统的静态设计视图
A. 用例图
B. 类图
C. 对象图
D. 序列图
13. 当需要描述体系结构的静态实施视图时，应该选择（）。
A．对象图 B. 组件图 C. 类图 D. 配置图
14. 用例（Use-case）用来描述系统在事件做出响应时所采取的行动。用例之间是具有相关
性的。在一个“订单输入子系统”中，创建新订单和更新订单都需要检查用户帐号是否正确。那么，用例“创建新订单”、“更新订单”与用例“检查用户帐号”之间是（）关系。
A.扩展（extend）
B.包含（include）
C.分类（classification）
D.聚集（aggregation）
15.（）是描述系统中在某一时刻，一组对象以及它们之间关系的图形，其可以看作是类图在系统某一时刻的实例。
A．组件图B．类图C．对象图D．部署图
16. 顺序图是强调消息随时间顺序变化的交互图，下面哪个不是用来描述顺序图的组成部分（）
A.状态
B.生命线
C.激活期
D.类角色
17.下面哪个选项中有不是活动图中的基本元素( )
A．状态、分支 B. 状态、汇合
C. 泳道、转移
D. 信号、转移
18. 以下是图书管理系统中的相关类，属于边界类的是( )
A.书类
B.借书操作界面类
C.书籍管理类
D.读者类
19. 在用UML进行数据库的分析与设计过程中，( ) 就是进行数据库的需求分析，使用用
例图、类图、顺序图、活动图等建立业务模型。
A. 逻辑数据模型设计 B 业务Use Case模型设计
C. 物理数据模型设计
D. 物理实现设计
20. 使用UML进行关系数据库的（）时，需要设计出表达持久数据的实体类及其联系，并把它们映射成为关系数据库表（Table)、视图(View)等。
A. 业务Use Case模型设计
B. 逻辑数据模型设计
C. 物理数据模型设计 C. 物理实现设计
五. 试用UML对网上超市系统及相关的数据库系统进行分析和设计。请完成下列工作：（1）建立系统静态结构模型—画出系统用例图和类图；（10分）
（2）建立系统动态结构模型—画出序例图和活动图；（10分）
（2）建立关系数据库逻辑模型。（10分）
-----------------------------------------------------------------------------2009-2010第一学期面向对象分析与设计试题
一、单项选择题( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题 1 分，共20 分)
1. ( ) 常常被定义成虚函数。
A. 构造函数
B. 析构函数
C. 友元函数
D. 静态函数
2. （）是对具有相同属性和行为的对象集合的抽象描述
A. 系统
B. 实体
C. 对象
D. 类
3. 封装的目的是实现信息的有效（）
A. 共享
B. 隐蔽
C. 操作
D. 继承
4.（）是实现“一种接口，多种方法”的技术。
A. 抽象性
B. 封装性
C. 多态性
D. 继承性
5. C++ 对C 语言作了很多改进，即从面向过程变成为面向对象的主要原因是( )。
A. 增加了一些新的运算符
B. 引进了类和对象的概念
C. 允许类的继承和派生
D. 允许函数重载
6. 继承机制的作用是( )。
A. 信息隐藏
B. 数据封装
C. 数据抽象
D.软件重用
7. ( ) 经过实例化而生成具体的类。
A. 对象
B. 函数模板
C. 类模板
D. STL
8. 类的构造函数是在( ) 调用的。
A. 类创建时
B. 创建对象时
C. 删除对象时
D. 不自动调用
9. 在保护性继承的情况下，基类的public和protected成员在派生类中变为( )成员。
A. 公有
B. 私有
C. 受保护
D. 任意
10.下列哪种做法不符合面向对象设计的原则（）。
A. 类与类之间的耦合应该很松散
B. 继承耦合应尽可能松散
C. 继承耦合应尽可能紧密
D. 设计应该具有最优的可重用性
11．（）是从用户使用系统的角度描述系统功能的图形表达方法。
A. 对象图
B. 类图
C. 序列图
D.用例图
12．在对象模型中，（）体现了继承性概念。
A.关联
B. 依赖关系
C.泛化关系
D.聚合/组合关系
13. （）是面向对象设计的核心，建立状态图、协作图和其他图的基础。
A. 对象图
B. 组件图
C. 类图
D. 序列图
14．下面哪个是UML中的动态视图（）
A. 用例图
B. 类图
C.对象图
D. 序列图
15．下列说法错误的是（）
A. 活动图不能用于描述系统业务流程。
B. 活动图由一系列的动作状态构成,动作的状态控制可以从一个状态流
向另一个与之相邻的状态。
C. 活动图还可以表示决策、条件、动作状态的并行执行、消息的规范说明等内容。
D. 协作图可以用来描绘系统业务流程。
16．在一个“图书管理系统”中，借书处理和还书处理都需要先通过身份验证。那么，用例“借书处理”、“还书处理”与用例“身份验证”之间是（）关系
A. 特化
B. 泛化
C. 使用
D.扩展
17．（）就是用于表示构成分布式系统的节点集和节点之间的联系的图示，它可以表示系统中软件和硬件的物理架构。
A.对象图
B.类图
C.组件图
D.配置图
18．阅读图例，判断下列哪个说法是错误的。（）
A.读者可以使用系统的还书用例
B.每次执行还书用例都要执行图书查询用例
C.执行还书用例有可能既执行图书查询用例，又执行交纳罚金用例
D. 每次执行还书用例都要执行交纳罚金用例
19．（）描述了一组交互对象间的动态协作关系，它表示完成某项行为操作的参与对象和这些对象之间传递消息的时间顺序。
A. 协作图
B.序列图
C.对象图
D.组件图
20．（）能够更好地用于对数据库建模。
A．传统的ER图B．UML的用例图
C．UML的类图D．数据流图
五、请用UML对图书借阅管理系统及相关的数据库系统进行分析和设计。图书管理系统应实现图书资料和借阅信息查询、借书、还书以及系统维护功能操作。试完成下列工作：（1）画出读者用例图（5分）
（2）画出“读者查询图书信息”用例的序列图和协作图（10分）
（3）画出设计类图（10分）；
（4）“读者”与“图书”类之间存在多对多的关联，试将这种关联转化为一个关联表。（5分）
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2010-2011第一学期面向对象分析与设计试题
一、单项选择题( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题 1 分，共20 分)
1. （）是对具有相同属性和行为的一组对象的抽象描述。
A. 实体
B. 对象
C. 类模板
D. 类
2. 一类对象向另一类对象所发消息的格式中不包括（）。
A. 对象名
B. 操作函数名
C. 参数表
D. 类名
3．面向对象技术的三大机制不包括（）。
A. 抽象
B. 封装
C. 多态
D. 继承
4. 从整体功能层面考虑类的设计应遵循下列三条原则，除了（）。
A. 单一功能原则
B. 封装原则
C. 最小惊讶原则
D. 开放/封闭原则
5. 可以在类外访问类的（）。
A. 私有成员
B. 受保护性成员
C. 公有成员
D. 纯虚函数
6. 类的（）是供创建类的实例对象时调用，完成对象的初始化。
A. 内联函数
B. 析构函数
C. 友员函数
D.构造函数
7. 派生类可以继承( )。
A. 私有成员
B. 部分公有成员
C. 构造函数
D. 析构函数
8. 如果合理地利用（）,就可以在类的复杂层次关系中为共享访问与成员隐蔽之间找到一
个平衡点,既实现部分成员隐蔽,又能方便部分成员的继承，实现代码的高效重用和扩充。
A. 私有继承
B. 保护继承
C. 公有继承
D. 多继承
9. 如果将某类族中的一个同名成员函数说明为虚函数，则可用（）来调用不同派生类的
虚函数，实现运行时多态。
A. 基类对象
B. 派生类对象
C. 基类对象的指针
D. 派生类对象的指针
10. C++中既可实现文件输入又可实现文件输出的类是( )
A. ifstream
B. ofstream
C. iostream
D. fstream
11. 基类中的protected 成员，通过public派生，其在派生类中的可见性为（）。
A. 不可访问
B. private
C. protected
D. public
12. 在C++程序中，对象之间的相互通信可以通过（）来实现。
A．继承B．调用成员函数
C．封装D．函数重载
13.（）阶段的主要目标是为了更精确地理解用户需求，并获得一个使用开发人员熟悉的
语言描述的、易于维护且能体现系统基本结构的模型。
A. 系统需求分析
B. 系统分析
C. 系统设计
D. 系统实现
14. 在面向对象程序设计语言中，（）是利用可重用成分构造软件系统的最有效的特性，
它不仅支持系统的可重用性，而且还有利于提高系统的可扩充性。
A. 封装
B. 继承
C. 抽象
D. 引用
15. ( )是从用户使用系统的角度描述系统功能的图形表达方法。
A．类图 B. 组件图 C. 用例图 D. 配置图
16. 用来描述实现某些服务所涉及的对象及其交互关系(包括消息通信)的动态视图就称为
（），可用于描绘业务流程。
A．对象图 B. 协作图 C. 状态图 D. 活动图
17.（）表示构成系统的代码部件及其相互之间联系的图示。
A. 状态图
B. 协作图
C.组件图
D. 配置图
18. UML提供了一系列的图支持面向对象的分析与设计，其中( ) 描述的是系统的静态组
