工会干部业务知识竞赛题库
1.中国工会的性质
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
2.工会组织的四项社会职能
维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。
3.工会工作的方针：组织起来，切实维权。
4.企业工会工作原则：促进企业发展，维护职工权益。
5.中国工会与西方工会的显著区别是什么？
鲜明的阶级性、广泛的群众性和高度的政治性的统一。
6.坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路的核心、根本和关键分别是什么？
核心是坚持中国共产党的领导，根本是坚持社会主义性质，关键是维护职工的合法权益。
7.《工会章程》对工会干部提出的六项要求是什么？
（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习经济、法律和工会业务知识。（二）执行党的基本路线和各项基本方针政策，遵守国家法律、法规，在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。（三）忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。（四）坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。（五）坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，依法维护职工的合法权益。（六）作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。
8.中国工会组织接受同级党组织和上级工会的双重领导，以
同级党组织为主。
9.什么是维护职能?
维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过各种利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，维护职工的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化需求和社会权益等，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
10.工会的基本职责是什么？
维护职工合法权益。
11.职工的合法权益主要包括哪些方面？
职工的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化需求和社会权益；同时，还体现在女职工以及困难职工、农民工等特殊群体的特殊权益等。
12.什么是建设职能?
工会通过组织职工参加劳动竞赛、技术革新、技术协作、合理化建议、节能减排等活动，组织动员职工群众积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。
13.什么是参与职能？
宏观参与：工会代表和组织职工参与社会事务管理，通过参与政府与工会联席(联系)会议、三方协商机制等多种途径在政策制定等源头领域充分表达和反映职工意愿与要求，推动涉及职工切身利益的各项政策的制定与实施。
微观参与：工会代表和组织职工参与企业、事业单位的民主管理，通过职工代表大会制度、厂务公开、职工董事和职工监事制度等形式，参与企事业涉及职工切身利益重大事项的审议和决定，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
14.什么是教育职能？
参与企业文化建设，利用文化阵地，开展职工喜闻乐见的、丰富多彩的业余文化体育活动，推动职工文化建设；开展职业技术技能、创业就业培训，培养更多掌握新知识、新技能、新本领的知识型工人和一线创新性人才，建设学习型、知识型、创新型职工队伍。
15.中国特色社会主义工会维权观包含哪些内容？
以职工为本，主动依法科学维权。
16.主动依法科学维权的基本前提是什么？
工会加强自身建设。
17.工会会员的条件
凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
18.承认《中国工会章程》是职工加入工会组织的前提条件。
19.职工加入工会的程序
①本人自愿申请。填写《中国全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，报基层委员会；
②基层工会委员会批准并发给《中国全国总工会会员证》。
20.有会员25人以上的，应当成立工会基层委员会；不足25人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会；也可以选举组织员或工会主席1人，主持基层工会工作。
21.凡建立基层工会组织的单位，应当在选举工会委员会的同时，选举产生工会经费审查委员会、女职工委员会。
22.工会基层委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会由同级工会会员（代表）大会选举产生。
23.基层工会有女会员10名以上的应建立工会女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。
24.基层工会的任期
工会基层委员会和经费审查委员会每届任期为三年至五年。会员（代表）大会每年至少召开一次，会员代表大会的代表实行常任制，任期与基层工会委员会相同。
25.工会联合会
工会联合会是由两个以上基层工会组织（委员会）组成的联合体，其成员单位应当是各自独立的基层工会委员会、联合基层工会和下一级的工会联合会。
26.联合基层工会
联合基层工会是会员或工会小组的联合体，是最基层的工会组织形式。
27.基层工会组织的建立
组建基层工会一般要经过以下程序：①成立工会筹备组，提出建会申请，发展会员；②召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会；③选举工会主席、副主席和经费审查委员会主任、女职工委员会主任；④向上级工会报告选举结果。
28.工会会员享有以下权利有哪些？
（一）选举权、被选举权和表决权。（二）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。（三）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映。（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。（六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
29.会员履行下列义务有哪些？
（一）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。（五）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
30.基层工会的基本任务是什么？
(1)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
(2)代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理民主监督。企业、事业单位工会委员会职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。检查、督促职工代表大会决议的执行。
(3)参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。
(4)组织职工开展劳动竞赛、合理化建设、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
(5)对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。
(6)监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。
(7)维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
(8)搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。
(9)收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
31.工会会员代表的条件
①本人为中国工会会员;②坚持党的基本路线；③在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；④热心为群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。
32.工会会员代表的职责
①带头执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和本单位的规章制度，努力完成生产、
工作任务；②积极参加工会会员代表大会，认真听取基层工会委员会和经费审查委员会的工作报告，认真讨论和审议大会的各项议题，认真负责地提出审议意见和建议；③严肃负责地履行民主选举的权利，认真做好各项民主选举工作；④积极参加对基层工会领导人的民主评议和民主测评，实事求是地提出奖惩和任免的建议；⑤经常保持与本单位会员群众的密切联系，注意听取会员的意见和建议，并及时向基层工会委员会反映，热心为会员说话办事，为做好工会工作积极献计献策；⑥积极宣传贯彻基层工会代表大会的决议精神，团结和带动会员群众完成会员代表大会提出的各项任务。
33.工会小组的建设
工会基层委员会根据工作需要，可以在分厂、车间（科室）建立工会分会，按照生产（行政）班组，建立工会小组。工会分会委员会、工会小组长都要民主选举产生。
34.关于工代会与职代会“两会”合并召开应注意的问题
①“两会”合并召开的会议名称，应为“××单位×届×次职工暨工会会员（代表）大会”；
