当前位置:文档之家› 90后求职最关心的四大问题

90后求职最关心的四大问题

90后求职最关心的四大问题
90后求职最关心的四大问题

90后求职最关心的四大问题中国企业的高速发展,今天的人才市场已经发生了天翻地覆的变化,过去是员工求职难,现在是老板求人难。过去是老板面试员工,现在是员工面试老板。有的甚至不给老板面试的机会,他们直接就在电话里对企业进行面试。

因为现在招聘的话语权往往不在企业手中,而在求职者手中。如果大家留心去观察一下网络,你们就会发现,企业的招聘广告几乎没有人看,人才的求职广告却有几百上千的点击率,所以求职者当然可以面试企业了。现在的求职者一接到电话,他们不需要再向企业推销我会做什么,而是寻问招聘者,你们是什么公司,公司是做什么的,工作时间是怎么安排的,工作地点在哪里,工资是多少等等一系列求职者关心的问题,等到招聘者回答完毕以后,他才会说一句,我有时间就过来看看,这就是现在的招聘现状。

那么现在的就业者选择工作,他们最关心的是什么呢?笔者通过与求职者的交流,沟通,了解到现在的求职者最关心的是以下四个工作要求。

一.要离家近。

这是现在求职者选择工作的首要条件,因为现在大城市堵车非常严重,而且有的求职者已经自己买了房,或夫妻同居,所以他们不愿意为了工作而搬家,可是不搬家,每天花一二个小时挤公交车,这是大多数求职者无法接受的事实。因此,现在的求职者最关心的就是工作地点,工作地点太远的地方他们根本就不考虑。二.要工作时间短。

因为现在的求职者,特别是90后的求职者,他们有很多并非是为了钱而找工作,虽然工资高,这是谁都向往的事情,但是如果要他们牺牲自己的休息时间来换取高工资,很多人宁可少拿工资,也要多休息。所以现在的求职者很关心企业的工作时间,大多数人希望选择有双休的企业上班。

三.要工作轻松。

为什么现在有很多员工,宁可在办公室工作,拿一二千元一个月的工资,也不愿意到工厂里上班,拿三四千元的工资?因为办公室工作舒服,工厂工作太累,所以求职者宁可少赚钱,也要选择轻松的工作做。同时,求职者不但要工作轻松,而且还要有面子,因为大家认为做文员有面子,而做服务员感觉很碑微,所以他们宁可选择做低工资的文员,也不愿意做包吃包住的服务员。为什么现在做民工工资高,大家不去做呢?因为这种工作既太累,又没面子,所以做民工即使工资高,大家也不愿意做民工。

四.要工资高。

因为现在的员工选择工作既要看前景,又要看钱财。老板把企业的远景描绘再好,眼前不能给予他们金钱的上回报,员工是不会选择留下来的。所以工资留人也是企业不得不高度重视的事情。重赏之下必有勇夫啊!对于现在的员工来说,如果工作的工资不高,即使其他三个条件好,那么他们也不愿意做。为什么过去很多企业可以无底薪招得到员工,现在却找招不到呢?虽然钱不是万能的,但是没有钱是万万不能的。现在的求职者不仅仅要求较高的底薪,而且明确要求是无责任底薪,他们才考虑是否上班。

为何现在的员工如此挑剔?因为现在的企业数量在增加,90后的人口数量在减少,再加上求职者的生活条件在改善,所以老板是越来越难做,觉得员工要求太过分,太无理,可是,现在的员工就是企业的客户,你不答应他的要求,有人答应啊!求职者敢要求企业,而企业却不敢要求职者,因为企业缺人,而员工不缺工作,所以在企业不能改变员工的需求时,只能改变自身的生存和发展能力,特别是招聘人才方面也不得不采取相应的方法和策略。

