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创建儿童友好社区工作总结

创建儿童友好社区工作总结
创建儿童友好社区工作总结

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篇一:建设儿童友好家园实施方案

乐亩社区居委会建设“儿童友好空间”项目

实施方案

20XX年10月在联合国儿童基金会、国家民政部的关心

支持下,在区民政局和街道办的领导下,“儿童友好空间”

将在我社区诞生了。经过社区两委研究,特制定以下建设“儿童友好空间”项目实施方案:

一、成立领导小组

20XX年10月“儿童友好空间”项目启动后,我社区高

度重视、成立了由社区总支书记为组长、副主任为副组长,社区两委委员及各小组支部书记、小组长、妇女委员为成员的领导小组为此项目的推动提供了组织保障,具体名单如下:组长:李永红

副组长:严凤英

成员:潘学明、杞艳宏、吴鹏、李增明、李美兰、李留、

李成旺、苏实友、李昌、李江美、李锐、何朝贵、潘学

聪、潘学金、李会琼、李任生、李顺、王新华、张文学、王才芳、戚万福、戚国富、邬志芳、李玉兰、张美花、杞丽芬、张秀萍、龙新花、张来英

专职管理员:李彩

二、建立建全规章制度,奠定良好的项目实施环境,对空间人员岗位、活动、档案、安全、经费等加以规范(一)岗位职责:李永红负责全盘工作;严凤英负责具体工作;杞艳宏负责电子材料制作及上报工作;潘学明、吴鹏、李美兰、李增明、李留、李成旺负责协助工作;各支部书记、组长及妇女代表负责宣传及人员组织工作;李彩负责空间日常管理工作。

(二)活动实施:空间内配备乒乓球、跳绳、儿童玩具等设施,活动按年龄段和时间段开展,设定作息时间。

(三)安全保障:制作安全条例上墙,李彩负责对在空间活动的儿童进行宣传和看管。

(四)

建立档案:专职管理人员要针对每天的活动情况进行登记造册,针对活动情况形成简报。

(五)经费管理制度:此项目工作经费由团结街道办事处保管,社区所有支出需居委会领导签字后,经街道办事处领导批准为方可报销,居委会需要单独使用账本独立做明细账,并定期上报活动及资金使用情况。

三、加强人员培训、提升工作人员业务能力

为更好地服务社区儿童,社区将在5月至10月间,每2个月组织居委会干部、居民小组干部、妇女委员等参加相关“儿童友好空间”项目培训,邀请专家就学前教育、家庭教育、儿童保护等方面进行授课,全面提升工作人员业务能力,

四、外出考察学习

为更好地在我社区开展工作,为项目今后发展打下良好坚实的基础。鉴于项目管理人员缺乏相关儿童保护工作专业知识和理念,实践经验不足,计划于5月份项目相关人员到成都项目区实地学习考察,人员具体为:3-4名社区的项目负责人和空间的志愿者(李彩),团结街道办1-2名干部,西山区民政局1-2人。社区人员的考察旅差费用由项目经费支出,街道办和民政局干部的旅差费由各自单位负责。

在考察结束后一周内,考察团队将向民政部和联合国儿童基金会提交一份考察报告,对考察过程、核心活动、考察发现和效果分析、未来工作计划等进行阐述。

五、做好宣传调查工作,为项目实施营造良好舆论环境在项目实施过程中、应注重项目宣传,宣传项目的内涵、背景,运行功能及成果。每年出黑板报4期、简报6期、文艺活动3次、广播40余次、发放资料361分,采取多种渠道进

行宣传,使项目在社区做到家喻户晓,并对社区辖内的

儿童和家庭进行摸底调查。

六、提供形式多样的空间活动内容

空间是为不同年龄的儿童提供服务场所,因此,空间应有不同类型的活动,空间计划在6月1日启动运行,因此,社区将在6月1日前为空间配备水机、卫生保健包、羽毛球板、乒乓球桌及球拍、彩色纸、笔记本、儿童水杯、体育用品包、拼图地垫、图书20册、灭火器、体重计、教学用白板、教师指导书、儿童桌椅、玩具箱、毽子、跳绳、排球、过家家吹具、得螺、象棋、五子棋、积木等活动用具提供儿童活动。

并在重大节日还可以开展比赛、联谊、生活小常识等活动。偏远村寨做流动服务工作。为社区儿童提供卫生保健、游戏指导、生活技能、心里行为指导、儿童阅读指导、家庭教育指导等服务。

七、合理安排活动时间、满足儿童活动需求

儿童空间需按时开园,保证儿童的活动需求,实实在在为社区儿童、家长服务。儿童空间活动因有年龄差别,活动分为年龄段和时间段开展,具体为:

(一)上学期间:

学龄前儿童周一至周四入园活动;

学龄儿童周五至周日入园活动。

(二)假期:

上午学龄前儿童入园活动;

下午学龄儿童入园活动。

(三)开园时间:上午9:00—11:30分;

下午13:30—18:30分。

八、加强物资管理,经费严格按专项专用制和账务公开社区为活动场所购买物资时,做好交接手续,认真清点、登记、核对,管理人员应管好设备、设施,项目资金专款专用,经费开支严格把关,账务做到公开、公示。具体责任人为:严凤英负责物资购买、专项资金管理(包括报账及账务公开公示);李彩负责设备设施管理、开展活动及活动记录等。

乐亩社区居委会

20XX年4月9日

篇二:20XX年幼儿园社区工作总结

20XX年幼儿园社区工作总结

家庭、社区工作是幼儿园教育的重要组成部分,是做好幼儿园教育工作的重要保证。《纲要》指出:“家庭、社区是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取全社会的理解,支持和主动参与,并积极支持,有利于帮助提高教育能力。”家长、教师、社区成员为促进幼儿的发展,相互交流经验,取长补短,共同探讨教学方法已成为现在幼儿教育的需要。“家庭、幼儿园、社区一体化”不仅

