国家公务员法试题1

公务员法试题及答案一、单项选择题1. 公务员的任用,坚持的原则。

( D )A 勤能并重B 管理与监督并重C 为才是用D 任人唯贤,德才兼备2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。

( C )A 资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率3.我国对公务员的管理实行的是制度。

( C )A 党政干部单一的管理模式B 对公务员集中统一管理的模式C 分类管理D 根据职位分类管理4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。

(A)A 依法履行公职B 纳入国家行政编制C 由国家财政负担工资福利D 三项均属于5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。

(C )A 九三学社机关的工作人员B 基层检察院行政管理人员C 在企业工作的全国人大代表D 政协办公厅工作人员6.下列属于公务员范围。

( D )A 工会职工B 消协工作人员C 机关所属事业单位工作人员D 中国民主同盟机关的工作人员7.下列不是公务员。

( D )A 人大机关工作人员B 民主党派机关工作人员C 政协机关工作人员D 机关中的工勤人员8.下列部门不属于公务员主管部门。

( C )A人事部B某县县委组织部C某省人事厅人事处D某市人事局9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。

( D )A 组织公务员法律法规的实施工作B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D 制定公务员管理法律.10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。

( D )A 担任检察官必须具备司法资格证书B 身体健康C 无刑事犯罪纪录D 大专以上学历11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。

( C )A《法官法》中规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德C.保持“政治中立”D.保守工作秘密12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。

1、（单选题）下列属于国家规定的公务员录用范围的是（ ）。

A.副乡长 B.处级调研员 C.副主任科员 D.副处长正确答案：C用户选择：C2、（单选题）下列关于违反《公务员法》应当承担的行政责任的说法错 误的一项是（ ）。

A.公务员辞去公职后有违反公务员法明确规定的行为的，由其原所在机关的上级公务员主管部门责令限期改正 B.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除 影响 C.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，尚 不构成犯罪的，给予处分 D.违反公务员法承担行政责任的形式包括处分、行政处罚和其他行政责任正确答案：A用户选择：A3、（单选题）公务员职务和身份保障权是指（ ）。

A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B.非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分 C.对机关工作和领导人员提出批评和建议 D.提出申诉和控告正确答案：B用户选择：B4、（单选题）下列属于我国公务员范围的是（ ）。

A.某大学校长 B.某消协工作人员 C.某公司董事长 D.某县政协主席正确答案：D用户选择：D5、（单选题）下列关于公务员义务的说法错误的一项是（ ）。

A.公务员义务是加强对公务员监督的重要保证 B.具有良好的品行是公务员的义务 C.公务员义务是确保公务员系统正常运行的前提条件D.公务员的义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的公务员行为的准则正确答案：B用户选择：D6、 （单选题）已退休的公务员必须继续遵守的有关规定义务不包括（ ）。

A.保守秘密 B.从业限制 C.遵纪守法 D.模范遵守社会公德正确答案：D用户选择：D7、（单选题）公务员管理中违法的、应负法律责任的情形不包括（ ）。

A.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的 B.不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考 核、奖惩的 C.提前退休的 D.违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的正确答案：C用户选择：C8、（单选题）国家公务员录用的首要原则是（ ）。

公务员法试题及答案一、单选题1、公务员的任用，坚持（）的原则。

A 勤能并重B 管理与监督并重C 为才是用D 任人唯贤，德才兼备答案：D解析：公务员的任用，坚持任人唯贤，德才兼备的原则，注重工作实绩。

2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。

A 党政干部单一的管理模式B 对公务员集中统一管理的模式C 分类管理D 根据职位分类管理答案：C解析：我国对公务员实行分类管理，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

3、下列哪项不属于公务员应当具备的条件（）A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有大专以上文化程度答案：D解析：公务员应当具备的条件包括：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。

一般职位要求大专以上文化程度，但并不是所有职位都如此。

4、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A 委任制B 选任制C 聘任制D 任期制答案：D解析：公务员法对领导成员职务的任免实行任期制。

