全国 2009 年 10 月高等教育自学考试
合同法试题
课程代码：00230
一、单项选择题(本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
l.无名合同是指( )
A.无名称合同
B.法律无明文规定名称与规则的合同
C.无内容合同
D.无形式合同
2.《合同法》规定：当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内
提供证明。这一规定体现的是()
A.适当履行原则
B.协作履行原则
C.经济合理原则
D. 情势变更原则
3.上海某公司与宁波某公司订立一加工承揽合同，由宁波公司承揽加工 3 万件牛仔裤，合同中未约定履行地点，依合同法规定，该合同
履行地应在 ()
A.上海某公司所在地
B.宁波某公司所在地
C.上海某公司指定的地点
D.宁波某公司指定的地点
4.合同当事人互负债务，且无先后履行顺序之约定，当事人一方可在对方未履行之前，拒绝对方的履行请求，这被称为()
A.先履行抗辩权
B.同时履行抗辩权
C.不安抗辩权
D.先诉抗辩权
5.情势变更的前提，是合同成立后，作为该合同基础的事由发生了合同订立时不能预料的变化，而这种变化的原因是()
A.由于主体不合格
B.由于意思表示不真实
C.由于违法
D.不可归责于当事人的原因
6.合同解除针对的标的是 ()
A.无效合同
B.有效合同
C.可撤销合同
D. 效力待定合同
7.法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利()
A.继续有效
B.效力待定
C.消灭
D. 中止
8.合同的权利义务终止后，当事人根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务，其依据是()
A.诚实信用原则
B.自愿原则
C.公平原则
D. 平等原则
9.债务人对同一债权人负担数宗同种类债务，而债务人的履行不足以清偿全部债务时，决定该履行抵充某宗或某几宗债务的现象，称之
为( )
A.清偿
B.清偿抵充
C.代为清偿
D.抵销
10.依当事人一方的意思表示即可发生抵销效力的权利，称为抵销权。该权利属于()
A.请求权
B.抗辩权
C.形成权
D. 变更权
11.下列有关提存关系的表述，正确的是()
A.提存仅具有私法关系的因素
B.提存仅具有公法关系的因素
C.提存既具有私法关系的因素，也具有公法上的法律关系的因素
D. 提存人与债权人的关系是公法关系
12.当事人在合同中，既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，守约方的正确适用方式是()
A.选择适用违约金或者定金条款
B.适用违约金条款
C.适用定金条款
D.违约金和定金条款一并适用
13.在无权代理的合同中，相对人可以催告被代理人进行追认，行使追认的时间为()
A. 一年
B.六个月
C.三个月
D. 一个月
14.可撤销合同中，如果具有撤销权的当事人以自己的行为放弃撤销权，该可撤销合同则转变为()
A.无效合同
B.有效合同
C.效力待定合同
D.部分有效、部分无效合同
15.采取合同保全措施应当在 ()
A.合同生效后至合同履行完毕前进行
B.合同被解除后进行
C.合同被撤销后进行
D. 合同被宣告无效后进行
A.基于劳动合同而产生的报酬请求权
B. 基于人身伤害而产生的赔偿请求
权
C. 基于买卖合同而产生的货款请求
D. 基于人寿保险而享有的保险金请求
权权
17.债权人的撤销权行使的形式（）
A.只能向债务人提出
B. 只能向人民法院起诉
C. 既可以向债务人提出，也可以向人民法院起诉 D . 可以向仲裁机构提出申请
18.债权人向次债务人提起代位权诉讼，经人民法院审理后认定代位权成立的，清偿义务
A.由次债务人向债权人履行
B. 由次债务人向债务人履行、再由债务人向债权人履行
C.由人民法院确定
D. 既可以向债务人履行，也可以向债权人履行
19. 甲银行与乙公司签订贷款合同，发放贷款1000万元，还款日期
为2007 年10 月31 日，经协商可展期 2 个月。2007
年
5 月
6 日，甲
银行与丙银行签订协议，甲决定将该笔贷款与其他贷款打包卖给丙银行，该协议2007年8 月 1 日生效。对此，甲银行通知乙公司的时间应当最晚不得．．迟．于．（）
A.2007 年 5 月 6 日
20. 下列关于并存的债务承担的表述，不正确．的是（
A.债务人不脱离合同关系
B. 第三人成为次债务人
C.第三人可以以债务人对抗债权人的事由对抗债权人
D.并存的债务承担成立后，债务因原债务人或第三人的全部清偿而消灭
21. 在免责的债务承担合同中，如果新债务人不履行债务，下列说法中正确的是
A.债权人可以向原债务人主张权利
B.债权人只能向新债务人主张权
利
C. 债权人既可以向原债务人主张权利，也可以向新债务人主张权利
D.按照免责的债务承担合同中约定的方式处理
22.根据我国《合同法》的规定，债权让与通知生效时间采取
A. 投邮主义
B. 到达主义
C. 了解主义
D.必须经过人民法院或仲裁机构确认A. 商业广告 B. 招标公告 C.自动售货机 D .招租广告
A. 甲公司与乙公司口头协商一致时
B.甲公司签字盖章时
C.甲公司签字盖章后交付邮寄时 D .乙公司签字盖章时
A. 六个月内
B.2007 年8 月1 日
B. 一年内
C.2007 年 10 月
C. 二年内
31 日 D.2007 年
D. 四年内
12 月 31 日
23.下列选项中，属于要约的是（）