四大会计事务所招聘潜规则与应聘技巧

“四大”,即目前世界上四大会计师事务所:普华永道(PriceWaterhouseCoopers),安永 (Ernst&Young),毕马威(KPMG),德勤(DTT)。每年“四大”在中国的录取的大学应届毕业生超过1000人;以PwC为例,去年在上海发的OFFER数就达到150,这在近几年不景气的就业市场中无疑具有非同一般的吸引力。而且,四大对专业没有限制,因此任何专业的学生都有进四大的可能,关键看个体的竞争实力和临场发挥。但另一个事实是,80%进四大的学生都来自经院和管院,大部分非经管专业者在第一轮简历筛选中就不幸落马了。作为那20%的幸运儿,我很想借此机会与大家分享面试四大的经验,使怀有同样梦想的学弟学妹们,能够掌握面试的门道,参悟出其中的奥妙,尽早准备,从而形成一套自己的tool kit,轻松应对各种面试。 作者:复旦大学风涛(友情客串) 一、台上一分钟,台下一年功 综合周围朋友和自己的经验,一个非经管专业学生要进四大,最好提前一年就做准备(这已经比古人说的“十年功”减少了90%)。事实上一年的准备期不算长。 1、反复问自己到底喜欢做什么,对什么东西感兴趣以及到底是否喜欢本专业大学中不喜欢自己专业的人可以分为两种。第一种是被调剂进自己不喜欢的专业,第二种是中学时喜欢该专业但经过大学的学习兴趣开始淡薄了。不管是属于哪种情况,我的建议都是:放弃专业追求自己喜欢的东西。我有一个朋友,高中时候获得四川省化学奥林匹克竞赛一等奖,保送到复旦大学化学系。在旁人眼中,他应该在原有良好的基础上好好学习化学,考G考T将来去普林斯顿、伯克利读化学Ph.D.,但是他从第二年开始对管理咨询产生了浓厚的兴趣,于是利用晚上辅修管理类课程,坚持每周阅读5份商业报刊,毕业时被一家著名咨询公司录取,创造了理工专业找工作的奇迹。 这里要说明的是,专业没有好坏之分。举这位朋友的例子,不是说学化学没有管理有前途。只有适合自己的专业才是最好的专业。就读于外文系各方面出类拔萃的Joy在谈及成功经验的时候说:“你说国际金融系好吗?但如果我去读金融,可能就变成平平之辈了。我还是喜欢学语言。”因此,千万不要舍弃自己的兴趣去追逐一些表面光鲜的时髦玩意,包括“四大”,如果你不能忍受“四大”的作风。 当你在专业学习中觉得非常枯燥、痛苦,这时候你需要认真对待自身的反馈,花点时间思考将来的路何去何从了。这是一个重要性不亚于高考的时刻。 2、在大三暑假找一份过硬的实习 破坏一个旧世界是容易的,建立一个新世界却不那么简单。抛弃了原有专业(其实不是完全抛弃看到后面你会明白的),你还剩下什么?你可能沮丧地发现,自己处在一个非常尴尬的境地,技术上拼不过同专业的硕士博士,工作经验上又不如经管学生。因此,一份过硬的实习将起到非常非常大的作用。这里指的实习不是随便去一家企业混上几个星期打打杂,而是通过投简历、面试、闯关、拿到OFFER然后实实在在地做点事情,充分感受外企的工作氛围,熟悉他们的用人原则。有心人还可以留意公司的结构、分工、运作;观察公司员工的衣着、谈吐、性格,并与尽量多的人交谈使自己融入其中。这样你的实习收获自然要比别人大得多,以后在面试中谈到这段实习的时候,你就可以侃侃而谈,使面试官非常满意。

求职信求职信格式要求

1 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 求职信格式要求求职信格式要求 1、标题 求职信的标题通常只有文种名称,即在第一行中间写上“求职信”三个字。 2、称谓 称谓是对受信人的称呼,写在第一行,要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”;个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在称谓后写冒号。 求职信不同于一般私人书信,受信人未曾见过面,所以称谓要恰当,郑重其事。 3、正文 正文要另起一行,空两格开始写求职信的内容。正文内容较多,要分段写。 第一,写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如:姓名、年龄、性别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。如:“我叫李民,现年22岁,男。是一名财会专业的大学本科毕业生。从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息,不胜喜悦,以本人的水平和能力,我不揣冒昧地毛遂自荐,相信贵公司定会慧眼识人,会使我有幸成为贵公司的一名会计人 2

真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 这段是正文的开端,也是求职的开始,介绍有关情况要简明扼要,对所求”员。的职务,态度要明朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去,因此开头要有吸引力。第二,写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价,闪“要着重介绍自己应聘的有利条件,要特别突出自己的优势和这是求职的关键。月毕业于东北财经学院财会专业。毕年7,以使对方信服。如:“我于____光点”,在海南金融杂志上)('嘉奖见附件业成绩优秀,在省级会计大奖赛中,获得‘能手。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍,)发表过多篇学术论文(见附件我喜欢贵公司的工作环境,钦佩贵公司的敬业精神,又很赞赏贵公司在经营、管这些均体现了在当前改革开放的经济大潮理上的一整套的切实可行的规章制度。更愿为贵公司贡;贵公司的超前意识。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏中,。写这段内容,献我的学识和力量。我相信,经过努力,我会做好我的工作的”态度要谦虚诚恳,不卑不亢。达到见字如见其人的效果。语言要中肯,恰到好处;要给受信者留下深刻印象,进而相信求职者有能力胜任此项工作。这段文字要有说服力。希望您能为我安“第三,提出希望和要求,向受信者提出希望和要求。如:这段属于信之类的语言。“或敬候佳音””“”排一个与您见面的机会或盼望您的答复的内容的收尾阶段,要适可而止,不要啰唆,不要苛求对方。、结尾4 3 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---

英语求职信的四大目标

英语求职信的四大目标 一、求职信要有内涵。这是最重要的一项,意思即是要令求职信有内涵,要投其所好。投其所好即是说你 要为每份工作都写下求职信,千万不要千篇一律,用一篇全世界通用的求职信来应征只会反映出你对这份工作毫无诚意。 二、求职信要美观。写求职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信,外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。而文章最好是能够长短得宜。要注意的地方: 1.求职信的长度不要过长,最好以一页为限,不要超过一页。 2.信纸选用质素好的纯白A4纸便可,这可以给人一种整齐舒服的感觉。 3.千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话,就可以反映你的诚意是如何不足了。 因此,求职信内的签名,最好要亲笔签名,以示专重和诚意,一封壮重的求职信才可以为你带来面试的机会。 4.行距方面要适中。不然只会令雇主会看得很辛苦,对于看不顺眼的求职信,最终只会落得被投篮的下场。 三、精而简要。顾名思义,写求职信的内容应尽量精简,不宜累赘,用字亦要精确恰当,不要标新立异。此外, 不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华,应该要以简洁易明为原则。格式要尽量