创建文明社区工作情况汇报

创建文明社区工作情况汇报 为了进一步加强我市蝉联国家文明城市的工作,新市社区在镇委镇政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,推动科学发展,促进社会和谐,以提升人的文明素质和城市文明程度为主要任务,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、重在建设、注重实效、吸引群众广泛参与的原则,围绕建设“宜居、宜商、宜工”的现代新型社区的目标,在文明社区的基础上,加强各项基础设施的建设、完善各项制度的落实,积极开展现代新型社区建设工作,努力营造一个给老百姓****的良好社区环境。 一、坚持党建先行,开展文明创建活动。 社区党组织是社区各项工作的核心,为保证创建工作有效开展,**社区始终以抓好党建为抓手,促进文明创建有效开展。社区党总支始终坚持把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、团结好的强有力的领导集体。一是加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习。坚定社会主义信念,注重用科学发展观武装领导班子的思想,不断提高班子的议事决策能力。二是经常召开民主生活会,狠抓班子团结。坚持民主生活制度,重大事项集体研究,形成团结协作、务实高效的工作作风。社区党支部召开了社区党员民主生活会,就如何构建文明和谐社区等议题展开广泛讨论,党员干部争相发言,结合社区建设实际提出许多合理化意见和建议。三是加强党风廉政建设。先后开展了自我剖析整改、反腐倡廉等警示教育活动,强化自我约束机制。班子成员身体力行,率先垂范,勤政廉洁,克已奉公,起到了良好的模范带头作用和示范作用。四是强化组织、加强领导。为使创建工作顺利开展,我们结合社区实际,制定工作计划及实施方

案,健全创建工作的领导体制和工作机制,把创建文明社区工作摆上重要日程,贯穿社区各项工作的始终。 二、坚持卫生整治,营造优美社区环境。 **社区占地面积4.94平方公里,社区整体交通布局合理,各项基础设施健全。几年来,社区做到道路硬化整洁、下水道畅通、化粪池无满溢,无污水积面,建筑物外墙完好整洁。道路交通标志、街名、门牌号码、店名、广告牌匾用字规范,设置合理。生活垃圾实行袋装化,日处理垃圾达10吨,做到日产日清。社区内无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车,公共楼道无杂物堆放等现象。社区内企事业单位废气、废水、烟尘、噪音等排放均符合环保要求。“四害”密度控制在规定标准以内,“四害”防治措施落实。社区公共绿地、庭院绿化和道路两侧绿地合理分布,绿化队伍管理得当,养护措施落实,辖区居民也积极拥护美化绿化,无破坏、践踏现象,使社区环境得到进一步改善。 三、加大宣传力度,打造精神文明社区为创建文明社区,**社区找准宣传载体,充分利用图书馆、宣传栏、培训班等形式,在社区广泛进行党的政策、科普知识的宣传,把党的温暖送到千家万户。一是充分发挥党员的先锋模范作用。**社区党支部利用建党90周年这个重大节日,组织广大党员学习讲话精神,着力加强学习型党组织的建设,加强对党员干部的培养。二是充分发挥宣传栏的作用,定期更换有关消防安全、科普知识、计划生育等内容,将奉献爱心、崇尚科学、积极向上的理念通过各种方式一一渗透给辖区居民,努力在社区营造祥和文明的氛围。三是**社区组建了一只舞蹈队、篮球队、足球队,积极参与上级组织的各种文化活动,去年我们获得黄江镇广场集体舞一等奖,黄江镇篮球比赛第三名,黄江镇足球比赛第二名的好成绩。四是**社区还先后投资了10多万元,建

文明创建工作总结怎么写.

文明创建工作总结怎么写 20XX年上半年XX社区文明创建工作在区文明办的精心指导下,以科学发展观为统领,咬定目标,扎实苦干,大力开展群众性精神文明创建活动,深入推进思想文化和道德建设,不断提高为民服务水平,积极营造健康向上的人文环境,努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务友善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明和谐幸福社区。 一、加强组织建设,提升管理水平 社区始终坚持“两手抓、两手硬”的方针,把文明创建与社区各项工作紧密结合起来,强力推进创建工作。一是强化组织领导。社区成立了以党工委书记为组长,各支部书记、社区网格化工作人员为成员的创建工作领导小组,加强对创建工作的组织和领导,并确定社区副书记负责创建日常督查工作,使创建工作真正做到“日日有人抓,天天有人管”。二是创新管理方式。我们对文明创建工作实行网格化管理,发挥网格员在创建工作中的作用。每个网格确定一名社区工作人员为网格员,网格员每天到网格区域走访督查一次,发现问题及时协调和整改。同时,我们对保

洁员也实行了包区域责任制。目前基本上形成了社区党工委成员包片,社区工作人员包网格,保洁人员包路段的文明创建抱保体系。同时各支部充分调动广大党员群众参与,协助网格化管理人员分片包保。三是实行共驻共建。社区充分发挥驻区七家单位在“双创”工作中的作用,分别与七家单位签订了共驻共建协议,明确了创建内容,开展共建活动,做到资源共享、文明共创。四是推进志愿服务。建立了稳定的社区志愿者队伍,现有党员志愿者、青年志愿者等552多人,做到组织机构健全,工作制度完善,有专人负责,为和谐社区建设发挥积极作用。 二、推进“双创”工作,提升社区品位 1、保洁共抓,美化生活环境。一是加强日常保洁。社区在综合整治期间及时成立了业主委员会,由业主委员会委托物业公司对小区卫生进行日常保洁,业主委员会对物业公司服务进行监督,发现物业保洁不到位的地方及时督查物业公司予以整改。目前小区保洁员共有12人,垃圾筒共有70多个,清运机动车辆1辆,保证了日常保洁工作顺利开展。二是加强难点治理。我们及时组织人员对辖区内卫生死角和难点问题进行集中整治,经常组织低保人员、志愿者服务队和党员开展打扫卫生,拔除杂草、清理卫生死角、疏通

市绿色社区创建工作总结

市级绿色社区创建工作总结1 市级绿色社区创建工作总结1 构建和谐xx 创建绿色社区 ——xx社区2012年创建杭州市绿色社区工作总结 xxxxxxxxx社区是从xxx年4月由xxxxxxxx三个小区合并成 立的一个新型社区,地处xxxxx,xx隧道出口,东至xxx北路,南 依文明路,西靠xx四路,北邻xx村,地理位置优越,交通十分便利,目前,社区共有住宅4521户,总人口13563人。 xx社区创建绿色社区工作在宁围镇人民政府及区、市环保局 和辖区单位的鼓励和支持下,从增强社区居民绿色环保观念和意 识,倡导“科学、环保、健康、文明”的生活方式入手,扎实有 效地开展创建绿色社区工作,力促人与自然的和谐统一。取得了较 好的效果,下面将创建工作汇报如下: 一、领导高度重视,建立绿色长效机制。 xx社区居委会认识到,创建“绿色社区”是在萧山区快速城 市化和人口大量增加的情况下,营造优美和谐的生态环境和方便 舒适的人居环境的需要,是建设国家生态区的需要,是建设节约 型社会的需要。为把创建绿色社区的各项工作落到实处,社区将 辖区内共建单位纳入了“创绿”的合作参与机制中,从抓组织建设 和健全完善制度着手,成立了由社区各类组织和辖区单位负责人 共同组成的创建绿色社区工作领导小组和创建绿色社区工

