赴台湾地区旅游组团合同№1001a－00000甲方（法律法规允许赴台的个人）：
乙方（合法组团社）：广州广之旅国际旅行社股份有限公司（经营范围及经营许可证编号见行程表附件）甲方自愿参加乙方组织的本次台湾旅游，为明确双方的权利和义务，本着平等协商的原则，双方现就有关事宜达成如下协议：
一、报名参团
1、甲方报名参团时，应持有有效签注的《大陆居民往来台湾通行证》，到经旅游行政主管部门批准有台湾游业务经营权的旅行社报名，并提供经常使用或能够保证及时联系的电话、手机或传真号码。否则乙方在需要通知却通知不到甲方的，乙方不承担由此产生的损失。
2、甲方应当确保自身身体条件适合参加旅游团旅游，并有义务在签订本合同前将自身健康情况如实告知乙方。甲方隐瞒实情的，乙方发现后有权阻止甲方出团，已交团费的按本合同第四条第1款的规定处理。甲方不听乙方劝阻坚持出团的，对由此而引起的一切后果，乙方不承担任何责任。
3、甲方应在报名时付清旅游费用，乙方收费时应出具发票。
4、为能够顺利出游，甲方委托乙方代办行程所需入台证件，并代订行程所列飞机票等交通票据。
5、乙方应在出团前召开说明会，把行程表发给甲方，详细说明有关事项。甲方缺席责任自负。行程表应根据双方确认的行程而细化，列明旅游线路、时间、景点、交通工具安排、酒店名称及标准、用餐次数及标准、购物娱乐安排、领队和相关旅行社联系人及紧急联络方式等。
6、乙方应派遣符合《大陆居民赴台湾地区旅游领队人员管理办法》规定资质的领队上岗带团。
7、甲方旅游用汇按国家外汇管理规定进行兑换、使用及办理相关手续。
二、甲方旅游费用通常包括
l、委托乙方代办本次行程入台证件和代订行程表所列机票等交通的费用；
2、境外机场税、游览交通费；
3、行程表所列酒店或同级酒店的住宿费;
4、行程表所列的餐费（不含酒水）；
5、行程表所列非自费旅游项目第一门票。
三、旅游费用不包括
1、小费等其他私人性开支；
2、未在本合同第二条列项的费用。
四、退团和取消行程处理办法
1、甲方提前14天（按出发日减去报名日之差计算）或以上报名参团后于行前退团的，甲方应按以下标准赔偿乙方受托代办机票及入台证件损失以及其他经济损失（包括酒店住房、行程餐食、合同履行后乙方的可获利润、因甲方退团导致增高的旅游线路组成价格以及导致不能成团时乙方须向同团其他游客支付的违约金等损失，下同）：
①出发前14天以上(按出发日减去办理退团手续日的自然日之差计算，下同)，按旅游费用20%;
②出发前13至10天，按旅游费用40%; ③出发前9至7天，按旅游费用60%;
④出发前6天至出发前1天，按旅游费用80%; ⑤出发当天，按旅游费用90%。
游客报名时距出发日期已不足14天，报名后要求退团的，游客应赔偿旅行社的实际损失。旅行社应在游客报名时将预计的实际损失范围如实告知游客。
2、甲方提前14天(按出发日减去报名日之差计算)或以上报名参团后，因乙方不能按约定时间出团或取消行程而退团的，乙方应全额退回已收费用并按以下标准向甲方支付违约金，造成的损失由乙方自行承担：
①出发前14天（按出发日减去旅行社通知日的自然日之差计算，下同）以上支付旅游费用5%;
②出发前13至7天，支付旅游费用10%; ③出发前6天至出发前1天，支付旅游费用15%;
④出发当天，支付旅游费用20%。
3、乙方不能按约定出团时间成团或取消行程，可与甲方协商更改出团时间或改参其他旅游线路。但是，依据《海峡两岸旅游合作规范》的规定，不能与其他旅行社转并团出发。甲方按新约定的时间出团，乙方不应加收旅游团费。变更出团线路的，甲方按变更后的线路费用多除少补；协商不成按退团或取消行程处理。
五、有关权利义务及责任问题
1、乙方切实加强赴台旅游团队的安全管理工作，向甲方提供的旅游服务应当符合保障人身、财物安全的要求；对可预知危及甲方人身、财物安全的项目和须注意的问题，应当事前向甲方作出真实说明和明确警示，并采取防止危害发生的措施。
依据《广东省突发气象灾害预警信号发布规定》，出团时遇气象台发布“黄色”及以上台风或雷雨大风信号或者橙色及以上暴雨信号等，属于不可抗力的恶劣灾害性天气，乙方有权延期出团。甲方应服从乙方安排，共同协力将损失降至最低。
2、乙方应按国家规定投保旅行社责任保险。因旅行社责任造成甲方人身、财产损害时，按《旅行社投保旅行社责任保险规定》处理。此外，乙方应向甲方推荐购买相关的旅游者个人保险。
3、乙方将甲方转至其他旅行社合并组团的，甲方有权在出发前解除合同并向旅游局举报，由乙方承担业务损失费，并退回甲方已交团费，乙方按照团费3%支付赔偿金；甲方在出发后才得知存在合并组团情况的，除有权要求乙方承担相关的法律责任并向旅游局举报外，还有权要求乙方按照团费5%的标准支付违约金。
4、甲方应遵守我国出入境管理、海关管理台湾游管理以及台湾地区的法律法规；尊重当地风土人情、
１
民族习惯；不涉足黄、赌、毒场所，违者后果自负。
5、甲方因违约、自身过错、自由活动期间内的行为或自身疾病引起的人身、财产损失由其自行承担；因违反台湾地区有关法律法令而被惩罚、拘留、遣返或追究其它法律责任的，相关责任和费用由其自行承担；给乙方造成损失的，还应当承担赔偿责任。
6、甲方在旅途中发生人身或财产损害意外事故时，按国家有关规定处理；因伤病不能继续旅行时，乙方应积极协助作出妥善安排，其所交团费扣除业务损失费后，剩余部分退回甲方，乙方不负担其医疗及其它费用。
7、依据《大陆居民赴台湾地区旅游注意事项》的规定，甲方在台期间应服从领队人员的统一管理，随团活动，不得擅自脱团、滞留不归或从事团队旅游观光以外的事务（如商务、探亲等）。自由活动时，应向领队人员说明去向，并征得领队人员的同意。否则责任自负，所交费用不予退回。任何需甲方另付费的旅游项目（包括增加景点、娱乐项目等）或购物安排，必须在报名时签订的旅游合同里有约定在先，应以不影响原计划行程为原则，并应事先获得甲方书面同意。
8、旅途中，甲方应妥善保管好个人财物，未委托乙方代管而损坏或丢失，乙方不承担责任。
9、因甲方台湾旅游证件申请被拒、被拒绝出入境、伤病等不可归责于乙方的原因导致不能按时成行或行程中止，造成的损失由甲方承担，乙方扣除业务损失费后将剩余团费退回甲方。
10、因不可抗力原因导致本合同无法履行，乙方应当及时通知甲方，并采取适当措施防止损失的扩大。乙方可在旅游团费中扣除业务损失费后退回甲方；造成团队行程更改、延误、滞留或提前结束时，甲乙双方可根据当时的情况协商解决，如发生费用增减，增加部分由甲方承担，减少部分退回甲方。