跟足,除非你是创意非凡兼且写得一手好文章,否则破格的求职信绝对不适合您。应该用字要精简,一针见血。切忌离题万丈,又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。避免使用深涩难明的字词。套用一般公文的格式来写作 。 四、反覆校正。不论你的求职信写得如何突出,如果没有小心校对过,引致最终错漏百出亦是徒然。需要注意的事项: 1.所以你要再三阅读你的求职信,确保没有错漏,才好将信寄出。 2.对于一些不太明白的用词要特别小心,避免用错词语使你原有的意思被误解,贻笑大方。 3.小心错别字。公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错,以免被扣印象分。反覆校正,确定信件无误才把求职信寄出。 4.检查一下附加的资料是否齐全,如履历表、相片及学历证明等等。可以的话不妨将求职信给朋友看看,看看有没有错漏之处。 英语求职信范文1 Dear Sir or Madam, I have learned from an advertisement that your company is in need of a secretary. I would like you to consider me for the position. My name is Li Min. I am twenty-three years old. I am studying business management in Xiamen University. I will graduate this summer.

2021年浅谈大学生面试成功的四大技巧

浅谈大学生面试成功的四大技巧 好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历?第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉,而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。第二个原则:“求职简历”要突出“经历”,用人单位最关心的是应聘者的经历,从经历来看应聘者的、能力和发展潜力。因此,在写简历的时候,要重点写你学过的东西和做过的事情,即你的经历和工作经历。学习经历包括主要的学校经历和培训经历,工作经历要标明你经历过的单位、从事的主要工作,如果你的经历太多,不好一一列出,也可以把近期经历写得详细些,把初期参加工作的经历写得简略些。尤其是近期的工作经历一定不要遗漏,否则会引起用人单位的不信任。第三原则:“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。招聘经理关心主要经历的目的`是为了考察应聘者能否胜任拟聘职位。因此,无论是在写自己的经历,还是做的时候,一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写。切记,招聘经理们只对他们和职位相关的信息感兴趣。 参加求职,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外,的确还应事先做些“功课”,简要地说,大概有四方面的准备工作。一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频

繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”含有大量“水分”的,轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的,一上阵便迅速“露出马脚”,不战自败。当然,如今企业在选拔人才时也会着重考察履历的真实性,那些包装过头的履历的求职者最终会“吃苦头”的。二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理,而这位公关经理的候选人下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远,是绝不会被录用的。所以面试时的“道具”也应有所选择。三是准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择,面试不同于闲聊,每句话,每一个词甚至每个字都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口你们公司,听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”,礼多人不怪嘛!四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况,所谓“于细微处见真情”。譬如一位前来应征秘书的小姐,作为主试官一定要想方设法令其将身随所携带的包打开,因为从中可以看出这位女孩子的条理性,一个自己包内物品都是弄得杂乱无章毫无头绪的人,很难在工作中能十分有条理。 1.适当衣着在求职时,尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋,以免给招考官留下太随便的印象。同样你的头发和化妆,也会影响你的形

应聘四大会所的简历求职报告个人简历自我鉴定

应聘四大会所的简历求职 报告个人简历自我鉴定 Modified by JEEP on December 26th, 2020.

教育背景2013年毕业 乔布交通大学行政管理管理学学士 学习成绩GPA (优秀),平均分,连续4次获得专项奖学金(专业第一) 英语技能托福成绩 100/120 (优秀),大学英语6级558分(优秀) 财务课程完成财务相关课程:会计(94/100),财务管理(97/100),经济法(88/100) 交换项目赴香港大学完成为期4个月的交换生项目() 统计软件完成挪威卑尔根大学SPSS软件数据分析及基础量化分析培训课程实习实践 至今罗氏诊断产品有限公司实习生上海参与制定2012年员工培训计划,通过收集数据,与供应商沟通,完成培训成本核算内容 结算并核对800名员工的托儿补贴和年终福利,保证数字准确无误 办理63位新员工入职手续,归档文件,跟进新员工近况并整理成文 安永会计师事务所 / 渣打银行访谈员香港现场参观审计人员办公方式,访谈EY Audit部门高级经理,了解会计师事务所对学生能力、技 能、证书和素质要求 全英文访谈渣打银行副行长,深入了解10个关于银行业发展的问题 制作PPT展示访谈成果,并在课堂做演示报告 上海市重点社保课题科研项目入户调查员上海参加过3个大型项目,根据项目要求进行电话访问、拦截访问和定点访问,克服被拒绝的心理 障碍,不断尝试新的方法与客户沟通,从而赢得客户的信任 认真完成问卷填写,及时追问客户真实意见,经督导回访,信息准确率达到95% 志愿者经历上海/香港渣打银行全港马拉松大赛志愿者,“东丽杯”国际马拉松大赛志愿者,负责起点和终点接待 参加义务家教活动,辅导贫困家庭和残疾人家庭子女的学习 学生工作 北京纽哈斯教育咨询公司,交大校园大使团队会长撰写网络推广软文,通过校内BBS和人人网制造在线话题,安排队员定时发帖并跟进学生回复 安排队员制作海报和传单,并将传单送至每一个寝室 承办“景瑞地产”和“施奈德电气”2010年秋季校园招聘宣讲会,光彪楼300人报告厅满员 乔布交大学生联合会办公室部长招聘部门干事,培训新入职干事工作内容和工作方法 配合宣传部撰写“女生周”活动文案,吸引全校超过1000人参与活动 安排部门干事活动周内的工作分工,保证活动进行过程中各环节的衔接和沟通通畅 乔布交大国际与公共事务学院党支部书记/团委办公室助理组织学院本科生联合党支部主题活动 连续4学期连任团委办公室助理,协助团委老师管理学生信息,处理学生突发事件特长爱好