织结构和数据结构。
A. 序列图 B 协作图 C. 对象图 D. 类图
19. ( )是描述系统体系结构的静态实现视图。
A．类图 B. 对象图 C. 组件图 D. 配置图
20. 使用UML进行关系数据库的（）时，需要设计出表达持久数据的实体类及其联系，并把它们映射成为关系数据库表（Table)、视图(View)等。
A. 物理数据模型设计
B. 物理实现设计
C. 业务Use Case模型设计 C. 逻辑数据模型设计
五.分析与设计题
试用UML对开放式学籍管理系统及相关的数据库系统进行分析和设计。学籍管理系统的主要用户是系统管理员和学生：系统管理员使用学籍管理系统来实现教师信息管理、学生信息管理，课程管理、成绩管理和打印报表；学生使用学籍管理系统来实现选课管理和成绩查询。试完成下列工作：
（1）画出学籍管理系统的用例图；（6分）
（2）定义学籍管理系统的三个基本分析类；（6分）
（3）画出学籍管理系统的类图；（6分）
（4）画出学生查询成绩的活动图；（6分）
（5）学生类和课程类之间存在多对多的关联，试将这种关联转化为关系数据库模式。（6分）
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2010-2011第二学期面向对象分析与设计试题A卷
一、单项选择题( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题 1 分，共20 分)
1. 面向对象分析与设计是面向对象软件开发过程中的两个重要阶段，下列活动中，_____ 不属于面向对象分析阶段。
A．构建分析模型 B．识别分析类C．用例动态建模 D．评估分析模型
2. 在面向对象方法中，_____可看成是属性数据以及这些属性数据上的专用操作的封装体。
A. 实体
B. 类
C. 类模板
D. 对象
3. 类是一组具有相同属性和相同操作的对象的集合，类中的每个对象都是这个类的一个_____。
A. 实体
B. 实例
C. 用例
D. 组件
4. 一个对象通过发送_____来请求另一对象为其服务。
A. 参数
B. 消息
C. 成员函数名
D. 接口函数名
5．类之间共享属性和操作的机制称为______。
A. 抽象
B. 封装
C. 多态
D. 继承
6. 类的设计应遵循三条基本原则。对于一个设计并实现好的类，如果需要功能上的扩充，一般来说应该通过添加新类实现，而不是修改原类的代码。这种原则叫______。
A. 封装原则
B. 开放/封闭原则
C. 最小惊讶原则
D. 单一功能原则
7. 一个类的______只能被类的成员函数、友元函数及派生类的成员函数所访问。
A. 私有成员
B. 受保护性成员
C. 公有成员
D. 纯虚函数
8. 当对象离开其有效范围，或被清除时，______将被调用来释放对象所占用的内存。
A. 静态成员函数
B. 友员函数
C. 构造函数
D.析构函数
9. ______是实现“一种接口，多种方法”的技术。
A. 抽象
B. 封装
C. 多态
D. 继承
10. 如果某基类的一个成员函数被说明为______，则该成员函数在派生类中可以有不同的函
数实现。
A. 内联函数
B. 静态函数
C. 友元函数
D. 虚函数
11. 在二进制模式下，可利用文件输入/输出流类中定义的______函数将所有数据以字符形式
存储到文件里。
A. load
B. save
C. write
D. read
12. 基类中的public 成员，通过protected派生，其在派生类中的可见性为______。
A. private
B. 不可访问
C. public
D. protected
13. ______是数据类型抽象化或参数化的类。
A．抽象类B．基类C．组件D．类模板
14. ______是UML中用来描述用户对系统的功能需求的有效模型图。
A．类图 B. 对象图 C. 组件图 D. 用例图
15. 基于UML的______不但能对数据建模，而且能对行为建模。
A．组件图 B. 类图 C. 配置图 D. 序列图
16. 用来描述为完成某项行为操作所涉及的对象和这些对象之间传递消息的时间顺序的
UML模型图叫做______。
A．活动图 B. 协作图 C. 状态图 D. 序列图
17. UML的______用于描述系统业务流程，它由一系列的动作状态构成, 动作的状态控制可
以从一个状态流向另一个与之相邻的状态。
A．状态图 B. 序列图 C. 活动图 D. 协作图
18. UML的______是用于表示构成分布式系统的节点集和节点之间的联系的图示，它可以表
示系统中软件和硬件的物理架构。
A．组件图 B.类图 C. 协作图 D. 配置图
19. UML的______用于表示系统的软件体系结构。
A．类图 B. 对象图 C. 组件图 D. 组件图
20. 使用UML进行关系数据库的（）时，需要设计出表达持久数据的实体类及其联系，并把它们映射成为关系数据库表（Table)、视图(View)等。
A. 业务Use Case模型设计
B. 逻辑数据模型设计
C. 物理数据模型设计
D. 物理实现设计
面向对象分析与设计试题（2011.12）
一、单项选择题( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号写在答题纸上。每小题 1 分，共20 分)
1.下列活动中，__C___ 属于面向对象设计阶段。
A．构建用例模型 B．识别分析类C．用例动态建模 D．绘制组件图
2.面向对象方法认为客观世界是由各种各样的事物或实体组成,每个事物或实体都可用一个___D__来表示。
A. 实例
B. 类
C. 类模板
D. 对象
3. __B___可作为一种用户自定义类型来创建对象。
A. 实体
B. 实例
C. 类
D. 类模板
4. __B___是对象之间的通信机制。
A. 成员函数
B. 消息
C. 参数表
D. 友元函数
5．_D_____是实现“一种接口，多种方法” 的机制。
A. 抽象
B. 封装
C. 多态
D. 继承
6. 下列原则中，__B____不是类的设计应遵循的三条基本原则之一。
A. 封装原则
B. 开放/封闭原则
C. 最小惊讶原则
D. 单一功能原则
7. 一个类的友元函数可以访问该类中的__B____。
A. 私有成员
B. 受保护性成员
C. 公有成员
D. 所有成员
8. 当要创建对象时，__D____将被调用来为对象做初始化。
A. 静态成员函数
B. 友员函数
C. 构造函数
D.析构函数
9. ___C___是实现“一种接口，多种方法”的技术。
A. 抽象
B. 封装
C. 多态
D. 继承
10. 如果某基类的一个成员函数被说明为___D___，则该成员函数在派生类中可以有不同的函数实现。
A. 内联函数
B. 静态函数
C. 友元函数
D. 虚函数
11. 在二进制模式下，可利用文件输入/输出流类中定义的__C____函数将所有数据以字符形式存储到文件里。
A. load
B. save
C. write
D. read
12. 基类中的public 成员，通过protected派生，其在派生类中的可见性为___D___。
A. private
B. 不可访问
C. public
D. protected
13. __D____是数据类型抽象化或参数化的类。
A．抽象类B．基类C．组件D．类模板
14. __D____是UML中用来描述用户对系统的功能需求的有效模型图。
A．类图 B. 对象图 C. 组件图 D. 用例图
15. 基于UML的__B____不但能对数据建模，而且能对行为建模。
A．组件图 B. 类图 C. 配置图 D. 序列图
16. 用来描述为完成某项行为操作所涉及的对象和这些对象之间传递消息的时间顺序的UML模型图叫做_D_____。
A．活动图 B. 协作图 C. 状态图 D. 序列图
17. UML的___C___用于描述系统业务流程，它由一系列的动作状态构成, 动作的状态控制可以从一个状态流向另一个与之相邻的状态。
A．状态图 B. 序列图 C. 活动图 D. 协作图
18. UML的__D____是用于表示构成分布式系统的节点集和节点之间的联系的图示，它可以表示系统中软件和硬件的物理架构。
A．组件图 B.类图 C. 协作图 D. 配置图
19. UML的___D___用于表示系统的软件体系结构。
A．类图 B. 对象图 C. 组件图 D. 组件图
20. 使用UML进行关系数据库的（C ）时，需要设计出表达持久数据的实体类及其联系，并把它们映射成为关系数据库表（Table)、视图(View)等。
A. 业务Use Case模型设计
B. 逻辑数据模型设计
C. 物理数据模型设计
D. 物理实现设计
五. 分析与设计题
(1) 系统用例图如下
（2）三个基本分析类
（3）画出库存管理系统的类图：
（4）把需要持久存储的实体类及其联系，映射成为如下关系数据库模式：
入库账（pcode, unit, number, price, Total, RKDate, RKNo）
出库账（pcode, unit, number, price, Total, CKDate, CKNo）
库存账（pcode, unit, Date, RKNumber, CKNumber, KCNumber）\
入库管理员（RKAID, Name），
出库管理员（CKAID, Name），
库存管理员（KCAID, Name）。
2007学年第1学期考试科目：面向对象分析与设计
1.
