【最新】初中年度第二学期总务处工作计划
新的一个学期又开始了,在过去的一个学期中,我们学校总务处工作的十分好,受到了全校师生的一致称赞.所以我们学校总务处在新的学期中必须要继续的努力工作下去,不辜负全校师生的期望.
我们学校总务处虽然不直接参与学校的教学工作,可是我们总务处还是有着巨大的作用的,学校的任何一项后勤工作都是由我们总务处来完成,这是我们推卸不了的责任,必须要做好.
本学期学校各项工作繁忙而重要,每个总务后勤职工要站在学校发展的高度,以〝主人翁〞的意识,抱者〝服务师生.服务一线〞的宗旨,认真做好各项工作,定能在平凡的工作岗位上为我们望疃镇第一初级中学的发展作出应有的贡献.
一.认真做好其他后勤保障,确保学校其它工作的正常开展
3.对校园绿化认真做好规划,根据学校的经济状况,逐步绿化.美化校园,为创建工作打基础.作准备.
1.认真做好学校环境卫生工作的常规管理.协助德育处划定卫生保洁区的包干范围,定期地抽查,并公布抽查结果,督促各班做好卫生值日工作.
2.要加强对学校小店的监督管理,防止出现安全事故.
二.继续加强后勤的教育与管理,使每位职工真正以〝主人翁〞的意识投入工作.
本学期要继续加强后勤职工的教育与管理.每一位职工要认真参加学校组织的各种学习,了解学校的现状和改革发展方向.明确作职责,使每一位职工正确地认识自己的工作岗位和本职工作的重要性.〝态度决定一切〞,只有正确的服务态度才有良好的服务意识和更好的工作成绩.要向管理要效益,不断提高服务质量.随着新的形势的不断发展,对学校后勤职工有了更高的要求:〝主动的服务,优质的服务〞.〝主动的服务,优质的服务〞来自于每个后勤职工的〝主人翁〞意识.继续通过对每一位后勤职工的教育,使他们认识到学校的发展与自身息息相关,学校的兴衰荣辱就是自己的兴衰荣辱,每一位后勤职工都要以〝主人翁〞
的意识用更饱满的热情投入到服务工作中去.
三.结合对学生和班主任常规管理,继续加强校产公物管理
本学期,继续要从以下几个方面加强校产公物管理:
1.把教室的公物管理作为班主任的常规工作,纳入班主任常规考核.我们想通过以上这些措施,减少了校产的损坏和流失,提高了校产的使用价值.
2.通过多种形式.多种途径加强对学生爱护公物的教育;
3.变废为宝,及时维修,提高使用率;
4.定期检查,公布结果,加强对教室.校产管理的考核;
5.认真做好校产的检查.登记.上册工作,更好地管理好校产;
6.制订公物管理细则和公物赔款细则,做到奖罚分明;
7.继续严格〝仓库保管制度〞.〝公物领用制度〞.〝门卫制度〞等,防止校产流失;
四.落实疾病预防的工作
春季是疾病多发季节,各班主任及任课教师要向学生宣传预防疾病的知识,当前手足口病的预防工作在我县安全工作的重中之重,学校张贴手足口病的预防知识,教师要宣传到位.
五.继续抓好安全工作,创建安全文明校园
为了认真贯彻中央安全工作会议精神,根据县教育局.镇中心校对安全工作的指示,在学校安全工作领导小组的指导下继续做好安全工作,创建安全文明校园.针对当前学校安全出现的新情况及上级教育主管部门关于学校安全新的指示精神,时刻牢记安全责任重于泰山,把安全工作放在首位.加强学校门卫和消防.卫生安全重点部门管理.认真做好每周一次的安全检查,特别对消防安全重点部门（宿舍.食堂.小店）.还有门卫.食品卫生.危墙危房.运动器材等进行检查,并做好台帐记录.对于每次检查发现的安全隐患,要尽量想办法及时解决,由于具体困难不能解决的,及时上报校长室,请示帮助解决.加强对食堂的监督与管理,指派专人负责食堂的食品卫生安全,做到每天要检查,每天要记录,确保不发生安全事故.
六.开源节流,增收节支,继续加强财务管理
1.做校长的财务参谋.会计要经常主动向校长汇报学校的财务状况.学校重大开支项目集体讨论决定,尽量做到学校开支要有计划,开支要合理.