②“两会”合并召开的代表身份应该合一，每一位代表既是职工代表，又是工会会员代表，要求在代表资格审查时既要审查其工会会员代表资格，又要审查其职工代表资格；③“两会”合并召开，必须完成两个会议的任务，行使两个会议的职权。
35.基层工会会员代表大会代表常任制是指基层工会会员代表大会的代表在规定的任期内，始终具有代表资格、履行代表权利和义务的制度。
36.全总提出的“两个普遍”的要求的内容是什么？
依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商。
37.“双措并举、二次覆盖”的内容是什么？
即建立区域性行业性基层工会联合会、聘用社会化职业化工会工作者,实现对小型非公企业建会与维权工作的再覆盖。
38.我县提出的工会组织“四亮三比二评一创”活动的内容是什么？
工会组织亮牌子、工会干部亮身份、具体工作亮标准、服务事项亮承诺，比能力、比作风、比业绩，会员评家、组织考评，创建规范化工会组织。
39.“六好乡镇总工会”规范化建设指的是哪六好？
①党政重视支持好。②组织网络健全好。③履行基本职责好。④指导帮助基层好。⑤服务职工群众好。⑥围绕中心开展工作好。
40.基层工会规范化建设“七有六簿五档二册”的内容是什么？
“七有”，即：有工会牌子和印章、有办公场所和活动阵地、有完善的工作制度、有学习资料、有独立的经费账户、有法人资格登记、有规范的版面；“六簿”，即合理化建议征集处理登记簿、职代会提案征集与处理登记簿、上级来文登记簿、会议记录簿、职工来信来访与处理登记簿、各类活动登记薄；“五档”，即下岗职工和困难职工档案、先进模范人物档案、集体合同和女职工专项集体合同档案、职代会及厂务公开资料档案、劳动竞赛档案；“二册”，即职工和会员花名册、职工和会员代表花名册。
41.“两新”组织概念？
“两新”组织，是指新经济组织和新社会组织的简称。
42.工会组织建设的原则是什么？
哪里有职工，哪里就要有工会组织。
43.建设“职工之家”的目标是什么？
组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖。
44.工人阶级伟大品格包含哪些内容？
信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息。
45.劳模精神的内涵有哪些？
爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献。
46.劳动模范授予的范围有哪些？
企业职工、农民和其他社会主义事业建设者。
47.什么是职工民主管理？
职工民主管理是企事业单位职工依照有关法律法规和政策规定，参与企事业单位的决策、管理和监督的活动。
48.在企事业单位中，工会要从哪些方面维护职工群众的民主权利？
（1）积极推行以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度；（2）深入推行厂务公开；（3）推动公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度。
49.我国法定的企业民主管理的基本形式是什么？
职工代表大会。
50.职工代表大会的职权有哪些？
①审议建议权；②审查同意或者否决权；③审议决定权；④评议监督权；⑤民主推荐或者选举
权。
51.职工董事、职工监事是指由职代会或职工民主管理大会民主选举产生，依照法律程序进入董事会、监事会，代表职工行使决策和监督权利的职工代表。
52.厂务公开民主管理的主要形式有哪些？
①职工（代表）大会是基本形式；②公开栏；③厂情发布会；④内部刊物，在厂报、厂刊上开辟厂务公开栏；⑤其他辅助形式。
53.厂务公开的主要内容有哪些？
包括四个方面：（1）企事业单位重大决策问题；（2）企事业单位生产经营管理方面的重要问题；（3）涉及职工切身利益方面的问题；（4）与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。
54.100人以上的企事业单位应当建立职工代表大会制度，100人以下的建立职工大会制度。
55.按照法律规定享有政治权利并与企业建立劳动关系的职工，由工会组织全体职工进行民主选举，可以当选为职工代表。
56.职工代表大会每届任期3年或者5年，每年至少召开一次会议，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。
57.非公有制企业职代会或职工大会的职权有哪些？
①听取企业关于经营管理情况、职工社会保险费缴纳情况、企业制定规章制度情况以及履行集体合同等情况的报告，并提出意见和建议；②依照法律、法规规定，审议通过或者否决集体合同草案、工资集体协议草案以及劳动安全卫生措施计划；③监督企业实施劳动法律、法规和履行集体合同的情况；④选举、罢免职工董事、职工监事以及参加平等协商的职工方代表；⑤依照法律、法规规定，或者经企业与企业工会组织协商确定需要由职工代表大会行使的其他职权。
58.职工代表大会的工作机构是什么？
基层工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
59．工会作为职工代表大会的工作机构，应履行哪些职责？
（一）组织职工选举职工代表；
（二）提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作；
（三）组织专门小组进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查督促职工代表大会决议的执行情况，发动职工落实职工代表大会决议；
（四）向职工进行民主管理的宣传教育，组织职工学习法律、法规、政策、业务和管理知识，
做好职工思想政治工作，提高职工素质；
（五）受理职工的申诉，征集职工的建议，维护职工的合法权益；
（六）组织开展企业民主管理的其他工作。
60.职工代表大会的六项制度是什么？
职工代表竞选制度、职代会的会前预审和会后报告制度、职代会票决制度、职代会质量评估制度、职工代表巡视制度、职工代表述职制度。
61.什么是职工代表竞选制度？
设立职工代表竞选工作办公室（一般设在工会）、竞选资格审查小组、竞选监督小组三个工作机构。制定职工代表竞选方案；采取职工自荐、联名推荐、分会民主推荐三种报名方式；参选职工进行竞选演说，由选区职工按代表名额进行无记名投票选举。
62.什么是职代会的会前预审和会后报告制度？
召开职代会前，提前一周向上一级工会进行会前预审；提交职工代表大会审议、审查、通过、决定的各项议案，应该提前15天发给职工代表预审；职代会主要议题，要及时通过各种渠道广泛征集职工的意见和建议；在职代会结束后一周内，要将职代会的全部材料向上一级工会报告备案。
63.什么是职代会票决制度？
职代会选举和审议通过重大事项，采用无记名投票方式表决，一般事项也可以采用其他方式表决，须经企事业单位全体职工代表半数以上通过方为有效。
64.什么是职代会质量评估制度？
建立职代会质量评估委员会，收集归纳职工代表对大会的意见和评价，形成评估报告，对职代会质量评估情况进行公开。
65.什么是职工代表巡视制度？
职工代表巡视活动在企事业单位党组织的统一领导下进行，对职代会决定和通过的事项、涉及职工合法权益等问题，采取“听、看、查、问、测、改”等方法进行巡视，对巡视情况进行分析和研究，归纳整理并形成书面材料，向单位党组织和行政部门汇报，向职工群众公开。
66.什么是职工代表述职制度？
在职工代表所在选区内述职，接受本选区内职工群众的评议。对履行职工代表职能成绩显著者，予以表彰奖励；对不能履行职工代表义务、失去职工信任的职工代表，进行撤换。
67.厂务公开是对企事业单位企务公开、校务公开、院务公开、所务公开等称谓的统称。
68.我县提出企业文化职工文化“五个一”工程建设的内容是什么？
①铸就一种精神，形成全员共同遵守的价值理念；②形成一套制度，保障职工的经济权利、民主权利和精神文化权利；③搭建一个平台，激发职工共谋发展的活力；④建好一片阵地，保证职工文化活动正常开展；⑤培育一支队伍，为文化繁荣发展提供人才支撑。
69.什么是双爱双评？
双爱是指企业爱职工，职工爱企业；双评是指评选爱职工的优秀经理厂长和爱企业的优秀职工。
70.什么是人文关怀？
人文关怀指的是从精神层面对人的生存状况的关怀，就是关心人、爱护人、尊重人。
71.工会提高职工科学文化素质的主要途径有哪些？
①开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动；②开展职工读书活动；③鼓励职工自学成才。
72.工会提高职工技术技能水平的主要途径有哪些？
①开展岗位学习、练兵和技能比赛活动；②加强职工职业技能培训；③充分发挥高技能人才示范引领作用。
73.劳动关系和谐企业创建活动目标是什么？
推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。
74.全国总工会确定衡量和谐劳动关系企业的八个标准
（1）严格依法执行劳动合同制度、劳动用工行为规范；（2）建立平等协商和集体合同制度；（3）依法保障职工劳动经济权益；（4）全心全意依靠职工群众办企业，坚持和完善职工代表大会和其它形式的企业民主管理制度；（5）尊重和维护职工精神文化权益；（6）建立健全工会劳动保障法律监督组织和企业劳动争议调解组织；（7）维护女职工和未成年人的合法权益和特殊权益；（8）建立健全工会组织，支持工会，依照工会法和中国工会章程开展工作，依法缴纳工会经费。
75.平等协商的概念是什么？
平等协商是指工会代表企业职工与相应的用人单位或其代表组织，为协调劳动关系以及签订集体合同而进行的协商行为。
76.集体合同的含义是什么？
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，经平等协商签订的书面协议。一般由工会代表企业职工与用人单位订立。
77.什么是工资集体协商？
工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。所谓工资协议，是指专门就工资事项签订的专项集体合同。