社区还建立健全了各项管理制度,如垃圾中转管理制度,日 常生活垃圾分类管理制度,房屋装修管理制度、汽车噪声管理制度、生活噪声管理制度等。在社区居委会的积极倡导下,经自愿 报名和群众推荐,社区还组建了一支由社区工作人员、联建单位 员工、楼道组长、社区居民等20多人组成的志愿者队伍,在社区 广泛开展环保知识宣传和环保活动,收集居民对社区环境工作的 意见,及时劝导、制止居民破坏花草树木、乱仍垃圾的不文明行为,带动全员参与“创绿”的工作热情,为“创绿”工作打下了 坚实的群众基础。 由于领导重视,组织得力,初步形成了多层次、多渠道、全 方位的绿色社区建设工作机制。 二、美化、绿化社区,营造绿色家园环境。 xx社区绿化覆盖率达35%以上。思想汇报专题社区内设计建 造了许多富有艺术品位的绿化景观,包括文化广场、中心花园、 音乐喷泉、登山道、休闲绿地等,始终保持着“季季有花、四季 常青”的花园 式形象,专职园林绿化人员负责区社内的绿化养护工作,对 花木及时进行修剪、施肥、浇水,确保花木生长旺盛。对辖区内 的具代表性的树木及植物设置标识,使居民们在休闲观赏的同时,增加绿化方面的知识,社区内白玉兰、梧桐、杉树、木棉、棕榈 等各种花木排列整齐,枝叶繁茂,为居民营造了“花美、果香、 树绿”的健康环境。

银行创建文明城市工作总结

银行创建文明城市工作总结 自创建省级文明城市工作开展以来,我行紧贴中心,围绕发展抓创建,抓好创建促发展,以提高全体员工的文明素质和单位文明程 度为主线,把文明创建工作与强化自身建设有机结合,采取积极措施,实施CIS品牌建设,提升服务窗口规范服务水平,努力打造文 明和谐、规范有序的窗口形象。现就我行文明创建工作总结汇报如下: 一、加强组织领导,形成创建合力 1、成立领导专班。成立了以行长xx为组长、副行长xxx为副组长,相关科室负责人为成员的xx市商业银行“文明创建”活动领导 小组,领导小组下设文明创建办公室,实行一把手负责制,做到了 主要领导把文明创建工作拿在手上亲自抓,班子成员负责抓,文明 创建办公室具体抓,做到一级抓一级,一级对一级负责,上下联动,层层落实责任,确保了文明创建活动正常开展。 2、制定创建规划。为了使文明创建工作落到实处,按照文明创 建工作的具体要求,结合本行实际,制定出切实可行的文明创建工 作实施方案,并在方案中明确了指导思想、阶段目标和具体措施等 内容,对创建工作中涉及的各部门主要负责人下达具体创建工作任务,既分工实施,又协作创建,明确了文明创建工作目标。 3、开展主题活动。按照市国资委关于开展“创文明城市、做文 明市民、建幸福xx”主题活动实施方案,在全行范围内举行了“市 民文明素质”大讨论、“文明行为大家议”等主题活动,各级干部 员工通过自己的所见、所闻、所思、所感积极撰写心得体会,竞相 为创建活动进言献策,并在日常工作和生活中规范自身言行举止, 争当文明市民。 二、致力规范建设,提升服务水平

1、实施品牌建设。根据创建工作要求,结合自身实际,大力实 施CIS品牌建设,努力提升品牌形象。一是通过对对外标识、主广 告语、企业色彩等的宣传和推广,形成全行统一的品牌符号;二是全 力开展和实施EI企业环境形象工程,全面统一我行营业网点内外环 境装修和办公设施,通过提升营业场所品质,打造出专业化、规范 化的精品银行形象。 2、健全规章制度。我行将大力提高服务质量作为打造优良品牌 企业形象的重要措施,积极完善各项服务管理制度。先后制定和修 订完善了《营业厅员工礼仪服务规范管理办法》、《机关员工服务 行为规范》、《营业厅服务环境管理指引》等9个服务管理规章制度,指导和规范全行员工服务行为。 3、开展技能培训。在组织员工认真学习服务管理规章制度的基 础上,进一步加强对员工服务礼仪、业务技能、职业素养的培训。 专门聘请专业培训机构——深圳思达礼仪培训公司,分层次对全行 员工进行服务礼仪专业培训,提高员工的服务素质。同时,通过早 会模拟训练、观摩借鉴等多种方式全面提高员工综合素质,积极打 造文明规范服务窗口。 4、接受社会监督。聘请社会监督人员,深入到各网点和总部各 部门,通过业务咨询、办理业务、观察评估等明察暗访方式,对临 柜人员和总部机关员工文明规范服务情况进行暗访,更加全面、及 时的反映出柜面服务问题,促进员工文明规范服务。同时加大对投 诉事件及违反文明规范行为的处理力度,指定专人跟踪处理客户投诉,并做好客户投诉的回访等工作,确保客户满意。 5、开展评选表彰。为激发员工参与创建工作的积极性,在全行 大力开展“文明规范服务明星”和“文明规范服务示范窗口”评选 活动,通过表彰先进典型,激励员工提高服务质量,改进服务态度,不断改善服务窗口形象,提升我行文明规范服务。 三、倡导志愿服务,履行社会责任 作为地方性商业银行,我行在不断发展业务的同时积极履行社会责任,通过开展一系列的志愿服务活动在全行范围内形成了奉献他