11、旅途中如遇到不可抗力以外的意外情况，乙方与甲方协商后可对行程作出适当调整，增加的费用由乙方承担，如因调整造成服务档次降低或活动内容减少，乙方按《旅行社质量保证金赔偿试行标准》赔偿甲方损失。
12、甲方参加打猎、滑水、滑雪、滑草、漂流、蹦极、跳伞、滑翔、乘热气球、骑马、赛车、潜水、攀岩等属于高风险性游乐项目的，敬请甲方务必在参加前充分了解项目的安全须知并确保身体状况能适应此类活动；如甲方不具备较好的身体条件及技能，可能会造成身体伤害。甲方参加此类活动应当购买相应的个人意外保险。如非乙方责任造成的甲方意外伤害，乙方不承担相应的赔偿责任。
13、对由于航班延误或取消、第三方侵害等不可归责于乙方的原因导致甲方人身、财产权益受到损害的，乙方不承担责任，但应当积极协助解决甲方与责任方之间的纠纷。
甲方应服从乙方的安排，不得以服务质量等问题为由，拒绝登机（车、船）或者采取其他措施强迫乙方接受其提出的要求。否则因此而扩大的损失由甲方承担。
14、台湾游过程中双方发生纠纷，应当本着平等的原则协商解决或在回大陆后通过法律途径解决，甲方不应以服务质量等问题为由，拒绝登机（车、船）、实施违反行程国家或地区法令的行为或采取其他拖延行程、扩大影响的措施强迫乙方接受其提出的要求。由此扩大的损失甲方自行承担。
六、争议的解决方式
1、乙方的服务质量受旅游质量监督管理所监管，如因团队的服务质量问题造成甲方的合法权益受到损害，按照《旅行社质量保证金赔偿试行标准》赔偿，双方协商不成，可向旅游质量监督管理所投诉。
2、本合同发生纠纷，经协商、调解不成的，可依法向人民法院起诉。
七、其他
1、双方签章确认的旅游线路说明书、旅游发票、赴台旅游报名表均为合同附件。
2、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力；自签订之日起生效。
3、双方对本合同第二条、第三条和第四条内容另有约定的，从约定。
八、双方修改或补充条款：
1、甲方报名资料及双方的其他约定见《赴台旅游报名表》；
2、旅游行程的出发地、途经地和目的地；乙方安排的游览项目内容及时间；入住宾馆（酒店）名称及档次标准；交通工具及标准；甲方自由活动的时间和次数；安排购物次数、停留时间及购物场所名称；需要甲方另行付费的游览项目及价格；乙方联系人及联络方式；旅游目的地接待旅行社的名称、地址、联系人和联系电话等详见行程表附件。
3、景区点内的购物摊点和商店，如果不是乙方和导游专门安排，乙方和导游也不要求旅游者必须前往购物的，不属于乙方安排的购物活动。
4、本合同的甲方签字人为甲方参团委托经办人的，有义务向甲方全体同行人转达乙方的相关通知。
甲方（签章）：乙方（签章）：
签订时间：年月日签订时间：年月日
（本合同依据国家旅游局和国家工商总局监制的《大陆居民赴台湾地区旅游合同》，广东省旅游局和广东省工商局监制的《广东省出境旅游组团合同》、以及《大陆居民赴台湾地区旅游注意事项》和《海峡两岸旅游合作规范》制定）
２
2020深圳市劳动合同(3篇) 甲方(用工单位)名称：____性质：____ 地址：____电话：____ 法人代表：____ 乙方(工人)姓名：____性别：____年龄：____ 籍贯：____现住址：____ 乙方属性：(在□打上√号) 原固定工□ 合同制工□ 临时工□ 商品粮或农村粮：____身份证号码：____ 甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位，承担____工作任务，为____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。 二、合同期和试用(熟练)期： 合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止，其中：试用(熟练)
期从一九__年__月__日至__年__月__日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇： 1、劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。 2、劳动报酬： (1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资____元×25、5天=月工资____元。普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月____日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。 (2)奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月____元 至____元;年终奖金每年视效益另定。 (3)加班工资：法定日节为____%。公休假日和平时为____%。从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给____元作为夜餐津贴。 3、劳动保险和福利待遇：
台湾澳版权出版合同 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-794251台湾澳版权出版合同 说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 甲方（权利人）： 地址： 乙方（出版者）： 地址： 作品名称： 作者姓名： 甲乙双方就出版上述作品达成协议如下： 第一条甲方授予乙方在 地区独家出版发行该作品之 版本的权利。未经对方许可，任何一方不得将上述权利在合同有效期内授予第三方。 第二条甲方保证拥有第一条所述的权利，并保证上述权利的行使不侵犯他人的版权。如因上述权利的行使侵犯他
人的版权，由甲方负全部责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。 第三条乙方保证充分尊重作者署名权、作品修改权和作品完整性权。乙方出版上述作品，确有正当理由，需要对上述作品作适当修改或增删序言、后记和评论等内容，应事先征得甲方书面同意（甲方不是作者，由甲方代向作者征得书面意见），并经甲方或作者审定。 第四条乙方向甲方支付版权使用费的方式（任选其一）： １．版税：版定价 × ％ ×印数 第一版最低印数为 册；每册定价为 ２．基本稿酬加印数稿酬： 版〔
