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职业病防护培训试题及答案

职业病防护培训试题及答案
职业病防护培训试题及答案

职业病防治培训记录

职业病防治培训记录 时间:2011年6月10日 地点:一楼会议室 主持人:高景龙 培训内容:职业病危害的基本概念 1.职业卫生 职业卫生原称为劳动卫生或工业卫生,是研究生产劳动中生产工艺过程、劳动过程和生产环境因素等劳动条件对劳动者健康影响的规律或危害程度,从而提出如何改善劳动条件及作业环境、防止职业危害的侵袭预防职业病的发生,以达到保护和增进劳动者的健康、提高劳动者的能力为目的的学科,其主要任务是识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。 2.劳动条件 劳动条件指生产工艺过程、劳动过程和生产产环境3方面。 (1)生产工艺过程,指按生产工艺所要求的各项生产工序进行连续作业的过程,它随生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程的变化而改变。 (2)劳动过程,指在按生产工艺所要求的各项生产中,从事有目的和价值的职业活动过程,它涉及针对生产工艺流程的劳动组织、生产设备布局、作业者操作体位和劳动方式,以及智力和体力劳动的比例等。 (3)生产环境,指作业场所环境,包括按工艺过程建立的室内作业环境和周围大气环境,以及户外作业大自然环境。

3.职业性有害因素 生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和/或存在的,对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或重要条件,统称为职业性有害因素。 职业病防治培训记录 时间:2011年12月10日 地点:一楼会议室 主持人:高景龙 培训内容:生产性粉尘的危害、职业中毒。 生产性粉尘的危害 1.生产性粉尘的定义 生产性粉尘指在生产过程中形成的,并能够长时间浮游于空气中的固体微粒。它是污染作业环境、损害劳动者健康的重要的职业病危害因素,可引起包括尘在内的多种职业性肺部疾病。 2.生产性粉尘的致病机理 生产性粉尘的理化性质不同,对人体的危害性质和程度亦不同。在卫生学上有意义的粉尘理化性质有分散度、游离二氧化硅含量、荷电性、爆炸性及粉尘的化学成分等。生产性粉尘对人体的危害粉尘吸入量以及个体差异的影响。 一般只有5UM以下的细粉尘能进入泡导致慢性肺脏疾病。粉尘进入肺泡,后肺泡内的巨噬细胞视粉尘为导物将其吞噬,导致一系列复杂的机体反应,促使肺组织纤

2017职业病防治培训考试试题

职业病防治培训考试试题 姓名得分: 一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分) 1、《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。 A、2001年10月27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日 2、职业病指() A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 3、职业病防治的法定责任者是() A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称() A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 D、职业卫生危害 5、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A、粉尘、物理、化学因素 B、粉尘、物理、放射 C、物理、化学因素、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素 6、职工的职业健康检查档案由()保管 A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门 7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置() A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言 8、职业病危害因素侵入人体的途径有() A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道 9、()依法享受国家规定的职业病待遇 A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工 10、生产性噪声不包括()。 A、空气动力噪声 B、机械噪声 C、电磁噪声 D、空气传播噪声 11、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的() A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩 12、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了()种法定尘肺。 A、11; B、25; C、13 13、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A、必要时 B、定期 C、不定期 D、间断 14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名 15、根据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

职业健康卫生知识培训内容

职业健康卫生知识培训 职业病概论 一、职业病危害与职业病的基本概念 1、什么是职业卫生? 职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中,保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。 2、什么是职业危害?职业病危害因素有哪几类? 职业危害指劳动者在职业活动中,由于受不良的生产条件和工作环境的影响,给劳动者带来危险和伤害,其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素 3、什么叫职业病? 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。 4、什么叫法定职业病? 法定职业病是指国家规定并正式公布的职业病,是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种

5、职业病的特点: ⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制消除, 即可防止疾病发生; ⑵病因可测:所接触的危害因素(病因)通常可以检测, 过量接触才得病; ⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; ⑷多无特效药:早发现,易恢复,晚发现,疗效差。 6、如何发现职业病 最有效是做职业性体检 就业前体检 : 发现职业禁忌症 在岗体检: 早发现可疑职业病、禁忌症 离岗体检: 证明在职期间有无得职业病或损害 7、毒物进入人体的三个途径 呼吸道(最常见最危险的途径) 皮肤(有些毒物只要与皮肤接触,就能被吸收) 消化道(职业中毒的机会极少) 二、生产过程中的危害因素 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。 职业危害因素分类: 物理性危害因素:噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。 化学性危害因素:强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等。

