1. 价值观与同事或上司的价值观相左。温德尔顿见过员工不适应公司的很多实例，因为他们接受不了公司不符合伦理（甚至是非法）的行为。其实，价值观冲突还有其他很多种形式。你将自己的公司描述为“官僚作风、令人窒息”，这表明你并不适应这家公司的文化。
2. 老板不待见你。温德尔顿称，如果“你不赞成老板的方法和工作计划，或者老板从不征求你的意见”，这就说明老板对你不重视。她补充说：“如果你曾经干过跟老板作对的事，或者说过跟老板作对的话，或许应该马上走人。”
3. 同僚们不喜欢你。同事把你看作外人就是一个证明。温德尔顿说：“如果觉得同事孤立你，在背后说你的坏话，将你排挤在组织内部工作之外，而且如果你感觉不到同事间的友情，那就要开始着手换工作了。”
4. 分到的任务不能充分展示你的能力。如果不能适应公司的环境，好项目都被别人抢走了，而分到你手里的都是自己不擅长的任务。温德尔顿说，这就说明“老板并不相信你的判断力，或者是不相信你的工作能力。”
5. 通常拿到的都是别人不愿意做的繁重工作。温德尔顿强调：“可以游说老板给你更好的项目，要求做那些能更好展现技术和提高声望的工作任务。”但如果不能如愿以偿，也不要大惊小怪。
6. 同事收到邀请参加某些会议，而你却没有。温德尔顿称，这显然证明了你是一个外人，“你感觉到自己的观点不受重视，你的贡献对公司也不重要。”
7. 同一层级的人已经有了自己的办公室，而你还是坐在走道上的格子间里。温德尔顿说，不论正式头衔是什么，差劲的办公环境“无疑能清楚明白地反映出你在非正式等级系统中的地位”。
8. 害怕上班。温德尔顿指出，“如果上班的念头令你感到紧张或者身体不适，如果你发觉自己开始倒数离出发上班还有多久，你就得换工作了。”生命很短暂，不能这样过。.
英语专八写作技巧 (1)审题 在写作考试中要写出符合题目要求。高质量的作文，第一步是审题。所谓审题，就是通过阅读写作题目及相关信息或要求，准确领会 题目的含义，了解题目要求，为构思合乎具体写作要求的文章思路及 框架打下基础。数年来TEM-8写作项目已形成自身的特色。这个特色 就是，该项目内的几个部分（观点、情景、标题、写作要求）具有内 在的联系，从而构成一个整体。所以，审题就意味着不是仅仅浏览一 个标题，而是要兼顾其他部分。只有这样，学生才能真正明确写作目的，领会写作要求。 以TEM-8—1997的写作项目为例。该年的标题是 SOWING THE SEEDS，NURTURING GROWTH AND HEARVESTING THE REWARDS。如果我们 孤立地看题目的话，就很难领会该篇作文的具体要求和目的。但是， 一旦我们把标题与前面的情景与观点部分联系起来，这个标题的含义 就变得清晰：它要求学生用标题所含的耕作过程来比拟获得大学学业 成就的过程。同时，对具体语篇模式的要求（即ANALOGY）也显示在这部分中间。至于对作文修辞框架的要求，则出现在标题下面的一段文 字中。总来说之，提升审题的准确性有利于学生理解题目含义，了解 写作要求，进而有针对性地构思作文内容、布局等。不过，在历年写 作阅卷中我们发现，审题有误仍是学生经常犯的错误之一。 归纳起来有以下几点： 1）不熟悉TEM-8写作的设计特点，以为只看标题即可着手写作。这常常导致在文章内容上出现严重偏差。 2）对情景观点部分的理解一知半解，未经仔细斟酌就提笔写作文。这往往会造成学生采用错误的语篇模式。 3）忽略写作项目中对作文修辞框架的提示。这容易使得作文思路 或结构混乱或失衡。?