2. 协作图中的消息必须要有消息顺序号。(T)
3. 两个参与者（actor）之间可以有包含（include）关系、扩展（extend）关系或泛化（generalization）关系，而包含关系和扩展关系是依赖（dependency）关系的版型。(F)
4. 参与者（actor）和用例（use case）之间的关系是关联（association）关系。（T）
5. 类A和类B之间的关系如图1所示，则称类B中的getName()方法是对类A中的getName()方法的重载（overload）。（F）
图1 getName（）方法之间的关系图2 活动图
6. 如图2所示，活动Gesture 和Stream audio 可以并发进行。（T ）
7. 一个软件系统，如果只有源代码，缺乏其他相应的辅助文档，如缺乏顺序图和类图，则可以利用Rose 进行逆向工程得到顺序图和类图，但得到的顺序图和类图会比较简单。（F ）
8. CMM 描述了五个级别的软件过程成熟度，即初始级、可重复级、已定义、已管理级、优化级。（T ）
9. UML 由用例视图、物理视图、组件视图、进度视图和配置视图组成。（F ）
10. 在设计类图时，可以不用对类图中的每个关联进行命名，但如果需要命名的话，最好用一个“动词”给关联命名。（T ）
A. 低内聚、低耦合的特征
B. 高内聚、低耦合的特征
C. 高内聚、高耦合的特征
D. 低内聚、高耦合的特征
2.下面（）不是UML 的基本构成元素。（A ） A. 控制语言 B. 基本构造块 C. 规则 D. 公共机制
3. 面向对象的特点主要概括为（C ）。
A. 可分解性、可组合性、可分类性
B. 继承性、封装性、多态性
C. 抽象性、继承性、封装性、多态性
D. 封装性、易维护性、可扩展性、可重用性
4．构成对象的两个主要因素是（A ）。
A. 属性和服务
B. 标识和内容
C. 继承和多态
D. 消息和封装
5.下列关于面向对象方法中描述中错误的是（C ）。
A. 使用设计模式有助于在软件开发中应用面向对象技术
B. 选择面向对象程序设计语言时需要考虑开发人员对其的熟悉程度
C. UML 作为一种可视化建模语言需要与RUP 开发过程同时使用
D. 目前在软件生命周期的分析、设计、实现和测试中均可以应用面向对象方法
6. 顺序图主要可以为设计人员提供（A ）信息。
A. 消息发送的顺序
B. 某个方法的执行流程
C. 类之间关联关系的多重性
D. 某个对象在不同状态之间的转移
7. 类和接口的关系类似于下面哪种类型的关系（D ）。
A. 关联（association ）和聚集（aggregation ）
B. 关联（association ）和组合（composition ）
C. 脚本（scenario ）和用例（use case ）
D. 包（Package ）和子系统（subsystem ）
8. 在类图中，那个类图中的类Order 所生成的代码具有
Public class Order
{
Public Customer recipient;
}
的形式？（A ）
A. B.
C. D.
9. 下面那个图符表示UML 中的实现关系？（C ）
A. B.
C. D.
10. 一个银行业务系统采用如图琐事的配置图，则错误的是（D ）
A. 与GUI有关的类应该部署在Branch Client上
B. 这个图表示一个三层的体系结构，不管Branch Client、Financial App Server、Database
Server是运行在同一台机器上还是在不同机器上
C. 为了系统的可伸缩性（scalability），与业务逻辑有关的对象应该部署在Financial App
Server上
D. 为了系统的可伸缩性，与业务逻辑有关的对象应该部署在Branch Client上
11. 关于用例与类的对比中（D）是错误的。
A 都属于模型结构元素
B 都存在继承关系
C 类描述系统的部分静态视图，用例描述系统动态的行为视图
D 类描述的是系统的内部构成，用例也可以描述系统的内部构成
12. Innovation公司正在为Rose开发插入件，使得Rose可以把OOA、OOD模型以各种图形格式导出，如JPEG格式、BMP格式、GIF格式等。在导出时，会根据不同的算法来生成相应的图形文件，这些算法很复杂。为了描述这些算法，在下面这些图中，那个是最适合的？（A）（注：活动图可以用来描述细节）
A. 活动图
B. 状态图
C. 类图
D. 用例图
13. 计算机（Computer）由中央处理器、内存、软盘、硬盘、显示器、键盘、鼠标等组成。那么Computer类和其他类（CPU、RAM、FloppyDrive、HardDisk、Monitor、Keyboard、Mouse）之间的关系是：（D）
A. 泛化关系（Generalization）
B. 实现关系（Realization）
C. 包含关系（Inclusion）
D. 聚集关系（Aggregation）
14. 在状态图中不能表示下面那些概念？（D）
A. 动作（action）
B. 事件（event）
C. 转移（transition）
D. 类（class）
15.在数据库设计的阶段开始考虑具体的数据库管理系统（DBMS）的特性。（C）
A. 需求分析
B. 概念设计
C. 逻辑设计.D 物理设计
三、简单题（共36分，每题6分）
1. “要迭代开发、真是有道理。我决定在我们的项目组实施迭代开发，第一迭代先做需求，第二个迭代做分析，第三个迭代做设计……”——这段话有什么问题？（6分）
2. 分析下面的类图，画出新的类图，将原图中的多对多关系转换为1：M（一对多）关系。（6分）
答案：
3．信用卡可能处于“开放”和“关闭”状态，其中“开放”状态可以直接进入“关闭”状态，而从“关闭”状态必须提供密码验证才能进入“开放”状态。“开放”状态又包括“透支”和“正常”状态之间的变化，当剩余金额少于零、或者使用额度大于剩余金额、或者结算余额小于零时进入透支
状态，反之则为正常状态。画出信用卡的状态图。（6分）
参考答案：
4. 假设下面是某些以完工用例图等截屏形状，其中有2张图不合适，请说明原因。（6分）
图
A. 图
B.
图
C. 参考答案：
图C 合适，其他有问题。
5. 请判断以下类图中的类关系是否合适，并说明理由。（6分）
（1）飞机有机翼、机身、驾驶舱
（2）商场里的电器。1台电器可以
是1台洗衣机，也可以不是；1台
电器可以是1台电视机，也可以不
是；1台电器可以是1台空调，也
可以不是；
（3）公司的员工很多，包括程序员、分析员、项目经
理……
参考答案：
（1）飞机有机翼、机身、驾驶舱
应改为“组合”
（2）商场里的电器。1台电器可以是1台洗衣机，也可以不是；1台电器可以是1台电视机，也可以不是；1台电器可以是1台空调，也可以不是；
应该为“泛化”
（3）公司的员工很多，包括程序员、分析员、项目经理……
应改为“泛化”
6. 假设你从垃圾堆里捡到这样一张小纸片（如图5所示）。（6分）
根据现有信息尽可能判断：
（1）“小车”类有哪几个操作？
（2）“指挥小车UC”类的“执行任务”操作要做哪些工作？（采用伪代码描述）
图5 时序图
参考答案：
（1）“小车”类有哪几个操作？
返回小车当前位置（）
转向和前进（）
（2）“指挥小车UC”类的“执行任务”操作要做哪些工作？（采用伪代码描述）
移动任务：更新行走断表和目的地（）
移动任务：判断现有信息足以让小车行走（）
小车：放回小车当前位置（）
小车：验证小车尚未到达目的地（）
移动：根据但前位置及断表信息计算出速度、角度（）
小车：转向和前进（）
四、设计题（共24分）
1．仔细分析“语音邮箱系统”的“保留语音信息”和“拨打邮箱号”的用例事件流描述，请找出里面的对象，并画出时序图和协作图。（14分）
用例1: 拨打邮箱号
（1）呼叫者拨打语音邮件系统的主号码.
（2）语音邮件系统发出提示音：输入邮箱号码并加#号.
（3）呼叫者输入接收者的邮箱号.
（4）语音邮件系统发出问候语：已进入XX的邮箱,请留言.
用例2: 保留语音信息
（1）呼叫者”拨打邮箱号”.
（2）呼叫者说出信息.
（3）呼叫者挂断电话.
（4）语音邮件系统将记录的信息存放在接收者的邮箱中.
