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学生处工作职责之欧阳歌谷创作

学生处工作职责之欧阳歌谷创作
学生处工作职责之欧阳歌谷创作

学生处工作职责

欧阳歌谷(2021.02.01)

学生处是学校学生管理的主要行政机构,其主要职责如下:

1、在主管校长的领导下,制定学校学生管理年度、学期、月、周工作计划,并负责组织实施。

2、在学校德育工作领导小组的领导下与学校各部门、各处室配合,按学校规定,实施学生全面素质教育。

3、制定学校学生管理各项规章制度,经主管校领导批准后,督促各班负责实施。

4、对各班学生管理工作开展情况进行指导或监督,把握学校学生管理的总体方向,统一大家的思想。

5、在主管校领导的领导下,协同有关部门或直接做好招生、新生入学教育、军训、日常行为规范、毕业教育等工作。

6、审核班主任提名人选报学校任命,制定班主任工作规范,做好班主任岗前培训与经验交流,指导各部门对班主任工作实施有效的监督与考核。

7、对教务处、校办、招生就业办等部门日常工作开展进行配合。

8、负责提出学生毕业、结业、肄业以及休学、退学、转学、处分的处理意见,办理学生休、转、退、复学手续等,按学校的要求,审批学生操行的等级,审批毕业生的鉴定等。

9、负责学生奖学金、三好学生、优秀学生干部、困难学生补助的审核工作。

10、负责组织召开全校性学生大会或学生家长会议。

11、配合教务处做好教学外围管理。

12、配合总务、财务等各后勤部门,做好学生后勤保障工作。

13、发动学生参与学校的管理,指导校学生会、团委工作等。

14、完成上级交办的其它工作。

学生处主任岗位职责

总则

1、忠诚党的教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,作风正派,同结协作,工作勤奋,责任心强,严格按照学校规章制度和工作指南办事。

2、在学管校长的领导下负责学生处全面工作。

一、行政工作

3、负责学生处各部门机构建设,指导学生处干事和班主任贯彻落实学生管理工作制度与岗位职责。

4、负责对学生处人员进行工作分工、工作量化考核、出勤考核。

5、负责对学生管理人员进行业务指导和培训,以提高学生管理水平。

6、负责组织人员制订学生处工作计划、落实工作计划、并及

时对工作完成情况进行跟踪与评估。每学期末写工作总结。

7、建立健全科室工作范围的各项制度、岗位职责或管理细则,检查督促学校规章制度和科室内部管理制度的贯彻执行。

二、日常工作

8、负责指导学生处日常开展学生管理和心理健康指导中心工作。

9、负责指导学生处开展团委、学生会、学生社团、学生就业和德育等到工作。

10、负责指导门卫开展学生安全保卫和生活指导工作。

11、指导、检查、督促各班主任落实好各班的学生管理工作。指导定期召开班主任工作例会,指导、检查、督促班主任开展工作,负责对班主任工作进行管理、培训、考核与评定。指导组织德育教研室的教学改革、教学经验和教学方法的交流。

12、负责组织学管工作会议,落实各阶段工作和日常工作,定期进行学管人员岗位培训和学生干部培训。

13、积极参加和指导团委、学生会、学生社团和各学部组织的活动。

14、深入基层,定期召开学管人员和学生座谈会,控制学生流失率、欠费率、事故发生率等达标指标。

15、积极参与学校的招生宣传与就业指导工作。

16、负责学生管理工作的上传下达与各部门之间的协调工作。

17、会同教务处做好学生的学籍管理工作,办理新生入学、

报到注册等工作;负责制订修改并建全学生管理的各项规章制度;对违纪的学生提出处理意见。

18、负责处理学生家长和有关方面的来信、来访等工作。

19、负责学校突发事件的预防、应急处理,对违纪的学生提出处理意见。

20、主持学生处的各种会议和学习、讨论活动,组织学生处人员进行政治、业务学习和岗位职责的考核工作。

三、学生管理工作

21、会同有关部门做好新生招生、毕业生就业推荐指导工作,组织好学生入学教育、军训和毕业教育等阶段性工作。

22、负责制订学生奖学金、各项评比奖励金、文体活动经费申请、特殊贡献学生的奖励和特殊困难补助等发放方案,经审批后组织实施。

23、组织“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”等奖项的评比工作和表彰大会。

学生处干事职责

1、在主任的领导下具体实施学生处管理职责范围内的各项工作。

2、严格执行学生管理各项规章制度,履行岗位职责,直接参与学校学生管理工作计划的具体实施,具体执行本处室的工作计划。

3、跟踪班主任工作的开展情况,及时收集班主任的意见要求和学生对班主任的意见反映,并提出改进意见,向主任做出综合

4、协助有关部门或主任做好招生和推荐就业工作;布置安排或配合组织入学教育、毕业教育、创新创业、心理健康教育和就业指导及军训;有效实施行为指引。

5、负责本处室的各种资料和表格的登记、统计、整理、分类、汇总、保管和发放;协同教务处做好学生学籍和档案管理工作;协助发放各种学生证件;协同有关处室审核升级、随班试读、毕业、肄业和休学、退学、复学、转学的学生名单,经领导审批后,具体办理相关手续。

6、及时向主任和有关方面汇报,反映学生的各方面情况和意见;经常了解和掌握学生的思想状况和行为表现,做好学生的思想教育、疏导和管理工作。

7、具体办理学生奖惩事项,按照领导审批的名单发放奖学金、助学金;负责实施评选、表彰“三好学生”和优秀学生干部的具体事项;负责调查和掌握学生违纪情况,草拟对学生的处理意见;按照领导批复拟出对学生的奖惩文件。

8、负责组织学生干部培训,提高学生干部素质;定期召开学生干部例会,检查、督促、指导起有效开展工作。

9、负责本科室的防火、防盗、安全保卫、保密等工作。

10、具体指导或直接组织学生会开展课外校外活动。

班主任工作职责

班主任主要有以下工作

1、负责营造本班良好的班风, 全面提高本班学生的综合素

2、负责班规班约的制定和完善及实施。

3、负责选拔和培养班级干部 , 优秀学生推荐。

4、负责学生日常行为规范和管理 , 培养文明健康习惯。

5、组织各类活动和搭建学生表现平台, 树立学生自信心, 增强成就感。

6、协调解决学生纠纷矛盾,教育转化差生 , 关心学生困难。

7、负责本班学生思想政治工作, 全面掌握学生思想动态, 激发学生学习潜能。

8、负责参与学生教育管理中的每一个环节,言传身教,身体力行为学生做表率。

9、做好自己的工作记录 , 填好班主任手册,撰写论文。

10、沟通信息,给学生处及学生家长汇报学生情况。

安全操作规程及岗位责任制(参考Word)