春节前后是每年跳槽的最高峰，很多人因为主观、客观原因，被卷入跳槽大地震。跳槽是职业生涯旅途中在某个驿站的转折，在这里，你将换乘另一列车，驶向心中的目标。不要搭错车、跑错路，否则会与心目中的方向背道而弛，越走越远。 职业顾问案例： 小陈是前年的大学毕业生，毕业后在一家公司做销售，因为小伙子人气好，外表帅，业务开展的很快，还注重培养自己的工作能力，因此业绩很好，一年后就被公司任命为分公司经理。可又干了一年多，工资还是原地踏步。小陈为了提醒老板为自己加薪，放出跳槽之风，很快传到老板那里，老板并没给他加薪，反而派他去开拓新的分公司，当然困难重重。而他原来的分公司却由老板的心腹来坐享其成，使得小陈心中更加不平衡，在喊了半年的跳槽后终于真的跳出该公司，到了一个同行企业，但这家公司除了工资没比原来降低，其他方面都不尽人意。小陈很后悔，几个月后，原老板因为人手缺少，找不到合适人选，于是两人又第二次握手。可是内心却各有所思、并不融洽。于是，小陈还是随时找再次跳槽的机会，这次他有了经验，悄悄跑到咨询公司，请专业人士进行帮助。 职业顾问分析： 小陈跳槽是因为想寻找更大的发展，没有错。关键是年轻幼稚，采用了错误的方式方法，因此，跳槽失败，使自己处于去留都不好办的境地。宏威职业顾问给职场人士的忠告是：职场有职场的游戏规则，跳槽者要想成功，就要严格遵守三大纪律八项注意。 一、三大纪律： 1. 跳槽应该以职业目标为中心，为职业目标服务。对于职场人士来说，发展空间的大小与整个职业生涯息息相关，发展空间包括升职、加薪、创业、成就感几方面。在选择企业时，应从企业发展和个人发展的态势来看，一个广阔的发展空间能将你引进稳健、快速的发展道路，而没有发展空间的工作却只会将人送进职业死胡同，让人浪费时间，浪费生命。具备这些发展空间除个人主观因素--核心竞争力积累等外，所在公司的客观因素--能否提升你的职业含金量，也是必不可少的。人们在判断是否接受一份新工作时，有以下几种比较典型的观点：一种观点认为，选工作主要是选一个适合自己的环境，这种环境包括单位的好坏、行业的冷热等；第二种观点认为，找工作就是找一个发挥自己的机会，这类人一般并不看中眼下的收入多少，而是更注重长远的发展；第三种观点很务实，认为选工作就是选一种赚钱的方法，从这个角度出发，似乎工作本身并不重要，重要的是它能否在一定时间内充分地体现其经济效益。 2. 确定目标公司，了解其所在的行业、企业的基本状况，对企业经营状况、企业文化有所感知。择业的重心应依企业规模而异：大型企业选文化，中型企业选行业，小型企业选老板。在择业的过程中要注意考虑公司的企业文化，企业文化是一个公司发展的指路灯，它预示了企业及个人的发展方向，也体现了管理者的领导思路。如果你个人的观点与企业相吻合，那么你可以在此找到合适的发展方向和道路；反之则会受到阻碍。行业与企业的生存空间有很大关系，对那些不大不小的企业来讲，行业特征可能决定了其未来的发展方向。从成长性的角度看，选对了行业，个人在择业方面也就成功了一半。在小型企业中，老板是不折不扣的“灵魂人物”，有着绝对的权威，所以老板的眼光、能力和管理方法对企业未来的发展起着决定作用。因此在选小公司时，老板的风格和为人便成了不可少的判断依据。 明确了解目标职位，加深对工作内容与任职要求的理解，分析自己的优劣势和对这个职位的 腹有诗书气自华
英语考试作文 2018专八作文范文：考研or工作 2018专八作文范文：考研or工作 Facing the two options, I will choose to take a job in a company. There are mainly two reasons for my choice. On one hand, I am eager to apply what I’ve learned to practice since I have got so many years’ schooling. Moreover, I am somewhat tired of the “ivory tower” life and ready for the “real world” life, for I assume that I can learn more from getting in touch with society. On the other hand, my family needs my financial support, because my parents are getting older and older and making less and less. Though it doesn’t take much to pursue my further study, I cannot support my parents financially if I choose to go to a graduate school. To sum up, to take a job in a company meets my desire of learning from practice and support my parents financially, which is a better choice for me.