5、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（）A 选任制B 委任制 C、聘任制 D 合同制答案：A解析：选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

二、多选题1、公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）A 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B 拒绝执行上级依法作出的决定和命令C 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D 违反财经纪律，浪费国家资财答案：ABCD解析：以上选项均属于公务员违法违纪行为。

2、根据公务员法规定，下列哪些人员不得录用为公务员（）A 曾因犯罪受过刑事处罚的B 曾被开除公职的C 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D 被依法列为失信联合惩戒对象的答案：ABCD解析：以上人员均不得录用为公务员。

公务员法考试题及答案第一部分：选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列关于公务员法的说法正确的是？A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案：A2.公务员法规定了公务员的职责和义务，下列关于公务员职责和义务的说法正确的是？A. 公务员应当坚守职业道德，忠诚于人民，忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案：A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行，下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是？A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果，与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案：D第二部分：简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。

答：公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。

公务员应当持续增强纪律意识，自觉遵守法律法规和组织纪律，以示范带动全体公务员遵纪守法，增强纪律观念，提高工作效率。

2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求？答：公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面：中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。

公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。

3.公务员法如何保障公务员的权益？答：公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。

公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。

公务员法律法规测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的任职条件不包括以下哪一项？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具备相应的学历D. 必须是中国共产党党员2. 公务员在任职期间，以下哪项行为是被明确禁止的？A. 参加公益活动B. 接受培训C. 从事与职责无关的兼职D. 遵守国家法律法规3. 公务员在任职期间，如果违反法律法规，可能会受到以下哪种处罚？A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是可能的处罚4. 根据《公务员法》，公务员的考核主要包括哪些方面？A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成果D. 所有选项都是考核的内容5. 公务员在任职期间，以下哪项权利是受到法律保护的？A. 随意请假B. 随意辞职C. 获得公正的考核评价D. 随意调动工作岗位6. 公务员在执行公务时，如果遇到个人利益与国家利益冲突，应当如何处理？A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑国家利益C. 寻求他人意见D. 回避处理7. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家安全D. 随意泄露工作信息8. 公务员在任职期间，如果发现同事违反法律法规，应当如何处理？A. 视而不见B. 及时报告C. 帮助隐瞒D. 与同事一起违反9. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的权利？A. 获得劳动报酬B. 获得培训和教育C. 提出工作建议D. 随意更改工作地点10. 根据《公务员法》，公务员的选拔任用，应当遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 关系优先C. 资历优先D. 学历优先答案：1. D2. C3. D4. D5. C6. B7. D8. B9. D 10. A二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被鼓励的？A. 积极参与社会服务活动B. 勤奋工作，提高工作效率C. 遵守职业道德D. 维护社会公共利益12. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被禁止的？A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 泄露国家秘密C. 滥用职权D. 参与非法组织13. 公务员在任职期间，以下哪些情况可能会被解聘？A. 连续两年考核不称职B. 严重违反公务员纪律C. 被依法追究刑事责任D. 未经批准擅自离职14. 公务员在任职期间，以下哪些情况下可以申请辞职？A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 对工作不满意D. 达到法定退休年龄15. 公务员在任职期间，以下哪些情况下应当回避？A. 与本人有亲属关系的案件B. 与本人有利益冲突的事项C. 与本人有恩怨的事项D. 与本人有其他可能影响公正执行公务的关系答案：11. ABCD 12. ABCD 13. ABC 14. ABD 15. ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任职期间，可以随意接受任何形式的礼品。