文明社区创建活动总结

望海社区地处尚志市皇冠区步行街道核心区域,东起六一路、西至蚂蚁公园河、南起解放南路,北至大庆一河,总面积0.33平方公里。社区共有住宅楼56幢,住户2064户,7060人。社区党委下辖16个党支部,共有党员266名。社区管理服务中心坐落于学田公园内,是全区重点打造的融为民服务、社会管理于一体的综合性便民服务平台。社区依托辖区高校云集、人文荟萃的资源优势,以“和爱”社区建设为主题,以区域化党建为引领,强化社团建设,优化民生服务。 一、完善阵地建设,奠定服务基础 社区以公共服务中心为载体,为辖区居民提供卫生计生、民政社保、文体教育、治安法律、养老助残等86项基本服务及微购买等15项特色服务功能,实行“一站式”服务,居民群众满意率达85%以上。充分发挥党委组织力量,做好“红色引擎”项目,创新学习方式及载体,发挥58名邻里理事长、理事、楼道长及居民骨干、党员骨干先锋模范作用;依托“走帮服”活动,充分发挥机关在职党员及邻里党员志愿服务力量,开展志愿服务活动90多次,服务居民800多人次,为邻里居民解决各类事务100余项;发挥“知心奶奶”群体、辖区高校大学生等志愿服务力量,开展“七彩周末”课堂特色志愿服务活动;构建覆盖困难居民分层分类的救助框架,做好老年人、残疾人、低保家庭等各类特殊人群的民生保障服务。 二、推进民主建设,狠抓班子作风 社区坚持以“民主自治”为主线,网格化管理为依托,信息化平台为支撑,断完善社区协商机制,夯实居民自治根基,探索建立基层民主自治的有效方式,以进一步拓展社区服务内容,提升社区服务水平,满足居民利益多元化、需求差异化、服务多样化的需求。通过吸纳威望高、办事公道的老党员、老干部、党代表、人大代表、政协委员等参与,建立部门、街道、社区和楼道“四级联动”工作机制,定期召开居民代表大会,向居民代表汇报和谐社区建设情况,形成“居民评议会、居民议事会、居民代表会”三会制度,就党建为民服务资金、老旧小区改造、社区文化等社区建设问题开展民主议事、协商、听证、评议。运用信息化手段,建成社区数字化议事园,广纳社情民意,集聚群众智慧,形成“小区事大家议、小区事大家商、小区事大家做”的氛围。同时规范社区协商流程,初步建立“提出议题,事先通告,开展协商,实施结果,民主决策”五步工作法,依法有序开展民主协商,使社区协商科学化,规范化。 三、抓好综合治理,创造文明环境 1、为了强化责任落实,坚决守住环境质量“只能更好、能变坏”的生态环保责任,紫荆花社区成立环境治理常态化队伍――啄木鸟小分队。由社区党委书记牵头,物业公司、社区保洁员、社区干部共同参与,分时分段分队,进行辖区全覆盖巡逻,对于发现的问题,建立了迅速上报、迅速整改,迅速反馈的“三迅速”机制。结合小区实际,进一步完善绿美化建设工作,把小区菜园变成花园、变成绿地,对试点邻里进行绿色栅栏建设,现已初见成效。 2、社区建立义务巡防队伍,“和爱”普法团,开展多种形式的法制宣传;成立社区“百千万连心接待室”,建立党代表、人大代表、政协委员定点接待制度,畅通居民诉求渠道;创新调解平台,邀请律师定期在邻里服务处驻点提供法律咨询;结合综治、妇联等条线开展知识讲座、展板巡展、广场志愿服务等多种法制宣传服务,促居民法律意识断提升;设立外来

文明小区创建总结

文明小区创建总结 一、加强组织建设,形成创建文明小区的合力社区建设特别是文明小区建设是一项综合性的系统工程,建立相应的组织机构,进行统筹协调是抓好社区建设的根本保障,也才能充分发挥社区的各种优势和各方面的力量,不断提高社区的创建水平。去年年底,海港区民政局通过公开招聘,吸收了一大批有学历、有文凭的年轻干部从事居委会工作,1月份,办事处首先成立了新一届服务里社区居民委员会和党支部两委班子,并明确了分工,分清了职责。这支队伍在社区创建工作中真正发挥了带头作用。按照市、区《关于加强城市社区建设的意见》及《文明社区创建标准》有关规定,社区还成立了以镇、单位、公司、物业、村居及各职能部门领导组成的社区管理委员会,定期召开会议,听取有关单位、成员汇报,研究部署文明小区建设工作,解决难点问题,积极宣传、鼓舞、引导广大居民参与性区创建和管理。社区同时成立了居民纠纷调解委员会、治安委员会、计划生育、妇代会等组织。并制定了相应的制度和办事公开承诺制度。志愿者服务责任制和物业公司提供的各项服务项目保障,并把这些制度上墙,便于居民进行监督,为创建文明小区打下了良好的基础。 二、开展创建活动,达成创建文明小区的共赏共识 1、用朴实的语言发动群众。进入小区你就会看到大大小小的标牌用朴实、真诚、温馨的语言反映人民群众的愿望。比如“邻里守望,大家相帮,各献其爱。共享幸福”;“人人遵纪守法,社区长治久安”;

“一个党员一面旗,党员奉献在社区”等一些琅琅上口的标语口号已为大家所熟知,并付诸行动。为认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,我们除通过“市民学校”以及宣传栏等形式把纲要内容向广大社区居民宣传教育外,还搜集了一些家庭的道德格言,制作了道德栏并上墙,把它作为宣传群众,发动群众的有力武器。现在这些真诚、朴实的语言已经成为创建文明小区的动员令和行为准则。此外还建立了科普宣传栏、道德评议栏、法律宣传栏、阅报栏等宣传时事政治,普及法律、计生、环保、健康、科学等知识,表彰好人好事,评议不道德行为,展示创建成果,发挥了很好的宣传作用。 2、用评选活动鼓舞群众。星级文明家庭评选活动是创建文明社区的重要举措,更是创建活动的催化剂,通过星级文明家庭评选活动使创建文明小区工作具有更加广泛的群众性、参与性。我们主要从三个方面入手:一是抓宣传教育,利用市民分校,开展座谈会、党员会、楼栋长会、志愿者会等,印制《住户手册》,《文明秦皇岛人行为规范》,《科普知识问答》、《星级文明家庭评选条件》等送到每户手中,大力宣传创建的意义、目的,做到家喻户晓,人人皆知。二是抓特色活动。召开民主评议会、居民代表会、邻里座谈会,选出具有特色的星级文明家庭标兵户和文明楼栋、文明单元、红领巾楼道、青年文明家庭,用身边的事教育身边的人,充分发挥典型的示范作。三是增加通明度。每个单元把评出的星级文明家庭集中起来公布于众,使那些参与意识差的家庭受到激励,促进了群众的参与性。截至目前,我社区已评出星级家庭标兵户2家,文明单元4个,红领巾楼道2个,青年文明家