参考答案：
2．假设某高校需要建立一个档案管理系统，而您是该软件系统的负责人。你所在的软件公司与高校一致同意系统的构建采用面向对象方法。作为开发负责人，请您结合本课程中的学习知识，提供参考的软件体系结构设计方案，描述开发这个系统的过程，并写出开发过程的每个步骤中您认为应该用到的主要技术。（10分）
根据学生的情况给分。
精心整理《工作分析》(课程代码06092) 第一大题：单项选择题 1、以下不属于问卷调查法的优点是：（D） A.规范，有利于计算机信息处理 B.收集信息速度快，成本低 C.方便，可随时安排调查 D.调查深入 2 A. B. C. 3 A. 4 A. B. C. D. 5 A. B.工作信息分析 C.明确工作分析的目的 D.编写工作说明书 6、工作的特点是简单、外显、不断重复，则对该项工作的分析适合用：（C） A.访谈分析法
B.工作日志法 C.观察法 D.问卷调查法 7、一份完整的工作说明书包括：（D） A.工作描述 B.工作规范 C.工作分析报告 D.工作描述和工作规范 8、下面哪种方法不适合对教师的工作分析：（B） A. B. C. D. 9 A. B. C. D. 10 A. B. C. D. 11、工作分析的方法主要指：（A） A.工作信息收集的方法 B.工作信息处理的方法 C.工作说明书的编写方法 D.工作评价的方法
12、工作分析思想溯源可追溯自：（C）. A.泰勒 B.狄德罗 C.苏格拉底 D.明斯特伯格 13、工作分析方法的选择依据是：（D） A.工作分析的目的 B.工作分析的内容 C.经济原则 D.A+B+C 14、以下属于隐性任职资格的有：（D） A.工作技能 B.工作经验 C.教育程度 D.任职者的内在能力和素质要求 15 A. B. C. D. 16 A. B. C. D. 17 A. B. C. D.外部专家经验更丰富 18、记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果的工作分析方法是指（A） A.关键事件法 B.行为观察法
工作分析与设计复习题 一.单项选择题 1. 工作分析的实施步骤是（）。 ①确定工作分析信息的用途 ①选择有代表性的工作进行分析 ①搜集与工作相关的背景信息 ①同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ①搜集工作分析的信息 ①编写工作说明书和工作规范 A．①③⑤④⑥② B. ①③②④⑤⑥ C. ①③②⑤④⑥ D. ②①③⑤④⑥2. 采用（）进行工作分析,成本最高。 A．关键事件法 B. 问卷调查法 C. 访谈法 D. 观察法 3. 在选择搜集工作信息的方法时,首先要考虑（）。 A．职位特征 B. 任职者特征 C. 组织战略 D. 工作分析的目的 4. 确定信息来源,是工作分析程序中（）阶段的工作。 A.准备 B.描述 C.调查 D.计划 5. 国外有关学者从管理角度提出著名的工作分析公式,把工作分析所有回答的问题归纳为（ ）。A．4W1H B. 5W1H C. 6W1H D. 7W1H 6. 工作分析，是人力资源管理的基本工作，通过（）和所要分析的组织的管理工序 目录来进行。 A．组织发展战略 B. 组织机构图 C. 组织管理模式 D. 组织管理幅度 7. 工作丰富化的手段不包括（）。 A①增加与上下级的沟通与反馈 B. 构成自然性的工作单元 C. 任务组合形成范围较大的工作 D. 纵向扩充工作负荷 8. 观察法是工作岗位信息分析的一种基本方法，而观察法具体内容并不包括（）。 A①直接观察法 B. 间接观察法 C. 阶段观察法 D. 工作表演法 9. 常用的收集工作分析信息方法有下面诸种，而属于量化的工作分析技术是（）。A．现场工作日记与日志法B．秩序分析法C．问卷法D．职位分析问卷法 10. 在进行岗位工作分析时,所需获得的相关信息中并不要求包括（）的内容。A．工作对人的要求 B. 工作中所需资源 C. 工作所需的社会关系 D. 工作中人的行为11. 如果工作分析的目的是为了确定绩效考核的标准,那么其侧重点应该是（）。A．该职位的工作职责 B. 衡量每一项工作任务的标准 C. 确定每一职位的相对价值 D. 职位工作量 12. 采用“工作日记法”进行工作分析，适用于（） A①工作循环周期较短，工作状态较稳定的职位 B. 简单且易模范的工作 C. 脑力劳动为主的工作 D. 非常规性工作 13. 在进行工作分析时应有针对性地选择一种或多种方法，这样才能取得较好的效果，下列 哪个不是选择的依据？（） A．根据目标进行选择 B. 根据具体对象进行选择 C. 根据岗位特点进行选择 D. 根据实际条件进行选择 14. 岗位分析的中心任务是（）. A. 为生产管理提供依据 B. 为人力资源管理提供依据 C. 为财务管理提供依据 D. 为战略管理提供依据 15. 为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设计
《算法分析与设计》试卷(A) （时间90分钟满分100分） 一、填空题（30分,每题2分）。 1．最长公共子序列算法利用的算法是（ B ）。 A、分支界限法 B、动态规划法 C、贪心法 D、回溯法2．在对问题的解空间树进行搜索的方法中,一个活结点最多有一次机会成为活结点的是( B ). A.回溯法 B.分支限界法 C.回溯法和分支限界法 D.回溯法求解子集树问题 3．实现最大子段和利用的算法是（ B ）。 A、分治策略 B、动态规划法 C、贪心法 D、回溯法4．.广度优先是（ A ）的一搜索方式。 A、分支界限法 B、动态规划法 C、贪心法 D、回溯法5．衡量一个算法好坏的标准是（ C ）。 A 运行速度快 B 占用空间少 C 时间复杂度低 D 代码短 6．Strassen矩阵乘法是利用（ A）实现的算法。 A、分治策略 B、动态规划法 C、贪心法 D、回溯法 7. 使用分治法求解不需要满足的条件是（ A ）。 A 子问题必须是一样的 B 子问题不能够重复 C 子问题的解可以合并 D 原问题和子问题使用相同的方法解 8．用动态规划算法解决最大字段和问题，其时间复杂性为( B ). A.logn B.n C.n2 D.nlogn 9.解决活动安排问题，最好用（ B ）算法 A.分治 B.贪心 C.动态规划 D.穷举 10.下面哪种函数是回溯法中为避免无效搜索采取的策略（ B ） A．递归函数 B.剪枝函数C。随机数函数 D.搜索函数11. 从活结点表中选择下一个扩展结点的不同方式将导致不同的分支限界法,以下除( C )之外都是最常见的方式. A.队列式分支限界法 B.优先队列式分支限界法 C.栈式分支限界法 D.FIFO分支限界法 12. .回溯算法和分支限界法的问题的解空间树不会是( D ). A.有序树 B.子集树 C.排列树 D.无序树 13.优先队列式分支限界法选取扩展结点的原则是（ C ）。 A、先进先出 B、后进先出 C、结点的优先级 D、随机14．下面是贪心算法的基本要素的是（ C ）。 A、重叠子问题 B、构造最优解 C、贪心选择性质 D、定义最优解15．回溯法在解空间树T上的搜索方式是( A ). A.深度优先 B.广度优先 C.最小耗费优先 D.活结点优先 二、填空题（20分,每空1分）。 1.算法由若干条指令组成的又穷序列，且满足输入、输出、 确定性和有限性四个特性。 2.分支限界法的两种搜索方式有队列式(FIFO)分支限界法、优先队列式分支限界法，用一个队列来存储结点的表叫活节点表。