78.工资集体协商主要有哪五个步骤？
一、产生代表；二、启动要约；三、协商准备；四、正式协商；五、审议审查。
79.工资集体协商的形式主要有哪些？
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
80.职工工资集体协商双方的代表人数应当相同，每方为3至7名，并确定1名首席代表。
81.工资集体协商职工方代表是怎样产生的？
工资集体协商职工方代表由本用人单位工会选派，未建立工会的单位由本单位职工民主推举产生。职工方首席代表由本单位工会主席或工会负责人担任。未建立工会的，首席代表从协商代表中推举产生。
82.工资集体协商用人单位方代表是怎样产生的？
工资集体协商用人单位方代表由用人单位法定代表人指派，首席代表由用人单位法定代表人或者其书面委托的其他代表担任。
83.开展区域、行业职工工资集体协商的职工方代表由区域工会组织或行业工会选派，首席代表由区域工会组织、行业工会的主席或工会负责人担任。
84.区域、行业职工工资集体协商用人单位的代表由区域内的行业协会或代表用人单位的其他组织选派，也可以由县级以上的企业代表组织协调区域内的用人单位经民主推选或授权委托等方式产生，首席代表由用人单位方代表民主推选产生。
85.职工工资集体协商双方的首席代表可以书面委托职工工资集体协商指导员或者其他具有专业知识的人员担任本方的代理人参加工资集体协商。代理人数不得超过本方代表的三分之一。
86.企业工资集体协商的内容有哪些？
①劳动报酬；②福利待遇；③社会保险；④劳动定额标准；⑤工资协议的期限；⑥变更、解除工资协议的程序；⑦工资协议的终止条件；⑧工资协议的违约责任；⑨双方认为应当协商约定的其他事项。
87.区域、行业职工工资集体协商的协商内容是什么？
对本行业、区域的最低工资标准、工资调整幅度、工资支付办法等进行协商，也可合理制定生产某类产品的各工种或各道工序的计件单价，作为本区域、行业的劳动标准。
88.工资集体协商会议的主要程序
（1）宣布议程和会议纪律；（2）一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；（3）协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；（4）双方首席代表归纳意见。根据双方达成的一致意见，由企业方在七日内起草完成工资集体合同草案文本。
89.工资集体合同的期限为多长时间？
一般为一年。
90.工会在工资集体协商中应把握哪三条策略？
一是留有余地策略。二是迂回策略。三是让步策略。
91.工资协议签订后，用人单位应于10日内将工资协议文本一式三份及协商过程说明材料报送人力资源社会保障部门。
92.人力资源社会保障部门自接到企业上报的集体合同文本之日起15日内未提出异议，集体合同即行生效。
93.工资协议经人力资源社会保障部门审查生效后，用人单位应当于5日内以适当形式将工资协议向全体职工公布。职工方应当将工资协议文本报上一级工会备案。
94.工会法人资格需具备哪些条件？
①依法成立；②有必要的财产或经费；③有自己的名称、组织机构和场所；④能够独立承担民事责任。
95.什么是最低工资标准?
是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
96.职工健康安全卫生素质建设可以通过主要途径有哪些？
①积极开展“安康杯”知识竞赛活动；②提高职工健康安全卫生意识，加强职业病防治；③注重职工心理健康，组织开展全民健身活动。
97.工会推动企业建立健全的哪三项工资机制？
①工资协商共决机制；②工资正常增长机制；③工资支付保障机制。
98.工资协商共决机制是什么？
工资协商共决机制是企业与职工双方的协商代表定期、不定期地就工资制度、工资形式、工资水平、工资支付及调整办法等进行经常性协商。
99.工资正常增长机制是什么？
工资正常增长机制是通过双方工资集体协商，使职工工资收入随企业经济效益增长而调整，与企业发展水平、劳动生产率及政府公布的工资指导线、城镇居民消费价格指数的调整变化相适应。
100.工资支付保障机制是什么？
通过协商薪酬，努力稳定工作岗位，保障工资支付，杜绝拖欠、克扣职工工资行为。
101.我国工会已经形成了哪三个帮扶品牌？
送温暖工程、困难职工帮扶中心和金秋助学。
102.我县工会帮扶工作品牌——“四季歌”是什么？
春送培训、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖。
103.帮扶资金使用范围包括：临时性生活帮扶；就医、子女教育、职业培训、职业介绍、法律援助等方面的帮扶。
104.帮扶资金不得用于下列支出：支付帮扶中心工作人员工资或办公经费；发放各种奖金、津贴和福利补助；购买车辆、手机等交通工具及通讯没备；帮扶中心基本建设投资；其他与困难职工群体帮扶无关的支出。
105.什么是劳动争议？
劳动争议是指劳动关系当事人之间劳动权利和义务产生分歧而发生的争执。
106.工会在劳动争议调解中有什么作用？
（1）督促帮助用人单位依法建立劳动争议调解委员会；（2）主持并参加劳动争议调解委员会工作；（3）推动建立区域性、行业性劳动争议调解组织，使之形成全方位、多层次、广覆盖的劳动争议调解网路，扩大调解工作的覆盖面，增强调解工作的权威性，最大限度的将劳动争议解决在基层、消除在萌芽状态。
107.职工申请工会法律援助应该向什么机构提出？
应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。
108.劳动争议申请仲裁的时效期间是多长，从什么时候开始计算？
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
109.什么是劳动合同？
劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。
110.书面劳动合同是全日制用工唯一合法的形式。订立书面劳动合同是用人单位和劳动者的法定义务。
111.未订立书面劳动合同的后果：自用工之日起超过1个月未满1年订立的，向劳动者每月支付2倍的工资。超过1年的，视为已订立无固定期限劳动合同。
112.违反法律规定不订立无固定期限劳动合同的，自应订立之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
113.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限，不得超过6个月。
114.什么是劳务派遣工？
劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。
115．社会保险的主要项目包括哪些内容？
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
116.什么是基层工会劳动法律监督机构？
是指在基层用人单位设立的工会劳动法律监督委员会或劳动法律监督小组。从其组织形式看，基层工会劳动法律监督委员会可以设在工会，也可以设在职工代表大会。
117.根据国务院《女职工劳动保护规定》，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
118.女职工权益保护专项集体合同的主要内容有哪些？
①女职工的劳动权利；②女职工的特殊利益；③女职工的政治、文化、教育、发展权利；④双方认为应当协商的其他内容。
119.劳动合同的必备条款有哪些？
①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；
⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳
动合同的其他事项。
120.劳动竞赛的含义是什么？
劳动竞赛的概念有狭义和广义之分。狭义的劳动竞赛特指生产竞赛；广义的劳动竞赛指职工经济技术活动的统称，包括生产竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛、节能减排、安康杯竞赛等。
121.劳动竞赛有哪三大功能？
创造功能、激励功能和教育功能。
122.劳动竞赛的特点有哪些？
群众性、广泛性和民主性。
123.新形势下开展劳动竞赛的原则是什么？
（1）为经济建设和企业生产经营服务的原则；（2）互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高的原则；（3）有利于职工群众参与的原则；（4）精神奖励与物质奖励并重的原则；（5）维护职工合法权益的原则。
124.“工人先锋号”的授予对象条件？
各类企事业单位中为推动经济社会发展做出突出贡献，并具有时代性、先进性和示范性的车间、工段、科室、班组、站岗、台、所、店、园、队等。
125.“金牌职工”的授予对象条件？
各行各业企事业单位中取得优异成绩的一线职工，包括工段长、班组长在内的企业一线工人，营业员、服务员、护士等。
126.“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。
127.什么是劳动安全卫生？
是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障制度。
128.“五小”活动是工会组织职工开展的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议五项活动。
129.《工会法》第四十二条规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”
130.建立工会组织的单位，按全部职工工资总额2％的40%向上级工会缴纳工会经费。
131.未建立工会组织的单位，按全部职工工资总额的2％向上级工会全额拨缴建会筹备金。
132.全部职工是指由建立工会组织的单位支付劳动报酬的各种人员，包括正式职工、合同制职
工、农民工、临时工和计划外用工等。
133.工资总额是指一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