2.在学校物资采购中,采购人员要尽量做到〝货比三家〞,既省又好地做好各项采购工作.
3.认真做好节电节水工作.针对学校水电现状,要不定期对教室的用电情况进行检查（每周检查两次）,并及时公布检查结果,督促有关班级做好节电工作,坚决杜绝无人亮灯.晴天亮灯的现象.还要要求班主任对学生加强节约学校水电.爱护学校公物的教育.我们想通过加强教育和督促检查,使师生养成良好的节电节水习惯,尽量减少不必要的浪费,在全校营造节约氛围.
4.认真做好本学期的收费工作.根据上级部门文件精神,,我们首先要组织有关人员认真学习上级文件精神,正确认识中央在治理教育乱收费上的良苦用心,真正领会上级文件的含义和具体的操作办法,严格按照上级文件规定的收费标准进行收费,并做到操作规范,材料齐全,加强管理.
本学期,总务处要在学校党支部和校长室的领导下,围绕学校提出的争创〝绿色学校〞目标,结合本学期的特点,团结全体总务人员,齐心协力.开拓创新,抱着〝服务师生.服务一线〞的宗旨,为学校实现更高的发展目标而努力工作.
本学期我们学校总务处的工作中有更加的繁琐,不会出现任何的空闲,所以我们总务处的每一个职工必须做好心理准备,要做好新学期的间距工作的准备,要不然,我们的工作就会做不好.我们总务处的后勤工作做不好,只有更加影响学校教学工作的展开,这是非常不负责任的做法,我希望每一个总务处员工应该有这样的想法.
为了是学校的明天更加的光明,我们只有更加努力的工作,为了学校的学生和学校的将来,我们总务处的工作必须要做好,这是责无旁贷的,希望我们大家继续发扬上学期工作的精神和风格,使我们总务处的工作继续完整有效的开展下去!
初中年度第二学期总务处工作计划.doc
学校总务处2020工作计划 (三)强化督查，确保公开成效。坚持把推行党务政务公开工作列入部门、股室和工作 人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作 为干部任免和奖惩的重要依据，采取定期与不定期相结合的方式进行督查，对公开不及时、不全面、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。通过对外公开，方便了办事群众，赢 得了群众口杯，塑造了审计部门良好形象;对内公开，消除了职工的疑惑，凝聚了人心， 提高了广大干部职工的工作热情，形成了风正劲足的工作局面，较好地完成了市委、市政 府下达的各项工作任务。 一、指导思想： 本学期将在学期中旬继续举办指导教师生日晚会，还将组织指导教师参加学校及工会 组织的各项活动。利用小礼拜天组织学生与老师开展有益的体育活动，从第三周开始，定 于每周一次下午4：00后开展各部门体育健身活动，加强各部门之间的交流，促进指导教 师身心健康，使每位指导教师有充沛的精力、良好的精神面貌投入紧张的工作之中。 本学期学校总务处工作坚持以学校工作计划为指导，全面落实学校工作计划，坚持后 勤工作以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨， 抓住“全心全意，优质服务”的工作目标，进一步提倡艰苦奋斗，勤俭办学的精神。 加强学习，进一步提高后勤人员的思想素质和服务观念，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性，使其能适应教育现代化的需要，确保后勤工作保障有力，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位、服务到位。为师生打造出良好的工作、学习和生活环境。 二、加强财务体制和人事管理工作 俗话说：“兵马未动，粮草先行”。对学校来说，后勤工作的先行性功能主要体现在 两方面，第一是工作的超前性，学校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而开始的，第 二是观念上的超前性，这是指后勤人员要树立创新意识和时代意识。一所学校的创新发展 首先需要得到后勤工作保障支持，这不仅需要不断提高服务质量、适应师生的不同需要、 改进管理方法、减少工作环节、提高工作效率，而且需要不断更新教学设施设备，对新购 置的一些后勤服务设备，后勤人员要掌握操作技术和维修保养的方法。后勤人员不能满足 于现状，后勤服务工作要走在学校其他工作的前面。 1.强化内部管理，规范财务工作。本学期做到积极配合学校的发展及工作需要，加强 学校财务规范财务管理，正确执行预算，严格执行财务制度，遵守岗位职责，完善内部报 表制度，按时上报各种资料。 总之在2020年里，学校将借改革契机，继续加大财务管理力度，不断提高财务人员 业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项计划内容。
计划编号：YT-FS-5737-83 中学总务处工作计划(完 整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
中学总务处工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分， 具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特 征。总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、 繁杂的工作都是学校教育中必不可少的，在教育事业 的发展中起着不可替代的重要作用，坚持“后勤工作 必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后 勤服务工作。这一学期我们将做好如下工作： 一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身 素质建设 贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认 真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。 二、坚持做好后勤服务常规工作 1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放