工作岗位研究原理与应用 一、单项选择题 1、（）是对职工所应承担任务的规定。 A、职务 B、责任 C、职责 D、岗位 2、（）是严格按照编制员额和岗位的质量要求，为企业每个岗位配备合格的人员。 A、定编 B、定员 C、定额 D、岗位责任制 3、岗位研究中，采用的心理学研究方法有（）。 A、测验法、观察法、评定量表法 B、测验法、面谈法、调查法 C、观察法、参与法、测验法 D、面谈法、观察法、参与法 4、美国工程师（）是企业科学管理的主要倡导人，举世公认的“科学管理之父”。 A、弗兰克·吉尔·雷斯 B、泰勒C怀特D、迈克尔·朱修斯 5、工作日写实是对操作者整个工作日的工作时利用情 况，按（）的顺序进行观察、记录和分析的一种方法。 A、时间消耗 B、工作的繁简程度 C、工作重要性的大小 D、技术操作 6、测时是以工序或某一作业为对象，按照操作顺序进行 实地观察，记录、测量和研究（）的一种方法。 A、人力资源B工时消耗C、财力消耗D、体力消耗 7、工作抽样法是根据（）的原理，对工作岗位随机地进行抽样调查的一种方法。 A、微积分和概率论 B、测量学和统计学 C、概率论和数理统计学 D、数理统计学和微积分 8、（）是对企业各类岗位的性质、任务、职责、劳动条件和环境以及职工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行系统分析和研究，并制定出岗位规范、工作说明书等人事文件的过程。 A、岗位调查 B、岗位分析 C、岗位评论价 D、岗位分类 9、（）是通过调查者直接参与某一岗位的工作，从而细致、深入、全面地体验、了解和分析岗位特征及岗位要求的方法。 A、面谈法 B、参与法 C、关键事件法 D、书面调查法 10、岗位分析的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的（）为基础，才能发挥其应有的作用。 A、岗位分类 B、岗位设计 C、岗位调查 D、岗位评价 11、（）是把既可归为熟练工种又可归为技术工种的某些特殊工种，先分别划岗归级，再根据这些工种在不同类型中的岗位等级，求出技术工种与熟练工种之间的统一岗级换算比例，然后归级。 A、经验判断法 B、基本点数换算法 C、交叉岗位换算法 D、专家评判法 12、测评误差可分为（）和代表性误差两大类。 A、系统误差 B、随机误差 C、抽样误差 D、登记误差 13、（）就是岗位纵向分类中的细类或称小类，是若干性质相同但其他方面存在一定差别的岗位群。 A、岗级 B、岗等 C、岗系 D、岗类 14、体力劳动强度的测定主要有（）测定两方面的内容。 A、劳动时间率和工作利用率 B、工作利用率和能量
田间试验与统计分析－习题集及解答 1.在种田间试验设计方法中，属于顺序排列的试验设计方法为：对比法设计、 间比法 2.若要控制来自两个方面的系统误差，在试验处理少的情况下，可采用：拉丁 方设计 3.如果处理内数据的标准差或全距与其平均数大体成比例，或者效应为相 乘性，则在进行方差分析之前，须作数据转换。其数据转换的方法宜采用：对数转换。 4.对于百分数资料，如果资料的百分数有小于30%或大于70%的，则在进 行方差分析之前，须作数据转换。其数据转换的方法宜采用：反正弦转换（角度转换）。 5.样本平均数显著性测验接受或否定假设的根据是：小概率事件实际不可能性 原理。 6.对于同一资料来说，线性回归的显著性和线性相关的显著性：一定等价。 7.为了由样本推论总体，样本应该是：从总体中随机地抽取的一部分 8.测验回归和相关显著性的最简便的方法为：直接按自由度查相关系数显著 表。 9.选择多重比较的方法时，如果试验是几个处理都只与一个对照相比较，则应 选择：LSD法。 10.如要更精细地测定土壤差异程度，并为试验设计提供参考资料，则宜采用： 空白试验 11.当总体方差为末知，且样本容量小于30，但可假设＝＝（两样本 所属的总体方差同质）时，作平均数的假设测验宜用的方法为：t测验 12.因素内不同水平使得试验指标如作物性状、特性发生的变化，称为：效应 13.若算出简单相差系数大于1时，说明：计算中出现了差错。 14.田间试验要求各处理小区作随机排列的主要作用是：获得无偏的误差估计值 15.正态分布曲线与轴之间的总面积为：等于1。 16.描述总体的特征数叫：参数，用希腊字母表示；描述样本的特征数叫：统计 数，用拉丁字母表示。 17.确定分布偏斜度的参数为：自由度 18.用最小显著差数法作多重比较时，当两处理平均数的差数大于LSD0.01时， 推断两处理间差异为：极显著 19.要比较不同单位，或者单位相同但平均数大小相差较大的两个样本资料的变 异度宜采用：变异系数 20.选择多重比较方法时，对于试验结论事关重大或有严格要求的试验，宜用： q测验。 21.顺序排列设计的主要缺点是：估计的试验误差有偏性 22.田间试验贯彻以区组为单位的局部控制原则的主要作用是：更有效地降低试 验误差。
信息系统分析与设计考试题库及答案 一,选择填空 1. 信息按照( )可以分为战略信息,战术信息和作业信息)可以分为战略信息,战术信息和作业信息. A. 应用领域 B. 加工顺序 C. 管理的层次 D. 反映形式 答案: C 2. 按照处理的对象,可把组织的信息系统分为 ( ) 和管理信息系统两大类. A. 电子数据处理系统 B. 作业信息系统 C. 决策支持系统 D. 情报处理系统 答案: B 3. 信息系统对管理职能的支持,归根到底是对 ( ) 的支持. A. 计划 B. 组织 C. 控制 D. 决策 答案: D 4. 业务系统规划法(BSP)的核心是( ) A. 明确企业目标 B. 定义(识别)业务过程 C. 进行数据分析 D. 确定信息结构 答案: C 5. 下面哪一项企业关键成功因素的特点是错误的: ( ). A. 少量的易于识别的可操作的目标 B. 可确保企业的成功 C. 由企业的所有CSF决定组织的信息需求 答案: B 6. 下面哪一项不是信息系统局部开发层次的优势:( ). A. 相对简单的IT开发 B. 帮助理论的证明 C. 组织变化的阻力最小 D. 优化组织过程 答案: D 7. 一般子系统的划分是在系统( )阶段,根据对系统的功能/数据分析的结果提出的. A. 需求分析 B. 逻辑阶段 C. 总体设计 D. 详细设计 答案: A 8. 在新产品开发机构重组中,以开发某一新产品为目标,组织集设计,工艺,生产,供应,检验人员为一体的承包组,打破部门的界限,实行团队管理,以及将设计,工艺,生产制造并行交叉的作业管理,这属于( ). A. 功能内的BPR B. 组织间的BPR C. 功能间的BPR D. 功能内的BPR 答案: C 9. 数据存贮设计则根据数据资源分布具体确定了数据存贮的( ). A. 逻辑方式 B. 物理方式 答案: A 10. 信息系统流程图是以新系统的( )为基础绘制的. A. E-R图 B. 管理功能图 C. 业务流程图 D. 数据流程图 答案: D 11. 在关系规范化过程中,一般来讲,满足( )的关系即可满足信息处理的要求,就可以认为是比较规范的关系. A. 第一范式 B. 第二范式 C. 第三范式 D. BC范式 答案: C 12. RUP中的软件生命周期在时间上被分解为四个顺序的阶段,分别是:初始阶段(Inception),细化阶段(Elaboration),构造阶段(Construction)和交付阶段(Transition),每个阶段结束于一个主要的里程碑(Major Milestones).构建阶段结束时是第三个重要的里程碑:初始功能(Initial Operational)里程碑.
