巾帼文明岗事迹材料5篇
巾帼文明岗事迹材料5篇
【篇一】
xx区文化广播影视管理局行政事务受理窗口班组成员6人，平均年龄35岁。其
中女性4人，硕士研究生2人，本科3人，党员3人，民主党派1人。在业务上
分工明确、协调推进，设首席代表1名、负责人1名、值班专管员2名、受理员
2名，实现“前台后店”受理审批模式，负责区内文化市场、新闻出版、公共文
化类行政审批项目的受理、审核、发证工作。集体先后被区行政服务中心连续4
年（20xx-20xx年度）评为“文明窗口”；被市文广局连续2年评为创优增能星
级单位、20xx年创优增能窗口建设示范点；20xx-20xx年，共有6个人次获得市
文广局五星级服务优胜个人、舆情信息采编优秀工作者等荣誉。
一、统一部署，营造创建服务氛围
“巾帼文明岗”创建活动在局领导的重视和支持下，申报通过后立即成立了“巾
帼文明岗”创建小组，由科长黄惠华担任组长。通过前期制定创建工作计划、创
建口号、创建目标，召开创建“巾帼文明岗动员会”，会议根据《通知》精神对
创建活动进行分工安排，明确时间节点。同时，要求人人参与、互相配合，把创
建活动纳入窗口年度重要工作之一。为进一步营造创建氛围，窗口不断加强环境
建设，做到信息及时公开、服务便民利民。公示公告电子屏、受理审批事项表、
业务标志、争创“巾帼文明岗”标识等均放置在醒目位置；便民服务箱、信息查
阅点，20xx年新增了自助电脑打印共享功能、自助手机充电点等便民设备齐全。
通过一系列举措，不断夯实创建基础，营造创建服务氛围。
二、完善制度，提高内部管理效能
窗口入驻区行政服务中心5年来，不断学习领悟各类会议精神，结合自身岗位特色，制定了《窗口工作人员廉政守则》、《窗口公开承诺》、《窗口首问责任制度》等一系列制度，并根据区行政服务中心《窗口工作人员手册》，自发对原有
的各项制度进行筛选，以实用、有效为原则，在岗位职责、操作规程、工作制度、目标管理等方面进行优化整理。一是形成了《xx区文化行政事务受理窗口制度汇编》。内含9项内部管理制度，确保窗口各项工作进行得更制度化、合理化。二
是树立“两个一分钟”的工作理念。第一分钟要树立乐于提供服务的窗口形象，
主动提问、主动分析；最后一分钟要确保给服务对象一个明确的结论，耐心解释
清楚缘由。真正做到“对受理范围内的事务，优质服务；对受理范围外的事务，
热情帮助。”三是优化审批环节，积极向即办事项靠拢。对营业性演出，启用复
演审批模式，只要符合条件，即可减少原有一半材料进行申报，制证校验环节均
放在窗口，审批时间大大缩短。四是实现“前台后店”受理审批模式。结合行政
审批法定时限，建立“行政审批承诺时限流转表”，明确各人员手中时限，在最
短的时限内流转材料、现场勘查、发放证件，真正提升工作效率。五是试行“批
后回访”机制。由首席代表不定期地电话或上门回访相关企业，听取他们对窗口
受理审批工作的意见，及时掌握窗口受理审批过程中有待改进的事项，真正做到
受理审批事项“事事有着落、件件有结果”。
三、注重学习，提升队伍整体素质
要树立窗口文明规范服务形象，必须建立一支“政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明”的队伍。一方面，要充分挖掘窗口工作人员内心的“愿动力”，增强
责任心和敬业精神。通过学习领悟党的十八届三中全会精神、学习身边优秀先进
事例，加强理论基础的同时，从内心自发去做好窗口工作。另一方面，提升业务
水平，更注重能力培养。通过每月一次科务会、每周一次窗口例会，讨论疑难杂症、交流工作心得，加强对业务知识的更新巩固。
四、全员参与，丰富创建活动内涵
在整个“巾帼文明岗”创建过程中，做好本职工作的同时，积极开展各项有利于
企业、有利于群众的活动，不断丰富“巾帼文明岗”的创建内涵。在年检验证期间，联合各街镇文化市场三级联动“文化服务点”主动提供上门年检验证服务。
与团区委结对组织贫困学生暑期文化市场体验活动。与“双百结对”村（吕巷镇
姚家村）困难家庭“结亲帮困”。在节假日、亚信峰会、高考、台风等特殊时期
通过移动短信平台向企业发出友情提醒短信，确保文化市场安全；在区“诚信咨
询周”现场，给广大群众提供文化类行政审批知识；在爱心捐赠、公益献血活动
中也闪烁着我们的身影，通过活动充分体现了我们的团队精神，展示了我们的巾
帼风采。
五、接受监督，树立窗口良好形象
窗口工作人员的言行直接体现着政府机关的整体形象，因此，我们坚持不断提高
窗口工作人员服务形象。严格按照规章制度，着制服上岗、挂牌服务，工作中仪
表端庄、文明用语、热情服务；另一方面，不断完善监督机制，除公示投诉电话外，全面接受社会各界监督评议。20xx年区服务中心对我窗口受理服务对象进行
了电话暗访跟踪，评议结果为满意。
通过创建，我们深深地感到，“巾帼文明岗”创建活动是一个有实效、有生命力
的载体，它推进了窗口各方面工作的开展，提升了窗口文明形象。展望未来，任
重道远，我们将以此次创建活动为契机，以群众满意度为落脚点，进一步创新机制，规范管理，用发展的理念，不断地提升窗口服务效能，使我们窗口工作取得
更大的成绩。
【篇二】
xx市自来水公司水质检测中心成立于1993年，现有检测人员12名，其中女职工占85%。水质检测中心主要承担着xx市生活饮用水及原水的水质检测工作，并负
责解答用户关于水质方面的咨询，参与水厂净水试验工作。
为了做好本职工作，多年来，检测中心的工作人员立足本职、团结奋进、爱岗敬业、勇于奉献，不断提高自身综合素质，扎实开展巾帼文明创建活动，立足岗位
建功立业，为xx市的供水工作提供了优质的服务。自2000年以来，水质检测中
心先后被授予xx市和xx市“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”等荣誉称号，在
此基础上，检测中心继续深入发挥文明示范岗的带动作用，扎实推进各项工作，
取得了新的成效。
重视全面教育，不断提高职工综合素质。
为了做好水质检测工作，本着让用户喝上放心水的宗旨，检测中心提出了“科学、公正、准确、创新、高效、诚信”的质检方针，工作人员通过多种方式勤学苦练，职工综合素质全面提高。多年来，为了使水质检测工作达到高质量、高标准，检
测中心建章立制，每年定期进行学习和考核，并将考核结果存入个人业绩档案。
通过集中学习、讲课辅导、自学和考核等多种形式，对职工进行政治教育、职业
道德教育、法律法规教育和专业知识教育，积极引导职工们为供水事业的发展出
谋划策，职工们的责任感、主人翁意识和整体素质不断提高。
爱岗敬业，为墨城供水提供优质服务。
饮用水的安全卫生直接关系到广大群众的健康，为此，水质检测中心的工作人员
以高度的责任心，认真执行新标准，严格遵守操作规范，准确可靠的分析统计检