到位，教师教学、办公用品到位，使教学工作正常开展。 2、开学初、学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记如册，确切的落实财产责任制管理。 3、定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。 4、及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。 三、校园美化工作 优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，进一步净化校园、美化校园，绿化校园。加强对校园内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境，通过环境育人来提高全体学生的素质。 四、校产管理 1、对学校新增的财产进行登记、造册，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专
( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0561 新学期开学工作计划(最新版) Work plan for the beginning of the new semester
新学期开学工作计划(最新版) 一.开学准备工作： 1、布置教室，在黑板上写出“欢迎回家”四个大字。 2、打扫教室，包括地面的清洁及窗台的清洗。 3.检查作业，共有10种类型的作业。 4、发书，发本。 5.读文章：“生存教育在美国”。让学生知道我们到学校的意义。 二.班主任工作的分类： 第一类：每天必做的事情 1、值日生日记，值日生档案，班级日记。 2、每日一句。按学号写。 3、中午的休息的安排，课前一支歌。 4.自习课的管理，要养成学生自觉的上自习。 5.放学以前的工作小结，布置作业。 6.检查学生的行为规范，由学生自己检查。 7.值日生小结，总结当天的值日情况，提出问题并建议改正措施。第二类：每周必做的事情。
1、小组评比，每周评出一个先进小组。 2、每周一次英语单词听写或语文生字词听写。 3、每周批改一次日记，学生每周写三篇。 4.组织班会，由班干部找班会主题，利用班会来渗透素质教育 5、欣赏美文，由每组每周轮推出一篇美文全班欣赏。布置命题日记。 6、周五放学以前唱班歌“相亲相爱”。 8.争取全校每周的流动红旗。 第三类：每月必做的事情。 1、统计月考的成绩，奖励进步的学生。 2、统计一个月来作业全交名单。(同上) 4、给每个过生日的学生唱一首《生日歌》，送一份小礼物。在日历上圈出学生的生日。 5、给班干部提建议，给班主任提意见。 6、树立永争第一的信心，积极参加学校的各种活动。 三.班主任工作思路 1.以人为本，教育学生成为一个正直，善良，智慧，健康的人。 2.营造一个温馨，和谐，自然的学习环境，让学生到了班里就象回到了家里一样。 3.教会学生学会生存，学会与人相处，学会付出和爱。 4.利用各种活动增强班级的凝聚力，让每一个学生都为班级而自豪。 5.关爱每一个学生，走进每一个学生的心里，成为学生的真正意义上的朋友，为学生排忧解难，树立信心。
总务处工作计划 一、指导思想 在学校工作计划的指导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，确保后勤服务工作更上一层楼。 二、工作要点 加强队伍建设，提高工作人员的个人素质 1 、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平；通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业
道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。 2 、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。 提高服务意识，进一步树立后勤为教学服务的思想 1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。 2、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。
3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉， 4、完善“每日巡视制度”，总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。 三、主要工作 进一步完善各项规章制度 本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有安排、有
精心整理 人力资源公司年度工作计划表 【篇一】 一、指导思想 1 2 3 4 1 2 人事管理制度有关规定，及时从普通员工中发现优秀人才，并进行测评，及时向集团人事部推荐。并按规定考核学校相关行政管理人员，提高其管理能力和执行能力。 3、档案管理 切实做好教职工的档案管理工作，建立新员工人事档案并分类分柜进行保存。及时做好教职员工登记表和花名册，并根据人事管理制度和相关规定对新招聘员工进行信息编号、信息分类、信息保存。确保人事管理规范化、科学化、现代化。
4、开展人事制度研究，提出合理建议，努力探索人事管理新路子，不断提升新徽品牌。成立学校招聘小组，完善人员的招聘机制和操作流程。 5、续聘与解聘 根据集团人事管理制度规定督促合同到期的员工提前两个月下发续约合同，十日内不续约者视为自动离职。认为工作中不能胜任的人员可根据相关规定并出具书面通知，予以解聘，牢固树立为广大员工服务的思想，秉公办事，坚持原则。 6、奖惩 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律; 2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向管理人员提供人事规范咨询; 3.负责各项人事制度的传达，实施和检查; 4.负责员工的招聘工作; 5.全体员工的合同、档案管理和薪资管理; 6.负责全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