职业病防治培训内容

职业病防治知识 一.职业病概念 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波,X射线,γ射线,细菌接触粉尘,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。化验监测中心的特点是接毒接尘,其职业病预防与防治有其自身特点。 在化验室的生产过程当中,职业病主要有以下两个方面:①生产性毒物中毒,如刺激性气体对人体鼻、眼、嘴、呼吸道的伤害,金属中毒,有机试剂或无机试剂中毒等一系列在化验分析中,由于接触生产性毒物发生的中毒,即称为职业中毒。;②加工过程中,尤其是破碎、筛分、细磨及球磨磨样等操作环节中所引起的粉尘、噪音对人体呼吸道、肺部及听觉上的伤害。 二.几类职业病的预防与处理 1.急性职业中毒的现场处理 吸入中毒的患者,应首先从中毒现场抢运到新鲜空气处,保持安静、保暖、解开衣扣和裤带,保持呼吸道畅通。经皮肤吸收中毒的患者,立即脱去被污染的衣服,用大量清水或解毒液彻底冲洗皮肤,要特别注意冲洗头发及皮肤皱褶处。经口中毒的患者及时催吐、洗胃、导泻,但强酸、强碱等腐蚀性毒物口服后不宜催吐、洗胃,可服牛奶、蛋清以保护胃粘膜。经抢救时要仔细检查,抓住重点。如果呼吸困难,应立即用氧气吸入。心跳呼吸停止者进行胸外心脏挤压术和对口人工呼吸。现场若备有特效解毒药品,要及时使用。经初步抢救后迅速转运到附近医院进一步抢救治疗。 2.中毒后的自救互救 当你发现突然有大量毒气散发时,要迅速戴上适合的防毒面具。如果身旁无个人防护用品,可拿湿毛巾、手帕或衣物包住口、鼻,并立即离开毒源向上风向跑。皮肤和眼睛受到毒物沾染时,迅速用清水彻底冲洗。接触大量毒物后,如感到不适,要及时找医生检查。 3.刺激性气体中毒处理 对眼和呼吸道、皮肤有刺激作用的有害气体或蒸气称为刺激性气体。其品种很多,有二氧化硫、硫酸及三氧化硫、硝酸及氮氧化物、盐酸、氟化氢、氯、光气、三氯化磷、三氯氧磷、氨、溴甲烷、氯化苦、硫酸二甲酯、二异氰酸甲苯酯、氯甲基甲醚、甲醛、丙烯醛、臭氧、氧化镉、羰基镍、硒化氢等。其中常见的有氯、氨、氮氧化物、光气、氟化氢、二氧化硫、三氧化硫、氯化氢等。预防刺激性气体中毒的关键:大多数刺激性气体中毒是由于意外事故或违反操作规程引起的。另一方面。设备跑、冒、滴、漏也是造成急性中毒事故的重要原因。因此,预防的重点是加强安全管理,防止跑、冒、滴、漏,杜绝意外事故。

职业病防治培训试卷和答案

职业病防治培训试卷 姓名: 得分: 一、单选题。(共15题,每题4分,共60分) 1、《中华人民共与国职业病防治法》于(B)正式实施。 A、2001年10月27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日 2、职业病就是指(B)。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业过程中引起的疾病 3、职业病防治的法定责任者就是(A)。 A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(A)。 A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 D、职业卫生危害 5、职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其她职业有害因素统称职业病危害因素。 A、粉尘、物理、化学因素 B、粉尘、物理、放射因素 C、物理、化学、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素 6、职工的职业健康档案由(A)保管。 A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门 7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(A)。

A、警示标识与中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言 8、职业病危害因素入侵人体的途径有(D)。 A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤与消化道 9、(C)依法享受国家规定的职业病待遇。 A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工 10、国家规定每年(A)月的最后一周就是职业病防治宣传周。 A、4 B、5 C、6 D、7 11、粉尘作业时必须佩戴(B)。 A、棉纱口罩 B、防尘口罩 C、防毒面具 12、尘肺病的早期主要症状就是(B)。 A、发热鼻塞、四肢酸痛、咳嗽咯炎等 B、咳嗽咯炎、胸闷胸痛、呼吸困难等 C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等 13、用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当(C)。 A、安排下岗,给予一次性补贴 B、解除劳动合同 C、调离原岗位,并妥善安置 14、(C)就是电焊作业人员常见的职业眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。 A、白内障 B、红眼病 C、电光性眼炎 D、职业性听力损失 15、工作场所的生产布局合理,应当符合(B)。

