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2015级职业生涯规划考试试题

2015级职业生涯规划考试试题

客观题(每小题:1分)

1,关于外职业生涯,下面表述哪项正确:

A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现

B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动

C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程

D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面

正确答案:C

2,对于大学生来说,大学期间学业是最重要的储备,如果因追求爱情而荒废了学业,

既减少了职业选择的机会和事业成功的条件,爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法,

你认为:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

3,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对

这种现象,下列哪项表述是错误的?

A. 社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间,大学生应该充分利用各种资源,寻找实

习机会

B. 实习兼职应避免盲目,要与自身的职业发展规划联系起来,为就业做好实践上的准

C. 大学生应该有合理的实习兼职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素质

和能力

D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还浪费了大量时间

正确答案:D

4,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?

A. 大学毕业前

B. 刚进大学时

C. 上大学之前

D. 尽早

正确答案:D

5,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成,就不

易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合,我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为( )。

A. 群体效应

B. 破窗效应

C. 马太效应

D. 首因效应

正确答案:D

6,在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中,生涯规划准备工作不

包括:

A. 建立合理的价值体系和认知结构

B. 围绕职业生涯规划制定相应的成长计划

C. 学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法,完成生涯决策

D. 参加专项行为训练,提升实现目标的行动力

正确答案:C

7,生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,

不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点?

A. 综合性

B. 终身性

C. 发展性

D. 独特性

正确答案:D

8,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业。这种

生涯规划方法,我们称之为:

A. 自然发生法

B. 目前趋势法

C. 刻板印象法

D. 橱窗游走法

正确答案:C

9,职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与( )相关的活动与任务的计划或预期性安排。

A. 理想

B. 职业

C. 家庭

D. 生活

正确答案:B

10,( )是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标。

A. 工作(work/job)

B. 职业(vocation)

C. 事业(Enterprise)

D. 生涯(career)

正确答案:C

11,要使成长在自己的掌控之中,需要首先做的是:

A. 相信自己

B. 了解自己

C. 自我实现

D. 自我开发

正确答案:B

12,一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话:“你懂数学吗?”“不懂。”“那你至少

失去了一半生命”。“你懂哲学吗?”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然,一个巨浪把船

打翻了,哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎,船夫问他:“你会游泳吗?”“不??会??”“那你

就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事,你认为其中蕴含了哪种学习

理念:

A. 终身学习

B. 自主学习

C. 实践学习

D. 创新学习

正确答案:C

13,某大学计算机系的小周是家里的独生子,刚入学的时候,父母给了他5000元作为

第一个学期的生活费。可没想到才一个多月,他就把生活费花了个精光。原来小周到校不

久就换了个2000多元的彩屏手机,平时又常和同学聚会吃饭唱歌,不知不觉中钱就花光了。“其实我也想节约些,可是今天花一些明天花一点,积累起来就多了。” 结合上述材料,下列哪项说法是正确的:

A. 大学生高消费现象是市场经济发展的必然,应给予支持

B. 家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因

C. 学校应该设置理财课程,引导高校大学生合理消费

D. 高校大学生高消费是由于大学生消费的无节制性造成的

正确答案:C

14,任何一门学科领域都包含基本概念、基本理论和基本方法,因此通过学习任何一门

专业,都可以掌握一套“如何学习的方法”。你认为这种说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

15,有位同学学的是生物工程专业,入学不久看了几本小说,发现自己对写作很感兴趣,于是花了很多时间来学习写作,甚至立志成为一名作家。他将自己的小作品投给杂志社,

但却屡遭拒绝,渐渐地,他失去了写作的兴趣。从这个事例中,可以得到什么启示?