创建平安社区工作总结

创建平安社区工作总结 为进一步推进社会治安综合治理,构建和谐社会,建设“平安社区”,根据中共中央国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和关于“创建平安社区”文件精神,围绕提高为现实斗争服务,建设平安南山的工作目标,全面掌握社区状况,解决治安突出问题,以民主法制建设、矛盾纠纷调处、治安防控建设、流动人口管理、特殊群体帮教、禁赌禁毒工作、消防安全工作、公共卫生安全、社会保障和新型社会救助体系、帮扶济困工作、平安建设宣传等为手段,不断推进治安防控体系建设,切实增强居民群众的安全感,为上虞市经济社会发展创造稳定和谐的社会环境。 社区一直来把构建和谐社区,“创建平安社区”工作,放在首位。社区党总支认真贯彻党的十七大会议精神,积极开展保持共产党员先进性教育,把“构建和谐社会、创建平安社区”作为第一政治任务,走群众路线,发挥社区居民的自治作用,在社会治安综合治理工作中,从领导机制、工作思路、工作措施等方面进行了积极的探索和有效的实践,保持了社区治安持续稳定,为经济提速发展营造了良好的社会环境。 一、加强领导,健全组织 抓好平安社区创建工作,加强领导,健全组织是关键。社区把平安社区建设工作列入社区工作计划,开展教育和学习,坚持不懈。节假日开展丰富多彩的宣传活动及文化体育活动,凝聚社区力量。社区党总支认真履行职责,始终把创建平安工作摆上重要议事日程。在听取街道关于创建平安社区的目标工作和签订创建平安社区责任书后,党总支及时建立创建平安社区领导小组、制订工作计划、建立社区巡防队等工作。社区每月召开一次专题会议,学习和研究社区治安状况及特点和规律,制定对策和措施,提高工作的针对性和实效性。确保创建“平安社区”工作的落实,推动了综治工作的深入发展。 二、着力构建治安防控体系,加强社会治安防范管理 社区把治安防控体系建设作为新形势下解决社会治安问题的治本之策,结合社区实际,以整体推进的治安防控工作思路。围绕社区复杂的环境,建立群防群治队伍和24小时巡防队的治安防范网络,以居民群众为基础的社区进出口

创建全国文明城市工作总结

创建全国文明城市工作总结 篇一:街道办事处创建全国文明城市工作总结 **街道办事处 创建全国文明城市工作总结 创建全国文明城市对南宁市的城市建设、经济发展、文化传播、人居共建有着重要的意义。复评是对南宁市文明成果的一项验收,也是对南宁市文明程度的认可与肯定。自创城工作开展以来,我街道在西乡塘区委、区人民政府的正确领导下,将创城复评迎检工作当成一项政治任务、一项民生工程来抓,较好的实现了复评工作的顺利完成,现总结如下:一、领导重视,精心部署。 迎接全国文明城市复评是首府南宁市201*年各项工作的重中之重。为确保创城工作的顺利开展,我办党政领导高度重视,将复评工作提上街道每周议事日程。成立街道创城工作领导小组,由街道党工委书记***同志、街道办事处主任**同志担任组长,街道党政副职担任副组长,街道各部门主管、社区、村书记、主任担任组员,按照创城工作测评体系,从宣传氛围营造、外部环境整治、迎检材料收集、创城入户调查准备等方面进行精心部署,扎实推进街道创城工作。 二、明确责任,分工负责,全面开展创城。 创建全国文明城市是一项系统工程,需要举全市之力、举全街道之力。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、配合的作用,社区做为街道的板块,在创城工作中发挥着主要的作用,我街道以属地管理为原则,坚持条块结合,以块

为主,上下联动,把测评项目的七大工作进行层层细化分解,责任到 人,做到横向到边,纵向到底,持之以恒,不留死角,全面开展创城工作。 三、广泛宣传,积极动员群众。 为使创城工作做到家喻户晓,我办各社区、村采取多种形式对创城工作进行了大力、有效的宣传。街道办投入经费统一制作、发放:创城宣传横幅50条、创城宣传版报40张、社区、村各类活动场所门牌64块、上墙制度牌66块。督促辖区单位、社区、村均悬挂了各类宣传横幅、出版创城版报、粘贴各种创城宣传挂图,确保各类创城宣传材料、宣传手册入户率达100%。将创城宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道、每一个居民家中,做到辖区人人知道创城工作、户户知晓创城意义,为复评奠定坚实的群众基础。 四、狠抓环境综合治理,强化市容市貌管理。 **街道地处老旧城区,市政设施陈旧、道路狭窄,路面上占道经营、乱摆乱卖、跨门槛经营等现象屡禁不止,辖区路面垃圾、小广告比比皆是。对此我办党政领导多次组织各分管领导、城管、环卫、辖区单位、社区、村等对存在问题严重的地方多次开展专项整治行动,如**综合市场,因环境卫生差、无序经营等问题多次被城区创城办督办,街道针对这些情况,三番五次组织街道城管大队队员、街道综合执法队员、**社区等人员对**综合市场开展一次又一次的清理整顿工作,终于使**综合市场的经营面貌焕然一新,得到了城区

创建文明社区工作总结

小关庙社区 2009-2010年创建文明社区工作总结 在上级领导的关心和社区广大党员群众的支持配合下,借助我们自行创办的社区的宣传优势,结合全市创建全国文明城市契机,我们卓有成效地开展了文明社区的创建活动,为社区建设整体发展提供了强大的精神动力和思想保证。也因此,社区工作得到了省、市各级部门的充分肯定。连续几年来,社区先后获得了、江苏省和谐示范社区、泰州市文明社区、靖江市和谐示范社区,以及多种荣誉称号。现总结汇报如下: 一、加强创建领导,充分发挥党组织和社区居委会的带头作用 开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一工作的领导,我社区成立了开展创建文明社区工作领导小组,由党支书记任组长,社区干部和优秀党员为成员,并根据社区的实际情况制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案,明确了目标任务。社区多次召开各种会议,发动组织社区共建单位、居民群众积极参加共创文明社区、共建美好家园活动,形成了创建文明社区的工作合力。