硫酸三车间安全通则 一、工作前禁止喝酒,喝酒不准上岗。 二、务必穿戴好劳动保护用品,女同志把发辫放在帽内。 三、认真执行交接班制度。 (1)设备、地板、栏杆安全保护装置处于完好状态。 (2)交接清生产设备(含转动、静止、备用设备)开动情况。 (3)区域内文明生产做到四无(无杂物、无垃圾、无废铁、无灰尘)不妨碍操作,保持走道畅通、地面整洁。 (4)照明装置、行灯电压不准超过36伏,领有手电筒的岗位夜班必须携带。 四、坚持安全巡回检查制度: (1)不准接触、抹拭、维修转动中设备的转动部位。 (2)检查电动机必须用手背,不能用湿手开停电钮,不准用湿布擦拭电器设备。 (3)上下楼梯必须手扶拦杆,不准隔蹬跑跳,遇有突然停电不能乱跑,躲到上风向,听从指挥。 (4)禁止从高处往下扔物件,非扔不可时须有人监护,高空作业超过二米以上应佩好安全带。 (5)严禁横跨皮带。 五、认真执行开停车的操作顺序及特殊操作法。 (1)坚持二人以上执行确认制操作。 (2)备用设备应由电工检查,盖好安全罩。 (3)用左手合、拉铁壳、空气电停开关,不准带负荷拉闸。 (4)检查设备严格执行检修挂牌制和岗位验收制。 六、在危险区作业(易燃、易爆、易触电)动火应申请危险作业证,电气设备失火后不准用水喷救,要用绝缘工具,首先要切断电源。 七、进入岗位人员必须经安全考试合格后方可独立操作。 八、使用电葫芦吊装时,检查安全装置是否正常、钢丝磨损情况(如磨损40%或断一股要更换),并要注油,坚持七个不吊。 (1)乱指挥不吊; (2)重物上有人不吊; (3)超载不吊; (4)安全自动装置失灵不吊; (5)吊物埋在地面不吊;

学生处工作人员岗位职责

学生处工作人员岗位职责 一、主任 1、贯彻执行党的教育方针和上级指示,负责全校学生工作组织、协调和管理工作。 2、主持学生工作处全面工作,负责制定全校学生工作计划并组织实施,负责处内工作人员的分工和年度考核。 3、负责召集学生工作例会,听取各年级学生工作的反映和汇报,协调全校学生思想政治教育和行政管理工作,并指导各年级有针对性地开展工作。 4、总结学生工作的经验,负责全校学生工作总结,提出学生教育与管理工作及学生公寓管理工作的建议。 5、遵守财务制度,管理并使用好本处职权范围内的各项经费。 6、深入调查研究,掌握学生思想动态,分析并提出解决办法; 7、负责组织实施学生综合素质考评工作,做好学生先进班级、优秀学生、优秀学生干部等的审核及表彰。 8、负责学生心理健康教育的组织和协调工作。 9、负责班主任的选拔、和管理。 10、负责校风、学风建设、校园文化建设。 11、负责组织全校性学生活动。 12、负责组织迎新、入学教育、军训及国防教育、学生参军入伍等工作。 13、负责下列审批和报批工作:

(1)负责评选上报优秀班主任、优秀学生干部、三好学生和优秀班集体的材料; (2)审批国家助学金、国家免学费、“雨露计划”及其他资助项目材料; (3)报批学籍管理的有关材料; (4)审批或报批违纪学生的处分决定; (5)报批毕业生相关材料。 14、协调处置群体性事件与重大安全事故,做好学生稳定工作维护校园秩序。 15、完成学校领导交办的其他工作。 二、副主任1: 1、起草处室工作计划和总结,处理学生处内各类文书,学生处工作信息的报送。 2、协助主任制定和完善有关学生管理制度。 3、做好学生违纪处分的资料收集和报批。 4、协助主任组织安排班主任学习培训。 5、筹备班主任经验交流会、学生工作会议等有关学生管理的会议。 6、做好大型学生活动的仪程、礼仪安排及颁奖工作。 7、负责校礼仪队的组织建设和日常管理。 8、督促校医室工作规范化。 9、督促心理咨询室的建设,日常工作的顺利开展。 10、做好德育期刊的组织统筹工作。

学校行政各部门岗位职责

学校行政各部门岗 位职责

学校行政各部门岗位职责 一、校长办公室 (一)校长办公室主任岗位职责 1.负责学校工作计划和总结的撰写,起草学校文件。做好学校大事记载,制订周工作计划。 2.负责学校有关重要会议的会务记录工作,及时向学校有关部门传达贯彻校长室布置的工作任务。 3.负责校长室日常事务工作,安排行政节假日值班,及时向上级部门上报学校有关表册、数据、材料。 4.负责全校教职工的考勤和学校文明办公室的评比工作。 5.协助校长做好来信、来访、外调等对外接待工作,安排校外人员来校活动,处理其它各部门不宜处理的问题。 6.负责对全校各部门和教职工的有关目标考核数据的搜集、通报,会同有关部门做好工作量及奖金的计划结算工作。配合校长室做好其它有关工作。

(二)人事秘书岗位职责 1.负责全校教职工的人事管理,工资管理、编制管理和资料管理。 2.负责全校教职工人事工资档案的登记、整理和管理工作,做好专技人员职务评审,年度考核的材料审核、报批、总结工作,负责学校文书资料的收集整理归档工作。 3.负责教职工工资、福利、津贴和晋级、奖惩的报批和管理工作,及时正确地做好各项人事统计报表,落实教职工有关政策性福利待遇。 4.负责学校人事要求预测和年度事业人员核编工作,及时办理教职工调配、退休等有关手续。 5.负责上级和学校文件的登记、编号、传递、整理和保管工作,做好有关人事工资管理改革政策的宣传解释工作,了解关心教职工的要求与困难,会同有关部门落实知识分子政策。 6.负责全校教职工的进修培训,继续教育安排,做好继续教育证书的填写审定工作。做好校长室安排的其它工作。

岗位职责各岗位操作规程文档

(岗位职责)各岗位操作规 程文档

Handtmann灌肠机作业指导书 1、操作程序 1.1、洗和检查壹下待装的零部件和肉泵内膛等处。 1.2、连接定量扭结机器,装入肉泵零部件,安装刮板和导肉臂,用柴锁紧料斗上部。 1.3、将配制好的原料装入干净的桶车,用提长机输送到料斗。