134.工会经费的用途有哪些？
会员活动费、职工活动费、事业支出、工会业务费、工会行政费、专项资金支出、补助下级支出、其他支出、上解经费支出、提取预算周转金和后备金。
135.中国境内各级各类工会组织的最高领导机关是什么？中华全国总工会。
136.工会会员大会或会员代表大会的职权是是什么？
（1）审议和批准工会委员会的工作报告。
（2）审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
（3）选举工会委员会和经费审查委员会。
（4）听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。
（5）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
（6）讨论决定工会工作其他重大问题。
137.党的十八大报告中指出，全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。
138.党的十八大报告中指出，支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益。
139.党的十八大报告中指出，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得。
140.党的十八大报告提出的我国两个百年目标是：到中国共产党成立100年时全面建成小康社会，到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
141.“中国梦”的含义是实现国家富强、民族复兴、人民幸福。
142.习近平同志在同全国劳动模范代表座谈时指出，实现我们奋斗目标，开创我们美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。
143.习近平同志在同全国劳动模范代表座谈时指出，全社会都要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针。
144.习近平同志在同全国劳动模范代表座谈时指出，着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工。
145.习近平同志在同全国劳动模范代表座谈时指出，劳动是推动人类进步的根本力量。
146.中华全国总工会4月1日下发意见，决定在广大职工中开展“中国梦〃劳动美”主题宣传活动，激发广大职工立足岗位、凝聚力量，自觉做中国道路的实践者、中国精神的承载者、中国力量的主力军，为实现伟大的“中国梦”努力奋斗。
147.基层工会干部如何提高自身素质？
（1）要努力提高思想政治素质；（2）要认真学习掌握有关的法律和政策；（3）要努力学习和掌握工会专业知识。
148.工会干部应具备哪些工作作风？
（1）实事求是的作风；（2）密切联系职工群众的作风；（3）民主的作风；（4）团结互助友爱的作风。
149．工会干部应具备哪些工作能力？
（1）联系职工群众的能力；（2）组织职工群众开展活动的能力；（3）调查研究的能力；（4）调节各种矛盾的能力；（5）创新思维能力。
150.基层工会主席要扮演好哪“五个角色”？
（1）当好单位党政组织联系职工的联系人；
（2）当好职工合法权益的维护人；
（3）当好职工参与管理的代言人；
（4）当好关心职工生产生活的知心人；
（5）当好工会事业发展的领路人。
2013年5月
《工会法》知识竞赛试题 1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改＜中华人民共和国工会法＞的决定》自（）起施行。 A、1992年4月3日 B、2001年10月27日 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日 2、工会是职工（）的工人阶级的群众组织。 A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。 A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人 C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人 4、维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务 5、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。 A、决策权，管理权 B、管理权，监督权 C、参与权，监督权 D、监督权，决策权 6、工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分 C、罢免或者解除 D、处罚或者开除 7、各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。 A、应当，供给 B、必须，提供 C、可以，提供 D、应当，提供 8、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。 A、集体合同，职工代表大会 B、平等协商，集体合同 C、立法参与，沟通协调 D、参与立法，集体合同 9、国家保护工会的（）不受侵犯。 A、权益 B、职责权益 C、合法权益 D、合法利益 10、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。 A、必须 B、可以 C、应当 D、必须保证 11、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。 A、以外，应当，事先 B、以内，必须，事先
2020年宪法与工会法知识竞赛题库及答案 （精编版） 1、失业人员失业后领取失业保险金,不是必须符合的条件（）。 A、参加工作满1年 B、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的 C、非因本人意愿中断就业的 参考答案：A 2、劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 A、7日 B、15日 C、1个月 参考答案：B 3、经营者的下列哪些行为不违反《消费者权益保护法》的规定？（） A、商家在商场内多处设臵监控录像设备，其中包括服装销售区的试衣间 B、商场的出租柜台更换了承租商户，新商户进场后，未更换原商户设臵的名称标牌
C、顾客以所购商品的价格高于同城其他商店的同类商品的售价为由要求退货，商家予以拒绝 参考答案：C 4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（） A、已订立固定期限劳动合同 B、已订立完成一定工作任务为期限的劳动合同 C、已订立无固定期限劳动合同 参考答案：C 5、女职工可以从事的工种或作业有：（）。 A、露天煤矿作业 B、制药企业化验员 C、井下采矿 参考答案：B 6、消费者协会是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的（） A、行政机关 B、行业协会 C、社会组织
参考答案：C 7、下列对商品进行宣传的行为中，符合法律规定的是（） A、经营者不做引入误解的虚假宣传 B、经营者夸大商品的性能，但不会危害消费者 C、经营者只对有利于销售的问题进行明确答复 参考答案：A 8、集体企业的权力机构是（） A、工会委员会 B、职工（代表）大会 C、厂长 参考答案：B 9、王某为某普通高校应届毕业生，23岁，尚未就业。根据《宪法》和法律的规定，关于王某的权利义务，下列哪一选项是正确的?（） A、无需承担纳税义务 B、不得被征集服现役 C、有选举权和被选举权 参考答案：C 10、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民
工会知识竞赛题库（共132题） 一、填空题。（共20题） 1 起施行。 2 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、 挠和限制。 4 5 益。 6 业基层工会委员会成员的人选。 7、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度）。 8 9 10 11、 建和发展和谐稳定的劳动关系。 12、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会 13 14