职业病防治培训记录一(2)

职业病防治培训记录

金沙县禹谟镇大沟煤矿 2013年度 职业病防治培训记录 时间:2013年1月23日上午 地点:职工会议室 主持人:徐继文 培训内容:职业病危害的基本概念 1、职业卫生 职业卫生原称为劳动卫生或工业卫生,是研究生产劳动中生产工艺过程、劳动过程和生产环境因素等劳动条件对劳动者健康影响的规律或危害程度,从而提出如何改善劳动条件及作业环境、防止职业危害的侵袭预防职业病的发生,以达到保护和增进劳动者的健康、提高劳动者的能力为目的的学科,其主要任务是识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。 2、劳动条件 劳动条件指生产工艺过程、劳动过程和生产产环境3方面。 (1)生产工艺过程,指按生产工艺所要求的各项生产工序进行连续作业的过程,它随生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程的变化而改变。 (2)劳动过程,指在按生产工艺所要求的各项生产中,从事有目的和价值的职

业活动过程,它涉及针对生产工艺流程的劳动组织、生产设备布局、作业者操作体位和劳动方式,以及智力和体力劳动的比例等。 (3)生产环境,指作业场所环境,包括按工艺过程建立的室内作业环境和周围大气环境,以及户外作业大自然环境。 3、职业性有害因素 生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和/或存在的,对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或重要条件,统称为职业性有害因素。

职业病防治培训记录 时间:2013年2月23日下午 地点:职工会议室 主持人:徐继文 培训内容:生产性粉尘的危害、职业中毒。 生产性粉尘的危害 1、生产性粉尘的定义 生产性粉尘指在生产过程中形成的,并能够长时间浮游于空气中的固体微粒。它是污染作业环境、损害劳动者健康的重要的职业病危害因素,可引起包括尘在内的多种职业性肺部疾病。 2、生产性粉尘的致病机理 生产性粉尘的理化性质不同,对人体的危害性质和程度亦不同。在卫生学上有意义的粉尘理化性质有分散度、游离二氧化硅含量、荷电性、爆炸性及粉尘的化学成分等。生产性粉尘对人体的危害粉尘吸入量以及个体差异的影响。 一般只有5UM以下的细粉尘能进入泡导致慢性肺脏疾病。粉尘进入肺泡,后肺泡内的巨噬细胞视粉尘为导物将其吞噬,导致一系列复杂的机体反应,促使肺组织纤维化,使受影响的肺泡逐渐失去换气功能而“死亡”。当有大量肺泡失去换气功能时,最终会导致尘肺病患者会感觉胸

2018年职业病防治培训试题及答案

2018年职业病防治培训试题及答案 单项选择题 1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。 A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。 A 安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3.根据国家现行职业卫生监管工作分工,由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 4.工会组织对职业病防治工作进行(C ),维护劳动者的合法权益。 A监督 B检查 C建议 5.我国职业病防治工作的方针是:(C )。 A 以人为本,标本兼治 B安全第一,预防为主 C预防为主,防治结合 6.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。

A 彻底 B综合 C分期 7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内 9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。 A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员 12.目前我国职业病共分10大类(B )种。 A 100 B 132 C 115 13.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者 14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。

企业职业病防治会议纪要

企业职业病防治会议纪要 职业病防治责任在企业,企业应把职业病防治经费列入生产成本。下文是企业职业病防治会议纪要,欢迎阅读! 企业职业病防治会议纪要一 全国职业病防治技术工作会议于20XX年12月13日在北京召开。卫生部食品安全综合协调与卫生监督局陈锐副巡视员、职业卫生处段冬梅处长和中国疾病预防控制中心侯培森副主任出席会议并讲话。会议由李涛所长主持。 侯培森副主任在讲话中结合三鹿奶粉事件,强调专业技术机构应认真吸取三鹿奶粉事件的教训,举一反三,提高专业人员的敏感性;侯主任强调各级技术机构要认真梳理本地区职业病危害,特别是容易引起群体性事件的职业病或职业病危害因素,积极主动地为卫生行政部门提供技术支持。 陈锐副巡视员在讲话中分析了当前我国职业病发病形势、发病特点及其深层次原因;结合深入学习科学发展观活动和以人为本的理念,陈锐副巡视员强调做好职业病防治工作对于保护劳动者健康、维护社会经济可持续发展具有重要意义;陈锐副巡视员在讲话中还部署了20XX年职业病防治重点工作,并对职业卫生技术服务工作提出了具体要求。 会议听取了职业卫生所孙承业所长助理、张敏研究员、王忠旭研究员、重庆市职业病防治院金焱院长和深圳市宝安区吴礼康副主任所