求职信范文附简历

求职信范文附简历 求职信不同于一般私人书信,受信人未曾见过面,所以称谓要恰当,郑重其事。 求职信范文附简历篇一尊敬的领导: 您好!感谢您百忙之中抽出时间阅读我的求职信,期望您给我一个自我展示和实现价值的平台,以下是我的个人情况介绍。 我叫,毕业于XX大学平面设计专业。通过站了解到贵公司正在招聘页设计/美工,仔细阅读贵公司对岗位的相关要求后,自认为能够胜任这份工作,特此向贵公司毛遂自荐。 我是平面设计专业的一名应届毕业生,在校期间曾系统的学习过平面构成,色彩构成,素描基础等专业课程,能熟练使用PHOTOSHOP、DREAMWEAVER、FLASH等软件,熟练掌握JAVASCRIPT、HTML5、DIV+CSS标准。四年的专业学习,在提升审美能力的同时,也练就了良好的页整体布局能力。扎实的美术功底和色彩感,能准确把握站整体风格设计。 纸上得来终觉浅,我深知书本上的理论知识只是前期的积累,想要真正的提升自己的能力,还是得靠实践来积累。因此,大学期间,在不耽误学业的前提下,利用课余和假期时间,多次到XX站、XX设计公司实习。现能独立完成页设

计及制作。 长飞破浪会有时,直挂云帆济沧海,我真诚的希望成为贵公司一员,我定会以饱满的热情,踏实肯干的精神,勇于创新的理念,为公司更好的展示我们的特色!恳请接纳,恭候您的佳音! 此致 敬礼 fwdq 日期 求职信范文附简历篇二尊敬的领导: 您好! 我是一名市场营销专业的应届毕业生,很感谢您在百忙之中来审阅我的求职材料! 作为一名渴求有所作为的年轻人,贵单位良好的公众形象和发展前景深深吸引了我。 大学四年,我系统地学习并掌握了营销管理、营销策划、营销战略、广告学等相关专业知识。并不断地通过自学来拓宽自己的知识层面,广泛涉猎金融、会计、法律、计算机等领域的知识。一份耕耘、一份收获,我先后获得三次系三好、

求职信的四大要素

求职信的四大要素 在写求职信之前,你一定要先掌握求职信的四大要素。一是说明为什么应聘。对此,要列举用人单位的优点及引人之处,要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心,你对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯,不可采用过分吹捧和有意讨好的言词,以免对方讨厌,反而不利求职。写一封吸引hr求职信,吸引到他的注意你就有希望了。二是要说清你希望承担什么工作。这里应说明你应聘的专业与岗位,但无须过于具体,太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地,以便使相类似的工作也有中选的可能。三是要说明自己的条件、能力,表达对胜任工作的信心,这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等,表明应聘的必备条件,增强对方的信任感。所以。此时写诚恳的求职信就很有作用了。四是要注意措辞得体及突出个性的包装。写自荐信既要正确评价自己,对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍,同时也要态度谦虚、语气委婉,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味,切不可枯燥、呆板、教条化。成功的自荐信往往还在真实的基础上,通过独具匠心,巧妙构思的包装,达到不同凡响的效果。一个毕业生这样介绍自己:“我用一双眼睛,正把你们深情地注视;我用一双耳朵,正聆听你们求

贤若渴的心声;我是一匹千里驹,正寻觅伯乐!”大学生求职信写得这样寥寥数语,有时会令用人单位刮目相看。好的修辞手法的运用,也可使求职自荐书文采飞扬。在有的情况下,在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”就显得平淡俗气,如改成“我渴望成为你麾下的一枚小卒子”,就显得生动活泼了。