测结果，每年都保质保量完成公司的出厂水、原水、取水构筑物水、地下水、管
网水以及公司有待开发水源等四十多个场所的取样、检测及水质监管工作，每年
完成13项日常规分析3000多次，管网水取样分析384处，全分析水样200多个，存档检测报告及报表20多卷。为了做好这些工作，检测中心的工作人员克服了
家庭负担重的困难，始终把饮水安全放在第一位，每年丰枯水期原水水质变化较
大，给净水工作带来了很大困难，不管是早晨还是夜晚，不管是刮风还是下雨，
始终奔波在供水第一线。
奉献爱心，关爱社会，扶贫济困。
多年来，检测中心的工作人员在每年的捐资助学，赈灾救灾活动中积极参与，虽
不能亲临救灾第一线，但也付出自己的微薄之力给灾区人民送去一份温暖。2000
年起，中心工作人员每年自发组织捐助活动，帮助贫困学生顺利完成学业；自
20xx年起，中心工作人员还积极参与公司组织的资助春蕾女童活动，截至目前已资助了12名春蕾女童，除此之外，还积极了解被资助女童的学习情况和思想状况，鼓励这些孩子正确的对待自身的家庭困难和人生问题，树立顽强拼搏的精神。
【篇三】
xx小学现有教职工145人，其中女性99名。在新建校五年多的打造过程中。女
教师成了学校发展中坚力量，如今的xx小学有一张非常亮丽的名片，那就是
“和美”。“和美教育”理念是xx小学五年成长历程的光荣见证。全旗“巾帼
文明岗”申报与创建工作，让我们陕小的校园中又增加了一道亮丽的风景，和美
孕育文明，文明彰显底色。
xx小学紧紧围绕“五个好”为标准，精心打造“巾帼文明岗”，即：校园文化蕴文明、课程设置育文明、队伍建设传文明、道德教育润文明、阵地教育传文明。
营造创建氛围，孕育文明新风，做好学校的文化定位和环境创设是建设文明校园
的基础；抓好队伍建设，夯实创建根基，成立好组织机构，抓好队伍建设，是我
校创建文明校园的源动力；依托课程改革，突出和美内涵，把文明校园创建工作
纳入学校课程建设中，依托课程对广大师生进行思想道德教育，培养具有时代精神、品格优良的现代公民；落实德育课程，助力文明成长，德育课程是对学生进
行行为习惯、思想品德等文明教育的主阵地，主要围绕开展好基础课程、活动课
程和家长课程等方面进行；抓好阵地建设，助推文明风尚，通过德育活动课程，
培养责任担当的“和美少年”。依托文明教育阵地，开展各类主题教育，为孩子
们的文明成长助力。
【篇四】
xx市高级中学英语组共有教师33名，其中女教师26名，是一个合作高效，业绩突出的科组。英语组女教师们用辛勤的耕耘弘扬教育新风、促进学生发展、大力
推行教学改革，展示着新时期女性新形象。
一、高度重视创岗
学校高度重视“巾帼文明岗”创建，成立创建小组，结合xx高级中学Globe教
育教学改革要求，制定了创建规划、拟定了创岗目标，确保创建活动有制、有序、有效开展。英语组将创岗活动融于英语教学的日常工作和管理中，提出“与时俱进，开拓创新”“内强素质，外树形象”的创岗口号，通过优质高效的教育擦亮
英语教研组名片。
二、创新设置课程
每学期开学，科组都组织全体英语教师讨论教学规划和课程设置，确立教学的具
体内容，使常规要求具体化、教学工作规范化。科组还积极研发并开设了一系列
精品课程，如英语戏剧表演、英美文学诗歌鉴赏、英语阅读与社区服务等。在课
程教授中，强调学生的主体性、尊重学生的个性化，重视培养学生学习的自主意
识和能力。精品课程实施几年来，有力促进了学校实施高中新课程改革，取得了
优异的成绩。
三、全面提升素质
英语组十分重视业务培训，强调职业规划和终身学习意识，积极鼓励和支持教师
进行学历进修，多方创造条件并在时间上给予充分保证，不断提高教师的综合素养。英语组多渠道对教师进行业务培训，让教师走出去听课、参观、参训，学习
现代教育技术、先进教育理论及教育教学经验，全面提升业务能力，如今共计19
名女教师拥有硕士学历。
在英语组全体教师的努力下，xx高级中学英语学科在高考中屡战告捷，年级平均
分数维持在126分以上。在20xx年的高考中，本组王静老师的儿子更是以总分
全省第20名、英语单科146分的高分考入清华大学。
【篇五】
xx医科大学附属医院超声科现有医务人员33人，其中女性20人，高级职称4人（女性4人），中级职称11人（女性7人），初级职称18人，博士学历1人，
研究生学历12人（女性9人）。超声科的女同志们爱岗敬业，在科室的各项日
常工作中发挥了重要作用。
一、爱岗敬业，广获好评
超生科全体女同志坚守24小时值班制，节假日不停诊。开展“服务型”诊疗室
建设，规范检查操作。实行微笑服务，不断提高服务质量。超声科每日平均检查800多人次，每年检查高达28万人次。尽管就诊流量大，但女同志们用细心、关心、耐心与病人进行精细化沟通，获得一致好评。
二、创新服务，xx高效
针对患者对就诊流程不熟悉等情况，超声科设立“品管圈”小组，在候诊大厅和
诊室外粘贴诊室指示标记和诊前须知，创新开展贴心服务。例如腹部检查需空腹、妇科检查需膀胱充盈等，方便患者就诊；组织拍摄超声就诊微电影在候诊大厅循
环播放，形象生动，让患者准确掌握就诊程序，提高就诊效率；在就诊大厅放置
饮水机和一次性水杯，方便患者候诊。
三、潜心学术、技术精湛
超声科在学科带头人徐晓红教授带领下，努力钻研业务知识，坚持教学与科研共
同发展，取得丰硕学术成果。现教研室参编教材多本、论著多篇、课题多项，撰
写论文几十篇。20xx年医学影像专业获得国家级特色专业，并获资75万元。
20xx年超声诊断教研室课程成为学校精品课程，学生通过超声精品课程的网页学
习与老师沟通，开启了网络教学新篇章。
小学生助人为乐事迹材料 小学生助人为乐事迹材料 自觉遵守小学生行为规范和社会公德，深得邻居、家长、老师和同学的好评。进入小学校园不久，通过学习，当他知道了少先队组织是少年儿童的先进组织后，他每时每刻就把自己置于组织李良品学兼优、乐于助人、热爱集体、积极向上。他小小年纪，却以良好的思想品质，优异的学习成绩，全面发展的综 合素质，成为同学中的佼佼者。勤奋学习、开阔视野在学习上，他刻苦努力，一丝不苟，爱钻研，能够虚心请教，不耻下问。从入学到现在他作业工整、能及时完成，成绩优异，年年被评为三好学生。他喜欢阅读，一有空就读书，一有书就爱不释手，饭后睡前总是手不释卷。从童话故事到历史读本，从自然科学到天文知识，他都读的津津有味。广泛的阅读开阔了他的眼界，同时也提高了他的写作水平。心地善良、礼貌待人他有一颗善良真诚的心灵。有人说，金子是最纯美的，但比金子更美的是人的心灵。殷浩东同学有一颗洁白无暇、善良真诚的心灵，他心地善良、追求纯真、无私无邪。在家里，对待亲人，关注亲人的冷暖，以礼相让，经常帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活，打扫卫生、择菜洗菜、洗袜子等，让亲情其乐融融。对待邻里，他文明礼貌，与人为善，深得邻里喜爱。传递爱心、助人为乐在学校，他有一颗真诚的爱心。对于困难同学，他总是乐于伸出援助的小手，助人为乐，真诚奉献。有同学上课忘了带学习用具，他总是豪爽的拿出自己心爱的文具借给他们，有同学不