英语专八写作经典句型20例 一、~~~ cannot emphasize the importance of ~~~ too much. （再怎么强调...的重要性也不为过。） 例句：We cannot emphasize the importance of protecting our eyes too much. 我们再怎么强调保护眼睛的重要性也不为过。 二、Nothing is + ~~~ er than to + V Nothing is + more +形容词+ than to + V 例句：Nothing is more important than to receive education. 没有比接受教育更重要的事。 三、~~~ the + ~ est +名词+ (that) +主词+ have ever + seen ( known/heard/had/read, etc) ~~~ the most +形容词+名词+ (that) +主词+ have ever + seen ( known/heard/had/read, etc) 例句：Helen is the most beautiful girl that I have ever seen. 海伦是我所看过最美丽的女孩。 Mr. Chang is the kindest teacher that I have ever had. 张老师是我以前遇到最仁慈的教师。 四、There is no denying that + S + V ...（不可否认的...） 例句：There is no denying that the qualities of our living have gone from bad to worse. 不可否认的，我们的生活品质已经每况愈下。
立论陈词 正方一辩立论陈词：跳槽不是盲目的跳，也不是人才的盲流。恰恰相反，跳槽是离开原来的单位或职业，到别的单位或改变职业，是人才的有效流动。接下来，我们来分析一下今天的辩题的逻辑关系：我们谈跳槽对人才发挥作用有所帮助，是指一种客观条件的改变能对人的主观能动性的发挥有所帮助，而非论证跳槽是人才发挥作用的充分或必要条件。因此，只要我方能够指出，跳槽引起的变动对人才发挥作用有所帮助，就能够证明我方的观点。我方将从以下方面证明我方观点： 一我们强调跳槽是以双向选择为特征的一种人才流动机制，有利于人才发挥作用。之所以有人选择跳槽，就是因为跳槽者认为在原来的岗位不能很好的发挥作用啊。而跳槽恰恰尊重了人的自主选择，符合了以人为本的精神。房产大亨潘石屺用多年的经验总结道，商品的价值只有通过交换才能表现出来，人才的价值只有通过跳槽才能表现出来。对人才来说，这是公平的。可见，是跳槽改变了人才发挥作用的环境。 二从社会价值看，跳槽是人才的垂直流动，较封闭的人才管理模式更加有利于资源优化配置。毋庸置疑，在跳槽的过程中，是人才的价值不断的提升，从而使其社会价值得以实现，完成了个人价值与社会价值的完美统一。对方辩友，从一而终的年代已经过去了，真正自由开放的年代早已到来。我们的人才已经明显地意识到“天生我才必有用，此处不用我自有用我处”。跳槽不是好逸恶劳，而是为自己的勤奋努力找对方向啊！“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。如果执著与当初的职业，社会上会多一个默默无闻的小资本家，而非革命导师恩格斯；多了一位湖南乡村教师，而非毛主席啊！对方辩友，请放下你们的傲慢与偏见，用你的理智的头脑接受我方的观点——跳槽有利于人才发挥作用！谢谢！ 反方一辩立论陈词：对方辩友在刚才的立论中翻了以下几点错误： 首先概念不清，指鹿为马。何谓跳槽？跳槽就是指自动离职，更换单位的行为，是一种有风险的人才流动方式。而人才是指掌握某些技能的社会群体。可见，人才是社会的生产要素，是一种社会资源。其作用的发挥，必须针对组织和社会而言。 其次，判断标准不明确，使大家雾里看花。我方认为人才发挥作用的标准在于个人价值与社会价值能否得以实现并达到统一。诚然，跳槽是个人选择的结果，它的确可以使一部分人在一定的时期内得到利益，但由于个体的差异性存在，我们不能找到统一的衡量标准。因此，就是否有利于人才发挥作用而言，我们应该站在群体和社会的角度来队今天的辩题进行讨论。 在明确了概念和标准后，接下来我方将从以下几点进一步论证跳槽不利于人才发挥作用： 第一，跳槽不利于个人信誉的树立。现代社会是一个讲诚信的社会，单方面的毁约，不辞而别，这些行为都会使人的诚信问题亮起红灯。“树无根不直，人无信不立”。置诚信社会之公理于不顾，大谈跳槽，人才怎样发挥作用？第二，跳槽不利于人才获得稳定的发展环境。跳槽必然使人才的工
