落实党风廉政建设监督责任清单
责任对象责任
清单
内容
工作内容具体措施
纪委
纪检组协助
落实
责任
1、纪委(纪检组）协助党委（党组）加强
党风廉政建设。根据上级纪委的决策部署，结
合实际，向党委（党组）提出党风廉政建设和
反腐败工作的建议。
2、在党委（党组）统一领导下，发挥反
腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败
各项工作。
3、协助党委（党组）将党风廉政建设和
反腐败工作任务分解到各辖区、各单位，加强
检查考核，促进各项任务落实。
1
落实党风廉政建设监
督责任清单
2
纪委
纪检组推进
作风
建设
1、锲而不舍推进中央八项规定精神落实、
紧紧围绕“四风”方面存在的突出问题，加大
专项整治、明察暗访、信访举报、案件调查、
惩戒问责、通报曝光的力度，形成有力震慑。
2、督促辖区单位抓好作风建设方面法规
制度执行情况的监督检查，建立和完善配套措
施，不断健全有利于优良作风养成的长效机
制。
查处
违纪
案件
1、畅通信访举报渠道，领导干部定期接
待来访群众，认真调查处理举报的问题。坚持
以零容忍态度惩治腐败，严肃查处领导干部违
纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败
问题。
2、加强执纪执法部门协作配合，建立健
全腐败案件及时揭露、发现、查处机制。坚持
抓早抓小，对党员干部身上存在的苗头性问题
及时约谈、函询，加强诫勉谈话工作，防止小
问题演变成大问题。
3、坚持依纪依法、安全文明办案，规范
办案程序，加强案件审理，不断提高办案质量。
加大对典型案件的剖析通报力度，强化警示教
育，充分发挥查办案件治本功能。
落实党风廉政建设监督责任清单
3
责任对象责任
清单
内容
工作内容具体措施
纪委
纪检组强化
党内
监督
1、严格落实党内监督各项制度，落实好
民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫
勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作
制度，定期开展对党内监督各项制度执行情况
的监督检查。
2、加强对党委落实主体责任情况的监督。
配合相关部门定期对领导干部报告个人有关
事项情况开展抽查核实工作。
开展
廉政
教育
1、扎实开展理想信念、党性党风党纪、
道德品行和廉洁从政教育，深化示范教育、警
示教育和岗位廉政风险教育，切实提高廉政教
育的针对性和有效性，使全体党员干部特别是
领导干部始终做到公私分明、克己奉公、廉洁
自律。
2、加强对单位廉政学习教育的计划制定
和落实情况检查；每月要采取灵活多样的形
式，对全体党员干部进行1—2次加强理想信
念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党
员干部廉洁从政。
3、通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等
形式对党员干部作风和纪律上的问题早提醒、
4
早纠正；对新任领导干部进行任前廉政教育。
落实党风廉政建设监督责任清单
责任对象责任
清单
内容
工作内容具体措施
纪
委书记组织
推动
1、根据上级纪委决策部署，结合本镇、
本部门实际，向党委（党组）提出党风廉政建
设和反腐败工作的建议。
2、在党委（党组）的统一领导下，发挥
反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐
败各项工作。
3、协助党委（党组）分解党风廉政建设
和反腐败工作任务，建立工作台账并抓好落实
5
纪
检
组
长
监督检查；加强日常检查、年终督查、年终考
核，促进各项工作任务落实。
敢于
担当
1、落实中央的有贪必反、有腐必惩，对
腐败分子实行零容忍的政策。
2、聚焦“四风”、落实“三转”，加大查
办案件力度。
3、抓好中央八项规定落实情况的监督、
加强干部遵守党纪情况的监督、加强干部履行
职责的监督。
落实党风廉政建设监督责任清单
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责任对象责任
清单
内容
工作内容具体措施
纪委
书记
纪检组长教育
监督
1、抓好廉政学习宣传教育，对反腐倡廉、
“八项规定”、厉行勤俭节约反对铺张浪费相
关精神进行集中专题学习，增强党员干部廉洁
从政意识。运用各法律法规、领导干部违法违
纪案件、岗位廉政风险防控要求进行警示教
育，加强党员干部理想信念教育和党性党风党
纪教育。
2、要充分发挥纪委（纪检组）职能作用，
加大监督检查、违法违纪行为查处力度。
3、开展专项行动，如：“整风肃纪”，整
治党员干部“庸、懒、散”; 开展专项督查清
理，组织清理督查组对单位资金使用情况进行
清理，提升透明度，维护弱势群众利益；开展
党风政风民主评议监督，坚决防止、纠正和查
处不正之风和违纪违法行为。
严于
律已
1、认真履行“一岗双责”，全面落实党风
廉政建设责任制。
2、带头执行廉洁从政各项规定，带头遵
守中央八项规定和省、市、县相关规定以及党
员领导干部廉洁从政有关规定。
3、严格按制度管权管人管事，自觉接受
监督，促进权力规范运行。
4、教育管理好亲属和身边工作人员，对
存在的问题及时提醒，并督促整改。
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教体局党组成员 党风廉政建设责任清单和负面清单 一、党风廉政建设责任清单： （一）履行“一岗双责”责任 1.在局党支部日常工作中，协助完成党风廉政建设有关工作。认真落实上级党委、纪委（纪检组）和就业局党支部的决策部署，主动分担主体责任； 2.抓好教育股、人事股、招生办、督导室、教师培训中心的党风廉政建设和反腐败工作，严格廉洁从政各项规定，有效防范职责范围存在的腐败风险点，并提出防控措施。 （二）强化知纪明纪 1.深入学习《党章》与《廉政准则》以及作风方面相关规定、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等有关条例，增强尊崇敬畏意识，熟知纪律要求，明确行为底线； 2.坚决反对“四风”，主动净化“社交圈”、“朋友圈”和“生活圈”，严格遵守政治纪律和政治规矩。 （三）加强日常监管 1.对分管业务股室党员干部加强教育，年内讲授廉政党课不少于1次，听取工作汇报不少于4次； 2.开展廉政约谈全覆盖； 3.对廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况监督