7.负责规划、执行员工的培训工作; 8.与政府有关职能部门保持联系，保证公司良好的外部环境。 行政部作为公司的一个核心部门，她肩负整个公司的管理重任。她运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程。那么下面我就谈一谈怎样才能做好一名行政人事部经理(办公室主任)。 一、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。 1 2 “ 3 4 式。 5、人员考核： 主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。 三、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。 运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。 四、负责总务管理
( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改2020学校总务处工作计划2020 school general affairs office work plan
2020学校总务处工作计划 一、进一步绿化、美化、净化校园环境 1、对校园的花草树木定期进行修剪，施肥，除草，搞好花卉基地的种植，组织专门人员，结合学校劳技课的教学，引进适量的草花品种，搞好菊花的育苗、栽培，力争四季有花，百花争艳。 2、进一步明确划分各班的保洁区，按照校园卫生管理的要求，适时打扫，做到室内无灰尘蜘蛛网，墙上无污迹，窗明几净，地上无纸屑，果壳，碎砖，杂草，保持整个校园干干净净。 二、努力做好总务后勤工作，为教学服务，为师生服务 1、开学初及时领取和分发好书本，根据教学工作的需要配备好教学用品和卫生洁具；学期中途，教学用品的添置，主动征求年级组，教研组老师们的意见，报请领导批准，及时采购，为正常的教学秩序提供必要的后勤保证。
2、努力办好食堂、虚心听取师生的合理化建议，不断改进服务态度，注意食堂的饮食卫生，严格遵循《食品卫生法》的有关规定。 三、严格执行市局对于学校财务制度的有关规定，管理好、用好学校的财物 1、征收好书杂费，认真收好点清各班主任上交的书杂费，及时解款入帐，对开学初两周内交清全班书杂费的班主任继续实行奖励。 2、严格财务制度，年度初搞好学校的收支预算工作，所有发票、报销凭证坚持一支笔签字的原则，先签字后报销，认真搞好电算化工作，及时记帐，按时上交各类报表，保证准确无误。 3、认真及时地做好医疗保险、养老保险、住房公积金的结算上报工作。 4、对各班的动产使用和保管继续施行包干的办法，学期初由总务处和各班签订合同，期末按合同验收，对保管完好无损的班主任实行奖励。 5、开源节流，平时要特别注意节约用电、用水，教室、办公室的电灯必要时开，不必要时关，加强管理，及时进行修理。
总务处新学期工作计划 总务处是学生最重要的部门之一，下面我整理了总务处新学期工作计划，欢迎阅读! 总务处新学期工作计划 一、指导思想 以党的xx大精神为指导，根据区教育局计财科以及四团小学2019学年度第一学期学校工作计划有关精神，全面落实科学发展观。进一步强化后勤内部管理，认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理、学生午餐管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使“勤快、务实、优质、高效”的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再有新突破，再上新台阶。 二、工作目标 1、牢固树立后勤服务在先的思想，立足后勤服务于教育，服务于师生的观点。 2、认真做好学校校舍、电器、教学等设备的保养和维护工作，保证教育、教学的需要。 3、加强后勤服务管理，提高后勤服务质量。 4、努力搞好校园环境建设和校园环境卫生。 5、抓好学校食堂服务质量和饮食安全卫生。
6、加强学校的安全管理，做好学校安全保卫工作。 三、主要工作及措施 (一)强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质 借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入到自己的工作，爱岗敬业，凝心聚力，乐于奉献。进一步提高后勤人员的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代化管理水平;进一步明确后勤为教学服务，为师生服务的宗旨。坚持管理育人，服务育人的方向。继续发扬“勤快、务实、优质、高效”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作贡献。 (二)尽心尽力，做好日常后勤服务工作 1、按照要求，热情主动地做好办公用品、学习用品等发放工作。认真及时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急教师所急，想他人所想，在工作繁忙时要根据事情的轻重缓急，合理安排好工作的顺序。 2、在采购物资中讲究采购方法，购进经济实用的物品，对教育教学工作中需要的常备物质、材料，做到及时采购，有适当的库存量。既保证教师、学生们随时领用，又不大量积压。 3、大力开展节电、节纸等节能活动，杜绝人走了不关水龙头，灯亮着而室内没有人等浪费现象，提倡节约，反对浪费。
2020年下半年总务处工作计划 一、指导思想 以学校20xx年秋季工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。 二、工作目标 本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精致、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 （一）加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识 1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。 2、树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。 （二）加强校舍、校产管理 1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。 2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。