在创建工作中,社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用,以党建带创建,创建促党建,建立了社区党组织联席会议制度和共建活动工作制度,健全了相关规章制度。为了充分发挥党员先锋模范作用,社区还建立了一支社区服务志愿者队伍,组织社区党员开展讲文明、树新风、做贡献活动,为社区居民大做好事实事,使社区党组织活动积极向社区建设延伸,有效地发挥了党组织和党员在社区建设中的龙头作用,增强了党委的凝聚力和战斗力。 二、加大宣传力度,努力形成整体联动的创建格局 近年来,社区紧紧围绕创建文明社区这一目标要求,结合社区实际情况,广泛深入地进行宣传发动,经过不懈努力,辖区内单位、住户的发动率和创建参与率均达到100%。 主要做法是: 一是会议宣传。每月召开一次居民小组长和居民代表会议,及时将上级创建精神传达给居民群众,同时研究分析创建过程中发现的各种问题,部署下一阶段的创建工作。通过把创建工作抓在平时,使得创建工作成为辖区居民日常生活中必不可少的课题之一。 二是阵地宣传。充分利用社区宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地,在社区、小区内广泛布置创建专栏,大力宣传创建文明社区的重要意义。值得一提的是,社区通过创建宣传信息,接受居民文明监督等有效手段,切实增强了居

花园社区创建文明城市工作总结

花园社区创建文明城市工作总结 城市文明建设是一个城市政治建设、经济建设、文化建设、社会建设协调发展的综合体现。文明城市建设也是城市发展的整个过程和奋斗目标。文明城市建设所取得的成果又将有力地推动城市各个方面的工作。文明城市建设的成果也必将惠及全体市民。我们正是从城市发展这一战略高度来认识这一问题的。并将这一理念深深烙在思想上,贯穿在行动中。我们的具体做法是:一、端正思想,统一认识 要抓好城市文明建设工作,首先要吃透上级精神,紧跟上级的部署。为此,我们社区党总支召开了总支扩大会,反复宣读有关文件及会议精神,我们还召集社区全体工作人员会议,强调了工作的重要意义。9月15日的党员大会,我们又请街道办事处付豫梅主任作了动员报告。会上第二支部书记还宣读了“争创文明城市,从我做起,从现在做起“的倡议书。 二、做好舆论宣传工作,充分发动群众 为了让全体社区居民能积极地参与到城市文明建设中来,我们制作了横幅在醒目处悬挂,在黑板报上用图文并茂的方式公布了创建文明城市相关内容,用小喇叭反复宣讲相关口号。通过多种宣传方式,使小区的居民也认识到了创建文明城市的重要性与紧迫性,充分调动了社区居民主动参与的积极性。这为我们工作的展开打下了扎实的群众基础。 三、充分发挥党员在创建文明城市中的模范带头作用

一个支部就是一个保垒,一个党员就是一面旗帜。党员集中参加公益劳动共5次,总计70余人次。他们清理垃圾、铲除杂草、清理杂物多次。群众普遍反映“还是党员觉悟高”。党员余志远、章志、魏启山、闫卫国等多位老同志主动打扫楼道、清除牛皮癣、粉刷楼道等,深受群众赞扬。在9月22日清理小市村82号违建时,部分群众因自身利益受到侵害而有些抵触情绪,我社区获“文明之星”的老党员余志远同志挺身而出,耐心地做群众工作,并主动地帮运杂物。因现场杂物较多,致使一颗大钉子穿透皮鞋而直接插入脚底,当时鲜血直流。而后几天因发炎感染无法正常行走,但他并无怨言,充分表现了一个共产党员应有的品质。社区领导当晚便到他家看望,表达了组织的关爱和慰问。正是有了这样一群共产党员的带头模范作用,正是有一了个能带领党员战斗的组织,我们社区的各项工作才能有声有色地开展起来。 四、充分发挥社区工作者的积极性 在这次创建文明城市的活动中,我社区的全体工作人员发扬了不畏艰苦,敢打硬仗的精神,表现出了特别能战斗,特别善于战斗的顽强作风。9月份,社区工作人员没有休息过一天,即便是晚上居委会的灯光依然通明。从9月20号至27号,社区工作人员每天早上7点就已到岗,晚上要工作到10点才能下班。我国的传统中秋佳节是合家团园的时候,而我们依然战斗在创建文明城市的最前线。群众发出肺腑的一句“你们真是太辛苦了”,

社区精神文明建设工作总结

社区精神文明建设工作总结 以下是关于《社区精神文明建设工作总结范文》的文章,供大家学习参考! 我在陵西南社区居委会担任书记,是社区的班长,负责社区的全面工作,我们陵西南社区东到陵西街、西到京广铁路、北靠邯钢路、南邻渚河路,辖区约有1866户,6158人,24个家属院,48栋楼,2个封闭式家属院,7个市、区属单位,经济状况一般。社区党员185人, 今年以来,我在社区精神文明创建工作中,始终坚持以“三个代表”重要思想为统领,在区委、区政府以及街道党工委的正确领导下,切实加强三个文明建设,以创建“和谐”社区为奋斗目标,发挥社区党组织和社区党员的作用,立足社区,造福社区百姓、改善小区环境、帮扶特困家庭、关心弱势群体、安置下岗失业人员、活跃社区文化,千方百计为居民营造舒心、稳定、优美、和谐的生活环境。经过班子成员的共同努力,社区居民的支持,社区根据实际情况,开动脑筋,大胆创新,围绕社区居民的需要以服务为中心,以活动为主线,生动活泼地开展了社区精神文明建设工作。主要做法如下: 在精神文明创建工作中,我始终围绕“实、新、活”三个方面把社区精神文明工作做深、做活、做细,在提升社区

居民素质和社区整体形象上,加大了社区建设力度。“实”就是扎实,扎实开展好社区精神文明建设的基础工作。一方面,在社区干部中开展了“五个一”活动,要求社区干部每人每周为社区提一个合理化建议、为居民做一件好事,同时,在社区干部中开展了微笑服务,为社区居民提供温馨服务,通过这些措施提高了社区干部的责任感和强化了为民服务意识,受到了办事居民的一致认可;另一方面,以资源共享、共驻共建的原则,整合社区资源,充分利用社区市民文明学校和社区宣传阵地,定期组织社区居民进行思想道德教育和驻区单位职工的业务培训,共培训70余次,在孤寡老人中建立了“空巢老人俱乐部”使他们有了自己的家、在居民之间还不断开展了“八情服务”活动,如婆媳关系、妯娌关系、兄妹关系等八个方面的家庭和邻居之间的比赛,在年底,社区还要对十佳文明家庭进行了评比活动,以促进社区居民之间的团结和互帮互助,小区的整体和谐。再一方面,社区建设从抓好楼院的建设入手,为居民提供一个好的生活环境。社区先从成型楼院抓起,对17号院的卫生、小广告安排了专人管理,协调单位对楼道灯和小区灯进行了维修,使居民夜间行走方便。加强了空中花园的管理力度,充实了业主委员会班子,以自治管理,保证了小区的卫生保洁和生活秩序,今年,小区特别加强了小区治安力度,设立了内外24小时值班制度,并把小区更换成了电动门,更加保证了小区的安