检查不少于2次； 4.加强对党员干部8小时之外社会交往、生活交往的监管，坚持抓早抓小，及时提醒纠正干部身上出现的苗头性、倾向性问题。 （四）推进预防腐败 1.督促分管股室健全完善权力运行制约和监督体系建设以及“三重一大”集体决策制度落实，做好廉政风险防控工作； 2.加强对党支部民主生活会现场指导和监督，严格执行民主集中制等。 （五）当好廉政表率 带头遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自已、管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。 二、党风廉政建设负面清单： 不允许出现我局“四风”问题；严禁出现对报告、约谈、诫勉谈话等制度落实不力，不能严肃追究主体责任和监督责任的问题。不允许放松对亲属和身边工作人员管理，私设“小金库”等问题。
2019-2020年最新落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报【模板】 今年以来，XX区坚持“清单明责、照单履职、按单问责”的总体思路，项目化实施系统化推进，将党风廉政建设工作一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧，驰而不息、持续用力，有条不紊推动党风廉政建设“两个责任”落地生根。 一、清单明责，为落实“两个责任”提供基本遵循。一是定“两个责任”清单。制定《XX年XX区落实党风廉政建设党委主体责任清单和纪委监督责任清单》，将主体责任清单中涉及的加强组织领导、落实“一岗双责”、选好用好干部等8项内容分解为35个小项，将监督责任清单涉及的协助区委加强党风廉政建设、维护党的纪律、加强作风督查等6项内容分解为26个小项，再将每个小项的工作措施和目标要求分解到四个季度，项目化实施，系统化推进。镇和部门党组织、纪检监察组织参照区委、区纪委“两个责任”清单，按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的原则，项目化制定二级“责任清单”。二是定“一岗双责”清单。制定《区委书记“第一责任人”责任清单》和《党政领导班子成员“一岗双责”责任清单》，将“第一责任人”清单涉及的履行领导责任、管好班子带好队伍、支持执纪审查等4项内容分解为17个小项，将班子成员“一岗双责”清单涉及的履行“一岗双责”、加强检查督促、抓好作风建设等4项内容分解为11个小项，按季度分解每个小项的工作措施和目标要求。区人大、区政协以及各镇、各功能园区、各部门参照执行，实现全区副科级以上领导干部一人一单、精准履职。区委书记和班子成员在相应的清单上签字背书，确保责任传递到位。三是探索“小微权力”清单。明确各镇、各部门纪检监察组织牵头，推动辖内村居站所党组织建立“小微权力”清单，
关于落实党风廉政建设的整改方案 一、总体思路 在县委县政府的领导下，全面贯彻党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，加强系统内党员领导干部管理和监督；贯彻落实中央、省、市纪委有关会议精神，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，把反腐倡廉工作贯穿于整个移民工作之中，同移民工作一起部署，一起检查，从而深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。按照《平阳县移民办2010年度党风廉政建设和反腐败工作要点》搞好工作落实，努力推进风廉政建设责任制工作再上新台阶。 二、存在的问题及整改措施 1、开展“廉洁从政、秉公用权”专题教育活动不到位问题。整改措施：依托“学准则、保廉洁、促跨越”、“转作风优环境”和“学习型党组织创建”等实践活动，对“廉洁从政、秉公用权”专题教育的有关内容进行再教育，再实施，从而增强全办干部的宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，努力打造奋发有为、纪律严明、真抓实干、廉洁高效的移民干部队伍，树立新时期移民部门良好形象。责任人：白洪欣 2、“三书两报告”制度落实不到位问题。整改措施：建立由“一把手”担任组长的工作领导小组，配套形成廉政责任督查、责任考核、责任追究、定期反馈、工作通报等制度，并将“三书两报告”制度落实情况与年度机关工作人员绩效考核挂钩。责任人：徐良友 3、接待公示制度落实不到位问题。整改措施：按照接待公示的有关规定，严格实行季公示制度，由本办综合科具体负责落实。责任人：白洪欣 4、一把手“四不直接分管”制度落实不到位问题。整改措施：对班子成员进行重新分工，认真实行一把手“四不直接分管”制度，建立“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的工作机制，使决策、执行、监督等权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制。 责任人：徐良友 5、政务公开制度落实不到位问题。由于我办工作主要是涉及水库移民，因此政务公开信息相对较少。2009年度，我办主动公开政府信息14条, 不予以公开的信息有15条，乃各类请示以及资金报告。整改措施：专门安排信息发布员，按照有关要求，进一步完善政府信息公开内容，及时、完整地主动公开各类移民工作信息。责任人：白洪欣