公务员法考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的范围包括（）。

A. 各级人民政府的工作人员B. 国有企业的管理人员C. 公立学校的教师D. 社会服务机构的工作人员2. 公务员应当具备的基本条件不包括（）。

A. 具有中华人民共和国国籍B. 遵守宪法和法律C. 具有良好的品行和职业道德D. 具有丰富的社会工作经验3. 公务员的考核内容包括（）。

A. 工作态度B. 工作能力C. 工作效果D. 所有选项都是4. 公务员在任职期间，不得从事的活动是（）。

A. 参加社会服务B. 参与公共事务的讨论C. 经商办企业D. 参与公益活动5. 公务员晋升领导职务，应当实行（）。

A. 考试录用B. 考核晋升C. 民主推荐D. 公开选拔6. 公务员在执行公务时，应当遵守的原则是（）。

A. 公正、公平B. 廉洁、高效C. 依法行政D. 所有选项都是7. 公务员在接受培训时，应当注重（）。

A. 理论知识的学习B. 实践技能的提升C. 职业道德的培养D. 所有选项都是8. 公务员违反纪律的，可以给予的处分包括（）。

A. 警告B. 记过C. 开除公职D. 所有选项都是9. 公务员退休后，享受的待遇包括（）。

A. 退休金B. 医疗保险C. 住房补贴D. 所有选项都是10. 公务员在处理公务时，应当避免的冲突是（）。

A. 个人利益与公共利益的冲突B. 个人信仰与公务执行的冲突C. 个人关系与公务处理的冲突D. 所有选项都是二、多项选择题（每题2分，共20分）11. 公务员录用的原则包括（）。

A. 公开B. 平等C. 竞争D. 择优12. 公务员的义务包括（）。

A. 忠于职守B. 保守国家秘密C. 接受考核D. 参与政治活动13. 公务员的权利包括（）。

A. 获得工资报酬B. 参与决策C. 申请辞职D. 接受培训14. 公务员的纪律处分程序应当包括（）。

A. 调查取证B. 听取陈述和申辩C. 作出处分决定D. 公告处分结果15. 公务员在处理公务时，应当遵循的职业道德包括（）。

公务员法试题库及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循的原则是（）。

A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 择优、公正、透明、竞争D. 平等、竞争、择优、公正答案：A2. 公务员应当具备的基本条件之一是（）。

A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行D. 以上都是答案：D3. 公务员的考核内容包括（）。

A. 工作能力B. 工作表现C. 工作态度D. 以上都是答案：D二、多项选择题1. 下列哪些行为属于公务员应当遵守的行为规范？（）A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家利益D. 尊重社会公德答案：ABCD2. 公务员在职务活动中，不得有以下哪些行为？（）A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案：ABCD三、判断题1. 公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。

（）答案：错误。

根据《公务员法》，公务员在任职期间不得从事与其职务有利益冲突的兼职工作。

2. 公务员在退休后可以立即从事与其原职务相关的商业活动。

（）答案：错误。

公务员在退休后，根据相关规定，有一段时间的“冷却期”，在此期间内不得从事与其原职务相关的商业活动。

四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。

答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠于职守，公正廉洁，诚实守信，勤勉尽责，尊重和保护公民的合法权益，保守国家秘密和工作秘密，维护社会公德，遵守社会秩序。

五、案例分析题案例：某公务员在处理一项行政审批事项时，收受了申请人的贿赂，为其提供便利。

请分析该公务员的行为违反了哪些法律规定，并可能面临哪些法律后果。

答案：该公务员的行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员不得利用职务之便为自己或他人谋取私利的规定。

根据《公务员法》及相关法律规定，该公务员可能面临警告、记过、降级、撤职等行政处分，情节严重的，还可能被追究刑事责任。

国家公务员法试题及答案一、单选题1. 国家公务员法规定，公务员的录用应当遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、有效C. 公开、公平、公正、透明D. 竞争、择优、有效、透明答案：A2. 公务员的考核内容包括哪些方面？A. 工作态度、工作能力、工作业绩B. 政治表现、工作态度、工作能力C. 政治表现、工作态度、工作业绩D. 工作态度、工作能力、工作业绩、政治表现答案：D3. 公务员的晋升，应当根据什么条件进行？A. 学历高低B. 工作年限长短C. 工作业绩和能力D. 个人关系答案：C二、多选题1. 公务员在履行职责时，应当遵守哪些规定？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 忠于职守，勤勉尽责D. 接受社会监督答案：A, B, C, D2. 公务员在哪些情况下可以被辞退？A. 连续两年考核不称职B. 严重违反工作纪律C. 受到刑事处罚D. 被依法追究刑事责任答案：A, B, C, D三、判断题1. 公务员在任职期间，可以从事与职务无关的兼职工作。