1.4、和打卡机配套的请将连接的部位接好。 1.5、安装完毕后再检查壹遍。 1.6、合上电源,编好所需的程序,打开启动开关。 1.7、选择合适的肠衣和灌肠管。 2、清洗 2.1、清洗前,必须按下停机键STOP(LED灯亮)和关机按钮OFF。2.2、如安有附属机器,应先将其拆开清洗,且按有关说明执行。 2.3、去掉连接线后把保护盖旋于插座上。 2.4、如灌装管安于机器上,松动螺母将其移去。 2.5、用随机配带的工具把灌装管内的肉料桶出。 2.6、旋转真空钮将真空调到“O” 2.7、打开水分离器的盖子。 2.8、从料中拿去导料臂。 2.9、取出肉泵零部件(转子、叶片、调节块) 2.10、将料斗底盘上的“O”型圈取下。 2.11、消除料斗、肉泵、真空泵和槽肉肉料的残留物。 2.12、用热水或高压清洗枪清洗拆卸的零部件,此时水将从肉泵内流进水分离器,或过滤器支架已拿走,不要用水直接冲洗分离器。

2.13、拔出过滤器支架,将过滤器拿下,且放于安全干燥的地方,用热水清洗支架。 2.14、清洗过滤器安装处的腔壁,不要用水直接冲。 2.15、将过滤器放加支架上,交将支架放入水分离器。 2.16、将肉泵的底座、零部件干燥涂些食用油脂,将料斗打开且保持这种状态过夜,将零部件放于机器的外边保持这种状态。 3、保养 3.1、每工作40小时 机器运行时,往料斗下面螺杆润滑点加食用油脂,直到油脂从小孔出来为止。如油脂很脏或无油脂从小孔出来,须检查密封,必要时予以更换,检查过滤器,如被肉料腐蚀,须更换。 3.2、每工作1000小时 3.2.1、检查齿轮箱内的油位,正常油位于盖子开口下5-10cm,若油位太少,加些ISO32号机械油。 3.2.2、更换真空泵油;加入大约1升左右的ISO100号润滑油。3.2.3、初次添架液压油;加入ISO068号或HTG100液压油,油位接触到过滤器底边的长螺丝即可。 3.2.4、更换液压油

学生处主任的岗位职责有哪些-岗位职责和岗位描述

学生处主任的岗位职责有哪些:岗位职责和岗位描述 在主管领导下,负责全院学生思想政治工作和教育管理工作,具体职责如下: 1、负责每年全院学生工作计划的起草、修订。检查落实各班级工作计划的完成情况,及时向领导提出学生工作的建设性意见。做好全院学生工作年度总结。 2、根据不同层次学生的特点,结合国家有关法律法规和规章,制定和完善学院学生工作规章制度,并组织贯彻实施。 3、组织实施以提高学生素质为目标的全院性各项主题教育活动;会同有关部门在学生中广泛开展学风、班风创优活动。 4、协调各班做好学生日常管理工作,定期组织对各班的常规工作及阶段性工作进行检查督促、反馈评估。针对学生工作中普遍存在的问题及时提出处置意见。 5、负责对各班报送的学生助学金、奖学金及贫困生补助进行审核和审批工作。 6、组织开展创优活动,负责审核各班学生评优;协调有关部门做好违纪学生处分审核审批工作。 7、协调各班做好新生入学报到工作。 8、会同有关部门抓好学生干部及学生骨干队伍建设。 9、协助共青团开展学生社会实践活动和校园文化活动。 10、负责新生资格的审查和注册工作。负责接收整理新生档案工作。 11、做好学生档案管理工作,负责办理毕业生就业手续,会同各班做好毕业生的就业

指导及毕业教育工作。 12、做好全校贫困学生勤工助学指导工作。建立贫困生档案,合理设置勤工助学岗位,加强检查和指导。 13、负责对全校学生心理健康状态进行了解,开展健康心理教育咨询活动。会同后勤管理部门定期做好学生身体健康检查。 14、负责全校学生宿舍管理工作,定期组织卫生、安全检查,组织各班开展”文明宿舍”评比活动。 15、负责协调处理毕业生遗留问题,接待处理学生家长及用人单位来信来访,调查了解毕业生在社会岗位上的情况。 16、完成学院领导交办的其他工作。 感谢您的阅读!

高校学生工作处主要工作职责

学生工作处部门职责 一、学生工作处是在主管副校长领导下负责学生思想政治教育和学生 管理工作的职能机构。 二、负责学生思想政治工作、德育教育及奖惩;督促、检查系部贯彻 执行学校学生管理制度,了解学生思想动态,负责对学生的综合测评、评优及严重违纪处分等工作; 三、指导学生党团建设工作;负责学风建设;组织学生开展社会实践、 勤工俭学和校园文化建设。 四、协同各系指导辅导员、班主任工作,加强学生的日常管理;负责 做好辅导员的选拔、考评、培训及推荐工作。 五、负责大型学生活动的组织与管理。 六、负责学生管理方面的各项规章、制度、条例及有关的工作程序的 拟制、修改以及相应表单的设计工作。经批准后组织执行。并对相关信息及时进行统计、分析,提出改进意见。 七、负责按各项规章制度对学生进行奖惩评定,并将相关资料整理、建档和移交。 八、协助招生就业办做好毕业生教育、就业指导和派遣工作。 九、协助有关部门做好新生接待工作;负责新生的入学教育工作;组织新生军训。 十、主持、指导学生会日常工作,对学生社团进行登记、指导、监督与管理。 十一、协助学校党组织,做好学校团委工作。 十二、负责对学生开展心理健康辅导和咨询活动。 十三、完成领导交办的其他工作。

系部学生管理工作职责 一、按学院要求及本系部学生实际情况,制定本系学生思想政治教育 和学生管理工作计划并负责具体实施。 二、配合学校党建工作,抓好系部学生党、团建设和组织建设。 三、负责新生入接待、注册及各类学生信息的采集,确保学生信息准 确,并及时汇总向有关职能处室传送。 四、配合学工处做好新生入学教育、新生军训工作。 五、对学生进行严谨、细致的常规管理,了解掌握学生动态,发现学 生问题,及时反馈并妥善处理,保证管理工作中的信息畅通。 六、按学校奖惩规定,做好学生评优及违纪处分工作。 七、负责学生奖助贷的初审工作。 八、负责学生档案收集整理上交工作。 九、关心学生生活,配合有关部门做好文明宿舍的创建工作。 十、配合招就办做好毕业生的推荐、离校及签约工作。 十一、指导系部学生会及团总支的社会实践活动,抓好学生第二课堂建设,开展丰富多彩的学生课余活动。 十二、负责对辅导员及班主任日常工作的指导与检查,负责对辅导员及班主任工作的考评。 十三、配合做好学生突发事件的处理工作。 十四、完成学校交办的其它工作任务。 (注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)