24.甲公司与乙公司订立一书面合同，甲公司签字盖章后邮寄给乙公司签字盖章，该合同的成立时间为（
25.赠与合同中，赠与人行使撤销权的时间，自知道或者应当知道撤销事由之日起（
26.下列选项中，不属．于．．供电合同特征的是（
A.供电合同是持续性合同
B. 供电合同是诺成性合
C.供电合同是单务合
D.供电合同是有偿合
同同同
27. 双务合同的牵连性是指给付与对待给付具有不可分离的关系，下列不属于双务合同牵连性的是（
A.发生上的牵连性
B.主体上的牵连性
C.持续上的牵连性
D. 功能上的牵连性
28.合同约定的履行义务为交付某财物，后经当事人协商改用另一财物作为履行义务的标的，并在更改后的财物交付后，合同关系消灭，
合同法理论称这一现象为（）
A.代物清偿
B.代理清偿
C.清偿代理
D.物上代位
29.下列选项中，不具．有．．实践合同特点的是（）
A.保管合同
B.运送合同
C.使用借赁合同
D.买卖合同
30.仓单是保管人应存货人要求而签发的一种有价证券，如仓单损毁、遗失或被盗，存货人确认其权利的程序是（）
A.请求保管人另行签发
B.请求法院公示催告
C.存货人出具说明
D. 存货人在事发的三天内书面通知
二、多项选择题（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填
写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分
A.主体
B.形式
C.内容
D. 名称
E. 客体
31.合同关系组成要素有（）
自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求确认解除合同的效力。有权确认的机关有
A. 人民法院
B. 人民检察院
C.仲裁机构
32.《合同法》规定，当事人一方依照合同法的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同
D. 工商行政管理局
E. 行业主管机关
A. 加工合同
B. 定作合同
C.修理合同
D. 居间合同
E. 建筑合同
33 .下列选项中，属于承揽合同的有（
A. 甲的儿子今年被大学录取之日，甲、乙间房屋租赁合同生效
B. 如果明天下雨，丙租丁车的合同生效
C.如果明天无台风，戊与己间的旅游合同生效
D.A以书面方式表示，其去世后，他收藏的名画将捐赠给国家
34 .下列选项中，属于附延缓条件的合同有
E.如果 B 的试验成功， C 就投资与其成立公司
A. 双务有偿合同
B.要式合同
C. 标的物是具有创造性的技术成果
D. 当事人需共担风险
E.实践合同
35.下列选项中，符合技术开发合同特征的有（）
三、案例选择题（本大题共 3 小题，每小题 2 分，共 6 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填
写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
案例：恒通商场与瑞达电器集团于2007 年 11月份订立了空调供销合同，约定：瑞达电器集团于2008 年 5 月底交付立式空调500台，每台价格 4000 元，恒通商场于合同签订时向瑞达电器集团支付30 万元定金。2008 年 3 月，由于气象部门预测今年将持续高温，
通商场不同意。瑞达电器集团明确表示，将不会供应空调给恒通商场。2008 年 4 月 3 日，恒通商场按合同约定通过银行向瑞达电器集
团支付了全部货款。瑞达电器集团拒收货款，同时在瑞达电器集团的空调被定购一空，且每台价格达
4 月
5000 元。
5 日发函给恒通商场，以情势变更为由，宣布取消双方之间的空调供销合同。
2008年 3 月底，瑞达电器集团发函给恒通商场，要求调高空调的价格，但恒
恒通商场起诉至法院。
请根据问题，选出最正确的答案。
A. 拒绝履行行为
B. 情势变更行为
C. 不可抗力行 D . 不安抗辩行为 36.2008 年 3 月底，瑞达电器集团明确表示，不会供应空调给恒通
为
商场。该行为在法律上属于
37.瑞达电器集团以情势变更为由，宣布取消空调供销合同。下列对该行为的判断正确的是
A. 瑞达电器集团解除合同行为有效
B. 瑞达电器集团解除合同行为缺乏依据，无效
C .瑞达电器集团解除合同行为效力待定 D.瑞达电器集团解除合同行为成立，待主管机关登记后生效
38.恒通商场起诉到法院后，除了可以采取终止履行等措施以外，还可以要求瑞达电器集团承担
A. 直接损失
B. 间接损失
C.直接损失和附带损失
D. 双倍返还定金或违约责任
四、简答题（本大题共 3 小题，每小题8 分，共24 分）
39.简述预期违约的概念和特点。
40.无效合同违法性的含义及内容是什么
41.简述承诺生效的时间及其意义。
五、论述题(本大题 15 分 )
42.试论合同法规范任意性特点的具体体现。
六、案例分析题(本大题共 15 分 )
43.甲公司于 6 月 5 日以传真方式向乙公司求购一台机床，要求立即回复。乙公司当日回复
“收到传真”。 6 月 10 日，甲公司电话催问，乙公司表示同意按甲公司报价供应机床，要甲公司于 6 月 15 日来人签定合同文本。甲公司即对机床使用场地、配套设备及购置资金等做了准备，并于 6 月 15 日派人员前往签约，但乙公司提出要加价，未获甲公司同意，乙公司遂拒绝签约。
甲公司认为乙公司的行为造成了其为签约谈判花费的差旅劳务费、为准备工作支出的费用及未及时获得机床等损失。
问： (1)合同是否成立?为什么 ?
(2)甲公司是否可以要求乙公司承担违约责任?为什么 ?