A. 有些兴趣只是暂时的,不要草率地据此判断自己是否适合专研该领域的知识

B. 学生物工程的想做作家,简直就是不切实际,白日做梦

C. 如果有专业的指导,这名同学一定能够成为优秀的作家

D. 以上都不对

正确答案:A

16,( )是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,

有此表现出个人独特的自我发展形态。

A. 工作(work/job)

B. 职业(vocation)

C. 事业(Enterprise)

D. 生涯(career)

正确答案:D

17,所谓“职业”,其含义等同于“工作”。你认为这种说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:B

18,刘倩是大学里的风云人物,英语专业的她性格外向,能力突出,毕业找工作的时候

没有费多大的劲就找到了一家贸易公司,还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜,劲

头很足,开展会、联系客户、做宣传材料,大事小事样样揽上身。可是半年不到,刘倩对

日渐熟悉的工作逐渐生厌,于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里,生性活泼的刘倩很快就觉得压抑,加之对药品行业丝毫不感兴趣,

于是再谋职业,到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到,几个月后,她又以公司

规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年,跳槽却达四五次,频率极高,既没有某一行业

的丰富的行业经验,也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干,可是实际上职位

层次都不高,以后的职业应该怎么发展呢?刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展

出现问题和阻力的根本原因在哪?

A. 对工作朝三暮四,一山望着一山高,缺乏恒心

B. 对自己的能力估计过高,不及时充电,导致其工作技能在原地打转

C. 对自己的职场定位模糊,应该做什么,什么适合自己,还不完全清楚

D. 以上都不对

正确答案:C

19,某宿舍的A、B两位同学非常勤快,总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。C

君只是偶尔搞一下,而D君则从不搞卫生,以我为中心。当别人正干得满头大汗时,他却

躺在床上悠闲地看书。A、B多次动员也不见效。时间久了,A、B就心理有点不平衡:干

嘛是我们干,他们就不用干!于是两人就采取隔离措施:排挤C和D同学、把他们的垃圾

放在他们的位置上、不和他们说话等等,导致宿舍关系极度紧张。对于这种矛盾的解决方法,下面哪项是不可取的?

A. 每个舍员自我检讨、相互协商,选出舍长,制定宿舍制度

B. 舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境

C. 报告辅导员和宿管科,将D同学调离宿舍

D. 给C和D同学以真诚的关注,帮助他们养成良好的生活习惯

正确答案:C

20,我们进行职业发展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,体现为:相对于高校毕业生数量而言,存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。你认为这种说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

21,职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:B

22,兴趣是最好的老师,大学生应该如何对待自己的兴趣爱好,下列描述错误的是:

A. 兴趣爱好对大学生而言,既费时间精力,又劳民伤财,大学期间应该以学习为主

B. 兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态,应该培养自己独特的兴趣爱好,增强竞争能力

C. 兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来,并且对个人职业选择有着导向作用

D. 每个大学生在大学阶段,最好能依据自己的性格特点和条件,注意培养、发展一些兴趣和业余爱好,学会自我娱乐,这对维护自身的心理健康是十分有益的正确答案:A

23,职业生涯规划的重要环节和流程是:

A. 知己、知彼、计划、评估

B. 知己、知彼、决策、行动

C. 知己、知彼、评估、决策

D. 知己、知彼、行动、评估

正确答案:B

24,个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:

A. 上升型

B. 直线型

C. 渐进型

D. 螺旋型

正确答案:B

25,生涯的特点不包括:

A. 独特性

B. 复杂性

C. 终身性

D. 综合性

正确答案:B

26,下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴:

A. 职业兴趣

B. 职业价值观

C. 职业技能

D. 职业类型

正确答案:D

27,关于自我认知,以下哪项说法是错误的?

A. 主要依靠自我评价,不要相信别人对自己的评价

B. 将人才测评量化分析与自我深入分析综合,客观地评价自我

C. 自我分析应全面、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势

D. 从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我

正确答案:A

28,兴趣是在需要的基础上,在社会实践中形成的。关于需要的理论,较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论,他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、( )需要和自我实现的需要五个层次。

A. 地位

B. 劳动

C. 尊重

D. 情感

正确答案:C

29,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论,其中,受到接纳、关怀和爱护的需求为:

A. 生理需求

B. 安全需求

C. 自我实现的需求

D. 友爱和归属的需求

正确答案:D

30,了解自己的价值观,有助于回答哪三个根本问题:(1)我是谁? (2)我喜欢做什么工作? (3)我适合做什么工作? (4)我的生命有什么意义?