在落实党风廉政建设责任制推进会上的讲话 党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作中的根本性、基础性制度。爱思范文25:落实好这项制度，无论是对于推动更好更快发展，还是建设全面小康社会，都具有十分重要的现实意义。今天召开的党风廉政建设责任制推进会，主要目的就是传达贯彻上级党风廉政建设的有关会议精神，安排部署我区党风廉政建设和反腐败工作。最近，区委、区政府出台了一系列党风廉政建设责任制方面的文件，也有必要作全面的部署和推进。刚才，敬源同志作了一个很好的工作报告，全面总结了近年来我区落实党风廉政建设责任制的情况，对下一阶段工作作出了具体部署，我完全同意。象山镇、健康路街道、区教育局、财政局分别作了很好的发言。下面，我就落实党风廉政建设责任制再讲三点意见： 一、认清形势，提高落实责任制的自觉性 党风廉政建设是关系党生死存亡的大事，特别是在当前形势下，越是经济发展，越要绷紧党风廉政建设这根弦。5月29日，中央纪委刚刚出台了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，6月25日胡锦涛总书记在中央党校发表重要讲话时，又强调“全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设”。最近市里又出台了《关于落实党风廉政建设责任制的若干补充规定》。可以看出，中央、省、市对党风廉政建设的重视程度越来越高，工作力度越来越大，要求越来越严。 近年来，区委、区政府把党风廉政建设和反腐败工作作为关乎全区经济社会发展的大事来抓，强化责任制落实的思想、组织、制度三大保障机制，狠抓责任分解、责任考核、责任追究三大环节，廉政文化建设成为全市一个响亮的品牌。去年实施了廉政文化示范点建设年、党务公开规范年、效能监察深化年“三年齐动”，成功创建8个省、市级廉政文化示范点，全区党务公开普及率达100%。今年又启动了“廉政文化建设普及年”、“廉政制度建设深化年”、“软环境建设推进年”。党员干部廉洁从政意识明显增强，一些违纪违法案件得到及时查处，违纪违法人员得到惩处和教育，群众关心的一些热点难点问题逐步得到解决，从源头上治理腐败力度明显加大，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系步伐加快。党风廉政建设工作取得了新的进展，不仅为全区经济社会的发展提供了一个良好的环境，也为今年和今后一段时期的党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实的基础。但是，我们也要清醒地看到，对照党中央的要求和人民群众的期盼，我们在党风廉政建设方面还存在许多不尽人意的地方。从今年以来查办的案件情况和前不久区委组织部对干部作风调查的情况来看，目前我区个别干部为
2018年度落实党风廉政建设责任制工作实施方案 中共县委政策研究室18年度落实党风廉政建设责任制工作实施方案 一、指导思想 我室党风廉政建和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会、省委十届八次全会、市委二届七次全会和县委八届八次全会精神，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，加大工作力度，着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会，提供坚强有力的政治保证。 二、工作目标 （一）以“三个代表”重要思想为指导。以“三个代表”重要思想统领和指导反腐倡廉工作，正确把握和处理廉政建设与加快发展、从严治标与着力治本、惩处腐败与保护干事创业等重大关系问题，使反腐倡廉工作更好地寓于物质文明、政治文明、精神文明建设之中，进一步提高领导和驾驭反腐倡廉工作的水平。（二）全面落实党风廉政建设责任制。一是落实党风廉政建设工作责任制，建立健全党风廉政建设一把手负责制，二是制定严格的目标管理责任制，细化责任分解，明确责任主体，强化责任考核，从而形成层层落实，层层考核，层层带动的局面。三是强化制度建设，扎实落实民主集中制，健全党内民主生活，充分发扬党内民主，密切党群和干群关系，促进廉政建设工作的开展。 （三）确保反腐倡廉各项任务落实。18年党风廉政建设任务艰巨而繁重，我们要认真贯彻落实中纪委十七届五次全会精神，抓好各项任务的落实。根据我室反腐倡廉任务责任分工，结合工作实际，将我室承担的工作任务分解落实到各科室。室领导对全室党风廉政建设负全面领导责任，紧紧依靠群众的支持和参与，把党风廉政建设各项工作做好，维护党风廉政建设责任的权威性和严肃性。要把党风廉政建设和财政工作紧紧地结合起来，确保完成全年党风廉政建设和反腐败各项任务。 （四）深化制度改革，加大从源头上治理腐败的力度。要以制度建设为重点，着力健全“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制、
党风廉政建设责任制整改报告
**县人力资源和社会保障局党组 关于在落实党风廉政建设责任制中存在 问题的整改报告 **县党风廉政建设责任制领导小组办公室： 2017年，我局三名机关干部受到党纪政纪处分,使我局党风廉政建设工作受到了极大影响,年度责任制考评为二等单位。局党组认真剖析，深刻反思，加强整改落实,坚决扭转这一不利局面，现将有关情况报告如下。 一、存在问题 （一）抓党风廉政建设思想认识不到位。局党组对抓好党风廉政建设的认识不够，对责任范围内干部身上存在的问题没有大胆指出、没有严肃批评，有时批评都顾及面子，轻描淡写。对党风廉政建设工作只注重印发了工作意见,签订了责任书,发放了提醒卡,开会强调提要求,没有真正在抓落实上下功夫,表面上轰轰烈烈,效果上大打折扣,没有真正落到行动上。 （二）监督管理落实不到位。人社局涉及的就业、社保、医保、城乡居保等业务专业性强，资金量大，涉及面广，领导干部多限于安排部署，对二级经办机构具体实施的工作监督、检查、整改力度还够到位，全方位多角度的监管工作做得不够好。同时，对其他单位出现的案件反思、举一反三力 - 2 -
度不够，仅停留在学习通报上，觉得离自己很远，用不着“别人生病，自己吃药”，警示教育未能入脑入心。 （三）执纪问责上宽松软。局纪检组在执纪问责上打不开情面，不能严格逗硬。对落实中央“八项规定”精神的检查频次少、方式少，缺乏经常性高压态势；对“四风”问题隐形变异缺乏强有力的应对措施，发现问题的能力和水平不足；对人社系统社保基金运行、人事招录、退休审批、工伤认定、医疗待遇审核、小额担保贷款审批、劳动监察等事关社会稳定和民生事业的高风险岗位监管力度较弱；在问责方面，怕处理重了伤了同事感情，影响工作的积极性，存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象。 （四）干部教育管理力度不够。平常重点把完成工作任务摆在第一位，注重工作进度和成效，打造工作重点和亮点，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对个别干部存在的苗头性、倾向性问题批评教育、处理不严格，没有叫真逗硬，未严格跟踪问效抓整改落实。甚至认为平时开会都在强调党风廉政建设工作，党员干部应该经得住诱惑，经得起考验，不会出什么大的问题。工作上布置多，生活上关心少，做深入细致的思想工作不够，平时交心谈心少，没有及时掌握干部职工的思想脉搏。 （五）制度建设重建立轻执行。制度制定了不少，但真正按制度严格执行的却不多，有的干部组织纪律性不强，有令不行、有禁不止，视规定为无物，视制度为摆设，办事不讲规则和程序，只凭自己的经验和习惯，以至于出现思想松懈，麻痹大意，造成不良后果。 二、产生问题的主要原因 - 3 -