(3)甲公司可要求乙公司赔偿哪些损失
劳动合同法试题含答案 一、不定项选择题 ( 每题 2 分) 1. 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立。 A A. 书面劳动合同 B. 口头劳动合同 C. 书面或者口头劳动合同 2.根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同， 与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是。 C A. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合 同未规定的，按最低工资标准 支付 B. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合 同未规定的，按本单位同岗位 劳动者工资的百分之八十支付 C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬 3. 根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有。ABC A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 4.根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订 立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。ABC A.劳动者在该用人单位连续工作满十年 B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该 用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年 C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第 一项、二项规定的情形，续订劳动合同的 5.根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满不与劳动者订立书面 劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。C
A.1 个月 B.6 个月 C.1 年 6. 根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款。AC A. 工作内容和工作地点 B. 劳动纪律 C. 社会保险 7.根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期 不得超过，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月，劳动合同 期限不满个月的，不得约定试用期。 A A.1 个月 B.2 个月 C.3 个月 8. 根据《劳动合同法》第十九条第二款，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时 A A.可以多次约定试用期 B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时才可以重新约定试用 期 C.只能约定一次试用期 9. 根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是 A A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约 定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资 C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十 10. 根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期最长不得超过 B A.3 个月 B.6 个月 C.12 个月 11.根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳 动合同的说法不正确的是 AB A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
试卷代号：1044 中央广播电视大学2013-2014学年度第一学期“开放本科”期末考试 合同法试题 一、单项选择题【每小题1分，共10分。请在每小题的四个备选答案 中选出一个正确的答案，并将正确答案的序号填在括号内） 1．下面各项中，不属于书面合同的是( )。 A．表格合同 B．合同确认书 C．定式合同 D．保险单 2．我国《合同法》规定，一般情况下，合同成立的地点是( )。 A．合同签订地 B．合同承诺生效地 C．当事人户籍所在地 D．当事入主营业地 3．法律规定应当采用书面形式的合同，当事人未采用书面形式，但已履行主要义务的，该合同( )。 A．有效成立 B．可变更 C．无效 D．可撤销 4．对于可撤销合同，撤销权的除斥期间为具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起( )。 A．六个月 B．一年 C．两年 D．三年 5．我国对合同权利转让采取的标准是( )。 A．自由主义 B．当事人同意主义 C．通知主义 D．法定主义 6．除法律另有规定或者当事人另有约定，买卖合同标的物毁损、灭失的风险在标的物交付之前由( )。 A．买受人承担 B．出卖人承担 C．担保人承担 D．第三人承担 7．当借款合同双方当事人不能确定支付利息期限时，借款期间不满( )的，应当在退还借款时一并支付。 A.3个月 B．6个月 C．12个月 D．24个月 8．除当事人另有约定，共同承揽人对定作人( )。 A．不承担连带责任 B．承担按份责任，‘ C．依过错各自承担相应责任 D．承担连带责任 9．委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于( )。 A．研究开发人所有 B．委托开发人所有 C．研究开发人与委托开发人共同所有 D．国家所有 10.行纪人依行纪合同从事行纪业务时可能与第三人订立买卖合同，在该买卖合同关系中，行纪人属于( )。 A．利害关系人 B．代理人 C．居闻人 D．当事人 二、多项选择题（每小题2分，共20分。请在每小题的四个备选答案 中选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。正确答案 未选全或选错的，该小题不得分） 11．合同法的基本原则有( )。
合同法试题（一） 部门：姓名：日期: 一、单项选择题（每小题2分，共10分，在每小题的四个备选答案选出一个正确的答 案。请将正确答案的序号填在括号内） 1?下列合同中，属于要物合同的是：（）。 A ?租赁合同B?买卖合同 C?加工合同D?借用合同 2?按照我国《合同法》第33条的规定，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，若合同要成立，对确认书的要求是（）。 A ?可以在合同成立之后要求签订确认书，签订确认书时合同成立 B ?可以在合同成立同时要求签订确认书，签订确认书时合同成立 C ?可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立 D ?可以不要求签订确认书，合同也成立 3.无处分权的人处分他人财产的合同属于（）。 A .为自始无效合同B.为效力未定合同 C.为可变更可撤销合同 D .以上都不是 4.合同履行费用的负担不明确的，由（）分担。 A .履行义务的一方B.接受履行的一方 C.合同双方当事人 D .协商确定 5?甲和乙合作开办了宏都干洗店，丙将一件皮衣拿到干洗店清洗，交给正在营业中的甲，并向甲交付清洗费100元。该合同关系的主体是（） A.甲和丙 B.乙和丙 C.甲、乙和丙 D.宏都干洗店和丙 6.在以招标方式订立合同时，属于要约性质的行为是（） A.招标 B.投标C开标 D.决标 7.某商店橱窗内展示的衣服上标明“正在出售”，并且标示了价格，则“正在出售” 的标示视为（） A.要约 B.承诺 C.要约邀请 D.既是要约又是承诺 8.合同终止以后当事人应当遵循