四大Case面试前必备的常规问题准备

四大Case面试前必备的常规问题准备! 以下这十个问题是必准备的,接下来就为大家一一分析: 1、自我介绍(Please introduce yourself brief or Describe yourself in threewords。) 、为什么来我们公司应聘 a、不错的报酬显然是四大以及其他外企吸引大学生的地方,但千万别让大把的人民币迷住了你的双眼。说点其他吧,比如良好的工作环境,完整的培训计划,充满挑战的任务,接触到不同行业的机会,较高的职业起点等等。 b、尽量对各家事务所多一些了解子问题(1)你是否同时选择了其他三大?(2)你为什么选择我们? 1、实话实说,例如:我没有在四大工作的经验,也没有在四大工作的朋友,我对四大的认识都是从公共媒体上得到的,所以我不知道四大之间有什么明显的差别,但是我相信每一家都能够给我一个XXX 的发展机会。 2, 信息丰富型,PwC可说他的规模,KPM甸以说他金融行业的优势,EY可以说做钢铁行业是国内一流,说DTT,可以说公司的发展。反正找这个公司的优势说。 3、如何展现你的Teamwork, Leadership 在四大,出去做Project都是Team-based的,因此Teamwork是特别强调的。最好的办法就是让面试官感觉到与你共事是一件愉快的事情,今天的面试官明天极有可能就是你 的上司。你要表现出你是一个easy-approachi ng 的人,具有良Commu ni catio nSkills 和Positive Listening 的本领。 4、你大学里面做过哪些事情 雇主期望听到的回答是你做的事情展现了良好的Leadership和Teamwork因此所说最 好能体现这两点。参加暑期社会实践、办一份报纸、领导一个社团、举办全校范围的钢琴比赛都是很理想而且能引起面试官兴趣的话题。另外要记住的是,活动的规模性质不 重要,比如到底是全校范围还是院系内部的活动无关紧要。真正关键的是:你是如何组织活动的,你是如何激发队友参与的热情的,你遇到过什么困难、又是如何克服的,结果怎样?学到了哪些东西。这些才是面试官期望从你这里得到的。

有工作经验的求职信

有工作经验的求职信 尊敬的领导: 您好!首先非常感谢您在百忙之中看完这封求职介绍信,由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请予以谅解! 我叫***,毕业于*房地产专业。在了解了贵公司的情况以后,贵公司的发展前景也深深吸引了我。我非常希望能为贵公司的发展提供一份属于我自己的力量。 大学期间我系统学习了房地产开发经营、管理以及销售。经过了几年的社会实践,主要从事房地产评估工作,我自信积累了丰富的工作经验,并在不断的工作实践中锻炼了自己,充实了自己,熟悉房地产相关法律法规,对房地产有自己的认识和见解。并且自学能力强,适应能力高,知识掌握快是我的特点,沉稳的性格更能使我更好的处理人际关系,乐于沟通并极富于工作和团队协作。诚实做人,塌实做事是我的人生准则,复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。**集团一直是众多年轻人的梦想之地,公司完善的管理制度,先进的营销理念,完备的培训机制、广阔的晋升空间是我最看重的,做一个合格的房地产营销人员一直是我的梦想,我相信**集团是我梦想实现的地方。我愿与贵单位同事携手共进,共创辉煌! 我相信我自己的能力,相信自己是适合贵单位的人选。 感谢您在百忙之中读完我的求职简历,诚祝事业蒸蒸日上! 求职人:*** ***年**月**日 尊敬的贵公司领导: 您好!首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的求职信。 本人是六安市舒城人,09年就读与安徽职业技术学院,但是由

于家庭经济原因与去年下半年辍学。在我辍学后我曾在一家模具厂工作,对于这项专业我极其喜爱并为其投入了很高的精力和热情。 在我工作期间我勤奋刻苦,力求向上,努力学习基础与专业知识,空余时间积极的去拓宽自己的知识,并积极参加工厂的各种活动。我以满腔的热情与信心去迎接这今后的一切。 当今社会需要高质量的复合型人才,因此我时刻注意自身的全面提高,在模具与机械方面有较深厚的理论和实践基础,对普车,钻,铣,磨床有一定的经验和基础。并且在校期间顺利的通过了钳工,电工考试。 一年学校的学习和大半年的社会锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于以后更广的面向社会远远还是不够的,但所谓士为知已者死,我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂 时的不足。因此,面对过去,我无怨无悔,来到这里是一种明智的选择;面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战。战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕. 希望通过我的这封自荐信,能使您对我有一个更全面深入的了解,我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。期待您的回复。 最后祝贵公司的事业蒸蒸日上--稳步发展! 此致 敬礼 陶xx 尊敬的医院领导: 您好!首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿,万分感谢您在百忙之中垂阅我的求职资料。我是广西卫生职业技术学院

成功面试的十大技巧.

成功面试的十大技巧 2019-01-01 面试成功的十大技巧,你知道了几条呢? 一、保持情绪稳定 不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪,感情化太浓厚的求职者,往往不会给面试者留下好印象, 。职场是高度利益化和复杂化的场所,过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面,往往不如那些性格平淡的人,相对来说不容易理智处理各种关系,对工作会产生比较大的.影响。 二、回答问题直切要点 回答时,最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理、性格果断、富有效率、理解能力过人等印象。太过于??嗦的人,一般给人没有条理、斤斤计较、优柔寡断、做事情拖沓、惹人厌烦、八卦心强等负面印象。 三、在面试官的时候,表示回应 面试官说话时,求职者最好点一到三下头,不要太多,一到三次就行,而且频率不宜过快。这表示对面试官话比较认可,且在认真倾听。频率不快能给人稳重的感觉,表示你是认真思考过才同意的,而不是敷衍面试官,不会产生轻浮的印象。 四、说话实事求是 回答时要坦诚,不放狂言不说满话,但语气要厚重、肯定,给人自信的感觉, 《》()。 五、不要有小动作,身体保持放松 不要有晃动座椅、转笔等动作,心态放轻松。姿势略微固定几分钟,再稍微活动。太多的肢体动作,会透露你内心的不安,也会给面试浮躁、不自信、轻浮等负面印象。 六、保持从容 回答问题前,略微思考二三秒,表现你的从容不迫。