编号：YB-HT-017233 大陆居民赴台湾地区旅游合同通 用版 The contract stipulates mutual obligations and rights that must be performed 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
大陆居民赴台湾地区旅游合同通用版 国家旅游局 制定 国家工商行政管理总局 使用说明 1、本合同为示范文本，供大陆地区指定的经营大陆居民赴台湾地区旅游业务的旅行社（以下简称“赴台游旅行社”）与大陆旅游者（以下简称“旅游者”）之间签订赴台湾地区旅游合同时使用。 2、双方当事人应当结合具体情况选择本合同协议条款中所提供的选择项，空格处应当以文字形式填写完整。 3、双方当事人可以书面形式对本示范文本内容进行变更或者补充。变更或者补充的内容，不得减轻或者免除应当由赴台游旅行
社承担的责任。 4、本示范文本由国家旅游局和国家工商行政管理总局共同制定、解释，在大陆范围内推行使用。 大陆居民赴台湾地区旅游合同 合同编号：______________ 旅游者：等人（名单可附页，需赴台游旅行社和旅游者代表签字盖章确认）； 赴台游旅行社全称：； 旅行社业务经营许可证编号：。 第一章定义和概念 第一条本合同词语定义 1、赴台游旅行社，指取得《旅行社业务经营许可证》和《企业法人营业执照》，并经国家旅游局会同有关部门指定的具有组织大陆居民赴台湾地区旅游（以下简称“赴台旅游”）业务资格的旅行社，其名单由海峡两岸旅游交流协会公布。 2、旅游者，指与赴台游旅行社签订赴台旅游合同，参加赴台旅
The contract has the function of maintaining social stability and promoting economic development. If one party violates the contract, he shall bear legal responsibility. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 雇佣合同和劳动合同的区别(合 同范本)
雇佣合同和劳动合同的区别(合同范本)说明：本合同书具有维护社会稳定，促进经济发展的作用，所以是否履行合同就不仅是当事人之间的事情，如果一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可收藏、阅读、改编、打印（使用时请先阅读条款）。 劳动合同、雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三种不同合同，只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定，而且规定也非常简单，雇佣合同和劳务合同根本就没有法律做出明确规定，只能根据有关民法理论进行判案，在司法实践中对这三类合同的认识易产生偏差，雇佣合同劳动合同。本文试图对这三类合同进行辨析，以期对这三类合同有一个清晰的认识。 一、概念不同 （一）劳动合同。 《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳动关系进行定义，没有讲清楚劳动关系的特征。正是由于这样简陋的定义，才使人们常常分不清劳动合同与劳务合同、雇佣合同的区别。任何定义，都应指出所要定义的对象的特征，根据这些特征，可以确定对象的内涵和外
YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
合同编号：TF-HS-3046- 100 编制人：XXXX 审批人：XXXX 台湾商品经销合同(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 合同编号： 甲方：台湾商品集散平台（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为维护甲乙双方的合法权利，本着共同发展、平等公正、互惠互利的原则，经双方协商，订立如下合同： 一、经销条款 1、甲方授权乙方为（地区、市、县）经销商，经销甲方所经销的品牌 系列产品。 2、产品名称、规格、单价详见合同附件。
3、货款结算方式：款到发货或现款结算。 4、供货程序：乙方填写书面《订货申请单》，经甲方业务人员确认传真到配送中心，配送中心确定该批货款到帐后，三日内发货。 5、运输方式：甲方负责送货至乙方所在市（县）的车站、货运点，运费由乙方承担。（根据地区不同，2-10元运费/件） 6、乙方在本合同有效期内目标销量为万元，甲方给予返利奖励，否则不予返利。 二、甲乙双方责任条款 1、甲方应根据市场状况策划产品宣传、广告及促销活动，乙方有义务配合。 2、甲方负责向乙方提供经销产品的合法证件，乙方有责任维护甲方产品的声誉，杜绝销售过期变质产品和经营假冒侵权产品。 3、乙方应在所经销区域做好网络分销的发展、监控，并承担责任。
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 台湾商品经销合同(通用版) What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract
台湾商品经销合同(通用版) 说明：本合同书的主要作用是合同双方通过合同的订立和履行最终所期望得到的东西或者达到的状态，如果您有需要可以下载修改或直接打印。 台湾商品经销合同 合同编号： 甲方：台湾商品集散平台（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为维护甲乙双方的合法权利，本着共同发展、平等公正、互惠互利的原则，经双方协商，订立如下合同： 一、经销条款 1、甲方授权乙方为（地区、市、县）经销商，经销甲方所经销的品牌系列产品。 2、产品名称、规格、单价详见合同附件。 3、货款结算方式：款到发货或现款结算。 4、供货程序：乙方填写书面《订货申请单》，经甲方业务人员确认传真到配送中心，配送中心确定该批货款到帐后，三日内发货。