保密和忠实等义务，此种义务在学术上称为后契约义务。此种义务的依据是（） A.自愿原则 B.合法原则 C.诚实信用原则 D.协商原则 9.某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业 概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（） A.无效 B.是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效 C.不—定有效 D.只对一方当事人有效 10.当事人采用合同书形式订立合同的，自（） A.双方当事人制作合同书时合同成立 B.双方当事人表示受合同约束时合同成立 C.双方当事人签字或者盖章时合同成立 D.双方当事人达成一致意见时合同成立 二、多项选择题（每小题3分，共10分。在每小题的五个备选答案 中，选出二个以上的正确答案，将其序号填在括号内。正确答案 未选全或选错的。该小题不得分） 1 ?依照我国有关法律及行政法规的规定，须经审批机构审批方为生效的合同 有（）。 A ?中外合资经营企业合同B。中外合作经营企业合同 C ?涉外贸易买卖合同 D ?技术引进合同 E ?对外合作开采海洋石油资源合同 2?下列情况，属无效合同的有（）。 A ?因欺诈而订立的合同 B.因胁迫而订立的合同 C.损害国家利益的合同 D .无行为能力人订立的合同 E.当事人以合法形式掩盖非法目的合同
《劳动合同法》培训试卷 一、填空题（10题，每题2分。） 1、《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。 2、订立劳动合同，应当遵循合法、公平 、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 3、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 4、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 5、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 6、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 7、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 8、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。 9、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 10、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 二、判断题（10题，每题2分。正确的打“√”，错误的打“╳”） 1、试用期不包含在劳动合同期限内。（╳） 2、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。（╳） 3、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。（√）
4、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（√） 5、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不需要依照《劳动合同法》执行。（╳） 6、依法订立的劳动合同仅对用人单位具有约束力，用人单位应当履行劳动合同约定的义务。（╳） 8、对于直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定，用人单位不需要公示，只需要口头告知劳动者。（╳） 9、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。（√） 10、用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。（√） 三、单项选择题（10题，每题2分） 1、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由（A）继续履行。 A、承继其权利和义务的用人单位 B、合并前用人单位 C、分立后用人单位 D、合并后用人单位 2、劳动者在试用期内提前（C）通知用人单位，可以解除劳动合同。 A、7日 B、5日 C、3日 D、10日 3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（B）备查。 A、一年 B、二年 C、半年 D、三年 4、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前（A）以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同。 A、30日 B、15日 C、7日 D、10日 5、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者（A） A、在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 B、月基本工资 C、月实发工资 D、月固定工资 6、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（B）以上的固定期限劳动合同。 A、一年 B、二年 C、三年 D、半年
合同法试题一 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 l.无名合同是指( ) A.无名称合同 B.法律无明文规定名称与规则的合同 C.无内容合同 D.无形式合同 2.《合同法》规定：当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。这一规定体现的是( ) A.适当履行原则 B.协作履行原则 C.经济合理原则 D.情势变更原则 3.上海某公司与宁波某公司订立一加工承揽合同，由宁波公司承揽加工3万件牛仔裤，合同中未约定履行地点，依合同法规定，该合同履行地应在( ) A.上海某公司所在地 B.宁波某公司所在地 C.上海某公司指定的地点 D.宁波某公司指定的地点 4.合同当事人互负债务，且无先后履行顺序之约定，当事人一方可在对方未履行之前，拒绝对方的履行请求，这被称为( ) A.先履行抗辩权 B.同时履行抗辩权 C.不安抗辩权 D.先诉抗辩权 5.情势变更的前提，是合同成立后，作为该合同基础的事由发生了合同订立时不能预料的变化，而这种变化的原因是( ) A.由于主体不合格 B.由于意思表示不真实 C.由于违法 D.不可归责于当事人的原因 6.合同解除针对的标的是( ) A.无效合同 B.有效合同 C.可撤销合同 D.效力待定合同 7.法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利 ( ) A.继续有效 B.效力待定 C.消灭 D.中止 8.合同的权利义务终止后，当事人根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务，其依据是( ) A.诚实信用原则 B.自愿原则