七、守住隐私 对于不方便回答或隐私性的问题,有时可以含糊回答下,如“说不清”、“没注意”等一些话语,或者就简单地回答下。 八、观察面试环境 面试前等待的时候,要相对安静一些,可以慢慢观察四周,但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。 九、提问环节 面试官让你问问题,问题一定不能超过三个,而且要先告诉他有三个问题要问。三个是方面的问题,你可以在问一个的时候,再在此基础上问很多小问题。这样面试官情绪不会波动。 十、提问细节 不要穷追不舍地问问题,也不要在很多小节上计较太多。你可以问细节问题,但是最好在面试官回答后,不要再继续反复纠缠,即便这个问题是你很想知道的。

四大成功应聘者的Cover_letter

Zhang dong, Dave No, 2005 POBox, Tongji University Shanghai, 200092 +86 (21) 6598-**** 130-4563-**** Oct, 6th, 2003 To XXXXXXXXX Dear XX Campus Recruiters, Your campus advertisement for XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX on your website is of great interest to me. With a sound educational background demonstrated and a keen desire to be part of a professional firm, I am submitting my resume and wish to apply for the position referred above. In addition to my academic excellence, my various aptitudes displayed in extra-curriculum activities combined with fluent English ability as well as proficient computer skills prepare me a qualified candidate. I hold the belief that I will make positive contribution to your company. You require I offer - Fresh graduate with degree preferred in Business Administration, - Bachelor in Business Administration with competitive academic performance, - Outstanding leadership skills with good track record of extra-curriculum activities, - Internship experience in different industries as well as association leader, - Excellent analytical skills and team spirit, - Succeed in bringing order out of chaos and cooperate with team colleagues, - Excellent interpersonal skills, able to communicate with people of different styles, - Coordinate wide range cross-department associates with different background and opinion, - Quick learner, energetic, willing to work under pressure and tough - Familiarize analytical software in two weeks and complete presentation within

求职信范文附简历_求职信

求职信范文附简历_求职信 求职信范文附简历篇一 尊敬的领导: 您好!感谢您百忙之中抽出时间阅读我的求职信,期望您给我一个自我展示和实现价值的平台,以下是我的个人情况介绍。 我叫,毕业于XX大学平面设计专业。通过站了解到贵公司正在招聘网页设计/美工,仔细阅读贵公司对岗位的相关要求后,自认为能够胜任这份工作,特此向贵公司毛遂自荐。 我是平面设计专业的一名应届毕业生,在校期间曾系统的学习过平面构成,色彩构成,素描基础等专业课程,能熟练使用PHOTOSHOP、DREAMWEAVER、FLASH等软件,熟练掌握JAVASCRIPT、HTML5、DIV+CSS标准。四年的专业学习,在提升审美能力的同时,也练就了良好的网页整体布局能力。扎实的美术功底和色彩感,能准确把握网站整体风格设计。 纸上得来终觉浅,我深知书本上的理论知识只是前期的积累,想要真正的提升自己的能力,还是得靠实践来积累。因此,大学期间,在不耽误学业的前提下,利用课余和假期时间,多次到XX网站、XX设计公司实习。现能独立完成网页设计及制作。 长飞破浪会有时,直挂云帆济沧海,我真诚的希望成为贵公司一员,我定会以饱满的热情,踏实肯干的精神,勇于创新的理念,为公司更好的展示我们的特色!恳请接纳,恭候您的佳音! 此致 敬礼 fwdq

日期 求职信范文附简历篇二 尊敬的领导: 您好! 我是一名市场营销专业的应届毕业生,很感谢您在百忙之中来审阅我的求职材料! 作为一名渴求有所作为的年轻人,贵单位良好的公众形象和发展前景深深吸引了我。 大学四年,我系统地学习并掌握了营销管理、营销策划、营销战略、广告学等相关专业知识。并不断地通过自学来拓宽自己的知识层面,广泛涉猎金融、会计、法律、计算机等领域的知识。一份耕耘、一份收获,我先后获得三次系三好、一次院三好和优秀学生干部等荣誉称号,英语通过四级,计算机通过二级。 纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。我积极参加学生会工作和各种社会实践活动。在担任院学生会编辑部部长期间,我全面负责院刊《财院青年》、《院团学工作反映》的编辑工作。并结合本专业的要求,抓住各种机会,赴各地进行调研,帮助企业、商家进行营销策划或产品推广,使自己的组织协调能力和专业能力有了实质性的提高。 会当击水三千里,直挂云帆济沧海。背负着沉甸甸的责任和期望,我真诚地等待着您的检阅,期盼着能为贵单位贡献自己的绵薄之力! 祝您和贵单位事业兴旺发达、蒸蒸日上! 热切期盼您的回音! 此致