作的职业卫生技术服务机构建设的基本设想、职业病监测哨点方案、健康中国20XX发展规划-职业危害与职业病防治领域框架、国家化学中毒医疗救治基地建设项目中的问题和建议以及基本职业卫生服务--宝安区的探索与成效等工作情况报告。 与会代表分成疾控中心组和职防院(所)组围绕当前最有可能引发突发公共卫生事件的职业病危害/职业病是什么及如何应对、如何适应职业卫生职能调整、做好职业病防治工作、如何加强职业卫生技术服务机构体系建设、对职业病监测哨点/健康中国20XX方案的完善与补充、是否需要建立OHS考核目标体系及如何建立、职业卫生工作最优先的领域是什么等问题展开了热烈的讨论。参会代表各抒己见、互相切磋,营造了良好的工作氛围。经过讨论,会议认为:一是应进一步明确职业病防治机构,尤其是承担政府职业病防治职能的机构定位;二是当前最有可能引发突发职业病危害事件的主要是职业中毒和尘肺病,应考虑职业病危害面和健康损害程度、对健康损害是否有有效的治疗、职业病病程、监管状况及群体发病的可能性和濒临破产企业的群体性等五个要素,应根据当地实际尽快梳理并积极向卫生行政部门报告;三是应尽快出台职业病防治机构体系建设的指导意见,职业卫生技术机构体系建设应考虑职业病防治机构体系特别是基本职业卫生服务整个体系,应避免重复建设;四是尽快建立职业卫生服务考核目标体系,以推动职业病防治工作、提高各级领导对职业病防治工作的重视程度,同时应综和考虑各项指标体系;五是现有职业病分工没有明确职业病防治统一监管部门,对于职业病防治工作会产生一

2018职业病试题(汇编)

职业病培训考核试卷 姓名:岗位:分数: 一、填空题:70分(共7题,每题10分) 1、职业病防治法分为7 章内容,共88条。 2、其他存在职业病危害的用人单位,劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。 3、建设项目可能产生职业病危害的,职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。 5、用人单位应按规定进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,检查费用由用人单位承担 6、用人单位职业病危害严重程度分为两类:严重、一般。 7、用人单位应当采取有效的防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。

二、选择题:30分(共6题,每题5分) 1、职业卫生风险等级主要取决于用人单位职业卫生管理水平、职业病危害程度和接触职业病危害人数三个要素。(√) 2、我国职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理。(√) 3、职业病是企业、事业和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(√) 4、 5、劳动者离开用人单位时,有权要求复印本人的健康档案。(√) 6、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。(√) 7、 8、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。(X)

职业病培训考核试卷 姓名:岗位:分数: 一、填空题:70分(共7题,每题10分) 1、职业病防治法分为章内容,共条。 2、其他存在职业病危害的用人单位,劳动者在100人以下的,应当配备的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。 3、建设项目可能产生职业病危害的,职业病防护设施必须与主体工程。 4、存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行职业病危害因素检测。 5、用人单位应按规定进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,检查费用由承担。 6、用人单位职业病危害严重程度分为两类:。

职业卫生培训试题-含答案81510

典型事故教育培训试题 1.职工被诊断为职业病的,应该( )。 A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗 2.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( )。A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇 3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当( ) A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 4.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 A30 B60 C90 5.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定 为职业病之日起( )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A 6个月 B 1年 C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。 A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量 B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量 C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量 7.甲醛的职业禁忌证有( )。 A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎 8.以下说法正确的是:( )。 A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防 尘防毒组合防护 9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是( )。 A第一时间跳下去,把中毒者背上来B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救 10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温( )时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。 A≥36℃B≥37℃C≥40℃ 11.手臂振动病是( )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。 A长期B短期C连续