2020年合同法试题及答案(20200603170610) 一、单选题 1、下列各项合同中，属于《合同法》调整的合同是（）。 A、监护协议 B融资租赁合同 C收养合同 D国家机关与劳动者之间的劳动合同 【正确答案】B 【您的答案】 2、甲超市向乙电器厂洽谈购买一批电暖气，双方已达成书面协议，尚未盖章。随后乙电器厂按照约定向甲超市发货，甲超市收到货物后即摆放在柜台上销售。一个月后，因销售不理想甲超市要求退货，为此形成纠纷。此案应认定为（）。 A、合同因未盖章尚不成立 B合同因未盖章无效 C合同因有书面协议所以成立，但未盖章合同关系无效 D合同因乙电器厂已经履行供货义务，甲超市接受供货，该合同成立 【正确答案】D 【您的答案】 3、根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人对合同价款约定不明确，又没有政府定
价或指导价可供参照时，合同价款的确定规则为（）。 A、按照订立合同时履行地的市场价格履行 B按照履行合同时履行地的市场价格履行 C按照纠纷发生时履行地的市场价格履行 D按照订立合同时订立地的市场价格履行 【正确答案】A 【您的答案】 4、A公司与B服装厂签订一份服装的买卖合同，约定货到后再付款。后B服装厂因生产资金紧缺，要求A公司先行支付一部分货款，遭A公司拒绝。A公司行使的该项权利在法律称之为（）。 A、同时履行抗辩权 B不安抗辩权 C后履行抗辩权 D抗辩权 【正确答案】C 【您的答案】 5、甲与乙订立买卖合同，合同到期，甲按约定交付了货物，但乙以资金紧张为由迟迟不支付货款。之后，甲了解到，乙借给丙的一笔款项已到期，但乙一直不向丙催讨欠款，于是，甲向人民法院请求以甲的名义向丙催讨欠款。甲请求人民法院以自己的名义向丙催讨欠款的权利在法律上称为（）。 A、代位权
《合同法》期末练兵综合测试题（2002春） 中央电大法律教研室 一、名词解释： 1．合同2．合同法3．合同法的基本原则4．格式合同5．承诺适格6．招标7．拍定8．强制缔约9．附合缔约10．缔约过失责任11．附条件合同12．可撤销的合同13．表见代理14．合同的履行15．同时履行抗辩权16．不安抗辩权17．代位权18．合同权利的让与19．合同承受20．解除权21．提存22．抵销23．赔偿损失24．违约过错原则25．过错责任原则26．不可抗力27．侵权责任28．法律责任竞合29．法律管辖竞合30．合同解释31．买卖合同32．试用买卖33．供用电合同34．赠与合同35．捐赠36．借款合同37．借款合同的保证担保38．租赁合同39．房屋租赁合同40．承揽合同41．运输合同42．技术合同43．保管合同44．仓储合同45．委托合同46．行纪合同 二、填空题： 1．民事行为根据是否以意思表示为要素，分为_______行为和________行为。 2．广义的合同法是指调整_____________关系的法律规范的总称。 3．合同法基本原则具有______________性和_________性。 4．当事人订立合同有____________、__________和其他形式。 5．根据法律是否规定一定名称和相应的规范，合同可分为_______合同和_____合同两种。 6．根据合同成立是否需要实际交付实物分为___________合同与_________合同。 7．依合同是否以交付为标准，可将合同分为_________合同和_________合同。 8．要约是_________________的意思表示。 9．要约邀请又称___________。 10．要约在____________时生效。 11．撤回要约的通知应当在要约__________或____________到达受要约人时方产生撤回效力。 12．我国《合同法》第22条规定，承诺应当以__________的方式作出。 13．在承诺生效的时间上我国立法采取的是____________。 14．一般来说，承诺生效的地点就是合同____________的的地点。 15．合同义务又可分为________义务与__________义务。 16．随附义务可分为__________义务和__________义务。 17．合同的保全包括______________和__________。 18．意思表示瑕疵依瑕疵是否基于表意人自身的原因，分为______________和_____________两种类型。 19．协作履行包括的内容有：及时通知的义务、___________的义务和_______的义务。20．撤销权的行使期间为______年，从_______________之日起计算。 21．合同权利义务的概括移转，主要有两种情形：__________与___________。 22．合同的移转包括_____________、__________。 23．招标签约是通过招标、__________、___________来订立合同的。 24．合同终止的原因是指引起合同权利义务关系终止的____________。 25．混同的原因有_________承受和_________承受。 26．我国合同法在违约责任上采用___________原则。
合同法期末复习题及答案一、单项选择题(每小题1分，共10分) 1．我国合同法调整的关系有( )。A．婚姻关系B．收养关系C．监护关系D．财产关系2．下列合同中，属于单务合同的是( )。A．租赁合同B．买卖合同C．赠与合同D．承揽合同3．代位权行使的费用由( )。A．债务人承担B．代位权人承担C．全体债权人承担D．债务人和债权人共同承担4．合同的转让就是合同的( )。A．主体的变更B．客体的变更C．内容的变更D．全部基本条款的变更5．违约责任的确定是指当事人( )。A．表示要承担对方的损失B．表示要承担由于违约给对方造成的损失，并且采取积极措施补救合同损失和应对方的要求继续履行合同C．已经承担了对方当事人的损失D．是仲裁机构或者人民法院解决合同纠纷的裁判结果6．在买卖合同标的物所有权转移中，按照合同或者其他合法方式取得财产的，财产所有权从( )。A．财产交付时起转移B．财产交付之前转移C．财产交付之后转移D．双方当事人认为合适的时间转移7．借款合同中对货币种类的要求是( )。A．一般可以写明货币种类B．无需写明货币种类C．必须写明货币种类D．依当事人约定8．我国《合同法》规定租赁合同的租赁期限最长不得超过( )。A．1年B．5年C．10年D．20年9．承揽合同成立后，定作人的义务有( )。A．通知义务B．按合同约定提供原材料C．承担瑕疵担保责任的义务D．定作人可以要求解除合同的，但要赔偿承揽人的损失10．在铁路运输过程中，由于托运人、收货人或其所派押运人的过错，造成货物灭失、短少、变质、污染损害的，承运人( )。A．应负全部赔偿责任B．不负赔偿责任C．应承担部分赔偿责任D．只赔偿直接损失二、多项选择题(每小题2分，共20分) 11．下列合同中，属于诺成合同的是( )。A．买卖合同B．借用合同C．承揽合同D．租赁合同E．一般赠与合同12．要约可以撤回的条件是，撤回要约的通知应当在( )。A．要约到达受要约人之前到达B．与要约同时到达受要约人处C．要约已到达受要约人处D．承诺已发出时E．承诺正在发出时13．依照我国有关法律及行政法规的规定，须经审批机构审批方为生效的合同有( )。A．中外合资经营企业合同B．中外合作经营企业合同C．涉外贸易买卖合同D．技术引进合同E．对外合作开采海洋石油资源合同14．下列情况，属无效合同的有( )。 A．因欺诈而订立的合同B．因胁迫而订立的合同C．损害国家利益的合同D．损害社会公共利益的合同E．当事人以合法形式掩盖非法目的合同15．合同的履行原则为( )。A．全面履行原则B．实际履行原则C．协助履行原则D．经济合理原则E．全部履行原则16．合同终止的原因中必然导致合同终止的情况有( )。A．清偿B．提存C．抵销D．免除E．混同17．合同纠纷处理的途径有( )。A．和解B．调解C．仲裁D．申诉E．起诉18．买卖合同的特征有( )。A．它是转移标的物所有权的合同B．它是标的物所有权与价款对价转移的合同C．它是双务有偿合同D．它是诺成合同E．在一般情况下它是不要式合同19．根据我国《担保法》的规定，下列财产可以作为抵押物的有( )。A．抵押人所有的房屋和其他地上定