5、运输方式：甲方负责送货至乙方所在市（县）的车站、货运点，运费由乙方承担。（根据地区不同， 2-10元运费/件） 6、乙方在本合同有效期内目标销量为万元，甲方给予返利奖励，否则不予返利。 二、甲乙双方责任条款 1、甲方应根据市场状况策划产品宣传、广告及促销活动，乙方有义务配合。 2、甲方负责向乙方提供经销产品的合法证件，乙方有责任维护甲方产品的声誉，杜绝销售过期变质产品和经营假冒侵权产品。 3、乙方应在所经销区域做好网络分销的发展、监控，并承担责任。 4、乙方必须无条件提供甲方所需的与甲方产品有关的任何销售数据，并做到准时、准确、完整。 三、退换货条款 1、台湾产品原则上不予退换货，因产品包装或配送出现差错，甲方退换。 2、自进货之日起五日内因产品质量问题经甲方确认同意可进行产品
临时聘用劳动合同书 甲方：思南县品香阁商务休闲会所 甲方法人代表或委托代理人： 乙方姓名：性别：出生日期：年月日家庭住址：身份证号码： 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规及本单位有关规定，经甲乙双方协商一致的基础上，订立本合同。一、合同期限 本合同期限为年个月，自年月日起至年月日止，其中试用期三个月。 二、工作任务 乙方同意根据甲方工作需要，聘用为贵州省思南县品香阁商务休闲会所的大堂经理。并按照甲方关于本商务会所任务责任制的要求，保质、保量、按时完成甲方安排的工作任务。具体工作方式、作息时间按甲方规定执行。 三、劳动报酬 乙方在甲方工作期间，完成大堂经理分内的所有工作任务，甲方应遵循国家按劳分配原则和当地同类人员工资标准，以法定货币形式按时足额支付乙方应得的劳动报酬。工资按月支付，每月1800元，本合同报酬金额包括乙方在工作期间的全部报酬，乙方的医疗、养老保险等其他费用均由乙方自己承担。 四、劳动纪律 (一)乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。 (二)乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并维护企业形象和声誉。 (三)乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保生产和人身安全。 五、劳动合同终止、解除的条件 (一)劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同
即行终止。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、乙方不能胜任本岗位(工种)工作的； 3、因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的； 4、因违纪、失职给甲方造成损失的； 5、被劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除； 6、乙方工作任务已完成的。 六、违反劳动合同应当承担的责任 (一)甲方双方因劳动合同发生争议，经甲方劳动争议调解委员会进行调解无效的，应向当地政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁或法院诉讼。 （二）任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，承担责任并依照国家有关规定予以经济赔偿。 七、双方认为需要约定的其他事项： 八、本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。 九、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。涂改或未经授权代签无效。 十、本合同自双方签字之日起生效。 甲方：（盖章）乙方（签字盖章）： 甲方法人或委托代理人签字： 签订日期：年月日
编号：_________________ 保险契约居间合同（台湾范本） 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
合约书编号：________ 立合约书人：台湾________保险代理人股份有限公司（以下称甲方） _____________________________________先生/女士（以下称乙方） 兹因乙方同意为甲方报告订立保险契约之机会，双方依诚实信用原则订立居间合约如下： 第一条合意事项 双方依本合约之约定成立居间关系，不适用其它劳务关系相关约定或规定，乙方同意为甲方寻觅及指示可与其签订保险契约之相对人，而提供签约之机会。 第二条居间报酬
保险契约因乙方之居间而成立生效，并逾契约撤销期限确定生效后，乙方始得按甲方「展业制度」之相关报酬标准支领报酬。 第三条合约期间 本合约自甲方完成相关程序并核定生效日起生效，乙方无异议同意以甲方核定之生效日为准。本合约以三个月为一期，每期届满后一个月内如乙方无异议则视同续约。 第四条权利义务 双方同意遵守本合约之规定，乙方倘有违反本合约及其它相关办法之约定，或为本合约约定范围外之行为，致损及甲方或第三人权益时，应负损害赔偿责任。 第五条合意管辖 甲乙双方同意如因本合约而发生诉讼时，以台湾台南地方法院为第一审管辖法院。
第六条其它约定 本合约之条款及甲方所订其它相关办法均为本居间合约之构成部份。本合约未尽事宜，悉依中华民国相关法令规章办理。 甲方：台湾________保险代理人股份有限公司乙方：______________ 统一编号：______________________________ 业务居间人：________ 代表人：________________________________ 身份证字号：________ 地址：__________________________________ 户籍地址：__________ ________年_______________月___________日通讯地址：__________
台湾澳版权出版合同协 议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
甲方（权利人）：? 地址：? 乙方（出版者）：? 地址：? 作品名称：? 作者姓名： ? 甲乙双方就出版上述作品达成协议如下：? 第一条甲方授予乙方在地区独家出版发行该作品之版本的权利。未经对方许可，任何一方不得将上述权利在合同有效期内授予第三方。?