学生处岗位职责

学生工作处管理岗位工作职责 学生处工作的基本任务是:研究学生管理和教育,制定和 完善《学生管理条例》、德育工作计划,并组织实施;提高学生管理水平,建立稳定的校园秩序,保证各项工作正常运行;研究并开展学生素质教育活动;开展评先创优活动,调动学生 学习、实践的积极性,营造良好的校风。学生处工作的主要内容是:学生学籍管理、学生档案管理、宿舍管理、招生就业、学生保险、学生的思想教育和日常管理、学生违纪行为的处理、勤工助学、新生和毕业生教育、学生会及学生社团的管理、综合治理等学生管理工作。 (一)处长岗位职责 1、主持学生工作处的全面工作; 2、主持日常工作,定期召开工作会议,布置任务,交流情况,总结工作,检查、督促岗位职责落实情况; 3、组织制订学生工作处的学期、学年工作计划和进行工作总结; 4、组织制订学生工作处内部管理制度; 5、组织起草、修改有关学生管理条例,呈报院党委、行政审定后,予以执行; 6、负责确定和调整本处成员的分工及各岗位的工作职责; 7、负责本处全体人员的思想政治工作; 8、负责本处人员的教育、管理(考核、考评)工作; 9、负责向院领导或上级有关部门请示、汇报本处的工作; 10、贯彻院党委和行政的各项决定、决议,完成院领导交办的有关工作。 (二)副处长岗位职责 1、协助处长做好学生工作处的全面工作; 2、协助处长做好本处人员的思想政治及教育管理工作; 3、协助处长督促、落实本处的日常各项工作; 4、对全院学生工作进行调查研究,掌握学生思想动态,向处长提出学生工作的合理化建议; 5、完成领导交办的其它工作。 (三)学生管理科岗位职责

1、根据上级有关规定,结合本院的实际情况,制定全院学生日常管理工作规范化、制度化的文件,并组织实施; 2、负责制定并组织实施对学生的日常学习、生活、行为等方面的管理规定; 3、负责“学生学年综合测评条例”的制定和组织实施工作; 4、实施各种手段,培养学生基础文明建设,营造健康向上的学风; 5、组织进行校风校纪的检查、查处,对违纪事件进行处理,检查落实各种规章制度的执行情况,开展文明宿舍的达标评比活动; 6、负责学生团体平安保险业务,搞好学生意外伤害的索赔; 7、学生证(徽、卡)的制作、发放及补办; 8、负责学生早操和晚自习情况的检查; 9、负责新生军训工作。 10、完成院、处交办的其它工作。 (四)政治教育科岗位职责 1、及时了解学生的思想动态,为有针对性的开展思想教育,强化学生管理,预防各类突发性事件和领导部门决策提供依据; 2、贯彻落实国家教育部颁发的《高等学校学生管理规定》以及《大学生行为准则》和《运城职业技术学院管理规定》,在学生中开展遵纪守法的教育活动; 3、在对政治辅导员、班主任工作考核的基础上,按照奖优罚劣的原则,做好工作津贴的发放工作; 4、负责向院、处领导汇报学生遵纪守法、生活制度的贯彻执行,对学生进行的奖励和处分等基本情况及学风状况; 5、实施对学生综合考评的量化管理;提出校级优秀学生、先进集体及优秀毕业生的推荐; 6、组织开展新生入学教育及毕业生思想教育; 7、组织开展心理健康讲座,协助做好学生心理健康教育; 8、负责《学生工作简报》的编辑、发行等; 9、组织开展学院的学风建设等活动; 10、完成院、处交办的其它工作。 (五)招生就业科岗位职责 1、做好日常性工作:制定工作计划,完成工作总结,检查、督促岗位职责执行情况,以保证招生就业各项工作的顺利开展;

岗位职责及操作规程

目经理岗位职责 1.项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责,是安全生产和工程质量的第一责任人。 2.认真贯彻执行公司质量管理体系标准。 3.遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。 4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划,编制年、季、月施工进度计划。 5.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,正确处理工期、质量和效益的关系。 6.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,抓好消防保卫,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。 7.做好项目的基础管理工作,保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。 8.完成公司交办的其他工作。 技术负责人岗位职责 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。 3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。 4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。 5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。 6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。 8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。 9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。 安全员岗位职责 1、在项目经理领导下,对项目的安全生产负监督检查责任。 2、贯彻执行安全生产的方针、政策。 3、贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。 4经常督促、检查技术操作规程执行情况,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

学生处工作职能、范围

学生工作处岗位职责 学生处是学院下设学生管理的职能部门,承担着学院全体学生思想教育、学生行为管理、就业指导、团学、社团活动、学生帮困资助、生活园区管理及心理健康教育咨询等工作,具体分思想政治教育和学生行政管理两大职能。 一、思想政治教育职责 1、根据学院统一部署,加强对学生进行党的路线、方针、政策的教育,理想信念教育,世界观、人生观、价值观教育,形势政策教育和道德法纪教育。 2、根据学院的要求,制定学生在校期间各阶段的思想政治教育计划,包括新生入学教育和毕业生毕业教育计划,并组织实施。 3、会同学院、系部做好辅导员的选聘、考核、培训和管理等各项工作。 4、组织辅导员学习有关学生德育工作的基本理论和知识,掌握工作方法,撰写工作论文,提高工作能力,并组织他们对思想政治教育工作进行探索、研究,并写好有关学生思想政治教育的理论文章,努力使学生工作科学化。 5、负责组织辅导员与兄弟院校进行校际交流和对口学习活动,以及辅导员的培训、进修、提高工作。 6、负责学生职业生涯指导与就业服务工作。 7、负责做好学生党团建工作,开展学生入党积极分子的培训工作。 8、负责做好学生军事技能和军事理论训练和管理工作。 9、负责学生的心理健康教育、辅导、咨询工作。 10、完成学院交办的其他工作。 二、行政工作职责 1、负责学生的日常管理,抓好学风、校风建设,维护正常的教学及生活秩序。 2、负责制定、修改、贯彻执行学生管理的各项规章制度。 3、负责学生的考核、鉴定、奖励及违纪处分工作。 4、负责学生的政审、人事档案管理以及历届毕业生遗留问题和学生特殊事故的处理工作。 5、负责全院学生勤工助学、学费减免和国家助学贷款的核实、审批和管理工作。 6、负责本院学生对外鉴定和有关身份证明工作。