党风廉政建设责任制度 认真履行党风廉政建设责任制，切实履行好职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设、反腐倡廉与企业生产经营工作（岗位职责）相结合起来，把党风廉政建设落实到实处，明确党员的责任、工作范围和责任内容，进一步推动车间党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展，特制定本制度： 一、工作范围 “一岗双责”是指党员干部（包括班组长），除抓好业务岗位工作外，还应抓好车间、班组党风廉政建设工作，党支部统一领导全车间的党风廉政建设，并履行党风廉政建设情况的监督、检查和考核。 1、贯彻落实上级党组织和部门关于党风廉政建设的工作部署，研究、制定工作计划、目标与具体措施。 2、开展党性党风党纪和廉洁自律教育，组织党员、入党积极分子学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政建设。 3、对党风廉政建设和党员廉洁进行监督。 4、制定党风廉政建设制度并督促落实，做好从源头上预防和治理腐败工作。 5、抓好车间党员廉洁自律和纠正不正之风，督促党员依法依规履行职责。 6、严格按照规定合理安排人员、调配人员。
二、责任内容 （一）党内职责：以参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费为主。 1、书记、主任为车间党风廉政的第一责任人，书记全面负责党风廉政建设和反腐倡廉工作，实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究；各班组长、党员、生产骨干负责责任区党风廉政建设。 2、支委会积极开展反腐倡廉的教育活动，不断规范党员自身行为，塑造文明形象，杜绝违规违纪行为。 3、书记或支委会应定期向党员进行党风廉政教育，不断提高防腐能力。 （二）岗位职责：以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。 岗位职责、工作目标与具体措施以车间岗位指标为准，
2016年党风廉政建设“两个责任” 任 务 清 单 香隅中心小学本部 二〇一六年九月
一、学校领导班子的集体责任 (一)加强统一领导 1.坚持“两手抓”。将党风廉政建设与教育改革发展工作紧密结合，同部署、同检查、同考核。 2.明确目标任务。及时学习党风廉政建设新要求，研究制定工作计划、目标任务、具体举措。每年初制定《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制的通知》。 3.定期分析研判。每年至少2次分析研究党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务。 4.落实配套制度。严格执行党风廉政建设专题报告、述责述廉、通报、检查考核等制度。 (二)贯彻执行民主集中制 5. 科学民主决策。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，健全完善领导班子议事规则和决策程序，实行审议决策重大问题票决和一把手末位发言制度，防止个人专断，提高决策的科学化、民主化水平。 (三)选好用好干部 6.严格干部选拔任用工作纪律。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔条件、程序和纪律，严格执行干部工作政策，坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。 7.强化选人用人监督。健全干部选拔工作监督机制和责任追究机制，提高干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定等工作透明度，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。 (四)推进制度建设 8.完善规章制度。健全预防腐败、防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项、任职回避、重大案件剖析等方面的规章制度。
9.推进权力公开。科学配置科室权力和职能，推行权力清单制度，编制权力清单目录，依法公开权力运行流程，推动权力公开透明运行。 10.强化权力制约。改进对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督，加强领导班子内部监督，形成科学有效的权力制约和监督机制。认真落实重庆市《关于党政机关领导班子主要负责人不直接分管人财物等工作的暂行规定》。 (五)推进作风建设常态化、长效化 11.严守作风纪律。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、作风纪律“十二不准”及大足区“十个严禁”规定。严格落实关于厉行节约、职务消费、办公和生活用房有关要求，坚决纠正以权谋私行为。 12.改进工作作风。改进会风文风，精简会议文件，严格按规定组织和参加会议。改进财务管理、审计、政绩考核等工作。 13.密切联系群众。改进党员干部联系服务学生家长和教职员工的方式方法，加强电话联系服务家长、及时研究解决家长和教师反映强烈的突出问题和服务家长服务教师“最后一公里”的问题。 (六)加强宣传教育 14.构建“大宣教”格局。将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入每年本系统宣传思想工作、校长教育培训工作重点内容。 15.丰富教育形式和内容。以专题讲座、辅导报告、交流研讨等多种形式开展党员干部理想信念教育和党纪国法教育，强化勤廉典型教育和案例警示教育。每年开展专题教育活动不少于2次。 16. 完善廉政党课制度。班子成员每年讲廉政党课不少于1次。 17.推进廉政文化建设。将廉洁文化进校园活动推向深入，营造校园清正廉洁氛围。 (七)主动接受监督