第二条甲方保证拥有第一条所述的权利，并保证上述权利的行使不侵犯他人的版权。如因上述权利的行使侵犯他人的版权，由甲方负全部责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。? 第三条乙方保证充分尊重作者署名权、作品修改权和作品完整性权。乙方出版上述作品，确有正当理由，需要对上述作品作适当修改或增删序言、后记和评论等内容，应事先征得甲方书面同意（甲方不是作者，由甲方代向作者征得书面意见），并经甲方或作者审定。? 第四条乙方向甲方支付版权使用费的方式（任选其一）： ? １．版税：版定价×％×印数? 第一版最低印数为册；每册定价为?
２．基本稿酬加印数稿酬：版〔元／每千字〕＋〔基本稿酬％／每千册〕? ３．一次性付酬：? 第五条：甲方应于合同生效之日起月内，向乙方提供合格稿件。乙方收到稿件之日起月内出版该作品之版，并于出版后的月内向甲方支付版权使用费。再版时，应在再版后月内向甲方付清版权使用费。? 版权使用费以结算。? 第六条一方违反本合同规定的事项，另一方可终止合同，并要求赔偿因此造成的损失。?
第七条双方因协议的履行或解释发生争议，可协商解决，协商不成，可请求双方同意的进行仲裁。? 第八条本合同有效期为年，自合同签字（或批准）之日起计算。? 第九条本合同以中文写就一式两份，双方各执一份为凭。? 第十条本合同签字日期为年月日。? 甲方（签字）? 代理人（签字）? 乙方（签字）? 代理人（签字）
一、问题的提出 最高人民法院《民事案件案由规定》(法发〔2008〕11号)的规定，劳务合同纠纷是放在“第四部分、债权纠纷”中之“合同纠纷”中之“劳务（雇佣）合同纠纷”，而劳动纠纷时放在“第六部分、劳动争议人事争议”中之“劳动争议”，这就需要在司法实务中区分什么是劳务（雇佣）合同，什么是劳动合同。 二、雇佣、劳务与劳动合同的含义 雇佣，是指当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方服劳务，他方给付报酬的契约[1]。按照梁慧星教授主持的民法典专家建议稿中的定义，“雇佣合同是受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付报酬的合同。” 我国“台湾地区民法”第482条，《瑞士债务法》第319条第一项，《德国民法》第611条，《日本民法》第623条，都对雇佣合同作出了规定。 由于存在反剥削的思想等原因，我国民法没有正式定义雇佣合同的概念。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》、《民事案件案由规定》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对涉及雇佣合同纠纷时的诉讼主体、民事案由及赔偿原则进行了规定。 （二）劳务合同 劳务合同虽然在实务中经常提及，但在法律条文和司法解释中没有规定。一般认为劳务是指以活 动形式提供给社会的服务，通常表现为一种活劳动形态劳务关系[2]。广义的劳务合同包括合同法中以提供劳务为标的的有名合同、消费服务合同及雇佣合同等，比如王全兴教授就认为“劳务合同是一种以劳务为标的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等”。而狭义的劳务合同只包括雇佣合同。 （三）劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）从另外一方面提出了劳动关系成立的要件： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
YF-ED-J9243 可按资料类型定义编号 大陆居民赴台湾地区旅游合同（GF—20xx—2603） 实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
大陆居民赴台湾地区旅游合同 （GF—20xx—2603）实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 使用说明 1．本合同为示范文本，供大陆地区指定经 营大陆居民赴台湾地区旅游业务的组团旅行社 （以下简称“组团社”）与大陆旅游者（以下 简称“旅游者”）之间签订组团赴台湾地区旅 游合同时使用。 2．双方当事人应当结合具体情况选择本合 同协议条款中所提供的选择项，空格处应以文 字形式填写完整。 3．双方当事人可以书面形式对本示范文本
内容予以变更或者补充。变更或者补充的内容，不得减轻或者免除应由组团社承担的责任。 4．本示范文本由国家旅游局和国家工商行政管理总局共同制定、解释，并在大陆范围内推行使用。大陆居民赴台湾地区旅游合同合同编号：________ 一、定义和概念 第一条本合同的词语定义 1．组团社，是指由国家旅游局会同有关部门指定的经营大陆居民赴台湾地区旅游（以下简称“赴台旅游”）业务的旅行社，其名单由海峡两岸旅游交流协会公布。 2．旅游者，是指与组团社签订赴台旅游合同，参加赴台旅游活动的大陆居民或者团体。
（新劳动法合同）VANKEHRF劳动合同书
劳动合同书 甲方乙方 名称：姓名： 地址：性别：出生年月： 身份证号码： 法定代表人：户籍所于地： 万科企业股份有限公司人力资源部制 二○○四年印制 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定及万科公司
《职员手册》和其它依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等自愿、协商壹致的原则，同意签订本合同。双方共同信守本合同所列条款，且确认本合同为双方解决争议时的依据。 壹、工作岗位 甲方根据工作需要，聘用乙方从事工作。 二、合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。 (壹)固定期限年个月，合同期从年月日起至年月日止。其中试用期个月。 (二)无固定期限，合同期从年月日起。 三、权利保证 甲方尊重和保护乙方依《劳动法》和《职员手册》所享有的各项权利。 四、工作时间 乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。 甲方应当保证乙方每周至少休息壹日。 若因生产运营需延长工作时间，按《劳动法》的规定执行。五、薪金和福利待遇 (壹)薪金 乙方薪金待遇按甲方依法确定的薪金分配制度、方式和标准执行，签订本合同时，甲方有责任向乙方作出明确说明。但甲方支付给乙方的
