国家公务员法试题1

公务员法试题及答案一、单项选择题1. 公务员的任用,坚持的原则。

( D )A 勤能并重B 管理与监督并重C 为才是用D 任人唯贤,德才兼备2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。

( C )A 资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率3.我国对公务员的管理实行的是制度。

( C )A 党政干部单一的管理模式B 对公务员集中统一管理的模式C 分类管理D 根据职位分类管理4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。

(A)A 依法履行公职B 纳入国家行政编制C 由国家财政负担工资福利D 三项均属于5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。

(C )A 九三学社机关的工作人员B 基层检察院行政管理人员C 在企业工作的全国人大代表D 政协办公厅工作人员6.下列属于公务员范围。

( D )A 工会职工B 消协工作人员C 机关所属事业单位工作人员D 中国民主同盟机关的工作人员7.下列不是公务员。

( D )A 人大机关工作人员B 民主党派机关工作人员C 政协机关工作人员D 机关中的工勤人员8.下列部门不属于公务员主管部门。

( C )A人事部B某县县委组织部C某省人事厅人事处D某市人事局9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。

( D )A 组织公务员法律法规的实施工作B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D 制定公务员管理法律.10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。

( D )A 担任检察官必须具备司法资格证书B 身体健康C 无刑事犯罪纪录D 大专以上学历11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。

( C )A《法官法》中规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德C.保持“政治中立”D.保守工作秘密12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。

1、（单选题）下列属于国家规定的公务员录用范围的是（ ）。

A.副乡长 B.处级调研员 C.副主任科员 D.副处长正确答案：C用户选择：C2、（单选题）下列关于违反《公务员法》应当承担的行政责任的说法错 误的一项是（ ）。

A.公务员辞去公职后有违反公务员法明确规定的行为的，由其原所在机关的上级公务员主管部门责令限期改正 B.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除 影响 C.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，尚 不构成犯罪的，给予处分 D.违反公务员法承担行政责任的形式包括处分、行政处罚和其他行政责任正确答案：A用户选择：A3、（单选题）公务员职务和身份保障权是指（ ）。

A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B.非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分 C.对机关工作和领导人员提出批评和建议 D.提出申诉和控告正确答案：B用户选择：B4、（单选题）下列属于我国公务员范围的是（ ）。

A.某大学校长 B.某消协工作人员 C.某公司董事长 D.某县政协主席正确答案：D用户选择：D5、（单选题）下列关于公务员义务的说法错误的一项是（ ）。

A.公务员义务是加强对公务员监督的重要保证 B.具有良好的品行是公务员的义务 C.公务员义务是确保公务员系统正常运行的前提条件D.公务员的义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的公务员行为的准则正确答案：B用户选择：D6、 （单选题）已退休的公务员必须继续遵守的有关规定义务不包括（ ）。

A.保守秘密 B.从业限制 C.遵纪守法 D.模范遵守社会公德正确答案：D用户选择：D7、（单选题）公务员管理中违法的、应负法律责任的情形不包括（ ）。

A.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的 B.不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考 核、奖惩的 C.提前退休的 D.违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的正确答案：C用户选择：C8、（单选题）国家公务员录用的首要原则是（ ）。

公务员法试题及答案一、单选题1、公务员的任用，坚持（）的原则。

A 勤能并重B 管理与监督并重C 为才是用D 任人唯贤，德才兼备答案：D解析：公务员的任用，坚持任人唯贤，德才兼备的原则，注重工作实绩。

2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。

A 党政干部单一的管理模式B 对公务员集中统一管理的模式C 分类管理D 根据职位分类管理答案：C解析：我国对公务员实行分类管理，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

3、下列哪项不属于公务员应当具备的条件（）A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有大专以上文化程度答案：D解析：公务员应当具备的条件包括：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。

一般职位要求大专以上文化程度，但并不是所有职位都如此。

4、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A 委任制B 选任制C 聘任制D 任期制答案：D解析：公务员法对领导成员职务的任免实行任期制。