跳槽涨薪多少才不亏?给你指条明路 讨论这个话题前，我们需要先假设一个前提条件：这个槽我是跳定了！基于肯定 要跳槽这个大前提后，我们再重点讨论如何设定合理的跳槽涨薪幅度。此外，转行跳 槽的问题更为复杂，不在此文讨论。 这些薪资数据可以参考 关于“跳槽涨薪多少才不亏”这件事，其实没有一个统一的公式可以普适于所有人。当然我们也不可能自己拍脑袋想个数字出来，所以在设定这个期望涨薪幅度时，需要 搜集一些薪资数据供自己参考。 参考1：跳槽涨薪该有一个底线幅度 这里说的底线幅度可以是你所在公司当年的调薪幅度，简单说，如果跳槽后的薪 资连这个调薪幅度都达不到，那么真得考虑一下是不是该跳这个槽了。 对于已经裸辞的人或是当前公司没有年度调薪的人来说，可以参考市场上一些趋 势性的报告。比如前程无忧每年年底会发布的《离职与调薪调研报告》，报告中对新 一年的企业平均调薪幅度有一个预估，比如2016年预估幅度为7.3%，较2015年下 降0.3个百分点。此外在每年的年中，前程无忧网络编辑部会对在职的个人进行调薪 满意度调查，有关于个人方的调薪情况数据出炉，比如2016年上半年的调查数据显示，近9成受访者表示所在企业的调薪幅度没有超过10%。 参考2：行业、城市、职位等“大势”薪酬情况看的是趋势 这类数据网上有很多，各个招聘网站或是咨询公司都会有相关数据推出（关于如 何获取，下文有表述）。这里需要注意的是，单一维度的“大势”数据意义不大，只有 多维度的数据才有一些指导意义，比如某个城市某个行业下的某个职位平均薪资。对 于个人而言这些平均薪资水平的高低代表着人才稀缺度。 参考3：个案的薪资数据可以参考，但一定要找“亮点”
专八作文范文 02: The Most Important Quality of a University Student Many people regard university as job-training centre which would help us get a better job. However in my view, the four years in university are also supposed to be character building period during which we can develop some important personal qualities that are necessary for success in the present-day society. Among them, passion in learning may be the most important. To begin with, a mobile society has a demand for those who can easily adapt to the latest development. As the world we live in is a fast-charging one, we constantly need to update our knowledge and skills. while many people grit their teeth to cram their minds with new stuff, whose who have developed a genuine passion in learning during their college years may make a virtue of necessity, deriving much pleasure from learning what is required by the latest developments in their fields. Moreover, passion in learning may also help to ward off the feeling of futility and emptiness, a typically modern disease caused by complicated reasons such as huge pressure and fierce competition in modern society. As human beings, we need more than material comforts to assert the value of our life. In China, where the belief in god is largely absent, a life-long pursuit for knowledge may be a god substitute for religion, for those devoted to learning will be better aware of the significance of their life by seeing themselves as those who pass on the torch of knowledge. In this way, learning may serve to head off psychological crises. In conclusion, one’s passion in learning bring benefit to individuals in a variety of ways, hence it is the most important quality of a university student. 03：Love, and Then Be Loved In recent years, more and more teachers complain that their students are indifferent to others. Some even worry that the young generation might ruin the future of China. To be sure, many of our young people