（错误）2. 公务员在执行公务时，应当保持公正、公平，不得利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利。

（正确）3. 公务员的考核结果只作为晋升的依据，不影响其他待遇。

（错误）四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。

答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠于职守，公正廉洁，勤勉尽责，保守秘密，遵守纪律，尊重群众，团结协作，诚实守信，遵守社会公德等。

2. 公务员在哪些情况下可以申请辞职？答案：公务员可以申请辞职的情况包括：个人原因，如健康、家庭等；工作不适应，如工作能力与岗位要求不符；以及其他法律规定允许辞职的情形。

五、案例分析题案例：某公务员在执行公务过程中，因个人疏忽导致重大工作失误，给国家和人民造成了损失。

请问该公务员应承担哪些责任？答案：该公务员应承担的责任包括：根据公务员法和相关法规，接受相应的纪律处分或法律责任；如果造成损失，还应承担相应的经济赔偿责任；同时，需要认真反思，总结经验教训，防止类似事件再次发生。

《中华人民共和国公务员法》试题一、填空题1、《公务员法》规定，公务员是指（依法履行公职）、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、《公务员法》规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向（人事争议仲裁委员会）申请仲裁。

3、《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

4、《公务员法》规定，机关聘任公务员，应当按照（平等自愿、协商一致）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

5、《公务员法》规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出（书面申请）。

任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

6、《公务员法》规定，公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、（撤职）、开除。

7、《公务员法》规定，公务员录用考试采取（笔试和面试）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

&《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（三年）内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

9、《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、（补—贴）和奖金10、《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度。

交流的方式包括调任、转任和（挂职锻炼）。

11、《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。

二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“"”，否则划“X”）1. 《公务员法》规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

“2. 《公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

公务员法知识点试题及答案一、选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应遵循以下哪项原则？A. 公平、公正、公开B. 择优录用C. 严格考核D. 以上都是2. 公务员在任职期间，以下哪种行为是被禁止的？A. 参加社会公益活动B. 接受贿赂C. 参加政治学习D. 参加体育锻炼3. 公务员在履行职责时，应当遵守的职业道德规范包括哪些？A. 忠诚、勤奋、公正、廉洁B. 忠诚、勤奋、公正、诚信C. 忠诚、勤奋、公正、守法D. 忠诚、勤奋、公正、保密4. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、合格、不合格C. 良好、合格、不合格D. 优秀、良好、合格5. 公务员的职务晋升应遵循什么原则？A. 按资排辈B. 论资排辈C. 择优晋升D. 按需晋升二、简答题1. 简述公务员法对公务员的录用条件有哪些具体要求？2. 公务员在哪些情况下可以被辞退？3. 公务员的考核制度是如何规定的？三、案例分析题某市公务员小张在工作中因疏忽大意，导致一项重要工作出现失误，给单位造成了一定的损失。

请根据《中华人民共和国公务员法》分析小张可能面临的处理情况。

四、论述题论述公务员法对公务员职业道德建设的重要性及其对公务员个人发展的影响。

答案：一、选择题1. D2. B3. A4. A5. C二、简答题1. 公务员的录用条件包括：政治素质好，品行端正，具备相应的文化水平和业务能力，身体健康等。

2. 公务员可以被辞退的情况包括：严重违反公务员法规定的行为，连续两年考核结果为不合格，或者因工作失误给国家和人民利益造成重大损失等。

3. 公务员的考核制度规定了考核的内容、方法、程序和结果的应用等，考核结果作为晋升、奖励、培训、辞退等的依据。

三、案例分析题根据《中华人民共和国公务员法》，小张可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除等行政处分。