5、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（）A 选任制B 委任制 C、聘任制 D 合同制答案：A解析：选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

二、多选题1、公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）A 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B 拒绝执行上级依法作出的决定和命令C 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D 违反财经纪律，浪费国家资财答案：ABCD解析：以上选项均属于公务员违法违纪行为。

2、根据公务员法规定，下列哪些人员不得录用为公务员（）A 曾因犯罪受过刑事处罚的B 曾被开除公职的C 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D 被依法列为失信联合惩戒对象的答案：ABCD解析：以上人员均不得录用为公务员。

公务员法考试题及答案第一部分：选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列关于公务员法的说法正确的是？A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案：A2.公务员法规定了公务员的职责和义务，下列关于公务员职责和义务的说法正确的是？A. 公务员应当坚守职业道德，忠诚于人民，忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案：A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行，下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是？A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果，与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案：D第二部分：简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。

答：公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。

公务员应当持续增强纪律意识，自觉遵守法律法规和组织纪律，以示范带动全体公务员遵纪守法，增强纪律观念，提高工作效率。

2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求？答：公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面：中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。

公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。

3.公务员法如何保障公务员的权益？答：公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。

公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。

公务员法律法规测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的任职条件不包括以下哪一项？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具备相应的学历D. 必须是中国共产党党员2. 公务员在任职期间，以下哪项行为是被明确禁止的？A. 参加公益活动B. 接受培训C. 从事与职责无关的兼职D. 遵守国家法律法规3. 公务员在任职期间，如果违反法律法规，可能会受到以下哪种处罚？A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是可能的处罚4. 根据《公务员法》，公务员的考核主要包括哪些方面？A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成果D. 所有选项都是考核的内容5. 公务员在任职期间，以下哪项权利是受到法律保护的？A. 随意请假B. 随意辞职C. 获得公正的考核评价D. 随意调动工作岗位6. 公务员在执行公务时，如果遇到个人利益与国家利益冲突，应当如何处理？A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑国家利益C. 寻求他人意见D. 回避处理7. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家安全D. 随意泄露工作信息8. 公务员在任职期间，如果发现同事违反法律法规，应当如何处理？A. 视而不见B. 及时报告C. 帮助隐瞒D. 与同事一起违反9. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的权利？A. 获得劳动报酬B. 获得培训和教育C. 提出工作建议D. 随意更改工作地点10. 根据《公务员法》，公务员的选拔任用，应当遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 关系优先C. 资历优先D. 学历优先答案：1. D2. C3. D4. D5. C6. B7. D8. B9. D 10. A二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被鼓励的？A. 积极参与社会服务活动B. 勤奋工作，提高工作效率C. 遵守职业道德D. 维护社会公共利益12. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被禁止的？A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 泄露国家秘密C. 滥用职权D. 参与非法组织13. 公务员在任职期间，以下哪些情况可能会被解聘？A. 连续两年考核不称职B. 严重违反公务员纪律C. 被依法追究刑事责任D. 未经批准擅自离职14. 公务员在任职期间，以下哪些情况下可以申请辞职？A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 对工作不满意D. 达到法定退休年龄15. 公务员在任职期间，以下哪些情况下应当回避？A. 与本人有亲属关系的案件B. 与本人有利益冲突的事项C. 与本人有恩怨的事项D. 与本人有其他可能影响公正执行公务的关系答案：11. ABCD 12. ABCD 13. ABC 14. ABD 15. ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任职期间，可以随意接受任何形式的礼品。