学校各岗位职责

学校各岗位职责 学校各岗位职责 教导主任工作职责 教导主任是校长的参谋和助手,在校长的领导下负责学校的教学和教务组织管理工作,其责任是: 一、协助校长贯彻执行党的教育方针,按教育规律办事,制定和组织实施学校的工作计划,经常督促、检查、定期总结。 二、组织管理好全校教学任务的完成 1、要掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划的情况。有计划、有目的参加教研活动,指导检查教师的教学工作。 3、抓好教学质量监测工作,可通过平时监测,进行质量分析, 进一步了解学生学习情况,从而提高教学质量。 4、加强对教学研究的指导工作,可通过讲座、学习教学理论、 举行专题讨论,专题研究等方法达到提高质量的目的。 5、加强对教育科研的管理,在校长的指导下,规范科研工作, 达到科研促教研的目的。 三、管理学生的体育卫生保健工作 1、抓好体育课,课间操、眼保健操工作。 2、抓好学生的卫生常识教育,培养良好的卫生习惯,帮助医务 室建立和健全卫生保健制度,建立学生健康卡片,保证学生视力。 3、掌握学生每周活动总量,防止负担过重,保证学生有足够的 睡眠时间。

4、组织落实学生课外活动,发展学生个性与特长,培养发展全 面人才。 四、制定教师业务提高计划,检查教师进修情况,注重培养教学骨干,督促教师完成继续教育学习。 五、完成教务工作 1、根据教学计划要求,妥善安排教学,科学地安排作息时间表 和课程总表,保证学校的正常教学秩序。 2、负责组织招生,新生入学的编班,做好学生的出勤、监测、 奖励和学籍管理工作,做好毕业班的复习考试工作。 3、建立落实各种教学责任制,建立教务工作档案。 4、经常检查、指导各室工作, 5、体育器材等教学设备的管理和使用,资料的收集和保管工作。 辅导员工作职责 1、制定并落实学校的.德育工作、少队工作计划、并及时进行总结。 3、负责良好校风、校训、校纪、班风的建设,检查和评比。 4、负责全校纪律、卫生工作的管理,检查和评比。 5、负责制定学生的思想品德方面的奖励制度。 6、负责校内外劳动和各项活动的组织安排。 7、负责对班主任工作的指导、支持与评定,加强对班主任队伍 的管理和培训。 8、加强与家教,社会教育团体的联系,掌握学生思想发展的脉 搏和动态,实施可行的教育措施。 9、认真完成学校领导布置的各项任务。 10、组织音、体、美学科教师开展文体活动。

2020年(岗位职责)岗位操作规程

机械设备一般安全操作规程 1.机械设备的操作人员,必须经过有关训练,明了机械设备的构造,性能及用途,熟悉机械设备的操作和技术保养,做到会 使用、会保养、会检查、会排除草剂故障。 2.酗酒后或患影响操作之疾病人员不许操作。 3.操作人员操作时,精神必须集中,不准吸烟、吃东西,打闹开玩笑和看书、报等。在操作室内严禁放置易燃物和防碍操作之 物品。 4.操作人员在现场操作时,不得擅自离开岗位,不得将机械交给非指定人员操作。 5.机械设备根据设备管理制度,定人负责使用管理,操作人员应严格遵守机械设备的保养规定,并认真做好各级保养,要爱护 机械设备,精心保养,合理使用,正确操作。保养机械设备经 常处于良好状态。每班应填好机械设备的运转、维修原始记录。6.操作人员必须对设备按规定时间对各部位加注润滑油脂,开动前、工作中、完毕后,均应随时检查设备,如有帮障应立即排 除或报知修理人员。 7.机械设备不得带病运转,或超负荷作业,如遇特殊情况须经主管部门批准。 8.严格执行交接班制度,要填写交接班记录卡。 9.机械设备在运转中,禁止进行维修、保养、润滑、坚固等工作,运转时发现不正常时应先停车后检查。

10.机械的传动部分加装防护罩,女同志应戴工作帽,长发不许外露,操作人员和配合人员必须穿戴好合乎规定的劳保用品。11.夜间工作时,作业区应有足够的照明,灯光应齐全好用。12.工作完毕后,必须将机械擦洗干净,并按每班规定进行保养,切断电源,方可离开工作岗位。

电气设备一般安全技术操作规程 1.电气设备必须由专职电工进行检修或专职电工的指导下进行工作,但修理前,必须切断电源,禁止修理带电的电气设备。2.电源电压应与电气备额定电压相同,所用保险丝必须符合规定,严禁用铜丝和铁丝代替。 3.电气装置如遇跳闸时,应查明原因,排除故障后再合闸,不得强行合闸。 4.启动后,应检查电气仪器,并待电源指针稳定后,才允许正式工作。 5.如遇漏电失火时,应先切断电源,应用四氯化碳和干粉灭火器扑灭,禁止用水及其液体灭火器泼浇。 6.所有电气设备应接地良好,不得借用避雷地线做接地线,电气7.设备不应有漏电现象。 8.电气设备的所有连接接头应紧固,并必须经常检查,如发现松动,须先切断电源,再进行处理。 9.各种机械设备和电闸箱内,必须保持清洁,不准存放任何东西,并应备有安全锁,非操作人员不得随便开箱。电闸箱下面或左 右一米内,不得放置工具箱、铁器和其它杂物。 10.工作中如遇停电,应立即将电源开关拉下。 11.如遇修理和保养机械时,不仅要切断电源,还应在电闸上挂锁,同时挂“”禁止合闸”的警告牌,如须合闸时,须与检修人员 联糸妥当后,再行合闸,以确保生产安全。