绿色社区创建工作汇报总结

XX社区创建“绿色社区”工作总结XX社区位于深圳西部、西乡五十五区,毗邻西乡新中心区,东邻龙珠社区,西接宝安大道,北靠铁仔山。辖区总面积2.17平方公里,管辖范围包括B花园、A花园、XX花园、H花园、T花园、Q花园、E花园、R广场、Y市场、碧海名园等住宅小区,以及美宝田工业区。 辖区内总户数5600户,总人口28000人,其中常住人口8000人,暂住人口20000人。社区建有150平方米“星光老人之家”老人活动中心、2000平方米文化广场、近60平方米的图书阅览室、百米健身路、儿童游乐场、生育文化中心等活动场所,是一个安居乐业的理想场所。社区现有工作人员14人,为社区提供服务。XX社区位置优越,交通便利,具有良好的发展强势。 为确保绿色社区的顺利创建,营造居民良好的生活空间,在各级政府和领导的帮助和指导下,我社区全体干部群众共同努力,从构建平安和谐社会的高度出发,脚踏实地、开拓创新,着力社区各项建设,加强了社区环境设施的建设和管理,取得了显著的成效。 具体创建工作情况如下: 一、领导重视机构健全管理规范 为认真贯彻落实创建“深圳市绿色社区”有关文件与会议精神,社区居委专门召开工作会议,制定了创建工作方案,成立了以社区工作站站长张武同志为组长,环保卫生负责人陈彩霞为副组长,社区居民为成员的绿色社区创建工作小组,把创建工作列入日常议事日程。同时还广泛发展志愿者队伍,成立了30人的绿色志愿者队伍,为“绿色

社区”创建活动提供了强有力的组织和充足的人力保障,确保了创建绿色社区工作的顺利开展。 为进一步规范管理,制定和完善了《环保工作职责》、《环保员岗位责任制》、《XX社区环保、管理、环卫清扫保洁岗位责任奖惩制度》、《环境卫生保洁工作包干责任书》、《门前三包卫生责任制管理制度》、《环卫设施设备质量标准与管理规范》、《社区卫生保洁费清单》、《XX社区垃圾屋整治报告》等制度和文件,使各项管理工作有据可依,有章可循。同时,严格按照创建绿色社区工作计划的时间要求,把任务细化、量化,责任落实到人。各成员互相监督,不遗余力,确保了创建工作的正确实施,按时完成。社区建立和完善了一系列责任长效管理制度,定人、定责任管好社区卫生环境,社区连续多次在居住环境检查评比中被评为先进社区。辖区内大益广场和碧海名园先后获得“深圳市园林式单位(小区)”称号。 二、广泛深入宣传营造良好创建氛围 在社区,环保工作和各创建工作都离不开居民的广泛参与。为此,我社区一直十分重视环保宣传工作,多层次、多角度发动宣传,为“绿色社区”创建工作营造了浓厚的氛围,提高了居民参与的积极性。 一是多次组织召开社区居民大会,传达有关文件精神,重点宣传创建工作的相关内容,提高居民对创建“深圳市绿色社区”工作重要性的认识,动员居民积极参与创建活动,并利用社区宣传栏、印宣传单等形式,向居民宣传社区各项规章制度、公约等,形成有章可依的局面。 二是开展环保知识、环保法律法规的宣传教育。我社区每年有计划开展环保宣传教育活动,共发放环保宣传资料千余份、环保知识手

文明创建工作总结

文明创建工作总结 篇一:文明创建工作总结范文 20xx年以来,XXX县交通局在市局及县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。 一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障 我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。 二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障 人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。 首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。 第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。 第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。 第四,深入开展保持共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记

街道社区关于创建文明城市工作总结(精)

从今年上半年以来,沙井街道在新区党工委、管委会的强力领导下,紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作,制定专题方案,成立街道创城指挥部,下设七个工作组,实行了每周工作一调度。以和谐特色社区创建为载体,狠抓各村、社区的文明城市创建活动,努力提高公民的思想道德素质,不断促进全处经济和社会又好又快的发展。全处文明城市创建工作做到了有序推进。半年以来,我处已投入创文明城工作经费达962607元,清理垃圾广告89000余条,整治楼道1650个,庭院55个,疏通下水道2050米,更换破损下水管道1050米,清掏化粪池100余个,清理垃圾死角100余处,清运各类垃圾21000吨,修剪灌木、草坪20多万平方米,整治社区乱堆乱放233处,保持了社区每天一清扫和全天候保洁。安装沙井、昌北、庐南、丰和四个老社区的路灯照明线路7条。下面就所做的创文明城工作进行以下总结汇报:一、党工委高度重视,责任明确1、多次召开文明创建工作部署会,传达上级创全国文明城市的指示精神,安排部署街道的创文明城工作,特别是5月6日再次召开了全处干部职工创文明城市动员大会。进行工作再动员、再部署、鼓干劲、扬斗志。2、制定《街道创全国文明城市实施方案》,成立以区工委委员、街道工委书记为总指挥的创城领导小组。领导小组下设七个工作小组,明确了工作步骤、工作要求、工作职责。3、坚持每周开一次创建全国文明城市工作调度会,及时研究创城工作中存在的问题和矛盾,保证工作及时有序地进行。二、加大了创建全国文明城市宣传,使之做到家喻户晓一是各村、社区都制作两条大型喷绘条幅,悬挂在社区明显位置,增强创文明城的氛围;二是各村、社区的小喇叭每天二次在居民播放创文明城的相关内容,以提高和增强居民创文明城的意识;三是各村、社区干部上门上户发放了市创建办及区创建办创文明城致居民的一封信共计二万三千份,动员居民共同参与创文明城工作;四是出版墙报、板报四期,宣传创文明城共计二万三千份,动员居民共同参与创文明城工作;四是出版墙报、板报四期,宣传创文明城的目的和意义、有关要求、好人好事等内容。五是街道安排创文明宣传车,每天4小时在各社区间巡回宣传,动员居民参与文明创建工作。三、落实长效卫生管理工作,积极开展爱国卫生运动1、根据干部的调整,及时调整街道爱卫会领导成员,加强爱卫会的领导力