4、倡导优良风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 （三）坚持财务制度，严俊财经纪律 1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约。 2、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 3、制定财务预算，坚持计划、合理使用经费。 （四）抓好绿化管理 1、加强对学生的绿化管理认识教育，教育学生自觉爱护校园绿化。 2、经常督促检查绿化区的管理工作和绿化管理人员的工作。 （五）加强学习，提高服务育人质量 1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。乐于奉 献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供教与学的便当，确保教学工作正常、有序的开展。 2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。 3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。 四、工作安排： 九月份： 1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐学生的课桌椅。 2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。
篇一：2015年度行政人事部工作计划 2015年度行政人事部工作计划 为配合公司2015年度目标的达成，加强人力资源管理和行政管理的计划性，行政人事部现 制订2015年度工作计划，并遵照计划开展具体工作，更好的协调各部门的运作及支持公司的决策，协助各部门达成公司2015年的工作目标。第一部分人力资源工作计划一、人员 招聘（一）、思路分析 1、2015年是公司快速发展的一年，人力发展将迅速增加，并逐步到位。 2、利用公司的招聘、薪酬政策和春节后人力流动高峰期的机会，补充基层、中层， 尤其是本行业优秀人才，作为人力资源更替、补充和培养储备。 3、实行内部培养和晋升，提拔和任用有上进心、不断学习和提升的内部员工。（二）、目 标概述 公司目前属于发展期，2015年总体目标首先要考虑满足岗位需求，再考虑人才储备，实现梯 队建设。（三）、具体实施方案 1、熟人推荐：包括员工推荐，在公司工作，且技术熟练程度较高，已通过努力实现个人工资 目标，推荐适合公司的优秀人才共同发展，公司将给予一次性奖励。 2、网络招聘：继续和 前程无忧招聘网站合作。 3、海报招聘：主要面向基层人员招聘。（四）、实施目标注意事项 1、招聘渠道拓展：竞争对手挖人。 2、调查了解竞争对手企业薪酬福利等情况。 3、做 好各项准备工作：与用人部门沟通，及时准确了解需求: 进行招聘宣传：制作招聘海报。招聘岗位合计 二、绩效考核（一）思路分析 绩效考核有两个关键问题：一是，考核指标的科学性；二是，一种管理习惯的形成，养成行为习惯，关键在于坚持和制度保障。（二）目标概述 绩效考核的根本目的，不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而 人数 渠道网络网络网络网络网络网络网络网络网络网络网络园区海报园区海报是有效激励员工，不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进工作成果达成。（三）具体实施方案 1、继续完善绩效考核配套制度及文件。 2、补充、修正已有岗位和新增岗位考核指标。 3、重点对考核结果进行评估，对考核形式、考核项目、考核结果反馈与改进情况进行跟踪， 保证绩效考核工作良性运行。 4、推行过程是一个贯穿全年的持续工作，行政人事部完成此项工作目标的标准就是建立合理、公平、有效的绩效评价体系。（四）实施目标注意事项
2018年下期中兴学校总务工作计划 一、指导思想： 以学校2018年工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。努力为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。 二、工作思路： 1、做到三个确保：一是确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；二是确保学校校产管理规范、精细、帐物相符；三是确保学校水电、饮食、活动的安全，做好学校各项安全隐患排查，杜绝事故的发生。 2、做到四个力争。一是力争进一步完善服务设施；二是力争进一步完备服务项目；三是力争进一步提高服务质量；四是力争进一步提高服务效益。 3、筹备老食堂设备安装、调试，力争10月8号实现新老食堂同时就餐目标。 4、加强学生疾病防范的宣传与管理，杜绝流行性传染病的发生。 5、及时统计固定资产、财物、能耗数据，并按要求做好上报。 6、严格实行质检制度，把好食堂、超市进货关，确保食品卫生安全的同时，努力提高学生伙食质量。 7、合理调配学校资源，将学生公寓2的三、四楼改造成学校科研基地，努力营造学校科研氛围，提升教师的科研水平。 三、具体工作及措施： (一)开局工作。 1、要积极做好开学前的教学用品供应及环境卫生区的清理，各种物品(教材、教参、办公用品、劳动用具)的供应到位，做好办公室及宿舍的调配工作。 2、开学前做好食堂卫生、开灶的准备工作，做好食堂设备的维修检查，进