考试课程： 班级： 姓名： 学号： ------------------------------------------------- 密 ---------------------------------- 封 ----------------------------- 线 ---------------------------------------------------------
考试课程： 班级： 姓名： 学号： ------------------------------------------------- 密 ---------------------------------- 封 ----------------------------- 线 ---------------------------------------------------------
参考答案 一、填空 1、空间复杂度 时间复杂度 2、回溯法 3、递归算法 4、渐进确界或紧致界 5、原问题的较小模式 递归技术 6、问题的计算复杂性分析有一个共同的客观尺度 7、②③④① 8、问题的最优解包含其子问题的最优解 9、局部最优 10、正确的 三、简答题 1、高级语言更接近算法语言，易学、易掌握，一般工程技术人员只需要几周时间的培训就可以胜任程序员的工作； 高级语言为程序员提供了结构化程序设计的环境和工具，使得设计出来的程序可读性好，可维护性强，可靠性高； 高级语言不依赖于机器语言，与具体的计算机硬件关系不大，因而所写出来的程序可植性好、重用率高； 把繁杂琐碎的事务交给编译程序，所以自动化程度高，开发周期短，程序员可以集中时间和精力从事更重要的创造性劳动，提高程序质量。 2、 ①不能保证最后求得的解是最佳的；即多半是近似解。（少数问题除外） ②策略容易发现（关键：提取清楚问题中的维度）， 而且运用简单，被广泛运用。 ③策略多样，结果也多样。 ④算法实现过程中，通常用到辅助算法：排序 3、解：① 因为：;01 -10n n )1-10n n (lim 22 2=+-+→∞n n 由渐近表达式的定义易知： 1-10n n 2 2+是n ;的渐近表达式。 ② 因为：;0n 1/ 5/n 1414)n 1/ 5/n 14(lim 22=++-++∞→n 由渐近表达式的定义易知： 14是14+5/n+1/ n 2的渐近表达式。 4、 找出最优解的性质，并刻划其结构特征。 递归地定义最优值。 以自底向上的方式计算出最优值。 根据计算最优值时得到的信息，构造最优解。 四、算法设计题 1、按照单位效益从大到小依次排列这7个物品为：FBGDECA 。将它们的序号分别记为1～7。则可生产如下的状态空间搜索树。其中各个节点处的限界函数值通过如下方式求得：【排序1分】 5x =6x =7x =
最全工作分析试题及答案 《工作分析》(课程代码06092) 第一大题：单项选择题1、以下不属于问卷调查法的优点是：A.规范，有利于计算机信息处理B.收集信息速度快，成本低C.方便，可随时安排调查D.调查深入2、关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的： A.工作轮换和工作扩大化没有区别，工作丰富化是增加职务的深度，例如一线职工可以参加某些管理活动。 B.工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化，而工作扩大化是指使员工的工作范围原有的基础上不断增加。 C.工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动。+C 3、在工作分析的实践中，根据不同的调查目的，调查问卷采用的形式最好是： A.结构性问卷
B.封闭式问卷 C.开放性问卷 D.结构性和开放性结合4、工作分析的成果是：A.工作说明书 B.工作分析报告 C.工作评价 D.工作说明书和工作分析报告5、工作分析的核心和基础工作是： A.信息收集 B.工作信息分析 C.明确工作分析的目的 D.编写工作说明书6、工作的特点是简单、外显、不断重复，则对该项工作的分析适合用：A.访谈分析法 B.工作日志法 C.观察法 D.问卷调查法7、一份完整的工作说明书包括： A.工作描述 B.工作规范 C.工作分析报告 D.工作描述和工作规范 8、下面哪种方法不适合对教师的工作分析：A.访谈分析法 B.观察分析法 C.问卷调查法 D.关键事件法9、成本最低的工作分析方法是：. A.工作日志法 B.资料分析法 C.观察法 D.问卷调查法 10、以下不属于访谈法的优点是： A.对生理特征的分析非常有效 B.成本低 C.能发现新的工作信息 D.双向沟通，对任职者的了解较深入11、
第一早 1. 统计学：研究数据的搜集、整理与分析的科学，面对不确定性数据作出科学的推断。因而统计学是认识世界的重要手 段。 2. 食品试验设计与统计分析：数理统计原理与方法在食品科学研究中的应用，是一门应用数学。 3. 食品试验科学的特点：1.食品原料的广泛性2?生产工艺的多样性 3.质量控制的重要性 4.不同学科的综合性 4. 统计学发展概貌：古典记录统计学、近代描述统计学、现代推断统计学。 第二早 5. 总体：根据研究目的确定的研究对象的全体。 6. 个体：总体中一个独立的研究单位。 7. 样本：根据一定方法从总体中抽取部分个体组成的集合。 8. 样本含量n （样本容量）：即样本中个体的数目。（n<30的样本叫小样本，n >30的样本叫大样本） 9. 随机样本：总体中的每一个个体都有同等机会被抽取组成样本。 10. 参数：由总体计算的特征数。 11. 统计量：由样本计算的特征数。 12. 参数和统计量的关系：由相应的统计量来估计参数，如样本平均数估计总体平均数，样本标准差估计总体标 准差。 13. 准确性（准确度）：在调查或试验中某一实验指标或性状的观测值与真实值接近的程度。（观测值与真实值之间） 14. 精确性（精确度）：在调查或试验中同一实验指标或性状的重复观测值彼此接近的程度。（观测值与观测值之间） 15. 试样中的误差：随机误差和系统误差。 16. 随机误差（抽样误差）：由许多无法控制的内在和外在偶然因素所造成的误差，不可避免和消除，影响试验的精确性。 17. 系统误差（片面误差）：由于试验对象相差较大，测量的仪器不准、标准试剂未经校正所引起，可以通过改进方法、正 确试验设计来避免、消除，影响试验准确性。 18. 资料的分类：连续性资料：对每个观测值单位使用仪器或试剂等量测手段来测定其某项指标的数值大小而得 至U 的资料。 间断性资料：用计数方式得到的数据资料。 分类资料：可自然或人为地分为两个或多个不同类别的资料。 等级资料：将观察单位按所考察的性状或指标的等级顺序分组，然后清点各组观察单位的次数 而得的资料。 19. 连续性资料的整理：采用组距式分组 1.求全距 2.确定组数 3.求组距 4.确定组限和组中值（最小值为下限，最大值为上限。第一组的组中值以接 近于或等于资料中最小值为好。）5.制作次数分布表 20. 统计表的绘制原则：结构简单，层次分明，内容安排合理，重点突出，数据准确，便于理解和分析 21. 统计表种类：简单表，复合表 22. 统计图用图形将统计资料形象化。长条图、圆图、线图、直方图、折线图。 23. 平均数豪:指出资料中数据集中较多的中心位置，描述资料的集中性。反应了总体分布的集中趋势。 24. 平均数的种类：算术平均数、中数、众数、几何平均数、调和平均数。 25. 算数平均数计算方法：直接法、加权法 26. 算数平均数的特性：离均差为0，离均差平方和最小。 27. 离均差：每个观测值均有一个偏离平均数的度量指标。算术平均数的离均差之和为零。 28. 离均差平方和：各个离均差平方后相加。 29. 方差（MS ）：也称均方，各数据与平均数的差的平方和与自由度的比。样本方差用S2表示。（无单位） 30. 自由度df :样本内独立而能自由变动的离均差个数。 31. 标准差：样本方差的算术平方根。（有单位，与观测值单位相同） 32. 标准差的特性：1.标准差的大小受每个观测值的影响，若数值之间变异大，其离均差亦大，标准差必然大。 2. 各观测值加或减同一常数，标准差的值不变。 3. 每个观测值乘以或除以一个不等于0的常数A时，所得标 准差是原标准差的A倍或1/A。