员工跳槽的利弊分析有哪些 员工跳槽的利弊分析有哪些 ①发展的战略转移; ②得到更好的薪酬待遇; ④选择到最适合自己的或是做了自己最想做的事情; ⑤重头再来，重新规划，丰富个人知识结构。 ⑥满足客观因素如家人、朋友、交通等的影响。 经常跳槽，会使人找不到职业方向：一个人经常跳槽，会使跳槽的人事业发展缺乏持续性，今天干这个，明天干那个，最终找不到自己到底擅长什么，从而找不到职业方向。特别是年轻人，好高骛远，高不成低不就，频繁跳槽，最终在跳槽过程中浪费了时间，一无所获。 经常跳槽，会令新的用人单位对你缺乏信任感：当新的用人单位看到你频繁跳槽的简历，会对你产生不信任感，认为你不稳定，不能把重要工作交给你，所以即使勉强聘用你，得到重用的机会也会大大减少的。 随着年龄的增长，经常跳槽会使你事业上发展空间越来越小：当你年龄越来越大的时候，事业发展的'空间受年龄的制约越来越小，此时如果没有稳定的工作而是经常跳槽，会使自己事业空间越来越小，直到成了找工作的困难户。 ①员工跳槽不利于对工作经验的积累，在缺乏比较深厚的行业背景情况下，员工将无法完成角色上的转换。其实，实现提高薪水、获得事业成功的关键要完成工作经验的积累。有了工作经验的积累再加上员工自己的学识特长，才有可能进入企业的管理层或企业的核心，这包括团队核心、企业机密核心等。
④员工跳槽会使人产生投机取巧，华而不实的心态。经常跳槽容易使人产生冲动性思维，不敢面对现实，一旦遇上一些小挫折，不去想尽一切办法去解决，不愿意努力解决碰到的问题，找出解决问题的好办法，而是希望通过跳槽来逃避，即使你一年中换10个工作岗位，你仍然没有学到解决问题的办法，你连小挫折都不能够去挑战，那你升迁的机会又在那里,你的一生只有跳来跳去了，过了而立之年后，你回头看看可能还在原地踏步踏。 ⑥员工跳槽会影响其个人形象。个人形象不只是外表容貌，还有员工的个性特征。经常跳槽的人,做事不负责任、马虎了事,你不能够与企业共生死同患难，企业难已委以大任，许多企业也不愿意把机会提供给你。多数企业和用人单位认为那些经常跳槽的人根本不能胜任企业的重要管理岗位和重要的技术岗位，即使在任用你的时候，也恐怕要防你一招。 ⑦频繁跳槽使人越来越孤僻。不爱与人交往和交流，更谈不上与上下级沟通,把自己内心世界掩饰的很深，总是以灰色的眼光看待外界一切事物,凡事总易从悲观、消极的角度去思考，拿自己的所谓长处去比较别人的短处，这样长此以往会患上自闭症和郁抑症，最终还有可能对社会产生偏激行为，由于经常跳槽，你的心态肯定不会很好，很难与社会、朋友、家庭人员相处的融洽，各种关系肯定很僵，因为你的心里是不平衡的。 ⑧员工跳槽还使人丧失成就事业最宝贵的敬业与团队精神。频繁的跳槽根本无法提供培养敬业和团队精神所需的时间，这些经历并不利于个人求职和今后的职业发展方向。因为每个人与团队的磨合是有一个很长的过程，正如你购买一辆轿车，那也需要一定的磨合期的道理是一样的。只有通过不断的磨合，团队的合作力才能体现出来，个人的特长才能发挥的淋漓尽致，你才能充分展示自己的才华，你才能为企业创造一定的价值，你才能得到你的发展空间，到了一定的时候，企业才会为你提供发展平台。因此，企业都希望自己的员工能团结合作，不仅为企业，为个人更为社会创造更大的利益。
找工作的注意了 大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇主要讲讲应届生签约最应该九个注意事项。 一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。其中，前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。 1、签offer offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见，另外就是那些不给解决户口的单位，通常也会跟你签署一个这样的offer，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。 在此提醒大家，签offer前应了解以下几点： 1）offer的作用。 offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方，只签offer，那说明它无法帮你落户，这种情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到户口指标的限制，很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案，所以他们无法跟你签三方，只能签offer。这种情况下，你将面临两种选择：要么，在毕业前找一家单位挂靠户口和档案（如天津人才市场），即和这家单位签三方；要么，毕业时户口和档案被打回原籍。无论哪种情况，结果都是一样的：毕业后，你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍，然后，你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同，过去上班。