A. (3)(4)

B. (1)(2)

C. (1)(2)(4)

D. (1)(3)(4)

正确答案:D

31,关于职业能力的分类,以下说法错误的是:

A. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力

B. 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力

C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力

D. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力

正确答案:B

32,根据MBTI的人格理论,人的性格特点可以分为( )种类型。

A. 4

B. 8

C. 12

D. 16

正确答案:D

33,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中,不属于心理我维度的是:

A. 性格

B. 家庭背景

C. 知识经验

D. 能力和技能

正确答案:B

34,以下关于能力的说法,错误的是:

A. 能力是后天环境和教育的产物

B. 实践活动是能力形成和发展的关键

C. 环境和教育是能力形成和发展的外部条件

D. 能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果

正确答案:A

35,通常,我们会用( )个字母来代表( )种兴趣类型,由此组成“霍兰德代码”。

A. 3,3

B. 6,3

C. 3,1

D. 2,1

正确答案:A

36,理解不同人格类型的特点,意义不在于:

A. 发挥自我优势

B. 弥补自我劣势

C. 认识他人优势

D. 攻击他人劣势

正确答案:D

37,喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?

A. 研究型(I型)

B. 艺术型(A型)

C. 社会型(S型)

D. 企业型(E型)

正确答案:B

38,职业发展的起点是了解自我,扩大自己的( )。

A. 公开区

B. 隐蔽区

C. 未知区

D. 盲区

正确答案:A

39,如果一个人的霍兰德代码为SER,那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型?

A. 企业型

B. 社会型

C. 实际型

D. 艺术型

正确答案:B

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40,当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是:

A. 职业兴趣

B. 职业人格

C. 职业锚

D. 职业动机

正确答案:C

41,如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力较强,你觉得下列哪个职业比较适合他?

A. 工程师

B. 会展设计师

C. 作家

D. 会计

正确答案:A

42,人格特点没有好坏之分。你认为这种说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

43,( )是人们按照自己所理解的重要性,对事物进行评价与抉择的标准。

A. 兴趣

B. 能力

C. 性格

D. 价值观

正确答案:D

44,谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?

A. 霍兰德

B. 莱恩

C. 桑代克

D. 坎贝尔

正确答案:A

45,与爱质疑的人相处,以下做法不恰当的是:

A. 给他们安全感

B. 指出他们太过较真的态度

C. 一如既往地与其相处

D. 接纳他们怀疑的态度

正确答案:B

46,价值拍卖活动的目的是澄清个人的( )。

A. 能力

B. 价值观

C. 兴趣

D. 性格

正确答案:B

47,在( )时期,一个人的价值观开始形成。

A. 幼年

B. 童年

C. 青年

D. 中年

正确答案:B

48,如果一个人喜欢帮助别人解决问题,喜欢服务他人,且具有良好的人际交往能力,你认为下列哪个职业比较适合他?

A. 工程师

B. 教师

C. 作家

D. 会计

正确答案:B

49,一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上。你认为这种说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:B

50,( )是指人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。

A. 职业兴趣

B. 职业性格

C. 职业能力

D. 职业价值观

正确答案:D

51,与爱给予的人相处,以下做法不恰当的是:

A. 别问他们需要什么,只管为他们做些事情,并告知为他付出你很快乐

B. 得到帮助,真心感激

C. 当他们为你做事,告知他们不需要

D. 当他们为你做事,赞赏他们

正确答案:C

52,任何一种兴趣总是针对一定事件,为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事

物总是心向神往,积极地把注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点?

A. 指向性

B. 广泛性

C. 情绪性

D. 动力性

正确答案:A

53,下列哪一项不属于与工作有关的价值观?

A. 在职学习

B. 福利

C. 自由

D. 机遇

正确答案:C

54,气质类型为粘液质的人,更适合从事以下哪种工作?

A. 安静、细致的工作

B. 富有刺激性和挑战性的工作

C. 充满变化性的工作

D. 稳定、按部就班的工作

正确答案:D

55,了解自己的天赋可以发现自己的长处,增加自信心,从而更好地发挥潜力。你认为

这种说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

56,当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化

的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为:

A. 职场人物访谈

B. 生涯人物访谈

C. 职场人物探索

D. 生涯人物探索

正确答案:B

57,昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间,拥有高学历,拿着高薪水,身在高位。然而,新一代高知人群的产生海归派的崛起,使得他们的高薪地位岌岌可危。

因此,社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。请问这类人在职业发展方面主要面

临哪种障碍?