15、 16 17、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单 部门报告，可以裁减人员。 18 19 20 二、判断题（共20题） 1.凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。（对） 2. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动（对） 3.不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。（对） 4.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。（错） 5.劳动保障行政部门处理社会保险行政争议案件，原则上采用书面审查方式（对） 6.怀孕女工自动要求辞职，可以得到经济补偿金。（错） 7.劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律、法规和规章为依据。（对） 8.用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。（错） 9.医疗期满劳动合同已经到期或过期的，可以在医疗期满后终止劳动合同。（对） 10.员工违约解除合同的，应当赔偿用人单位的损失，但该损失不包括用人单位对其支付的培训费用。（错） 11.医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。（对） 12.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用（对） 13.取得工会法人资格的基层工会变更名称、住所、法定代表人的，自变更之日起六十日内到审查登记机关申请办理变更登记手续。（错） 14.职工人数超过50人的，应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。（对） 15.审查登记机关自受理变更登记申请之日起十五日内，换发《工会法人资格证书》及其副本和《工会法人法定代表人证书》，收回原证书。（对） 16.劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。（对） 17.连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，不包括劳动合同法施行前的工作年限。（错） 18. 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。（对） 19.劳务工的工会经费一律由劳务公司拨缴。（错） 20.有选举权的代表可以委托无选举权的工会工作人员进行选举。（错） 三、单项选择题（共60题） 1、工会推进工资集体协商工作应将_A_____、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 A 非公有制企业 B 私营企业 C 外商投资企业 2、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全__B____，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A 联席会议制度 B 协调劳动关系三方机制 C 集体协商机制
《工会法》知识竞赛试题及答案 ?? ?? 1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。? ??A、1992年4月3日 [B]2001年10月27日?? ?C、1950年6月28日 D、1995年1月1日? ?? 2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。? ??[A]自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建? ??3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。? ??A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人? ?? C、依法组建，任何组织和个人 [D]依法参加和组织，任何组织和个人? ? ?4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，
并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。? ??A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查?? ?[C]同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督? ? ?5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。? ??A、重大问题，上级工会 B、重要问题，同级工会?? ?[C]重大问题，同级工会 D、重大问题，各级工会??? 6.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。? ? ?[A]基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务? ?? 7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。??
工会知识竞赛试题 答题者姓名：电话号码： 工作单位： 一、填空题 1、《中国工会章程》（修正案）于年月日在中国工会第次全国代表大会通过，于年月日起生效。 2、中国工会是领导的自愿结合的工人阶级组织,是的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是和利益的代表。 3、工人阶级是我国的阶级，是 和的代表。 4、中国工会的基本职责是。 5、中国工会和职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化和社会建设。 6、中国工会实行和相结合的组织领导原则，坚持民主集中制。 7、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位 体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、程度，承认
，都可以加入工会成为会员。 8、会员享有以下权利：（一）选举权、被选举权和 权。（二）对工会工作进行督促，提出意见和建议，要求或者罢免不称职的工会工作人员。（三）对国家和社会生活问题及提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。（四）在合法权益时，要求给予保护。（五）享受工会举办的文化、、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种。（六）在工会会议和上，参加关于工会工作和问题的讨论。 9、会员组织关系随关系变动，凭 接转。 10、工会各级委员会，实行和相结合的制度。凡属重大问题由民主讨论，作出决定。 11、中国工会实行和相结合的原则。 12、上级工会可以派员和用人单位的职工组建工会。 13、成立或者撤消工会组织，必须经或 通过，并报上一级工会批准。 14、中国工会全国代表大会，每年举行一次，由
《工会法》知识竞赛题库 一、单选 1. 2014年11月1日，十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定，将12月4日设为国家（A）： A.宪法日 B.环保日 C.扶贫日 2、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。(C)组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。” A. 企业工会 B.事业单位工会 C.基层工会 3.在宪法规定的公民的政治自由中，居首要地位的自由是(C ): A.出版自由 B.结社自由 C.言论自由 D.示威自由 4、《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是(C)。” A.中华全国总工会 B.中华全国总工会执行委员会 C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会 5.宪法是公民权利的保障书，下列关于宪法中有关公民基本权利的规定，正确的表述是(D)。 A.我国公民在年老、疾病或遭受自然灾害时有获得物质帮助的权利 B.休息的权利 C.私有财产不受侵犯 D.住宅不受侵犯，禁止非法搜查或非法入侵公民的住宅 6、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（B）提出解决的建议，企业应当（B）。
A、可以，及时答复 B、有权，及时研究答复 C、必须，研究答复 D、应当，及时研究 7. 宪法的修改，应由全国人民代表大会以全体代表的(C) : A. 1/5以上的多数通过 B. 1/2以上的多数通过 C. 2/3以上的多数通过 D. 3/4以上的多数通过 8.我国有权修改宪法的国家机关是(C)： A.中共中央 B.最高人民法院 C.全国人民代表大会 D.国务院 9、工会推进工资集体协商工作应将(A)、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 A. 非公有制企业 B.私营企业 C.外商投资企业 10、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全(B)，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A.联席会议制度 B.协调劳动关系三方机制 C.集体协商机制 11、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业(C)组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
2021年工会法知识竞赛题库及答案（共70题） 1.工会基层委员会的每届任期为（）。 A、三至五年 [B]三年或者五年 C、三年以下 D、五年以上 2.经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。 A、二分之一以上 B、三分之二以上 [C]三分之一以上 D、四分之一以上 3.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。 A、征求 B、收集 [C]听取和反映 D、答复 4.工会各级组织按照（）原则建立。 A、独立自主 B、宪法 C、平等 [D] 民主集中制 5.违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A、欺诈、恐吓 B、威逼、利诱 C、威胁、诈骗 [D]暴力、威胁