合同法历年试题精解 、选择题（一）合同法的概述 ★★1（02.卷三。单。14）某县政府为鼓励县属酒厂多创税利，县长与酒厂厂长签订合同约定，酒厂如果完成年度税收100 万元的指标，第二年厂长和全厂职工都可以加两级工资。该合同属于什么性质的行为？（） A. 双方民事法律行为 B. 无效民事行为 C. 附条件民事法律行为 D. 不属于民事法律行为 「参考答案」D 「考查知识点」民事合同的概念。 「解题思路和依据」合同法所规范的合同是债权合同，债权合同是民事合同的一种。民事合同是平等主体之间的交易关系、财产流转关系。因此，可以排除选项 A、B、C. 「应注意的问题」合同的主体的一方是县政府。如果县政府与酒厂是交易关系（比如买酒），则是平等主体之间的民事合同、债权合同。 ★★ 2.（00.卷三。单。17）下列协议中哪项协议适用合同法？（） A. 甲与乙签订的遗赠扶养协议 B. 乙与丙签订的监护责任协议 C. 丙与本集体经济组织签订的联产承包协议 D. 丁与戊企业签订的企业承包协议 「参考答案」此题为单选，但答案应当为选项A、C、D 「考查知识点」合同法的适用。「解题思路和依据」《合同法》第2 条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。”该条排除了身份合同，因此，B选项所说的监护协议，不能适用合同法的规定。遗赠扶养协议是债权合同，不必然涉及人的身份关系，双方都有给付，是有偿合同，当然可以适用合同法。联产承包协议和企业承包协议都有债权性质，其适用也没有被合同法排除。「应注意的问题」有的学者把遗赠扶养协议排除于债权合同之外，对考生影响极大。 ★★3.（02.卷三。多。35）下列合同中，既可以是有偿合同也可以是无偿合同的有哪些？（） A. 保管合同 B.委托合同 C.借款合同 D.互易合同 「参考答案」ABC 「考查知识点」合同的分类。 「解题思路和依据」依据《合同法》第366条、第406条和第211 条的规定，保管合同、委托合同和借款合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同。互易的本质，是两个买卖的结合，因此，它必然是有偿合同。 「应注意的问题」有偿、无偿依照当事人的约定，这是合同自由的反映，但互易由于它的本质，无法约定为无偿的合同。 ★★ 4.（98.卷三。多。47）下列哪些合同既属于双务合同，又属于有偿合同？（）A. 买卖合同 B.借贷合同
07-08合同法试题 共页第 页 中国民航学院2007－2008学年第一学期 《合同法》期末考试试卷 课程编号：试卷类型：A 考试形式：闭卷考试日期：08年元月8日 注意事项：1.试卷后两页为草稿纸，能够撕下；2.不准携带任何书籍、资料、纸张等。 一、单项选择题（每题2分，共40分） 1、下列各项中体现合同性的是（） A、租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不阻碍租赁合同的效力 B、债务人无偿处分其财产使债权人的债权受到侵害，债权人可要求人民法院撤销债务人的处分行为 C、债务人向债权人交付标的物被第三人毁坏时，债权人追究第三人的侵权责任 D、当事人一方因第三人的缘故造成违约的，应向对方承担违约责任 2、甲明知自己的汽车被盗，仍旧主动地与乙磋商订立汽车买卖合同，致使乙花费一定的订约费用，甲对乙的订约费用如想获得赔偿可及于（） A、违约责任 B、侵权责任 C、缔约过失责任 D、违约责任或缔约过失责任 3、甲对乙声称：“我现在手头比较紧张，正在考虑卖掉家中祖传的一套家具，价值１０万元。”乙当即向甲表示：“我情愿以１０万元购买此套家具。”对此，下列判定正确的是（） A、甲对乙的表示构成要约 B、乙对甲的表示构成承诺 C、甲对乙的表示构成承诺 D、乙对甲的表示构成要约
4、某水泥厂与建筑公司于２０００年５月１日签定买卖合同，约定水泥厂于２０００年６月１日往常向建筑公司提供２００吨水泥。５月中下旬，因水泥厂所在地发生洪水灾难忙于抗洪而无法完成生产，该厂将该情形及时通知了某建筑公司。但建筑公司未予以重视，也未组织新货源，并在６月初督促水泥厂交货，水泥厂未能交货，造成某建筑公司停工窝工缺失。到７月１０日，由于建筑公司仍未能组织新货源，导致延误工程进度，因此支付发包方拖延违约进５万元，有关该案表述错误的是（）A、水泥厂是因不可抗力而导致拖延交货B、水泥厂在取得主管机关灾情证明后，可免于承担建筑公司停工窝工的缺失C、延迟违约金５万元是由于建筑公司未组织新货源所造成的扩大缺失，应由建筑公司自己承担D、水泥厂可免于赔偿建筑公司停工窝工缺失，但应承担５万元拖延违约金的赔偿责任 5、某公司向某木材厂提出购买力１０００立方米的一级松木，某木材厂同意供货，但表示因一级松木货源紧张，这１０００立方米木材中一级松木只占８０％，某公司表示同意。该木材厂的行为属于下列选项中的那种性质（） A、要约 B、承诺 C、要约邀请 D、交叉要约 6、我国甲公司与国外乙公司互相通过电传达成一项小麦买卖协议，双方约定应签订合同确认书。甲公司在未签定确认书时，即向乙公司发货，乙公司拒收。按照有关法律规定，下列哪项正确？（） A、双方的合同无效 B、双方的合同未成立 C、双方的合同效力待定案 D、以上都不对 7、上海甲公司向北京乙公司以信件发出承诺通知。甲公司于九月一日将信投入信箱，该信到达乙公司所在地邮局日期未九月四日，送到乙公司传达室的时刻是九月五号，因乙公司董事长外出，于九月六日才受到此信。那么承诺何时生效？（） A、9月1号 B、9月4号 C、9月5号 D、9月6号 8、甲与乙签定一份合同，在以下各项合同内容中，属于附条件的是哪一项？（）
（新劳动法合同）中华人民共和国劳动合同法知识 普及试卷
《中华人民共和国劳动合同法》知识普及试卷 1、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A．企业B．用人单位C．劳动者D．用人单位和劳动者 2、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。 A．不遵照执行B．宣布废止C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚 3、用人单位自（）起即和劳动者建立劳动关系。 A．用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日 4、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.能够 B.不应 C.应当 D.不得 5、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。 A.能够 B.应当 C.需要 D.无须 6、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 A.十五日 B.壹个月 C.二个月 D.三个月 7、劳动合同期限壹年之上不满三年的，试用期不得超过（）。 A.壹个月 B.二个月 C.半个月 D.壹个半月 8、劳动者于试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），且不得低于用人单位所于地的最低工资标准。 A.百分之三十 B.百分之五十 C.百分之六十 D.百分之八十