【加油站】职业病防治宣传教育培训制度

职业病病防治宣传教育培训制度为提高员工的自我保护意识和能力,根据《职业病病防治法》和《工作场所职业病卫生监督管理规定》的有关规定,结合本单位实际,组织对员工进行职业病健康法规、知识、操作规程、职业病危害防护设备和个人使用的职业病危害防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。 一、加油站职业病健康管理部门对员工进行上岗前职业病健康培训和在岗期的定期职业病健康培训,宣传普及职业病健康知识,督促员工遵守职业病病防治法律、法规和操作规程,指导员工正确使用预防职业病病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 二、加油站职业病健康管理部门应根据法律规范等的要求、加油站实际情况及岗位需要,定期识别安全宣传教育培训需求,制定、实施安全宣传教育培训计划,提供相应的资源保证。 应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。 三、职业病健康宣传 1、加油站利用公示栏、黑板报(墙报)、厂报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式定期开展职业病健康宣传。 2、要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业病危害讲解以及职业病危害标志牌标识、公告栏等进行职业病健康宣传。 四、职业病健康教育培训 (一)培训内容 1、职业病健康法律、法规与标准; 2、职业病健康基本知识; 3、职业病健康管理制度和操作规程; 4、正确使用、维护职业病危害防护设备和个人使用的防护用品; 5、发生事故时的应急救援措施、基本技能等;

6、职业病危害事故案例。 (二)培训的对象及方式 1、单位主要负责人和职业病健康管理人员的安全教育培训 参与安监部门指定的培训机构进行培训,并持证上岗。根据证件有效时间,到期进行复训。 2、新员工安全教育培训 凡入站新员工由职业卫生管理部门对其进行三级安全生产教育,经考试合格后,方准上岗工作,成绩归档存查。 1)加油站教育培训由安全管理部门负责组织进行培训,教育内容: (1)党和政府关于职业病健康的方针、政策、法令,《安全生产法》、《职业病病防治法》、《工作场所职业病卫生监督管理规定》、《职业病病危害项目申报管理办法》、《劳动防护用品监督管理规定》等。 (2)加油站安全生产奋斗目标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况。 (3)综合安全知识,加油站主要危险区域和典型事故分析及防范措施。 (4)加油站的各种职业病健康管理制度和安全技术总则。 2)加油站安全教育由负责人及管理人负责进行培训,主要内容: (1)加油站生产组织及生产工艺流程。 (2)加油站作业中的危害因素和应急防范措施。 (3)加油站岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。 (4)加油站主要设备性能及安全规程以及主要环节的危害防范注意事项。 (5)加油站岗位职业病健康操作规程和职业病危害防治措施规定。 3、调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训

2017年职业病防治培训试题及答案

2017年职业病防治培训试题及答案 单项选择题 1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。 A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。 A 安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3.根据国家现行职业卫生监管工作分工,由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 4.工会组织对职业病防治工作进行(C ),维护劳动者的合法权益。 A监督 B检查 C建议 5.我国职业病防治工作的方针是:(C )。 A 以人为本,标本兼治 B安全第一,预防为主 C预防为主,防治结合 6.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。

A 彻底 B综合 C分期 7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。 A中华人民国31个省、自治区、直辖市 B中华人民国领域 C中华人民国境 9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。 A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员 12.目前我国职业病共分10大类(B )种。 A 100 B 132 C 115 13.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者 14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。

职业卫生培训试题答案

职业卫生培训试题答案 一、单选题 1.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。 A 未婚女工 B 女职工 C 未成年工 2.粉尘对人体的健康危害主要影响()。 A 消化系统 B 呼吸系统 C 神经系统 3.在进入密闭空间前用人单位至少要安排()名监护者在密闭空间外持续进行监护。 A1 B 2 C 3 4.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的()系统。 A 呼吸 B 消化 C 神经 5.工业毒物进入人体的途径有 3 个,即()。 A 口、鼻、耳 B 食物、衣服、水 C 呼吸道、皮肤、消化道 6.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射 引起。 A 白内障 B 红眼病 C 电光性眼炎 7.《职业病防治法》所指的职业病是:( )。 A 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害物质等因素而引起的疾病。 B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C 劳动者在工作中所患的疾病 8.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当 符合国家( )标准。 A 劳动保护 B 安全生产 C 职业卫生 9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。 A 健康监护 B 工伤保险 C 培训教育 10.当事人对职业病诊断有异议的,应当向( )申请鉴定。 A 当地人力资源和社会保障行政部门 B 劳动能力鉴定委员会 C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 二、判断题 1. 用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严 重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究刑事责任。(√) 2. 未取得职业卫生技术服务机构资质的,不得从事职业卫生检测、评价等技术 服务。(√) 3.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的呼吸系统。(×)神经 4. 《中华人民共和国职业病防治法》是2002 年 5 月 1 日施行的。(√) 5. 职业健康检查费用由用人单位与劳动者协商承担。(×) 三、填空题 1. 职业健康检查包括:上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 2.县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育, 普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的职业健