学生处主任职责

学生处主任职责 1、贯彻落实德育方面的各项任务,不断改进学生思想品德教 育的方法和途径。 2、在主管校长的领导下,全面开展学生的政治思想工作,完 成各项德育任务。 3、负责班主任队伍建设,布置工作,定期检查,指导班主任 完成自己的职责。 4、制定每学期学生德育工作计划,确定其内容、方向与实施 步骤、措施,加强对学生养成教育。 5、具体负责学校有关学生管理和教育的规章制度的制定与 贯彻,全面管理学生的品行,监督校纪校规的执行。 6、领导生活指导的工作,加强住宿生的生活管理及校园环境 卫生的检查和改进。 7、定期召开班主任会议或分年级研究,了解思想动向及意见 要求,从德育角度提出不同的管理目标。 8、负责组织先进班集体、先进个人(三好生、单项好、优秀 班干部)的评选。 9、主持组织好定期处务会议,及时分析情况,制定阶段工作 计划。 10、指导处理学生各种偶发事件和违纪案件。

学生处副主任职责 1、协助学生处主任做好各项工作。 2、负责处理各种偶发事件。 3、负责查处学生各种违纪案件,作并记录。 4、负责学校的安全保卫工作及安排本处室人员的值班巡逻。 5、负责创安档案材料。

学生处处室人员职责 1、配合学生正副主任及时处理学生偶发事件和违纪案 件,需查明原因并作好记录,再把处理情况上报正副 主任。 2、做自己分管的具体工作。 3、服从正副主任的安排做好学校安全保卫工作,如网吧、 电子游戏室的检查、校园内外的巡逻等。 4、具体职责: (一)寝室管理 1、教育学生认真执行《学校寝室管理条例》,合理安排学 生寝室和床位,做好住宿生人数的统计和名册登记工 作。 2、定期召开寝室长等会议,发挥学生自我管理作用,组 织开展寝室评比。 3、经常与班主任保持联系,反馈学生在宿舍区的表现。 表扬先进,批评落后,协同做好学生的思想教育工作。 4、关心学生身心健康,帮助学生解决生活上的各种困难, 女生指导要指导好女生的经期卫生,解决女生的特有 困难。 5、每天要对寝室的卫生、物品摆放等进行打分,并公布 结果。 (二)教室、场地卫生管理 1、教育学生认真执行《学校教室、场地卫生管理条例》, 合理划分场地卫生包干区。 2、定期召开班长、卫生委员会议,发挥学生的自治作用。

学生管理工作岗位职责

学生管理工作岗位职责 1、各系学生管理工作岗位职责 1、负责本系教师的思想政治教育工作。 2、负责本系班主任的挑选工作,并指导班主任做好学生的思想教育和管理工作,每月起码召开一次班主任会议,并有专题、有记录。让班主任做到思想教育和行政管理两到位。 3、配合学生科搞好学生的政治学习和形势政策教育,每月召开一次学生大会,帮助学生树立正确的人生观、世界观。 4、经常对学生进行学习目的、专业思想和学风、校风、校纪教育,帮助学生树立正确的专业思想,养成遵纪守法的良好风尚。 5、组织班主任做好学生日常思想政治工作,经常找学生谈心,做同学的知心友,及时掌握学生思想上的热点和焦点,并能有针对性地做好思想教育和疏导工作。能处理学生中各类突发事件,并及时向上级汇报。 6、配合党团组织搞好学生党、团组织建设,抓好学生的党课学习,指导系、班团组织的工作。 7、做好系学生分会干部的选拔、培养工作,充分调动他们的自我教育,自我管理的积极性,逐步形成学生自治机制。 8、组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动、社会实践活动、义务劳动,寓教育于各种活动之中。 9、关心学生生活、身体,尽力为学生排难解忧,组织本系班主任、学生搞好内务和清洁卫生。 10、根据学院学生工作计划,结合所负责的学生实际制定和实施学期工作计划,期末写出工作小结。 11、以点带面,切实加强集体荣誉感教育,建设先进集体,做好每月的文明班(舍)及期末评优工作。 12、努力完成上级交给的其它各项任务。

2、学生宿舍管理服务中心岗位职责 在后勤集团领导下,负责对住宿学生进行服务、管理和教育,完成学校委托管理的各项岗位职责。具体工作岗位职责如下: 1、制订、完善和落实标准化宿舍管理服务工作的各项规章制度。 2、招聘、指导、考核学生宿舍管理服务中心的各类工作人员。 3、在学校宏观学生住宿计划下,负责全校学生宿舍的安排、调整工作,做好毕业生离校和新生入学的各项工作。 4、负责学生宿舍区公共场所的清洁卫生工作,定期对室内卫生进行督促和检查,开展宿舍精神文明创建活动。 5、做好学生宿舍家具设施的配备、管理、维修工作。 6、负责学生宿舍水电使用的管理工作。 7、对住宿学生生活上给予关心,开辟必要的服务项目,做好服务工作。 8、积极采取有效措施,做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。 9、加强与各部门、院(系)的联系,做好学生在宿舍中表现的考核工作,及时处理学生宿舍内发生的各类问题。 10、完成领导交办的其他工作。 3、大学学生宿舍管理中心管理员岗位职责 1、在宿舍管理中心主任领导下负责所辖宿舍楼教育、管理和服务工作。要熟悉掌握所辖宿舍楼基本情况及居住学生人数、系别、房间利用情况,熟悉学生面孔,负责整理住宿学生名单和卡片。 2、严格按照学生宿舍管理规章制度加强对学生日常住宿管理,主要包括卫生、安全、秩序、纪律、水电、家具备品、公共设施、服务人员等项内容的检查、管理、评比和考核工作。 3、遵守工作纪律,按时到岗,不迟到、不早退。 4、负责搞好所辖宿舍楼公共场所和学生寝室卫生管理工作。检查标准按《大连大学学生宿舍达标标准》执行,检查时间为每日上午,下午随机抽查,做好记录,对不达标、脏乱差学生寝室要现场督促整改并下发“学生整改卫生通知单”,对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育,要找寝室长或寝室成员谈话,对屡教不改的寝室

操作规程及制度岗位职责模板

操作规程及制度岗 位职责

液压万能压力机操作规程 1、试验前应当检查试验机是否完好, 油箱内的油是否添足, 确认机器处于正常状态方可使用; 2、试验前应以钢筋试件直径的大小和形状选择适合的夹具; 3、在准备工作完成后, 接通电源, 开动油泵, 关闭回油阀, 打开送油阀, 先空运转升降一次, 然后使工作活塞升起一段距离, 将试件夹于上下端钳口中心位置; 4、然后根据试验要求的加荷速度调节送油阀, 进行加荷试验; 5、试件断裂后, 先关闭送油阀, 再打开回油阀, 并停止油泵电机; 6、试验中应认真读取屈服荷载与极限荷载数值; 7、切断电源, 清理卫生, 记录设备使用情况。