2017年总务处工作计划 【第1篇】2017年总务处工作计划 一、指导思想 在学校工作计划的指导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，确保后勤服务工作更上一层楼。 工作主题：重服务、抓质量 工作理念：坚持计划中的事必办，突发的事立办，临时的事抓紧办，想到的事作出计划安排好再办。这样既提高了工作效率也提高了服务质量工作。宗旨：增强责任意识，提高工作质量，对工作任劳任怨，全心全意为教育教学服务。 二、工作要点 （一）加强队伍建设，提高总务处人员的素质 1．加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质，通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平，通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象，通过参加各项学习，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。
2．培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。 （二）提高服务意识，进一步树立后勤为教学服务的思想 1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。 2、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。 3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉。 4、坚持每日巡视，对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修。 （三）做好校园美化工作 优美的环境能陶冶人的情操，本学期要抓环境卫生建设，努力营造优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园，加强对树木、花草的栽培与管理，加强楼内的环境卫生管理，着力创造良好的育人环境。 （四）加强固定资产管理 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到
行政人事部年度工作计划表 新的一年，为做好行政人事工作，人事部制定了怎样的工作计划呢?下面是橙子收集整理关于行政人事部年度工作计划的资料，希望大家喜欢。 行政人事部年度工作计划篇一根据上年度工作情况和存在不足，结合目前公司发展状况和发展趋势，行政部门制定了20xx年度工作计划。行政部门的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中行政部门还有许多不可预见的工作任务。部门工作中比较重要的部分包括：严格规范公司文件档案、公文记录的管理;公司办公用品采购及报销;强化日常行政管理等三部分。 第一部分严格规范的文件档案、公文记录管理 一、公司档案工作是行政部门的重要工作之一，制定并落实了相关人事管理制度，对员工的人事档案、培训档案、合同档案等资料档案进行严格规范管理，不断完善公司行政机制，做到有据有案可查。，并坚持每天早上八点，下午两点进行公司考勤统计工作。并建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管1 / 8
理。及时做好档案材料的收集、整理、归档。人员招聘方面，做到了各部门根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。 二、明确部门职能，做到准确的收、发文件，并及时处理领导批示的公文。 三、办公用品、生活用品的及时采购及报销; 3、办公设备的日常维护及保养工作; 4、成功组织了羽毛球比赛、读书征文、员工健康体检等活动; 5、每月及时办理“五险一金”及参保人员人员异动情况处理; 6、及时缴纳宿舍水、电、燃气的费用及营销中心的通讯费，确保没有因拖欠费用而停水、电、燃气等问题; 7、每周参加周例会做会议记录，会后及时整理出会议纪要; 8、按领导和事业部要求及时填写并上报各类表格。 行政人事部年度工作计划篇二时光荏苒，××年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。 行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政2 / 8
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.学校后勤工作计划正式版
学校后勤工作计划正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 后勤工作是学校整体工作的重要方面，是学校一切工作展开的重要基础。特别是在“一费制”的实施，现实经费十分紧张的情况下，学校要生存，整体要发展，加强后勤工作就显得十分重要。 一、指导思想 以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的出发点。进—步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远发展，坚持原则，开拓创新，为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。
二、常规性工作 1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理能力。 2、认真制定工作计划，各项工作按计划的制定和逐步推进。 3、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。 4、继续加强对食堂的监督力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满意度，力争把食堂办成师生满意的食堂。 5、对内坚持每日巡视校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，
学校第二学期总务处工作计划 编者按：本文主要从指导思想;工作计划、措施、要求;继续做好安全校舍的改造工程进行讲述。其中,主要包括：做好后期职工的思想工作,加强管理、抓好学校安全工作、维护师生人身及财物安全、加强财务工作和常规工作、做好2010年逸夫实验楼重建期间施工安全暨功能室实验器材周转安置的工作方案、做好学校安全施工的各项准备工作、加强实验室财产的管理,做好周转预案,确保国家财产不流失、积极主动地做好项目重建工作,加强校舍安全工程建设管理工作等,具体材料请详见： 一、指导思想： 2010年学校后勤工作要深入贯彻落实科学发展观,坚持“为教学服务、为师生服务”的原则,以人为本,保护学校师生安全,管理好学校财物。营造一个安全,和谐的育人环境。 二、工作计划、措施、要求： （一）做好后期职工的思想工作,加强管理。 1．明确分工,明确岗位职责,责任到人,按质按量完成本职工作。2．按时上班,不迟到不早退,不串岗不脱岗。 3．同事之间要团结互助,部门之间加强协作,有事要互相帮忙。绝对服从学校任何工作安排。 4、后勤人员要按时参加学校的政治学习,用科学发展观武装思想头脑,识大体、顾大局,不断提高政治思想修养。 （二）抓好学校安全工作、维护师生人身及财物安全。