这两种情况下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，换言之，你不属于这个城市，跟民工没有什么区别。 2）如果签了offer以后，又不去这家单位了，算不算违约，需不需要交违约金？ 答：需要。尽管offer不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以，如果在offer中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金。这点请大家一定要注意，违offer也是需要交违约金的，如果上面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜，那么一般情况下是不用交违约金。但这时，你损害的是个人信誉。所以，在签offer时，还是要慎重。 总之，大多数情况下，签offer并不妨碍你找其它工作，但并不代表对你毫无约束力。所以，在签offer之前，一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建议不要签。 2、签三方 这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。这个过程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介绍。 首先，在签约前，一定要向HR或其他人打听清楚以下信息： 1）户口 要问清楚，这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”。尤其对于签约北京、上海单位的同学，这点非常重要。因为北京、上海对于双外卡得比较严，所以，用人单位能否给你解决户口，这点非常重要对于北京户口，一般来讲，大多数国企、事业单位、研究所、公务员都是有能力解决户口的，但是，除了公务员外，其它还是要问清楚。外企和私企解决户口的能力跟前面的单位比要差很多，但是不同的单位也有很大的差别，像IBM、华为每年就能拿到很多名额。所以，对于这些单位，更要问清楚，到底有多大可能性解决户口。上海户口历年来采用的是打分制，即根据你的个人情况进行打分，超过分数线就可以获得上海户口，
2019年英语专业八级考试作文范文：Migrant Workers The Role of Migrant Workers Migrant workers have made a great contribution to the prosperity of cities. They leave their home-land for better chances. Some want to change their destiny, some want to make a fortune. Whatever the purposes they cherished when millions of them streamed into big cities, they have promoted the development of cities. Most of the migrant workers are hard working and unafraid of hardships. They take up the dirtiest, the most strenuous or dangerous jobs which city laborers are unwilling to do. With lots of building they have set up and streets they have kept clean, they have helped modernize and beautify cities. Not only have they become the main work force in the construction sector, they also have helped liberate city women from heavy housework chores by taking care of the babies, cleaning houses or providing any other services citizens need. Although some of the citizens complain about the increasing number of the problems such as theft, robbery a few of migrant workers have committed, most of the citizens agree that their contribution is obvious, and with better management, their role in the construction of cities will definitely be greater.