6.基层工会组织具备民法通则规定的（）条件的，依法取得（）资格。 A、社会团体法人，法人 B、企业法人，企业法人 C、法人，企业法人 [D]法人，社会团体法人 7.（）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。 A、企业上级主管单位 [B]上级工会 C、劳动行政部门 D、政府经济管理部门 8.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向 人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。 A、支持 [B]支持和帮助 C、支持和协助 D、帮助 9.县级地方工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。 A、上级会员代表大会 B、上一级地方工会委员会 C、省级地方工会委员会 [D]同级会员代表大会 10.根据（），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。 [A]政府委托，共同 B、政府授权，共同 C、政府授权，一起 D、政府委托，一起 11.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），
方案编号：YT-FS-7418-53 20xx工会法律知识竞赛方案范文(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
20xx工会法律知识竞赛方案范文(完 整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进 行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况 进行修改和使用。 一、主题 创建学习型组织·争做知识型职工 二、时间 20XX年4月10—28日 三、竞赛内容 (一)党的、xx届三中全会精神，及其他党和国家领导人关于工会和工人阶级、劳模精神相关论述;党的群众路线教育实践活动相关内容; (二)工会的基本理论及基础知识，中国工会xx大精神和新修订的《中国工会章程》; (三)工会工作相关法律法规。《工会法》、《劳动法》、新修订的《劳动合同法》、《公司法》、《促进就业法》、
《云南省实施〈工会法〉办法》、《云南省职工代表大会条例》、《云南省职工劳动权益保障条例》、《云南省企业工资集体协商条例》、《企业工会工作条例》、《云南省企业工会条例》和《女职工劳动保护特别规定》。 四、参赛对象 全县各机关、企事业单位、各行业干部职工。 五、竞赛方式 1、在答题卡上选择正确答案所对应的“○”内用钢笔或签字笔涂黑涂满; 2、答题卡上填写本人单位、姓名、联系电话。 六、获奖名额 本次竞赛设个人一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名和优秀奖若干名。 七、相关要求 1、各单位要高度重视，广泛发动，精心组织，最大限度地动员广大职工积极参与到活动中来，使竞赛活动真正起到学习宣传、扩大影响的作用。 2、20XX年4月29日前，各单位汇总答题卡后统
庐阳区工会知识竞赛测试题 单位：姓名得分 1、工会是职工（）的工人阶级的群众组织。 A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 2、中华全国总工会成立于（）. A、1924年 B、1925年 C、1926年 3、新中国第一部《工会法》颁布于（）6月。 A、1950年 B.1960年 C.1979年 4、当前中国工会的工作方针是（）。 A、密切联系职工群众 B.组织起来、切实维权 C.全面提高职工素质 5、当代中国工人运动的主题是（）。 A、建立社会主义市场经济体制 B、全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义 C、基本实现社会主义现代化 6、维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 7、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。 A、决策权，管理权 B、管理权，监督权 C、参与权，监督权 8、工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分 C、罢免或者解除
9、工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。 A、任期未到，批准 B、任期未到，同意 C、任期未满，同意 10、各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查 C、同级工会，接受监督 11、集体企业的权力机构是（）。 A、工会委员会 B、职工（代表）大会 C、企业负责人 12、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。 A、必须 B、可以 C、应当 13、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 A、职工；企业行政；企业工会委员会 B、工人；资方；企业工会委员会 C、劳动者；企业行政；企业工会 14、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。 A、常设机构 B、工作机构 C、权力机构 15、女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。 A、女职工委员会，女职工组织 B、女工组织，女工组织 C、女职工委员会，女职工委员 16、坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、（）。 A、善于维权 B、敢于维权 C、科学维权 17、社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、（）、和谐稳定。 A、团结协作 B、竞争对立 C、互利共赢
附件2: 综合法律法规知识题目 单选题（共50题） 1、工会是（）自愿结合的工人阶级的群众组织。 A、职工 B、员工 C、工人 D、农民工 2、工会的基本职责是（）。 A、动员和组织职工积极参加经济建设 B、定期发放劳动保护用品 C、代表职工开展工资集体协商 D、维护职工合法权益 3、企事业单位、机关有会员25人以上时，（）建立基层工会委员会。 A、可以 B、应当 C、法定代表人决定 D、会员代表大会决定 4、企业中签订集体合同的协商双方是（）。 A、有威望的职工与企业人力资源部门协商 B、工会代表职工与企业协商 C、半数以上职工与企业协商 D、工会与职工协商 5、企业单方面解除职工劳动合同的，应当在（）将理由通知工会。 A、解除合同前 B、解除合同的同时 C、解除合同后 D、什么时候都行 6、职工与企业发生劳动争议，提请仲裁或诉讼的，工会应当（）。 A、说服职工撤回申请 B、帮老板解决这个麻烦 C、对职工给予支持和帮助 D、保持沉默 7、工会会员每月按本人工资收入的（）向所在基层工会缴纳会费。 A、% B、1% C、2% D、10% 8、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 A、用工之日 B、签订合同之日 C、上级批准设立之日 D、劳动者领取工资之日 9、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 A、十五日 B、一个月 C、二个月 D、三个月 10、以下属于劳动合同必备条款的是（）。 A、试用期 B、劳动报酬 C、职业培训 D、补充保险和福利待遇 11、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 A、三 B、五 C、八 D、十 12、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 A、半个月，一个月 B、半个月，二个月 C、一个月，二个月 D、一个半月，三个月 13、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
“铁人杯”全国职工工会知识竞赛参考答案： 1、我国工人阶级诞生于___A___。 A) 1840年以后 B) 1861年以后 C) 1911年以后 2、在___A___中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。 A) 五四运动 B) 五卅运动 C) 二七罢工 3、中国共产党是马克思主义与__A____相结合的产物。 A) 工人运动 B) 农民运动 C) 知识分子运动 4、1921年中国共产党成立后，于同年8月成立____A__，作为公开领导工人运动的工作机构。 A) 中国劳动组合书记部 B) 中国劳动协会 C) 中共中央职工运动委员会 5、中华全国总工会成立于___B___。 A) 1924年 B) 1925年 C) 1926年 6、1948年8月，在哈尔滨召开的__C____全国劳动大会决定重建中华全国总工会。 A) 第四次 B) 第五次 C) 第六次 7、中国共产党____B___提出要“全心全意地依靠工人阶级”。 A) 七大 B) 七届二中全会 C) 七届三中全会 8、我国的劳动竞赛始于__A___。 A) 20世纪30年代的中央苏区 B) 20世纪40年代的陕甘宁边区 C) 新中国成立以后 9、新中国第一部《工会法》颁布于__A____6月。 A) 1950年 B) 1960年 C) 1979年 10、1957年工会_B____修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。 A) 七大 B) 八大 C) 九大 11、当代中国工人运动的主题是__B___。 A) 建立社会主义市场经济体制 B) 全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义 C) 基本实现社会主义现代化 12、马克思主义中国化最新成果是___C___。 A) “三个代表”重要思想 B) 科学发展观 C) 中国特色社会主义理论体系 13、科学发展观的核心是__A___ A) 以人为本 B) 全面、协调、可持续 C) 统筹兼顾 14、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于__B___开始提出。 A) 20XX年 B) 20XX年 C) 20XX年 15、中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是___A__的关系。 A) 局部和整体 B) 形式和内容 C) 个别和一般 16、20XX年10月，胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“把更多____B__赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。” A) 物质和方法 B) 资源和手段 C) 财富和途径 17、当前中国工会的工作方针是__B____。 A) 密切联系职工群众 B) 组织起来、切实维权 C) 全面提高职工素质 18、工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程___B___创造性地开展工作有机结合起来。 A) 富有成效 B) 独立自主 C) 生气勃勃