安全工作是学校工作的重中之重。我们将安全工作列入学校重要议事日程,常抓不懈,警钟长鸣。 1、校园安全： （1）加强带班领导的巡查工作： 带班领导要做到五查：上学查看学生仪容仪表规范,放学查看学生安全分流通过马路,三查学生迟到情况,四查延长自习情况,五查校园安全情况。 （2）管好校门。 护校人员要严格执行学校的要求,严把校门关：做好外来人员来访的登记工作。除上级教育、行政部门的车辆外,其他车辆一律不得进入校园。 （3）做好安全隐患的排查工作。 对安全隐患要做到天天查,尤其是用电线路、电线、用电箱、走廊、围栏等。要经常巡查,发现隐患及时汇报并及时整改。将安全隐患扼杀在萌芽状态。每次排查要做好登记,每星期总务主任汇总检查数据。提交校务会议。 2、加大传染病的防控力度。传染病严重威胁师生身心健康,影响教育教学工作的顺利开展。尤其是对h1n1甲型流感的防控工作要做好长期性、复杂性的预防工作,不能麻痹大意,掉以轻心。 （三）加强财务工作和常规工作 1．严格执行“一费制”精神和农村义务教育免费精神。杜绝借各种原因的乱收费。
西张庄镇中心学校（小学部）2016年度小学总务处工作计划 一、调整工作思路，强化岗位意识：总务工作是学校工作的重要环节，它的工作涉及到学校各部门的方方面面，而且不象其他岗位那样工作规律性强，总务工作临时任务、突发事情多，这就需要职工加班加点的次数多、时间长。因此，首先要让每一位职工从思想上认识到总务工作的这一特点，要有吃苦的思想准备和乐于奉献的精神；其次，要教育职工不能轻视自己的工作，认为是些力气活、杂活，就不重视、不严格，各工作分工不同，目标一致，就是要为办好学校多做贡献。 二、建立工作制度、提高工作效益 1、期初就要重新落实每一位职工的工作岗位，做到人人岗位明确，在教学 区保洁这一块，凡是教室周边的地区分到各个班级，让班级负责。 2、制定行之有效的工作制度和岗位工作标准。 3、制定明确的奖惩办法，做到考评有据可依。通过以上几点，可规范总务工作管理，提高工作效率 三、主要工作目标 1、常规工作目标。 绿化卫生。加强对绿化的养护力度，采取本校员工和外聘园林专业人员相结合的工作方式，作好绿化的修剪、除虫除草、浇灌和补种，保证花草树木的存活率，营造好校园绿化景观。卫生工作要常抓不懈，特别是要对保洁员保洁效果的检查、记录和考评，卫生死角要定期组织人员清理，时刻保持校园的整洁美丽，以展现我校作为窗口学校和省绿色学校的风采。 物品分发。物品分发是总务后勤的一项重要日常工作，开学初要全力做好新书本的发放工作，做到数目准确、登记清楚，保证师生按时开展教育、学习活动。期中要做好仓管工作，做好各种教学、卫生用品的采购、管理、发放，做到手续规范。期末做好学生的各种奖项奖品的发放。 维护修理。对学校校舍、设施及教育教学用品进行日常的维护修理，通过维护，保证各类设施的正常使用、延长使用期限。对于损坏物品的维修，要做到尽量由自己的员工修理，不能自己处理须外聘的，也要根据规范进行验收、核价，把好维修质量关和费用关。 校产管理：继续深化我校的校产分级管理制度，资产管理责任到人，做到物有所管，合理使用。因此，期初要按惯例进行教育教学设备的登记造册，并要使用保管人签字确认其责任，明确管理使用方法要求，做到妥善保管、合理使用、定期维护、及时检修。总务处要严把仓库进出关，调剂好物资设备的使用，为学校节约每一点资源。 活动会务后勤保障。总务处要坚决配合好学校的各项活动和会务，特别是上级部门安排在我校的各项活动和会务。
人事部年度工作计划表 人事部年度工作计划表(一) 一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。1、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到最佳合理配置。 二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好xx年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的基础上，需进一步运作新的管理办法，对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同，对部分人员采取不再续签合同的管理办法。 三、人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素质。 四、奖惩管理结合公司实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成绩突出、贡献较大的，分别给予奖励。对有违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工;完不成生产任务或工作任务的;不服从工作分
配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工，分别给予行政处分或经济处罚。 五、人才储备工作根据公司现状，结合先进企业的管理经验，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在xx年招聘应届大学本科生10名左右，专业主要有：热能与动力专业5-7人，电气专业2-3人，化学专业2-3人。 六、员工职称评定、职业资格证年审工作：随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。1、做好xx年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。 七、其他人事管理工作：1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作，及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性;3、严格按照公司规章制度，认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、物的交接监督，不留后遗症。 人事部年度工作计划表(二) 一、总体目标 根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后