9、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。 A.违约金 B.赔偿金 C.补偿金 D.损失费 10、变更劳动合同应当采用（）形式。 A.书面 B.口头 C.书面或口头 D.书面和口头 11用人单位发生合且或者分立等情况，原劳动合同（）。 A.继续有效 B.失去效力 C.效力视情况而定 D.由用人单位决定是否有效 12、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。 A.影响 B.不影响 C.不壹定影响 D.法律未规定是否影响 13、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。 A.提前 B.及时分期 C.提前足额 D.及时足额 14、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者能够依法向当地人民法院申请（）。 A.法律援助 B.支付令 C.社会救济 D.依法制裁用人单位 15、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。 A.视为 B.有时视为 C.不视为 D.部分视为 16、变更后的劳动合同文本，（）。 A.由用人单位和劳动者各执壹份 B.由用人单位留存备查 C.由劳动者壹方保存 D.由劳动行政部门保存 17、致使劳动合同终止的情形包括：（）。
试卷号：1044 2018年7月国开(中央电大)法学本科《合同法》期末考试试题及答案 说明：试卷号：1044； 课程考核：形考(纸质30%），终考(纸质70%)。 一、单项选择题 1.下列选项中属于我国《合同法》规定的实践合同的是(C)。 A.买卖合同 B.赠与合同 C.保管合同 D.运输合同 2.下列属要约的是(D)。 A.某股份公司的招股说明书 B.某公司在电视台播发的售房广告，但称“价格面议” C.某出租车未打开顶灯，在马路上行驶 D.某处于运营中的自动售货机，投入一元硬币，自动送出一杯可乐 3.合同的价款或者报酬约定不明确的合同履行的规则是(A)。 A.按照订立合同时履行地的市场价格履行 B.按照订立合同的签订地的市场价格履行 C.按照政府部门规定地的价格履行 D.按当事人重新约定的价格履行 4.撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起(B)。 A.6个月内行使 B.1年内行使 C.2年内行使 D.5年内行使 5.下列情况中，不能引起合同变更的是(D)。 A.债务人违约使合同不能全部履行 B.经法院裁定为意思表示不真实的合同 C.当事人就合同的有关内容达成一致意见 D.原合同违背法律的禁止性规定 6.违约行为是构成违约责任的(A)。 A.首要条件 B.重要条件 C.唯一条件 D.一般条件 7.某宾馆为了8月8日的开业庆典，于8月7日向电视台租借一台摄像机。庆典之日，工作人员不慎摔坏摄像机，宾馆决定按原价买下，以抵偿电视台的损失，遂于8月9日通过电话向电视台负责人表明此意，对方表示同意。8月15日，宾馆依约定向电视台支付了价款、摄像机所有权转移的时间是(C)。 A.8月7日 B.8月8日 C.8月9日 D.8月15日 8.以下各选项中关于融资租赁合同租赁物的维修义务表述正确的是(A)。 A.承租人承担维修租赁物的义务 B.出租人承担维修租赁物的义务 C.出卖人承担维修租赁物的义务 D.出租人与承租人共同承担维修租赁物的义务 9.建筑工程合同的形式(C)。 A.可以采用书面形式 B.可以采用口头形式 C.应当采用书面形式 D.必须是经过公证的 10.秦某有一中巴，经有关部门批准，秦某跑起了自北京市区至郊区某线路的短途运输业务。某日，他在超速驾驶中，为避免与李某的客车相撞，紧急刹车致乘客钱某的物品毁损。经查，钱某未买票，对于钱某的损失秦某(B)。 A.不应赔偿，因为秦某与钱某的合同尚未成立 B.应赔偿，承运人秦某存在过错 C.应赔偿，合同虽未成立，但秦某应负缔约过失责任
201 6 年4 月高等教育自学考试全国统一命题考试 合同法试卷 （课程代码00230）本试卷共 5 页。满分l00 分，考试时间l50 分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B 铅笔将“答题卡” 的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5 毫米黑色字迹签字 笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题（本大题共25小题。每小题l 分，共25 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1、下列属于诺成性合同的是 A、保管合同B定金合同 C、个人借贷合同D融资租赁合同 2、关于合同法，下列说法正确的是 A、基本表现为任意性规定，强制性规定很少 B、基本表现为强制性规定，任意性规定很少 C、只有任意性规定，没有强制性规定 D只有强制性规定，没有任意性规定 3、合同履行中，附随义务的产生是基于合同法的
A、自愿原则B公平原则 C、诚实信用原则D情势变更原则 4、关于双务合同履行抗辩权的性质，下列说法错误的是 A、属于权利否认的抗辩权 B、属于拒绝履行义务的抗辩权 C、属于阻却的抗辩权D属于对人的抗辩权 5、合同法及司法解释对于请求权竞合釆取的是 A、法条竞合说 B、请求权自由竞合说 C、请求权相互影响说D请求权规范竞合说 6、下列关于定金说法正确的是 A、定金合同为独立合同 B、定金合同为实践性合同 C、定金责任效力具有补偿性D定金合同与违约金可以并用 7、下列不具备行纪合同特征的是 A、实践合同B双务合同 C、有偿合同D不要式合同 8、甲厂与乙仓储保管方签订了一份仓储合同，约定甲厂将一批电机存放在乙方，存期半个月，期满后三个工作日内由乙方负责将电机发运至丙厂。乙方由于疏忽，未按期将该批电机运至丙厂，造成甲厂逾期交货，向丙厂支付了违约金8 万元。根据有关法律规定，下面正确的是 A、乙方应尽快将该批电机运至丙厂但不对8万元违约金负责 B、乙方未能按期发货，应赔偿甲厂逾期交货所支付的8万元违约金 C、乙方只负责仓储保管，不应负责发运货物 D甲厂基于诚实信用原则应当履行通知义务而未履行，也应承担一定责任 9、釆取格式条款订立合同的，如果格式条款有异议，应当依 A、提供方的解释 B、相对方的解释