具体处理情况需根据小张失误的严重程度和造成的损失大小来确定。

公务员法试题及答案一、选择题1. 公务员法修订案于哪年通过？A. 2005年B. 2017年C. 2020年D. 2014年答案：C. 2020年2. 公务员法第几条规定了公务员的选拔和录用原则？A. 第十条B. 第三十条C. 第二十条D. 第九十条答案：B. 第三十条3. 公务员法规定的公务员的政治素质要求是什么？A. 必须遵守政治纪律、执行党的决定B. 必须拥护中国共产党的领导C. 必须坚决维护社会稳定和国家安全D. 以上都是答案：D. 以上都是4. 以下哪项不属于公务员法规定的公务员应具备的基本条件之一？A. 具有法律、法规规定的资格B. 具备相应的职业道德和工作能力C. 具有相关的学历和学位D. 具备健康的身体条件答案：C. 具有相关的学历和学位5. 公务员法规定的公务员离退休的年龄是多少岁？A. 60岁B. 55岁C. 65岁D. 50岁答案：C. 65岁二、简答题1. 简述公务员法第十八条规定的公务员的待遇保障。

答：公务员法第十八条规定，国家保障公务员的合法权益，保障公务员工作、收入、福利和权益。

其中，公务员的工资、津贴、奖金、补助等经费由国家统一安排；公务员享有正常的工资增长，不得降低公务员工资待遇；公务员患病、负伤期间，有关工资、津贴、奖金和补助待遇不降低；公务员退休后享受相应的退休待遇；公务员应享有相应的社会保险、医疗保险和住房保障，等等。

2. 简述公务员法对公务员教育培训的规定。

答：公务员法第二十二条规定，国家建立健全公务员教育培训制度，提供公务员教育培训。

公务员教育培训的内容包括：法律法规、党的路线方针政策、业务知识、道德素质等方面的培训；公务员教育培训的形式包括：入职培训、在职培训、考试、学习班等；公务员教育培训的要求包括：提高公务员的理论水平和实际工作能力，加强公务员职业道德和作风的培养，提高公务员服务群众的能力。

三、论述题论述公务员法对公务员廉洁从政的要求及其重要性。

公务员法试题(含答案)公务员法试题(含答案)一、选择题1. 公务员法是我国的一部法律，它的出台和实施的目的是什么？A. 规范公务员的选拔和管理B. 提高公务员的待遇和福利C. 增加公务员的权力和职权D. 扩大公务员的参与政策决策的范围答案：A. 规范公务员的选拔和管理2. 下列关于公务员的选拔条件，不属于法定条件的是：A. 具有中华人民共和国国籍B. 具有政治责任感和道德品质C. 年满18周岁D. 具有相应的专业知识和能力答案：C. 年满18周岁3. 公务员的职务层次分为三类，以下哪项不属于其中之一？A. 一般公务员B. 高级公务员C. 部门公务员D. 领导职务公务员答案：C. 部门公务员4. 公务员的行政职务分为三类，以下哪项不属于其中之一？A. 部门正职B. 部门副职C. 行政办公室主任D. 行政监察室主任答案：C. 行政办公室主任5. 公务员的权利和义务是相互关联的，下列哪项不属于公务员的权利？A. 平等就业的权利B. 政治学习的权利C. 法律知情权D. 法定节假日的休息权答案：C. 法律知情权二、判断题1. 公务员应当具备中华人民共和国国籍。

( )答案：√ 正确2. 公务员应当具备相应的政治素质和专业能力。

( )答案：√ 正确3. 公务员可以随意泄露国家秘密。

( )答案：×错误4. 公务员的权利和义务可以相互分割和单独行使。

( )答案：×错误5. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、晋升和奖惩等方面的制度。

( )答案：√ 正确三、简答题1. 公务员法规定了哪些公务员的选拔标准？答：公务员法规定了以下公务员的选拔标准：- 具有中华人民共和国国籍；- 具有政治责任感和道德品质；- 具有相应的专业知识和能力；- 具备适应本职工作需要的身体条件。