会的问题，他总是热情耐心的帮其解决，从不计较个人得失。对于博大复杂的世界，他有一颗天真的童心，小小心灵装满了追求真善美的理念。在这学期里，学校组织了三次献爱心活动，他都能积极参与，无私奉献。特别是在本次汶川大地震的灾难中，他表现的尤为突出，班级捐款，有他的份，家庭捐款，也有他的份，就连父母单位捐款，他也要参加。甚至他硬是嚷嚷妈妈领养一个灾区小朋友。热爱劳动、积极肯干他劳动积极肯干，脏活、累活他总是枪在先，从不惜力。对待班级的劳动任务，他都能够提前出色的完成，只要哪天他值日，他总顾不得吃早饭，就急急忙忙奔到学校做值日，等其他同学到校后，教室早就被他打扫得干干净净了。对于学校组织的大型劳动，他不但自己肯干，还表现出极强的组织能力和号召力。有一次搬砖铺路劳动，他一个不到十岁的孩子，每次一般就是五块砖一摞，累得满脸涨红，满头是汗，老师不忍，让他少端点儿，他却用袖筒把脸一抹，笑呵呵的说:“我能行，我不累。”又去干了。还有一次，学校组织铲草劳动，冒着炎热的太阳，同学门干了一会儿就无精打采的磨洋工，他一看，急了，一把操起铁锨，自己使劲地铲起来，同学们在他的鼓舞下也纷纷鼓起劲来。一会儿，学习委员袁思雨突然喊:“呀! 殷浩东的手流血了??”老师过来一看，原来他的右手磨了好几个泡，一个血泡破了。老师马上带他去包扎，不让他再干了，可是他却说:“我是班长，应该带头。”说着又操气铁锨铲起来，铲完草他又带头去拾草。劳动完了，他竟然用自己的零花钱给班里的同学
幼儿教育展风采追赶超越谱华章 百年大计幼儿先追赶超越巾帼美 ---榆炼职工幼儿园创建“巾帼文明岗”汇报材料 一、榆炼职工幼儿园简介 榆炼职工幼儿园始建于1996年，2013年乔迁新园，现设有大、中、小9个教学班，在园幼儿348名，教职工53人，其中女职工46人，占总人数的86%，平均年龄34岁，园长一名、副园长三名，均为女性，专任教师全部拥有大专及以上学历，实行三教轮保全日制教学模式。 我园以创建活动为契机，大力倡导岗位成才和岗位建功，进一步加强了组织管理，使创建工作富有成效。我园长期以来，在厂党政的正确领导和女职委的大力支持下，全园上下以“企园共建设师幼共成长”为理念，本着“精心呵护只为安心托付”的宗旨，向着“让每个孩子拥有天真快乐的童年”奋斗目标，团结互助，齐心协力，取得了可喜的成绩。先后被评为“县一级一类幼儿园”、“教育工作先进集体”、“榆林市幼儿园环境创设城区三等奖”、“榆林市一级一类幼儿园”和“陕西省示范幼儿园”等，赢得了社会各界的广泛赞誉和充分肯定。 二、指导思想、创建目标、创建口号 指导思想：坚持以科学发展观为统领，围绕集团公司发展目标，结合发展要求，以集团公司巾帼文明岗的创建标准为载体，
坚持“爱与责任”并举，“质量和细节”并重，加强内涵建设，教师队伍建设和园所文化建设，全面促进幼儿园整体工作再上新台阶，为企业实现“追赶超越”目标贡献力量。 创建目标：在巩固省级示范幼儿园创建成果的基础上，紧紧围绕集团公司“巾帼文明岗”创建标准，立足幼儿教育实际，加强园所文化建设，促进人文与环境和谐发展；加强师德师风建设，塑造良好师德形象；加强教师队伍建设，提高教育教学质量；加强帮扶带动，实现共同进步。 创建口号：追赶超越勇担当，巾帼文明我争先。 三、抓好“巾帼文明示范岗”组织建设，营造良好的创建氛围 我园领导非常重视“巾帼文明示范岗”工作的创建，成立了由园长亲自挂帅，担任创建领导小组组长，副园长任副组长，保教组、后勤组、保育保健组共同担任具体的岗位工作，负责各项创建活动的日常组织、管理工作，并把此项工作纳入了幼儿园的工作计划。为了把创建工作落到实处，我们制定了“横班竞赛/技能比武”活动方案，开展“比思想、比工作、比师德、比贡献”一系列活动，使全园上下形成了“巾帼文明示范岗”创建争优氛围。 我们特别重视领导班子的自身建设，组织班子成员学习政治业务理论，学习党的方针政策，学习《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园教育指导纲要》，坚持依法办园、
《巾帼文明岗事迹材料》 巾帼礼貌岗事迹材料（一）： 是内设之一，主要职责是负责管理，包括管理等工作。室现有名工作人员，全是女同志，是地地道道的娘子军。正是这样一支娘子军的特色队伍，在上级和的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在行业巾帼建功活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在管理这一天地里谱写了华美的乐章，展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视，精心组织 为抓好建立巾帼礼貌岗工作，领导十分重视，结合实际，制定了年巾帼礼貌岗建立规划，同时根据行业特点，拟定了建立目标，并将该项工作明确在目标职责制内，以确保建立活动有制、有序、有效地开展。巾帼礼貌岗领导小组以建立活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将建立巾帼礼貌岗活动融于的日常工作和管理中，提出了服务人民、奉献社会的服务宗旨，透过优质高效的服务打响名片：一是充分利用好的显示屏，为群众带给便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众带给方便；三是印制服务卡、宣传画、带给服务热线，方便群众咨询。 二、明确思想，措施得力 以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服务人民、奉献社会为宗旨，以开展迎奥运，保安全及建立全国礼貌城市为契机，用心开展巾帼礼貌示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按巾帼礼貌岗的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为业户带给更优质的服务。 三、强化服务，树巾帼新形象 为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，充分体现新时代女性的特色，一向在深、实、细上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。 （一）狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动，员工素质高，工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风，实现了窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情的礼貌服务承诺；实行三声服务，对待服务对象做到来有迎声，问有答声，走有送声；对待每项业务做到三清服务，受理一手清，答复一口清，告知一次清。自觉将自我的一切工作行为都置于公众的监督之下，严格要求自我，虚心理解干部职工推荐和批评。她们坚持从细微之处入手，从点点滴滴抓起，着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等