A. 职业情感障碍

B. 职业行为障碍

C. 职业认知障碍

D. 职业能力障碍

正确答案:D

58,岗位探索的具体内容是:①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通

路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距

A. ①②

B. ①②③

C. ②③④

D. ①②③④

正确答案:D

59,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、

培训与开发、劳动关

系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义,你认为:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

60,关于旅游业的基本特征,以下说法错误的是:

A. 市场存在着巨大的潜在需求

B. 旅游资源存在一定的垄断性

C. 是劳动力密集的产业,产业成本相对较高

D. 无污染,有利于可持续发展

正确答案:C

61,不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。下列四项中,哪一项不是社会环境

所包含的因素:

A. 社会文化环境

B. 人口环境

C. 企业文化

D. 社会价值观念

正确答案:C

62,关于我国就业结构变化的趋势,以下说法正确的是:

A. 第一产业就业份额和就业人数持续下降,第二、第三产业就业构成逐年增加,尤其

是第三产业增速较快

B. 发展第三产业,可以创造大量的各种类型的就业岗位,满足不同层次的就业需求

C. 加大产业结构的调整力度,深化企业改革,推动第三产业中劳动密集型行业的发展,是今后一个时期增加就业的主要领域

D. 以上说法都正确

正确答案:D

63,心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识,遵守心理学原则,通过心理咨询

的技术与方法,帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的这一定义,你认为:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

64,人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是:

A. 知识水平

B. 工作能力

C. 家庭背景

D. 工作业绩

正确答案:C

65,组织规模不同的企业,其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说,组织规

模越大,越有利于组织对员工进行职业管理,个人其职业选择和发展的机会就越多。你认

为这句话:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

66,就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全

和消费者权益工种(职业)的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取。你认为

这一说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

67,不同企业对优秀人才有不同的定义标准,但是高素质的人才除了专业上的优势外,

还有着一定的共同点,这些共同点不包括:

A. 团队合作能力

B. 创新能力

C. 沟通交际能力

D. 数学计算能力

正确答案:D

68,以下不属于内部跳槽的途径的是:

A. 部门招聘

B. 转岗

C. 晋升

D. 轮岗

正确答案:C

69,对职业的描述,以下哪种说法是正确的:

A. 职业是一种社会历史现象,必然随着社会的发展而消亡

B. 职业将束缚人的个性的发展

C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能

D. 以上说法都不对

正确答案:C

70,关于行政管理人员的职业素质要求,下列说法正确的是:

A. 政治觉悟高,原则性强,有亲和力和创新精神

B. 廉洁奉公、遵纪守法,具有为人民服务的精神

C. 具有较高的智力素质,智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力

D. 以上说法都正确

正确答案:D

71,以下哪项不是划分职业地位的标准:

A. 教育水平

B. 休闲时间

C. 权力资源

D. 社会责任

正确答案:B

72,关于职业变迁,以下哪种说法是正确的:

A. 职业变迁导致不少传统行业消亡,不利于社会稳定

B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变

C. 职业变迁是盲目的,没有规律可循的

D. 以上说法都不对

正确答案:B

73,职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质,下列说法错误的是:

A. 资质是能力被社会认同的证明,如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质,获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明

B. 每一种职业都有相应的职业资质模型,都有一个相对公平公正的准入标准,形成对从事该职业的独

特要求

C. 一旦我们拥有职业资质,我们就达到了职业化的标准,所以拥有职业资质是职业化成功的标志

D. 作为一个职业人,必须具有良好的职业资质,这是进入某一职业领域的通行证

正确答案:C

74,处于“成长后期”的企业,制度和体系都已上了轨道,想在这样的企业中短期内获得晋升或加薪比较困难。这一说法,你认为:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

75,社会的三元结构不包含:

A. 社会基础经济元

B. 制度保障政治元

C. 精神追求文化元

D. 感情寄托情感元

正确答案:D

76,现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用。以下关于汽车工

业所需的人才,说法正确的:

A. 人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的

B. 人才群体覆盖的学科门类必须完备,具有学科综合优势

C. 人才专业局部分工是综合相关的,比较理想的分布模式是:制造技术人员约占75%,研究开发人员约占15%,管理经营人员约占10%

D. 以上说法都正确

正确答案:D

77,关于胜任能力模型,以下哪项表述错误:

A. 主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系

B. 胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等

C. 1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能

力模型

D. 以上说法都错误

正确答案:D

78,下列几项中,属于人力资源职位的是哪些:(1)人力资源总监 (2)薪酬福利经理 (3)

客户经理 (4)培训经理 (5)销售总监 (6)招聘经理

A. (1)(2)(3)(4)(6)

B. (1)(2)(4)(6)

C. (1)(3)(4)(6)

D. 以上全都是

正确答案:B

79,房地产业蕴含的主要职业机会有哪些:

A. 房地产策划师、房地产营销策划师、房地产估价师

B. 项目分析师、监理工程师、物业管理师

C. 咨询工程师、安全工程师、结构工程师

D. 以上说法都正确

正确答案:D

80,可以对行业发展产生重大影响的因素包括哪些:(1)社会需求 (2)技术因素 (3)资本

投入

A. (1)(2)

B. (1)(3)

C. (2)(3)

D. (1)(2)(3)

正确答案:D

81,以下行业中,属于第二产业的是:

A. 商业

B. 制造业

C. 房地产业

D. 交通运输业

正确答案:B

82,目前,( )是我国就业岗位的增长点。

A. 中小企业

B. 大型企业

C. 国有企业

D. 事业单位

正确答案:A

83,零售业青睐何种人才,以下说法错误的是:

A. 优秀的店长

B. 零售业的高级采购

C. 懂得店面管理的人才

D. 经常跳槽的谈判桌上的物流人才

正确答案:D

84,目前,我国劳动力市场对高技术人才的需求仍然大于供给。你认为这种说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

85,党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才,类别不同,界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性:

A. 实践性

B. 多样性

C. 相对性

D. 创造性

正确答案:B

86,在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:

A. 了解自己

B. 了解工作

C. 了解企业

D. 了解同事

正确答案:D

87,大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

88,以下影响决策的因素中,属于较难控制的个人因素的是:

A. 年龄

B. 性别刻板印象

C. 家庭

D. 职业观念

正确答案:A

89,关于职业生涯设计,以下表述最准确的是:

A. 职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划

B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计

C. 职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知

D. 职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现

正确答案:A

90,按照决策时的价值追求,可以将职业决策分成四种类型,其中会考虑多个方面的因素,而不只是突出其中的某个因素,如价值观或能力、性格等,是何种类型:

A. 综合型

B. 期望型

C. 逃避型

D. 安全型

正确答案:A

91,关于有效的个人发展计划,以下说法错误的是:

A. 是自控的

B. 就时间和资源来说易于实施

C. 与日常工作无关

D. 是自己感兴趣的

正确答案:C

92,设计职业生涯发展规划,不仅仅局限于当前的发展,而且要考虑到未来的职业发展空间,职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则:

A. 量体裁衣原则

B. 可操作性原则

C. 发展性原则

D. 阶段性原则

正确答案:C

93,决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。你认为这种说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:B

94,在做生涯抉择时,有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应,做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责,但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的,在时间紧迫时非常有用,缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于?

A. 理智型

B. 直觉型

C. 依赖型

正确答案:B

95,要做出满意的决策,以下步骤正确的是:①学习理性决策②了解决策风格③辨识可控因素④甄别决策信念⑤行动促成决定

A. ①④②③⑤

B. ②①④③⑤

C. ①②④③⑤

D. ①②③④⑤

正确答案:B

96,目标成功学是研究( )之间关系和规律,为人们设定和实现自我人生目标,提供明确思路和具体方法的学问。

A. 目标与成功

B. 目标与战略

C. 环境与战略

D. 环境与成功

正确答案:A

97,“直觉型”决策风格是依据( )来做出决策。

A. 逻辑

B. 时间

C. 感觉

D. 权威

正确答案:C

98,因备选项目太多,无法从中择一而行,经常处于挣扎的状态,下不了决定。这属于生涯决策风格的哪种类型?

A. 犹豫型

B. 宿命型

C. 延迟型

D. 直觉型

正确答案:A

99,个体差异是普遍存在的,进行职业决策时,要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类,实现“人职匹配”。你认为这种说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

100,决策的结果是得到一个唯一正确的答案。你认为这种说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:B

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