2. 公务员的权利和义务有哪些？答：公务员的权利和义务主要包括：- 平等就业的权利；- 参加公务员培训的权利；- 参与民主管理的权利；- 休假和休息的权利；- 法律保护和享受福利待遇的权利；- 忠诚履职、廉洁从政、服从纪律的义务。

公务员法考试试题及答案一、选择题1. 《中华人民共和国公务员法》规定，公务员必须具备的基本条件包括：A. 履行宪法和法律规定的职责，忠实履行公务员职责B. 具有中国国籍，拥护党的路线、方针、政策C. 年满18周岁，年满法定退休年龄的65周岁D. 具备有关培训和考试的资格条件答案：A、B、C、D2. 公务员的任职资格审查由哪个机构负责？A. 公务员考试局B. 公务员选拔任用机关C. 公务员培训中心D. 公务员监督机构答案：B3. 公务员工资待遇的核定标准由谁确定？A. 国家发展改革委员会B. 财政部C. 国家公务员主管部门D. 中共中央组织部答案：C4. 公务员面临的纪律和规矩的各项约束不包括：A. 遵守宪法和法律B. 遵守党的纪律和规定C. 遵守有关规划和政策的要求D. 遵守职业道德和行为规范答案：D5. 公务员考试的形式一般包括：A. 笔试B. 面试C. 体能测试D. 考核答案：A、B、C二、问答题1. 解释公务员的法定权力和义务。

答：公务员的法定权力是指依法对公务员履行职责所拥有的、具有强制力的权力。

公务员的法定义务是指公务员在履行公务员职责中所承担的法律责任和执行的义务。

公务员的法定权力和义务是在宪法和法律的框架内确定的，公务员必须按照法定程序和权限行使权力，履行义务，为人民服务，保证国家机关和组织的工作顺利进行。

2. 《中华人民共和国公务员法》规定了哪些纪律和规矩？答：《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应遵守的纪律和规矩，主要包括以下几个方面：（1）遵守宪法和法律：公务员应当维护宪法和法律的权威，不得违反宪法和法律规定。

（2）遵守党的纪律和规定：公务员必须严格执行党的各项纪律和规定，服从党的领导。

（3）遵守有关规划和政策的要求：公务员必须按照国家的中央决策部署和各级政府的工作要求，积极履行职责，不得违反规划和政策的要求。

（4）遵守职业道德和行为规范：公务员应当保持廉洁奉公的操守，不得以权谋私，不得收受贿赂，不得徇私舞弊，不得违法乱纪，不得泄露国家秘密。

2024年《中华人民共和国公务员法》知识竞赛题库一、单选题（共71题）1.现行公务员法自（D）起施行。

A.2005年4月27日B.2005年6月1日C.2018年12月29日D.2019年6月1日2、国家根据公务员（B）设置公务员职务序列。

A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求3、公务员非领导职务层次在（八）以下设置。

A、厅局级B、县处级C、乡科级D、省部级4、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（B）oA、级别B、衔级C、职位D、岗位5、民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（D）oA、按照公务员录用规定平等对待B、由民族自治地方自行规定录用办法C、与其他考生同等条件录用I）、予以适当照顾6、地方各级机关公务员的录用，由（八）负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

A、省级公务员主管部门B、设区的市级公务员主管部门C、中央公务员主管部门D、招考机关7,报考公务员应当具备（B）规定的拟任职位所要求的资格条件。

A、招考机关B、省级以上公务员主管部门C、市级以上公务员主管部门D、中央公务员主管部门8、公务员的任用，坚持（D）的原则，注重工作实绩。

A、监督约束与激励保障并重B、管理与监督并重C、德才兼备、以德为先D、任人唯贤、德才兼备9、录用公务员，必须在规定的(D)内，并有相应的职位空缺。

A、权限范围B、职位空缺Cx录用标准D、编制限额1()、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该(D)oA、警告或记过B、撤职或开除C、辞退或辞职D、降低一个职务层次任职11.公务员法所指的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由(B)财政负担工资福利的工作人员。