一、填空题 1、工作分析的流程包括计划、设计、信息分析、结果表达、运用指导五个环节。 2、工作分析的表现形式有（工作说明书）、（资格说明书）、（职务说明书）等。 3、工作分析的思想与活动最早起源于（社会分工）。 4、历史上第一次进行大规模的工作分析活动的是丹尼斯·狄德罗编撰（百科全书）。 5、工作分析内容的基础是（工作内容）、（工作方法）、（工作目标与作用）、（工作过程与结构）。 6、工作分析的组织实施包括五大步骤，即（选择工作分析人员）、（培训工作分析人员）、（研究利用已有书面资料）、（实施过程控制方法）、（公开发表工作分析的结果）。 7、工作分析的方法按照对象划分，可分为（任务分析法）、（人员分析法）、（方法分析法）。 8、访谈法的形式主要有（个别访谈）、（集体访谈）两种。 9、所谓任务分析，就是通过目标（分析）、（调查）、（观察）等工作分析的方法，对构成岗位职责的各项任务逐一归纳和整理，使之（清晰化）、（系统化）、（模块化）的过程。 10、从任务分析入手的工作分析侧重于（对工作内容结构）的揭示，从人员分析入手的工作分析侧重于（对工作要求）的揭示，从运作方式入手的工作分析侧重于（对工作方式）的揭示。 11、KSAO是（知识）、（技能）、（能力）、（其他特性特征）的英文缩写，它是指与工作有关的个人特征。 12、一般来说，所有人员分析方法可以按照分析的出发点分为两类，即（职位定位）和（工作者定位）。 13、方法分析的目的是要寻找一种能够实现（任职者）、（工作手段）、（工作场地）、工作任务）的最佳结合方式，以较少的人力、财力、物力和时间消耗，获得尽可能好的工作效果。 14、方法分析是指（过程）分析和（程序）分析，它是以整个工作过程中的“方法”为分析对象的。 15、工作信息的质量鉴定就是利用（测量）和（统计）两种手段，对工作信息的类型及其主客观性进行鉴定的过程。 16、工作描述的信度是指工作描述的（可靠性），他有两个评价指标：（稳定性）、（等效性）。 17、动态环境是指由于社会经济因素的发展变化，引起企业（内部）环境的变化，从而引发（企业组织结构）、（工作结构）、（人员结构）的不断变化。 18、对于动态环境问题，通常有两种解决办法，即（年度工作分析）、（适时工作分析）。 19、工作评价是依据工作分析的结果，按照一定标准，对工作的（性质）、（强度）、（责任）、（复杂性）以及所需资格条件等关键因素的程度差异，进行综合评价的活动，是对组织各类岗位工作（抽象化）、（定量化）、（价值化）的过程。 20、工作评价有两个基本目的，一是（完成对各工作职位的比较）；二是（对隶属不同职类的职位进行比较）。 二、单项选择题 1、工作活动中不能再继续分解的最小单位是（A）。 A.要素 B.任务 C.职责 D.职位 2、（D ）是人力资源开发和管理科学化的基础。 A.岗位设计 B.薪酬设计 C.培训考核 D.工作分析 3、最早论述社会分工问题的是中国古代政治家（ C ）。 A.管仲 B.荀况 C.王符 D.黄道婆 4、巴鲁什把工作分析的方法和结果成功地运用于（）。 A.人权法案 B.工薪法案 C.工薪划分法案 D.军官考评
《算法分析与设计》试题库 （一） 一、 选择题 1.应用Johnson 法则的流水作业调度采用的算法是（D ） A. 贪心算法 B.分支限界法 C.分治法 B. void hanoi(int n, int A, int B, int C) { if (n > 0) { hanoi(n-1, A, C, B); move( n, a,b); hanoi(n-1, C, B, A); 2.Hanoi 塔问题如下图所示。现要求将塔座A 上的的所有圆盘移到塔座 B 上，并 D.动态规划算法
3. 动态规划算法的基本要素为（C） A. 最优子结构性质与贪心选择性质 B ?重叠子问题性质与贪心选择性质 C.最优子结构性质与重叠子问题性质
D.预排序与递归调用 4. 算法分析中，记号0表示(B),记号0表示(A),记号。表示(D) A. 渐进下界 B. 渐进上界 C. 非紧上界 D. 紧渐进界 E. 非紧下界 5. 以下关于渐进记号的性质是正确的有：(A) A. f(n) - P(g(n)),g(n) - 心(h(n))二f(n) - P(h(n)) B. f(n) =0(g(n)),g(n) =0(h(n))二h(n) =0(f(n)) C. O(f(n ))+0(g( n)) = O(mi n{f(n ),g( n)}) D. f(n) =0(g(n)) = g(n) -0(f (n)) 6?能采用贪心算法求最优解的问题，一般具有的重要性质为：(A) A. 最优子结构性质与贪心选择性质 B ?重叠子问题性质与贪心选择性质 C. 最优子结构性质与重叠子问题性质 D. 预排序与递归调用 7.回溯法在问题的解空间树中，按(D)策略，从根结点出发搜索解空间树。 A. 广度优先 B.活结点优先 C.扩展结点优先 D.深度优先
2015年10月高等教育自学考试 工作分析试题卷 (课程代码06092) 本试题卷分为两部分，共6页，满分100分，考试时间150分钟。 第一部分第1页至第4页。应考者必须在答题卷上按要求填涂，不能答在试题卷上。第二部分第5页至第6页。应考者必须在答题卷上按要求答题，不能答在试题卷上。 第一部分（共40分） 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1. 在职位说明书中，如“处理客户的电话咨询与投诉”，属于任职者的 A.任务 B.职责 C.职务 D.职责细分 2. 界定工作对任职者的教育程度、工作经验、知识、技能、心理特征等方面要求的是 A.工作描述 B.工作规范 C.职位评价 D?工作分类 3. 最早提出“四民分业定居论”，将职业分工划为士、农、工、商四类并按职业属性聚居的人是 A.管仲 B.孟子 C.荀子 D.孔子 4. 把工作分析列为科学管理原理五大原则的第一原则的人是 A.丹尼斯?狄德罗 B?芒斯特伯格 C.泰勒 D.吉尔布雷斯 5. 科学管理运动的创始人之一，被公认为是“动作研究之父”的人是 A.泰勒 B.斯科特
C.巴鲁什 D.弗兰克?吉尔布雷斯 6. 被认为是斯科特对工作分析的首要贡献事件是 A.面谈考核科学方法的形成 B.制订了军衔资格标准 C.入伍新兵分类 D.编写了人事配置表 工作分析试题卷第1页（共6页） 7.由心理学家弗莱内根开发的，为工作分析提供了最真实、客观与定性资料，广泛应用于非结构化工作分析的方法是 A.工作要素法 B.关键事件法 C.功能性工作分析法 D.任务清单法 8.侧重于调查工时利用、确定定额时间、总结先进工作方法的工作日写实法是 A.个人工作日写实法 B.访谈法 C.工组工作日写实法 D.观察法 9.对某工人压实工序进行测时记录为：1.1s、l_3s、1.7s、1.8s、1.6s,按算术平均法计算，该工人在这道工序的标准时间是 A. 1.4s B. 1.5s C. 1.6s D. 1.7s 10.对不同组织内管理层以上的职位进行分析，最适合的方法是 A.关键事件分析法 B.问卷法 C.观察法 D.管理职位分析问卷法 11.在工作分析信息收集中，以下属于外部组织或人员渠道的是 A.职业数据 B.职业信息网 C.组织的上游供应商 D.职位的任职者 12.选择业绩标准的提取方法时，对职责目标十分清晰且易于衡量的职责，一般是以什么为导向 A.时间 B.结果 C.关键点 D.差错率 13.在能力要素的等级界定中，具有较强的客观性，能引导任职者的行为改进的方法是 A.人群百分位法 B?等级行为描述法 C.利克特量表法 D.比较法 14.更适用中高层管理人员、技术人员和专业人员的任职资格构建的模型是 A.胜任特征模型 B. GATB模型 C. HAY的冰山模型 D. SWOT模型 15.将职位与特定的级别标准进行比较，且对职位要素进行量化评价的职位评价方法是 A.职位排序法 B?因素比较法 C.职位分类法 D.要素计点法 16.在海氏职位评价方法系统中，技能、解决问题能力与职位责任两级因素权重分配为(70%+30%)的形态被称为 A.上山型 B.中间型 C.下山型 D.平路型
问答题 1．什么是实验设计，试验设计的类型有哪些，实验设计的三要素是什么，实验设计的原则是什么？ 实验设计也称为试验设计，就是对实验进行科学合理的安排，以达到最好的实验效果。 类型：1、演示实验；2、验证实验；3、比较实验；4、优化实验；5、探索实验。 “三要素”：实验单元、实验因素、实验效应。 原则：重复原则、随机化原则、局部控制原则、对照原则、平衡原则、弹性原则、最经济原则。 2．什么是比较实验，举例说明在什么情况下采用比较实验及其方法，比较实验的结果分析方法有哪几种？ 比较实验一般是通过大量的实验而得出理想的结果，是科学实验的一种基本类型。 比较两个处理之间的水平比较用t检验，多个处理之间的水平对比用方差分析。 比较实验的结果分析一般可以使用u检验、t检验、f检验。 3．什么是正交实验，解释L9(34) 。解释U9（95） 正交实验设计就是使用正交表来安排实验的方法。 L9(34)表示正交表要进行9次实验，每次实验有4个因素，每个因素有3个水平数。 U9（95）表示均匀设计表要进行9次实验，每次实验有6个因素，每个因素有9个水平数。 4．多因素实验优化实验方法有哪些？请解释，如何筛选实验因素以简化实验 正交设计、均匀设计、稳健性设计、可靠性设计、析因设计。 实验因素的数目要适中、实验因素的水平范围应该尽可能大、实验指标要计量。 5．比较均匀设计与正交设计的异同点？两者各自的适用条件是什么？ 相同点： 两种实验设计都可以考察多个实验因素对观测结果的影响。两者均可以通过较少的实验次数来考察各因素的主效应及部分因素间的交互作用。在与特定实验对应的实验设计安排表（正交表或均匀表）选择合适且在相同实验条件下观测指标测定结果稳定性较好的情况下，两种实验设计均可以不做独立重复实验。 不同点： a、所需实验次数不同。在相同的条件下，均匀设计所需的实验次数较正交设计少。 b、作用和角色不同。均匀设计更适合于具有多水平的多因素的筛选实验。 c、统计分析方法不同。正交设计定量资料可采用与其设计相应的定量资料方差分析来处理，而均匀设 计定量资料则需要运用多重线性回归分析来处理。 适用条件： 正交设计是根据正交性准则来挑选代表点，使点能反映实验范围内各因素和实验指标的关系。具有均匀分散性和整齐可比性。只能用于实验因素比较少的实验，以最少的实验次数找出实验因素水平的最佳搭配。并且正交表可以允许空白列，同时正交表唯一。 均匀设计使用均匀设计表，均匀表不唯一。可以接受较多的实验因素，选择的实验点具有代表性。为保持整齐可比性，需要进行的实验次数比较多。是考虑实验点在实验范围内的均匀分散性而去掉整齐可比性的实验设计方法。当因素数目较多时所需要的实验次数不多。 6．实验设计的随机化与均匀性是否矛盾。 不矛盾。 所谓实验设计的随机化，是指试验材料的分配和试验的各个试验进行的次序，都是随机地确定的。 随机化的原则是为了所做的部分实验具有代表性，把实验进行适当的随机化亦有助于“均匀”可能出现的外来因素的效应。均匀性是把随机化和区组原则相结合，能够更好地保护实验点的代表性。 7．比较实验的假设检验，容易发生的两类错误是指什么错误？ 两类错误在假设检验中由于做出判定的依据是一个样本当实际上H0为真实仍可能做出拒绝H0的判断这种错误称为弃真错误；又当H0实际上不真时我们也有可能接受H0这类错误称为取伪错误。
