事业单位招聘面试评
分标准
结构化面试评分表(100%)
精心整理,用心做精品2
评分说明:1、对每一评分要素,考官按0—10分。表现好的给8—10分;一般的给4—7分;差的给0—3分。
2、总分T=1.7×A+2.0×B+1.4×C+1.0×D+1.4×E+1.0×F+0.7×G+0.8×H
结构化面试评分表(70%)
精心整理,用心做精品3
评分说明:1、对每一评分要素,考官按0—10分。表现好的给8—10分;一般的给4—7分;差的给0—3分。
2、总分T=1.2×A+1.4×B+1.0×C+0.7×D+1.0×E+0.7×F+0.5×G+0.5×H
面试成绩汇总表
总分:
精心整理,用心做精品4
书记员签字:年月日Test tesst test
精心整理,用心做精品5