《爱岗敬业事迹材料》 爱岗敬业事迹材料（一）： 王芳，女，汉族，1970年12月出生，中共党员，大专文化，全国注册房地产估价师。 1992年7月毕业于湖南城市建设专科学校（现湖南城建学院）房地产经营与管理专业，同年8月分配到长沙经济技术开发区工作，1995年调至长沙县住房保障局，先后在交易所、产权所、评估所等二级机构工作，2001年8月任局办公室主任，2013年任长沙县物业管理办公室主任。 该同志在我局工作近20年来，立场坚定、学习勤奋、工作务实、作风正派，历年年终考评均获得优秀，多次获得县政府嘉奖和优秀共产党员称号，2008年因工作突出荣立政府三等功。 一、勤学善思，志存高远 该同志时刻牢记自己的党员身份，能切实加强对党的思想理论、各项方针政策和经济、文化、科技、法律、业务知识的学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证工作的政策性、原则性、科学性和指导性，注重增强政治素养和党性修养，思想上、政治上与组织持续高度一致。同时该同志走上工作岗位，从没有放下过学习，一向在坚持自学。在评估所工作期间，考取了全国注册房地产估价师；在办公室工作期间，坚持学习公文写作；在物业管理办工作期间，报考了全国注册物业管理师考试。该同志注重总结提高和联系实际，能依据自己掌握的政策理论和专业知识进行认真思考，用心发掘工作中存在的深层次问题，为领导决策带给依据。能从多个工作岗位上脱颖而出锻炼成为中层干部，是与其勤于思考、善于学习、善于总结和提高密不可分的。 二、扎实工作，务实奋进 自1995年在我局工作以来，该同志在房产测绘、缮证发证、权属审核、房地产评估、办公室等多个岗位工作过，在每一个岗位都能兢兢业业扎实工作，做到干一行爱一行。尤其是担任办公室主任期间，工作用心主动，思想开拓进取，各方面表现相当出色。在材料撰写方面，始终坚持高标准、严要求，力求做到思想内涵丰富、逻辑思维清晰、事实结合紧密、文字表达准确。每年撰写各类公文40余件，各类综合性文字材料30余篇。在组织协调方面，办公室担负着上传下达、对外交往和后勤服务等繁重工作，该同志担任主任职务，具有较高的政治敏锐性，工作具有超前性，能在工作中注意把握领导意图和具体工作性质，做到分工明确、条理清晰、统筹兼顾、合理安排，注重加强与上级主管部门和县内各有关部门的沟通联系，促进工作的有效开展。在工作调研方面，能够围绕全县经济社会发展走向和人民群众关心的热点难点问题进行调研，先后单独或共同参与撰写了多篇关于全县房地产市场经济运行、物业管理和住房保障等方面的调研文章，撰写了多篇房地产开发建设管理工作经验推介文章，并在相关刊物发表，取得了很好的
助人为乐个人简要事迹材料五篇600字 助人为乐个人事迹材料篇1 在中国无论何时都论“以德服人，德行天下”，中华美德千古流传。现在时代在进步，文明在进步，唯有美德却迷失在了历史的森林里。 “向雷锋同志学习。”毛主席题词曾在全国掀起了学习雷锋的高潮。以前我问爸爸：“为什么你和爷爷还有我，我们都要叫他雷锋叔叔呢?”爸爸总是摸摸我的头：“因为他是个大好人，他永远活在我们的心里，他永远是那么年轻，所以我们都叫他雷锋叔叔。”是啊!雷锋叔叔你永远活在我们的心里。 现在，虽然有些人嘴边经常挂着“向雷锋叔叔学习”，但大多是“君子动口不动手”。 这个社会上做好事的人不太多，知恩图报的人也不太多，恩将仇报的人却不少。一家报社曾就一次救人事件引发的社会现象，进行过一场“丁丁现象”的讨论。事情是这样的：在人车如流的街头，一男青年将一位老太太撞倒后扬长而去，一位名叫丁丁的年轻人拨开围观的人群，将老人扶起，询问伤情，和母亲一起把老人送到了医院，并打电话通知老太太的亲属。谁知当老太太的家属听了事情的经过之后，竟然一口咬定就是丁丁撞的。他们的理由是：现在世界上哪有这么好的人，把人救了送医院不说，还自愿领着病人检查，连住院的押金都给垫上了。痛心的是老太太摄于家人的压力，竟然也坚持说就是丁丁撞的。社会针对丁丁的遭遇，就当今社会出现的类似现象进行了
一场大讨论，在人们心目中树立起善与恶的标尺，净化了人们的心灵。后来就连当初撞到老太太之后逃之夭夭的那个年轻人也给报社写了信，承认自己的过失，检讨自己的行为。 生活中“事不关己高高挂起”的人也有。有家媒体曾报道报道一中年出门，在家附近看见一孩童落水，他竟然成了“睁眼瞎”，居然无声的走过了。后来当他回家知道那是自己的孩子时，后悔不已。试问如果他先前知道那是自己的孩子，那他还会去做睁眼瞎么? 如今说学雷锋的到处都是，可做雷锋的又有多少呢?尽管如此，生活中的好人还是有不少，而且还在不断的增多。古时就有人铺路架桥、施粥派米;现在有人去义务打扫街道，义务援藏支教…… 这些助人的消息时常出现在荧屏和报纸上，可见中华美德始终还是在人们心底存在着，只是被世俗风云遮迷住了。相信只要静下心来，还是能找回这迷失的美德。 助人为乐个人事迹材料篇2 我的同桌个子高高的，他十分爱助人为乐。 有一次，在美术课上，老师要求我们画小狗。画小狗可是我最拿手的了，我迫不及待地去拿水彩笔。可没想到我拿出的是一个空袋子。 我在夹层里找了找没有，又在正层里找了找还是没有，我急得都快把裤子给脱了。水彩笔你别跟我玩捉迷藏了。我心里顿时焦急万
幼儿园教师申报巾帼文明岗事迹材料 市机关幼儿园是一所具有历史感和文化感、托幼一体的幼儿教育机构。目前是新沂市规模最大，保教质量过硬，社会、家长满意的一所幼儿乐园。机关幼儿园有着一支充满朝气和活力、激情和热情的教师群体，47名教职工中女性占到了91.5%，领导班子成员中9人女性有7人。女性的天地、女人的世界却有着钢铁般的凝聚力和战斗力。在园领导班子的带领和影响下全园上下团结互助，齐心协力，积极争创“巾帼文明示范岗”，大家干劲足、热情高，团结协作，严于自律，勇于开拓，创造性地开展工作，使幼儿园取得了可喜的成绩，被省市领导部门授予多种荣誉称号。 一、爱岗敬业，忠于教育。 机关幼儿园全面贯彻党的教育方针，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力践行社会注意荣辱观，模范遵守国家法律、法规以及本单位的各项规章制度，认真落实科学发展观，深化幼儿素质教育；全面提高保教质量，加强幼儿园建设，开展创新教育，审时度势，抓住机遇，敢为人先，取得了十分突出的成绩。 二、勤政务实，创“新”举措。 新沂市机关幼儿园近两年来以加强幼儿园建设为突破口，以创建为契机，实现幼儿园自身发展为动力，在一个“新”字上做足了文章，展现了新时期幼儿教