材料与机械工程学院分工会2018《劳动合同法》知识竞赛活动试题、答案及解析（供参考） 1.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（A）的百分之二向工会拨缴的经费。 A.全部职工工资总额 B.企业工资总额 C.全部工资总额 D.职工工资总额 [解析] 根据工会法，所有单位必须建立工会组织。按现行规定，无论你单位是否建立工会，都需按规定提取缴纳工会费。 2.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（C）或者职工代表平等协商确定。 A．董事会B．监事会C．工会D．职工代表大会 [解析] 《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 3.直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（B）。 A．不遵照执行B．向用人单位提出，通过协商予以修改完善 C．宣布废止D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚 [解析] 根据《劳动法》第四条规定：直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 4.在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（C）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 A.工会 B.全体职工 C.工会或者全体职工 D.劳动争议仲裁委员会 [解析] 由于经济性裁员涉及到较多劳动者的权益，为便于工会和劳动者了解裁减人员方案及裁减理由，获得工会和劳动者对经济性裁员行为的理解和认同，用人单位必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见。有的企业中已建立了工会，
工会知识竞赛试题（附答案） 1．我国工人阶级诞生于__A____。 1) A.1840年以后2) B.1861年以后3) C.1911年以后 2．在___A___中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。 1) A．五四运动2) B. 五卅运动3) C. 二七罢工3．中国共产党是马克思主义与__A____相结合的产物。 1) A．工人运动2) B. 农民运动3) C. 知识分子运动 4．1921年中国共产党成立后，于同年8月成立__A____，作为公开领导工人运动的工作机构。 1) A．中国劳动组合书记部2) B.中国劳动协会3) C.中共中央职工运动委员会 5．中华全国总工会成立于__B____。 1) A.1924年2) B.1925年3) C.1926年6．1948年8月，在哈尔滨召开的__C____全国劳动大会决定重建中华全国总工会。 1) A．第四次2) B.第五次3) C. 第六次 7．中国共产党___B____提出要“全心全意地依靠工人阶级”。 1) A.七大2) B.七届二中全会3) C.七届三中全会
8．我国的劳动竞赛始于__A___。 1) A．20世纪30年代的中央苏区2) B．20世纪40年代的陕甘宁边区3) C．新中国成立以后 9．新中国第一部《工会法》颁布于__A____6月。 1) A．1950年2) B. 1960年3) C. 1979年10．1957年工会__B___修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。 1) A．七大2) B．八大3) C．九大 11．当代中国工人运动的主题是__B___。 1) A．建立社会主义市场经济体制2) B．全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义3) C．基本实现社会主义现代化 12．马克思主义中国化最新成果是__C____。 1) A．“三个代表”重要思想2) B. 科学发展观3) C.中国特色社会主义理论体系 13．科学发展观的核心是_A____。 1) A.以人为本2) B.全面、协调、可持续3) C.统筹兼顾 14．坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于__B___开始提出。 1) A．2003年2) B．2005年3) C．2008年15．中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道
工会法律知识竞赛试题及答案 《工会法》《省〈工会法〉实施办法》《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《劳动争议调解仲裁法》知识竞赛试题 1、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。 A．董事会B．监事会C．工会D．职工代表大会 2、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。 A．不遵照执行 B．宣布废止 C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善 D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚 3、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 A．用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日
4、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以 B.不应 C.应当 D.不得 5、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。 A．半个月B．一个月C．一个半月D．二个月 6、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 A.十五日 B.一个月 C.二个月 D.三个月 7、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。 A.解除 B.续订 C.终止 D.中止 8、以下属于劳动合同必备条款的是（）。 A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇 9、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.一个半月 10、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A.百分之三十 B.百分之五十 C.百分之六十 D.百分之八十 11、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。
1、我国工人阶级诞生于_____A_。 A) 1840年以后B) 1861年以后C) 1911年以后 2、在___A___中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。 A) 五四运动B) 五卅运动C) 二七罢工 3、中国共产党是马克思主义与___A___相结合的产物。 A) 工人运动B) 农民运动C) 知识分子运动 4、1921年中国共产党成立后，于同年8月成立____A__，作为公开领导工人运动的工作机构。 A) 中国劳动组合书记部B) 中国劳动协会C) 中共中央职工运动委员会 5、中华全国总工会成立于___B___。 A) 1924年B) 1925年C) 1926年 6、1948年8月，在哈尔滨召开的___C___全国劳动大会决定重建中华全国总工会。 A) 第四次B) 第五次C) 第六次 7、中国共产党____B___提出要“全心全意地依靠工人阶级”。 A) 七大B) 七届二中全会C) 七届三中全会 8、我国的劳动竞赛始于__C___。