薪金不得低于当地政府公布的当年度最低薪金标准。 甲方每月日为发薪日。 (二)假期 乙方于合同期内的各种节日、假日均按国家和甲方有关规定执行；乙方因工负伤及女职员孕期、产期、哺乳期待遇按国家规定执行。(三)补贴 乙方于合同期内各种补贴、福利费，按甲方依法制定的有关规定执行。 (四)住房 乙方试用期满，甲、乙双方视具体情况商定解决乙方住房问题，乙方入住甲方住房需遵守公司住房管理制度。 六、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和工作场地。 七、社会保险 甲方必须按公司所于地政府的有关政策规定，为乙方办理社会保险，按规定缴交社会保险费。 八、劳动纪律 乙方于合同期内必须做到： (壹)严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方制订的符合国家有关规定的各项规章制度，维护甲方的集体荣誉和对外信誉，严守甲方机密，具备良好的责任感和职业道德；
台湾XX版权出版通用版合同 甲方（权利人）： 地址： 乙方（出版者）： 地址： 作品名称： 作者姓名： 甲乙双方就出版上述作品达成协议如下： 第一条甲方授予乙方在 地区出版发行该作品之 版本的权利。未经对方许可，任何一方不得将上述权利在合同有效期内授予
第三方。 第二条甲方保证拥有 第一条所述的权利，并保证上述权利的行使不侵犯他人的版权。如因上述权利的行使侵犯他人的版权，由甲方负全部责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。 第三条乙方保证充分尊重作者署名权、作品修改权和作品完整性权。乙方出版上述作品，确有正当理由，需要对上述作品作适当修改或增删序言、后记和评论等内容，应事先征得甲方书面同意（甲方不是作者，由甲方代向作者征得书面意见），并经甲方或作者审定。 第四条乙方向甲方支付版权使用费的方式（任选其一）： １．版税：版定价 215; ％ 215;印数 第一版最低印数为 册；每册定价为 ２．基本稿酬加印数稿酬： 版〔
元每千字〕＋〔基本稿酬 ％每千册〕 ３．一次性付酬： 第五条：甲方应于合同生效之日起____月内，向乙方提供合格稿件。乙方收到稿件之日起____月内出版该作品之 版，并于出版后的____月内向甲方支付版权使用费。再版时，应在再版后____月内向甲方付清版权使用费。 版权使用费以 结算。 第六条一方违反本合同规定的事项，另一方可终止合同，并要求赔偿因此造成的损失。 第七条双方因协议的履行或解释发生争议，可协商解决，协商不成，可请求双方同意的 进行仲裁。 第八条本合同有效期为________年，自合同签字（或批准）之日起计算。 第九条本合同以中文写就一式两份，双方各执一份为凭。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-030486 雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别(合同示 范文本) 劳动合同、雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三种不同合同，只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定，而且规定也非常简单，雇佣合同和劳务合同根本就没有法律做出明确规定，只能根据有关民法理论进行判案，在司法实践中对这三类合同的认识易产生偏差，雇佣合同劳动合同。本文试图对这三类合同进行辨析，以期对这三类合同有一个清晰的认识。 一、概念不同 （一）劳动合同。 《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳动关系进行定义，没有讲清楚劳动关系的特征。正是由于这样简陋的定义，才使人们常常分不清劳动合同与劳务合同、雇佣合同的区别。任何定义，都应指出所要定义的对象的特征，根据这些特征，可以确定对象的内涵和外延。但是，《劳动法》这一规定，却不能实现这一目的。这一定义，对合同的主体做出明确规定，但是对客体和内容没有明确描述。我国《合同法》
第一百三十条规定，买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。这种定义，可以使人对买卖合同的概念有一个清晰的认识，不会同其他合同混淆。劳动合同所定义的劳动关系，其前身就是民法中的雇佣关系。劳动合同为当事人一方（劳动者）负有从事工作义务，他方（用人单位）负有支付工资义务的双务合同。劳动合同是劳动者在从属关系上提供劳动，从事工作的合同。所谓居于从属关系，系指工作的实施应服从用人单位的指示。劳动合同的概念，应该体现出劳动关系的内容。根据比较法的研究，我们可以将劳动合同定义为“劳动合同是劳动者按照用人单位的指示提供劳动，用人单位支付报酬的合同。 （二）雇佣合同。 雇佣合同，我国法律没有进行规定。但是，大陆法系各国一般都对雇佣合同设有明确规定，例如《法国民法典》、《德国民法典》、《中华***民法典》（现在台湾省实施），另外，英美法系国家中的英国也有成文法对雇佣合同进行规定。我国制定统一的《合同法》时，在全国人***工委委托学者起草的《中华人民共和国合同法建议草案》中，专设雇佣合同一章进行了规定，但是，在最终通过的《合同法》中却没有雇佣合同。对此，梁慧星先生指出“我们这样的社会主义国家，人口的绝大多数是体力劳动者和脑力劳动者，他们与雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定，单靠现行劳动法关于劳动合同的规则是规范不了的，而改革开放以来广大体力劳动者和脑力劳动者的利益未受到应有的保护，各种严重侵害劳动者权益的事件层出不穷，法院受理大量的雇用合同纠纷案件苦于没有具体法律规定作为裁判基准，合同范本《雇佣合同劳动合同》。建议草案在广泛参考各国保护劳动者