师“巾帼”风采。 1、办园理念新：为了明确幼儿园发展方向问题，幼儿园领导在全园教职工大会上，动员全体教职工群策群力，发扬“深怀爱园之心，恪守为园之责，善谋强 园之策，乐办利园之事”的精神，从幼儿园不同的角色理念出发，给幼儿园发 展提建议、出高招。目的就是集中大家的智慧，为幼儿园的长远发展出谋划策，献计献策，让教师带着开拓、创新的意识积极、主动地全身心地投入到幼儿园 发展中去。 2、办班机制新：小班化教学可以最大潜能的培养幼儿的自主能力和创造能力，让每个幼儿都能够平等地享受接受教育和辅导的机会，对幼儿的能力培养和兴 趣挖掘很有帮助。小班化不仅是人数上的变化，更是观念的更新。确立小班化+好教师=优质教育资源的理念。严格控制班级幼儿生数，切实优化办班资源。 3、管理方法新：在幼儿园管理上强调更加人性化的自主管理，试行扁平式管理体制，即让教职工自觉地进行自我管理。为了达到这种“无为而治”的境界， 幼儿园在管理方法上做了一些新的、有益的尝试：形成积极向上、团结协作、 认真负责的工作氛围，使教师们认识到随着时代的发展，教师工作的内涵已经 发生深刻的变化，一方面幼儿发展对教师的敬业精神要求更高，另一方面教师 劳动的复杂程度和创造性有了极大提高。这就要求教师必须以更高的标准要求 自己，不断进取，有一种对自己职业的献身精神和负责精神；引进竞争、激励 机制，使教职工认识到自己的工作是对孩子、对家长、对社会负责，对自己的
巾帼文明岗申报材料范文5篇 “巾帼文明岗”的申报工作，采取由创建单位自我申报，行业推荐，逐级报批并签署意见的方法。申报顺序从区级、市级、省级、国家级逐级申报，荣获区级“巾帼文明岗”原则上须保持一年以上才能申报市级“巾帼文明岗”。接下来，风林网络为您整理了“巾帼文明岗申报材料范文5篇”，希望对您有所帮助。本文章仅供参考，更多精彩内容尽在风林网络。 巾帼文明岗申报材料范文5篇(一) ××是××内设××之一,主要职责是负责××管理，包括××管理等工作。××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和××的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视，精心组织 为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。 二、明确思想，措施得力 ××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化
爱岗敬业个人事迹材料 篇一：爱岗敬业道德模范事迹材料 爱岗敬业道德模范事迹材料 ---社会事业局农业科科长邓剑明 邓剑明同志，男，30岁，中共党员，现任三门峡产业集聚区 管理委员会社会事业局农业科科长。从事农业农村工作6年来， 爱岗敬业，任劳任怨；工作作风踏实上进，甘于奉献，受到了单 位领导、同事和群众的一致好评。主要工作情况介绍如下： 一、精心组织筹划，扎实做好农村饮水安全工程等重点项目 建设 邓剑明同志在日常工作中，对自己要求很严，凡他经办的事 情尽量做到精益求精。2009年至今，该同志边学边干，完成了农 村饮水安全工程3期建设工作，争取上级财政资金1358万元，解 决了我区13个行政村，2.9676万人的饮水安全问题，在工程实施中他严格把好饮水工程“水质、工程监理、资金监管”三个关口，确保了工程建设务实高效。在省、市、园区发改委、财政、纪检 监察等部门专项检查中，档案整理、项目效益都得到了有关领导 好评，2012年，我区饮水安全资料整理工作被列为典型在全市农 水系统推广。 二、及时理顺上下级、周边县市区的工作关系，确保工作顺 利开展
由于我区2006年成立以来，三农各项工作都与陕县、灵宝相 关单位密切相连，与对口各市局也有建立沟通，熟悉的过程，该 同志发挥主动性，积极与相关单位建立沟通，几 年来，在有关领导的大力帮助下，在相关上级业务单位及周 边县市区单位的指导配合下，初步完善了我区农业、农经、畜牧、水利、移民等业务工作，为我区争取项目资金，落实各项惠农政 策打下了坚实基础。特别是为解决入驻企业林木经营证办理难题，他多次到陕县、市林业局进行沟通、汇报，帮助企业完善申报资料，争取由市林业局特事特办，免费为亿龙机械、西部保峰办理 了林木加工经营许可证。今年来，为确保办好群众及企业、项目 的林木采伐手续，他又多次向局领导汇报，争取局领导协调解决 该问题，目前产业集聚区采伐证办理及配额已获得省林业厅审批。 三、热爱本职工作，无怨无悔奉献 邓剑明同志热爱本职工作，对工作有着极强的责任心，为了 保证各项工作按时完成，为了能使工作做得更好，他经常加班加点，有时甚至通宵达旦地工作。项目检查验收期间，更是“五加二、白加黑”，晚上十一、二点你还能在办公室看到她在整理资料。 一分耕耘、一分收获。多年来，他的工作得到了单位领导和 同志们以及上级部门的肯定，先后荣获2010年河南省水库移民先 进工作者、2011年产业集聚区招商引资突出贡献奖、2011年三门 峡市畜牧先进工作者、2011年三门峡市瘦肉精专项整治先进个人
助人为乐事迹材料 助人为乐是我们应该做的，下面是由为大家带来的关于助人为乐事迹材料，希望能够帮到您! 助人为乐事迹材料一 “小祝，别看她人年轻，但心好，人善良。从她所做的一些小事就知道她的心里是怎样想的，是一个什么样的人。”一位长者曾经这样评价过她。她，只是一名基层最普通的工作人员，却拥有一颗金子般的心，每一次助人为乐都让人生绽放光彩。 爱岗敬业竭全力,心底无私天地宽 修文县卫计局工作人员祝琼，在原县卫生和食品药品监督管理局办公室期间,常常会有很多群众前来咨询这咨询那的，说一次、两次，甚至十次他们都可能会记不住，经常会因为提供资料不齐而办理不了事务，需要来回跑，为了能帮助前到来办事的人，她就向科室要来许多办事流程，自己进行加工整理，有群众咨询的时候，直接打印一张给他们，按照单子上的东西去准备，省事多了。尽管这不是她的工作范畴，但是她觉得这样做能让群众少跑冤枉路，心里很踏实。很多时候，乡(镇)的前来办事的同志赶到时早已是下班时间，只需一个电话，她定会赶到指定地方......。 一泓清澈的泉水，一颗菩萨的心肠 她是一个乐于助人，而且心地善良的人。有一天中午，一个衣衫破旧的中年男子走进她所在的办公室，开口便说：“终于到了，口好干