大连理工大学城市学院2009～2010学年第2学期考试课程名称：《合同法》考试类型：开卷 一、甲企业(本题下称“甲”)向乙企业(本题下称“乙”)发出传真订货，该传真列明了货物的种类、价格、数量、质量、供货时间、交货方式等，并要求乙在10日内回复是否应允出售该货物。乙接受甲发出传真列明的条件并按期回复。甲在接到传真后要求签订书面合同。乙在未签订书面合同的情况下按甲提出的条件发货，甲收货后未提出异议，亦未付货款。后因市场发生变化，该货物价格下降。甲遂向乙提出，由于双方未签订书面合同，买卖关系不能成立，故乙应尽快取回货物。乙不同意甲的意见，要求其偿付货款。 根据上述情况，分析回答下列问题： (1)试述甲传真订货、乙回复这两种行为的法律性质。（15分） (2)买卖合同是否成立? （5分） （1）甲传真订货行为的性质属于要约邀请。因该传真欠缺价格条款，邀请乙报价，故不具有要约性质。乙报价行为的性质属于要约。根据《合同法》的规定，要约要具备两个条件，第一，内容具体确定；第二，表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。乙的报价因同意甲方传真中的其他条件，并通过报价使合同条款内容具体确定，约定回复日期则表明其将受报价的约束，已具备要约的全部要件。甲回复报价行为的性质属于承诺。因其内容与要约一致，且于承诺期限内作出。 （2）买卖合同成立。根据《合同法》的规定，当事人约定采用书面形 式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方 接受的，该合同成立。本题中，虽双方未按约定签订书面合同，但乙已实际履行合同义务，甲亦接受，未及时提出异议，故合同成立。 二、甲乙双方口头约定购销合同，甲方向乙方购买20万瓶酒，货款为24万元，交货提款，同时约定乙方须加贴某名牌商标，以便甲冒充出售名酒。在合同履行时，甲方借口手头紧，只付了15万即提走全部货物。乙方一再催讨无果，遂向人民法院起诉催款。 根据上述情况，分析回答下列问题： （1）该合同是否有效？为什么？（10分） （2）双方各自返还财物给对方是否可以？为什么？（5分） （3）该合同若无效，应从何时开始？（5分） 1.该购销合同无效.因为根据合同法笫五十二条有下列情形之一的,合同无效;(一)恶意串通,损害国家.集和或者第三人利益;(五)违反法律,行政法规的强制性规定. 2.不行.根据合同法笫五十九条,当事人恶意串通,损害国家.集和或者第三人利益的,因此取得的财产收归国家所有或者返还集体,第三人. 3.合同法第五十六条规定,无效的合同自始没有法律约束力
劳动合同法试卷 学号：班级：姓名：分数 一、填空（每空1分，共40分） 1、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、、的原则。 2、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的和，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 3、劳动合同分为、和为期限的劳动合同。 4、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的与 。 5、用人单位变更名称、、或者等事项不影响劳动合同的履行。 6、企业一方与用人单位可以订立、、等专项集体合同。 7、劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门，或者、。 8、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担。 9、用人单位应当依法建立和完善，保障劳动者享有、。 10、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，。 11、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者，。 12、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分。 13、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行。 14、劳动者拒绝用人单位管理人员、的，不视为违反劳动合同。 15、用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位；劳动者不要求继续履行劳动合同或者的，用人单位应当。 16、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存备查。 17、集体合同由代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，与用人单位订立。 18、劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于。
合同法试题（二）及答案 一、单项选择题(每小题1分，共l0分，在每小题的四个备选答案选出一个 正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内) 1．我国《合同法》规定属于实践合同的有( C )。 A．买卖合同 B．委托合同 C．保管合同 D．借贷合同 2．采取格式条款订立合同的，若格式条款和非格式条款不一致的，应当采用：( C )。 A．格式条款 B．诚信原则 C. 非格式条款 D. 法律规定 3．在合同成立时，采用数据电文形式订立合同的，合同的成立地点为 ( B )。 C A．承诺生效的地点 B. 经常居住地 C. 收件人的主营业 地 D．合同签订地 4．具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起1年内行使撤销权，1年的性质为( B )。 A. 诉讼时效 B. 除斥期间 C. 履行期间 D．以上都不是 5．违约行为是当事人( B )。 A. 违反法律规定的行为 B．违反合同约定的行为 C. 应当对合同 不能成立负有责任的行为 D．给对方当事人造成人身和其他财产损失的行为 6．买卖合同标的物的毁损、灭失的风险在标的物交付之前由( B )。 A. 买受人承担 B．出卖人承担 C. 担保人承担 D．第三人承 担 7．当借款合同双方当事人不能确定支付利息期限时，借款期间不满(B ) C的，应当在退还借款时一并支付。 A．3个月 B．6个月 C．12个月 D．24个月 8．共同承担人对定作人( B )。 A. 不承担连带责任 B. 承担连带责任 C. 谁的过错谁承担责任 D. 由法律作出规定 9．委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于( B )。A
试卷号：1044 2019年7月国开（中央电大）法学本科《合同法》期末考试试题及答案 说明：资料整理于2019年12月9日；该课程考试方式为闭卷，考试时间90分钟，形考手段纸质（30%），终考手段为纸质（70%）。 一、单项选择题 1.下列合同中，应当采取书面形式的是(A)。 A.技术转让合同 B.买卖合同 C.租赁合同 D.保管合同 2.合同成立的一般时间为(B)。 A.要约发出时间 B.承诺生效时间 C.合同签字时间 D.签订确认书时 3.甲对乙声称：“我打算卖掉家中祖传的一套家具”，乙立即向甲表示：“我愿意以10万元价值购买此套家具”。下列判断正确的是(D)。 A.甲对乙的表示构成要约 B.乙对甲的表示构成承诺 C.甲对乙的表示构成承诺 D.乙对甲的表示构成要约 4.债权人依照合同法的规定提起代位权诉讼的(B)。 A.由原告住所地人民法院管辖 B.由被告住所地人民法院管辖 C.由原告户籍所在地人民法院管辖 D.由被告户籍所在地人民法院管辖 5.债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人，(D)。 A.应当通知债权人 B.不必通知债权人 C.不必经债权人同意 D.应当经债权人同意 6.供用水合同主要适用于(C)。 A.乡镇的供水 B.农村的供水 C.城市的供水 D.有居民居住的地方的供水 7.可以任意撤销的赠与合同，(A)。 A.仅限于一般的赠与合同 B.可以是所有类型的赠与合同 C.可以是经过公证的赠与合同 D.可以是具有道德义务性质的赠与合同 8.我国《合同法》规定租赁合同的当事人约定的租赁期限不得超过(D)。 A.l年 B.5年 C.10年 D. 20年 9.在建设工程合同中，若总承包人合法地将承包工作交分包人完成，则分包人完成的工作成果应由(C)向发包人承担责任。 A.总承包人 B.分包人