XXX街办XXX村党风廉政建设 责 任 清 单 二0一五年
目录 1、村党支部班子集体责任清单 2、村党支部书记责任清单 3、村党支部委员XXX责任清单 4、村党支部委员XXX责任清单
村党支部班子集体责任清单 一、组织领导责任 1.成立以党支部书记XXX为组长的党风廉政建设工作领导小组，定期召开党支部会议，安排党风廉政建设工作，听取工作汇报并解决工作中的具体问题。 2.认真落实党风廉政建设责任制，细化主体责任分解，落实党支部书记“一岗双责”责任任务，协助开发区党委抓好组织实施，推动党风廉政建设落实。 二、作风建设责任 3.建立作风建设长效机制，强化监督检查，严格责任追究，实抓好“三严三实”专题教育工作。 4.坚决纠正损害群众利益的不正之风，健全村干部定期走访制度，解决群众反映强烈的热点难点问题。 三、惩治腐败责任 5.全力支持村纪检委员执纪办案，落实案件查办以上级纪检领导为主的规定。 6.坚持抓早抓小、防微杜渐，对全村3名党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。 四、源头治理责任 7.认真落实党委有关文件要求，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。 8.深化反腐倡廉宣传教育，深入开展党性党风党纪、权
力观教育，加强廉政文化建设，营造崇德尚廉良好风尚。 五、监督检查责任 9.村支部书记要切实管好“两委”班子成员和事，落实“一岗双责”。 10.每年度组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致村两委班子成员违纪违法案件发生的领导干部进行问责处理。 11.认真落实党员干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。 12.要强化对耕地和基本农田保护工作，对监管不力、因工作人员失职渎职导致村内重大土地违法案件发生的，将对涉及的相关党员干部进行问责处理。 六、示范带头责任 13. 党支部书记认真履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调、案件亲自督办。 14. 党支部书记要带头公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己、以身作则，管好亲属和身边工作人员，保持清正廉洁。
党风廉政建设自查报告及整改措施 党风廉政建设学习一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下： 一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性 年初，根据上级党风廉政建设责任要求，我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神，观看反腐倡廉的录像带子，强化了全体人员廉政意识，营造机关良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使我牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。 二、以身作则，作好表率，发扬艰苦奋斗的优良传统 始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和
自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。 三、廉洁自律，保持共产党员本色 近一年来，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以廉洁自律。牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，对照各项规定：1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到单位报销过属于自己支付的费用;3、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动; 总之，一年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;能严格要求，自觉接受党内群众的监督。但我深知，党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，我将进一步学习实践科学发展观，始终牢记“两个务必”，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。
关于落实党风廉政建设责任制情况的自 查报告 关于落实党风廉政建设责任制情况的自查报告 市委党风廉政建设领导小组： 根据哈党廉办发[XX]1号、3号文件精神和《关于报送今年上半年落实党风廉政建设责任制自查报告的通知》要求，我局党风廉政建设领导小组对各单位（部门）党风廉政建设责任制的落实情况进行了认真检查，现将情况报告如下。 一、自查情况 （一）调整机构，落实责任，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制 1、调整机构。机构改革结束后，我局党组对局党风廉政建设领导小组进行了调整，局党组书记、局长担任党风廉政建设责任制领导小组的组长,四位副局长为党风廉政建设小组的副组长，小组成员由机关党委、纪检监察室、人事处、办公室、宣教处、监测站负责人组成，办公室设在纪检监察室。