A,中央和地方B.国家C地方D.乡镇12.根据公务员法中回避的规定，以下说法正确的是：(A)A.公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按有关规定实行地域回避B.公务员在成长地的中级人民法院担任领导职务不需要回避C因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。

《中华人民共和国公务员法》学习测试题一、单选题1.上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系。

（C）A.领导与被领导关系B.合作关系C.指导关系D.决策与服从关系2.下列哪个职位属于国家规定的公务员录用范围。

（B）A.副县长B.副主任科员C.处级调研员D.副处长3.济南海关拟招录4名公务员,下列哪个部门是这次录用工作的组织部门。

（D）A.济南市委组织部B.济南市公务员局C.山东省公务员局D.国家公务员局4.对公务员受开除以外处分的解除，以下说法不正确的是（C）。

A.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B.解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响C.在公务员受处分期间,没有发生违纪行为的,处分机关可以提前解除处分D.解除处分应当以书面形式作出5.根据《中华人民共和国公务员法》,关于挂职锻炼的表述正确的是（D）。

A.仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼B.是同一地区机关公务员之间进行交流的方式C.挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩D.选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼6.对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的（B）。

A.学习能力B.工作实绩C.思想政治D.廉洁情况7.下列哪项不属于公务员主管部门职能范围。

（D）A.组织公务员法律法规的实施工作B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D.制定公务员管理法律8.关于下列公务员任职回避的说法正确的是（A）。

A.公务员在原籍和一地长期担任县级机关主要领导职务需要进行地域回避B.公务员在原籍担任中级人民法院领导职务不需要回避C.公务员在成长地纪检、监察部门工作一律需要回避D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避9.下列不属于应予辞退公务员的条件是（B）。

A.不胜任现职工作B.在年度考核中，当年被确定为不称职等次C.不履行公务员义务、不遵守公务员纪律D.无故旷工10.公务员受哪种处分不影响晋升工资档次。

中华人民共和国公务员法一、判断题1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

答案：错误2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

答案：正确3、公务员职务实行选聘制和委任制。

答案：错误4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

答案：错误5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。

答案：错误6、公务员的培训实行登记管理。

答案：正确7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

答案：正确8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

答案：正确9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

答案：正确10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

答案：错误11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。

答案：错误12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。

答案：正确13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者用其他测评办法。

答案：错误14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

答案：正确15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。

答案：错误16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。

答案：正确17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。

定期考核以平时考核为基础。

答案：正确18、国家根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。

答案：错误19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

答案：正确聘任制。

《公务员法》学习测试题(一)单位： 姓名： 成绩：一、单选(30分)：以下各题只有一项答案是正确的1、根据公务员法的规定， 是作为评价公务员的主要依据。

A．资历 B．德才 C．具体的工作实绩 D．工作效率2、我国对公务员的管理实行的是 制度。

A．党政干部单一的管理模式 B．对公务员集中统一管理的模式 C．分类管理 D．根据职位分类管理3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征？A．依法履行公职。

B．纳入国家行政编制。

C．由国家财政负担工资福利。

D．三项均属于。

4、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？A．组织公务员法律法规的实施工作。

B．省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章。

C．对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。

D．制定公务员管理法律。

5、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？Ａ．担任检察官必须具备司法资格证书。

Ｂ．身体健康。

Ｃ．无刑事犯罪纪录。

Ｄ．大专以上学历。

6、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务？A．《法官法》中规定法官必须维护司法公正。

B．公务员要模范遵守社会公德。

C．保持“政治中立”。

D．保守工作秘密。

7、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？A．我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位。

B．除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。

C．以后根据实践需要还将划分新的职位类别。

D．对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。

8、职务序列的设置是根据 ？A．级别层次 B．职位类别C．领导与非领导职务 D．职能要求9、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是：A．同一职务上的公务员其级别相同。

B．公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。

C．公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。

D．公务员的级别根据其工作实绩确定。