编号：TQC/K263 20xx中学总务处工作计 划完整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
20xx中学总务处工作计划完整版 下载说明：本计划资料适合用于根据不同时间段的特点，推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密，操作性强和不乏灵活性，同时考虑费用支出事项，根据自身力量选择合适的方式，以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 一、指导思想 以党的群众路线教育实践活动精神为 指导，坚持后勤为教育教学服务的思想， 以学校教学工作为中心，以为教育教学服 务，为教科研服务，为师生服务为宗旨， 以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总 务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保 障有力，服务到位，努力提高后勤服务质 量，为师生创造一个良好的工作、学习和 生活环境，努力创造一个和谐校园。 二、工作思路与目标
总务处新学期工作计划 一、指导思想 以学校工作计划为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调配合，积极完成学校交给的各项任务，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，确保安全万无一失。 二、工作目标 1.总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。 2.认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。 3.抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生。 4.加强学校的消防安全管理工作，杜绝校园内消防安全隐患，确保校园安全。 5.加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。 6.加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。 三、工作措施 (一)抓好后勤队伍建设 1.加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤人员的政治水平和业务能力，让他们安心于后勤工作，爱岗敬
业，积极为师生提供教与学的方便，确保教学教育工作正常、有序的开展。 2.完善的后勤管理制度，对学校的各后勤岗位，我们将进一步完善更为周详的规章制度，使后勤工作有章可循。另外，平时加强对后勤人员工作的检查和考核，并予以适当的奖惩。 3.确保每月一次的后勤人员会议，统一思想，落实任务，明确责任，总结工作，切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。 (二)改进食堂管理，办好师生食堂 食堂工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到： 1.把握采购环节，以新鲜、价廉物美为原则。 2.树立安全第一意识，对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。 3.定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，并对照日常工作认真落实。 4.加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量。发现问题及时表扬先进、批评后进。 5.按照学校食堂等级量化标准的相关要求和规定，进一步完善食堂工作的各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学期对食堂工作各项制度修改的基础上，进一步细化岗位职责。
2021年总务处工作计划(优质 版) Work plan of general affairs department in 2020 ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
2021年总务处工作计划(优质版) 一、指导思想 总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕本学期学校申报特色示范校和迎接实训中心绩效评估等中心工作，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校消防安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。 二、工作目标 1.总务工作必须做好为教学服务，全心全意为备战“星光杯”
大赛的师生服务，为教育第一线的师生服务。 2.配合学校有关部门做好特色示范校申报资料的准备工作。 3．配合烹饪实训中心做好各项准备工作，迎接市教委对烹饪实训中心的绩效评估。 4．认真做好学校各种设备设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。 5.抓好学校食堂食品管理、配合学生处做好学生宿舍的管理工作，杜绝事故的发生。 6.加强学校的消防安全管理工作，做好学校安全保卫工作。 7．继续做好学校财产的登记工作，进一步强化专项资金的管理工作。 8、继续做好汽车实训中心一期建设和为二期工程作好前期准备工作。 9、完成学校“三产”关停和相关的移交工作。 三、主要工作及措施 （一）认真学习学校工作计划，完成中心工作