公务员法考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的范围包括（）。

A. 各级人民政府的工作人员B. 国有企业的管理人员C. 公立学校的教师D. 社会服务机构的工作人员2. 公务员应当具备的基本条件不包括（）。

A. 具有中华人民共和国国籍B. 遵守宪法和法律C. 具有良好的品行和职业道德D. 具有丰富的社会工作经验3. 公务员的考核内容包括（）。

A. 工作态度B. 工作能力C. 工作效果D. 所有选项都是4. 公务员在任职期间，不得从事的活动是（）。

A. 参加社会服务B. 参与公共事务的讨论C. 经商办企业D. 参与公益活动5. 公务员晋升领导职务，应当实行（）。

A. 考试录用B. 考核晋升C. 民主推荐D. 公开选拔6. 公务员在执行公务时，应当遵守的原则是（）。

A. 公正、公平B. 廉洁、高效C. 依法行政D. 所有选项都是7. 公务员在接受培训时，应当注重（）。

A. 理论知识的学习B. 实践技能的提升C. 职业道德的培养D. 所有选项都是8. 公务员违反纪律的，可以给予的处分包括（）。

A. 警告B. 记过C. 开除公职D. 所有选项都是9. 公务员退休后，享受的待遇包括（）。

A. 退休金B. 医疗保险C. 住房补贴D. 所有选项都是10. 公务员在处理公务时，应当避免的冲突是（）。

A. 个人利益与公共利益的冲突B. 个人信仰与公务执行的冲突C. 个人关系与公务处理的冲突D. 所有选项都是二、多项选择题（每题2分，共20分）11. 公务员录用的原则包括（）。

A. 公开B. 平等C. 竞争D. 择优12. 公务员的义务包括（）。

A. 忠于职守B. 保守国家秘密C. 接受考核D. 参与政治活动13. 公务员的权利包括（）。

A. 获得工资报酬B. 参与决策C. 申请辞职D. 接受培训14. 公务员的纪律处分程序应当包括（）。

A. 调查取证B. 听取陈述和申辩C. 作出处分决定D. 公告处分结果15. 公务员在处理公务时，应当遵循的职业道德包括（）。

公务员法试题库及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循的原则是（）。

A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 择优、公正、透明、竞争D. 平等、竞争、择优、公正答案：A2. 公务员应当具备的基本条件之一是（）。

A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行D. 以上都是答案：D3. 公务员的考核内容包括（）。

A. 工作能力B. 工作表现C. 工作态度D. 以上都是答案：D二、多项选择题1. 下列哪些行为属于公务员应当遵守的行为规范？（）A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家利益D. 尊重社会公德答案：ABCD2. 公务员在职务活动中，不得有以下哪些行为？（）A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案：ABCD三、判断题1. 公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。

（）答案：错误。

根据《公务员法》，公务员在任职期间不得从事与其职务有利益冲突的兼职工作。

2. 公务员在退休后可以立即从事与其原职务相关的商业活动。

（）答案：错误。

公务员在退休后，根据相关规定，有一段时间的“冷却期”，在此期间内不得从事与其原职务相关的商业活动。

四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。

答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠于职守，公正廉洁，诚实守信，勤勉尽责，尊重和保护公民的合法权益，保守国家秘密和工作秘密，维护社会公德，遵守社会秩序。

五、案例分析题案例：某公务员在处理一项行政审批事项时，收受了申请人的贿赂，为其提供便利。

请分析该公务员的行为违反了哪些法律规定，并可能面临哪些法律后果。

答案：该公务员的行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员不得利用职务之便为自己或他人谋取私利的规定。

根据《公务员法》及相关法律规定，该公务员可能面临警告、记过、降级、撤职等行政处分，情节严重的，还可能被追究刑事责任。

国家公务员法试题及答案一、单选题1. 国家公务员法规定，公务员的录用应当遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、有效C. 公开、公平、公正、透明D. 竞争、择优、有效、透明答案：A2. 公务员的考核内容包括哪些方面？A. 工作态度、工作能力、工作业绩B. 政治表现、工作态度、工作能力C. 政治表现、工作态度、工作业绩D. 工作态度、工作能力、工作业绩、政治表现答案：D3. 公务员的晋升，应当根据什么条件进行？A. 学历高低B. 工作年限长短C. 工作业绩和能力D. 个人关系答案：C二、多选题1. 公务员在履行职责时，应当遵守哪些规定？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 忠于职守，勤勉尽责D. 接受社会监督答案：A, B, C, D2. 公务员在哪些情况下可以被辞退？A. 连续两年考核不称职B. 严重违反工作纪律C. 受到刑事处罚D. 被依法追究刑事责任答案：A, B, C, D三、判断题1. 公务员在任职期间，可以从事与职务无关的兼职工作。