英语求职信的四大目标和范文

英语求职信的四大目标和范文 四大目标 一、求职信要有内涵。这是最重要的一项,意思即是要令求职信有内涵,要投其所好。投其所好即是说你要为每份工作都写下求职信,千万不要千篇一律,用一篇全世界通用的求职信来应征只会反映出你对这份工作毫无诚意。 二、求职信要美观。写求职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信,外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。而文章最好是能够长短得宜。要注意的地方: 1.求职信的长度不要过长,最好以一页为限,不要超过一页。 2.信纸选用质素好的纯白A4纸便可,这可以给人一种整齐舒服的感觉。 3.千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话,就可以反映你的诚意是如何不足了。因此,求职信内的签名,最好要亲笔签名,以示专重和诚意,一封壮重的求职信才可以为你带来面试的机会。 4.行距方面要适中。不然只会令雇主会看得很辛苦,对于看不顺眼的求职信,最终只会落得被投篮的下场。

三、精而简要。顾名思义,写求职信的内容应尽量精简,不宜累赘,用字亦要精确恰当,不要标新立异。此外,不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华,应该要以简洁易明为原则。格式要尽量跟足,除非你是创意非凡兼且写得一手好文章,否则破格的求职信绝对不适合您。应该用字要精简,一针见血。切忌离题万丈,又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。避免使用深涩难明的字词。套用一般公文的格式来写作。 四、反覆校正。不论你的求职信写得如何突出,如果没有小心校对过,引致最终错漏百出亦是徒然。需要注意的事项: 1.所以你要再三阅读你的求职信,确保没有错漏,才好将信寄出。 2.对于一些不太明白的用词要特别小心,避免用错词语使你原有的意思被误解,贻笑大方。 3.小心错别字。公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错,以免被扣印象分。反覆校正,确定信件无误才把求职信寄出。 4.检查一下附加的资料是否齐全,如履历表、相片及学历证明等等。可以的话不妨将求职信给朋友看看,看看有没有错漏之处。 英语范文 Dear Sir or Madam,

大学生面试成功十大通用技巧参考

大学生面试成功十大通用技巧参考 在大学生毕业就业时,是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。认为面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。即将步入面试关口的应届大学生详细讲解了面试成功的十大法宝和回答考官问题的十大技巧。 “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的内容要与个人相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。 “谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母,如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。

“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题,因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象,突出面视者的乐群性和协作能力。 “你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时,不宜说自己谁都不崇拜,或者说崇拜自己,也最好不要说崇拜一个虚幻的.、或者不知名的人,更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系,说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭,也不应说那些太抽象的座右铭,更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质,或者和本专业、本行业相关的一句话,比如“只为成功找方法,不为失败找借口”。

求职信格式模板

求职信格式模板 【--求职信】 求职信是我们求职过程中会用到的一种文体。它跟一般的书信差不多,下面一起来看看求职信格式及内容格式。求职信格式及内容格式标题求职信的标题通常只有文种名称,即在第一行中间写上“求职信”三个字。称谓称谓是对受信人的称呼,写在第一行,要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”;个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在称谓后写冒号。求职信不同于一般私人书信,受信人未曾见过面,所以称谓要恰当,郑重其事。正文正文要另起一行,空两格开始写求职信的内容。正文内容较多,要分段写。第一,写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如:姓名、年龄、性别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。如:“我叫李民,现年22岁,男。是一名财会专业的大学本科毕业生。从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息,不胜喜悦,以本人的水平和能力,我不揣冒昧地毛遂自荐,相信贵公司定会慧眼识人,会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。”这段是正文的开端,也是求职的开始,介绍有关情况要简明扼要,对所求的职务,态度要明朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去,因此开头要有吸引力。第二,写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价,这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件,要特别突出自己的优势和“闪光点”,以使对方信服。如:“我于1996年7月毕业于东北财经学院财会专业。毕业成绩优秀,在省级会计大奖赛中,获得‘能手’嘉奖(见附件),在海南金融杂志上发表过多篇学术论文(见附件)。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍,我喜欢贵公司的工作环境,钦佩贵公司的敬业精神,又很赞赏贵公司在经营、管理上的一整套的切实可行的规章制度。这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中,贵公司的超前意识。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏;更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信,经过努力,我会做好我的工作的”。写这段内容,语言要中肯,恰到好处;态度要谦虚诚恳,不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深刻印象,进而相信求职者有能力胜任此项工作。这段文字要有说服力。第三,提出希望和要求,向受信者提出希望和要求。如:“希望您能为我安排一个与您见

英语求职信的四大目标和范文

英语求职信的四大目标和范文 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《英语求职信的四大目标和范文》的内容,具体内容:在职场应聘竞争如此激烈的今天, 如何让 HR 给你一个面试的机会呢?,那么我今天就要给大家分享一下英语的求职信,希望对大家有帮助哦四大目标一、求职信要有内涵。这是... 在职场应聘竞争如此激烈的今天, 如何让 HR 给你一个面试的机会呢?,那么我今天就要给大家分享一下英语的求职信,希望对大家有帮助哦 四大目标 一、求职信要有内涵。这是最重要的一项,意思即是要令求职信有内涵,要"投其所好。投其所好即是说你要为每份工作都写下求职信,千万不要千篇一律,用一篇全世界通用的求职信来应征只会反映出你对这份工作毫无诚意。 二、求职信要美观。写求职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信,外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。而文章最好是能够长短得宜。要注意的地方: 1.求职信的长度不要过长,最好以一页为限,不要超过一页。 2.信纸选用质素好的纯白A4纸便可,这可以给人一种整齐舒服的感觉。 3.千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话,就可以反映你的诚意是如何不足了。因此,求职信内的签名,最好要亲笔签名,以示专重和诚意,一封壮重的求职信才可以为你带来面试的机会。 4.行距方面要适中。不然只会令雇主会看得很辛苦,对于看不顺眼的求