2、落实责任。局党组将落实党风廉政建设责任制工作列入了领导班子的重要议事日程，将党风廉政建设、精神文明建设和本局业务工作同时部署、同时检查、同时考核。局党组书记、局长为党风廉政建设第一责任人，实行党政一把手亲自抓、负总责，主管领导分工负责，"一岗双责"的责任制。党风廉政建设第一责任人同各单位（部门）负责人签定了党风廉政建设目标责任状，对党风廉政工作实行目标管理，纳入局年终目标考核，对考核不达标的单位（部门），取消其一把手评先资格，并追究分管领导责任，形成责任明确、层层负责的工作机制和格局。 （二）完善制度，加强督查，保证党风廉政建设责任制落到实处 1、完善制度。近年来，我局相继制定了《哈尔滨市环境保护局关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》（哈环党组[1999]14号）、《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设责任追究制的规定（试行）》（哈环党组[XX]17号）、《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设五种监督制度》（哈环党组[XX]25号）和《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设责任考核暂行办法》（哈环党组[XX]8号）等一系列配套制度，今年又出台了《哈尔滨市环境保护局党组关于禁止领导干部参加高消费的娱乐和健身活动的实施细则》（哈环党组[XX]19号）和《哈尔滨市环境保护局党组关于市环保系统领导干部配偶、子女个
班子成员2020年党风廉政建设主体责任任务清单 为认真落实县委党风廉政建设主体责任，强化履职尽责意识，现制定xx县人大常委会党组领导班子、班子成员2020年度履行党风廉政建设主体责任任务清单如下 一、县人大常委会党组主要负责人党风廉政建设主体责任任务清单 县人大常委会党组书记是人大常委会机关党风廉政建设的第一责任人，对县人大常委会机关的党风廉政建设负全面领导责任。 (一)履行领导责任 积极推进县人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作，做到重要工作自己部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。 根据省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对人大常委会机关的年度党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。 (二)强化组织推动
定期主持召开人大常委会党组会议，传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际进行专题研究和安排部署。 (三)加强宣传教育 把党风廉政建设列入县人大常委会机关学习的重要内容，定期安排专题学习活动，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。 定期开展主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提醒等活动，组织并主动参加参观警示基地、任前廉政谈话、廉政夜校等党风廉政建设宣传教育活动。 (四)强化监督检查 定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查，总结经验，发现并督促整改存在的问题。 (五)落实监管责任 定期组织召开人大常委会党组领导班子民主生活会，将领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。
加强对人大常委会党组领导班子成员和委室主任的监督管理，管好班子，带好队伍，通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促领导班子成员、委室主任廉洁从政，履行好“一岗双责”，对有苗头性、倾向性的问题及时进行廉政提醒谈话并督促整改。 (六)带头做好表率 带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。 10.公示党风廉政建设责任清单，签订廉洁从政承诺书。 二、县人大常委会党组领导班子其他成员党风廉政建设主体责任共性任务清单 县人大常委会党组领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，内容主要包括 (一)落实分管职责 严格落实“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，定期研究、
党风廉政整改报告 一、端正思想，提高认识 解放思想、更新观念、转变作风是一个长期的过程，不可能一蹴而就，必须长期坚持。要充分认识“一创双优”活动对濮阳赶超发展的重要性和必要性，坚决克服差不多、歇一歇的思想，克服消极厌战情绪，从加快推进中原经济区建设和建设富裕和谐美丽新濮阳的高度出发，进一步统一思想，提高认识，保持头脑清醒，提高工作标准，把活动扎扎实实开展好。 二、履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制。 认真履行本科室反腐倡廉建设“第一责任人”的职责，切实按照“一岗双责”的要求，做好本科室党风廉政建设和反腐败工作。每月都要向分管局领导汇报本科室党风廉政建设责任目标落实情况。积极参加反腐倡廉教育活动，不断增强拒腐防变的能力。结合“一创双优”集中教育活动，把学习反腐倡廉、党风廉政建设方面的内容贯彻始终。按要求集中上廉政党课、观看反腐倡廉电教片，集中和自学了《廉政准则》和实施细则等一系列廉政规定。通过多种形式的学习教育，增强了党风廉政建设的责任感和使命感，增强了反腐倡廉的自觉性和主动性。认真学习全面落实《廉政准则》和实施细则，认真执行工作日中午禁酒、禁止利用公款大吃大喝、禁止婚丧事宜大操大办等反腐倡廉规定，切实做到了廉洁自率。
三、转变作风，加强政风行风建设 深入开展工作作风自查自纠。要对自身存在的问题进行深入查摆、认真剖析和深刻反思。在查摆和剖析的基础上，要制订措施，限期整改，坚持边查边纠、自查自纠。加强对执法人员的教育管理，落实执法责任制，促进执法水平的提高和文明执法、廉洁执法意识的增强。 四、积极推进政务公开 对工作职责、工作分工、办事程序等信息通过设置公开牌、网上公开等形式向社会公开，自觉接受社会监督，提高工作效率。