职业健康培训计划2017

2017年xxxx职业健康培训计划 职业病防治工作是企业安全生产的主要内容,也是企业坚持以人为本,科学发展的内容之一。企业职业病防治工作的好坏直接关系着生产员工的职业健康,关系着企业的稳定和发展。为适应集团公司的发展需要,确保公司全年职业卫生工作的顺利进行,保护生产员工的职业健康,提高公司职业健康管理水平,特制定xxxx2017年职业卫生培训计划。 一、目标 认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,全员普及职业病防治法有关知识,增强有毒有害作业人员的责任和权益意识,制定职业健康计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。 二、培训内容 1、国家职业病防治法律、行政法规和规章; 2、煤矿职业病危害因素识别; 3、职业病危害因素对人体健康的影响; 4、职业病危害因素防治措施(粉尘危害及尘肺病的防治、噪声危害防治、热害防治、职业中毒防治与职业中毒事故应急救援); 5、职业健康监护(职业健康监护的目的、责任和义务、

种类和周期、档案管理); 6、国家职业卫生标准及规范; 7、国家职业病防治法规基本知识; 8、个人劳动防护用品的合理使用和维护; 9、岗位操作规程。 三、日常职业卫生教育 1、班前会:会议内容为针对当天的生产任务特点,作业危险、有害因素强调注意事项及当班应注意的事情,提醒穿戴好个人劳保用品和防护用品,传达矿及集团公司内发生的伤害事故教训及本班预防类似事故的对策。安全监测部要进行检查并纳入考核。 2、矿级月度安全培训日:主要内容为学习上级有关安全及职业卫生的方针、制度、规定;检查标准化作业落实情况;查找班组作业范围内的隐患及落实整改措施;不断深入班组内的危险辨识;检查一周内本班组存在的问题;讨论伤害事故教训等。 3、其它形式的安全教育可根据各个阶段各个季节不同的安全工作特点,对职工进行多种形式的安全教育,如观看电教片;现场标准化作业示范表演;图片展览;成果发布会;黑板报;安全演讲及安全知识讲座等。方法,新工艺,添置新的设备,制造新产品的时候,必须对工人进行新工艺,新

职业病防治相关台账

目录 一、组织机构制度 (2) 二、职业危害申报 (3) 三、日常检查整改 (4) 四、职业卫生管理......................................................... 5-9 五、日常监测评价...................................................... 10-11 六、职业危害告知...................................................... 12-14 七、宣传教育培训 (15) 八、个人防护用品 (16) 九、职业健康监护...................................................... 17-18

十、应急救援管理...................................................... 19-22 一、组织机构制度 1、设立职业病防治领导机构、管理机构的书面文件;相关人员的任命或聘用文件。 2、职业健康管理各级人员责任制。(包括主要负责人、主管负责人、专职管理人员、岗位人员、职业健康管理部门职业危害防治责任制等) 3、职业卫生管理制度 4、职业安全卫生操作规程 5、样例: (1)关于成立职业病防治管理组织(机构)的通知 (2 )职业卫生管理各级人员岗位责任制

二、职业危害申报 1 、职业病危害项目申报表(留档)。 2、职业病危害项目申报回执(安监局出具)。 3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品登记簿 (附:化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等) 4、职业病防护设施登记簿(附:产品合格证明等) 5、建设项目“三同时”档案及备案资料 (1)建设项目立项批文 (2)安监部门出具的预评价报告备案通知书或审核审)意见书。 (3)职业病防护设施设计职业卫生专篇。 (4)安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计备案通知书或审核(评审)意见书。 (5)安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计竣工验收备案通知书或审核(评审)意见书。 (6)全套竣工图纸。工程改建、扩建及维修、使用中变更的图 纸及有关材料。 三、日常检查整改 1、用人单位职业卫生日常检查和整改登记簿