开头 模式一：由宏观到微观过度，最终点明关键词，中间使用过渡词 Nevertheless, despite, among them, 举例：Nowadays, with the rapid economic and industrial development, existing cities and growing faster in size, and meanwhile, new cities are steadily increasing in numbers. Despite the various profits urbanization has brought to our country, many problems turn up as a result of the process: environmental deterioration, warming climate, and housing insufficiency, to name just a few. Among them there is a serious social problem I would like to draw your attention to –high unemployment in China. The human history has been considered as a course of man’s migration from the country to the city, so urbanization is seen as the symbol of human civilization. Nevertheless, as we enjoy the convenience of urban life, we also have to suffer many problems that urbanization brings to us. Among them, the environmental pollution is one of the most serious. 模式二：说出现象，提出反问，段尾提出结论 Nowadays, university students are being encouraged to establish themselves in western China, and many universities are even selecting and preparing juniors and seniors to work there as volunteers for one or two years. But does it really help the development of both the chosen students and the underdeveloped region to the most? A careful consideration of the question may lead to a negative answer. 模式三：重述题目所给材料，变换说法，段尾提出自己的结论 With easy access to the Internet, there are more and more people getting online and having fun every day. In the virtual world, they set up their own rules, build their communities, and even develop their own slang. Indeed, term s originating from the Net such as “PK”, for competition and “dinosaur”, for ugly women, have become household words around China. In response to the situation, a new regulation has been introduced in Shanghai to forbid the use of Internet slang in official documents, news broadcasts and textbooks. Though many citizens do not welcome the regulation, I hold that it has come out for good reasons. From where I stand Faced with the question whether it is worthwhile to …. many college students would...However, I will give an affirmative answer without hesitation a negative answer without hesitation When asked whether…., different people may have different things to say, but personally I think/I don’t think…
跳槽对个人发展的利 弊
跳槽对个人发展的利弊 现在十几年甚至一辈子呆在一家公司的情况已不多见，跳槽成了我们职业生涯中的一件平常事。跳槽是要冒风险的，一次成功的跳槽可能使你的职业生涯“柳暗花明又一村”，但一次失败的跳槽也能让你“前功尽弃”，“功败垂成”。 最常见的跳槽原因可以分为发展式跳槽、挑战式跳槽、“钱”途式跳槽、选择式跳槽、感觉式跳槽、习惯式跳槽、创业式跳槽等。据调查数据显示： 29.2%的受访者因为“加薪”而跳槽 24.7%的受访者因为“升职” 37.6%的受访者因为“福利和事业归属感”而跳槽 在首选“福利和事业归属感”的人群中，“70后”所占比重最大，占到了52%。相对于整个跳槽大队，70后占大部分，其次是80后，对此，我们跳槽对个人发展的利弊分析中首先建议的是，跳槽一定要做到“6思而后行”。即： 一思职业之道; 二思职业之德; 三思职业之能; 四思职业之机; 五思职业之地; 六思职业之和。
跳槽对个人发展的利弊之弊端分析 ①事业发展缺乏持续性，使自己找不到职业方向; ②让用人单位对你缺乏信任感; ③随着年龄的增长，事业上越来越没有发展空间; ④让家人没有安全感; ⑤表面上看你什么都干过，换一种说法就是：没有一技之长。人才市场上需要的是专家，而不是杂家 跳槽对个人发展的利弊之利端分析 ①发展规划的战略转移; ②得到更好的薪酬待遇; ③受到其他赏识或找对上司; ④选择到最适合自己的工作或是做了自己最想做的事情; ⑤重头再来，重新规划，丰富个人知识结构 ⑥满足客观因素如家人、朋友、交通等的影响 不论是跳还是不跳，一定要清楚以下4点内容再做决定： ①是不是随意改行，盲目跟潮; ②是不是不加分析，盲目听信; ③是不是意气用事，盲目跳槽; ④是不是急于求成，盲进忙出。 跳槽的注意事项 一、随意改行，盲目跟潮。
跳槽需注意的七大事项 年末跳槽注意事项一： 在跳槽过程中，千万不要为了钱而 选择跳槽，从一般情况来讲，如果不是迫于生计，那你千万不要为了钱而选择跳槽，除非下一份儿工作的薪水要远高出于目前的职位。虽然我们在求职的过程中很容易看到的 是职业所提供的薪资水平，但从职业的发展、自己能力的提升还有生活状态等等几方面却 是应该考虑的因素，我们在工作中一定要切记工作不是为了钱，而是为了有钱来做一些事情，说白了在职场中有一条非常重要的规则，那就是交换，你所获得的往往就是你向雇主 所提供的能力来决定的。但如果你感觉自己能力还没有大幅提升或是资源还没有更多利用 的情况之下，那你就需要谨记一点千万不能通过跳槽来获得更多薪水，因为这样的抉择往 往会显示出你正处于职业的不稳定期，对于你本身来讲，就没有一个稳定的市值。如果获 得高薪这种付出知识辛苦一些倒也无所谓，但如果错过很好地发展时机作为这次选择的代价，那真是太值得。 年末跳槽注意事项二： 跳槽可以，但绝不可以频繁的跳，如果你频繁跳槽实惠使自己的简历黯然无光，那么 你的积累也就不能在延续，这是你对于企业的忠诚度往往会受到严重的质疑，如果你跳槽 不是为了学习不同的企业文化来试图自己创业的话，那么频繁的跳槽是会严重影响一个人 的职业发展规划的，大家应该都非常清楚，频繁的跳槽不好，单是这种折腾就会让人受不了，我想任何人都不愿意这样跳来跳去，大多都是受情势所逼，其实如果你是 频繁的跳槽情况，那么在你入职前就已经就决定了。 年末跳槽注意事项三： 在选择跳槽时千万不要盲跳，有些人选择跳槽是被迫的，特别是频繁跳槽那种，一般 来讲这些人在跳槽前没有做好跳槽的充分准备，那么在跳槽之前，就应该充分了解自己在 新环境中有哪些提升空间，新职位有哪些要求，当然更为重要的一点是要充分了解新职位 的相关信息，才不至于出现盲目跳槽的现象，同时在跳槽之前，应该综合3个人以上的观点，更多的应该关注一些你所求职位的缺点，看看自己到底能否坦然接受。 年末跳槽注意事项四： 切记不要轻易跨行跨职业跳槽，现在又很多职业人就是这种现状，毕业后发现学了四 年的专业根本不是自己喜欢的专业，整天郁闷，由此萌生了趁着年轻跨行跨职业的飞跳， 咱现在暂且不说你的目标是否正确，这种跳槽方式是真的不值得提倡。