A contract is generally a legal act of both parties and can only be established if the parties reach an agreement. Protect the legal rights of both parties after signing. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 大陆居民赴台湾地区旅游合同 (示范合同)
大陆居民赴台湾地区旅游合同(示范合同)说明：合同一般是双方的法律行为，只有双方当事人达成协议才能成立。签订合同后依法保护双方的合法权益，避免很多不必要的争议。可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。 国家旅游局 制定 国家工商行政管理总局 使用说明 1、本合同为示范文本，供大陆地区指定的经营大陆居民赴台湾地区旅游业务的旅行社（以下简称“赴台游旅行社”）与大陆旅游者（以下简称“旅游者”）之间签订赴台湾地区旅游合同时使用。 2、双方当事人应当结合具体情况选择本合同协议条款中所提供的选择项，空格处应当以文字形式填写完整。 3、双方当事人可以书面形式对本示范文本内容进行变更或者补充。变更或者补充的内容，不得减轻或者免除应当由赴台游旅行社承担的责任。 4、本示范文本由国家旅游局和国家工商行政管理总局共同制定、解释，在大陆范围内推行使用。
大陆居民赴台湾地区旅游合同 合同编号：______________ 旅游者：等人（名单可附页，需赴台游旅行社和旅游者代表签字盖章确认）； 赴台游旅行社全称：； 旅行社业务经营许可证编号：。 第一章定义和概念 第一条本合同词语定义 1、赴台游旅行社，指取得《旅行社业务经营许可证》和《企业法人营业执照》，并经国家旅游局会同有关部门指定的具有组织大陆居民赴台湾地区旅游（以下简称“赴台旅游”）业务资格的旅行社，其名单由海峡两岸旅游交流协会公布。 2、旅游者，指与赴台游旅行社签订赴台旅游合同，参加赴台旅游活动的大陆居民或者团体。 3、赴台旅游服务，指赴台游旅行社依据《旅行社条例》、《大陆居民赴台湾地区旅游管理办法》等法律法规，组织旅游者到台湾地区旅游，代办旅游签注，代订公共交通客票，安排餐饮、住宿、游览等服务活动。
合同编号：YTO-FS-PD348 保险契约居间合同（台湾）通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
保险契约居间合同（台湾）通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 合约书编号：________ 立合约书人：台湾________保险代理人股份有限公司（以下称甲方） _________先生/女士（以下称乙方） 兹因乙方同意为甲方报告订立保险契约之机会，双方依诚实信用原则订立居间合约如下： 第一条合意事项 双方依本合约之约定成立居间关系，不适用其它劳务关系相关约定或规定，乙方同意为甲方寻觅及指示可与其签订保险契约之相对人，而提供签约之机会。 第二条居间报酬 保险契约因乙方之居间而成立生效，并逾契约撤销期限确定生效后，乙方始得按甲方「展业制度」之相关报酬标准支领报酬。 第三条合约期间 本合约自甲方完成相关程序并核定生效日起生效，乙方无异议同意以甲方核定之生效日为准。本合约以三个月
劳动合同雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三种不同合同，只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定，而且规定也非常简单，雇佣合同和劳务合同根本就没有法律做出明确规定，只能根据有关民法理论进行判案，以致于在司法实践、劳动行政执法中对这三类合同的认识产生偏差。本文试图对这三类合同进行辨析，以期对这三类合同有一个清晰的认识。 一、概念 （一）劳动合同。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。这一规定，被我国的劳动法理论界和司法机关认为是劳动合同的定义。 实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳动关系进行定义，没有讲清楚劳动关系的特征。正是由于这样简陋的定义，才使人们常常分不清劳动合同与劳务合同、雇佣合同的区别。 任何定义，都应指出所要定义的对象的特征，根据这些特征，可以确定对象的内涵和外延。但是，《劳动法》这一规定，却不能实现这一目的。这一定义，对合同的主体做出明确规定，但是对客体和内容没有明确描述。如果可以这样定义劳动合同，那么其他合同也就可以简单多了，例如，买卖合同是合同双方建立买卖关系、明确双方权利和义务的协议。但是，这种规定根本不能反映出买卖合同的特征。我国《合同法》第130条规定，买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。这种定义，可以使人对买卖合同的概念有一个清晰的认识，不会同其他合同混淆。 劳动合同所定义的劳动关系，其前身就是民法中的雇佣关系 .劳动合同是一种私法上的合同，是一种雇佣合同。劳动合同为当事人一方（劳动者）负有从事工作义务，他方（用人单位）负有支付工资义务的双务合同。劳动合同是劳动者在从属关系上提供劳动，从事工作的合同。所谓居于从属关系，系指工作的实施应服从用人单位的指示。 劳动合同的概念，应该体现出劳动关系的内容。根据比较法的研究，我们可以将劳动合同定义为“劳动合同是劳动者按照用人单位的指示提供劳动，用人单位支付报酬的合同。 需要指出的是，劳动合同亦称为劳动契约，在国外还称为雇佣合同或雇佣契约 .判断一个合同是不是劳动合同，不能仅仅看它的名称，关键看它是否符劳动合同的构成要件。（二）雇佣合同。 雇佣合同，我国法律没有进行规定。但是，大陆法系各国一般都对雇佣合同设有明确规定，例如《法国民法典》、《德国民法典》、《日本民法典》、《瑞士民法典》、《中华民国民法典》（现在台湾省实施），另外，英美法系国家中的英国也有成文法对雇佣合同进行规定 .我国制定统一的《合同法》时，在全国人大法工委委托学者起草的《中华人民共和国合同法建议草案》中，专设雇佣合同一章进行了规定，但是，在最终通过的《合同法》中却没有雇佣合同。对此，梁慧星先生指出“我们这样的社会主义国家，人口的绝大多数是体力劳动者和脑力劳动者，他们与雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定，单靠现行劳动法关于劳动合同的规则是规范不了的，而改革开放以来广大体力劳动者和脑力劳动者的利益未受到应有的保护，各种严重