职业病防治法试题及答案77562

《职业病防治法》试题及答案 一、选择题 1.职业病防治法是2001年(),经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。 A、9月1日 B、5月29日 C、10月27日 2.职业病防治法于(B )正式实施。 A、2001年10日27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日 3.职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,()。 A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康,促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展 4.职业病防治工作坚持预防为主、()。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合,综合治理 C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理 5.职业病指()。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 6.职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。 A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府 7.职业病防治法中所称用人单位是指()。 A、企业、事业单位、政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位和个体经济组织

8.()必须依法参加工伤社会保险。 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位 9.国家实行职业卫生监督制度。()统一负责全国职业病防治的监督管理工作。 A 国务院卫生行政部门B、国务院有关部门C、中华全国总工会 10.有关防治职业病的国家职业卫生标准,由()制定并公布。 A、国务院卫生行政部门 B、国务院技术监督部门 C、行业主管部门 11.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。 A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 12.工作场所的职业病防护设施的设置应()。 A、按国家标准统一设置 B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模设置 13.工作场所的设备、工具、用具等设施应()。 A、考虑保护劳动者身体健康的要求 B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求 C、满足生产要求 14.工作场所的生产布局合理,应当符合()。 A、效益原则 B、有害与无害作业分开的原则 C、满足生产需要的原则 15.职业病危害项目实行()制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。 A、申报 B、审批 C、许可 16.职业病危害项目申报管理办法由()制定。

职业健康培训内容

欢迎阅读 职业健康教育内容 职业病危害 职业病防治法总结我国20世纪50年代初期以来所做规定执行经验的基础上,借鉴国际上通行的做法,从可能产生职业危害的新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目(统称建设项目)的源头实施管理。这样规定,主要是为了避免不符((业卫生标准和卫生要求时,应当立即停止存在职业危害因素的作业并采取相应补救措施;职业危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求后,方可重新开工。 (3)针对一些中小企业在生产过程中使用某些产生职业危害的设备、危险化学品、放射性同位素、含放射性物质的原材料,而没有警示标识和中文警示说明,没有说明书或者中文说明书,劳动者在不知情的情况下缺乏防范意识,造成健康损害

的情况,职业病防治法规定:生产、经营、进口可能产生职业危害因素的设备、危险化学品、放射性同位素、含放射性物质的原材料应当提供中文说明书,说明书中应当载明与职业危害相关的事项和职业卫生防护、应急救治等措施,并在醒目位置标明警示标识和中文警示说明。 (4)针对在经济活动中转移产生职业危害作业的现象,职业病防治法对转移产 ( ( 案,明确劳动者的职业史和职业危害接触史,为了解劳动者健康状况、指导劳动者选择职业、解决纠纷提供依据,职业病防治法规定:①用人单位应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查②用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其禁忌的作业;对在定期职业健康检查中发现有与从事的职业

相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位并妥善安置;不得接触或终止与未进行离岗前职业健康检查的劳动者订立的劳动合同。③用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定期限妥善保管。 此外,职业病防治法还对劳动者应当享有的职业卫生保护的权利、履行的义务以及工会组织在职业病防治工作中的地位和作用作了相应的规定。 ( ( ( (4)对职业病病人的治疗与保障 对从事接触职业危害因素作业的劳动者发生患有职业病或疑似职业病的,必须及时诊断、治疗,妥善安置。职业病防治法主要从以下几方面做了规定:

4职业病防治宣传教育培训制度

职业病防治宣传教育培训制度 为提高员工的自我保护意识和能力,根据《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定,结合本单位实际,组织对员工进行职业健康法规、知识、操作规程、职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。 一、职业健康管理部门对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期的定期职业健康培训,宣传普及职业健康知识,督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程,指导员工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。 二、职业健康管理部门应根据法律规范等的要求、企业实际情况及岗位需要,定期识别安全宣传教育培训需求,制定、实施安全宣传教育培训计划,提供相应的资源保证。 应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。 三、职业健康宣传 1、企业利用公示栏、黑板报(墙报)、厂报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式定期开展职业健康宣传。 2、部门车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。 四、职业健康教育培训 (一)培训内容 1、职业健康法律、法规与标准; 2、职业健康基本知识; 3、职业健康管理制度和操作规程;