（错误）2. 公务员在执行公务时，应当保持公正、公平，不得利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利。

（正确）3. 公务员的考核结果只作为晋升的依据，不影响其他待遇。

（错误）四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。

答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠于职守，公正廉洁，勤勉尽责，保守秘密，遵守纪律，尊重群众，团结协作，诚实守信，遵守社会公德等。

2. 公务员在哪些情况下可以申请辞职？答案：公务员可以申请辞职的情况包括：个人原因，如健康、家庭等；工作不适应，如工作能力与岗位要求不符；以及其他法律规定允许辞职的情形。

五、案例分析题案例：某公务员在执行公务过程中，因个人疏忽导致重大工作失误，给国家和人民造成了损失。

请问该公务员应承担哪些责任？答案：该公务员应承担的责任包括：根据公务员法和相关法规，接受相应的纪律处分或法律责任；如果造成损失，还应承担相应的经济赔偿责任；同时，需要认真反思，总结经验教训，防止类似事件再次发生。

《中华人民共和国公务员法》试题一、填空题1、《公务员法》规定，公务员是指（依法履行公职）、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、《公务员法》规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向（人事争议仲裁委员会）申请仲裁。

3、《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

4、《公务员法》规定，机关聘任公务员，应当按照（平等自愿、协商一致）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

5、《公务员法》规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出（书面申请）。

任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

6、《公务员法》规定，公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、（撤职）、开除。

7、《公务员法》规定，公务员录用考试采取（笔试和面试）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

&《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（三年）内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

9、《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、（补—贴）和奖金10、《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度。

交流的方式包括调任、转任和（挂职锻炼）。

11、《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。

二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“"”，否则划“X”）1. 《公务员法》规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

“2. 《公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

公务员法知识点试题及答案一、选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应遵循以下哪项原则？A. 公平、公正、公开B. 择优录用C. 严格考核D. 以上都是2. 公务员在任职期间，以下哪种行为是被禁止的？A. 参加社会公益活动B. 接受贿赂C. 参加政治学习D. 参加体育锻炼3. 公务员在履行职责时，应当遵守的职业道德规范包括哪些？A. 忠诚、勤奋、公正、廉洁B. 忠诚、勤奋、公正、诚信C. 忠诚、勤奋、公正、守法D. 忠诚、勤奋、公正、保密4. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、合格、不合格C. 良好、合格、不合格D. 优秀、良好、合格5. 公务员的职务晋升应遵循什么原则？A. 按资排辈B. 论资排辈C. 择优晋升D. 按需晋升二、简答题1. 简述公务员法对公务员的录用条件有哪些具体要求？2. 公务员在哪些情况下可以被辞退？3. 公务员的考核制度是如何规定的？三、案例分析题某市公务员小张在工作中因疏忽大意，导致一项重要工作出现失误，给单位造成了一定的损失。

请根据《中华人民共和国公务员法》分析小张可能面临的处理情况。

四、论述题论述公务员法对公务员职业道德建设的重要性及其对公务员个人发展的影响。

答案：一、选择题1. D2. B3. A4. A5. C二、简答题1. 公务员的录用条件包括：政治素质好，品行端正，具备相应的文化水平和业务能力，身体健康等。

2. 公务员可以被辞退的情况包括：严重违反公务员法规定的行为，连续两年考核结果为不合格，或者因工作失误给国家和人民利益造成重大损失等。

3. 公务员的考核制度规定了考核的内容、方法、程序和结果的应用等，考核结果作为晋升、奖励、培训、辞退等的依据。

三、案例分析题根据《中华人民共和国公务员法》，小张可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除等行政处分。

具体处理情况需根据小张失误的严重程度和造成的损失大小来确定。