压力试验机操作规程 1、将试样放在下加压板上, 把试件推到试验机内并对准中心; 2、开动油泵, 拧开送油阀, 使上压板降到距离试样约10mm; 3、开动油泵, 按试验要求的加荷速度缓慢地拧开送油阀进行加荷试验; 4、试样压碎后, 关闭送油阀打开回油阀, 停止油泵电动机, 使下压板下降至静止状态, 取出压碎的试样; 5、记录需要的数值( 量程的20%-80%有效) ; 6、切断电源, 清理卫生, 记录设备使用情况。

数显抗压抗折试验机操作规程 1、接通电源, 起动压力机是否运转正常; 2、按”菜单”键选择屏幕上所需的参数; 3、开动油泵, 可加大速率使抗压夹具接近试件, 靠近试件时应集中精力观测并把加荷速度减慢, 试验时按规定的速率加荷直至试件破坏( 量程的20%-80%有效) ; 4、试样破坏后, 关闭送油阀拧开回油阀, 停止油泵电动机, 使下压板下降至静止状态, 取出压碎的试样; 5、记录需要的数值; 6、关闭电脑, 切断电源, 清理卫生, 记录设备使用情况。

政教处干事职责

政教处干事职责 1.树立“德育为首、服务教学”的思想,努力学习政教管理知识,提高管理水平和工作效率。 2.认真落实执行学校制定的班级、学生常规管理的各项规章制度。 3.做好学生常规管理组织的组建、检查人员的培训指导工作。 4.做好各级部、班级基本常规(卫生、纪律、两操、自行车、文明监督、课前一支歌等)的督查工作。 5.做好各级部、班级常规检查结果的统计、汇总、公布等工作。 6.督查各级部、处室卫生区域的卫生情况。 7.做好日常违规、违纪学生的处理教育及突发性事件的处理工作。 8.做好校服、学生证的检查补办工作。 9.做好处室内工作简报、材料整理上报及日常工作档案的管理工作。 10.完成学校领导临时分配的工作。 政教干事职责 一、在教育处主任的领导下,具体负责学生的各项教育和管理工作。 二、根据学校德育工作计划,协助政教主任抓落实。做好学生思想教育工作,加强学生行为规范教育。 三、抓好学生纪律,经常督促检查,及时制止校园内的违纪现象,协助政教主任做好个别学生的教育工作和处理好学生中出现的违纪问题。 四、配合有关人员抓好学校的卫生,布置卫生清扫任务,督促、检查、评比,保证校园清洁。 五、负责有关学生思想教育资料的收集、积累、统计,建立政教档案并负责保管和送归档案室。 六、完成领导交办的其它临时性工作任务。

中学政教处主任职责 学政教处主任职责 一、在校长领导下贯彻执行党的教育方针,抓好学校的德育工作,及时制订德育工作计划及有关规章制度,经常进行检查,定期进行总结。 二、做好学生的思想教育工作,及时解决学生中发生的各类问题; 主持对学生的奖惩,每学期末组织优秀学生干部和三好生、良好班集体等的评选工作,审定学生品德等第。 三、主持召开班主任会议。在每学期初,负责组织班主任制订班级工作计划,并检查落实情况。 四、深入教育、教学第一线,了解教学情况,注意掌握学生的思想动态,检查执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的情况,完善和执行《学生奖惩制度》。 五、领导学生会工作,积极培养学生干部和各方面的积极分子。带好学校“校园精神文明督导队”,组织安排学生的社会实践活动。 六、有针对性组织和安排教育活动、节日庆祝活动和其它纪念活动,组织和安排好学校艺术节,布置好学校橱窗、加强校园文化建设;组织升旗仪式和主持学生的集会。 七、负责学校社区教育工作,注意协调学校与社区的关系,建立家长委员会和家长学校,抓好校外德育基地建设。 八、配合教科室开展德育研究工作,注意收集德育资料,科学分析、整理,合理归档。 九、定期召开政教处、团委、少先队、学生会联席会议,支持和协调各方面工作的开展,发挥团委、少先队、学生会这些群众组织的作用。 管副校长岗位职责政教处主任岗位职责政教处副主任岗位职责 政教处干事岗位职责2005年招生计划及学生名单2006年招生计划及学生名单 升旗安排 政教处主任岗位职责

学生处各岗位职责

学生处处长工作职责 1、主持学生处(学工部)、毕业生就业指导中心全面工作; 2、贯彻执行学校党委、行政的指示、决议、决定,结合实际组织实施; 3、加强调查研究,及时为学校加强与改进学生思想政治工作提出意见与建议; 4、研究、制定和修订学生管理工作文件并督促落实; 5、协调指导督促二级学院开展学生思想政治教育、管理、服务和毕业生就业工作; 6、协调指导学工队伍建设; 7、负责学生特殊事故和突发事件的处理工作; 8、负责本单位经费预算和使用审批工作; 9、负责本单位人员勤政廉政和思想政治教育工作,落实本单位党风廉政建设、安全稳定责任制; 10、负责本单位内部人员管理和制度建设工作; 11、完成学校党委、行政及领导交办的其他工作任务。 学生处副处长工作职责 1、协助处长开展工作; 2、贯彻执行学校党委、行政的指示、决议和决定,结合实际和分管工作具体组织实施; 3、开展学生工作调查研究,提出不同阶段学生工作的任务和目标,并组织实施; 4、组织实施学生思想政治教育、学生评奖评优、困难学生资助和心理健康教育工作; 5、具体组织实施对辅导员的教育、管理、培训和考核工作; 6、具体组织实施对各学院学生工作的督察和考评工作; 7、协助学生特殊事故和突发事件的处理工作; 8、分管学生教育管理和资助工作,协调心理健康教育工作; 9、负责本部门的宣传报道和办公室管理工作; 10、完成领导交办的其他工作任务。 学生处秘书工作职责 1、负责各类文件的收发、传阅、保管、归档、立卷;负责处(部)公章的管理和使用; 2、负责处(部)工作计划、总结及有关文函件的起草、印发; 3、负责安排处(部)各种会议、培训的会务及会议记录工作; 4、负责处(部)办公设备及资产管理,做好办公用品的采购和发放工作; 5、负责全处工作人员人事、工资、职称评定的秘书工作; 6、负责日常接待工作; 7、负责学生档案的接收、使用、管理及毕业生档案的迁移工作; 8、负责有关信息收集、统计、汇总、反馈及宣传报道工作; 9、负责学生处的安全和保密工作; 10、负责学生处网页建设与维护工作; 11、协助处(部)长做好本单位财务预算和执行工作; 12、完成处(部)领导交办的其他工作任务。 学生思想教育与管理科科长工作职责