YOUR LOGO 大陆居民赴台湾地区旅游合同（GF—20xx—2603）范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
大陆居民赴台湾地区旅游合同（GF—20xx—2603）范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 使用说明 1．本合同为示范文本，供大陆地区指定经营大陆居民赴台湾地区旅游业务的组团旅行社（以下简称“组团社”）与大陆旅游者（以下简称“旅游者”）之间签订组团赴台湾地区旅游合同时使用。 2．双方当事人应当结合具体情况选择本合同协议条款中所提供的选择项，空格处应以文字形式填写完整。 3．双方当事人可以书面形式对本示范文本内容予以变更或者补充。变更或者补充的内容，不得减轻或者免除应由组团社承担的责任。 4．本示范文本由国家旅游局和国家工商行政管理总局共同制定、解释，并在大陆范围内推行使用。大陆居民赴台湾地区旅游合同 合同编号：________ 一、定义和概念 第一条本合同的词语定义 1．组团社，是指由国家旅游局会同有关部门指定的经营大
陆居民赴台湾地区旅游（以下简称“赴台旅游”）业务的旅行社，其名单由海峡两岸旅游交流协会公布。 2．旅游者，是指与组团社签订赴台旅游合同，参加赴台旅游活动的大陆居民或者团体。 3．赴台旅游服务，是指组团社依据《旅行社管理条例》、《大陆居民赴台湾地区旅游管理办法》等法律法规，组织旅游者到台湾地区旅行游览、代办旅游签注，并亲自或者委托经海峡两岸旅游交流协会公布的台湾地区接待赴台旅游的旅行社（以下简称“地接社”）为旅游者代订旅游交通票务、安排餐饮、住宿、游览服务等经营活动。 4．旅游费用，是指旅游者支付给组团社，用于购买赴台旅游服务的费用。 旅游费用包括：必要的签注的费用（旅游者自办的除外）；交通费（含台湾地区机场税）；住宿费；餐费（不含酒水费）；非自费旅游项目景区景点的第一道门票费；行程中安排的其他项目费用；组团社、地接社、台湾地区导游等服务费。 旅游费用不包括：旅游证件的费用和办理离团的费用；个人投保的旅游保险费；合同约定自费项目的费用；合同未约定由组团社支付的费用（包括：行程以外非合同约定活动项目所需的费用、自由活动期间发生的费用等）；台湾地区小费；行程中发生的旅游者个人费用（包括：交通工具上的非免费餐饮
外商投资企业劳动合同书范本 甲方(用工单位)名称：____ 性质：____ 地址：____ 电话：____ 法定代表人：____ 乙方(工人)姓名：____ 性别：____ 年龄：____ 籍贯：____ 现住址：____ 乙方属性：(在□打上√号) 原固定工□ 合同制工□ 临时工□ 身份证号码：____ 甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及，同意签订本合同，并达成协议条款如下：
一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位，承担工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。 二、合同期和试用(熟练)期： 合同期从________年____月____日起至________年____月____日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇： 1.劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间不超过36小时。 2.劳动报酬： (1)按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资元×25.5=月工资元。晋级加薪每年的月工资增元至元不等。 实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的%赔偿乙方损失。 (2)奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元至元;年终奖金每年视效益另定。
台湾商品经销合同-合同范本 台湾商品经销合同 合同编号： 甲方：台湾商品集散平台（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为维护甲乙双方的合法权利，本着共同发展、平等公正、互惠互利的原则，经双方协商，订立如下合同： 一、经销条款 1、甲方授权乙方为（地区、市、县）经销商，经销甲方所经销的品牌系列产品。 2、产品名称、规格、单价详见合同附件。 3、货款结算方式：款到发货或现款结算。 4、供货程序：乙方填写书面《订货申请单》，经甲方业务人员确认传真到配送中心，配送中心确定该批货款到帐后，三日内发货。 5、运输方式：甲方负责送货至乙方所在市（县）的车站、货运点，运费由乙方承担。（根据地区不同，2-10元运费/件） 6、乙方在本合同有效期内目标销量为万元，甲方给予返利奖励，否则不予返利。 二、甲乙双方责任条款 1、甲方应根据市场状况策划产品宣传、广告及促销活动，乙方有义务配合。 2、甲方负责向乙方提供经销产品的合法证件，乙方有责任维护甲方产品的声誉，杜绝销售过期变质产品和经营假冒侵权产品。 3、乙方应在所经销区域做好网络分销的发展、监控，并承担责任。 4、乙方必须无条件提供甲方所需的与甲方产品有关的任何销售数据，并做到准时、准确、完整。 三、退换货条款 1、台湾产品原则上不予退换货，因产品包装或配送出现差错，甲方退换。 2、自进货之日起五日内因产品质量问题经甲方确认同意可进行产品调换。该批产品甲方承担此运输费用，乙方不得自行销毁。 3、因乙方仓储管理不善等造成的质量问题一律不予退换货。 四、解除合同条款 1、在本合同执行期间，如乙方连续2个月未能完成甲方规定目标之内的需求计划，则甲方有权终止本合同。 2、在本合同执行期间，如乙方在合同规定区域以外销售或分销甲方产品，则甲方有权终止本合同。 3、在本合同执行期间，如乙方违反甲方价格销售政策，则甲方有权终止本合同。 4、在本合同执行期间，如乙方销售假冒产品及其他造成甲方产品不良影响的，则甲方有权终止本合同。