哦。”她给那人递去一杯热水，耐心询问他需要办理的事。当得知他的事情是需要到另外一个科室去办理，而科室的人吃中午饭去了时，她叫男子在办公室坐下等一会儿。那男子说什么也不坐，说是他的衣服太脏了，怕弄脏沙发，她告诉男子，没有人会嫌弃他脏，叫他放心坐下......。在她的再三劝说下，男子不情愿地把半个屁股挂在沙发的一角。男子告诉她，他从早上七点一直走到现在才到的，快到的时候，他还小跑起来，水都没顾得喝上一口，来的时候，他看见楼脚有一个自来水管，他还说等办完了事，再下去喝点水的。男子腼腆地说道“你们这里的水真好喝。”她问他为什么不坐车。“坐车要七块钱呢，都够吃一顿饭了。”男子回答说。她听完后心里很不是滋味。把男子带到食堂，就到食堂门口的时候，那男子死活不肯进去，说“我不吃，我不饿。”细心的她观察到那男子有吞咽的动作，她告诉男子，不用他给钱，只管吃便是。那男子不相信，也许是看见食堂的人多，觉得不好意思，也许是作为一个七尺男儿的的尊严，男子转身往回走，她赶紧说：“你就站在这里不要动，我帮你把饭端出来。”男子大口大口吃着饭，三下五除二，一大钵饭吃个精光。付了饭钱，她掏光兜里所有的钱，强行塞给了对方。男子说：“我不要你的钱，我有钱的，我还有5块钱呢，吃了饭，走起路来有精神得很”。她说：“你办完事后，回去的时候坐车，剩下的钱买点水喝，给孩子们买点东西回家，你难得进趟城。”男子数了数钱，把它放在了内衣口袋里面。 同事们问她那男人是不是他的亲戚?是不是她认识的人?为什么要给他钱?面对一连串的问题，她很淡淡地说道：“一个素不相识的人，
幼教绽放奇葩巾帼不让须眉 山庄中心幼儿园“巾帼文明岗”创建活动事迹伴随着山庄全乡经济的蓬勃发展，教育改革的全面推进，我园始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面落实科学发展观为统领，坚持“服务立园、特色兴园、质量强园、形象荣园”的办园思路。在开展“巾帼文明岗”争创活动中，以创先争优活动为契机，以创建文明单位为抓手，苦练内功，打造品牌，注重保护好、调动好、发挥好广大女教师的工作积极性。不断开拓创新，在探索中善思求变，在发展中锐意进取，各项工作开展有条不紊、稳中有升。近年来，我园先后荣获山庄乡“教育目标管理考核先进集体”、庆祝“六一”文艺汇演“优秀组织奖”、由办园起初的农村普通幼儿园，经过不懈的努力，现已晋升为农村二类幼儿园。 一、领导重视，机构健全，依法办园。 我园在“巾帼建功”活动伊始，就能够注重班子建设，团结协作，责任到人，分工明确，各种章程、制度健全，保教等各项工作符合法律法规要求。始终遵守“以人为本”的管理理念，倡导民主、平等、合作、进取的工作作风，重视发挥组织的监督作用，园务做到公开、收费达到公示、民主生活会能按期召开，受到了广大教师的好评。同时，为了切实加强对创建工作的领导，幼儿园成立了以园长为首的“巾帼建功”活动领导小组，全面负责创建工作的领导，加大创建工作的宣传力度，为创建活动提供坚实的保障机制，使创建活动沿着健康的轨道不断向前发展。 二、增强服务意识，树立巾帼形象，提供一流服务。 1、坚持保教并重，实施素质教育 在保育工作中，我园在做好班级常规卫生工作的同时，上好卫生保健课，积极做好传染病防控工作，为幼儿入园参加正常活动提供了保障。在教学上，我园在教科研方面投入大量经费，做
爱岗敬业事迹材料要这样写 爱岗敬业事迹材料要这样写 1 恭喜你，能给全公司做讲座说明你很优秀啊!主题是爱岗敬业，也不是特别难写。 我们说知己知彼百战不殆，因此建议首先看看你们公司的道德讲堂的受众规模和演讲要求，延续上讲坛一贯的风格相对比较好。看看之前的人怎么讲的，这样写出来的文字风格至少不让人觉得唐突或外行。 其次就是写文章了，一般此类有两种相对常用的写法，一种是大而全的关于如何爱岗敬业的汇报工作，这点几位老师都提出了很好的建议，此外建议您有时间的话可以看看人民日报近期登载的一篇刘延东同志在纪念方毅同志诞辰100周年座谈会上的讲话，这篇讲话写的很精彩，堪称此类文章的典范，对于你应该会有点启发。 另一种是高精尖，就是截取一点，由点及面的展开，通过某一个专项的描述体现出你爱岗敬业的品质，这个好处就是新颖抓人，难点就是对于选点要求很高。举个例子，冰心写过一篇小桔灯，通篇通过对桔子的描述就侧面让人看见了小女孩的勇敢刚强坚定乐观。对于你可以选择一杯清茶、办公室的一盏台灯、一本用旧的工作笔记本等晕染开去去写。这样可以写的引人入胜，同时有种亲切感。
爱岗敬业，首先应心中珍惜岗位，明晰岗位的职责等。 爱岗敬业的理解。 4 这是领导对你工作的肯定，也是你表现的机会。建议: 1.时间不宜太长。有明确要求就按要求，要了解会议议程和时间安排。 2.宣讲内容要真诚真实，感人肺腑，催人奋进。大致有几个部分：对领导和大家的信任和肯定表示感谢;总述概况后，抓住几个点作为特写镜头写，以点带面。最后，下一步的打算和表态。 3.宣讲时，要尽量脱稿，不能的话，也忌一直看稿不抬头，要与观众有眼神交流，真诚真切，以事托人，以情动人。 5 1、首先感谢机会。表明道德学习永远在路上，体现你对道德的理解。 2、自己对爱岗敬业的理解，今天你是一次交流学习。 3、两个大的典型的爱岗敬业实例，一个小的，或一大一小，根据宣讲时间要求来确定篇幅容量。 4、语言必须情真意切，可以有几句修饰的语言，但主要以平铺直叙为主。
助人为乐个人事迹材料700字五篇有关助人为乐个人事迹材料的作文1 我，一个活泼、开朗的男孩;我，一个看重兄弟情义的男孩;我，一个乐于助人的男孩。 今年，我11岁了。我有一张苹果脸，稍微带点儿婴儿肥，一双神情坚定的大眼睛和微微上扬的嘴角，挺拔的鼻梁，加上一双元宝耳。 我的偶像就是无人不知，无人不晓的雷大爷——雷锋，我和他都喜欢乐于助人。因为赠人玫瑰，手有余香嘛!却有人说我：狗拿耗子，多管闲事。没事儿，我走自己的路，让别人说去吧!在我眼中，帮助别人，别人快乐，我就快乐。 那天上午还是阳光灿烂，可下午就下起了倾盆大雨。很多人都没有带伞，我因为打扫卫生走晚了。我刚出校门就看见我的“好盆友”小明，他在屋檐下不停地走来走去，他在干什么呢……不管他了，快回家吧!今天的动画片是大结局了呀……不行!万一他有什么麻烦，怎么能不帮他呢? “快过来呀!你衣服都湿透了!”是谁呀?转过头一看，原来是老爸来了。我走到爸爸旁边，催他赶快回家，我还有点事。费了我九牛二虎之力，终于把爸爸催走了。 我马上跑到小明那里，“你在干什么呀?”我朝他挥了挥手。“我……我在……在等……等……人。”他好像是不想给我添麻烦，哼!别以为我不知道你是在等你妈妈，可是你的妈妈什么时候才能来呢，或许她有事来不了了呢。我可看不惯你孤零零一个人在屋檐下干等，我非送你回家不可!“我送你回去吧!”我撑开伞，把他拽过来。