焊工岗位职责及安全操作规程

焊工岗位职责及安全操 作规程 标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]

焊工岗位职责和安全操作规程 一、电焊工岗位职责 1.本岗位对班组长负责,受班组长及以上领导的指挥。 2.进入现场作业,按规定着装。 3.贯彻“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的安全生产方针,遵守各项安全生 产制度和规定。 4.严格执行持证上岗规定,严禁无证或超出许可项目上岗操作。 5.听从技术人员的指导,严格按照焊接工艺和图纸要求施工,不准擅自变更,如需变动, 须经技术人员同意后方可改动,保证焊接质量,对返工的焊口应查找原因,并按规定返工。 6.焊接工艺要求正确使用焊条。熟练掌握本岗位生产特点,工艺流程,物料性质和形状, 提高焊接水平。 7.在易燃易爆重点部位及危险点施焊,应做到心中有数,避免或减少事故范围和损失。 8.学会使用消防设施、消防器材和个人的保护用具。 二、焊工岗位操作规程 1.作业人员必须经过专业安全技术培训,考试合格,持《特种作业操作证》方准上岗独立 操作,非电焊工严禁进行电焊作业。 2.作业时应穿好电焊工工作服,绝缘鞋和电焊手套,防护面罩等安全防护用品。 3.清除工件所有所需焊接处的杂渣,根据图纸的焊接技术和工艺要求进行有序有效的焊 接。 4.保证焊接质量,严格对焊接的熔深度、气密性以及焊缝焊角尺寸要求,并保证焊接的外 形美观。 5.电焊作业现场周围10米内不得堆放易燃易爆物品。 6.作业前应首先检查焊机和工具,如焊钳和焊接电缆的绝缘,焊机外壳保护接地和焊机的 各接线点等,确认安全方可作业。 7.电焊机不准放置在高温或潮湿的地方,在潮湿的地方作业时要有绝缘措施,雨天不能露 天作业,以防触电。 8.在容器内工作要有良好的绝缘用具,有良好的通风,并有人监护方可作业。焊接容器管 道时,应先清理其内部杂物,确认安全后方能作业。

最新小学年级主任工作职责

汝南双语小学年级主任岗位职责 年级主任对校长负责,校长通过行政办公会议、年级组会议听取意见,做出决策。年级主任在处室主任的直接领导和指导下负责年级的德育、教学及财产管理等工作。 一、工作职责 1、组织本年级人员学习时事政治、教育政策法规、教育理论和先进经验,不断提高组员的思想、业务素质。主动认真地做好组员的思想工作,使年级组成为团结互助、积极向上的文明集体。做到本年级组团结、协调工作,不为小事闹意见,不为是非而混淆。 2、根据学校每学期德育工作计划和对各年级思想教育系列的要求,结合本年级学生的特点,组织开展班级德育工作,在办公室指导下,做好本年级教师的考评工作。 3、组织、指导和检查各班级的班会、班队主题活动。定期召开本年级教师会议、班主任会议和学生研究分析全年级学生的思想动态,有针对的做好学生的思想工作。 4、抓好学生常规管理,做好各班级、各学科的协调工作,处理年级学生中重大突发事件、违纪事件。及时化解矛盾,以保证学生能安心学习、生活。对于自己不能化解的矛盾,应及时向相关管理部门或校长报告。 5、做好本年级学生评优工作,讨论推荐本年级“文明班级”、“三好学生”、“优秀学生干部”名单的其他单项奖获得者名单,指导班主

任做好学籍管理工作,期末写好学生评语。 6、协助支持少先队的有关工作。主要围绕青年教师和学生的年龄特点开展丰富多彩的活动, 7、督促班主任做好家校联系,努力争取家长和社会对年级工作的支持。及时反馈家长对学校的意见和建议。 8、年级主任要协调好各校本年级任课教师,互相通报教学进度,并提出指导性意见,布置各阶段教学工作,组织安排好堂堂清、日日清、周周清、月月清的督查考核并做好记录。组织好本年级组阶段性调研检测工作,督促教师公正阅卷,深刻分析,指导备课组写出质量检测分析报告。 9、年级主任要经常深入课堂听课(每学期不少于30节),定期组织召开师生评教评学座谈会,及时了解教师的教学情况和学生的学习情况,指导、检查任课教师教学常规的落实,通过教与学的规范,帮助教师改进教学方法,总结教学工作经验,提高学科教学质量。 10、发动各科教师结合本学科教学开展各种形式的课外辅导和课外兴趣小组活动,并督促教师力争在各类赛事中出成果。抓好学生的体育卫生、安全工作,保证学生健康成长。 11、按照计划定期组织观摩课、研究课、汇报课等公开教学活动,总结交流课改经验,培养教学骨干,对青年教师要及时予以具体指导。在教导处的指导下,做好本年级教师的教学教研工作,积极推出本组教研课、公开课,通过组内的不断实践、交流、反思活动,提高教师的专业水平。

化工岗位职责及操作规程

化工岗位职责及操 作规程

一.设备管理员的职责: 1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。 2、负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。 3、跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。 4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。 5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。 6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。 7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。 8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。 9、对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导。 10、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。 11、完成经理交办的其它任务。 二.化验分析员岗位职责: 1.学习理论知识,提高业务素质,严格按国标、行标、企标等进

行分析操作。 2.协助化工厂生产及管理人员随时掌握产品、原料的质量情况。 3.负责化工厂原料、中间产品、成品的检验分析工作,并按时出具检验分析报告。 4.建立健全化工厂仪器设备的使用和管理制度,专人负责、经常维护保养,减少故障发生。 5.原始记录、台帐等,数据清晰、字迹工整,结果准确,试验完毕及时报出结果。 6.负责化验室每月物料消耗品的采购计划上报、领取、使用、保管工作。 7.做好化验室的安全管理工作,定期检查,发现隐患及时排除。 8.负责化验室样品间的样品管理、样品登记、样品过期处理。 9.及时完成领导交办的其它工作任务 三.化工资料员岗位职责 1.认真贯彻执行国家有关方针政策,遵守法律法规和各种规章制度。 2.遵守公司、化工厂的各种规章制度,服从领导安排和指挥。 3.资料员在化工厂厂长的领导下开展和完成资料管理工作,对资料的完整性、归档率负责。 4.不断学习新的法律法规和各种规范,不断提高自己的专业知

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