Recently newspapers have reported that officials in a little-known mountainous area near Guiyang, Guizhou Province wanted to turn the area into a “central business district” for Guiyang and invited a foreign design company to give it an entirely new look. The design company came up with a blueprint for unconventional非传统的, super-futuristic未来主义的buildings. This has triggered off different responses. Some appreciate of the bold innovation of the design, but others held that it failed to reflect regional characteristics or local cultural heritage. What is your view on this? Write an essay of about 400 words. You should supply an appropriate title for your essay. In the first part of your essay you should state dearly your main argument, and in the second part you should support your argument with appropriate details. In the last part you should bring what you have written to a natural conclusion or make a summary. Marks will be awarded for content, organization, grammar and appropriateness. Failure
专八写作热点话题范文三例 Private cars With the fantastic spur both in industry and in economy in China, the number of people who own private cars is on the rise. Some people have bought cars of their own, and others are planning to buy cars. But there have been two quite different views on this phenomenon. Some claim that there are many advantages brought about by cars. First, the automobile industry provides jobs for countless workers and strong support for other industries. Second, if conditions permit, owning a car can make us work more efficiently. Finally, life will become more convenient. A car allows one to move freely and with a car there is no need to wait for the bus in the cold or under the burning sun. However, others strongly object to the increase in developing private cars. They hold that automobiles will give rise to a series of problems. In the first place, as more and more cars are produced and run in the street, a large volume of poisonous gas will be given off, polluting the atmosphere and causing actual harm to the health of people. Next, private cars contribute to traffic congestion so greatly that the advantages gained in comfort and freedom are often cancelled out by the frustration caused by traffic jams. The last problem is the increasing number of car accidents that have killed and will kill a lot of people in a friction of a second. In my opinion, although automobiles have been playing a vital part in the daily activities of our society, they also bring us numerous troubles such as more serious environmental pollution, more traffic accidents and more angry consumption. They drink up huge amounts of fuel and throw out huge amounts of pollutants. Traffic accidents kill thousands and thousands of people each year and cripple more. Jams waste our precious time. Therefore I am against developing private cars. Studying Abroad: Hardships and Rewards There is no denying the fact that studying abroad is a hotly debated topic today. Obviously, studying abroad has a number of rewards/advantages. In the first place, a student can have access to advanced science and technology as well as desirable working conditions which might not be available at home. In the second place, he can be exposed to entirely new ideas and trends. Last but not least, by living and studying in a foreign country, one can improve his foreign