刚开始他还不推辞，可后来他只好乖乖地跟我走。一路上，我们有说有笑，但他看见我衣服都湿透后，感动的泪珠在眼睛里直打转儿。一会儿，看到他妈妈了，原来真的有事耽搁了。 助人为乐，就是我的一贯作风。我就是——高升。 有关助人为乐个人事迹材料的作文2 助人为乐是一种美德。我们时常可以在助人为乐中得到快乐。 新学期刚刚开始，我对身边的每一位同学都有着强烈的好奇心，当然最表示有好奇心的还是我的同桌。很幸运的，我和一位男生成了同桌。听说他成绩不太好，哈哈，这回我又有活儿干了。通过一周的观察我发现啊，我同桌这个人喜欢抄作业，但是不喜欢别人给他讲题。 有一次上英语课，老师在上面侃侃而谈，而他呢，用铅笔在桌子上乱涂乱画，涂了擦，擦了涂，整张桌子被他弄得面目全非。“喂，那个……你注意听课啊!”我用胳膊肘撞了撞他，提醒他道。谁知他一脸不耐烦：“你管我嘞!”我……我是为你啊，反过来还责备我?我当时是又委屈又恼火，心里说不出来的滋味。 到了公共自习，英语老师布置了作业后离开了，教室里只听见刷刷的写字声，我也正在专心致志得写作业。突然胳膊肘被人撞了一下，害我写错了字母。我正准备发货，同桌的脑袋凑过来了：“这题，这题，这题，这题，还有这题，都咋写啊?”呀呵，几个短语就想打发我啊?上午你咋对我的咋不说呢?我越想越生气，用一个僵硬的笑容
无棣县实验幼儿园创办于年，占地面积方米，建筑面积约平方米，幼儿园是经县政府批准成立，对--幼儿实施科学的保育和教育，促进幼儿身心全面和谐发展。幼儿园以办人民满意的幼儿园为总目标，突出特色，大胆创新,多年来，以优化的管理、优质的保教、优秀的师资和优异的办园条件相继被评为省级示范幼儿园、滨州市学前教育先进集体、滨州市十佳幼儿园、山东省优秀家长学校、省级巾帼文明岗、滨州学院教师专业发展学校、无棣县支持社会文化宣传工作先进单位、滨州全市托幼机构公共卫生先进单位、山东省学前教育先进集体、全国文明礼仪教育示范园、山东省清洁厨房、滨州市平安校园建设先进学校等荣誉称号。 一、创造条件，加大投入，办园条件不断改善 近年来，幼儿园不断改善办园条件。一是新建综合楼，对旧办公楼、教学楼的改造和维修。二是园内新安装了监控系统，各班还配置了触摸屏一体机等现代化教学设备。三是对园内进行了儿童化的改造。添置了大型儿童玩具，新铺设草坪00平方，以达到环境育人的目标。 二、以法治园、以人兴园，管理效能明显提高 一、建立健全幼儿园各项规章制度。如各部门岗位责任制、教职工考勤制度、安全保卫制度等。二、推行有效的绩效评估，极大调动了教职工的积极性。三、倡导“以人为本”的管理思想，将教职工的发展作为幼儿园管理工作的重要内容，充分调动了教师工作的积极性，形成了全园教职工“园兴我荣”的主人翁意识。 三、以园为本，多种形式，全面实施课程改革 幼儿园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。一、重引导、多支持，鼓励教师参加职后学历培训，我园名教师大专以上学历0%。二、多练兵、常比武，提高教学技能。围绕课程改革，我们组织教师开展说课、上观摩课活动，鼓励教师间互学互比交流沟通。青年教师舞蹈队荣获“全县优秀文艺作品表演奖”。 近几年来，幼儿园充分发挥龙头园的示范和辐射作用，多次为全县幼儿教师提供现场观摩、学习的机会，结队帮扶信阳乡中心园、埕口镇中心园、棣丰中心园，积极承办全县幼儿园的优质课评比等活动，使一批优秀教师脱颖而出。其中我园九名老师被评为“教学能手”，十名老师先后被评为“学科带头人”。根据实际情况开展了课题研究，评为“山东省课题目研究先进单位”、十二五规划课题《现代教育技术与教师专业成长研究》子课题“幼儿成长档案的电子化、网络化研究”先进单位等荣誉称号。 四、加大力度，强化措施，后勤保障措施到位 幼儿园成立安全工作领导小组，制定切实可行的措施，做到层层负责，安全责任落实到人，每周一次安全工作会，坚持每学期开展两次安全逃生演练，重点突出防火、防电、防食物中毒、防走失等几个方面。近几年，全园无一起安全责任事故。 成绩属于过去，展望未来我们将进一步总结实践经验，抓住机遇，加快发展，科学发展、
幼儿园巾帼文明岗申报材料 幼儿园巾帼文明岗申报材料1 市机关幼儿园是一所具有历史感和文化感、托幼一体的幼儿教育机构。目前是新沂市规模最大，保教质量过硬，社会、家长满意的一所幼儿乐园。机关幼儿园有着一支充满朝气和活力、激情和热情的教师群体，47名教职工中女性占到了91.5%，领导班子成员中9人女性有7人。女性的天地、女人的世界却有着钢铁般的凝聚力和战斗力。在园领导班子的带领和影响下全园上下团结互助，齐心协力，积极争创“巾帼文明示范岗”，大家干劲足、热情高，团结协作，严于自律，勇于开拓，创造性地开展工作，使幼儿园取得了可喜的成绩，被省市领导部门授予多种荣誉称号。 一、爱岗敬业，忠于教育。 机关幼儿园全面贯彻党的教育方针，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力践行社会注意荣辱观，模范遵守国家法律、法规以及本单位的各项规章制度，认真落实科学发展观，深化幼儿素质教育；全面提高保教质量，加强幼儿园建设，开展创新教育，审时度势，抓住机遇，敢为人先，取得了十分突出的成绩。 二、勤政务实，创“新”举措。 新沂市机关幼儿园近两年来以加强幼儿园建设为突破
口，以创建为契机，实现幼儿园自身发展为动力，在一个“新”字上做足了文章，展现了新时期幼儿教师“巾帼”风采。 1、办园理念新：为了明确幼儿园发展方向问题，幼儿园领导在全园教职工大会上，动员全体教职工群策群力，发扬“深怀爱园之心，恪守为园之责，善谋强园之策，乐办利园之事”的精神，从幼儿园不同的角色理念出发，给幼儿园发展提建议、出高招。目的就是集中大家的智慧，为幼儿园的长远发展出谋划策，献计献策，让教师带着开拓、创新的意识积极、主动地全身心地投入到幼儿园发展中去。 2、办班机制新：小班化教学可以最大潜能的培养幼儿的自主能力和创造能力，让每个幼儿都能够平等地享受接受教育和辅导的机会，对幼儿的能力培养和兴趣挖掘很有帮助。小班化不仅是人数上的变化，更是观念的更新。确立小班化好教师=优质教育资源的理念。严格控制班级幼儿生数，切实优化办班资源。 3、管理方法新：在幼儿园管理上强调更加人性化的自主管理，试行扁平式管理体制，即让教职工自觉地进行自我管理。为了达到这种“无为而治”的境界，幼儿园在管理方法上做了一些新的、有益的尝试：形成积极向上、团结协作、认真负责的工作氛围，使教师们认识到随着时代的发展，教师工作的内涵已经发生深刻的变化，一方面幼儿发展对教师的敬业精神要求更高，另一方面教师劳动的复杂程度和创造
2020爱岗敬业事迹材料文档5篇Materials and documents of love and dedication in 2020 编订：JinTai College