A. 按设备定编定员 6．胜任岗位工作要求具备的技术能力称 B. 应会 10．员工培训也有一个培训效果问题，需要进行 C.投资收益分析 A. 工作描述 16．使该工作与其他工作区分开来的标志性文件是 B. 工作概要 17．给出问题的各种备选答案，要求被调查者根据实际情况进行选择的问卷方式属于 B. 封闭式问卷 18．企业中各个岗位功能的等级是 B. 能级 19．一般检修工、质检工、电工等采用哪种方法定编定员 B. 20. 企业内各种辅助生产或服务性部门的定编定员适合下列何种方法 按工作岗位 D. 按比例定编定员 21．在一个组织内，岗位的功能越大，其能级就越 22．胜任岗位工作要求具备的专业理论知识称 23．任职者为了履行职责需要做的事情称 B. 高 C. 应知 C. 工作任务 24．岗位分类适用于 C. 各种企业、事业单位 前或未来的工作绩效称 A. 员工培训 D. 工作丰富化 工作分析与职位设计 单选题 1．在一定的时间内，企业中由特定人员所承担的一项或多项职责的集合叫做 C. 岗位 13．任职者在组织中特定工作岗位上承担的责任是 D. 工作职责 21．工作评价是对企业各类岗位的（ ）进行衡量的过程 C. 相对价值 29．对员工的未来发展潜力及可能承担的工作做出评价称 A. 发展潜力评价 2．各类岗位、人员的比例变化是 D. 随企业规模与业务发展情况变化 3。企业管理人员和工程技术人员的定编定员适合下列何种方法 A. 按组织机构、职责范围和业务分工定编定员 4．对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等是 B. 岗位分类 5．以机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种，宜用哪种方法定编定员 7．为实现某一特定目的所从事的具体活动称为 A. 任务 8．人力资源管理的基础和前提是 C. 工作分析 9 最为普遍的确定关键事件的方法是 A. 工作会议 11．用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求是 12．通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值称 C. 工作评价 13．任职者按时间顺序详细记录自己的工作内容与工作过程，然后经过归纳、分析，实现工作分析目的的一种方法称 （ C. 工作日 志法 14．在大量收集工作信息的基础上，详细记录其中的关键事件，进而分析出岗位特征及要求的方法是。 C. 关键事件法 15．人们分析和思考问题的能力是 C. 认知能力 25．使用一定的科学方法，通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当 26．对企业各类工作岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容与方法、工作应用实例、工作条件与工作环境以 及人员资格条件等所做的统一要求称 C. 工作说明书 27．工作分析与工作评价制度首先在下列哪个领域得以推广应用 C. 工商企业 28．面谈法适用于是 B. 对文字理解有困难的人群 29．根据组织历史上的人员资料，采用影响组织人力资源变化的因素作为变量，预测组织在未来某一时点完成预计任 务所需要的人员数量是 D. 统计学法 30．有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是 B. 工作任职者 4．绩效评估的方式由什么决定 B. 绩效评估标准 1. 胜任岗位工作应具有的知识结构和知识水平称 B 。知识要求 3．工作分析成败的关键是 C. 科学的工作分析方法 28．通过增加工作深度来使员工对工作拥有更多的自主权、独立性和责任感是 8．工作分析项目的确定依据是 A. 工作分析的目的 20．根据“应知”“应会”的要求，列出本岗位的典型工作项目，以便判定工人的实际工作经验以及应知应会的程度， 采用下列什 么方法。 A. 工作实例 23．工作分析人员直接到工作现场，针对特定对象的作业活动进行观察，收集、记录有关工作信息，并进行分析和归 纳总结的方法是 D. 观察法 14．对工作总体职责、性质的简单描述称 B. 工作概要
机密★启用前 2020年1月四川省高等教育自学考试 工作分析 课程代码 06092 本试卷共4页，满分l00分，考试时间l50分钟。 考生答题注意事项： 1. 本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1．工作者承担的多项任务的集合指的是（ C ） A．职位 B．职务 C．职责 D．职级 2．职系又称（ C ） A．职组 B．职门 C．职种 D．职级 3．职责繁简难易程度、轻重大小及所需工作资格并不相同，但工作性质相似的所有职位的集合是（ A ） A．职系 B．职组 C．职门 D．职级 4．工作者与原材料的结合过程是（ C ） A．工作输入 B．工作输出 C．工作转换 D．工作关联 5．“工业心理学之父”是（ A ） A．雨果·明斯特伯格 B．费兰克·吉尔布雷斯 C．卡尔·舒尔茨 D．弗雷德里克·泰勒 6．访谈法包括个人访谈、群体访谈和（ A ） A．主管人员访谈 B．客户访谈 C．同事访谈 D．专家访谈 7．职位说明书一般包括（ D ） A．工作标准和工作条件 B．工作描述和工作标准 C．工作规范和工作标准 D．工作描述和工作规范
8．FJA分析结果包括对组织层面的目标定位、绩效标准，工作层面的职能等级，和人员层面的（ B ） A．能力确定 B．培训内容 C．任职资格 D．心理分析 9．临界特质中能力特质包括身体特质、智力特质和（ D ） A．动机特质 B．社交特质 C．感官特质 D．学识特质 10．工作要素法中SC表示的是（ C ） A．培训要素 B．选拔性最低要求要素 C．最低要求要素 D．甄选要素 11．在任务清单法中，用于对调查对象进行分类的问题属于（ A ） A．“传记性问题” B．“清单性问题” C．“背景信息问题” D．“任务描述问题” 12．职务分析问卷信息收集范围中，“工作者从哪里获得执行工作所需信息”这一点属于（ A ）A．信息来源 B．信息分析 C．目标分解 D．工作背景 13．流程分析更注重过程分析，因此也被称为（ C ） A．整体分析系统 B．细化分析系统 C．动态分析系统 D．静态分析系统 14．流程分析首先要满足的是（ B ） A．组织目标确定 B．组织发展战略 C．组织系统构建 D．组织任务整合 15．使用关键事件法对“事件”进行编写时，其主体应该是（ A ） A．工作者 B．工作内容 C．工作对象 D．工作工具 16．“四民分业定居论”的提出者是（ C ） A．苟况 B．王符 C．管仲 D．毕昇 17．工作分析所需信息中“工作如何完成”这一信息属于工作（ A ） A．活动信息 B．设施、材料信息 C．条件信息 D．任职者信息 18．工作要素法中，“如果提出该要求，实际中的满足程度”这一指标用什么表示?（ D ）A．B B．S C．T D．D 19．专门针对管理岗位而设计的工作分析系统是（ A ） A．MPDQ B．TIA C．PAQ D．CIT 20．更为准确描述受教育程度的是（ B ） A．受教育年限 B．学历 C．学位 D．学校
工作分析与设计复习题 一.项目策划题 第一题 背景综述： 某市城建档案管理办公室每天上午8点上班。员工有一个主任、两个秘书、两个打字员和三个档案管理员。到上一年为止，由于均衡的工作量和明确的责任，该办公室一直运转平稳。大约从去年开始，主任注意到打字员和档案管理员之间的争执多了起来。当他们找主任讨论这些争执时，可以确定是由于对岗位职责的误解所引起的。打字员感到档案管理员有过多的空闲时间处理私事和进行社交，因此表现出强烈的不满。另一方面，秘书和打字员必须经常加班，做那些他们认为档案管理员很容易承担起来的工作。档案管理员强调他们不应该承担任何额外的工作，因为他们的薪水没有反映这些额外的工作。 这个办公室中的每一个人都有一份几年前编写的一般工作说明书。然而，在那以后，由于计算机系统的应用，绝大多数职位的本质都发生了相当大的变化。但这些变化一直未被写到书面材料中。主任以前曾召开全体员工会议讨论办公室出现的问题，然而，这几个月以来却没有召开过任何会议。 策划内容及要求： 1．你会建议这个主任采取什么行动？ 2．你认为工作说明书为什么在许多组织里没有被更新？ 第二题 背景综述： 中华实业是一家大型的家用电器集团公司，由于近年来发展过于迅速，人员也飞速增长，目前突出的问题是岗位职责不清，而且经常发生推诿扯皮的现象。现在公司里使用的岗位职责说明已经是5年前的版本，由于没有清晰的岗位职责各个岗位上的用人标准也比较模糊，从而导致公司的薪酬激励体系也无法与岗位的价值相对等。员工在这方面意见很大，士气也有所下降。2002年6月公司进行了一系列的重组工作，年轻有为的新高层团队开始发挥作用。为使中华实业实现有效的组织运行，公司的新高层团队决定进行一次系统的人力资源管理诊