党风廉政责任制落实情况报告 根据中、省、市关于党风廉政建设责任制的要求，按照县委县政府年党风廉政建设责任制分工，现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下： 一、高度重视党风廉政建设责任制工作 党风廉政建设是党的建设的重要内容，我作为县政府主要领导，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来，深入学习贯彻十六大和十六届三、四中全会、中省市纪委三次全会以及中省市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”，“宜宾市机关工作人员禁令”等，认识到党风廉政建设责任制，是我们党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度。把落实党风廉政建设责任制统一到身体力行“三个代表” 重要思想，落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来，增强我们自身廉政建设的自觉性。 二、认真履行党风廉政建设责任制 为了切实履行县政府党风廉政建设责任制第一责任人的职责，充分认识党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到了三个“到位”。 第一，部署到位。我把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。在县纪委三次全会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时，在不同地点、不同
如何进一步落实党风廉政建设责任制】 当前党风廉政建设责任制面临一些亟待解决的问题，比如，一些地方和部门的领导班子和领导干部，对执行党风廉政建设责任制的重要性认识不足，一般性的、总体性的要求多，具体的、可操作性的举措少，致使工作流于形式，没有落到实处;一些地方和部门对落实党风廉政建设责任制责任分解不够明确，检查考核不够深入，责任追究不够严肃，有不少地方和部门甚至没有真正追究过责任，等等，严重影响了党风廉政建设责任制的实效性和权威性。 有权就有责，权责要统一。各级党委必须切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。各级领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。各级领导干部既要以身作则，严格遵守廉洁从政各项规定;又要敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在一定范围内开展评议，以此督促领导干部切实负起责任。如果发现领导班子和领导干部在重大问题上有失职等领导责任问题，就要采取倒查的办法予以追究，绝不能以集体名义敷衍了事。
各级纪委作为党内监督的专门机关，必须认真履行好监督责任。要坚持在党委的领导下开展工作，积极协助党委开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。要深入开展党风廉政建设责任制的专题调研，找准存在问题，进一步修订完善相关规定，制定切实可行的责任追究制度。要铁面执纪，严肃责任追究，在这方面要抓住典型。对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作有问题也不报告、不反映，敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要依照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，该组织处理就组织处理，该纪律处分就纪律处分，不能下面问题成串还熟视无睹。要突出责任追究的重点，对不认真履行反腐倡廉职责，导致本地区、本单位屡屡出现重大腐败问题的;对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》，造成用人失察失误和不良影响的，都要严肃追究责任。要适时对责任追究方面的典型案例进行通报，增强责任制的威慑力。 对具体的责任行为进行“签字背书”，是强化责任主体认真履职、敢于担当、落实责任的有效举措。由领导责任人和监管责任人在具体责任行为报告上签名后上报，以利监督和责任的担当。出了问题，还有倒查机制，还要被追究。实施责任追究应该终身追究，无论领导干部工作岗位或者职务有什么样的变动，该追究责任的都要追究。实施责任追究，要实事求是，区别对待，分清
2018年党风廉政建设责任清单范本 今天小编给大家整列了一篇关于2018年党风廉政建设责任清单范本，党风廉政一直是一个单位里面最需要注意的地方，最需要加强的地方，下面这篇范文一起参考！ 2018年党风廉政建设责任清单 一、认真学习党的路线、方针、政策，牢固树立宗旨观念，强化责任意识、风险意识、自律意识。 二、全面负责分管领域党风廉政建设工作，抓好主体责任落实，分管领域内的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 三、定期组织召开分管领域党风廉政建设会议，研究部署党风廉政建设工作，听取党风廉政建设落实情况汇报。 四、推动政府职能向创优发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变，严厉查处工作中的不作为、慢作为、乱作为。 五、积极探索公共资源交易综合监管体制，稳步推进公共资源统一进场交易，不断加强交易监管。 六、规范基层执法行为，清理基层执法项目，规范行政裁量权，着力解决执法态度粗暴以及滥用职权、办事不公等问题。 七、深入推进教育系统反不廉洁工作，着力解决资金管
理、仪器设备和教材图书采购等方面的突出问题；严格按照招生规则和相关纪律要求，加大对学生的招生入学、校长的选拔、教师职称的评定和工作调整等教育方面工作的监督检查。 八、深入治理医药购销和医疗方面的突出问题。 九、严格执行国有企业领导人员廉洁从业有关规定和“三重一大”决策制度，规范国有企业薪酬管理、股权激励和职务消费，切实解决企业领导人员通过同业经营、内幕交易、关联交易谋取非法利益等突出问题，全面深化企务公开。 十、整治安全生产方面损害群众利益行为，严厉查处安全生产责任事故，严肃追究事故责任。 十一、充分利用媒体监督、群众监督作用，坚决查处分管部门执法不严、乱收费、乱罚款等行为。 十二、当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。 十三、认真落实好党风廉政建设责任制“一岗双责”有关要求，充分利用好监督检查、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度，做好分管部门党风廉政方面的监督管理工作。