社区创建文明城市工作总结3篇

社区创建文明城市工作总结3篇 在忙碌的工作中,不知不觉迎来了新的一年,回顾过去的一年是有意义的和有价值的。下面就是小编给大家带来的社区创建文明城市工作总结3篇,希望大家喜欢! 创建文明城市工作总结一 从今年上半年以来,沙井街道在新区党工委、管委会的强力领导下,紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作,制定专题方案,成立街道创城指挥部,下设七个工作组,实行了每周工作一调度。以和谐特色社区创建为载体,狠抓各村、社区的文明城市创建活动,努力提高公民的思想道德素质,不断促进全处经济和社会又好又快的发展。全处文明城市创建工作做到了有序推进。半年以来,我处已投入创文明城工作经费达962607元,清理垃圾广告89000余条,整治楼道1650个,庭院55个,疏通下水道20XX米,更换破损下水管道1050米,清掏化粪池100余个,清理垃圾死角100余处,清运各类垃圾21000吨,修剪灌木、草坪20多万平方米,整治社区乱堆乱放233处,保持了社区每天一清扫和全天候保洁。安装沙井、昌北、庐南、丰和四个老社区的路灯照明线路7条。下面就所做的创文明城工作进行以下总结汇报: 一、党工委高度重视,责任明确

1、多次召开文明创建工作部署会,传达上级创全国文明城市的指示精神,安排部署街道的创文明城工作,特别是5月6日再次召开了全处干部职工创文明城市动员大会。进行工作再动员、再部署、鼓干劲、扬斗志。 2、制定《街道创全国文明城市实施方案》,成立以区工委委员、街道工委书记为总指挥的创城领导小组。领导小组下设七个工作小组,明确了工作步骤、工作要求、工作职责。 3、坚持每周开一次创建全国文明城市工作调度会,及时研究创城工作中存在的问题和矛盾,保证工作及时有序地进行。 二、加大了创建全国文明城市宣传,使之做到家喻户晓 一是各村、社区都制作两条大型喷绘条幅,悬挂在社区明显位置,增强创文明城的氛围; 二是各村、社区的小喇叭每天二次在居民播放创文明城的相关内容,以提高和增强居民创文明城的意识;三是各村、社区干部上门上户发放了市创建办及区创建办创文明城致居民的一封信共计二万三千份,动员居民共同参与创文明城工作;四是出版墙报、板报四期,宣传创文明城的目的和意义、有关要求、好人好事等内容。五是街道安排创文明宣传车,每天4小时在各社区间巡回宣传,动员居民参与文明创建工作。 三、落实长效卫生管理工作,积极开展爱国卫生运动

社区创建市级健康社区总结汇报材料(自评报告)

创建**市健康社区自评报告 ——新区**街道街道**小区第一社区 **社区成立于2007年8月,社区位于**河畔,东至**路,南至**路,西至**路,北至**河,占地面积**万平方米。社区设有党总支部和社区居委会各一个。社区党总支部,由**个拆迁村党员组成,下设三个分支部,五个党小组,共有党员160人,社区设居委会一个,下设12个居民组,有12名居民组长;有12名妇女信息员;社区共有楼道173个,已入住居民1982户,人口4955人,其中新市民900余人。 自健康社区创建工作启动以来,**社区在街道社事办的支持和指导下,坚持按照健康社区创建工作标准,不断改善社区卫生环境、建立健全卫生和健康教育服务,坚持把居民群众的健康作为社区管理的重要目标,不断提高社区的环境卫生水平和居民的健康水平,做到面上求进,点上突破,促进社区“人与人、人与自然、人与社会”的和谐发展。现将创建工作主要工作情况汇报如下: 一、组织管理完善,有着完整的健康创建体系。 社区专门成立了健康社区工作领导小组,制定了工作方案,召开会议研究部署创建工作的开展。充分引导社区卫生服务站、城管工作站、物业公司等共建单位参与创建,邀请专业人员到社区进行指导和培训,有力保障了创建工作的顺利开展。不断扩充红十字志愿者队伍,今年新增50名志愿队队伍,志愿者队伍达到近300人,进一步增强了健康社区创建队伍的工作力量。 二、创建推进明确,居民健康状况明晰。

为了摸清社区健康问题和居民以及广大租住人员主要健康状况,以便开展有针对性的干预,我们充分发挥社区服务站平台作用,认真做好基线调查工作。结合国民体质测试、育龄妇女生殖健康检查、健康保姆工程等活动,掌握社区健康问题和居民的主要健康状况,进一步完善居民健康档案,建立起更为准确和全面的居民健康资料。此外,我们还通过走访、召开居民座谈会等,广泛听取意见,了解居民的健康需求。通过开展多种形式的基线调查,初步掌握了辖区健康问题和居民的主要健康状况。根据居民健康需求诊断显示,社区居民主要健康危险因素是缺乏体育锻炼、体重超标、吸烟、喝酒,对此我们分项落实,鼓励文体运动,倡导禁烟活动,营造健康社区氛围。 三、健康环境良好,社区环境卫生不断完善。 我们根据基线调查结果,采取各种措施,对主要存在问题积极进行整改,并进一步加大干预力度。在改善社区环境方面,在物业公司、绿化公司的大力支持下,搞好环境卫生综合整治,美化绿化社区环境;在社区各居民小组设置灭鼠点180多处,坚持每年投放两次;进行楼栋外装喷涂、楼内粉刷清理、绿化增补建设、夜间景观灯亮化等环境改造,提升社区卫生水平,基本消除卫生死角,获得居民好评和认可;充分发挥志愿者队伍的积极作用,将每月10日定为环境整治义务劳动日,义务清除社区内的乱堆放、乱张贴、乱种植等五乱现象;配备党员义务专管员,负责日常的维护和清理,保证社区乱张贴、乱牵挂等日日清理。同时,积极争取民生工程的实施,雨污水分流改造工程顺利完工,轿车停车位的增补工程全部落实,健身路径修复并增设健身设施10余件,给居民生活带来极大的便利。

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