4、正确使用、维护职业危害防护设备和个人使用的防护用品; 5、发生事故时的应急救援措施、基本技能等; 6、职业危害事故案例。 (二)培训的对象及方式 1、单位主要负责人和职业健康管理人员的安全教育培训参与安监部门指定的培训机构进行培训,并持证上岗。根据证件有效时间,到期进行复训。 2、入厂新工人安全教育培训 凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员,由人事部门通知安全部门,并由安全部门组织进行企业、车间、班组三级安全生产教育,经考试合格后,方准上岗工作,成绩归档存查。 1)企业教育培训由安全管理部门负责组织进行培训,教育内容:(1)党和政府关于职业健康的方针、政策、法令,《安全生产法》、《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《职业病危害项目申报管理办法》、《劳动防护用品监督管理规定》等。 (2)企业安全生产奋斗目标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况。 (3)综合安全知识,企业主要危险区域和典型事故分析及防范措施。 (4)企业的各种职业健康管理制度和安全技术总则。 2)、车间级安全教育由车间安全组或兼职安全员负责组织进行培训,教育内容: (1)本车间安全生产组织及生产工艺流程。 (2)本车间的安全技术规程、职业健康操作规程,安全制度与规定。 (3)本车间的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。 3)班组教育由班组长或指定专人负责进行培训,主要内容:(1)本班组生产组织及生产工艺流程。

职业病防治培训考核试题

职业病防治培训考核试题 1.职业病预防的基本工作方针是预防为主、防治结合。 2.职业危害因素主要分为物理性、化学性、心理生理性、环境性 职业危害因素。 3.职业危害防护设施的设置严格执行“三同时”制度。 4.时间加权平均容许浓度是指以时间为权数规定的8小时工作日、 40 小时工作周的平均容许接触浓度。 5.最高容许浓度(MAc)工作地点,在一个工作日内、任何时间 有毒化学物质均不应超过的浓度。 病6. 职业卫生遵循“三级预防”的原则,其中第一级预防又称 因预防,是从根本上杜绝职业危害因素对人的作用。 7.毒物侵入人体的途径有吸入、皮肤吸收、食入。其中吸入是毒 物进入人体的主要途径。 8.职业中毒的类型按发病过程可以分为三种类型急性中毒、慢性 中毒、亚急性中毒。 9.白内障是长期接触红外辐射而引起的常见职业病。电光性眼炎 是由紫外线对眼睛的损伤而引起,常因电弧光照射而引起。10.对于工作场所存在的粉尘和化学毒物的采样来说,根据其采样方式的不同又可分为定点采样和个体采样。 11.存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技 术服务机构,每年至少进行一次职业危害因素的检测。12.二硫化碳是损害神经和血管的毒物。慢性中毒表现有神经衰弱

综合征,植物神经功能紊乱,多发性周围神经病,中毒性脑病。 13.二硫化碳的应急措施有 (1)皮肤接触:立即脱去污染的衣物,用大量流动清水冲洗至少15分钟; (2)眼睛接触:提起眼睑,用流动清水或生理盐水冲洗,就医。 (3)吸入:迅速脱离现场至空气新鲜处,保持呼吸道畅通。如 呼吸困难,给输氧。如呼吸停止,立即进行人工呼吸。14.二硫化碳的接触限值为10mg/m3,硫化氢的接触限值为 10mg/m3。 15.硫化氢是强烈的神经毒物,对粘膜有强烈的刺激作用。极高浓 度(1000mg/m3以上)可在数秒钟内突然昏迷,呼吸和心跳骤停,发生闪电型死亡。 16.吸入硫化氢后,应迅速脱离现场至空气新鲜处,保持呼吸道畅 通。如呼吸困难,给输氧。如呼吸停止,立即进行人工呼吸。17.如硫化氢发生泄露,应立即进行隔离,小泄露时隔离150米, 大量泄露时隔离300 米,应急处理人员应佩戴正压式呼吸器,穿防静电工作服。 18.氢氧化钠的主要危害特性是强腐蚀性,强刺激性,可致人体灼伤。 19.人体接触氢氧化钠后,应用大量流动清水或生理盐水冲洗至少

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