个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报 告 篇一 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意识，认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下： 一、存在问题和不足 在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 二、整改措施 (一)、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记"两个务必"。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。 (二)坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀 作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。 在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的
关于落实党风廉政建设责任制情况汇报 2003年，我XX的党风廉政建设责任制，在各级党委的领导下，认真贯彻十六大精神和“三个代表”的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我XX的党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展，促进了全XX的改革、发展和稳定大局。现将我XX落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下： 一、认真落实党风廉政建设领导体制和工作机制 为了切实抓好我XX的党风廉政建设，XX成立了以XX党委书记、政委刘向松为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了各级党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门和行业的党风廉政建设负直接领导责任；各职能部门在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体工作。建立了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。责任明确，重点突出，党政齐抓共管。 年初，XX党委组织了两个检查组，对全XX10个单位的党风廉政建设责任制的落实情况进行了抽查，针对存在的问题，XX纪委协助党委修定了“2003年农XX党风廉政建设责任书”，进一步明确了责任主体、责任内容、责任追究的原则，进一步明确了由谁主抓、抓什么、怎么抓的问题。XX党委书记与全XX33个基层单位党委书记签订了责任书。各单位党委也结合工作重点，将责任分解，层层签订责任书，做到责任到人。 为贯彻落实好党风廉政建设责任制，XX党委多次召开会议，传达学习党风廉政建设有关会议和文件，听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报，提出工作要求。XX纪委积极协助党委抓好督促检查工作，上半年组成四个小组，对全XX26个单位的党风廉政建设责任制落实情况进行了检查，并将检查的结果，好的经验和做法及存在的问题进行了通报，对进一步落实好今年的党风廉政建设责任制起到了积极的推动作用。11月27日至12月4日，由XX党委统一安排，XX党委常委带队，组成六个组对全XX38个副团以上单位的党风廉
2018年度党风廉政建设责任制检查反馈问 题整改情况的报告 市纪委：街道党工委接到3号整改文件后，高度重视，针对2016年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的突出问题，马上召开专题会议认真分析，在充分讨论的基础上，积极制定整改措施，明确整改目标和完成时限，严格进行整改，现将整改方案汇报如下：一、组织部署(一)高度重视抓学习。要求街道全体干部认真学习深刻领会“从严治党”精神，全面强化政治担当;紧扣问题细化措施，全面抓好整改落实;积极作为有效履职，全面加强反腐倡廉;加强领导传导压力，全面压实主体责任。各级各部门迅速组织传达贯彻实施。(二)从严从实抓整改。严格落实党工委主体责任，制定《2016年度落实党风廉政建设责任制检查问题清单整改方案》，并在全街道范围内开展三年来贯彻落实党风廉政建设情况回头看，进一步总结三年来贯彻落实中央规定、精神情况，发现存在的不足和问题，及时做好整改工作，持之以恒抓好各项规定精神的贯彻落实。(三)建立机制抓落实。建立“月报告”“月研究”制度，各项整改工作负责同志每月报告整改进度，街道主要领导每月听取汇报。对未整改到位的问题，开展专项分析，确保整改落到实处。(四)压实责任抓基层。结合“两学一做”“联学联建”活动，开展领导廉政走访
调研、集体约谈，层层压实责任。在街道机关开展廉政讲坛，进一步贯彻落实新法规的学习宣传，强化党员干部党章党规党纪意识。(五)严肃严厉抓问责。强化问责，倒逼“两个责任”落实，及时将全市违纪处分情况在全街道通报，传导压力，确保早改真改，推进整改工作及时有效落实。 二、细化整改(一)关于“村级会议伙食费超标”问题。核实情况：经查，村党支部2·············整改情况：一是由纪工委对村支部书记和村主任进行廉政提醒谈话，严厉指出会议费超标问题，要求从主观上认识到问题，并要求要做到举一反三，村级各项开支要严格按照工作纪律要求执行，以后要杜绝此类事件的发生。二是各村(居)对照问题，开展自查自纠，要求会计服务中心按规定严格把关，各分管领导和挂点领导严格审批。三是请专家来授课，组织村(居)主干等有关人员认真学习《南平市党政机关公务接待管理办法实施细则》和财务知识，从源头上规范财务报账工作。四是结合上级要求和发现问题，在·月制定的《新丰街道村级财务审批管理制度》的基础上，出台财务审批管理制度(新)，规范财务管理。(二)关于“村级民主决策机制不完善”问题。核实情况：胡社区。整改情况：一是要求社区写出书面说明并提供相关的会议记录完善到账目中。二是要加强村(居)报帐员的培训和学习。定期组织村(居)报帐员进行系统地学习，加强业务工作能力。加强各类法律、法规，街