职信,最终只会落得被投篮的下场。 三、精而简要。顾名思义,写求职信的内容应尽量精简,不宜累赘,用字亦要精确恰当,不要标新立异。此外,不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华,应该要以简洁易明为原则。格式要尽量跟足,除非你是创意非凡兼且写得一手好文章,否则破格的求职信绝对不适合您。应该用字要精简,一针见血。切忌离题万丈,又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。避免使用深涩难明的字词。套用一般公文的格式来写作。 四、反覆校正。不论你的求职信写得如何突出,如果没有小心校对过,引致最终错漏百出亦是徒然。需要注意的事项: 1.所以你要再三阅读你的求职信,确保没有错漏,才好将信寄出。 2.对于一些不太明白的用词要特别小心,避免用错词语使你原有的意思被误解,贻笑大方。 3.小心错别字。公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错,以免被扣印象分。反覆校正,确定信件无误才把求职信寄出。 4.检查一下附加的资料是否齐全,如履历表、相片及学历证明等等。可以的话不妨将求职信给朋友看看,看看有没有错漏之处。 英语范文 Dear Sir or Madam, I have learned from an advertisement that your company is in need of a secretary. I would like you to consider me for the position. My name is Li Min. I am twenty-three years old. I am studying business management in Xiamen University. I will graduate this

应对结构化面试的四种答题技巧

公务员考试可以说是考生一生中很重要的一个转折点,每个考生都十分重视。 2011年联考笔试已经结束,随之而来就是面试。目前我国公务员面试主要还是采用结构化面试,这种面试的最大特点,就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力。为了考生们能树立通过面试,我们总结了公务员考试面试中主要的四种答题方法与技巧,供参加2011年国考及省考的广大考生参考。 第一、跳跃法 公务员考试可以说是考生一生中很重要的一个转折点,每个考生都十分重视,在考场里难免会紧张。紧张不完全是坏事,适度紧张会使自己兴奋,过度紧张会导致思维短路。比如,一道题考生在思考时想到四点,由于紧张,回答到第三点时怎么也想不起来了。这时候,一些没经验的考生就暂停在那里,努力回忆第三点,导致冷场,最后的分数自然不会很理想。而跳跃法就是在我们遗忘某点的时候要跳过去,如前面这道题,考生完全可以直接说第四点,因为考官并不知道考生要说几点,这样才能保证考生取得好成绩。在公务员考试面试中以下几种情况考生可使用跳跃法: 1、思维短路。面试的题目是考生准备过的,例如****现象的题,按照十方针公式,认账、全面、危害、表扬、表态来回答,考生回答完“全面”那点后,发现“危害”那点忘记了,于是暂停,心里想,题都压中了一定要想出来。结果想了1分钟,总算把“危害”这点想出来了。但这样做明显得不偿失。正确做法是把这点跳过去,如果最后能想起来这点,可以把它变成最后一点。如果暂停1分钟把那点回答出来了,尽管内容全面,但在语言的流畅性上却失了分,给考官的总体印象会大打折扣。 2、成语、名言警句短路。考生回答问题过程中想引用名言警句,例如这个题:“细节决定成败”,你怎么看?考生想引用“千里之堤,溃于蚁穴”这句名言,本来这句话考生平时是烂熟于心的,但由于考试紧张,突然忘记了。没经验的考生就暂停在那里,仔细回忆。这种做法显然是不明智的,正确做法用其他名言代替或者干脆不说名言。 3、字词口误短路。无论谁写文章都会有错误,面试也会有口误,这是正常的现象。如:有个考生在回答“人民警察的职责是什么”这个题目时说到“人民警察是国家的暴力工具”,突然意识到自己说错了,于是马上纠正,对考官说:“对不起,考官,应该是专政工具”,而考官可能根本没听出来他说错了,他这一改,考官反而给他降分。正确做法是口误不要纠正,在下次说到的时候自动纠正就行了。 第二、角度法 从某种意义上讲,可把面试定位为言语申论。言语申论和文字申论有许多相同之处,都是把考生模拟为公务员。所以,考生在面试时,一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题,而不是站在老百姓的角度回答问题。比如,对腐败、消极现象的认识,就应该站在公务员角度表态。一般说来,考生可站在下列角度去答题: 1、普通公务员的角度。把自己虚拟成公务员身份,站在政府立场,公务员角度思考回答问题。 2、进入假定身份角度。有时候题目会给考生假定一个身份或角色。例如:“五四”青年节,你单位组织座谈会,领导委托你做个即兴发言,时间3分钟。这时你答题的身份就是青年职工,要在“五四”青年节讲话,讲话内容要弘扬“五四”运动“爱国、科学、民主”的精神,作为青年人要把它落实贯穿于平时工作中,在平凡的工作岗位上建功立业。如果把这个题目换一下:一所中学纪念“五四”青年节活动,你作为政府一名工作人员,校长请你做个讲话,

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档