2020爱岗敬业事迹材料文档5篇 小泰温馨提示：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。本文档根据事迹材料内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020爱岗敬业事迹材料文档 2、篇章2：爱岗敬业先进文档 3、篇章3：高速公路收费站收费班长爱岗敬业事迹材料文档 4、篇章4：教师爱岗敬业先进事迹材料文档 5、篇章5：2020年爱岗敬业、青年事迹材料文档 篇章1:2020爱岗敬业事迹材料文档 徐志辉，男，1980年出生，现年32岁，高中文化程度。XX年加盟平顶山易成新材料碳化硅公司。虽然来公司的时间不算很长，但他在一线的岗位上勤奋好学，扎实工作，在日复
一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责，任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业，无私奉献的可贵精神感染了大家，值得我们去学习。 XX年12月，徐志辉来到公司上班。当时他被分配到微粉一厂实科发水洗车间学习分级机的操作。车间特殊的工作，特殊的工作环境出乎了他的想象。车间的粉尘飘得到处都是，虽然带着厚厚的口罩，但粉尘还是无孔不入，难免还是要被吸进鼻子里。而且工作不仅仅是脏，劳动强度还很大。当时和徐志辉一同来到公司上班的100多个人，没有几天，就受不了几乎走光，只剩下了徐志辉等十几个人。但徐志辉总想，做人一地肝胆，做人何惧艰险。男子汉大丈夫要成就一番事业，这点困难又算得了什么呢。不就是环境脏一点，工作累一点吗?怕苦怕累，又能做成什么事呢?每每想到此处，他就咬牙坚持下来,立志把本职工作做好。 分级机的安装、操作、和保养可是个技术活。不但需要全面掌握分级机的结构和工作原理，还要在实践中不断摸索经验，提高操作水平，在具体操作中还要小心翼翼，防止意外事情的出现。徐志辉在学中干，在干中学，虚心向老师傅请教，业余时间也努力钻研分级机的知识和操作技巧。功夫不负有心
助人为乐道德模范事迹材料三篇 （篇一） **今年60岁，是**区**街道**社区居民代表，家住**大街房改大院，是**第二宾馆退休职工。大院里的居民提起**大妈，都称赞她是个非常热心的好人。 在**社区，说起**，真是无人不知，无人不晓。她十余年如一日的只讲奉献不求索取，大家格外敬重她。 **是热心的义务监督、宣传员。在创建全国文明城区期间，天天在社区里穿行，有时戴着志愿者小红帽在大街小巷进行文明劝导;有时拿着文明城区宣传卡，挨家挨户的上门宣传讲解。碰见可疑人员，就上前盘问;她非常注重保护环境，希望每个人都具备良好的素质，并始终坚持“保护环境、人人有责”的原则，遇见乱扔乱倒垃圾的住户，就进行说服教育，时刻监督，并且做到垃圾入筒，碰到不文明的情况，她就会主动上前劝导，心平气和的把对方说的心服口服。 **为人随和、开朗，助人为乐是她的家常便饭，更重要的，她还是个义务调解员，谁家夫妻吵架，婆媳不和，只要她一出面就没有解决不了的矛盾。她所居住的小区是一个老住宅小区，污水管道都已老化，经常出现管道堵塞现象，每次出现这种情况都是她跑前跑后，联系疏通、挨家挨户收钱、无一不亲力亲为，经常累的腰酸腿疼，但从来没有任何怨言，只要问题得到解决，她比谁都高兴，她所做的一切，从来不计报酬，不计得失，并且无怨无悔。 **精神十足，身体硬朗，动作利索，总是乐乐呵呵的，并且特别关心社区事务，主动协助社区开展各种活动和义务服务。问她为何这么关心社区事务，她就很严肃地说到，关心社区事务，维护居民权益，支持社区的工作是每一个社区居民应该做的。她是这么说的，也是这么做的，在社区里经常都能见到她的身影，有时在帮助年龄更大的老人提菜，有时在帮助残疾人推车…… 这就是社区男女老少都尊敬和爱戴的**大妈。**年，她荣获了“**市热心大妈”的称号。她所做的每一件事都是平凡小事，但却感染着小区里的每一位居民，有事大家都主动帮忙，邻里之间非常团结，整个小区充满了文明和谐的气氛。 （篇二） **，男，生于1968年，中共党员，**村**组人，是个地地道道的农民。作为一名农民，“敢闯敢为，爱心十足”是他的真实写照。 1990 年前，他和所有的农民一样，每天过着种地、做木工，面朝黄土背朝天的日子。那时做木工基本上都是斧头、锯子、凿子，没日没夜的干活，只能勉强度日。随着个体私营经济的复苏，办起了加工厂，一边加工粮食，一边磨豆腐。同时还建了约180平方的孵化鸡苗房，原本贫困的家庭，现在负债累累，由于他勤奋好学，钻研技术，为人诚实，生意日益越做越好，日子一天比一天好起来，但天有不测风云，1991年洪水，所有的一切都在汪洋大海之中，什么都没了。负了一身的债，想重新开始，没有钱，上有老下有小，一大家人要吃饭，欠的账要还，选择了打工还债。 1993年，来到**一建设工地打工，一名普通的建设工人，由于他勤奋刻苦，技术精湛，在许多地方给公司节约了不必要的开支，很快得了公司领导的赏识，当上带班组长，工地负责人，渐渐成长为一名小老板。 在外摸爬滚打了多年，他深深体会到了的打工的不易创业的艰难。经过多年的努力，于2007年注册了一家劳务公司，全家过上了幸福的生活，但他没有忘
巾帼文明岗事迹材料范文 在创建巾帼文明岗过程中，立足岗位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩，下面是小编精心整理的巾帼文明岗事迹材料，希望能给大家带来帮助! 巾帼文明岗事迹材料范文(一) ××是××内设××之一,主要职责是负责××管理，包括××管理等工作，范文之事迹材料:巾帼文明岗申报材料。××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和××的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视，精心组织 为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创
建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。 二、明确思想，措施得力 ××以党的17大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为业户提供更优质的服务。 三、强化服务，树巾帼新形象 为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，充分体现新时代女性的特色，××一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。