A) 20世纪30年代的中央苏区 B) 20世纪40年代的陕甘宁边区 C) 新中国成立以后 9、新中国第一部《工会法》颁布于___A___6月。 A) 1950年 B) 1960年 C) 1979年 10、1957年工会___B__修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。 A) 七大 B) 八大 C) 九大 11、当代中国工人运动的主题是__B___。 A) 建立社会主义市场经济体制 B) 全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义 C) 基本实现社会主义现代 化 12、马克思主义中国化最新成果是___C___。 A) “三个代表”重要思想 B) 科学发展观 C) 中国特色社会主义理论体系 13、科学发展观的核心是__A___ A) 以人为本 B) 全面、协调、可持续 C) 统筹兼顾 14、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于___B__开始提出。 A) 2003年 B) 2005年 C) 2008年 15、中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是___A__的关系。 A) 局部和整体 B) 形式和内容 C) 个别和一般
2020年《工会法》知识竞赛试题库及答 案（精品） 1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自（B）起施行。 A、1992年4月3日B2001年10月27日 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日 2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。 A自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。（D）不得阻挠和限制。 A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人 C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人 4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（C）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查 C、同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督
5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（C），应当听取（C）的意见。 A、重大问题，上级工会 B、重要问题，同级工会 C、重大问题，同级工会 D、重大问题，各级工会 6、维护职工合法权益是工会的（A）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务 7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 A、工会主席 B、企业上级主管部门 C、工会专职工作人员 D、企业主要负责人 8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。 A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工 代表大会制度 C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。 D、集体合同制度、职工培训制度 9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（C）和（C）。 A、决策权，管理权 B、管理权，监督权 C、参与权，监督权 D、监督权，决策权
工会财会规范化建设知识 竞赛题参考答案 The latest revision on November 22, 2020
工会财会知识竞赛答题卷 姓名___________身份证号____________________ 联系电话__________________工作单位____________________ 一、单项选择题（每题2分） 1、根据“统一领导，分级管理”的工会财务管理体制，工会预算一般分为五级管理，即：全国总工会、省级工会、市级工会、县级工会、（A）。 A、基层工会 B、区级工会 C、镇级工会 D、产业工会 2、工会会员应当每月按照本人工资收入的（C）向所在基层工会交纳会费。 A、2% B、0.2% C、0.5% D、5% 3、基层单位拨缴的工会经费，应凭工会开具的（B）或税务认可的缴款凭证，按照国家规定在税前扣除。 A、发票 B、工会经费收入专用收据 C、基层工会结算凭证 D、非税收入一般缴款书 4、工会购入国债等债券的行为属于（A）。 A、投资 B、融资 C、存款 D、经营 5、根据《工会会计制度》的规定，对于重要的经济业务，应当单独反映，这一表述遵循的是（D）原则。 A、价值型 B、可比性 C、单独性 D、重要性 6、有关工会借出款的范围，正确的表述是（A）。 A、仅限于工会或工会所属单位 B、工会内部或外部 C、大额借出款限于工会内部 D、没有限制性规定 7、基层工会收到单位行政给予的经费补助款项，应纳入工会收支预算，在（D）科目和相关支出科目按规定核算、列支。 A、政府补助收入 B、其他收入 C、拨缴经费收入 D、行政补助收入 8、某单位工会为庆祝五一国际劳动节，组织职工看电影，发生的购票费用，应在（B）科目核算。 A、业务支出 B、职工活动支出 C、会员活动支出 D、其他支出 9、根据《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定》（苏工办〔2015〕15号），基层工会在组织活动开展奖励时，应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励人数控制在参与人数的三分之一以内，奖励标准为人均不得超过（B）元。 A、200 B、300 C、400 D、500 10、根据《全总办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）的规定，基层工会组织不准用工会经费购买（B）等，搞请客送礼活动。 A、购物卡 B、购物卡、代金券 C、电影票 D、代金券 11、工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有（D）。 A、所有权 B、最终所有权 C、使用权 D、终极所有权 12、工会组织的重大资金支出实行集体决策和审批，并建立（A）。 A、责任追究制 B、绩效考核制 C、主席负责制 D、终身责任制 13、下列各项中不属于《工会会计制度》规定的一级会计科目是（C）。 A、应收上级经费 B、应付工资（离退休费） C、应收上级补助 D、职工活动支出 14、投资是指工会按照国家有关法律、行政法规和工会的相关规定，以（B）等方式向其他单位的投资。 A、资产、负债 B、货币资金、实物资产 C、货币资金 D、货币资金、实物资产或商誉 15、基层单位拖延或者拒不拨缴工会经费，经多次催缴无效的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（D）或直接提起诉讼。 A、仲裁 B、强制执行 C、催缴 D、支付令
工会相关法律法规知识竞赛试题 为庆祝“五一国际劳动节”，深入宣传贯彻工会法律法规，提升全区广大干部职工的法律意识，经研究决定，在全区开展工会相关法律法规知识百题竞赛活动。 答题须知： 1.参加对象：全区机关、企事业单位干部职工 2.竞赛形式：涂答题卡 3.竞赛时间：2012年3日20日至4月10日 4.竞赛要求：知识竞赛题共100题，均为3选1单项选择题。试题后附答题卡，将选择的正确答案在答题卡中的“○”涂黑，铅笔作答无效（竞赛试题见《临河工运》和临河工会网，答题卡可复印或从网上下载）。 5.参与方式：答题人必须将姓名、工作单位、通信地址、身份证号填写清楚，各基层工会将答题卡收集整理后于4月10日前送临河区总工会504室。 6.奖励方式：本次竞赛设组织奖10个。同时将从收回的正确答题卡中抽取一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，纪念奖50名。 7.答题参考：《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、安全生产及女职工特殊权益保护等有关知识。 1．我国工人阶级诞生于。 A.1840年以后 B.1861年以后 C.1911年以后 2．中华全国总工会成立于。 A.1924年 B.1925年 C.1926年 3．当前中国工会的工作方针是。 A.密切联系职工群众 B.组织起来、切实维权 C.全面提高职工素质 4．在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的，从根本上讲是一致的。
A.政治利益 B.经济利益 C.具体利益 5．中国工会的基本职责是。 A.组织安全生产 B.教育引导职工 C.维护职工合法权益 6．认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现“三个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是依法推动企业普遍开展工资集体协商，三是。 A.依法推动企业普遍签订劳动合同 B.依法推动企业普遍开展劳动竞赛 C.依法推动企业普遍加强安全生产 7．凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。 A.体力劳动者和脑力劳动者 B.社会主义事业建设者 C.爱国者 8．工会会员权利和义务的关系应该是这样的：。 A.权利重于义务 B.义务重于权利 C.权利和义务相辅相成 9．《中国工会章程》规定：“各级工会组织根据有关规定管理工会干部。重视培养和选拔青年干部、妇女干部、。” A.革命老区干部 B.少数民族干部 C.边疆和贫困地区干部 10．《劳动合同法》是完善劳动合同制度、协调劳动关系、保护劳动者合法权益的重要